■ミッション エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える ■担当業務 まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行、グループ会社のCFO （連結業務） ・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成、連結子会社の指導及び体制整備、監査法人との折衝 （開示作成業務） ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 （内部統制業務） ・内部統制監査（J-sox）対応

プロジェクトマネージャーとして、システム開発・クラウドシステム(AWS・GCP・Azure等)の構築プロジェクト等に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、システム開発・クラウドシステムの構築プロジェクトどちらかをお任せいたします。 システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくのがミッションです。 具体的には １）顧客折衝 ２）システム開発計画の策定 ３）プロジェクトチームの編成 ４）プロジェクトの推進・管理 ５）実装 ６）チーム内の対人関係を円滑にするサポート ７）評価およびレビュー

１）概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 ２）仕様書作成 ３）コーディングルール策定 ※エンタープライズ事業の拡大に伴い、テスト案件のみならず開発案件への提案も増えています。 そのため同社では開発エンジニアの採用にも力を入れています。 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきテスト開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、 および社内でのリソース調整等をお任せします。客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。 アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア／プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く 予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの 中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

開発案件のリーダーとして、チームメンバーをまとめながら以下の業務に従事いただきます。 １）概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 ２）仕様書作成 ３）コーディングルール策定 ※エンタープライズ事業の拡大に伴い、テスト案件のみならず開発案件への提案も増えています。 そのため同社では開発エンジニアの採用にも力を入れています。 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきテスト開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、 および社内でのリソース調整等をお任せします。客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。 アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア／プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く 予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの 中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

ITソリューション営業としてクライアント企業へのテストソリューションを中心とした提案及び当社サービス・プロダクトをベースとした ソリューションデザイン及び具体策の提案に従事して頂きます。 ※基本的にはソフトウェアの品質を軸としたテストの提案になりますが、テストから派生する脆弱性診断など、 セキュリティの提案やプロダクトの開発支援、インフラ周りの提案を行うケースもございます。 現在市場ニーズが拡大しており、引き合いも増えてきておりますので、 ご自身の営業力・クロージング力を発揮したいという方のご応募お待ちしております。 【職務内容】 ■クライアントの課題に対して解決策を立案し、それを実現するための総合テストサービス等の ソリューションプランの提案からクロージング迄 ■プロジェクトマネージャーや開発責任者、品質管理部門責任者とのリレーションを構築し、 お客様のビジネス維持・拡大に貢献 ■新規マーケットへの営業戦略策定、および実行、顧客開拓、深耕営業 ■契約内容の調整及び交渉、請求書関連業務などの事務作業など

【職務内容】 開発案件のリーダーとして、チームメンバーをまとめながら以下の業務に従事いただきます。 １）概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 ２）仕様書作成 ３）コーディングルール策定 ※エンタープライズ事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。 これを受け開発エンジニアの採用にも注力中 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。 開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。 業務に関しては基本的に全てリモートを想定しております。 ★自宅(フルリモートのため)での勤務となりますが、業務によっては弊社のいずれかの拠点に出社いただく場合もございます。

【職務内容】 開発案件のリーダーとしてチームをまとめながら、以下の業務に従事いただきます。 １）開発詳細設計、単体テスト設計、実施 ２）仕様書内容の理解、プログラムへの具現化、反映 ※事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。 これを受け開発エンジニアの採用にも注力中。 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。 開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。 業務に関しては基本的に全てリモートを想定しております。 自宅(フルリモートのため)での勤務となりますが、業務によっては弊社のいずれかの拠点に出社いただく場合もございます。

AGESTではクライアント企業様へシステムの品質保証のサービスを提供していますが、従来から行われているソフトウエアの手動シナリオテストだけでなく、CI/CDパイプラインにおけるシフトレフトのQAの推進と構築支援を行っています。 本職種では、サーバーサイドにおけるエンジニアリングのスキルを活用して、テストの自動化、構成管理の自動化などの設計、構築、導入支援を行い、クライアントのシステムを「早く、継続的に」市場へデリバリーし続けることの支援を行います。 具体的には １）お客様・社内のSRE、CI/CDにおける品質管理業務の自動化推進 ２）SRE、CI/CDで利用するツール評価 ３）お客様サーバーアプリケーションにおける技術的な課題解決 ４）社内プロダクト、ツールのR&D開発 ５）上記業務におけるノウハウ・ナレッジのお客様、および社内開発チームへのフィードバック

