近年、デジタル・ガバメント推進の加速により、官公庁・自治体向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）案件が増加しています。特に、データ利活用や業務効率化を目的としたプロジェクトが増え、各機関が求める技術力やコンサルティング能力の水準も高まっています。 当社では、これまで培ってきた官公庁向けプロジェクトの知見を活かし、特許庁の受付管理システムPMO支援、裁判所のペーパーレス化支援、行政DXに関する新規事業企画など、社会の基盤を支えるプロジェクトを推進しています。今後さらに、大規模な公共向け案件の展開を強化していく方針です。 ■プロジェクト例： ・ 特許庁向け受付管理システムのPMO支援 特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。 ・裁判所向けのペーパーレス化支援 裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。 ・新規事業企画（行政DX） 官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。 ・自動運転サービス支援（先行地域におけるサービス実装） 高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。 ・マイナンバーカードの活用提案 マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。 ■ポジション魅力： ・多様な業務領域での活躍 官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。 ・最新の技術・フレームワークに触れる機会 クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。 ・社会貢献性の高い業務 行政サービスの効率化・高度化に貢献することで、国民の生活を支える重要なプロジェクトに携わることができます。 ・大規模案件のプロジェクトマネジメント経験 官公庁・自治体向けの大規模案件において、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、クライアントとの折衝力・調整力を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。 【仕事内容】 SREエンジニアとして、大手製造業、金融機関などのサービス基盤の改善活動をリードいただきます。 【詳細】 SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せいたします。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドコンサルティング ・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築 ・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築 ・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 ・チームビルディング ・セミナー講演 【組織の特徴・魅力】 ・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。 　それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。 ・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。 ・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。 ・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにも携わっていただけます。 【技術利用】 パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP 構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS）、ECS CI / CD:GitHubActions 監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix DB:RDS、Aurora、PostgreSQL インシデント管理:PagerDuty その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ／日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供／キャリアパス充実◎】 ■業務概要： 自動車OEM企業の制御ソフトウェアエンジニアを対象に、設計書、ソースコード、テスト結果、メタデータなどのドキュメント管理を行うためのソフトウェアをフルスクラッチで開発し、導入・運用支援をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントニーズのヒアリングと要件定義 ・アーキテクチャ設計と実装 ・バージョン管理、データ管理機能の開発 ・メタデータ連動機能や統合管理機能の実装 ・自動車業界特有の開発プロセス（AUTOSAR、機能安全等）への対応 ・テスト／検証プロセスの立案と実施 ・導入後のトレーニングや技術サポート ■キャリアパス： 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事頂き、業務内容や流れを理解頂きます。 その後、自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、徐々に責任ある役割を担当して、将来的にはプロジェクトリーダーや技術専門家として活躍し、プロジェクト戦略の立案にも携わって頂きます。 ■当社について： 当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。 