【業務内容】 製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進（トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上）が主な仕事です。 品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います。 【この職場の雰囲気】 年代層として上は60代、下は20代と幅広い組織構成となっています。 中途採用者も多く様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。 【キャリアイメージ】 品質管理業務を行うことで半導体プロセス、デバイス、半導体製造装置、半導体材料等様々な分野での知見を身に付けることができます。 また、1拠点だけでなく他拠点への異動も積極的に行っておりスキルアップできる環境となっています。 また、将来のマネージャー候補としての教育カリキュラムも有ります。 【職場からのメッセージ】 ソニーの半導体事業が作る最高度のイメージング＆センシングテクノロジーの実現のためには品質安定、品質向上が必要です。 そのためにも当社からの情報や技術を融合させ品質管理を行っていく必要が有りその一端を担う人材を募集しています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【お任せする業務】 TV Tuner、GVIF(車載画像伝送)、GNSSを代表とするLSI製品のコストダウン、品質改善、生産トラブルシュートを担当頂きます。 具体的な業務は主に以下となります。 ・量産テストデータや電気的解析(テスター、計測器)を活用した歩留改善 ・テストプログラムの効率化やテスト仕様の最適化によるコストダウン ・委託先移管のプロジェクトリーダー ・委託先などのトラブル発生時のプロジェクトリーダー 【働き方】 ・海外委託先とのメールや電話会議場合によって出張による現地対応あり ・業務は品質や組み立てなど、多くの部署と関わり協働しながら進めております ・交代制勤務は無く、日勤のみ、在宅勤務7割程度で制度あり 【部門について/役割/ミッション】　 CMOSセンサー以外のLSI（チューナーやGVIF、GNSS、モジュールなど）をすべて担当しております。 テストエンジニアのスペシャリストとして製品評価やテスト改善を行うプロダクトエンジニア 他部署や委託先と協業して生産性および品質改善を行うプロジェクトのリーダーとしてのプロダクトリーダー 【キャリアパス】 過去中途入社者は前職の知識・経験を活かして、デバイスエンジニア、テストエンジニア、プロダクトリーダーとして活躍しています。 各領域のスペシャリストとしてのエンジニアリーダーないし、マネージャ候補として組織を統括する立場を目指すことも期待しています。 （参考） ●職種MAP https://recruiting-site.jp/s/sony-semicon-manufacturing/8723 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【採用背景】 現在、スマートファクトリーの取組の一つでいままでに監視できていない因子の新たなセンシングが数多く必要になっております。その兼ね合いから設備設計、制御設計のスキルを有したエンジニアの増員採用を検討しています。 【部署のミッション】 300mm半導体製造工程に対し、内製機器の開発展開・改善・修理、そして異常検知の仕組む構築と監視を行い、生産性改善＆設備安定稼働に貢献する部署となります。 【お任せする業務】 300mm半導体製造工程の製造設備に具備する内製機器は、主に予兆化、カメラ監視、自動化の技術を中心に取り扱い、企画提案～設計/評価～展開～保守サポート を行います。 基本的には、10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、製造現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。 【描けるキャリアパス】 カメラ監視、AI・機械学習、画像処理を用いた自動化技術のスキルをはじめ、半導体製造設備などの関連技術やスキルが身に付きます。また業務はワーキンググループで動くことが多く、その中でのリーダを担うとリーダとしてのスキルが身につき他のリーダとの連携も強まりより広い視野での取組が可能となります。 【業務の魅力・やりがい】 ・半導体製造装置の各種改善業務を行うことによって、社内製造担当より直接感謝されエンジニアとしての楽しさ・達成感を感じられるだけでなく、技術発展に貢献していることを実感できます。 ・カメラ監視、AI・機械学習、画像処理を用いた自動化技術のスキルをはじめ、半導体製造設備などの関連技術やスキルを身に付けることができます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【仕事内容】 １．衣料用海外テキスタイルの営業業務 　(1)欧米アパレル・スポーツブランドに対し、東レGの生地を販売する。 　(2)東レG他と新しい生地の試作開発。 　(3)海外顧客との商談、海外展示会への出展。 　(4)東レGのテキスタイルビジネス拡大に向けた 　　戦略立案・実行 ２．販売管理・受渡し/生産計画管理 【配属先】テキスタイル貿易部　婦人紳士・資材課 【テキスタイルについて・特徴】 特長あるテキスタイルの開発と調達(日本・アジア) 顧客の要求に見合ったコスト・品質での縫製オペレーション(アジア) 日本製の高品質なテキスタイルを海外の問屋やアパレル・小売店へ販売しています。 輸出したテキスタイルで作った縫製品を日本や海外へ販売しています。 アジア製のテキスタイルで縫製品を作り、日本や海外へ販売しています。 婦人・紳士衣料全般用途織編み物のファッション素材から実用素材及び一部縫製品まで幅広くお客様のご要望にお答えするべく商品を提案しております。 ナイロン&ポリエステルをメイン素材にした資材用トリコットの生地販売を行っています。 生活に関連した多岐にわたる用途に対応可能な素材を提供しております。 お客さまのニーズに答えるべく新商品及び素材開発に努力しております。

