〜フリーランスのような正社員〜エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／リモート案件率９０％以上／退職金制度あり・福利厚生充実／「正社員でありながらフリーランスのような働き方をしたい」方へオススメ／面接１回／最短で面接内でオファー提示〜 ■こんな方におすすめ ・案件を自分で選びたい ・リモート勤務でワークライフバランスを重視したい ・実力に見合った報酬を得たい ・社内業務ゼロでストレスなく働きたい ・副業・兼業も自由に行いたい ■企業概要： 株式会社クリアは「フリーランスのような正社員」をテーマに、自由度と安定性を両立した働き方を提供。2019年創業以来、社員数は450名を超え、2023年度の売上成長率は160％を達成。定着率98.7％、リモート案件比率92％と、働きやすさと成長性を兼ね備えた企業です。 ■仕事内容 要件定義〜設計・構築・運用・保守まで幅広く対応 AWS／Azureなどクラウド基盤構築 宇宙開発センター、AIチャットボット、IoT・5Gなど最先端技術案件あり 約3000〜4000件のプロジェクトから希望に合った案件を選択可能 ■業務内容： ・エンジニアの希望案件をアサインいたします。 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能です。 ※構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■透明性のある給与制度 ・案件単価の77〜82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方 ・リモート案件92％ ・週報や日報なし ・有給取得や副業兼業の申請は不要 ・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能 ・役職は設けておらず年功序列なし ・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。 ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しております。

【◆顧客との要件整理から設計・構築まで一貫して携われるポジションです。AWS・Azureを中心に多彩な案件でクラウドスキルを高められます】 ■担当いただきたい業務概要 クラウドエンジニアとして、AWSやAzureなどのクラウド環境における設計・構築・検証まで一連の工程を担当いただきます。まずは技術領域での実務に携わりながら、ゆくゆくはお客様との折衝やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能。業務に慣れてきた後は、提案や要件整理など上流フェーズでの活躍も期待しています。 ■具体的な業務内容（プロジェクト事例） [チケット販売会社向け] AWS環境のシステム構築（CloudFront設計、EC2スペック見直し、ファイルサーバ移行） [食品メーカー向け] Azure VM構築・移行、PowerShellスクリプト開発 [情報システム会社向け] Microsoft 365（Entra ID、Intune含む）の導入支援 [大手SIer向け] AWS・Azure・M365に関するプリセールス・提案支援（営業同行） ■ポジションの魅力 ・大手SIerやエンドユーザー企業との直接のやりとりを通じて、要件定義や基本設計などの上流工程からプロジェクトに参画いただけます。 ・技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨くことができ、上流志向の方にとって大きな成長機会があります。 ・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。 ■当社の魅力 ・年間休日125日、残業平均17.2Hとワークライフバランスが整っています。 ・教育に特化した専門組織「カイテクラボ＆教育センター」を設置。社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。 技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。 ・キャリアを見据えた成長機会の提供 20〜30代の役職者が半数以上を占めており、若手が活躍できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制を整えています。 派遣/SES、自社製品開発、請負開発の3軸を活かし、ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援いたします。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要 ◎各クライアントのシステム化・ネットワーク化を高い技術力で叶えるソフト開発企業へ配属します。 ◎幅広い年齢の方を積極採用します。 ■業務詳細 ・損保会社向けAD/MIM更改業務 ・Hyper-V上への仮想サーバ（AD/MIM）の設計・構築 構築工程以下を対応いただける、メンバーレベルのご経験者を想定しています。 ■使用ツール：ActvieDirectory , WindowsServer 〜配属後の環境〜 ◆働く環境： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の老舗独立系SI／家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎／モビリティ分野に特化したSEへキャリアアップ／年休124日〜 ■業務内容： モビリティに関わるWeb系アプリケーション開発 フロントエンド、バックエンド、エッジを含めたのシステム設計から検査の実施 ■業務詳細： ソフトウェアの要件分析、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施） 担当範囲: SE：要件分析〜システム検査　　 ※スキルに応じてご相談します。　 PG：開発 開発手法:ウォーターフォール型 MQTTやMagicOnion等、エッジとの通信を伴う開発もあり 自社内開発70％・客先常駐30%ほどの割合となっています。 ■案件規模： 最大：10名体制 ■ポジションの魅力： ◎最新技術分野に携われる環境◎ 今後更に需要増加が見込まれるクラウド・AI分野での技術が身につけていただくことが可能です。 ■キャリアパス： クラウドを計測と絡めたシステム開発を担当することで、エッジからクラウドまで一気通貫したシステムの知見を獲得することが可能です。 将来的には、本案件のリーダーとしてクラウド業務の拡大に主導的に貢献頂けるポジションを期待しています。 ■部内の雰囲気 ◇和気あいあいとしており賑やかな職場です。 ◇若いメンバーが多く、ご入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。 ◇独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジション募集の背景 設備保全システム「カミナシ 設備保全」を開発していくにあたり、スピード感を伴ったプロダクト開発と継続的な改善可能性を備えたシステムを両立させることは、プロダクトの健全なグロースに必要不可欠です。 私たちのプロダクトは2025年2月の正式リリースを経て、安定したサービス提供を続けながらさらなる改善と機能拡張に取り組んでいます。その成長をさらに加速させるため、フロントエンド領域をリードし、サービスの進化と安定運用に貢献していただける、以下のようなエンジニアを募集しています。 ・「カミナシ 設備保全」の短・中期的ゴールを深く理解し、継続的改善可能性と運用優秀性、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なシステムアーキテクチャの設計をリードする ・システムの運用設計策定をリードし、チームを巻き込んで運用レベルの向上を推進する ・システムアーキテクチャやインフラストラクチャ、あるいは運用フェーズから得られる様々なフィードバックをアプリケーション改善に活用し、システム全体の継続的かつ進化的改善をリードする ・チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする ・プロダクトマネジメントをチーム全員で協力して行うことでサービスをグロースさせることに熱意をもって取り組める ・お客様に言われたことをそのまま実装するのではなく、対話の背景に存在する課題を導きだし、仮説と検証をセットにしてチーム全体で取り組むべき優先度を提案する ■業務内容 ・フロントエンド領域を中心とした「カミナシ 設備保全」のプロダクト開発全般 ・「カミナシ 設備保全」の保守、運用、改善 ・「カミナシ 設備保全」をより開発しやすくするための設計見直し、リファクタリング ・新たな価値を提供するためのディスカバリーやプロトタイピング開発 ・良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携 ・（必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する

グローバルな物流を支えるロジスティードグループ。そのIT基盤を支えるエンジニアを募集します。最上流の企画からクラウド移行まで、エンジニアとして市場価値を高める環境が整っています。社会インフラを守る大きなやりがいを共に実感しませんか。 ■会社説明 当社は、ロジスティードグループのIT戦略を担う中核企業です。倉庫管理システム（WMS）を軸に、グループ内外へ多様なソリューションを提供しています。ICTソリューション部では、グループ全体のIT基盤の企画・構築・管理を一手に引き受けています。 ■案件・商材の説明 物流の生命線となる基幹システム（サーバ・クラウド）から、物流現場のエッジ機器までが守備範囲です。AWSを活用した最新のクラウド基盤や、大規模なオンプレミス環境、さらには自動化を支える無線LAN環境など、扱う技術領域は多岐にわたります。 ■仕事内容 ロジスティードグループのITインフラ全般の設計、構築、運用をお任せします。 ・クラウド関連：AWS基盤の設計・構築、セキュリティ管理、新規利用提案 ・サーバ関連：仮想サーバやEDI基盤の設計・構築、最新ミドルウェアの検証 ・キッティング関連：PCやタブレットの設定、物流拠点での無線環境調査 ・上流工程：業務改善に向けた次期アーキテクチャの提案や構築業務 ■魅力・やりがい 物流という社会貢献度の高い事業をITで支える手応えがあります。