〜原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎〜 ■担当業務： 当社の主要取引先である原子力発電所やデータセンター等、お客様の施設における防護（セキュリティ）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・出入管理業務（人の入退域及び物品検査） ・入域車両の検査業務 ・防護システム機器の監視業務 ・発電所構内の巡視業務 ・緊急対処業務　など ■就業環境： ・「全国転勤有り」・「地域限定」から選択が可能です。 ・年間休日120日（月4~10回休日有り※シフト制） ・年次有給休暇（初年度15日）／フレックス休暇（3日）有り ・月平均残業30h程度 ・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ■福利厚生： 【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給 【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給 【出産祝金】：出生1人につき20,000円 【カフェテリアプラン】：毎年5万円分のポイントを付与 その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ■当社について ＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／ 当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎〜 ■担当業務： 当社の主要取引先である原子力発電所やデータセンター等、お客様の施設における防護（セキュリティ）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・出入管理業務（人の入退域及び物品検査） ・入域車両の検査業務 ・防護システム機器の監視業務 ・発電所構内の巡視業務 ・緊急対処業務　など ■就業環境： ・「全国転勤有り」・「地域限定」から選択が可能です。 ・年間休日120日（月4〜10回休日有り※シフト制） ・年次有給休暇（初年度15日）／フレックス休暇（3日）有り ・月平均残業30h程度 ・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ■福利厚生： 【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給 【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給 【出産祝金】：出生1人につき20,000円 【カフェテリアプラン】：毎年12万円分のポイントを付与 その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ■当社について ＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／ 当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ご自宅から通いやすい店舗への配属可能・住宅手当あり・夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーションでの店長候補のお仕事です！ ■業務概要： 来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。 〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。 〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■勤務地について： 下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。 学園大和町SS/奈良押熊SS/奈良南SS/平城SS/生駒壱分インターSS ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風： 一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい： 地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。 〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 〇昇任：勤務実績に応じて昇進していき、一般⇒主任⇒所長⇒エリアマネージャーとキャリアアップ。　 変更の範囲：会社の定める業務

◆ご自宅から通いやすい店舗への配属可能・住宅手当あり・夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーションでの店長候補のお仕事です！ ■業務概要： 来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。 〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。 〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■勤務地について： 大阪府下の下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。 住吉区／港区／西淀川区／淀川区／平野区／西区／生野区／東成区／城東区／北区／豊中市／池田市／吹田市／門真市／四条畷市 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風： 一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい： 地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。 〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 〇昇任：勤務実績に応じて昇進していき、一般⇒主任⇒所長⇒エリアマネージャーとキャリアアップ。　 