〜自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業〜 当社は、国家戦略特区である養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。稼働中のメタンガス発電プロジェクトの発電所現地における運営管理を担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・バイオマス発電（産廃処理）プラントの運営、管理全般（運営計画、収支計画含む） ・施設内環境管理、人員管理 ・対外関係対応（クレーム対応含む）行政、近隣、取引先など ・部署内トラブル対応（設備、環境、人員の各種トラブル解決） ・グループ本社との連携対応（定例会議、各種対策会議、人事、経理処理など） ・施設見学時対応（施設案内及び概要説明） ■バイオマス発電所： 循環型事業として、自然エネルギーを生み出す事業に携わる事が出来ます。 兵庫県内外から回収した、家畜ふん尿や食品残渣などを原料に、発電、電気の供給及び販売を行っております。発電後に副産物として生成される消化液は、良質で安価な有機質肥料として同地域での農業にも活用しています。 ■働き方： 当社では、システム化／DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（シフト制）、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。

〜全社平均残業20h/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業〜 当社は、国家戦略特区である養父市にてバイオマス発電所を運営している会社です。バイオマス発電所にて設備の運転や付帯業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・バイオガス発電所の運転、管理及び日々の点検作業 ・廃棄物の受入作業や、たい肥の排出管理 ・設備のメンテナンス ・各種書類作成等 ■業務の魅力： 循環型事業として、自然エネルギーを生み出す事業に携わる事が出来ます！ 兵庫県内外から回収した、家畜ふん尿や食品残渣などを原料に、発電、電気の供給及び販売を行っております。発電後に副産物として生成される消化液は、良質で安価な有機質肥料として同地域での農業にも活用しています。 ■働き方： 当社では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。週休2日制（シフト制）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。

〜ソフトバンクGの第二次創業期企業！経営層と意思決定機会あり／評価報酬制度◎／フルフレックス／年休123日／在宅勤務可〜 ■業務内容 電力小売向けBPOサービス企画・プロダクト戦略の立案をお任せいたします。 ・電力小売事業者向けBPOサービスの拡張・高度化に向けた企画検討 ・新規オプション／サービスメニューの設計（提供範囲、提供条件、運用フロー、SLA等の整理） ・顧客・営業・運用部門からの要望を踏まえた、サービス化可否の判断および論点整理 ・原価構造を踏まえた料金体系・見積もりロジックの設計 ・関係部門（営業／BPO運用／システム／経営層）と連携した企画推進、レポーティング ・市場・制度・競合動向を踏まえた、サービスロードマップの検討 ※参考：https://www.sbpower.co.jp/service/bpo/?lang=ja ■ミッション 電力小売事業者向けBPO事業において、既存サービスを起点に、どの領域をどのように拡張すべきかを整理し、事業として再現性のあるサービスメニューとして設計・実装につなげることがミッションです。顧客要望や営業現場の声を起点にしつつも、個別対応に留まらず、営業・BPO運用・システム（CIS等）と連携しながら「サービスとして成立する形」に落とし込み、事業成長のレバーを作っていただきます。 ■魅力 ・既に成立しているBPO事業を前提に、次の成長に向けたサービスの増やし方・磨き方を設計可能 ・安定した事業基盤を持ちながら、事業責任者や経営層と近い距離で企画・意思決定に関われる ・将来的に事業戦略や中長期計画との連携領域を段階的に広げることも可能 ■働き方 在宅勤務は週2~3回程度でフルフレックスです。就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状竹芝本社以外に他の勤務地はございません。 ■評価制度 チャレンジする人を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。全員が変化を楽しみながら目標に進む活力あふれる組織を目指します。 ■企業魅力 SBパワーはソフトバンクグループのエネルギー事業を担う企業として、電力小売事業を基盤に再生可能エネルギーやBPOサービスを展開。安定基盤と革新性を兼ね備え、今後も付加価値の高いサービス開発を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再生エネルギー事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／案件開拓から開発推進までアプローチ／長期に渡りプロジェクトに関わることが可能です／男性の産育休実績有／テレワーク可・フルフレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議をご担当いただきます。