〜働きがいで表彰実績／太陽光発電、蓄電池などニーズが広がる業界で、成長企業の未来をつくる仕事／長期的に人事制度や組織開発などへチャレンジもできるチャンス〜 ■採用背景 当社ではこれまで、本社で採用業務を担っておりました。当社の今後の発展を見通し、より採用を強化していくために専任で採用活動を担っていただく方を募集します。 ご入社後は現採用担当の社員がフォローします。将来的には、採用の主担当としてご活躍いただくことを期待します。 ■ミッション 【これからのあおいホームをつくる人事】 採用の中核メンバーとして、面接官（人材の見極め）とPR（魅力の発信）を担い、採用成果（これからの当社）につなげていく業務をお任せします。 ■業務内容 ◇営業職（中途）を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。 応募獲得〜選考〜内定〜入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです。 ◇採用担当からはじめ、長期的に意欲や適性を踏まえて、人事制度企画や組織開発といった他の人事領域の担当をになることも可能です。 ■具体的には ◇中途採用の企画・運用（採用計画／KPI管理） ◇求人原稿の作成・改善（媒体運用・更新・訴求改善） ◇各種スカウト運用（候補者検索、文面作成、送信、改善） ◇各種人材紹介会社との調整（求人説明、推薦獲得、条件調整） ◇応募者対応（連絡、日程調整、リマインド、辞退抑止） ◇面接官対応（一次〜二次面接など） ◇選考通過可否の判断（適性・カルチャー・志向） ◇魅力の発信（会社・仕事の伝え方、クロージング） ◇応募効果や、辞退者などの分析、改善 ◇現場（営業・店長・役員）との連携 ◇内定者フォロー、入社準備の調整 ■当社について ◇当社は、「お客様と末永いお付き合い」をモットーに、環境に優しい太陽光発電や蓄電池、オール電化に関する販売や施工、メンテナンスをメインに、エクステリアやファイナンシャルプランニングまで、幅広く暮らしを支えるサービスを展開しています。 ◇今後も再生可能エネルギーを当たり前の選択にし、スマートエネルギー住宅のニーズ拡大に対応していくことで「持続可能で安心安全な暮らしづくり」に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社／東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100％子会社で高い安定性◎■□ ◎第二新卒・職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！座学研修からOJTと着実に知識・技術を取得できます！ ◎家賃補助あり・福利厚生充実／働きやすさ抜群 ■業務内容： 世界最大級の発電会社である株式会社JERAのグループ会社の当社にて国内の電力需要を支えるLNGサプライチェーンに関する重要な業務をおまかせします。液化天然ガスを国内での陸揚げ時、海外での積み込み時に外国船籍の船長や機関士と英語で取引量・品質の確認や作業の手順確認などを行い、進行を支援する役割です。 ■業務詳細： LNG船と受入基地間の簡易な通訳を含めLNG受入作業を円滑に進める業務を行う「受入基地の荷役立会業務」、海外のLNG輸出基地において買主の代理としてLNGの品質や輸出数量の確認を行う「(LNG)買主代理人業務」を担当して頂きます。 ※業務中は作業着を着用の上、港での作業時はヘルメットを着用いただきます。 ※燃料積み込み立ち合いで海外出張など、グローバルに活躍する機会があります。 ■組織構成： 配属事業部は20名（事業所長、マネージャー、チームリーダー、メンバー）が在籍しております。平均年齢は30代中盤、チームで協力して仕事をしています。 ■キャリア： まずはチームリーダーを目指していただき、将来的には事業所の中心となってご活躍頂くことを期待しております。 ■当社について： 〜長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実〜 ◇残業月平均10~20時間 ◇有給取得率70%超 ◇家賃補助制度あり(最大50％補助) ◇財形貯蓄制度・カフェテリアプラン（75,000円分/年付与） ◇永年勤続表彰・リフレッシュ休暇(5日) ■当社について： 私たちが手がけている事業は火力発電所で使われるLNGや石炭、石油燃料の供給・海上輸送です。また、発電所へ消防自動車を配備し、消防士等の専門 スタッフによるパトロール等を行う防災・警備業務や高い安全性を担保して燃料油タンクを洗浄する業務なども手がけています。私たちが日々安心して電気を使用できているのは発電所へ恒常的に燃料が届けられ、かつ安全・安心の発電所運営が実現できているからです。 変更の範囲：会社の定める業務

☆基本フルリモート！残業20H程度！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ■職務内容 新しく太陽光発電の建設を考えているお客様に向けて、工事提案や建設までのプロジェクト管理をお任せします。 ・太陽光発電の建設に関するヒアリング（工事予定・土地計画など） ・設計部門と共に概算見積もり作成（簡易配置図・発電シミュレーション） ・現地調査（電気設備を含めた設置個所・施工条件の確認） ・受注〜契約手続（自治体等への申請手続や部材の発注手続を含む） ・竣工〜引き渡し ※主なお客様：工場・研究所・商業施設などの産業施設 ■職務の魅力・特徴 ・当社の強みは太陽光発電の開発〜施工〜メンテナンスまで一貫していることです◎太陽光発電の導入にあたって、土地予定の構想段階から中長期的建設プロジェクトに入り込み、設置場所や目的などに応じて、発電量を長期的に維持することを提案していきます。 ・建設プロジェクトは数千万〜数億円規模に至るもの！設計部門や工事部門、外部協力業者などチーム一丸となって、お客様が目指す「自社の消費電力を再エネ化」や「売電を主眼とした投資」に向けてプロジェクトを完遂していきます。 ■働きやすさ 弊社はフルリモートを柔軟に導入し、地域に縛られない営業スタイルを実現しています。もちろん出社も可能です。出張などもありますので、その際はご自宅から直行して頂くことも可能です。 これにより、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 ■会社の魅力・特徴 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。太陽光発電は空に太陽がある限り活用でき、設置場所の制約も少なく、運用時にCO2を排出しない点でクリーンなので、需要が高まっております。 《メイン事業で扱っているから安心》 リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。 《信頼を得る営業スタイル》 営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。

