▼具体的な業務内容 ・販売戦略の立案 ・IPライセンス営業 ・契約交渉、契約書締結 ・商品企画サポート（ライセンサーとの折衝・監修管理） ・社内関連部署との調整 ▼このポジションの魅力 「ピッコマ」の資産を活用できるため、大きなスケールで事業を展開できます。 新規事業の立ち上げから運営まで、幅広い業務に挑戦できるため、成長できる環境です。 あなたのアイデア次第で、ECサイトや商品の成功に直結するやりがいがあります。

≪事務経験者大歓迎！人事給与・労務スタッフ≫ 江東区内にある当社事業所にて、特定のクライアント先の人事給与・労務を中心としたデータ処理業務を行っております。 【具体的には】 ・メール、WEB、システム連携、ワークフロー申請の受付 ・契約更新、終了情報の登録 ・採用及び契約関連の書類作成、発送 ・社保関連情報の登録変更 ・身上情報変更の内容確認と承認 ・電話による操作方法問い合わせの対応（取引先企業人事ご担当者様、取引先企業従業員様） ・給与計算前の登録情報の最終チェック ・各種証明書作成業務 （変更の範囲）会社の定める業務全般

以下の人事(社内制度担当)業務をメインにご担当いただきます。 【主な業務】 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用 　・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ===働き方=== ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。

管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務をお任せします。 ＜日常的な業務内容＞ ・社内ネットワーク環境の整備、保守、管理、改善提案 ・PCキッテング、管理 ・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク ・ソフトウェアライセンス管理、更新 ・IT関係の社内制度策定、運用 など ※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎) ※Uターン/Iターン歓迎

【仕事内容】 クラウド（AWS、GCP）を基盤としたWebアプリケーション開発案件において、フロントエンド開発のチームメンバーとして参画していただきます。 会社の成長と共に、自身の技術力が成長できることを目指します。 お客様と直接綿密なコミュニケーションを取りながらアジャイルな開発を行い、提案、仕様策定などといったプロセスから経験することができます。 アーキテクチャーの意思決定部から関わることができ、クラウドを使ったシステムアーキテクチャー策定から、他のシステム連携、CI/CDなどの幅広い技術領域を経験することができます。 開発ではBTSを使用し、チケットベースでの開発を軸にチームのプロセスやサイクルをチームの裁量で確立していき、チーム/組織として成長できる環境を作ることに力を入れています。 リモートで作業を行い、Slack、Google Meetを使いコミュニーケーションをとりながら開発を行います。 GitHubでプルリクエストを使い、コードレビューを行い、品質の保証、開発者の教育を行います。 BTS上のWikiなどを通じ、チームメンバー同士でのノウハウを蓄積していくスタイルを推進しています。

・電話/Eメール/チャットによる、お客様からのお問い合わせに対するサポート ・問題を数値的に分析し、より良いサポートを行うための改善提案 ・直接お客様とのやり取りから得られる情報をビジネス部門に適時/適切にフィードバック

ゼロトラスト関連サービスの技術サポート業務・保守運用業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。 ・技術サポート・運用業務 ・業務ルール策定・継続的な業務改善 ・ドキュメント作成 ・顧客関係構築／パートナー関係構築

管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務となります。 さらに東京オフィスのIT基盤を支えるサブリーダーとしてご活躍いただきます。 ※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)

以下の人事(教育担当)業務をメインにご担当いただきます。 【主な業務】 ・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 【具体的には】 ■社員教育・研修などの企画・運用 　・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 ===働き方=== ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。

【主な業務】 法務担当として、特許及び商標関連業務・社内知財の相談対応等をお任せします。

【主な業務】 ポノス社全体の戦略広報担当（社外広報）としてコーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・広報基盤の構築・実行 ・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行 ・イベントの企画・運営サポート ・プレスリリース等作成/品質管理 ・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化） ・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・危機管理広報

【主な業務】 決算業務から管理会計に至る経理業務や、資金管理等の財務業務に加え、今後のさらなる事業拡大や組織再編に向けて、業務の高度化、多様化が期待され、非常にやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・月次及び年度の決算業務 ・予算管理、原価管理等の管理会計 ・買掛金・売掛金管理、出納管理等の財務業務 ・監査法人、税理士法人対応

以下の人事(社内制度担当)業務をメインにご担当いただきます。 【主な業務】 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用 　・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ===働き方=== ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。

