〜構造検討の経験を活かす／将来の電動車を中核部分を開発する仕事〜 ■概要： ◇5年から10年先の電動車を見据えた、電池パックの先行開発を担当いただきます。 ◇企画・構想から設計、試作、評価までを一貫して推進するポジションです。 ■具体的には： ◇電池パックの構造、熱マネジメント、電気構成を統合したシステム設計を行い、次世代アーキテクチャの検討を進めます。 ◇また、電池ケースや冷却構造、高電圧部品の設計・評価に加え、試作品の立ち上げおよび性能・安全評価を実施します。 ◇さらに、自社の技術検証結果をもとに、社内外関係者と連携しながら開発を深化させていきます。 ◇開発にあたっては、3D CADやCAE、各種評価設備を活用し、機械・電気・材料・制御の各分野と連携しながら取り組みます。 ■業務のやりがい： ◎本業務では、電池パックというクルマの性能を決定づける領域において、自らの発想を起点に構想を描き、それを実際のハードとして具現化していく経験ができます。 ◎単一部品ではなく、構造・熱・電気を統合したシステム全体を設計できる点が大きな特徴です。 ◎また、構想検討から設計、試作、評価までを一貫して担うため、自身のアイデアが形になっていくプロセスを実感できるとともに、エンジニアとしての技術領域を大きく広げることができます。 ■業務での英語使用： ◇メール／時々ある ◇資料・文書読解／時々ある ◇電話会議・商談／時々ある ◇駐在／基本的にない ■組織のミッション： ◇アンダーボデー領域を支える単品商材を担っており、将来的にモジュール、システム商材へ領域を広げる事を目指して開発しています。 ◇その中でも電動化時代の中核である電池パックを軸に、新たな車両価値を創出することをミッションとしています。 ◇構造・熱・電気・制御を統合したシステム開発により、将来の車両に求められる電池システムのあるべき姿を構想し、その実現に向けた先行技術開発を推進しています。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

■業務内容： 開発メンバーとともに必要な体制や人員を検討／提案し、技術開発は主に以下項目のいずれかに携わって頂く予定です。 ・ロボット／デバイスに搭載するAIモデルの開発・最適化 ・センサー情報（触覚、視覚など）を用いた認識・推論アルゴリズムや、エッジデバイス上でのリアルタイム推論環境の構築 ・自律制御・行動計画（Planning ＆ Control）の設計 ・ハードウェアチームとの協働によるプロトタイプ開発 ■業務詳細： 開発メンバーとともに社内外組織と連携しやすい開発環境構築を検討する。 想定されるツール：ROS／ROS2、NVIDIA Isaac Sim、Linux、Matlab／Simlinkなど 言語：Python、C＋＋、C等 その他：Office（Excel、Word、PowerPoint）、CATIA、JMAG等 ■組織のミッション： アイシンが得意とするアクチュエーション技術の更なる市場競争力強化のため、新たな市場に向けた将来技術開発・研究や将来事業企画を行う。また技術優位性、事業親和性を見極め、企画・研究活動の改廃をスピーディに行う。 ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない ■やりがい： まずは人型ロボットや車載アクチュエータの知能化といった注目が集まる領域で新規事業の企画・技術開発を進めるチームに参画し、モビリティ領域で培ってきた高い品質と信頼性を持つ製品群を活かしながら、あなた自身のアイデアをもとに事業提案や技術開発をリードできるポジションです。既存の枠にとらわれず新しい価値を生み出すことをミッションとしており、0→1の開発を最前線で自ら提案し、形にし、事業として育てていく。そんなダイナミックな経験ができます。 ■募集背景： 自動車業界の電動化・自動化が加速する中、アイシンはこれまで培ってきたアクチュエーション技術を活かし、ロボティクス分野への事業拡大を進めています。特に、人型ロボットや次世代車載アクチュエータに求められる「知能化」は、競争優位性を確立するための重要な技術課題です。AIとハードウェアを融合させた新しい価値創造に向けて、ロボット・デバイスの知能化アルゴリズム開発を担う即戦力人材を募集いたします。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

■募集背景： インバータ、DC/DCコンバータや車載充電器などのパワエレの専門技術者を集約し、アイシンの電動化製品をシステムで最適化に向け、パワエレ開発者を募集します。 ■業務内容： xEV向けパワーエレクトロニクス機器（電力変換機器）の企画・仕様設計・設計・試作・評価、及びパワエレに関する要素技術開発の発掘、原理検証、などの開発業務を経験とスキルに応じてお任せします。 ■業務詳細： ◇車載パワーエレクトロ二クス機器（電力変換機器）の企画・設計（部品設計、仕様設計、構造設計など） ◇将来のパワエレに関する要素技術開発の発掘、設計、原理検証 ＜使用ツール・環境＞ MATLAB Simulink、CATIA、CAD流体解析、CAD振動解析、FLOEFD、Flotherm(XT)、PLECS ■職場環境： ◇設計、試作、評価の拠点がすぐそばにあり、一体となった研究開発が可能です。在宅やフレックスタイム制度など個人に合わせた働き方を推奨。 ◇同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も希望に応じて積極的に受けながら、知識習得、実践力向上を行います。 ■組織のミッション： ＜PTシステム製品企画部　先行企画室＞ ・2035年向けの稼げる製品および要素技術開発 ・アイシンにしか出来ない世界TOPを走り続ける魅力ある製品企画 ・日本発となる世界最高の要素技術開発 ＜第2EV技術部　システム開発室＞ ・アイシンコア技術を活用した魅力ある電動製品開発 ・「うれしさ」を訴求した競争力ある電動製品の確実な量産化 ＜第2先行開発部　第2システム先行開発室＞ ・電動化を普及させ、美しい未来社会に貢献するために、先進的な要素技術を開発提供する ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 ■業務のやりがい： アイシンは“移動”を支える多くの製品やサービスを取り扱っており、“自動車に一番近い”部品メーカーです。様々な技術や知識、経験があるメンバーと共に、会社の次なる柱となりうる新規事業開発の初期から参画し、車の電動化を通して世の中のカーボンニュートラルに貢献できる可能性がある仕事です。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数！プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実／転勤なし／年間休日129日／残業平均17時間 ■業務内容： Web開発やインターネット向けC／Sシステム開発のオープン系開発を中心に担当します。これまでの経験・得意分野・ご志向性に応じて要件定義、設計、開発まで一貫して携わります。 ■業務の特徴： ・具体的な事例…電子決済サービス、HRマッチングシステム、教育業界向けオンラインレッスンシステム、大手ECサイトのシステム開発等 ・開発環境…C、C＋＋、Java、AndroidJava、i-OS等 ・Webオープン系の開発は、営業所持ち帰り開発を原則としています。客先常駐であっても同社の社員によるチームでの参画のため、社内とほとんど変わらない環境で業務が行えます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発実績例：建物診断用WEBアプリケーション…建物の老朽度、機能性、BCP（事業継続計画）、省エネ・省資源、快適・健康、外部への影響といった建物全般にわたる性能診断システム等（一例です） ■キャリアパス： 同社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト…高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者 ・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）…作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示および指導できる技術者 ・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）…全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を明確に決定。達成の為に、人／モノ／カネ／時間といったリソースを有効に活用することができる管理者 ■福岡開発センターの特徴： 福岡支社は現在90名まで社員が増えている状況です。「大好きな九州・福岡で成長を続けるために、自分、チームとしての能力を高めていく」アツい想いの社員が集まっております。業務外でも家族ぐるみでの付き合いのシーンも非常に多く、家族のような雰囲気で働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2026」認定／プライム上場グループのSIer／働きやすい職場環境を整備、教育・研修制度も充実〜 ◎大手製造業を中心とした優良な顧客基盤 ◎連結従業員1500名以上、そのうち約1000名がエンジニア職 ◎特定メーカーに偏らない柔軟で幅広い提案 ■業務概要 大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント ・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 ・リージョンユニット　ビジネス推進第一部 平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。 ■当社について 兼松エレクトロニクスは、1968年に総合商社兼松江商株式会社（現　兼松株式会社）の出資により兼松電子サービス株式会社として設立して以来、変化の激しいIT業界において50年以上にわたり時代の変化を先取りしビジネスモデルの進化を図ってまいりました。 2023年5月に兼松株式会社（以下兼松）の完全子会社となり、兼松グループがグループ一体経営を推進する中で、当社が持つDXの専門性を投入すること、また兼松が持つ人的・資金・ネットワーク等の豊富なリソースを活用することにより、両社の長期的なシナジー形成を一層進め、DXで進化する社会に向けソリューションプロバイダーとして価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内トップシェア製品を多数保有／自社DXを推進する社内SE／要件定義〜改善提案まで一貫して関与し、ユーザーと近い距離で業務改革を実現。残業平均10時間・年休127日で長期的に開発へ集中できる環境です◎◆ ■このポジションの魅力 ・安定した事業基盤のもと腰を据えて開発に取り組める ・自社内開発ならではの「ユーザーに近い開発体験」 ・業務改善・DX推進に直結するやりがいの大きさ ・上流〜マネジメントまでキャリアの選択肢が豊富 ■業務内容 本ポジションでは、社内SEとしてビジネスの根幹を支える各種システムの開発・改善に携わっていただきます。単なる運用保守にとどまらず、業務改善・効率化に直結する開発に主体的に関われる環境です。