【東急G】エネルギー×IT融合/電力制御システム開発・推進(メンバー〜チーフ層)/フレックス株式会社東急パワーサプライ
情報提供元
募集
仕事内容
【再エネ×電力制御の最前線/次世代インフラを自ら創る】 【市場価値向上】VPP・蓄電池・AI活用など先端領域に挑戦 【メンバ〜中核採用】技術×推進でプロジェクトをリードできる環境 〜年休124日/フレックス/充実の福利厚生/20.30代活躍中◎/再生可能エネルギーやサステナブルな街づくりへも貢献/土日祝休み〜 ■業務概要: 系統用蓄電池を中心とした電力制御システムの技術企画・推進を担当いただきます。蓄電池・PCS・EMS・アグリゲーション事業者と連携し、仕様協議や技術要件の調整を行いながら、電力市場に対応した最適運用手法の開発・実装を推進します。 また、多拠点の蓄電池を統合した制御アルゴリズムや需要予測モデルの研究開発、需給運用の自動化に向けたシステム企画など、上流から一貫して関われる点が魅力です。技術力だけでなく、プロジェクトを前に進める推進力が活かせます。 ■魅力 ・急成長中の再エネ・電力市場で専門性を高められる ・技術とビジネスを横断し、キャリアの幅を拡大 ・若手でも裁量を持ち、プロジェクトをリードできる環境 「エネルギーの未来を技術で変える」——その中核人材として成長しませんか。 ■事業内容 ・再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与 ・東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性 ・東急株式会社と一体での事業推進体制のため、規模の大きなビジネスに挑戦できる ■当社について: 2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第2の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。 これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき&ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職手当 :役職に応じて支給(採用時の役職による) 時間外手当:残業時間に応じて別途支給(採用時の役職による) 育英手当 :養育する子(19歳未満1名につき12,000円/月) 賞与 :年2回(実績:年4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:30〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 育児休業取得率100%(男女とも) 育休後復帰率100% 東急グループの日(5/1)、創立記念日(10/1)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給:上限10万円/月 家族手当:養育する子(19歳 未満1名につき12,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■グループ研修 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 (※)給与天引きにより積立てる「マッチング型拠出制度」あり ■介護休職制度、育児休職制度 ■東急共済組合 ■東急グループ団体保険 ■東急グループ施設利用
選考について
対象となる方
【必須要件】 ・VPP/分散電源、またはIoT制御システムの企画・設計経験 ・新技術や制度変化に対する高い学習意欲 【歓迎要件】 ・電気系資格(電気主任技術者、電気工事士など) ・統計/予測手法、データ分析の知識 ・AIを活用したシステム開発経験、PM経験
会社概要
会社名
株式会社東急パワーサプライ
所在地
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
事業内容
■事業内容: 電力小売業、ガス取次業
従業員数
87名
資本金
2,550百万円
売上高
43,501百万円
平均年齢
42.7歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東急G】エネルギー×IT融合/電力制御システム開発・推進(メンバー〜チーフ層)/フレックス
株式会社東急パワーサプライ