・アプリの市場調査 ・アプリ内データを元に数値分析を行い、改善施策の提案とタイトルの運用 ・ゲームアプリの企画立案、仕様書の作成 ・ゲームデザイン（UI設計、レベルデザイン、マネタイズサイクル等） ・各職種と連携した制作進行、スケジュール管理 ・ゲームクオリティの管理調整 ・上記業務に携わる部下のマネジメント、プロジェクトを跨いでの進行管理 （業務変更の範囲） ・会社の定める範囲

CFO・人材開発本部長（人事企画を管掌）と協働し、管理本部長としてIPOに向けたバックオフィス体制の強化を主導すると同時に、10名程度のチームマネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・管理本部（経理財務・総務・法務・労務・公的資金管理・米国子会社管理）の統括 ・株主・取引金融機関・監査法人・証券会社等のステークホルダー対応 ・米国子会社管理を含む連結財務報告体制の構築 ・上場準備の推進 ・中期経営計画/単年度予算の策定、予実・KPI管理 ・資金調達（デット・エクイティ）の推進 ＊中期経営計画の策定・資金調達はCFOが主導し、管理本部長がサポートすることを想定募集要件

広告・エンタメ業界を中心に急成長中のアクアスター採用担当 (リーダー候補) として、成果最大化いただける方を募集します！ デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。 ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。 【想定業務】 ・採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等） ・採用以外のHR領域業務（研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善 等） ・部門を跨ぐ課題解決の推進 ・社内横断プロジェクトの推進 ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきますが、まずはカジュアル面談・面接内でお話ししませんか？ ・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております ・採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、HR業務の幅を広げていただくことを期待します

【業務内容】 弊社が提供するスマートフォンゲームの開発スマートフォン向けゲームの企画・ディレクション・レベルデザイン・運営業務をお任せ致します。 少人数主義で個人やチームに任せられる裁量はとても大きくなっています。良くも悪くも一人一人のアプリへの影響力は 非常に大きくなります。これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。 弊社では、報酬についても少数精鋭だからこそ活きる制度を導入しており、年度毎に会社の年間の売上・利益に応じたボーナスを 従業員に還元する制度があります。 【当社の特徴】 ■良いと思うものを存分に作れる会社を目指し、エンジニア出身者が設立 CEOは大手ゲーム企業でのCTO（最高技術責任者）をしていたエンジニア上がりの人間。 クリエイターが思うようなものづくりができるような、クリエイターファーストの組織を最重要視しています。 ■利益ではなく良いものを。オリジナルゲームの開発と運営に注力 利益を上げることが第一の目的ではなく、他社の動向も気にせず、 クリエイターが集まりマイペースに自分たちが良いと思うオリジナルタイトルを創ることを重視。 そのため、ゲームの世界観の作りこみやストーリー展開、さらにキャラクターデザインなど コンテンツのクオリティの高さに定評があり，基本的には企画からシナリオ、キャラクター、 UI、アニメーションなどのデザインワーク、プログラミングに至るまで内製で行うことでクオリティの高さを保っている。 ■インセンティブ制度：みんなで成果を出し、みんなで利益を享受する 報酬についても少数精鋭だからこそ活きる制度を導入。年度毎に会社の年間の売上・利益に応じたインセンティブ（決算賞与）を従業員に還元する制度あり。 ■幅広い経験のできるプロジェクト体制 弊社は、裁量を持ってやりたいことができる環境ですので、自身の業務だけでは無く主体的に業務・技術研究に取り組み、常に成長を意識して業務に励んでもらってます。 例えば、エンジニアだろうが企画に積極的に関われる為、クリエイティブに直結できる仕事もしたり、技術選定の裁量があるので、自分たちで技術研究・選定したりと『ものづくり』に専念できる環境を整えております。 ■チームとしてのつながりの強い研鑽の組織 プロジェクトごとに朝会や定例会を定期的に実施し、チームとして顔合わせする時間を大事にしています。 また、正社員数が200人を超えた現在でも、会社全体で毎月、全社員参加の共有会を必ず実施し、社内で取り組んでいる案件やナレッジを全社員で共有する機会を設けています。

