受託開発案件・自社サービスのシステム開発におけるSE・PGとして活躍してください。 ◆上流工程への挑戦も可能！ 【具体的には】 経験や希望、適性を考慮の上、 設計・アプリケーション実装・インフラ構築・テスト・運用／保守などをお任せします。 ＜力を発揮できるチーム制です＞ 現状のスキルや希望を考慮の上、チーム内での担当を決めていきます。 経験の浅い方はPL/PMや先輩のサポートを受けながら取り取り組みます。 豊富な経験がある方は、スキルを活かせる業務を積極的にお任せします。 経験に合ったポジションを用意するので、 「スキルを磨きたい」「キャリアアップを目指したい」という方に最適です。 ＜当社の各フェーズの特徴＞ ■設計と構築 設計に必要な考え方を学びながら、アプリケーション製造やインフラ構築に取り組んで頂きます。 主にJava,SpringBoot、インフラはAWSで対応することが多いです。 ■運⽤・保守 システムリリース後の監視業務・障害対応を行います。 また、お客様のシステム改善のご要望を受け、既存システムの改善作業を実施します。 【手がける商品・サービス】 営業・マーケティング業務関連システムを主に手掛けています。 ■大手広告代理店向けのビッグデータ解析システム ■Webクローリングパッケージ ■Webアクセスログ集計解析システム ■大手メディアのwebサービスの会員管理システム ■検索連動型web広告入稿用キーワードの自動生成システム ■某航空会社の予約システム ■デジタルコンテンツ販売ECサイト構築 ■東京オリンピック関連業務API構築 《開発環境》 ■開発言語／主にJavaを使用 ■OS／社内開発環境はWindows上でEclipseやVSCode等を利用して開発 ■システム稼働環境はAWS等のクラウド環境上でUNIX・Linuxのサーバで稼働 ■ソース・コンテンツ管理は、GitHub,Subversion,Google Drive等を利用 ■プロジェクト管理は、Skype,Chatwork,Backlog,Zoom等のコミュニケーションツールを利用 ■その他、DBやフレームワークなどは、多言語等の状況に応じて使い分けています。まずはスキルに合った業務からお任せします。 《業務範囲》 当社はシステム提案〜システム運用までシステムに関する幅広い業務を行っています。今回入社していただく方には、システム設計・構築・運用・保守の業務の中から、スキルに合った業務をお任せします。そして、ご希望と目標を共有しながら、スキルアップ・キャリアアップにつながる業務へと活躍の幅を広げていただきます。 <注目ポイント1> 様々な経験を積みながら成長できます。 アプリケーション開発も、クラウドインフラ構築（AWS）も担当できるため、技術全般に携わることができます。これまで一方しかできなかった方もスキルアップのチャンスです。 また、自社サービスの1つとして物販も展開しています。現場業務に近い位置からエンジニアとして自社サービスをサポートできます。現場からの声を直接聞けるため、上流工程の重要度を実感できます。 <注目ポイント2> 先輩インタビュー「安心できる環境です」 以前は客先常駐型のシステムエンジニアとして働いていましたが、労働環境や経営状況が不透明な点に不安を感じ、安心して技術に没頭できる環境を求めてエクスマートに転職しました。当社は自社内開発が基本で、気心の知れた仲間とチームで働けるため、ストレスなく仕事に取り組めています。 さらに、在宅勤務制度の導入により通勤時間が削減され、自分の時間を確保しやすくなったことで、仕事とプライベートのバランスも良好になりました。メンタル面での安定やモチベーション向上も実感しています。やりがいあるマーケティングシステムの開発や、キャリアアップの機会が用意されている今の環境で確実にキャリアを高めていきたいです。 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリア目標に合わせて、会社全体で全力でサポートしています。在宅勤務が中心の業務でも、キャリアへの不安を感じることがないようにルールを整備し、スキルアップと公平な業務評価を支える仕組みを用意しています。

リベロは設立から現在まで事業を拡大し続けています。 時代が求めているモノを、一緒に作ってみませんか！？ 新事業に伴い、未来のスターを募集しています。 未経験の方でも0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容は＞ ■動画の企画、制作 ■バナー/サムネイルデザイン ■Webデザイン ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営 ■UI/UXデザイン ■テレマーケティング ◇事業部により、拠点が異なります。 
※詳しくは、お問い合わせください！ <注目ポイント1> 独自の育成プログラムによる短期間でのステップアップを実現！ 「どれだけ成果を出しても報酬が少ない」 「時間やお金で困りたくない」 「今の職場にいて将来安定できるかな」 こんな風に感じたことは1回はあるんじゃないでしょうか？ 自分で考えて動いてはみるものの、 「転職を何回繰り返しても改善されない」 「どうしたら解決できるのか分からない」 弊社では未経験から短期間でステップアップができる 育成制度を取り入れています。 個々のレベルに合わせた充実した研修が整っているので、 営業からマネジメント、更には経営までを学ぶことが できるというものになります。 最終的には弊社で学んだことをノウハウやスキルを活かして、 独立していくことも可能！ 失敗して経験するからこそ成長できる、そんな環境です。 実力は必ず付きます。 <注目ポイント2> 一 人 ひとりの成長にフォーカス！ 一人ひとりの成長をしっかりとサポートしているのが、
 当社の大きな魅力の一つです。

 もちろん個性も尊重しているので、自分のペースで 
着実に力をつけていくことができます。

 また、社歴や経験に関係なく良い提案や意見は 積極的に
取り入れていく社風です。 

会社の環境づくりにおいても、サービスづくりにおいても、
 意欲のある方にはアイデアを反映させるチャンスを与えていきます！ 【入社後の成長サポート】 未経験入社90%！ 入社後は、マンツーマンでの丁寧な OJT研修を実施します。 接客や営業といった人と関わるお仕事が初めて という方もご安心ください。 同じように成長していった先輩たちが隣について、 いつでも質問でき、教えてもらえる環境になっています。

リベロは設立から現在まで事業を拡大し続けています。 時代が求めているモノを、一緒に作ってみませんか！？ 新事業に伴い、未来のスターを募集しています。 未経験の方でも0から学べます♪ 【主な仕事内容】 ・TikTok運用 ・YouTube運用 ・instagram運用 ・Webマーケティング ・動画、画像の企画考案 ・アナリティクス分析 ・クライアント様との連携 ・テレマーケティング ◇事業部により、拠点が異なります。 
※詳しくは、お問い合わせください！ <注目ポイント1> 独自の育成プログラムによる短期間でのステップアップを実現！ 「どれだけ成果を出しても報酬が少ない」 「時間やお金で困りたくない」 「今の職場にいて将来安定できるかな」 こんな風に感じたことは1回はあるんじゃないでしょうか？ 自分で考えて動いてはみるものの、 「転職を何回繰り返しても改善されない」 「どうしたら解決できるのか分からない」 弊社では未経験から短期間でステップアップができる 育成制度を取り入れています。 個々のレベルに合わせた充実した研修が整っているので、 営業からマネジメント、更には経営までを学ぶことが できるというものになります。 最終的には弊社で学んだことをノウハウやスキルを活かして、 独立していくことも可能！ 失敗して経験するからこそ成長できる、そんな環境です。 実力は必ず付きます。 <注目ポイント2> 一 人 ひとりの成長にフォーカス！ 一人ひとりの成長をしっかりとサポートしているのが、
 当社の大きな魅力の一つです。

 もちろん個性も尊重しているので、自分のペースで 
着実に力をつけていくことができます。

 また、社歴や経験に関係なく良い提案や意見は 積極的に
取り入れていく社風です。 

会社の環境づくりにおいても、サービスづくりにおいても、
 意欲のある方にはアイデアを反映させるチャンスを与えていきます！ 【入社後の成長サポート】 未経験入社90%！ 入社後は、マンツーマンでの丁寧な OJT研修を実施します。 接客や営業といった人と関わるお仕事が初めて という方もご安心ください。 同じように成長していった先輩たちが隣について、 いつでも質問でき、教えてもらえる環境になっています。

