【職務概要】 ITプラットフォーム開発：日立ヴァンタラ製品・サービスを活用し、 ITプラットフォームの設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングを行います。 主な製品・サービス：ストレージ製品（Hitachi Virtual Storage Platform Oneシリーズなど）、 サーバ製品（HA8000Vシリーズなど）、生成AI基盤（Hitachi iQ）、ハイブリッドクラウド（Everflex）など。 システムインテグレーション：ストレージ、データセンター、クライアント/サーバー、 クラウド環境、生成AI基盤などのシステムインテグレーションに関するプロセスを促進し、支援し、改善します。 調査・ワークショップ：プロジェクトの成果物に関する規定および取り決めをサポートするため、 調査やワークショップなどの活動を実施します。 プロジェクトレビュー：プロジェクトレビューレポートおよびプレゼンテーションの要素を作成し、 レビュープロセスの実施を支援します。 ※下流工程は協力会社様へ依頼しているため、上流工程をメインに担当いただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜ソリューション例＞ ・ハイブリッドクラウドソリューション：https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/hybrid_cloud.html ・エンタープライズワークロード向けAIインフラソリューション：https://www.hitachivantara.com/ja-jp/solutions/ai-analytics/hitachi-iq <注目ポイント1> Point1 成長市場に携わるやりがい 成長市場でのビジネス展開：急成長するデータインフラ基盤市場や生成AI市場に対応し、市場トレンドの深い理解や最新技術の早期習得が求められます。関連ベンダとの人脈形成を通じて、成長による充実感やモチベーションを持つことができます。 <注目ポイント2> Point2 製品と顧客課題に深く関わるお仕事です 国内設計・製造・サポート：ストレージなどの主要製品は国内で設計・製造・サポートを行っており、プロダクトマネージャや設計、サポートチームとの密な連携が可能です。自社製品やサービスを深く理解し、プロジェクトをリードすることで、製品の改善やお客様の声をフィードバックし、開発に関わることができます。 【入社後の成長サポート】 自社ソリューションに関する研修や上長との業務OJTはもちろん、グループ会社の日立アカデミーが提供しているeラーニング研修を通して、各人が学びたい内容を学習できる環境が整っております。

顧客課題解決のための提案を通じて、新規顧客の開拓に取り組んでいただくお仕事です。これまでのセールス経験を活かしながら、パートナー企業と力を合わせて、お客様にとって最適なソリューションを創出に取り組んでいただきたいと考えております。 具体的には、次のような業務をお任せします： ・パートナー企業と一緒に、お客様の抱える課題やニーズをしっかりと把握するための情報収集・分析 ・サービスやソリューションを提案し、受注までの流れのプロジェクトリード ・新規顧客の開拓に向けた戦略立案および実行 ・パートナー企業との関係を深めながら、一緒にシナジーを生み出す仕組みづくり お客様の想いに寄り添い、パートナー企業との連携を大切にしながら、新しいアイデアでビジネスを動かしていくポジションです。柔軟な発想と行動力で、新たな価値を共に創り上げていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の成長サポート】 自社ソリューションに関する研修や上長との業務OJTはもちろん、グループ会社の日立アカデミーが提供しているeラーニング研修を通して、各人が学びたい内容を学習できる環境が整っております。

＼ YOUR CHOICE CHOICE CHOICE ／ 自分で「選び」自分で「未来をつくる」エンジニアに！ ■完全に案件を自分で選べます！※選択方法は2パターン ①全案件を集約しているツールを公開 案件単価やスキル、条件(リモートなどの勤務体系)を確認し自分で選択 ②営業から希望や方向性の合った案件を提示 希望とスキルシートを基にあなたが描くキャリアに寄り添った案件提案 ………………………… ≫フルリモート案件でプライベートを最大限確保したい。 ≫PM、PL、CTOに挑戦して市場価値を上げたい ≫最先端技術を用いたプロジェクトに参加してスキルアップしたい ≫将来はフリーランスとして2000万円プレイヤーを目指す！ ………………………… 先輩たちの希望もさまざま。 当社ならどんなキャリアだって実現可能です。 まずは希望をお伝えください。 ■評価基準にも納得できる！ 会社の利益を残すため、案件単価を公開しない会社が多い中 当社は単価テーブルや給与内訳もすべて公開しています。 営業コストや役員報酬など間接コストの削減を徹底し、 なんとエンジニアへの還元率80％以上を実現。 エンジニア全員が前職より給与UPを実現しています。 ■Webサービスの要件定義～テスト ■ECショッピングサイトのフロントエンド開発 ■オンライン面接システムのデータ分析やサーバサイド開発 ■スマホアプリと管理システムの開発 ■キャッシュレス化プロジェクトの要件定義～開発 ■その他、インフラ系のプライム案件も多数 【言語】Java、PHP、C#、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、Objective-C、Dart 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】My SQL、Oracle、DB2、PostgreSQL、 【その他】React、AWS、Laravel、Azure、Spring Boo <注目ポイント1> 希望の案件が必ず見つかる！ 設立1年目にして、お取引社数はなんと500社超え！ 案件数も分野も幅広く、選択肢が広がります。 これまでに経験のある業界・言語などに縛られることなく 意欲があれば教育プログラムも活用いただきながら新しいスキルを習得して、 未開拓地のプロジェクトにもチャレンジできますよ。 <注目ポイント2> 働きやすさも抜群で定着率UP！ 長くエンジニアとして現役を続けていける「働きやすさ」も整っています。 ■年間休日125 ■月の平均残業10時間以下 ■案件の9割がリモート案件 ■フレックス勤務も可能 ■長期休暇も取得OK！ ■産育休は男女とも取得OK プライベートや将来訪れるかもしれないライフイベントも 大切にしながらキャリアを続けることができます。 そんな働きやすさから20～40代まで、幅広い世代が自分らしい エンジニアを手に入れて活きいきと輝いています！ 【入社後の成長サポート】 社員の9割がリモートワークを併用して働いていますが、 社内チャットやWEB会議などで、意見交換や相談できる機会も多く スタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとれる環境があります。 普段は自分のペースで仕事を進めながらも、 何かあれば頼れる同僚に相談したり、オンラインですぐ連携が取れるので安心です。