【お任せする業務】 半導体ビジネスに関わる経営管理および生産企画が主な仕事です。具体的には、ビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案、実績把握、分析や原価・人員・投資・生産性等の計画立案・実績把握・分析、ビジネス毎の重点施策の取り纏めや生産方針、設備投資の立案等を担当します。 【業務の魅力・やりがい】 生活、産業に不可欠な半導体事業の経営企画/管理業務のマネジメントを行うことができます。 働く環境としては、温和なメンバーが多く、入社後の育成体制に関しても業務に関連する教育講座、オンライン講座も豊富にご用意しております。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【業務内容】 調達品（半導体製品の後工程部材）のコスト分析や調達施策の立案と提案業務、価格交渉、安定調達の推進等に従事いただきます。 【この職場の雰囲気】 投資市況が活況なため、繁忙な状況で活気をもっていますが、笑いを保ちつつ、意見が言える職場です。 【キャリアイメージ】 当面は設備投資における資材・調達の購買戦略業務に携わり、数年後には直接（wafer）や間接材料など、他部署へのジョブローテーションをしながら幅広く業務を身に着けていただきます。 【職場からのメッセージ】 SONYの半導体の設備投資は毎年、数千億規模の投資が行われ、そのコストダウンや納期交渉などの業務は非常に大きな役割に担っており、社内外でも注目を浴びている部署の一つであります。 一緒にSONYの半導体ビジネスを拡げていきましょう。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【配属部門のミッション】 需給バランスを即座に捉え、最適なコスト・デリバリーを実現していきます。顧客、営業、製造部門などの各関係者をつなぐ「司令塔」的な役割を担っています。 【採用背景】 当社製CMOSイメージセンサーの市場拡大、商品点数増加に伴い、人員補強に向けた増員採用です。 【お任せする業務】 以下業務内容をお任せします。 ・営業/販売会社との納期、出荷調整 ・製造との生産進捗調整 ・サプライチェーンの業務改革及び効率化 ※当社は工場が複数拠点にまたがっており、かつ、工場毎に作れる製品作れない製品が存在しています。その様々な制約条件がある中で、顧客ニーズに合わせて最適な生産調整を行うことが最も難しいところでもあり、逆に無事に調整できた時には最もやりがいに感じる瞬間です。 【このポジションの魅力】 ■将来的なキャリアとしては、生産管理部門の管理職として組織を牽引する人材に成長していただきたいと考えております。経験を積んでもらうために、生産管理部内で複数のポジションを経験していただきます。 ■当社の生産管理ポジションは、需給が逼迫した際には顧客と直接折衝する機会もございます。当社製品を搭載している顧客には、世界を代表するメーカーもあり、グローバルでダイナミックな環境で仕事ができることが当ポジションの魅力です。 ■チャレンジに対して寛容な社風です。例えば、これまで手作業で作成していた生産計画をシステム化するプロジェクトが現場主導で立ち上がり、実際に導入し、現在もさらなる改善を行っています。 当部門には業務改革貢献賞という表出の機会があり、主体的に業務改善に取り組んだ方を表彰する仕組みもあります。ポジション問わず手を上げ、チャレンジできる社風が当社の特徴の一つです。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