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20ｈ・年休121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： 金融機関から受託しているBPO業務の動産担当の募集となります。 ＜詳細＞ （1）事務所・店舗等施設管理業務(保守・更新) （2）事務所・店舗等の新築・移転に伴うレイアウト検討、什器、付帯設備等の入替え対応 └計画策定、仕様検討、工事発注支援・工程調整、立会い、検収・支払い　等 （3）建物・設備└修繕業務 └計画策定、工事発注支援、工程調整、立会い、検収・支払い　等 ＜一日のスケジュール例＞ 8：30〜9：00　朝礼＆担当MTG 9：00〜10：00　関連部との打合せ 10：00〜12：00 デスクワーク、電話対応（支店からの依頼）、メール対応等 12：00〜13：00　昼休み　※早番と遅番があります 13：00〜14：00　打合せ資料準備 14：00〜15：00　移動 15：00〜17：00　現地打合せ ＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞ 残業20h程・年休121日、在宅週1〜2日程度と働きやすい環境です。 組織構成：25名程度が在籍しており男女比はおおよそ3：1となります。年齢層は20代後半〜60代前半と幅広くご活躍されております。 ■当社の特徴： （1）当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 （2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務系総合職／安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／フレックス、在宅制度あり／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 【ミッション】 ・家庭向けのお客さまを対象に、電気・ガス・生活関連サービス販売の企画と運営を行う部署です。 ■業務内容： ・コールセンターの品質、販売等に関するＫＰＩの管理改善 ・短期・中期の入電量を想定し、最適な体制を構築・運用する業務 ・現状を分析し、入電量のコントロールによるコスト削減 ・最適なオペレーションの構築、運用 ■やりがい： （1）社会的貢献度： 中部エリアを中心に約900万口のお客さまの窓口となるコールセンターの企画運営部署であり、地域の暮らしを支える重要な役割を担っています。お客さまの安心・快適な生活に直結するため、高い社会的意義を感じられる仕事です。 （2）業務改善の達成感： KPI管理や入電量分析を通じて、コールセンターの運営効率や対応品質の向上に貢献できます。さらに、DX技術を活用した高度化の企画立案にも携われます。自らの提案が現場に実装され、コスト削減や顧客満足度向上に直結するため、成果を実感できる機会が多くあります。 （3）顧客体験に貢献可能： お客さまの声をもとに、対応品質やサービス内容を改善することで、より良い顧客体験を提供できます。業務の成果として返ってくることも多く、直接的な貢献を感じられます。 （4）チームでの協働と成長： 社内の関係部署やコールセンター運営会社との連携を通じて、チームで課題解決に取り組む機会が豊富です。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、自身の視野やスキルも広がり、成長を実感できます。 ■働きやすい職場環境： (1)フレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度導入し柔軟な働き方ができる環境を整備 (2)新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組む (3)就業時の服装のビジネスカジュアルも導入 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンションの一括受電設備やメガソーラー発電所、系統用蓄電池設備などの点検・保守業務を行う仕事です。電気設備の巡回点検、測定作業、簡単な部品交換や清掃などを担当していただきます。 【具体的には】 現場はマンションや発電所などが中心で、複数人で作業を行うため未経験の方でも安心して始められます。 入社後は先輩社員と同行しながら工具の使い方や点検方法など実務を通じて基礎から習得していただきます。将来的に電話やインターネットなど電気通信分野の業務に携わっていただくことも可能です。 ■求める人物像 主体性をもって前向きに取り組める自律力や、様々な方法を検討しながら柔軟に仕事を進められる対応力 ■現状： 発電所を自社で保有しており、情勢による価格の変動を抑えることができるため経営が安定しています。発電所を子会社に持ち、電力の確保・安定供給に努めています。 ■業績好調の背景： 販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定しています。上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ENEOS製油所構内で緑地整備／チームリーダー候補／OJT・資格取得支援充実／残業少なめ・安定就業可】当社はエネルギー供給を支える製油所内での緑地整備を担い、将来的なチームリーダーを目指せるポジションです。 ■業務概要 当社はENEOS製油所の構内で、緑地帯・芝生・植栽などの維持管理、草刈りや除草といった環境保全業務を行います。今回募集するのは、現場作業からスタートし、将来的に緑化チームの運営やマネジメントを担うリーダー候補です。 ■業務詳細 入社後は、先輩社員によるOJTのもと、緑地帯の草刈りや除草剤散布、芝刈りなどの基本作業を担当します。工場の緑地は法令で定期的な管理が義務付けられており、年間を通じて計画的にメンテナンスを実施します。現場作業を十分に習得した後は、特別認定試験合格を経て、作業計画の立案や工程管理、進捗・安全管理、メンバーの指導といったリーダー業務へとステップアップ。将来的にはチームの管理職やマネジメント職への昇進も見据えられます。 ■扱うサービス 構内の緑地帯・芝生・植栽維持管理業務、草刈り、除草、環境保全業務全般。 ■組織構成 緑化チーム4名と協力会社約7名で連携し、協力し合いながら現場の作業を進めています。 ■業務の魅力 残業は少なめでスケジュールも安定しており、落ち着いた環境で長期的に勤務可能。対人ストレスが少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。 ■教育体制 OJTや資格取得支援が充実。講習費や受験費用の補助があり、未経験の方も着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休二日制で、福利厚生や各種手当も整っています。安心して長く働ける安定した職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場作業からリーダー、管理職・マネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史と安定した経営基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業138年の安定企業／キャリアUP環境も充実！様々な業務に携われます！年休122日・残業なしで働き方も◎】 ＼こんな方におすすめ！／ 「サービスステーションや自動車業界での経験を活かしてキャリアアップしたい」「給油や接客だけでなく、車販・整備・保険など幅広い業務に携わりたい」「将来的に店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を大歓迎します！ ■業務概要： サービスステーションにて、自動車販売や整備を中心にお客様のカーライフを総合的にサポートしていただきます。 接客・販売・整備サポートなど幅広い業務に携わりながら、将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです！ ■業務内容詳細： ご来店されたお客様への対応を中心に、幅広い業務を担当します。 ・給油対応 ・洗車機の操作案内 ・窓ふき、清掃業務 といった一般的なステーションの業務に加え・・・ ・車検、修理サポート ・カーケア商品の提案 ・損害保険のご案内 ・法人顧客対応 ・季節商品の提案 ご本人の適性に応じた仕事ができるから、自分の強みを生かした活躍ができる！ 認証工場を併設しているため、分解整備など専門技術の習得も可能です！ ■組織構成： 1店舗あたり正社員2〜3名＋アルバイト複数名 店舗目標に向けてチームで協力します。風通しが良く、相談しやすい環境です！ ■業務のやりがい ・車に関する幅広いスキルや知識を習得できる ・お客様のカーライフを総合的にサポートできる ・資格取得支援制度で専門性を高められる ・頑張りは表彰制度などでしっかり評価 ・将来的なマネジメントキャリアも目指せる！ ■教育体制 ・OJTによる実務サポート ・年2回のメーカー研修 ・資格受験費用は会社が全額負担 経験を活かしながら、新たな知識やスキルも着実に習得できる環境です！ ■働き方 ・夜勤なし ・残業ほぼなし ・年間休日122日 と、ワークライフバランスを重視しており、プライベートとの両立も◎ ■キャリアアップ ・サブマネージャーへの昇格（4~5年） ・マネージャーとして店舗運営を担当 ・本社管理部門へのキャリアチェンジも可能 現場経験を活かしながら、管理職や本社ポジションなど多彩なキャリアを描けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜柏崎/マルケーグループ/営業所全体の管理担当者（労務・運行管理・施設管理など）マネジメント能力を活かしてキャリア形成＞ ★おすすめポイント ・マルケーグループとして安定感ある事業形態 ・創業100年を越える歴史ある企業で、地域の産業と生活に貢献しつつ、キャリアアップが図れる環境！ ・営業や接客の経験や、マネジメント能力を伸ばしていきたい方へ！ ◆業務内容 営業所全般の管理業務、荷主様との業務内容や運賃等の折衝や新規荷主開拓、営業所長として営業所の統括をお任せします。 ・売上の管理／従業員の労務管理（休みを取れているか、運転時間の管理など） ・運行管理者（※）の業務 ・施設の管理／顧客管理など （※）運行管理： ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、業務前後の点呼によ るドライバーの疲労・健康状態等の把握や安全のための指導など ◆組織環境 20名（運転手16名、事務4名）30代〜幅広い年代の従業員が在籍 退職金制度有り。例えば、30歳で入社し、正社員で60歳の定年まで勤務した（勤続30年）場合、約550万円を支給します。 ◆当社について 頸城運送倉庫は1917年創業。倉庫業を起点に運送・石油販売の二軸で地域密着型サービスを提供。安全第一、笑顔を結ぶ「ハートコミュニケーション」を掲げ、社員と地域に愛される企業です。 石油販売部門と輸送部門があり、石油販売部門ではサービスステーション6店舗、ガス機器販売1店舗を運営しております。輸送部門では上越エリアだけでなく関西エリア間での輸送もやっており、多くのトラックを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 水力発電所における土木構造物を対象に、建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。水力発電は、長期間にわたり安定的な電力供給を担う重要電源であり、設備の健全性確保と計画的な更新・維持管理が不可欠です。 本ポジションでは、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきます。 