Salesforceエンジニア/自社内開発100%/残業月平均14h/資格取得支援有/プリセールスから挑戦可ソホビービー株式会社

情報提供元

募集
概要
Salesforce専門集団で技術力を極め、 エンジニアとしての市場価値を高める、新しいキャリアを。
デジタル変革が加速する現代ビジネスにおいて、 顧客管理・営業支援の基盤となるSalesforce。 日本でも5,000社以上が導入する中、 私たちは市場黎明期からの豊富な実績と圧倒的な製品知識で、 クライアントの成功を支援してきました。 17年にわたり蓄積した経験を活かし、 日本のみならず東アジア全域の様々な業界へと導入支援を行っています。 今回募集するSalesforceエンジニアは、 クライアント直請けのプロジェクトで、 プリセールスから提案、企画段階から実装まで一貫して携わることが可能です。 顧客折衝力やプロジェクトマネジメント力、提案力など、 次世代のエンジニアとして不可欠なスキルを幅広く磨くことができます。 また、社員の約9割がSalesforce資格を保持しており ・認定SalesCloudコンサルタント ・認定ServiceCloudコンサルタント ・認定上級アドミニストレーター など上級資格保持者も多数在籍しています。 そんな専門性が高い環境で、成長できる環境です! また、あなた自身も資格を取得することで 給与のベースアップも可能◎ スキルや知見のみならず、収入UPも目指せます。 プロフェッショナル集団の一員として、 あなたの可能性を広げてみませんか?
募集背景
Salesforce導入におけるコンサルティングから設計・開発・運用までをワンストップで提供するなど、Webソリューション事業を軸に成長を続けてきた当社。日本国内のみならず、アジア各国に技術を展開し、ますます成長を続けています。更なる事業拡大のため、即戦力としてご活躍いただける新しいメンバーを募集中です!
仕事内容
クライアントのSalesforce導入支援に最上流から携わっていただきます。 =具体的には= ■クライアントへの要件ヒアリング、技術的な提案 ■Salesforceの導入、設計、開発、カスタマイズ ■既存システムとの連携(API開発、データ移行) ■Salesforceのバージョンアップ対応、トラブルシューティング ■Account Engagement、SalesCloud、ServiceCloud、などの標準設定 など =コンサルティングやマネジメントにも挑戦可能= 要件定義から詳細設計、開発、テスト、受入テストまでを一貫して担当します。 また、プリセールスとして営業に同行しお客様へ技術的なご提案を行う機会も多数! 手広く携わることができ、コンサルティングスキルやマネジメントスキルを身に付けられます。 自分自身の経験値を高め、市場価値を上げたい方にはピッタリな環境です。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 【開発言語】Apex、Lightning Web Components(LWC)、Visualforce、Flow など <注目ポイント1> グローバルで勉強熱心な社風で、エンジニアとして確かな成長を。 当社は外国籍メンバーが半数を占める国際色豊かな環境。ですが、特別なことではなく、日々の会話や協力の中で自然と異なる視点や考え方に触れられることが魅力です。社員の共通点は「知的好奇心が旺盛」なメンバーが多いこと。新しい技術や知識への探究心を大切にしています。そんな仲間たちからいい刺激を受けながら、楽しんでスキルアップを続けられるでしょう。また、資格取得支援や書籍購入補助、部署の垣根を越えた勉強会など、学びを深められる制度も充実。肩肘張らずに学び合える仲間と、あなたの「知りたい」「できるようになりたい」を一緒に叶えていきましょう! <注目ポイント2> 幅広い実績から生まれる、多彩な知識と経験を得られます。 当社のSalesforce導入実績は業界でも最長クラス。そのような確かな実績から日本だけでなくアジア各国の企業からも信頼を得ており、他社にはない強みとなっています。プロジェクトでは企画から運用まで一貫してエンドユーザーと関わるため、幅広い業界知識や顧客視点も自然と身につく環境です!あらゆる業界の深い知識を身に付けることで、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案・構築していく過程は、エンジニアとしての視野を大きく広げてくれます。
働き方
勤務地
★末広町駅直結!徒歩1分の駅チカ ★その他、秋葉原、仲御徒町、上野御徒町、湯島駅より徒歩圏内 ■本社 東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3階 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通
東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分 JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」徒歩9分 東京メトロ千代田線「湯島」徒歩6分 都営大江戸線「上野御徒町」徒歩7分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
★年収600万円~900万円 ■月給40万円~+賞与年2回(初年度以外基本的に3ヶ月分) ※個人の経験やスキルを考慮し、金額を決定します ※30時間相当分残業代(月75,450円~)が含まれています ※30時間を超過する場合、別当支給します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
平均残業時間
指定しない
休日
【年間休日123日★業務調整次第で5日以上の長期休暇取得OK】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆誕生日休暇(2年目から適用可能) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 ◆有給休暇(入社半年経過後10日付与)
特徴
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(初年度以外基本的に3ヶ月分) ◆昇給年1回 ◆社会保険各種完備 ◆通勤交通費(上限3万円/月) ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆外部研修 ◆eラーニング ◆永年勤続表彰制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆社内イベント(社員旅行、バーベキュー等) ◆屋内全面禁煙 ☆これからも新しい制度やシステムを導入していく予定です。 あなたのアイデアを活かして、更に良い職場環境を作っていきましょう!