＼ YOUR CHOICE CHOICE CHOICE ／ 自分で「選び」自分で「未来をつくる」エンジニアに！ ■完全に案件を自分で選べます！※選択方法は2パターン ①全案件を集約しているツールを公開 案件単価やスキル、条件(リモートなどの勤務体系)を確認し自分で選択 ②営業から希望や方向性の合った案件を提示 希望とスキルシートを基にあなたが描くキャリアに寄り添った案件提案 ………………………… ≫フルリモート案件でプライベートを最大限確保したい。 ≫PM、PL、CTOに挑戦して市場価値を上げたい ≫最先端技術を用いたプロジェクトに参加してスキルアップしたい ≫将来はフリーランスとして2000万円プレイヤーを目指す！ ………………………… 先輩たちの希望もさまざま。 当社ならどんなキャリアだって実現可能です。 まずは希望をお伝えください。 ■評価基準にも納得できる！ 会社の利益を残すため、案件単価を公開しない会社が多い中 当社は単価テーブルや給与内訳もすべて公開しています。 営業コストや役員報酬など間接コストの削減を徹底し、 なんとエンジニアへの還元率80％以上を実現。 エンジニア全員が前職より給与UPを実現しています。 ■Webサービスの要件定義～テスト ■ECショッピングサイトのフロントエンド開発 ■オンライン面接システムのデータ分析やサーバサイド開発 ■スマホアプリと管理システムの開発 ■キャッシュレス化プロジェクトの要件定義～開発 ■その他、インフラ系のプライム案件も多数 【言語】Java、PHP、C#、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、Objective-C、Dart 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】My SQL、Oracle、DB2、PostgreSQL、 【その他】React、AWS、Laravel、Azure、Spring Boo <注目ポイント1> 希望の案件が必ず見つかる！ 設立1年目にして、お取引社数はなんと500社超え！ 案件数も分野も幅広く、選択肢が広がります。 これまでに経験のある業界・言語などに縛られることなく 意欲があれば教育プログラムも活用いただきながら新しいスキルを習得して、 未開拓地のプロジェクトにもチャレンジできますよ。 <注目ポイント2> 働きやすさも抜群で定着率UP！ 長くエンジニアとして現役を続けていける「働きやすさ」も整っています。 ■年間休日125 ■月の平均残業10時間以下 ■案件の9割がリモート案件 ■フレックス勤務も可能 ■長期休暇も取得OK！ ■産育休は男女とも取得OK プライベートや将来訪れるかもしれないライフイベントも 大切にしながらキャリアを続けることができます。 そんな働きやすさから20～40代まで、幅広い世代が自分らしい エンジニアを手に入れて活きいきと輝いています！ 【入社後の成長サポート】 社員の9割がリモートワークを併用して働いていますが、 社内チャットやWEB会議などで、意見交換や相談できる機会も多く スタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとれる環境があります。 普段は自分のペースで仕事を進めながらも、 何かあれば頼れる同僚に相談したり、オンラインですぐ連携が取れるので安心です。

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介！ Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ▼　▼　▼ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 ▼　▼　▼ 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 「なんでも相談できる心強い味方」それが代表の古田です 当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境をご用意！…しかし、実はそれだけが魅力じゃないんです。さらなるポイントが、代表のキャリアサポート。長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という経緯から生まれた当社。そのために、代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたい言語などをヒアリング。その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません）そういった意味では代表というより、キャリアデザイナーという方が近い存在。身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

まずは「七宝麻辣湯」店舗にて、 現場経験を積んでいただきます。 仕込み～調理～提供～会計をはじめ、 店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、 店長、トレーナー、スーパーバイザー、エリアマネージャーと どんどんキャリアを築いていきましょう！ ご経験によっては、入社時点で役職登用もあり。 マーケティングやPR・広報、人事や経理など、 運営本部へのキャリアアップを想定しており、 オールマイティにご活躍いただけます。 現在16店舗へと成長した「七宝麻辣湯」ですが、 3年以内の目標は100店舗へ拡大。 東京だけでなく全国に出店を予定しています。 つまり管理職のポストも豊富にあり、 全社員がステップアップを目指していける体制です。 また当社は女性中心の経営スタイル。 お客様に女性が多いこともあり、 女性ならではの視点で、 より心のこもったサービスを提供しています。 【圧倒的はじめやすさ】 飲食未経験者、大歓迎です。 というのも「七宝麻辣湯」のオペレーションはシンプル。 調理経験がなくてもすぐにはじめられるのが特徴です。 お会計も自動会計システム導入でレジ締めを自動化しており、 夜遅くまで帰れない…なんて心配はございません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 医・食・同・源「麻辣湯」 30種類以上の薬膳スパイスを組み合わせた 秘伝のスープは一度食べたら病みつき必至。 トッピングは常時50種以上、 スープの辛さは0～無制限に選べます。 お客様ひとりひとりそれぞれの 「至極の一杯」をご提供します！ <注目ポイント1> 数字で解説「七宝麻辣湯」 ◆社員定着率＝90％ ◆スタッフの男女比＝1：9 ◆女性店長のお店＝4店舗 ◆スタッフの年齢層＝10代：10％、20代：73％、30代：10％、40代：6％、50代：1％ ◆食事補助＝一日一杯（毎回違う味を楽しめます） ◆お客様の男女比＝25%：75％ ◆リピート率＝80％ ◆店舗数推移＝2023年：11店舗、2024年：25店舗（予定）、2025年：70店舗（予定） 根強い女性人気のおかげで、店舗数もうなぎのぼり！ 成長中の業態で、たしかなキャリアを積もう。 <注目ポイント2> キャリアプランは無限大 飲食業界の経験がある方もない方も、上昇志向は大歓迎。 実店舗でOJT研修を受けたら、次の目標は店長。 新人教育を担当するトレーナー、 数店舗の売上を管理するスーパーバイザー、 さらに管轄を広げてエリアマネージャーと、 明確なステップアップが描けます。 適性によっては、運営本部へ栄転も可能性あり！ 新規業態の企画開発や、経営に直接関わるチャンスも。

実にシンプル！調理未経験でも まったく問題ないほど簡単なキッチン業務や、 お客様への丁寧なご案内をするホール業務など。 【具体的には…】 ■オープン準備 具材をカットしキレイに陳列。 調味料をテーブルにセットしたら、 掃除を済ませてお客様をお迎えします。 ■注文・ご案内 初めてご来店される方には注文方法の説明から。 お客様が具材を選んだら、 最後にトッピングやアレンジをお伺い。 ■調理・提供 具材を食べやすいサイズにカットし茹でます。 茹でた具材と麺を盛り付けたら完成！ ■片付け・セッティング お皿を下げてテーブルをキレイに。 次のお客様に備えて 調味料の補充なども随時行います。 ≪クルーからステップアップ≫ レストランクルーとして、 店舗運営のすべてを学びながら、 まずは店長を目指していただきます。 売上管理は自動会計システムを導入し 簡略化しています。 トレーナーの指導のもと、 マニュアルも各種揃った万全の体制で キャリアアップを支援します。 早い方で3ヵ月、未経験でも約1年で 店長になった先輩社員もいます！ その後は… スーパーバイザーやマーケターなど、 進みたい方向性によって、 多彩なキャリアが積めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 医・食・同・源「麻辣湯」 30種類以上の薬膳スパイスを組み合わせた 秘伝のスープは一度食べたら病みつき必至。 トッピングは常時50種以上、 スープの辛さは0～無制限に選べます。 お客様ひとりひとりそれぞれの 「至極の一杯」をご提供します！ <注目ポイント1> 数字で解説「七宝麻辣湯」 ◆社員定着率＝90％ ◆スタッフの男女比＝1：9 ◆女性店長のお店＝4店舗 ◆スタッフの年齢層＝10代：10％、20代：73％、30代：10％、40代：6％、50代：1％ ◆食事補助＝一日一杯（毎回違う味を楽しめます） ◆お客様の男女比＝25%：75％ ◆リピート率＝80％ ◆店舗数推移＝2023年：11店舗、2024年：25店舗（予定）、2025年：70店舗（予定） 根強い女性人気のおかげで、店舗数もうなぎのぼり！ 成長中の業態で、たしかなキャリアを積もう。 <注目ポイント2> 入社してからの流れをご紹介 ▼入社1日目 人事部からのオリエンテーションのあと、座学や動画を通じて七宝麻辣湯の事業内容を理解するための研修を行います。 ▼実務デビュー OJTを通じて、ホールやキッチンの業務をお教えします。あなたの経験やスキルに応じて、研修期間は柔軟に調整します。ホールやキッチンの業務を習得したあとは、店舗運営管理業務にステップアップしていただきます。