1954年に大阪で創業、医療用医薬品の販売を通じて着実に成長を続ける当社において下記業務をお任せいたします。 当社はジェネリック医薬品だけでなく長期収載品や新薬の発売も開始し、精神科領域を軸に、さらにAIを利用したCNS治療用の医療機器開発をすすめており、幅広く事業展開しております。 【職務内容】 本社の品質保証部として自社工場を含めた品質保証の統括業務全般を担当いただきます。 ・GQP省令に規定された製造販売業者としての品質保証業務全般 　変更・逸脱等の品質保証システム関連業務 　原薬製造業者、製剤製造業者の管理 　行政対応、苦情処理　など 【働く環境と魅力ポイント】 ・土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127 日で、ワークライフバランスを実現できる環境です。 ・空調設備完備、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。また、食事補助制度もあります。 ・品質保証担当として経験を積んでいただいた後、マネジメントへのキャリアアップや他の職種へのチャレンジも可能です。

本社経理部における制度会計業務をご担当いただきます。 当社制度会計は単体決算/税務申告/子会社・グループ決算/連結決算の開示業務の4つのグループに分かれており、ご経験や適性に応じて担当領域を決定いたします。 【具体的には】 ◆単体決算、連結決算 ◆決算短信、有価証券報告書、事業報告書などの開示文書の作成並びに関連資料の収集及び管理 ◆会計データに基づく経営関連資料の作成 ◆法定会計監査対応 ◆各種税務申告及び納税管理 ◆国内外グループ会社経理支援 ◆グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務

本社財務部の海外ファイナンス担当の即戦力として、 以下の業務をご担当いただきます。 ◆資金調達（金融機関との折衝など） ◆財務戦略、キャッシュフロー・バランスシート改善施策の企画及び実行 ◆資金管理に関するポリシー・システム構築、運用 ◆グループガバナンスの強化に関わる各種業務 ◆M&Aに関連する各種業務（財務デューデリジェンス、クロージング等） ◆各種資料の作成（金融機関等外部開示、経営への報告など） ◆ジュニアメンバーの指導、育成など組織マネジメント支援 少数精鋭の組織の中でリーダーシップを発揮し、 将来的に組織をマネジメントいただけるような人材を求めています。 また、海外グループ会社で経験を積んでいただく可能性もあります。 【募集背景】 中期経営計画における、M&Aや新規ビジネスをはじめとした成長戦略や、 ESG戦略の重点項目であるガバナンス改革の推進に向けた、 グループ全体のファイナンス機能強化を目的とした増員募集

具体的な内容は下記の通りです ①住宅の遮音性能に関する研究開発 ②防音室の性能設計 ③音・振動の各種測定および分析 ④建築現場における音・振動に関する技術支援 ⑤関係学会・シンポジウムの技術情報探索 ⑥お客様サポート 【募集背景】 居住者が快適に暮らせる環境づくりは、住まいを提供する住宅メーカーが最優先で取り組む課題です。 建築分野にとどまらない広い視野で研究開発を行う必要があり、音・振動を専門とするリーダー相当の 経験・技術を有する即戦力人財を求めています

具体的な内容は下記の通りです ①住宅の遮音性能に関する研究開発 ②防音室の性能設計 ③音・振動の各種測定および分析 ④建築現場における音・振動に関する技術支援 ⑤関係学会・シンポジウムの技術情報探索 ⑥お客様サポート 【募集背景】 居住者が快適に暮らせる環境づくりは、住まいを提供する住宅メーカーが最優先で取り組む課題です。 建築分野にとどまらない広い視野で研究開発を行う必要があり、音・振動を専門とするリーダー相当の 経験・技術を有する即戦力人財を求めています

