〜旅行業界経験者歓迎／添乗・手配経験を活かし教育×グローバル分野で子どもの未来を創る提案営業／既存顧客7割で深耕営業中心／年休124日・土日祝休み〜 ■同社について 1970年設立。「教育×グローバル体験」を軸に、年間約9万人が参加する国内研修・海外留学プログラムを展開しています。少子化や教育改革を背景にグローバル教育ニーズが高まる中、アジア展開も視野に事業成長を続けています。 ■業務内容 「受験のための英語教育ではなく、生徒の発信力を伸ばしたい」「学校の魅力向上につなげたい」といった課題に対し、予算・目的・人数に応じた最適なグローバル教育プログラムを提案します。 1年生は国内研修、2年生は海外プログラムなど学年ごとの育成設計や、実施後の振り返りを踏まえた継続提案が可能です。 〈業務詳細〉 ・学校法人へのアプローチ・課題ヒアリング ・国内研修／海外留学プランの企画（短期〜長期） ・出発前研修や各種調整業務 ・プログラム添乗・旅程管理（授業は現地関係者が実施） ・実施後の振り返り、次年度に向けた改善提案 ※見積・契約等は営業事務が担当 ◎英語は海外添乗時に日常会話レベルで使用（営業活動ではほぼ不使用） ◎担当校20〜30校、既存：新規＝7：3 ◎プログラム比率は国内：海外＝6：4 ■求人魅力 ・教員、グランドスタッフなど多様な経歴の社員が活躍中。自身の留学や海外経験を活かし、「子どもたちにも同様の成長機会を届けたい」という想いを実現できます。留学手配に留まらず、生徒の成長や可能性を広げる教育プログラムの提案に携われます。 ■研修体制 商材・業界理解を中心に数か月の研修を実施。OJTで複数名がサポートし、段階的に担当校を引き継ぎます。 ■働き方と組織 ・MGR5名(30-40代)・一般20〜30代（男性7名女性4名） ・年休124日・平均残業20〜30時間程度（時期により変動あり） ・学校の長期休暇中は国内外添乗あり（国内は日帰り中心、海外は1〜2週間×年2〜5回程度）※個人差あり ・海外添乗帰国翌日は平日に限り公休取得可能 ■応募時申し送り事項 海外添乗業務には各国の入国条件（査証取得基準含む）を満たすことが必須です。選考中または入社時に入国資格・査証要件を確認する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー〜 ■採用背景： ヤマハでは、テクノロジーのチカラで人と音楽の可能性を広げる顧客体験の創出を中期経営計画の重要テーマとして掲げ、世界中のユーザーに向けたオンラインサービスの強化を進めています。その中でも、電子楽器の価値をソフトウェアとサービスで拡張し、グローバルに展開していく中核施策として、電子楽器向けコンテンツを提供するオンラインサービスにおいて、フロントエンド・バックエンド開発を担うエンジニアを募集しています。 ■業務概要： ・ダウンロード、ライセンス管理、ユーザー認証など、Webサービスの基本機能を支える開発に携わっていただきます。フロントエンドでは、ユーザーにとって使いやすく快適な体験の設計・実装を、バックエンドでは、スケーラブルで堅牢なシステムの設計・運用を担当していただきます。 ・サーバー開発には、クラウドやWebの標準技術を活用するため、標準化されたスキルを習得しながら、音楽や電子楽器に関連するユニークなプロダクトにも関わることができます。ヤマハの環境で経験を積むことで、技術力だけでなく、音楽とテクノロジーが融合する分野における知見も深めることができます。 ■業務詳細： ・電子楽器向けデジタルコンテンツのアップロード、管理、ダウンロードを行うサーバーシステムの開発および運用 ・要件定義・設計から実装、テスト、リリース後の運用・改善まで、サービス全体のライフサイクルに関わるフロントエンドまたはバックエンド全般の開発 ■役割： ・電子楽器向けオンラインサービスのフロントエンドまたはバックエンドを担当し、機能追加・改善・運用を自律的にリード ・コンテンツダウンロード体験の向上を通じて、電子楽器の魅力や価値を引き出し、顧客価値向上に貢献 ・企画、デザイナー、QAなど他職種と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまで開発全体を推進 ■求人部門からのメッセージ 私たちの職場では、同じフロアに電子楽器のソフトウェア・ハードウェア開発者が在籍しており、電子楽器開発に深く関わる商品企画や技術者と、日常的に意見交換をしながら開発を進めています。また、同じビルディング内には研究開発部門や他の楽器・音響機器の開発部門も集まっており、技術的な刺激やアイデアの交流が活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Toyota Walletのプロダクト価値向上に向けた戦略企画／プロダクトの維持運用／価値向上をスコープとしたシステム企画、アライアンス推進に関わっていただきます。 プロダクトのシステムの仕様、ユーザビリティーや顧客体験、ビジネスサイドの成長戦略等を複合的に判断しながら、プロダクトの価値向上に向けて積極的にプロダクト戦略企画、プロダクトマネジメントに関わっていただくことを想定しています。様々な関係者と協働し、新ユーザー獲得を目的としたアプリ機能／イベント企画、アライアンス先選定／協業企画などプロジェクトマネジメントも期待しています。 ■働く環境： ・在宅可／フレックス／土日祝休／年間休日121日（土日祝/有給休暇含む） ・育休・産休（性別問わず積極的に取得中）※9割程の方が取得後職務復帰 ・有給休暇消化率88％。有給休暇が取りやすい環境なので、年間休日130日以上も可能です。 ■当社の特徴： 当社は、世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図ることを目的にトヨタ自動車株式会社100％出資で2000年に設立されました。