◆◇港湾・海岸分野の上流工程へキャリアアップ／九州電力G◇◆ ■採用背景： 一般土木（河川・道路・港湾・水道等）および電力土木施設（発電所・送変電施設）に関する調査・計画・解析・設計など、幅広い建設コンサル業務を手掛ける土木本部において、港湾・海岸分野の案件が増加しています。組織力強化および将来の中核人材の育成を目的とした増員募集です。 ■業務概要： 港湾・漁港施設および海岸保全施設に関する、調査・計画・設計・施工計画・積算などの建設コンサルタント業務をお任せします。 ■主な担当業務： ＜港湾・漁港分野＞ ・港湾・漁港施設の計画・設計 ・施工計画（仮設備計画、施工手順、安全計画 等） ・数量算出および工事費積算業務 ＜海岸保全分野＞ ・海岸保全施設の調査・設計 ・工事費積算および関連資料作成 ・報告書・設計計算書・図面など成果品の取りまとめ ■魅力ポイント： ・港湾・海岸、河川、道路、水工、電力土木など、インフラ全体を見渡しながら専門性も深められます。 ・勤務地は福岡市中央区・駅徒歩1分のオフィスで、生活基盤を大きく変えることなく、公共インフラに長期的に関わることができます。 ・中途入社者が毎年3割程度在籍し、研修・OJTでスムーズにキャッチアップしている環境です。ご経験を踏まえた業務分担により、得意分野から無理なくスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／働きがいで表彰◎／ニーズが高まる分野の魅力的な商品／お客様に直接喜ばれるやりがい／会社からのノルマなし／未経験でも安心の研修／市場価値の高い営業スキルが身につく／飛び込みなし／「チームで結果を出す」社風／年間休日115日〜 ■業務内容： ◇個人宅（メイン）、住宅設備のお困りごとを伺い、太陽光発電や蓄電池、オール電化など多様なサービスを提案する営業をお任せします。 ◇ニーズが高まっていることから成約率が高く、顧客紹介も多いのが特徴です。 ※ハウスメーカーや工務店向けに営業活動するケースもあります。 ◇再生可能エネルギーを通じて、人の暮らしを守り、不安のない未来をつくることに貢献できるやりがいがあります。 ■ノルマなし／実績が給与に反映： 【会社からの課せられるノルマはありません、契約1本が直接インセンティブにつながります。実績を積み上げればインセンティブUP】 ＜アポインター（初回訪問でニーズヒアリング＋次回訪問獲得）＞ 成約1件1万円、3件3万円、6件9万円、10件27万円など ＜クローザー（成約担当）＞ 成約1件3万円、3件9万円、6件36万円、10件92万円など ※仲間のアポイントを成約した場合は別テーブルあり ■商材： ◇メインは日系大手メーカー製の太陽光発電、蓄電池、オール電化 ◇保証内容も充実、AI機能付き蓄電池も担当 ■未経験でも安心の研修 ◇担当上司と3ヶ月、マンツーマン研修（営業スキルやスタンス） 万が一相性が合わなかった場合はペアチェンジも可 ◇入社後1ヶ月程度は、継続してフォロー面談を実施 不安点や相性の良い先輩や支店長で丁寧にサポート実施 ◇一人立ちまで着実なステップUP まずは、座学で商品理解やコンプライアンスをしっかり学び、その後営業スキルをロープレなどでブラッシュUP ※その後、先輩の営業同行でリアルな営業現場を学びます。 ■入社後、将来のキャリア： まずは「アポインター」としてスタートし、お客様へのニーズのヒアリングと、次回アポイントを獲得します。その後アポインターと並行しながらクローザー（成約担当）として、実績によってリーダー（半年）→主任（1年）、課長（2年）・・・とキャリアを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆太陽光発電所の所有希望者と建設事業者をつなぐ商社的営業 ☆基本フルリモート！残業30H以下！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ■職務内容 太陽光発電事業者や建設事業者と連携し、当社の資材を活用した発電所建設を総合的に支援します。 （1）発電事業者との打ち合わせで導入計画や設備要件を丁寧にヒアリング （2）建設業者や土地開発業者と案件を共有し、進行をサポート （3）両者のマッチング後、最適な建設スキームを提案 （4）必要資材の提案、見積り、納品まで一貫して対応 ■提案商材とミッション 発電所建設に必要な資材（モジュール・パワーコンディショナー・架台など）を提案します。近年加速する売電スキーム「PPA」において、発電事業者（PPA）と建設事業者（EPC）をつなぎ、当社資材を活用した収益性の高い発電所建設をサポートすることがミッションです。 ■働きやすさ《フルリモート》 弊社はフルリモートを柔軟に導入し、地域に縛られない営業スタイルを実現しています。もちろん出社も可能です。出張などもありますので、その際はご自宅から直行して頂くことも可能です。 これにより、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 ■組織構成《若手が活躍する組織》 東京は課長含め5名。課長は20代後半、部長も30代で新卒からキャリアを積んでいます。20〜30代中心に活躍する組織で、早期にキャリア形成を目指せる環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。太陽光発電は空に太陽がある限り活用でき、設置場所の制約も少なく、運用時にCO2を排出しない点でクリーンなので、需要が高まっております。 《メイン事業で扱っているから安心》 リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。 《信頼を得る営業スタイル》 営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。