総合事務として、デスクワークを中心に『衣』『食』『住』をサポートする仕事です。 顧客や取引先に寄り添い、ウェルビーイングを提供する人財として活躍いただけることを期待しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■マーケティング分析・解析 ■ヘルプデスク業務 ■提案営業 ■ツール利用のトレーニング ■マニュアルやFAQ作成 ■システム管理 ■報告書作成業務 ＼あなた専用のカスタマイズ研修／ ☆PCスキル研修 　└PCの立ち上げ方法からタイピングスキルの基礎のキからレクチャー ☆ビジネスマナー研修 　└オフィスマナーやコンプライアンス、クレーム対応を習得 ☆セールスアップ研修 　└コミュニケーション能力やマーケティングの真理を学ぶ ☆マネジメント研修 　└目標管理やスケジュール管理、コーチング等を習得 ☆経営学研修 　└組織運営や事業経営、ビジネスを実践的に体得 最長で2年間の研修で、基礎から身につけ、 フリーランスとして当社から独立された方は数十名に及びます！ あなたのやりたいことを最速で実現する充実のサポート体制・環境を整えています！ 新しいことを挑戦したい方にはピッタリです◎ 未経験からフルリモート出来るまで育て上げます︕ 【手がける商品・サービス】 ▼これまでに請け負った商材・サービス実績を紹介 ◎美容系 シャンプ—、育毛剤、クレイジングバーム サプリメント、口内ケア、スキンケア ◎生活系 電気、ガス、水道、インターネット回線 ケーブルテレビ、ウォーターサーバー、引っ越し ◎法人系 求人広告、人材紹介、研修商材、 社内システム（ERP、RPA、MA） インフルエンサーマーケ、WEB広告　　など <注目ポイント1> 一緒に働く個性豊かな仲間を紹介します！ ≪ハードデータ≫ □平均年齢25.6歳 □男女比率6：4 □未経験入社率：93% □中途入社率：90% ≪パーソナリティ≫ □アニメ・漫画好き多め □ランニング・筋トレガチ勢 □犬猫・こぶたLOVE □元フリーランスも □聞き上手 □教え上手 □頼られ上手 …などなど。みんな個性を強みに変えて仕事してます◎ 雑談を交えながら、業務を進めていくこともしばしば！ 20代30代が多く、活気ある風通しよい職場です。 <注目ポイント2> 平均年齢25.6歳！未経験入社率93％！ 「未経験だから不安…」「私にできるかな？」 そんなふうに思っている方、大丈夫です！ 実は、先輩たちの93％が未経験スタート♪ ゼロからでも安心して始められるように、ビジネスマナーや コミュニケーションのコツもしっかり学べます！ 「これから頑張りたい！」って気持ちさえあれば大歓迎です！ ◆ネイル・服装・髪型髪色・ピアス自由！ おしゃれも楽しみながら、明るい気分でお仕事できちゃいます。 働きやすさを大事にしているので、リラックスしてのびのび働ける職場です。

Web系総合職として営業スキルやマーケティングスキル・様々な知識を活かして、 お客さま・クライアントさまに寄り添い、ウェルビーイングを提供する存在です。 未来を支える人財として活躍いただけることを期待しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■提案営業 ■マニュアルやFAQ作成 ■数値・目標管理 ■マーケティング分析 ■スケジュール管理 ■報告書作成業務 ■お客様のアフターフォロー ＼あなた専用のカスタマイズ研修／ ☆PCスキル研修 　└PCの立ち上げ方法からタイピングスキルの基礎のキからレクチャー ☆ビジネスマナー研修 　└オフィスマナーやコンプライアンス、クレーム対応を習得 ☆セールスアップ研修 　└コミュニケーション能力やマーケティングの真理を学ぶ ☆マネジメント研修 　└目標管理やスケジュール管理、コーチング等を習得 ☆経営学研修 　└組織運営や事業経営、ビジネスを実践的に体得 最長で2年間の研修で、基礎から身につけ、 フリーランスとして当社から独立された方は数十名に及びます！ あなたのやりたいことを最速で実現する充実のサポート体制・環境を整えています！ 新しいことを挑戦したい方にはピッタリです◎ 未経験からフルリモート出来るまで育て上げます︕ ▼これまでに請け負った商材・サービス実績を紹介 ◎美容系 シャンプ—、育毛剤、クレイジングバーム サプリメント、口内ケア、スキンケア ◎生活系 電気、ガス、水道、インターネット回線 ケーブルテレビ、ウォーターサーバー、引っ越し ◎法人系 求人広告、人材紹介、研修商材、 社内システム（ERP、RPA、MA） インフルエンサーマーケ、WEB広告　　など <注目ポイント1> 一緒に働く個性豊かな仲間を紹介します！ ≪ハードデータ≫ □平均年齢25.6歳 □男女比率6：4 □未経験入社率：93% □中途入社率：90% ≪パーソナリティ≫ □アニメ・漫画好き多め □ランニング・筋トレガチ勢 □犬猫・こぶたLOVE □元フリーランスも □聞き上手 □教え上手 □頼られ上手 …などなど。みんな個性を強みに変えて仕事してます◎ 雑談を交えながら、業務を進めていくこともしばしば！ 20代30代が多く、活気ある風通しよい職場です。 <注目ポイント2> 平均年齢25.6歳！未経験入社率93％！ 「未経験だから不安…」「私にできるかな？」 そんなふうに思っている方、大丈夫です！ 実は、先輩たちの93％が未経験スタート♪ ゼロからでも安心して始められるように、ビジネスマナーや コミュニケーションのコツもしっかり学べます！ 「これから頑張りたい！」って気持ちさえあれば大歓迎です！ ◆ネイル・服装・髪型髪色・ピアス自由！ おしゃれも楽しみながら、明るい気分でお仕事できちゃいます。 働きやすさを大事にしているので、リラックスしてのびのび働ける職場です。

マンションやオフィス、物流センターなどの日常清掃、定期清掃をお任せします。どの現場も元々キレイなところです。担当現場をキレイに保つことが、あなたの仕事になります。 ★現場は首都圏エリア【都内23区、千葉県一部(市川市、浦安市、船橋市、柏市、白井市、印西市)】となります。 ★担当現場は、基本固定です ★社用車（軽自動車）を貸与します ★基本、自宅～現場間の直行直帰となります 入社後は先輩が実務を通して、丁寧に教えていくので、体を動かしながら、徐々に慣れていってください。 ゆくゆくは、現場管理（パートさんの管理や仕上げチェック）などのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※変更の範囲：変更なし <注目ポイント1> 幅広い年齢層の未経験者が活躍中！ 幅広い年齢層の社員が活躍しており、 パートの方に関しては70代の方も在籍中。 体力的にも無理がないので、年齢を重ねても働き続けることができます。 現在活躍する社員の多くも ・建築現場の施工スタッフ ・葬儀屋のディレクター ・給水管の配管工 ・営業　など様々な職種で体を動かし、 働いてきた方々ばかり！ 同じく“未経験入社”している先輩ばかりなので、 あなたの気持ちを汲んでアドバイスします◎ 分からないことは聞きながら作業を進めて、 理解を深めていってください。 <注目ポイント2> 協力し合いながらシフト調整可能！ 当社のお休みは、 周りのスタッフと相談しながら決めます。 「この日は子供の学校行事だから休みたい」 「この日は家族サービスをしたいから休みたい」などの ご要望があれば最大限考慮します！ 周りのスタッフも子持ちのスタッフばかりなので、 家族をお持ちの方であれば理解が深いのもポイント！ もちろん土日だって休めます。 融通が利きやすい職場です！

マンションやクリニックなどの定期清掃、引越し等に伴う賃貸マンション・アパートなどの空室クリーニングをお任せします。 【仕事の割合】 原状回復に伴う空室クリーニングが6割。 残りの4割が、マンションやクリニック、オフィス、 物流センターの定期清掃になります。 【具体的なお仕事】 ◎複数名(チーム単位)で作業を行なうのがメイン ◎作業1つひとつの難易度は高くありません。 　繰り返しやる中で覚えられます。 　だんだん、スムーズに作業ができるようになったら、 　自分自身の成長を実感できます。 入社後は先輩が実務を通して、丁寧に教えていくので、 体を動かしながら、徐々に慣れていってください。 ※変更の範囲：変更なし <注目ポイント1> 幅広い年齢層の未経験者が活躍中！ 幅広い年齢層の社員が活躍しており、 パートの方に関しては70代の方も在籍中。 体力的にも無理がないので、 年齢を重ねても働き続けることができます。 現在活躍する社員の多くも、 ・建築現場の施工スタッフ ・葬儀屋のディレクター ・給水管の配管工 ・営業　など様々な職種で体を動かし、 働いてきた方々ばかり！ 同じく“未経験入社”している先輩ばかりなので、 あなたの気持ちを汲んでアドバイスします◎ 分からないことは聞きながら作業を進めて、 理解を深めていってください。 <注目ポイント2> 協力し合いながらシフト調整可能！ 当社のお休みは、 周りのスタッフと相談しながら決めます。 「この日は子供の学校行事だから休みたい」 「ここで家族サービスをしたくて」などの ご要望があれば最大限考慮します。 周りのスタッフも子持ちのスタッフばかりなので、 家族をお持ちの方であれば理解が深いのもポイント！ もちろん土日だって休めます。 融通が利きやすい職場です！