製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■業務内容： サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。企業（主に製造業）以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発、ビジネス開発にも携わっていただきたいと考えています。サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等、対外発信（ブランディング）にも力を入れております。 ◇向き合い部門／部署：サステナビリティ部門、企画部門、開発部門、生産部門 等 ◇支援内容：カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応（欧州電池規則、CBAM、CSRD等）、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供 等 ■プロジェクト事例： ・家電メーカー：サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援 ・自動車部品メーカー：開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援 ・自動車メーカー：インターナルカーボンプライシング制度導入支援 ・産業資材メーカー：サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援 ・研究機関：グリーンボンドの環境影響の効果検証　 ・セミナー主催会社：カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師 ■ポジションの魅力： ・クライアントの課題解決を通じて、より広い視野・高い視座で、地球課題の解決に貢献できます。 ・戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で携われます。 ・当社が独自に研究・開発した手法や考え方を通じて、思考を洗練できます。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

■業務内容： 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネージャー業務） ■業務詳細： ・フロントエンド：バックエンドが7：3の割合で開発が進んでいます。（将来的にはフロントエンドの開発のみになる予定です。） ・ユーザーが使うときの使いやすさや画面の利便性の向上が大きなミッションであり、UI/UXに対する一般論的な解決策だけでなく、人事担当者の実際の業務内容から最適なUXを考えて開発を進めていきます。 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ■魅力： ◆「優れたBtoC向け製品と同レベルのUI/UXを提供することで、ユーザー体験を最大限まで高める」という目標 当社のビジョンである「バックオフィスにDX革命をもたらす」ことの実現にはUI/UXの向上が必要不可欠であり、重要度が極めて高いことを会社全体（上層部や現場マネージャーも含む）が理解しています。そのため単なる画面としてのフロント開発ではない、顧客目線を考え抜いた「UI/UX」の本質的な開発に挑戦いただくことができます ◆Figmaやstorybookを活用した最適なフロントエンド開発環境 当社での開発は非常に裁量が大きく、メンバーの意見もよく通ります。I/UX開発チームの技術導入についても柔軟で理解があるため、モダンで使いやすい開発環境が実現しています。

【トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ／日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供／キャリアパス充実◎】 ■業務概要： 自動車OEM企業のソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALMソフトウェアの導入プロジェクトの企画・推進をお任せいたします。 ■業務詳細： ・要件定義およびソリューション設計 ・ALMツールのカスタマイズ・設定 ・エンジニア向けトレーニングの実施、サポート ・現行プロセスの分析と改善提案 ・導入後のフォローアップおよび運用サポート ■キャリアパス： 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、ALMソリューションの導入のプロジェクトに従事頂き、業務内容や流れを理解頂きます。 その後、自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、徐々に責任ある役割を担当して、将来的にはプロジェクトリーダーや技術専門家として活躍し、プロジェクト戦略の立案にも携わって頂きます。 ■当社について： 当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。 製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境／電力会社・ガス会社の業務システム開発（大規模／プライム案件）／顧客と近い距離で伴走していく環境◆◆ ◎優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ◎2023年（最新）売上約3,701億円：業績右肩上がり ◎育休取得率：女性100％、男性47.8％ ■業務内容： 電力・ガス事業者向けに、設備監視・購買調達・CIS（顧客情報管理）などの業務システム開発プロジェクトが進行・計画されています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーション開発リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程 ・協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理 ・顧客・パートナーとの仕様調整や交渉 ・大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント 10名〜20名のチームをゆくゆくはまとめていただきたいと考えております。 ■期間： 最短でも3〜5年で、それ以降は同部門内でのローテーションも可能です。 ■働き方： リモートワークと出社とのハイブリッド勤務がメインとなります。 年齢層も若手からベテランまで在籍している幅広い組織となり、様々なメンバーとコミュニケーションとりながら、ノウハウを学ぶことができます。 ■部署概要： 公共インフラを支える電力・ガス事業者向け業務システム（CIS、設備管理、購買、データ分析等）の開発・保守をプライムベンダーとして担当しています。 ■応募者へのメッセージ： 業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。 これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。 本ポジションでは、技術力だけでなく、顧客との交渉力やチームマネジメント力も磨くことができ、将来的には提案型人財としての活躍も期待しています。 弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。 意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

◇◆年休125日/「不動産×DX推進」のリーディングカンパニー/経理としての専門性を高められる環境◇◆ ■職務内容： 不動産業界向け自社開発システムの開発、販売、導入サポートを行っている当社にて経理業務を担当します。 ▼詳細： ・売上処理／請求書発行業務 ・買掛／経費支払業務 ・月次／四半期／年次決算業務 ・原価計算や経理関連業務 ・各種システムへの入力業務 ■入社後について： 経験に応じてできる業務からスタート。経理経験が浅い方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますので安心です。未経験の業務も少しずつ習得しながら、専門性を高めていける環境です。 ■魅力： ・東証上場企業で、経理スキルを磨きながらキャリアアップが可能 ・完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日でワークライフバランス良好 ・賞与年2回／昇給年2回に加え、住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実 ・将来的には決算業務や原価計算など、経営に近い業務にも携われます ■組織構成： 8名（20-60代）が在籍しています。基本ジョブローテーションなく、長く経理を担当している方も多いです。 ■当社について： 全国で導入実績No.1を誇る賃貸管理システムを開発／提供するソフトウェアメーカーです。東証グロース市場に上場し、今後はプライム市場へのステップアップを目指す成長フェーズにあります。そんな当社で、経理担当としてバックオフィスから事業を支えるポジションをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループの安定性や顧客基盤／AIを軸にコンサルティング業務へ挑戦〜 ■募集背景： 当社は、AI・データを活用してKDDIの事業変革を支援し、構想から実装までを一貫して推進しています。 その最前線で、AIによる新しい業務の形を顧客とともに描き、実現をリードいただけるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容： 【期待役割】 PoC実施やソリューション導入を中心に、マルチエージェントAIを活用した業務変革支援を担う 【案件イメージ】 ・マーケティング領域におけるデータ・AIを活用した業務変革 ・コーポレート業務を効率化するLLMアプリケーションの開発 ・ネットワーク領域におけるデータ・AIを活用した業務変革 【業務詳細】 ・PoC企画・導入支援：顧客課題に基づきPoCテーマを設定し、マルチエージェントAIの実現性・効果を検証し、業務変革につながるソリューションを設計・導入する。 ・業務定着・運用設計：導入後の業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出までを支援する。 ・プロジェクトマネジメント：社内外ステークホルダーとの調整や進行管理を行い、チームのタスク遂行と育成をリードする。 【業務比率】 提案・設計40％／分析レビュー30％／顧客折衝30％ 【1日の流れ】 午前は定例・進捗確認、午後は提案準備・分析設計・メンバー伴走など ■ポジション魅力： ・成長機会：KDDIの豊富なデータ資産を活用し、AIを軸にコンサルティング業務へ挑戦しながら、LLMアプリケーションの開発経験を積むことができる。 ・事業インパクト：グループ全体の事業変革を支える立場として、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードできる。 ■キャリアイメージ： 【キャリアパスの一例】 ・1〜2年目：顧客と信頼関係を構築しつつ、チームを統括し、複数プロジェクトを運営 ・3年目以降：顧客と伴走しつつデータ/AIを軸にした戦略を描き、新たな案件を創出する ・その後：部門全体の戦略立案・売上／利益責任を担うUnit Leadとして、数十名規模の組織を統括する 【身につく経験】 ・経営層・事業部長クラスとの相対経験 ・ハイレベル人材のリード経験 ・構想から実行までの一気通貫経験 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ／日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供／キャリアパス充実◎】 ■業務概要： 自動車OEM企業のSmart Factoryを実現させるDX推進を担当いただきます。 