現在では世界40以上の国と地域に展開しております。国内では傘下にオートローンやクレジットカード事業を展開するトヨタファイナンス株式会社を抱えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1861年創業、160年以上の歴史を持つ、老舗の外資系商社〜 当社およびグループ全体の経営・事業運営を支えるバックオフィス部門です。日常的な社内サポートや広報活動をはじめ、自社保有・賃貸物件を含む不動産や施設の管理・活用、ITインフラの運用、さらには契約対応や事業再編に伴う法的支援といった法務全般まで幅広く担っています。 ■業務内容 ・各種契約書の作成・審査・交渉支援 ・契約書管理体制の整備 ・M&A（企業の買収・売却）、事業譲渡・譲受にともなう法的支援・助言 ・グループ会社再編・組織変更にともなう法的手続き対応 ・株主総会、取締役会等の機関運営サポートおよび法務手続 ・商業登記・グループ会社の法務管理 ・社内規程の制定・改定・運用管理 ・コンプライアンス教育の企画・実施、内部通報制度の運用 ・法改正（個人情報保護法、関連業法等）にともなう社内体制整備 ・法的トラブル・法律相談への対応 ・弁護士等外部専門家）とのやり取り・窓口業務 ■組織について： 総務・法務グループ（８名） ・部門長 （女性） ・スタッフ（男性4名/女性3名） ※男性スタッフには、ITグル−プと兼任の男性が1名含まれます。 ※女性スタッフには派遣スタッフが1名含まれます。 ※年齢層は、20代〜60代までと幅広く在籍しています。 ■働き方： ・フレックスタイム制度：コアタイム10-16時 ・在宅勤務制度：上限回数/週２回まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルなスタッフやお客様に囲まれつつ、多様な価値提供◎/ホテル運営にとどまらない多様な業務を求める方へ〜 ■募集背景 コロンビア・ワークスグループ初のライフスタイルホテルブランド「NOCTIS（ノクティス）」の1号店開業に伴い、立ち上げメンバーを募集します。 NOCTISは、「コミュニケーションが生まれるホテル」をコンセプトに、人とのつながりや交流を大切にした新しいホテルブランドです。 オープニングだからこそ、ブランドづくりから運営づくりまで幅広く関わることができます！ ■業務内容 ホテルの運営業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・フロントデスク業務全般 　チェックイン／アウト対応、予約管理、問い合わせ対応 ・朝食とBarの運営・接客 　朝食仕込み、ドリンク提供、発注業務、ゲスト間の交流を促すホスピタリティの実践 ・ハウスキーピング・施設管理 　客室クオリティの維持、設備の点検・業者対応 ・OTA・自社予約サイトの運用管理（料金設定、在庫調整、レビュー対応） ・稼働率・ADR・RevPAR等の数値管理と収益改善施策の立案・実行 ■事業内容 住宅・オフィス・ホテル・商業施設・物流と、用途を限定せずに様々なアセットタイプの「事業構築型不動産開発」を行っている点が最大の特徴です。 レジデンス（賃貸マンション）を中心に、オフィス、ホテル、商業施設等を手掛けており、自社ブランドとしてレジデンスでは「LUMIEC（ルミーク）」、オフィスでは「BIASTA（ビアスタ）」、ホテルでは「NOCTIS（ノクティス）」のブランド名で展開しています。 開発スキームは「自社開発型」「ファンド型」「バリューアップ型」の3つを展開し、一つの土地に対して最適なスキームを選択することで利益の最大化と資産効率の最適化を図っています。 案件担当者が仕入から開発・販売まで一貫して担当することで、スピード感のある迅速な業務執行を実現しています。 物件の販売先は機関投資家が約9割、事業法人が約1割となっており、1棟単位での売却を基本としています。 ※ホテル紹介URL：https://columbia-hotel.jp/hotels/bna-alter-museum/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！海外取引のサポートをお任せ／海外ディーラー対応・輸出業務／ワーホリ・留学経験も活かせる＞ ＼おすすめポイント／ ◎留学・ワーホリで培った英語力を仕事で活かせる ◎海外との取引を支える国際業務にチャレンジできる ◎個人ノルマなし＆充実のOJTで安心スタート ■業務内容 マレーシアを中心とした海外ディーラーに向けて、日本の中古車を提案する海外取引サポートをお任せします。 電話・メール・SNSを通じて英語で顧客対応を行い、車両の提案から輸出手続き、納車フォローまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 お客様と信頼関係を築き、本音やニーズを引き出す仕事です。 ◇車両に関する問合せ対応 ◇車両状態・詳細情報の確認 ◇相場や市場情報のリサーチ ◇お客様への情報共有 ◇関連部署と連携した輸出・出荷手配 ※ご希望の車種・年式・予算を伺い、探して提案することもあります。 ■研修・教育体制 ・入社後は約3ヶ月間のOJT研修を実施 ・先輩社員がマンツーマンでサポート ・商談同席 ・個々の習熟度に合わせたフォロー体制あり ・知識や経験がなくても、段階的にスキルを身につけられる ■働きやすさ ◎年休120日（会社カレンダー） ◎土日または日月休み ◎残業少なめ ◎個人ノルマなし ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎無料送迎バスあり ◎海外出張は年1〜2回程度 ■モデル年収 ・500万円／入社5年目／30代前半（月給32万円＋賞与） ・450万円／入社3年目／20代後半（月給28万円＋賞与） ・380万円／入社1年目・未経験（月給25万円+賞与） ■配属先 マレーシア向け輸出を担当するセクションへの配属です。 