サーバーサイド開発、フロントエンド開発といった「フロントエンド／バックエンド」の 受託・自社サービスWebアプリケーションの開発に関わる、システムエンジニアとしての業務をお任せします！ ＜入社後携わっていただく予定の案件に関して＞ 大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 ★タイミングによって案件の内容が変更される可能性がございます。 その際は、面接時にご説明させていただきますのでご安心ください。 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack、Backlog ★会議は基本オンラインのみ。効率的に働ける環境をご用意しています！ ＜支給PC＞ ・MacBook Pro ＜働き方に関して＞ ・原則フルリモート ★現在3名ともフルリモート活用中！あなたが出社する間は代表も一緒に出社しますのでご安心を◎ ＜一緒に働くメンバーは＞ 現在働いているエンジニアは20代男性。 少数精鋭の体制のため、一人ひとりの意見を大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜今までの開発実例＞ ・大手ハウスメーカーの社内システムのリプレイス ・大手転職サイトの新規事業システム開発 ・大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 など ★長期のものだと半年以上のものもあります。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、JavaScript など OS：Linuxなど（DockerやVagrant等による仮想環境） DB：MySQLなど <注目ポイント1> 幅広い工程・業務に携われるから成長にも繋がります 現在、複数の受託案件を保有している当社。SESなどの事業が多いIT業界の中で、なぜそれを実現できているのか。そそれは大手企業でエンジニア経験や、フリーランスの経験する中でさまざまな人と出会い、多くの企業と圧倒的な信頼関係を築いているからです。受託案件が中心ですが、手が空いてきたら今ある自社サービスにも注力する予定。フロントエンドからバックエンド、上流工程から下流工程まで、一貫して携われる環境をご用意。また会社の費用で、実用書の購入も可能なので、エンジニアとして段違いの成長スピードを感じていただけるはずです。 <注目ポイント2> ルールが決まり切ってない、それが当社の良さです 比較的新しい会社ですし、人数もコンパクトなのでルールが決まり切っていないところが当社の魅力だと考えています。今ある自社サービスについて意見をくれてもいいですし、「子供のお迎えがあるから、毎日16時から1時間中抜けしたい」という相談もウェルカムです。 今いるメンバーも個人個人を尊重してくれますし、干渉するようなタイプではりません。もちろん手放しに自由です！とはお伝え出来ないですが、「人間関係や大きな組織のしがらみから解放されたい」と考える方にもご満足いただける環境なんやないかなと思います。

サーバーサイド開発、フロントエンド開発といった「フロントエンド／バックエンド」の 受託・自社サービスのWebアプリケーションの開発に関わる、プログラマーとしての業務をお任せします！ ＜入社後携わっていただく予定の案件に関して＞ 大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 ★タイミングによって案件の内容が変更される可能性がございます。 その際は、面接時にご説明させていただきますのでご安心ください。 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack、Backlog ★会議は基本オンラインのみ。効率的に働ける環境をご用意しています！ ＜支給PC＞ ・MacBook Pro ＜働き方に関して＞ ・原則フルリモート ★現在3名ともフルリモート活用中！あなたが出社する間は代表も一緒に出社しますのでご安心を◎ ＜一緒に働くメンバーは＞ 現在働いているエンジニアは20代男性。 少数精鋭の体制のため、一人ひとりの意見を大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜今までの開発実例＞ ・大手ハウスメーカーの社内システムのリプレイス ・大手転職サイトの新規事業システム開発 ・大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 ★長期のものだと半年以上のものもあります。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、JavaScript など OS：Linuxなど（DockerやVagrant等による仮想環境） DB：MySQLなど <注目ポイント1> あなたの無理のないペースで徐々にリモートにしていきましょう 入社後は3ヶ月～半年程度、業務に慣れていただく期間として考えています。最初の1カ月はLaravelの実用書を読んで勉強してもらったり、2～3ヶ月目には簡単な実務を一緒に行ってみたり…3ヶ月目以降は、徐々に実務をお願いしていきます。もちろん、あなたの習熟度を見ながらペースを考えていくのでご安心を◎そろそろ業務に慣れてきたかな～と感じたら、リモートを週に2～3回に増やし、徐々にフルリモートに切り替えます。これまでの経験にもよると思うので、リモートに切り替わる期間も人それぞれだと思います。もちろんリモートになっても、こまめにチャットでやりとりできるので質問などは随時受けつけていますよ◎ <注目ポイント2> ルールが決まり切ってない、それが当社の良さです 比較的新しい会社ですし、人数もコンパクトなのでルールが決まり切っていないところが当社の魅力だと考えています。今ある自社サービスについて意見をくれてもいいですし、「子供のお迎えがあるから、毎日16時から1時間中抜けしたい」という相談もウェルカムです。 今いるメンバーも個人個人を尊重してくれますし、干渉するようなタイプではありません。もちろん手放しに自由です！とはお伝え出来ないですが、「人間関係や大きな組織のしがらみから解放されたい」と考える方にもご満足いただける環境です。

メガバンクや生命保険・損保会社などの 金融系システム開発の大規模プロジェクトを中心にお任せします！ 〈案件について〉 約半数のプロジェクト先が金融系システム。 代表と長年お付き合いのある、大手SIerが主なお客さまです。 主にJava、PHP、COBOLを使用した開発案件が多く、 Web・オープン系や汎用機系の開発案件が中心です！ 〈アサインについて〉 エンジニア経験のある代表が、 「言語」「働き方」「勤務地」「商流」など、 あなたの希望をヒアリングした上で、 プロジェクトをお任せしていきます。 ☆経験が浅めの方も安心！ 自社チームのエンジニアが複数名で 参画している案件からスタートできます！ チームは1〜5名程度で、 OJT研修を通じて技術力を磨けます。 ☆リモートワーク案件も多数 以前は金融系システム開発案件の場合、 セキュリティの観点などで、 リモートでの働き方が難しいケースもありましたが、 今ではリモート/フルリモートの案件も増えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■メガバンク・貸外システム開発 ■労働金庫新システム開発（融資システム） ■金融公庫システム開発（融資システム） ■証券システム専門端末ソフトウェア企画開発 ■企業年金運営システム開発（Web開発） ■インターネットバンキングのシステム開発 ■外資系生命保険会社（新契約ほか） など <注目ポイント1> 大手企業の案件が多数◎安心できる働き方です！ ☆タイトな納期、炎上案件とは無縁 プロジェクト先は、30年来の信頼関係で結ばれた大手SIerの直請けばかり。新規開発よりも既存のシステムの保守や、更改等の案件が多いため、急なスケジュール変更や無理な納期に追われることもありません。腰を据えて、落ち着いて働けます◎ ☆月平均残業2〜3時間でプライベートも充実！ 大手企業が多いからこそ、ワークライフバランスや働き方を重視し、残業時間もしっかりと管理しているプロジェクトばかり。リモートワークを導入しているプロジェクトも多く、趣味の時間や家族との時間など、私生活もしっかりと大切にできます！ <注目ポイント2> 意見を聞きながら、働き方や待遇なども改善しています！ 現在、今までの働き方や待遇だけではなく、時代に合った体制を取り入れるための、体制づくりを行っている真っただ中。定期面談でエンジニアからヒアリングした意見を持ち寄り、人事や営業、代表でより一層働きやすい環境を構築中です！ここ最近では、「もっとエンジニアの育成に力を入れたい」という方針のもと、研修体制の見直しも行っております。現場主体のOJT研修だけではなく【e-ラーニング】を導入した新しい研修内容も構築予定。エンジニアにもっと続けてもらえるように、新しい取り組みも積極的に行っていく予定です◎

