まずは平均1年のオーダーメイド研修から！ 目標に向かってスキルを磨きます！ ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼STEP1：最適なカリキュラムを決定 PCスキルやタイピングをチェックし、 目標に合う研修プランを組みます。 ▼STEP2：プロ講師による対面研修 Web・動画・グラフィックなど多彩なジャンルを学べます。 講師は現役クリエイターやフリーランスで活躍するデザイナーなど。 業界のトレンドを学べます！ ※福岡支社はオンライン対応／対面準備中 ▼STEP3：Webデザイナーデビュー！ 一定のスキルに達したら現場に配属。 はじめはサポート業務からスタートも可能！ 自分のペースで活躍の幅を広げていきます。 ＝＝研修プログラム例＝＝ ◎PC・IT基礎 Word／Excel／Azure など ◎Webデザイン Photoshop／Illustrator／Figma など ◎Web制作 HTML／CSS／JavaScript／Java など ◎動画制作 Premiere Pro／After Effects など ニーズに合わせて研修は新設予定！ 現在はSNSマーケティングや生成AI講座を準備中です。 業務にも慣れてきたらリモートワークなど 自分の希望する働き方を選択することが可能です！ 【プロジェクト例】 ・アニメ、ゲーム作品のランディングページ制作 ・大手企業のHPデザイン ・200万人超えYouTuberの動画編集 ・有名サービスのSNSのデザイン制作等 など ◆成長したらこんな働き方も！ スキルアップに伴い、働き方の選択肢も広がります。 ・フルリモートワーク ・副業OK ・独立支援制度を活かしてフリーランスに など あなたの理想の働き方を実現できる環境です！ <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 ◆10名以上の積極採用！創世期メンバーとして活躍を！ Metarealityは2023年に設立したスタートアップ企業ですが、 クライアントからの信頼が厚く、設立から順調に業績を伸ばしています。 事業拡大に伴い、自社内のWebクリエイターを増員し、 組織強化を図るとともに、将来的には自社サービス運営も視野に入れています。 社内に多様な技術スキルを蓄積し、強固な組織づくりを目指しているため、 あなたの成長がそのまま会社の成長につながります！ 創世期のメンバーとして、会社と共に成長していく醍醐味を味わいませんか？ <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート 理想的な働き方で自分らしく活躍！ ◆フルリモート&副業OK ◆年間休日128日 ◆基本定時退社（残業月5h以下） ◆土日祝休み ◆平均年齢27歳 ◆未経験9割以上&同期多数 仕事は定時内で集中して取り組み、オフの時間は自分のために使える環境です。転職後、ライフスタイルが大きく改善したという声が多数！趣味、勉強、リフレッシュなど、自分の時間を自由に使えます。 【実際の社員の過ごし方】 ・仕事終わりに推し活を楽しむ ・友達と食事に行く ・オンラインで資格勉強や自己研鑽 ・カフェでノマドワーク ・ゆっくり家でのんびり オンオフのメリハリがあり、理想的な自分磨きができる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◇◆キャリアパスを形成◎◆◇ 定期的な1on1ミーティングで、キャリアの方向性を相談できます！ 仕事や研修の悩みだけでなく、プライベートの相談や趣味の話など、なんでも話せる機会があります。 ある社員は「ゲームが学生の頃から好き」とミーティングで話したことがきっかけで、ゲームのHP制作を担当することに！あなたの「好き」が仕事につながる可能性があります。 サポート体制も万全で、一人ひとりにアドバイザーがつき、目標達成へのサポートを受けられます。着実にスキルアップしながら、理想のキャリアを形成できる環境です。

自社開発AIプラットフォームの研究開発、AIソリューション開発などをお任せします。 ＝具体的には＝ ■自社AIプロダクト（HAMPANAI AI、totemiru）の研究・開発・運用 ■クライアント向けAIソリューションの設計・実装 ■PythonやRなどを用いた機械学習モデルの構築・評価・改善 ■レセプトデータやユーザーデータの分析・可視化・レポート作成 ■PoC開発およびAIプロジェクトの技術リード ＝携わるフェーズについて＝ 最上流から構築、リリース、運用保守まで一貫して手掛けることが可能です ▼お客様へのヒアリングと分析 ▼AIソリューションの提案と実現可能性の検討 ▼要件定義、設計、開発 ▼システムやアプリへの連携設計・実装 ▼リリース後の運用・保守 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■パチンコ新台の稼働予測 ■糖尿病患者の重篤化リスク予測 ■海苔の等級判定 ■駅コンコースの滑り度合い判定 ■飲料ラベルの印字検品 ■真空パックハムの検品　など プログラミング言語：Python, R, JavaScript, C++, Swift, Kotlin ライブラリ: React フレームワーク: Next.js, Vue.js <注目ポイント1> 自社で独自開発したAIプラットフォームで新たな価値提供を。 当社が開発したAIプラットフォーム『HAMPANAI AI』は、少量のデータでより高い精度の分析・予測が実現できるAIクラウドサービス。汎用的なAIプラットフォームとして、売上予測や検品作業、分類など幅広い業界・場面で使用されています。また、当社のもう一つの注力事業であるSalesforce導入案件で培ったビジネス課題が、AI事業の知見にも繋がっており、私たちならではのソリューション提供が実現している一つの特長です。これからの時代に、あらゆる場面で活用されていくAIを自社から提供していける環境で、あなた自身も豊富なスキル・経験を身に付けられます。 <注目ポイント2> AI開発未経験でもOK◎サポートするのでご安心ください！ 入社後は、基本的にOJTで業務を進めていきます。先輩社員のとなりで、すでに組まれているコードを読みながら理解しつつ、開発を行っていくため、AI開発に携わったことがない方でも安心です。さらに、AI連携を行うシステムやアプリケーションの設計・開発業務に携わる機会もあるため、これまでの開発経験を生かす場面も！あなたのスキルに＋αでAI開発を積み重ね、より市場価値の高い存在を目指しましょう！

クライアントのSalesforce導入支援に最上流から携わっていただきます。 ＝具体的には＝ ■クライアントへの要件ヒアリング、技術的な提案 ■Salesforceの導入、設計、開発、カスタマイズ ■既存システムとの連携（API開発、データ移行） ■Salesforceのバージョンアップ対応、トラブルシューティング ■Account Engagement、SalesCloud、ServiceCloud、などの標準設定　など ＝コンサルティングやマネジメントにも挑戦可能＝ 要件定義から詳細設計、開発、テスト、受入テストまでを一貫して担当します。 また、プリセールスとして営業に同行しお客様へ技術的なご提案を行う機会も多数！ 手広く携わることができ、コンサルティングスキルやマネジメントスキルを身に付けられます。 自分自身の経験値を高め、市場価値を上げたい方にはピッタリな環境です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【開発言語】Apex、Lightning Web Components（LWC）、Visualforce、Flow など <注目ポイント1> グローバルで勉強熱心な社風で、エンジニアとして確かな成長を。 当社は外国籍メンバーが半数を占める国際色豊かな環境。ですが、特別なことではなく、日々の会話や協力の中で自然と異なる視点や考え方に触れられることが魅力です。社員の共通点は「知的好奇心が旺盛」なメンバーが多いこと。新しい技術や知識への探究心を大切にしています。そんな仲間たちからいい刺激を受けながら、楽しんでスキルアップを続けられるでしょう。また、資格取得支援や書籍購入補助、部署の垣根を越えた勉強会など、学びを深められる制度も充実。肩肘張らずに学び合える仲間と、あなたの「知りたい」「できるようになりたい」を一緒に叶えていきましょう！ <注目ポイント2> 幅広い実績から生まれる、多彩な知識と経験を得られます。 当社のSalesforce導入実績は業界でも最長クラス。そのような確かな実績から日本だけでなくアジア各国の企業からも信頼を得ており、他社にはない強みとなっています。プロジェクトでは企画から運用まで一貫してエンドユーザーと関わるため、幅広い業界知識や顧客視点も自然と身につく環境です！あらゆる業界の深い知識を身に付けることで、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案・構築していく過程は、エンジニアとしての視野を大きく広げてくれます。