CRM（顧客関係管理）に関する様々な悩みを解決するSaaS”BoCRM（ボクルム）”（顧客情報の収集・管理・分析・活用まで簡単にできるツール）を自社開発しています。 会員登録から管理・顧客の育成まで、接客DX&CRMが一気通貫で完結するプラットフォームとなります。BtoBtoCプロダクトのため、SaaSのユーザー向けの機能はもちろん、予約機能などエンドユーザー（一般消費者）向けの機能も有します。 DX化が進んでいないレガシー産業のクライアントを中心に、美容、ファッション、ホテル、ゴルフ場業界をはじめとするハコモノビジネス、会員制ビジネスなど、複数業界に展開し、各業界における顧客コミュニケーション最適化と業務の効率化を実現、貢献したいと考えています。顧客向けインテグレーションにおけるプロジェクトマネジメント、プロダクトのパッケージ化促進に向けた企画推進をお任せします。 ・新機能検討および実行 （現在計画として、予約システムや決済機能を拡充させ。予約～決済までBoCRM上で完結するようなプロダクトへと成長を目指しています！） ・既存機能改修の検討および実行 ・プロダクトグロースに向けた企画検討実行 ・SI案件におけるプロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・開発進行管理 ・要件定義、必要に応じた顧客折衝 ※開発はパートナー企業に外注しています。 ◆開発環境 ・Docker, LIFF, GCP, AWS, RDB ・言語：Python ・開発手法：アジャイル, Jira、CI/CD ◆体制について 現在は、統括マネージャー+PM＋外注（オフショア含む）という開発体制となっており、 メンバーあるいはリーダークラスとして、SI案件主担当やグロースを担っていただける方を積極募集中です ■コンシューマーが利用するアプリケーション ・サーバ：AWSのCloudFront、S3 ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Svelte + TaiwindCSS ・アーキテクチャ：Svelte によるSPAでBackendとはsupabase.jsで接続 ・備考：デザインチームは主にFigmaで作成しパワポやエクセルでかかれた仕様を読み解きながらコーディング・Supabaseとの連携知識は必要 　 ■企業が利用するアプリケーション ・サーバ：Supabase ・言語：TypeScript ・アーキテクチャ：Supabase にてバックエンドをサーブ ・DB：Postgresql (PostgREST) ・備考：Supabase SDKにてローカルにDockerで環境構築して開発、PostgresqlはRLS必須、その他必要に応じて別途コンテナでサーバーを立ち上げて処理を実装 　 全体 ・開発手法：アジャイル, Jira、CI/CD ・バージョン管理：GitHub ・チケット管理：Backlog

【概要】 120万DLを突破した「スマルナ」のユーザー様からの問い合わせ数増加にともない、品質担保に向けて安定したチーム稼働に向けたリソース稼働を背景に、「スマルナ」のカスタマーサポート業務を担っていただきます。 満足度アンケートでは、主に丁寧さや対応スピードの項目を中心に、約90%以上のユーザー様から高評価を受けているカスタマーサポートチームのメンバーを募集します。 【職種】 カスタマーサポート(CS) 【業務内容】 ・メール・チャットを利用したカスタマーサポート業務(薬の配送状況についての相談等) ・メール・チャットを利用した「スマルナ」のテクニカルサポート(アプリの利用方法についてのご相談等) ・毎日12:00からのチーム定例MTGでの業務報告・相談 【使用ツール】 ・Zendesk ・Google Workspace ・Slack ・Zoom/Google Meets

≪横浜市西区みなとみらい≫大手情報機器メーカー内営業事務 お任せする業務は、グループ内の営業担当者からの問い合わせ対応。 商品の機能・仕様・基本操作のご案内など営業活動を進める上での 情報についてのご案内をしていただきます。 取扱説明書、ガイダンス、FAQなどを基にしたご案内となり 顧客対応やトラブル/不具合対応はありません。 約1ヵ月の座学、OJT研修のうえで業務を開始します。 業務習得後はメール対応、FAQ作成もお願いします。 まずは、問合せをしっかり伺い、丁寧に説明・対応する事が大切です。 【1日の業務の流れ】 9:00　出社　問い合わせメール対応開始 9:30　TEL受付開始 12:00～13:00　交代昼休憩 17:00　TEL受付終了　案件後処理、メール対応 17:30　業務終了 ☆在宅勤務☆ 研修期間が終わり、1人で業務ができるようになれば必要に応じて在宅勤務を行うことも可能です。お子さんの面倒を見る必要があるときなど、在宅勤務も利用いただけます。 （変更の範囲）会社の定める業務全般 採用No.24_112

本ポジションは、事業計画の策定、予算と実績、全社KPIおよびPDCA管理、投資計画の分析、資金調達に関する業務をメンバーとして担当して頂きます。また、各部門が進める特定のプロジェクトについて、その検討支援、進捗管理や実行支援を行う場合もあります。 ■業務内容： ・事業計画策定、予実分析及びPDCA推進 　→会社全体の予算を策定し、管理します。 　→予算実績の分析を通じ、業績目標の達成やコスト削減のための施策の提案をします。 ・業務改善 　→業務の効率化や収益性向上のための施策を検討、提案、実行することで業務改善および企業価値向上を促進します。 ・プロジェクト実行支援 　→新規事業や改善プロジェクトなど、会社の重要な取り組みにおける検討支援、進捗管理や実行を支援します。 ・投資検討 　→全社に関連する投資を実施する際の投資検討の主導、および部門が実施する投資検討をサポートします。