関係部署や協力会社と連携しながら、専門性を活かした技術検討・判断を通じて、水力発電設備の安全性・信頼性向上と安定運用を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案 ・土木構造物の設計業務 　（構造設計、工事設計を含む） ・積算および工事監理 ・設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善 【主な対象構造物】 ・ダム ・水路 ・水圧管路 ・サージタンク ・ゲート機器類 等 ■配属先部署人数・構成 水力発電第一線職場土木部門：約200人 年齢構成 50代以上：70名程度 40代：40名程度 30代：20名程度 20代：60名程度 10代：10名程度 ■勤務地について： ・各事業所　※ご希望を最大限考慮のうえ、配属地を決定いたします 鬼怒川事業所　栃木県日光市鬼怒川温泉滝２６０ 那須野事業所　栃木県那須塩原市下永田２−１０４１−８ 渋川事業所　群馬県渋川市石原６１−１ 沼田事業所　群馬県沼田市薄根町４１２２−１ 松田事業所　神奈川県足柄上郡松田町松田惣領８１８ 甲府事業所　山梨県韮崎市若宮１−８−２１ 駒橋事業所　山梨県大月市賑岡町強瀬１１０１−２ 猪苗代事業所　福島県会津若松市蚕養町１０−１ 松本事業所　長野県松本市波田１０１９５−２ 高瀬川事業所　長野県大町市平１９０４−５ 犀川事業所　長野県長野市信州新町上条４６３−５ 千曲川事業所　長野県小諸市田町２−３−２ 信濃川事業所　新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡戊１７９ 水力工事センター　群馬県高崎市栄町３−２６ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用を担います。 お客さまニーズと電源側の制約を踏まえ、実務と仕組みの両面から最適化を進めるポジションです。 開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応する組織です。 ・再エネメニューの企画・開発および既存メニューの改良（年度単位で複数案件を推進） ・契約後の運用管理や問い合わせ対応など、安定運用のための実務全般 ・需要に対する再エネ電源のマッチング調整（多数の契約に関わる業務） ・管理業務の効率化に向けたシステム開発・改善の推進 ・関係部門と連携した運用フローやサービス仕様の整備 サービスの設計から運用改善までご自身の希望や適性に応じて関与いただき、継続的に価値を高めていく役割です。 ■職責 入社後は、ご自身の希望や適性に応じて、再エネメニューの開発や運用に関する実務を担当いただき、 徐々に企画や改善の裁量を広げていくことを想定しています。単なる運用にとどまらず、仕組みづくりにも関わる役割です。 ・再エネメニューの企画・改良および規約設計の検討 ・契約運用・管理および電源と需要のマッチング実務 ・管理業務に関わるシステム開発・改善の企画推進 ・方針検討における主体的な思考と、関係者との検討・調整 ・法人営業部門・企画部門との合意形成および連携推進 自ら仮説を持ちつつ、関係者とすり合わせながら最適解を形にしていく進め方を想定しています。 ■魅力・やりがい 再エネ・カーボンニュートラル領域は市場拡大が続いており、事業としても成長フェーズにあります。 多様なメニュー展開と電源開発の知見を背景に、実効性のあるサービスづくりに関われる環境です。 ・拡大する再エネ事業の中核に関わり、事業成長に直接貢献できる ・メニュー開発から運用、改善まで一気通貫で関与できる ・電源開発やコンサルティングの知見を実務に活かしやすい環境 ・多くの契約・案件に関わり、影響範囲の広い業務に携われる ・変化の大きい業界で、先行的な取り組みに挑戦できる 電力会社ならではの実務基盤を活かしながら、社会的意義の高いテーマに取り組める点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力業界を牽引する企業／幅広い規模の案件をチームで担当／社会インフラへ直結するサービスを企画段階から関与／フレックス制度】 ■職務概要： 本ポジションでは、蓄電池関連プロジェクトにおいて営業または技術の立場から関与し、企画から導入・運用まで一連のプロセスを担います。特別高圧・高圧領域を中心に、法人顧客や社内外関係者と連携しながら案件を推進します。 案件は数千万円規模から大規模案件まで幅広く、複数案件をチームで並行して担当します。進め方は上位職と相談しながら主体的に組み立てていく想定です。 ・系統用蓄電所・蓄電池システムの提案および技術営業対応 ・設計（コスト検討含む）から契約・資機材手配までの推進 ・EPC・O&Mの検討および実行のリード ・社内外関係者との協議・調整 ・新技術・新機材の調査およびプロジェクト適用検討 ・顧客訪問への同行によるニーズ把握支援 ・スケジュール調整・進行管理などのプロジェクト運営支援 ■入社後にお任せすること： 入社直後は、チームメンバーと連携しながらプロジェクトに参画し、実務を通じて業務理解を深めていきます。段階的に関係者との調整や課題解決提案を担っていただく想定です。単独で業務を担うのではなく、チームで補完しながら進める体制です。 ■本ポジションの魅力： 成長が期待される蓄電池分野において、大規模な実証・商用案件に関わりながら経験を積むことができます。社会インフラに直結する領域であり、業務の影響範囲も広い点が特徴です。当面は上位職と連携しながら進めますが、主体的に工夫できる余地もあり、改善提案が実行に移りやすい環境です。 ・蓄電池分野における実践的な知見とプロジェクト経験の蓄積 ・多様な関係者（顧客・パートナー企業）とのネットワーク構築 ・自身の関与がグループ全体の事業成長に寄与する実感 ・顧客ニーズを反映した提案による満足度向上への貢献 ・既存技術と新技術を組み合わせたサービス開発への関与 ■同社の魅力： ・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。 ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着・100%反響営業・LIXILからの高い評価で事業拡大中！120日(土日祝)／転勤無／マイカー通勤OK〜 ■業務概要： LIXILリフォームショップにFC加盟である当社にて、リフォーム営業業務をお任せします。 ■お仕事の流れ： （1）HP・電話・イベント・ご紹介経由のお問い合わせが入ります。 （2）お客様と電話で現地調査の訪問日時を決めお伺い。 （3）プランを作成し、お客様へご提案します。 （4）お客様から正式なご依頼（契約）を頂けましたら工事手配に進みます。 （5）実際の工事は長年お取引がある職人や自社の工務スタッフと相談しスケジュールの段取りを行います。 （6）工事に使用する資材の手配や実際の工事進捗具合など、アプリを活用し効率よく情報共有を行います。 （7）工事進捗状況に応じたサポートなど行います。 （8）工事完了、入金確認。 ■当社の魅力： ＊生活の欠かせないライフラインに関わる事業を展開！ ＊お客様満足度調査で京都府第1位を獲得実績あり◎ ＊リフォーム・関電ガス・エネルギー分野など幅広く取り扱い可能◎ ＊LIXILからの依頼も多く事業は安定しています。 ■入社後の流れについて： OJT研修にてまずはベテラン社員に同行し、営業の一連の流れについて学んでいただきます。徐々に業務の幅を広げていただき、お客様の問い合わせ内容から、難易度を想定し対応できる案件からお任せいたします。 ■資格について： 『建築士』『建築施工管理技士』『インテリアコーディネーター』など仕事に役立つ様々な資格取得をサポートいたします。 保有資格が増えれば資格手当（1資格につき月5,000円〜50,000円）で収入アップ！お祝い金などの嬉しいサポートもございます◎ ＼＼新店舗オープン予定＆スタッフ募集／／ 現在多くのニーズをいただいており、下鴨エリアに新店舗をオープンいたします（京都市左京区下鴨西半木町87番地）。 『転勤ない環境で長期就業したい』『地元に貢献できる仕事をしたい』といった想いをお持ちの方のご応募大歓迎です◎!! 変更の範囲：会社の定める業務

【再エネ×電力制御の最前線／次世代インフラを自ら創る】 【市場価値向上】VPP・蓄電池・AI活用など先端領域に挑戦 【メンバ〜中核採用】技術×推進でプロジェクトをリードできる環境 〜年休124日／フレックス／充実の福利厚生／20.30代活躍中◎／再生可能エネルギーやサステナブルな街づくりへも貢献／土日祝休み〜 ■業務概要： 系統用蓄電池を中心とした電力制御システムの技術企画・推進を担当いただきます。蓄電池・PCS・EMS・アグリゲーション事業者と連携し、仕様協議や技術要件の調整を行いながら、電力市場に対応した最適運用手法の開発・実装を推進します。 また、多拠点の蓄電池を統合した制御アルゴリズムや需要予測モデルの研究開発、需給運用の自動化に向けたシステム企画など、上流から一貫して関われる点が魅力です。技術力だけでなく、プロジェクトを前に進める推進力が活かせます。 ■魅力 ・急成長中の再エネ・電力市場で専門性を高められる ・技術とビジネスを横断し、キャリアの幅を拡大 ・若手でも裁量を持ち、プロジェクトをリードできる環境 「エネルギーの未来を技術で変える」——その中核人材として成長しませんか。 ■事業内容 ・再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与 ・東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性 ・東急株式会社と一体での事業推進体制のため、規模の大きなビジネスに挑戦できる ■当社について： 2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第２の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。 これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき＆ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社宅あり！月当たり1,500円〜15,000円で住めます／業界トップクラスの福利厚生／「若手応援宣言企業」として若手社員にも自由に意見を言える社風／直行直帰可】 ■この仕事の魅力： ・昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ・扱うのは ガス・電気など生活必需品 ・ノルマに追われる営業ではありません ・未経験前提の研修＆資格取得サポートあり ・国家資格を働きながら取得 → 一生モノのスキルに！ ■仕事内容： 地域のお客様に向けて、 ・ガス・電気のご案内 ・給湯器・コンロなど住宅設備の提案 ・ハウスクリーニングやインターネット回線のご紹介 を行います。 「売り込む営業」というより「暮らしの相談に乗るライフアドバイザー」 のイメージ。すでに契約中のお客様対応も多く、未経験でも始めやすい仕事です。 ■入社後の流れ： 【入社〜2ヶ月（目安）】 先輩と一緒に行動しながら仕事を覚え、ガス・電気の基礎知識をゼロから習得いただきます。 【3ヶ月目以降（目安）】 国家資格を会社負担で取得いただきながら少しずつ一人でお客様対応へ 定期的な勉強会もあり、「営業力」「専門知識」どちらも身につきます。 ■働く環境： ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程 ・賞与年2〜3回 ・社宅・独身寮あり（自己負担ほぼなし） ・20代・女性の管理職も在籍 ・育休後の復帰率100％ ■当社について： 株式会社エルピオは、ガス・電気などの「生活に欠かせないライフライン」を支える会社です。1965年設立の老舗企業で、関東エリアを中心に 約7〜8万世帯の暮らしを支えてきました。「インフラ＝なくならない仕事」であるため、景気に左右されにくい、長く安心して働けるという安定感が強みです。 【当社の強み】 エルピオはガスの充填・配送・保安管理までを自社で一貫対応しているからこそ、中間業者を使わないため、価格競争力と安定経営を実現しています。

