★将来的に完全在宅のプロジェクトも選択可能 ★残業ほとんどなし ★ITの知識は全く必要ありません！ ゼロからITスキルを身につけられるように、 現役エンジニアである代表の村上がマンツーマンでサポート！ 実践的に取り組めるため、 約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎ 【ビジネスマナーから丁寧に教えます】 当グループの講師が名刺交換や敬語の使い方など 基本的なビジネスマナーをお教えします。 社会人経験がない方もご安心ください！ 【その後は…】 STEP1：IT研修 簡単な業務の実践を通じて、 「ITとは？」「サーバって何？」などITの基礎を学びます。 STEP2：導入研修（約3ヶ月） 簡単なプログラミングやシステム構築などに取り組みます。 現役エンジニアの代表が直接お教えするため 分からないことはなんでも聞いてくださいね。 STEP3：いよいよエンジニアデビュー！ システムの開発サポートなど、 未経験から取り組みやすいプロジェクトをお任せします！ （クライアント先への配属） 「まだ一人立ちは不安」など要望があれば 代表が参画しているプロジェクトに参画することも可能です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎ *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ゲームやアプリの検証（テスター） *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— プロジェクト受注額：月85万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ49万円 ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— プロジェクト受注額：月70万円 ▽ 月給20万円+インセンティブ35万円 ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー 人数：20名　期間：4年間 ———— プロジェクト受注額：月78万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ40万円 <注目ポイント1> “できること”よりも、“好きなこと”を大切にします！ グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。 研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上） 設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎

★将来的に完全在宅のプロジェクトも選択可能 ★残業ほとんどなし ★ITの知識は全く必要ありません！ エンジニアとしてご活躍いただけるよう、まずは研修からスタート。 プログラミングやシステム設計、構築など、 様々なジャンルのプロジェクトを経験しながら 幅広いスキルを身につけていきましょう！ 技術は現役エンジニアである代表が直接お教えします。 実践を踏まえた研修だから、約3ヶ月でエンジニアデビュー可能！ ◆ITの最新技術が集まる展示会へ社員みんなで足を運ぶ社内イベントも企画中！ 　楽しみながら技術を学べる機会を多数ご用意しています◎ ◆技術力を身につけたら、設計や要件定義と呼ばれる「上流工程」にチャレンジ可能。 　スキルアップに応じて、月給50万円も叶います。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎ *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ゲームやアプリの検証（テスター） *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— プロジェクト受注額：月85万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ49万円 ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— プロジェクト受注額：月70万円 ▽ 月給20万円＋インセンティブ35万円 ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー 人数：20名　期間：4年間 ———— プロジェクト受注額：月78万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ40万円 <注目ポイント1> あなたの“好きなこと”を大切にします！ グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。 研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上） 設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎

★大手＆プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス ★配属先はエンジニアの希望を最優先！ 大手＆プライム案件をメインに200社以上の多彩なプロジェクトの中から、 希望を最大限に考慮して案件をアサインします。 ＼開発のプロジェクト例／ ▼5Gの通信制御システム開発 ▼大手のECサイト開発 ▼自動運転システム開発 ▼地方自治体向けシステム開発 ＼インフラの案件例／ ▼機械学習を用いたインフラシステム開発 ▼仮想サーバのクラウドサービスの管理 ▼セキュリティ基盤の要件定義/設計 ▼ネットワーク設計/構築 など ＼POINT！／ アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。 これまでに培われた経験やスキル、 さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで決定いたします。 取引先は200社以上。 「やりたい案件」にチャレンジするチャンスも多く、 モチベーションを高めながら仕事に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 先輩エンジニアの半数以上が年収70万円UPを実現しています！ “前職給与”を保証していることも当社の特徴の一つ。 社員の半数以上が“年収70万円UP”を実現しています。 そのため、入社前より給与が下がることはないので、安心してください◎ さらに、スタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備していただけます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するために“単価連動制”で給与を決定。 スキルがUPするごとに給与UPに直結するため、モチベーションも高まります！ ＜先輩たちの給与UP度＞ ▼～10万円UP：5% ▼10～40万円UP：30% ▼40～70万円UP：15% ▼70～100万円UP：35％ ▼100万円UP～：15% <注目ポイント2> スキルアップへのサポート体制もバツグン！ “スタンバイ中”の間も給与を100％保証している当社。 準備期間中も有意義に過ごしてほしいと考えており、 研修にて興味のある分野について学べる環境をご用意しています。（オンラインあり） 例えば… ◆e-ラーニング教育 ◆技術者勉強会 ◆フォローアップ研修 ◆リーダー研修　など 最先端技術の習得にも力を入れており、 AWSやG検定などの研修カリキュラムも充実！ さらに、資格取得奨励金制度を活用してさまざまな資格にチャレンジすることも可能。 資格によっては取得後に最大月20万円（※金額は変動あり） の資格取得奨励金も支給しています。 “充電中”も着実にキャリアアップを図れる環境も当社の魅力の一つです！