【業務内容】 世界一のプレス機器事業を目指し、プレス機の機械設計担当者を強化。顧客のニーズをヒアリング、仕様設計から評価までをお任せします。 （一般職～課長代理位までの職責での募集です） 【魅力】 日本電産グループの為、資金力が豊富で開発の幅も広い環境で、製品開発の最初から完成までを担当していただきます。常に目的が明確で「何の為にやっているのか」と自身で考えながら結論を出していくことが求められます。モノづくりの醍醐味を味わうことのできる環境です。 【配属情報】 プレス機械開発部　設計者40名程度(機械製品開発10名強、カスタマイズ10名強、制御設計10名強） ご経験に応じて機械製品開発またはカスタマイズの担当 【背景】 新製品開発、新たな業界への製品展開、世界各国のニーズやコストに対応した多様な設計開発が必要になってくる為の増員募集

【業務内容】 ・LNGまたは天然ガスプラントにおける、土木（地盤含む）・建築構造物の基本計画、基本設計、予算・見積の作成、元請・下請への発注、官庁申請・検査対応、詳細設計の評価、現地工事における設計チェック・品質管理の評価、等。 ・オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとして、計画から運転開始まで（場合によってはO&M段階も含めて）、全ての段階を通して担当したプラント・設備のエンジニアリングを実施。 ・エンジニアリングスキルとしては、地盤調査・評価、関連法規・規格の確認、仕様決定、ベンダー発注図書の作成、設計図面の作成（または作成指示＆チェック）、強度・構造評価の条件設定、強度・構造評価の実施（または外注指示＆チェック）、検査方法・品質管理方法の確認、等。 【配属部署】 エンジニアリング事業部 機械・土木チーム マネジャー（50代 男性）　１名 スタッフ（20代‐50代 男女）　11名 庶務スタッフ（30代 女性）　1名 再雇用嘱託社員（60代 男性）3名 【強み】 ・国内では、ガス会社系エンジ会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジションである。一般的なエンジ会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有しております ・台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップである。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績があります 【やりがい】 LNG受入プラントは、日本のガス会社が世界をリードしてきた分野である。その中でも大阪ガスグループは世界でも最も早い段階から参画し、業界をリードしてきた会社の一つです。DGPSはこの大阪ガスグループにおける50年近い経験・知見が強みです。

■自動車関連・工作機械・プレス機メーカーなど（現地法人含む）の技術部門に対する、産業機械付帯機器の提案営業をお任せします。担当領域は東南アジア領域を予定しており、能力・経験により海外駐在も可能です。 【海外マーケットの今後】 ■当社はアジア・東南アジア・ヨーロッパに拠点を構えており、国内大手自動車メーカー、大手工作機・プレス機メーカーへのアプローチに加え、現地資本の法人向けや中小メーカーへ営業展開を強化することで、更なるマーケット拡大を図っています。売上海外比率も年々高まってきており、今後は更にその割合は高まってくると予想しております。 【社風】 社長との距離が近いのも当社の特徴の一つで、社員が勤務しているフロアで社長が一緒に設計をしていることも日常的で、直接意見交換をすることも可能です。また距離が近いからこそ努力する姿が直接、社長の目に映り、正当な評価をしてもらえるところも魅力の一つです。 年齢給の昇給率も高水準でありながら、成果主義思考でもあるので、年齢に関係なくスキルに応じてチャレンジする機会を与えられ、正当な評価を得ることができます。

【業務内容】 マウンター、真空リフロー装置、各種自動組立装置の製造・組立業務を担当します。 具体的には各種装置の組立、調整、検査、試運転、据付業務に携わります。 【当社のご紹介】 1951年設立以来、さまざまな産業分野の生産システムを提供してきました。 長年にわたり新たな市場と技術に挑戦し続け、開発・提案から設計、部品製造、組立・検証、生産立ち上げ、保守・サービスまで一貫して対応できる体制を構築して参りました。 自動車や家電、PC、スマートフォンなどのコンピュータ・通信機器から食品・化学、住宅に至るまで、さまざまな産業分野の生産システムを提供し、この多岐にわたる製造実績によって、蓄積された技術・ノウハウを次なる技術革新の原動力として挑戦を続けています。このエンジニアリング能力とものづくり体制にあわせ、グローバル対応能力により、世界中のお客さまに最適な生産システムを提供できるメーカーとして評価をいただいています。