（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます） ・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能です。 ■ポジションの魅力： ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能です。 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長できます。 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能です。 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積ができます。 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1〜2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ※当求人は、田邊工業株式会社の雇用となりますが、入社後は名古屋田邊株式会社に在籍出向していただきます。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを一般家庭向けに販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は個人宅向けのLPガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1〜2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10〜20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。

〜＜電気・電子系学科の経験を活かして活躍◎キャリアチェンジ歓迎＞設立70年超の北陸地方に根差した電力会社／「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定／平均勤続年数21.9年・長く安定して働ける◎／働きやすい環境で仕事もプライベートも充実〜 ■業務内容： 〜地域の生活の基盤を支える大切な仕事を担うやりがい◎〜 当社にて、下記業務をお任せします。 ・発電設備（水力・風力・太陽光・その他発変電設備）の巡視点検および修理・取替工事の設計・工事管理 ・再生可能エネルギーの新規電源開発地点の調査および建設工事の設計 電気・電子系学科の経験を活かし、未経験からでも着実なキャリア形成が可能です。 ■働きやすい環境： ◇残業月平均21時間とワークライフバランス◎ ◇年間休日123日とメリハリのある働き方◎ ◇平均勤続年数21.9年と長く働き続けている方多数在籍◎ ◇UIターン歓迎／入社の際の引越費用や移動費用は支給◎ ◇社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居可能◎ ■就業時間補足： ・8:40〜17:20（実働7時間40分） ・フレックスタイム勤務が可能です。 ・下記交替勤務の可能性がございます。 ＜交代勤務例（３交代勤務）＞ １直　00：00〜08：15 ２直　08：00〜16：15 ３直　16：00〜24：15 ※上記は一例となっております。 部門・働き方により異なるため、ジョブマッチング面談内にて詳細をお伝えします。 ■当社の魅力： 豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた当社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。

〜＜専門性を活かして活躍◎＞設立70年超の北陸地方に根差した電力会社／「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定／平均勤続年数21.9年・長く安定して働ける◎／働きやすい環境で仕事もプライベートも充実〜 ■業務内容： 〜地域の生活の基盤を支える大切な仕事を担うやりがい◎〜 当社にて、下記業務をお任せします。 ◇火力発電所運転業務（現場の巡視・点検・操作、制御室の監視・操作等） ◇火力発電所保守業務（日常・定期点検補修工事の計画、管理等） ※ご経験や適性によってお任せする業務を決定いたします。 ■働きやすい環境： ◇残業月平均21時間とワークライフバランス◎ ◇年間休日123日とメリハリのある働き方◎ ◇平均勤続年数21.9年と長く働き続けている方多数在籍◎ ◇UIターン歓迎／入社の際の引越費用や移動費用は支給◎ ◇社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居可能◎ ■就業時間補足： ・8:40〜17:20（実働7時間40分） ・フレックスタイム勤務が可能です。 ・下記交替勤務の可能性がございます。 ＜交代勤務例（３交代勤務）＞ １直　00：00〜08：15 ２直　08：00〜16：15 ３直　16：00〜24：15 ※上記は一例となっております。 部門・働き方により異なるため、ジョブマッチング面談内にて詳細をお伝えします。 ■当社の魅力： 豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた当社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。

