【大規模ビルや商業施設への法人営業／ワークライフバランス◎（リモート・フレックス）／キャリアパス多様／達成感を感じられる環境／電力業界競争激化の中で成長可能】 ■業務内容： 大規模ビルや商業施設、大学、病院など電力を多く消費するお客さまとの関係を強化し、ニーズ・課題の把握、提案、プロジェクトマネジメント等を行う法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・電力契約の獲得・継続 営業活動を通じてお客さまとの関係を強化・深化させ、料金提案や契約締結を通じて、持続的なパートナーシップを築いていただきます。 ・エネルギー管理のサポート エネルギー（電力・ガス等）の利用、コストや環境性管理（CO2排出削減等）に関するニーズや課題を把握し、コスト削減や環境性向上に向けた提案やサポートを行います。 ■業務の魅力： ・営業先は大規模ビルや商業施設、大学、病院など、電力を多く消費する大企業です。これらのお客さまには、さまざまなニーズや課題が存在し、当社は日々の営業活動を通じて、先進的な取り組みに参加しながら課題解決に挑んでいます。 ・既存のサービスでは満たせないニーズに対しては、柔軟な思考を持って新しいサービスを開発するチャンスもあります。新しいことを生み出すことに挑戦できる環境があり、創造力を発揮することができます。 ・電力業界は自由化に伴い競争が激化していますが、当社の強みは多様な業種のお客さまを持っていることです。お客さまとの信頼関係を築きながら、電力契約の獲得や継続に努め、付加価値提案が採用された時に大きな達成感を感じることができます。 ■組織構成： 事業部全体：56人 育児やその他の事情にも理解があるため、ワークライフバランスを取りやすく、みなさんのライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） 契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ・中期（3〜5年） 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、都市事業領域全体の総合力を強化していただきます。 ・長期（5年以上） 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スペックイン営業／カーボンニュートラルの推進／長期的なキャリア形成可能／福利厚生充実／柔軟な働き方（在宅・フレックス）】 ■業務内容： カーボンニュートラルに貢献する電化PPAサービス「エネカリプラス」「エネカリ」「建て得」などの販売拡大に向け、大手ハウスメーカーや分譲ビルダーをはじめとした住宅関連企業へのシェア拡大営業（スペックイン）などをお任せします。標準採用に向けた魅力的な提案や交渉を通じて、持続可能な未来の創造に貢献します。 ■PPAサービスとは： 事業者が無料で太陽光パネルを設置し、発電された電気を安価に使える契約です。初期費用がかからず、環境にもやさしいのがメリットとなっており、余剰電力は電力会社に販売できるサービスです。 ◇直近注力商品・サービス例：エネカリプラス、エネカリ （https://www.tepco.co.jp/ep/kurashi/denka/lp/index-j.html） ■業務の魅力： ・カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みに直接貢献できる点が魅力です。自分の仕事が持続可能な未来の実現に寄与していることを実感できます。 ・「エネカリプラス」や「エネカリ」、そして「建て得」など、先進的な電化PPAサービスを扱うことで、業界の最前線でなくてはならない存在になれるチャンスがあります。 ・住宅関連企業へのスペックイン営業を通じて、成長市場に参画できるため、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。 ■就業環境： 在宅勤務・フレックス・休暇の積極取得、カジュアルスタイルでの勤務など、働きがい・メリハリのある職場環境です。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） 電化PPAサービスの販売拡大を目指し、住宅関連企業へのスペックイン営業や、住宅に関するお困りごと相談対応など、実践的な経験を積むことができます。 ・中期（3〜5年） 営業経験を活かし、適性に応じて本社部門での戦略企画業務にも携わっていただきます。多様な業務に挑戦することで、キャリアの幅を広げることができます。 ・長期（5年以上） 商材ラインアップの拡充や部内の人材育成に取り組み、部門の中核を担うリーダーとしてマネジメント業務に携わることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模ビルや商業施設への法人営業／ワークライフバランス◎（リモート・フレックス）／キャリアパス多様／達成感を感じられる環境／電力業界競争激化の中で成長可能】 ■業務内容： 大規模ビルや商業施設、大学、病院など電力を多く消費するお客さまとの関係を強化し、ニーズ・課題の把握、提案、プロジェクトマネジメント等を行う法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・電力契約の獲得・継続 営業活動を通じてお客さまとの関係を強化・深化させ、料金提案や契約締結を通じて、持続的なパートナーシップを築いていただきます。 ・エネルギー管理のサポート エネルギー（電力・ガス等）の利用、コストや環境性管理（CO2排出削減等）に関するニーズや課題を把握し、コスト削減や環境性向上に向けた提案やサポートを行います。 ■業務の魅力： ・営業先は大規模ビルや商業施設、大学、病院など、電力を多く消費する大企業です。これらのお客さまには、さまざまなニーズや課題が存在し、当社は日々の営業活動を通じて、先進的な取り組みに参加しながら課題解決に挑んでいます。 ・既存のサービスでは満たせないニーズに対しては、柔軟な思考を持って新しいサービスを開発するチャンスもあります。新しいことを生み出すことに挑戦できる環境があり、創造力を発揮することができます。 ・電力業界は自由化に伴い競争が激化していますが、当社の強みは多様な業種のお客さまを持っていることです。お客さまとの信頼関係を築きながら、電力契約の獲得や継続に努め、付加価値提案が採用された時に大きな達成感を感じることができます。 ■組織構成： 事業部全体：56人 育児やその他の事情にも理解があるため、ワークライフバランスを取りやすく、みなさんのライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） 契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ・中期（3〜5年） 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、都市事業領域全体の総合力を強化していただきます。 ・長期（5年以上） 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的な関係構築／ソリューション提案／幅広い経験を積める／ワークライフバランス◎（リモート・フレックス）／キャリアパス多様】 ■業務内容： 国内をメインとした産業分野（工場）の大口顧客に対し、契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ■職務詳細： ・法人営業 フロント営業においては、お客さまとの契約業務や関係構築を行ない、持続的なパートナーシップを構築する。 ・お客さまへの提案 産業分野の工場などの大口お客さまに対して、エネルギーの効率的な利用を促進するための省エネやカーボンニュートラルに関するサービスやソリューションを提案する。 ■業務の魅力： ・営業先は産業分野における製造業のお客さまです。これらの企業は、カーボンニュートラルへの対応など多様なニーズや課題を抱えており、当社は日々の営業活動を通じて、これらの課題解決に向けた先進的な取り組みに積極的に参画しています。 ・既存のサービスでは対応できないニーズに対しては、柔軟な思考で新サービスを開発することが可能です。 ・電力市場は自由化が進み、競争が激化していますが、競争に勝ち抜くための先進的な取り組みに挑戦することで、営業の醍醐味を存分に感じることができる業界です。あなたの提案や行動が、お客さまの省エネやコスト削減に貢献し、ひいてはカーボンニュートラル社会の実現にも寄与することができます。 ■組織構成： お客さまの業種・業態に応じたグループ編成となっています。 ・産業第一営業グループ：7名（20代：2名、30代：1名、40代：2名、50代：2名） ・産業第二営業グループ：7名（20代：2名、30代：2名、40代：3名） ・産業第三営業グループ：7名（20代：2名、30代：3名、40代：2名） ■キャリアパス： ・短期（1〜3年）： 契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ・中期（3〜5年） 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、産業事業領域全体の総合力を強化していただきます。 ・長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スペックイン営業／カーボンニュートラルの推進／長期的なキャリア形成可能／福利厚生充実／柔軟な働き方（在宅・フレックス）】 ■業務内容： カーボンニュートラルに貢献する電化PPAサービス「エネカリプラス」「エネカリ」「建て得」などの販売拡大に向け、大手ハウスメーカーや分譲ビルダーをはじめとした住宅関連企業へのシェア拡大営業（スペックイン）などをお任せします。標準採用に向けた魅力的な提案や交渉を通じて、持続可能な未来の創造に貢献します。 ■PPAサービスとは： 事業者が無料で太陽光パネルを設置し、発電された電気を安価に使える契約です。