メガバンクや生命保険・損保会社などの 金融系システム開発の大規模プロジェクトを中心にお任せします！ 〈案件について〉 約半数のプロジェクト先が金融系システム。 代表と長年お付き合いのある、大手SIerが主なお客さまです。 主にJava、PHP、COBOLを使用した開発案件が多く、 Web・オープン系や汎用機系の開発案件が中心です！ 〈アサインについて〉 エンジニア経験のある代表が、 「言語」「働き方」「勤務地」「商流」など、 あなたの希望をヒアリングした上で、 プロジェクトをお任せしていきます。 ☆経験が浅めの方も安心！ 自社チームのエンジニアが複数名で 参画している案件からスタートできます！ チームは1〜5名程度で、 OJT研修を通じて技術力を磨けます。 ☆リモートワーク案件も多数 以前は金融系システム開発案件の場合、 セキュリティの観点などで、 リモートでの働き方が難しいケースもありましたが、 今ではリモート/フルリモートの案件も増えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■メガバンク・貸外システム開発 ■労働金庫新システム開発（融資システム） ■金融公庫システム開発（融資システム） ■証券システム専門端末ソフトウェア企画開発 ■企業年金運営システム開発（Web開発） ■インターネットバンキングのシステム開発 ■外資系生命保険会社（新契約ほか） など <注目ポイント1> 大手企業の案件が多数◎安心できる働き方です！ ☆タイトな納期、炎上案件とは無縁 プロジェクト先は、30年来の信頼関係で結ばれた大手SIerの直請けばかり。新規開発よりも既存のシステムの保守や、更改等の案件が多いため、急なスケジュール変更や無理な納期に追われることもありません。腰を据えて、落ち着いて働けます◎ ☆月平均残業2〜3時間でプライベートも充実！ 大手企業が多いからこそ、ワークライフバランスや働き方を重視し、残業時間もしっかりと管理しているプロジェクトばかり。リモートワークを導入しているプロジェクトも多く、趣味の時間や家族との時間など、私生活もしっかりと大切にできます！ <注目ポイント2> 意見を聞きながら、働き方や待遇なども改善しています！ 現在、今までの働き方や待遇だけではなく、時代に合った体制を取り入れるための、体制づくりを行っている真っただ中。定期面談でエンジニアからヒアリングした意見を持ち寄り、人事や営業、代表でより一層働きやすい環境を構築中です！ここ最近では、「もっとエンジニアの育成に力を入れたい」という方針のもと、研修体制の見直しも行っております。現場主体のOJT研修だけではなく【e-ラーニング】を導入した新しい研修内容も構築予定。エンジニアにもっと続けてもらえるように、新しい取り組みも積極的に行っていく予定です◎

＼あなたの将来を一緒に考えます／ エンジニア一人ひとりには、IT営業歴10年以上の担当営業がサポート！豊富な業界知識とコネクションを最大限活用し、あなたのキャリアマップを一緒に考えていきます。上流工程に関わるプロジェクトはもちろんのこと、今後の収入アップなどもしっかり見据えます！ ━━アサインは希望優先━━ エンジニアの希望を事前にヒアリングし、営業がプロジェクトを調整。 希望に合わない場合は"NO"と言える環境です。 ━━最新技術案件への挑戦も可能━━ クラウド・サーバー・ネットワークの導入・構築・運用管理、 システム運用支援などにもチャレンジ可能です。 ━━スキルチェンジも可能━━ 多様なプロジェクトに参加し、幅広い経験を積むことで、 エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) ・DX化に伴う環境改善（Azure) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> 資格手当も充実で、モチベーションが維持しやすい！ 当社では毎年資格手当の項目を見直し、幅広く最新の資格を対象に手当を支給。モチベーションを高められる環境です！ ■基本情報技術者：5000円/月/2年間 ■応用清報技術者：1万円/月/2年間 ■Oracle Master Silver：5000円/月/2年間 ■Oracle Gold：1万円/月/3年間 ■Oracle Platinum：2万円/月/4年間 ■Javaプログラマ：5000円/月/1年間 ■Javaデイベロッパ：1.5万円/月/2年間 ■CCNA：5000円/月/1年間 ■CCNP：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level1：5000円/月/1年間 ■LPI LPIC Level2：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level3：3万円/月/4年間 <注目ポイント2> 一人じゃない！寄り添う営業があなたの味方 「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか？当社は違います！実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート！「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい！」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます！

＜主な仕事内容＞ ■企業に対してプロジェクトのヒアリング ■ニーズの深堀り・採用要件を設定 ■エンジニアと企業をマッチング ■面接指導・アドバイス・選考フォロー ■稼働後のフォロー　など ＜お仕事の流れ＞ ▼企業の課題をヒアリング ｜ITに関する課題や目標をヒアリングしていきます。 ｜必要な予算や必要なエンジニアのスキルなどを詰めます。 ｜※対面またはオンライン ▼エンジニアをマッチング ｜ヒアリングで詰めた予算、要件など企業の課題に合わせ、 ｜最適なエンジニアと企業をつなげます。 ▼稼働後のフォロー ｜定期的に企業を訪問し、案件の進歩状況や新たな課題をヒアリング。 ｜企業の成長をエンジニアとともにサポートします。 ｜また、エンジニアの悩みにも寄り添いながら、案件を円滑に進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自由度の高い働き方×安定性を実現 フレックスタイム制度と週2日～3日のリモートワークを導入。まるでフリーランスのような柔軟な働き方で、プライベートも充実できます。その一方で、正社員としての安定性も確保。さらに、成果に応じて最大50万円のインセンティブや年2回の賞与など、充実した待遇をご用意。査定だけでも平均15万円の年収アップが見込めます。「自由な働き方」と「安定性」、そして「高収入」。相反する要素を両立させた理想的な環境です。 <注目ポイント2> 業界未経験でも、あなたの経験を活かせるフィールドです。 3ヶ月間の研修を担当するのは、営業職としての豊富な経験と実績がある当社！IT・人材業界の基礎からしっかり学べるだけでなく、より契約に繋がりやすい提案方法など、実務的な知識もしっかり身につけられます。また、行動をしたうえでの失敗はOKとし、どんなことにも挑戦・チャレンジをし続ける姿勢を大切にしています。“今の自分にできる最大限のこと”が実行できていれば、なにも問題ありません。あなたらしい営業スタイルをみつけ、目標達成のプロセスを重視した評価制度により、着実なキャリアアップを実現していきましょう。