◆プライム・エンド直案件／大手企業案件／優良案件多数 NTTデータグループ、日本IBMグループ、日立グループ、NECグループ、三菱グループ、三井住友グループなど案件多数 ＜＜ボイスは「案件ありきのアサイン」はしません＞＞ ●営業担当がエンジニア一人ひとりのスキルセットや志向、キャラクターをしっかり把握するため、エンジニアとのコミュニケーションを大事にしています ●オリエンテーションの時間を設け次の案件について話し合いの場を持つ ●そこで得られるスキル、会社としてなぜその案件を任せたいのかといった会話を大事にしています ●キャリアに連続性を持たせることが基本前提。前回、今回、そしてその次のイメージまで共有する ★案件ごとに明確な成長をすることが可能 「経験が浅いから不安…」⇒先輩が活躍中のチームプロジェクトへ！ 「新しいニーズ・技術をキャッチアップし続けたい」⇒AI、IoTの案件やPythonなどの言語でスキルアップ ★一緒に働く仲間 平均年齢は30代前半。スキルアップやキャリアアップの意欲が高いメンバーばかりです。 ★技術マネージャー・担当営業と月一回の面談を実施！ 技術面ではキャリアプランに応じた研修や勉強会の選定、参画案件では状況に応じてお客様との調整を行っています。 ★自社開発アプリもスタートし、受託案件数も増加中！ チーム配属なので協力し合える環境です。 案件例1 顧客：BtoC 50人月 内容：顔認証・行動予測の機能を搭載したカメラアプリの新規開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,C++,C#,HTML,JavaScript,.NET Framework, Azure,Power BI 案件例2 顧客：建築メーカー 30人月 内容：工程管理でミスをなくすためにAIを搭載した管理システム開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Azure 案件例3 顧客：情報サービス業 50人月 内容：気象情報管理システム構築(Webページをリッチ化しレスポンシブデザインへ変更) 工程：詳細設計、製造、テスト 環境：Linux,JavaScript,Node.js,React,Redux,Perl,NoSQL,AWS 案件例4 顧客：情報サービス業　100人月 内容：大手検索サイトの維持保守、機能改善、サービス追加 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守 環境：Linux,MySQL,PHP,Java,HTML,JavaScript,Python,Spring Boot,Node.js,Django,Azure 案件例5 顧客：製造業(複数社)　300人月 内容：購買管理パッケージのリプレース導入に伴う画面項目の変更、FWの開発等のカスタマイズ対応 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、本番リリース 環境：Azure,Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Thymeleaf,Eclipse <注目ポイント1> 「言いたいこと、何でも言える」会社です。 「普通の会社なら断られる要望も、まずは相談できる」 どんな要望でも、まずは耳を傾け、実現可能な方法を本気で考えます。 例えば、こんな声に応えてきました： ●「地元で暮らしたい」→フルリモート案件を用意 ●「65歳だけどまだ働きたい」→ベテラン向け技術指導案件を創出 ●「特定の技術を極めたい」→案件選定から技術書支援まで対応 あなたの「こんな働き方できたらいいな」を、 頭ごなしに否定することはありません。 たとえ実現が難しい場合でも、 ・なぜ難しいのか ・代替案は何があるか ・将来的な実現可能性 をしっかりとご説明します。 「普通の会社ならムリ」と諦める前に、 まずはご相談ください。 きっと、あなたの理想の働き方に、 一番近い解決策が見つかるはずです。 <注目ポイント2> 2026-27年、次世代テクノロジーの最前線へ 自社プロダクトや受託開発、SIなど様々な事業領域で実績を作ってきた当社。 現在最も注力しているのはAI領域。 生成AIの実践的な活用やブロックチェーン基盤の開発など、研究開発的な要素を含む探索的なプロジェクトに取り組んでいます。 さらに特徴的なのが、ベトナムエンジニアとの協業によるグローバルな開発体制です。 海外からのメンバーを迎え、異文化コミュニケーションを通じて エンジニアとして新しい刺激を受けられる環境です。 「誰かが作ったものを使うだけでなく、 自分たちで次の時代の製品を作る」 そんなワクワクする挑戦に、 あなたも参加してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【エンジニアのフォローを徹底】 毎月1回、営業が配属先を訪問し、エンジニアの声を吸い上げています。仕事の状況や職場で抱えている悩み・不安の解消、今後の展望などをヒアリング。また帰社日を設け、社内でのコミュニケーションも活発に行えるようにしています。 【資格取得＆書籍購入支援制度あり】 エンジニア一人ひとりの活躍を後押しする充実した待遇や福利厚生をご用意！ 書籍購入などの費用負担はもちろん、社内SNSを導入し、分からないときにどこでも質問ができるような環境を実現しています！

Web系システムや先端開発プロジェクトのサポート・マネジメント等… あなたの経験やスキルに応じて柔軟にお任せします！ ☆リモート、フルリモート、出社、ハイブリッドOK ☆案件単価の80～90％を還元 ☆AIなどの最新技術に関われる案件多数 　定期的に面談を行い、エンジニア一人ひとりの志向や 　要望に応じてアサインを行っています。 ─　プロジェクト選定について　─ 代表の辻村はフットワークが軽く、フリーランスという 働き方にとって最適な案件を迅速に提供します。 例えば、最新のAIプロジェクトやリモートワーク可能な案件など、 あなたのスキルと希望に合った仕事を見つけることに自信があります。 あなたの声を大切にし、働きやすい環境を整えるサポートをお約束します！ ─　主な業務　─ ■Web系システム開発 ■AI・ブロックチェーン関連プロジェクト ■プロジェクトマネジメント ─　プロジェクトの特長　─ ■メーカー系・ユーザー系の大手優良企業が中心 ■DX、AI、BI、クラウドサービスなども手がけられる ■エンド直請け・SI直請け（エンド2次請け）など 　クライアントに近い距離で働ける ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例1 顧客：BtoC 50人月 内容：顔認証・行動予測の機能を搭載したカメラアプリの新規開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,C++,C#,HTML,JavaScript,.NET Framework, Azure,Power BI 案件例2 顧客：建築メーカー 30人月 内容：工程管理でミスをなくすためにAIを搭載した管理システム開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Azure 案件例3 顧客：情報サービス業 50人月 内容：気象情報管理システム構築(Webページをリッチ化しレスポンシブデザインへ変更) 工程：詳細設計、製造、テスト 環境：Linux,JavaScript,Node.js,React,Redux,Perl,NoSQL,AWS 案件例4 顧客：情報サービス業　100人月 内容：大手検索サイトの維持保守、機能改善、サービス追加 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守 環境：Linux,MySQL,PHP,Java,HTML,JavaScript,Python,Spring Boot,Node.js,Django,Azure 案件例5 顧客：製造業(複数社)　300人月 内容：購買管理パッケージのリプレース導入に伴う画面項目の変更、FWの開発等のカスタマイズ対応 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、本番リリース 環境：Azure,Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Thymeleaf,Eclipse <注目ポイント1> 案件単価の【高還元率】と【柔軟な働き方】が強み プライム・エンド直案件の比率が70％以上を占める当社では、案件単価の80～90%をエンジニアに還元。エンジニアの希望や要望を柔軟に受け入れ、自由度高く案件を選択できるため、スキルアップを叶えながら収入も見直せます！ <注目ポイント2> 一人ひとりが個性を活かして働ける会社を目指して ボイスでは、年齢や経験の有無にこだわらず、本人の熱意や個性を重視したエンジニア採用を行っています。実際に、65歳のエンジニアの採用実績や、特定の技術のみに特化した方の採用実績も。技術に特化した人材や、マネジメントが得意な人材など、様々な特性を持つフリーランスエンジニアが在籍しているのが当社の特長です。フルリモートや期間限定の案件など、一人ひとりの要望に応じて多様な働き方で柔軟に受け入れています！

