〜プライムSIerとして圧倒的な技術力の強さと顧客との関係構築力に強み〜 ◎長期での参画可／同顧客のプロジェクトを複数担当し、顧客の成長と伴走することが可能な環境です ◎数十年にわたり航空、自動車、金融、公共等様々な業界の最大手エンドユーザーと直請け ◎残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日／離職率3％／平均勤続年数15.5年 ◎一斉帰社日や全社イベントにも積極的で帰属意識が高い組織です ■業務内容 独立系SIerの立場で、様々な業界との取引の中で、メインクライアントには、航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る顧客リソースを有しており、様々なクラウド案件の開発実績があります。ほとんどが最大手企業との直取引のため、企画、要件定義から開発、運用保守まで幅広く経験を積むことが可能です。 ▼プロジェクト事例 ・故障予兆診断システム開発 ・サイクルシェアリングサービス開発 ・入退室認証管理システム開発 ・クラウドビル管理システム開発 ・損害保険基幹システム開発・保守 ※代表的な技術：Java、C＃、Python、JavaScript、SQL(PL/SQL、T-SQL等)、ORACLE、AWS、Azure等 ■魅力ポイント 同社は創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。 ■評価/教育制度 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。 ■働く環境 残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／プライム上場〜 ■概要： 組み込み機器制御用のPCアプリケーション開発をお任せします。 既存機種があり、そこからの新規機種開発となります。 既存からのUIや使用するフレームワークを一新。 開発は、ほぼGUIがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当フェーズ： 基本設計〜結合テストまでご担当いただきます。 ■環境： ・C# ・WPF ■キャリアプラン： 客先業務に従事しながら、自社の教育カリキュラムによって技術スキルを身に着けることも可能です。 プログラム言語やAWS等のインフラ技術、DX系の技術カリキュラムまで準備しております。 ■アサインの流れ： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 ・テクノプロ・ラーニング 全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winラーニング 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

【フレックスタイム制／離職率2％以下／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の研究開発担当として、ゴム用添加剤の研究および製品開発業務に従事いただきます。添加剤の合成から、実際にゴムへ配合した際の性能評価まで、一気通貫して研究業務に携わっていただけるポジションです。 ■業務詳細： ・事業カンパニーと連携しながら研究テーマを進めていきます。また、必要に応じて営業に同行し、顧客との技術滴な打合せを行う場合もあります。さらに、自部署で開発した製品について実機製造を行う際には、製造部門との連携も行っていただきます。 ・ゴム用添加剤の研究は、合成から評価までを分担して進めるチーム体制で取り組んでいます。1チームあたり3〜4名で構成されています。 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。 ・国内タイヤの約半数に、同社の松やに（ロジン）が乳化剤として使われています。急速に進歩する低燃費技術や自動運転技術に応じて、同社ではタイヤの環境性能を引き上げるための研究開発などに日々取り組んでいます。安心・安全なカーライフに貢献できるやりがいのある業務です。 ・事業化前のテーマを中心に、0から１を生み出す研究に携わり、テーマ選定から主体的に挑戦できる自由度の高い環境も魅力です。 ■働き方の特徴： 年間休日120日、フレックスタイム制と、メリハリをつけながら個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KOBELCOグループ×IBMの技術力／先端クラウド基盤×安定経営／充実の教育環境と働きやすさを両立／年間休日124日・残業月平均20.6時間】 ■業務概要 神戸製鋼向けアウトソーシングサービスにて、サーバエンジニアとしてサーバインフラ運用（ITSM）およびサーバ構築（PM）として業務をお任せいたします。将来的には、インフラシステムの企画提案業務にも携わっていただく想定です。サービスインしてプロジェクト終了ではなく、システム構築〜運用まで長くシステムに携わることができる点が魅力です。 ＜業務詳細＞ ・神戸製鋼本社機能向けのサーバ運用管理（ITSM） ・AWSとオンプレの統合仮想基盤の運用リーダー ・AWSやVMware等を活用したサーバ設計・構築・テスト、リーダー業務 ・プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗管理、メンバー育成） ・システム提案や要件定義など上流工程での顧客折衝 ＜扱うサービス＞ AWSや各種仮想化基盤、Windows/Linuxサーバ等、先端クラウド基盤を用いたインフラ設計・運用 ■組織構成 ICT本部 SOシステム技術部 クラウド基盤サービス第2グループ（13名体制） 協力会社やBP含めると全体で30名程度となっており、日々のインフラ運用についてはサーバー構築や企画支援も多く担当している組織です。 ■業務の魅力 神戸製鋼所様では、生産管理系システム刷新やクラウドシフトなどDX推進に取り組まれており、新技術の経験機会が豊富にあります。 AWSのクラウド技術および、サーバ仮想化技術を用いて、お客様システムのDX推進および安定運用に貢献することが可能です。また、お客様やベンダーやアプリ部門など幅広い連携も日々必要となってるため、プロジェクト管理能力が身に付き成長できる環境があります。 ■教育体制 年間6〜8億円規模の教育投資、IBM研修や資格取得支援制度あり。新卒・中途問わず成長できる環境です。 ■就業環境 リモートやフレックス勤務可、部署メンバーの多くがリモートで就労中。平均残業20.6時間、有給取得15.9日、離職率3%台。社員会や住宅手当、独身寮など福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と外販比率の高さが特徴。男女問わず働きやすく、多様な人材が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ！・黒字経営の安定企業！人々の生活に欠かせない電気通信インフラを支える非常にやりがいあるお仕事☆入社3年時定着率100％と働きやすい環境！福利厚生充実！〜 ■業務内容： ＜入社してすぐ＞ 業務把握・検査資格取得のため、検査補助等の業務を経験し（6か月以上）、業務習得後は受入検査員として各種購入品の受入検査業務に従事していただきます。また、管理業務（品質改善等）についても徐々に携わっていただきます。 ＜メイン業務内容＞ 三菱電機の通信機器製造に関連する購入部材（主に、機械部材　電子部材　他）の受入検査の業務に携わっていただきます。 受入検査は、一般カタログ品の形名確認だけでなく、特殊な部材については、購入品毎に購入仕様に照らし合わせて、外観チェックの後に外形・寸法測定を実施する。電子部材については、測定器を用いて特性検査も併せて実施。その他、プリント基板の外観検査等、自動画像測定器を併用した検査も実施しています。 ＜将来的に携われる業務＞ ・安全規則の遵守および安全対策の実施 ・顧客および他部門との連携/調整 ・業務改善および効率化 ・グループ員の指導および育成 ■育成体制：基本的にはOJTで教えていただきます。分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■事業の魅力： （1）三菱電機グループの成長企業： 業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。 （2）幅広い表面処理技術： 15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。 （3）安定した職場環境 ◇福利厚生充実…ジムやプール／時間単位休暇制度／充実した教育体制／食事補助／入社3年後定着率：100%／有休の平均取得：18日／男性も育休取得実績多数◎ ◇健康優良企業6年連続／健康経営優良法人5年連続認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G・黒字経営の安定企業！人々の生活に欠かせない電気通信インフラを支える非常にやりがいあるお仕事☆入社3年時定着率100％と働きやすい環境！福利厚生充実！〜 ■業務内容： 当社では通信関連機器製造・販売およびそれらに関する様々なサービスを行っています。これら事業に関する品質保証業務全般を担当いただきます。 当社の要となる「品質をより高める」をモットーに従事頂く非常にやりがいあるお仕事です！ ＜業務内容＞ 【入社後お任せする業務】 ★品質内部監査監査員（計画と調整/通知、報告書作成、是正支援および確認など） ★品質に関わる社規の制定（新規作成、改定） ★品質ISO認証取得と維持および認証範囲拡大活動（認証対象部門の支援、関係部門との調整、認証機関対応など） ★法令/公的規格管理（棚卸、最新版調査、各部の管理改善など） ★不具合対応（各部に対する発生からクローズまでの対応・・・発生報告、原因分析/対策検討支援、再発防止策の確認、など） ★品質改善活動（各部品質会議参画、力量評価改善、受注プロセス改善、契約締結支援、DX化推進、品質教育など） ★品質イベント事務局（外部品質診断、外部品質監査、マネジメントレビューなど） ※あくまでも上記は例で入社時のスキルによってお任せする業務は検討します！ ■組織体制・育成体制：4名体制です。基本的にはOJTで教えていただきます。分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■事業の魅力： （1）三菱電機グループの成長企業： 業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。 （2）幅広い表面処理技術： 15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。 （3）安定した職場環境 ◇福利厚生充実…ジムやプール／時間単位休暇制度／充実した教育体制／食事補助／入社3年後定着率：100%／有休の平均取得：18日／男性も育休取得実績多数◎ ◇健康優良企業6年連続／健康経営優良法人5年連続認定 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡を中心に35年以上、自社ブランド「AMEX」マンションや「天神プレイス」を展開する総合不動産企業／3年以内離職率0%／インセンティブ制度あり】 ■業務概要： 新築分譲マンションの販売業務として、モデルルームでの接客からお引渡しまでの一連の業務をご担当いただきます。 サポート体制万全のため、未経験でも安心していただける環境です。 ■業務詳細： ・新築マンションギャラリーでの来場客への物件案内 ・お客様へのヒアリングと提案活動 ・契約からお引渡しまでの一連の業務を担当 経験を積んだ後は新築販売プロジェクトの企画・推進にも関与可能です。 購入後もお客様との関係は継続し、20年近く専属の不動産コンサルタントとして活躍しているスタッフも在籍しています。 ■魅力： ◎年12回のインセンティブ制度あり ◎子育て支援：保育園費用負担制度や奨学金負担制度で家庭と仕事の両立をサポート ◎福岡で長期就業：福岡で30年以上の実績による100%反響営業。直近10年の3年以内離職率0%／平均残業も17.5時間／転勤無で働きやすい ■当社について： ・当社は1987年の創業以来、福岡で5,500戸を超える「アメックスマンション」を供給し、地域の街づくりに貢献してきました。当社では営業職として、新築マンションの販売をメインにご活躍いただきます。業界未経験の方でも、サポート体制が万全なので安心してご応募ください。 ・お客様との関係は購入後も続き、20年近く専属の不動産コンサルタントとして活躍しているスタッフもいます。当社は子育て支援に力を入れており、保育園費用や奨学金の会社負担制度を設けるなど、家庭と仕事を両立できる環境を整えています。 ・完全週休二日制で年間休日も110日確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。インセンティブ制度も魅力で、販売実績に応じて25%〜35%のインセンティブを支給しています。 営業経験がなくても、接客が好きな方や新しい挑戦をしたい方、地域に根差した不動産業界でキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー／東証上場／福利厚生充実＞ ■業務内容： 固形燃料や洗剤、除菌剤などを幅広く製造する当社にて製品開発をご担当いただきます。歯科向けに用いられる医療器具洗浄剤の製品開発となります。 同社は外食産業向けの知見を活かして多分野への進出を行っております。 ■具体的な役割： 処方検討、品質評価、規格設定、標準化、量産移行、販促資料作成、営業支援など。 新製品開発、既存品リニューアル、コストダウンなど業務内容も様々です。 ■配属先情報： 製品開発課全体で20名程度在籍しており、そのうち１名が医療用分野メインで開発を行っております。 ■社風： 社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、 1.人間関係が良い　 2.社員の人柄が良い　 3.待遇・福利厚生が良いといったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html） 中途入社者が多く、経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■同社について : ◎業務用洗剤・除菌剤から固形燃料、厨房機器関連まで幅広い領域で製造・販売を行うメーカーです。 旅館やホテルで誰もが見たことのある、一人用鍋などに用いられる固形燃料では、国内シェア60〜70％のトップメーカーとして確固たる地位を築いています。 ◎環境配慮型製品の開発や総合的な衛生管理サービスの提供など、時代のニーズに応える技術力が強みで、コロナ禍にはアルコール製剤で社会の感染予防にも大きく貢献しました。長期的には国内業務用洗剤市場でトップシェアを実現することを目標としています。 ◎年休129日・福利厚生充実・離職率3％と働きやすさも抜群で、人間関係が良く意見を言い合える風通しのよい社風の中、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%〜 ■概要： 機械の組み込みソフトウェア開発を行います。 既存機種があり、そこからの機能追加作業となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当フェーズ： 基本設計〜結合テストまでご担当いただきます。 ■環境： C++ ■キャリアプラン： 客先業務に従事しながら、自社の教育カリキュラムによって技術スキルを身に着けることも可能です。 プログラム言語やAWS等のインフラ技術、DX系の技術カリキュラムまで準備しております。 ■アサインの流れ： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 ・テクノプロ・ラーニング 全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winラーニング 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

〜グループ売上業界トップレベル／クラウド・類似案件多数／育休後復帰率100％／社員定着率98%〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁向け基幹システムのオンプレからクラウドへの移行開発を担当いただきます。 ・オンプレミスで稼働している現行基幹システムをOracleCloudへリフトアンドシフト移行対応 ・ジョブ設計を元に、スクリプト作成 使用ツール：OracleCloud, WindowsPowerShell, Bush ■類似保有案件 当社はAWS・Microsoftの公式パートナーとして認定されており、様々な案件を保有しています。上記以外でも、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地【変更の範囲：会社の定める事業所】 所属の千葉支店は、千葉県、都内の案件を中心に保有しております。 具体的には、海浜幕張、千葉ニュータウン、その他各地、あるいは都内23区の通勤可能な場所でアサインしていきます。 エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが当支店の特徴で、リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実できます。 ■案件の配属方法について エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談可／グループ売上業界No.１／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇／スキルアップで市場価値もアップ〜 ■案件概要： Webシステムにおけるフロント側・バックエンド側の改修対応 ＜業務内容＞ ・詳細設計〜製造〜テスト ・機能追加などのエンハンス開発もあり ・既存コードから仕様や異常個所を特定など ＜主な環境/使用技術＞ ・Windows、Git、SVN ・フロントエンド：Java Script、Type Script ・バックエンド　：Java、python ■当支店の特徴： 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様　など ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界No.１/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■このような方がご入社されております： ・よりIT業界での市場価値を高めたい方 ・研修が充実している環境で働きたい方 ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい方 ・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい方 ■案件概要： プロセス改善活動の推進、品質保証プロセスの整備および運用支援 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率98％／待機時給与変動なしの環境でWLBも整います/市場価値を上げたい方や技術が好きな方歓迎/最上流のコンサルまで担う企業〜 ■案件概要： 企業向けの特定製品に関する統計を取り、提供するアプリケーションの開発案件 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本設計書をベースに詳細設計書の作成、アプリケーションの開発、テスト工程までを担当いただきます。 要員は2名での参画を予定しており、1名リーダ、1名メンバーの体制を想定しております。 ■主な環境/使用技術： Reacjst(TypeScript)、Java ■魅力： ◇年休122日（土日祝）、残業平均は月20時間、福利厚生も充実しており、長期就業がしやすいです。（定着率98％） ◇充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境 業界TOPクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境です！ ◇上流工程から下流工程まで参画できる案件も豊富にあります。 身に着けたい技術を突き詰めることができ自身に合ったキャリアを形成できる環境です！ ■当社について： ・2万名以上の社員を抱える技術系アウトソーシング業界トップクラスのエンジニア集団です。 ・ITだけでなく機械／電気電子／建設と幅広い社員が所属しており、月に1度のエンジニアミーティング等で異業種交流の場もある為、自身の分野だけでなく様々な情報を得る事ができます。将来的にキャリアチェンジも可能です。 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能! ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：本文参照

■□4,50代活躍中／業界最大手／希望の勤務地で働けます／残業月平均12.2時間／有休取得率約8割以上／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●高い有給取得率×平均残業時間12.2時間」でWLBを実現 ■概要： システムエンジニアとして、AIエンジンのインフラ、プラットフォームの開発・運用を担って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・基盤構築（MLOps) SageMakerを利用し、MLOps周りをカスタマイズしながら構築していきます。 ・AIエンジンのAPI化 ・AIエンジンのプラットフォーム開発 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ常駐となる可能性があります。 ※本案件以外にも、スキルや今後のキャリアプランを鑑み他案件を打診させていただく可能性もございます。 ■魅力： 新規ソリューションメニュー企画中のため、一緒に新しい社会インフラのあり方を世の中に生み出しましょう。 ■安心の就業環境： ・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。 ・残業は全社平均で月20時間。サービス残業は一切ありません。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・上流工程から下流工程まで案件も豊富。 ・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■研修制度： ・Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 ・延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 ・Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能! ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率95％／残業月15時間／オフィス・学校等の業務用空調設備の修理・点検・提案を担当／安定した働き方と充実の教育体制が魅力】 ■業務概要 当社サービス部にて、オフィスビルや学校、病院などを中心とした業務用空調設備の修理・保守・点検業務、および既存取引先への提案活動を担当していただきます。現場は愛知県内を中心に岐阜県・三重県で、出張や転勤はありません。重作業が続くことはなく、故障調査や軽微な部品交換が中心です。 ■業務詳細 ・「空調が効かない」などのご連絡を受けて現場へ訪問し、不具合の原因特定と修理・部品交換を実施します。 ・シーズン前にはマニュアルに沿った定期点検を実施し、1日平均2件程度を担当します。 ・大学やオフィスビル管理者など既存取引先への定期訪問でヒアリングを行い、不具合の一次対応や改善策・製品入替の提案を行います。 ・新規開拓やノルマはなく、状況に応じて複数名や協力会社と連携して作業を進めます。 ・業務割合は通常期で提案7割・作業3割、繁忙期（5〜10月）は提案3割・作業7割となります。 ■扱うサービス 業務用空調設備全般の修理・保守・点検・提案業務を一貫して担当します。 ■組織構成 サービス部は30代〜50代の社員5名と女性スタッフ1名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。前職の異なるメンバーも多く、情報共有や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力 夜間作業や休日対応が少なく、月15時間程度の残業で、家族との時間やプライベートを大切にできる点が特徴です。定着率は直近10年で95％と非常に高く、長く安心して働けます。 ■教育体制 入社後はOJT研修として先輩社員と現場を回りながら業務を学びます。空調メーカーの商品研修会や勉強会も実施しており、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 土日祝休みを基本とし、有休も取得しやすい環境です。社員同士の仲も良く、困ったことはすぐに相談できる体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場業務や提案力を磨きながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定基盤を持ち、地域社会へ貢献できるやりがいある業務と、頑張りをしっかり評価・還元する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライムSIerとして圧倒的な技術力の強さと顧客との関係構築力に強み〜 ◎長期での参画可／同顧客のプロジェクトを複数担当し、顧客の成長と伴走することが可能な環境です ◎数十年にわたり最大手エンドユーザーと直請け ◎残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日／離職率3％／平均勤続年数15.5年 ◎一斉帰社日や全社イベントにも積極的で帰属意識が高い組織です ■業務内容 国内大手メーカーのメインフレーム事業撤退が決まり、より希少技術となっていくCOBOL開発経験をもったエンジニアの採用を目指しており、顧客先(共済、生保)基幹システムの保守開発や改修開発業務に従事していただきます。(要件定義、基本設計〜開発、テスト) ご希望に応じてJavaをはじめとしたオープン系の言語に携わることでエンジニアとしての幅を広げていただくことも可能です。業務知識を深めて保険系システムエンジニアの専門家としてキャリアアップいただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力 ・30年以上の長期取引顧客をご担当いただくため、数十名の大規模体制の中で働くことができます。 ・一次請けのため、開発の上流から携わることが可能です。これまで、「商流が浅く、上流工程に挑戦が出来ない」「プロジェクト全体を把握できない(顧客と直接対話したい)」という方には強くやりがいを感じていただけるはずです。 ・現状の業務知識はなくてもOK。社内で業務知識を学ぶ機会が充実しています。 ・一人常駐などではなく、チームワークあふれる環境で腰を据えて成長することができます。 ■評価制度/教育制度： 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い有給取得率＋年休120日／研修制度充実／離職率５％／成長を続ける東急グループで不動産流通のプロフェッショナルへ】 ■職務内容： 個人のお客様を中心に、賃貸取引がスムーズに進むようサポートするお仕事です。反響営業がメインで、一次接客からお引渡しまで一人の担当として対応します（必要に応じて上長・メンバーのサポートあり）。 賃料査定や物件の広告活動なども行いながら、顧客視点を大切にした提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・オーナー様と長期的な信頼関係を築く、関係構築型の賃貸仲介 ・東急不動産ブランドを活かした、信頼性の高い顧客への提案営業 ・反響対応が中心で、飛び込み営業はありません ・分譲・タワーマンションなど、資産性の高い物件を担当 ・一人ひとりに丁寧に向き合う、質重視の賃貸仲介 ・将来は売買仲介へステップアップも可能 ■研修制度： 入社後は、経験や知識に合わせて基礎から段階的に学べる研修制度をご用意しています。 ・ 入社時研修＋育成担当（サポーター）がしっかりフォロー ・ ロールプレイングなどの実践研修で、現場をイメージしながら成長 ・ トップ営業のノウハウや成功事例は動画・マニュアルでいつでも確認可能 「分からないまま一人で進める」ことはありません。 