★7割以上が大手＆プライム案件！幅広い工程で活躍できます ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ 《プロジェクト例》 ◇5Gの通信制御システム開発 ◇大手企業のECサイト開発 ◇機械学習を用いたインフラシステム開発 ◇デジタル製品のソフトウェアのテスト ◇大手IT企業の社内サポート ◇IT製品のテクニカルサポート ◇通信会社のヘルプデスク ◇官公庁向けデータ入力支援　など ◆キャリア形成をサポート 常時200社以上の案件を取り扱っているので 幅広いチャレンジが可能。 あなたにピッタリのキャリアを描けるよう 業界を熟知した営業担当が伴走します！ 〈家族との時間をしっかり確保〉 ◆年間休日127日 ◆残業月12h以下 ◆リモート勤務可能 ◆有給消化率70％ ◆産育休実績あり（男女ともに）　など お休みもたっぷりあるため、休日は子どもと旅行に行くこともできますよ◎ 【例1】 ・案件　：官公庁向けシステム刷新 ・スキル：Java、JavaScript、HTML、CSS、Junitほか ・工程　：基本設計～リリース ・場所　：出社と在宅のハイブリッド勤務 【例2】 ・案件　：大手ECサイトの画面作成 ・スキル：Java、TypeScript、Spring Framework、gitなど ・工程　：基本設計～結合試験 ・場所　：在宅勤務 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 実力を正当に評価。入社直後から大幅収入UPを実現した人多数！ 安心して業務をスタートしてほしいとの想いから、 当社では“前職給与”を保証しています！ Case1：Aさん（Java、C言語での開発経験者） ▼前職での年収：520万円 ▼当社への入社時年収：670万円 ⇒入社直後から年収150万円UP！ Case2：Bさん（SE・Salesforceの経験者） ▼前職での年収：590万円 ▼当社への入社時年収：760万円 ⇒入社直後から年収170万円UP！ 入社時から収入アップを目指せます！ さらに、プロジェクト終了後のスタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備できます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するため“単価連動制”で給与を決定。 スキルUPごとに給与もUPするためモチベーションも高まります！ <注目ポイント2> ライフプランに合わせた働き方で、ご家庭がある方も安心◎ ★年間休日127日 ★有休消化率70％以上 ★残業は月平均12時間程度と少なめ ★残業代は100％支給 …など、休日休暇が豊富なほか残業が少なく、プライベートな時間もしっかり確保できます。 さらに、男女とも育児休暇の取得実績あり。ライフイベントが発生しても安心してキャリアを築き続けていけることも、ジャパニアスならではの強みです。また、腰を据えてスキルを磨いてもらうため、プロジェクトが異動となっても引っ越しを伴う転勤が発生する心配もありません。じっくりとエンジニアライフを楽しみたい。そんな方にピッタリの会社です。

★7割以上が大手＆プライム案件！ ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたにはテスト設計エンジニアとして活躍していただきます。 ≪具体的には≫ ◆テスト設計 └機能仕様書からのテスト設計書とテストケースの作成とレビュー ◆テスト実行 └テスト実施、不具合報告、テスト環境の構築 ◆テスト管理 └テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、 　進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示 ◆Webアプリ、スマホアプリ、車載機器、業務システム等のソフト評価業務 ☆テスト管理～設計～実施まで、スキルに応じたフェーズからチャレンジ可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼POINT／ 【アサインについて】 会社の都合を押し付けてのアサインはいたしません。 あなたの希望を最大限考慮したうえで案件を決めていきます。 【営業による手厚いフォロー】 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 【常に学び続けられる環境です】 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 さまざまな学びの機会を用意しています。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ ”200社以上”と取引する当社だからこそ… ▼スキルに合わせた案件をご用意できます▼ ◎デジタル製品のソフトウェアのテスト ◎5Gの通信制御システム開発 ◎大手のECサイト開発 ◎機械学習を用いたインフラシステム ◎大手企業の社内サポート ◎IT製品のテクニカルサポート ◎通信会社のヘルプデスク ◎官公庁向けデータ入力支援　など 【言語】 Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど 【OS】 各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど 【DB】 Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> サポート体制バツグンで安心して働ける！ 「IT業界で働くすべての人に、平等のチャンスがあって欲しい」 そんな思いをもっている当社だからこそ、 テスト設計エンジニアとして活躍しつづけられるように、 サポート体制を整えてお待ちしています。 ◆e-learningや研修センターでの研修カリキュラムが充実！ ◆充実の資格取得支援※取得後は最大20万円（変動あり）の奨励金も支給します！　など まだまだ成長していきたい、そんな思いに応えられる体制を整えています。 さらに、1次請け・プライム案件をメインに200社以上との取引があり、 豊富に案件を用意しているため 「テスト案件が少なくて紹介できない」ことはなく、 むしろ希望を考慮した上で案件をお任せしています。 <注目ポイント2> 1800人のエンジニアに選ばれる働きやすい環境ココにあり！ ★年間休日127日 ★有休消化率70％以上 ★残業は月平均12時間程度と少なめ ★転勤なし ★自社内開発拠点あり　など お休みもたっぷり取れるためプライベートを大切にしながら働けます。 さらに、男女とも育児休暇の取得実績あり。 ライフイベントが発生しても安心してキャリアを築くことが可能です。 実際に、子育てをしながら働いている社員も多数活躍中！ プロジェクトが異動となっても 引っ越しを伴う転勤が発生する心配もありません。 将来を見据えた働き方がしたい方におすすめの環境です！