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・販売管理システムの改修・運用 ・生産管理システムの導入支援 ・生産支援ツールの開発 ・顧客管理システムの刷新（ローコード化推進） ・自社Webサイトの開発 ・BIツールを活用したデータ分析・可視化 ・その他、社内業務を支える各種システムの企画・開発 ★ユーザーはすべて社内のため、要件定義〜改善提案まで一貫して関われる点が魅力です。 ■開発環境 * OS：Windows * 言語：C#（Visual Studio）、Java（Eclipse） ほか ■入社後のフォロー体制 配属後はOJTを通じて既存システムや業務理解を深めていただきます。段階的に担当領域を広げながら、無理なくキャッチアップできる環境です。 ■キャリアパス まずはアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきますが、その後はご志向に応じて、 ・要件定義・設計などの上流工程 ・プロジェクトマネジメント ・IT戦略・企画領域 などへのステップアップが可能。将来的には組織をリードするポジションも目指せます。 ■配属組織 システム設計部（8名） 少数精鋭のため、裁量を持って幅広い業務にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社会インフラを支える品質保証◆千葉／白井市◆官公庁・大手企業と多数取引◆年休128日／残業10H程／夜勤なし◆創業約100年の安定企業◆転勤無◆ ■業務内容： ・計測機器、試験機器等による製品検査 （金属加工品、鋳物、コンクリート製品 等） ・ISO9001に準じた社内および仕入先の品質管理、工程改善 ・ISO9001に準じた品質文書、品質記録の作成 ・顧客クレーム対応、不具合対応 ・品質監査対応 ■取引先： 金属加工メーカー、鋳造鋳物メーカー、溶融亜鉛メーカー、コンクリートメーカー　等 ■働き方： ・担当エリア：主に関東エリア ・出張頻度は、月に2〜3回程度で、期間は基本は日帰り、必要に応じて1泊2日程度となります。 ・内勤：外勤の割合＝内勤8割：外勤2割 ・残業は月平均10時間程度、繁忙期になると20時間程度が見込まれます。 ■業務の魅力・アピールポイント： ◎ISO9001に基づいた品質管理体制のもと、社内外（仕入先・顧客）と連携しながら品質向上を推進できるため、「現場と仕組みの両方に関われる」やりがいのあるポジションです。 ◎電力・通信・交通インフラに関わる製品を扱うため、社会基盤を支える仕事として高い社会貢献性を実感できます。 ■当社の魅力： ◇【安定性◎】創業約100年、社会インフラを支える製品を展開。官公庁や大手企業との取引多数で安定した経営基盤 ◇【働きやすさ◎】夜勤・休日出勤なし／残業平均月10時間程度／年間休日128日でワークライフバランス良好 ◇【長期就業◎】高い定着率を誇り（平均勤続年数20.3年）、腰を据えて専門性を高められる環境 ◇【スキルアップ支援】資格取得支援や評価制度を通じて、技術力・専門性の向上をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜施主側へのスキルアップ／情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【組織のミッション】 当部は当社のグローバルな生産戦略を物理的に支える、非常に重要な部門であり、「変化・拡大する生産計画に対し、短工期、低コスト、高品質かつ、環境に配慮した工事推進により、ファブ（製造拠点）の稼働を完璧に担保すること」をミッションとして掲げています。 今回募集する施設技術担当は、工場インフラの根幹を担います。 【職務内容】 工場の機械設備インフラ（空調・給排水設備）および製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 社内各部門の生産要求に対し、工事技術者の立場で企画から完工までを主導します。 仕事の流れがわかるよう、フェーズ順に示します。 ■要求事項のヒアリングと企画立案: 製造部門や生産技術部門からの生産計画、および設備増強に関する要求事項を技術的に確認します。 目標とする工期、予算、品質を達成するための最適な工事計画（基本コンセプト、スケジュール、コスト概算など）を立案します。 ■基本・詳細設計: 空調・給排水設備、または製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続工事に関する基本設計および詳細設計を行います。 既存の工場仕様との整合性や、将来的な拡張性も考慮した設計が求められます。 ■積算・発注業務: 設計内容に基づき、正確な積算（コスト算出）を実施し、協力会社への発注に向けた技術仕様書作成や業者選定に関わる調整を主導します。 ■施工監理・品質管理: 予算、安全、品質、工程の４大管理に基づき、協力会社と連携しながら、短工期・高品質での工事完成を監理します。 ■技術検証と新技術導入: 省エネや短工期化、高効率化を実現するため、最新の設備や技術（例：AIを活用した設備最適化、高度なエネルギーマネジメントシステム）を積極的に調査し、導入を主導します。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 開発の成果物により、カーボンニュートラルの促進とともに、差異化を通じたサービスビジネスの強化、データセンター等への展開を目指します。製品のビジネス化を進めており、社会実装に向けた事業推進業務を行います。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 2027年にリリース予定のFUJITSU-MONAKAの事業立ち上げを担うメンバーを募集しています。本ポジションでは、サーバベンダとの協業、販売戦略の立案と実行、拡販施策の推進など事業に関する業務全般に携わることで業界知見と実務経験の両方を広げることができます。