当社では上流工程から開発、導入、保守まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。あなたのスキルと希望に応じて、最適な案件をアサインし、成長をサポートします。 ≪頑張りをしっかり評価≫ 半年ごとの評価制度や受注売上の還元制度を選択でき、努力が収入に直結します。 ≪理想のキャリアを実現≫ 経験豊富な営業があなたのキャリアをしっかりサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアマップを一緒に考えます。多様なプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆某通信業界向けWEBシステムの開発(Java・Vue.jsなど） ◆某旅行会社向けキャンペーンシステムの開発(Java) ◆某メーカー向け社内システムの開発（Java・Reactなど） ◆某メーカー向け物流システムの保守開発(C#・SQL) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> あなたらしく働ける！選べる給与制度 「コツコツ頑張りたい」「スキルを活かして稼ぎたい」など、働き方は人それぞれ。そのため当社では、あなたの希望に合わせて選べる給与制度を用意しています！「どっちがいいかな？」そんな時は、前職の給与をもとにシミュレーションを作成するので安心です。あなたの"働きたい"にぴったりの選択肢が当社で見つかりますよ◎ ■じっくり成長したい方には"プロセス型"■ 半期ごとの目標達成度を細かくチェックして、小さな努力も見逃さず評価します。28歳で年収500万円も実現可能！ ■実力を試したい方には"コミッション型"■ スキルや成果が直接収入に反映されるので、頑張りがすぐに形になります。還元率80%以上で、あなたの市場価値をしっかり還元！転職後、前職から80万円以上年収を上げた事例もあり！ <注目ポイント2> 一人じゃない！寄り添う営業があなたの味方 「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか？当社は違います！実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート！「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい！」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格手当について＞ ■基本情報技術者：5000円/月/2年間 ■応用清報技術者：1万円/月/2年間 ■Oracle Master Silver：5000円/月/2年間 ■Oracle Gold：1万円/月/3年間 ■Oracle Platinum：2万円/月/4年間 ■Javaプログラマ：5000円/月/1年間 ■Javaデイベロッパ：1.5万円/月/2年間 ■CCNA：5000円/月/1年間 ■CCNP：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level1：5000円/月/1年間 ■LPI LPIC Level2：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level3：3万円/月/4年間

全国のイエローハット商品を管理している3つの倉庫がメイン。 あなたには将来のリーダー候補として 物流センター全体の管理や社員のマネジメント業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ■商品の個数や配送日時の確認 ┗どの拠点に何の商品を何個運ぶのか、倉庫に返品される商品の日時把握など ■在庫の仕入れ状況確認 ■電話対応及び当社グループ店舗及び取引様からの受発注業務 ■各種帳票作成、データ分析（過去のデータを参考に毎月分析） ■社員のマネジメント業務 ≪業務の流れ≫ 物流センターの在庫管理 ▼ 店舗からの受注出荷管理 ▼ 商品部の事務的な処理のフォロー　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 全国の店舗を支えているやりがいや、達成感を日々感じられます！ 全国740店舗の商品の物流管理を担っている責任はありますが、その分自身の仕事がイエローハット全体の健全な物流に貢献しているやりがいはひとしお。車に関する専門的な知識がなくてもOK！重視しているのは、管理能力や調整能力。現場作業などを通して、“人を動かす仕組み”や“物事が効率良く進むような仕組み作り”を考えることが好きな方は、きっと力を発揮いただけるはず。これまでも倉庫管理には注力していたものの、改善点はまだあるのが現状。ぜひあなたの経験を活かし、出荷の効率や倉庫・商品衛生管理など管理体制の改善にも携わっていただければと思います。 <注目ポイント2> 一番オススメのポイントは“人”がいいこと！ 店舗での販売職を経て今のポジションについている方が多く、社交的かつ人当たりの良い先輩が多い職場です。面倒見も良く「この業務ちょっと分からないけど聞きづらい」というケースとは無縁なのでご安心ください。ベテランの教育係を含めて、先輩全員であなたをサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後は教育係である先輩のOJTを通じて業務を学んでいただきます。 まずは簡単な業務から少しずつお教えしますのでご安心くださいね。

≪具体的には≫ ◆MD(マーチャンダイザー)業務【主務】 ・実績、市場分析 ・施策立案、実行業務 ・商材購入に関わる交渉、購買、販売(卸売り)業務※海外からの購買あり ・PB、専売商品の開発 ◆ECサイト運営管理業務 ・フロント業務(商品企画、仕入、登録、サイト管理、集客) ・バックエンド業務(受注、在庫管理、一部問い合わせ対応)　 ・在庫管理 ・物流との連携　 ◆その他 ・関連業務の企画立案、運用管理(ワランティサービス等) ≪担当領域≫ ◆タイヤホイール ◆カーエレクトロニクス ◆メンテナンス ◆アクセサリー ≪この仕事のポイント≫ ①安定稼働 年間スケジュールで業務を進めていくため、突発的な業務は発生せず 無理のない業務量で進めていけます。 ②海外とのやり取りあり 主に中国とのやり取りが多く、担当になれば年1回ほど中国出張も！ 入社後は様々な商品の施策を経験できるほか、 年1回人事に今後の希望を伝えられる機会を設けています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 店舗でお客様の声を聞いている社員から、直接意見を聞ける 商品施策〜実際の販売まで、一貫して手掛けている当社。商品の売れ筋やお客様からの声などの“現場感あるニーズ”を実際に店舗で働く社員から意見をもらい施策に活かしています。販売後のお客様の反応も聞くことができるので、次の施策で反省点を活かし、ブラッシュアップしていける体制が整っているのはイエローハットならでは。売上などの数字上のデータだけでなく、実際に商品を手に取ってくださるお客様の“生の声”を活かし業務に取り組めるのでより一層仕事の面白さを実感いただけますよ！ <注目ポイント2> 大切にしていることは【無駄を省き、残業をしないこと】！ もちろん繁忙期などは多少の残業がどうしても発生してしまいますが、基本的には定時退社を目標としている当社。会社全体で残業時間削減を徹底しているので、「自分の業務は終わったけど、上司がまだ残っているから帰りづらい」ということはナシ！出張がある際も、わざわざ会社に帰社する必要はありません。直行直帰が可能です◎オンオフのメリハリをつけながら、働けますよ。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずイエローハットの概要について学んでいただきます。 その後はどんな商品が売れて、店に置かれているのかをお教えします。 自分が携わる商品を知っていただいた後は、 受発注業務や問い合わせ対応など簡単な業務から取り組んでいきます。 先輩バイヤーによるOJTを通じて少しずつできることを増やしていきましょう。 業務に慣れてきましたら、まずは比較的易しい企業の担当として稼働！ バイヤーとしてのキャリアを本格的にスタートいただきます！