内勤中心のため、英語を使った顧客対応や輸出業務にじっくり取り組める環境です。 海外出張は年1〜2回程度あり、現地のマーケットに触れる機会もあります。 ■やりがい 海外ディーラーと直接やり取りを行い、お客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 英語力を活かしながら、海外取引や輸出の知識・スキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ITスペシャリストもしくはミドルウェア開発者として、仮想化基盤ソフトウェアを運用・管理するためのソフトウェアに関して製品開発を行う。具体的には以下の役割となる。 （1）仮想化基盤ソフトウェア KVM を運用・管理するためのソフトウェア製品開発 　仮想化基盤の管理ソフトウェア開発について、仕様設計と実現方式検討および実装開発チームの開発管理を行う。 （2）導入支援 先行的に導入検討を行うお客様に対する技術支援を行い、仮想化基盤ソフトウェアKVMおよび自チームで開発を進める仮想化基盤の管理ソフトウェアについて、導入と運用に関する課題を解決する。 （3）仮想化基盤管理ソフトウェア製品と密連携する周辺オープンソースソフトウェア(OSS)に関するOSSコミュニティ活動 製品開発に伴って抽出したバグや不足機能に関して、連携する周辺OSSに対して改善提案を行い、周辺OSSの機能改善を行う 【職務の魅力】 ・多様なお客様やシステムを抱えるNTTデータにおいて、新しい基盤技術に関わる技術開発や普及展開をになって頂きます。 ・OpenStack/PostgreSQL/Hadoop/Sparkなどオープンソースソフトウェアのコミッタなどと同じ職場で活動することもでき、技術的な知見や見識を拡げる機会にも恵まれるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日120日以上／育休産休・復帰実績多数◆◇ ■業務内容： 広く事務所全体をサポートいただきます。 下記、総務業務全般をお任せいたします。 ・所内の問い合わせ対応 ・業者対応 ・電話対応 ・備品管理 ・郵便対応 ・経費精算 ・そのほか総務業務全般 ・英文メールの対応 【当該ポジションにマッチする方】 ・臨機応変な対応が出来る方 ・協調性があり、周囲に気配りができる方 ・真摯に仕事に向き合い、プロ意識を持って働ける方 ■働き方： ・所定労働7時間 ・残業月5〜10時間程度 ・育休産休・復帰実績多数 ■会社の特徴： 法律的観点だけでなく、会計士、税理士との密接な連携を図ることにより、法律・会計・税務の総合的視点に基づいて、依頼者のあらゆるニーズに対して迅速かつ適切なサービスを提供しております。 日本および日本企業を取り巻く環境は急速なグローバル化に伴い、多様化し複雑化が進んでおります。プロフェッショナルの役割はめまぐるしく変化し、時代のニーズに対応するサービスが求められています。弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所は、この新しい時代において、ビジネスを真に理解しようとする強い志向性を持って、予防法務、紛争解決、危機管理等の伝統的な業務のみならず、総合的なワンストップサービスを提供することで、弁護士・会計士・税理士の相互協力により、国内はもとより、米国、欧州、中国、アジアにとどまらず、広く新興国地域における圧倒的なノウハウ等をいかしつつ、日本企業の抱えるあらゆるすべての法律等の問題解決を強力に志向するプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル営業経験を活かして成長に寄与◎／営業経験範囲を広げていける環境◎／株式会社ジュンの100％子会社・安定性◎／年休124日・働き方◎〜 「SOPHNET.」「uniform experiment」　「F.C.Real Bristol」3ブランドの営業担当（直営店営業、国内卸営業、海外卸営業）を募集致します。 得意領域、ご経験・スキルによりお任せする販路や領域は変動予定です！ご希望の販路・領域がございましたらご推薦時にご連絡ください。 ■業務内容： 1　営業部のプロジェクト進捗管理、スタッフ管理 2　直営店、FC、国内外卸を含めた売上高向上のためのプランニングとその実施、問い合わせ対応 3　展示会の実施とその対応(年2回/ブランドのシーズンコンセプト、商品説明等) 4　国内外新規販路アタックリスト作成、半期ごとの進捗状況報告 5　新店オープン及びリニューアルのサポート 6　既存店とのコミュニケーション、定期的な営業活動 7　売上高の月次での振り返りとレポート提出 8　輸出入業務（インボイス作成、通関書類作成等） 9　通訳翻訳業務 10　メール等通訳業務 ※8.9.10は、経験があればお任せ予定（経験有無は問いません！） ■部署情報： 本部長1名、マネージャー2名、営業部スタッフ1名、業務委託の海外営業担当1名 ※主に直営店、国内営業、海外営業と担当を分担しながらの業務になりますが、各販路ごとの対応を確認し合い、連携しながら対応頂きます ■魅力ポイント： ◎少数精鋭のため裁量を持って動ける環境です。また経営陣との距離も近く風通しの良い雰囲気です！ ◎１シーズンに2コーディネートの洋服支給がございます。支給された洋服は返却の必要はなく、ご自身でご利用頂けます！ ◎年間休日124日、長期休暇取得可能など働きやすさも魅力！ ■SOPH.（ソフ）： 1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。 中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

