【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成か可能な環境◎】 ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／ ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★ ◎働き方：年休126日、残業平均20時間！社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり ◎マンションや住宅、工場、オフィス、商業施設、公共施設など、幅広い案件の施工管理業務を担当でき、キャリアアップ可能です ■業務内容： 施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。 ■業務詳細： ◇工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価） ◇利害関係者との折衝、協議、報告 ◇現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 ◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成 ◇技術提案やVE案の検討・提出 ◇労務・安全面のリスク管理 など ■配属先について： 建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。 建築、土木それぞれ30名ずつほど活躍しており、引き続き積極的に採用も実施しております◎ ■当社の特徴： 当社は、土木・建築工事を中心に、東北・北陸エリアで幅広い事業を展開する総合建設会社です。官公庁工事をはじめ、マンション、住宅、工場・倉庫、各種民間施設など、多様な建設工事を手掛けています。 また、建設業にとどまらず、不動産賃貸、再生可能エネルギー、農業、PFI事業など、時代や地域のニーズに応じて事業領域を拡大してきました。 近年では、仙台市の集団移転跡地を活用した複合商業施設「アクアイグニス仙台」の開発・運営にも参画。温泉や飲食、物販などを通じて地域の新たな賑わいを創出するなど、建設会社の枠を超えた地域づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5H／在宅制度／年間休日126日／完全週休二日制（土日祝）／服装自由／創業120年の歴史を持つ化学メーカー】 ■ 業務内容 半導体や液晶を製造する際に使用する工業向け化学薬品を製造する当社にて、経理業務（月次決算、予実管理）をお任せします。 ▼主な業務 管理部経理財務グループの中核メンバーとして、月次決算業務を中心に、売掛・買掛管理、原価管理、固定資産管理、予実管理など経理財務業務全般を担当いただきます。 ▼将来的には 管理会計の仕組みづくりや業務改善を推進し、経営判断に資する情報提供を担っていただきます。 ■ 組織構成 配属先：管理部 経理財務グループ 構成：合計8名（60代：1名 50代：2名 40代：1名 30代：2名 20代：2名） ■福利厚生 ・在宅勤務制度（週2回利用可） ・時短勤務制度 ・資格取得支援／受験費用補助　など ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業5H／月 ■会社概要 林純薬工業株式会社は、化学薬品の卸売から事業をスタートし、1950年に試薬製造を開始。その後、電子工業用薬品・半導体向け機能性薬品へと領域を拡大し、メーカーとして進化してきました。現在はデジタル化の加速を背景に事業も拡大。試薬事業では 自社ECサイトや開発ラボを開設し、研究開発と販売の連携を強化しています。また、5G・データセンターなどデジタルインフラの需要増に伴い、売上は前年比121％を達成。創業120周年を迎えた今もなお成長が続く企業です。

【SolidworksまたはCATIAを活用した設計業務／配属選択が可能・エンジニアファースト／福利厚生・研修が充実し長期的なキャリア形成が可能な環境】 ■業務概要 当社取引先企業にて、SolidworksまたはCATIAを使用した機械設計業務を担当いただきます。配属先はエンジニア本人のご希望・ご経験を最大限考慮し決定し、無理な配属はございません。産業用ロボットや搬送台車、自動車シート、各種部品設計など、多様なプロジェクトに関わることができます。 ■業務詳細 主な業務内容は下記の通りです。 ・産業用ロボットハンドの機械設計 ・搬送台車が走行する天井レールの設計 ・自動車シート及び各種部品設計 ・半導体工場レイアウト設計 ・その他、ご経験・ご希望に応じた各種設計業務 プロジェクトは愛知県・岐阜県・三重県のご希望エリアから選択でき、転居を伴う異動はありません。 ■扱うサービス 技術者派遣・受託開発、最先端のXR・AI開発など、幅広い技術領域での業務を展開しています。 ■組織構成 名古屋オフィス所属エンジニアは約250名。IT・組込・機械・電気分野の専門家が在籍し、受託チームは約30名です。 ■業務の魅力 配属先を選択できるエンジニアファーストの環境です。待機期間も給与100％保障。多彩な案件に挑戦し、スキルを磨くことができます。 ■教育体制 資格取得補助・報奨金、最先端技術研修、キャリアコンサルティングなど成長支援が充実しています。 ■就業環境 残業月平均9.5時間、有給取得率81％、福利厚生クラブ加入など、働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、最先端領域へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手案件多数、定着率85.96％、健康経営優良法人認定など、安心して長く働ける環境が整っています。