自社内にて要件定義～設計、プログラミング、テスト、運用、サポートなど 一連の工程に携わっていただきます。 【具体的には…】 ■社内システムの開発（物流・会計・販売管理の一括管理システム） ■新規システム企画・立案 ■全国展開している店舗システム（レジの売上データ/在庫管理、メンバーズカードの管理システムなど） 【入社後は】 ※参画いただく案件・フェーズについては、経験・スキルに応じて決定します ※入社後はシステム運営企画課の配属となります。その後担当するシステムに応じて 　店舗チームと本部チームどちらかに決定します 【上長がサポート】 各グループ長の配下で4名のチームにて、システムの運用・保守等の対応を行いながら、 新規案件の要件定義～本番稼働を対応していきます。 最初のうちは必ず上長がサポートにつくため、安心してスタートできる環境です。 経験に応じて少しずつお任せする範囲を広げていけます！ 【キャリアパス例】 1年目：業務の知識、会社の動きを覚え、定型業務に携わる 2年目：案件ごとに現場と話を進めて、具現化していく（PM的ポジションで案件を先導） 案件によってはBPとも協業で進めていきます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 OS：Windows11、Windows Server2012～2021、RedHat、等 DB：SQL Server、Oracle、MySQL等 言語：VB、VBA、COBOL、PowerShell、Java、PL/SQL、等 フレームワーク：.NET Framework 等 インフラ環境：VMWare、Hyper-V、HCI、AWS、ファイルサーバ、各種ネットワーク/セキュリティ製品 ≪将来的には、こんなプロジェクトを実現していく予定です！≫ ・物流システムの再構築にともない、各拠点及び新設物流のシステム構築 ・店舗運営における業務改善・効率化を実現するため、店舗システムを搭載したモバイル端末の導入を実現 <注目ポイント1> イエローハットグループの一員としてシステムを推進！ 店舗数、売上ともに業界トップクラスを記録し、経常利益は過去最高益を更新！ 設立から50年以上たっている今も増収増益を続けている当社。今回の配属先となる『システム運営企画課』は、あらゆるシステムの根幹支える企業成長に欠かせない必要不可欠なポジション。大企業のバックグラウンドを支えるやりがいと手応えを感じられるほか、先端技術も積極的に取り入れる技術ファーストな環境のもとスキルアップいただけることが魅力！エンドユーザーはグループ企業や社員。彼らと近い距離で、自社内で開発に取り組めます。今後は、本社部門・店舗部門より、現場担当者からDXに関わる提案を募集していく予定！そこにシステム部も加わりながら、協同で業務効率化・売上拡大につながる仕組み作りを推進していきましょう！ <注目ポイント2> 今回は2つの雇用形態で、新たな仲間を大募集中！ 【正社員※60歳まで】 「大手企業で安定して長く働いていきたい」という方にピッタリ！実際に活躍しているメンバーは20代～40代の8名。イエローハットでの店舗経験を経て、このポジションに就いている方が多く実際の現場での経験を活かしたシステム開発を行っています。 【嘱託社員※60歳以上】 「第一線は卒業したけれど、まだまだ働きたい」という方にピッタリ！ムリのない業務量で、プライベートや家庭の時間も大切にできます。今までの経験やスキルを活かしながら、安定した収入を得られますよ。 【入社後の成長サポート】 スキルアップへの意欲が高い方にはしっかりとバックアップ。外部のセミナーや通信教育の受講により資格取得を目指せ、スキルアップ制度が充実しています。

オムロングループや大手外部企業にて、FA、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の、要件定義～テストなどをお任せします。 ※経験や希望に合わせて担当業務を決定します。 《実際の案件例》 ・モーター制御ソフトウェア開発 ・健康医療機器の組込ソフト設計 ・無線通信のファームウェア開発 ・画像処理関連のアルゴリズム開発 ・電装品マイコン組込ソフトの開発 ・健康管理システムにおけるサーバ開発 ・カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発　など (変更の範囲)会社が定める業務 <注目ポイント1> オムロングループで長く活躍するエンジニアに！ オムロングループのベストパートナーである当社。オムロングループや大手外部企業との提携があることから、強固な経営基盤を持ち、安定した案件の供給が期待できる点が魅力の1つです。また、オムロングループ内外の様々な製品開発に携わることで、新たな領域の技術を身に付けることができるため、時代やニーズに合わせてスキルをアップデートし、長く活躍するエンジニアへと成長していけます。 <注目ポイント2> 個々に応じたスキルを磨ける教育制度！ "生涯エンジニア"としてのキャリアを支援するために、長期的な活躍を見据えたスキルアップ支援制度をご用意！ ＼例えば…／ ・自己学習で外部研修やe-Learningを受講する際は年間最大1万円まで受講費用を負担 ・100以上の会社認定の資格を取得した際は、報奨金として、1〜10万円を支給 ・技術書・ビジネス書購入にかかる費用を年間最大1万円までサポート テキスト代や試験の受験料が高額になりがちなエンジニアですが、当社では自己学習にかかる費用までトータルでサポートするので、経済的な負担を気にせず磨きたいスキルを磨いていけます。

《初期配属》 ADAS（先進運転支援システム）技術における画像処理・画像認識の開発をお任せします。主に、ドライバーの視界補助、後方モニターでの駐車支援をはじめとした車載カメラの画像認識機能開発を担当するポジションです。 《具体的な仕事内容》 【言語】C言語 【OS】リアルタイムOS 【ターゲットプロセッサ】ARM NEON 【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、実装、評価までを担当予定 【参画人数】8名（当社メンバーも含む） ★最先端の技術を手掛ける★ 自動運転技術の進化に伴い、レベル3からレベル4へと精度を高めるデバイス開発を進めています。今後さらに需要が見込まれる「自動運転領域」で時代にあった先進的な技術を身につけられるのが嬉しいポイントです◎ ★設計にも挑戦できる★ 詳細設計、実装、単体テストが主な業務なので、設計・開発領域に注力できます！「開発経験が浅くて自信がない」「設計に挑戦してみたい」という方にピッタリです◎ (変更の範囲)会社が定める業務 <注目ポイント1> 経験浅めから将来性のあるエンジニアになれる 今回募集するポジションは、C言語でのソフトウェア開発経験が1年以上あればチャレンジ可能！車載カメラの画像認識機能開発は需要が高く、将来性の高い分野なので、専門的なスキルを身につけることでこれから先も求められるエンジニアとして成長していけます。また基本設計～評価の中でも特に設計・開発領域に注力できる環境なので、上流工程を手掛けるエンジニアとして成長していけますよ。 <注目ポイント2> 元オムロンエンジニアによる安心のキャリアサポート 四半期に1回、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーと面談を実施。面談では、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認し、目標の振り返りと再設定を行います。現場目線で技術面でのアドバイスをもらったり、今後の課題を明確化したりできるので、安心してスキルアップしていける環境です。 あなたの抱える不安も、希望のキャリアも、遠慮せずぜひ何でも相談してください◎