観光業界を襲ったコロナ禍の逆風を乗り越え、売上は前年比49％増の123億円を突破し、 2024年3月に東証グロース市場に上場しました。更なる成長を続けているベンチャー企業となります。 本求人では、自社サービスの開発に特化した、開発エンジニアを募集します。 【業務内容について】 本求人では、自社サービスの開発に特化したエンジニアチームにて関わっていただきます。ゆくゆくはリードエンジニアとして（リードエンジニア候補）プロジェクトをリードいただけるような方を募集しております。 また、お強みに応じてアサインしますが、フロント～バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。 ・新規プロダクト開発、ToCサービスの開発 観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、 ユーザー体験の最大化を目指して顧客目線で開発の仕様設計からはいっていただけるプロジェクトとなり、年単位の中長期なプロジェクトとなります。 ・社内システム開発プロジェクト 顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、 観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しており、 社内の業務効率化が実現し、数億円ものインパクトを与えるようなアップデートとなる予定です。 【期待していること】 社内のビジネス側とサービスの仕様や方向性をディスカッションいただき、 メイン事業のプロジェクトをリードしていただけるかを探しております。 プロジェクトのタスク管理、技術選定、メンバーの進捗確認、また技術的な部分でもリードいただき、開発チームを牽引いただくことを期待しております。 【現在の主な採用技術】 ■フロント：JavaScript、Vue3、Nuxt3 ■サーバ：主にRuby（Ruby on Rails）、Python、FastAPI ■バッチ：Node.js、Python ■DB：MySQL、Redis ■インフラ：AWS、一部GCP（BigQuery）、Firebase Authentication ■開発ツール：GitHub、Docker、Slack、Notion、Figma ※生成AIの活用を検討（モデル選定中） ※エディタの指定はなし ※開発端末は原則Macです

江東区木場にオフィスを構える大手シンクタンクでの「法人営業」です。 同社が証券会社向けに提供している「バックオフィスシステム（勘定系システム）」の提案営業をお任せいたします！ システムを導入いただいている既存クライアント（証券会社様）を担当し、運用サポート・新規機能のご提案・システムバージョンアップ時の各種調整などを行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 営業活動 ＊顧客の課題・ニーズの把握とヒアリング（業務効率改善やシステム運用上の課題など） ＊システムの新規機能リリースに伴うご案内 ＊システムバージョンアップ時の作業日程などの調整対応 ＊担当クライアントからのシステム操作・機能に関する問い合わせ対応　など (2) 社内対応 ＊クライアントと会話した内容の整理、社内関連部署への相談・情報共有 ＊今後の打ち手の検討、スケジュール確認・調整　など (3)資料作成（Word・Excel・PowerPoint） ＊システムの新機能・オプション機能に関する提案資料の作成 ＊契約書・見積書・注文書の作成 ＊報告書（週報・月報）の作成　など (4)その他 ＊メールチェック ＊ショートミーティング（1日3回）への参加　など 【業務補足】 ◎ノルマ・ゼロからの新規開拓はありません！担当クライアントの課題・お悩みに向き合い、解決に向けた施策の検討・提案を行っていただきます。 ◎プロパーの営業社員と一緒に、既存クライアントを担当いただきます。先方からの問い合わせ・社内外調整などの「一次窓口（フロント）」として動いていただきますが必要に応じてプロパー社員に相談・エスカレーションのうえ対応を進めます。 ◎システムの詳しい機能・操作手順のご案内については、社内に専門部署（ヘルプデスクチーム）がいます。クライアントが知りたい情報を詳しくヒアリングし、専門部署へ対応依頼を行うことができます。 【業務習得について】 ◎着任後は、実際にシステムを操作して機能・仕様について習得いただいたり、先輩社員の商談に同席して営業活動の様子を体感いただくことからスタートいたします！　 ◎研修のフォーマットはなく、着任後は率先してシステムの仕様について学んだり、不明点があればプロパー社員に確認・質問をしながら、徐々に業務理解を深めていただきます。 【在宅勤務(リモート)について】 現在は週3日ペースで在宅ワークを実施しています。 顧客の要望により異なりますが、商談もオンラインで実施するケースが多いです。

