【五反田】ITコンサルタント（SAP SuccessFactors導入）◆充実した福利厚生あり◎株式会社Ｔ４Ｃ
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募集
仕事内容
◇◆大手企業と取引／3年定着率100％（23年度入社者）／フルフレックス／育休産休復帰100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定◆◇ ■業務内容： ・SAPの人事領域におけるコンサルタントとして、SAP SuccessFactorsの新規導入や運用サポートをご担当頂きます。 ・商談形成の初期段階から参画し、導入・納品、納品後のサポートまで一連のプロセスを経験いただけます。 ■業務詳細： ・プリセールスから納品までのコンサルティング業務や、導入後の改善提案・カスタマーサクセス業務を担当していただきます。 ・これまでのご経験やご希望に応じて、適切なタスクをお任せします。 ※T4Cは2019年よりSAP SuccessFactorsのリセラーパートナーとして提案フェーズからお客様のDX推進をご支援しております ■入社後のキャリア： ・T4Cでは「一人ひとりのwill」を大切にキャリアパスを設定していますのでご自身でやりたい領域を選択することができます。 ・人事コンサルタントの中でもご自身の中でどのような強みを持ったコンサルタントになりたいかを、上司と相談しながらキャリア形成することができます。 ■組織について： ・SAPコンサルタントとして20年以上の経験を持つシニアから新卒まで、多様なキャリアレベルのメンバーが在籍しています。 ・チームの3か年計画「VISION3」に基づき、組織戦略の策定・実行に全員で取り組んでいます。 ・業務知識のアップデートや新機能の共有、認定資格取得支援など、スキル向上をチームで推進するとともに、自らのチームの将来を創造する活動を積極的に行っています。 ・メンバーのライフステージに応じた多様な働き方の実現を目指した組織づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区中心※一部在宅可） 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,600円〜340,500円 ＜月給＞ 284,600円〜340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月）＋業績に応じて決算賞与の支給あり ■年収の過去実績 ・入社8年目（29歳）：582万円 ・入社10年目（32歳）：730万円 ・入社19年目（41歳）：1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクト中はプロジェクト先の指示に従う ※平均残業時間：15.6時間（2025年度）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・夏季休暇（7月〜9月の間に2日間） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・裁判員休暇 ・生理休暇（1日/月） ・特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度内（15万円/月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種外部機関トレーニング ・社内勉強会 ・SAP Learning Hubを用いた教育 ・SAP認定取得支援 ・自社開発環境の開放 ・e-Learning研修コンテンツ受講 ＜その他補足＞ ・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス ・全国の提携先保養所の利用/旅行パック（1万円補助） ・スポーツクラブ/スポーツ施設/ゴルフ場等の利用料補助・優待 ・千葉のテーマパーク優待（3,000円補助/年1回） ・大阪のテーマパーク優待（入場料：大人3,500円/年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・VISAゴールドカード年会費補助 他 ・Parada（パラダ）休暇：勤続5年ごとに2週間の連続休暇+休暇手当支給15万円または20万円 など
選考について
対象となる方
■必須条件：社会人経験3年以上お持ちの方で ・業務系システムの導入経験または運用サポートまたは開発経験 ・人事業務に関する興味関心 ■歓迎条件： ・オープン系開発経験 ・人事業務系システムの導入経験（フェーズ・役割問わず） ・SAP製品導入経験（フェーズ・役割問わず）
会社概要
会社名
株式会社Ｔ４Ｃ
所在地
東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F
事業内容
■概要： SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業、およびBoadを始めとするBIツール導入事業を展開 ■企業の強み： 得意分野は会計（連結会計も含む）・経営管理（BI）・人事（HR）。会計領域においては、「単体会計」だけでなく、「連結会計」も含めたワンストップでのソリューションをご提供しております。人事領域に関しては、これまでの「人事・給与」だけでなく「タレントマネジメント」領域にも幅を広げています。
従業員数
92名
資本金
900百万円
平均年齢
36.5歳