宇宙から発信される「通信衛星」が正常に地球と繋がるように、ネットワークの運用サポートなどを行うお仕事です。通信衛星事業・アジアでTOP級のシェアを誇るクライアント先での勤務となります。 ▽具体的には・・・ 《回線運用・テレポート運用》 ・テレポートサービス、直営サービス及びハウジングサービスの監視・運用 ・お客様との連絡窓口（サービス障害連絡・受付など） ・サービス障害時の原因切り分け など ★現場で指示された業務をしっかりとこなせばOK。「黙々と仕事をしたい」という方も歓迎します。 ★当社の採用ページもぜひご覧ください！ https://www.digital-serve.co.jp/recruit/new-graduate/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【社会貢献】通信衛星事業。その社会的意義は計り知れません 「通信衛星」は、電波が届きにくい遠隔地や、電波が繋がりにくい災害時でも、電話・メッセージの送受信・データ通信などが可能です。非常用通信手段として官公庁から一般企業まで広く導入されています。中でも本プロジェクト先の通信衛星は、日本のみならずアジア全域・オセアニア・ロシア・中東・ハワイ・北米など、世界中を網羅。今まで人間の活動範囲外であった、山間部や砂漠、海上などにおける、動植物や自然現象の状況を把握することも可能となり、それが新たなビジネスにつながることも期待されています。このプロジェクトを通して、多くの人々の生活に貢献することができます。 <注目ポイント2> 【黙々作業もOK】着実に業務をこなせれば大丈夫です。 この仕事で大切なのは、現場での指示通りの業務を着実にミスなく行うこと。通信衛星センターは、人々が電波を用いてメッセージや連絡を行う上で重要な施設だからこそ、コツコツと丁寧に仕事を進められればOKです！「黙々と仕事をしたい」という方も歓迎します。落ち着いて働ける環境だからこそ、離職率が低いことも特徴です。

★大手・優良企業などの自社内受託プロジェクト ★直請け案件＆自社内勤務100％ ★会社都合のアサインなし。エンジニアが望まない案件は強いません お客さまのニーズに合った 最適なアーキテクチャでのソリューション提案や、 Webアプリ・モバイルアプリを中心としたシステム開発を行います。 ＜デジタルサーブの特徴＞ ★さまざまな業種・業界のクライアントと直接取引を実施！ 要件定義～設計～プログラミング～テスト、 導入～運用まで一貫して行う体制であるため、 手がけたシステムの成果・反響がしっかり把握できます。 自由度の高い開発環境のもとで仕事に取り組むことができます。 ★エンジニアのキャリアに合わせた案件を選択可 案件の規模はさまざまで、小規模から数千万円規模の案件に エンジニアが関わっており、案件の難易度や特性に応じて、 さまざまな最新アーキテクチャやプロセス手法を駆使して開発を行います。 ▼当社の採用ページもぜひご覧ください！ https://www.digital-serve.co.jp/recruit/new-graduate/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発実績例＞ ◆衛星 衛星撮影地表画像分析防災システム ◆通信 IoTエネルギーマネージメントシステム ◆金融 スマートフォンタブレットSFAシステム ◆商社 経営情報可視化 BI システム ◆流通 倉庫管理システム ※その他にも、GIS、IoT、FinTech、AIなど案件多数。Kintone、AppSQUARE、Python、AS400関連の案件は急募です。 ※最近はクラウド利用率が高く、 一部ではスクラムを中心としたアジャイル開発手法も取り入れています。 【プロジェクト例】 ●ドローン関連のシステム開発案件 使用言語：C#,.NET(.NETCore2.0),JavaScript,HTML,CSS DB/OS/ツール：SQLServer,IIS 担当工程：製造、単体テスト、結合テスト 人月：6人月 備考：建設会社向けのUAVを使用した測量システム開発 ●宇宙航空分野の開発案件 使用言語：Java,JavaScript,HTML,CSS DB/OS/ツール：Linux,Oracle,Apache 担当工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 人月：50人月 備考：衛星に関するシステム開発 ●鉄道向け業務アプリケーション開発 使用言語：C#,.NET DB/OS/ツール：SQLServer 担当工程：詳細設計～製造～単体・結合テスト 人月：10人月 備考：クラサバアプリケーション開発 ●医療機器制御の開発案件 使用言語：C++/CLI DB/OS/ツール：SQLServer 担当工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 人月：58人月 備考：医療機器制御システム開発 ●大気モニターの開発案件 使用言語：PHP,JavaScript,HTML,CSS,Python DB/OS/ツール：PostgreSQL,Apache 担当工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 人月：10人月 備考：Webシステム開発 《当社が請け負う最新の開発案件》 ●「AppSQUARE（アップスクエア）」 全社で利用する汎用的なアプリケーションから部門内で利用する業務に特化したアプリケーションまで、バラバラのアプリケーションを一つに集約できる業務アプリ・ワークフローの構築プラットフォーム。 ●RPAツール「WinActor（ウィンアクター）」 NTTグループで研究・利用を続け、技術とノウハウが詰まった、業務効率を支援するソフトウェア型ロボット。 <注目ポイント1> 安定企業ならではの待遇面も整っています。 ■残業月平均24.5時間程度と少なめ ■前職給与保証で安心 ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■住宅手当（上限3万円）や資格手当（最大3万円）など各種手当充実 ■年間休日120日以上 ■100％自社内開発！リモートワークも併用可 無借金経営を行っている当社だからこそ、会社の安定性もバツグン。充実した待遇面を整えられています！安定した基盤の中で、新しいことに挑戦できるのも、当社ならではの魅力です。 <注目ポイント2> 技術面でのサポートも揃えています！ エンジニアの育成も後押ししている環境だからこそ、「成長したい」という向上心があれば、スキルをどんどん磨ける環境です！GIS、IoT、FinTech、AIなど、最先端の技術に携われる案件も多く、技術面においても安心して続けられます。 ▼他にも、こんな取り組みが！ ・社内勉強会 資格取得の勉強や技術面の勉強会などを、有志で行っています。 ・必要なソフトは会社主導で導入可 業務に必要なアプリケーションソフトはもちろんのこと、業務改善のための新しいアプリケーションの検討、採用も常時実施しています。 ・社員向け研修を定期的に開催 デジタルサーブの開発で実績の多い販売管理の基礎を学ぶDS道場や、言語や業務知識について、必要に応じてセミナーへの参加を会社が費用負担で行うこともあります。 【入社後の成長サポート】 入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた案件にアサインし、現場の先輩社員の指示を受けながら徐々に仕事に慣れていただきます。初めはチーム体制でプロジェクトに参画していただくので、安心して始めることができますよ。