★生計手当・資格手当あり ★メンター制度導入中 ★育児・介護による時短勤務利用OK あなたには、システムエンジニアとして 金融業界や製造業界、電力業界、官公庁など さまざまな分野でのシステム設計・開発や アプリ制作などに携わっていただきます！ ▼プロジェクト例 ・金融機関向け（クレジットカード関連、営業支援） ・自動車メーカー向け（カーナビ制御、レンタカー管理、製造管理） ・自治体向け（給与計算、年末調整、人事管理） ・商社向け（輸出入管理、債権債務・経理情報管理） ・電力会社向け（スマート電力メーター、ユーザー向けポータル） ▼今までのスキルやご経験を活かせる案件からスタート！ 主にお客様先での勤務となりますが、 当社の仲間とチームで働けます◎ 経験豊富な先輩たちと新しいことに挑戦しながら、 どんどんスキルアップしていきましょう！ ▼ソリューション本部について 頼りになる部長や課長、リーダーたちがたくさんいます。 あなたの実力と意欲次第で、新しい言語や領域のプロジェクトにも どんどんチャレンジしていける環境です◎ 中には、入社後2～3年でリーダーに昇格したメンバーも！ 20・30代の若手社員が元気に活躍中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の成長とプライベートの充実を両立させています！ ◆賞与年3.4～5.4ヶ月分の支給実績あり ◆平均残業時間は月15時間程度 ◆育児・介護による時短勤務も相談OK ◆生計手当・資格手当あり ◆親睦会・レクリエーション費用補助 など、プライベートを大切にできる環境を整えています。 無駄な残業をすることなく働けるように、なおかつ 社員一人ひとりの技術を最大限に活かせるように プロジェクト先やチームを組んでいるのも、当社の特徴です！ また、産育休を取得＆復帰しているメンバーもいるので 結婚や子育てを考えている方も、当社でなら辞めることなく 腰を据えて働けますよ◎ <注目ポイント2> 女性社員にインタビュー「面接で感じた誠実さが決め手です！」 入社の決め手は、面接で感じた誠実さでした。 まるで進路相談のように親身に話を聞いてくれて、 厳しい面も正直に伝えてくれたので かえって信頼度が上がりましたね。 何社も面接していた中でも特に印象が良く、 「この雰囲気の中で働きたい」と、強く思えました！ 当社は、仕事を通じて楽しさや自分の幸せを 見つけられる人にとって、居心地の良い会社だと思います。 パソコンと向き合う仕事ではあるものの、チームで働いているので 一緒に成長できる仲間が増えることを、心から楽しみにしています！

★メンター制度導入中 ★リーダーシップ研修あり ★各種研修充実 アプリエンジニアとして、金融・公共・製造業など 多岐にわたる分野でのシステム設計・開発や アプリ制作を担当していただきます。 ▼開発環境について 期間は平均半年～2年で、PL/IやJavaを主に使用します。 将来的には他業種向けの開発にも携わり、 リーダー候補としてのステップアップも可能です！ ▼主なプロジェクト例 ・金融機関向けシステム（クレジットカード関連、営業支援） ・自動車メーカー向けシステム（カーナビ制御、レンタカー管理、製造管理） ・自治体向けシステム（給与計算、年末調整、人事管理） ・商社向けシステム（輸出入管理、債権債務・経理情報管理） ・電力会社向けシステム（スマート電力メーター、ユーザー向けポータル） 【直請顧客】NEC、日立ソリューションズ、TIS、村田機械など ▼キャリア支援について 社員のモチベーションと成長を最優先に考え、 半期（6ヶ月）に一度、社長自ら面談を行い 将来の目標をあなたと一緒に考えていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の成長とプライベートの充実を両立させています！ ◆賞与年3～4ヶ月分支給中 ◆平均残業時間は月15時間程度 ◆育児・介護による時短勤務も相談OK ◆生計手当あり ◆親睦会・レクリエーション費用補助 など、プライベートを大切にできる環境を整えています。 無駄な残業をすることなく働けるように、なおかつ 社員一人ひとりの技術を最大限に活かせるように プロジェクト先やチームを組んでいるのも、当社の特徴です！ また、親睦会やレクリエーションなどの費用は 会社で負担しますので、チーム内はもちろん 当社の仲間たちとぜひ交流を深めていってくださいね◎ <注目ポイント2> 女性社員にインタビュー「経験を積んでキャリアUPしました！」 当社への応募を決めたのは、対応の速さや感覚が 自分に合っていたからです。 社長との面談では、経験の浅いエンジニアが抱きがちな 理想と現実のギャップを教えてもらえて、 働く人を大切にする姿勢が伝わりました。 入社後は金融・保険のプロジェクトを経て、 電子書籍アプリのチームに配属され、 今ではチームのチーフに昇格しました。 チーフとして、チーム全体が同じ方向を向けるよう 積極的にコミュニケーションを取ることを心がけています！