▼STEP1　まずは3ヶ月の充実研修でスキルGET 本社勤務をキホンに、オンライン教材を活用した研修プログラムを実施します！ 未経験向けの研修をベースに、一人ひとりのスキル・経験に応じて研修内容をカスタマイズ。 先輩エンジニアのサポートを受けながら、開発言語の基礎であるJavaを学びましょう◎ ▼STEP2　プロジェクトはチーム体制！ 大手優良企業をメインとした開発プロジェクトに参画。 経験が浅い場合は、ベテランとのチーム配属になるのでご安心下さい！ メーカー系・ユーザー系のクラウドサービスなど、幅広いプロジェクトに関われます。 お客様に近い視点で開発ができるので、すぐに意見を発信できるのが魅力です◎ ☆定期的に面談を行い、一人ひとりの希望に合わせたアサインを徹底しています ▼STEP3　キャリアプランは自由自在！ AI領域での自社プロダクトや受託開発、SIなど様々な事業領域で実績があります。 また、ベトナムなど海外とのコラボレーションも盛んです。 ★技術マネージャー・担当営業と月一回の面談を実施！ 技術面ではキャリアプランに応じた研修や勉強会の選定、参画案件では状況に応じてお客様との調整を行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・旅行会社向け予約システム開発・保守（UNIX,Java,Oracle） ・不動産向けWebシステム開発・保守（Linux,Java,Oracle） ・証券会社向け売買システム開発（UNIX,Java） ・海外生保パッケージ開発（Windows,VB.net,SQLServer） ・大手アパレルメーカ向け国内外ECサイト基盤構築(AWS,Docker) 案件例1 顧客：BtoC 50人月 内容：顔認証・行動予測の機能を搭載したカメラアプリの新規開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,C++,C#,HTML,JavaScript,.NET Framework, Azure,Power BI 案件例2 顧客：建築メーカー 30人月 内容：工程管理でミスをなくすためにAIを搭載した管理システム開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Azure 案件例3 顧客：情報サービス業 50人月 内容：気象情報管理システム構築(Webページをリッチ化しレスポンシブデザインへ変更) 工程：詳細設計、製造、テスト 環境：Linux,JavaScript,Node.js,React,Redux,Perl,NoSQL,AWS 案件例4 顧客：情報サービス業　100人月 内容：大手検索サイトの維持保守、機能改善、サービス追加 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守 環境：Linux,MySQL,PHP,Java,HTML,JavaScript,Python,Spring Boot,Node.js,Django,Azure 案件例5 顧客：製造業(複数社)　300人月 内容：購買管理パッケージのリプレース導入に伴う画面項目の変更、FWの開発等のカスタマイズ対応 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、本番リリース 環境：Azure,Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Thymeleaf,Eclipse <注目ポイント1> 【手厚い支援をご用意】充実した育成環境・制度を整えています ★オンライン×対面のハイブリッド研修で吸収しやすい ★一人ひとりの成長スピードに合わせて学習内容をカスタマイズ ★技術力より人間性を重視した教育サポートを実施 ★ITの専門的な資格の取得や外部講習の参加を支援 ★リーダーやプロジェクトマネージャーなど、将来のキャリアアップにつながる資格取得も徹底支援　… 経験がまったくなくてもイチから成長できるよう、成長段階ごとに分かれたサポートを行っています。 また、カウンセラーによる面談では、業務やキャリアの不満・健康面の不安などをヒアリング。 困っていることややってみたいことなど、何でもお話できますよ◎ <注目ポイント2> 【現場の声を最優先に】営業が本気でエンジニアを支援します！ ボイスの大きな強みの一つは、営業メンバーによる手厚いサポート。プロジェクト先で働くエンジニアの声を最優先に考えており、困ったことがあればすぐに対応できる体制を整えています。仕事上の悩みや将来のキャリアなど、営業が親身にサポートするので一人で抱え込む必要はありません。 さらに、案件の選択権はエンジニア自身！無理なアサインは一切行わず、やりたい分野やスキルアップができるプロジェクトを自分で選べます。こうした自由度とサポートのバランスが、エンジニアの働きやすさに繋がっています。 「安心して働きたい」「自分の成長を重視したい」そんな方にとって、ボイスは最適な環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ｜現場体験型研修｜ 【期間】2～3ヶ月　 【内容】ドキュメント作成、プログラミング、テスト、プレゼンテーション 【環境】Java／Python／SQL／VBAなど ★どのように課題を解決して動くシステムを作るかを学びます！ ｜成長サポート｜ ★キャリアパスに基づいた階層別研修 ★各種研修の受講費用の補助 ★起業家マインドを育成する研修への参加　… など、さまざまなスキルを身につけられる教育体制をご用意。 継続的にスキルアップができる環境です！

サーバーサイド開発、フロントエンド開発といった「フロントエンド／バックエンド」の 受託・自社サービスWebアプリケーションの開発に関わる、システムエンジニアとしての業務をお任せします！ ＜入社後携わっていただく予定の案件に関して＞ 大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 ★タイミングによって案件の内容が変更される可能性がございます。 その際は、面接時にご説明させていただきますのでご安心ください。 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack、Backlog ★会議は基本オンラインのみ。効率的に働ける環境をご用意しています！ ＜支給PC＞ ・MacBook Pro ＜働き方に関して＞ ・原則フルリモート ★現在3名ともフルリモート活用中！あなたが出社する間は代表も一緒に出社しますのでご安心を◎ ＜一緒に働くメンバーは＞ 現在働いているエンジニアは20代男性。 少数精鋭の体制のため、一人ひとりの意見を大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜今までの開発実例＞ ・大手ハウスメーカーの社内システムのリプレイス ・大手転職サイトの新規事業システム開発 ・大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 など ★長期のものだと半年以上のものもあります。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、JavaScript など OS：Linuxなど（DockerやVagrant等による仮想環境） DB：MySQLなど <注目ポイント1> 幅広い工程・業務に携われるから成長にも繋がります 現在、複数の受託案件を保有している当社。SESなどの事業が多いIT業界の中で、なぜそれを実現できているのか。そそれは大手企業でエンジニア経験や、フリーランスの経験する中でさまざまな人と出会い、多くの企業と圧倒的な信頼関係を築いているからです。受託案件が中心ですが、手が空いてきたら今ある自社サービスにも注力する予定。フロントエンドからバックエンド、上流工程から下流工程まで、一貫して携われる環境をご用意。また会社の費用で、実用書の購入も可能なので、エンジニアとして段違いの成長スピードを感じていただけるはずです。 <注目ポイント2> ルールが決まり切ってない、それが当社の良さです 比較的新しい会社ですし、人数もコンパクトなのでルールが決まり切っていないところが当社の魅力だと考えています。今ある自社サービスについて意見をくれてもいいですし、「子供のお迎えがあるから、毎日16時から1時間中抜けしたい」という相談もウェルカムです。 今いるメンバーも個人個人を尊重してくれますし、干渉するようなタイプではりません。もちろん手放しに自由です！とはお伝え出来ないですが、「人間関係や大きな組織のしがらみから解放されたい」と考える方にもご満足いただける環境なんやないかなと思います。