〜未経験OK／働きがいで表彰◎／ニーズが高まる分野の魅力的な商品／お客様に直接喜ばれるやりがい／会社からのノルマなし／未経験でも安心の研修／市場価値の高い営業スキルが身につく／飛び込みなし／「チームで結果を出す」社風／年間休日115日〜 ■業務内容： ◇個人宅（メイン）、住宅設備のお困りごとを伺い、太陽光発電や蓄電池、オール電化など多様なサービスを提案する営業をお任せします。 ◇ニーズが高まっていることから成約率が高く、顧客紹介も多いのが特徴です。 ※ハウスメーカーや工務店向けに営業活動するケースもあります。 ◇再生可能エネルギーを通じて、人の暮らしを守り、不安のない未来をつくることに貢献できるやりがいがあります。 ■ノルマなし／実績が給与に反映： 【会社からの課せられるノルマはありません、契約1本が直接インセンティブにつながります。実績を積み上げればインセンティブUP】 ＜アポインター（初回訪問でニーズヒアリング＋次回訪問獲得）＞ 成約1件1万円、3件3万円、6件9万円、10件27万円など ＜クローザー（成約担当）＞ 成約1件3万円、3件9万円、6件36万円、10件92万円など ※仲間のアポイントを成約した場合は別テーブルあり ■商材： ◇メインは日系大手メーカー製の太陽光発電、蓄電池、オール電化 ◇保証内容も充実、AI機能付き蓄電池も担当 ■未経験でも安心の研修 ◇担当上司と3ヶ月、マンツーマン研修（営業スキルやスタンス） 万が一相性が合わなかった場合はペアチェンジも可 ◇入社後1ヶ月程度は、継続してフォロー面談を実施 不安点や相性の良い先輩や支店長で丁寧にサポート実施 ◇一人立ちまで着実なステップUP まずは、座学で商品理解やコンプライアンスをしっかり学び、その後営業スキルをロープレなどでブラッシュUP ※その後、先輩の営業同行でリアルな営業現場を学びます。 ■入社後、将来のキャリア： まずは「アポインター」としてスタートし、お客様へのニーズのヒアリングと、次回アポイントを獲得します。その後アポインターと並行しながらクローザー（成約担当）として、実績によってリーダー（半年）→主任（1年）、課長（2年）・・・とキャリアを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かして活躍！化学品を扱う技術職／年休127日／完全週休2日／手厚い福利厚生】 ■業務概要： 環境対応型の溶剤などをお客様のニーズに合わせて配合・製造している化学品メーカーである当社にて技術職を募集します。 ■具体的には： 有機溶剤及びアルコール等の化学品を配合、試験、部分析、検討し、製造プロセス決定の上、量産化までお任せいたします。 ・新規案件検討 ・製造プロセスの設計、管理 ・試作、測定、評価 ・環境・安全管理 ・技術文書の作成 ・コスト改善、生産性向上 ・製造設備改造 ・営業同行技術サポート ・サンプル小分け ・その他、技術に関わる業務全般 ■仕事のやりがい： ・お客様との仕様の打ち合わせや製造現場での設備・製品の調整など、プロセス設計以外にも幅広くモノづくりに携わることができます。 ・製品に応じた評価分析等のデータ解析を行う能力や、材料・製造条件等の化学工学分野の技術を生かして、お客様の技術課題を解決し、製品を社会に提供していくことで大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■企業について： ANPケミカルズ株式会社は、石油製品・溶剤・化成品・消毒用アルコールの製造加工を行う企業です。お客様からの依頼に応じた開発・テスト実行の役割も担います。塗料メーカーをはじめ、お取引先・関連業界が多岐にわたり、特定の業界の不況や時代変化の影響を受けにくいことも当社の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー勤務歓迎／出光興産の新規事業＊2027年に大型テストプラントの稼働開始予定＊立ち上げフェーズに携わるやりがい】 ■業務内容 2027〜2028年に全固体リチウムイオン二次電池の実用化を目指し、全固体電池の材料となる固体電解質の量産化に向けて、大型パイロット装置の基本設計を、2024年10月に開始しました。現在は、小型実証設備である2つのプラントが稼働しております。 このプロジェクトにおいて、プラントエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・設備管理、保全に関する業務 ・予算管理、工事計画、仕様検討、見積査定、工事監理、設備トラブル対応、発注業務など ※対象機器：電気・計装 ■新規事業に携われるやりがい 当社では、1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップクラスレベルです。 ＜トヨタ自動車と協業＞ 2027〜28年に全固体電池を搭載した電気自動車の実用化を目指します。当社が大型パイロット装置で製造した固体電解質は、トヨタ自動車が開発する EV 向け全固体電池で使用される計画です。 ■福利厚生について ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。 ※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円） ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります） ● 住宅手当のケース ・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円 ※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。 ・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。（年齢に応じて2.6〜3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／働きがいで表彰◎／ニーズが高まる分野の魅力的な商品／お客様に直接喜ばれるやりがい／会社からのノルマなし／未経験でも安心の研修／市場価値の高い営業スキルが身につく／飛び込みなし／「チームで結果を出す」社風／年間休日115日〜 ■業務内容： ◇個人宅（メイン）、住宅設備のお困りごとを伺い、太陽光発電や蓄電池、オール電化など多様なサービスを提案する営業をお任せします。 ◇ニーズが高まっていることから成約率が高く、顧客紹介も多いのが特徴です。 ※ハウスメーカーや工務店向けに営業活動するケースもあります。 ◇再生可能エネルギーを通じて、人の暮らしを守り、不安のない未来をつくることに貢献できるやりがいがあります。 ■ノルマなし／実績が給与に反映： 【会社からの課せられるノルマはありません、契約1本が直接インセンティブにつながります。実績を積み上げればインセンティブUP】 ＜アポインター（初回訪問でニーズヒアリング＋次回訪問獲得）＞ 成約1件1万円、3件3万円、6件9万円、10件27万円など ＜クローザー（成約担当）＞ 成約1件3万円、3件9万円、6件36万円、10件92万円など ※仲間のアポイントを成約した場合は別テーブルあり ■商材： ◇メインは日系大手メーカー製の太陽光発電、蓄電池、オール電化 ◇保証内容も充実、AI機能付き蓄電池も担当 ■未経験でも安心の研修 ◇担当上司と3ヶ月、マンツーマン研修（営業スキルやスタンス） 万が一相性が合わなかった場合はペアチェンジも可 ◇入社後1ヶ月程度は、継続してフォロー面談を実施 不安点や相性の良い先輩や支店長で丁寧にサポート実施 ◇一人立ちまで着実なステップUP まずは、座学で商品理解やコンプライアンスをしっかり学び、その後営業スキルをロープレなどでブラッシュUP ※その後、先輩の営業同行でリアルな営業現場を学びます。 ■入社後、将来のキャリア： まずは「アポインター」としてスタートし、お客様へのニーズのヒアリングと、次回アポイントを獲得します。その後アポインターと並行しながらクローザー（成約担当）として、実績によってリーダー（半年）→主任（1年）、課長（2年）・・・とキャリアを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡都心勤務／多分野インフラ設計に挑戦／九州電力G◇◆ ■採用背景： 土木本部では、河川・道路・港湾・ダム・電力土木施設など、幅広いインフラの調査・計画・解析・設計を手掛けています。案件の増加と各部門の体制強化、将来の中核技術者の育成を目的として、土木設計経験をお持ちの方を増員募集します。 ■業務内容： 河川・道路・港湾・砂防・ダム・水力発電・電力流通設備など、いずれかの分野を中心に土木設計業務をご担当いただきます。ご経験分野からスタートし、希望・適性に応じて設計技術者として成長できるポジションです。 ■主な担当業務： ＜河川部＞ ・堤防や護岸などの河川構造物の計画・設計 ・上水道・下水道施設の設計・施工計画全般 ＜道路部＞ ・道路・トンネルの計画・設計・維持管理 ・土木構造物の設備保全に関する検討・設計 ＜施設開発部＞ ・港湾・漁港・海岸保全施設の調査・計画・設計 ・上記施設の施工計画、工事費積算 ＜電力流通設備部＞ ・通信施設、送電・変電施設の調査・設計 ＜調査部＞ ・砂防関連施設の調査・計画・設計・施工計画 ＜水工部＞ ・ダムの設計・施工計画 ・水力発電所の計画・設計 ※ご入社時点のご経験を踏まえ、いずれかの部門に配属予定です。 ■魅力ポイント： ・河川／道路／港湾／砂防／ダム／水力発電／電力設備など、多様なインフラ案件に関わることができます。 ・調査・計画・解析・設計・施工計画といった上流工程の業務が中心で、発注者側に近い立場から公共インフラの整備・防災に長期的に関与できます。 ・福岡市中央区（地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩1分／西鉄「薬院駅」徒歩圏内）の都心オフィス勤務で、生活基盤を大きく変えずにキャリアを築けます。 ・入社当初は契約社員ですが、3か月後に正社員登用制度があり、直近5年間の正社員登用実績は100％。実績に裏付けられた安心感の中で長期就業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／働きがいで表彰◎／ニーズが高まる分野の魅力的な商品／お客様に直接喜ばれるやりがい／会社からのノルマなし／未経験でも安心の研修／市場価値の高い営業スキルが身につく／飛び込みなし／「チームで結果を出す」社風／年間休日115日〜 ■業務内容： ◇個人宅（メイン）、住宅設備のお困りごとを伺い、太陽光発電や蓄電池、オール電化など多様なサービスを提案する営業をお任せします。 ◇ニーズが高まっていることから成約率が高く、顧客紹介も多いのが特徴です。 ※ハウスメーカーや工務店向けに営業活動するケースもあります。 ◇再生可能エネルギーを通じて、人の暮らしを守り、不安のない未来をつくることに貢献できるやりがいがあります。 ■ノルマなし／実績が給与に反映： 【会社からの課せられるノルマはありません、契約1本が直接インセンティブにつながります。実績を積み上げればインセンティブUP】 ＜アポインター（初回訪問でニーズヒアリング＋次回訪問獲得）＞ 成約1件1万円、3件3万円、6件9万円、10件27万円など ＜クローザー（成約担当）＞ 成約1件3万円、3件9万円、6件36万円、10件92万円など ※仲間のアポイントを成約した場合は別テーブルあり ■商材： ◇メインは日系大手メーカー製の太陽光発電、蓄電池、オール電化 ◇保証内容も充実、AI機能付き蓄電池も担当 ■未経験でも安心の研修 ◇担当上司と3ヶ月、マンツーマン研修（営業スキルやスタンス） 万が一相性が合わなかった場合はペアチェンジも可 ◇入社後1ヶ月程度は、継続してフォロー面談を実施 不安点や相性の良い先輩や支店長で丁寧にサポート実施 ◇一人立ちまで着実なステップUP まずは、座学で商品理解やコンプライアンスをしっかり学び、その後営業スキルをロープレなどでブラッシュUP ※その後、先輩の営業同行でリアルな営業現場を学びます。 ■入社後、将来のキャリア： まずは「アポインター」としてスタートし、お客様へのニーズのヒアリングと、次回アポイントを獲得します。その後アポインターと並行しながらクローザー（成約担当）として、実績によってリーダー（半年）→主任（1年）、課長（2年）・・・とキャリアを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／働きがいで表彰◎／ニーズが高まる分野の魅力的な商品／お客様に直接喜ばれるやりがい／会社からのノルマなし／未経験でも安心の研修／市場価値の高い営業スキルが身につく／飛び込みなし／「チームで結果を出す」社風／年間休日115日〜 ■業務内容： ◇個人宅（メイン）、住宅設備のお困りごとを伺い、太陽光発電や蓄電池、オール電化など多様なサービスを提案する営業をお任せします。 ◇ニーズが高まっていることから成約率が高く、顧客紹介も多いのが特徴です。 ※ハウスメーカーや工務店向けに営業活動するケースもあります。 ◇再生可能エネルギーを通じて、人の暮らしを守り、不安のない未来をつくることに貢献できるやりがいがあります。 ■ノルマなし／実績が給与に反映： 【会社からの課せられるノルマはありません、契約1本が直接インセンティブにつながります。実績を積み上げればインセンティブUP】 ＜アポインター（初回訪問でニーズヒアリング＋次回訪問獲得）＞ 成約1件1万円、3件3万円、6件9万円、10件27万円など ＜クローザー（成約担当）＞ 成約1件3万円、3件9万円、6件36万円、10件92万円など ※仲間のアポイントを成約した場合は別テーブルあり ■商材： ◇メインは日系大手メーカー製の太陽光発電、蓄電池、オール電化 ◇保証内容も充実、AI機能付き蓄電池も担当 ■未経験でも安心の研修 ◇担当上司と3ヶ月、マンツーマン研修（営業スキルやスタンス） 万が一相性が合わなかった場合はペアチェンジも可 ◇入社後1ヶ月程度は、継続してフォロー面談を実施 不安点や相性の良い先輩や支店長で丁寧にサポート実施 ◇一人立ちまで着実なステップUP まずは、座学で商品理解やコンプライアンスをしっかり学び、その後営業スキルをロープレなどでブラッシュUP ※その後、先輩の営業同行でリアルな営業現場を学びます。 ■入社後、将来のキャリア： まずは「アポインター」としてスタートし、お客様へのニーズのヒアリングと、次回アポイントを獲得します。その後アポインターと並行しながらクローザー（成約担当）として、実績によってリーダー（半年）→主任（1年）、課長（2年）・・・とキャリアを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： （1）日常業務 ・遠隔監視にて監視カメラでのチェック・各パラーメータチェック （2）緊急対応 ・監視時異常を発見・ALM発報時　各現場協力会社へ連絡　報告を貰い対策を考える ・電気事故発生時　各所電気主任技術者に連絡し復旧/復電操作・起動操作を行う （3）年次点検　 ・圧力容器法定点検の実施（点検業者・ボイラ協会への連絡） ・タービン発電機の点検整備 ・使用時間によるポンプ/電動機/ファン他のオーバーホール ・５年度のタービン発電機分解点検整備 ・冷媒ガス抜出/再充填 ・電機品の補修点検/入替 （4）その他 ・補機設備の点検整備・更新/新設 ■働き方： ・主な勤務先は、東京本社・自宅・出張先（自社　大分県/別府他・新潟県/十日町市・宮城県/大崎市・各客先案件全国）です。 ■同社の魅力 「（1）地域との共同事業」 その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。 「（2）開発から運営までワンストップ」 GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC（設計・調達・建設）ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。 「（3）多様性、自由と責任にこだわる組織」 多様性があり、自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風・組織を目指しています。さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。

〜エネルギー業界での調達やリサーチ経験、金融業界でのデリバティブ取引経験歓迎！／電力調達の企画立案に挑戦／在宅勤務可〜 ■仕事内容：今回募集するポジションでは、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 （1）電力取引戦略の立案・全体計画の策定： ・市場環境や燃料市況の分析 ・需給バランスを踏まえた電源ポートフォリオの最適化 ・リスク許容度に応じた取引方針の策定 （2）市場分析・リスク管理業務： ・電気・燃料市況データの分析 ・市場価格変動リスクの評価・管理 ・デリバティブ取引を含むヘッジ戦略の立案 （3）卸電力取引業務（現物・先物・オプション等）： ・電力先物市場等での取引執行 ・デリバティブ取引を活用したリスクヘッジ ・市場動向を踏まえた取引戦略の企画・実行 一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。 ※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。 ■組織構成： 配属予定の電力需給グループは計21名で構成されており、今回計画チーム（計5名）、取引チーム（計3名）のいずれかに配属を予定しております。 仕事内容の（1）・（2）が計画チーム、（3）が取引チームの業務で若手も意見を発信しやすく、互いに知識を共有しながら成長できる環境が整っています。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■ポジション魅力： 電力市場の最前線で、取引戦略・市場分析・リスク管理・取引執行まで一貫して関わることができる数少ないキャリア環境です。 