新店舗・既存店舗における施工管理をお任せします 割合的には新規店舗9割、既存店舗の改修1割を予定。 ≪業務例≫ ○レイアウトの企画・検討 ○外部設計会社へ図面作成依頼 ○施工会社等の協力会社手配 ○工事日程の調整…etc 1カ月～3カ月の導入期間あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スキル・経験に応じた導入期間を設けています。 上司・先輩と一緒に業務に取り組みながら、 徐々に慣れていただければと考えています。 「すべてマニュアル通り」ではない面白さ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 決まったレイアウトをつくって終了、 ではなく、ロケーションに合わせて建てています。 前例にしばられず、実力が発揮できる環境です。 自分でスケジュールが組める自由さ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出張のタイミングなどは自分次第！ 大きな裁量を楽しみながら、 自分のスタイルを大切に働いてください。 <注目ポイント1> マネージャー待遇でお迎えします 今回は、マネージャー待遇でお迎えできる方の採用。 「図面は読めるけど、書くことはできない」 という方は、残念ながら募集していません。 「自分の実力を自由な環境で発揮したい」 という方はきっと輝けるはずです…！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境を整備 安心して働ける職場づくりにも力を入れている当社では、 完全週休2日制で、店舗部においては土曜・日曜がお休みです。 また産休育休制度もあり、取得後の復帰率は100％。 プライベートの充実も図れる職場・待遇だからこそ、 ライフステージが変化しても、キャリアを諦めることなく、 活躍を続けることが可能です。

新店舗・既存店舗における施工管理をお任せします 割合的には新規店舗9割、既存店舗の改修1割を予定。 ≪業務例≫ ○レイアウトの企画・検討 ○外部設計会社へ図面作成依頼 ○施工会社等の協力会社手配 ○工事日程の調整…etc 1カ月～3カ月の導入期間あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スキル・経験に応じた導入期間を設けています。 上司・先輩と一緒に業務に取り組みながら、 徐々に慣れていただければと考えています。 「すべてマニュアル通り」ではない面白さ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 決まったレイアウトをつくって終了、 ではなく、ロケーションに合わせて建てています。 前例にしばられず、実力が発揮できる環境です。 自分でスケジュールが組める自由さ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出張のタイミングなどは自分次第！ 大きな裁量を楽しみながら、 自分のスタイルを大切に働いてください。 <注目ポイント1> 課長待遇でお迎えします 今回は、課長待遇でお迎えできる方の採用。 「最近はじめたばかりで図面が読めない」 という方は、残念ながら募集していません。 「自分の実力を自由な環境で発揮したい」 という方はきっと輝けるはずです…！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境を整備 安心して働ける職場づくりにも力を入れている当社では、 完全週休2日制で、店舗部においては土曜・日曜がお休みです。 また産休育休制度もあり、取得後の復帰率は100％。 プライベートの充実も図れる職場・待遇だからこそ、 ライフステージが変化しても、キャリアを諦めることなく、 活躍を続けることが可能です。

当社のWEBサイトの企画〜運営全般 、マーケティング企画、アクセス解析まで、⾃社⼀貫でお任せ︕ 【具体的には】 ◆WEB企画・運用/WEBマーケティング業務 ┗IT事業のサイトコンテンツ企画 ・更新・広告・SNS運用 ┗食販（プリン）事業のサイトコンテンツ企画・更新・広告・SNS運用・実店舗のクリエイティブ/POP制作 ┗会社ホームページ・採用サイトのコンテンツ企画 ・更新・広告運用 ┗新事業サービスのサイト立ち上げ 定期的にWebサイトをリリースするので、Webサイト企画・⽴案なども実務にも携わることができます。 ＜力を発揮できるチーム制です＞ 現状のスキルや希望を考慮の上、チーム内での担当を決めていきます。 経験の浅い方は先輩のサポートを受けながら取り取り組みます。 豊富な経験がある方は、スキルを活かせる業務を積極的にお任せします。 経験・スキルに合ったポジションを用意するので、 「スキルを磨きたい」「キャリアアップを目指したい」という方に最適です。 <注目ポイント1> 「学びたい！」「スキルアップしたい」方、必見！ ⼊社後は当社での仕事の流れを覚えるところからスタート。 その後は、各⾃のスキルレベルにあった業務をお任せします︕ ITサービスと、食販事業（プリン専門店）を両方運営しているので、ネットとリアルの両方の商材を取り扱う事ができ、貴重な経験を積むことが出来ます。 また、自社サービスの運営業務だからこそ、 ⾼い⾃由度・⼤きな裁量でモノづくりに関われます︕ デジタルマーケティングを学びたい、リアル店舗のマーケティングにも関わりたい、WEB制作のスキルアップしたい⽅にぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 社内の雰囲気をご紹介！ 若いメンバーが多く在籍し、日々切磋琢磨しています。 全社員が在宅勤務ですが、社内ツールを使用してわからないことや困ったことがあったら、メンバーはもちろん上司にもすぐに相談できる風通しの良い環境です。 また、オンオフの切り替えがしっかりとしており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。