◎東証スタンダード上場グループ企業 ◎700社以上と取引／豊富な案件からアサイン ◎運用保守～設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能！ ◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中！ ◎24h／365日の案件はありません。 あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。 社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。 また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします！ 【 ネットワークエンジニアの場合… 】 ■大手キャリア向けネットワーク構築 ■法人向けネットワーク構築 ■印刷業向けネットワーク構築　など ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します 【 サーバエンジニアの場合… 】 ■インフラ設計・構築・保守・運用 └Windows、Linux、UNIXのサーバ ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します ※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■公共系ネットワーク提案・設計・構築 ■文教系提案・構築 ■大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ■商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築　など 【 アサインの仕方 】 あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。 【 設計・構築環境 】 ■ネットワーク／LAN・WAN構築 ■セキュリティ／設計・構築 Cisco：ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器 Juniper：ルータ、スイッチ、ファイアウォール F5：ロードバランサー、VPN終端装置 Aruba：無線機器 ■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築 ■VMwareを利用した仮想化の設計、構築　など <注目ポイント1> 定着率95％！長期的に活躍できる環境です 働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！ 設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能 創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です！ 社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。 【入社後の成長サポート】 技術力アップ、キャリアアップを叶えるために必要なITスキルを習得できる環境をご用意しています。 ■AI・DX人材育成サービス「Axross Recipe for Biz」 データ分析からAI実装まで最先端のDX教育カリキュラムで学ぶことで次世代に求められるDX人材・AIエンジニアへ成長できます。バリエーション豊かな学習コンテンツが毎月追加され、受講者参加型で実践的に学べるのが特徴です。 ■Web・オープン系（Java、C、Python等）、インフラ系（ネットワーク・サーバー構築等）、AI系、PC基礎、ExcelVBAなどが学べる4700以上のe-ラーニング講座も受講可能です！

次世代データ基盤『Kraken.』の開発をリードするポジションです 《具体的な業務内容》 新規・既存機能の要件定義からコーディング、テストまでを担当 仕様書や設計書の作成・レビュー コードレビューを通じた品質管理 《開発環境》 言語：JavaScript, TypeScript, Python ライブラリ：React, mantine, tRPC インフラ：AWS EC2, S3 DB：Snowflake, Elasticsearch CI：GitHub Actions その他：Docker + Docker Compose 《ポジションの魅力》 AI分野の最先端技術を積極的に活用することで、 クライアントが抱える商品・人事・財務など あらゆるデータのDX化に携わることができます。 革新的なプラットフォーム開発に挑戦し、 エンジニアとしての次のステージを目指しませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 《未来の新技術に携わるプロジェクト》 当社が開発するソフトウェア『Kraken.』は データドリブン経営を支援し、部門や組織を超えたデータ連携を実現する ナレッジ型データメッシュプラットフォームです。 これにより、ヒューマンパワーでは限界のある 企業内のあらゆるデータの整理・数値化を 瞬時に行い、今まで生成AIで取り込めなかった 情報をも読み込ませ、クライアントの事業戦略立案に 大きく貢献することが可能となっています。 製造業を中心に、非常に多くのご依頼をいただいているため 今後も新規機能や既存機能の拡張を日常的に行っていく予定です。 開発の初期段階からシステム設計・構築まで関わることで、 意欲的なエンジニアにはたまらない醍醐味を味わえます。 <注目ポイント2> 《基本リモートでも、チーム力は抜群》 四半期に1回ほど、本社にて開発チームが集まりミーティングを行いますが その他の日はリモートでの勤務となります。 実際、福岡県ほか日本各地のエンジニアが当社で活躍中です。 ミーティングの際には、チームメンバーが顔を突き合わせて 業務のことからプライベートな話題まで話しています。 また、リモートの際にもチャットツールやWeb会議ツールを活用して 日常的にコミュニケーションを取り、お互いにフォローしながら スキルを磨き、Kraken.とともに成長していける環境です。 あなたも、業務での気付きやトレンドの情報など 日頃キャッチした情報を積極的に共有していってくださいね。

次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム『Kraken.』の 導入に伴うビジネスサポート及び導入後のカスタマーサクセスをお任せします。 《具体的な業務内容》 ◆セールス及びプリセールスに同行し、導入支援 ◆導入に伴う見積書作成・受注処理・契約手続き ◆システムの導入支援～導入後の継続的な運用フォロー など ▼本ポジションの役目とは 営業またはプリセールスとクライアント先へ向かい、 「Kraken.」導入に伴うサポート業務です。 ▼クライアントにどのように貢献できるのか Kraken.の導入により、クライアントは 生成AIが読み込める状態になったデータを活用して 業務の効率化や意思決定の質・スピードを各段にアップさせられます！ ▼業務の進め方について 入社後は、営業やプリセールスのサポートとして あなたの経験に応じた業務から徐々にお任せしていきます。 先輩社員と業務を進めていく中で、Kraken.への商品理解や クライアントとの関係性を深めていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 《企業の事業全体をサポートできる達成感》 当社の『Kraken.』は、自社が抱えるデータを活かした 経営戦略の立案などを行う企業を支援するプラットフォーム。 企業内のデータを迅速に整理・数値化し、 生成AIでは扱えなかった情報も活用可能にします。 製造業を中心に多くの導入依頼があり、 今後も機能拡張を予定しています！ クライアントと密接に関わりながら、 システムの設定やカスタマイズを行うことで 業務改善に直接貢献できるホンポジション。 業績や業務効率が上がった際には、 非常に大きな達成感を噛み締められるはずです！ <注目ポイント2> 《リモート・フレックスを活用した快適な職場》 ◆土日祝休み＆年間休日120日 ◆渋谷・恵比寿・代官山から徒歩圏内 など、給与・通勤・休日それぞれの面で 働きやすい環境の中でご活躍いただけます。 また、リモートワークも相談可能ですし フレックスタイム制（11時～15時コアタイム）のため 趣味やご友人・ご家族との時間を充実させられます。 ITトレンドや世界情勢だけではなく、プライベートの中でも 様々な出会いや気付きを得られる日々をお過ごしください！

