◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◎最先端の「AI×学習」領域に関われる ◎データ分析に基づいた戦略立案からクロージングまでを一貫して担える ■概要 ターゲット市場における新規顧客の開拓戦略を立案し、初回商談から契約締結までを一貫して担当します。 単なるツール売りではなく、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業です。 ■業務内容 ◎新規開拓戦略の立案と実行 ターゲット市場や顧客層を分析し、戦略的なアプローチ計画を策定・実行します。 自身の販売実績および重要KPIに責任を持ち、目標達成を目指します。 ◎案件創出とプロセス管理 マーケティング・インサイドセールスから手渡された顧客に対しニーズの深掘り、ソリューション提案、デモ/POC、入札対応、価格交渉、契約締結、回収まで、一連のセールスプロセスをリードします。 ◎データドリブンな営業活動 CRM（Salesforce等）を活用して商談を精緻に管理し、パイプラインの予測精度を高めます。 また、コンバージョン率やリードタイム等のデータを分析し、自身の営業活動を継続的に最適化します。 ◎顧客との信頼関係構築と社内連携 顧客のビジネスモデルや課題を深く理解し、決裁権者や関係部門（上位層・業務・システム・購買・財務等）を巻き込みながら合意形成を図ります。 社内のプリセールス、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客に最高の体験を提供します。 ◎市場への影響力拡大 競合情報や顧客の声を収集し、製品・市場戦略の改善に貢献します。 また、業界イベントへの参加や情報発信を通じて、当社ブランド（UMU）の認知度向上に寄与します。 ■プロダクトの強み UMUは単なる学習ツールに留まらず、AIやチャットボットを活用し、パーソナライズされたコーチングや学習コンテンツを提供。 個人の学びを最大化し、最終的には企業の生産性や売上に直結する仕組みです。 国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では約5,000製品中1位を獲得。 現在グローバル2億人超、日本国内で28,000社以上が利用するまでに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界基準の技術力/数十億円規模案件/原則在宅勤務/離職率5%〜 ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■業務概要： 大手通信キャリアを顧客とし、数十億円規模にもなる大規模システムの提案及び設計・構築 （基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・最先端の技術を組み合わせたソリューションを提供 ・PMとしてプロジェクトを主導し、提案から構築までの対応 ・受注前段階での、営業担当に同行した形での顧客へのヒアリング・調査・提案・プレゼンテーション等 ■事業部の特徴： ・通信キャリア様相手だけでなく、通信キャリアを通じてその先の顧客へも設計構築対応をすることがあります。 通信キャリア様のクライアントは基本大手顧客となり、大規模な案件に携わることができます。 ■働き方： 残業：月平均20~30時間程度 リモート：フルリモートもできるが、構築作業など現地作業が出る場合は出社していく必要あり。 チームによっては週2回出社日を定めています。 ■魅力点： 〈徹底した検証環境〉 国内最大規模の検証ラボを保持し、新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。 これにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。 〈世界最高レベルの技術力〉 世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーとしてご提案しております。 そのため、海外技術動向や大手クライアントの動向を敏感にキャッチすることができる環境です。 ■案件事例： ・ゼロトラスト時代に向けた安全・便利なネットワークを実現した事例 https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20210426/ ■当社Twitterアカウント　会社情報や採用情報などを発信しております！ @netone_career

【PM/PL/PMO経験者必見／キャリアチェンジを狙う方へ／ITコンサルタント／大手企業を中心としたクライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／残業10h】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後マネージャーによる半年から1年ほどOJTを受けていただく可能性もございます。 〈プロジェクト例〉 経験やスキル、希望、強みを最大限加味してアサインします。 〇FinTech系案件 ・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー ・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援 ・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援 〇データ分析・デジタルマーケティング系案件 ・新規ペイメントサービス開発時の保険解約率に対するAIを駆使したデータ分析 ・データサイエンス企業での、プライベートDMPの構築から運用までの支援 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力 〇働く環境 フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。 〇多種多様な経歴を持つメンバー エンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴 （1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。 （2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求める メンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳

~PJ内容不問/リーダー、サブリーダー経験をお持ちの方を積極採用中~ ●ERPパッケージの導入プロジェクトや保守におけるベンダー管理等をお任せ ●顧客の上位層との折衝など、経営目線が身につく為、市場価値の高いSEになれます ●SEからゆくゆくはコンサルタントも目指せるなどキャリアパスが豊富です ●「週4在宅×実働7.5h×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現 会計領域を中心としたERPパッケージ製品、自社パッケージのアプリケーション保守や追加開発の要件定義、開発、保守や、パッケージ製品の運用保守お任せいたします。 ■業務概要 会計パッケージの導入や保守対応をお任せいたします。 ・既存顧客について保守ビジネス └開発ベンダーの管理が中心となります。 ・新規顧客への導入 └導入コンサルタントとしてのプロジェクトリードをお任せします。 ■顧客 ・流通業界大手顧客 ・不動産業界大手顧客 ■体制 ・保守チーム └7名(20代後半、30代前半が4割、残りは40代) ・その他、個社ごとのプロジェクトチーム └10名程 ■魅力 ・会計知識が身につく └会計知識を身に着けることで業種横断でどこに行っても通用する └経営層や上の層と話やすい為、大規模なプロジェクトで役に立つ ・財務諸表を見たりという経営目線での会話が可能になる ■働き方 ・週4回テレワーク ・フレックス ・残業月10~20h ■特徴・魅力： ビジネスブレイン太田昭和は、監査法人がベースになり立ち上げられた企業であり主に会計、経理から経営コンサルティングにノウハウのある会社です。1967年、まだ「コンサルティング」という言葉が世に浸透していない時代から、クライアントの経営課題の解決に携わっており、現在も会計領域に絶対的に強みを持ち、日系コンサルティングファームとして大手顧客等様々な顧客へダイレクトに支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業を中心としたクライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後マネージャーによる半年から1年ほどOJTを受けていただく可能性もございます。 〈プロジェクト例〉 経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。 〇戦略系案件 ・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計 ・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援 ・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援 ・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援 〇FinTech系案件 ・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー ・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援 ・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力 〇働く環境 フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます 〇多種多様な経歴のメンバー エンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴 （1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に 技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。 （2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求める メンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳

当社は流通系のシステム開発に強みを持っています。顧客の業務をよく理解した上で行う開発で、顧客満足度の高いシステムを提供しています。プログラマー・システムエンジニアとして、顧客の業務に合わせたシステム開発を行っております。　 ■職務概要： ・まずはプログラミングを担当していただき、将来は設計/要件定義をはじめ、システム開発前半に携わっていただきます。※ご経験のある方に関しては、入社当初からシステム開発に携わっていただく可能性もございます。 ■仕事の内容： ・システムエンジニアが作成した仕様書通りにプログラミングを行います。 1.プログラミング 2.動作チェック 3.プログラム修正 4.テスト ※経験のある方は、概要設計・要件定義・詳細設計などの上流工程もお任せします。 開発言語：VB/PHP　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 3名体制で行っております。 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております　 変更の範囲：本文参照

〜営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ〜 ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 現在は中国地方を60代の社員が担当しており、その方の引継ぎとして就業していただきます。 引継ぎ情報に関しては、自社サービスの【まんでがん】を使用しているため、過去のデータも参照することができ営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 客先についてはご自身で決めていただくことが可能となっており裁量権もって働くことができます。 月の目標を達成するために、月の計画表、また1日の業務量をご自身で調整することができます。 プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ※社員の8割以上が目標を達成しておりそれに対してインセンティブで還元しています。 ※入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の本社研修でしっかり学んで頂くことができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITコンサルタント／大手中心／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。 〈プロジェクト例〉 経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。 〇戦略系案件 ・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計 ・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援 ・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援 ・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援 〇FinTech系案件 ・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー ・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援 ・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力 〇働く環境 フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。 〇多種多様な経歴のメンバー エンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴 （1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に 技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。 （2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求める メンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳

〜40代以上活躍中◆在宅勤務可◆プロジェクトマネジメント経験が活かせる環境〜 ■業務内容： ・プロジェクトマネジメント実行支援：プロジェクトマネージャーの参謀として、計画策定、プロジェクトレポート作成、意思決定支援、組織間調整、PMO組織のリーディングなど ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン/ミッション/中計策定）、ビジネスモデリング、ロードマップ策定、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応など ・自アカウントのアカウントマネジメント：クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大など ■業務の特徴： ・ユーザー、ITコンサルタント、ベンダーをつなぎながら、プロジェクト全体の成功をリードするプロジェクトマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 ・監査業務によりがちな従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添って、プロジェクトの現場〜会社全体の様々な階層の課題を枠にはまらずに対応することができます。当社の受託案件はIT領域のPMO業務に留まっておらず、部門全体規模、会社全体規模の方針策定や課題解決の案件が全体の60%以上を占めています。 ・現状でコンサルタントの毎月の平均残業時間は20〜30時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準を維持しています。 ・受託案件は業界等幅広く、かつ案件のリピート率は90%以上となっています。 ■同社の特徴： 米国を中心にPMO は普及しており、今後日本国内のみならず、アジア全体に普及するものと考えています。この先PJが世の中からなくなることはなく、PJマネージメントのノウハウというのは、経験と共に積みあがるものです。同社は【日本で先発のマネジメントコンサルの会社】であり、日本で一番【PJマネジメントの対処法を実績ベースで知っている会社】であり、過去の事例にもとづいて考え解決できる力をもっています。今後もその実績をもとにマネジメントコンサルティングの分野においてはトップを走り、他ソリューションへも舵を切っていく会社であるため、汎用性の高いスキルを身に着けて成長していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は流通系のシステム開発に強みを持っています。顧客の業務をよく理解した上で行う開発で、顧客満足度の高いシステムを提供しています。今回はシステム営業の募集となります。　 ■職務概要： ・システム営業として営業活動に従事していただきます。 ・顧客に関しては代表の紹介、ポータルサイト、HPより問い合わせがお客様が中心となります。 ・開発が出した見積もりを提案し、金額に換算し受注までつなげていただくお仕事となります。 当社に合った業務システム案件を受注するように活動したり、納期の調整を行うことがミッションとなります。中小企業の経営者に直接面談をして、IT知識を活かして当社の優位性を理解してもらうよう、提案するお仕事となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現状、代表取締役が１名体制で営業活動を行っております。今回中途入社でご入社いただき、２名体制にしたいと考えております。　 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております　 変更の範囲：本文参照

【プライム案件9割/案件次第で9連休×年3回も可能/創業当時からホンダグループと直取引あり/有休消化率100%で働きやすさ◎】 当社にてプロジェクトマネージャーを募集します。 ■ご担当いただくプロジェクト例 ・ホンダグループ様各種案件 ・食品会社様ECサイト(数十万人が利用)の再構築 ・航空会社様期間システム構築 ・生成AIを利用した各種プロジェクト ■組織構成 約10名のプロジェクトメンバーをまとめていただきます。 ■その他受諾業務実績 ・在庫管理システム ・物流管理システム ・発注管理システム ・Honda車オーナー向けのアクセサリー取扱説明書閲覧・検索用ウェブサイト ・全国のHondaディーラー向け部品取付用動画検索システム ■開発環境 OS：Linux,Windows,Android,iOS 言語：Java,Python,Vue.js,Javascript,Typescript,C#,VB,JQuery,SQL,ChatGPT DB：Oracle,PostgreSQL,SQLServer,UDB FW：Spring,Struts ■就業環境 ・案件により9連休×年3回も可能（ホンダグループ案件の場合） ・100%自社内開発 ・残業月10時間以下 ・有休消化率100% ・服装自由 ■当社の魅力 ・9割以上が直請案件です。 ・長年の信頼関係からホンダグループ様と20年以上直取引を行なっています。 ・要件定義、設計、製造、テスト、保守までワンストップで受託しています。 ・生成AIを積極利用しています。 ・自社アプリ開発・販売で他者との差別化、ブランド化を行っています。 ■当社の特徴 当社は、ホンダグループ様との20年以上にわたる直接契約により、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして確固たる地位を築いてきました。お客様からの高い評価は、私たちの技術力と信頼性を物語っています。また、自社ブランドアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に革新と成長を追求しています。更に、近年では生成AIにも力を注ぎ、少数精鋭のチームでありながら、安定した環境と将来性のあるビジネスモデルを提供し、楽しく働ける環境を提供しています。