受託開発案件・自社サービスのシステム開発におけるSE・PGとして活躍してください。 ◆上流工程への挑戦も可能！ 【具体的には】 経験や希望、適性を考慮の上、 設計・アプリケーション実装・インフラ構築・テスト・運用／保守などをお任せします。 ＜力を発揮できるチーム制です＞ 現状のスキルや希望を考慮の上、チーム内での担当を決めていきます。 経験の浅い方はPL/PMや先輩のサポートを受けながら取り取り組みます。 豊富な経験がある方は、スキルを活かせる業務を積極的にお任せします。 経験に合ったポジションを用意するので、 「スキルを磨きたい」「キャリアアップを目指したい」という方に最適です。 ＜当社の各フェーズの特徴＞ ■設計と構築 設計に必要な考え方を学びながら、アプリケーション製造やインフラ構築に取り組んで頂きます。 主にJava,SpringBoot、インフラはAWSで対応することが多いです。 ■運⽤・保守 システムリリース後の監視業務・障害対応を行います。 また、お客様のシステム改善のご要望を受け、既存システムの改善作業を実施します。 【手がける商品・サービス】 営業・マーケティング業務関連システムを主に手掛けています。 ■大手広告代理店向けのビッグデータ解析システム ■Webクローリングパッケージ ■Webアクセスログ集計解析システム ■大手メディアのwebサービスの会員管理システム ■検索連動型web広告入稿用キーワードの自動生成システム ■某航空会社の予約システム ■デジタルコンテンツ販売ECサイト構築 ■東京オリンピック関連業務API構築 《開発環境》 ■開発言語／主にJavaを使用 ■OS／社内開発環境はWindows上でEclipseやVSCode等を利用して開発 ■システム稼働環境はAWS等のクラウド環境上でUNIX・Linuxのサーバで稼働 ■ソース・コンテンツ管理は、GitHub,Subversion,Google Drive等を利用 ■プロジェクト管理は、Skype,Chatwork,Backlog,Zoom等のコミュニケーションツールを利用 ■その他、DBやフレームワークなどは、多言語等の状況に応じて使い分けています。まずはスキルに合った業務からお任せします。 《業務範囲》 当社はシステム提案〜システム運用までシステムに関する幅広い業務を行っています。今回入社していただく方には、システム設計・構築・運用・保守の業務の中から、スキルに合った業務をお任せします。そして、ご希望と目標を共有しながら、スキルアップ・キャリアアップにつながる業務へと活躍の幅を広げていただきます。 <注目ポイント1> 様々な経験を積みながら成長できます。 アプリケーション開発も、クラウドインフラ構築（AWS）も担当できるため、技術全般に携わることができます。これまで一方しかできなかった方もスキルアップのチャンスです。 また、自社サービスの1つとして物販も展開しています。現場業務に近い位置からエンジニアとして自社サービスをサポートできます。現場からの声を直接聞けるため、上流工程の重要度を実感できます。 <注目ポイント2> 先輩インタビュー「安心できる環境です」 以前は客先常駐型のシステムエンジニアとして働いていましたが、労働環境や経営状況が不透明な点に不安を感じ、安心して技術に没頭できる環境を求めてエクスマートに転職しました。当社は自社内開発が基本で、気心の知れた仲間とチームで働けるため、ストレスなく仕事に取り組めています。 さらに、在宅勤務制度の導入により通勤時間が削減され、自分の時間を確保しやすくなったことで、仕事とプライベートのバランスも良好になりました。メンタル面での安定やモチベーション向上も実感しています。やりがいあるマーケティングシステムの開発や、キャリアアップの機会が用意されている今の環境で確実にキャリアを高めていきたいです。 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリア目標に合わせて、会社全体で全力でサポートしています。在宅勤務が中心の業務でも、キャリアへの不安を感じることがないようにルールを整備し、スキルアップと公平な業務評価を支える仕組みを用意しています。

あなたのスキルに合わせて、クラウド設計・サーバー設計構築・システム保守など、ITインフラに関するプロジェクトをお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・OAサーバの新規構築やリプレース作業 ・LinuxRedHatの設計構築、Shellやバッチなどのスクリプト作成、既存サーバの保守 ・AWS上で顔認証システム用のLinuxやWindowsサーバを構築 ・AD認証、シングルサインオン環境の構築　など ◆ITインフラに特化 当社が受注する案件はインフラ案件が中心。 要件定義から設計構築・運用保守まで一貫して手掛けています。 これまで保守経験のみという方も、 設計や構築など、上流工程にもチャレンジしていけます。 ◆大規模プロジェクトにチームで参画 大手企業やメーカーのみとお取引をしているので、 大規模プロジェクトを数多く用意しています。 ◎ソフトバンク ◎iPet損害保険 ◎日立製作所 ◎日立ソリューションズ・クリエイト ◎SCSK …など 基本的に10人以上のチームで参加するので、 分からないことはいつでも質問や相談ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆メールWEB基盤の設計構築＆維持保守 ◆銀行統合インフラ基盤の設計構築＆維持保守 ◆保険基盤のオンプレからAWSへのクラウド化 ◆メールウェブ基盤構築（品川/テレワークあり） ・仮想環境：AWS ・OS：RHEL7/8 ・使用ツール：GuardianWall、JP1、Bash ※設計構築4名、維持保守4名の8名チームで実施中です。 ◆保険基盤のクラウド化（豊洲/テレワークあり） ・仮想環境：AWS、Azure ・OS：Windows2019 ・使用ツール：AmazonConnect、RDS for MySQL 他 ※3名チームで実施中です。 <注目ポイント1> ＜リモートOK&残業少なめ！＞仕事もプライベートも大切に 大手企業との直取引が多いこともあり、比較的スケジュールを柔軟に調整しやすく、余裕をもったスケジュールで仕事を進めることが可能です！そのため、プライベートも大切にした働き方を実現できます。 ★残業時間の管理を徹底★ 残業は月10時間～15時間と少なめで、仕事終わりの時間も満喫できます！監視業務は基本的にないので、休日出勤や深夜勤務が発生する心配もありません。 ★リモートワークも活用OK★ 出社の必要がない業務では、リモートワークも活用可能。面倒な通勤に時間をかけることなく、自身のスキルアップに集中できます！ <注目ポイント2> ＜JR品川駅直結＞技術センターで着実にスキルアップ！ 2023年5月に「技術センター」を開設しました！入社後の基礎研修を行うだけでなく、仕事終わりや仕事の合間にいつでも立ち寄っていただけます。インフラエンジニア出身の講師が常駐しており、業務に関する知識を身につけたり、Linux・AWS・Azureなどの資格取得に向けた講座を受講したり、エンジニアとしてスキルを磨ける環境を用意しています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 「技術センター」での導入研修を1か月程度行います。研修内容は、スキルや経験に応じて、研修内容や期間を決定するので、それぞれのレベルに合わせた内容を学べます。 ▼その後は… プロジェクトに配属し、現場で仕事を覚えていきます！経験者の方は即戦力としての活躍も期待しています。 ▼いずれは… これまで保守経験を中心に積んできた方は、上流工程まで挑戦。技術センターや資格取得制度を活用し、インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきましょう！

Build-ITの開発エンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です！ ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて マッチするプロジェクトにご参画いただきます。 関わる業界は多種多様で、 公共系・通信系・エンタメ系・金融系など、 あなたが経験や興味を持っている 分野に配属いたします。 まずは慣れ親しんだ言語・開発環境を 使った業務からスタートし、 ステップアップをしていきましょう。 ≪　成長できる秘密　≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です！ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境：経営分析システム ・OS：RHEL ・プロダクト：Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語：Java ・役割：方式検討・設計・構築・開発 ・契約：受託 ■環境：医療系システム ・OS：AWS（EC2）aws ・言語：Java ・役割：方式検討・設計・開発 ・契約：受託 ■環境：ベンダー系システム ・OS：Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト：各種プロダクト ・言語：Java, Shell, PowerShell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：準委任 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営！ 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業！ スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」！ エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます！ 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします！