＜地域密着/転勤なし/土日祝休み/年120日休み＞ ＜LIXILからの高い評価/事業拡大中＞ ■求人概要： 「LIXIL」が運営する日本全国に500店舗以上を展開するLIXILリフォームショップにFC加盟。対応依頼も増加中/事業エリア拡大中。組織強化を進めるためリフォーム工事の管理監督（施工管理）のアシスタントから始めていただき、設計図の作成をおまかせいたします。 ■具体的には 工事の管理監督（施工管理）をお任せします。実際の工事は提携する職人さんが行います。 ・水回りの改修 ・内装・外壁工事 ・ガスコンロの取替え ・新規バスルームの設置 ・ウッドデッキの新設　など また施工管理以外の業務は下記の通り ・リフォーム工事の現場管理 ・設備機器などのメンテナンス ・アフターフォロー ・設計図の作成 ※業務が多岐に亘るため、希望や適性に応じて、出来る事からお任せいたします。 ■事業の特徴 ・「計画通りにリフォーム工事が進んでいるか」「安全な作業スペースを準備できているか」などを管理・指示する“ディレクター”や“設計プランナー”の役割をお任せします。お客様のみならず、職人など協力をいただく方々と、コミュニケーションがしっかりと図れることが大事なお仕事です ・生活の欠かせないライフラインに関わる事業を展開しています。「リフォーム」「関電ガス」「エネルギー」と広く取り扱いができる点も強みとなります。そして何よりも地域密着で誠実に対応することをモットーに実績を積み重ね、LIXILリフォームショップ（京都府内）でリフォーム工事を注文されたお客さまへの満足度調査で京都府第1位を獲得。（2022年・2023年）。 そのため、LIXILからの依頼も多く事業は安定しております。 ■社内の評価制度 ・担当職種、社内での役割など、それぞれの視点から上長と目標設定を行います。例えば、イベント動員数向上、資格取得など、独自の目標に対して、振り返り、賞賛をする風土があります。インセンティブの支給もあり、やりがいになります。 ■資格について： 『建築士』『建築施工管理技士』など仕事に役立つ様々な資格取得をサポート。保有資格が増えれば資格手当（1資格につき月5,000円〜50,000円）で収入アップ。入社後に5つの国家資格を取得したメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／1時間単位の有給やリモートワークなど柔軟な働き方が可能／異業界歓迎◎専門知識は先輩社員がしっかりサポート／マイカー通勤可】 廃棄物の収集・処理や再生燃料等の製造を行っている当社にて、使用済みの潤滑油を原料としたリサイクル燃料の販売をお任せします。 ■業務内容： 再生重油の原料調達（仕入れ先への営業活動）と再生重油の販売がメインの業務となります。 ・再生重油の在庫状況、入荷予定の確認 ・工場担当者との出荷予定量や生産量のすり合わせ ・運輸担当者との原材料回収車両の稼働状況のすり合わせ ・各種資料作成　など ■再生重油とは： 再生重油は使用済みの油を精製して燃料として再利用したものです。コスト削減と廃棄物削減を両立でき、環境配慮やSDGsに貢献します。 ■業務の特徴： 既存のお客様への営業となります。 再生重油原料（使用済潤滑油）の調達先である石油元売り企業、自動車ディーラー、製造メーカーや再生重油を使用していただける石灰メーカー、ガラス製造メーカー、製紙メーカー等を1日2〜3件ほど訪問します。 ■入社後のフォロー： 入社後はまず社内で受発注などの事務作業を対応いただき、当社の営業の流れを把握していただきます。その後営業同行などのOJTを併行して行いながら、少しずつ業務を覚えていただきたいと考えております。 業界の事前知識をお持ちの方は中々いらっしゃらないため、先輩社員が手厚くフォローさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 課長以下の社員は4名所属しており、その他配属部門担当の営業事務が3名在籍しております。 ■働く環境： ◇1時間単位の有休取得制度有／リモートワーク勤務可能◎ ◇土日祝休み／年間休124日とワークライフバランス◎ ◇顧客状況やご自身の状況に応じて柔軟に業務設計できる環境◎ ◇産育休取得実績80％・育休後復帰率100%で男女ともに働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ご活躍次第で大手顧客をお任せしたいと考えております。ゆくゆくは管理職としてメンバーマネジメントにも挑戦いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職へと挑戦されたい方、早期成長やキャリアアップを目指したい方必見／一人当たりの営業利益2,000万円以上！／完全週休2日制(土日祝)〜 ■ポジション概要 本ポジションでは、当社の電力サービスをより多くのお客様に届けるため、代理店を通じた販売チャネルの拡大に関わっていただきます。 代理店営業や電力業界の経験は必須ではありません。法人営業、個人営業、販売、接客、店舗営業、訪問営業、カスタマーサクセスなど、これまで人と向き合いながら目標達成に取り組んできた経験を活かしていただけるポジションです。 ■業務内容 一般家庭や小規模店舗との接点を持つ企業、生活インフラサービスと相性の良い企業等に対して当社の電力サービスを取り扱っていただくことをご提案頂きます。 「何を売るか」ではなく、「どうすれば売れるのか」といった形でより思考し戦略を立てて仕組を作る活動です。 ＜ご入社後にお任せしたい業務＞ （1） 新規代理店の開拓 ・新規代理店候補の調査・アプローチ・交渉 ・提携条件の設計・契約締結 （2） 既存代理店のマネジメント・深耕 ・代理店別の獲得実績分析と改善策立案 ・インセンティブ設計・改定による成果最大化 ・担当者との関係構築・深耕訪問・情報共有 ゆくゆくはチームマネジメントや、売上アップに向けた営業戦略立案なども担っていただくことを想定しています。 ■キャリアパス 少数精鋭、組織拡大期であるからこそマネジメント等のポストを多数準備しています。経営陣や役職者との距離が近いからこそ一人ひとりに向き合って評価しており、中には入社2年目にしてマネジメントへ昇格している事例もあります。 変革期である今、ご入社いただく方々は今後の当社を代表するメンバーとして成長いただけること間違いありません。 ■当社の特徴 ◎ベンチャーならではのPDCAサイクルの速さ、経営陣との近さ◎ 当社は経営陣の考えを現場に落とし込むのではなく、現場の「挑戦したい」「取り組むべきと感じていること」を重視しています。現場からの提言や要望は基本的に行動推進しており、経営陣との距離感も近いためフィードバックも得やすく、行動サイクルをどんどん回すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【※年間離職率10%！新卒入社／中途入社者活躍中※チームワークや今までの経験を活かして、無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回／グロース上場のポートグループ】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社(管理会社・仲介会社)へライフラインサービスの代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。