【在宅勤務・直行直帰・フレックスを活用し、育児と両立しながら活躍できる法人営業職／時短勤務は子供が小学校3年生終了まで可能／長期的にキャリアを築ける環境】 ■業務内容： 関西エリアのスーパーマーケットやドラッグストア、ディスカウントストアの本社部門に対して、自社製品の提案・商談をお任せします。 それぞれのチェーンのカスタマ—ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案することで、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。 自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。 ・本部商談 製品の定番採用、特売や新商品を提案し、導入スケジュールや販促施策を本部と調整 ・販促・キャンペーンの企画提案 季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーンの提案 ・売上・販売データの分析と改善提案 売上が伸び悩んでいる製品の改善提案や、棚割りの見直し提案 ・サプライチェーンとの連携 製品の安定供給を確保するため、在庫・納品スケジュールを調整。繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整 ・社内関係部署との調整 物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現 ・中長期的な関係構築 単発の取引ではなく、継続的なパートナーシップを築き、年間取引計画を策定とプレゼンテーション実施 ■就業環境 残業時間：10~20時間程度／月 在宅勤務と出社のハイブリット型で、オンラインでの商談や、直行直帰でお客様先へ訪問も可能です。 またフレックスを活用しながら働くことが可能です。また子育て中の方も在籍しており両立が出来ており、働きやすい環境が整っております。 ■同社について 同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事関連資材のスペシャリスト・低価格と安心品質を両立する専門型ECサイト／大手企業とも複数取引実績あり／分析スキルをいかせる〜 ■業務内容： 当社の運用するウェブサイト「e431」のマーケティングを推進いただきます。 ＜具体的には…＞ ◇受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析 ◇デジタルマーケティング施策の立案 ◇サイトへの実装などの施策実行 会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です。 ■業務詳細： ◇デジタルマーケティング施策の企画・運用…売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行 ◇分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI/UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む） ◇Webサイトの更新・運用 （CMSの設定／運用、軽微なHTMLコーディング） ◇メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング） ■組織構成　4名（男性2名、女性2名） 【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 □特徴 同社はECに特化して、テレビやアンテナ・エアコン・防犯カメラ等の電気工事関連資材の企画・製造販売する企業です。 PB品の低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで 多くの工事業者様の支持を受けています。 □魅力 電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現。 30代〜60代の幅広い年齢層の社員が、ECやデジタル技術を活用しながら業界の資材調達の商流を変革することを目指して日々新しい取り組みにチャレンジしています。 □社風 成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。 自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信土木領域の上流工程で、やりがい＆面白さを〜 ●連結売上高14兆越えのNTTグループの通信インフラを支える中核企業 ●行政・他企業を相手に、より上流の工程でスキルを発揮 ●健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業 ●平均残業18.31h／土日祝休／有給取得率100％／育休復帰率100％／OJT有で安心／平均有給休暇取得日数20.1日／平均勤続年数11年9ヵ月 ■業務内容 通信土木工事における計画、設計、施工管理、渉外などで活躍できます。 携われる案件規模や工事内容は様々にあり、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かしながら、着実にスキルアップいただける環境です。 ◆NTTインフラ・エンジニアリング事業 通信土木設備の構築・保守・管理 など ◆ソーシャルインフラ・エンジニアリング事業 ・行政や他企業と連携した無電柱化事業 ・社会インフラの維持管理 など ■入社後の流れ まずはOJTを通して業務の流れを把握するため補助的なポジションからスタートし、 その後、メインでの担当を目指していただきます。 ※3ヶ月程度で案件を本格的にご担当いただく予定です。 ■こんな活躍が可能 現場管理や設計のスペシャリストの道へ進むのはもちろん、渉外や営業へのキャリアチェンジも可能です ■1日の流れ（一例） ・発注者の代理として施工会社をマネジメントしていくポジションのため、現場に常駐することがありません。 ・また、配属先や担当業務によってはテレワークも可能で地域密着で働けます。 ■ワークライフバランスが充実した社員多数！ 転職者からは、「家族と過ごす時間が増えた」「趣味を楽しむ余裕ができた」「心身ともに負担が減った」といった声が多く寄せられています。 ■当社について NTT株式会社の100％子会社であり、NTTグループが全国に保有する通信用地下設備（管路やマンホールなど）の構築保守管理を一元的に担う企業で、1999年設立以降、「通信サービス」を守る社会使命の一翼と情報通信インフラのプロとして、「安心・安全・快適」な街づくりを通じ、地域社会に貢献する役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・業界トップクラスのシステムメーカー／医療DXの最前線で活躍できる／高シェア商材◎既存基盤を強みにさらなる成長を目指す／年休128日・残業20hなど柔軟な働き方が叶う／研修制度・福利厚生充実／業界未経験歓迎〜 ■業務概要 調剤薬局向けシステムで国内トップクラスのシェアを誇る当社。