★未経験からでも月給28万円以上/賞与年2回 ★年間休日120日＆11連休取得実績！ ★飲食・販売等からの転身者多数 ★残業平均10時間 当社とお取引のある既存オーナー様へ、 空室募集やリフォームに関する提案をお任せします！ ＜具体的には＞ ▼既存オーナー様へ物件管理に関するご提案 ▼アフターフォロー、物件管理 など 【アイデアを活かせる！】 「空室がなかなか埋まらないんだけど、どうすればいいかな？」 そんなお客様からのお悩みに対して最適なアドバイスを行う仕事です。 自由な発想でOK♪ 例） ◆「デッドスペースに棚をつけて有効活用しませんか？」 ◆「内装を流行りのグレージュに統一してみませんか？」 インテリアや生活雑貨などをSNSやECショップで見るのが好きな方は 未経験でもご活躍いただけること間違いなしです◎ ＜入社後は3ヶ月の研修からスタート＞ 先輩に同行しながら、オーナー様とどんな会話をするのか、 担当エリアはどんな街でどんな魅力があるのか、 イチから覚えていきましょう。 研修後もチーム全体でサポートしていきますので、 何か不安なことなどあれば、気軽に相談して下さい。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 平均勤続年数11年◎メリハリをつけて働ける環境です！ 仕事を長く続けていくためには“やりがい”も大切ですが、 “働きやすさ”も外せません。 当社では教育・休暇制度・福利厚生など、 あらゆる面から社員の働きやすさをサポートしています。 例えば、業界では珍しい土日祝休みもOKなシフト制を導入！ 趣味や家庭との両立もバッチリです。 また長期休暇の取得もできますので、 社員の中には11連休を取得した実績も！ 仕事もプライベートも充実させて、 イキイキと働いていきたい方に最適な環境です！ <注目ポイント2> お客様に“寄り添う”営業スタイルを重視しています。 『人を大切にする』それが当社の想い。 だからこそ、お客様に真摯に向き合い寄り添う 営業スタイルを徹底しています。 営業というと新規開拓やテレアポでガツガツと 数字を追うイメージがあるかもしれませんが、 当社では一切必要ありません！ 「入居者が決まらず困っている…」など、 様々な悩みを抱えるお客様が、安心して 相談できる関係性を築くことが求められます。 そうした対応が喜ばれることも多く、 新規のお客様をご紹介頂くなど、 結果として契約に繋がっているのです◎ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりの習熟度や理解度に合わせて先輩が業務をお教えします。 あなたが一人前になれるように、チーム全体で徹底的にサポート！ もちろん、最初から全てできる必要はありません。 まずはできる業務から徐々に仕事の範囲を広げていけばOKです。 困った仲間がいれば、親身になって支える風土がありますので、 少しでも不安なことがあれば、何でも相談して下さい。

クライアント企業の情報システム部門に入り込み、 日常業務から改善提案まで幅広く担当していただきます。 3～5年という長期スパンでクライアントに入り込み、 情報システム部門の成長を伴走支援するスタイルです。 ≪具体的な業務≫ ◆社内システムの新規導入・移行支援 ◆アカウント管理、デバイス管理などの定常運用業務 ◆現状業務のシステム化・効率化提案 ◆クラウド化による一元管理の実現 ◆IT関連のナレッジ蓄積・集約支援 ◆ヘルプデスク対応・トラブルシューティング ※少なくとも2～3名のチーム体制でプロジェクトを進行 ※自社コンサルチームと連携して進める案件もあります ※生成AI活用も今後さらに拡大予定！直近では社内向けにAI活用研修も実施。最新技術を学べる環境があります。 ≪所属部署の雰囲気≫ 「みんながリーダーシップをとれる」雰囲気のチームです。 社内メンバーが集まる定例会では 社歴や職位に関係なく情報共有が飛び交います！ ≪全国各地から遠隔で勤務可能≫ フルリモート対応が可能な案件では、 北海道～沖縄どこからでも仕事ができます！ その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・全国でサービス展開する大手企業　など 規模、業種を問わず IT活用に積極的なECサイト運営企業や グローバル企業の国内拠点などの成長企業など。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26％、情報通信22％、建設・内装21％ サービス13％、金融6％、商社4％ エネルギー4％、運輸2％、その他2％ ≪サービススタッフが携わる業務例≫ 【エネルギー会社IT運用センター構築、運用支援】 概要:親会社からの独立に伴い、独自のシステム整備・運用構築が必要になったため、運用センターを構築 業務内容:ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画 規模:5名 【商社情報システム構築、運用支援】 概要：業務のペーパーレス化・Webサービス化プロジェクトの推進および運用支援 業務内容：システム構築プロジェクトにおける企画・構想・要件定義・設計支援、運用設計・改善支援 規模：3名 ≪具体的な業務内容を一部ご紹介≫ ●現状：ユーザー部門から情シスの個人担当者へ、システムに関する問い合わせが縦横無尽に来ている ●課題：情シス社員個人に負担がかかるだけでなく、業務過多になっていることが周りに見えにくい ●提案：役職者が依頼内容を確認してメンバーに振る仕組みの構築を提案、導入して定着するまで伴走 ●結果：個人の業務量が把握でき、業務の平準化に貢献 <注目ポイント1> 専門性を超えた柔軟な対応力 一つの技術だけに縛られず、様々なIT課題に対応していくポジションなので 専門性×柔軟性を持った対応力が身につきます！ ・サーバ、ネットワーク、デバイスといったIT構成要素の総合的な管理 ・顧客のおかれた状況を俯瞰し、真に価値を提供するサポート ・中長期的な観点に立った、業務効率化の提案　など プロジェクトには開発部門出身者も複数在籍しているので、 システム改良や開発部門との橋渡し役を担当するケースもあります。 <注目ポイント2> 「ITコーチ」として社会に貢献 企業の情シス部門に寄り添い、成長をサポートするのが「ITコーチ」。スタートアップや成長中の中小企業など、IT化が追いついていない組織に入り込み、技術導入から運用まで幅広くサポートします。 ITコーチは、単なる"お手伝い"ではなく、将来的な自立を目指した伴走者。「この会社はもっと良くなるはず！」そんな思いで課題を見つけ、改善策を提案することで、クライアントの成長に直接貢献できるのが醍醐味です。 【入社後の成長サポート】 ●会社や業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、ご不明点含め積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己啓発の研修やセミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度を設けています。 ＜入社後の流れ＞ ●入社1日目 ～本社オフィスに出社いただき、会社の説明や制度についてご説明。最後に所属部門の部門長より所属部門について紹介します。 　▼ ●2日目以降 ～案件に応じてリモートもしくはオンサイトでの就業となります。担当する案件の業務説明を受けながら実際に携わっていくイメージです。

