★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数 AWS・GCPをはじめとするクラウドによるインフラの設計構築とプロアクティブな運用保守である「次世代MSP」を提供する≪次世代MSP事業≫にて、AWSエンジニアを募集中です。 トラブルが発生してから対応を行う従来の運用保守ではなく、トラブルが発生する前に要因を特定し対策を行う「先回り運用」をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼お客様の悩み・課題感を元にプロジェクトを企画 ▼要件定義を実施 ▼クラウド上に環境を設計・構築 ▼構築した環境の運用保守 ＜取引先事例＞ ・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス ・ポケモン様：POSレジデータの可視化 ・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。 そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 ◆AWSの上級資格保有者が多数！足りない知見やリソースをフォローし、お互いに刺激を受けながらスキルを磨けます。 ID基盤運用保守案件 ■工程：要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用保守・構成変更 ■言語：Node.js、Python、Shell（bash） ■フレームワーク：Terraform、Ansible、Docker、GitHub Actions、CodePipeline、Newrelic ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月 顧客向けモバイルプラットフォーム運用保守案件 ■工程：運用保守・構成変更・負荷試験 ■言語：Node.js、Python、SQL ■フレームワーク：Terraform、JMeter、Datadog ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月 ≪使用技術≫ ■AWS全般 ■Terraform ■Ansible ■Datadog ■NewRelic ※その他柔軟に新しい技術を取り入れていきます。 <注目ポイント1> 受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します 代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。 <注目ポイント2> 当社のカルチャーをご紹介！ ≪顧客志向へのこだわり≫ 顧客第一の考え方が組織文化として浸透しており、会議では常に「お客様の利益になるか？」という観点から議論を重ねています。こうした姿勢が実を結び、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただく場面が数多くあります。技術スキルだけでなく、お客様の本質的な課題を解決することで得られる達成感と喜びを実感できます！ ≪ポジティブでオープンな社風≫ 全員リモート勤務体制ですが、困ったときはすぐにZOOMで繋がり、互いにサポートし合う社風です。 テックニュースや技術、インターネット黎明期の話などの会話も楽しんでいます。 誰かが新たな挑戦を報告すると、グループチャットは応援のスタンプで溢れるほどの風通しの良い環境！ エンジニア同士が尊重し、称え合う前向きな文化が根付いています。 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得時には手当を支給！取得をバックアップ＞ ・Project Management Professional（¥10,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Professional（¥5,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Associate（¥3,000/月） その他、合格奨励金（入社後取得した場合） ・プロジェクトマネージャー（¥50,000） ・応用情報技術者（¥30,000） ・基本情報技術者試験（¥10,000） ★その他、社内勉強会の開催や外部講師による研修なども充実！

★コンサル未経験・IT知識ゼロでも大丈夫！丁寧に教えます。 【何を提案するのか】 クライアント企業の業務課題に対して、ITを活用した解決策を提案します。 例えば、「手作業で時間がかかっている作業の自動化」「古いシステムのクラウド移行」など、 ITの企画立案から実行までをサポートします。 【誰に提案するのか】 主に中小企業から大手企業のIT部門や経営層がクライアントです。 お客様と直接話をしながら、 「ITを活用して業務を効率化したい」「デジタル化を進めたい」というご要望に対して、 IT戦略やDX支援の企画を立案します。 【業務のポイント】 クライアントと信頼関係を構築し、 打ち合わせや雑談などを通じて本音を引き出し、課題解決の糸口を見つけることが大切。 クライアントとの対話を通じて課題を共に解決するパートナーとしての関係性を築きます。 【入社後の流れ】 最初はベテランコンサルタントのもと、 打ち合わせの議事録作成や資料準備からスタート。 少しずつ経験を積みながら、お客様へのヒアリングや情報分析などへとステップアップを目指します。 顧客折衝や企画提案などを行う仕事なので、 コミュニケーションスキルや提案力などを活かして活躍できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜組織体制について＞ 現在社員数は16名で、20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。 元情報システム部門の部門長クラスも複数在籍しており、 少数精鋭チームでプロジェクトに取り組んでいます。 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 上司や先輩が若手を導き、丁寧に指導する温かみある社風です。 ※女性社員も多数活躍中！ <注目ポイント1> 経験よりも熱意が大事。未経験から一流コンサルになれます！ 本ポジションでは知識や経験よりも、好奇心を持って取り組もうとする熱意やポテンシャルがある方にぜひご入社いただきたいです！育成方針は、「一緒に仕事をする」ということ。教科書的な知識だけでは腹落ちしないIT業界特有のノウハウや業界の不文律のようなものを、経験豊富なベテランコンサルタントのすぐそばで現場で体験しながら学んでいただきます。企業の経営層とのコミュニケーションやIT戦略立案など、上位のコンサルタントしか携われない業務を間近で見られるからこそ、成長速度も速いです。ベテランのもとで理論を学びつつ実践経験を積むことで、自ずとコンサルタントとしての素養が身についていきます！ <注目ポイント2> 多彩な経験を積める、大手にはない刺激的な環境です！ スタートアップ企業ならではの裁量の大きさも魅力の1つ！少数チームで取り組んでいるため役割も固定されておらず、営業やコンサルティング、プロジェクト推進など、自分の得意分野を活かしながら幅広く活躍しています。今回ご入社する方も、将来的には様々なやりたいことにチャレンジできる柔軟性があります。 また、今後は独自のサービス・ソリューション開発にも取り組んでいく方針があり、新しいアイデアを形にするチャンスがたくさんあります！失敗しても大丈夫。次の成長の糧になるので、リスクを恐れずどんどん挑戦してください！

企業へのヒアリングや情報調査・分析など、顧客の課題抽出から参画。 業務課題に応じた改善策やIT戦略の立案、ロードマップ策定などを担当します。 DX戦略の計画立案から実行支援まで一貫してサポートしていきます。 ★事業会社の情報システム部門長を経験したベテランコンサルタントのもとで、 　企業課題の整理や調査・分析、要求事項の取りまとめなどを通じて、 　少しずつスキルを磨いていただける環境です。 ＜主な業務内容＞ ■クライアントの業務課題解決に向けた調査・分析・提案・戦略立案 ■クライアントの社内システムの企画立案～プロジェクト推進 ■既存システムの運用改善 ■クラウド環境への設定・構築 など ＜組織体制について＞ 現在社員数は16名で、20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。 元情報システム部門の部門長クラスも複数在籍しており、 少数精鋭チームでプロジェクトに取り組んでいます。 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 上司や先輩が若手を導き、丁寧に指導する温かみある社風です。 ※女性社員も多数活躍中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手製造業向けグローバルネットワークの更改支援 ■ゼロトラストネットワークアーキテクチャ導入に向けたアセスメント・要件定義 ■Microsoft製品とセキュリティ製品を組み合わせた技術支援／問い合わせ対応 ■大手人材会社におけるIT環境更改支援（ITロードマップ策定、ネットワークセキュリティ強化計画など） ＜取引先企業について＞ ■スタートアップ系のIT企業・SaaS・数十人規模 急成長中のITスタートアップ企業（社員数50名程度） SaaS領域で自社サービスを展開する成長企業（設立5年以内） クラウドプロダクトを開発・提供する少数精鋭のベンチャー企業 ■コンサルファーム・急拡大中・300〜500名規模 DX推進を支援する中堅規模のITコンサルティングファーム（従業員数300名超） 業界横断で支援実績を持つ、成長中のコンサルティング企業 若手を中心に構成される、フラットで柔軟な組織文化を持つコンサルファーム ■国内外に展開する大手流通・小売グループ（従業員数10,000名超） 小売業界を代表する上場企業グループ 都市部を中心に展開する大規模店舗型リテール企業 ■法人向けSaaS・大手IT傘下・100〜500名 コミュニケーションツールを提供する法人向けクラウドサービス企業 モバイル領域に強みを持つITプロダクト企業（大手グループ傘下） 働き方改革支援ツールを開発・提供するSaaS系企業（従業員数100名超） <注目ポイント1> 多彩な経験を積める、大手にはない刺激的な環境です！ スタートアップ企業ならではの裁量の大きさも魅力の1つ！少数チームで取り組んでいるため役割も固定されておらず、営業やコンサルティング、プロジェクト推進など、自分の得意分野を活かしながら幅広く活躍しています。今回ご入社する方も、最初はベテランコンサルタントのもとでじっくりと経験を積んでいただきますが、将来的には様々なやりたいことにチャレンジできる柔軟性があります。技術寄りのスペシャリスト志向か、経営寄りのゼネラリスト志向か、あるいは将来的に事業会社側へのキャリアチェンジなど、業務を通じて自分に合った道を見つけられると思います。今後は独自のサービス・ソリューション開発にも取り組んでいきたいと考えているので、新しいアイデアを形にするチャンスもたくさんあります！ <注目ポイント2> 【事業会社視点×技術力】真の価値を提供できる人材へ！ 「事業会社側の情報システム部門のノウハウ」と「技術力」の両方を持ち合わせていることが当社の強み。「SIerに依頼しても本当の課題が解決されない」「コンサルタントの提案が机上の空論で現場に合わない」そんな事業会社側の悩みも理解した上で最適な提案を行っています。一般的なITキャリアでは「運用→開発→プロジェクトマネージャー」で止まることが多いですが、当社ではベテランコンサルタントと一緒に、その先にある「ストラテジスト」の仕事も経験可能。CIOクラスの経営層と直接会話する機会もあり、ITだけでなく、ビジネスの軸や中期経営計画の視点を組み合わせた提案力を身につけられます。10年～20年後のキャリアで必要となるスキルを若いうちから学ぶことで、将来のキャリアの選択肢は大きく広がります！