当社は、「メダロットサバイバー」「リラックマ農園」「すみっコぐらし農園」など、累計100万ダウンロードを超える人気キャラクターのゲームを開発しています。有名IPタイトルの開発に携わることができる、やりがいのある環境です。 そのゲーム開発事業においてクラウド環境（AWS）を基盤とした、バックエンドサーバー開発のチームメンバーを募集しています。 Go言語のエキスパートや、o11yを重視するバックエンドエンジニアの仲間と、活発な議論をしながら開発を進めることができます。チームメンバーは全員がGo言語に精通しており、最新の技術動向をキャッチアップしています。 当社では、Go言語によるゲームのAPIサーバー開発を中心に、コンテナ技術、CI/CDなど、幅広い技術領域を経験するチャンスが豊富です。また、社内勉強会など、スキルアップを支援する制度も充実しています。 自ら設計したアーキテクチャで、サービスを構築することができます。 また、企画段階からプロジェクトに参画し、提案や仕様策定にも関与することが可能です。 ゲーム開発の経験がない方や、実務経験が少ない方も、経験豊富なメンバーが技術面でサポートしますので、安心してチャレンジしていただけます。 私たちのチームでは、GitHubを用いたプルリクエストベースで開発を行い、活発なコードレビューを通じて知見を共有しています。 また、毎月行われる技術共有会では、最新の技術動向や開発Tipsなどを共有し、チーム全体のスキルアップを図っています。 実経験を伴う成長を重視しており、日々のプルリクエストやコードレビューを通じて、品質の保証と開発者の教育にも力を入れています。 全社フルリモートワークで、個人の裁量を最大限に尊重した働き方が可能です。SlackやGoogle Meetを活用し、オンラインでも円滑なコミュニケーションを図っています。 人気ゲームの開発を支える、やりがいのある仕事です。 あなたの技術で、ユーザーに最高のゲーム体験を届けませんか？ あなたの力を存分に発揮できる場所で、やりがいあるプロジェクトを一緒に手がけましょう！ 【職務内容】 Go言語を用いた、既存および新規ゲームタイトルのAPIサーバー開発 - 具体的には、ユーザー認証、ゲームロジック、データ管理などのAPI開発を担当します。 - 高負荷な環境下でも安定稼働する、スケーラブルなシステムの構築を目指します。 Reactを用いた、ゲーム管理画面の開発 - 運営チームが利用する、ゲーム内アイテム管理、ユーザーデータ分析などの機能を開発します。 AWSを用いたサービスインフラの設計、構築、運用 - EC2, ECS, Lambda, S3などを活用し、最適なインフラ環境を構築します。 - Infrastructure as Codeを推進し、CDKなどを用いたインフラのコード化を行います。 【必要なスキル／経験】 - Go言語を用いたWebアプリケーション開発経験 - HTTP、RESTful APIなどWebに関する基礎知識 - MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSの使用経験、スキーマ設計 - Gitを用いたバージョン管理システムの使用経験 - チームでの開発経験 ゲーム開発の経験は不問です。 主な業務はゲームのバックエンドWeb API サーバーおよび管理画面のWebアプリケーションの開発になります。 【望ましいスキル／経験】 - 高トラフィックなWebサービスの開発、運用経験 - Dockerなどのコンテナ技術の利用経験 - CI/CDの構築、運用経験 - CDKなどを用いた Infrastructure as Code の経験 - o11yに関する知識、経験 - セキュリティに関する知識、経験 - ゲーム開発への興味、関心

■脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー■ ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。 特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。 この度、2年前からスタートした法人事業部のメンバーを募集中です。 法人事業部では、住宅事業で培ったノウハウを武器に、日常的に使いやすい充電サービスを法人向けに提案しています。 提案先は社会貢献やSDGsへの感度が高い企業や、全国に拠点・事業所に配送ネットワークを持つ企業など大手企業も。 車両購入台数が大きくこれからEVシフトの重要な鍵となる法人に向けて、新しいインフラ提案をお願いします！ 【具体的な業務詳細】 自社開発のEV充電アプリを活用した運用方法の提案 ・直販営業：法人顧客の経営層向け商談、顧客開拓 ・代理店営業：販売代理店との顧客開拓 ・顧客獲得後の事務作業、補助金申請の手続きなど ・販売代理店サポート業務（情報提供や販促他） 【向き合う課題】 ・認知されていないサービスの必要性に気づかせる提案力の習得 ・事業を非連続に成長させるため、パートナーを自走させる座組みの企画 ・チームを横断したオペレーションの構築