サーバーサイド開発、フロントエンド開発といった「フロントエンド／バックエンド」の 受託・自社サービスのWebアプリケーションの開発に関わる、プログラマーとしての業務をお任せします！ ＜入社後携わっていただく予定の案件に関して＞ 大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 ★タイミングによって案件の内容が変更される可能性がございます。 その際は、面接時にご説明させていただきますのでご安心ください。 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack、Backlog ★会議は基本オンラインのみ。効率的に働ける環境をご用意しています！ ＜支給PC＞ ・MacBook Pro ＜働き方に関して＞ ・原則フルリモート ★現在3名ともフルリモート活用中！あなたが出社する間は代表も一緒に出社しますのでご安心を◎ ＜一緒に働くメンバーは＞ 現在働いているエンジニアは20代男性。 少数精鋭の体制のため、一人ひとりの意見を大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜今までの開発実例＞ ・大手ハウスメーカーの社内システムのリプレイス ・大手転職サイトの新規事業システム開発 ・大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 ★長期のものだと半年以上のものもあります。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、JavaScript など OS：Linuxなど（DockerやVagrant等による仮想環境） DB：MySQLなど <注目ポイント1> あなたの無理のないペースで徐々にリモートにしていきましょう 入社後は3ヶ月～半年程度、業務に慣れていただく期間として考えています。最初の1カ月はLaravelの実用書を読んで勉強してもらったり、2～3ヶ月目には簡単な実務を一緒に行ってみたり…3ヶ月目以降は、徐々に実務をお願いしていきます。もちろん、あなたの習熟度を見ながらペースを考えていくのでご安心を◎そろそろ業務に慣れてきたかな～と感じたら、リモートを週に2～3回に増やし、徐々にフルリモートに切り替えます。これまでの経験にもよると思うので、リモートに切り替わる期間も人それぞれだと思います。もちろんリモートになっても、こまめにチャットでやりとりできるので質問などは随時受けつけていますよ◎ <注目ポイント2> ルールが決まり切ってない、それが当社の良さです 比較的新しい会社ですし、人数もコンパクトなのでルールが決まり切っていないところが当社の魅力だと考えています。今ある自社サービスについて意見をくれてもいいですし、「子供のお迎えがあるから、毎日16時から1時間中抜けしたい」という相談もウェルカムです。 今いるメンバーも個人個人を尊重してくれますし、干渉するようなタイプではありません。もちろん手放しに自由です！とはお伝え出来ないですが、「人間関係や大きな組織のしがらみから解放されたい」と考える方にもご満足いただける環境です。

メガバンクや生命保険・損保会社などの 金融系システム開発の大規模プロジェクトを中心にお任せします！ 〈案件について〉 約半数のプロジェクト先が金融系システム。 代表と長年お付き合いのある、大手SIerが主なお客さまです。 主にJava、PHP、COBOLを使用した開発案件が多く、 Web・オープン系や汎用機系の開発案件が中心です！ 〈アサインについて〉 エンジニア経験のある代表が、 「言語」「働き方」「勤務地」「商流」など、 あなたの希望をヒアリングした上で、 プロジェクトをお任せしていきます。 ☆経験が浅めの方も安心！ 自社チームのエンジニアが複数名で 参画している案件からスタートできます！ チームは1〜5名程度で、 OJT研修を通じて技術力を磨けます。 ☆リモートワーク案件も多数 以前は金融系システム開発案件の場合、 セキュリティの観点などで、 リモートでの働き方が難しいケースもありましたが、 今ではリモート/フルリモートの案件も増えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■メガバンク・貸外システム開発 ■労働金庫新システム開発（融資システム） ■金融公庫システム開発（融資システム） ■証券システム専門端末ソフトウェア企画開発 ■企業年金運営システム開発（Web開発） ■インターネットバンキングのシステム開発 ■外資系生命保険会社（新契約ほか） など <注目ポイント1> 大手企業の案件が多数◎安心できる働き方です！ ☆タイトな納期、炎上案件とは無縁 プロジェクト先は、30年来の信頼関係で結ばれた大手SIerの直請けばかり。新規開発よりも既存のシステムの保守や、更改等の案件が多いため、急なスケジュール変更や無理な納期に追われることもありません。腰を据えて、落ち着いて働けます◎ ☆月平均残業2〜3時間でプライベートも充実！ 大手企業が多いからこそ、ワークライフバランスや働き方を重視し、残業時間もしっかりと管理しているプロジェクトばかり。リモートワークを導入しているプロジェクトも多く、趣味の時間や家族との時間など、私生活もしっかりと大切にできます！ <注目ポイント2> 意見を聞きながら、働き方や待遇なども改善しています！ 現在、今までの働き方や待遇だけではなく、時代に合った体制を取り入れるための、体制づくりを行っている真っただ中。定期面談でエンジニアからヒアリングした意見を持ち寄り、人事や営業、代表でより一層働きやすい環境を構築中です！ここ最近では、「もっとエンジニアの育成に力を入れたい」という方針のもと、研修体制の見直しも行っております。現場主体のOJT研修だけではなく【e-ラーニング】を導入した新しい研修内容も構築予定。エンジニアにもっと続けてもらえるように、新しい取り組みも積極的に行っていく予定です◎

メガバンクや生命保険・損保会社などの 金融系システム開発の大規模プロジェクトを中心にお任せします！ 〈案件について〉 約半数のプロジェクト先が金融系システム。 代表と長年お付き合いのある、大手SIerが主なお客さまです。 主にJava、PHP、COBOLを使用した開発案件が多く、 Web・オープン系や汎用機系の開発案件が中心です！ 〈アサインについて〉 エンジニア経験のある代表が、 「言語」「働き方」「勤務地」「商流」など、 あなたの希望をヒアリングした上で、 プロジェクトをお任せしていきます。 ☆経験が浅めの方も安心！ 自社チームのエンジニアが複数名で 参画している案件からスタートできます！ チームは1〜5名程度で、 OJT研修を通じて技術力を磨けます。 ☆リモートワーク案件も多数 以前は金融系システム開発案件の場合、 セキュリティの観点などで、 リモートでの働き方が難しいケースもありましたが、 今ではリモート/フルリモートの案件も増えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■メガバンク・貸外システム開発 ■労働金庫新システム開発（融資システム） ■金融公庫システム開発（融資システム） ■証券システム専門端末ソフトウェア企画開発 ■企業年金運営システム開発（Web開発） ■インターネットバンキングのシステム開発 ■外資系生命保険会社（新契約ほか） など <注目ポイント1> 大手企業の案件が多数◎安心できる働き方です！ ☆タイトな納期、炎上案件とは無縁 プロジェクト先は、30年来の信頼関係で結ばれた大手SIerの直請けばかり。新規開発よりも既存のシステムの保守や、更改等の案件が多いため、急なスケジュール変更や無理な納期に追われることもありません。腰を据えて、落ち着いて働けます◎ ☆月平均残業2〜3時間でプライベートも充実！ 大手企業が多いからこそ、ワークライフバランスや働き方を重視し、残業時間もしっかりと管理しているプロジェクトばかり。リモートワークを導入しているプロジェクトも多く、趣味の時間や家族との時間など、私生活もしっかりと大切にできます！ <注目ポイント2> 意見を聞きながら、働き方や待遇なども改善しています！ 現在、今までの働き方や待遇だけではなく、時代に合った体制を取り入れるための、体制づくりを行っている真っただ中。定期面談でエンジニアからヒアリングした意見を持ち寄り、人事や営業、代表でより一層働きやすい環境を構築中です！ここ最近では、「もっとエンジニアの育成に力を入れたい」という方針のもと、研修体制の見直しも行っております。現場主体のOJT研修だけではなく【e-ラーニング】を導入した新しい研修内容も構築予定。エンジニアにもっと続けてもらえるように、新しい取り組みも積極的に行っていく予定です◎

＼あなたの将来を一緒に考えます／ エンジニア一人ひとりには、IT営業歴10年以上の担当営業がサポート！豊富な業界知識とコネクションを最大限活用し、あなたのキャリアマップを一緒に考えていきます。上流工程に関わるプロジェクトはもちろんのこと、今後の収入アップなどもしっかり見据えます！ ━━アサインは希望優先━━ エンジニアの希望を事前にヒアリングし、営業がプロジェクトを調整。 希望に合わない場合は"NO"と言える環境です。 ━━最新技術案件への挑戦も可能━━ クラウド・サーバー・ネットワークの導入・構築・運用管理、 システム運用支援などにもチャレンジ可能です。 ━━スキルチェンジも可能━━ 多様なプロジェクトに参加し、幅広い経験を積むことで、 エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) ・DX化に伴う環境改善（Azure) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> 資格手当も充実で、モチベーションが維持しやすい！ 当社では毎年資格手当の項目を見直し、幅広く最新の資格を対象に手当を支給。モチベーションを高められる環境です！ ■基本情報技術者：5000円/月/2年間 ■応用清報技術者：1万円/月/2年間 ■Oracle Master Silver：5000円/月/2年間 ■Oracle Gold：1万円/月/3年間 ■Oracle Platinum：2万円/月/4年間 ■Javaプログラマ：5000円/月/1年間 ■Javaデイベロッパ：1.5万円/月/2年間 ■CCNA：5000円/月/1年間 ■CCNP：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level1：5000円/月/1年間 ■LPI LPIC Level2：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level3：3万円/月/4年間 <注目ポイント2> 一人じゃない！寄り添う営業があなたの味方 「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか？当社は違います！実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート！「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい！」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます！