初期費用がかからず、環境にもやさしいのがメリットとなっており、余剰電力は電力会社に販売できるサービスです。 ◇直近注力商品・サービス例：エネカリプラス、エネカリ （https://www.tepco.co.jp/ep/kurashi/denka/lp/index-j.html） ■業務の魅力： ・カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みに直接貢献できる点が魅力です。自分の仕事が持続可能な未来の実現に寄与していることを実感できます。 ・「エネカリプラス」や「エネカリ」、そして「建て得」など、先進的な電化PPAサービスを扱うことで、業界の最前線でなくてはならない存在になれるチャンスがあります。 ・住宅関連企業へのスペックイン営業を通じて、成長市場に参画できるため、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。 ■就業環境： 在宅勤務・フレックス・休暇の積極取得、カジュアルスタイルでの勤務など、働きがい・メリハリのある職場環境です。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） 電化PPAサービスの販売拡大を目指し、住宅関連企業へのスペックイン営業や、住宅に関するお困りごと相談対応など、実践的な経験を積むことができます。 ・中期（3〜5年） 営業経験を活かし、適性に応じて本社部門での戦略企画業務にも携わっていただきます。多様な業務に挑戦することで、キャリアの幅を広げることができます。 ・長期（5年以上） 商材ラインアップの拡充や部内の人材育成に取り組み、部門の中核を担うリーダーとしてマネジメント業務に携わることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内・社外との調整、交渉のご経験を有する方へ／国規模のルール策定に関われる／裁量権◎／ワークライフバランス◎（リモート週2〜3日・フレックス）】 ■業務内容： 電力インフラに関わる制度企画の立案をお任せします。役所や他社、社内役員や各部門を巻き込み、企画の構想提案から実現に向けた具体的な制度や業務の仕組みづくりなどを実施いただきます。 技術面の話に関しては、社内の技術部門と連携しながら進めていくため、企画立案や調整業務がメインとなります。 ■業務詳細： 【制度技術業務】 ・一般送配電事業に関する現行制度の調査・分析、改善のための企画立案 ・将来を見据えた新制度の設計および社内総括部門としての調整業務 ・業界団体・他電力会社・メーカーなどと連携した、業界共通課題の抽出と制度的・技術的解決策の検討 ・技術部門と連携した技術的提案の取りまとめ 　∟社内経営層・行政機関に対する説明資料作成・提案活動 　∟送電・配電設備や需給運用に関する最新技術やその活用可能性の分析 ・制度設計に必要な数値データの整理・分析・シミュレーション業務 ・関係省庁・業界団体・大学研究者・メーカー等との協議・調整業務 ・制度改定に伴う社内体制整備・関係部署との情報共有・理解促進 ■業務の魅力： ・関係者が多岐に亘り（経営層、多岐に渡る社内部門、他の電力会社、業界団体、国など）、それらの方々との検討・調整のフロントとして裁量権を持って取り組んでいただくことになります。また、日々経営層と接し、双方向的にやり取りできる経験を得られ、視座を高くもって業務にあたることができます ・国との調整を頻繁に行い、自らの提案が、新たな電力制度・ルールに反映され、業界を動かしていく業務のスケールの大きさも魅力です。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） 託送制度を学びながら新制度導入に向けた技術検討や構築に係る業務を経験いただきます。 ・中期（3〜5年） 知識と経験を得た後に関連するグループにおいてジョブローテーションを行うことにより、総合的な能力を得て，幅広く活躍をしていただきます。 ・長期（5年以上） 系統運用や需給調整に関わる業務及び関連グループにおいて総合的に活躍できる人財として上位職、管理職を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スペックイン営業／カーボンニュートラルの推進／長期的なキャリア形成可能／福利厚生充実／柔軟な働き方（在宅・フレックス）】 ■業務内容： カーボンニュートラルに貢献する電化PPAサービス「エネカリプラス」「エネカリ」「建て得」などの販売拡大に向け、大手ハウスメーカーや分譲ビルダーをはじめとした住宅関連企業へのシェア拡大営業（スペックイン）などをお任せします。標準採用に向けた魅力的な提案や交渉を通じて、持続可能な未来の創造に貢献します。 ■PPAサービスとは： 事業者が無料で太陽光パネルを設置し、発電された電気を安価に使える契約です。初期費用がかからず、環境にもやさしいのがメリットとなっており、余剰電力は電力会社に販売できるサービスです。 ◇直近注力商品・サービス例：エネカリプラス、エネカリ （https://www.tepco.co.jp/ep/kurashi/denka/lp/index-j.html） ■業務の魅力： ・カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みに直接貢献できる点が魅力です。自分の仕事が持続可能な未来の実現に寄与していることを実感できます。 ・「エネカリプラス」や「エネカリ」、そして「建て得」など、先進的な電化PPAサービスを扱うことで、業界の最前線でなくてはならない存在になれるチャンスがあります。 ・住宅関連企業へのスペックイン営業を通じて、成長市場に参画できるため、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。 ■就業環境： 在宅勤務・フレックス・休暇の積極取得、カジュアルスタイルでの勤務など、働きがい・メリハリのある職場環境です。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） 電化PPAサービスの販売拡大を目指し、住宅関連企業へのスペックイン営業や、住宅に関するお困りごと相談対応など、実践的な経験を積むことができます。 ・中期（3〜5年） 営業経験を活かし、適性に応じて本社部門での戦略企画業務にも携わっていただきます。多様な業務に挑戦することで、キャリアの幅を広げることができます。 ・長期（5年以上） 商材ラインアップの拡充や部内の人材育成に取り組み、部門の中核を担うリーダーとしてマネジメント業務に携わることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソリューション提案／案件立ち上げ等幅広い経験を積める／ワークライフバランス◎（リモート・フレックス）／キャリアパス多様／電力業界競争激化の中で成長可能】 ■業務内容： 産業分野におけるエネルギー最適利用や省エネ、カーボンニュートラル関連のサービスなどのソリューション提案を中心に、主に生産工程、空調、受変電、蓄電池、太陽光などの再生可能エネルギー関連の業務に従事し、お客さまに最適な提案を提供していただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント 設備サービスやソリューション提案等のプロジェクトについて、フロント担当者と技術営業担当者が連携して、プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、品質管理、コスト管理、リスク管理、等）を実施していただきます。 └20件程度／年・人（1件あたりフロント＋技術営業4〜5人にて対応） ・コンサルティング業務 設備システム（具体的には冷凍機やボイラ、特高受変電設備やPV、蓄電池、コンプレッサー、等）の技術的提案を実施していただきます。 └20件程度／年・人（1件あたり技術営業2〜3人で対応） ■業務の魅力： ・営業先は産業分野における製造業のお客さまです。これらの企業は、カーボンニュートラルへの対応など多様なニーズや課題を抱えており、当社は日々の営業活動を通じて、これらの課題解決に向けた先進的な取り組みに積極的に参画しています。 ・既存のサービスでは対応できないニーズに対しては、柔軟な思考で新サービスを開発することが可能です。このように、新しいことを創造するチャレンジを通じて、成長を実現する機会も豊富にあります。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） ソリューション提案を中心に、主に生産工程、空調、受変電、蓄電池、太陽光などの再生可能エネルギー関連の業務に従事し、お客さまに最適な提案を提供していただきます。 ・中期（3〜5年） 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、産業事業領域全体の総合力を強化していただきます。 ・長期（5年以上） 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スペックイン営業／カーボンニュートラルの推進／長期的なキャリア形成可能／福利厚生充実／柔軟な働き方（在宅・フレックス）】 ■業務内容： カーボンニュートラルに貢献する電化PPAサービス「エネカリプラス」「エネカリ」「建て得」などの販売拡大に向け、大手ハウスメーカーや分譲ビルダーをはじめとした住宅関連企業へのシェア拡大営業（スペックイン）などをお任せします。標準採用に向けた魅力的な提案や交渉を通じて、持続可能な未来の創造に貢献します。 ■PPAサービスとは： 事業者が無料で太陽光パネルを設置し、発電された電気を安価に使える契約です。初期費用がかからず、環境にもやさしいのがメリットとなっており、余剰電力は電力会社に販売できるサービスです。 ◇直近注力商品・サービス例：エネカリプラス、エネカリ （https://www.tepco.co.jp/ep/kurashi/denka/lp/index-j.html） ■業務の魅力： ・カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みに直接貢献できる点が魅力です。自分の仕事が持続可能な未来の実現に寄与していることを実感できます。 ・「エネカリプラス」や「エネカリ」、そして「建て得」など、先進的な電化PPAサービスを扱うことで、業界の最前線でなくてはならない存在になれるチャンスがあります。 ・住宅関連企業へのスペックイン営業を通じて、成長市場に参画できるため、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。 ■就業環境： 在宅勤務・フレックス・休暇の積極取得、カジュアルスタイルでの勤務など、働きがい・メリハリのある職場環境です。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） 電化PPAサービスの販売拡大を目指し、住宅関連企業へのスペックイン営業や、住宅に関するお困りごと相談対応など、実践的な経験を積むことができます。 ・中期（3〜5年） 営業経験を活かし、適性に応じて本社部門での戦略企画業務にも携わっていただきます。多様な業務に挑戦することで、キャリアの幅を広げることができます。 ・長期（5年以上） 商材ラインアップの拡充や部内の人材育成に取り組み、部門の中核を担うリーダーとしてマネジメント業務に携わることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的な関係構築／ソリューション提案／幅広い経験を積める／ワークライフバランス◎（リモート・フレックス）／キャリアパス多様】 ■業務内容： 国内をメインとした産業分野（工場）の大口顧客に対し、契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ■職務詳細： ・法人営業 フロント営業においては、お客さまとの契約業務や関係構築を行ない、持続的なパートナーシップを構築する。 ・お客さまへの提案 産業分野の工場などの大口お客さまに対して、エネルギーの効率的な利用を促進するための省エネやカーボンニュートラルに関するサービスやソリューションを提案する。 ■業務の魅力： ・営業先は産業分野における製造業のお客さまです。これらの企業は、カーボンニュートラルへの対応など多様なニーズや課題を抱えており、当社は日々の営業活動を通じて、これらの課題解決に向けた先進的な取り組みに積極的に参画しています。 ・既存のサービスでは対応できないニーズに対しては、柔軟な思考で新サービスを開発することが可能です。 ・電力市場は自由化が進み、競争が激化していますが、競争に勝ち抜くための先進的な取り組みに挑戦することで、営業の醍醐味を存分に感じることができる業界です。あなたの提案や行動が、お客さまの省エネやコスト削減に貢献し、ひいてはカーボンニュートラル社会の実現にも寄与することができます。 ■組織構成： お客さまの業種・業態に応じたグループ編成となっています。 ・産業第一営業グループ：7名（20代：2名、30代：1名、40代：2名、50代：2名） ・産業第二営業グループ：7名（20代：2名、30代：2名、40代：3名） ・産業第三営業グループ：7名（20代：2名、30代：3名、40代：2名） ■キャリアパス： ・短期（1〜3年）： 契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ・中期（3〜5年） 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、産業事業領域全体の総合力を強化していただきます。 ・長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルティング／電力・ガスインフラを支える／長期的なキャリア形成／柔軟な働き方／リモート・フレックス／電力業界競争激化の中で成長可能】 ■業務内容： 大規模ビルや商業施設、大学、病院など電力を多く消費するお客さまとの関係を強化し、ソリューション事業（付加価値提案）の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ソリューション営業 電力使用設備に関するニーズや課題を把握し、省エネルギーやカーボンニュートラルに向けた技術コンサルティング・設備サービス（ESCOなど）の提案を通じてお客さまに付加価値を提供します。 ・新たな収益源の開拓 カーボンニュートラルコンサルティングを通じて、お客さまの経営課題の解決に向けた施策検討やターゲット選定、技術コンサル、設備サービスの提案を行い、新たな収益源の獲得を目指します。 ・新サービスの開発 お客さまのニーズや課題に応じた新しいサービスの検討・開発・提案を行い、より良いソリューションを提供していきます。 ■業務の魅力： ・既存のサービスでは満たせないニーズに対しては、柔軟な思考を持って新しいサービスを開発するチャンスもあります。