完全週休2日制年間休日120日以上5日以上の連続休暇OK残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎定着率95%以上女性活躍自動車通勤OK退職金制度社宅・家賃補助制度育児・託児支援制度資格取得支援制度研修制度充実固定給25万円以上英語を活かす30代
具体的な仕事内容
自動車用鋳造部品のトップクラスメーカーとしてグローバルな活動を展開する当社にて、環境管理業務をお任せします。
国内外すべての生産拠点が環境保護・保全活動を行うための具体的な方策を立案し、それに基づく実行業務までを一貫してサポートするポジションです。
本社・吉良の2工場および国内関連3社、さらに海外関連会社14社(北米・中国・インドネシア・タイ・インド・メキシコ)を含めた各国生産拠点に向けた支援をご担当いただきます。
【具体的には…】
1.国内・海外工場から課題のヒアリング、集計、分析、対策
2.各工場における環境保護・保全活動の確認、指導、是正、支援
3.生産現場の新しい環境保護・保全活動の検討
★支援業務を通して生産プロセス全体の見直しや人員の配置などの大きな改善につながることもあり、重要性を増しているポジションです。
【働きやすさい環境を整備】
フルフレックスタイム制を導入しているため、自らの裁量でスケジュールを決められます。年間休日121日に加え、有給休暇消化率は98%!プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。
【ここもPOINT】
★安定性も将来性もバツグン
さまざまな完成車メーカー、部品メーカーに製品を供給している当社。代替が利かない高い技術を持つ当社なら企業の枠にとらわれず、ニーズも安定しています。
★自動車に必要不可欠な製品を供給
当社が完成車メーカーに供給する自動車用機能部品は「ディスクローター」「エキゾーストマニホールド」「デフケース」といった鋳鉄部品全般。いずれも自動車が動き・曲がり・止まる全ての機能に必要不可欠なものばかりです。
★スケールの大きい活躍ができる!
国内3拠点、海外拠点は6ヵ国15カ所で、連結売上高のうち海外比率が約50%。日本、東南アジア、米国のグローバルな生産体制で、国際化のニーズに対応しています。
チーム/組織構成
安全健康環境推進部には22人が在籍しています。
【入社後の流れ】
入社後は導入研修と先輩社員によるOJTを通して実際の業務を覚えていただきます。