〜社会インフラDXの最前線に挑戦／建設・インフラ分野におけるデジタル変革に携われる／未来のスマートシティ実現に直接貢献できるポジション〜 ■業務内容： 当社にて、IaaSインフラエンジニア業務をお任せします。 急成長するDX事業において、これらの革新的なソリューションを支えるクラウドインフラの構築・運用を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇AWS/Azure上でのLinux/Windows Serverの構築・設定 ◇BIM/CIMデータや大容量図面ファイルを扱うストレージ設計・構築 ◇現場IoTデバイスとの連携基盤の構築・運用 ◇監視ツール（CloudWatch、Azure Monitor）の設定と日常的なアラート対応 ◇セキュリティ設定の実装（アクセス制御、ログ管理等） ◇インフラ構成のドキュメント作成・更新 ◇先輩エンジニアのサポートを受けながらのトラブルシューティング ■技術環境： ＜クラウド＞ AWS, Azure（メインで使用）、一部Google Cloud ＜OS＞ Linux（Amazon Linux, Ubuntu）、Windows Server ＜IaC＞ Terraform、CloudFormation、Ansible（段階的に習得） ＜監視＞ CloudWatch、Azure Monitor、Datadog ＜コンテナ＞ Docker、一部Kubernetes/ECS ＜その他＞ GitHub、Backlog、Slack、Team ■当社について： 当社は建設コンサルタント事業（NiX JAPAN株式会社）を核事業とする総合社会インフラサービス企業であるNiX JAPANグループにおける、システム分野を司る会社です。 設立は2024年と歴史の浅い会社であり、現状はSESとして各取引先における常駐型の開発も多々ありますが、母体であるNiX JAPAN内での開発をはじめ、今後は社会インフラに対するSIerとして、社会課題の解決に価値を提供できる存在になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・データ領域未経験歓迎／SE経験を活かして戦略コンサルが描く変革構想の実現を担う〜 ●戦略コンサルタントと伴走しながら、AI・データを活用した業務変革を実現する上流工程に挑戦可能 ●AI・データ領域の経験がなくても、これまでのSE経験を活かしながら専門性を広げられる環境 ＼こんな方にオススメ／ ・PL／PM／チームリーダーとして開発をリードしてきた経験を活かし、顧客課題の整理や構想策定など、より上流フェーズから価値発揮したい方 ・SE経験を活かしながらAI／データ領域の知見を身につけ、顧客の業務変革やDX推進に携わりたい方 ■業務概要 製造業の業務改革構想を担うコンサルタントに伴走しながら、AI・データ活用の観点で実現方法を設計し、PoCからシステム実装までをリードするポジションです。 ■職務詳細 ◎製造業の業務課題を起点としたAI・データ活用のグランドデザイン策定（To-Be設計） └顧客の業務や現場に入り込み、課題を構造的に整理した上で、AI・データを活用したTo-Be像の設計を担います。 ◎PoC→本番展開までの推進（技術検証〜スケール展開） └構想策定に留まらず、PoCから本番展開までを一貫して推進し、業務変革として定着させます。 ◎コンサルティング（業務改革）とエンジニアリング（実装）の橋渡し └業務改革を担うコンサルタントと連携しながら、技術的な実現性を担保し、構想を現実に落とし込みます。 ◎AI・データ活用基盤の設計・構築 └データ連携・モデリングを含め、AI・データ活用を支える基盤の設計・構築をリードします。 ◎顧客現場・業務部門との共創 └顧客の業務部門・現場と直接関わりながら、要件定義・効果検証・改善を繰り返し、変革・共創を推進します。 ■研修制度 ・生成AI／AI技術に関する体系的な教育プログラム ・製造業ドメイン知識の習得機会 ・実プロジェクトを通じたOJTによるスキル習得 ■キャリアパス ・AI・データ領域の業務コンサルタント ・DXプロジェクトのリード ・AIアーキテクト ・AIビジネス創出リーダー ・データアナリスト／データサイエンティスト ・AIサービス／オファリングの設計・展開責任者 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータなど大手〜スタートアップまで広く導入/専任採用コンサルとしてエンジニア採用をリード/年比150％以上の急成長期】 ITエンジニアの採用に課題を抱えるクライアントに対し、採用の上流からコンサルタントとして活躍いただく責任者候補の募集です。人材業界での経験豊富な事業部長と伴走していただきます。 「紹介して終わり」にモヤモヤする、人材の定着や活躍まで向き合いたいと考えている方はぜひご応募ください。 ■主な業務内容： クライアントの採用プロセス全体に深く入り込み、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。 ・採用戦略・広報の企画実行： 「技術の魅力」を正しく候補者に届けるためのストーリー設計。 ・採用プロセスの最適化： 候補者体験（CX）の向上、選考フローの改善、面接官のトレーニング。 ・組織・制度設計へのコミット： 採用して終わりではなく、エンジニアが定着・活躍するための評価制度やカルチャー構築の支援。 ・プロジェクトマネジメント： 複数のフリーランスHRメンバーと連携し、支援の質を最大化するディレクション。 ・新規案件の獲得・事業開発： 現場の課題感から新たなサービスラインを企画・提案する。 ・ カオスを楽しむ事業開発： サービスはまだ「検証フェーズ」。決まったマニュアルはありません。事業部長と議論しながら、明日のRelanceのスタンダードを自ら作ってください。 ■入社後イメージ： 立ち上げフェーズの組織において事業部長と二人三脚で業務を進めていただきます。まずはOJTを通して当社の事業内容やクライアントワークの進め方を理解いただくことからスタート。その後、既存クライアントのプロジェクトに複数名で参画し、案件規模や難易度に応じて担当業務を徐々にステップアップしていただきます。 ■魅力： ・通常の人材営業では味わえない介在価値 本ポジションは顧客の採用広報やブランディング、採用手法など、採用活動における上流から伴走します。要件を聞く、求人を作る、紹介をする、スカウトを打つなど細切れの介在ではなく、コンサルタントとして顧客の採用そのものを前進させることができます。 ・立ち上げフェーズ 現在、事業部長が1名で奔走しています。