ITアーキテクトとして顧客との直接対話を通じて課題を抽出し、技術的見地から顧客を変革へと導きます。 ＜主な業務内容＞ ■クラウド技術やセキュリティ製品の検証・提案 ■技術的実現性を踏まえた要望の具体化 ■アーキテクチャ設計、要件定義、計画策定 ■ベンダーやパートナーとの技術連携・調整 ■エンドユーザー向けの運用設計、技術支援 など ＜組織体制について＞ 現在社員数は16名で、20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。 元情報システム部門の部門長クラスも複数在籍しており、 少数精鋭チームでプロジェクトに取り組んでいます。 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 上司や先輩が若手を導き、丁寧に指導する温かみある社風です。 ※女性社員も多数活躍中！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手製造業向けグローバルネットワークの更改支援 ■ゼロトラストネットワークアーキテクチャ導入に向けたアセスメント・要件定義 ■Microsoft製品（Intune など）とセキュリティ製品を組み合わせた技術支援／問い合わせ対応 ■大手人材会社におけるIT環境更改支援（ITロードマップ策定、ネットワークセキュリティ強化計画など） ■Citrix からAVD（Azure Virtual Desktop）へのVDI移行プロジェクト（現状分析、計画策定、実行支援、ユーザーサポート） ＜取引先について＞ 通信インフラを担う大手企業（従業員数1,000名以上）や、クラウド・ネットワーク領域に強みを持つITサービス企業、医療・福祉業界向け人材サービスを展開する中堅企業など、さまざまです。 ①通信・IT系の企業例 ・従業員数1,000名以上の大手通信インフラ企業 ・上場企業を含む、クラウド・ネットワーク事業を展開するITサービス企業 ・大手SIerや独立系インテグレーターなど、エンジニア数500名以上のIT企業 ② 医療・人材系の企業例 ・医療・福祉分野に特化し、全国展開する人材サービス企業（従業員数1,000名超） ・介護・医療業界の課題解決を支援する急成長中の中堅企業 ③ マーケ・ソリューション系など中小規模の企業例 ・専門領域に強みを持つITソリューション企業（従業員数100〜300名規模） ・デジタル領域に特化した少数精鋭のテクノロジー企業 <注目ポイント1> 技術力を「ビジネス価値」に変換する力が身につきます。 私たちは技術的な専門性を持ちながらも、それをビジネス価値にどう転換するかを重視しています。多くのエンジニアが「このまま技術だけで勝負していくべきか」「上流工程に挑戦すべきか」と悩む中、当社では技術的な知見を活かしながら、要件定義や設計といった上流工程に携わることが可能。経験豊富なベテランアーキテクトのすぐそばで、実践的なノウハウを習得できるため、お客様の課題を技術的観点から解決する方法を考え、最適なシステム設計を提案するスキルが身につきます。不明点があればすぐに質問や相談ができるため、成長速度もスピーディ。技術的バックグラウンドと課題解決思考を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できる環境がここにあります。決して見捨てずじっくり育てていきますので、ぜひ前向きに挑戦していただきたいです。 <注目ポイント2> 多彩な経験を積める、大手にはない刺激的な環境です。 スタートアップ企業ならではの裁量の大きさも魅力の1つ！少数チームで取り組んでいるため役割も固定されておらず、営業やコンサルティング、プロジェクト推進など、自分の得意分野を活かしながら幅広く活躍しています。今回ご入社する方も、最初はベテランコンサルタントのもとでじっくりと経験を積んでいただきますが、将来的には様々なやりたいことにチャレンジできる柔軟性があります。技術寄りのスペシャリスト志向か、経営寄りのゼネラリスト志向か、あるいは将来的に事業会社側へのキャリアチェンジなど、業務を通じて自分に合った道を見つけられると思います。今後は独自のサービス・ソリューション開発にも取り組んでいきたいと考えているので、新しいアイデアを形にするチャンスもたくさんあります！ 【入社後の成長サポート】 ＜少数精鋭チームでスキルアップ＞ 日系・外資系SIerや日本マイクロソフトを経験したベテランコンサルタント直下で実際に実務を経験しながら、 技術検証やITの最新トレンドのキャッチアップなどOJTによる業務習得を通じて、 技術的な裏付けを持った提案ができる人材へと成長できます！

AI・ロボティクス分野の多様な開発案件のエンジニアとして、 スキルと経験に応じて最適なプロジェクトをアサインします。 【具体的な業務内容】 ■AI・ロボティクス技術を活用した実証実験プロジェクトの推進 ■LLM・RAG技術を用いた業務システム開発の基本設計～ ■AI画像認識システムの開発・実装・検証業務 ■10名弱のプロジェクトでのサブリーダー・リーダー業務 ■九州電力グループからの大規模案件を含む、多様な技術領域のプロジェクト推進 【産学連携による先進的研究開発】 大学との共同研究による認知症者の無断離院・徘徊検出システム「IKUXA」開発や ローカル5G環境下の低遅延映像伝送・制御通信技術の研究開発など、 先進的かつ社会貢献性の高い技術開発を行っています。 【実証実験から社会実装への好循環】 AI音声認識技術を活用した家庭用対話ロボットアプリの実証実験から IoTプラットフォームを用いたスマート農業・水産業での実用化システム構築まで、 実証実験で得た知見を即座にシステム開発に活用する好循環を実現しています。 大学・民間研究機関との協力によるチャレンジングな技術開発にも参画でき、 技術で常に半歩・一歩先を行く環境で成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■巡回ロボット開発​ （シミュレーション・組込開発） ■ローカルチャットボット開発（大規模言語モデル／LLM活用） ■画像認識ツール開発（機械学習・画像認識技術） ■BIシステム検討・開発（データ分析） ■交通誘導ロボット開発（組込開発） ■交通誘導トレーニングシステム開発（VRシステム） 【言語】 Python、C/C++、JavaScript、PHP、flutter、Unity など 【OS】 窶記inux縲ゞbuntu縲仝indows縲、ndroid縲（OS 縺ェ縺ゥ 【クラウド・仮想環境】 窶季oogle Cloud Platform縲‾roxmox 縺ェ縺ゥ 【大規模言語モデル（LLM）】 窶季emini縲＾llama縲．ify 縺ェ縺ゥ 【データベース】 窶貴ySQL縲ヾQLite 縺ェ縺ゥ 【特徴】 ■ロボットやAI、機械学習、VRなど最先端技術を活用した開発案件が中心 ■LLMや画像認識、データ分析など多様なAI技術に対応 ■組込開発からクラウド、仮想環境まで幅広い開発環境 <注目ポイント1> 東証プライム企業グループで実現する、理想的なエンジニアライフ 2019年に東証プライム上場企業「九州電力」のグループ企業となった当社。 安定した基盤はもちろん、働きやすいと感じられる環境もご用意しています。 ■平均残業15.8時間/月 ■リモートワーク可能 →週1～2日出社や完全在宅に近い働き方をするメンバーも。 　プロジェクトにより働き方は異なります。 ■フレックスタイム制 ■年間休日126日 ■オープンで風通しの良い社風で、役職関係なく誰でも気軽に意見を言える環境 ■定期的なアイデアソン・ハッカソンで新規事業のアイデアを形にでき、実際のサービス開発につながるチャンスも ■中途入社者が全体の約7割を占め、異業界出身者も多く馴染みやすい環境 技術力を磨きながら、自分のアイデアを実現できる環境で一緒に成長しませんか？ <注目ポイント2> 【社員インタビュー】新しい技術に触れながら成長できます 私が入社を決めた理由は、最先端技術に携われる環境と九州電力グループという安心感でした。実際に働いてみて一番魅力に感じているのは、新しい技術への挑戦機会の多さです。二足歩行ロボットの制御から、LLM技術の実用化まで、今まで触れてこなかった分野を調べながら、試行錯誤しながら1から成長できます。わからないことがあれば協力して教え合える環境で、技術好き同士が切磋琢磨できる職場です。実際のプロジェクトを通じて実用的な技術を身につけながら、技術者として着実に成長していける環境だと感じています。 （入社3年目／Aさん）

★年収800万円以上も可能！ ★前職給与保証あり！年収150万円以上UP実績も ★半数以上がリモート可能案件（出社×在宅のハイブリッド） ★残業ほぼなし（月平均10時間以内） ★インセンティブや家族手当など手当が充実 インフラエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへの システム移行プロジェクトの支援を行うポジション。 入社後まずは、あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せしますが、 クライアントとの打ち合わせにも同席し、 提案の部分にも参画いただくことを想定します。 ＜具体的には＞ ■AWSクラウドのシステム移行プロジェクトの支援 ┗クラウド化に向けた環境構築や実証実験など 　システム設計・構築・テストを行い、最終的な導入までをお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年齢なんて関係ない！若手のうちから高収入を目指せる 8割の社員が前職時よりも年収アップを実現！ 経験が浅い方でも、前職と同等の給与を保証していますのでご安心ください！ 昇給は随時行っており、社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ★例えば… 【前給】年収600万円⇒年収750万円 転職をきっかけに、年収150万円UPを実現！ <注目ポイント2> キャリアのこと、働き方のこと。あらゆる不安に寄り添います。 業界経験はもちろんのこと、これまでにもたくさんのエンジニアのキャリアに寄り添ってきた代表が、一緒になって“これからのこと”を考えていきます。 アサインをする先もできるだけあなたの理想を考慮。 全ての要望を100%を叶えられる、というわけではありませんが、 働き方や給与、キャリアなど、一番優先したいポイントを整理し、 双方が納得いく形でアサインを行いますのでご安心ください◎