＜主な仕事内容＞ ■企業に対してプロジェクトのヒアリング ■ニーズの深堀り・採用要件を設定 ■エンジニアと企業をマッチング ■面接指導・アドバイス・選考フォロー ■稼働後のフォロー　など ＜お仕事の流れ＞ ▼企業の課題をヒアリング ｜ITに関する課題や目標をヒアリングしていきます。 ｜必要な予算や必要なエンジニアのスキルなどを詰めます。 ｜※対面またはオンライン ▼エンジニアをマッチング ｜ヒアリングで詰めた予算、要件など企業の課題に合わせ、 ｜最適なエンジニアと企業をつなげます。 ▼稼働後のフォロー ｜定期的に企業を訪問し、案件の進歩状況や新たな課題をヒアリング。 ｜企業の成長をエンジニアとともにサポートします。 ｜また、エンジニアの悩みにも寄り添いながら、案件を円滑に進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自由度の高い働き方×安定性を実現 フレックスタイム制度と週2日～3日のリモートワークを導入。まるでフリーランスのような柔軟な働き方で、プライベートも充実できます。その一方で、正社員としての安定性も確保。さらに、成果に応じて最大50万円のインセンティブや年2回の賞与など、充実した待遇をご用意。査定だけでも平均15万円の年収アップが見込めます。「自由な働き方」と「安定性」、そして「高収入」。相反する要素を両立させた理想的な環境です。 <注目ポイント2> 業界未経験でも、あなたの経験を活かせるフィールドです。 3ヶ月間の研修を担当するのは、営業職としての豊富な経験と実績がある当社！IT・人材業界の基礎からしっかり学べるだけでなく、より契約に繋がりやすい提案方法など、実務的な知識もしっかり身につけられます。また、行動をしたうえでの失敗はOKとし、どんなことにも挑戦・チャレンジをし続ける姿勢を大切にしています。“今の自分にできる最大限のこと”が実行できていれば、なにも問題ありません。あなたらしい営業スタイルをみつけ、目標達成のプロセスを重視した評価制度により、着実なキャリアアップを実現していきましょう。

当社では上流工程から開発、導入、保守まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。あなたのスキルと希望に応じて、最適な案件をアサインし、成長をサポートします。 ≪頑張りをしっかり評価≫ 半年ごとの評価制度や受注売上の還元制度を選択でき、努力が収入に直結します。 ≪理想のキャリアを実現≫ 経験豊富な営業があなたのキャリアをしっかりサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアマップを一緒に考えます。多様なプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆某通信業界向けWEBシステムの開発(Java・Vue.jsなど） ◆某旅行会社向けキャンペーンシステムの開発(Java) ◆某メーカー向け社内システムの開発（Java・Reactなど） ◆某メーカー向け物流システムの保守開発(C#・SQL) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> あなたらしく働ける！選べる給与制度 「コツコツ頑張りたい」「スキルを活かして稼ぎたい」など、働き方は人それぞれ。そのため当社では、あなたの希望に合わせて選べる給与制度を用意しています！「どっちがいいかな？」そんな時は、前職の給与をもとにシミュレーションを作成するので安心です。あなたの"働きたい"にぴったりの選択肢が当社で見つかりますよ◎ ■じっくり成長したい方には"プロセス型"■ 半期ごとの目標達成度を細かくチェックして、小さな努力も見逃さず評価します。28歳で年収500万円も実現可能！ ■実力を試したい方には"コミッション型"■ スキルや成果が直接収入に反映されるので、頑張りがすぐに形になります。還元率80%以上で、あなたの市場価値をしっかり還元！転職後、前職から80万円以上年収を上げた事例もあり！ <注目ポイント2> 一人じゃない！寄り添う営業があなたの味方 「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか？当社は違います！実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート！「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい！」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格手当について＞ ■基本情報技術者：5000円/月/2年間 ■応用清報技術者：1万円/月/2年間 ■Oracle Master Silver：5000円/月/2年間 ■Oracle Gold：1万円/月/3年間 ■Oracle Platinum：2万円/月/4年間 ■Javaプログラマ：5000円/月/1年間 ■Javaデイベロッパ：1.5万円/月/2年間 ■CCNA：5000円/月/1年間 ■CCNP：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level1：5000円/月/1年間 ■LPI LPIC Level2：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level3：3万円/月/4年間

宇宙から発信される「通信衛星」が正常に地球と繋がるように、ネットワークの運用サポートなどを行うお仕事です。通信衛星事業・アジアでTOP級のシェアを誇るクライアント先での勤務となります。 ▽具体的には・・・ 《回線運用・テレポート運用》 ・テレポートサービス、直営サービス及びハウジングサービスの監視・運用 ・お客様との連絡窓口（サービス障害連絡・受付など） ・サービス障害時の原因切り分け など ★現場で指示された業務をしっかりとこなせばOK。「黙々と仕事をしたい」という方も歓迎します。 ★当社の採用ページもぜひご覧ください！ https://www.digital-serve.co.jp/recruit/new-graduate/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【社会貢献】通信衛星事業。その社会的意義は計り知れません 「通信衛星」は、電波が届きにくい遠隔地や、電波が繋がりにくい災害時でも、電話・メッセージの送受信・データ通信などが可能です。非常用通信手段として官公庁から一般企業まで広く導入されています。中でも本プロジェクト先の通信衛星は、日本のみならずアジア全域・オセアニア・ロシア・中東・ハワイ・北米など、世界中を網羅。今まで人間の活動範囲外であった、山間部や砂漠、海上などにおける、動植物や自然現象の状況を把握することも可能となり、それが新たなビジネスにつながることも期待されています。このプロジェクトを通して、多くの人々の生活に貢献することができます。 <注目ポイント2> 【黙々作業もOK】着実に業務をこなせれば大丈夫です。 この仕事で大切なのは、現場での指示通りの業務を着実にミスなく行うこと。通信衛星センターは、人々が電波を用いてメッセージや連絡を行う上で重要な施設だからこそ、コツコツと丁寧に仕事を進められればOKです！「黙々と仕事をしたい」という方も歓迎します。落ち着いて働ける環境だからこそ、離職率が低いことも特徴です。