選考について
対象となる方
<20・30代活躍中> ■以下のいずれかに該当する方 ・Salesforce導入支援の実務経験をお持ちの方 ・Javaでのシステム開発経験をお持ちの方 ■学歴不問 =こんな方にオススメ= ・経験を活かして、より市場価値を高めていきたい方 ・意欲的な環境で、切磋琢磨しながら成長したい方 ・柔軟な組織で、幅広い経験を積んでいきたい方 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2週間から3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(2~3回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
ソホビービー株式会社
所在地
東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3階 秋葉原三和東洋ビル3F
代表者
代表取締役 朱 力敏
事業内容
1.AIソリューション 国立大学医学部との共同研究からスタートしたAI事業。 ディープラーニングによる自社開発AIプラットフォーム『HAMPANAI AI』は、製造業への外観検査(傷や汚れの検品)を中心に事業を展開しています。 2021年からは総合商社・兼松(株)とパートナーシップを締結し、さらに導入を加速しています。 2.Salesforce導入支援 近年日本での認知が広がっている世界最大手CRM(顧客管理システム)の『Salesforce』。 Salesforceが日本における黎明期の頃から、弊社は導入支援を行ってきました。 蓄積された技術と経験をもって、名だたる有名企業への導入コンサルティングをしている弊社の主要事業です。 3.Webアプリケーション開発 2006年の創業以来、お客様よりご要望に応じて様々な業務系システムや商用系アプリの開発を手掛けています。 近年はECのストア開発や医療機関・大学病院からのヘルスケアアプリ開発のご依頼が多く、当事業を通じて生活インフラの改善に貢献しています。
従業員数
35名
資本金
900万円
インタビュー
トピックス
フレキシブルで居心地よく働けます。 メリハリのある働き方を大切にし、効率的な業務推進を行っているため残業は月平均13h程。時期にもよりますが、定時で帰れる日も少なくなくプライベートとの両立も実現しやすい環境です。また、秋葉原駅近くのオフィスは2年前に移転したばかりのリフレッシュな空間。社員同士のコミュニケーションも活発で、技術面での相談もしやすい環境です!仕事以外でもバーベキューやスポーツで交流を深める機会もあり、今後入社する方でも安心して居心地よく働けるはずです◎ 一人ひとりの声を大切にする、柔軟な成長環境です! 当社では定期的な1on1ミーティングを通じて、社員それぞれのキャリア志向や挑戦したい領域を把握し、意向に沿った業務アサインを心がけています。他にも、社員の声を活かす「アイデアカード」制度では、役職や経験に関係なく誰もが自由に意見や新しいアイデアの提案が可能。実際に、「アプリ開発をしたい」という社員の意見に対し、小さなチームを新設してイチからアプリ関係を行った実績もあります!「やりたい」という意欲を尊重し、チャレンジを後押しする環境だからこそ、入社年次に関わらず活躍できるのが強みです。
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