データベースやクラウド周りの導入、設計構築や、 インフラ基盤効率化を図る業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ▽インフラ専業システムエンジニア業務 ・データベース構築・管理運用業務 ・クラウド構築・移行業務 ・基盤サーバ構築・保守運用業務 ・業務自動化支援業務 ▽ITコンサルタント、DBコンサルタント業務 ・顧客とのコミュニケーション ・課題分析・解決策の提案 ・プロジェクトマネジメント支援 ・クラウド化支援 ・業務効率改善提案 ＜プロジェクト例＞ ◆DB診断実施(リソース状況、SQL実行状況、DBオブジェクト状況、DB設定状況) ◆DB運用強化(監視強化、メンテナンス強化、自動化) ◆DB性能改善(ボトルネック調査、SQLチューニング、コスト削減) ◆AWSインフラ基盤のグランドデザイン、導入後の運用支援 ＜業務で携わる主な環境＞ ◆サーバー：Linux系OS / Windows系OS ◆仮想技術：VMware / VirtualBox ◆DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL / SQL Server ◆クラウド：AWS / Azure / Oracle Cloud ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【キャリア支援制度が充実】社員の成長が最上の経営戦略になる ◆技術力を極める「スペシャリストコース」 ◆チームを牽引する「マネジメントコース」 2つのキャリアパスを用意している当社。 技術リーダーとして最前線で活躍する道も、 マネジメントポジションで顧客対応やチーム運営を担う道も、 描きたいキャリアパスでお選びいただけます。 ここまで明確なキャリアプランを用意しているのは、 当社が“エンジニアの成長”を、 会社が最優先で取り組むべきことだと考えているからです。 週次または隔週の頻度で行われるキャリア面談を通じて、 自身の成長プランを明確化する目標管理制度の下、 行動計画を立て、迅速に理想像へ近づいてきましょう。 成長の機会を逃さず、自分の未来を自ら選ぶ。 そんな環境でキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」に認定！充実した職場環境をご用意◎ 2021年より4年連続で「働きがいのある会社」に認定され、 2025年には「健康経営優良法人」にも認定された当社。 ◆学習書籍・資格合格時の資格受験費用は全て会社負担 ◆資格合格時の報奨金制度をご用意 ◆自社のナレッジ共有サイト・月1～2回の勉強会を整備 などの充実した教育制度に加えて、 良好な職場環境が2つの認定に大きく影響しています。 その背景にあるのが「選択理論心理学」を活用したマネジメント。 メンバーが主体的に考えて行動に移せる組織文化を形成できており、 能動的な姿勢で仕事に取り組める環境を生み出すことが出来ています。 次の目標は、上位500社しか認定されない「ブライト500」！ 更なる職場環境の改善に本気で取り組みます◎

データベース設計・構築・運用をメインに、 インフラ基盤の効率化を図る業務をお任せします。 ◆データベース設計・構築・運用管理 ・新規データベース環境の構築 ・既存システムの移行・リプレイス ・自動化による業務効率化（Ansible、Python活用） ・バックアップ/リストア設計と実装 ・運用手順書、テスト仕様書の作成 ◆インフラ基盤の効率化 ・クラウド環境の構築・移行対応 ・サーバー基盤の設計・保守運用 ・パフォーマンスチューニング ・運用自動化の設計・実装 ◆コンサルティング業務 ・顧客要件のヒアリング ・システム構成の提案 ・プロジェクトマネジメント支援 ・運用効率化施策の提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【アプリ開発から転身した先輩エンジニアの声をご紹介！】 データベース構築から携わることで、 パラメータの意味やメモリーサイズの設定、暗号化の設定など、 技術的に学べる部分が多く楽しめています。 インフラのトラブル解決は、 多くの方に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 たった数秒のパフォーマンスチューニングでも、 多くのユーザーに価値を提供できるのは、 非常に魅力的だと感じています！ ▼元アプリ開発エンジニアの先輩の声を引き続きご紹介！▼ <注目ポイント1> 開発経験者のDBエンジニアへの転向を全面支援！ 最初は不安でしたが、DBの知識がなくてもアプリエンジニアの経験を活かせる場面が多くありました。AnsibleやPythonを使ったプログラミング作業では、以前のC#開発の経験が大いに役立っています。 構築手順書や単体試験書の作成も、アプリ開発と同じような考え方で進められます。会社からのサポートも手厚く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 今では、アプリエンジニアには見えづらかったDBの内部の仕組みが分かるようになり、エンジニアとしての視野が大きく広がりました。技術の幅を広げたい方には、とてもおすすめの環境だと思います！ <注目ポイント2> 「働きがいのある会社」に認定！成長と働きやすさを両立した環境 社内の雰囲気が良く、技術的な相談がしやすい職場です。定期的な懇親会や年2回の総会、集合研修を通じて、社員同士の距離が近いのが特徴です。 また、経営陣との距離も近く、社長とは技術的な話から技術キャリアパスまで、気さくに相談できます。提案力を高める方法や、技術経歴書の書き方まで、実践的なアドバイスを貰えます。 更に、有給休暇が取得しやいのもポイント。理由は細かく聞きません！健康診断の案内や福利厚生の活用促進など、社員の健康やワークライフバランスも大切にする文化があります。技術力を磨きながら、プライベートも充実させられる、そんな環境だと実感しています。 そんな環境が評価され、2021年より4年連続で「働きがいのある会社」認定され、2025年には「健康経営優良法人」にも認定されました。

▼既存顧客よりオーダーのヒアリング 顧客先からオーダーがある場合、すぐに要員選定。 ▼進行中のプロジェクトのメンバーからヒアリング 進行中のプロジェクトは課題が多いため、リーダー、メンバーよりヒアリングを行い、営業チームにて共有して優先順位を決定。 メンバーの追加、交代なども決定します。 ▼プロジェクトメンバー選定 社内の空きリソースや社員のキャリアパスに繋がる人を選定し、社内外で調整。 ▼スキルシートの準備 候補者確定後、顧客提案の準備。 ある程度までは候補者当人に作成してもらい、候補者との打合せにてスキルシートを策定。 ▼顧客提案、顔合わせの段取りなど クライアント先とアポを取り、商談にてご提案。 その際、課題やその優先度の共有も行い、メンバー候補者との顔合わせ日程を調整し、顔合わせを実施。 ▼プロジェクトの状況把握 追加メンバー含め、参画しているリーダー、メンバーより状況を定期的にヒアリング。 ▼社内での連携による課題解決 把握した課題に対して、所属部署の部長やGMと連携し対応策を考え、プロジェクトチームと共有。 ▼その他、支援活動 顧客担当者や社内関係者と連携し、プロジェクトが成功するよう、様々な面からフォロー、支援。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 IT営業として、プロジェクトの円滑な進行を支えるポジションをお任せします。 主に、社内のエンジニアが常駐するクライアント先からの依頼に対応する反響営業です。 <注目ポイント1> 「仕事＝面白い」と思えるキャリアを—— お客様先の課題解決に注力するために、当社のエンジニアやパートナー企業に協力を仰ぎます。特にエンジニアにとって、参加するプロジェクトは今後のキャリア形成にも関わります。エンジニアの適性や希望に寄り添い、活躍できる現場を見極めて支援することが重要です。お客様、チームと相乗効果でプロジェクトを成功に導く達成感を得られるのが、この仕事の醍醐味です。 IT業界に興味を持った理由や、やりたいことは十人十色。最低月1回のフォローアップミーティングを通じて、あなたの“興味のあること”“挑戦したいこと”をじっくり聞きながら、一緒にキャリアステップを考えていきます！当社で「面白い」と思える仕事に出会い、自信を持ってキャリアを積み重ねられるようサポートしますので、ぜひ飛び込んできてください！ <注目ポイント2> 理想のライフスタイルを叶える働き方—— ★フレックス制 ★年間休日123日＆土日祝休み ★産育休取得実績あり 営業の基本ルールをマスターすれば、時間の使い方は自由！予定がある日は早めに仕事を切り上げたり、遅めの時間帯に面談を設定した日は相談があればゆっくりお昼から出社したりすることも可能です。自分のライフスタイルに合った働き方が実現できます！