アポイントの獲得を中心に、将来的には「受注」「フォロー」の（新規開拓〜お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ■業務内容 ◇テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安（1日70件ほど） └アポイント獲得後、商談担当へトスアップの実施 ※荷電リストは整っているため、リストに合わせて荷電をいただきます。 ※トークスクリプトもあり、フォロー体制も充実しています。 テレアポだけでなく、業務習得に合わせ後工程の業務もお任せをします。 ◇受注・フォロー アポ獲得後、自身でWeb会議または訪問にて商談を実施します。お客様に気に入っていただければそのまま締結となり、締結後もその担当が一気通貫してアカウントを持ち、実際のご送客まで伴走し続ける流れとなります。 ■取扱商材について 不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービス ◇豊富な商品ラインナップ（大手電力・ガス会社を取り揃え、20商品以上からご提案） ◇電気・ガス以外のライフライン手配も一括対応（インターネット回線・ウォーターサーバー・引越し手配など） ※新電力市場において圧倒的なシェアを獲得 └ポートグループ全体として昨年98.5万件の成約 └不動産会社に対しての業務提携数は直近で1,000社を超え、月間約50社ほど提携者数が増加中 ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中★経営状況安定★電力とITの総合商社／営業スタイルなど自由度の高い社風◎〜 ■情報通信およびエネルギー事業（新電力・高圧一括受電）における営業業務を担当いただきます。提案範囲や商材の幅が広く、最初は商材理解が必要のため、徐々に慣れていただきます。 ■主な業務： ・法人向け通信サービス（音声・ネットワーク）の提案 ・新電力サービスの提案・契約推進（主に代理店経由） ・マンション向け高圧一括受電サービスのアフターフォロー（既存） ・既存顧客へのアップセル/クロスセル提案 ・代理店（パートナー企業）との関係構築・販売支援 ・見積作成、契約手続き、導入フォロー ▽営業スタイル ・新電力：代理店中心（直販新規は限定的） ・通信　：既存顧客深耕中心 ・テレアポ・飛び込みほぼなし ▽ポジションの魅力 ・通信×電力の複合インフラに関われる。 ・代理店営業/既存深耕/案件型営業のスキルが同時に身につく。 ・脱炭素・省エネ・コスト削減という社会ニーズの高い分野 ■業務の面白さ： 単に電気代が安くなるというお話をするのではなく、安くなった電気代で新たな設備投資を行う提案など、顧客の課題解決にもつながる業務である点が魅力です。また、同社は営業スタイルなど非常に自由度が高く成長意欲の高い方であれば成長の機会が沢山得られる環境です。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆残業20H程度！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ☆住宅市場にむけて太陽光発電導入の加速を推進◎ ☆リフォームの一部ではなく、メイン事業として再エネ商材に関われる ■職務内容 戸建て住宅の建設に関わるハウスメーカーや住宅設備・建築資材を扱う商社に向け、太陽光発電資材（パネル・地上設置架台・パワーコンディショナーなど）の提案をお任せいたします。 ・住宅建設計画のヒアリング ・太陽光発電設置に向けた販売スキームや解決策の検討 ・太陽光発電の提案 ・有効活用に向けたご提案（アライアンス提案、勉強会・セミナー開催、販促物作成など） ■ミッション 再生可能エネルギーの中でも太陽光発電の割合を約3倍に拡大する国策が発表され、自治体では新設住宅への太陽光パネル設置義務化が進んでおります。太陽光発電に関する知見が乏しく、設置方法や資材選定に悩むハウスメーカーも多いため、お客様の課題や要望に寄り添いながら提案し、住宅市場での導入加速を推進してまいります。 ■業務詳細 ・主なお客様…ハウスメーカー・ビルダー・住宅設備／建築資材商社 ・営業スタイル…既存顧客の商社向け深耕営業からスタートし、将来的には商流の川上に位置するハウスメーカーやビルダーをターゲットとした販路の拡大を目指しております。 ■働きやすさ 弊社はリモートワークを柔軟に導入し、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 現地調査や商談は対面が多いため、1週間で10件のお客様先を回ることが一般的となります。リモートは可能だが丸一日在宅ということはございませんので、ご了承ください。 ■魅力・特徴 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。 《メイン事業で扱っているから安心》 リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。 《信頼を得る営業スタイル》 営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループ／天然ガス発電プラントの操業、設備管理・保全〜 当社関係会社で運営する天然ガス発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。安全・確実な操業を行い、安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく仕事です。 ■業務詳細： ・DCSを用いた中央制御室での運転監視・操作 ・現場での設備点検、不具合対応および原因調査 ※シフト勤務制で勤務いただき、プラントを運転管理するとともに、春・秋の定期点検の際にはメーカー・協力会社等と調整の上、設備の保全・メンテナンスを対応いただきます。 ※中山共同発電株式会社（勤務地：大阪府大阪市大正区船町2丁目1-77／事業内容：火力発電プラントの運営と電力の卸供給）への出向となります。 ■シフト制勤務について： （1勤）7:10〜14:40（休憩60分／所定労働時間6時間30分） （2勤）14:35〜20:20（休憩45分／所定労働時間5時間）　 （3勤）20:15〜翌7:15（休憩60分／所定労働時間10時間）　　 ※下記のサイクルで勤務して頂きます。 （1勤）を5日⇒2公休→（2勤）を5日⇒1公休⇒（3勤）を5日⇒2公休⇒（1勤） ※毎月有休を1日取得いただいております ■組織構成：16名 ■ポジションの魅力： ◎20年以上にわたる安定操業 日々の点検や設備管理が行き届いており突発的なトラブルは比較的少ない設備です。安全面についても操業開始以来、27年以上無災害記録を更新し続けております。 ◎少数精鋭でオペレーターに留まらない 約15名というコンパクトな体制で発電所を運営。単なるオペレーターに留まらず、原因究明や定期点検期における保全業務を通して「発電所全体を理解し、動かす総合技術者」として成長できる環境 ◎サポート体制 長年の運用を通じて整備されたマニュアルや、ベテラン社員が経験の浅いメンバーをサポートする体制や風土がある組織です。 約1年間にわたるトレーニング期間中は通常の１チーム2名体制に、キャリア入社者を加えた3名体制で現場に入り、実務を通じて段階的に知識とスキルを習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■Python経験活かす／業界未経験歓迎・エネルギー分野に興味・関心をお持ちの方◎／脱炭素コンサル支援×GEMをワンストップでサポート／日本最大級の発電事業者・JERAの100%子会社■□ ■業務概要： 電力事業・脱炭素領域のデータを扱う部署にて、分析基盤の構築からシミュレーションツール開発まで、幅広くデータエンジニアリング・分析業務を担っていただきます。エネルギー業界のリアルなデータに向き合いながら、脱炭素社会の実現に技術面から貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ◇Pythonを活用した業務アプリケーション・シミュレーションツール開発 電力市場や再エネに関わる複雑な業務をコードで解決し、社内の意思決定を支えるツールを自ら作り上げます。 ◇電力需要・再生可能エネルギーデータの分析・予測モデル開発 実ビジネスに直結するデータを用いて、需要予測や再エネ出力予測モデルを構築します。分析結果が事業戦略に活きる手応えを感じられます。 ◇クラウド・データウェアハウスを活用したデータ分析基盤の構築 AWS・Azureなどのクラウド環境を活用し、スケーラブルなデータ基盤を設計・構築します。 ■ポジションの魅力： ◎脱炭素・エネルギートランジションという社会的に重要なテーマに、エンジニアリングの視点から直接関わることができます。 ◎分析・開発したものが実際のビジネス判断や社会課題の解決につながる、やりがいの大きな環境です。 ■当社について： 当社は、日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社として2024年6月に誕生。エネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客様の脱炭素化を24時間365日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。 ＜当社の強み＞ ◇GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート ◇JERAグループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発 ◇Hourly matchingプラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化 ◇ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GXを企業価値向上のレバーに変換 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドイツでは2008年に事業スタート／国際規格であるIECスタンダードに準拠した高品質なサービスを提供／日本国内で最も経験を重ねたO＆Mサービスプロバイダーとして高い評価を獲得／発電所購入に関わるコンサルティングから保守まで一貫して担当〜 ＼＼こんな人たちに応募いただきたいです／／ ・営業経験を活かして、再生可能エネルギー業界に挑戦したい方 ・チームをまとめ、成果を出すマネジメントにやりがいを感じる方 ・SDGsや脱炭素社会に貢献する仕事に興味がある方 ・新しい知識を学びながら、成長を続けたい方 ■募集背景 再生可能エネルギーの普及に伴い、太陽光発電所の安定稼働を支えるO&Mサービスの需要は年々増加しています。当社は、欧州で培ったノウハウをもとに、日本国内で業界をリードするサービスを展開。さらなる事業拡大に向け、営業チームを牽引するマネジメントポジションを募集します。 ■仕事内容 営業部門の責任者として、太陽光発電所の保守・運用サービス（O&M）に関する提案活動を統括します。具体的には以下の業務をお任せします： ■営業戦略の立案・実行 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・提案書のレビュー、品質管理 ・技術部門との連携によるサービス改善 顧客は発電所オーナー様を中心に、金融、不動産、外資系企業など多岐にわたります。再生可能エネルギーの未来を共に創るパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことが重要です。 ■ポジションの特徴 ＜業界知識は入社後に習得可能＞ ・太陽光発電や設備保守の専門知識は不要。営業力とマネジメント力を重視します。 ＜裁量の大きさ＞ ・営業戦略の策定から実行まで、リーダーとして主体的に動ける環境です。 ＜研修・サポート体制＞ ・OJTや外部研修を通じて、業界知識やマネジメントスキルを強化できます。 ■魅力ポイント ・SDGsや脱炭素社会に直結する事業で、社会的意義の高い仕事 ・全国約200カ所の発電所を支える実績と信頼 ・欧州発のグローバルスタンダードに基づく高品質サービス ■組織構成 ・営業部門は部長、アドバイザー、メンバー2名の計4名。今回のポジションは部長と連携しながら、チームの中核として活躍いただきます。