新しいことを生み出すことに挑戦できる環境があり、創造力を発揮することができます。 ・電力業界は自由化に伴い競争が激化していますが、当社の強みは多様な業種のお客さまを持っていることです。お客さまとの信頼関係を築きながら、電力契約の獲得や継続に努め、付加価値提案が採用された時に大きな達成感を感じることができます。 ■組織構成： 事業部全体：56人 育児やその他の事情にも理解があるため、ワークライフバランスを取りやすく、みなさんのライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） ソリューション提案を中心に多様なスキルを身につけていただきます。 ・中期（3〜5年） 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、都市事業領域全体の総合力を強化していただきます。 ・長期（5年以上） 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソリューション提案／案件立ち上げ等幅広い経験を積める／ワークライフバランス◎（リモート・フレックス）／キャリアパス多様／電力業界競争激化の中で成長可能】 ■業務内容： 産業分野におけるエネルギー最適利用や省エネ、カーボンニュートラル関連のサービスなどのソリューション提案を中心に、主に生産工程、空調、受変電、蓄電池、太陽光などの再生可能エネルギー関連の業務に従事し、お客さまに最適な提案を提供していただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント 設備サービスやソリューション提案等のプロジェクトについて、フロント担当者と技術営業担当者が連携して、プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、品質管理、コスト管理、リスク管理、等）を実施していただきます。 └20件程度／年・人（1件あたりフロント＋技術営業4〜5人にて対応） ・コンサルティング業務 設備システム（具体的には冷凍機やボイラ、特高受変電設備やPV、蓄電池、コンプレッサー、等）の技術的提案を実施していただきます。 └20件程度／年・人（1件あたり技術営業2〜3人で対応） ■業務の魅力： ・営業先は産業分野における製造業のお客さまです。これらの企業は、カーボンニュートラルへの対応など多様なニーズや課題を抱えており、当社は日々の営業活動を通じて、これらの課題解決に向けた先進的な取り組みに積極的に参画しています。 ・既存のサービスでは対応できないニーズに対しては、柔軟な思考で新サービスを開発することが可能です。このように、新しいことを創造するチャレンジを通じて、成長を実現する機会も豊富にあります。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） ソリューション提案を中心に、主に生産工程、空調、受変電、蓄電池、太陽光などの再生可能エネルギー関連の業務に従事し、お客さまに最適な提案を提供していただきます。 ・中期（3〜5年） 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、産業事業領域全体の総合力を強化していただきます。 ・長期（5年以上） 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：取引先からの信頼が厚く、安定して受注しています。今回は、県外も含めた受注増加に対応するため人材を募集するものです。自治体・民間ともに受注があり、高速道路関連の案件も取り扱いがあります。 ■担当業務：電気設備施工管理の業務をお任せいたします。 ・電気設備工事の施工管理業務 ・現場管理書類の作成（エクセル・ワード） ・施工図面の作成（ＣＡＤ使用） ■組織構成：17名の社員が在籍しています。電気工事施工管理には、12~13名の社員が従事しています。 ■教育体制：現場監督のサブ担当者として現場に同行して業務を覚えていくことができるので、未経験であっても安心して挑戦していただけます。 ■その他：現場には様々なご年齢層の方がいるので、スムーズに周囲とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めていける明るく誠実な方を求めています。現場への直行直帰も多いため、通勤には社用車を支給しています。

■募集背景：取引先からの信頼が厚く、安定して受注しています。今回は、県外も含めた受注増加に対応するため人材を募集するものです。現在は施工管理者が同業務を兼務しているため、専任で担当いただける方を募集いたします。 ■担当業務：設計・積算・見積業務をお任せいたします。 ・設計（電気工事現場図面で指示を明示する） ・積算・見積（材料・数量などや工事費の算出をする） ■組織構成：40〜50代を中心に、17名の社員が在籍しています。