※ヤマハファインテック株式会社へ出向となります。 ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。 今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画を主体的に実行していただける方を募集します。 ■業務内容： ◇海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定 顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。 ◇海外顧客との納期、納品数の調整および交渉 顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。 ■役割： オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ■求人部門からのメッセージ： 私たちの仕事は、木目や色合いなど、一つとして同じものが存在しない自然素材を見極め、その特性を最大限に引き出すことから始まります。こうした自然素材を用いながらも、安定した品質の製品を生み出すために、楽器づくりで培ってきた自然素材への深い知識と感性を基盤とし、加工・成形といった最新技術を融合させています。 熟練の職人が素材一つひとつと向き合いながら、量産品でありながらも工芸品のような高い完成度を追求している——それが私たちのものづくりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／経験を活かせる／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務内容： オペレーターとして航空貨物輸出の業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ＭＡＷＢ、ＨＡＷＢの実務 ・海外及び国内顧客とのコレポン ・荷主、通関業者とのコレポン ・社内システムへのデータ入力 ・請求業務 ・海外店、荷主への見積対応 ・以上の付帯業務手配 ■当社について： 当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック／鉄道等による集荷／配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルミ材のニッチトップメーカー／年休122日／残業少なめ〜 ＼こんな方におすすめ／ ・製造や倉庫スタッフから事務系職種にキャリアチェンジしたい方 ・営業職からアシスタント業務にキャリアチェンジしたい方 ・正社員として安定して働きたい方 アルミ材加工で高いシェアを誇る当社にて事務をご担当頂きます。 ■職務内容： ・注文・納期・問い合わせなど電話＆メール対応 ・受注・売上などのデータ入力 ・見積書作成 ・伝票発行　等 ・8時前から朝礼＆ラジオ体操 ※ゆくゆくは営業事務部門のリーダー職をお任せします。 ■事業安定性： （１）アルミ線・アルミ棒で国内トップシェア（80%） （２）大手自動車、電線メーカー、白物家電、通信機器等、国内の名だたる大手企業と直取引 （３）同社独自の製法　 他のどの製造方法よりも均一な材料の生成が可能。変形に強く、切削性／鍛造性も非常に高い製品を開発しています。また、同業他社に比べて製造工程で排出されるCO2の量が1/3と圧倒的に少ない「SDGsの観点」から非常に高く評価されています。 （４）EV化やリニアモーターカー等、軽量化が大事な新製品にてお声がけ頂いており、将来性も抜群です。

【業界不問／プライム市場日産化学グループ／最先端技術を支える原料仕入れ先の開拓／中国語・英語を活かしてキャリアアップ／将来的な海外駐在も可能】 ■業務内容 ・親会社である日産化学から主に依頼を受け電子材料(半導体など)の原料を国内外から調達や、完成品の半導体用商品の販売を行います ・原料は既存取引先の他、新規原料の調査・開拓も担当します ・原料調達だけではなく、中間品の国内外含む製造委託先の依頼・調整業務や新しい委託先の調査等も行います ・原料の調達先： 主ににアジア（中国・インドがメイン）となります。同社のネットワークやリストを活用し、原料仕入れに向けてアプローチをいただきます。（海外出張頻度は２〜３か月に1回程度、国内出張も随時あり。） ■採用背景：ビジネス拡大の為増員 ・半導体市況が好転し、取引先の日産化学の半導体関連製品の販売が増加している。取り扱う原料も増加しており、新規調達先を新規で探索する必要があるため。 ・親会社である日産化学の半導体製品を熊本、アメリカで販売しており、今後ドイツでも販売を計画している。将来、海外で活躍できる人材を採用し育成するため。 ■働き方 フレックス、リモート（月8回まで）を活用可能、残業は月20時間程度です。 ■組織構成 部署のメンバーは27名、30代が中心です。入社後はOJTでサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達ができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。

