労務スタッフ【上場準備/労務改善・強化】急成長ベンチャー/IPO目指す株式会社TAPP
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 《労務スタッフ》として上場に向けた新しい体制づくりを目指し、 今までのご経験を活かしていただきながらご活躍いただきます。 主に上場準備や労務体制の改善・強化をお任せいたします。 基本的な労務管理業務から上場準備までの幅広い業務を 担っていただく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理 ■給与・賞与・歩合給などの計算 ■支払い管理 ■従業員名簿の更新・管理 ■健康診断の手配・管理 ■社会保険(厚生年金、健康保険料など)の各種申請・手続き ■住民税の登録・支払い ■年末調整にまつわる各種対応 ■上場に向けた社内文書管理 ■コンプライアンスチェック対応 ■各会議のサポート(取締役会、株主総会など) ■上場準備対応 【担当者コメント】 同社は『不動産投資で、お客様の豊かな人生に貢献するパートナー』 として、完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを手掛け、 事業を急拡大させている急成長中のベンチャー企業になります。 《ベストベンチャー100》に2年連続で選出され、業界内においても 注目を集める企業となっております。 現在ではIPOを見据え、事業拡大・社内体制強化に向けた取り組みを 進めており、今回の採用では《IPO準備》に向けた労務スタッフの 募集となっております。 帝国データバンクの評価上位0.3%の優良企業となっており、 創業僅か7年目で売上規模200億円を目指すことが出来る規模まで 成長している最中になります。 労務としてのご経験を活かし、同社の労務を牽引して頂けるような チャレンジ精神をお持ちの方にはお勧めの案件となっています。
働き方
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
交通
JR線『品川』駅 徒歩6分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 400万円〜 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 333,333円~ 【その他】 ■決算賞与:年1回(6月) ■昇給:あり ■試用期間:3ヶ月(勤務条件・待遇に変更なし)
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し <宅建手当金額/月> 20,000
勤務時間
フレックスタイム制※標準労働時間:8時間(休憩60分)※標準勤務時間:10:00~19:00※コアタイム:11:00~15:00※フレキシブルタイム:5:00~22:00
休日
■年間休日123日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇(5日以上の連続休暇が取得可能) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 年間休日数:120日
特徴
職種未経験歓迎
採用人数5名以上
英語を活かす
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■住宅手当(最大:月40,000円) ■資格手当(宅地建物取引士:月20,000円) ■健康診断 ■希望の書籍購入支援 ■セミナー・勉強会参加支援 ■ファミリーデー ■女子会
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■上場準備または上場企業での給与計算・社会保険手続きなどの業務経験をお持ちの方(3年以上) 【歓迎条件】 ■上場準備の業務に携わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■協調性をお持ちの方 ■新しい事にチャレンジするのが好きな方 ■変化に柔軟に対応できる方。
会社概要
会社名
株式会社TAPP
所在地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
代表者
山地 学
事業内容
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 ・テクノロジーの活用とは?? 従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
従業員数
134名
資本金
100百万円
売上高
18,400百万円
平均年齢
28.9歳