◆『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。 従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。 当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。 お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。 (※)次世代QAエンジニアとは：「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、 AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、 V字の双方（開発/テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。 【職務概要】 当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。 ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。 ＜案件の具体例＞ ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など

システム全体のクオリティマネージメントとQAエンジニアチームの組織マネジメントを担います。 具体的には、エンジニアがプロジェクトを進行していくなかで障害になりそうなリスクを分析し、低減措置を計画、実行していきます。 同時に、お客様の製品・サービスの品質をモニタリングし、最終的にリリースできるかどうかを判断するためのレポートを作成します。 【具体的には】 ◆テストマネージメント⇒テストの計画策定/工数見積とレビュー/テストサマリーレポート作成と共有/欠陥とテストウェアの管理 /テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入 ◆プロジェクトマネージメント⇒テスト全体進捗と結果の管理/テスト活動のコントロール ◆環境整備と育成⇒テスト活動を行うためのインフラ整備/テスト設計者、実施者の教育 【事例】例えば、大手ECサイトのお客様から「製品をリリースする度にサイトに不具合が発生する」という相談がありました。 ECサイトですから、不具合によって流通を止めるわけにはいきません。そこで同社のQAコンサルタントが丁寧に状況をヒアリングし、 お客様企業のエンジニアに品質に関わる教育を提供するとともに、製品開発のプロセスに入り使うべき技術やツールを整備しました。 その結果、不具合を年間80％以上軽減することに成功しました。 ◆「品質」「QA」という言葉から、「コツコツと単純作業をやる仕事」というイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、 実際はまったく異なります。品質の不具合を予知して安心を担保するにはクリエイティブな発想や視点が求められ、とても刺激的でやりがいがある仕事です。 製品・サービスのクオリティをとことん突き詰めるというのは、多くのエンジニアにとって大きなやりがいを感じられる仕事ではないでしょうか。

【職務内容】 ・リグレッションテストや同様の作業を幾度も繰り返す大規模テストなど自動化が適した案件におけるテスト自動化・性能テストの実施 （スキルに応じて計画～設計から実施まで） 【具体的には】 ・自動化に向けたテストシナリオ作成・コーディング・テスト自動化フレームワーク構築および基盤環境の開発・運用・負荷テストの計画、設計構築、実施 ＜参考＞入社後の仕事イメージ ・入社直後は1か月ほどオンボーディング研修をオンラインで行います。1週間ほどの座学研修の後、演習を交えた研修を行います。 その後、OJTで先輩社員と案件に入りながら業務に慣れていっていただく想定です。 ・回帰テストや大規模テストなど、自動化に適したテストのシナリオ作成、コーディングや、CI/CD環境でスプリントに入っての、 システムの変更を踏まえた、テストコード用改修箇所の把握・修正 ・顧客への自動化テストの導入に向けた環境構築や自動化ツールの調査 ・DHとしてより良い品質ソリューションの提供に向け、 社内のマニュアルテスト担当者等と協調しての社内受託案件の自動化 ・性能テストの計画、設計構築、実施※スクラム開発の経験、 CI/CDの知見をこれから積み上げていきたいという方はご入社後に共にキャッチアップしていっていただければ結構です

■ 「テスト」＝「下流工程、新人の仕事」という時代は終わりを迎えております。具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、 最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、 「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。 【職務内容】：QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】：・テストケースの洗い出し・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 【実績】https://agest.co.jp/case/ヤフー株式会社／株式会社ディーエヌエー等 ※いわゆる「テスト実施者」については、グループの別会社に在籍しておりますので、 AGESTでのQAエンジニアはテスト設計などのよりクリエイティブな業務に集中できる環境です。 【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。入社直後のオンボーディング研修だけでなく、 CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修したeラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。 グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、 テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルへ成長が期待できます。

業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております 採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用における手法選定 ・エージェントとの連携 ・採用面接実施 ・入社者のオンボーディング、入社者フォロー、入社書類回収 ・各組織の採用における戦略立案 【同社について 】 ・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業 ・研修・育成体制が整っており、 従業員を積極的に育成する風土あり。 ・年間休日120日以上でワークライフバランスです。