グループ全体のシステムを対象とするため、大規模なプロジェクトに企画段階から関わることが可能です。最新のクラウド技術に触れながら、特定ベンダーに縛られない最適なインフラ環境を追求できる面白さがあります。 ■はたらき方/環境 フレックスタイム制やテレワークを導入し、柔軟な働き方を推奨しています。ワークライフバランスを保ちつつ、長期的なキャリア形成を支援する体制です。 ・使用ツール：AWS、VMware、Windows/Linuxサーバ等 ・組織：部長3名、PM9名を含む、協力会社を含めた大規模なチーム構成 ・教育：資格取得支援制度や社内研修が充実しており、技術向上を支援 【変更の範囲】会社の定める範囲 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容例： ◇ユーザへのヒアリング ◇システム要件整理 ◇要件定義書の作成 ◇基本設計、詳細設計（各種ドキュメント作成） ◇マネジメント ■プロジェクト例： 各種開発プロジェクト ◇自動車メーカーの購買管理システムの開発 ◇原価管理システムの開発 ◇大手金融メーカーの顧客管理システムの設計構築 ◇官公庁（自治体）系の各種システム開発 ◇生産管理システムの設計開発 ◇遊戯機器関連システムの開発 ■入社後の流れ： （1）入社後1〜3日間：導入研修（Web） 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。 ◇アカデミー支援制度 ◇リスキリング研修 ◇Be-Pro研修 ◇e-ラーニング ■当社の特徴： ◇腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均10時間40分とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ◇「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてトップクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

◆今後のために自社エンジニアを育てていくことを大切にしています◆月残業10時間以内／社員の半数以上が有休消化率100%／リモート可能／組込み ■概要： 組込系システムの開発に携わっていただきます。ECU、カーナビをはじめとした組み込み機器に精通し、多くの選択肢の中から最良の答えを導き出して提案します。基本設計・詳細設計などの上流工程から携わるプロジェクトも数多く手がけています。 ■プロジェクト例 ・ECU開発 ・航空機 計測制御リアルタイムモニタ ・オートマチックトランスミッション制御 ・カーナビゲーション開発 ・音声認識組込みシステム ・電子レンジ制御 ・車載メーター開発 ■就業環境： 同社では報告書などの事務業務はなるべくおさえ、営業とのコミュニケーションから状況把握・フォローができるよう開発に専念できる環境を整えて います。 ■評価制度： 年に1回、社長および現場マネージャーと目標設定面談を行います。そこで設定した目標に対しての年間での進捗具合から評価を確定いたします。昇給金額については、年間で3,000円〜30,000円と幅が多く、ご自身の頑張りが適切に評価され、年収に反映されます。 ■当社の魅力 ＜エンジニアのための働きやすい会社＞ 会社設立以来、目指し続けているのはエンジニアがより働きやすい環境を作ることであり、残業も毎月10時間以内です。また、有給休暇は半数以上の社員が消化率100％で、取得希望の前日に「明日休みます」の一言で要望が通るようにしています。エンジニアが成長し続けられる環境、イキイキと活躍できる場を作ることを何よりも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 自動車開発における運転性能開発エンジニアを募集しています。 設計業務ではございませんが、自ら図面を確認／断面作成などをしながら要件検討実施します。初めての自動車開発に携わりたい方歓迎いたします。 ■業務内容： ・自動車開発における運転性能開発業務 └自動車の運転姿勢・乗降性・居住性・視界・操作性などの人間工学機能に関する要件検討や標準化業務及び、開発車への性能織込み業務 └リーダー指示のもと要件検討や標準化業務の推進のほか、設計やデザイン部署との打ち合わせや性能提案。また実車を用いた確認評価や基礎実験などを実施 ※要件検討や業務改善の業務もあり、エクセルマクロやPowerAutomateなど業務効率化に関するスキルをお持ちの方はさらに活躍できる職場です ■当社について： ・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 二輪車向けバッテリーマネジメントシステム（BMS）のマイコン制御ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 主な作業内容は以下の通りです： - 制御仕様に基づく詳細設計補助 - C言語によるコーディング（タイマ、PWM、GPIO、ADCなどの基本制御） - テスト仕様書に基づく評価・検証業務 開発環境は「S32 Design Studio」を使用し、車載ソフトウェア開発の基本プロセスに沿って進行します。 