＜ただのRPA開発作業員ではなく、組織を立ち上げる一員として携わっていただきます＞ 法人企業や自治体向けに、 RPA導入プロジェクトの推進をお任せします。 「クライアントの業務プロセスを整理する」 「自動化できる作業の仕様を策定する」といった上流工程から、 個社別のカスタマイズ開発・実装・テストまで 自社で一貫して担当できます。 ★大手企業様との取引実績も多数！ RPAチームの立ち上げ歴は浅いものの、 今まで様々な企業との取引実績があるからこそ、 大規模案件や上流工程から参画できるケースも多いです。 ★もちろん最初から全てを担当する訳ではありません。 RPA経験者である先輩社員のサポートをしながら、 「できること」を徐々に増やしていきましょう！ ※教育については【入社後の成長サポート】欄で詳しく説明しています！ ★当社の採用ページもぜひご覧ください！ https://www.digital-serve.co.jp/recruit/new-graduate/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ドローン関連のシステム開発案件 ■宇宙航空分野の開発案件 ■大気モニターの開発案件 ■総務省関連の開発案件 など、様々な業界業種・技術領域のプロジェクト依頼をいただいているため、ゆくゆくRPAから他の技術へともう一度スキルチェンジすることも可能です。その他、GIS、IoT、FinTech、AI等の新しい技術を使用した開発案件も増加中！ ■大手化粧品メーカー様 ・RPAの開発と並行してRPAを社内浸透させる文化作りの支援を実施 ・自社HPやX（旧:Twitter）と連携している基幹システムからデータを抽出し、 　現在のトレンドやお客様の声の情報を全社に展開する業務を自動化し、 　年間500時間以上の業務削減効果を実現 ■大手インフラ企業様 ・全国に拠点を持つ大手企業様の全社展開を実施。 　その全社のRPAの開発と管理体制の構築を実現。 ・本社から全社へのメール展開の自動化を実現し、 　年間800時間以上の業務削減効果を実現。 ■大手飲料メーカー様 全国に拠点を持つ大手企業様が使用する RPA(UiPath、WinActor)の運用保守、開発支援。 <注目ポイント1> RPAスキルを身につける＝若くして高収入が叶う！ RPAの領域は現在急速にニーズが高まっていますが、その反面、専門スキルを持ち合わせるエンジニアがまだ市場に多くありません。そのため、一般的なプロジェクトより単価が高いのが特徴。RPA領域の専門性を身につけることで、若いうちから高水準の収入を得ることができます。 ★当社が大切にしているのは「チャレンジ」すること。これからも最先端の案件をどんどん獲得し、エンジニアの成長の機会を作っていきたいと思っています。当社の採用は意欲重視。上流工程やRPAを経験したことがなくても、「やりたい」という気持ちがあれば、お任せしたいと考えています。 <注目ポイント2> 安定企業ならではの待遇面も整っています。 ■残業月平均10時間程度と少なめ ■前職給与保証で安心 ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■住宅手当（上限3万円）や資格手当（最大3万円）など各種手当充実 ■年間休日120日以上 ■100％自社内開発！リモートワークも併用可 無借金経営を行っている当社だからこそ、会社の安定性もバツグン。充実した待遇面を整えられています！安定した基盤の中で、新しいことに挑戦できるのも、当社ならではの魅力です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社1～2ヶ月（最大3ヶ月） 自社内でRPAの基礎を学ぶ教育プログラムを用意。まずは社内業務の自動化を実践→成果物に対してのレビューを繰り返す中で、確かなスキルへと磨きあげていきます。 ▼その後・・・ クライアントとの要件定義や、開発業務など、現場の仕事に慣れていきます。先輩のサポート役として参画する中で、上流から下流までの一連の流れを経験することができます。 ▼半年を目処に ある程度ひとりでもプロジェクトを推進していけるレベル感を目指します。自社内開発なので、困ったときにはいつでも先輩を頼れる体制が整っています。 ※RPA経験者の場合は、ご経験に沿って教育フローを組み替えます。

製造業向けの基幹システム「infor」の開発プロジェクトを要件定義～導入までお任せします。 ≪infor CloudSuite Industrial（SyteLine）とは≫ 製造業向けに特化した最新のクラウドベースERPソリューションです。inforとコンサルティングに関するアライアンスパートナーを結んでいる当社では、クライアントとのコンサルから課題解決まで一貫して取り組んでいます。 ◆要件定義への挑戦も歓迎 これまで開発経験しかない方でも、上流フェーズにも挑戦できます。立ち上げ当初のため前例はありませんが、スキルがあれば約1年程度で要件定義のフェーズをお任せしたいと考えています！ ★1プロジェクトの期間は1～3年です ★チームは5名体制で、30代を中心に20代～40代まで幅広く活躍しています ★来季は10名以上の体制を目指しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】当社チーム：10名 程 【期間】2.5年程度 【開発言語】C#、ローコード 【OS】Windows 【DB・ツール等】Mongoose 【働き方】フルリモート、打ち合わせ等、一部出社の可能性あり ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ <注目ポイント1> あなたの意見がクライアントの業務効率化に繋がります。 ◆機械学習（ML）とAI機能 ◆APIデータ連携基盤 ◆ビジネスインテリジェンス（BI）機能 ◆自動化（RPA）機能 など、周辺機能が揃っているのが「infor」の特徴。クライアントと直取引をしている当社では、幅広い周辺機能からクライアントが求めるシステムを開発するコンサルティングも行っています。ただ仕様書通りにパッケージを組み立てるのではなく、クライアントが本当に求めている機能を検討・提案できるのは、この仕事のやりがいの一つです。 <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有休消化率100％を推奨 ◆5日以上の連休を取得可能 ◆育児による時差出勤・時短勤務OK など、働きやすい環境が整っているため、2023年度の退職者は0名を達成！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修をご用意。1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

Web・オープン系の言語を用いた受託開発を中心にお任せ。依頼に応じて自社プロダクト開発にも参画する場合もあります。 ≪受託開発プロジェクト≫ 製造業のクライアント向けの「SaaS型Webアプリケーション」や「管理システム」の受託開発を自社のチームで担当。製造業の他にも不動産など幅広いご依頼に対応します。 ≪自社プロダクト開発プロジェクト≫ 製造業務向けの電子日報システム『HiConnex（ハイコネックス）』や工場のCO2排出量を可視化できる『GreenConnex（グリーンコネックス）』、社員教育システムなどを開発。DX化がまだ浸透しきっていない中小企業向けに、製造業に精通している当社のノウハウから現場が求めている機能を提供します。 ◆定期的なキャリア・スキル面談を実施 プロジェクトが終了するタイミングで上長と業務の振り返りを実施。取得した方がいい資格やスキルアップの方向性などを一緒に考えていくため、キャリアへの不安を一人で抱え込む必要はありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■基幹システムの開発 【開発言語】Java、Javascript 【FW】SpringBoot 【OS】Windows 【DB】PostgreSQL 【クラウド】AWS 【その他】Doma2(ORM)、WenAP ■順序生産システムの開発 【開発言語】C# 【FW】EntityFramework 【OS】Windows10,11 【DB】MySQL 【クラウド】Oracle ■HiConnex(生産管理システム)の開発 【開発言語】Java 【FW】SpringBoot 【OS】Linux 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure 【Web】Apache + Tomcat クライアント環境 【ブラウザ】Safari(iPad) 【開発言語】React <注目ポイント1> 前職の給与を原動力にしたスピーディーな給与UPが可能！ 「せっかく積み上げた年収を転職で落としたくない」そんな不安がある方でも当社なら問題ありません。前職給与保証である当社では、転職者全員が入社後に年収UP！例えば、ITコンサル経験のあるBさんは入社時580万円から750万円へと大幅な昇給を実現しています。 前職から給与を引き継いで、実力主義の当社でより高い年収を目指せるのがポイント。前職よりも高い給与を手に入れて、生活をより充実させませんか。 ★本求人の【想定給与】では経験に応じた給与を記載しています！ぜひご覧ください。 <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆フルリモート ◆コアタイムなしのフレックス制 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆部長職にも有給取得を奨励 など、働きやすい環境が整っているため、2023年度の退職者は0名を達成！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修など100種以上の研修をご用意。1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