クリニック向け電子カルテやレセコンをはじめとした自社開発システムを通じて、医療機関の業務効率化や医療DXの推進を支えています。 調剤・医科・介護領域を横断してサービスを提供できる数少ない企業だからこそ、地域医療全体の課題解決に貢献できます。 医科領域は事業拡大フェーズのため、成長を牽引できる環境です。社会貢献性と営業成果の両方を実感できるコンサルティング営業です。 ■具体的には 当社医科システムのコンサルティング営業をお任せします。 「MAPs for CLINIC」は、受付から診療、会計、経営支援までを一気通貫で支えるクリニック向け総合DXプラットフォームです。 ・代理店や医療関連企業からの紹介によるルート開拓・新規提案 ・既存顧客への定期訪問および関係構築、新商品・追加サービスの提案 ・展示会などを通じた販売促進活動 ・お客様への技術的サポート業務 また、各拠点にはインストラクターやフィールドサポートエンジニアも在籍しており、連携して顧客を支援します。 ※既存顧客40％／新規顧客60％ 新規営業は、代理店や医療関連企業・既存顧客からの紹介、Web問い合わせ経由が中心です。 代理店との関係構築や既存ネットワークを活用した提案営業が中心で、関係構築力や深耕営業力を活かせる環境です。 ■働く環境 年休128日、残業月20H、フレックス制。家族手当・住宅手当など福利厚生や資格取得支援制度、階層別研修も充実しており、長期的なキャリア形成を支援。直行直帰可能です。 ※出張あり（家庭事情等を考慮し調整可能） ■部署構成 4名体制（20〜30代：3名、50代：1名）の少数精鋭組織。裁量を持って活躍できます。 ■当社の特徴 調剤薬局向けシステムで業界トップクラスのシェアを誇り、そのノウハウを医科・介護領域にも展開しています。調剤・医科・介護を横断したサービス提供を強みに、医療DXと医療の質向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての職種

「それは、ほんの小さな電子部品からはじまる。」をコンセプトに、当社は制御機器の開発・製造を通じて、半導体製造装置や工作機械、製造ラインなど日本のモノづくりを支えています。 半導体製造装置や工作機械、FA設備、医療・介護、公共インフラなど幅広い業界に製品を提供しており、景気変動の影響を受けにくい事業基盤があります。IoT関連製品の開発にも注力しており、安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 ■業務概要 取引のあるお客様に対して、生産ラインで使用される制御機器の提案営業を担当します。 電子部品単体ではなく、お客様ごとの課題に合わせた最適な制御システムを提供できることが強みです。 ＜具体的な業務＞ ・取引のあるメーカーを訪問し、生産ライン用の制御機器・電子機器の提案 ・客先の要望を受け、各部門の協力によりオリジナル製品を開発、客先のモノづくりのサポート ・当社は商社の役割も担っておりますので、他社製品の知識も求められます。 ・専門的な技術の話は社内の技術者に確認することや、社内研修やグループ勉強会を通じて製品や技術の知識を修得することができます。 <商材について> PLCやマイコン制御装置などの制御機器を扱い、顧客の生産設備に組み込まれる製品を提案します。 ＜製品例＞ ・工場設備のデータ管理やネットワーク化を支援する通信機器 ・機械設備の安全運転や事故防止を支える安全制御機器 トヨタの全国の工場でも採用されており、生産現場の効率化や安全性向上に貢献しています。 ■組織構成 営業所は少数体制のため、個々の裁量を持って顧客対応を行います。 社内の技術部門や大阪・愛知工場の工場と連携しながら進めるため、製造領域の知見を深められる環境です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、リーダーや拠点運営へのステップアップが可能です。 MBO（目標管理制度）での評価により、頑張りがしっかり給与やキャリアに反映される環境です。 〜dodaおすすめポイント〜 ◎PLC・通信機器・安全制御機器などを手掛ける制御機器メーカー ◎お客様の要望に応じたオーダーメイド提案でモノづくりを支援 ◎年間休日120日／土日休み／残業少なめ／賞与平均支給月数5.16ケ月/年で業績好調！ ◎長く就業できる環境！ 変更の範囲：会社の定める業務

★製造経験から設備保全へキャリアアップ可能 ★突発的な呼び出しなし／年間休日120日／完全週休2日制（土日休み）／日勤のみ ★大手飲料・食品メーカーと多数取引の安定企業 ■採用背景 これまで外部委託していた業務を内製化していく方針のための増員募集です。 「事後保全から予防保全へ」転換することで費用削減も目指しているため、今後も継続的に採用を行う方針です。 ■業務内容 コーンスターチや糖質製品を製造する工場にて、設備の安定稼働を支える「設備保全業務」をお任せします。 ■業務内容 ・設備の巡視点検およびメンテナンス ・機械トラブル時の一次対応 ・自動制御設備の監視・調整 ・電力設備（受電量）の監視・調整 ・定期点検および保全計画の立案・推進 ※ご経験に応じて段階的に業務をお任せします ■職務の特徴・魅力 ◎製造職からのキャリアアップが可能 これまで製造現場で機械に触れてきた経験を活かし、設備保全として専門性を高めていくことができます。 ◎「修理」ではなく「改善」に関われる 単なる事後対応ではなく、「壊れない設備にする」ための予防保全・改善活動に関われます。 ◎内製化フェーズならではの裁量 内製化とコスト削減は当社にとっても重要なテーマでもあるため、非常にやりがいのあるポジションです ■働き方 ・勤務形態：日勤のみ（夜勤なし） ・休日：完全週休2日制（土日休み） ・年間休日：120日 ・残業：月平均10時間程度 ・突発呼び出し：なし ■キャリアパス 設備保全スタッフとして経験を積んだ後は、生産技術としてのキャリアや保全職としての上流工程などにも関わることも可能です。 ■当社について： ・コーンスターチや水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造販売を手掛け、安定的に業績を伸ばしています。 ・ビールやお菓子、世界的に人気の清涼飲料水など、食品／飲料業界各社と取引があり、高い品質が信頼を集めています。 ・「多角化」をテーマに掲げ、コーンスターチや水あめなどの“コーン製品の製造”というメインの事業のほか、国内外で貸ビルやホテル業といった関連事業も行っており、経営の安定を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務系SE/設計・開発・運用/福利厚生充実〜 ＼こんな方におすすめ／ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・スキルの幅を広げ市場価値を高めたい方 【職務内容】 顧客企業の業務システムの設計・開発・保守運用を一貫して携われるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・顧客企業の業務システムの設計・開発・保守運用 ・業務要件のヒアリングとシステム要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・システム開発およびテスト ・導入支援および運用保守 ・プロジェクト管理(経験・スキルに応じて) 【本ポジションの魅力】 ◎設計〜開発〜運用まで一貫して経験できるため、スキルの幅が広がる ◎プロジェクトマネジメントへのステップアップも可能 【当社について】 当社は、太平洋セメントグループ内 唯一のIT企業として、日本の産業基盤をIT技術で支える重要な役割を担っています。 また、ソフトウェアとハードウェアの両面に加え、ネットワークやセキュリティ領域にも精通し、幅広いソリューションを提供しています。単なるシステム構築にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することが当社の使命です。

〜三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 当社5つのチームの内、MMC給与チームメンバーを募集します。将来はチームリーダー等のポジションも目指していただけます。 ■業務詳細： 三菱マテリアル(株)の社会保険業務全般（月次・年次業務含む） 2,000名規模の健康保険、厚生年金、雇用保険業務を2名体制で行っていただきます。 ■配属先について： 福利厚生チームで採用予定ですが、下記の5つのチームの中より本人適正に応じて配属チームを決定する可能性あり。 ◎人事チーム └三菱マテリアルの社員情報管理／退職手続き／出向契約管理／個別労働条件管理他 ◎福利厚生チーム └三菱マテリアルの社会保険／福利厚生の手続き他 ◎ＭＭＣ給与チーム └三菱マテリアルの国内勤務者の給与・賞与計算／年末調整他 ◎ＭＭＣ海外チーム └三菱マテリアルの海外駐在員の国内給与計算他 ◎グループ会社給与チーム └グループ会社の給与計算システムの管理他 ※すべてのチームにおいて、人事給与システム（Company）を利用。30名を超えるグループです。それぞれのチーム間で協力しながら、業務にあたっていただきます。また、将来的なキャリアチェンジの可能性があります。 ■環境： 三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。 人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。 ■当社について： 当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。 必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★顧客に寄り添うスタイルで個人ノルマ無し！ ★年収450万〜(インセンティブ込）！インセンティブで1000万以上も目指せる！ ■仕事内容： ハウスドゥFC店の不動産仲介営業のご担当となります。主には、店舗での接客・不動産売買仲介の反響営業をお任せします。ハウスドゥという強みを活かし顧客流入も順調で、且つ個人ではなくチームで売上達成を目指す特徴があります。 ・新築・中古の戸建・マンション・土地等の物件の下見 ・お客様のご相談対応および希望物件のご紹介 ・契約や引き渡しに関する手続きなど ■求めるミッション 当社はガツガツ売り込むということは一切行っておりません。顧客の要望をヒアリングし、満足度の高いサービスを提供します。最初は世間話から始まり徐々に信頼を勝ち取り、契約へと結びつけていきます。 新規顧客獲得は営業事務が担当しております。今回、募集しているポジションの方は「獲得したお客様を逃さない！」ことが最重要ミッションです。 ■ノルマや営業スタイル： 目標達成は重要ですが、ノルマではありません。弊社では、個人で数字を追うだけでなく互いに協力し合いながら、チーム一丸となって達成を目指しております。また、新規の飛び込みなども一切なく、反響があったお客様の相談に乗りながら営業をしていきます。 ■組織構成：計5名 20代4名／30代1名（男女比4：1） ■働き方： 残業：平均月30時間程度 休日：火水もしくは水木　週休二日 移動手段：自家用車を使用します（手当有り／最大48,000円） ■教育体制 入社後すぐに一人で営業！なんてことはございません。充実した教育制度をもとにロープレや座学などで知識を少しずつ身に着けていきます。 社内で行われる独り立ち検定に合格すれば、独り立ちデビューになります。なので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 その後も月に一回社内の集合研修等もあるので、コミュニケーションをとれる機会は豊富です。 当社は、半数以上が未経験入社です。実際に、最近一番売れている営業マンは未経験入社となります。誰にでも活躍するチャンスはあります！ ■評価制度：入社1年目で8割の社員が年収450万円を超えます。当社では基本給とは別に仲介手数料の5％をインセンティブとして支給します。 変更の範囲：無