血液分析装置、尿検査装置等の中型～大型機の機械設計をお任せします。 製品ごとにチームを組み製品設計～量産までを1.5年～数年のスパンで行います。 自身の手で0からモノ作りを行うことができ、製品化の大きな達成感を味わうことができます。 海外工場の生産立ち上げや、金型、部品の外注先とのやりとり等で英語を使用します。 また、エンジニアの方も海外の市場調査、展示会等に参加する機会があります。 【研究所】 2011年に新設。京都市営地下鉄・鞍馬口駅より徒歩5分の立地。 江戸時代より続く庭園「擁翠園」を有する。 【海外展開】 1970年代の後半より海外へ商品を輸出。現在は売上の約50%が海外。 世界70カ国以上で商品が流通。海外拠点は現在10箇所以上。 2011年にはフィリピンに、2014年に中国内2ヶ所目の工場をオープン。 【働き方】 オフィスはフリーアドレスになっているため、他部署との関係性を構築しやすい環境です。 安定的な医療業界の中で安定的なビジネスモデル（機器を販売し試薬が継続的に消費される）を築いているため安定的に長く勤め ていただくことが可能です。役職呼称を禁止しており、風通しのよい風土が特徴です。

【業務内容】 ・製品の品質検証を行い、IATF16949等の車載関連の規格に準拠した生産工程検証により、品質・信頼性を保証する。 ・電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ製品に要求される品質全般について、顧客要求を満足できる品質保証対応を行う。 【具体的な仕事内容】 ・電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ部品の品質管理を行う。 ・英語（もしくは中国語）で顧客、サプライヤー、海外生産拠点とのコミュニケーションを行ってもらいます。 ※上記補足；顧客、サプライヤーはインド・中国・東南アジアなどグローバルです。 ※関係先；顧客、サプライヤー、海外生産拠点、開発、生産技術、品質保証統括部内にあるIATF事務局 【仕事のやりがい】 車載領域において当事業本部では、車載用ファンが主力になっておりますが、新たに電動バイク向けモータ・小型EV市場に新規参入しており、中国顧客を中心に引き合いが多い状況で今年度には量産に入ります。 東南アジア～インドを含めての電動バイク市場は、EV化の波がきており、今後の成長性についても申し分なく、まさにこれから飛躍するマーケットと位置付けています。そこへ、我々は競争力の高い製品を投入していく予定であり、自らの仕事が大きく開花する可能性を持った環境と言えます。

・国内外の各種案件対応（契約書等作成・審査、訴訟案件管理・支援） ・各種グループポリシー（社内規程、ルール、手続など）の導入企画～遂行・導入（海外・国内） ・海外・国内でのプロジェクト案件（M&Aを含む各種投資案件など）における法務対応（デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど） ・本社取締役会、経営会議等ガバナンス運営支援、グループ会社ガバナンスの実行・支援 ■ご参考： ・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/ ・第6次中期経営計画：　https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf 【募集背景】 当社の海外 (特に、アメリカまたはオーストラリア)・国内市場での事業拡大に伴い、 グループ全体を主眼に置いたリーガルサービスの提供体制増強は急務であり、 こうした課題により戦略的に取り組むため、当社法務部で、 海外グループ会社など関係者と共に企画、提案、遂行していただける人財を募集します