■業務内容： ◇「まちづくり」に繋がる分野（農業、ヘルスケア、モビリティ、コミュニティ等）において特色ある取り組みをしている企業（パートナー候補）、及びそのサービスの情報収集 ◇Daigasグループの商材・サービスの棚卸 ◇パートナー候補企業とのアライアンス協議 ◇ビジネスモデルの構築とまちづくりへの落とし込み 【変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務】 ■当ポジションの魅力： ・実際のまちづくりに活用される（カタチに残る）仕事に取り組むことができる ・地域課題の解決、すなわち社会に大きく貢献する仕事に携わることができる ・取り組んだ内容が、まちづくりを通し、ミライ社会を創ることに寄与する ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・まちづくりに関連するサービス事業の企画・運営 ・まちづくりに携わる家庭用部門、業務用部門において開発案件に対する営業・スタッフ ・特定のまちづくり案件におけるプロジェクトマネジャー ■募集背景： ・人口減少や高齢化が進むことで地域経済の縮小や中心市街地の衰退などの問題に直面している。 ・「まちづくり」に取り組むことで人やお金の流出を食い止め、持続可能な地域社会を構築していくことが求められている。 ・変化が激しく、ニーズが多様化する中、住民の生活環境を高め、地域の魅力を高める活動「まちづくり」をするためには、エネルギーだけでなく、非エネルギーの分野にも領域を拡げていく必要がある。 ・非エネルギーの分野においては、Daigasグループが有する商材やサービス、ソリューションを活用しつつ、他社とのアライアンスも活用したビジネスを検討していく。 変更の範囲：本文参照

■対象エリア＆顧客： 　春日井市内と近郊地域の県や市などの官公庁や地元大手企業がメイン ■業務詳細： 　現場の施工管理（見積り・設計（CAD）、利益管理・工程管理・材料の発注・施工する方への指示、など） ■案件の特徴や働き方 　1物件あたりの案件期間は、4か月(修繕、改修工事)〜2年程度(新築工事) 　掛け持ちする案件数は1個〜3個程度 　自社に電気工事士がいるため、柔軟かつスピーディーに対応が可能 　設計・施工・管理まで社内で一貫対応するので、裁量で仕事のコントロールが可能 ■当社で働くメリット： 　経験に合わせて各種現場をお任せするので、様々な現場を経験できる 　社外の研修などで学ぶ機会も用意しているので、スキルアップのチャンスあり 　春日井市内の現場がメインのため、転勤や出張がない 　残業が少なく最大10連休も取得可能なため、充実したワークライフバランスを実現できる 　市内の公共施設を数多く手掛けているので、地元に貢献できるやりがいがある 変更の範囲：会社の定める業務

◎AI・ChatGPTを活用して企業のDX化、困りごと解決に向けた提案！経営層への提案が多く、営業力をあげていける環境があります ◎大手企業をはじめとして問い合わせ多数の商材の導入営業 ◎扱う製品は、企業側満足度も高いAI教材！年商10億を目指す成長中ベンチャーです ■業務内容 ・中小〜大手企業の経営層に対するAI商材を取り扱います ・AIを用いてDX化や、経営課題に寄り添った提案します 〜直近では広告代理店でのデザイナー向けのグラフィック生成や、自動車のデザイン等をAIで手助けするような研修や、メールの自動化も踏まえ、各企業の課題に対した提案をしています。〜 ■当職種のおススメポイント ◎充実のインセンティブ制度！ 年4回のインセンティブタイミングがあり、1回あたり100万を超えるメンバーも複数いらっしゃいます。頑張り次第で年収1000万をすぐにでも目指せる環境です。 ◎生成AIサービスが浸透し始めたこの時代において、多くの企業がその活用方法に迷いを感じています。そのような中で、当社の研修プログラムは、AI技術の基礎から応用まで、組織内のAIリテラシーを徹底的に強化します。 未来を形作るAI技術をお客様のビジネスに。今回はその架け橋となるべく、全力でサポートを行うIT営業を募集しています。競合が少ないサービスなので、企業様にも興味を持ってもらいやすく、アポを取りやすいのも魅力の一つです。 ■入社後のサポート体制 ・まずは当社が企業様へ行っているAI研修に同席し、見学していただきます。 ・リード獲得、商談についてはマニュアルがありますのでご安心ください。 ・商談は先輩に同行し、初回から慣れるまでしっかりサポートします。 　ロールプレイや商談同行のフィードバックをもとに、少しずつアポイントメント率や受注率を上げていきます。新規成約率は薬5割、テレアポ・研修の実施は専門部隊があるので安心です。 ■当社の特徴 AI研修サービスをローンチしてから急成長中です。平均年齢は20代後半。残業はほぼ０と、勢いもありながらも働きやすい環境が整っています。 当社ではシックさを意識したスタイリッシュなデザインの中にグリーンを入れて、ナチュラルに仕上げた広々空間で快適なオフィスライフをお過ごし頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・・事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