当社が運営する『保険スクエアbang!』に参加している、保険会社や代理店に向けた支援・提案をするお仕事です。 ＜保険スクエアbang!とは？＞ 自分に合った保険に加入したいユーザーと、保険に加入して頂きたい企業を繋ぐサービスです。 ユーザーは、各社の保険商品、保険料金などを簡単に比較することができます。 自動車保険、生命保険、バイク保険、火災保険など、様々な商品を取り扱う日本最大級の保険比較サイトです。 ＜具体的には＞ ◆保険会社・保険代理店への営業 保険会社や保険代理店に対する課題のヒアリングや提案を通じて、1人でも多くのユーザーが最適な保険に入れるように支援します。 「新規保険商品の取り扱い強化施策」 「ユーザー属性に合わせた商品提案の見直し」 「保険加入までのユーザーサポート施策」 「代理店紹介など新規の取引先を増やす施策」など あらゆる角度から解決策を提案していきましょう！ ◆サービスの企画・改善の提案 週1回開かれる営業会議やサービスの全体会議で、課題の共有やサービス企画・改善を提案していきます。 ◆事務作業 営業資料作成・請求作業・契約管理などの各種デスクワークもお任せします。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさを重視した営業スタイル 当社の営業割合は【新規開拓5：既存顧客対応5】。 既存顧客のフォローのほか、新規開拓においては既存顧客からご紹介いただく機会も多々あります。 また、営業スタイルは個々の自由！ 開拓方法や関係構築のためのアプローチは、それぞれの営業スタッフに一任しています。 業界内で長期にわたってお取引いただいている企業が多いため、効果を出し続けているプロダクトを扱えることも当社の強みです！ <注目ポイント2> ユーザーに寄り添った提案がやりがいに サービスは“動き出せば完了”ではありません。 当社の経営ビジョンである、“どこよりもはやく どこよりもかんたんに「解決」できるサービス”を提供できるよう常にアンテナを張り、最適解を導き出していきましょう。 また、新規サービスの立ち上げから手がけることができ、顧客の声を直接サービスに反映することも可能。 やりがいや刺激に満ちた仕事が、モチベーションアップにつながっていきます！

★月給42万円～ ★国内最大級の自社プロダクト開発 ★運用保守のみ経験OK ★フルフレックス／週5日の在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 当社が運営する国内最大級の競馬情報サービス『netkeiba』の要件定義から運用保守までを、チームで担当します。 主にAWS上での運用保守になります。 【＊仕事のPOINT＊】 ・自然と高い視座が身につく！ ┗自社サービスだからこそ、企画の全体を把握可能。 　どんなサービス運用が最適なのか、全体を見ながら考えるスキルを得られます。 ・使用技術の提案やスケジュールの調整をしやすい！ ┗企画段階から携われるため、自分たちの意見も反映させながらプロジェクトを進めることができます。 ★20年以上開発に携わるベテランエンジニアから、経験2～3年の若手まで幅広いメンバーが活躍中！ 離職率が低いため、『netkeiba』スタート当初から開発に関わっているエンジニアが多く在籍しています。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』 （https://www.netkeiba.com/） ・月間ユーザー約1,700万人&PV数15億超を誇る ・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供 【言語】PHP、JavaScript、Python、MySQL 【OS】Linux 【フレームワーク】自社開発フレームワーク 【クラウド】AWS 【プロジェクト期間】数ヶ月～半年 <注目ポイント1> オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける！ ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり 仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。 <注目ポイント2> 多様なキャリアをご用意しているため、仕事の幅を広げられます。 一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちは、全力でサポートします。そのため、会社都合でキャリアを制限することはありません。将来的には、セキュリティエンジニアとしてスキルを極めたり、Web開発やアプリ開発にチャレンジしたりと、様々なキャリアに挑戦可能です！ さらに来年以降、競馬以外のジャンルでも様々な自社プロダクトが始動予定。新規プロダクトのプロジェクトリーダーとして動けるチャンスが多数あります。ユーザーが楽しめるコンテンツを、一緒に作り上げていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 【各種研修や成長支援制度でサポート！】 ★Biz CAMPUS（ラーニングエージェンシーのビジネス研修を受講可能） ★グロービス・マネージメント・スクール（グロービスの通学型研修を利用可能） ★Schoo（オンライン動画学習サービス） ★マネジメント研修（管理職向けの教育プログラム） ★希望する外部研修費用・関連書籍購入費などを月額5,000円まで会社負担