★完成車・Tier1メーカーへの配属がメイン ★取引先の99％がプライム取引 ★要件定義～テストまで全ての工程を経験できます C、C++、Pythonを用いた組込み開発、もしくはMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発をお任せします。（※プロジェクトはあなたの希望を考慮して決定いたします） ◆プロジェクトの9割が自動車案件 グループ全体で自動車部品に強みがある当社のプロジェクトは、完成車・Tier1メーカーとの取引が中心です。日本の強みである自動車業界に興味がある方にはピッタリな環境です。 ※Tier1メーカーとは 自動車メーカーと直接取引をしている企業。主に、車両の主要なコンポーネントやシステム提供をメインに手掛けています。 ◆同プロジェクト先への長期参画も可能 営業力や技術力が高い当社はお互いの信頼関係が強いクライアントが多いのが特徴。なかには設立当初から取引を続けている企業もあります。 そのため希望があれば案件の長期継続も可能。最長15年同じプロジェクト先に配属されている社員もいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆エンジンの車載ECU制御開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装/プログラミング・テスト 【規模】5名 【期間】2年～4年 【開発言語】C 【OS】Windows 【働き方】出社＆リモート ◆トランスミッションのSW開発 【担当工程】詳細設計・実装/プログラミング・テスト 【規模】30名 【期間】2年 【開発言語】C、C++ 【OS】Windows 【働き方】出社 ◆EPS SWの開発管理 【担当工程】プロジェクト管理および運用・保守 (SW開発の日程計画と進捗管理、SW開発全体に関わる文書の作成等) ※基本設計～実装・テストを実施しているメンバーを管理するポジションです。 【規模】10名 【期間】2年～4年 【開発言語】C 【OS】Windows 【DB・ツール等】Box、Time Tracker、IBM Engineering Workflow Management、Teams 【働き方】出社＆リモート ★完成車/Tier1部品メーカーの大規模プロジェクトに参画できます！ <注目ポイント1> 営業担当とのキャリア面談で将来像を相談できる。 入社する段階で「当社でどんな経験を積みたいのか」「これから身につけたいスキルはなにか」をヒアリング。その内容をもとに最初に参画するプロジェクトを決定します。 配属後も月1回、営業担当があなたのキャリア相談を実施。取得した方がいい資格やスキルアップの方向性などを一緒に考えていくため、キャリアへの不安を一人で抱え込む必要はありません！またキャリア相談以外にもプライベートや自社ニュースを共有するため、社内との繋がりが深くなるのも嬉しいポイントです。 <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有休消化率100％を推奨 ◆5日以上の連休を取得可能 ◆育児による時差出勤・時短勤務OK など、働きやすい環境が整っているため、2023年度の退職者は0名を達成！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修など100種以上の研修をご用意。1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートのみ走行のため安心◎ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がなし！ ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許のみでＯＫ！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわれます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ミニトラック（1.5t）のためペーパードライバーでも安心！ ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 生協パルシステムの100%子会社としての安定感抜群◎ CMでお馴染みのパルシステムの子会社として物流に特化した事業を手掛ける当社は、コロナ禍以降も需要は右肩上がり！昨対成長率は122％UP！安定経営を続ける会社としての安心感も抜群です。「将来を見据えて安定企業で働きたい」「大手グループの正社員として働きたい」というあなたからのご応募をお待ちしています！ <注目ポイント2> 大手企業ならではのストレスフリーな働き方を整備！ プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで、何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行するだけ！ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでおなじみ「パルシステム」の商品をご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっており、 毎回新しいルートを覚える必要がないので、 ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許から始めれます！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわることもできます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ 基本同じルートで道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> ドライバーの当たり前を覆す、超安定的な働き方ができます！ 一般的なドライバーのお仕事は、土日出勤・夜勤…と、体力的にハードな印象があるかもしれません。しかし！当社の配送スタッフは、そんな働き方とは無縁なんです！毎週土日休み×有給取得率8割越え！「メンバーが有給で休みづらいな…」なんてこともないように《専門部隊》を設置。社員が有休を気兼ねなく取れるよう、本社にいる専任スタッフが各営業所の配送を代行しているため、ワークライフバランスも大切にできます！体力的にも無理のない働き方で、オフも確保できるからこそ、長期的に続けやすいのが特徴です。 <注目ポイント2> 『パルシステムグループ』だからこそ『手厚い待遇』も自慢です！ 《プライベートも欲張れる》 ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇OK ◇完全週休2日制(土日休み) ◇毎年全員が昇給！ ◇入社祝い金20万円支給　※1月13日～3月17日までに入社された方が対象 など…しっかり休んでしっかり稼ぐ、メリハリをつけながら 充実した暮らしを送れるのも嬉しいポイントです！ 《ストレスフリーな働き方を整備》 プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 特に汗をかきやすい夏場も頑張る社員を、当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

大手自動車メーカーのグループを中心に、 生産管理、固定資産管理、財務管理システムの 企画から運用までをお任せします。 汎用機やクライアント/サーバ系の生産管理を中心に、 ネットワークを含む基盤の構築や既存システムの改修も行います。 ≪具体的な業務内容≫ ■新規システムの企画・設計、開発 ■ネットワークを含む基盤の構築 ■システムの運用・保守 ■既存システムの改修 自動車製造に欠かせないシステムを扱うことで、 お客様への貢献性を実感できるだけでなく、 日本の自動車産業を支えているというやりがいを感じられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【購買管理システム】 概要：各部品におけるメーカの選定および価格評価の管理 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語：Java、COBOL 【輸出部品管理システム】 概要：各輸出部品のオーダーから出荷までの一括管理 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： COBOL 【固定資産管理システム】 概要：固定資産パッケージの導入、展開 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： Java、oracle 【会計管理システム】 概要：会計管理パッケージの導入、展開 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： .NET(C#)、oracle <注目ポイント1> ゆくゆくは同じプロジェクト先でステップアップ！ 比較的チャレンジしやすいプロジェクトが多数。 未経験者、経験者問わず大手自動車メーカーのプロジェクトに 長期的なチーム開発を通じて、必要なスキルを着実に身に付けられます。 基本的なスキルが身に付いたら、一次請けという強みから 上流～下流まで、幅広い工程での活躍を通じてエンジニアとしての価値を高められます。 《ステップアップの実例》 ▼入社後、1年ほどは開発業務で経験を積む ▼開発に慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていく ▼二年ほどで要件定義や設計といった上流工程にチャレンジ！ <注目ポイント2> プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ◇年間休日120日以上 ◇残業月10時間程度 ◇フルリモートOK（約半数が実施中） ◇産育休の取得可能（男性の育休実績もあり） ◇夏季・年末年始・GWなど長期休暇が充実 大手企業の案件だからこそ、大手企業基準の働きやすい環境が整っています。 女性はもちろん、男性もライフステージの変化に柔軟に対応し、 長期的なキャリアを築くことができますよ◎