月間6000件の案件から自分の希望に合ったプロジェクトを選択できる環境です！ プライム案件が75%を占めており、上流工程からの参画機会も豊富。 大手SIerやコンサルティングファームとの取引実績を活かし、 セキュリティ領域を含む幅広い案件に携われます。 ≪当社で叶えられること≫ ■大手企業の上流工程からの参画 ■セキュリティ領域など市場ニーズの高い技術スキルの習得 ■将来の独立も視野に入れたビジネススキル・人脈形成 ≪案件例≫ Python、Goなどのモダン言語を活用した開発環境が中心。 クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）、コンテナ技術、AI/ML関連技術など、 最新技術スタックに触れる機会が豊富です。 ≪案件の決め方≫ 「どんなエンジニアになりたいか」を軸に、 あなたのキャリアをデザインできることが最大の魅力です。 月間6000件の案件から選べる自由度と、 75%を占めるプライム案件による上流工程経験の獲得。 さらに、前職給与保証や待機中の月給保証など安心のバックアップ体制も整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務 ■BtoC向けモバイルアプリ/Webサービス開発 ┗エンターテインメント、ECなどのモバイルアプリやWebサービス開発。 UI/UX設計からバックエンドシステムの構築 ■AI開発 ┗画像認識技術や自然言語処理（NLP）を活用したAI開発。 PythonやTensorFlowを用いた技術調査やアルゴリズム実装 ■AWSによるシステム構築やサービスの開発 ┗AWSを利用したクラウドインフラ構築、 サーバレスアーキテクチャやDockerによるシステム開発 【主要開発環境】 言語：Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter フレームワーク：Spring Boot、React、Next.js、Docker クラウド：AWS、Azure、Lambda、RDS データベース：PostgreSQL、MySQL、MongoDB 【プロジェクト実績】 ＜開発＞ ■APIプラットフォーム構築 環境：Java, Spring Boot, React, AWS フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ■宇宙開発関連 NFTシステム開発 環境：React, Next.js フェーズ：アーキテクチャ設計、実装 ■スマホ向け動画配信アプリ開発 環境：Flutter, Swift, Kotlin フェーズ：プロトタイプ作成、UI/UX設計、リリース後の運用支援 ■AIを活用した画像処理技術調査および開発 環境：Python, AWS Lambda, RDS フェーズ：技術調査、設計、実装 ＜インフラ＞ ■オンプレからAWSへのサーバ移行＆新規サーバ構築 ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築 ・OS：Linux ・クラウド：AWS（EC2、Fargate、CloudWatch） ■次期OA基盤の改訂 ・担当フェーズ：設計、構築、運用保守 ・OS：Windows Server10 ・クラウド：Azure、Microsoft365 ■金融系クラウドシステムの開発・運営 ・担当フェーズ：提案、設計、構築、運用 ・OS：Linux ・NW：Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LBなど） ・MW：Hinemos、Zabbixなど ・クラウド：Azire、OGIなど <注目ポイント1> 「年収アップ」と「キャリアアップ」を同時に実現できる！ 還元率78％という業界高水準の還元率に加え、全案件の75％がプライム案件だから高単価プロジェクトへの参画が可能。実際に転職者全員が前職より年収アップを達成しています。 さらに、あなたの夢を叶えるための「個別キャリアパス設計」を実施。長期ビジョンと短期目標を明確にし、理想のキャリアへの道筋を共に描きます。定期的な進捗チェックで着実に成長をサポート。 コンサルティングファーム出身の役員陣や業界有識者の顧問が、商流の浅い高単価案件を獲得できるのも当社の強み。Artopeerでしか得られない経験と収入で、あなただけの理想のエンジニアキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> エンジニア出身の役員が、あなたの市場価値を最大化します。 外資系コンサルティングファーム（Big4）出身の代表・副代表が自ら営業活動を展開。エンジニア経験も持つ彼らだからこそ、「給与アップが見込める案件」「ワークライフバランスに配慮した案件」「スキルアップにつながる案件」を見極め、あなたに最適なプロジェクトを提案します◎ 大型案件のマネジメント経験を持つ現場社員からの直接指導により、実践的なスキルアップが可能。その結果、着実な給与アップへとつながっています。 また、法務専任部署の設置によりトラブルを未然に防止。安心して業務に集中できる環境が整っているため、残業時間も抑えられています。エンジニアとしての成長と、ワークライフバランスの両立を実現したい方にぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 営業やCTOにいつでも相談できる体制を整えています！ ＜成長を後押しするサポート体制＞ ■社内の先輩エンジニアにSlackまたはLINEでいつでも相談できるQ&A制度 ■ChatGPTをはじめとする研修は無料で受講可能 ■技術書購入補助 ■資格取得支援制度

～大手企業のセキュリティ課題を解決するコンサルティングセールス～ 27歳事業部長が1から丁寧にサポートするので、 未経験の方でも安心して始められる環境を整えています！ まずは出来ることから一つずつ始めていきましょう！ ========== 【具体的には…】 <<コーディネーターセールス>> ◆自社エンジニアへのヒアリング、案件紹介、面談調整 ◆自社エンジニアとの面談、キャリアサポート、相談 ◆既存クライアント様への提案、各種対応 ◆クライアント様との条件調整 ◆パートナー様との関係構築 <<アカウントセールス>> 大手企業の信頼できるパートナーとして、 経営層との関係構築からソリューション提案まで一貫して担当します。 大手企業の経営課題に寄り添い、 セキュリティ面での課題解決を提案する仕事です。 ========== ＼入社後のサポート体制◎／ 入社後は、まず先輩社員に同行して実践的なノウハウを学びながら、 徐々に自身の担当クライアントを持ちます。 適正や希望に応じて業界など適切なアサイン先を選定します。 実際の業務で生じた疑問や課題は直接事業部長に質問・相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 新規開拓は別の部署の社員が対応します。 新規開拓の負担がなく既存顧客との関係構築に集中できる環境です！ <注目ポイント1> 現状のスキルより大切にしているのは… 当社では、経験よりもあなたの人間性を大切にしています。部長が常にプロジェクトに同行し、1つ1つ丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。私たちが求めるのは、顧客に誠実に向き合い、信頼関係を築ける人。技術的な知識は入社後に身につけられます！ また、「個」の力を最大限発揮できる環境づくりを重視し、様々なタイプが活躍中です。例えば、体育会系の行動力で突き進むタイプ、口下手でも懐に入るのが得意なタイプ、じっくり考えて戦略を練る分析派など…。どんなタイプも大歓迎！あなたならではの強みを最大限に活かせる環境です。多様な個性が交わることで生まれる化学反応が、私たちの強み。あなたの可能性を最大限に引き出す場所で、一緒に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 実力次第で爆速キャリアアップを目指せる 平均年齢27歳の若手中心組織で、あなたの実力が存分に発揮できる環境です。年次や経験に関係なく、「この人ならできる」と判断されれば、入社わずか数ヶ月でリーダーに抜擢されることも珍しくありません！すでに軌道に乗った事業のさらなる成長戦略に携わり、既存事業のグロースハックに挑戦できるチャンスがあります。新規事業の立ち上げリスクなく、安定基盤の上で思い切った施策を提案・実行できる環境で、20代からビジネスの最前線を担う経験を積めます。フラットな組織だからこそ、あなたのアイデアや行動力が直接事業成長につながります！ 【入社後の成長サポート】 営業経験がなくても安心してスタートできるよう、事業本部長が直接指導する充実した研修制度を用意しています。営業としてのスキルもセキュリティの専門知識も、入社後に身につけていただける前提での採用です！