《９〜18時勤務／残業すくなめ／土日祝日は原則休み／夜勤なし／資格補助◎再雇用制度あり／東証プライム上場子会社で安定就業》 発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、施工管理者の立場として以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・太陽光発電を中心とした、電気設備工事の管理業務（工程表の作成・工事の進捗状況の確認等） ・内勤作業・積算業務 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・協力会社との打ち合わせ ◆全国に展開している、大手スーパーマーケットや、商業施設、工場、物流倉庫などへの実績があります！ ■組織構成 施工管理部：社員7名（うち電気施工管理は５名）30代〜50代・60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■業務の特徴 ◎「施工管理」としては非常に珍しく「土日祝日休み」です。 休日出勤もほとんどありません。 東証プライム上場子会社の、安定した環境で働けます。 ◎残業少なめ： 太陽光発電設備の工事は、夜間は基本工事を行わないことや、ビル建設の工事などに比べたら、工期が短く（〜3か月以内程度）、協力会社数も少なめのものが多いため、残業が抑えられます。 ◎出張あり： 東名阪が中心（名古屋3割/東京3割/大阪2割/その他1割） ※出張中、ビジネスホテルやマンション等の契約が必要となった場合、 契約ごとは、全て会社側での対応となります。 ご自身で出張先ホテルを探したり、借りたりする必要はありません。また、出張となった場合も、土日祝日はお休みなので、週末は東京の自宅まで帰ってくる事も可能です。 ■働き方 定年年齢は60歳ですが、再雇用制度も設けております。（65歳まで）また65歳以降も、本人希望や能力に応じて、柔軟に検討いたします。 夜勤なし・土日祝日休み・残業少なめの環境で、専門性を活かして、長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 社長専属のドライバー業務(送迎メイン)をお任せします。 経営者を支えながら、自らも学べる。 やりがい、刺激を味わえるポジションです。 車(アルファード)での送迎がメイン業務になります。 ＜希望や経験に応じて、以下の業務にも携われます。＞ ・タスク、スケジュール管理 ・会食手配、同行 ・グループ会社の管理理など ■キャリアパス： 社長の仕事術、処世術、当社の経営ノウハウを身近で学ぶことが可能です。 希望すれば、事業戦略・経営企画の領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境作り： ・ドライバー職の有給消化率平均：90.0％（2023年実績） ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇も完備 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜機械・電気・電子・化学・情報系の学科の経験を活かして活躍◎キャリアチェンジ歓迎＞設立70年超の北陸地方に根差した電力会社／「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定／平均勤続年数21.9年・長く安定して働ける◎／働きやすい環境で仕事もプライベートも充実〜 ■業務内容： 〜地域の生活の基盤を支える大切な仕事を担うやりがい◎〜 当社にて、下記業務をお任せします。 ◇火力発電所運転業務（現場の巡視・点検・操作、制御室の監視・操作等） ◇火力発電所保守業務（日常・定期点検補修工事の計画、管理等） ※ご経験や適性によってお任せする業務を決定いたします。 機械・電気・電子・化学・情報系学科の経験を活かし、未経験からでも着実なキャリア形成が可能です。 ■働きやすい環境： ◇残業月平均21時間とワークライフバランス◎ ◇年間休日123日とメリハリのある働き方◎ ◇平均勤続年数21.9年と長く働き続けている方多数在籍◎ ◇UIターン歓迎／入社の際の引越費用や移動費用は支給◎ ◇社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居可能◎ ■就業時間補足： ・8:40〜17:20（実働7時間40分） ・フレックスタイム勤務が可能です。 ・下記交替勤務の可能性がございます。 ＜交代勤務例（３交代勤務）＞ １直　00：00〜08：15 ２直　08：00〜16：15 ３直　16：00〜24：15 ※上記は一例となっております。 部門・働き方により異なるため、ジョブマッチング面談内にて詳細をお伝えします。 ■当社の魅力： 豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた当社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務、なお、社内規則に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2〜3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2〜3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。