経験を生かして裁量を持って働きたい方、より大きな案件に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【担当業界・業種】 その他 【募集範囲と具体的業務内容】 富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU FUJITSU-MONAKAの社会実装および事業化に向けた業務になります。グローバルNo.1を目指し、製品ビジネスを立ち上げ、推進、拡大を進めて行きます。また、商品化、新規市場への参入、価格戦略、損益管理、プロモーションまで幅広い業務を通してビジネスを成功に導いていきます。 【個人に期待する役割やミッション】 次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトおよび富岳後継システムの開発プロジェクトにおける社会実装の推進業務について、事業の計画策定と実行を推進するチームのサブリーダーとして従事して頂くことを期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用したプロセッサ事業の立上げと推進の経験を積むことができます。 ・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野（Key Technologies）の1つ（Computing）であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定した取引先多数／計量器分野の専門企業／福利厚生充実◆◇ ■職務概要： 当社の新店舗にて、お客様に新車、整備サービス、修理プランなどの提案を担当いただきます。営業や販売未経験で入社しているスタッフがほとんどで、サポート体制が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 今回は体制の強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・計量器の仕様の打ち合わせ ・見積作成 ・受注・発注処理 ・工程調整、検収処理 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が一から業務を教えます。OJTを通じて、実務に即した指導を受けられるため、安心して業務をスタートできます。 業務に慣れてきたら、大手企業との取引や新規顧客の開拓など、さらに幅広い営業活動をお任せします。 ■組織体制： 営業部門には5名が在籍しています。本社3名、松山2名で構成されており、50代の部長を中心に、40代、30代の社員が活躍しています。風通しが良く、協力し合う体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 四国随一の計量器専門会社として、豊富な実績と信頼を誇ります。大手企業やNEXCOとの安定した取引があり、長期的に安定して働ける環境です。また、健康経営にも注力しており、社員の健康づくりを支援する取り組みが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均5.4ヶ月分〜 ■業務内容： 大手企業との直接取引が9割で、クラウド、ネットワーク、サーバの設計・構築など、若手から上流工程から運用まで行うプロジェクトに携わることができます社内開発がほとんどのため、チームで腰を据えて働ける環境が特徴です！ 【具体的な仕事内容】 ▼インフラ設計・構築（サーバ／NW／クラウド） ・サーバ（Windows/Linux）、ストレージの設計・構築 ・ネットワーク設計（L2/L3、FW、VPN など） ・オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行 ・インフラ全体のアーキテクチャ設計 ▼上流工程（要件定義・提案） ・大手企業向けインフラ案件の要件定義・基本設計（プレ活動含む） ・ガバメントクラウドなどクラウド案件の要件定義・設計 ・Microsoft Entra ID／M365の要件定義・導入設計 ・顧客ニーズに応じたIT基盤の提案 ▼運用・改善 ・インフラ運用・監視設計、障害対応 ・既存環境のパフォーマンス・セキュリティ改善 ・運用効率化や自動化の推進 ▼組織・チーム運営（リーダー業務） ・福岡オフィス拡大に向けた施策立案・推進 ・メンバー育成、技術フォロー ＜仕事のポイント＞ ★基本、チーム体制です！ プロジェクトは2〜4名のチームで進めます。高いスキルを持つ先輩たちから、さまざまな知識やノウハウを学ぶことが可能。全員がワンフロアにいるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ★ 要件定義から携われる“直請け案件”中心！ お客様と直接やり取りして要件定義から携わることが可能。ニーズや課題に応じて、こちらから具体的なシステムを提案することもあります。 ★自社内開発が9割！ お客様先に常駐するケースは1割ほどです。勤務地がコロコロ変わったり、案件ごとに人間関係をイチから構築するストレスはなし！ ★早期のキャリアアップが可能！ マネジメントだけでなく、専門性を高めたい方には「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もご用意。「この目標を達成すれば昇格」というように、明確な評価制度に応じてキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼こんな方がご活躍されています！／ ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。 ■案件例 ◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼こんな方がご活躍されています！／ ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 製造装置の制御ソフトウェア設計・開発業務、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグ等お任せします。 ■開発ツール例 C言語/C++/Simulink//AUTOSAR/Flutter/Javascript/Python/Java/AWS ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塩ビ管の国内トップクラスメーカー／生活に必要不可欠なインフラを支える／福利厚生充実〜 ■業務内容： プラスチック樹脂製品の製造に関わる生産技術業務をお任せします。生産ラインの設計及び新規工法開発から、設備導入、既存設備の改善・保全まで一貫して携わり、工場の安定稼働と生産性向上を支えるポジションです。機械または電気いずれかのご経験を活かしながら、幅広い技術領域に関与いただけます。 ■具体的には： ・生産技術開発：新工法に対応した製造技術の検討・確立。量産化に向けたプロセス最適化や品質安定化を推進し、材料・設備特性を踏まえた生産体制を推進。 ・工程設計 ：製品仕様や生産量に応じた最適な製造フローの構築、ラインレイアウトの設計など、効率的な生産体制の検討。 ・設備導入 ：新規設備の仕様検討からメーカー選定、導入、立ち上げ、試運転まで 一貫して担当。安定稼働できる状態までをお任せします。※電気系のご経験をお持ちの方には、PLCプログラム設計や制御盤設計、機器選定などもお任せします。電気設備の最適化もお任せします。 ・既存設備の更新・保全：トラブルの原因分析・再発防止、品質改善に向けた更新など。他、安全制御の強化など、制御面からの設備改善の推進。 ・各地工場への水平展開：改善事例や技術を各地拠点へ展開し、品質や生産性向上に寄与。 ■おすすめポイント： ◎業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ◎水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ◎クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。 ■当社について： 当社は、塩ビ管および水道配水用ポリエチレン管においてトップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。当社の製品は、上下水道といった公共インフラから、戸建住宅・集合住宅・商業施設などの民間建築分野に至るまで幅広く採用されており、人々の暮らしに欠かせない「水」を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 ■募集背景 プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて、営業経験者を募集させて頂きます。※中途入社の方も多いです。 ■名古屋オフィスについて 新設オフィスでこだわりが詰まっています。お客様にもご訪問頂きオフィス提案を考えるために設計された空間です。ぜひこの空間で、一緒に働きましょう！ https://kagu.plus.co.jp/creatore/showroom/sr_nagoya/ ■業務内容 反響営業がメインで、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ＜納入先の事例紹介＞ https://kagu.plus.co.jp/case-studies/ ※社用車を使っての活動が中心になりますので自動車免許が必須です。 ■仕事の進め方／魅力・やりがい 新規／既存問わず、問い合わせがあったお客様（民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など）に定期的に訪問し、課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。関係者を巻き込みながら最適解を導くプロジェクト型営業のため、コミュニケーション力が強みとして活かせます。 ■キャリアパス 営業の管理職を目指していただく想定ですが、入社後もキャリアは対話・相談の上、決定していきます。 ■組織構成 25名在籍しております。（男性19名／女性 6名）経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で相談しやすい組織。デザイナー・工務担当との連携が密です。 変更の範囲：会社の定める業務

~かんぽグループのDXシフトに注力するために設立されたIT特化企業~ ●グループ内の業務DXを推進するために開発プロジェクトリードをお任せ ●技術内製化により一貫した経験が積めると共にユーザと近い距離で業務可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×在宅勤務有×スライド勤務可」長期就業しやすい安定した環境 かんぽ生命のDX施策にて推進している各種Webサービスの導入検討および実際の開発・運用プロジェクトに従事していただきます。 新たなサービスを創りあげていくチームの一員として、ビジネスサイドのメンバーと協働し、企画段階からサービス設計、システム開発まで、サービス開発の全プロセスに携わることができます。 ■かんぽデジタルシステムズについて 現在、かんぽ生命ではDX技術を活用したデジタルシフトに注力しています。"かんぽデジタルシステムズ株式会社"はかんぽ生命の「保険システム×最先端デジタルの融合」事業を担う会社として2023年5月に設立されました。 ■業務内容 ・グループ向けマイページ開発案件：利便性の高い顧客体験の設計・構築 ・グループ向けアプリ開発案件：サービスの企画・開発 ※適性やスキルセット、プロジェクトの進捗状況を踏まえ、最適な配置を検討させていただきます。 ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティSEに関して上流工程の経験をお持ちの方歓迎！／残業20ｈ／フレックス〜 【職務概要】 ・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、防衛関連のセキュリティシステムエンジニアとして活動いただきます。 ・宇宙防衛プロジェクトのチームメンバーとして、汎用製品を使ったシステムの設計と構築（パラメータ設計、設定等）を実行していただきます。 ・システムの設計を行うに当たっての要件整理、顧客や他社との仕様調整をしていただきますので、円滑に進めるためのコミュニケーション能力に期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・防衛関連のセキュリティ領域における汎用製品を使ったシステムのプロジェクト遂行業務 ・社内コミュニケーションはTeams/OutlookなどのM365、情報共有は社内イントラを使用 ・社内イントラで調査等に関しては生成AIを利用可能 ■ポジションのアピールポイント ・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムを構築する業務のため、責任感とやりがいのあるポジションです。 ・重要インフラのため、高い品質と信頼性に応えるスキル習得の機会があります。未経験領域の技術習得や将来的には大規模プロジェクトマネジメントにチャレンジできます。 ・プロジェクトは数年続くものも多く、習得した技術／知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。 ・人財育成にも力を入れており、CISSP、情報処理安全確保支援士等の資格取得支援制度があります。 ■想定キャリアパス ・弊社としては継続的に取り組んでいる事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。 中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織／事業の成長への貢献にも期待しています。 ・多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、 それに見合うマネージャーやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境〜 ■業務内容 ・パートナー会社のマネジメント ・要件定義から基本設計、開発、テスト、運用保守 ■入社後の流れ ご経験・スキルに応じて、最初はメンバーとして案件に参画し、実務を通じてキャッチアップしていただくことも可能です。 スキルに自信のない方でも段階的にステップアップできる環境を整えています。 ■仕事の魅力 お客様との対話を通じて、業務要件を深く理解しながらシステムを構築するため、技術力だけでなくコミュニケーション力やマネジメント力を活かしたキャリア形成が可能です。 ■働き方 勤務形態については、基本的に本社勤務/在宅勤務のハイブリットを前提としていますが、顧客訪問やリモートでの打合せも適宜行います。 また、会社方針に基づき在宅勤務も積極的に取り入れており、オンラインでの顧客対応が中心となっています。 ■組織構成 案件規模（人月/期間） 10〜20人月/3〜6ヵ月 チーム規模 "流通・サービスシステム事業部(43名) ∟事業部長 　∟副事業部長 　　∟流通・サービスシステム事業部　第1部　 　　∟流通・サービスシステム事業部　第2部 　　∟流通・サービスシステム営業部" ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ローコード/ノーコード開発は、顧客企業の内製化推進やSAPなど基幹システムのフロントエンド領域としての活用が進んでおり、現在その需要が高まっています。 市場ニーズに応えるべく、パートナー会社と連携しながら案件の受注拡大および開発体制の強化に取り組んでいます。 今後は、より一層の受注拡大およびプロジェクト規模の拡大を目指しており、ローコード/ノーコード領域での実績を積みながら、企業全体のDX推進に貢献できる体制の構築を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体プロセス知見をお持ちの方◆世界トップシェアの半導体製造装置メーカーでキャリア形成／独自のEUV露光技術／最大7カ月の手厚い研修／業界未経験者の入社事例あり／入社時の転居費用支給】 ■業務内容： アプリケーションエンジニアとして、NTP（半導体ノード移行プロジェクト）のワークストリームを支援し、新規ノードデバイスに対して顧客要件を満たすカスタマイズソリューションを提供することで、求められる性能達成に貢献します。また、製品に関する不具合について顧客をサポートし、解決までリードします。 ■業務詳細： ◎NTP（半導体ノード移行プロジェクト）担当アプリケーションエンジニア ・オーバーレイ／イメージングデータの技術分析を実施 ・分析結果を評価し、適切なソリューションへ落とし込み ・本社のオーバーレイまたはイメージング専門エンジニアと連携 ・社内外顧客と日本語／英語でコミュニケーションを実施 ・分析結果を顧客向けにプレゼンテーション ◎製品課題対応 ・顧客ニーズを理解し、課題を明確化したうえで迅速にトラブルシューティングを実施 ・主体性を持ち、スピーディーに対応 ・社内のASML専門チーム（ABS、DE、GSC）と連携し、エスカレーション対応および顧客窓口として対応 ・部門横断で連携し、円滑な問題解決を推進 ・技術的課題に関するステークホルダーマネジメント ・課題解決志向を持った対応 ・EUV、DUV、YS、VCPのサポート ■就業環境： ・座学、実技研修、OJTなど最大7カ月間の研修を実施しており、業界未経験の方でも活躍できる体制を整えています。 ・社内公募制度や年2回の面談があり、志向に応じた中長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： ASMLは半導体露光装置において世界トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、世界中の多くの半導体製造企業が当社製品を導入しています。オランダに本社を置き、グローバルに事業展開する当社は、4万人以上の従業員を擁し、技術力と規模で半導体産業をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。 〜東証プライム上場／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務 ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※営業活動において、リース車、自家用車を選択可能 自家用車の場合は、使用実績に応じて所定の手当を支給します。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もあります。 ■やりがい 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社の特徴 ・革新的な技術と高品質な製品で世界中の製造業を支える切削工作機械メーカーです。工作機械市場の変革期にあり、製品提案からサービス、ソリューション提案へと進化中です。製品に対しての専門知識を身に着け、安定した地盤のもとで成長したい方にはピッタリの環境です。 ・切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【とび職・ネイリスト・飲食店出身者など異業界出身の未経験の方が活躍中！】 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている同社にて新規営業のポジションをお任せいたします！ ■業務内容： ・アプロ—チ 当社が用意するリストなどを活用し、お客さまへお電話にて丁寧にアプローチをしていきます。 ・ご提案 創業30年以上の実績やノウハウをもとにメリットやリスクを伝えながら、 ニーズに寄り添ったご提案をお任せします。 ・契約 提案内容をご理解・ご納得いただいたうえで、契約に進みます。 多い営業は年間20本ほどの契約を受注しています。 ・アフターフォロー 賃貸管理や運用状況のヒアリング、アドバイスなどを行い、 お客様との信頼関係をさらに構築しながらマンション投資をサポートします。 ＜取り扱う商品＞ 自社ブランドの資産運用型マンション「ZOOM」シリーズなど。 ＜お客様（顧客）＞ 日本全国にお住いの経営者、上場企業にお勤めの方、医者、公務員など。 幅広い業界方々の視点や考え方に触れることで、知見も広がります。 ※商談は対面とWebが半々くらい。出張あり。 ■組織構成： 東京100名ほど／大阪100名ほどの組織となっており、1チーム5名ほどの組織となっております。 平均年齢は33歳となっており、新卒から中途まで若手が多く活躍している組織です！ ＜未経験でも安心！＞ ◎トークスクリプトやレベルに合わせた研修など独自のノウハウ ◎先輩の同行を通した実践形式の研修で急成長 └入社後まずは2週間の研修がございます。現場配属後は先輩社員とOJTがメインとなります。 　商談の同行をしながら業務の流れを覚えていただきます。 ◎チーム制なのでいつでも相談しやすい環境 ＜早期に収入UP可能＞ ◎未経験でも月給33万円 ◎平均年収885万円（入社3年目）／平均年収1265万円（営業部全体） └頑張りがしっかり年収に反映されます！ ＜魅力ポイント＞ ・完全週休2日制土日祝休み ・年間休日120日 ・家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており腰を据えて働ける環境を整えております 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年休123日／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業／頑張りが反映される制度／マネジメントスキルを活かす】 国内最大級の製造アウトソーシング企業にて、派遣スタッフのサポートと企業への営業を担当いただきます。現場の稼働を支えることで追加受注をいただけることを目指します。 ■同社の特徴 ＼定量・定性の２種の評価体制！結果とプロセス両方を評価します！／ （1）お客様からのアンケート・所属長によるお客様へのヒアリング （2）受注増加などの各種指標 上記をもとに3か月ごとに、業績手当を策定し、毎月支給しております。 頑張りが給与に反映されやすい環境です。 ＜モデル年収＞ ・450万円／主任・28歳・入社3年目（月給32万円＋賞与） ・627万円／マネージャー・32歳・入社6年目（月給40万円＋賞与） ・800万円／副部長・43歳・入社15年（月給50万円＋賞与） ■職務内容 ◆派遣スタッフのサポート 安心して働けるよう、日々コミュニケーションを取ります。 ・出勤時の声かけ、体調チェック ・仕事や生活の相談対応（対面・電話） ・職場巡回、困りごとのフォロー ・寮や送迎のサポート、備品管理 ・歓迎会やイベントの企画 ▼ポイント ちょっとした気づきと行動の積み重ねが、出勤率・定着率に繋がります。 ◆企業（お客様）への営業 ・現場の状況や課題のヒアリング ・働きやすい環境づくりの提案 ・スタッフの定着を高めるための改善提案 ・増員や新しいポジションの提案 ▼ポイント スタッフと企業、両方の立場に立ちながら、“活躍できる環境づくり”を考える役割です。 ◆この仕事の魅力 ・スタッフの出勤率・定着率の向上を実現することで、お客様から評価いただき、追加の受注につながる時に大きなやりがいを感じます ◆この仕事で身につく力 ・相手に寄り添うコミュニケーション力 ・課題に気づく力、解決する力 ・人を支えるマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務