【未経験歓迎／フレックス・年休130日で働きやすさ◎英語力を活かす◇営業や貿易事務から購買調達へ挑戦できる◎モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数】 ■業務概要 購買部にて、海外仕入先との商談・交渉を中心に、安定調達やコスト最適化に向けた各種業務を担当いただきます。市場動向や原材料価格の変動を捉えながら、社内外の関係者と連携し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・海外仕入先との商談・価格交渉 ・海外サプライヤーの新規開拓および情報収集 ・原材料の値上げ要請に関する対応・交渉業務 ・コスト削減に向けた企画・推進 ・社内各部署との調整および連携業務 ・海外出張による仕入先訪問、新規会社訪問、工場視察など ■ポジションの魅力 ・海外仕入先との商談・交渉を通じて、英語力を存分に活かせる環境 ・海外出張や工場視察など、グローバルに活躍できる機会あり ・調達・購買における価格交渉やコスト削減など、事業への貢献を実感しやすいポジション ・少数精鋭組織のため裁量が大きく、自らのアイデアや行動力を発揮しやすい ■組織構成： 購買部は、約5名で構成される少数精鋭の組織です。 外国籍社員も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。 20代〜50代までの幅広い年齢層の組織体制となっております。 当社全体で業界未経験で入社される方も多く、小売業やブライダルなど多種多様な業界の方が活躍中です。 ■職場環境： 年間休日130日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について １０〜４０代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NYやL.Aで急成長中のECサインブランドを世界規模で拡大／“街を豊かにする”事業を推進／裁量大きく経営に直結】当社が展開するサインブランドのグローバル市場成長を牽引し、北米を中心に海外事業推進・事業拡大を担うポジションです。 ■業務概要 当社サインブランド「PIECE OF SIGN」の海外展開を担当し、グローバル市場での販売戦略立案や実行、ECサイト運営、プロダクト開発、マーケティング施策の企画・実行を推進します。特に北米市場に注力し、現地ニーズを捉えた販路拡大や顧客体験の向上を目指します。 ■業務詳細 ・グローバル市場向け販売戦略の企画および実行 ・BtoB/BtoC両面のECサイト運営と業務改善 ・顧客インサイトのデータ分析と商品・サービス改善提案 ・新規販路開拓や大口案件獲得に向けた提案型営業活動 ・SaaSツールを活用した業務効率化やプロジェクト推進 ・海外現地パートナーや社内メンバーとの連携強化 ・ブランド世界観の理解と社内外への発信、浸透活動 ■扱うサービス サイン（表札・看板）を中心とした店舗支援プロダクト、販促アイテム、ITサービス等 ■組織構成 平均年齢30〜40代の若手〜中堅社員が中心で、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ■業務の魅力 自らの施策がブランド成長や経営に直結し、グローバル事業開拓に裁量とスピード感を持って挑戦できます。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有を通じ、グローバル展開の知見を実践的に学べる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日、各種福利厚生、wellness制度など就業環境も充実しています。 ■想定されるキャリアパス グローバル事業責任者や新規プロダクト責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本発・世界を舞台に事業拡大中の成長企業で、新しいカルチャーや価値を創造できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜訪日外国人および国内旅行者向けの多角的な旅行プラットフォームを展開／キャンピングレンタカーの事業責任者として、顧客対応や販促企画・マーケティングを担う〜 ■業務内容： キャンピングレンタカー事業責任者として、キャンピングレンタカー事業のマネジメント業務全般をお任せします。具体的には、営業力を活かしながら、お客様対応や業務提携、マーケティング戦略を展開していただきます。 ■具体的には： （1）キャンピングレンタカーの貸出・返却対応 ◇来店されたお客様へのレンタカーの貸出・返却手続きを行います。 ◇訪日外国人や日本人のお客様からの新規予約対応（メール・電話・WEB）を担当。 （2）営業・業務提携の推進 ◇アメリカElmonte本社との連携を図り、キャンピングレンタカー事業の営業戦略や提携先の拡大を推進します。 ◇ディーラーとの業務調整（代車の貸出や車検入庫の日程調整など）を行い、提携先の拡大を目指します。 ◇新たな業務提携先を獲得し、貸出場所の拡充や車両の確保を推進します。 （3）キャンピングレンタカー事業のマーケティング戦略 ◇Web上での広告戦略を立案・実行し、GoogleやYahoo!のアクセス解析をもとに費用対効果を分析します。 ◇UI／UXの観点から、Webページの最適化を行い、予約率や利用者満足度の向上を図ります。 （4）車両の選定と仕入れ ◇走行距離に応じた車両の選定やコストを抑えた仕入れを行い、キャンピングレンタカーの品質向上と適正な価格設定を行います。 ◇車両に適したオプション（アウトドアグッズ、冷暖房設備、冷蔵庫等）を選定し、品質向上と適正な価格設定を行います。 ◇また、保険会社との交渉も含めた車両管理も行います。 （5）販促・企画力の発揮 ◇キャンペーンや販促企画を立案し、キャンピングレンタカーの利用促進を図ります。 ◇市場の動向を分析し、効果的な料金プランの提案や顧客のニーズに応じたサービスを展開します。 （6）スタッフマネジメント ◇チームメンバーの管理・指導を行い、スタッフのスキルアップや業務効率化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するテーマパークのマーケティング／親会社は世界最大級規模／経験やアイデアをフルに活かせるフィールドがあります〜 ■業務概要： ・LEGOLAND Japan Resortのブランド価値向上と利益貢献、“Reasons to visit, play, eat, and buy”の創出を目的としたマーケティング戦略立案。関係部署および社外パートナーを巻き込んで確実に実行する ・LEGOLAND Japan Resortのマーケティング機能強化のため、チームメンバーの育成・パフォーマンス最大化を実現する ■業務内容： （1）マーケティング戦略／アクションプラン策定 ・業界および顧客の最新動向に関する情報収集・データ分析に基づく、自社マーケティング戦略および実施施策のプランニングおよび経営層への提案 ・マーケティング施策実行のための社内外関係部署との連携・調整 （2）マーケティング・コミュニケーション／ブランディング ・クリエイティブ戦略、メディア戦略の立案およびそれに基づくアクションプランの策定、実施などの統括 ・スケジュール及び予算の管理と上長、関係部署への遅滞ない情報共有 ・広告代理店等の社外パートナーと協働し、LEGOLAND Japan Resortの認知度・ブランド価値向上のためのブランディングメッセージの策定・発信 （3）制作進行管理／ブランド品質保証 ・MerlinおよびLEGOLAND Japan Resortのブランドガイドラインに基づく、リゾート内およびリゾート外に発信する制作物の品質担保 （4）デジタルマーケティング／マーケティング分析 ・上記1〜4に必要な、デジタルマーケティングツールおよび市場分析の活用 ・LEGOLAND Japan Resortの自社ホームページの品質管理 ・オンラインセールスの売上向上策の策定 （5）人材育成 ・部下の指導・育成、パフォーマンス管理

【豊田通商株式会社の100％子会社／フレックス・在宅勤務有り・時短勤務の相談可能◎／事業好調による増員募集】 「損保会社で培った経験を活かしたい」 「転勤なく専門性を高めたい」 「育児と両立しながら長く働きたい」 そんな方に知っていただきたいポジションです。 当社は豊田通商グループの保険ブローカーとして、大手企業や再生可能エネルギー事業者のリスクマネジメントを支えています。 一般的な保険代理店や損保会社とは異なり、お客様に最適な保険プログラムを設計する"保険のプロフェッショナル集団"です。 ◆◆企業損保の経験がそのまま活かせる◆◆ お任せするのは、 申込書作成 ・計上業務 ・契約変更 ・満期更改 ・保険料収納管理など、 損保実務経験が活かせる業務。 特に企業向け損保経験がある方はスムーズに業務へ入っていただけます。 ＊外資系保険会社とのやり取りで英文読解が必要な場合あり ー業務の特徴ー ◆大型プロジェクトを支える仕事 取引先は再生可能エネルギー事業者や大手企業。 洋上風力発電や太陽光発電など、数十億円規模の大型案件に携わる営業担当をバックオフィスから支えます。 「どのような保険スキームにするのか」 「お客様・保険会社双方の要望をどう調整するのか」という、 大規模な保険組成を行うプロジェクトの一員として活躍できます。 ◆代理店・損保会社では得られないブローカーの専門性 保険会社の商品を販売する立場ではなく、 "顧客側の立場"で最適な保険プログラムを構築するのが保険ブローカー。 近年、自然災害の増加や再生可能エネルギー市場の拡大により、保険ブローカーの重要性はますます高まっています。 将来性のある専門領域でキャリアを積めます。 ー就業環境ー ◆子育てとの両立もしやすい環境 ◎フルフレックス制度 ◎週2日程度の在宅勤務可能 ◎時短勤務相談可能 ◎年間休日126日 ◎土日祝休み ◎有給は入社時付与 ◎育休取得実績あり 保険業界で働き続けたいけれど、転勤や働き方がネックになっている方にもおすすめです。 ◆豊田通商グループならではの安定基盤 ・豊田通商100％出資 ・賞与標準7カ月 ・退職金制度あり ・確定拠出年金 ・豊田通商グループ福利厚生 安定性と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客やサービス業で培ったコミュニケーション力や英語力を活かしたい方へ／営業担当と商談に同席し、顧客と海外メーカーをつなぐ営業サポート業務／Panasonic・ドイツメーカーの正規代理店】 ■業務概要 英語を活かしながら、お客様と海外メーカーをつなぐ営業サポートの仕事です。 営業担当と商談に同席し、顧客の要望を海外メーカーへ共有したり、確認した内容をお客様へお伝えしたりしながら、円滑な取引を支えます。 ■業務詳細 ・営業担当と顧客先へ訪問し、要望や課題をヒアリング ・ヒアリング内容をドイツのメーカーへ英語で共有 ・製品仕様や納期などをメーカーへ確認 ・確認内容を顧客へ回答 ・電話、メール、オンライン商談による顧客対応 ・年数回のドイツ出張によるメーカーとの打ち合わせ <商材について> Panasonicの絶縁トロリーをはじめ、自動倉庫や搬送設備で使用される電設資材を扱います。 物流会社や食品メーカー、自動車関連企業など幅広い業界のお客様を支える製品です。 ■組織構成 配属先は女性2名が在籍しています。 少人数の組織のため相談しやすく、協力しながら仕事を進める風土です。 中途入社メンバーも活躍しており、周囲と連携しながら着実に成長できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を学びます。 