□■東武グループをITで支える中核会社／安定基盤×働きやすい環境／柔軟な働き方が可能■□ ＝求人のポイント＝ ◇東武グループ案件を中心に大規模Webプロジェクトを推進 ◇顧客折衝から要件定義、ベンダーコントロールまで担当 ◇技術とビジネスの両面から課題解決をリード◎ ■業務内容： 中〜大規模なWebサイト・Webシステム案件において、顧客との折衝から要件定義、プロジェクトの進行管理、開発ベンダーのコントロールまで、プロジェクト全体を統括します。顧客から求められる高度なセキュリティ要件やシステム上の課題に対して、技術的な知見をもとに解決策を提案し、顧客・社内メンバー・外部ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。 本ポジションでは、単にプロジェクトを管理するだけでなく、Webシステムやインフラに関する知識を活かして、顧客のビジネス課題や技術的な課題を整理し、より良い解決策を提案することが期待されます。 また、プロジェクト単体の進行にとどまらず、開発環境や業務フローの改善、チームメンバーのシステムに関する知識向上などにも取り組み、組織全体の開発・ディレクション品質の向上を担っていただきます。 ■具体的には： ◇Webサイト・Webシステム案件のPM ◇顧客との折衝、ヒアリング、要件定義・仕様策定 ◇システム・インフラ・セキュリティに関する課題整理および改善提案 ◇予算・進捗・品質・リスクなどのプロジェクト管理 ◇外部開発ベンダーの選定・見積もり交渉・ディレクション ◇エンジニア・デザイナーなど社内外の関係者との連携・進行管理 ◇開発環境・業務フロー・開発体制の改善および仕組み化 ◇チームメンバーへの技術・システム面でのナレッジ共有・育成 ■ポジションの魅力： 中〜大規模なWebサイト・Webシステム案件において、顧客との折衝から要件定義、開発ディレクションまで、プロジェクト全体をリードできるポジションです。Webシステムやインフラ、セキュリティなどの技術的な知見を活かして、顧客の課題に対する解決策を提案し、技術とビジネスの両面からプロジェクトを推進できます。またベンダーコントロールや業務フローの改善、チームの育成などにも携わることで、PMだけでなく、組織・事業を動かす力を身につけることができます。

【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆円／将来の宇宙利用構想や新たな事業・サービスの創出に向けた提案活動】 ■業務内容 日本だけでなく、世界中で注目が集まる宇宙・経済安全保障領域において、宇宙利用関係省庁やJAXA等に対し、人工衛星システムや衛星地上システムをはじめとする宇宙利用ソリューションを提供し、が国の安全保障、社会インフラ、経済活動を支える宇宙基盤の強化に貢献する組織です。 既存案件への対応に加え、NECの宇宙・通信・AI・セキュリティ技術を活用し、将来の宇宙利用構想や新たな事業・サービスの創出に向けた提案活動を推進しています。 ご入社後は、政府機関と共に我が国の宇宙利用基盤の構築に向け、顧客・パートナー・社内関係部門をつなぎながら、実効性あるソリューションを提供、社会の安全・安心につながる事業機会を創出するを伴走いただきます。 ■業務詳細 ・担当アカウントに対する営業戦略・アカウントプランの策定・実行、新規テーマの創出 ・人工衛星システム、衛星地上システム、宇宙利用DXソリューションの提案企画 ・社会課題、政策動向、制度改正、顧客課題の把握・分析・案件化 ・顧客、パートナー、社内技術部門等を巻き込んだ提案体制の構築 ・提案書作成、見積、入札対応、契約条件調整、導入後フォロー ■ポジションの魅力 ・経済安全保障・宇宙利用という社会的重要性・希少性の高い領域 ・NECのAI、通信、セキュリティなどの先進技術と、提案から実装までの一貫体制を活かした営業活動ができる ・顧客だけでなくパートナーや社内部門を巻き込み、複雑で大規模な案件を構想段階から動かせる ・営業としてのアカウント力に加え、事業開発視点、政策理解、技術理解を広げられる ■就業環境 リモートワーク：週1程度可能 働き方ガイドラインに基づき、仕事の目的や特性に応じてチーム毎に運用 入社3カ月程度はオンボーディングのため出社メインを想定 変更の範囲：会社の定める業務

・次世代デバイス向けのCUF材の開発 ・新市場に対する液状樹脂材料（実装補強材、接着剤、CUF材など）の開発 ■具体的な業務例： ・半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発。 ・顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる開発のテーマリーダー ・顧客・社内関係部門との折衝・調整 ■組織ミッション： ・BUの主幹事業であるデバイス材料事業のワールドワイドでの利益最大化の戦略立案及び販売・利益貢献 ・液状樹脂材料の革新的な製品開発と製造技術を追求し、自動車のADAS、生成AIサーバー、次世代デバイス市場において高信頼・高性能なソリューションを提供することで、顧客価値の最大化と持続的な事業発展を実現する。 ■職場の雰囲気： 中途入社者も一定数在籍し、新卒採用も積極的に行っている部門のため、新たな人員が受け入れやすい環境です。 ■キャリアパス： 製品開発のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。将来的に他部門、他事業に興味がありましたら、液状樹脂材料の開発だけでなく、幅広い事業への挑戦が可能です。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名キャラクターやスポーツ関連グッズでヒットを飛ばすエンスカイ／成長企業で超大型案件に携われる◎／産育休取得率100％／大手取引多数で安定】 人気キャラクターグッズや有名アスリートのスポーツ関連商品の企画・販売を行う当社で、通販部門の売上拡大を牽引するECディレクター（チーフ）としてご活躍いただきます。 本ポジションの最大のミッションは「自部門の売上拡大」です。自ら商品企画・広告戦略を立案して実績を上げつつ、他部門から依頼される大型案件のサイト制作ディレクションやプロモーションを推進。 