■配属先部門の担う役割： 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社の法務部にて、法務関連業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・コンプライアンス関連業務（内部通報対応、相談対応、社内教育等） ・安全保障輸出管理業務（顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等） ■組織構成： 法務部：部長+17名、若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。 ■仕事の進め方： グループ会社を含めたコンプライアンスに関する施策の企画運営、社内教育、内部通報窓口・調査担当に加えて、安全保障輸出管理（該非判定、取引審査）に関する業務に携わっていただきます。 ■事業の目指す姿： グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 細かな指示や管理をするのではなく、メンバーに対して一定の裁量を与える環境があり、加えてベテラン社員等のフォロー体制も整っているため、やりがいを感じることができるポジションです。 ■本ポジションで伸ばせるスキル： リーガルスキル、リスクマネジメント能力の向上 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラスのAWS技術力／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 【業務内容】 クライアントであるクラスメソッドが支援するゲーム会社様において、AWSを使ったインフラ支援をご担当いただきます。 主にゲーム会社のインフラ担当者様と折衝し様々な課題をクリアし、より良くAWSを活用していただける活動を期待しています。 ゲーム会社様のAWSインフラ支援であり、ゲーム開発基盤の支援だけでなくゲーム会社様の社内システムなどの支援も含むため、ゲーム基盤に閉じた知見ではなく幅広い知見が得られます。 ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。 お客様の課題を理解した上で、ゲーム会社様へAWSアーキテクチャを含む支援を提案します。 ■AWSインフラに関する設計・構築 AWSに関するパラメータの設計や構築を行います。 AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。 構築作業に関して、積極的に自動化を取り入れて効率化します。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対する継続的な提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。 【働き方・得られる経験】 ・フレックスタイム制度での働きやすさ ・100%自社受注案件であり、下請けや社外常駐がない ・AWSの知見が豊富 ・大手ゲーム会社のゲームタイトルも手掛けられる面白さ ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜まだ世にない価値を、試作と発想で製品化へ／顧客ニーズを起点に、最先端部品を活かしたアプリケーション開発を担う〜 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容 当社製品/開発中の部品製品を使用したアプリケーション開発プロトタイピングを作成し、潜在顧客ニーズの抽出及び製品化を担当していただきます。 ■業務詳細 当社製品を使用したアプリケーション開発プロトタイピングを作成と、潜在顧客ニーズの抽出及び製品化 ■教育体制 業務に必要なスキルCAE等については、ご入社後に社内外教育やOJTでスキルアップが可能です。 また、ミネベアミツミグループとして、階層別研修やe-ラーニング研修などの様々な研修も整っておりますので、 ご自身にあったスキル・知識をインプット及びアウトプットすることができる環境となっています。 ■技術開発部門について 厚木事業所の技術開発部門は、事業ごとにある開発部門のうちの一つです。 「新事業・新製品創出を実現する技術開発」をビジョンに掲げており、中長期的に市場で勝てる新製品開発に必須な要素技術の開発を行っています。半導体回路や解析技術、材料、センサー、光学、高周波通信、電子制御、ソフトウェアなど多岐にわたります。また、当社が大切にしている事業の垣根を超えた「相合（そうごう）」活動を積極推進しており、グループのシナジーを有効活用した新たな製品も技術開発部門から多く生まれています。 ・アナログ半導体による高精度のモーター制御 ・光学カメラセンサーシフト ・車載向けシート振動デバイス等 ■厚木事業所について 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。 ■出向について ◇企業名：ミツミ電機株式会社 ◇形態：在籍出向 ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品および金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地：神奈川県厚木市酒井1601 変更の範囲：会社の定める業務