コンピュータ横編機や裁断機のサービスエンジニアとして業務をご担当頂きます。 主に、当社製品の横編機やアパレル業界向けのデザインシステムの使用方法等について、中国をはじめとする海外の顧客に指導、講習して頂きます。 独自のデザインシステム用CADを通してお客様への説明、メンテナンス業務を行って頂きます。 ※デザインシステム用CADについては入社後の研修にて知識をつけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・横編機及びデザインシステムの技術サポート ・横編機の修理・メンテナンス業務 ※取扱製品例：工業用横編機（世界トップシェア）、コンピュータ制御生地裁断機（CAM）、アパレルCADシステム（裁断機との連動型） ※出張以外の時間は、社内でデザインシステム用の柄のデータ作成などを実施頂きます。 【担当顧客エリア】 ・中国を中心として、バングラディッシュ、インド、ヨーロッパ等の海外顧客がメイン顧客でございます。 ※1ヶ月に１回程度（１回につき1週間程度）の海外出張が発生します。 ※社内で語学研修制度があり、入社後に語学を学んで頂ける環境がございます。 【出張について】 はじめは先輩社員と同行頂き、慣れてきたら一人での出張や営業との同行などをお任せします。 製品の納入時や、製品をより使いこなして頂く為に出張することが多いので、急な出張よりも、 あらかじめ予定を組んでおいて海外出張に行って頂く事の方が多いです。 ■配属部署 開発本部　トータルサービスチーム　計30名

■ヤンマーグループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務 ※ご経験によって管理職採用も可能です。 具体的には、 (1)知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等） (2)知財企画（調査・分析、戦略立案、予算管理等） (3)特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等） (4)商標業務（出願、中間処理、異議、係争等） となります。 ■スマートアシスト機能を搭載した農業機械では、そこで蓄積のデータを基にした営農支援ツールや、GNSSアンテナと連携した機械の稼働状況モニタリング（安全・効率化）など社会課題の解決の一助となっています。

■ヤンマーグループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務 ※ご経験によって管理職採用も可能です。 具体的には、 (1)知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等） (2)知財企画（調査・分析、戦略立案、予算管理等） (3)特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等） (4)商標業務（出願、中間処理、異議、係争等） となります。 ■スマートアシスト機能を搭載した農業機械では、そこで蓄積のデータを基にした営農支援ツールや、GNSSアンテナと連携した機械の稼働状況モニタリング（安全・効率化）など社会課題の解決の一助となっています。

ヤンマーグループが目指すオフロード分野での脱炭素社会に向けて，多様なオフロードアプリケーションに応じた燃料電池パワートレインの研究開発を担当いただきます。 【担当業務】 (1)船舶/農業機械/建設機械などのオフロードモビリティ，発電機/空調機をはじめとするオフロードファシリティなど，各アプリケーションに応じた燃料電池をコアとするパワートレイン研究． (2)とりわけ，電気化学分野の知見に基づく燃料電池の評価/選定やプロセス工学/反応工学に基づく補機類のインテグレーション業務． (3)脱炭素社会での新しいパワートレインに係る戦略立案業務． 【仕事のやりがい】 ◆少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。 ◆直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。

【配属先部門の担う役割】 人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 ■組織構成 人事グループ：8名（2023年3月時点） 20代が中心の若くて活気あふれる組織です。 主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。 将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 全社員に関わる人事という立場で、自発的に発言や行動をすることにより、より良い社内環境づくりに携わることが可能です。また、積極的に新たな取り組みを行っていただくことを歓迎しており、やりがいも大きなポジションです。

【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 プラント設計担当と協力しながら、国内外のごみ焼却施設内の燃焼装置・ボイラーの基本設計及び詳細設計業務を行います。社内に常駐されている外注員及び、当社因島工場の担当と協力しながら半年〜1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます（受注から竣工まで約3〜4年程度、設計のリードタイムは半年〜1年程度ございます）。 ※常時2〜3案件/人を担当していただくことになります。 ※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。 ※国内7割・海外3割の案件比率となります。 ■組織構成 環境事業本部　設計統括部　環境エネルギー設計部　ボイラー設計グループ：24名（常駐外注員含む） 幅広い年齢層のメンバーが存在し、互いにフォローし合う協力体制が整った組織です。 【仕事の進め方】 プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。 また国際情勢次第ですが、海外（中国または東南アジアが主）に出張していただく可能性があります。 【出張の有無】 月1～3回程度（日帰りまたは1～2泊程度） ※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。 ※海外出張の可能性がございます（3～6ヶ月に1回程度、1週間程度/回） 　中国出張の際、場合によって通訳担当と同行となります。 【転勤】 当面なし