【SES営業経験者なら即戦力として早期マネージャー昇格も可能！】 ITエンジニア支援に豊富な実績を持つプライム上場企業グループの一社として、近年右肩上がりの事業成長を実現！営業組織の更なる拡充のためリーダー人材の育成・採用が急務となっています！成長企業でキャリアアップしたい方はぜひエントリーください。東京・大阪の両拠点で営業職を募集しており希望勤務地を選択可能！ 【具体的には】 今回入社される方には、約40名のエンジニアを担当するユニットでご活躍いただきます！ITニーズのある企業への新規・既存の営業活動をはじめ、企業とエンジニアのマッチング、当社に在籍するITエンジニアの活躍フォロー（面談・評価・スキルアップ支援）なども大切な仕事です。平均年齢27歳前後のエンジニアをマネジメントします。 担当するのは既存顧客から新規顧客まで様々。経験年数や年齢だけに依らない実力・成果を正当評価する組織ですので、営業経験1年の社員が月給10万円UPした実績もあります。元エンジニアの営業も活躍中！社長もエンジニア出身です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成長企業の営業組織ならではのやりがい 支店を束ねる責任者をはじめ、経営陣との距離も近くコミュニケーションをとりやすい環境ですので、現場からの情報共有や提案をしやすく、営業活動はもちろん自らが事業や組織の成長に関わっているという実感も持ちやすいため、そういった点が仕事のやりがいにつながります。 成長企業のためリーダー・マネージャー昇格へのチャンスも豊富で、早期にキャリアアップしたい方には絶好のフィールド。プレイングマネージャーとして活躍できるとともに、エンジニアの活躍支援ができることもポイント。エンジニアを大切にする社風ですので、営業メンバーも積極的にエンジニアの育成に関わります。 <注目ポイント2> エンジニア経験を持つ営業メンバーも活躍中！ 元エンジニアのIT営業も多数活躍中！現場で培った知識を存分に発揮しエンジニアの気持ちを理解しながらエンジニアの活躍支援を行っています。元エンジニア的観点からのアドバイスが強みとなります。 担当するのは既存顧客から新規顧客まで様々。経験年数や年齢だけに依らない実力・成果を正当評価する組織ですので、営業経験1年の社員が月給10万円UPした実績もあります。 営業力はもちろん、ITの専門知識が磨けることもポイント。事業拡大中の当社なら営業メンバーとして成果を出し、意欲があればマネジメントポジションへの早期昇格も実現可能です。

【アサインのPOINT】 ★入社後まずは「得意」と「不得意」を共に見極めるための丁寧なヒアリングを実施 ★時代に必要とされる技術に沿った案件を提案 ★会社都合ではなく、案件選択はエンジニアの希望最優先 ★リモートワーク、残業なしなど働き方も柔軟に調整 ★案件単価をはじめ情報はすべて開示した上で「還元率80％以上」を確約 ★まるで「フリーランスのような柔軟な働き方」ができる正社員 ＼当社でのリトライの実例／ ◎口下手が原因で上流に進めなかったエンジニアの場合… チャットでのコミュニケーションで事足りるようにお客様と調整の上で、リモートワーク案件に参画。実力に見合った評価を得て、キャリアアップと収入アップに成功！ ◎ブランク3年のエンジニアの場合… まずは「不得意を捨て」、得意な運用工程で慣らしてから、以前の職場では叶わなかった構築に再度チャレンジして復帰！ ◎長時間労働で「適応障害」と診断されたエンジニアの場合… 今までストレスなく取り組めていた部分(得意な部分)をペアプログラミングで進行できるように調整。メンバーフォローのもと、徐々に慣れていき、今は順調に仕事に復帰！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ ＼開発環境例／ ■ OS：Windows Server（2016 / 2019 / 2022）、Linux（CentOS / Ubuntu / RHEL） ■ 仮想化：VMware vSphere / Hyper-V / Citrix XenServer ■ AWS：EC2 / RDS / VPC / S3 / IAM / Lambda / CloudFormation / CloudFront / Route53 【案件例①】大手企業向けクラウドインフラ構築 概要： オンプレ環境からAWSへの移行支援。 サーバー・ネットワークの設計・構築を担当。 技術環境： AWS（EC2, RDS, VPC） / Linux / Terraform / Docker / GitHub 体制： PM1名 / インフラエンジニア4名 / セキュリティ1名 単価： メンバー 65万～85万円 / リーダー 90万～110万円 【案件例②】医療機関向けネットワーク最適化 概要： VPN・Firewallの刷新によるネットワーク安定化。 クラウド型ネットワークへ移行。 技術環境： Cisco / FortiGate / AWS（Transit Gateway） / BGP / OSPF 体制： NW設計2名 / NW構築3名 / セキュリティ1名 単価： メンバー 60万～80万円 / リーダー 85万～100万円 <注目ポイント1> 【心強いベテラン陣のサポート】絶対に損はさせません！ 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの個性を明確にしていきます！ ＼“スキルアップ＝給与アップ”を実現／ 案件単価を全て開示します。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80％以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです！ <注目ポイント2> 【個性を深掘り】過去の失敗や後悔も隠さずお話しください 過去の失敗や後悔も隠さずお話しいただくことも、今後『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。この先、決して同じ轍を踏まないように、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ ＼成長が連鎖する“スキルツリーシステム”／ あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼定期的な勉強会で興味を感化します／ 自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。 ＼教育事業も展開中／ 当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください！