★年収800万円以上も可能！ ★前職給与保証あり！年収150万円以上UP実績も ★9割がリモート可能案件（出社×在宅のハイブリッドやフルリモート） ★残業ほぼなし（月平均10時間以内） ★インセンティブや家族手当など手当が充実 金融業界向けのシステム開発や自社営業システムの開発など あなたの経験やスキルに合わせた仕事をお任せします！ 入社後まずは、あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せしますが、 クライアントとの打ち合わせにも同席し、 提案の部分にも参画いただくことを想定します。 ＜具体的には＞ ■大手の基幹システム移行プロジェクト ┗COBOLからJava、オープンCOBOLへのマイグレーション ■自社営業支援システム（SFA）の開発 ┗フロントエンド開発（ReactやTypeScript） ┗バックエンド開発（Java） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜主な開発環境＞ フロントエンド：Javascript（React,Vue,NextJS,AngularJS）, TypeScript,C#,Javaなど バックエンド：Java,Python,Ruby,Go,C#,NodeJS データベース：OracleSQL,SQLServer,PostgreSQL OS：Linux,Windows,AWS <注目ポイント1> 年齢なんて関係ない！若手のうちから高収入を目指せる 8割の社員が前職時よりも年収アップを実現！ 経験が浅い方でも、前職と同等の給与を保証していますのでご安心ください！ 昇給は随時行っており、社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ★例えば… 【前給】年収600万円⇒年収750万円 転職をきっかけに、年収150万円UPを実現！ <注目ポイント2> キャリアのこと、働き方のこと。あらゆる不安に寄り添います。 業界経験はもちろんのこと、これまでにもたくさんのエンジニアのキャリアに寄り添ってきた代表が、一緒になって“これからのこと”を考えていきます。 アサインをする先もできるだけあなたの理想を考慮。 全ての要望を100%を叶えられる、というわけではありませんが、 働き方や給与、キャリアなど、一番優先したいポイントを整理し、 双方が納得いく形でアサインを行いますのでご安心ください◎

あなたのスキルや志向に寄り添ったアサインを徹底します！ Webシステム開発やiOS／Androidアプリ開発など、ご希望に合った案件で、基本設計から開発まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 【案件決定までの流れ】 ▼代表や担当営業とのキャリア面談で、働き方や今後の目標をじっくり共有 ▼希望にマッチする複数の案件をピックアップしてご提案 ▼ご自身が「挑戦したい」と思える案件にアサイン決定！ ※チーム参画も歓迎です ★今後は「受託案件」により注力していきます！ 幅広い客先案件をご用意しているのに加え、 受託開発・自社サービスの企画・開発案件も一層増やしていく方針です。 多様な経験を積めるフィールドを広げ、 エンジニアとしての成長を後押ししていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【CDPの開発】 ◆概要… 顧客社内データとGA4データよりデータ分析するためのプラットフォーム開発 ◆担当フェーズ：方式設計～リリース ◆OS：Linux ◆インフラ：GCP◆言語：Python、React.js、TypeScript ◆チーム体制：9名 【フロントエンド開発支援】 ◆概要… 某求人媒体のフロントエンド開発 ◆担当フェーズ：基本設計～リリース ◆OS：Mac, Linux ◆インフラ：AWS ◆言語：React.js、TypeScript、Java ◆チーム体制：6名 【福利厚生サイトの開発】 ◆概要… 福利厚生サイトについての開発 ◆担当フェーズ：詳細設計～リリース ◆OS：Windows ◆インフラ：AWS ◆言語：Java、JavaScript ◆チーム体制：7名 <注目ポイント1> 社員還元の最大化に注力！評価への「納得感」がほしい方は当社へ ●案件単価をすべて公開！還元率75％と高め ●インセンティブ制度あり！過去には最大546万円の支給実績も ●バックオフィスやオフィス費用を徹底的に削減し、高還元を実現　など 代表がエンジニアとして長年の実績を積んできているからこそ、給与や待遇等の評価制度もフラット。成果をしっかり見て適切に還元します。 実際に当社の多くのエンジニアが前職からの給与アップを叶えています！ また、案件はエンジニアの希望を最優先に決定。幅広い選択肢の中から、目指すキャリアや挑戦したい技術に合った案件を選べる環境が整っています。 平均年齢28.3歳・平均月給37万円。若手も成長できるフィールドです◎ <注目ポイント2> 【受託＋自社サービス】社内開発中心の事業体制をつくっています 受託開発・自社サービス開発・エンジニア教育・SESなど、幅広いIT事業を展開する当社。すでに受託案件や自社サービスの取引も進んでいますが、今後はそれらをさらに強化し、来年には自社内で完結する案件を中心に展開していく計画です。 これは、営業を担う現役エンジニアの代表が経営層と直接つながりを築いていること、そして当社の技術力が信頼されているからこそ実現できる方針です。 背景にあるのは、代表の「エンジニアが将来を見据えて、安心して働き続けられる環境を整えたい」という想い。変化が多い時代でも、落ち着いてスキルを磨き、長くキャリアを築ける場を目指しています。

受託案件またはSES案件にて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 【多様な案件領域に対応】 Webシステムやスマートフォンアプリ、LINEミニアプリ、データ基盤構築など多岐にわたります。 工程に関しても、要件定義〜設計・開発・運用保守まで一貫して関与できるプロジェクトが豊富です。 案件は希望やスキル、志向を丁寧にヒアリングしたうえでアサイン。 SES案件においても、キャリア形成を見据えて工程・技術領域の希望を最大限考慮します！ 【案件決定までの流れ】 ▼代表や担当営業とのキャリア面談で、働き方や今後の目標をじっくり共有 ▼希望にマッチする複数の案件をピックアップしてご提案 ▼ご自身が「挑戦したい」と思える案件にアサイン決定！ ※チーム参画も歓迎です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某ユーザー企業向け商標検索システムの更改（受託） 【担当工程】調査・分析〜運用管理 【規模】6名（全員当社メンバー） 【期間】1年4ヶ月 【開発言語】C#、JavaScript 【フレームワーク】ASP.NET 【OS】Linux 【DB・ツール等】Docker、Git、VS Code 【クラウド】GCP 【働き方】リモート併用 ■某ユーザー企業向けリスクアラートシステム開発（受託） 【担当工程】調査・分析〜運用管理 【規模】5名（全員当社メンバー） 【期間】1年4ヶ月 【開発言語】Python、TypeScript 【フレームワーク】Django、Svelte 【OS】Linux 【DB・ツール等】Docker、Git、VS Code 【クラウド】GCP 【働き方】リモート併用 ■某予防医療会社向けDWH構築支援（受託） 【担当工程】要件定義〜テスト 【規模】10名（当社チーム：4名） 【期間】1年2ヶ月 【開発言語】Python、JavaScript 【フレームワーク】なし 【OS】Linux 【DB・ツール等】PyCharm 【クラウド】AWS 【働き方】リモート併用 ＜その他の案件例＞ ★LINE LIFFアプリ構築（Python、Django、GCP、Linux、VS Code） ★財務・会計情報管理システム（Java 21、TypeScript、Spring（Spring Boot・Spring Security）、React・Next.js、DOMA2、GCP、Linux、Git（GitHub）、PostgreSQL、VS Code、IntelliJ） ★消防設備点検システムポーティング開発（JavaScript、HTML、CSS、Mac、Docker、React／React Native、TypeScript、VS Code、Git（GitHub）） <注目ポイント1> エンジニアとしてマルチに経験を積める環境です。 受託開発/自社サービス開発/SES/ITスクール運営など、多彩な事業を展開してる当社だからこそ、様々な挑戦のチャンスがあります◎ ◆モダン技術を駆使した開発機会 Flutter／Svelte／Next.jsなどモダン技術を扱う機会が豊富。時代のニーズに合わせ、扱う技術も変化させています。 ◆技術選定・仕様検討から始まる上流参画 受託案件では、要件定義・技術選定・仕様検討からお任せいただくことも多々。技術戦略面での発言権が大きく、主体的にプロジェクトを牽引できます。 ◆自社サービス開発を手がける サービスコンセプトの発案から開発・リリースまで、自分たちの手でゼロから形にする体験ができます。単なる開発者ではなく、企画から実行までを担う役割として、大きな達成感と成長を実感できる環境です。 <注目ポイント2> 社員のみなさんと一緒に会社を育てていきたいです。 ～代表・橋本より～ 会社は、代表ひとりでつくるものではありません。 当社では、働いてくれる人ではなく、「一緒に会社をつくる仲間」を募集しています。 福利厚生や働く環境も、僕が一方的に決めるのではなく、社員の声を聞いて整えていきたいと考えています。 「新作ゲーム発売日に休みたい」「部活動を立ち上げたい」——そんなアイデアも、実際に制度として形になってきました。 これから事業を拡大し、利益が上がっていけば、より充実した制度にも投資していきたいと思っています！ その時も、“僕が決めたから”ではなく、“みんなで考えたからこそ実現できた”と言えるような仕組みにしたい。 ひとりひとりの声や発想が、会社の成長そのものです。そんな会社づくりに、あなたも参加してみませんか？