市場価格の変動を読み解き、データ分析と金融的アプローチを組み合わせて最適な取引を実現することで、関西電力の競争力と安定供給を直接支えることができます。 また、電力先物市場の活性化やオプション商品の登場など、電力取引の手段が多様化する中で、金融工学やデリバティブ取引の知識を活かしながら、新たな市場戦略の構築に挑戦できます。 さらに、関西電力と電気をご契約いただく多くのお客さまに貢献できる社会的意義の大きさや、従来の電力会社にはなかった新たなフィールドに挑戦 し、自ら企画・実行できる環境も大きな魅力です。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【東急不動産グループ安定基盤／再生可能エネルギー総合企業／O&M国内トップクラス2.6GW／拠点運営・立上げ裁量／フレックス・リモート可／ワンストップ事業展開／若手から任される成長環境】 ■業務内容 当社の各エリアの事務所、出張所の個別の運営管理および、新しい案件における業務管理、運営管理などを担当いただきます。営業チームが獲得した案件の人員最適化、運営の設計、必要文書管理などになります。 ■具体的には ・予算の作成・予実管理 ・現地事務所のマネジメント ・定例会議の実施、課題の把握と解決 ・新規受託案件の立上げ ・情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応 など ■当社の魅力 ・日本のトップクラスのO&M事業を提供している会社で、2.6GW以上の運営管理をしています。 ・今後もさらなる拡大を見込んでおります。上場後も加速度的に成長しています ・服装はオフィスカジュアルです ■当社について 当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。 そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20％以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40％〜50％のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。 そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O＆Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

☆太陽光発電所の所有希望者と建設事業者をつなぐ商社的営業 ☆基本フルリモート！残業30H以下！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ■職務内容 太陽光発電事業者や建設事業者と連携し、当社の資材を活用した発電所建設を総合的に支援します。 （1）発電事業者との打ち合わせで導入計画や設備要件を丁寧にヒアリング （2）建設業者や土地開発業者と案件を共有し、進行をサポート （3）両者のマッチング後、最適な建設スキームを提案 （4）必要資材の提案、見積り、納品まで一貫して対応 ■提案商材とミッション 発電所建設に必要な資材（モジュール・パワーコンディショナー・架台など）を提案します。近年加速する売電スキーム「PPA」において、発電事業者（PPA）と建設事業者（EPC）をつなぎ、当社資材を活用した収益性の高い発電所建設をサポートすることがミッションです。 ■働きやすさ《フルリモート》 弊社はフルリモートを柔軟に導入し、地域に縛られない営業スタイルを実現しています。もちろん出社も可能です。出張などもありますので、その際はご自宅から直行して頂くことも可能です。 これにより、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 ■組織構成《若手が活躍する組織》 大阪は部長含め２名が活躍しています。部長は30代で新卒からキャリアを積んでいます。20〜30代中心に活躍する組織で、早期にキャリア形成を目指せる環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。太陽光発電は空に太陽がある限り活用でき、設置場所の制約も少なく、運用時にCO2を排出しない点でクリーンなので、需要が高まっております。 《メイン事業で扱っているから安心》 リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。 《信頼を得る営業スタイル》 営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。

〜「自然エネルギー100%の世界を目指す」エネルギーベンチャー企業〜 ■業務内容： ・再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 ・自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 ■業務詳細： ・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） ・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） ■当ポジションの魅力： ◇大型案件に携わることが可能です ・国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ◇働きやすい環境です ・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ◇マネジメントにも挑戦頂けます ・プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO&Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。 ・プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。 ■雇用形態について： ・正社員または契約社員での契約となります。 ※雇用形態は選考を通じて決定いたします。 契約社員の場合【契約期間 : 0年6ヶ月／契約の更新：あり（勤務態度、職務成果、業務量等から判断し更新）／更新上限：なし】となります。