同社の財務経理担当者として、 下記業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・連結決算業務(関係会社数 10社程度) ・法定開示書類(有価証券報告書、 決算短信等)作成業務 ・監査法人対応業務 ・グループ会社経理担当者との連携 ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 【労働環境】 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ・新入社員研修の実施・運営 【同社について 】 ・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業 ・研修・育成体制が整っており、 従業員を積極的に育成する風土あり。 ・年間休日120日以上でワークライフバランスです。

◆社内の総務部門の業務を担う部署です。様々なサポートを行っていただく職種となるので、多岐に渡って活躍できるポジションでありながら、 「縁の下の力もち」ポジションが好きな方にはぴったりのお仕事です。 ご経験を活かし、総務部の中核社員として活躍いただきたいと考えています。業務としては、株式実務を中心に幅広い業務をお任せする予定です。 今回の募集は係長クラスを想定とした募集となります。総務業務での実務経験のある方のご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 ■重要会議運営株主総会/取締役会等運営 ■株式業務株式実務、株主優待の手配、従業員持株会運営 【総務部業務内容】 ■管理業務備品発注/管理、社宅管理、車両管理、資産管理 ■書類管理業務規程管理、契約書管理、社内文書管理 ■許認可管理 建設業/宅建業に係る届出業務 ■その他業務 電話/来客応対、郵送物対応、請求書処理、慶弔手配等

◆会員数約10万人（24年6月時点）、当社が運営する『居抜き店舗.com』や『店舗買取り.com』、 コーポレートサイトのWebディレクターとして、サイトの更なる拡大のための企画/設計/UIUX改善などのディレクションを幅広くお任せします！ 【主な業務内容】 ・改善施策の進行（ディレクション） ・サイトの運営、UIUX改善 ・企画立案（仮説立案、ワイヤーフレームの作成、仕様検討など） ・プロジェクトマネジメント業務 ・広告運用、数値分析（GA４）など 【この仕事の面白み】 ・自社サービスのため自分の意見やアイデアがサービスに反映しやすくやりがいを感じられます。 ・会社の成長や変革していく醍醐味を体感できるフィールド。 ・少数精鋭組織であるため、サービスの成長に大きく貢献できることなど ・常にユーザーファーストの意識しながら他部署とのチームワークを大事する風潮

弊社は「健康と治療を最新の科学で更新する」をビジョンに、大学や医療研究機関向けに研究の効率化を支援するプロダクトを提供しています。 【仕事内容】データドリブンな分析を行うシステムを開発していただきます。 ・解析チームが分析システムをOSSから選定し、それを元にしたシステムを開発 ・データベース設計・構築・計算処理や解析処理システムの開発＊解析やヘルスケアに関する専門性は、解析チームが担います。 ゆくゆくは、上流工程にも携わっていただき、エンジニアとして業務の幅を広げていただけたらと思います。 ・クライアント現状分析と課題発見・解析チームと連携し、上流工程（要件定義や基本・詳細設計など）の設計・提案 ・分析結果のレポートをもとにデータ活用の提案 【具体的には】 中規模開発案件が2件程度進行する計画があるため、まずは、メンバーとして加っていただきます。 業務に慣れてこられたらご希望に応じて、小さい案件の対応も並行してお願いしたいと考えております。 ・バイオインフォマティクス技術を活用した自社プロダクトの開発・フロントエンド、バックエンドのＷＥＢアプリケーション開発 ・大量データの処理、蓄積をするためのサーバーのサイジング・社内開発環境の構築運用 ※バイオインフォマティックス、遺伝子・ゲノム解析の経験や知識がなくても大丈夫です。ご入社後に研修やOJTでサポートさせていただきます。 【業務の進め方】・社内メンバー外部リソースと協力し開発プロジェクトを実行・リリース後の運用・保守

今回の募集ではまずは人事として採用をメインにご担当をいただきますが、業務を進めながら担当範囲を増やしていき、 幅広く組織作りに貢献いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ・各部門長と連携し、上記各項目の実行 ※採用業務を中心に担当いただきますが、ミッション、ビジョン、バリュー浸透のための社内業務や組織開発にも携わっていただきます。