情シス部門と工場現場部門を繋ぐブリッジとして、IT/DX戦略立案、IT/DX中長期ロードマップ策定、経営課題や業務課題に対しての現場改革（業務改革・実行支援）をお願いいたします。 顧客の課題やニーズをヒアリングし、業務システムDX化の観点から伴走型で支援するポジションです。 ■業務詳細： ・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築 ・経営課題や業務課題に対しての現場改革・デジタル変革 ・クライアントのニーズに基づいたシステムの開発及び導入 ・内製・ビジネスパートナーエンジニアのマネジメント ■入社後の流れ〜ゆくゆく期待していること： 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、DX推進のプロジェクトに従事頂き、業務内容や流れを理解頂きます。 その後、自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、徐々に責任ある役割を担当して、将来的にはプロジェクトリーダーや技術専門家として活躍し、プロジェクト戦略の立案にも携わって頂きます。 ■当ポジションの魅力／やりがい： ・先行開発に携わるため、新しい技術やスキルアップに関心のある方にとって面白い環境です。 ・機械学習関連の案件も増えてきており、AI分野でのスキルアップが可能です。 ・クライアントに喜ばれ、手ごたえを感じられるポジションです。 ■当社について： 当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。 製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT未経験歓迎！人柄重視で採用！/平均残業12時間/未経験から2000名以上がスタートした実績】 ★こんな方にお勧め ・前向きな転職をしたい！ ・チームで何かをやり遂げた経験がある！ ・難しい場面で粘り強く解決策を考えた経験がある！ ・成長のために反省を活かした行動が出来る！ ■業務内容： 研修後に適性を見て、開発エンジニア、インフラエンジニア、品質保証エンジニアになっていただきます。 ■充実した研修体制！ 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破！ ＜研修内容＞ ・自走型の研修を行います ・課題をご自身で調べたり考えたりしながら進めていただき、分からない部分をトレーナーに確認しながら進めていきます ・現場配属を見据え、頼りきりの学習ではなくまずは自分で調べる、人に聞く力を養っていただきます。 ■スキルの見える化で急成長可能！ ・エンジニアのスキルを数値化し、客観的に一人一人の能力が分かるような独自のシステムを導入！ ・次のステップまでの最短距離が見えるため、迷いなくスキルアップが可能！ ・結果として平均昇給率１１％で市場価値の高いエンジニアを目指せます！ ■ITエンジニアを目指す前に事前に調べてほしいこと ・開発エンジニアとインフラエンジニアの業務内容を調べてください ・エンジニアの仕事の仕方（ウォーターフォール）について調べてください 同社はwin-winになる採用を大切にしています。上記調べていただいて、エンジニアになりたいと思ってくださった方、ぜひご応募ください！ ■同社について ＳＨＩＦＴグループの中で親会社の次に大きい企業です。 エンジニアの方のキャリアとお客様へのサービスへのこだわりを大切にしており、以下魅力があります。 ・社員満足度を重要な経営指標にしていること ・チーム参画を大切にしていること ・案件は上流から下流まで一貫して獲得すること ・1on1を通じてエンジニアのキャリアを大切にすること ・社員には給与で還元（平均昇給率11%) ＜合格する方の特徴＞ ・IT業界に関する自己研鑽を進んで出来ている ・ポジティブな理由で転職を行っている ・人のせい環境のせいにしない ・成長意欲がある ・継続して努力できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の安定性の高い事業〜 ■仕事内容： ・M365を中心としたマイクロソフト社製品のテクニカルセールス ・営業と同行し、課題ヒアリング〜提案〜クロージングまで一貫して担当 ・セキュリティ／AI（Copilot 等）を含むソリューション提案、PoC支援 ・顧客課題からの新サービス企画、提案資料・テンプレートの標準化 ■担当顧客・営業スタイル： ・中堅〜大企業向けでのテクニカルセールス ■ポジションの魅力： ・M365プロダクト担当として大きな裁量を持ち、提案戦略にも深く関与できるポジションです。 ・メーカー担当者との密な協業を通じて、最新技術・事例を継続的にキャッチアップできます。 ・技術スキルに加え、提案力やビジネス視点も磨けるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ■働く環境： ・フルフレックス、在宅勤務可、完全週休2日制のため、プライベートの時間も大事に就業できます。育休手当80%（国の水準は67%）で日経に掲載されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です。 ■特徴： ・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。 ・社員一人ひとりがオリジナルでお客様に届けるソリューションを考え、実際に商材化してご提案できるという自由度の高さ。決められたやり方ではないからこそ大きなやりがいを感じられます！ ・現有スキルに応じた案件からお任せします。 ・当社では、ITインフラクリニックと題し、オンプレからクラウドに移行を検討中のお客様へ無償でオンプレからクラウドへの提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤×挑戦環境／KDDIグループの安定性や顧客基盤がありつつ、社会的なインパクトのある大規模案件でコンサル経験を積むことのできるポジションです！〜 ■業務概要 国家プロジェクトや自治体DX（データ／AI利活用）において、構想策定から実装支援まで一気通貫でリードするポジションです。