【募集背景】 発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所・蓄電所の開発・施工・運用を拡大しています。 これら案件の調達ならびに技術対応を担える要員の増強が必要となっています。 【仕事詳細】 ・モジュールメーカー、PCSメーカーなど各種メーカー、代理店、EPCなどへの、リサーチ、情報収集、交渉、購買。 ・各種取引スキーム構築、契約・帳票作成・交渉処理対応 ・部内ならびに社内に係る情報提供やソリューション提示。 ・部内における設計担当、施工監理担当への技術サポート。 ・機材選定や技術検討。 ・東京勤務。適時、外出や出張あり。 ・海外メーカー対応（要ビジネス英語力歓迎） 【ポジションの魅力】 ・事業主の立場で、幅広く発電所の業務に幅広く携わることができます。 ・技術系知識・経験を活かし単なる購買業務ではなく、調達の立場で案件に深くかかわることができます。 【当社について】 当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。 そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20％以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40％〜50％のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。 そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O＆Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

☆基本フルリモート！残業20H程度！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ☆住宅市場にむけて太陽光発電導入の加速を推進◎ ■職務内容 戸建て住宅の建設に関わるハウスメーカーや住宅設備・建築資材を扱う商社に向け、太陽光発電資材（パネル・地上設置架台・パワーコンディショナーなど）の提案をお任せいたします。 ・住宅建設計画のヒアリング ・太陽光発電設置に向けた販売スキームや解決策の検討 ・太陽光発電の提案 ・有効活用に向けたご提案（アライアンス提案、勉強会・セミナー開催、販促物作成など） ■ミッション 再生可能エネルギーの中でも太陽光発電の割合を約3倍に拡大する国策が発表され、自治体では新設住宅への太陽光パネル設置義務化が進んでおります。太陽光発電に関する知見が乏しく、設置方法や資材選定に悩むハウスメーカーも多いため、お客様の課題や要望に寄り添いながら提案し、住宅市場での導入加速を推進してまいります。 ■業務詳細 ・主なお客様…ハウスメーカー・ビルダー・住宅設備／建築資材商社 ・営業スタイル…既存顧客の商社向け深耕営業からスタートし、将来的には商流の川上に位置するハウスメーカーやビルダーをターゲットとした販路の拡大を目指しております。 ■働きやすさ 弊社はフルリモートを柔軟に導入し、地域に縛られない営業スタイルを実現しています。もちろん出社も可能です。出張などもありますので、その際はご自宅から直行して頂くことも可能です。 これにより、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 ■魅力・特徴 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。 《メイン事業で扱っているから安心》 リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。 《信頼を得る営業スタイル》 営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。

〜各工事現場での安全管理業務／鈴鹿グループで安定感◎〜 ■業務内容： 各工事現場での安全管理業務（現場は電気以外にも土木、設備等対応）をお任せします。 ◇各工事現場にて安全パトロールの実施 ◇安全パトロール報告書類の作成 ◇安全是正確認、ヒアリング実施 ◇社内安全品質基準書作成 ◇施工計画書等内容確認と是正 ◇現場送り出し教育、着工前ミーティング参加 ◇協力業者安全会議実施 ◇社内、協力業者安全品質向上教育の計画、実施 など ※対象現場が全国となるため、全国出張がございます。（長期は想定しておりません。） ※大型現場の場合は、専任担当者となります。 ※メンバーのマネジメント業務を行っていただく可能性もございます。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

☆基本フルリモート！残業20H程度！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ☆住宅市場にむけて太陽光発電導入の加速を推進◎ ■職務内容 戸建て住宅の建設に関わるハウスメーカーや住宅設備・建築資材を扱う商社に向け、太陽光発電資材（パネル・地上設置架台・パワーコンディショナーなど）の提案をお任せいたします。 ・住宅建設計画のヒアリング ・太陽光発電設置に向けた販売スキームや解決策の検討 ・太陽光発電の提案 ・有効活用に向けたご提案（アライアンス提案、勉強会・セミナー開催、販促物作成など） ■ミッション 再生可能エネルギーの中でも太陽光発電の割合を約3倍に拡大する国策が発表され、自治体では新設住宅への太陽光パネル設置義務化が進んでおります。太陽光発電に関する知見が乏しく、設置方法や資材選定に悩むハウスメーカーも多いため、お客様の課題や要望に寄り添いながら提案し、住宅市場での導入加速を推進してまいります。 ■業務詳細 ・主なお客様…ハウスメーカー・ビルダー・住宅設備／建築資材商社 ・営業スタイル…既存顧客の商社向け深耕営業からスタートし、将来的には商流の川上に位置するハウスメーカーやビルダーをターゲットとした販路の拡大を目指しております。 ■働きやすさ 弊社はフルリモートを柔軟に導入し、地域に縛られない営業スタイルを実現しています。もちろん出社も可能です。出張などもありますので、その際はご自宅から直行して頂くことも可能です。 これにより、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 ■魅力・特徴 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。 《メイン事業で扱っているから安心》 リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。 《信頼を得る営業スタイル》 営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。