大手自動車メーカーの一次請けプロジェクトがメイン。 最上流工程から一貫して自社チームで請け負っています 汎用機やクライアント/サーバ系の生産管理を中心に、 ネットワークを含む基盤の構築や既存システムの改修も行います。 ≪技術環境について≫ ■ネットワーク：Yamaha、Cisco等の機器による各種サービス環境の設計／構築／保守 ■サーバ：Windows、Linux等による各種サービス環境の設計／構築／保守 ■データベース：MySQL、Oracle、SQL Server等による各種サービス環境の設計／構築／保守 ■クラウド：AWS（EC2,RDS,S3,Lambda,IoTなど）、Google API等による各種サービス環境の設計／構築／保守 自動車製造に欠かせないシステムを扱うことで、 お客様への貢献性を実感できるだけでなく、 日本の自動車産業を支えているというやりがいを感じられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 理想のワークライフバランスを実現！ ◇年間休日120日以上 ◇残業月10時間程度 ◇フルリモートOK（約半数が実施中） ◇産育休の取得可能（男性の育休実績もあり） ◇夏季・年末年始・GWなど長期休暇が充実 大手企業の案件だからこそ、大手企業基準の働きやすい環境が整っています。 女性はもちろん、男性もライフステージの変化に柔軟に対応し、 長期的なキャリアを築くことができますよ◎ <注目ポイント2> 今のスキルをさらに伸ばせるよう支援制度も充実◎ 資格取得に必要な、書籍購入補助に加え、 1つの資格につき1～2万円の資格手当を用意。 受験費用も合格時には全額支給します。 また、プロジェクトの垣根を超えて技術的なサポート体制も充実しています。 エンジニア出身の代表を始め、長年当社で活躍している先輩が多数！ プロジェクト先ごとに業務の進め方のコツといった、 知識やスキルを共有し合える環境となっています◎

大手自動車メーカーのグループを中心に、 生産管理、固定資産管理、財務管理システムの 企画から運用までをお任せします。 汎用機やクライアント/サーバ系の生産管理を中心に、 ネットワークを含む基盤の構築や既存システムの改修も行います。 ≪具体的な業務内容≫ ■新規システムの企画・設計、開発 ■ネットワークを含む基盤の構築 ■システムの運用・保守 ■既存システムの改修 自動車製造に欠かせないシステムを扱うことで、 お客様への貢献性を実感できるだけでなく、 日本の自動車産業を支えているというやりがいを感じられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【購買管理システム】 概要：各部品におけるメーカの選定および価格評価の管理 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語：Java、COBOL 【輸出部品管理システム】 概要：各輸出部品のオーダーから出荷までの一括管理 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： COBOL 【固定資産管理システム】 概要：固定資産パッケージの導入、展開 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： Java、oracle 【会計管理システム】 概要：会計管理パッケージの導入、展開 期間：1年以上 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守 言語： .NET(C#)、oracle <注目ポイント1> エンジニアの技術力アップもしっかりサポート！ 資格取得に必要な、書籍購入補助に加え、 1つの資格につき1～2万円の資格手当を用意。 受験費用も合格時には全額支給します。 また、プロジェクトの垣根を超えて技術的なサポート体制も充実しています。 エンジニア出身の代表を始め、長年当社で活躍している先輩が多数！ プロジェクト先ごとに業務の進め方のコツといった、 知識やスキルを共有し合える環境となっています◎ <注目ポイント2> プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ◇年間休日120日以上 ◇残業月10時間程度 ◇フルリモートOK（約半数が実施中） ◇産育休の取得可能（男性の育休実績もあり） ◇夏季・年末年始・GWなど長期休暇が充実 大手企業の案件だからこそ、大手企業基準の働きやすい環境が整っています。 女性はもちろん、男性もライフステージの変化に柔軟に対応し、 長期的なキャリアを築くことができますよ◎

直接取引をしている大手メーカーとの案件に参画し、 システム開発～成果物チェックをお任せします。 ★入社後はサブリーダーとしても活躍ご活躍いただけます。 《具体的なお仕事内容》 ■AutoCADや互換CADカスタマイズ ■住宅建築、土木建築、各種専用設備向けCAD開発 ■システム開発 ■プログラマーのフォロー ■プログラムコード・単体テストのチェック ほか 案件により、リーダーとして活躍する可能性もあります。 《この仕事のポイント》 ★CADシステムの設計・開発において長年の実績があり、 特に2次元CAD特化、互換CADカスタマイズの経験値・ノウハウが強みです。 最近話題のBIM／CIMも対応可能なため、 エンジニアとしてワンランク上の成長が実現します。 《主要取引企業様例》（五十音順） 川崎重工業株式会社、株式会社ダイフク、デンソーテクノ株式会社、 トヨタ自動車株式会、トヨタ車体株式会社、 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング、株式会社SUBARU、 三菱重工業株式会社、三菱重工関連各社 ※変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 《会社の価値=人》だからこそ、教育制度にも尽力しています ■自己啓発研修：技術スキルを中心とした研修 ■階層別研修：外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施 「会社の価値=人」と考える当社では、 ■社内に教育専門の部署あり ■パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意 と社員の教育に力を入れています。 さらに常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、 設計業務に伴う基礎教育も行っています。 「今あるスキルをスピード感を持って伸ばしていきたい」 と考えるエンジニアには絶好の機会を提供しています。 <注目ポイント2> 安心の環境でスピード感あるキャリアアップを 大手メーカーや企業と直接取引を行っている当社。そのため上流工程から携わる案件がほとんどで、基本的には3～4名のチームでプロジェクトに参画しています。社内メンバーと一緒に働ける安心も感じられるだけでなく、マネジメントスキルも身につく環境です。 さらに別分野の案件・外部セミナーに参加も可能。キャリアの幅を広げられ、意欲があれば早期のプロジェクトリーダー、マネージャーへの昇進も可能です。

大手航空機メーカー様での航空機の設計業務をお任せいたします。 《仕事の流れ》 ▼CAE解析で構造体がなぜ安全なのか、なぜ壊れないのかを解析 ▼解析で得られたデザインの製品を設計 《この仕事のポイント》 ▼チームで設計する達成感あり 基本的に当社の社員複数名で、配属先のプロジェクトに参画していただけます。 ベテラン社員を中心に企画から評価、検証までチームで担当するため いつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 さらにチームで動き1つのものを作り上げる達成感も味わえます。 ▼細部までこだわれるものづくりのプロを目指せます 航空の精密さが重要な製品の設計に携わるこのポジション。 細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 《主要取引企業様例》（五十音順） 川崎重工業株式会社、株式会社ダイフク、デンソーテクノ株式会社、 トヨタ自動車株式会、トヨタ車体株式会社、 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング、株式会社SUBARU、 三菱重工業株式会社、三菱重工関連各社 ※変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 《会社の価値=人》だからこそ、教育制度にも尽力しています ■自己啓発研修：技術スキルを中心とした研修 ■階層別研修：外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施 「会社の価値=人」と考える当社では、 ■社内に教育専門の部署あり ■パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意 と社員の教育に力を入れています。 さらに常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、 設計業務に伴う基礎教育も行っています。 「今あるスキルをスピード感を持って伸ばしていきたい」 と考えるエンジニアには絶好の機会を提供しています。 <注目ポイント2> 安心も専門的なスキルも手に入る職場です。 《安心してスキルを磨ける環境です》 1つの取引先を10～20年という長期スパンで担当可能。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを長期的に習得できる環境です。さらに周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 《唯一無二の専門性が身につきます》 ・航空宇宙機器の開発は地球規模で人や物資を循環するシステムの一部として、世界中で役立っている分野。他では身につけられないモノづくりを追求したい方に向いている業界です。