チーフとして常にチームビルディングの視点を持ち、強い組織づくりにも貢献していただく重要なポジションです。 ＜具体的な業務＞ ■商品企画・広告戦略の立案 自部門発信でオリジナル商品を企画し、効果的な広告戦略で売上実績を作ります。「特設サイトで大きく展開しよう」と社内へ積極的に提案する攻めの役割も担います。 ■特設サイトの制作・ディレクション 外部デザイナーへのディレクション・進行管理および販促バナー等のクリエイティブ制作を担当。既存チーフ（女性）と連携して推進します。 ■Web広告運用・プロモーション施策 特設サイトや商品の販促を目的としたWeb広告運用・改善を行います。既存チーフ（男性）と連携して推進します。 ■チームビルディング 広告担当・企画担当の既存チーフ各1名と連携しながら、3名体制でチームの総合力向上を目指していただきます。 実務をこなしながら、常に事業全体を俯瞰する視点を大切にしていただける方を歓迎します。 ＜仕事例＞ ▼通販サイト 【エンスカイショップ】https://www.enskyshop.com/ 販促バナー制作・クリエイティブ企画 ▼特設・コンテンツサイト 【エンスカイスポーツ】https://sports.ensky.co.jp/ 企画・ディレクション・販促（大谷翔平選手×江戸切子コラボなど超大型案件含む） 【エンスカイNEWS】https://news.ensky.co.jp/ 企画・運用 ■組織構成： 事業統括部には6名が在籍。3名は通販運用担当、2名はディレクション担当、1名はシステム広告担当です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客との関係性をしっかり作っていく営業スタイル／国内シェア100％を誇る製品有り！／年間休日125日に加え残業10ｈと働きやすさ◎／大手企業との取引多数で安定の経営基盤〜 ■業務内容： 環境商品担当として、高圧洗浄機やスイーパーなどの清掃環境製品の営業をご担当いただきます。大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは北海道全般となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に2〜3回ほどの出張が発生します。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、配属先にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■同社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICAD経験のある方へ／安定の上場G企業／退職金制度あり／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】 ◆業務内容 自動車の車体などを成形するプレス機械の設計・図面業務をお任せします。 ◎既存図面の確認および修正対応 ◎2D CADを用いた図面作成 ・板金図、系統図、組立図、改造図、全体図、基礎図 ◎3D CADを用いたモデル作成 ・2D図面からの3Dモデル化 ・配管モデル作成 ・スケッチからのモデリング業務 ◎製造現場への出図業務 ◎解析ソフトを活用した設備の改善・修繕検討 ◎稼働中設備の性能向上や不具合改善に関する設計サポート ◆使用ツール 【CAD】I-CAD、Creo 【Office】Excel、PowerPoint ◆募集業務の具体的なキャリアパス これまでの機械設計・CADオペレーションのご経験を活かし、プレス機械の設計業務をご担当いただきます。2D図面の作成・修正や3Dモデリングに加え、設計変更対応や構造検討など、より実機に直結する設計業務へと関与領域を広げていただきます。 1製品あたり約3〜4か月の開発サイクルの中で、設計から出図まで一貫して携わることができ、ご自身の設計意図がそのまま製品として形になるため、設計者としての手応えと達成感を強く実感できる環境です。また、大手自動車メーカー向けの大型プレス機械に関わることで、上流工程からものづくりの中核を担うやりがいがあります。 さらに、設計業務にとどまらず、製造・生産技術・協力会社との調整や折衝も発生するため、単なる作図スキルだけでなく、設計者としての判断力や調整力も発揮いただけます。 これまでの経験をベースに、担当領域を広げながら主担当設計者として案件をリードしていただくことを期待しており、将来的には設計リーダーやプロジェクト推進など、より上流工程・マネジメント領域へのキャリアアップも可能な環境です。 ■配属先情報： ・落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境であり、設計業務にじっくり向き合うことができます ・経験者同士での技術共有や相談もしやすく、スキルをさらに高めやすい環境です ・ベテランエンジニアも在籍しており、設計レビューや技術フォローを受けながら安心して業務を進めることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営★／他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)】 建材分野のニッチTOPメーカーである当社にて、工場長候補を募集しております！ ■業務内容： 生産管理、製造、品質、設備などの部門間のマネジメントをやりながら、将来の工場長を目指していただきます。 より効率的に生産を行うために、常に生産現場に目を配り、改善を重ねていただきます。とりわけ近年は環境問題から素材ロス削減に取り組むことも重要なテーマとなっています。 ■組織構成 : 商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名) 40・50代が多く、20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■企業魅力 : ・希望者には仕出し弁当あり（おかずのみ340円・ごはんセット400円） ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。 ・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ■企業について： 弊社は住宅内装製品であるシステムキッチン・ドア枠用途向けのプラスチック部材を企画から製造・販売まで国内外に拠点を設けて展開しています。 主にシステムキッチン・窓・ドアの表面材の化粧材および造作部材の企画・開発・製造・販売・施工までを行っています。国内の住宅／非住宅の主要OEMメーカーへ供給しており、独自ブランドの製品で国内でも高い評価を得ています。高い耐圧性とプラスチック成形技術で、単なるプラスチック製品ではなく高品質・安全性・機能性を付加価値とした建築用部材を提供しています。 また、近年はバイオマス原料を取り入れた製品の企画・開発・製造・販売や、環境配慮型製品（抗菌・抗ウイルス・防カビ・抗菌仕様など）の製品企画・開発・製造・販売も展開しています。さらに廃プラスチックの再資源化・循環型社会を意識した取り組みも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長】 ■背景： 従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注が多数あります。業務拡大に伴い、現状部長が兼務しているポジションに新規の課長を配置、欠員となっているポジションに補充を行うべく人材を募集します。 ■業務内容： ・客先との生産台数情報の取りまとめ ・月次の全社生産計画立案及び在庫管理 ※客先である自動車メーカーから提供される内示情報を元に、生産計画、納品管理を実施。製造先は、海外拠点が主のため、海外工場とのやり取りや、拠点間の在庫の管理も行います。 ・部品調達手配、試作品の手配、外注先の4M変更の進捗管理 ※生産計画から必要な部品の手配数を算出し、部品を手配する業務(含む客先支給品)と海外拠点へ発送する輸送リードタイムの管理を実施。部品手配は、海外工場からの要求数と客先及び社内生産の最新情報から無駄なく(在庫ロスなく)手配するための管理を行います。 ■当社特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックGの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中： 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供。営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。また車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長崎で創業50年以上／CMでもおなじみの地域密着企業／檜の家づくりを受け継ぎ20,000棟超の実績あり／完全自由設計の戸建住宅から公共事業等の街づくりまで幅広く手掛ける＞ 長崎スタジアムシティや出島メッセ長崎等、地域のランドマーク的な建築物の施工実績を持つ当社にて、原価管理担当を募集します。 ■業務概要： ビル建築等の原価管理をお任せします。予算内で工事を終わらせ、会社に利益を残すためのコスト管理・交渉を担当いただきます。 数億円規模のプロジェクトに携わることができ、健全かつ安定した環境で予算管理を主導できます。 ■業務詳細： ◇設計図面に基づいた材料費・外注費の精緻な算出と実行予算の立案 ◇資材メーカーや専門協力業者への発注および適正価格に向けた交渉業務 ◇毎月の支払額が予算内に収まっているかの推移管理とコストカット ◇現場の利益状況をデータ化し、課題を抽出するとともに上層部へ報告 ◇潤沢な資本力を背景に、ダイナミックな予算管理を健全に主導する ■就業環境： ◇年間休日115日に加え、月に1度（最大12日）自由に取得可能なウェルネス休暇があります。115日＋12日で実質年休は127日の環境となります。 ◇残業月平均26時間の体制であるため、ワークライフバランスの担保が可能です。 ■当社について： ◇当社は、年間20万本しかとれない良質な木曽檜を使用し、「完全自由設計」で設計〜施工〜引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。 ◇当社では、匠と言われる職人たちで構成される「谷建会」という専属の施工部隊がおります。匠たちが培ってきた丹念で優れた技術と、営業〜施工までのチームが一丸となって、お客様の一棟一棟を責任を持って施工します。 ◇これまでの歴史の中で20,000棟の販売実績を有しており、「檜の家づくり」という当社ならではの強みがあります。 ◇道路・トンネル・河川などの土木工事、病院や学校をはじめとする公共の建築工事や携帯電話の基地局なども手がけており、長崎のまちづくりに貢献し、安心して暮らせる環境を支え続けます。

◇◆未経験からのグローバルメーカー・キャリアチェンジ歓迎！／大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）◇◆ ■業務内容： 福井工場にて当社の主力製品であるミニブレーカーや精密部品の機械オペレーターをご担当いただきます。 単純なオペレーションではなく、トラブル対応や金型交換等も行うポジションです。 【具体的には】 ・設備の操作作業（プレス機、フォーミング機、組立機、検査機等） ・使用部材の受け入れ、セッティング ・製品出来栄え確認（外観確認、測定、記録） ■製造製品について： 当社ミニブレーカーは、主にリチウムイオン電池の過電流による発熱・発火を未然に防止する安全部品で、当社の高い金型技術、成形・組立技術、品質管理を駆使した製品です。ノートPC・タブレットPC・デジタルカメラ・スマートフォンなどのバッテリーに使用されております。月産6000万個を生産し、高い評価を得ています。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を含むソリューション営業に挑戦／毎週末は定時退勤日＆年休123日と働きやすさ◎／エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎！〜 ■業務内容： 当社のチェーン事業、モーションコントロール事業における「ものを動かす」ことに関わる多種多様な機械部品・ユニット製品の営業をお任せいたします。