＜キャリアアップを実現できるプロジェクトが多数！＞ 受託開発案件では、企業への訪問からコンサルティング、システム開発、運用・保守まで、一貫して手掛けることがメイン。また、自社パッケージの導入やフルスクラッチ開発にも携わります。 最近注目のEC・物流（ロジスティック）系案件や、セキュリティ系案件、さらに官公庁と連携した文教系案件や、大手メーカーの案件などを推進中。最新のトレンド技術を学べる環境です。 《 具体的には 》 ┗大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画 ┗当社プライム案件の各種業務システム開発 ┗企業向け業務システムパッケージの設計開発 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └PMOとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画サポート ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成およびサポート ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画サポート　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 早期からPMOとしてプロジェクトをハンドリング！ ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 会社全体で年間テーマを決め、全体研修・グループ研修・個人研修を実施し、さらに管理職や年代に応じた外部研修なども実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

◆早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など、トレンドの技術にも携われる ◆PMOやコンサルティング案件多数あり ◆大手クライアントの新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画する機会も！ 【未経験でも安心のワケ】 ＊階層別のオリジナル研修が充実 ＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン ＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 ＊大手SIerのプライムベンダーとして、各種プロジェクトへの参画 ＊当社のプライム案件における業務システムの開発 ＊企業向け業務システムパッケージの設計・開発 ＜直取引によるフルスクラッチ開発案件多数＞ 直取引で、コンサルティングからシステム開発、 運用・保守までを一括で手がけます。 自社パッケージ導入やフルスクラッチ開発など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 ＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞ 当社では毎年、事業や社員の成長に応じた年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施しました。 ※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！ 【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施 研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。 　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化 実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！ 　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施 担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施 一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！ <注目ポイント2> 長期のキャリア形成の追い風…無理なく働ける環境も完備！ ≪確かな“実力”を背景に、当社はますます成長中です！≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です！ ≪そんな確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力！≫ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラム】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン ＜入社後の研修は？＞ ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 ＜キャリアアップのイメージ＞ ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！ ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

【エンジニアのその先へ、最上流を手掛けよう】 ◆希望や適性を重視し、最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆早期から事業運営や組織計画に携われる ◆未経験からIT人材として成長し、役員や先輩社員と事業・組織づくりを 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └コンサルタントとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成 ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画　など 《 具体的な仕事内容 》 ■大手SIerのプライムベンダーとしてプロジェクトに参画 ■当社のプライム案件で、各種業務システムの開発 ■企業向け業務システムパッケージの設計・開発　など ★最上流のポジションで活躍 業界のベテランやシニア層に、新たな挑戦の場を提供。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担当するマネージャーや、 当社事業の運営に携わる上級職を目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中！成長企業で長期キャリア形成を 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【一人ひとりに合わせたオリジナルカリキュラム！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

【ほぼ100％反響営業】 スーパーなどの小売店を中心とした既存取引先へ 新商品の紹介販売・契約業務などをお任せします。 定期的に訪問して既存商品の動向を伺ったり、 新規取り扱いの提案したり、 海外商品を日本のお客様にお届けする仕事です。 ==具体的な仕事内容== ■小売店への訪問、購買交渉 ■提案／見積書作成 ■在庫確認、発注、納期管理 ■受注処理(伝票入力・出荷指示)、請求書作成・発行 ■在庫管理　など ==営業未経験でもOK== はじめは先輩と一緒に同行して、営業のイロハを学びます。 商品の価値もニーズも高く、比較的販売しやすいので 積極的に提案していきましょう。 慣れてきたら、徐々に自分の得意なスタイルを確立していけます。 ＝＝少数メンバーの組織だからこんなチャレンジも可能＝＝ ＊商品企画・開発 取引先のコンセプトに合った商品提案、バイヤーとの打ち合わせなど ＊マーケティング 国内外の市場調査・情報収集など ＊品質管理 商品の品質検査や品質の向上、品質管理に必要な仕組みづくりなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客のルート営業が中心になります。 主な取引先は国内スーパーマーケットです。 ※新規開拓を行う場合もございます。 ＊トルコの太陽光をたっぷり浴びた　有機ドライフルーツ ＊ベルギーで有機JAS認証も取得した　本格チョコレート ＊スペインと地中海の原料にこだわった　ブルスケッタ ＊ギリシャ・クレタ島産　オリーブオイル　など <注目ポイント1> ★世界中の「食」に関わることができるやりがい 100種類以上のラインアップを誇る商品の原産国は、 イタリア、アメリカ、ギリシャなど 全7大陸からの輸入実績があります。 今後もマーケットの動きを読んで、 幅広い商品を扱う方針。 世界中の「おいしい」を日本に届けるチャンスです。 <注目ポイント2> ★仕入れや商品企画、開発など幅広い業務のチャンスもあり 海外の展示会に足を運び、幅広い食品の試食、 海外メーカーとの商談に参加出来るのも魅力の一つ。 幕張メッセで開催された スーパーマーケット・トレードショーに参加し、 業者向けイベントでたくさんのお客様に集まっていただき 高い評価をいただきました。 【入社後の成長サポート】 「営業の経験はないけど、成長したい！」 そんな意気込みがあれば心配はいりません。 頼りになる先輩や仲間がしっかりフォローするつもりで採用します。 またWordやExcelなどPCの本格的な勉強をしたことがなくてもOK。 日々の業務を通じて少しずつ慣れていくことができます。

世界各国の厳選食品を輸入して、 オリジナル商品の開発と卸販売を行っている 食品専門商社である当社を バックオフィスから支えていただきます。 ==具体的な仕事内容== ■電話応対（お客様からの問い合わせに対応） ■Excelでの集計業務 ■Wordでの文章入力 ■データ入力 ■顧客管理 ■スケジュール管理　など ＜＜やってみたいという想いがあれば、 こんなお仕事にチャレンジするチャンスも＞＞ ＊商品企画・開発 海外食品展への参加、商品発掘、バイヤーとの打ち合わせなど ＊マーケティング 国内外の市場調査・情報収集など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★世界中の「食」に関わることができるやりがいあり 100種類以上のラインアップを誇る商品の原産国は、 イタリア、アメリカ、ギリシャなど 全7大陸からの輸入実績があります。 今後もマーケットの動きを読んで、 幅広い商品を扱う方針。 世界中の「おいしい」を日本に届けるチャンスです。 <注目ポイント2> ★仕入れや商品企画、開発など幅広い業務のチャンスもあり スーパーなどの小売店への営業だけでなく、 海外の展示会に足を運び、 商品ベースで幅広い国のメーカーと交渉、 仕入れなどの経験もできるのが魅力の一つです。 【入社後の成長サポート】 「経験やスキルに自信はないけど、成長したい！」 そんな意気込みがあれば心配はいりません。 頼りになる先輩や仲間がしっかりフォローするつもりで採用するので。 失敗に対して責めたりする人は誰もいません。

お任せするのは、海外の食品を輸入して、 日本のスーパーなどに取り扱いをオススメする 【海外仕入れ】のお仕事です。 日本国内にない食品を発掘し、 広めていく楽しさを感じられるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ・仕入れ先との商談 ・商品の仕入れの値付け ・商流、物流の開拓 ・国内外の食品展示会で商品発掘 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★世界中の「食」に関わることができるやりがいあり 100種類以上のラインアップを誇る商品の原産国は、 イタリア、アメリカ、ギリシャなど 全7大陸からの輸入実績があります。 今後もマーケットの動きを読んで、 幅広い商品を扱う方針。 世界中の「おいしい」を日本に届けるチャンスです。 <注目ポイント2> ★仕入れや商品企画、開発など幅広い業務のチャンスもあり 海外の展示会に足を運び、幅広い食品の試食、 海外メーカーとの商談に参加出来るのも魅力の一つ。 幕張メッセで開催された スーパーマーケット・トレードショーに参加し、 業者向けイベントでたくさんのお客様に集まっていただき 高い評価をいただきました。 【入社後の成長サポート】 「経験はないけど、成長したい！」 そんな意気込みがあれば心配はいりません。 頼りになる先輩や仲間がしっかりフォローするつもりで採用します。