≪Check！≫ ★イチから学べる最大1年間の研修あり ★実績多数のプロ講師がサポートします！ ★案件の獲得方法まで伝授していくため、独立も目指せます！ ≪　動画編集の仕事内容　≫ ・お客様との初回打ち合わせ／要件ヒアリング ・メール・電話での素材依頼や進行報告 ・SNS／YouTube動画などの編集・演出 ・ショート／広告動画の企画・構成作成 ・サムネイル／テロップなどビジュアル制作 ・撮影補助・進行管理・効果分析 ・お客様へのメールや電話対応　など ≪　ゲームCG・アニメーションの仕事内容　≫ ・社内外の打ち合わせ ・ディレクションや進行管理 ・動画・アニメーション・エフェクト制作 ・キャラ・背景デザイン → 3Dモデリング ・お客様へのメールや電話対応　など ★講師について★ ———————— 10年以上業界最前線で活躍し 1000名以上のクリエイターデビューをさせています。 誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ"など 多くの作品を手掛けてきました。 情報や流行が変わりやすい業界の中、 研修を常にグレードアップさせているため 業界のトップで活躍できるスキルを身につけられる環境です。 ■有名ゲームや遊技機のCG／アニメーション制作 ■プロモーションビデオ ■SNS（YouTube・Instagram・TikTok）コンテンツの企画／運用 ■企業PR、広告動画制作　など ■商品紹介動画、サービス説明動画、採用動画、教育・研修動画　　 など <注目ポイント1> ◆再生回数1億回以上の実績を持つ講師から学べます◆ 10年以上業界最前線で活躍し、 誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ"などを 多数手掛けてきた講師が研修を行います。 単に編集技術を学ぶだけでなく、 より効果的な編集スキルを身につけたり、 さまざまなジャンルで求められるニーズの高い編集ノウハウを 学べるのは当社ならでは。 市場価値の高い動画編集スキルが身につきます！ <注目ポイント2> ◆2022年設立！急成長中の会社で自分の可能性を広げよう◆ まだ若い会社ですが、既に研修を終えて Webマーケターや動画クリエイター、 Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！ 20代が多く、年齢や経験に関係なく 刺激を与え合える環境です。 フラットな関係作りを心かげてますので 自分らしくのびのびと働けます！ 「急成長中の会社で、成長できる環境で活躍したい」 「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」 という方はぜひご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験からプロを目指せる、入社後４STEP＞ ▼STEP1：研修開始 希望の研修をスタート！ ※講師の講義＋課題演習 ▼STEP２：実践練習 プロ作例や過去案件を参考に、 実際に、編集・制作をしていきます！ ▼STEP３：実務想定研修 クライアントや実際の案件を想定した制作段階！ YouTube向け動画や自身のポートフォリオ、ゲームCGを実際に制作。 ▼STEP４：クリエイターデビュー！ 1年前後の期間をかけてスキルを習得したら、社内外でプロジェクトに参画！ ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 より価値のあるクリエイターを目指すためには、ビジネススキルは必須です！

≪Check！≫ ★実績多数のプロマーケターがサポートします！ ★案件の獲得方法まで伝授していくため、独立も目指せます！ ★研修後には、希望や適性に応じて人気飲食店、 　クリニック等のSNS運用にチャレンジ！ ≪　Web・SNSマーケターの仕事内容　≫ ・お客様との初回打ち合わせ／要件ヒアリング ・企画、進行管理 ・画像や動画編集、ショート動画の作成 ・SNSを用いた集客、案件獲得 ・各種SNSの運用代行、マーケティング ・お客様へのメールや電話対応　など 【手がける商品・サービス】 ★講師について★ ———— 2020年にSNSマネージャーを開始。 スポット紹介アカウントが1年で9万フォロワーを獲得。 現在は総フォロワー75万人以上を達成しています(2024年12月1日時点)。 様々な分野において、コンテンツ・企画・運用を務め 運用実績30社・SNS累計フォロワー数は270万人を超える。 現在は大手インフルエンサー事務所とも契約し、 美容系クリエイターとしても活動中です。 <注目ポイント1> ◆フォロワー増加数40倍など優れたノウハウを学べる環境！◆ SNSの運用を代行する企業が増加していますが、 PVを増やす、フォロワー数を増やすなど 成果を出せるかどうかが大切です。 当社は他社が運用し2カ月間でフォロワーが 200人しか増えなかったお客様のアカウント運用を引き継ぎ、 2カ月間でフォロワー数を8000人増やすなどの 実績を持っています。 研修の内容もトレンドを意識しているため 結果につながりやすく、入社2カ月半で 高額のインセンティブを得た社員もいます！ <注目ポイント2> ◆2022年設立！急成長中の会社で自分の可能性を広げよう◆ まだ若い会社ですが、既に研修を終えて Webマーケターや動画クリエイター、 Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！ 20代が多く、年齢や経験に関係なく 刺激を与え合える環境です。 服装自由、副業も自由なので、 自分らしくのびのびと働けます。 「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」 という方はぜひご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験からプロを目指せる、入社後４STEP＞ ▼STEP1：研修開始 SNS研修をスタート！ 基礎のSNS知識やソフトの操作・投稿作成の方法からスタート！ ▼STEP２：実践練習 実際にアカウントへ投稿！ 研修生でグループに分かれ、投稿して分析、フォロワーをUP！ ▼STEP３：実務想定研修 運用したSNSを様々な方法で収益化へ！ ▼STEP４：Web・SNSマーケターとしてデビュー！ 1年の期間を経てスキルを習得したら、社内外やフリーランスとしてデビュー！ ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 より価値のあるクリエイターを目指すためには、ビジネススキルは必須です！

【担当する仕事内容】 ▼ゲーム／CGエフェクト制作／動画編集 ・ゲームや遊技機のCG／アニメーション制作 ・YouTubeなどの動画編集 ・SNSコンテンツの企画／運用 ・企業PR、広告動画制作 ーーーーー ▼Web・SNSマーケター ・各種SNSの運用代行、マーケティング ・Webコンテンツ制作（画像制作・動画編集） ・SNS運用を用いた集客、案件獲得 ・投稿内容の企画、制作（撮影、編集）、打ち合わせ ーーーーー ▼Webデザイナー ・ECサイト（アパレル・化粧品等）のWebデザイン ・広告のランディングページ（LP）作成 ・ゲームやアニメ、アプリのデザイン画面作成 ・SNS投稿、広告のバナー作成 ーーーーー 【研修教育制度のPOINT】 ◆希望に沿い、研修を決定！（複数可能） ◆実績多数の講師陣！現役インフルエンサーも講師に ◆最短6カ月～最大2年間の充実さ！※基本1年 ◆AI（chatGPTや画像生成系）教育にも力を入れています ◆研修期間中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします ※詳細な内容については、福利厚生欄の下にある【研修の詳しい流れ】をお読みください ーーーーー 【手がける商品・サービス】 ★講師紹介★ ◎運用実績30社・SNS累計フォロワー数は〝270万人〟の現役美容インフルエンサー講師 ◎10年以上業界最前線で活躍し、〝1000名〟以上のクリエイターデビューへ導いた講師 ◎誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ〟や"SNSの動画やPV〟を多数手掛けてきた講師 ◎ランサーズ（案件仲介サイト）において、150万人の中からLOY2023を受賞した講師 <注目ポイント1> ◆弊社の強みは、教育事業部◆ 大手企業含む30社以上へ教育カリキュラムを提供している教育実績をもとに 独自カリキュラムの研修制度を構築！ また、各研修の体制は、一流講師＋先輩社員＋教育担当など 複数人で、サポートする体制となっています。 講師にはスキルサポート、先輩や教育担当へは研修期間中の不安などの相談など 皆さんが、プロのスキル者になるまでを共に歩んでいきます！ このような、充実した研修制度で〝一生モノのスキル〟を身につけましょう！ <注目ポイント2> ◆業界で急成長中の会社で自分の可能性を広げよう◆ まだ若い会社ですが、既に研修を終えて Webマーケターや動画クリエイター、 Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！ 20代が多く、年齢や経験に関係なく 刺激を与え合える環境です。 フラットな関係作りを心かげてますので 自分らしくのびのびと働けます！ 「急成長中の会社で、成長できる環境で活躍したい」 「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」 という方はぜひご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ◎各研修に一流講師を配置！ ◎講師以外に、先輩のサポートもあり！ ◎基礎からの実践型カリキュラムで即戦力に！ 【4つの研修コースから希望を選択】  ▼動画編集・動画制作 2か月で副業案件も獲得多数！ ▼ゲームCG・エフェクト制作 憧れのゲームや遊技機を自分の手で！ ▼Web・SNSマーケター YouTube、Instagram、TikTokなど流行りのSNSの 〝バズる〟を生み出す！ ▼Webデザイナー  Webディレクターへのキャリアパスも！ ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 より価値のあるクリエイターを目指すためには、ビジネススキルは必須です！