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業□■ 当社社員と共にお客様先に常駐し、お客様先社内の情報システム案件を企画/推進することが主担当業務となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様先社内案件とは移転、移設作業やサーバー・ネットワーク・PCの更改等です。 ・ネットワーク、サーバー、アプリ、OS、デバイス周りのEOSや入替、新規装着等についていくつかの案件の推進担当として計画を立案しユーザ、ベンダー調整を行いながら推進していただきます。 ・実際に手を動かしての技術的な作業は少ないですが、ベンダーからの作業計画などを読み取る程度の基本的なITスキルは必要です。 ■組織構成： 配属先のシステムサービス本部には70名程度が在籍しており、お客様専属担当は20名程います。 ■同社の魅力： （一気通貫にて担当） 担当いただくのはお客様専属案件が中心で、お客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 （働きやすい就業環境） タイミングによっては残業が増えることもありますが、有休、代休や振休もしっかり取得できます。 ■当社の特徴： 1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとしてワンストップでのサービスを提供しています。

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 今後の事業拡大に向け、「宇宙と国際航業のコンサルティング事業をつなぐ企画人材」、「宇宙ビジネスを実装で支える技術人材」を中途採用にて募集します。 【具体的には】 ・宇宙関連市場・政策・技術動向の調査、整理 ・新規サービス／事業テーマの企画立案 ・提案書・企画書の作成（社内外） ・技術チームと連携した実証・PoCの設計 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・国内外のお客様への提案活動 ・実装への橋渡し役として実業務にも対応 ■本ポジションの役割／魅力： — 国際航業と宇宙ビジネスの橋渡し役 — 役割・ミッション ・宇宙分野（衛星・宇宙政策・宇宙産業）の動向を踏まえ、 　国際航業の既存事業・技術と結びつけた 事業企画・テーマ立案 ・官公庁、インフラ事業者、民間企業との対話を通じた 　ニーズ整理、ユースケース設計、サービス構想、営業展開 ・社内技術者・営業部門・外部パートナー（衛星事業者、SIer 等）との連携による 　プロジェクト立ち上げ・推進 ・補助事業・委託事業（宇宙戦略基金、国交省、防衛関連 等）の企画・提案対応 ※ 営業専業ではなく、「企画・構想・翻訳」に重きを置いたポジションです。 ■部門のミッション： 国際航業 RSソリューション部は、 「宇宙を使って社会課題を解く部門」です。 企画も技術も、 ・机上の検討で終わらせない ・実装と事業化まで見据える ことを大切にしています。 宇宙ビジネスを、研究でも、夢物語でもなく、現実の仕事として一緒に作っていける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ご自身でプログラミングなど勉強中の方も歓迎！／札幌市・西11丁目駅／転勤無／官公庁案件中心／フルリモート可≫ 官公庁関連のシステム開発を中心に行っている当社において、エンジニアとして設計・開発でご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景： 社員数6名と少数精鋭の当社ですが、ありがたいことに案件受注数が増加しております。 今後の更なる事業拡大に向けて、組織強化を図りたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種(一般、GIS)アプリケーションの設計・開発 案件は大手建設コンサルタントからの依頼が多く、官公庁関連のシステム開発が中心ですが、民間向けのシステム開発（提案、設計、運用など）のほか、自社製品の開発なども行っております。 ※業務実績は当社HPもご参照ください。 http://www.lapure.co.jp/works/ 案件は受託開発か自社開発のため客先常駐は発生しません。 プロジェクトの規模にもよりますが、1つのプロジェクトに対して2名体制で取り組むケースが多いです。 1つのプロジェクトにかかる期間は2，3ヶ月ほどです。 ■組織構成： 社長を含めて社員数は6名です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 少数精鋭である分、風通しが良い社風です。 ■働き方の魅力： 入社直後はオフィス出社いただきますが、徐々に業務に慣れていただきながらスキルが問題ない場合はフルリモートでの勤務も相談可能です。 変更の範囲：本文参照