事業部長の右腕として活躍し、責任者やマネージャーなど早期にキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ITエンジニアの方歓迎◎ITコンサルタントとしてキャリアを積める◎ ★大手直請け案件多数・毎年平均160%成長◎　 ★SalesforceやAWSなど最新クラウド技術を駆使した案件が豊富◎ ★週4リモート・年休125日・土日祝休み・副業OK・服装自由◎ ■業務概要 デジタルソリューション事業にて毎年成長中の当社にて、ITコンサルタントを増員募集致します。プロジェクトに応じて、大手企業の課題解決に向けた構想策定から、Salesforce等を用いた設計・開発、定着化まで携わります。 【具体的には】 ・大手クライアントの業務理解・課題整理・システム化提案 ・クラウド(Salesforce/AWS等)を活用した設計・実装 ・APIやデータ連携等、システム間統合のアーキテクチャ設計 ・技術領域のリードおよびチーム内へのナレッジ共有　など ■プロジェクト事例 ・国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定〜設計・開発〜定着支援 ・グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用 ・国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義〜開発 ■技術スタック ・クラウド：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft ・言語：Apex/Java/TypeScript/Python ・フレームワーク：LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・ソースコード管理：GitHub ■組織構成 53名　※平均年齢31歳 ※マネージャー・リーダー・メンバー各10名以上 ※1チーム10〜20名程度 ■教育体制 OJTやプロジェクトを通じた学習機会、チーム内勉強会がございます。 既存メンバーも9割が未経験入社のため、ご安心ください。 ITコンサルタント・エンジニアの両面から専門性を磨き、多様なキャリアが描けます。 ■就業環境 ・週4リモート可 ・年休125日 ・土日祝休み ・育休産休実績100％ ・服装自由 メリハリをつけて柔軟に働くことができます。 ■当社について https://speakerdeck.com/crefil/company-profile 変更の範囲：会社の定める業務

〜12年連続国内トップシェアの特権ID管理システム／リモート制度あり／NTT研究所にルーツ／国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■概要 国内トップシェアの特権ID管理・アクセス管理を支える自社プロダクト「iDoperation」において、サービス基盤と開発基盤の整備を主導します。AWSを中心としたインフラの設計・運用改善に加え、監視、自動化、IaC、CI/CDなどの仕組みを整え、開発者が効率よく安全に開発できる環境をつくるポジションです。 ■iDoperationについて： ・分散した特権IDの管理・利用・点検を自動化するクラウド型の特権ID管理サービスです。オンプレミス・クラウド問わず、 組織内のあらゆる特権IDを管理し、セキュリティのハブとして、特権IDの安全な利用とリスクの可視化を支援します。 ・当分野で国内トップシェアを誇り、エンタープライズのお客様を中心に業界・業種問わず利用されており、成長を続けています。 ■期待する役割／成果 運用基盤の強化を軸としつつ、経験や得意領域に応じて開発基盤の改善も担当します。AWSの技術的な論点を理解し、個別の作業を自らすべて担うのではなく、課題を整理して適切な施策と体制へ落とし込み、プロジェクトを完遂することを期待します。将来的には組織を管理する責任者として、基盤領域全体を牽引いただく想定です。※配属部門はプロパー16名、パートナー38名で構成されています。 ■職務内容 ・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、運用、改善 ・Platform EngineeringおよびSRE施策の計画、推進 ・監視基盤や障害対応フローの整備、運用品質の向上 ・Infrastructure as Codeの標準化と自動化の推進 ・CI/CDおよび開発者向け共通基盤の整備、改善 ・可用性、セキュリティ、保守性を踏まえた技術判断 ・AIを活用した運用自動化、障害調査の効率化 ・プロジェクトの進捗、課題、品質、優先順位の管理 ・メンバーへの技術支援、育成、チーム運営 ・開発、セキュリティ、SE、サポートなどとの連携 変更の範囲：会社の定める業務

★ITエンジニアの方歓迎◎ITコンサルタントとしてキャリアを積める◎ ★大手直請け案件多数・毎年平均160%成長◎ ★SalesforceやAWSなど最新クラウド技術を駆使した案件が豊富◎　 ★週4リモート・年休125日・土日祝休み・副業OK・服装自由◎ ■業務概要 デジタルソリューション事業にて毎年成長中の当社にて、ITコンサルタントを増員募集致します。プロジェクトに応じて、大手企業の課題解決に向けた構想策定から、Salesforce等を用いた設計・開発、定着化まで携わります。 【具体的には】 ・大手クライアントの業務理解・課題整理・システム化提案 ・クラウド(Salesforce/AWS等)を活用した設計・実装 ・APIやデータ連携等、システム間統合のアーキテクチャ設計 ・技術領域のリードおよびチーム内へのナレッジ共有　など ■プロジェクト事例 ・国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定〜設計・開発〜定着支援 ・グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用 ・国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義〜開発 ■技術スタック ・クラウド：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft ・言語：Apex/Java/TypeScript/Python ・フレームワーク：LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・ソースコード管理：GitHub ■組織構成 53名　※平均年齢31歳 ※マネージャー・リーダー・メンバー各10名以上 ※1チーム10〜20名程度 ■教育体制 OJTやプロジェクトを通じた学習機会、チーム内勉強会がございます。 