生成AIを中心にした多種多様なAI関連プロジェクトに参画。幅広い業界の案件で活躍し、経験を積めます。 具体的な仕事内容 ◎AI関連プロダクトの設計・実装 ◎AI導入支援（要件定義、PM補助など） ◎AIツールの開発および最適化 ◎生成AI基盤開発 ◎データクレンジング（データクリーニング） ◎LLM活用のアノテーションツール開発・ファインチューニング ◎Streamlitを用いたアプリ開発 など 【入社後のキャリアアップイメージ】 ▼ステージ1：研修 AIタレントフォースの価値観やLangChainやRAGなどのAI技術を習得/研修期間は1ヶ月 ▼ステージ2：OJT 実際に現場に入ってOJTで経験を積む AI開発経験を豊富に持つCTOは勿論のこと、先輩やメンバーと情報交換や相談ができる ▼ステージ3：独り立ち 現場に1人で入り、実際にクライアントの課題をAI技術で解決 CTOとの1on1を行いながら独り立ちの期間を決定します ▼ステージ4：スペシャリストorゼネラリスト ・AIのスペシャリストとしてのキャリアステージ ・プロジェクトリーダーやマネジメントとしてのキャリアステージ あなたと共にキャリアステージを考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成AI領域の基盤モデル開発 ■対話型AI開発モデルの研究開発 ■メタバース関連の生成AI×コミュニケーションアプリ開発 ■LLMを活用した次世代アプリ開発 ■DX・AI開発のマルチプロジェクト ■広告代理店向けSNSトレンド分析サービスのAI開発 ■Difyプラットフォーム開発 【LLMを用いたアプリケーション開発】 既存の大規模言語モデル（GPT / Llama等）を活用し、サービスや業務システムの機能を構築する。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発を行う。 【業種/業務特化AIソリューション】 製造、医療、金融、小売、物流等、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。 【RAG開発】 LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせた開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を行う。 【AIエージェント】 人の指示なく、複数のタスクを自動で実行する仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理等をAIが行う。 【機械学習/深層学習】 回帰や分類、クラスタリング、深層学習等の「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知等多岐に渡る。 【ファインチューニング】 既存のLLMを“部分的に再学習を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせた精度の向上や機密情報を扱う場合に実施する。 【会話型AI/チャットボット】 チャットフォームや音声対話等でユーザーとやり取りを行うAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。 <注目ポイント1> 生成AIのエンジニアになる為の独自カリキュラム（1ヶ月） 勿論、ご自身のスキル向上の為の努力は必須です。 生成AIに関するスキルを学び、実践開発までを 1ヶ月で経験できるような独自カリキュラムをご用意。 学習意欲を評価し、あなたの新しいチャレンジを応援します！ ≪研修ステップをご紹介≫ STEP1：機械学習、ディープラーニング、生成AIなどの基礎を学習 ▼ STEP2：プロンプトが何かを理解し、プロンプトの工夫の仕方を知る ▼ STEP3：LangChainを用いてLLMを習得 ▼ STEP4：RAGやファインチューニングを使って精度を改善 ▼ STEP5：習ったことの全てを活用しAIプロダクトを作成！ AI技術は、目まぐるしいスピードで新しい技術が生まれ、更新され続けています。 研修終了後は、OJTや社内勉強会を通じて学んでいただきます。 <注目ポイント2> 将来的に自社AIプロダクトも展開予定です！ まずは、AES（AI Engineering Service）事業で多くのAIプロダクトの開発からスタート。AIエンジニアとしてのバックグランドを持つCEO直下の元で、複数の自社AIプロダクト開発が始動中です！将来的には、自社AIプロダクトに携われる可能性があります。 （自社AIプロダクトの開発について） バックグラウンドにAIエンジニアを持つ当社CEO小島。 最近、アメリカにて最新のAI情報収集やAI技術習得を行っております。CEO直下の元、複数の自社AIプロダクトの開発が始まっております。 【自社AIプロダクト】 ◎SESのAIマッチング ◎介護領域のAI支援 ◎広告動画素材のAI生成 ※詳しい内容は、カジュアル面談でお伝えします。

生成AIを中心にした多種多様なAI関連プロジェクトに参画。幅広い業界の案件で活躍し、経験を積めます。 具体的な仕事内容 ◎AI関連プロダクトの設計・実装 ◎AI導入支援（要件定義、PM補助など） ◎AIツールの開発および最適化 ◎生成AI基盤開発 ◎データクレンジング（データクリーニング） ◎LLM活用のアノテーションツール開発・ファインチューニング ◎Streamlitを用いたアプリ開発 など 【入社後のキャリアアップイメージ】 ▼ステージ1：研修 AIタレントフォースの価値観やLangChainやRAGなどのAI技術を習得/研修期間は1ヶ月 ▼ステージ2：OJT 実際に現場に入ってOJTで経験を積む AI開発経験を豊富に持つCTOは勿論のこと、先輩やメンバーと情報交換や相談ができる ▼ステージ3：独り立ち 現場に1人で入り、実際にクライアントの課題をAI技術で解決 CTOとの1on1を行いながら独り立ちの期間を決定します ▼ステージ4：スペシャリストorゼネラリスト ・AIのスペシャリストとしてのキャリアステージ ・プロジェクトリーダーやマネジメントとしてのキャリアステージ あなたと共にキャリアステージを考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成AI領域の基盤モデル開発 ■対話型AI開発モデルの研究開発 ■メタバース関連の生成AI×コミュニケーションアプリ開発 ■LLMを活用した次世代アプリ開発 ■DX・AI開発のマルチプロジェクト ■広告代理店向けSNSトレンド分析サービスのAI開発 ■Difyプラットフォーム開発 【LLMを用いたアプリケーション開発】 既存の大規模言語モデル（GPT / Llama等）を活用し、サービスや業務システムの機能を構築する。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発を行う。 【業種/業務特化AIソリューション】 製造、医療、金融、小売、物流等、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。 【RAG開発】 LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせた開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を行う。 【AIエージェント】 人の指示なく、複数のタスクを自動で実行する仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理等をAIが行う。 【機械学習/深層学習】 回帰や分類、クラスタリング、深層学習等の「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知等多岐に渡る。 【ファインチューニング】 既存のLLMを“部分的に再学習を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせた精度の向上や機密情報を扱う場合に実施する。 【会話型AI/チャットボット】 チャットフォームや音声対話等でユーザーとやり取りを行うAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。 <注目ポイント1> AIエンジニアになるための必要スキルを1ヶ月で習得 勿論、ご自身のスキル向上の為の努力は必須です。 生成AIに関するスキルを学び、実践開発までを 1ヶ月で経験できるような独自カリキュラムをご用意。 学習意欲を評価し、あなたの新しいチャレンジを応援します！ ≪研修ステップをご紹介≫ STEP1：機械学習、ディープラーニング、生成AIなどの基礎を学習 ▼ STEP2：プロンプトが何かを理解し、プロンプトの工夫の仕方を知る ▼ STEP3：LangChainを用いてLLMを習得 ▼ STEP4：RAGやファインチューニングを使って精度を改善 ▼ STEP5：習ったことの全てを活用しAIプロダクトを作成！ AI技術は、目まぐるしいスピードで新しい技術が生まれ、更新され続けています。 研修終了後は、OJTや社内勉強会を通じて学んでいただきます。 <注目ポイント2> AIエンジニアへキャリアチェンジする為の4つのサポート 「Webアプリケーションの開発はあるけど、AIの実務経験を問われると…」 というエンジニアも多いはず！ しっかりと向き合いながらサポートします！ ◆生成AI案件への参画機会 AI実務未経験でも学習意欲があれば生成AIプロジェクトへの参画が可能 ◆キャリアアップの場 最先端のAI技術を活用したプロジェクトで市場価値の高いスキルを習得 ◆伴走型のサポート 研修やプロジェクト伴走支援を通じて安心して新しい技術領域に挑戦 ◆ナレッジの共有 答えがない新しい技術だからこそ社内でのナレッジ共有で課題を解決 自己学習は必要不可欠ですが、 今後エンジニアの必須科目となるAIを学びながら活躍できる場を提供します！

あなたには、自社製品専用のモバイルアプリケーションの開発をお任せします。 仕様策定、設計、実装、評価、保守まで一貫して担当していただきます。 ★開発するのは自社製品と連携するアプリのため、渡された仕様通りに実装するだけの業務ではありません。これまでのご経験やアイデアを活かしながら理想的な仕様を考え、関係部署と調整しながら作成できます！ 【具体的な仕事内容】 ■自社製品のモバイルアプリケーションの仕様策定、設計、実装、評価、保守 ■アプリケーションの仕様について他部署との調整 ■アプリストアへの登録、審査対応、公開 ■マニュアルやヘルプなどのアプリケーション以外のチェック ★スケジュールも自社内で調整できるため、じっくり腰を据えて開発に取り組むことが可能。「より良い」を求めて、妥協せずに取り組みたい方にぴったりです！ ★プロダクトエンジニアリング部(ソフトウェアを開発する部門)への配属になります。 扱う案件は全て自社製品に関するものであり、受託案件はありません。 (変更の範囲)配属部署に関する業務全般、変更の範囲はありません。 ■PC：お好きなOS、必要なスペックのマシンを会社で用意します ■開発言語 ：Swift、Kotlin、Java ■タスク管理：Gitlab、スプレッドシートなど ■チャットツール ：Slackなど ■情報共有 ：Gitlab、Slack、Gsuiteなど <注目ポイント1> 自分のアイデアを活かし、モノづくりの醍醐味を感じられる！ T&Dのアプリ開発は、企画からリリースまで一貫して自社内で完結。「こうしたらもっと便利になる」「新しい機能を加えたい」——そんなアイデアが、すぐにチームで議論され、実装へと進んでいく環境です。少人数チームだからこそ、一人ひとりの意見がプロダクトに直結。自分の提案が形になり、世界中のユーザーに届く実感を得られるのは、T&Dならではの醍醐味です！また、非技術部門とも距離が近く、現場の声やユーザーのニーズをダイレクトに反映できるのも魅力。エンジニアとして、モノづくりに熱中したい方にはまさに最適な環境です！ <注目ポイント2> 自社内勤務だからこそ、柔軟な働き方が可能に！ スケジュール管理は個人の裁量に任されており、急な予定や家庭の事情にも柔軟に対応可能。時差勤務や時短勤務といった制度も整っており、急なお休みにもチームでサポートし合う文化が根付いています。子育てや介護と両立しながら、専門性を高めたい方にも最適な環境です。また、会社として「ライフワークバランス」を重視しており、残業も少なめ。プライベートの時間をしっかり確保しながら、安心して長く働ける職場です。