〜ポジションサーチ求人／安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業〜 ■ミッション： サステナブル社会を目指し、お客さまや地域の高度化する諸課題に対応するサービス開発や仕組みづくりを通じて、エネルギーにとどまらないマルチユーティリティへと変革していく推進役を担っています。 ■概要： （1）サステナブル社会に向けたお客さまや地方自治体向けサービスの企画・開発・実装 （2）再生可能エネルギーが増加する不安定な電力需給に対応するエネルギーマネジメント （3）EV社会に向けたインフラおよびサービス開発・実装 （4）上記（1）（2）を支える各種市場分析、システム開発等 ※これまでのキャリアを活かし、個々人の特徴にあったサービスの企画・開発・実装業務に取り組んでいただきます。 ■開発・実装事例： ・再生可能エネルギー（太陽光発電等）を届けるサービス開発（家庭用リース「カテエネリース」 ・企業向けオンサイトオフサイトPPAサービス ・再エネを最大限利用する仕組みやプラットフォーム開発 ・拠点単位でのEMSを含めた地域開発「軽井沢コモングランズ」 ・EV充電サービス「treev」、ENECHANGE社とのJV「ミライズエネチェンジ」等 ■選考フローについて： これまでのキャリアを活かし、個々人の特徴にあったサービスの企画・開発・実装業務に取り組んでいただきます。 長期的な視点で大きな仕事にチーム全体として取り組むため、本面接前に、業務のマッチング（どういうチームでどのような業務に携わっていただくか）を双方で確認するカジュアルな面談を予定いただきます。

◆◇日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立／残業20H・年休125日で働く環境◎◇◆ ■業務内容： 当社の大型プロジェクト案件や新規事業案件を担当する部門に所属し、技術営業／プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー設備の提案営業 ・新規事業の企画および先行営業 ・大型プロジェクトの提案営業およびプロジェクトマネジメント ・電力／経済シミュレーション、簡易設計 ■ポジションの特徴： ◇再生可能エネルギー・蓄電システムの導入案件において、工事請負、製品販売、コンサルティング等の営業提案の他、案件の技術提案や経済性シミュレーション等も担当し、プロジェクト全体をマネジメントする業務です。 ◇選考時にキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリア構築もサポートしますので、安心して成長できる環境です。 ■顧客について： 様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。その他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。 ■組織構成 全27名（出向者も含む） 年齢構成 30代、40代、50代が各３割程度 ■業界未経験でも安心 業界の仕組みや基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。 いきなり実務を任せるのではなく、まずは全体像を把握していただく期間を設けています。 ・マンツーマンの指導体制（OJT） 先輩社員が教育担当としてマンツーマンで指導に当たります。疑問点をすぐに解消できる環境を心がけております。 ■事業構想： 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。我々は日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの４社により設立されたエンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し様々なソリューションを提供して参ります。