まずは先輩社員や営業担当との同行を通じて、商品知識や顧客対応の流れを習得。 業界未経験の方も少しずつ知識を身につけていけます。 ■働き方 週3回程度は営業担当と商談へ同席します。 訪問だけでなく、電話やオンライン商談も活用しながら顧客対応を行います。 転勤はなく、残業は月10時間程度です。 ■企業の特徴 社員数20名程度の会社だからこそ、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり見てもらえる環境があります。 取引先はプライム上場企業を含む300社以上。 PanasonicおよびConductix-Wampfler（ドイツ）の正規代理店として、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーガニック＆ナチュラル化粧品をECやOEMなどで展開／大手取引先多数で安定性◎〜 ■概要： ・当社は、流体制御に不可欠な機械部品で高いシェアを誇ります。他にも天然由来のオーガニック、ナチュラル化粧品についてECやOEM事業を展開しています。 ・今回のポジションでは、化粧品に関する通販事業および商品展開を支える調達・購買担当として、原料・資材の安定供給と効率的なものづくりを支えていただきます。 ・販売計画や商品開発と連動しながら、生産計画の調整や原価・在庫管理を担い、ブランドの信頼性を裏側から支える役割です。 ・日々の実務を通じて、安定供給とコストバランスの最適化に貢献していただきます。 ■具体的には： ・原料・資材の購買／調達業務（発注、納期管理、価格・条件調整） ・サプライヤーとの折衝および関係構築 ・販売計画・商品開発に連動した生産計画の作成・調整 ・原価管理およびコスト改善の検討・実行 ・在庫状況の管理、適正在庫に向けた改善提案 ・製造工場との連携、品質・生産状況の確認 ・業務を通じて得た課題や改善案の社内共有 ※まずは実務を中心にお任せし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【宿泊・商業施設の新築・改修プロジェクト推進／海外投資家連携／リモート併用可・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は不動産投資・開発・管理運営に強みを持ち、特に日本国内の商業施設や宿泊施設の新築・改修プロジェクトの推進役を担っています。本ポジションでは発注者代理として、プロジェクト全体を管理・推進し、各種関係者との調整を通じて円滑な進行を実現することが主なミッションです。 ■業務詳細 ・プロジェクト体制の構築・監理、全体スケジュール・コスト管理 ・工事請負契約手続きの補助・提案 ・外部パートナー（設計事務所/施工会社/デザイナー等）との折衝・ディレクション ・各種会議の開催・調整 ・行政協議・許認可関連業務 ・各種中間検査・完了検査の立合 ■扱うサービス 商業施設や宿泊施設等、社会インフラとして重要な不動産資産の開発・バリューアップを中心に手掛けています。 ■組織構成 少数精鋭の組織であり、迅速な意思決定やメンバー間の協働が特長です。海外投資家とのパートナーシップも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメント／即戦力募集／フレックス・在宅可能】 ー再エネ・インフラ分野の案件増加により組織強化／保険を“売る”から“創る”へー 自然災害リスクの増加や保険マーケットの変化を背景に、企業が求めるリスクマネジメントの高度化が進んでいます。 当社への相談案件も増加しており、東京拠点を現在の約2倍規模まで拡大予定。 今回はその中核メンバーとして、将来的に組織運営や後進育成も担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 大規模なプロジェクト案件（主に再生可能エネルギー事業：洋上風力、陸上風力、太陽光等）に関する保険ブローカー業務、コンサルティング、クライアントサポートを担当していただきます。 ▽業務詳細 再生可能エネルギーの中でも、洋上風力／陸上風力／太陽光等での発電を行う法人に対し、リスクマネジメントを行うための保険手配などの提案活動（ソリューション）をお任せします。 ▽業務の特徴 ・お取引は比較的長期にわたることが多く、取り扱うプロジェクトの規模が一件あたり数千億円に達することもあります。 ・保険仲立人（ブローカー）として、豊田通商グループ企業にとどまらず、幅広い企業が展開する多様なプロジェクト案件を担当いただきます。 ＜ブローカーとは＞ 顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し、保険契約の締結の媒介に当たります。 ※入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。 ■当ポジションについて： ◎多様な業界出身の専門人材が在籍しており、他部署・他グループと連携して取り組む、ダイナミックな職場環境です。 ◎当社はトヨタグループ向けリスクマネジメント事業で培った豊富なノウハウを保有しており、お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができます。 ーーこんな想いをお持ちの方へーー ・商品提案だけでは物足りない ・より上流のコンサルティングに挑戦したい ・大規模案件を担当したい ・顧客本位の提案をしたい ・転勤を抑えながらキャリアアップしたい ・将来は組織マネジメントにも挑戦したい 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界最大級の食品飲料メーカー／ネスカフェ・キットカット等を支えるパッケージデザイン推進担当◇◆ ■ポジション概要 本ポジションは、ネスレ日本が展開する製品パッケージについて、デザイン開発から印刷・納品までのプロセスを推進する役割です。 