工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界といった多岐に渡るお客様の課題解決に国内トップクラスのシェアを誇る製品群でソリューション提供が出来ます。 ※海外顧客については現地法人が対応しているため、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。 ■業務詳細： 具体的には、様々な業界のお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動（商談）を行っていただきます。 その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFA（営業支援システム）を活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。 ■働き方： 残業は月15h程度かつ毎週末は定時退勤日となっております。また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。 日帰り〜最長3日といった出張が月3回程度発生いたします。（営業所は複数拠点にあるため、拠点付近での出張が大半です。） ■仕事の魅力・やりがい： 裁量を持って、顧客へ製品・サービスなど提案営業を行える環境があり、実績に応じて担当領域を決定します。販売ルートや顧客と深くお付き合いするため、業界や顧客、製品の知見を広く深く獲得できます。営業活動を行う中で、販売ルートや顧客との信頼関係を構築し、顧客の成功に貢献する事を通じて、喜びや達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜金属資源循環を、テクノロジーで再構築する会社／産業インフラとして成立させるために不可欠なソフトウェア領域のテックリード／ディープテック×ソフトウェアで新しい産業基盤をつくれるポジション＞ ■募集背景 ◇当社は現在、金属リサイクル装置Venusの量産・市場展開フェーズへと移行しています。2025年12月には最新商用機を建設機械大手コマツ様に納入するなど、業界リーディングカンパニーへの実装が始まっています。 ◇一方で、装置を産業インフラとして成立させるのはハードウェアだけではありません。現場の装置から取得したデータを束ね、リサイクルされた金属一つ一つの品質を客観的に証明する。さらにその先には、トレーサビリティデータを活用した金属資源市場の基盤や、物理シミュレーション×AIによる操業最適化も見据えています。今後の事業成長を決定づけるのは、このソフトウェア領域です。 ◇現在は少数精鋭のチームで共通基盤の構築を進めていますが、機能の実装スピードとプロダクトの商用品質を同時に高めていくため、開発を前線で推進できるエンジニアが必要です。 ◇「当たり前の生産管理」で終わらない、ディープテック×ソフトウェアで新しい産業基盤をつくれるポジションです。 ■業務内容 ◇Google Cloud（Firestore、Cloud Storage等）を用いたバックエンドAPIの設計・開発 ◇エッジデバイスからのセンサーデータ受信・蓄積処理の開発 ◇CRUD API、時系列データの管理機能の開発 ◇状態監視ダッシュボード向けのAPI開発 ◇状態監視ダッシュボードの開発（フロントエンド） ◇CI/CDパイプラインの構築・運用 ◇AI駆動開発。ループ・ハーネス設計、ユニットテスト、統合テストの整備を含む (Claude、Codex) ◇他エンジニア（1〜2名）および業務委託様の実装レビュー・技術的意思決定 ◇事業責任者・ドメインエキスパートとの要件すり合わせ ■技術スタック ・クラウド：GCP（Firestore、Cloud Storage、Cloud Functions、Pub/Sub） ・通信：MQTT、TLS ・バックエンド：Python／TypeScript／Node.js ・フロントエンド：React 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 事業拡大に伴い、IT人材調達・活用を支援する「人材ソリューション事業」の法人営業体制を強化します。 既存顧客との関係強化および新規顧客開拓を担う人材ソリューション営業担当者を募集します。 ■ミッション 既存顧客および新規顧客に対し、最適なIT人材ソリューション（主にエンジニア常駐支援、人材ソリューション、請負開発案件）を提供することで、顧客のビジネス成長に貢献し、当社の事業拡大を推進する。 ■役割 ・既存顧客・新規顧客に向けた法人営業活動全般 ・顧客ニーズに合わせた最適なリソース（自社／協力会社のエンジニア）の提案・アサイン調整 ・新規顧客の開拓および契約締結・取引開始までの推進 ・既存顧客との取引規模拡大に向けた企画・提案活動 ■主な業務内容 ◆顧客とのリレーション構築・強化 ・顧客担当者（役職者含む）、協力会社担当者との定期的なコミュニケーションを通じて、強固な信頼関係を構築する。 ・顧客の課題やニーズを深く理解し、潜在的なニーズの発掘を行う。 ◆取引拡大に向けた提案活動 ・顧客へのヒアリングに基づき、社内外の関連部署に相談しながら、取引拡大に向けた仮説を立て、具体的なアクションプランを実行する。 ・実行したアクションについて効果測定と振り返りを行い、改善に繋げる。 ◆当社サービス（主に人材ソリューション、請負開発案件）の提案・推進 ・当社の主力サービスである人材ソリューションおよび請負開発案件について、顧客のニーズに合わせた提案を行い、 リード獲得から受注までの一連の営業活動を推進する。 ◆組織運営・育成 ・将来的にはマネージャーとして営業組織の運営、育成等への関わり ◆その他 ・社内関連部署との連携（技術部門、バックオフィス部門など） ■当社について 当社は、2009年設立のDX支援企業です。製造業や建設業を中心に、業務改革の企画・コンサルティングからシステム開発、運用までを一貫して提供しています。独自のDX開発基盤「Orizuru」を活用し、業界特有の課題解決やデジタル化を推進していることが特徴です。さらに、IT人材調達支援事業も展開し、企業のDX推進に必要な人材確保を支援しています。 変更の範囲：雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務