データロガー「おんどとり」シリーズをはじめとした自社製品、自社サービスに関するWebアプリ開発全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■既存Webアプリの保守・サポート対応 ■新規Webアプリの設計・実装 ■「おんどとり」に関するWebアプリの設計・実装 ■ディレクター、デザイナーといった他の担当者と連携した開発体制の構築 など ★「おんどとり」 に関するWebアプリについては先輩社員のサポートを受ける事が出来ます。 ★電子機器メーカーとして長年の実績を持つ松本Baseと連携しながら、東京Baseで次世代のIoT事業の中核メンバーとしてご活躍いただきます。人数も少なくフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。 ★開発するのは100%自社製品・自社サービス用のWebアプリケーションです。自由度が高く裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境です。 (変更の範囲)配属部署に関する業務全般、変更の範囲はありません。 【技術環境】 ■PC：お好きなOS、必要なスペックのマシンを会社で用意します ■開発言語 ：PHP ■タスク管理：Gitlab、スプレッドシートなど ■チャットツール ：Slackなど ■情報共有 ：Gitlab、Slack、Gsuiteなど <注目ポイント1> 一つのサービスにじっくり取り組みたい方におすすめです ティアンドデイのPHPエンジニアは受託開発やSESとは異なり、100％自社サービスのための開発に専念できます。企画・設計からリリース・運用・改善まで一貫して携わることで、自分のアイデアや提案がダイレクトにサービスへ反映される実感を得られます。「こうしたらもっと便利になる」「新しい機能を追加したい」といった声が歓迎される環境で、エンジニアとしての手応えと成長を日々感じられるのが魅力です。また、サービスの成長を自分の手でリードできるため、やりがいも大きく、長期的なキャリア形成にもつながります。 <注目ポイント2> 「ライフワークバランス」を大切にしています！ 当社では、社員の私生活があっての仕事だと考えているため、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。スライド出社、時短勤務など柔軟な働き方が可能です。さらに、自社内業務だからこそスケジュールにもゆとりが持てるように調整しており、平均残業時間は月5時間程度と少なめ。年間休日は126日とたっぷり休めます。過度なスケジュールに追われることがないため、休日出勤もありません。仕事に追われる生活から働き方を変えたい方、家庭を大切に働きたい方にもおすすめです。

◆固定給だけで月50万円も可能 ◆残業月20h以下で効率よく働く ◆夏季・年末年始・GWは5～7連休あり ◆1契約ごとにインセンティブ100万円も目指せる ━━…… お客様の資産運用の一つとして 投資用のワンルームマンションをメインに 不動産の購入を提案していただきます ……━━ 【具体的には】 ▼お電話でご提案 大手企業などに勤める会社員や公務員の方を中心に 会社の用意したリスト先へお電話でニーズを伺います ▼打ち合わせ より詳しい話が聞きたいというお客様のもとへ向かい お話しをします ▼契約 不動産投資のメリット・デメリットをしっかりとお伝えし ご納得いただけたら契約をします ＼＼1件で100万円以上のインセンティブも…！／／ 契約額はさまざまですが、平均すると1人あたり 月2〜3件程度の成果をあげている私たち。 インセンティブはなんと1件で15〜140万円と 高水準なので、前職から大幅な収入アップも夢ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 同世代が10年かけて到達する場所へ、数年で到達する方法とは— 【STEP1】 初日は会社のルールやビジネスの基本などを 先輩社員が座学でレクチャー。 【STEP2】 次に、ロールプレイング形式の研修や 先輩との営業同行を通じて、実践の場へ。 まずは会社の用意したリストを見ながらアポを取ることから始め、 少しずつステップアップしていきます◎ 【STEP3】 早ければ、1ヶ月でアポが取れるように。 しかも当社は、先輩の打ち合わせに同行できる機会が格段に多いので、 商談から契約まで一通りの流れを身につけるのもスピーディー。 一般的に2～3年かかるところ、ここでは約1年で一人前を目指せます◎ 「自分を変えてみたい」 そんな気持ちがあれば、スタートラインは十分です！ <注目ポイント2> 「売れればいい」という営業スタイルは、絶対にしません— 「売れればいい」というスタンスは、 当社が最も嫌う営業のあり方です。 たとえ大手の競合と比べて 物件そのものの魅力で勝てなかったとしても、 私たちは、あえてデメリットまで 正直にお伝えする姿勢を大切にしています。 たとえば、 「お子さんが中学2年生になる頃の経済状況はどうですか？」 「ご自宅に戻って、契約内容に不安を感じることはありませんか？」 こうした質問を通して、お客様自身も気づいていない不安に向き合い、 将来にわたって納得できる判断ができるよう、丁寧に寄り添います。 目先のテクニックではなく、人としての誠実さで信頼を築くことで 多くのお客様に選ばれているのです。

◆1契約ごとにインセンティブ100万円も目指せる ◆固定給だけで月50万円も可能 ◆残業月20h以下で効率よく働く ◆夏季・年末年始・GWは5～7連休あり ━━…… お客様の資産運用の一つとして 投資用のワンルームマンションをメインに 不動産の購入を提案していただきます ……━━ 【具体的には】 ▼お電話でご提案 大手企業などに勤める会社員や公務員の方を中心に 会社の用意したリスト先へお電話でニーズを伺います ▼打ち合わせ より詳しい話が聞きたいというお客様のもとへ向かい お話しをします ▼契約 不動産投資のメリット・デメリットをしっかりとお伝えし ご納得いただけたら契約をします ＼＼1件で100万円以上のインセンティブも…！／／ 契約額はさまざまですが、平均すると1人あたり 月2〜3件程度の成果をあげている私たち。 インセンティブはなんと1件で15〜140万円と 高水準なので、前職から大幅な収入アップも夢ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 昇格チャンスは年4回。掴むかどうかは、あなた次第です— 現在当社は、 4年後までに《4班体制（各班5〜7名）》を構築し、 年商50億円を達成することを本気で目指しています。 そのためには、これから入社するあなたの力が必要です。 今入社するメンバーは、間違いなく会社の“中核メンバー”。 年4回の昇格チャンスもあるので、 頑張り次第で一気に上のポジションを目指せます。 ＼＼たとえば／／ ▼主任（月給35万円） ▼係長（月給40万円） ▼課長代理（月給45万円） ▼課長（月給50万円） 大手企業で10年かかるキャリアも、 数年で手にできるスピード感があります。 「遅れてスタートした分、巻き返したい」 「将来は部下を持つ立場になって、家族を安心させたい」 そんな想いがあるなら、今が一番のタイミングです！ <注目ポイント2> 「売れればいい」という営業スタイルは、絶対にしません— 「売れればいい」というスタンスは、 当社が最も嫌う営業のあり方です。 たとえ大手の競合と比べて 物件そのものの魅力で勝てなかったとしても、 私たちは、あえてデメリットまで 正直にお伝えする姿勢を大切にしています。 たとえば、 「お子さんが中学2年生になる頃の経済状況はどうですか？」 「ご自宅に戻って、契約内容に不安を感じることはありませんか？」 こうした質問を通して、お客様自身も気づいていない不安に向き合い、 将来にわたって納得できる判断ができるよう、丁寧に寄り添います。 目先のテクニックではなく、人としての誠実さで信頼を築くことで 多くのお客様に選ばれているのです。 【入社後の成長サポート】 【STEP1】 初日は会社のルールやビジネスの基本などを 先輩社員が座学でレクチャー。 【STEP2】 次に、ロールプレイング形式の研修や 先輩との営業同行を通じて、実践の場へ。 まずは会社の用意したリストを見ながらアポを取ることから始め、 少しずつステップアップしていきます◎ 【STEP3】 早ければ、1ヶ月でアポが取れるように。 しかも当社は、先輩の打ち合わせに同行できる機会が格段に多いので、 商談から契約まで一通りの流れを身につけるのもスピーディー。 一般的に2～3年かかるところ、ここでは約1年で一人前を目指せます◎