工場、倉庫、商業施設、公共施設などでの施工管理業務（最初はサポートメイン）をお任せします！ ＼未経験でも安心！入社後の流れをご紹介／ ▼入社後～約半年 入社後は先輩社員の業務を見ながら業務サポートからスタート。簡単な書類作成などの補助業務が中心となるので、未経験でも仕事に慣れやすいところがポイントです！ ▼その後、ベテランの先輩社員と一緒に現場に入り、実務を通して仕事を覚えていきます◎ ※経験者の方に関しては、最初から自由に業務を進めることができます！ 【Q.具体的にどんな仕事をするの？】 ・書類作成、データ入力 ・CADを使用した施工図の作成 ・現場での先輩のサポート業務　など 【Q.1日の流れって？】 午前中：直接施工現場を訪問 午後：本社オフィスで資料などの書類作成 ★座り仕事と立ち仕事が半々くらいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長く働いて欲しいから、充実した高待遇をご用意しました。 ◆家賃補助制度（家賃の40%と管理費全額） ◆引越し手当（入社時に半額以上負担） ◆車通勤OK（社用車支給） ◆追加駐車場代全額支給 ◆資格取得支援制度（初回費用全額負担） ◆役職手当・職能手当あり 「せっかく働くのなら、安心して腰を据えてほしい」という私たちの想いから、手厚い制度をご用意しております。 <注目ポイント2> 色んな仕事の中でも高水準なの、知っていましたか？ あまり知られていませんが、実は施工管理って、未経験でも高水準の収入を目指せる職業なんです。例えば、ITエンジニアの年収水準に比べ、施工管理は1.5倍ほどの差があることも。当社では固定給で高水準を保証するため、未経験入社でも月収28万円以上が可能！実務を学びながらスキルを得られるため、自己投資不要で収入アップが叶えられます。将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方には特に、オススメしたいお仕事です！

【こんな“施工管理あるある”がありません！】 ・「工事金額が大きすぎて、無茶なスケジュール」 →工事費用を1億円以内に抑え、業務量を調整 ・「ゼネコンや元請けの都合に振り回される」 →元請けが7割以上。自社裁量で調整可能 　 明るい時間に退勤しています。 ・「毎日遅くまで残業」 →月平均残業10時間以内。遅くても18時には退勤 ・「現場でも細かく口出しされて、自由がない」 →長年の顧客との信頼関係があり、現場のスケジュール管理などは基本的に自分の考えた通りに進行可能 【扱う建物について】 工場、倉庫、公共施設などがメイン。 ★新築と改修工事の比率は6:4程度 ★着工から竣工までは約半年から1年が平均 【経験があるからこそ、自分の裁量を持って働ける！】 長年の取引で築いた顧客からの信頼関係が良好なので、スムーズに仕事を進めることができます！ スキルや実績はしっかり評価され、給与や待遇にもダイレクトに反映。任される誇りと、応えた分だけ返ってくる満足感を実感できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【“信頼”で回る現場だから、指図も干渉もほとんどなし】 当社が請け負う工事の約7割は元請案件。長年の付き合いがある取引先も多く、顧客との関係性が成熟しているため、現場での細かな口出しはほとんどありません。 実際、社員は「自分の判断でやらせてもらえる」「自由に進められるのがありがたい」と語っています！この信頼関係があるからこそ、裁量を持って働くことができ、成果への責任とやりがいを両立できるのです◎経験があるからこそ、「自分で決める施工管理がしたい」そんな方にもピッタリの環境です。 <注目ポイント2> 【10年以上働く社員が多数！メンバーを紹介します】 年齢も性格もバラバラだけど、不思議とちょうどいい距離感。 かっぱ工業には、こんなメンバーがいます。 ＼40代のAさん／ いつも明るく前向きなムードメーカーで、ポジティブマインドの持ち主。 周りからの信頼も厚く、つい頼られてしまうタイプ。。 ＼40代のBさん／ 平日は仕事に一直線、真っすぐな情熱を持つ努力家。 週末は釣り竿片手に川へ海へと出かける、趣味人な一面も！ ＼50代のCさん／ お酒好きの気さくな性格の先輩。 「そろそろ一杯行く？」なんて、気さくな誘いに思わず笑顔に。 ＼60代のDさん／ 周りを気遣い心配してくれます。 「手伝おうか？」「大丈夫か？」が口癖に。

大手メーカーのシステム開発や金融機関の新規端末導入など、 多彩な案件の中からあなたの希望にマッチするプロジェクトをアサインします。 プライム案件8割で、要件定義や基本設計から参画できる案件も多数！ ◆まずは希望を聞かせてください 「新しい言語に挑戦したい」 「希望のスキルを伸ばしていきたい」 「上流工程から携わりたい」 「ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたの声を営業がしっかりヒアリングします。 ◆自慢の営業力で多彩な案件のアサインが可能！ アサインを担当している当社の営業は、 8企業の役員を兼任していて、その営業力は絶大。 売上4兆円を超える大手メーカーや、 業界で誰もが知っている大手SIerとも繋がりがあり、 多彩なプロジェクトのアサインが可能です。 また、その広い人脈から、 ハイスペックなエンジニアと一緒に働ける プロジェクトもご紹介できます。 ◆エンジニアとしての成長もサポート 「特定の専門性を深めたい！多様な環境と技術で経験を広げたい」 「常に最先端の技術を習得していきたい」という希望がある場合は、 案件の変更にも柔軟に対応しています。 AIなど、ますます需要が高まる技術に携わることも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社が携わってきたプロジェクト例≫ ■金融系新規PJ導入開発 ■大手音楽会社AI/ML検証・開発 ■大手メーカー向け社内システム開発 ■大手電気通信事業者向けゼロトラスト推進 ■大手精密機器メーカー向けSalesforce導入支援 ■金融機関向けオープン系基盤システムの更改対応 ■大手製造業向け基幹システム刷新 ■行政向けWebデザイン ■AWSを利用したインフラ設計・構築 その他多数！ ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。 Salesforce導入におけるコンサル兼PM代行支援 【担当工程】導入〜構築 【期間】長期 【体制】4名 某企業様向けChatGPT開発支援 ┗アジャイル開発による開発、フロントエンド(デザイン)開発 【担当工程】設計〜開発 【体制】3名 【言語】Next.js、CSS（デザイン力）、Django <注目ポイント1> 安心してキャリアを築ける環境があります！ ◎ハイブリッド勤務が基本（フルリモート案件もあり） ◎残業月10時間以内 ◎産育休取得実績多数 ◎パパ・ママ社員も活躍中！ エンジニアが安心して活躍できる環境整備に注力し、今年で7年目を迎えた当社。今後は、社員と一緒にさらなる成長を目指していきたいと考えています。そのために必要としているのは、自分の意見をどんどん発信してくれる仲間。「適正に評価されたいから360度評価を取り入れてほしい」「最新の技術を身に付けたいから外部研修を取り入れてほしい」など、会社の基盤となる制度に関する意見も大歓迎です。定期的にヒアリングしていますので、あなたの声もぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 人員体制を強化して受託案件の割合を増やしていく予定！ 当社は設立4年で売上7倍を実現し、現在も成長を続けています。大手企業のプライム案件をはじめ多数のプロジェクト依頼がある中、受託・請負案件も増加中。しかし、案件増加に対して人員体制が追い付かず、ニーズに応えきれていないのが現状です。そこで、今回エンジニアを増員して組織体制を強化。体制を整えて受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能になります。エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えていますので、「ゆくゆくは受託・請負案件に携わりたい」という方もぜひご応募ください。