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〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【社会貢献性◎／大型資金調達を完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境】 ■業務詳細： ▼外部認証・監査対応などの第三者との連携 ISO/IEC27001、SOC2などのセキュリティ規格認証取得に向けた準備、監査対応、および外部セキュリティサービスとの連携を行います。 ▼脆弱性管理 脆弱性診断の実施、診断結果の分析、リスク評価、対策計画の策定、パッチ適用などの脆弱性対策の実行、および脆弱性管理システムの導入・運用を行います ▼データ保護の指針作成 個人情報保護法をはじめとする関連法規を遵守し、機密性、完全性、可用性の確保に向けたデータ保護方針を策定します。データ分類、アクセス制御、暗号化、バックアップ、復旧計画などを策定し、実行します ▼セキュリティ監視 検知・対応できるように業務フローの設計とリアルタイムセキュリティモニタリングを行い、攻撃や脆弱性に対する検知する仕組みを導入します。 ▼セキュリティインシデント対応 セキュリティインシデントが発生した場合の計画を策定します。また、インシデントが発生した際に各組織に対する指示出し等をCTOと連携し進めます。 ▼リスク管理 リスクアセスメント、リスク評価、リスク対策の実施、リスクレジリエンスの強化を行います。 ▼セキュリティトレーニング 各職種に対して、社内セキュリティトレーニングを実施し、プロダクトに関わるあらゆる人員のセキュリティレベルの向上を担います。 ▼組織のセキュリティ体制の構築 情報セキュリティポリシーを策定し、運用状況を監視・改善やSOC、CSIRTの施策立案、体制整備と運用を進めます。 ▼顧客に対するセキュリティ情報の提供 セキュリティチェックシートの回答を含めた、顧客からのセキュリティに関する質問の対応を行います。 ■開発環境／組織に関して： ●新しい技術や仕組みに対して、積極的な検証および導入を支援する文化があるため、新技術や仕組みの提案や導入がスムーズに実現できます。 ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA 変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）

【東京電力G／創業以来右肩上がりの成長・2023年度売上成長率19%以上／年休125日・土日祝休み／柔軟な働き方が叶う環境◎】 ■業務概要： インフラサービス基幹システム開発でありながら、モダンなIT技術を強みに事業部と協力し、スピード感を持って開発を進めていただきます。 事業部門と密に連携しながら、当社の基幹事業システムの開発に要件定義から設計、開発、インフラ構築、テスト、運用まで一気通貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・電力／ガスなどインフラサービス基幹システムの開発、保守、運用 ・企画／カスタマーサポートメンバーへのヒアリング、要件定義 ■業務の特徴／魅力： ・事業部とも近い距離で業務に取り組んでいるため、電気／ガス／インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関する業務知識／経験も得ることができます。 ・東京電力のグループ会社でありながら自社開発力を持つ強みを活かし、システムの受託案件も受けております。アジャイルな開発を志向しており、DevExの強化を目的とした体制や運用にも取り組んでいるため、自社基幹システム開発とは異なったやりがい・楽しみもあります。 ■開発環境： ＜技術スタック＞ ・Amazon Web Services ・Docker ・Python（Django） ・Sveltekit ・PostgreSQL ・Redis ＜使用サービス＞ ・Google Workspace ・Slack／Chatwork ・Github／Circle CI ・GitHub Copilot／ChatGPT Plus／Claude ・Google Drive／Notion／Dropbox Paper ・Redmine ■環境： 最大限成果を出せる働き方を目指しており、コミュニケーションのための出社はありますが、基本的にはライフスタイルの違いをふまえた柔軟な働き方が可能です。服装等の規則もなく、穏やかな雰囲気の中で開発に取り組んでいただけます。 また、規律のある中で安心して業務に取り組むことができる環境です。しっかりとコミュニケーションを図りながら、着実に業務を進めていくスタイルですので、相互理解を深めながら、事業側ニーズに沿った開発を進めていきたいという方にぴったりの職場です。 変更の範囲：無