【IT経験・知見を活かし社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業多数】 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。 ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 マネジメント層の参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・将来を見越した計画・準備 ・経営層向けレポート／意思決定支援 ・コンサルティング／組織間調整 ・PMO組織のリーディング ■フィードバックの文化 1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。 ■自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 ・介護休暇：通算93日取得可能 変更の範囲：本文参照

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 今後の事業拡大に向け、「宇宙と国際航業のコンサルティング事業をつなぐ企画人材」、「宇宙ビジネスを実装で支える技術人材」を中途採用にて募集します。 【具体的には】 ・衛星画像の前処理、解析、品質評価 ・SAR干渉解析、変動解析、時系列解析 等 ・GISデータとの統合、解析結果の可視化 ・新規アルゴリズム・解析手法の検討、実装 ・AIやLLMを使ったサービスシステムの導入開発 ・サービス・業務フローへの組み込み ■本ポジションの役割／魅力： — 宇宙ビジネスを支える技術者 — 役割・ミッション ・衛星データ（光学・SAR 等）を用いた解析・プロダクト開発 ・解析結果を 「使われる形」 に落とし込むための技術設計 ・防災、インフラ、環境、森林、農業分野等におけるサービス提供・高度化 ■部門のミッション： 国際航業 RSソリューション部は、 「宇宙を使って社会課題を解く部門」です。 企画も技術も、 ・机上の検討で終わらせない ・実装と事業化まで見据える ことを大切にしています。 宇宙ビジネスを、研究でも、夢物語でもなく、現実の仕事として一緒に作っていける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ロボットに対して熱い想いのある方募集／日本のロボット業界を推進／ソフトバンクのグループ会社で企業安定性◎／プライム比率100％/週２〜３リモート可能／年間休日124日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ロボット遠隔操作・管理システム「Asratec Croud Robot System」(CRS)を主に担当するエンジニアを募集しています。顧客の業務課題を聞き出し、顧客のロボット(ハード)に当社のシステム(ソフトウェア)を組み合わせたソリューション開発を担って頂きます。 ＜具体的には…＞ ・システム開発、運用 ・現場での実証実験 ・社内ミーテイング ・顧客との技術的なやりとり　等 ■CRS（Asratec Croud Robot System）について CRSとは、遠隔地からさまざまなロボットの操作や動作状況管理をクラウド経由で行えるようにするプラットフォームです。アームロボットや移動ロボットなどへの導入実績があります。 https://www.asratec.co.jp/products/asratec-cloud-robot-system/ ■導入事例： ・人型と車型に変形できる乗用人型変形ロボット「SR-01」の制御（三精テクノロジーズとの協業開発） ・ピアニジュウイチ（人と触れ合い可能なキャラクターロボット）のライブ動作可能なバルーンロボット技術の開発で提携 ■組織構成： 技術開発部　部長1名、メンバー6名 プロジェクトごとに1.2名で担当することが多く、裁量権のある環境です。 ■働き方： プロジェクトの状況にもよりますが、基本的には週２〜３日のリモートワークができます。勤務時間もフレックスタイム制を導入し、残業も月平均25H程度と働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ソフトバンクのグループ会社でロボットと人が共存できる社会の実現を目指すロボット専業メーカーです。 2010年に創業30周年を迎えたソフトバンクで行われた「新30年ビジョンコンテスト」で現社の社員が優勝し、ロボットへの想いを実現すべく誕生しました。「ロボット革命」の実現に向けて、一緒にチャレンジする強い意志をお持ちの方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【50代以上活躍中／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクトマネジメント実行支援：プロジェクトマネージャーの参謀として、計画策定、プロジェクトレポート作成、意思決定支援、組織間調整、PMO組織のリーディングなど ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン/ミッション/中計策定）、ビジネスモデリング、ロードマップ策定、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応など ・自アカウントのアカウントマネジメント：クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大など ・自組織のラインマネジメント：自組織のリード、メンバーの品質管理（指導・育成）、勤務管理、評価など ※1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 ■自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 ・介護休暇：通算93日取得可能 変更の範囲：本文参照