また、入社後の宅地建物取引士資格の取得をサポートしており、就業時間内に勉強会を実施。未取得での入社も問題なく、営業職の宅建取得率は97％と高水準です。 ■将来のキャリアパス： 事業部門をまたいで自分で異動申請できる「社内FA制度」、希望の職種や勤務地にエントリーできる「コース転換制度」等を用意。希望業務を半日〜2日で体験できる「社内インターンシップ」も人気です。 所属部門に関わらず、広い業務を経験して提案力を高められる環境は、自律的にキャリアを考える上でも役立ちます。 ■働き方： ・分業化・DXも推進しており、19:00PCシャットダウンとなります。 ・在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れます。 ・残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底！ また、業界大手ならではの福利厚生や待遇も揃えており、業界でも高水準！ 変更の範囲：会社の定める業務

【高い有給取得率＋年休120日／研修制度充実／離職率５％／成長を続ける東急グループで不動産流通のプロフェッショナルへ】 ■職務内容： 個人のお客様を中心に、賃貸取引がスムーズに進むようサポートするお仕事です。反響営業がメインで、一次接客からお引渡しまで一人の担当として対応します（必要に応じて上長・メンバーのサポートあり）。 賃料査定や物件の広告活動なども行いながら、顧客視点を大切にした提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・オーナー様と長期的な信頼関係を築く、関係構築型の賃貸仲介 ・東急不動産ブランドを活かした、信頼性の高い顧客への提案営業 ・反響対応が中心で、飛び込み営業はありません ・分譲・タワーマンションなど、資産性の高い物件を担当 ・一人ひとりに丁寧に向き合う、質重視の賃貸仲介 ・将来は売買仲介へステップアップも可能 ■研修制度： 入社後は、経験や知識に合わせて基礎から段階的に学べる研修制度をご用意しています。 ・ 入社時研修＋育成担当（サポーター）がしっかりフォロー ・ ロールプレイングなどの実践研修で、現場をイメージしながら成長 ・ トップ営業のノウハウや成功事例は動画・マニュアルでいつでも確認可能 「分からないまま一人で進める」ことはありません。 また、入社後の宅地建物取引士資格の取得をサポートしており、就業時間内に勉強会を実施。未取得での入社も問題なく、営業職の宅建取得率は97％と高水準です。 ■将来のキャリアパス： 事業部門をまたいで自分で異動申請できる「社内FA制度」、希望の職種や勤務地にエントリーできる「コース転換制度」等を用意。希望業務を半日〜2日で体験できる「社内インターンシップ」も人気です。 所属部門に関わらず、広い業務を経験して提案力を高められる環境は、自律的にキャリアを考える上でも役立ちます。 ■働き方： ・分業化・DXも推進しており、19:00PCシャットダウンとなります。 ・在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れます。 ・残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底！ また、業界大手ならではの福利厚生や待遇も揃えており、業界でも高水準！ 変更の範囲：会社の定める業務

【高い有給取得率＋年休120日／研修制度充実／離職率５％／成長を続ける東急グループで不動産流通のプロフェッショナルへ】 ■職務内容： 個人のお客様を中心に、賃貸取引がスムーズに進むようサポートするお仕事です。反響営業がメインで、一次接客からお引渡しまで一人の担当として対応します（必要に応じて上長・メンバーのサポートあり）。 賃料査定や物件の広告活動なども行いながら、顧客視点を大切にした提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・オーナー様と長期的な信頼関係を築く、関係構築型の賃貸仲介 ・東急不動産ブランドを活かした、信頼性の高い顧客への提案営業 ・反響対応が中心で、飛び込み営業はありません ・分譲・タワーマンションなど、資産性の高い物件を担当 ・一人ひとりに丁寧に向き合う、質重視の賃貸仲介 ・将来は売買仲介へステップアップも可能 ■研修制度： 入社後は、経験や知識に合わせて基礎から段階的に学べる研修制度をご用意しています。 ・ 入社時研修＋育成担当（サポーター）がしっかりフォロー ・ ロールプレイングなどの実践研修で、現場をイメージしながら成長 ・ トップ営業のノウハウや成功事例は動画・マニュアルでいつでも確認可能 「分からないまま一人で進める」ことはありません。 また、入社後の宅地建物取引士資格の取得をサポートしており、就業時間内に勉強会を実施。未取得での入社も問題なく、営業職の宅建取得率は97％と高水準です。 ■将来のキャリアパス： 事業部門をまたいで自分で異動申請できる「社内FA制度」、希望の職種や勤務地にエントリーできる「コース転換制度」等を用意。希望業務を半日〜2日で体験できる「社内インターンシップ」も人気です。 所属部門に関わらず、広い業務を経験して提案力を高められる環境は、自律的にキャリアを考える上でも役立ちます。 ■働き方： ・分業化・DXも推進しており、19:00PCシャットダウンとなります。 ・在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れます。 ・残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底！ また、業界大手ならではの福利厚生や待遇も揃えており、業界でも高水準！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談可／グループ売上業界No.