★大手・優良企業などの自社内受託プロジェクト ★直請け案件＆自社内勤務100％ ★会社都合のアサインなし。エンジニアが望まない案件は強いません お客さまのニーズに合った 最適なアーキテクチャでのソリューション提案や、 Webアプリ・モバイルアプリを中心としたシステム開発を行います。 ＜デジタルサーブの特徴＞ ★さまざまな業種・業界のクライアントと直接取引を実施！ 要件定義～設計～プログラミング～テスト、 導入～運用まで一貫して行う体制であるため、 手がけたシステムの成果・反響がしっかり把握できます。 自由度の高い開発環境のもとで仕事に取り組むことができます。 ★エンジニアのキャリアに合わせた案件を選択可 案件の規模はさまざまで、小規模から数千万円規模の案件に エンジニアが関わっており、案件の難易度や特性に応じて、 さまざまな最新アーキテクチャやプロセス手法を駆使して開発を行います。 ▼当社の採用ページもぜひご覧ください！ https://www.digital-serve.co.jp/recruit/new-graduate/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発実績例＞ ◆衛星 衛星撮影地表画像分析防災システム ◆通信 IoTエネルギーマネージメントシステム ◆金融 スマートフォンタブレットSFAシステム ◆商社 経営情報可視化 BI システム ◆流通 倉庫管理システム ※その他にも、GIS、IoT、FinTech、AIなど案件多数。Kintone、AppSQUARE、Python、AS400関連の案件は急募です。 ※最近はクラウド利用率が高く、 一部ではスクラムを中心としたアジャイル開発手法も取り入れています。 【プロジェクト例】 ●ドローン関連のシステム開発案件 使用言語：C#,.NET(.NETCore2.0),JavaScript,HTML,CSS DB/OS/ツール：SQLServer,IIS 担当工程：製造、単体テスト、結合テスト 人月：6人月 備考：建設会社向けのUAVを使用した測量システム開発 ●宇宙航空分野の開発案件 使用言語：Java,JavaScript,HTML,CSS DB/OS/ツール：Linux,Oracle,Apache 担当工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 人月：50人月 備考：衛星に関するシステム開発 ●鉄道向け業務アプリケーション開発 使用言語：C#,.NET DB/OS/ツール：SQLServer 担当工程：詳細設計～製造～単体・結合テスト 人月：10人月 備考：クラサバアプリケーション開発 ●医療機器制御の開発案件 使用言語：C++/CLI DB/OS/ツール：SQLServer 担当工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 人月：58人月 備考：医療機器制御システム開発 ●大気モニターの開発案件 使用言語：PHP,JavaScript,HTML,CSS,Python DB/OS/ツール：PostgreSQL,Apache 担当工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 人月：10人月 備考：Webシステム開発 《当社が請け負う最新の開発案件》 ●「AppSQUARE（アップスクエア）」 全社で利用する汎用的なアプリケーションから部門内で利用する業務に特化したアプリケーションまで、バラバラのアプリケーションを一つに集約できる業務アプリ・ワークフローの構築プラットフォーム。 ●RPAツール「WinActor（ウィンアクター）」 NTTグループで研究・利用を続け、技術とノウハウが詰まった、業務効率を支援するソフトウェア型ロボット。 <注目ポイント1> 安定企業ならではの待遇面も整っています。 ■残業月平均24.5時間程度と少なめ ■前職給与保証で安心 ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■住宅手当（上限3万円）や資格手当（最大3万円）など各種手当充実 ■年間休日120日以上 ■100％自社内開発！リモートワークも併用可 無借金経営を行っている当社だからこそ、会社の安定性もバツグン。充実した待遇面を整えられています！安定した基盤の中で、新しいことに挑戦できるのも、当社ならではの魅力です。 <注目ポイント2> 技術面でのサポートも揃えています！ エンジニアの育成も後押ししている環境だからこそ、「成長したい」という向上心があれば、スキルをどんどん磨ける環境です！GIS、IoT、FinTech、AIなど、最先端の技術に携われる案件も多く、技術面においても安心して続けられます。 ▼他にも、こんな取り組みが！ ・社内勉強会 資格取得の勉強や技術面の勉強会などを、有志で行っています。 ・必要なソフトは会社主導で導入可 業務に必要なアプリケーションソフトはもちろんのこと、業務改善のための新しいアプリケーションの検討、採用も常時実施しています。 ・社員向け研修を定期的に開催 デジタルサーブの開発で実績の多い販売管理の基礎を学ぶDS道場や、言語や業務知識について、必要に応じてセミナーへの参加を会社が費用負担で行うこともあります。 【入社後の成長サポート】 入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた案件にアサインし、現場の先輩社員の指示を受けながら徐々に仕事に慣れていただきます。初めはチーム体制でプロジェクトに参画していただくので、安心して始めることができますよ。

＜ただのRPA開発作業員ではなく、組織を立ち上げる一員として携わっていただきます＞ 法人企業や自治体向けに、 RPA導入プロジェクトの推進をお任せします。 「クライアントの業務プロセスを整理する」 「自動化できる作業の仕様を策定する」といった上流工程から、 個社別のカスタマイズ開発・実装・テストまで 自社で一貫して担当できます。 ★大手企業様との取引実績も多数！ RPAチームの立ち上げ歴は浅いものの、 今まで様々な企業との取引実績があるからこそ、 大規模案件や上流工程から参画できるケースも多いです。 ★もちろん最初から全てを担当する訳ではありません。 RPA経験者である先輩社員のサポートをしながら、 「できること」を徐々に増やしていきましょう！ ※教育については【入社後の成長サポート】欄で詳しく説明しています！ ★当社の採用ページもぜひご覧ください！ https://www.digital-serve.co.jp/recruit/new-graduate/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ドローン関連のシステム開発案件 ■宇宙航空分野の開発案件 ■大気モニターの開発案件 ■総務省関連の開発案件 など、様々な業界業種・技術領域のプロジェクト依頼をいただいているため、ゆくゆくRPAから他の技術へともう一度スキルチェンジすることも可能です。その他、GIS、IoT、FinTech、AI等の新しい技術を使用した開発案件も増加中！ ■大手化粧品メーカー様 ・RPAの開発と並行してRPAを社内浸透させる文化作りの支援を実施 ・自社HPやX（旧:Twitter）と連携している基幹システムからデータを抽出し、 　現在のトレンドやお客様の声の情報を全社に展開する業務を自動化し、 　年間500時間以上の業務削減効果を実現 ■大手インフラ企業様 ・全国に拠点を持つ大手企業様の全社展開を実施。 　その全社のRPAの開発と管理体制の構築を実現。 ・本社から全社へのメール展開の自動化を実現し、 　年間800時間以上の業務削減効果を実現。 ■大手飲料メーカー様 全国に拠点を持つ大手企業様が使用する RPA(UiPath、WinActor)の運用保守、開発支援。 <注目ポイント1> RPAスキルを身につける＝若くして高収入が叶う！ RPAの領域は現在急速にニーズが高まっていますが、その反面、専門スキルを持ち合わせるエンジニアがまだ市場に多くありません。そのため、一般的なプロジェクトより単価が高いのが特徴。RPA領域の専門性を身につけることで、若いうちから高水準の収入を得ることができます。 ★当社が大切にしているのは「チャレンジ」すること。これからも最先端の案件をどんどん獲得し、エンジニアの成長の機会を作っていきたいと思っています。当社の採用は意欲重視。上流工程やRPAを経験したことがなくても、「やりたい」という気持ちがあれば、お任せしたいと考えています。 <注目ポイント2> 安定企業ならではの待遇面も整っています。 ■残業月平均10時間程度と少なめ ■前職給与保証で安心 ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■住宅手当（上限3万円）や資格手当（最大3万円）など各種手当充実 ■年間休日120日以上 ■100％自社内開発！リモートワークも併用可 無借金経営を行っている当社だからこそ、会社の安定性もバツグン。充実した待遇面を整えられています！安定した基盤の中で、新しいことに挑戦できるのも、当社ならではの魅力です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社1～2ヶ月（最大3ヶ月） 自社内でRPAの基礎を学ぶ教育プログラムを用意。まずは社内業務の自動化を実践→成果物に対してのレビューを繰り返す中で、確かなスキルへと磨きあげていきます。 ▼その後・・・ クライアントとの要件定義や、開発業務など、現場の仕事に慣れていきます。先輩のサポート役として参画する中で、上流から下流までの一連の流れを経験することができます。 ▼半年を目処に ある程度ひとりでもプロジェクトを推進していけるレベル感を目指します。自社内開発なので、困ったときにはいつでも先輩を頼れる体制が整っています。 ※RPA経験者の場合は、ご経験に沿って教育フローを組み替えます。

大手自動車メーカーのグループを中心に、 生産管理、固定資産管理、財務管理システムの 企画から運用までをお任せします。 汎用機やクライアント/サーバ系の生産管理を中心に、 ネットワークを含む基盤の構築や既存システムの改修も行います。 ≪具体的な業務内容≫ ■新規システムの企画・設計、開発 ■ネットワークを含む基盤の構築 ■システムの運用・保守 ■既存システムの改修 自動車製造に欠かせないシステムを扱うことで、 お客様への貢献性を実感できるだけでなく、 日本の自動車産業を支えているというやりがいを感じられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【購買管理システム】 概要：各部品におけるメーカの選定および価格評価の管理 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語：Java、COBOL 【輸出部品管理システム】 概要：各輸出部品のオーダーから出荷までの一括管理 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： COBOL 【固定資産管理システム】 概要：固定資産パッケージの導入、展開 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： Java、oracle 【会計管理システム】 概要：会計管理パッケージの導入、展開 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： .NET(C#)、oracle <注目ポイント1> ゆくゆくは同じプロジェクト先でステップアップ！ 比較的チャレンジしやすいプロジェクトが多数。 未経験者、経験者問わず大手自動車メーカーのプロジェクトに 長期的なチーム開発を通じて、必要なスキルを着実に身に付けられます。 基本的なスキルが身に付いたら、一次請けという強みから 上流～下流まで、幅広い工程での活躍を通じてエンジニアとしての価値を高められます。 《ステップアップの実例》 ▼入社後、1年ほどは開発業務で経験を積む ▼開発に慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていく ▼二年ほどで要件定義や設計といった上流工程にチャレンジ！ <注目ポイント2> プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ◇年間休日120日以上 ◇残業月10時間程度 ◇フルリモートOK（約半数が実施中） ◇産育休の取得可能（男性の育休実績もあり） ◇夏季・年末年始・GWなど長期休暇が充実 大手企業の案件だからこそ、大手企業基準の働きやすい環境が整っています。 女性はもちろん、男性もライフステージの変化に柔軟に対応し、 長期的なキャリアを築くことができますよ◎