ライブ配信アプリ「everylive」の開発をお任せ致します。 ★精鋭チームをご紹介！★ ◎アプリチーム：月に複数回アプリのリリースを実施 ◎APIチーム：アプリが利用するAPIの設計と制作、運用を担当 ◎インフラチーム：サービスの監視、メンテナンスを担当 ◎管理画面チーム：ユーザーの情報等を分析しツールを作成 ◎QAチーム：テスト仕様書の作成と、結合テストの実施 ◎イベントチーム：イベント説明ページやランキングページ、ギフトの設定等を担当 適性に合わせ開発に携われるチームに配属。 ＜エブリライブで実現できること＞ ★1｜ビジネスサイドと連携し新企画を動かす エンジニア視点で新機能のアイデアを発信可能。ビジネスサイドと連携をとり、言語やツールの選定など主体的に動けるのが醍醐味です。 直近では「ライバー同士のコラボの際、対決色を出さないインターフェイスの構築案」をエンジニアが企画しリリースされました！ ★2｜TypeScriptをはじめとしたモダンな言語が使える エンジニアの流行の最先端・TypeScriptを使っているチームが多いのが特徴。TypeScriptとReactを組み合わせ、より堅固で保守しやすいアプリを開発しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★★ライブ配信アプリ「everylive」とは★★ ライバーとリスナーがリアルタイムで会話を楽しめるアプリケーションです。 ＜こんな機能を開発しました＞ ◎制限時間内に獲得ダイヤ数を競う「VS配信」 ※配信者同士のマッチ機能：サロンでまったりした会話の場を提供するように、対決色をださないインターフェイスを心がけました。 ◎ギフティングしたリスナーに対しダイヤを贈る「エブリルーレット」 ■アプリチーム（Android、iOS、Web） 言語｜Kotlin、Swift、TypeScript ライブラリ｜React ■APIチーム 言語｜TypeScript DB｜PostgreSQL ■管理画面チーム 言語｜PHP、TypeScript ライブラリ｜React フレームワーク｜Laravel ■イベントチーム 言語｜TypeScript ライブラリ｜React ======== 【開発手順】 ◎アジャイル開発 イテレーション期間｜4週間以内 【タスクの見積もり】 開発経験のある社員がビジネスサイドと連携をとって実施。プロダクトチームとビジネスサイドのスケジュールを考慮し、Notionで調整しています。 【コミュニケーションツール】 全体作業の場合｜Notion コード管理ツール｜GitLab <注目ポイント1> 喧嘩や悪口が発生しないプラットフォームにするために。 「推しを一番にするために」という想いが先行して、つい攻撃的になってしまうのはあるある。当アプリでは対決色を少しでも軽減できるよう、インターフェイスの構築に注力しています。 ★アプリのコンセプトカラーを工夫 柔らかく落ち着いた印象を与えるために、アプリのカラーをパステルブルーに設定しています。 ★★アニマルキャラクター「エブリフレンズ」 アプリのバナー等に「エブリフレンズ」が登場。優しいイメージをもたせ、より温かい空間を生み出しています。 ※キャラクターの詳細はページ下部の関連リンク【エブリフレンズについて】をご覧ください！ 多数のアプリを経験してきたライバーからは「everyliveは攻撃されない安心感がある」と好評。今後もマイルドで和やかなプラットフォームを築いていきます。 <注目ポイント2> ★★これまでに開発した機能の一部をご紹介！★★ ◎プレビュー機能：画面を長押しすることで配信枠に入らず、プレビュー視聴ができる機能。 └『入室時の「（every ID名）さんがあそびに来ました」という表示が気になる』というリスナーの声を反映し実現 ◎何度もいいねが押せる機能：いいねを沢山押すことによって、より配信を盛り上げられる機能。 ◎ログインフリー機能：ログインをせずともWeb上で配信を見ることができる機能。 ◎コメントへのリアクション機能：配信中にライバーへ送ったコメントに対し他のリスナーがリアクションできる機能。 リスナーやライバーの希望を基に実現したもの、エンジニアのアイデアをカタチにしたものなど様々。利用者が増えることでライバーのなりたい像や叶えたい夢に近づけます。多様なサービス開発に、企画から共に参画していただきたいです。 【入社後の成長サポート】 チームの先輩の隣につき、OJTで業務フローを学んでいきます。TypeScriptを扱った経験がない方も大丈夫。まずはコードを読んで理解していく作業から始めます。2週間～1ヶ月ほどかけて学び、「一人で十分できる」という状況になった段階で少しずつ業務の幅を広げていきます！個人のスキルや経験に合わせて研修期間や内容を決めていくのでご安心くださいね。

ライブ配信アプリ「everylive」の開発をお任せ致します。 ★精鋭チームをご紹介！★ ◎アプリチーム：月に複数回アプリのリリースを実施 ◎APIチーム：アプリが利用するAPIの設計と制作、運用を担当 ◎インフラチーム：サービスの監視、メンテナンスを担当 ◎管理画面チーム：ユーザーの情報等を分析しツールを作成 ◎QAチーム：テスト仕様書の作成と、結合テストの実施 ◎イベントチーム：イベント説明ページやランキングページ、ギフトの設定等を担当 適性に合わせ開発に携われるチームに配属。 ＜エブリライブで実現できること＞ ★1｜ビジネスサイドと連携し新企画を動かす エンジニア視点で新機能のアイデアを発信可能。ビジネスサイドと連携をとり、言語やツールの選定など主体的に動けるのが醍醐味です。 直近では「ライバー同士のコラボの際、対決色を出さないインターフェイスの構築案」をエンジニアが企画しリリースされました！ ★2｜TypeScriptをはじめとしたモダンな言語が使える エンジニアの流行の最先端・TypeScriptを使っているチームが多いのが特徴。TypeScriptとReactを組み合わせ、より堅固で保守しやすいアプリを開発しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★★ライブ配信アプリ「everylive」とは★★ ライバーとリスナーがリアルタイムで会話を楽しめるアプリケーションです。 ＜こんな機能を開発しました＞ ◎制限時間内に獲得ダイヤ数を競う「VS配信」 ※配信者同士のマッチ機能：サロンでまったりした会話の場を提供するように、対決色をださないインターフェイスを心がけました。 ◎ギフティングしたリスナーに対しダイヤを贈る「エブリルーレット」 ■アプリチーム（Android、iOS、Web） 言語｜Kotlin、Swift、TypeScript ライブラリ｜React ■APIチーム 言語｜TypeScript DB｜PostgreSQL ■管理画面チーム 言語｜PHP、TypeScript ライブラリ｜React フレームワーク｜Laravel ■イベントチーム 言語｜TypeScript ライブラリ｜React ======== 【開発手順】 ◎アジャイル開発 イテレーション期間｜4週間以内 【タスクの見積もり】 開発経験のある社員がビジネスサイドと連携をとって実施。プロダクトチームとビジネスサイドのスケジュールを考慮し、Notionで調整しています。 【コミュニケーションツール】 全体作業の場合｜Notion コード管理ツール｜GitLab <注目ポイント1> everyliveが選ばれる秘密は“リスナーとの距離の近さ” ライバーやリスナーとの距離が比較的近く「こんな機能があると嬉しい」といった声を拾いやすい環境です。様々な声を参考にしながら「リスナー同士のコミュニティも活発化しているから、後押しできるような機能を開発してみよう」と企画に発展することも。最近は、リスナーからの「入室時の『（every ID名）さんがあそびに来ました』という表示が気になって入室しにくい」という声を基に「プレビュー機能」を開発。画面を長押しし、配信枠には入らずプレビュー画面から視聴ができるように新機能をリリースしました。アイデアや意見をカタチにするには、エンジニアが必要不可欠。「みんなで創ってみよう」と熱量があるからこそ実現できているのです。 <注目ポイント2> エンジニアライフが楽しめるキーワードは“リアルタイム” 当社で活躍するエンジニアが口を揃えて言う、ライブ配信アプリの開発最大の魅力は“リアルタイムでリリースされる”こと。開発に携わったものがリスナーにどのように使われているのかを即座に追うことができます。例えば“いいねを何度も押せる機能”はリスナーからの評判が良くSNSでも好評。リリース後の成果が見られるのは緊張する部分でもありますが、成功した際のやりがいは自信にも繋がります。決まりきったものを創るのではなく、全く新しいものをゼロから生み出すのが当社のアプリ開発の面白い部分。今「案件によっては定型作業っぽい部分があるんだよな…」とジレンマを感じている方にはうってつけの環境です！ 【入社後の成長サポート】 チームの先輩の隣につき、OJTで業務フローを学んでいきます。TypeScriptを扱った経験がない方も大丈夫。まずはコードを読んで理解していく作業から始めます。2週間～1ヶ月ほどかけて学び、「一人で十分できる」という状況になった段階で少しずつ業務の幅を広げていきます！個人のスキルや経験に合わせて研修期間や内容を決めていくのでご安心くださいね。