１／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇／スキルアップで市場価値もアップ〜 ■案件概要： 製造業向け社内システム運用保守 ＜工程＞ 運用・保守 ＜主な環境/使用技術＞ PHP、AWS ■当支店の特徴： 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様　など ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用を強化中】 ■背景： 渉外業務(海外交渉)強化、および知的財産部の次世代を担う人材の増強のため、キャリア採用を進めています。 ■業務内容： 知的財産に関する渉外業務をお任せします。 ・国内外の訴訟／係争／警告／ライセンス/トロール対応等の知財トラブルの対応／交渉／解決 ・共同開発／ライセンス契約など知財に関する契約書の審査、作成および相談 ・侵害判定／回避検討(無効化対応を含む)などのFTO分析を通じた事業リスク低減 ※係争／トラブルは常時発生しいないため、経験や希望を踏まえながら、権利化、調査/分析、知財相談、知財管理、知財戦略策定など、幅広い業務に携わって頂きます。 ■配属部門： 知的財産部員は13名が在籍。小規模な組織だからこそ、集団に埋まれる事なく、誰もが様々な経営課題に触れ、その課題の解決に関わり、自らの考えと専門性で経営に貢献できる事ができます。 ■就業環境： 性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休126日 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

〜グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／〜 ■概要： 自動車業界向けアプリの開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 設計〜テストまでご担当いただきます。 ■キャリアプラン： 客先業務に従事しながら、自社の教育カリキュラムによって技術スキルを身に着けることも可能です。 プログラム言語やAWS等のインフラ技術、DX系の技術カリキュラムまで準備しております。 ■アサインの流れ： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 ・テクノプロ・ラーニング 全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winラーニング 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

〜グループ売上業界No.１/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜 【宇都宮支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 ・燃料電池（FC）発電システム、冷却サブシステム領域設計業務 ・DAC（Direct Air Capture）装置の設計業務 ・車体系ワイヤーハーネス及びその取付関連部品に関する設計業務 ・アッパーBODY領域設計業務 ・レース用エンジン、部品に関するモデリング、作図等の設計業務 ┗エンジン部品・周辺構成要素の3Dレイアウト作業、モデリング、2D作図業務 ※ご経験に応じてポジション、待遇を検討させていただきます。 【環境】 CATIA V5、V6、CAEツール等 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■就業環境について： 残業は全社平均で月20時間前後で、サービス残業は一切ありません。 また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。有給取得率は90%です。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15時間前後／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 某製薬会社のプロジェクトへ参画し、Tableauを用いたシステム開発やシステム再構築の業務支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ヘルスケアに関連する大量に蓄積されたデータのチューニング及びBIツールにてエンドユーザー向けのダッシュボードなどの作成、テーブルの設計やデータモデリングの設計を担当いただきます。 他には、一部要件未確定のレポートについて、要件確認、実現性検証を実施します。 BIツール：Tableau 開発言語：Java ■業務の魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上No.1　 ・プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日123日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談可／グループ売上業界No.１／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇／スキルアップで市場価値もアップ〜 ■案件概要： Android上で動くアプリケーションの開発をお任せいたします。 ＜工程＞ ・設計、開発、テスト ＜主な環境/使用技術＞ ・Java（Spring boot）、Junit、SQL ■当支店の特徴： 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様　など ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務