システムエンジニアとして、4DINの自社サービスの開発・保守・運用に携わっていただきます。 ※クラウド上でのサービス改修がメインになります。 【具体的には…】 ・臨床情報分析支援プラットフォーム『SIMPRESEARCH』のアップデートや機能追加 ・ETL構築（SQLを利用してデータ抽出・加工） ・BIツールを利用してデータ可視化 ・リアルタイムデータ収集～ビッグデータの可視化・分析まで 　ワンストップソリューション提供における分析作業支援 （SQL・R・Pythonを利用したデータ調査、SQL等を利用したデータクリーニング作業） チームでの対応になるので、いきなり上記すべてをお任せすることはありません。 お客様は、全国の「大学病院」や「製薬会社」がメイン。 プロジェクトには、2～5名のチーム体制で参画するため、 入社時点で医療業界の専門知識は一切不要です。 今後大きく成長が見込まれる産業の為、業務知識を徐々につけることで あなたの市場価値を確実に高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆臨床情報（※1）のウェブブラウザ上での分析を支援するプラットフォーム『SIMPRESEARCH』 ◆医療データに特化した臨床情報の匿名加工ツール『CoNaxs』 ◆リアルワールドデータ（※2）を利用したデータベース研究支援サービス『Academic Service』　など ※1医学や研究開発の情報 ※2調剤レセプトデータや保険者データ、電子カルテデータなど、臨床現場で得られる診療行為に基づく情報 【開発環境】 ミッションクリティカルシステムではない為、基本的には夜間対応・サポートは基本的に発生しません。 学会参加やリリース作業等により、休日出勤をお願いする可能性はありますが、代休の取得が可能です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発だからこその働きやすい環境！ エンジニア9名中3名が女性、その多くが子育て中という当社。 自社サービス開発だからこそ実現できる、真の働きやすさがあります。 時間にしばられない柔軟な勤務体系で、授業参観や子どもの送迎はもちろん、 兼業での働き方も可能！自分でスケジュールを組み立て、 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 例えば、フレキシブルタイムを利用して 自分の仕事を自らスケジューリングする事で、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの事情に寄り添った 柔軟な職場づくりを実践しています。 <注目ポイント2> エンドユーザーと深く関わることができる仕事です。 医療系エンジニアの醍醐味は、 研究者や医師との直接的な対話にあります。 当社では、オンラインでの日常的なコミュニケーションに加え、 学会でのブース出展を通じて、 第一線で活躍する医師や研究者と直接対話する機会が豊富です。 「この機能があれば研究がもっと進む」 「こんなデータ分析ができないか」　など 現場の生の声を直接聞き、製品開発に反映できるのです。 エンジニアとして、医療の最前線に立つ研究者とともに、 医療の進歩に貢献できる。それが当社ならではの醍醐味です。

システムエンジニアとして、4DINの自社サービスの開発・保守・運用に携わっていただきます。 ※クラウド上でのサービス改修がメインになります。 【具体的には…】 ・臨床情報分析支援プラットフォーム『SIMPRESEARCH』のアップデートや機能追加 ・ETL構築（SQLを利用してデータ抽出・加工） ・BIツールを利用してデータ可視化 ・リアルタイムデータ収集～ビッグデータの可視化・分析まで 　ワンストップソリューション提供における分析作業支援 （SQL・R・Pythonを利用したデータ調査、SQL等を利用したデータクリーニング作業） チームでの対応になるので、いきなり上記すべてをお任せすることはありません。 お客様は、全国の「大学病院」や「製薬会社」がメイン。 プロジェクトには、2～5名のチーム体制で参画するため、 入社時点で医療業界の専門知識は一切不要です。 今後大きく成長が見込まれる産業の為、業務知識を徐々につけることで あなたの市場価値を確実に高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆臨床情報（※1）のウェブブラウザ上での分析を支援するプラットフォーム『SIMPRESEARCH』 ◆医療データに特化した臨床情報の匿名加工ツール『CoNaxs』 ◆リアルワールドデータ（※2）を利用したデータベース研究支援サービス『Academic Service』　など ※1医学や研究開発の情報 ※2調剤レセプトデータや保険者データ、電子カルテデータなど、臨床現場で得られる診療行為に基づく情報 【開発環境】 ミッションクリティカルシステムではない為、基本的には夜間対応・サポートは基本的に発生しません。 学会参加やリリース作業等により、休日出勤をお願いする可能性はありますが、代休の取得が可能です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発だからこその働きやすい環境！ ◆フレキシブルな勤務も可能 ◆タイトなスケジュールでの稼働はほぼなし ◆家庭や育児の事情も柔軟に考慮 など、自社サービス開発を行う会社だからこその働きやすい環境も、当社の特徴のひとつです。 実際に今活躍しているエンジニア9名中3名が女性で、 子育て中の女性も複数名在籍しています。 フレキシブルな勤務体系の中で、自分の仕事を自らスケジューリングすることで、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 まだまだ少数精鋭の会社ではありますが、子育て世代の方が働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 <注目ポイント2> エンドユーザーと深く関わることができる仕事です。 医療系エンジニアの醍醐味は、 研究者や医師との直接的な対話にあります。 当社では、オンラインでの日常的なコミュニケーションに加え、 学会でのブース出展を通じて、 第一線で活躍する医師や研究者と直接対話する機会が豊富です。 「この機能があれば研究がもっと進む」 「こんなデータ分析ができないか」　など 現場の生の声を直接聞き、製品開発に反映できます。 エンジニアとして、医療の最前線に立つ研究者とともに、 医療の進歩に貢献できる。それが当社ならではの醍醐味です。

☆全体で既存8割・ノルマなし ☆テレアポ・飛び込み・メールも自由 ☆官公庁、不動産、広告代理店など多彩なクライアント チラシやポスターの印刷物から、着ぐるみやノベルティなどの幅広い販促物を扱っている当社。商品を宣伝したい企業の悩みに寄り添い、幅広い提案が可能です！あなたのアイデアで「人が商品を知るきっかけ」を生み出しましょう！ <<具体的な業務内容>> ■クライアント先への訪問・商談 ■お客様のニーズや課題をヒアリング ■顧客の目的に沿った企画提案（チラシ、POP、ノベルティなど） ■提案内容に基づいた見積書作成 ■デザイン部隊・生産現場への引き継ぎ ■自分のアイデアを活かした多様な販促物の企画立案 ★自身が担当している企業様同士をニーズに合わせてビジネスマッチングすることも珍しくなく、色々な方向からお客様への貢献ができる仕事です◎ ★週に1回、今後の行動計画を報告する程度で、厳しいノルマや過度なプレッシャーはありません。「こうした方が良い」というアドバイスはしますが、やり方を押し付けることはないのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 全体としては既存顧客が約8割、新規開拓が約2割。テレアポ、訪問、メール、紹介など、アプローチ方法は自分で決められます。ノルマはなく、じっくり顧客との信頼関係を築きたい方に向いています。 取り扱う商材は、チラシやポスターなどの印刷物だけでなく、オリジナルの着ぐるみやぬいぐるみなど多種多様。あらゆる販促ニーズにワンストップで応えられるのが強みで、お客様の様々な要望に応えられるよう、仕入先の選定も自由です。 <注目ポイント1> お客様の要望を形にする、多彩な販促物を提案できる！ 印刷物はもちろん、お客様のニーズに合わせたオリジナル着ぐるみや、商品の魅力を伝えるぬいぐるみなど、様々な販促ツールを提案しています！当社には自社工場があるため、スピードと品質にこだわった対応が可能。お客様と一緒に企画を練り、それが実際の商品となって喜ばれる瞬間は何物にも代えがたい達成感があります。お客様の課題解決につながるアイデアを形にできる環境が整っています◎ <注目ポイント2> 過度なプレッシャーなし！ほどよい距離間でのびのび育てます◎ 入社後約2ヶ月間は先輩と同行しながら業務の流れや商品知識を学びます。ロールプレイングのような形式的な研修はないため、干渉されすぎずに自分のペースで成長できるのが嬉しいという社員も。3ヶ月目からは状況に応じて先輩の引継ぎなど、徐々に自分の案件を持ち始め、少しずつ経験を積んでいきましょう。自分一人で成約できるようになるまで、一人ひとりのペースに合わせて約1年程かけて育成。長く続けてもらえるように、焦ることなく時間をかけて育てますのでご安心下さい！ 【入社後の成長サポート】 ≪干渉しすぎず、放置しすぎない適度な育成環境が魅力！≫ ▼入社後～約2週間は各部署の仕事を体験し、会社のルールや基礎知識、商品が完成するまでの流れをイチからお教えします。 ▼配属後は約1～2ヶ月間、先輩と同行しながら営業のコツやノウハウを学びます。 ▼3ヶ月目からは状況に応じて、徐々に先輩と一緒に自分の案件を担当。見て学ぶ実践スタイルで成長できるので、営業経験のない方でも安心です。

まずはソフトウェア開発における保守・運用フェーズからご担当いただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての マネジメント業務や、要件定義など上流工程にもチャレンジできる環境です。 【主な業務内容】 ◆顧客との折衝 ◆詳細設計からテストまでの工程 ◆システム開発 ◆保守・運用業務 ◆各種報告書やドキュメントの作成　など 基本的には一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画。 先輩社員のOJTの元で、経験を積みながらステップアップできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆宿泊施設システム ◆産業施設システム ◆採用媒体システム 【言語】C#、C++、.NET、VB.NET、Java、Python、Ruby等 【DB】Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、SQLite等 【OS】Windows <注目ポイント1> 一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です！ 当社では自社社員が常駐する顧客先にチームで参画するため、先輩社員のOJTのもとで着実にスキルアップできる環境です。運用保守からスタートし、段階的に上流工程へとステップアップできる道筋を明確に用意。各技術レイヤーに合わせた研修制度で技術力を高められるのはもちろん、ビジネスパーソンとしての人間性を高める研修も実施しています。また、資格取得も全面バックアップしており、報奨金制度だけでなく、教本・問題集の購入補助や貸与も準備◎学習計画の策定から経過観察、適切な助言まで一貫してサポートするなど、一歩ずつ確実に成長したい方に最適な環境になっています！ <注目ポイント2> あなたの頑張りをこぼすことなく評価・還元します！ 当社では技術力、人間力、資格取得、顧客評価という多角的な観点から、透明性の高い評価を実施しています。年功序列ではなく実力主義の評価制度により、若手でも実力次第で早期のキャリアアップが可能。特に「貢献度手当」制度では、公開されている明確な基準に基づいて手当を支給しており、成果を適正に還元する仕組みを実現しています。また、資格取得者には賞与で報奨金を支給するなど、スキルアップを経済的にもサポート。あなたの努力と成長が正当に評価され、キャリアと収入の両面で還元される環境が整っています。