【未経験でも安心の研修あり】食品用包装フィルムを中心としたアイリス製品の製造オペレーション(機械操作、製造・生産状況の管理等)をお任せします！ 【具体的には】 製造ラインにおける機械オペレーションが中心です！ 【担当業務例】 ・機械へ材料のセット、運搬 ・機械オペレーション（射出成型・押出成型） ・包装、箱詰め、検査 ・その他付帯業務全般 【扱う製品】 ・食品用包装フィルム ・鮮度保持剤 ・建材用平板(ポリカ) ・人工芝 【入社後の成長サポート】 ▼経験やスキルに合わせて業務を担当します 入社後は先輩や上司について業務を覚えていきます。整った育成環境とノウハウがあるので未経験でも安心してチャレンジしていただけます！ ▼各種研修制度も充実 部門別研修や等級別研修、通信教育の費用補助（会社負担あり）などスキルアップの機会が豊富にあります。

オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具を中心に空間全体の提案、デザインを行う総合メーカーのアイリスオーヤマグループにおいて、広報業務（主にデジタルマーケティング業務）を行っていただきます。 具体的には、 ・リード獲得の為の戦略・戦術の設計及び実行 　（広告、非広告問わず） ・広告代理店との折衝や指示業務 ・アクセス分析 ・ウェブサイト・コンテンツの管理・更新 など <注目ポイント1> このポジションの魅力 ◇多岐に渡るキャンペーンのKPI設計や、広告の予算最適化及び分析のリードをお任せします。 ◇将来的には下記のような領域まで担っていただくことも可能です。 -プロモーション対象商品の選定／マーケティング戦略の立案 -商品プロモーションの全体設計

【新製造ラインの立ち上げメンバーです！】 経験や希望を最大限考慮し「製造オペレーター」「生産技術」「設備保全」のいずれかでご活躍いただきます！ ■製造オペレーター ・自動化された製造ラインの操作 ・原材料の交換 ・機械の立ち上げ、立ち下げ ・品質チェック ・ラインのチューニング　など ■生産技術 ・製品における生産設備の開発、設計業務　など ※国内の自社工場にて立ち上げ業務の為、他工場へ出張の場合あり ■設備保全 ・製造ラインの機械保全、メンテナンス ・(大規模な修理の場合)メーカー対応 ・日常的な点検　など 【手がける商品・サービス】 ＜関与する製品について＞ ・紙おむつ ・飲料水、天然水 ・パックご飯 配属先やご希望により、上記いずれかの製品の製造に携わっていただきます。 <注目ポイント1> 『新規立ち上げ・オープニング募集のチャンスです！』 ▼成長を楽しめる人にピッタリ！ 新規製造ラインの立ち上げ募集のため、通常よりもポジションやチャンスがたくさんあるタイミングです！今は未経験だという方でも、工場の中核を担うメンバーとして活躍できる可能性があふれており、早期キャリアアップも実現できる環境です！ <注目ポイント2> 『経験者は経験・スキルを考慮し優遇します！』 ▼経験者は入社時からポジションを考慮します！ 今までの経験やスキルを考慮し、即戦力としてリーダーポジションや、それ以上のポジションをおまかせする可能性もあります。キャリアアップなど、将来を見据えて転職にチャレンジしたい経験者は、ぜひこの機会に挑戦してください！ 【入社後の成長サポート】 ＜経験不要！一から学べます！＞ 整った育成環境とノウハウがあるので、知識や経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。オープニング採用のため同期もたくさんいます！ ＜キャリアパス＞ 希望や適性にもよりますが、チームリーダーや所属長とポジションアップも図れる環境。階層別の研修や、通信教育等もご用意しているので知識やスキルはどんどん習得していけます。例えば…海外展開も盛んなので、通信教育を利用して英会話を習得⇒海外勤務にチャレンジ！も可能。また、産休・育休制度も完備しており、復帰後に時短勤務を利用する社員も近年は増加中。ライフスタイルに応じたキャリア形成も可能です。

マンションやオフィス、物流センターなどの日常清掃、定期清掃をお任せします。どの現場も元々キレイなところです。担当現場をキレイに保つことが、あなたの仕事になります。 ★現場は首都圏エリア【都内23区、千葉県一部(市川市、浦安市、船橋市、柏市、白井市、印西市)】となります。 ★担当現場は、基本固定です ★社用車（軽自動車）を貸与します ★基本、自宅～現場間の直行直帰となります 入社後は先輩が実務を通して、丁寧に教えていくので、体を動かしながら、徐々に慣れていってください。 ゆくゆくは、現場管理（パートさんの管理や仕上げチェック）などのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※変更の範囲：変更なし <注目ポイント1> 幅広い年齢層の未経験者が活躍中！ 幅広い年齢層の社員が活躍しており、 パートの方に関しては70代の方も在籍中。 体力的にも無理がないので、年齢を重ねても働き続けることができます。 現在活躍する社員の多くも ・建築現場の施工スタッフ ・葬儀屋のディレクター ・給水管の配管工 ・営業　など様々な職種で体を動かし、 働いてきた方々ばかり！ 同じく“未経験入社”している先輩ばかりなので、 あなたの気持ちを汲んでアドバイスします◎ 分からないことは聞きながら作業を進めて、 理解を深めていってください。 <注目ポイント2> 協力し合いながらシフト調整可能！ 当社のお休みは、 周りのスタッフと相談しながら決めます。 「この日は子供の学校行事だから休みたい」 「この日は家族サービスをしたいから休みたい」などの ご要望があれば最大限考慮します！ 周りのスタッフも子持ちのスタッフばかりなので、 家族をお持ちの方であれば理解が深いのもポイント！ もちろん土日だって休めます。 融通が利きやすい職場です！