CAN通信やA-SPICEの知見がある方は、より高度な業務にもチャレンジ可能です。 経験が浅くても、制御系ソフト開発に興味があり、基本的な知識がある方であれば、丁寧なOJTのもとでスキルアップが可能です。 ◎おすすめポイント： ・C言語の基礎があればOK！車載開発にステップアップできるチャンス ・落ち着いた環境で腰を据えて技術を磨ける ・東京都多摩市勤務／通勤しやすいエリア ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本に数少ないデータベースのプロフェッショナル／顧客のデジタル変革に貢献〜 日本トップクラスのDBエキスパート集団である当社で、現場第一線に軸足を置き、深い技術力で顧客課題を解決するスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・データベース要件定義・設計・構築・移行・運用まで一貫して担当し最適なアーキテクチャを実現 ・パフォーマンスチューニング └ボトルネック分析と改善策の設計・実装でシステムを高速化 ・データモデリング／設計レビュー └スキーマ設計の品質向上をリードし、最適なデータモデル指針を策定・実装 ・技術アドバイザリー └データベース領域のベストプラクティスを提案 ■魅力： ◎管理業務は一切ありません。現場を軸に生涯エンジニアとして活躍できます。 ◎要件定義〜クラウド移行まで現場で手を動かし専門性を深められます。 ◎Oracle／PostgreSQL／MySQL／SQL Serverなど主要RDBMSとAWS・Azure・GCPを横断的に扱えます。 ◎SE出身の経営陣のもと、技術理解に基づく裁量環境で働けます。 ■当社について： 「データ」「データベース」を専門とし、メーカー中立の立場からミッションクリティカルな基盤を支えるエンジニア集団です。 社会インフラや経済活動の根幹を担うお客様からも数多くご相談をいただいており、難易度・新規性の高い案件を中心に、クラウドやデータ基盤構築といった先端領域にも取り組んでいます。 少数精鋭のチームには、著書執筆・専門誌寄稿・外部登壇などの実績を持つメンバーが多数在籍しており、互いに刺激し合いながら専門性を高められる環境です。 DBAとしての高度な技術支援やデータベースコンサルティングに加え、近年重要性が高まるデータガバナンス領域やデータ分析基盤の構築にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 選択肢を一方向に限定していません。 「現場で生涯にわたり技術を磨き続けるスペシャリスト」だけでなく、 「チームや組織を束ねるマネジメント職」や「自社製品の開発プロジェクトへの参画」、さらには「エンジニアリング視点を活かした営業・提案ポジション」など、技術を軸にしながら多様なキャリアパスを選ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MONET Technologies株式会社に兼務出向しMaaS分野でのサービス企画・開発を推進〜 ■部門概要 MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。 MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。 ■ミッション MaaSおよび自動運転MaaSのサービス・ソリューションの開発、導入・構築、社会実装 ■主な業務 ＜ソフトバンクの業務内容＞ ・MONET事業の推進 ＜MONET Technologiesの業務内容＞ ・法人顧客（主に自治体・企業）へのMaaSをはじめとするモビリティサービスの企画および開発業務 ・顧客へのサービス導入・構築、技術サポート、トレーニングなどの顧客支援業務 ・顧客への導入効果分析報告・改善提案など顧客満足度を高め利用継続につなげる業務 ・MaaSデータ分析および分析結果に基づく顧客への改善提案や交通計画策定提案業務 ※ソフトバンクとMONET Technologiesの労働条件（勤務時間・休日）は同一。 ■仕事の魅力 ・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる ・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる ■MONET Technologiesの事業内容 1. オンデマンドモビリティサービス 2. データ解析サービス 3. Autono-MaaS 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜フリーランスのような正社員〜エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／リモート案件率９０％以上／退職金制度あり・福利厚生充実／「正社員でありながらフリーランスのような働き方をしたい」方へオススメ／面接１回／最短で面接内でオファー提示〜 ■こんな方におすすめ ・案件を自分で選びたい ・リモート勤務でワークライフバランスを重視したい ・実力に見合った報酬を得たい ・社内業務ゼロでストレスなく働きたい ・副業・兼業も自由に行いたい ■企業概要： 株式会社クリアは「フリーランスのような正社員」をテーマに、自由度と安定性を両立した働き方を提供。