当社のインフラチームでは、サーバー基盤の設計から構築、運用・保守までを 一貫して担当しています。まずはスキルに応じて運用・保守業務からスタートし、 経験を積みながら設計やマネジメントなどの上流工程にもステップアップできます。 【具体的な業務内容】 ◆サーバー／ストレージ機器などの技術選定 ◆顧客との打ち合わせ（要望のヒアリングや調整など） ◆物理および仮想サーバーの構築（Windows／Linux） ◆VMware製品・Hyper-Vを活用したプライベートクラウドの設計・構築 ◆構成図や手順書などのドキュメント作成 インフラ全体を見渡しながら、ハードウェアレイヤからしっかり携わることが可能。 将来的にはPL・PMとしてプロジェクト管理や要件定義など、 より上流のフェーズにも挑戦いただけます。 【チームでプロジェクトに参画】 基本的には自社社員が複数名いるチームに参画。 自社社員のOJTの元でステップアップできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆官公庁システム ◆大手通信会社システム ◆交通系システム ◆VMware vSphere ◆Hyper-V ◆WindowsServer（2016～2022） ◆JP1 ◆Linux ◆Ciscoスイッチ(L2,L3) <注目ポイント1> 一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です！ 当社では自社社員が常駐する顧客先にチームで参画するため、先輩社員のOJTのもとで着実にスキルアップできる環境です。運用保守からスタートし、段階的に上流工程へとステップアップできる道筋を明確に用意。各技術レイヤーに合わせた研修制度で技術力を高められるのはもちろん、ビジネスパーソンとしての人間性を高める研修も実施しています。また、資格取得も全面バックアップしており、報奨金制度だけでなく、教本・問題集の購入補助や貸与も準備◎学習計画の策定から経過観察、適切な助言まで一貫してサポートするなど、一歩ずつ確実に成長したい方に最適な環境になっています！ <注目ポイント2> あなたの頑張りをこぼすことなく評価・還元します！ 当社では技術力、人間力、資格取得、顧客評価という多角的な観点から、透明性の高い評価を実施しています。年功序列ではなく実力主義の評価制度により、若手でも実力次第で早期のキャリアアップが可能。特に「貢献度手当」制度では、公開されている明確な基準に基づいて手当を支給しており、成果を適正に還元する仕組みを実現しています。また、資格取得者には賞与で報奨金を支給するなど、スキルアップを経済的にもサポート。あなたの努力と成長が正当に評価され、キャリアと収入の両面で還元される環境が整っています。

多様な開発案件のエンジニアとして、スキルと経験に応じて最適なプロジェクトをアサイン。 ご入社時点でのスキル・経験に合わせ、ご相談の上プロジェクトをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■当社が受注する開発案件のシステムエンジニア業務 ■通信事業者向けWebアプリ開発（障害監視管理システム等）の要件定義から担当 ■10名弱のプロジェクトでのサブリーダー・リーダー業務 ■九州電力グループからの大規模案件を含む、多様な業界・技術領域のプロジェクト推進 ★開発業務のメインは自社内での受託開発。 安定した環境で腰を据えて開発に取り組めます。 九州電力グループからの案件も多く、規模の大きなシステム開発に携わることができます。 ★プロフェッショナルなエンジニア集団として、最新技術の習得と実証実験を積極的に行い、 その知見をシステム開発に活かしています。 大学・民間研究機関との協力によるチャレンジングな製品開発にも参画でき、 技術で常に半歩・一歩先を行く環境で成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Webシステム開発 ■教育機関向け教育管理システム ■インターネットプロバイダー向け案件管理システム ■SOC向け障害管理システム ■電気料金管理システム ■各種自治体向けGIS管理システム ■ERPシステム ■社内DX化システム ■大規模年金管理システム ■アプリ・組み込み開発 ■電子承認のTeamsアプリ ■スマートメータシステム（要件定義・設計支援） ■警備会社向け交通誘導システム ■医療用画像診断処理システム（組み込み） 【言語】 窶徽ava縲‾ython縲，#縲，/C++縲〃B.net縲‾HP縲，obol縲゛avaScript縲´aravel縲ヽeact縲´ivewire縲＾pencv縲〆olo縲゜otlin縲；o縲．art縲ヾhell 縺ェ縺ゥ 【OS】 窶妓indows縲、ndroid縲（OS縲´inux縲ゞnix縲ゞbuntu縲ヽHEL 縺ェ縺ゥ 【クラウド】 窶帰WS縲、zure縲；oogle Cloud Platform 縺ェ縺ゥ 【データベース】 窶軌racle縲｀ySQL縲‾ostgreSQL縲ヾQL Server縲ヾQLite 縺ェ縺ゥ 【特徴】 ■幅広い業界・業種の案件に対応 ■最新のクラウド環境や多様なプログラミング言語を活用 ■Webシステムから組み込み、アプリ開発まで多岐にわたる業務範囲 <注目ポイント1> 東証プライム企業グループで実現する、理想的なエンジニアライフ 2019年に東証プライム上場企業「九州電力」のグループ企業となった当社。 安定した基盤はもちろん、働きやすいと感じられる環境もご用意しています。 ■平均残業15.8時間/月 ■テレワーク取得率（週2日テレワーク）100% →週1～2日出社や完全在宅に近い働き方をするメンバーも。 　プロジェクトにより働き方は異なります。 ■フレックスタイム制 ■年間休日126日 ■オープンで風通しの良い社風で、役職関係なく誰でも気軽に意見を言える環境 ■定期的なアイデアソン・ハッカソンで新規事業のアイデアを形にでき、実際のサービス開発につながるチャンスも ■中途入社者が全体の約7割を占め、異業界出身者も多く馴染みやすい環境 技術力を磨きながら、自分のアイデアを実現できる環境で一緒に成長しませんか？ <注目ポイント2> 【社員インタビュー】 年齢関係なく意見を言える環境が魅力です 私が入社を決めた理由は、開発に集中できる環境と九州電力グループという安心感でした。実際に働いてみて一番魅力に感じているのは風通しの良さです。年齢関係なくチャットやTeamsで気軽にコミュニケーションが取れて、質問しづらい・話しかけづらいということが全くありません。新しい技術や言語、サービスに触れながら開発に落とし込むやりがいもあり、わからないことがあれば協力して教え合える環境です。テレワークやフレックスも活用でき、働きやすさも抜群です。 （入社4年目／Uさん）

お取引のある企業の『Microsoft 365』の環境構築、設定など 導入後の問い合わせ対応やサポート業務を中心にお任せします。 【具体的な流れ】 ◆お客様からのお問い合わせ内容を確認 └1日5～10件／メールのみです◎ ◆調査 └Microsoft 365テナント環境を調査し、課題を確認します。 ◆回答 └課題に対するベストなソリューションと運用方法をご提案します。 ◆作業代行・ダブルチェック　など └お客様によっては代行までをお任せいただくこともあります。 ★お問い合わせは基本的にメールのみ ★現在3名のメンバーが活躍中！ 将来的には、チームリーダーや運用サポートの業務改善など コアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです！ 3年以内に100名規模の組織を目指しており、急成長中の組織を支えるやりがいも◎ 【リモートワークでもコミュニケーションが盛ん】 Teamsを中心にコミュニケーションを取っており 業務に関する分からないこと、相談、雑談、趣味の話など… どんなことでも気軽に発信ができる環境。 分からないことは自社のエンジニアに質問することもでき 在宅勤務でも孤独感を感じず成長していける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ニーズ高まるスキルを身につけ、専門性の高いIT人材へ。 Microsoftが提供するクラウドサービス『Microsoft 365』の 導入支援、構築、運用サポートを行っている当社。 業務効率化やリモートワークの普及促進に効果的であることから 大きな注目を集めていました。 特にここ数年は新型コロナウィルス感染症による リモートワーク需要の高まりから、Microsoft 365の ニーズが大幅に増えています。 将来性の高いMicrosoft 365およびセキュリティに関する 知識を身に付けられ、IT人材としての市場価値も高めていけます。 <注目ポイント2> 社長をはじめ“働き方改革”に前向きな会社です！ ■リモートワークで勤務可能 自宅などお好きなところで勤務できます。 チャットツールやTV会議など遠隔でもサポートしますので、 不安なことがあればすぐに相談できます。 ■残業少なめ 残業が発生しないようPMがスケジュールを調整。 チャットでは出退勤を報告するスレッドがあり、 18時には一斉に退勤報告が流れます。 業務が終われば気兼ねなく退勤できる雰囲気です◎ ■有休取得がしやすい環境 年間10日の上限まで取得できます。 飛び石連休では社長自らスキマの平日の有休取得を奨励。 大半のメンバーが長期連休を満喫！ ■子育て中のメンバーも活躍中 社長も子育て中ですので、できる限り事情を考慮します。 有休を繋げて長期連休も取得OKなので 家族のイベントや子どもの行事も安心◎