〜＜専門性を活かして活躍◎＞設立70年超の北陸地方に根差した電力会社／「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定／平均勤続年数21.9年・長く安定して働ける◎／働きやすい環境で仕事もプライベートも充実〜 ■業務内容： 〜地域の生活の基盤を支える大切な仕事を担うやりがい◎〜 当社にて、原子力発電所の設計、運転、保守、燃料・炉心・放射線管理などの技術業務をお任せします。 ■働きやすい環境： ◇残業月平均21時間とワークライフバランス◎ ◇年間休日123日とメリハリのある働き方◎ ◇平均勤続年数21.9年と長く働き続けている方多数在籍◎ ◇UIターン歓迎／入社の際の引越費用や移動費用は支給◎ ◇社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居可能◎ ■就業時間補足： ・8:40〜17:20（実働7時間40分） ・フレックスタイム勤務が可能です。 ・下記交替勤務の可能性がございます。 ＜交代勤務例（３交代勤務）＞ １直　00：00〜08：15 ２直　08：00〜16：15 ３直　16：00〜24：15 ※上記は一例となっております。 部門・働き方により異なるため、ジョブマッチング面談内にて詳細をお伝えします。 ■当社の魅力： 豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた当社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。

~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 栃木県に2店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※宇都宮中央（竹林町）、宇都宮南（八千代）の2店舗です。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです。 　　「危険物取扱者」、「検査員」、「自動車整備士」、「損保」など、すべてクルマに活かすことができます。 　　会社としても資格支援制度を設けていますので、新しい技術・資格習得に挑戦してみてください。 ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻

~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 神奈川に2店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※溝の口、平塚河内の2店舗です セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです。 　　「危険物取扱者」、「検査員」、「自動車整備士」、「損保」など、すべてクルマに活かすことができます。 　　会社としても資格支援制度を設けていますので、ドンドン新しい技術・資格習得にチャレンジしてみてください。 ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻

◇◆有休消化9割超・月残業最大で15h程・裁量多く働ける環境/ノルマ無し/飛び込み営業無し/創業60年を超える安定基盤！エネルギー関連事業を手掛ける当社にて「ガス事業の営業職」を募集中◆◇ ■配属先について： 福島県相双地方唯一の都市ガス会社でガス事業提案営業を行っていただきます。 ご担当いただく業務としては、ガス切り替え案内業務・既存顧客へのガス機器提案・販売、定期点検・メンテナンス案内を行っていだきます。 ■業務内容： 地域の既存のお客様・事業者（不動産会社、管理会社、設備会社等）との関係性を起点に他社ガスからの切替提案を行い、契約数を増やしていくことや、ガス設備の定期点検やメンテナンス案内、リフォーム提案などを行います。飛び込み営業は無く、日々の対話を通じた信頼構築を重視しています。 訪問先は既存のお客様や紹介案件が中心で、飛び込み営業はありません。ガス設備の点検、ガス機器の提案、他社からのガス切り替え案内など、お客様の生活に密着した業務を担当します。 ●ガス切り替え案内： 工務店・管理会社・不動産会社から紹介されたお客様へ、料金や安全性を説明し当社ガスへの切り替えを提案します。 地域での信頼が厚く、受け入れてもらいやすい業務です。 ●ガス機器の提案： 販売：給湯器・ガスコンロ・浴室暖房などの交換提案を行います。現場確認・ヒアリング・見積作成・提案まで担当します。 ●定期点検： メンテナンス案内：ガス設備（配管・メーター・機器）の点検や、不具合の初期対応を行います。 ■組織体制： 経営企画部は5名の社員（30代1名、40代3名、50代1名）が在籍しています。2名が主任等の役職についており、個々人が自走して業務に取り組むスタンスを持っている組織です。一方で「ご入社後に業務を任せっきりにする」ということはなく、出来る業務から業務を教えていきますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業時間は直近の実績で最大でも月15時間程（残業がある日でも1〜2時間程度で帰社しているイメージ）、転勤なし、有給消化率は9割を越えている環境です。 ■教育体制： 入社後は3ヶ月間先輩社員の同行やOJT研修があるため、営業未経験や業界知識がない方でも安心してスタートできる環境できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コツコツワークが得意な方へ♪現場へ直行→設備の測定・撮影→オフィスで報告書作成→退勤◎／省エネで顧客と社会に貢献／年休125日（土日祝）／残業15h〜 ■業務概要 特別な知識や経験は不要。決まった手順で進めるコツコツルーティンワーク！ 現場撮影や報告書作成が中心のお仕事です。 