2019年創業以来、社員数は450名を超え、2023年度の売上成長率は160％を達成。定着率98.7％、リモート案件比率92％と、働きやすさと成長性を兼ね備えた企業です。 ■仕事内容 要件定義〜設計・構築・運用・保守まで幅広く対応 AWS／Azureなどクラウド基盤構築 宇宙開発センター、AIチャットボット、IoT・5Gなど最先端技術案件あり 約3000〜4000件のプロジェクトから希望に合った案件を選択可能 ■業務内容： ・エンジニアの希望案件をアサインいたします。 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能です。 ※構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■透明性のある給与制度 ・案件単価の77〜82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方 ・リモート案件92％ ・週報や日報なし ・有給取得や副業兼業の申請は不要 ・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能 ・役職は設けておらず年功序列なし ・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。 ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しております。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要 ◎クライアントのIT課題を高い技術力で解決するソフト開発企業に参画いただきます。 ◎幅広いご年齢の方が活躍中！ ■業務詳細 顧客のSAFe適用に伴う、スクラムチームのスクラムマスターの業務をお任せします ・SAFe系スクラムチームのスクラムイベント支援 ・上記運営に伴う基盤整備、構築支援(JIRA、Confluenceなど） ・チーム内情報の可視化支援 〜配属後の環境〜 ◆働く環境： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数／年間休日128日／大型商業施設の駐車場に導入／画像認識技術を生かした駐車場システム／新しい技術を取り入れる社風／業績好調〜 ■仕事内容 「スマートパーク」の安定稼働を守る運用・保守業務を中心にお任せします。安定稼働を支える基盤業務を経験し、その後は改善や効率化、自動化など、SRE の考え方を取り入れた仕組みづくりにも挑戦可能です。 ＜具体的には＞ ・データベースの管理、分析 ・スマートパーク新規導入時のシステム設定 ・ネットワーク・OS・サーバー・ハードウェアの設定、調整 ・運用改善のための仕組みづくり（自動化スクリプトや簡易ツールの開発） ・システム運用・監視（Zabbix）と障害対応（原因分析・再発防止策） ・ログ解析によるトラブルシューティング ■キャリアパスについて ・運用の専門性を高めることで正当に評価され、昇給・賞与にしっかり反映される環境です。 ・改善や効率化への挑戦を歓迎しています。 ・希望する方には開発部門へのキャリアチェンジ支援も行っています。 ＜当社について＞ 駐車場運営をより効率的に行うためのアプリケーション、機器を開発しています。AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行い、お客様から高い評価を得ています。空港や大手商業施設からの引き合い多数です。新築からリプレイスのご依頼まで様々なニーズをいただいております。 ★スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認証カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。 導入により、無断駐車の減少・精算のデジタル化（業界初）による渋滞緩和など様々な効果が得られます。スマホアプリとの連携によりお客様のCX改善にもつながります。 ■働き方について ・月に 1〜2 回、短時間の夜間作業が発生することがあります（別途手当あり） ・原則連休取得です。（例：日月／土日など） ・新しい技術の導入や取り組みに対して、失敗を恐れずに挑戦できる環境です。提案すること自体が評価されます。 ・フラットな組織です。他のエンジニアと密に連携しアイデアや意見を積極的に交換しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜札幌市内中心に案件※最遠厚別区／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