金融機関（地銀・信用金庫等）の基盤構築・運用保守を中心とした多彩な案件の中から、 あなたのスキルや希望にマッチするプロジェクトをアサインします。 プライム案件8割で要件定義や基本設計から参画できる案件も多数！ ◆まずは希望を聞かせてください 「新しい言語に挑戦したい」 「希望のスキルを伸ばしていきたい」 「上流工程から携わりたい」 「ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたの声を営業がしっかりヒアリングします。 ◆自慢の営業力で多彩な案件のアサインが可能！ アサインを担当している当社の営業は、 8企業の役員を兼任していて、その営業力は絶大。 売上4兆円を超える大手メーカーや、 業界で誰もが知っている大手SIerとも繋がりがあり、 多彩なプロジェクトのアサインが可能です。 また、その広い人脈から、 ハイスペックなエンジニアと一緒に働ける プロジェクトもご紹介できます。 ◆エンジニアとしての成長もサポート 「常に最先端の技術を習得していきたい」という希望がある場合は、 案件の変更にも柔軟に対応しています。 クラウド関連など需要が高まる技術に携わることも可能！ 希望のスキルを磨いていける環境をご用意します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手ベンダーSalesforce案件（受託請負） 開発ツール：Salesforce、AWS 工程：PM支援（コンサルティング～リリース） ■省庁向けAzure/M365大規模インフラ基盤構築案件 工程：オンプレからAzure/M365インフラ基盤への移行調査および移行設計 ■AWS基盤構築案件 工程：設計、構築、テスト ■公共システム維持保守案件 工程：運用MWの設計、導入、運用機能開発 ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。 ■言語 Java、JavaScript、PHP、C、C#、C++、Ruby、VBA、.NET、Python、Apex　等 ■フレームワーク Visualforce、LWC　等 ■ツール等 SAP、Salesforce、AWS、ソアスク、OneTrust、TeamSpiritEX、DataSpider、Azure、RHEL、VMware、VPN、BGP、VRRP、VLAN、PortChannel、NAT、ACL、IPSecVPN、スタックSQL　等 ■OS Windows、Oracle、Linux　等 <注目ポイント1> 万全のフォロー体制のもとで安心してキャリアを築ける！ ◆残業月10時間以内だからプライベートも充実！ ◆産育休取得実績多数でパパ・ママ社員も活躍中！ ◆ハイブリッド勤務が基本（フルリモート案件もあり） 上記は一例ですが、エンジニアが安心して活躍できる環境を整えることに注力してきた当社。設立から7年目を迎え、社員と一緒にさらなる成長を目指していくにあたり新たな仲間を迎えたいと思っています。求めているのは、自分の意見をどんどん発信してくれる頼もしい社員。「適正に評価されたいから360度評価を取り入れてほしい」「最新の技術を身に付けたいから外部研修を取り入れてほしい」など何でもOK！営業が定期的にエンジニアの声をくみ上げていますので、各種制度など会社の基盤となることに関してもどんどん意見を発信してください。 <注目ポイント2> 受託案件にも注力していくためエンジニアを増員します 設立4年で売上7倍を実現し、さらなる成長を続けている当社。大手企業や金融機関との直取引も多い中、プライム案件が8割を占めています。さらに、受託・請負案件も増加中ですが、ニーズに応えきれていないのが現状。人員体制が追い付いていないというのがその理由のため、今回エンジニアを増員して組織強化を図ります。今後、受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能に。こうした体制を整えることで、エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えています。

【POINT1】未経験でも大手企業でIT業界デビューできる！ 【POINT2】自社の先輩による安心のフォローあり 【POINT3】リモートワーク可能案件多数！残業も少なめ 入社後まずは、オペレーターとして システムやネットワークの運用・保守の仕事からお任せします。 オペレーターとは、一言でいえば、 システムやネットワークが問題なく動くように 運用したり、トラブルがあった際に対応したりすること。 オペレーターとしてITの基礎力を身に付けてから 開発案件へとアサインするため、段階を踏みながら エンジニアデビューできます！ ★大手企業の案件が多数！ 当社の営業担当は、8つの企業で役員の立場を担っており、 強固な業界パイプを持ちます。 そのため、Cannonや富士通など誰もが知る 大手企業から直接案件のご相談をいただけるんです！ “安定性”を重視したい方にもピッタリ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社が携わってきたプロジェクト例≫ ■金融系新規PJ導入開発 ■大手音楽会社AI/ML検証・開発 ■大手メーカー向け社内システム開発 ■大手電気通信事業者向けゼロトラスト推進 ■大手精密機器メーカー向けSalesforce導入支援 ■金融機関向けオープン系基盤システムの更改対応 ■大手製造業向け基幹システム刷新 ■行政向けWebデザイン ■AWSを利用したインフラ設計・構築 その他多数！ ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。 ■言語 Java、JavaScript、PHP、C、C#、C++、Ruby、VBA、.NET、Python、Apex　等 ■フレームワーク Visualforce、LWC　等 ■ツール等 SAP、Salesforce、AWS、ソアスク、OneTrust、TeamSpiritEX、DataSpider、Azure、RHEL、VMware、VPN、BGP、VRRP、VLAN、PortChannel、NAT、ACL、IPSecVPN、スタックSQL　等 ■OS Windows、Oracle、Linux　等 <注目ポイント1> あなた専用の“成長ロードマップ”！ 一人ひとりの経験や希望に合わせて、オーダーメイドの研修カリキュラムを用意。 最初はオペレーターやヘルプデスクなどのサポート業務からスタートし、 先輩社員が随時フォローします。焦らずに自分のペースでスキルを身に付けていける環境です。 また、大手案件ならではの醍醐味を体感できるのも当社の大きな魅力。 例えば近年では、NTTグループの案件に参画し、東京オリンピックで使用された 不審者アラートや体温測定システムを開発。 未経験スタートでもそういった大規模案件に携われるチャンスがあります！ <注目ポイント2> 人員体制を強化して受託案件の割合を増やしていく予定！ 当社は設立4年で売上7倍を実現し、現在も成長を続けています。大手企業のプライム案件をはじめ多数のプロジェクト依頼がある中、受託・請負案件も増加中。しかし、案件増加に対して人員体制が追い付かず、ニーズに応えきれていないのが現状です。そこで、今回エンジニアを増員して組織体制を強化。体制を整えて受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能になります。エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えていますので、「ゆくゆくは受託・請負案件に携わりたい」という方もぜひご応募ください。