提案・会議体運営などの推進力を担っていただける若手ポテンシャルの方をリーダー候補として育成します。 ■業務詳細 ・PMO補佐、提案補助、社内外調整補助 ・会議準備・議事録作成、資料作成、リサーチ業務、顧客要望整理 業務比率（目安） 資料＆議事録：35％ 進捗＆課題管理補助：25％ リサーチ＆データ整理：20％ 社内外連絡：20％ ■キャリアパス 1〜2年目：PMO補佐・資料作成・リサーチなどタスク遂行 2〜4年目：PMO・案件主担当／提案主導 5年目以降：上流設計（To-Be）／複数案件のリード ■働き方 ・在宅と出社が約半々のハイブリッドワーク ・フルフレックス ・残業時間20〜忙しい時期で30時間ほど(所定労働時間7.5h) ■魅力 （1）社会的インパクトの大きい仕事：国家プロジェクトや自治体DXに携わり、社会課題解決に貢献できるポジションです！ （2）データ×AIの最先端領域に関与：KDDIグループの強みを活かし、データ利活用の知見を深められます （3）提案力・PMOスキルの習得：官公庁・自治体向け提案や進捗管理など、コンサルタントとしての基礎力を磨ける。 ■身につくスキル 最初はPMO補佐として先輩の動きを見ていただき、その後は「大規模プロジェクトのPMOスキル」、「データ活用・AI関連の知見」、「社内外調整力・ドキュメンテーション力」といったスキルが身に付きます。 ■当社について 【KDDI×アクセンチュア】DXに貢献する世界最先端のアナリティクスカンパニーへ ARISE analytics(アライズアナリティクス)は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【需要が高まり続ける「業務改革」で ものづくり変革期を支える／システム導入後の現場運用までDXを全面サポート】 こちらの求人票からご応募いただく方には1day選考を実施いたします。 ※1〜1.5時間の対面面接・質疑応答・条件すり合わせまでを予定しております。 当社は製造業の業務プロセス改善支援を行っております。お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。 ■事業内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 製造業大手に向けて、経営課題・業務課題をヒアリングし、業務改善企画をご提案差し上げます。業務システム導入のためにベンダーを比較検討したり、新しいシステム導入後の運用を製造現場を巻き込んで支援をしたり。そもそもの業務在り方を改善することもあります。昨今では業務改善にITは必須でアリ、AI・DX等、システム面での支援の重要性が高まっています。 ■業務詳細： ・業務課題の抽出、分析、解決策の検討 ・お客様業務の“あるべき姿”の想定、業務改革案の策定及び実現可能なシナリオ作成、新業務フロー定義 ・業務およびシステム要件定義 ・お客様業務の“あるべき姿”、新業務に向けた業務運用の設計、運用手順整備、システムの検証、評価 ・マスタ設計及びマスタデータ整備 ・業務運用及びマスタ運用の支援 ■顧客：大手製造メーカー(川崎重工業、コベルコ建機、オムロン等) 担当：チーム制…2〜4名程 【期間】プロジェクトによる（契約単位は3ヶ月。長期の場合は数年にわたる) 客先常駐７割（※昨今の世情によりリモートによる作業、会合の場合あり） ・組織：ソリューション部18人 内訳：女性4名、男性14名、平均年齢40歳前後 ■当社の特徴： ・製造業の業務プロセスに関する豊富な知見を活かして、製造業に特化した業務プロセス改革支援を行っています。 ・コンサルティング〜システムの運用定着まで一貫したサービスを提供しています。 ・要件定義〜システムの定着まで一貫したサービス提供により、経営に必須の知見の獲得はもちろん、運用・定着支援まで伴走している為エンドユーザーの反応を直に見ることができます。 変更の範囲：本文参照

【生成AI事業など自社プロダクトを展開／DMMグループ／土日祝休み／フルフレックス／フルリモート可】 ■業務内容： 生成AIを活用したツール開発における設計とチーム運営をご担当いただきます。0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割です。 ■具体的な業務内容： ・組織マネジメント…チーム編成/稼働計画、1on1、評価、育成 ・開発プロセス整備…スクラムの運用や部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、定例/非同期コミュニケーション設計 ・ステークホルダー調整…PM/CTO/エンジニアと連携してリスクや課題の見える化、優先度調整 ・技術意思決定の促進…コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み ・採用、オンボーディング…JD作成、選考フロー運用、オンボ資料、Runbook整備 ■技術スタック： ・フロントエンド: Next.js、Chrome Extension ・バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python ・データベース: PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB） ・インフラ: AWS、Terraform ・CI/CD: GitHub Actions ・監視: Datadog ・AI: OpenAI/Anthropic API 等 ■当ポジションの特徴： 生成AIを活用したツール開発の設計・運用の中核を担い、0→1→10の事業過渡期においてDMMグループのリソースを活かしながら、組織編成やプロセス・制度・文化づくりをゼロから構築できます。今後のキャリアとしてVPoEやCTOを目指せる選択肢もあり、幅広い経営・組織課題に挑戦できる環境です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・マイクロサービス設計、運用経験 ・クラウドインフラ経験 ・開発プロセス改善やエンジニア開発体験向上施策の推進 ・エンジニア評価制度の設計や面談フロー標準化経験 ・予算や人員計画の立案と遂行経験 ・技術発信やコミュニティ活動の経験 ・WebアプリケーションやSaaS開発の技術的バックグラウンド ・メガベンチャー・大手IT企業での組織運営経験 ・AI技術の学習経験 変更の範囲：会社の定める業務