■採用背景： ・事業拡大および販売体制強化のため ■職務概要： ・当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの提案営業。 ■職務詳細： ・まずは新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客のピックアップを行い、テレアポや飛び込み営業等を通じて、新たにシステムを提案する医療機関や病院へのアプローチを行います。アポイント獲得後は、訪問・ヒアリング・提案・交渉・デモ・クロージング・導入および導入後のフォローまで一連の営業活動を担当いたします。 ・主にリハビリ担当部署の方が顧客となり、提案から受注までは1年以上かかることが多く、長期にわたって関係性を構築していく必要があります。 ・また、基本的には外勤がメインとなり、担当顧客が増えるにつれて内勤での電話営業や見積書作成等の業務が増えていきます。 ・自社開発製品だからこそ顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、また自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行います。 ■期待する役割： ・より多くのお客様に当社製品の魅力を伝え新規顧客を獲得すること ・新製品に繋がるアイディアの創出、新たなマーケットの開拓、また、既存顧客に対しては新製品情報や業界情報提供、改題解決等を通した顧客満足の提供 ■ポジションの魅力： ・最初は新規開拓が主業務となりますが、中長期で人材を育成し評価していく方針です。成果だけでなくプロセスや行動も重要視しています。 ・単なるモノ売りではなく、顧客の課題を解決しソリューションしていく営業スキルを身に着けることができます。 ■評価方法： 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。 ■働き方： 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間以下です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 育休や時短勤務制度も整えており、休業後も続けて働いていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界経験者歓迎／面接1回！残業月10h程／土日祝休み／転勤なし／年休123日】 ■業務内容： 設備施工管理を担当します。 ■大型プロジェクト多数： 鉄道、空港などのインフラから大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々な案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 ※建物へ改変を伴う実作業は含みません。 ■具体例： ◇虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇人気テーマパークのスタジオツアー施設 ◇国内主要空港施設　など ※経験が少ない方も安全管理や工事前後の写真撮影、写真データの管理など、比較的簡単なところから担当します。 ※じっくり経験を積みながら、業務の幅を広げてください。 ■魅力： ◇建築士や施工管理技士など、国家資格の取得に対して必要な費用を支給するなどバックアップ体制が充実しています。 ◇試験前の研修講座や勉強のための休暇の取得、スクールと連携したeラーニング、申請書類の準備など、細かなところまでフォローを行いますので安心です。 ◇これまで現場で施工管理として活躍されてきた方はもちろん、職人など立場は違えど経験を活かしたい、身につけたスキルで新しいことにチャレンジしたいという方も歓迎しております。 ■当社の特徴： ◇2007年設立し、建設業界の技術者に特化した人材サービスから始まり、2017年にIT人材派遣事業を立上げて以降、順調に事業を拡大中です。 ◇顧客に寄り添うことを第一としており、親身な対応で、技術者からも圧倒的な信頼を獲得している企業です。

■□大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開／業績堅調推移／ERP認定資格保有者多数／ベンダー表彰多数／過去最高売上更新／資格取得支援／在宅勤務■□ ■当社について 大手企業の基幹システム刷新を支えるプロフェッショナルへ 株式会社テクノスジャパンは、SAP・mcframe・NetSuiteなど複数のERPソリューションを扱い、業績堅調・過去最高売上を更新し続ける東証プライム企業です。大手企業を中心に、経営課題解決に直結するERP導入・運用支援を行っています。 ■募集背景 当社では、SAP開発・SAPコンサルタント職において「多様なバックグラウンドをお持ちの方」を積極的に歓迎しています。 異なる分野での知識や視点が、チームに新しい発想や価値をもたらしお客様への提案力や課題解決力を高める原動力となります。 SAP未経験であってもこれまでの経験を活かしながら、新たなフィールドで活躍できる環境がここにはあります。 SAPは世界中の多くの企業で導入されている基幹業務システムであり、今後も成長が期待される分野です。 今後のキャリアにおいて、業務コンサルタントや経営企画などへのステップアップも可能です。 ■業務内容 お客様の課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティングを担当。 ・SAP S/4HANA、mcframe7などの業務システム導入 ・要件定義、設計、カスタマイズ、運用保守 ・経営課題のヒアリング、IT構想策定、最適化提案 ■魅力ポイント ・資格取得支援充実：SAP認定資格保有者259名、ベンダー表彰多数。