先輩と一緒に動きながら覚えていけるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容 LEDや省エネ関連商品の導入を検討している建物に訪問し、調査・記録を行う仕事です。 営業が提案するための「もとになる情報」を集める役割を担います。 ・建物を訪問し、照明器具や電力・動力設備の数や規模をチェック ・決められた手順に沿って、設備や設置状況の写真を撮影 ・調査内容を社内フォーマットに入力し、報告書を作成 ・作成した報告書を担当営業へ共有し、内容のすり合わせ ■特徴 ・業務に慣れるまでは先輩社員と2名体制で同行 ・1日の訪問件数は2〜3件程度、外回りと内勤のバランスは外7：内3 専門的な判断や難しい作業はありません。新卒社員も覚えられる内容のため、未経験の方でも3〜4ヶ月ほどで一人立ちを目指せます。 正確に測る、きちんと記録するなど、丁寧に進める姿勢が活かせる仕事です。 自分が集めた情報が省エネ提案につながり、社会に役立つ実感を得られる点も魅力です。 ■働く環境 大阪支店は17名体制。男女ともに在籍し、育休取得後に復帰して活躍している社員もいます。 質問しやすく、未経験者を育ててきた実績のある職場です。 ■働き方 ・夜間や休日の緊急呼び出しなし ・直行が中心、訪問後は帰社して報告書作成 ・年間休日125日でオンオフの切り替えがしやすい ■企業魅力 独自の製品開発（特許取得）と充実のサービスラインナップで、大手企業を中心に2万社もの顧客基盤と安定した経営基盤を兼ね備えた優良企業。 5年間にわたり毎年15％以上の高成長と9％以上の高い利益率。新聞・雑誌でも注目を集めています。 安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究・開発部門を兼ね備え、資材総合商社から、自ら新商品をコーディネートするほか開発を行うメーカーへ事業領域を拡大中〜 ■職務内容： 化学品や産業資材を扱う専門商社である当社にて、繊維・化学・機械等の各メーカー向けに、原材料や設備まで幅広い製品の営業を行っていただきます。既存顧客向けの営業が中心で飛込み的な営業はほぼありません。 ■1日の流れ： 【午前】9時に出社後、メールチェックや見積書の作成、社内ミーティングを行い、訪問準備を整えます。その後、既存顧客を訪問し、ニーズのヒアリングや提案活動を実施します。 【午後】午前に得た情報をもとに社内で調整・資料作成を行い、別の顧客先を訪問。自社工場や仕入先と連携しながら、最適な提案を検討します。帰社後は日報作成や翌日の準備を行い、17時半に業務終了です。 ■特徴： ◎生産部門を持ち、R&Dセンターも設立するなど、技術や化学の進歩とともに事業領域を着実に拡大しています。 ◎残業は事前申請制を取っており、できる限り残業をせずに業務を終えるよう計画立てています。 ■当社について： 日本資材は、販売・生産・開発・貿易の力を結集して、価値あるOnlyONE・No.ONE を目指して行動するTechnicalCompanyです。下記3つの事業から、幅広く顧客に価値提供していくことを目指しています。 (1)マーケティング事業：産業資材の販売代理店として様々なユーザーにサービスと共に産業資材を納入しています。その特徴はOnlyONE ・No.ONEの商品を持つ事であり、海外（欧米・東南アジア各国）との貿易業務も行っていることです。 (2)プロダクト事業：微粒子・分散・薄膜・ファインをキーテクノロジーとして、電子材料・衛生資材・防護用資材・ 機能性フィルム等の 分野に適応できるように、R&Dセンターで開発を行い、ラミネート加工品・フィルムなどを関連会社の（株）ダイニチで製造しています。 (3)コーディネイト事業：既存技術と新規技術のコラボレーションによりシステムアップし、マーケットの新しい要求に 対応した OnlyONE・No.ONEの製品を作り上げ、提供します。

【UIターン歓迎/社宅・引っ越し手当あり◎／転勤なし・土日祝休みで働きやすい環境】 ■業務内容： 社内システム運用業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当。システムの監視や障害、脆弱性の改善、ユーザヒアリング、RFPの作成など上流工程も含まれます。基本設計以降の開発業務はベンダーに委託しています。 ■ミッション： システムの脆弱性対策やユーザヒアリングを行い、システム開発の加速化と業務全体の最適化に貢献。AWS／PISO／AppGuard等の日常運用や内製での開発、汎用ワークフロー（AgileWorks）の内製化、問合せ内容のナレッジ化なども担当します。 ■導入システム： 人事・労務、一般会計、予算管理等のOA系システムの他、工場の操業を支援する設備保全システムや生産管理システムなど。 ■組織構成： 情報システム企画部全体で50名（部長・副部長除く）。年齢層は40代が多いですが、20代、30代も活躍中。 ■就業環境： 全社平均での残業時間は月間24時間程度です。 〜おすすめポイント〜 ■エネルギー事業の安定性： 当社は、ウラン濃縮、使用済み燃料の再処理、MOX燃料加工、放射性廃棄物の管理や埋設等を展開し、最先端技術を駆使して、わが国のエネルギー安全保障と環境保全に取り組んでいます。 ■充実な福利厚生： (1)独身寮・社宅：六ヶ所村内に多くの個室独身寮と社宅を用意。 ・寮：食堂、大浴場、ランドリー、フィットネスルーム、娯楽室完備。