【不安解消POINT】 「スキル不足」と言われた経験があっても、正しい環境で成長すれば年収UPは可能！ まずは、あなたの強みを活かせる仕事からスタートしませんか？ ■ 「スキルが足りず、評価されなかった…」 　→ 入社後に丁寧なヒアリングを実施し、「得意」と「不得意」を見極め。 　　まずは「できること」から始めて、無理なく成長できる環境を提供。 ■ 「会社都合で案件を決められるのでは？」 　→ 案件選択はエンジニアの希望を最優先。 　　納得できる案件しか提案しません。キャリアの選択権はあなたに。 ＼当社社員の事例／ ■ スキル不足で評価されなかったH,Mさん（27歳） 　→ まずは得意分野を活かせる案件に参画し、実績を積みながら徐々にスキルアップ。 　　結果、評価が向上し、年収が大幅にUP！ ■ キャリアが停滞していたO.Sさん（46歳） 　→ 新しい技術に挑戦しやすい環境で、DX案件に参画。 　　モダンなスキルを身につけ、市場価値を高めて収入UP！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ ■開発言語：C、C++、COBOL、Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：Laravel、Spring Boot、Ruby on Rails、Vue.js、React.js ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 【案件例①】エンド直／EC事業者向けアプリ開発 技術環境： ・言語：Python、TypeScript ・FW：Django、Vue.js ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS 体制： PM1名 / テックリード1名 / フロント3名 / バック2名 単価： メンバー 70万～90万 / リーダー 100万～120万 ----------- 案件②：元請直／仮想通貨事業者向け取引トレードシステム 技術環境： ・言語：Java（Quarkus）、Go ・DB：MySQL ・クラウド：GCP 体制： PM1名 / PL2名 / 開発10名 単価： メンバー 65万～90万 <注目ポイント1> 【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます！ ＼過去の失敗や後悔も隠さずお話しください／ 抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ <注目ポイント2> 【抜群の納得感】“スキルアップ＝給与アップ”のシンプルな制度 一人ひとりが担当する案件に関する情報を、案件単価を含めて“全て”開示しています。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”だと十分に知っています。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80％以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです！ ＼成長が連鎖する“スキルツリーシステム”／ あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼定期的な勉強会で興味を感化します／ 自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。 ＼教育事業も展開中／ 当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください！

《電波測定》 各エリアでスマートフォンを使って電波を測定し、 データを収集して報告書を作成します。 《保守作業》 ビルの屋上で携帯電話基地局の保守を行います。 ソフトウェアのアップデートやハードの交換などが主な業務です。 《施工管理業務》 スケジュール調整や申請手続き、書類作成がメイン。 作業開始に伴うチェック項目を満たしているかどうか、 基地局工事の安全管理を行います。 小難しそうに見えますが、シンプルなお仕事なので すぐに慣れるのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> キャリアの選択肢が豊富！デスクワークもフリーランスも 2～3年の現場経験後、8割ほどのデスクワークにシフトしています。 設計、施工管理、ヘルプデスクなどの技術職として キャリアを歩むことも可能です◎ 現場のスペシャリストを目指す道も！ 他の2割の社員は高度な技術を身につけて フリーランスとして独立すれば高収入も実現できます。 独立志望の方に向けて仕事紹介など 会社がサポート体制を整えており、手厚くフォロー！ 「今は決めきれない」という方も、まずは現場で経験を積みながら、 じっくりとキャリアプランを考えることができます。

★意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ★1～3年の教育期間あり／チーム体制でスキルアップ ★実機に触れながら学べる勉強会あり 設計構築～運用保守まで一貫して手掛けているプロジェクトで、 ネットワークエンジニアとしての基礎～応用スキルを磨いていく、 育成を前提としたポジションです！ 《教育体制について》 教育期間はたっぷり1～3年。 先輩エンジニアのもとでじっくり経験を積めるのでご安心ください。 将来的にはネットワークの設計をはじめ“上流工程”から手掛けられる 一流のエンジニアになれます！ ▼専門知識・実践ノウハウを習得できる！ ネットワーク機器の取り扱い方やラックの開け方、 ケーブルの取り外し方、各機器に必要な電力量についてなど…　 実務に必要な知識・スキルを学んでいきます。 ※プロジェクトにより携わる業務は若干異なります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 上流～下流まで全てを手がけられる、一流のエンジニアになれます NTTドコモ他5社出資の安定した経営基盤のもと、幅広いプロジェクトを手掛けている当社。大手通信キャリアをはじめ様々な企業との取引があり、上流工程から携われる機会も多いです。実務未経験から無理なくスタートでき、ゆくゆくは大手企業の優良プロジェクトで活躍できる…そんな環境はとっても貴重です！「安定企業でじっくり経験を積んでいきたい」「価値の高いエンジニアになりたい」そんな方にピッタリです！ <注目ポイント2> 落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風 ＼ワークライフバランスもKDCの魅力／ ◎残業月平均10時間以内＆みなし残業なし ◎毎月20日はノー残業デー(※月によって前後する場合あり) ◎年休奨励日があり有休が取得しやすい ◎1時間単位の時間有休OK ◎実働7.5時間＆18時退社 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援制度】 業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。資格取得時には、対象資格に応じて一時金を支給します！ ★推奨する資格例 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・CCNA ・CCNP ・LinuC（レベル1・2）、LPIC（レベル1・2）など