「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、 商品企画担当者としてルクミーの普及を推進していただける方を募集いたします。 当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 提供するプロダクト数も増え、事業や組織も拡大し続けている中、今後、商品企画の組織体制強化とともに人員を増強致します。 【組織ミッション】 「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、 その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。 また、期中においては兵站部隊として、Biz本部・各事業部の計画達成に向けて、必要となるリソースの分配及び部署横断的な施策の立案・プロジェクトの推進を実施する。」 ことがユニファの事業企画部のミッションとなります。 その中でも、今回募集するポジションは事業戦略・計画の実現のために、「ルクミー」というサービスについて誰に対して何をどうやって普及させていくかについて、企画から実行までの推進を進めていただくポジションとなります。 【業務内容】 ・商品を軸とした通期予算達成に向けた企画立案・実行 ・商品のバリューチェーンに沿った個別プロダクトのKPI・収支モニタリングと改善施策の実行 ・事業戦略実現に向けたプロダクトのリリースプランニング及び利用の促進 ・営業やカスタマーサクセスと協働しての販売・提供のオペレーション設計及びプロセス最適化 ・営業・カスタマーサクセスから集まってくるVoCの優先順位付け及びビジネス戦略を起点としたプロダクト要望の開発チームへの接続

■ 「テスト」＝「下流工程、新人の仕事」という時代は終わりを迎えております。 具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、 品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、 「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。 【職務内容】：QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】：・テストケースの洗い出し・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ※いわゆる「テスト実施者」については、グループの別会社に在籍しておりますので、 AGESTでのQAエンジニアはテスト設計などのよりクリエイティブな業務に集中できる環境です。 【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。入社直後のオンボーディング研修だけでなく、 CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修したeラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。 グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、 テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルへ成長が期待できます。

※クリニック開業経営ソリューションGの事業・募集職種説明、社員インタビュー動画をこちらからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/playlist?list=PL9fcCCnSkWIFv03IsnGKTOEspLAEl7jyO ■ミッション エムスリーは医療機関向けに、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。 DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、 日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。 m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、 エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。 ■担当業務 ・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード （BPR～オペレーションPDCAを積上げていただきます） ・クリニックの集患全般（新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます） ・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ ・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進

都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心としたオフィスビルをメインに、商業ビル、賃貸マンション等を対象とした プロパティマネジメント業務全般をお任せします。※小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 【業務内容】：・ビルの運営業務、オーナーの対応業務・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など・レポート作成業務 ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。 【職務の特徴】：本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。 総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。 また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。 月1回、設備の不具合や環境改善の要望などをヒアリングし、その結果をまとめてオーナーにレポートで報告したり、 それをもとにオーナーと協議したりします。改善が必要な際には、テナントに対して報告業務も発生します。 【ミッション】：「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、テナントを誘致する「入居推進力」と、 ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力 」の2つの強みを構築。きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、 適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。

お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です。 具体的には営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します 営業スタッフと連携して、お客様の理想の住まいをプランニングします。ニーズのヒアリング等は営業スタッフが行うなど、 役割分担が明確。また、設計プランナーが1/100のスケールの図面を手描きで描き、それを基にＣＡＤオペレーターが作図するため、 ＣＡＤのスキルも必要ありません。さらに、戸建設計グループのなかでも、意匠、実施、構造を完全に分業しているため、 設計プランナーは意匠のプランニングに専念できます。住友不動産の注文住宅は、柱一本までこだわれるフリープランニングなので、 納得いくまでプランを詰めることができます。契約に結びつく設計プランを提案した場合は、営業担当だけでなく、 設計プランナーにも手厚い報奨金を支給。仕事のモチベーションを高められるような評価制度があることも大きな魅力です。 【ミッション】 オフィスビルや分譲マンションで取り入れたデザインや部材、超高層ビルやタワーマンションなどで培った地震対策技術など、 各事業分野で得たノウハウを取り入れた住友不動産の注文住宅。「高いデザイン力と技術力」が支持され、受注棟数は年々アップしています。 こうした住まいづくりの入り口を担うのが、設計プランナー。いかにお客様のご要望に応える設計プランを描けるかで、 満足度は大きく変わります。お客様に感動と喜びを与える住まいづくりができるかは設計プランナーにかかっていると言っても過言ではありません。

【担当業務】：・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する ・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する ・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する ・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す ・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する 【ミッション】：開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、 リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに 集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。今回のポジションでは、クリニックDXパートナーとして、 リード獲得から受注獲得までをWeb面談・訪問面談を通じて実施いただき、クライアントサクセスの最大化＝本SaaSビジネスの成長を牽引頂きます。 【キャリア】：将来的には営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担っていただく可能性もあります。 また、マーケティング領域での活躍、新規サービスの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。 【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。 ・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。