駐車場も併設。 ≪例≫独身寮1Kタイプで1万円程（光熱費等別） ・社宅：学校や公園、病院が徒歩圏内で子供がいるご家庭も安心 ≪例≫社宅3LDKタイプで2万円程（光熱費等別） ※引っ越し代は会社負担 (2)カフェテリアプラン：帰省交通費補助や宿泊費用補助など、様々な福利厚生メニューから年間5万円の予算内で利用可能。 (3)財産形成・融資制度：社員の資産形成を支援するために、一般財形、財形住宅、財形年金の3種類の財形貯蓄を用意。また、低利の住宅融資や結婚・出産・教育などのライフイベントに合わせた各種貸付金制度も整えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア世代も活躍中！家族手当・住宅手当など充実◆東京電力Gで働き方◎/充実した福利厚生/エネルギー社会インフラを支える企業〜 ■業務内容 再生可能エネルギー工事（太陽光・風力発電所・蓄電所等）における、現場工事管理業務をお任せいたします。 同社では、今後の成長戦略として再エネ設備の案件増加に注力しており、「事業成長」の中心を担って頂くことを期待しております！ 《配属先》 お客さま事業本部　工事管理グループ 《出張》 ・工事施工管理の為、1〜2か月ほどの長期出張・常駐が発生する場合がございます。 ・出張時の旅費は全額会社負担、単身の場合は社宅・手当がございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月程、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■充実の研修制度 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 ご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。 約2週間のプログラム修了次第、1年目まではご経験に合わせて、先輩社員同行や、既存のお客さまの対応を通じて基本的なスキルを習得していただきます。 2年目以降からは徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■同社の強み 【高い技術力】 近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。 【充実の研修制度】 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントの現場経験活かせる◎/多彩なキャリア〜 ■職務内容 安全衛生、保安、環境に関する法令・規制および関連情報を調査・整理し、社内へ的確に周知することでコンプライアンス体制の強化を推進していく業務です。 ＜業務内容＞ ●中央省庁および地方自治体などの官公庁との連絡・折衝を担い、各種申請手続きから許認可取得までを円滑に推進する ●製造プラントの安全操業を支える安全・環境マネジメントシステムの企画・導入・運用を推進する ●事故・故障事案の原因分析および再発防止策の検討・実施を通じて、リスク低減と安全性向上に寄与する ●保安防災体制の整備やBCP（事業継続計画）の策定・運用を通じ、緊急時対応力の強化を推進する ●安全・環境分野に関する社内規程類の整備・見直しを行い、運用の高度化と組織全体の安全文化の醸成に貢献する ■配属組織 ＜千葉事業所　安全環境室安全環境係＞ 社員15名（男性13名、女性2名）が在籍。※平均年齢40代後半 ＜千葉事業所について＞ 千葉事業所は出光グループ最大の事業所であり、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池（全固体電池）や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも積極的に取り組んでおります。 ■キャリアパス 将来的には燃料油事業のみならず、基礎化学品、高機能材、コーポレート等の幅広い領域でご活躍いただきたいと考えています。 ■福利厚生 ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。 ※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。 【モデルケース】35歳・東京23区居住の場合 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円） ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります） ● 住宅手当のケース ・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円 ※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社平均残業20h/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業〜 当社は、国家戦略特区である養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。メタン発酵処理時に副産物として生成される肥料（液肥、堆肥）を圃場に散布する散布車両のオペレーターを主業務として担当します。