《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／副業可／育休復帰率100％》 ■募集背景： クリニックDX支援事業の拡大に伴い、名古屋拠点を起点とした医師採用機能の強化を進めています。 事業成長にあわせて、より多様な採用アプローチを取り入れながら、接点創出から採用決定までのプロセスを一貫して推進できる体制づくりが求められています。 本ポジションでは、数字と向き合いながら試行錯誤を重ね、医師採用における再現性のある取り組みを形にしていく、立ち上げフェーズの役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◇医師のリサーチ（エリア・診療科等） ◇医師との面談対応、動機形成、クロージング ◇採用進捗の管理、KPIのモニタリング ◇エリア情報・採用知見の蓄積／共有 ■獲得できるスキル／キャリアパス： ◇医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験 ◇立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力 ◇成果次第で、チーフ／採用機能の中核メンバーへ ■当社について： 当社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモート可能！自由度の高い働き方が可能です◎ ★日本を代表する企業の変革にも携われる◎ ★Zendeskパートナーアワード5年連続選出・年間最優秀GTMパートナー◎ ■採用背景： 世界のカスタマーサービス向上をITから支えるZendesk社の国内NO.1パートナー企業として、事業成長を加速させております。今回はカスタマーサクセスポジションのメンバー増員として積極採用を予定しております。 ■業務内容 エンタープライズから成長企業まで、幅広い顧客に対し、Zendeskを活用した導入支援・活用提案（オンボーディング〜アダプション）を行います。 ・オンボーディング 既存顧客からの高度な技術的問い合わせに対応しつつ、その解決プロセスをフックとして、更なる活用提案を行います。「顧客にとって、最高の体験とは？」という問い立て、業務フローそのものを提案・構築します。 ・プロアクティブな改善提案 利用データを分析して先回りして提案。顧客が気づいていない課題を発見し、解決策やさらなる利活用を提示します。 ・社内へのフィードバック ■ポジションの魅力： ◎日本を代表する企業の変革 クライアントは誰もが知るエンタープライズ企業も多く、そのCX戦略の中枢に入り込み、日本のサービス水準をアップデートする手応えがあります。 ■組織構成： 19名所属（平均年齢36歳、男女比は６：４） ■入社後の流れ： ・入社1か月：まずZendeskの構築の勉強をしながらプロジェクトのサポートをして頂きます。 ・その後3か月程度：クロージングの手法を身につけていきます。 ■自由度の高い就業環境 ・フルリモートでの就業可能です。 ・事業場外みなし労働制を採択しておりますので、1日8時間を自己の裁量にて決めることができます。※残業も多くないのでご安心ください。 ・土日祝休み ■当社について 顧客体験（CX）と従業員体験（EX）の向上を目的としたソリューションを提供しております。創業7年目でZendeskの5年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております。 売上高は24億円を超え、メンバーも150名を超える規模まで順調に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI事業など自社プロダクトを展開／DMMグループ／土日祝休み／フルフレックス／フルリモート可】 ■業務内容： AI領域における1人目のPdMとして、事業全体の中核を担うプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・KGI/KPI設計・効果測定・改善のロードマップ策定 ・実験設計（AB/多腕）とプロダクト分析（行動/品質/コスト） ・PoC→β→本番の導入プロセス設計、CS/営業/マーケ連携 ・競合分析・優位性検証とプロダクト戦略の立案 ■当ポジションの特徴： ・1人目PdMとして、ゼロから仕組みを構築できます。 ・CEOとCTOと密に連携しながら事業を推進できます。 ・大手グループのアセット × スタートアップのスピード感の両方のメリットを得られます。 ・極限までAIを活用したプロダクト開発に携わることができます。 ■プロダクトの概要： 新規事業のため詳細を求人に記載することはできませんが、次の柱となる事業を作るべく、蓄積してきたAIの知見をもとに、複数のAIエージェントが協調して高度な処理を行う「AIマルチエージェント」技術を用いた新規事業開発を推進しています。 ■技術スタック： ・フロントエンド: Next.js、Chrome Extension ・バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python ・データベース: PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB） ・インフラ: AWS、Terraform ・CI/CD: GitHub Actions ・監視: Datadog ・AI: OpenAI/Anthropic API 等 ■配属先について： 生成AI事業部は、事業責任者(CEO)1名、CTO1名、PjM3名、BizDev2名、AI R&D6名、ソフトウェア開発12名、デザイン1名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモート可能！