大手自動車メーカーの一次請けプロジェクトがメイン。 最上流工程から一貫して自社チームで請け負っています 汎用機やクライアント/サーバ系の生産管理を中心に、 ネットワークを含む基盤の構築や既存システムの改修も行います。 ≪技術環境について≫ ■ネットワーク：Yamaha、Cisco等の機器による各種サービス環境の設計／構築／保守 ■サーバ：Windows、Linux等による各種サービス環境の設計／構築／保守 ■データベース：MySQL、Oracle、SQL Server等による各種サービス環境の設計／構築／保守 ■クラウド：AWS（EC2,RDS,S3,Lambda,IoTなど）、Google API等による各種サービス環境の設計／構築／保守 自動車製造に欠かせないシステムを扱うことで、 お客様への貢献性を実感できるだけでなく、 日本の自動車産業を支えているというやりがいを感じられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 理想のワークライフバランスを実現！ ◇年間休日120日以上 ◇残業月10時間程度 ◇フルリモートOK（約半数が実施中） ◇産育休の取得可能（男性の育休実績もあり） ◇夏季・年末年始・GWなど長期休暇が充実 大手企業の案件だからこそ、大手企業基準の働きやすい環境が整っています。 女性はもちろん、男性もライフステージの変化に柔軟に対応し、 長期的なキャリアを築くことができますよ◎ <注目ポイント2> 今のスキルをさらに伸ばせるよう支援制度も充実◎ 資格取得に必要な、書籍購入補助に加え、 1つの資格につき1～2万円の資格手当を用意。 受験費用も合格時には全額支給します。 また、プロジェクトの垣根を超えて技術的なサポート体制も充実しています。 エンジニア出身の代表を始め、長年当社で活躍している先輩が多数！ プロジェクト先ごとに業務の進め方のコツといった、 知識やスキルを共有し合える環境となっています◎

大手自動車メーカーのグループを中心に、 生産管理、固定資産管理、財務管理システムの 企画から運用までをお任せします。 汎用機やクライアント/サーバ系の生産管理を中心に、 ネットワークを含む基盤の構築や既存システムの改修も行います。 ≪具体的な業務内容≫ ■新規システムの企画・設計、開発 ■ネットワークを含む基盤の構築 ■システムの運用・保守 ■既存システムの改修 自動車製造に欠かせないシステムを扱うことで、 お客様への貢献性を実感できるだけでなく、 日本の自動車産業を支えているというやりがいを感じられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【購買管理システム】 概要：各部品におけるメーカの選定および価格評価の管理 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語：Java、COBOL 【輸出部品管理システム】 概要：各輸出部品のオーダーから出荷までの一括管理 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： COBOL 【固定資産管理システム】 概要：固定資産パッケージの導入、展開 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： Java、oracle 【会計管理システム】 概要：会計管理パッケージの導入、展開 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： .NET(C#)、oracle <注目ポイント1> エンジニアの技術力アップもしっかりサポート！ 資格取得に必要な、書籍購入補助に加え、 1つの資格につき1～2万円の資格手当を用意。 受験費用も合格時には全額支給します。 また、プロジェクトの垣根を超えて技術的なサポート体制も充実しています。 エンジニア出身の代表を始め、長年当社で活躍している先輩が多数！ プロジェクト先ごとに業務の進め方のコツといった、 知識やスキルを共有し合える環境となっています◎ <注目ポイント2> プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ◇年間休日120日以上 ◇残業月10時間程度 ◇フルリモートOK（約半数が実施中） ◇産育休の取得可能（男性の育休実績もあり） ◇夏季・年末年始・GWなど長期休暇が充実 大手企業の案件だからこそ、大手企業基準の働きやすい環境が整っています。 女性はもちろん、男性もライフステージの変化に柔軟に対応し、 長期的なキャリアを築くことができますよ◎

世田谷自動車学校を支える受付事務として、ご勤務いただきます。 【具体的には】 ■受付 窓口での教習生の方々の対応をお任せします。丁寧な対応を心がけて教習生を温かくお迎えしましょう♪高校生や大学生などの学生の教習生はもちろん、高齢者講習を受けに来る方も多く、たくさんの方々とお話ができるのも楽しいポイントですよ！ ■事務 教習に関するちょっとしたデータ入力をお任せ。決められたフォーマットに数値を入力する業務のため、「Excel関数なんて使えない…」そんな方でも大丈夫！ ≪シンプルな受付事務のお仕事で未経験でも安心≫ 仕事内容はとてもシンプル。先輩社員のサポートにより、すぐに仕事に慣れることができます。何か困ったことや分からないことがあった時には、遠慮せずに周りの社員に質問してみてくださいね♪ <注目ポイント1> 未経験歓迎！教習生のサポートをするシゴト♪ 受付事務として教習生のサポートをお任せします。窓口での対応や電話応対の業務がメインで、毎日たくさんの方々と関われます。受付や窓口業務の経験がなくても大丈夫。大切なのは、丁寧な対応を心がけることです。高校生や大学生などの学生の方から高齢の方まで幅広い年代の方々が教習にお越しになるので、会話しながら楽しく働けます♪ <注目ポイント2> 60年以上の歴史を持つ安定基盤！ 当社は60年以上もの歴史を誇る自動車学校。創立以来、拠点である世田谷区にて地域社会に根差した自動車学校として親しまれてきました。教習生の数も年々増加しており、教習生にとっては「技能教習の予約が取れない」なんてこともしばしば。教習生たちが無事に卒業できるよう、丁寧にサポートしていきましょう♪歴史ある当社ならではの安定基盤で長く働いていただけます。

今回入社する方は、生徒への技能教習（運転指導）をメインにお任せします。生徒のほとんどは高校生や大学生などの学生です。多くの人と関わりながら成長をサポートする仕事。入社後まずは、国家資格である「教習指導員」の取得を目指していきましょう。 ＜お任せする仕事＞ ■技能教習（運転指導） 生徒の教習状況が記録された資料をもとに、運転技術や交通ルールなどを指導。教習は1時限50分で、1日あたり8時限を担当します。 ■学科教習 希望すれば入社2～3年後を目安に生徒への学科指導（授業）も担当することも可能です。 ＜入社後の流れ＞ ▼資格取得に向けた事前教養 道路交通法や運転の実技、生徒への指導方法など、「教習指導員」の資格取得に必要な知識・スキルを習得。試験のタイミングにもよりますが、約4ヶ月を予定しています。 ▼「教習指導員」の取得 「関係法令」「運転技能」「指導方法」など全10科目。筆記・実技・面接があります。 ▼指導員デビュー 試験合格後は、1ヶ月間のOJT研修を実施。「指導する際のポイント」「生徒への接し方」といったより実践的なスキルを習得していきます。 <注目ポイント1> 最短4ヶ月で、国家資格が手に入ります！ 応募時に必要なのは、普通自動車免許（AT限定も可）のみ。 入社後は国家資格の「教習指導員」取得を 目指していきますが、4ヶ月間の研修（事前教養）で イチから学ぶことが可能です。 <注目ポイント2> 面接へはリラックスしてお越しください。 一生懸命、立派な志望動機を考えて…など、 ガチガチになる必要はありません。 何なら、「家から近いから」でも構いません。 面接は、あなたの人柄を知る貴重な機会です。 リラックスしてお越しください。 当日は、ありのままの姿を見せてほしいと思っています。