研修＋OJTでスキルアップをサポート ・キャリアの選択肢が広い：SAPコンサルから業務コンサル、PM/PL、スペシャリストへステップアップ可能 ・働きやすさ：在宅勤務OK、フルフレックス制度あり ・安定×成長：ERP事業でSAP認定コンサル在籍数全国11位（従業員1,000名未満企業でNo.1） ■こんな方におすすめ ・IT経験を活かし、ERP領域で専門性を高めたい方 ・顧客の経営課題解決に携わりたい方 ・柔軟な働き方とキャリアアップを両立したい方 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆明確な評価制度・資格支援制度でスキルUP／退職金有り／残業10h以内◆◇ ■このような方におすすめ ・上流工程（要件定義・設計レビュー）にステップアップしたい方 ・プロジェクト推進・リーダー経験を活かしたい方 ・セキュリティ製品の更改・移行に興味がある方 ・関係者との調整やコミュニケーションを得意とする方 ・週3〜4日在宅で働きつつ、専門性を高めたい方 ■業務内容 ネットワーク接続環境における セキュリティ製品更改プロジェクトの推進業務 を担当いただきます。 複数の更改案件を通年で担当しながら、上流工程・推進スキルを一気に伸ばせるポジションです。 ■具体的な業務内容 実施計画の作成（スケジュール立案・工程管理） 要件定義・設計書のレビュー 受入テストの計画策定〜実施 本番移行作業の推進（年間を通じ複数案件を担当） 関係部署・ベンダーとの調整 プロジェクト進行における課題管理・改善提案 運用への影響を見据えた品質管理 ■取り扱う領域（例） メール、プロキシ、DMZ、IPS などのセキュリティ製品 ネットワーク接続基盤全般 セキュリティ製品の更改・移行に伴う検証・評価 ■当社技術サービス事業部について ・インフラから開発まで一貫して対応できる技術力と、大手・官公庁で培った高い信頼性、自社プロダクトで蓄積した運用ノウハウを強みにしています。 ・さらに、柔軟に動けるエンジニア体制と海外技術も扱える提案力、長期運用に強いサポート力を備えており、幅広いニーズに応えられる体制が整っています。 ■同社の魅力 ・成長しやすい基盤：資格取得支援、フォロー体制、技術領域の広さでスキルUP可能 ・働きやすい環境：残業10h・リモート可・有給取得率70％ ・週1面談でキャリアの方向性をこまめに調整し、次に習得すべきスキルや資格も明確にサポート。評価制度も分かりやすく、努力がしっかりキャリアに反映される環境です。 ・さらに、セキュリティ／ネットワーク領域の大規模更改案件を継続的に扱うため、最新プロダクト動向に触れながら“技術＋推進＋上流”の三位一体の経験が積める点が大きな魅力です。

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 当社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務を行っていただきます。業界問わず様々な開発案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。 ■業務詳細： ◇基本設計から詳細設計への落とし込み ◇設計書の加筆修正 ◇設計書に従ったコーディング業務 ◇テスト仕様書作成 ◇各種テスト実施 ◇デバッグ〜運用保守 ※ご経験、スキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。 ■開発ツール： ◇言語：Java、C#、COBOL、C言語、Ruby、VB.NET、Python、VBA など ◇DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL など ◇環境：Windows、Linux、AWS　など ■プロジェクト例： ◇官公庁向けwebシステム開発のテスト（ゆくゆくは開発、設計もお任せいたします） ◇クレジット関連システムのアジャイル開発（Java）※リモート可能 ◇官公庁向けシステムの設計〜開発〜テスト（Java） ◇制御機器設定アプリの設計〜開発（C#） ◇スポーツ地域事業向けシステム開発 ◇自動車業界向け在庫受発注システムのリプレイス ■入社後の流れ： （1）入社後1〜3日間：導入研修（Web） 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。 ◇アカデミー支援制度 ◇リスキリング研修 ◇Be-Pro研修 ◇e-ラーニング ■当社の特徴： 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均10時間40分とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。