自由度の高い働き方が可能です◎ ★Zendeskパートナーアワード5年連続選出・年間最優秀GTMパートナー◎ ★日本を代表する企業の変革に携われる◎ ■採用背景： 世界のカスタマーサービス向上をITから支えるZendesk社の国内NO.1パートナー企業として、事業成長を加速させております。今回はカスタマーサクセスポジションのMGR候補者の採用を予定しております。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、ハイタッチな顧客支援を行いながら、CS組織全体の戦略立案と「自律的なチーム作り」を担います。 ・サクセスロードマップの策定 ツールの導入支援にとどまらず、顧客の経営課題に踏み込み、「何をもって成功とするか」というビジョンを設計・合意します。 ・エコシステムのオーケストレーション セールス、プロフェッショナルサービス、エンジニア、そしてパートナー企業を巻き込み、顧客の課題解決に必要なリソースを有機的に繋ぎ合わせます。 ・組織運営 メンバーの行動をマイクロマネジメントしません。共に活動する仲間がプロフェッショナルとして自律的に動けるよう、環境を整備し、メンターとして「問い」を投げかける役割を担います。 ■組織構成： 19名所属（平均年齢36歳、男女比は６：４） ■ポジションの魅力： ◎日本を代表する企業の変革 クライアントは誰もが知るエンタープライズ企業ばかり。そのCX戦略の中枢に入り込み、日本のサービス水準をアップデートする手応えがあります。 ■自由度の高い就業環境 ・フルリモートでの就業可能です。 ・事業場外みなし労働制を採択しておりますので、1日8時間を自己の裁量にて決めることができます。※残業も多くないのでご安心ください。 ・土日祝休み ■当社について 顧客体験（CX）と従業員体験（EX）の向上を目的としたソリューションを提供しております。創業7年目でZendeskの5年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております。 売上高は24億円を超え、メンバーも150名を超える規模まで順調に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方／平均残業20h〜 ■組織について： ・フューチャーネットワーク事業部は、NTT研究所とともにネットワークに関する基礎研究、技術開発を行う部門です。 ・配属先の第1ビジネスユニットは、ネットワークに関する次世代技術開発およびシステム開発を担う部門です。 ■業務内容： ・NTTグループの研究所および事業会社と連携し、次世代ネットワーク技術に関する研究開発／技術検証／実証実験を推進していただきます。 ・ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方をお迎えし、以下業務を担当しつつ最先端技術にキャッチアップしていただきます。将来は一人称で対応できるように育成／フォロー致します。 ■業務詳細： 1．研究開発／技術検証業務： ・IPネットワーク、次世代ネットワーク（NW仮想化、クラウドNW、AI）に関する技術調査／検証： ・研究所／事業会社との共同検証、実証実験の企画／実施／評価 ・コア技術の研究支援、開発フェーズにおける技術検討／試作／評価 2．提案／管理、調整業務： ・研究成果や技術検証結果をもとにした見積提案／技術提案の作成支援 ・開発／実証実験／共同検証における進捗管理、課題整理、関係者調整 ※将来的に顧客折衝、プロジェクトのリーダやマネジメントを担う人材として成長していただきます。 ■充実した教育フォロー体制： ・入社後は、一定期間はOJT指導者とペアになってプロジェクトに参画して頂き、OJTを中心にシステム開発やプロジェクト管理の基礎／応用を習得頂きます。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。 ・同事業部では、NTT研究所やNTTドコモの最先端技術の開発を受託しており、最新の技術スキルを身に着けることができます。その際も上記フォローを行いながら業務を進めます。 ■特徴： 当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体とし、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、コンサルティングを手掛けています。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持つ音声や映像といったメディア系技術とAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 財務部長の指揮のもと、経理業務の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 ◇決算業務全般 ・月次・四半期・年次決算業務 ・仕訳確認・承認 ・暗号資産残高の管理・会計処理 ・新規取引に関する会計処理検討 ・監査法人対応 ◇予算策定業務 ◇その他業務 ・税務対応（顧問税理士と連携） ・IPO準備作業、開示書類作成 ■働き方 ・フレキシブルタイム制導入 ・週2日リモート相談可能 ・年間休日122日 ■当社について HashPortは、「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションにブロックチェーン領域におけるトータルソリューションを展開しています。 ミッションの実現を目指し、HashPortでは暗号資産交換業者をはじめとする金融機関へのWeb3ウォレットの提供、SBT(SoulBound Token)を活用したデジタルアイデンティティIDシステムの提供、Web3領域のコンサルティング・システム開発の各領域を軸とするWeb3ソリューション事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手との取引多数で設立55年超の安定企業／文系卒の方も活躍中／資格取得支援制度あり■□ ■業務概要： システム開発・設計担当として、帳票開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇帳票レイアウトの設計 基本設計・詳細設計フェーズにおいて、帳票の構成・出力内容を設計 ◇受領データの編集・整形 ◇印刷用データの作成および出力確認 単体・結合・総合テストの観点を考慮し、帳票出力および試験仕様の検討・テスト実施 ■当社の強み： 55年の歴史と実績を持つ当社。NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめ多彩なプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：無