既存メンバーも9割が未経験入社のため、ご安心ください。 ITコンサルタント・エンジニアの両面から専門性を磨き、多様なキャリアが描けます。 ■就業環境 ・週4リモート可 ・年休125日 ・土日祝休み ・育休産休実績100％ ・服装自由 メリハリをつけて柔軟に働くことができます。 ■当社について https://speakerdeck.com/crefil/company-profile 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業・企画などでのプロジェクトワーク経験をしかしてキャリアチェンジ／コンサルのファーストキャリアをサポートする充実した研修あり ■第二新卒必見〜コンサル・IT業界未経験の方向けの手厚いフォロー体制〜 当社では人的資本チーム、フォローアップチーム、キャリアパートナー制度など各方面からコンサルタントをサポートする体制がございます。 ・キャリアパートナー制度：コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。 ・人的資本チーム：コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行っています。 ・フォローアップチーム：社員のエンゲージメント向上を目的に現場での困りごとのフォローや、現場交流会など会社になじむためのサポートをしています。 ■業務内容： 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当クライアント：業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業等 ■入社者事例： 前職は人材営業・不動産営業・インサイトセールス経験者・マーケティング営業・Webディレクター等、エンジニア経験者ではなくとも複数の方が活躍されています。※フリーランスの方もOK！ ★活かせるスキルセット★顧客折衝能力、資料作成力、複数ステークホルダー調整業務経験、課題解決型力、情報収集＆整理＆分析力など ■組織 関西拠点は現在200名ほどのコンサルタントが在籍しており20代~50代の幅広いメンバーが活躍中です。 社員が自ら研修を企画したり、プライベートでの繋がりもあったりと非常にフラットな組織です！ ■特徴 1人1人の裁量が大きい環境です。また、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。 ■当社の特徴： 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★満足度100％！大人気セミナー！コンサル業界へキャリアチェンジを検討している方へ★ 〜参加いただいたあと選考を希望する方は、そのまま書類選考することも可能です〜 ●離職率約5％（業界平均30％）／働きがいのある会社ランキングTOP10選出！ ■開催日 10月13日(火) / 27日(火) 19：00〜20：30予定 ◎前回開催時のアンケート結果 満足度：100％ 感想例：「コンサルタントへのイメージのぼんやりしていた部分が明確になりました」「業界の全体感や実際に働いていらっしゃる方の体感的なお話を伺うことができ、参考になりました」 ■詳細 コンサル業界の動向や業務内容、会社説明、匿名の質問コーナーを予定しております。 ※カメラ、マイクはオフ、表示名の指定もございませんのでイニシャル等のご参加で問題ありません。 ※業務都合等で遅れてご参加も可能です。 ■業務内容例 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当クライアント：業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 ■案件例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 等 ■フォロー体制 ◎スキルの悩み⇒育成チーム コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー ◎キャリアの悩み⇒フォローアップチーム・キャリアパートナー制度 キャリア相談、動き方のアドバイス等 ◎お客様対応の悩み⇒マネージャーディレクター お客様提案に向けた資料作成支援やナレッジ共有、提案同行、クレーム ■やりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

1day選考会・9/12（土）　9:00〜19:00／一日で選考完結！ 【日系最大手・東証プライム／大手プライム案件等多数／30歳までに年収1000万を実現できる環境】 ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ◎一顧客に深く長く入り込む戦略で、大手顧客からの高単価・大規模案件の中長期的な引き合いを実現 ◎オファー年収、昇格率、年収の上り幅、どれも業界トップクラス！ ■1day選考会 ・日時：9/12（土）　9:00〜19:00 ・1次選考＋適性試験（GAB）の実施後、通過であれば当日そのまま最終選考を実施します。 ・面接回数は2回、最終選考実施の場合は所要時間3時間となります。 東京：本社（東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー） ■主な業務内容 ・クライアントのインフラ要件を分析し、最適なソリューションを設計・実装する ・サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境の構築と管理 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP）の導入と運用 ・インフラのパフォーマンス最適化とトラブルシューティング ・セキュリティ対策の実施と監視 ・バックアップとリカバリープロセスの管理 ■職種例 ※ご経験によって適切にポジション差配いたします。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・クラウドエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ITコンサルタント（インフラ） その他AI系やERPパッケージ、アプリケーション開発等、様々なキャリアを築くことができます！ ■ポジションの魅力 ◎ベイカレント様母体のIT組織 ・ITコンサルからシステム開発までEtoEで対応 ・当社のコンサルタントと協業しながら、高付加価値なサービスを提供 ◎幅広いキャリアパス『ワンプール制』 ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない制度で、選択肢が広がる！ ◎成長企業×成長業態 当社は上場以来連続増益増収を達成しており、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自治体・法人向け基盤システム構築・保守プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントを担うチームリーダとして対応いただきます。要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。 ■業務詳細： ◎直近のプロジェクトの業務内容は以下のとおりです。 2027年度から約2年間は、NTTデータグループの大規模案件に参画していただき、基盤環境（SSO環境）の更改プロジェクト業務を担当していただきます。 2022年度、2023年度に弊社が構築したSSO環境の更改作業になります。 2026年度は更改業務参画に向けた準備期間になります。 ■案件例： 【主な業務】 ・営業支援：技術提案・説明、システム更改の検討、見積もり作成 ・プロジェクト管理：進捗・品質・課題管理、社内・顧客への報告、要員計画 ・システム構築：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験 ・関係者調整：プライム事業者および各基盤機能の構築事業者との連携・調整 【直近プロジェクト】 ・2022年度、2023年度に当社が構築したSSO環境の更改 ・設計、構築、試験、移行までを担当 ・サーバ8台×4環境（テスト環境、本番環境など）のOS設定以降を構築 ・現行の設計書、構築手順書、構築ノウハウを活用可能 ■出張について： 直近のNTTデータグループ案件への対応に伴い、2027年夏頃から東京都内（神田・大手町エリア）への出張を予定しています。頻度は毎月1〜3週間程度で、週末は札幌へ戻る計画です。主な出張先は、NTTデータグループ各社のオフィスやユーザー企業先を想定しています。 ※転勤ではなく、札幌勤務を前提とした出張対応となります。 ■配属先の組織構成： 社員2名、協働者3名程度（20代、40代、50代。男女比3：2） ■身に就くスキル： ・基盤システムにおける要件定義から移行までの一連の実務経験 ・進捗、品質、課題、要員を横断して管理するプロジェクト推進力 ・顧客、プライム事業者、複数ベンダーとの折衝・調整力 ・大規模プロジェクトにおける品質管理・プロジェクト管理の知見 ・SSO・認証基盤、Windows／Linuxサーバ、ミドルウェアに関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

□■エンジニアとしてのスキルアップ可／新しい技術も積極的に取り入れるモダンな環境／お客様の最適なシステム設計・開発・構築・運用保守を行うインフラの専門家集団■□ ■業務内容 ◇パブリッククラウドを用いたインフラの設計・構築・運用、データ分析基盤の構築・運用など幅広くお任せします。チームメンバーの技術サポートや事業部の改善等のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ◇全世界に展開するWebサービスやランキング上位ゲームの設計・構築・運用に関われるため、大規模システムを管理する経験を積める環境です。 ■案件例 ・1日200万人が遊んでいる世界的に人気があるキャラクターの対戦スマホゲームのバックエンド ・グローバルファッション誌のWebメディア ・ゲームやwebサイト等への不正ログイン対策を行うセキュリティサービス ・動画やゲーム制作等で利用される2Dイラストの売買を行うECサイト ・Google Cloudの新サービスの検証やPartner企業の新製品の検証など組織構成/環境　　　 ■組織構成 ・「Cloud Tech Division」は「CI Team」「Dev Team」の2チームで構成され、本ポジションは「CI Team」に所属するエンジニアになります。 ・プロジェクト体制としては、規模に応じて1〜4名/案件でアサインし、担当1人に負荷がかかりすぎないようにしています。 ・一人当たりの担当案件数はエンジニアのレベル感に応じて調整しており、2〜4案件/人となっています。 ※アサインへの配慮や業務効率化を図ることで、各エンジニアが新たな技術の習得に取り組めるようにリソース確保も意識しています。 ※部署全体として風通しが良く、また資格取得に向けての勉強会なども自主的に実施しています！ ＼求める人物像／ ・ 5名程度のチームマネジメント経験 ・ Linux系OSでのシステム設計/構築/運用の経験 ・ 運用設計や運用改善の経験がある ・チームワークを大切にしている、あるいはチームでの業務を楽しめる方 ・技術好奇心のある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所にルーツ／国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■概要 国内トップシェアの特権ID管理・アクセス管理を支える自社プロダクト「iDoperation」のソフトウェア開発を担当します。大手企業や官公庁をはじめとする顧客の声を踏まえ、要件整理から設計、実装、テスト、運用改善まで幅広く携わるポジションです。 ■iDoperationについて： 分散した特権IDの管理・利用・点検を自動化するクラウド型の特権ID管理サービスです。オンプレミス・クラウド問わず、 組織内のあらゆる特権IDを管理し、セキュリティのハブとして、特権IDの安全な利用とリスクの可視化を支援します。当分野で国内トップシェアを誇り、エンタープライズのお客様を中心に業界・業種問わず利用されており、成長を続けています。 ■職務内容 ・WebアプリケーションおよびWeb APIの設計、開発、テスト ・顧客要望を踏まえた要件整理、仕様検討、改善提案 ・管理画面やユーザーインターフェースの改善 ・不具合や問い合わせ内容の分析、原因調査、改修 ・レガシーコードのリファクタリング、技術的負債の解消 ・AWS環境を利用したアプリケーション開発、運用改善 ・GitやCI/CDを活用したチーム開発 ・AIツールを活用した設計、実装、レビュー、品質向上 ・開発プロセスや技術選定に関する改善活動への参画 PHP、Javaを中心に、C#、Python、Node.jsなどを使用します。フロントエンドとバックエンドの双方が対象となり、AWS、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、GitLab Runnerなどを利用しています。 ■当社特徴 NTTグループに属し、システムの設計・開発・運用、コンサルティングをしているICT企業です。最先端技術を持つNTT研究所を母体にするNTTソフトウェア社とNTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を一社に結集した事で、お客様に最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データ×経営のスペシャリスト」集団／顧客の課題解決と会社の成長の双方に直接貢献できるポジション／早期ステップアップ◎／年間休日123日〜 ■業務内容： 既存・新規顧客へのDX・AI・BIソリューション提案を通じて案件を創出し、コンサルタントのアサイン、条件交渉、稼働フォロー、契約まで幅広くお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客への深耕営業・関係構築、新規顧客の開拓 ・DX・AI・BI・データ活用領域のソリューション提案 ・コンサルタントのアサイン調整 ・参画条件の交渉・調整、稼働管理・フォローアップ ・顧客ニーズ・市場動向の情報収集、案件創出 ・契約締結・請求処理、パートナー企業との連携強化 ■ポジション魅力： ・AI・DX市場の成長を前線で体感し、新たなビジネス機会を創出できます。 ・特定のベンダーに縛られず、顧客の経営課題に合わせた柔軟な提案が可能です。 ・案件獲得から人材アサイン、契約まで一気通貫で携わることができ、成果が顧客課題の解決と事業成長に直結するやりがいがあります。 ■社風： 仕事での成長を通して社員の人生がより豊かなものになってほしいという思いから「挑戦と成長」という価値観を大切にしています。積極的に挑戦する意欲があればより多くのチャンスを得られるような環境になっており、成長に応じ経験年数に関係なくステップアップも可能です。 ■当社について： 当社は、お客様に寄り添いながら、AI（人工知能）や機械学習、データ分析を通してお客様が直面する課題を解き明かす「データ×経営のスペシャリスト」集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□シェアNo.1のAI-OCRを軸にソフト×ハードでAIエージェントを幅広く展開／導入社数3,000社超／契約・新規事業・個人情報・知財・M&A・開示まで裁量高く担う／銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入■□ ■募集背景 当社AIサービスの進化に伴い、従来のプリセールス組織とパートナービジネス開発機能を統合した新組織「FDE部門」を新設しました。 AI化によるお客様の業務変革を、技術とビジネスの両面からリードできる体制を強化するため、ビジネス開発・パートナー協業推進を担うメンバーを募集します。 ※ 当社のFDE（Forward Deployed Engineering）は、顧客先への常駐（SES）型ではありません。自社を拠点に、顧客の業務課題に深く入り込みながらも、複数プロジェクトを並行して推進するスタイルです。 ■業務内容 顧客の業務課題に対し、当社AIプラットフォーム（Leapnet・DX Suite等）を活用したソリューションの技術提案から、PoC・プロトタイピング・本番実装までを一貫して推進。 1）プリセールス段階における技術提案活動 営業と連携し、顧客の課題をヒアリングしたうえで、技術的な観点からソリューション設計・提案資料作成・技術説明を担当します。 進行中の案件についても継続的にプリセールス対応を行います。 2）AIエージェント・AIサービスのプロトタイピングと実装 当社のAIエージェント開発ツールを活用し、顧客の業務要件に合わせたAIエージェントおよびAIサービスのプロトタイプを構築し、本番環境への実装までを推進します。 3）自社AIサービス・AIエージェントの企画・開発 顧客案件で得た知見を活かし、横展開可能なAIエージェントやAIサービスを自社の知的資産（IP）として企画・開発します。プロダクトチームへのフィードバックを通じて製品改善にも貢献します。 ■当社について 「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、AI-OCR市場で売上シェアトップクラスを獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手直請け案件多数・毎年平均160%成長◎ ★SalesforceやAWSなど最新クラウド技術を駆使した案件が豊富◎ ★週4リモート・年休125日・土日祝休み・副業OK・服装自由◎　 ■業務概要 デジタルソリューション事業にて毎年成長中の当社にて、ITコンサルタントを増員募集致します。プロジェクトに応じて、大手企業の課題解決に向けた構想策定から、Salesforce等を用いた設計・開発、定着化まで携わります。 【具体的には】 ・大手クライアントの業務理解・課題整理・システム化提案 ・クラウド(Salesforce/AWS等)を活用した設計・実装 ・APIやデータ連携等、システム間統合のアーキテクチャ設計 ・技術領域のリードおよびチーム内へのナレッジ共有　など ■プロジェクト事例 ・国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定〜設計・開発〜定着支援 ・グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用 ・国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義〜開発 ■技術スタック ・クラウド：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft ・言語：Apex/Java/TypeScript/Python ・フレームワーク：LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・ソースコード管理：GitHub ■組織構成 53名　※平均年齢31歳 ※マネージャー・リーダー・メンバー各10名以上 ※1チーム10〜20名程度 ■教育体制 OJTやプロジェクトを通じた学習機会、チーム内勉強会がございます。 既存メンバーも9割が未経験入社のため、ご安心ください。 ITコンサルタント・エンジニアの両面から専門性を磨き、多様なキャリアが描けます。 ■就業環境 ・週4リモート可 ・年休125日 ・土日祝休み ・育休産休実績100％ ・服装自由 メリハリをつけて柔軟に働くことができます。 ■当社について https://speakerdeck.com/crefil/company-profile 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験・第二新卒歓迎！システムエンジニア出身の方活躍中~ ●充実した教育体制や社内勉強会により、コンサル未経験者が多数活躍中 ●大規模PJの直請受注がメイン、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード可 ●在宅可、年休125日、残業10〜20ｈ、昇給◎でWLB実現し長期就業可 ■職務詳細 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ■案件規模 ・プライム案件は9割以上 ・数十億〜数百億の大規模PJを中心に上流工程のみ受注 ・30〜100名規模PJに当社からは3名程で参画 ∟フォロー担当も共にアサイン 〜案件例〜 ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーがITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を実施。SEからキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムです。 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能。 ■ポイント ・困ったとき、必ず近くに相談できる人がいます └一般的なピラミッド型組織はマネージャが多人数を抱えることが多いが、プテロンはメンター/メンティーの比率が1:1となる「ドラム缶型組織」を採用 └成長/案件/営業の3軸でメンターがつき「誰に何を相談すればいいかわからない」が起きにくい構造であり手厚いサポートが可能 ■特徴 ・リモートワーク可／年間休日120日以上 ・経営層と直接連携し、戦略から実行まで一気通貫 ・急成長フェーズで裁量大、経営参画のチャンスあり ・コーチング資格を持つ経営陣によるキャリア支援 変更の範囲：会社の定める業務

□■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務概要： 積水化学グループ全体（約3万人）が利用する情報共有サービスの企画・開発から運用・保守までを一貫して担うDevSecOpsチームの一員として、Webアプリケーションの企画・設計・開発・改善・運用に携わっていただきます。 既存システムの安定運用や継続的な改善はもちろん、ユーザーの声をもとにした機能強化や新規サービスの企画・開発にもチャレンジできる環境です。 単にシステムを作るだけでなく、「より便利で使いやすいサービスを育てる」ことをチームで推進していきます。 ■業務の特徴： 社内情報共有基盤の改善・運用・保守に加え、新規サービスの企画・開発にも携わる機会もあります。また、業務時間の一部を自己研鑽や新技術の検証に充てられるなど、継続的にスキルを高められる環境です。 ■魅力： ◎全工程を担い、サービスを“つくり・育てる”やりがいがある ◎SREやIaCなど最新技術に挑戦できる環境 ◎AWSを全面採用し、開発・インフラ両面でスキルアップ ◎新サービスを企画・実現できるチャンス ■配属先情報： お客様が新しい挑戦に前向きのため、新技術の導入や未経験分野へのチャレンジを楽しみながら取り組める方には、存分に力を発揮していただける環境です。チーム内は意見がいいやすく、協力し合って物事を進めていく雰囲気で、安心して成?できます。 ■本ポジションの魅力： ・SREの考え方を取り入れながら、企画・設計・開発・運用・改善まで全工程に関わることができます。自ら考えたアイデアをサービスとして形にし、その後の成?まで見届けられる環境です。 ・「技術を活用してより良いサービスを創る」という考えを大切にしており、新しい技術や手法の導入にも積極的です。改善提案やチャレンジを後押しする風土があります。 ・生成AIや各種自動化技術を取り入れながら、運用業務の効率化とサービス品質向上を推進しています。技術を活用して業務そのものを進化させる取り組みに参画できます。 ・アプリケーション開発だけでなく、クラウドインフラや運用改善にも携わるため、エンジニアとしての視野とスキルの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを支え、未来のスマートシティ実現に直接貢献できるやりがい◎／「作って終わり」ではない、継続的な価値提供が可能／社会インフラという安定市場で長期キャリアを形成〜 ■業務内容： 当社の急成長するDX事業において、建設・インフラ業界特化型のWebアプリケーション開発業務をお任せします。 ■主要な開発プロジェクト例: ◇BIM/CIM統合管理プラットフォーム開発 3次元モデルデータを活用した建設プロジェクト管理システムの開発です。複数の企業・部門間でのデータ共有、バージョン管理、進捗可視化など、建設プロジェクト特有の要件を満たすWebアプリケーションを構築します。大容量の3Dデータを扱うため、パフォーマンス最適化やUI/UXの工夫が重要なミッションです。 ◇インフラ点検・維持管理システム開発 橋梁・トンネル・道路などの社会インフラの点検記録、劣化診断、補修計画を管理するWebアプリケーションを開発します。画像解析AI連携、モバイル対応、長期データ蓄積など、インフラの長寿命化を支える技術的な挑戦があります。 ◇現場IoT連携プラットフォーム開発 建設現場に設置されたセンサーやドローンから収集されるデータを可視化・分析するダッシュボードシステムを開発します。リアルタイムデータ処理、地図連携、アラート機能など、現場の安全管理や効率化を支える機能を実装します。 ◇自治体向けインフラ管理システム開発 上下水道、道路、公園などの公共インフラを一元管理するGIS連携型のWebアプリケーションを開発します。住民サービス向上と自治体職員の業務効率化を両立する、使いやすいシステムを目指します。 ■当社について： 当社は建設コンサルタント事業（NiX JAPAN株式会社）を核事業とする総合社会インフラサービス企業であるNiX JAPANグループにおける、システム分野を司る会社です。 設立は2024年と歴史の浅い会社であり、現状はSESとして各取引先における常駐型の開発も多々ありますが、母体であるNiX JAPAN内での開発をはじめ、今後は社会インフラに対するSIerとして、社会課題の解決に価値を提供できる存在になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×アクセンチュア／設立9年目／業務委託含め約600名規模へ成長したデータ・AIカンパニー】 ■募集背景 ARISE analyticsは、KDDIグループにおけるデータ・AI活用の中核企業として、社内外に向けた生成AI・データ利活用を推進しています。 