【頑張りが給与や役職になる評価制度※最大年160万のインセンティブ例や入社1年半で課長年収800万例も／生活に必要不可欠な電力×IT化サービス／上場Gで安定性◎ ■業務内容： 代理店である、不動産管理会社等を通じて、マンションオーナー様にマンション管理DXサービスを提案いただきます。 エンドユーザーとのやり取りではなく、代理店である不動産管理会社への営業・営業支援がメインの業務です。 ※担当商材https://genesischintai.com/ ■具体的には： ・新規代理店の開拓 ・既存代理店とのリレーション構築 ・既存代理店の営業戦略の立て、実行サポート、振り返り分析等、売上upのPDCAに伴走 ・代理店の育成（サービスの有効な提案方法の指導、フォロー等） ■当ポジションの魅力： ・販売代理店様と一緒に数字を追うことで、営業力・コミュニケーション能力が身につきます。 ・ステップアップが他社の営業職と比較して早いため、経験・スキルを早期に積むことが可能です。 ・残業月20H以内 全社的に月25H以上の残業を禁止しているため、無駄な残業はせず効率的に働く雰囲気が根付いております。 ■キャリアアップ例： 未経験から入社した方で、営業メンバーとして経験を積み、約1年10ヶ月で課長代理職に昇進しました。現在も、同部門で活躍中です。 ※キャリアアップを着実に取り組むことで、将来の昇進や管理職ポジションを目指すことも可能です。 ■独自の福利厚生： ・奨学金支援制度 ・人間ドックの受診費用補助 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助） ・他部署ランチ費用補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／働きがいで表彰◎／ニーズが高まる分野の魅力的な商品／お客様に直接喜ばれるやりがい／会社からのノルマなし／未経験でも安心の研修／市場価値の高い営業スキルが身につく／飛び込みなし／「チームで結果を出す」社風／年間休日115日〜 ■業務内容： ◇個人宅（メイン）、住宅設備のお困りごとを伺い、太陽光発電や蓄電池、オール電化など多様なサービスを提案する営業をお任せします。 ◇ニーズが高まっていることから成約率が高く、顧客紹介も多いのが特徴です。 ※ハウスメーカーや工務店向けに営業活動するケースもあります。 ◇再生可能エネルギーを通じて、人の暮らしを守り、不安のない未来をつくることに貢献できるやりがいがあります。 ■ノルマなし／実績が給与に反映： 【会社からの課せられるノルマはありません、契約1本が直接インセンティブにつながります。実績を積み上げればインセンティブUP】 ＜アポインター（初回訪問でニーズヒアリング＋次回訪問獲得）＞ 成約1件1万円、3件3万円、6件9万円、10件27万円など ＜クローザー（成約担当）＞ 成約1件3万円、3件9万円、6件36万円、10件92万円など ※仲間のアポイントを成約した場合は別テーブルあり ■商材： ◇メインは日系大手メーカー製の太陽光発電、蓄電池、オール電化 ◇保証内容も充実、AI機能付き蓄電池も担当 ■未経験でも安心の研修 ◇担当上司と3ヶ月、マンツーマン研修（営業スキルやスタンス） 万が一相性が合わなかった場合はペアチェンジも可 ◇入社後1ヶ月程度は、継続してフォロー面談を実施 不安点や相性の良い先輩や支店長で丁寧にサポート実施 ◇一人立ちまで着実なステップUP まずは、座学で商品理解やコンプライアンスをしっかり学び、その後営業スキルをロープレなどでブラッシュUP ※その後、先輩の営業同行でリアルな営業現場を学びます。 ■入社後、将来のキャリア： まずは「アポインター」としてスタートし、お客様へのニーズのヒアリングと、次回アポイントを獲得します。その後アポインターと並行しながらクローザー（成約担当）として、実績によってリーダー（半年）→主任（1年）、課長（2年）・・・とキャリアを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活に必要不可欠な電力業界で安定性◎／営業経験活かしてキャリアアップしたい方に／別途インセンティブあり／年休124日・土日祝休・残業月0〜10時間と働き方も◎〜 ■業務内容： Webサービス法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・不動産管理会社へ営業推進 ・Genesis賃貸の導入・提案・成約 ・契約手続き ・導入後のフォローアップ ・架電（1日50件）　　など ■1日の流れ（例）： ▽担当会社からの問い合わせ対応 ▽定期的な定例会議で問題点に関する改善フォローアップ ▽新規法人への訪問・商談 ■当ポジションの魅力： ・営業経験を活かして、自分の力を試すことができます。 ・新規開拓〜既存支援、戦略設計、KPI管理など、幅広くスキルを磨ける環境です。 ■キャリアアップ例： 入社して1年半で課長に昇格し、年収800万円／部下5人のマネジメントをしている社員がおります。 管理職においては、数字管理、マネジメント管理をお任せいたします。 ■独自の福利厚生： ・奨学金支援制度 ・人間ドックの受診費用補助 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助） ・他部署ランチ費用補助制度 変更の範囲：会社の定める業務