【高い英語力を活かし顧客のグローバル化に貢献／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ●グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、関係者各位へ規律を設けた上で巻き込み力と柔軟性を身に付けることが出来ます。 ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト管理ルール・プロセス策定 ・プロジェクト管理の導入・定着・改善 ・各種会議のファシリテーション ・報告書作成 ■フィードバックの文化 1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。 ■自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 ・介護休暇：通算93日取得可能 変更の範囲：本文参照

これまで多くの未経験者が入社し活躍しております！システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。未経験者の方でも安心して入ってきてください！ ＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。 《開発言語》　VC++、VB、JAVA、.NET等 ■教育方針： 新人の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境： 静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴： 同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。 変更の範囲：本文参照

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築・都市計画、まちづくりにおけるDX分野等、新たな事業領域に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：３次元都市モデルを活用した調査・分析・計画・設計、EBPM推進に係る調査・分析・計画・システム導入支援等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界30か国で事業展開！業界TOPクラスに充実した研修・教育制度で完全未経験からITエンジニアに挑戦！〜 ●大手グループ傘下のIT企業。従業員数7000名の安定・成長企業 ●「約400種類以上の研修カリキュラム+入社同期と2か月間の実機を用いた研修+国内大手他社向けIT研修実績多数」で業界TOPレベルに教育体制が充実 ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現が可能 ●全案件が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成可能 ●資格取得奨励金や社内サークル、じゃらん法人プランなど充実の福利厚生 ★未経験者が活躍できる理由 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という不変の企業理念の下エンジニアを一から育成し、エンジニア一人一人の活躍を通じて社会貢献していく事を本気で追い求めている社風があります。大手企業/大規模プロジェクトが多数であり、現場配属後も社員が成長できるプロジェクトを厳選しております ■業務内容 インフラエンジニアとして国内企業のITプロジェクトに参画いただけます。 ※原則、チーム単位でのプロジェクト参加になります ※一人一人にキャリアプランナーが付き、プロジェクトの相談が可能 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■特徴・魅力 〇高い報酬還元率 未経験採用でありながら提示するオファーは業界TOP水準。取引している企業様が20年以上信頼関係のある業界のリーディングカンパニーが多いことでお客様から高い期待を込めた案件の受注を頂いていることが理由です 〇キャリアに向き合う社風 定期的に個人のキャリアについて相談するワークショップを開催するなど、一人一人のキャリアを大切にしている社風があります。当社をスタートに、個人の人生がよりよいものになるよう、深く考えることができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【IT経験・知見を活かし社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト管理ルール・プロセス策定 ・プロジェクト管理の導入・定着・改善 ・各種会議のファシリテーション ・報告書作成 ■フィードバックの文化 1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。 ■自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 ・介護休暇：通算93日取得可能 変更の範囲：本文参照

【高い英語力を活かし顧客のグローバル化に貢献／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ●グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、関係者各位へ規律を設けた上で巻き込み力と柔軟性を身に付けることが出来ます。 ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 マネジメント層の参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・将来を見越した計画・準備 ・経営層向けレポート／意思決定支援 ・コンサルティング／組織間調整 ・PMO組織のリーディング ■フィードバックの文化 1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。 ■自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 ・介護休暇：通算93日取得可能 変更の範囲：本文参照

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築・都市計画、まちづくりにおけるDX分野等、新たな事業領域に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：３次元都市モデルを活用した調査・分析・計画・設計、EBPM推進に係る調査・分析・計画・システム導入支援等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務