今回は KDDIという有数の大規模通信インフラを舞台として、ともにARISE analyticsのデータ/AI技術を駆使して、「自律型ネットワーク」の実現を推進いただく方を募集します。 ■概要 KDDIのネットワーク設計・設定・監視・運用に関わる業務を対象に、データとAIを活用した業務自律化を支える基盤の構想・要件定義・アーキテクチャ設計・導入推進を担っていただきます。 ■詳細 ネットワーク業務(企画・開発・運用・品質最適化のE2E)のAs-Is整理、課題抽出、To-Be業務・システム構想の策定 OSS/BSS(*注)、ServiceNow等の業務基盤、デジタルツイン、生成AI/AI Agentを組み合わせた自動化アーキテクチャの設計 KDDI業務部門、開発部門、外部パートナーとの要件定義・合意形成・プロジェクト推進 PoCから本番導入、運用定着、効果測定までの一気通貫支援 社内のデータサイエンティスト、AIエンジニア、データエンジニアと連携したソリューション化 ■魅力 数千万人規模の利用者が24時間365日、常に安定したサービスを利用することに貢献する通信インフラ。 サービス品質を維持しつつ生成AIも活用し、よりリーンなオペレーションの実現にチャレンジできる社会的インパクトの大きい仕事です。 大規模通信インフラを舞台とした自律型ネットワーク実現、という希少なテーマ性 KDDIの通信ネットワークデータを活用してAutonomous Networkという希少性の高いテーマへ初期から携わることができます。 多様な技術を横断するアーキテクト経験の獲得 NW、OSS、SaaS、クラウド、生成AI、データ基盤を横断するアーキテクト経験を積むことができます。 提案だけでなく、実装・定着までの一気通貫の支援 KDDI側の現場・企画・開発部門と近い距離で、机上の提案ではなく実装・定着まで踏み込むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場企業ＩＺＵＭＩグループの中核事業を担う／業界トップシェア！〜 【当社について・募集背景】 当社は『快適で安心な社会ストックの形成に貢献する』というミッションのもと、環境・防災・ITを3本の柱に先進のIT技術を駆使し、建築物創造のサポートを行っています。 現在、建設業界のDX化を支援するBIMソリューションの需要拡大に伴い、受託開発案件や自社サービス開発プロジェクトが増加しています。今後さらなる事業拡大を見据え、顧客との折衝から要件定義、開発マネジメントまで一貫して推進いただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 現在力を入れているのは、デジタル上で3D建築物モデルを作成して新たな建築デザイン、コスト計算、環境シミュレーションへの活用が可能なBIM（Building Information Modeling）関連ソリューションです。これらを中心にパッケージシステムの開発や受託開発を行っています。 開発部門は「受託開発」「自社製パッケージ開発」「クラウドサービス及びサポート」の3つに分かれて運営しており、ご自身の培ったキャリアに合った部門のリーダーとして担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客との要件整理、提案、折衝業務 ・プロジェクト計画の策定および進捗管理 ・開発メンバーのタスク管理、プロジェクト推進 ・品質、納期、コストの管理 ・開発プロセスの改善および標準化の推進 ・開発チームと顧客の橋渡し役としての各種調整業務 ・若手エンジニアの育成および技術フォロー ・BIM関連サービスおよび新規ソリューションの企画・提案支援 ※BIMや建築業界の専門知識については、入社後に学べる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Javaでのご経験を最大限に活かせます！/なりたいエンジニア像を実現できる/エンジニアとしての成長基盤/圧倒的な技術力により大手企業からの信頼◎】 ■業務内容： オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■同社で働く魅力と高定着率の理由は大きく3つです。 【エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン】スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 【エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方】スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。貴方のキャリアを全力で支援します（社内外研修＋制限のない書籍代補助等）。また、有給取得実績15日（取得率80％超）/残業18時間、 年間休日122日（2021年度）と、メリハリのついた働き方で社員定着率も90％を超えています ※顧客は、金融、官公庁、電力、医療、サービス等多岐にわたります。基本設計以降の一連に携わるケースが多く、プロジェクトやご経験/スキルによっては要件定義・見積から携わって頂くこともあります。※基本的にチーム（3-5名程度）としての配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。基本的に客先常駐となります。※役割としては単なる技術者としてプロジェクトに参加していただくだけでなく、プロジェクト内での課題抽出や改善提案などにもかかわっていけるポジションです。 ■プロジェクト例 ・医療系センサーメーカーの研究管理ツール開発案件、金融系の金利システム開発案件 ・電力送電管理システム開発案件、物流系、輸送管理システム開発案件、航空会社の基盤システム案件