事業本部の製品開発やブランド戦略に基づき、社内関係者、海外チーム、デザイン会社、印刷会社と連携しながら、パッケージを通じたブランドコミュニケーションの品質向上に貢献いただきます。 ※デザイン制作そのものを主業務とする職種ではなく、パッケージデザイン開発・進行管理・印刷実行をリードするポジションです。 ■部署紹介 本部署は、事業本部や関連部署、社外パートナーと協働し、日本市場におけるパッケージデザイン開発・印刷品質・ブランドアセット管理を実行するマーケティングサービス部門です。 グローバルのブランドガイドラインやツールを運用しながら、各ブランドの製品発売とブランド価値向上を推進しています。 ■業務内容 パッケージデザインスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。 ・パッケージデザイン開発プロジェクトの進行管理（プラン、コーディネート、ディレクション、オペレーション、スケジュール管理、予算管理支援） ・事業本部/関連部署/海外チームとの連携 ・デザイン会社/印刷会社とのパッケージデザイン開発進行、色校正、印刷物確認 ・製品画像/外観見本等の制作手配、関連契約の対応 ・グローバルのガイドライン、ツール、関連システムの運用 ※メール、会議、資料では日本語・英語の両方を使用します。 ■募集背景 製品開発・ブランド戦略を支えるサービス体制の維持・強化を図るための募集です。パッケージは、生活者がブランドに触れる重要な接点であり、デザイン品質・印刷品質・スムーズなプロジェクト進行を通じて、ブランド価値向上に貢献できる方を求めています。 ■このポジションの魅力 ◎ネスカフェ、キットカット、ミロ、マギー、ピュリナ、スターバックスなど、ネスレの主要ブランドに関われます。 ◎製品開発・ブランド戦略の早期段階から、パッケージデザインスペシャリストとして参画できます。 ◎デザイン開発から印刷品質まで、パッケージを通じてブランド価値向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フォワーダー経験者歓迎！集荷手配、輸出通関手配などお任せ◇世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◎週2在宅・年休124日／インセンティブ制度有◆◇ ■当社の魅力： ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております。 ≪読み書きレベルでOK◎英語を活かしてスキルアップ≫ 電話やチャットの対応もありますが、メインはメールのため、基本的な読み書きができる方であれば、すぐに慣れていただくことができます。英語を活用した顧客コンタクトのキーパーソンとして他関連部門との連携も多く、社内キャリア選択のチャンスも豊富にあるポジションです。 ≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫ デジタル化で業務の効率化を進めており、週2リモート・年休124日と腰を据えて就業することができる環境です。 ■業務内容： 当社の米欧州/アジア発航空貨物の輸入に関するチームで、輸入業務、カスタマーサービス業務を行っていただきます。 主に電子機器・部品、自動車部品等、医薬品等の輸入に関わる貨物全般の取り扱いをお任せします。 ■業務詳細： ・航空輸入貨物に関する顧客対応（電話・メール）、見積もり、出荷スケジュール管理、貨物トラッキング ・海外支店とのメールによる手配の確認 ┗担当主要顧客数：10社／平均処理件数：130〜180件/月 ・他部署 (営業部、通関部、国内配送課等との出荷手配コーディネート）との連携、協力 ・基幹システムでの輸入関連書類（通関指示・配送指示・請求書等）の発行業務、入力データの正確性のチェック ・トラブル発生時の調整・報告 ・営業部、通関部など関係各部との出荷手配コーディネート ・社内KPIのモニタリング・管理 ※傾向として木金に業務量が増えます。 ■組織構成： 現在当チームは課長（男性）以下7名（正社員男性2名、女性4名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方等様々な方が活躍できるフィールド◎】 ■業務内容： トラックのワイヤーハーネス/BRKT設計・開発をお任せします。 ■キャリアプラン： 当社、ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート（配属先での研修有） まずは製造オペレーターとして、製造現場スキルを身に付けます （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※当社独自の「エンジニアカルテ」を作成し、面談を行う中でご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しており、ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います。 ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 ■当社について： ・アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力。 ・重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務