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方／平均残業20h〜 ■組織について： ・フューチャーネットワーク事業部は、NTT研究所とともにネットワークに関する基礎研究、技術開発を行う部門です。 ・配属先の第1ビジネスユニットは、ネットワークに関する技術開発およびシステム開発を担う部門です。 ■業務内容： ・「フューチャーネットワーク事業部　第一ビジネスユニット」に所属し、以下いずれかの業務に従事していただきます。具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させていただきます。 ■業務詳細： （1）通信ネットワークの設計、構築、検証業務： ・ネットワークへの新システムの接続 ・旧システムから新システムへの移行（ネットワークの切替） ・旧システムの撤去 ・検証環境の構築に関わる手順検討、手順書作成、手順書検証等を実施する業務 （2）プロジェクトの管理業務： ・上記（1）の業務に関わる作業計画、進捗管理、顧客調整、メンバの作業支援等の管理業務 ■充実した教育フォロー体制： ・入社後は、一定期間はOJT指導者とペアになってプロジェクトに参画して頂き、OJTを中心にシステム開発やプロジェクト管理の基礎／応用を習得頂きます。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。 ■当社の特徴： ・当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア／情報通信システムの設計／開発／運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年11月東証グロース上場・売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム〜 ★さらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します★ ■概要： 当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務魅力： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■企業魅力： ・コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続 ・離職率：6.6％（5年連続10％未満） ・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰 （2025年に中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞！） ・働きがいのある会社9年連続認定！ ■ノースサンドとは： 「世の中にまだない新しい価値を提供する」を理念に掲げ、創業以来コンサルティングの“スキル”ではなく、コンサルタントという“人”にフォーカスしてきました。コンサルティング会社なのにコンサルタントらしくない「愛嬌」があって「素直」で「しつこい」人間力のある人が多い会社。そんな会社だからこそ、他社にないノースサンドらしい“痒いところに手が届く” ような、おもてなしのサービスを提供することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネットワークエンジニアのスペシャリストとして活躍／リモート勤務の割合多め／賞与年2回・昇給年1回／土日祝休／福利厚生充実 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして要件定義、設計、構築、試験を中心にご担当いただきます。 今回は、上流工程に携わりたい方の募集となります。 大手Sler様の下にて2次請けでの業務がメインのため商流が浅めな環境にてご活躍いただけます。 請負・SES案件共に扱っております。 【案件例】 ◇お客様拠点のNW機器導入案件の要件ヒアリング ◇お客様拠点およびSASE環境のNW設計、構築 ※案件によって、リモート勤務も可能（リモート勤務の割合が多めな案件が多いです） ※業界・製品問わず、最新の様々なネットワーク・セキュリティ案件に携われますので、ネットワークエンジニアとして今後キャリアを積みたい方、大歓迎です。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、大阪エリアでのネットワーク案件に注力することになった為、新たにメンバーを募集します。 ■大阪事業所について： 20名程度　20代〜40代の男女が活躍している大阪事業所へ配属予定となります。 同じ事業部でクラウド・サーバーを扱うインフラエンジニアも在籍しています。当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先(大阪　京都　兵庫）or在宅勤務or大阪事業所にて業務を担当いただきます。 大阪事業所の中でもチームがわかれておりますが、コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。 ■ITインフラソリューション事業本部について： 会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約2/3の売り上げを占めています）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務