〜グローバルトップクラスのAWS技術力／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 【業務内容】 クライアントであるクラスメソッドが支援するゲーム会社様において、AWSを使ったインフラ支援をご担当いただきます。 主にゲーム会社のインフラ担当者様と折衝し様々な課題をクリアし、より良くAWSを活用していただける活動を期待しています。 ゲーム会社様のAWSインフラ支援であり、ゲーム開発基盤の支援だけでなくゲーム会社様の社内システムなどの支援も含むため、ゲーム基盤に閉じた知見ではなく幅広い知見が得られます。 ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。 お客様の課題を理解した上で、ゲーム会社様へAWSアーキテクチャを含む支援を提案します。 ■AWSインフラに関する設計・構築 AWSに関するパラメータの設計や構築を行います。 AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。 構築作業に関して、積極的に自動化を取り入れて効率化します。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対する継続的な提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。 【働き方・得られる経験】 ・フレックスタイム制度での働きやすさ ・100%自社受注案件であり、下請けや社外常駐がない ・AWSの知見が豊富 ・大手ゲーム会社のゲームタイトルも手掛けられる面白さ ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

PM/PLポジション／プライム案件78%／在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境／転勤無／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！】 ■概要： ・オープン系エンジニアとして、基幹システム（生産管理、販売管理）構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクトにおいてPM/PL業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、導入、保守に関する問い合わせ等を担当して頂きます。 ※お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることを期待しています。 ■教育体制： ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせたキャリアを開発することが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 【本ポジションの魅力】 博多駅近くにある西日本支店では、若手を中心に20代〜60代までの12名の社員が「楽しく仕事をする」をモットーに働いています。 今後も組織拡大を目指しているため、西日本支店の成長のためにお力を貸していただける方を募集しています！ また、教育プランが充実しておりますので若手・未経験者の方でも活躍できています。 弊社はプライム案件がほとんどですので、お客様と近い場所でお仕事ができます。 そのため、お客様からの意見や感謝の言葉をダイレクトに受けることができるので 大変やりがいがある仕事ができます また、上流から下流までの幅広い経験をすることができるため、 エンジニアとしてのスキルアップを叶えることができる就業環境になっています。 また、西日本支店は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境で社員間のコミュニケーションが活発です！ 分からないところは年齢・社歴関係なく聞き合い、 みんなでアイデアを出し合いながらお客様へより良いサービスの提供ができるよう日々頑張っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： エンジニアリング本部にて、主に建設コンサルタントや官公庁を中心に環境アセスメント技術者として、経験に応じ、客先折衝・提案や要件定義をご担当していただきます。主に下記の業務をご担当いただく予定です。 ・環境調査の管理やとりまとめ ・環境に係る数値シミュレーションの実施 ・環境アセスメント図書の作成 ・関係機関との協議全般 ■魅力点： 環境アセスメントは開発事業が周辺環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査・予測・評価を行い、環境の保全の観点からよりよい事業計画を作り上げていく役割を担っています。近年、地球温暖化対策のために風力や太陽光などの再生可能エネルギーを利用した発電所が多く計画されており、これらの環境アセスメントは非常に責任とやりがいのある仕事となっています。 ■エンジニアリング本部　事業内容： 　大阪・東京で約70名超の技術者集団です。環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部です。お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。

〜SE経験を活かしてITコンサルにキャリアチェンジしたい方/チームで仕事を進めたい方お勧め〜 ●3週間の研修でコンサルにキャリチェンする際にぶつかる壁を事前に補強 ●バリバリ個人プレーより、仲間と本気で高め合える環境です ●大規模PJの上流工程メイン！将来的には数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●【週2在宅可、年休125日、残業10〜20ｈ、昇給◎】でWLB実現し長期就業可 ☆以下のような方お勧め ・現在エンジニアとして業務を行う中で更に上流の経験を積みたいと感じた方 ・エンジニアの経験を活かし、コンサルタントに興味をお持ちの方 ・成長中の企業でご自身も成長をされたい方 ■職務詳細 ビジネス×ITのコンサルティングサービスを提供する当社にて、以下業務をお任せします。 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※案件獲得の営業部隊がおりますので、本格的なコンサルティング業務のみに専念可能 ■案件規模 9割以上はプライム案件であり、業界大手企業様から数十億〜数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。また30〜100名規模PJに当社からは3名程で参画し、OJT担当も共にアサインされます。 〜案件例〜 ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行います。基礎的な内容から、SEからキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムです。 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能。 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務