付帯業務としてトラックにて原料や肥料の運搬業務も担当します。 ■業務内容： ＜主業務＞ ・散布機械で肥料の散布作業 ・近隣田畑への肥料の運搬 ・廃棄物の収集運搬 ＜その他業務＞ ・営業業務に興味のある方は上記業務に加え、肥料利用者への営業訪問 ※別途手当支給 ■作業の様子が分かる動画のURL ＜消化液散布の様子＞ https://vimeo.com/1049509975?share=copy ＜堆肥散布の様子＞ https://vimeo.com/1049509993?share=copy ■働き方： 当社では、システム化／DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（シフト制）、残業平均月20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■バイオマス発電所について： 循環型事業として、自然エネルギーを生み出す事業に携わる事が出来ます。 兵庫県内外から回収した、家畜ふん尿や食品残渣などを原料に、発電、電気の供給及び販売を行っております。発電後に副産物として生成される消化液は、良質で安価な有機質肥料として同地域での農業にも活用しています。

◆◇福岡都心勤務／多分野インフラ設計に挑戦／九州電力G◇◆ ■採用背景： 土木本部では、河川・道路・港湾・ダム・電力土木施設など、幅広いインフラの調査・計画・解析・設計を手掛けています。案件の増加と各部門の体制強化、将来の中核技術者の育成を目的として、土木設計経験をお持ちの方を増員募集します。 ■業務内容： 河川・道路・港湾・砂防・ダム・水力発電・電力流通設備など、いずれかの分野を中心に土木設計業務をご担当いただきます。ご経験分野からスタートし、希望・適性に応じて設計技術者として成長できるポジションです。 ■主な担当業務： ＜河川部＞ ・堤防や護岸などの河川構造物の計画・設計 ・上水道・下水道施設の設計・施工計画全般 ＜道路部＞ ・道路・トンネルの計画・設計・維持管理 ・土木構造物の設備保全に関する検討・設計 ＜施設開発部＞ ・港湾・漁港・海岸保全施設の調査・計画・設計 ・上記施設の施工計画、工事費積算 ＜電力流通設備部＞ ・通信施設、送電・変電施設の調査・設計 ＜調査部＞ ・砂防関連施設の調査・計画・設計・施工計画 ＜水工部＞ ・ダムの設計・施工計画 ・水力発電所の計画・設計 ※ご入社時点のご経験を踏まえ、いずれかの部門に配属予定です。 ■魅力ポイント： ・河川／道路／港湾／砂防／ダム／水力発電／電力設備など、多様なインフラ案件に関わることができます。 ・調査・計画・解析・設計・施工計画といった上流工程の業務が中心で、発注者側に近い立場から公共インフラの整備・防災に長期的に関与できます。 ・福岡市中央区（地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩1分／西鉄「薬院駅」徒歩圏内）の都心オフィス勤務で、生活基盤を大きく変えずにキャリアを築けます。 ・入社当初は契約社員ですが、3か月後に正社員登用制度があり、直近5年間の正社員登用実績は100％。実績に裏付けられた安心感の中で長期就業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社宅あり！月当たり1,500円〜15,000円で住めます／業界トップクラスの福利厚生／「若手応援宣言企業」として若手社員にも自由に意見を言える社風／直行直帰可】 ■この仕事の魅力： ・昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ・扱うのは ガス・電気など生活必需品 ・ノルマに追われる営業ではありません ・未経験前提の研修＆資格取得サポートあり ・国家資格を働きながら取得 → 一生モノのスキルに！ ■仕事内容： 地域のお客様に向けて、 ・ガス・電気のご案内 ・給湯器・コンロなど住宅設備の提案 ・ハウスクリーニングやインターネット回線のご紹介 を行います。 「売り込む営業」というより「暮らしの相談に乗るライフアドバイザー」 のイメージ。すでに契約中のお客様対応も多く、未経験でも始めやすい仕事です。 ■入社後の流れ： 【入社〜2ヶ月（目安）】 先輩と一緒に行動しながら仕事を覚え、ガス・電気の基礎知識をゼロから習得いただきます。 【3ヶ月目以降（目安）】 国家資格を会社負担で取得いただきながら少しずつ一人でお客様対応へ 定期的な勉強会もあり、「営業力」「専門知識」どちらも身につきます。 ■働く環境： ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程 ・賞与年2〜3回 ・社宅・独身寮あり（自己負担ほぼなし） ・20代・女性の管理職も在籍 ・育休後の復帰率100％ ■当社について： 株式会社エルピオは、ガス・電気などの「生活に欠かせないライフライン」を支える会社です。1965年設立の老舗企業で、関東エリアを中心に 約7〜8万世帯の暮らしを支えてきました。「インフラ＝なくならない仕事」であるため、景気に左右されにくい、長く安心して働けるという安定感が強みです。 【当社の強み】 エルピオはガスの充填・配送・保安管理までを自社で一貫対応しているからこそ、中間業者を使わないため、価格競争力と安定経営を実現しています。