★入社後3ヶ月間は研修だけ！しっかりと学習に注力できる ★グループ企業で数百名のエンジニアを育てた実績あり！豊富な育成ノウハウ ★リモート案件7割！フルリモート案件も多数 ★6名～10名程度の同期と一緒に研修を受けられるので安心！ Web開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ≪入社後の流れ≫ ▼入社後3ヶ月は研修期間！ IT企業では、「入社後すぐに案件に参画させられる」「実務と研修を並行して進める」というケースも多数。 しかし、当社では入社後3ヶ月間は研修のみを実施！ 座学と実践を組み合わせたカリキュラムで、育成経験豊富な講師がイチからレクチャーします◎ ▼プロジェクトへ配属 一人ひとりの希望を尊重したうえで配属先を決定。 「Web制作に関わりたい」「アプリ開発に携わってみたい」など希望を教えてください！ ▼独り立ち後 当社では定期的なヒアリング、スキルアップにつながる学習MTG等を実施し、社内でのコミュニケーションを大事にしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪高校生・大学生向け教育サービス≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、デザイン作成、詳細設計、実装、テスト、リリース 【規模】50名 【期間】1年5ヶ月 【働き方】出社 ≪旅行予約サイト刷新≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト 【規模】25名 【期間】9ヶ月 【働き方】フルリモート ≪高級宿泊予約サービス開発≫ 【担当工程】詳細設計、実装、テスト 【規模】40名 【期間】6ヶ月 【働き方】週2日出社、週3日リモート ≪自動車メーカーの基幹システム開発≫ 【担当工程】要件定義、システム設計、実装、テスト 【規模】60名 【期間】1年9ヶ月 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> 未経験でも、自信がなくても大丈夫です！ 夢や目標がある方はもちろん、まだ見つかっていない方も一緒に考えていければと思っています。 気負わず、カジュアルな気持ちでお話しできれば嬉しいです！ ◎仕事でPCを使ったことがない方、タイピングに自信がない方でもOK。入社後にじっくりと教えます！ ◎話下手でもOK！面接で話の上手さは合否に関わりません ◎会社をすぐに辞めてしまったという方もOK！誰にでも合う・合わないがあるので、これから頑張りたいという気持ちがあれば大丈夫です 前向きに挑戦したいという気持ちを大切にしていますので、安心してご応募ください！ <注目ポイント2> 何でも頼れる代表と営業がついています！ 現場で日々頑張っているエンジニアこそが一番素晴らしい存在だと私たちは考えています。だからこそ、Growth Wayでは「研修制度」と「営業力」という強みを活かし、エンジニア一人ひとりの希望を叶えられる会社づくりに力を入れています！「自分にはどんなキャリアが合っているのか」「エンジニアとして市場価値を高めるにはどうしたらいいか」といったキャリアの悩みから、「こんな分野に挑戦したい」「リモートワークで働きたい」といった具体的な希望まで、どんなことでも気軽に代表や営業に相談してください◎あなたの理想の働き方やキャリアを一緒に実現していきましょう！

★入社後3ヶ月間は研修だけ！しっかりと学習に注力できる ★グループ企業で数百名のエンジニアを育てた実績あり！豊富な育成ノウハウ ★リモート案件7割！フルリモート案件も多数 ★6名～10名程度の同期と一緒に研修を受けられるので安心！ Web開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ≪入社後の流れ≫ ▼入社後3ヶ月は研修期間！ IT企業では、「入社後すぐに案件に参画させられる」「実務と研修を並行して進める」というケースも多数。 しかし、当社では入社後3ヶ月間は研修のみを実施！ 座学と実践を組み合わせたカリキュラムで、育成経験豊富な講師がイチからレクチャーします◎ ▼プロジェクトへ配属 一人ひとりの希望を尊重したうえで配属先を決定。 「Web制作に関わりたい」「アプリ開発に携わってみたい」など希望を教えてください！ ▼独り立ち後 当社では定期的なヒアリング、スキルアップにつながる学習MTG等を実施し、社内でのコミュニケーションを大事にしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪高校生・大学生向け教育サービス≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、デザイン作成、詳細設計、実装、テスト、リリース 【規模】50名 【期間】1年5ヶ月 【働き方】出社 ≪旅行予約サイト刷新≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト 【規模】25名 【期間】9ヶ月 【働き方】フルリモート ≪高級宿泊予約サービス開発≫ 【担当工程】詳細設計、実装、テスト 【規模】40名 【期間】6ヶ月 【働き方】週2日出社、週3日リモート ≪自動車メーカーの基幹システム開発≫ 【担当工程】要件定義、システム設計、実装、テスト 【規模】60名 【期間】1年9ヶ月 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> 未経験でも、自信がなくても大丈夫です！ 夢や目標がある方はもちろん、まだ見つかっていない方も一緒に考えていければと思っています。 気負わず、カジュアルな気持ちでお話しできれば嬉しいです！ ◎仕事でPCを使ったことがない方、タイピングに自信がない方でもOK。入社後にじっくりと教えます！ ◎話下手でもOK！面接で話の上手さは合否に関わりません ◎会社をすぐに辞めてしまったという方もOK！誰にでも合う・合わないがあるので、これから頑張りたいという気持ちがあれば大丈夫です 前向きに挑戦したいという気持ちを大切にしていますので、安心してご応募ください！ <注目ポイント2> 何でも頼れる代表と営業がついています！ 現場で日々頑張っているエンジニアこそが一番素晴らしい存在だと私たちは考えています。だからこそ、Growth Wayでは「研修制度」と「営業力」という強みを活かし、エンジニア一人ひとりの希望を叶えられる会社づくりに力を入れています！「自分にはどんなキャリアが合っているのか」「エンジニアとして市場価値を高めるにはどうしたらいいか」といったキャリアの悩みから、「こんな分野に挑戦したい」「リモートワークで働きたい」といった具体的な希望まで、どんなことでも気軽に代表や営業に相談してください◎あなたの理想の働き方やキャリアを一緒に実現していきましょう！

★入社後3ヶ月間は研修だけ！しっかりと学習に注力できる ★グループ企業で数百名のエンジニアを育てた実績あり！豊富な育成ノウハウ ★リモート案件7割！フルリモート案件も多数 ★6名～10名程度の同期と一緒に研修を受けられるので安心！ Webデザイナーとしてプロジェクトをお任せします！ ≪入社後の流れ≫ ▼入社後3ヶ月は研修期間！ Web系企業では、「入社後すぐに案件に参画させられる」「実務と研修を並行して進める」というケースも多数。 しかし、当社では入社後3ヶ月間は研修のみを実施！ 座学と実践を組み合わせたカリキュラムで、育成経験豊富な講師がイチからレクチャーします◎ ▼プロジェクトへ配属 一人ひとりの希望を尊重したうえで配属先を決定。 「ECサイト制作に関わりたい」「Webサイト制作に携わってみたい」など希望を教えてください！ ▼独り立ち後 当社では定期的なヒアリング、スキルアップにつながる学習MTG等を実施し、社内でのコミュニケーションを大事にしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪高校生・大学生向け教育サービス≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、デザイン作成、詳細設計、実装、テスト、リリース 【規模】50名 【期間】1年5ヶ月 【働き方】出社 ≪旅行予約サイト刷新≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト 【規模】25名 【期間】9ヶ月 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> 未経験でも、自信がなくても大丈夫です！ 夢や目標がある方はもちろん、まだ見つかっていない方も一緒に考えていければと思っています。 気負わず、カジュアルな気持ちでお話しできれば嬉しいです！ ◎仕事でPCを使ったことがない方、タイピングに自信がない方でもOK。入社後にじっくりと教えます！ ◎話下手でもOK！面接で話の上手さは合否に関わりません ◎会社をすぐに辞めてしまったという方もOK！誰にでも合う・合わないがあるので、これから頑張りたいという気持ちがあれば大丈夫です 前向きに挑戦したいという気持ちを大切にしていますので、安心してご応募ください！ <注目ポイント2> 何でも頼れる代表と営業がついています！ 現場で日々頑張っているWebデザイナーこそが一番素晴らしい存在だと私たちは考えています。だからこそ、Growth Wayでは「研修制度」と「営業力」という強みを活かし、一人ひとりの希望を叶えられる会社づくりに力を入れています！「自分にはどんなキャリアが合っているのか」「Webデザイナーとして市場価値を高めるにはどうしたらいいか」といったキャリアの悩みから、「こんな分野に挑戦したい」「リモートワークで働きたい」といった具体的な希望まで、どんなことでも気軽に代表や営業に相談してください◎あなたの理想の働き方やキャリアを一緒に実現していきましょう！