<44年目を向かせるソフトウエア開発会社> <派遣・客先常駐はありません/自社内開発のみ> <残業5時間以内/土日祝休/年間休日120日以上> ■求人概要 四日市本社/近鉄四日市駅近くのオフィスにてソフトウエア開発者の募集となります。C♯の使用経験がある方であれば応募可能です。 ■具体的には C#（シーシャープ）を用いたソフトウエア開発をお任せします。 ・アプリケーション開発 ・ソフトウェア設計 ・コーディング ・テスト ・デバッグ ・ドキュメント作成: ・チームとの連携: ※経験に応じて業務の裁量をお任せします。プロジェクトマネージャーやクライアントとの打ち合わせ、開発チームや他部署とのコミュニケーションなど、意欲的に取り組んでいただける環境がございます。 ■当社の特徴 ・オーダーメイドのシステム開発を中心に手掛けてきましたので、顧客からも長く信頼をいただいております。当社はアウトソーシングテクノロジーで、請負い「持ち帰り」の開発を行っており、「派遣」や「常駐」はございません。全てが「自社社内」での作業となります。困ったことや相談はいつでも気軽にできる風土がありますので、業務も効率よくはかどります。 ・情報セキュリティの更なる強化と、お取引先様への安心と信頼を更に高めていくことを目的として、情報セキュリティマネジメントシステムを導入し、第三者審査機関によるISMSの国際規格であるISO27001の認証を取得致しました。 ■働く環境 ・業務において残業は月5時間以内とほぼありません。オン・オフをつけてワークライフバランスが取れる環境です。土日祝、年間120日以上の休みであり、有休休暇の取得も推奨されています。男性・女性問わず、活躍されており、長く就業できる環境が整備されています。 ・福利厚生として、勤続10年目以降、５年毎に表彰金がでるなど、長く働く経験・知識を活かしていただきたいと考えています。また、iDecoプラス制度あり、加入している社員の方の掛金に会社が掛金を上乗せして拠出できる制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

住友林業と住友林業グループ各社のPCやスマホ、タブレットなどデバイスに関わる業務をお任せします。 ユーザーの声を拾い、高度なITインフラを手掛けることがミッションです。 PJの規模は幅広く、数十万〜数億円。部署内で並行して担当する案件は月20件程（1人で複数の案件を並行して担当）。 経験やスキルに応じて企画提案や設計、構築といった上流〜下流まで多様な業務に携われます。 【主な仕事内容】 ●住友林業グループのデバイス（PC,スマホ,タブレットなど）に関わる業務 （住友林業グループ会社数：約30社,デバイス数：約45,000台） ■運用/管理/改善 ・申請受付/処理（新規,保守,移設,返却,ソフトウェア導入など） ・電話,メールなどを用いた調整,依頼（申請者,ベンダーなど） ・申請進捗状況の確認,報告（進捗管理/報告） ・定常業務の効率化と業務改善 ■案件対応 ・PC,スマートデバイス関連機器の機種選定（計画/評価/報告） ・ソフトウェアバージョンアップ,配布（計画/展開/報告） ・PC,スマートデバイス機器の大量展開,入替（計画/展開/報告） ・クライアント関連サーバの導入,リプレース（計画/展開/報告） ■問合せ対応 ・住友林業グループ内の問合せ対応 ・ユーザサポートセンター（ヘルプデスク）の２次受け対応 ・メーカーからの問合せ対応 ●住友林業グループのWindowsパッチ（FU,QU）の管理・展開業務 （住友林業グループ会社数：約30社,デバイス数：約20,000台） ■Windowsパッチ検証 ・検証準備 ・各システム動作検証、非互換対応 ・資料作成（エビデンス,手順など） ■Windowsパッチ展開 ・各社展開調整 ・展開準備,対応 ■問合せ対応 ・住友林業グループ内の問合せ対応 ・ユーザサポートセンター（ヘルプデスク）の２次受け対応 ・メーカーからの問合せ対応 配属先は「インフラシステム部」です。年齢層：20代〜50代（20代後半〜30代前半が中心です。）

■募集概要： 大人気テーマパーク向けシステム導入のサポートプロジェクトのマネジメントリーダーを募集いたします。 ■業務内容： ・システム・サービス導入サポート、ベンダー管理業務 └発券システムやクレジット端末等のシステム改修／増設等の各種プロジェクトを担当 └プロジェクトマネジメント └ベンダーとの調整及び折衝対応 ■当社について： ・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

〜MONET Technologies株式会社に兼務出向しMaaS分野でのサービス構築・導入・運用コンサルを担当〜 ■部門概要 MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。 MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。 ■ミッション MaaSおよび自動運転MaaSのサービス・ソリューションの開発、導入・構築、社会実装 ■主な業務 ＜ソフトバンクの業務内容＞ ・MONET事業の推進 ＜MONET Technologiesの業務内容＞ ・法人顧客（主に自治体や企業）へのMaaSをはじめとするモビリティサービスの構築・導入業務 ・顧客へのサービス導入・構築、技術サポート、トレーニングなど顧客支援業務 ・顧客への導入効果報告・改善提案など顧客満足度を高め利用継続につなげる業務 ※ソフトバンクとMONET Technologiesの労働条件（勤務時間・休日）は同一。 ■仕事の魅力 ・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる ・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる ■MONET Technologiesの事業内容 1. オンデマンドモビリティサービス 2. データ解析サービス 3. Autono-MaaS 変更の範囲：会社内でのすべての業務