マンションやクリニックなどの定期清掃、引越し等に伴う賃貸マンション・アパートなどの空室クリーニングをお任せします。 【仕事の割合】 原状回復に伴う空室クリーニングが6割。 残りの4割が、マンションやクリニック、オフィス、 物流センターの定期清掃になります。 【具体的なお仕事】 ◎複数名(チーム単位)で作業を行なうのがメイン ◎作業1つひとつの難易度は高くありません。 　繰り返しやる中で覚えられます。 　だんだん、スムーズに作業ができるようになったら、 　自分自身の成長を実感できます。 入社後は先輩が実務を通して、丁寧に教えていくので、 体を動かしながら、徐々に慣れていってください。 ※変更の範囲：変更なし <注目ポイント1> 幅広い年齢層の未経験者が活躍中！ 幅広い年齢層の社員が活躍しており、 パートの方に関しては70代の方も在籍中。 体力的にも無理がないので、 年齢を重ねても働き続けることができます。 現在活躍する社員の多くも、 ・建築現場の施工スタッフ ・葬儀屋のディレクター ・給水管の配管工 ・営業　など様々な職種で体を動かし、 働いてきた方々ばかり！ 同じく“未経験入社”している先輩ばかりなので、 あなたの気持ちを汲んでアドバイスします◎ 分からないことは聞きながら作業を進めて、 理解を深めていってください。 <注目ポイント2> 協力し合いながらシフト調整可能！ 当社のお休みは、 周りのスタッフと相談しながら決めます。 「この日は子供の学校行事だから休みたい」 「ここで家族サービスをしたくて」などの ご要望があれば最大限考慮します。 周りのスタッフも子持ちのスタッフばかりなので、 家族をお持ちの方であれば理解が深いのもポイント！ もちろん土日だって休めます。 融通が利きやすい職場です！

◆プライム・エンド直案件／大手企業案件／優良案件多数 NTTデータグループ、日本IBMグループ、日立グループ、NECグループ、三菱グループ、三井住友グループなど案件多数 ＜＜ボイスは「案件ありきのアサイン」はしません＞＞ ●営業担当がエンジニア一人ひとりのスキルセットや志向、キャラクターをしっかり把握するため、エンジニアとのコミュニケーションを大事にしています ●オリエンテーションの時間を設け次の案件について話し合いの場を持つ ●そこで得られるスキル、会社としてなぜその案件を任せたいのかといった会話を大事にしています ●キャリアに連続性を持たせることが基本前提。前回、今回、そしてさらにその次のイメージまで共有する ★案件ごとに明確な成長をすることが可能 「経験が浅いから不安…」⇒先輩が活躍中のチームプロジェクトへ！ 「新しいニーズ・技術をキャッチアップし続けたい」⇒AI、IoTの案件やPythonなどの言語でスキルアップ ★一緒に働く仲間 平均年齢は30代前半。スキルアップやキャリアアップの意欲が高いメンバーばかりです。 さらに、営業メンバーもなんでも相談しやすい雰囲気です。 ★自社開発アプリもスタートし、受託案件数も増加中！ チーム配属なので協力し合える環境です。 案件例1 顧客：BtoC 50人月 内容：顔認証・行動予測の機能を搭載したカメラアプリの新規開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,C++,C#,HTML,JavaScript,.NET Framework, Azure,Power BI 案件例2 顧客：建築メーカー 30人月 内容：工程管理でミスをなくすためにAIを搭載した管理システム開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Azure 案件例3 顧客：情報サービス業 50人月 内容：気象情報管理システム構築(Webページをリッチ化しレスポンシブデザインへ変更) 工程：詳細設計、製造、テスト 環境：Linux,JavaScript,Node.js,React,Redux,Perl,NoSQL,AWS 案件例4 顧客：情報サービス業　100人月 内容：大手検索サイトの維持保守、機能改善、サービス追加 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守 環境：Linux,MySQL,PHP,Java,HTML,JavaScript,Python,Spring Boot,Node.js,Django,Azure 案件例5 顧客：製造業(複数社)　300人月 内容：購買管理パッケージのリプレース導入に伴う画面項目の変更、FWの開発等のカスタマイズ対応 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、本番リリース 環境：Azure,Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Thymeleaf,Eclipse <注目ポイント1> 「言いたいこと、何でも言える」会社です。 「普通の会社なら断られる要望も、まずは相談できる」 どんな要望でも、まずは耳を傾け、実現可能な方法を本気で考えます。 例えば、こんな声に応えてきました： ●「地元で暮らしたい」→フルリモート案件を用意 ●「65歳だけどまだ働きたい」→ベテラン向け技術指導案件を創出 ●「特定の技術を極めたい」→案件選定から技術書支援まで対応 あなたの「こんな働き方できたらいいな」を、 頭ごなしに否定することはありません。 たとえ実現が難しい場合でも、 ・なぜ難しいのか ・代替案は何があるか ・将来的な実現可能性 をしっかりとご説明します。 「普通の会社ならムリ」と諦める前に、 まずはご相談ください。 きっと、あなたの理想の働き方に、 一番近い解決策が見つかるはずです。 <注目ポイント2> 2026-27年、次世代テクノロジーの最前線へ 自社プロダクトや受託開発、SIなど様々な事業領域で実績を作ってきた当社。 現在最も注力しているのはAI領域。 生成AIの実践的な活用やブロックチェーン基盤の開発など、研究開発的な要素を含む探索的なプロジェクトに取り組んでいます。 さらに特徴的なのが、ベトナムエンジニアとの協業によるグローバルな開発体制です。 海外からのメンバーを迎え、異文化コミュニケーションを通じて エンジニアとして新しい刺激を受けられる環境です。 「誰かが作ったものを使うだけでなく、 自分たちで次の時代の製品を作る」 そんなワクワクする挑戦に、 あなたも参加してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【エンジニアのフォローを徹底】 毎月1回、営業が配属先を訪問し、エンジニアの声を吸い上げています。仕事の状況や職場で抱えている悩み・不安の解消、今後の展望などをヒアリング。また帰社日を設け、社内でのコミュニケーションも活発に行えるようにしています。 【資格取得＆書籍購入支援制度あり】 エンジニア一人ひとりの活躍を後押しする充実した待遇や福利厚生をご用意！ 書籍購入などの費用負担はもちろん、社内SNSを導入し、分からないときにどこでも質問ができるような環境を実現しています！

Web系システムや先端開発プロジェクトのサポート・マネジメント等… あなたの経験やスキルに応じて柔軟にお任せします！ ☆リモート、フルリモート、出社、ハイブリッドOK ☆案件単価の80～90％を還元 ☆AIなどの最新技術に関われる案件多数 　定期的に面談を行い、エンジニア一人ひとりの志向や 　要望に応じてアサインを行っています。 ─　プロジェクト選定について　─ 代表の辻村はフットワークが軽く、フリーランスという 働き方にとって最適な案件を迅速に提供します。 例えば、最新のAIプロジェクトやリモートワーク可能な案件など、 あなたのスキルと希望に合った仕事を見つけることに自信があります。 あなたの声を大切にし、働きやすい環境を整えるサポートをお約束します！ ─　主な業務　─ ■Web系システム開発 ■AI・ブロックチェーン関連プロジェクト ■プロジェクトマネジメント ─　プロジェクトの特長　─ ■メーカー系・ユーザー系の大手優良企業が中心 ■DX、AI、BI、クラウドサービスなども手がけられる ■エンド直請け・SI直請け（エンド2次請け）など 　クライアントに近い距離で働ける ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例1 顧客：BtoC 50人月 内容：顔認証・行動予測の機能を搭載したカメラアプリの新規開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,C++,C#,HTML,JavaScript,.NET Framework, Azure,Power BI 案件例2 顧客：建築メーカー 30人月 内容：工程管理でミスをなくすためにAIを搭載した管理システム開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Azure 案件例3 顧客：情報サービス業 50人月 内容：気象情報管理システム構築(Webページをリッチ化しレスポンシブデザインへ変更) 工程：詳細設計、製造、テスト 環境：Linux,JavaScript,Node.js,React,Redux,Perl,NoSQL,AWS 案件例4 顧客：情報サービス業　100人月 内容：大手検索サイトの維持保守、機能改善、サービス追加 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守 環境：Linux,MySQL,PHP,Java,HTML,JavaScript,Python,Spring Boot,Node.js,Django,Azure 案件例5 顧客：製造業(複数社)　300人月 内容：購買管理パッケージのリプレース導入に伴う画面項目の変更、FWの開発等のカスタマイズ対応 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、本番リリース 環境：Azure,Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Thymeleaf,Eclipse <注目ポイント1> 案件単価の【高還元率】と【柔軟な働き方】が強み プライム・エンド直案件の比率が70％以上を占める当社では、案件単価の80～90%をエンジニアに還元。エンジニアの希望や要望を柔軟に受け入れ、自由度高く案件を選択できるため、スキルアップを叶えながら収入も見直せます！ <注目ポイント2> 一人ひとりが個性を活かして働ける会社を目指して ボイスでは、年齢や経験の有無にこだわらず、本人の熱意や個性を重視したエンジニア採用を行っています。実際に、65歳のエンジニアの採用実績や、特定の技術のみに特化した方の採用実績も。技術に特化した人材や、マネジメントが得意な人材など、様々な特性を持つフリーランスエンジニアが在籍しているのが当社の特長です。フルリモートや期間限定の案件など、一人ひとりの要望に応じて多様な働き方で柔軟に受け入れています！

自動車業界の最先端であるAUTOSARに関連するソフト設計・開発、システム開発・制御設計等をお任せいたします。 ◆具体的には… ・AUTOSAR関連のシステム設計、開発／制御開発 ・顧客要求に基づく結合テスト ・システム導入の技術サポート ・実装時のトラブルシューティング ・プロジェクト管理　など チーム内で日々情報共有をし、作業量の調整やノウハウ蓄積を行っているため、良好な協力関係を気づいています！ ＜業務例＞ ・OEMによる次世代車載ソフトウェアプラットフォーム仕様策定のためのFeasibility study ・AUTOSAR Classic Platform準拠のBSWソフトを使用した量産ECU開発 ・車載関連企業への出向（OEM、Tier1サプライヤでのブリッジエンジニア） ・ツールチェーンを活用した開発のデジタル化戦略策定、構築、展開 ・ソフトウェア支援開発環境の構築(CI/CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト) ・生成AI等を活用したソフトウェア開発技術構築 など ※OS：Windows等 ※使用言語：C　C＋＋　VC＋＋　C＃等 ※変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 世界から認められた技術力で、業界を牽引 近年TVCMやニュースなどでもよく見かける自動車のIoT化や自動運転化、電動化など…。今まさに自動車業界は100年に一度の変革期と呼ばれていることをご存知でしょうか。国内外を問わず多くの自動車メーカーは時代を先取りするため、日々様々な開発を行っています。業界として高度な技術力を求めている現在、当社は世界基準のエンジニアリングパートナー認証（CEEP）をアジア圏で初めて取得。世界基準の認定プログラムを終了し、CEP(Vector Certified Embedded Professional）として認定されたスペシャリストが2名以上在籍しています。そんな「世界に認められた技術集団」で、ぜひ一緒に技術を磨いていきませんか？ <注目ポイント2> 最先端プロジェクトの上流から関わり企画構想できる！ 自動運転などのCASE領域での開発やスマートシティ構想実現を目指した先行開発、CGを使ったシミュレーションなど、私達は誰もが知っているような日本を代表する大手企業とともに、企画構想や設計、開発といった上流工程から先端プロジェクトに多数関わっています。そんな当社でなら、自動車や日本の未来を切り拓いていくような最先端のプロジェクトを進行できる面白さを実感できるはず。あなたのこれまでの知識・経験を活かして、より最先端なフィールドで裁量大きく活躍しませんか？

研究科関連のITインフラや研究設備の運用管理支援業務 （ソフトウェアや計算機サーバ・ネットワーク環境の開発・運用、その他設備の運用管理） 教員・学生の個別研究テーマにおける技術支援 （変更の範囲）変更なし <注目ポイント1> 研究の最前線で、未来の技術に触れる。 研究室という特別な環境で、コスト重視ではなく"純粋な技術探求"にフォーカスできるポジションです。教授陣と近い距離で働き、最先端の研究プロジェクトを技術面からサポート。学生たちが開発するWebアプリケーションの技術支援から、研究用サーバー環境の構築・運用まで、幅広い技術的チャレンジに関われます。 特筆すべきは、まだ世に出ていない技術に携われる点。研究室ごとに異なる専門分野があり、AI、IoTなど次世代技術の研究開発現場で、専門性の高い技術職としてのキャリアを築けます。教授陣とのOJTを通じて、最新技術を常にキャッチアップできる環境が整っています。 <注目ポイント2> メリハリ重視の働き方ができる職場だから、オンもオフも充実！ メリハリのある働き方を大事にしており、残業をしない風土が根付いています。 このポジションにおいても残業時間は月10時間以下としっかり数字にも表れているのが特徴です。 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆創立記念日（５月４日） ◆夏期一斉休暇、年末年始 ◆夏期特別休暇（７月～９月の間で取得） ◆年次有給休暇（10日）※採用日による調整あり ◆特別休暇（慶弔、産前産後等）etc お休みもしっかりと確保でき、自分の時間や友人・家族などとの時間も楽しむゆとりも◎

コアミッション 大学全体のDX推進を担うテックチームを新設し、技術責任者として陣頭指揮をとっていただきます。 ■具体的には 〇テックチームの立ち上げと運営 〇ソフトウェア開発（アプリケーション開発、システム開発を含む）およびソフトウエア開発チームのリード 〇プロジェクトの技術的な方向性の決定 〇コードレビューと品質管理 〇AIやIoT、ロボットなど様々な新技術の調査や評価、導入 〇チームメンバーの育成とサポート 〇その他、上記に必要な事務作業及び所属長が指示する業務 (変更の範囲)上記業務を除く本学業務全般 <注目ポイント1> このポジションならではのやりがい 単なる開発マネージャーではなく、大学全体のDX推進を担うこのポジション。技術面でのリーダーシップに加え、学生や教職員との協働を通じて、次世代の教育環境づくりに携わることができます。 さらに、学内の情報理工学部/大学院先端情報学研究科の教員（研究者）達と最新テクノロジーに関する情報交換や質問・相談も可能なポジションです。 コロナ禍を経てリモートでの授業が普及されたように、大学の位置づけや学ぶことの感覚、そして教育の在り方は日々変化しています。大学内の情シス部門とも連携しながら、若者が育つ環境を拡張させていくやりがいを実感できるはずです。 <注目ポイント2> メリハリ重視の働き方ができる職場だから、オンもオフも充実！ メリハリのある働き方を大事にしており、残業をしない風土が根付いています。 このポジションにおいても残業時間は月10時間以下としっかり数字にも表れているのが特徴です。 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆創立記念日（５月４日） ◆夏期一斉休暇、年末年始 ◆夏期特別休暇（７月～９月の間で取得） ◆年次有給休暇（10日）※採用日による調整あり ◆特別休暇（慶弔、産前産後等）etc お休みもしっかりと確保でき、自分の時間や友人・家族などとの時間も楽しむゆとりも◎