◆『100% 案件選択制』◆ ━━━━━━━━━━━━━ ・Real Moiでは エンジニア自身が案件を選択できます！ ・クライアント数：1500社以上　プライム案件：6割以上 　※この営業力のおかげもあり創業2年で10億の急成長、 　　50名のエンジニアの方にご入社いただいております！ ◆『圧倒的営業力』◆ ━━━━━━━━━━━ ・大手企業へ直接交渉のできる実績豊かな営業メンバーが在籍。 ・常時5,000件以上の案件から自由に選択できます！ ・還元率最大82％！エンジニアの平均単価：80～100万円 　■最新のモダンな案件の保有 　■今は流通量が少なくなった“ フルリモート ”案件多数保有 　■やりたい案件ができる“ 案件選択制 ” 　■報酬の最大化を実現 ◆『一人ひとりの価値観を尊重した働き方』◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／残業月平均8hほど ・前職からの年収UP保証！ ・リモート実施率91％（リモートと出社の頻度も自由に選べる） ・副業自由 社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています！ ・Go⾔語のリユースサービスにおける開発 ・ブロックチェーン技術を活⽤したNFTゲームのフルスタック開発案件 ・PHPのフルリモート案件（Laravel、Vue.js／PMOに携わることも可能） ・物流ドローン開発企業での社内インフラのセキュリティ強化案件 ・累計DL数5000万超えのスマホアプリのテスト案件 ・PythonのAI SaaSプロダクト開発案件 ・未経験でもSAPにチャレンジできる案件 など ■[サイト作成×PHP] 　販売管理システム会員サイト作成案件(要件定義～テスト) 　環境：PHP,Laravel,Vue.js ■ [Webアプリ開発×Java] 　APIプラットフォームの構築(基本設計～テスト) 　環境：Java(Springboot),React ■[モバイルアプリ開発×Java] 　モバイル開発プロジェクトiOSアプリ開発(要件定義～テスト) 　環境：Kotlin,Swift,C#,Flutter ■[AI技術×フルリモート] 　HR事業のデータエンジニア(基本設計～テスト) 　環境：Python,SQL,Git ■ [フルリモート×Go] 　デリバリーシステムの開発案件(詳細設計～テスト) 　環境：Go,TypeScript,JavaScript,PHP ■ [フルリモート×AWS] 　HR事業のデータ分析基盤開発案件(設計～実装) 　環境：AWS、GCP、Azure ◆こんなエンジニアさんにオススメ！◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎今の案件に飽きた・物足りない ◎ もっと市場価値を高めたい ◎ 年収をアップさせたい ◎ ワークライフバランスを重視したい ◎ フリーランス並みの自由度が欲しい <注目ポイント1> ★女性代表による「エンジニアのための会社」★ 《困っている⼈と社会の架け橋に！》という代表の強い想いから始まった当社。 この想いは、かつて代表の⽗親が⽿が聞こえない事を理由に雇い⽌めに遭った経験に基づいています。 そんな当社では、エンジニアが正当に評価され活躍できるように優良な案件をご⽤意。 プライム案件は全体の6割を占めており、上流⼯程のものも多いため「裁量の⼤きなプロジェクトに参画したい」 「上流にチャレンジしたい」といったご要望を叶えやすい環境です。 単価もエンジニアのスキルや経験に応じた条件でご紹介しており、中には年収750万円を超えるエンジニアも 活躍しています！ <注目ポイント2> ★一人ひとりに合わせたキャリアサポート体制★ ・営業とは別でキャリアサポート部を設置！ ・将来の目標から逆算したステップアッププランを作成 ・ベテランエンジニアによる勉強会開催 ・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援／独立支援制度 【入社後の成長サポート】 エンジニアがずっとスキル・キャリアを磨いていけるよう、3ヶ⽉に1度の定期⾯談を実施しています。 ⾯談を⾏うのは、⼈材コンサルタントの経験も持つ代表です。 「○○までに■■になりたい」「その為に、○○までに▲▲の資格を取りたい」など、逆算しながらムリのない⽬標をあなたと⼀緒に設定していくので、理想的なロードマップを描いていきましょう！

◆『100% 案件選択制』◆ ━━━━━━━━━━━━━ ・Real Moiでは エンジニア自身が案件を選択できます！ ・クライアント数：1500社以上　プライム案件：6割以上 　※この営業力のおかげもあり創業2年で10億の急成長、 　　50名のエンジニアの方にご入社いただいております！ ◆『圧倒的営業力』◆ ━━━━━━━━━━━ ・大手企業へ直接交渉のできる実績豊かな営業メンバーが在籍。 ・常時5,000件以上の案件から自由に選択できます！ ・還元率最大82％！エンジニアの平均単価：80～100万円 　■やりたい案件ができる“ 案件選択制 ” 　■今は流通量が少なくなった“ フルリモート ”案件多数保有 　■技術提案から関われる案件への参画も可能 　■誰でも報酬の最大化を実現 ◆『一人ひとりの価値観を尊重した働き方』◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／残業月平均8hほど ・前職からの年収UP保証！ ・リモート実施率91％（リモートと出社の頻度も自由に選べる） ・副業自由 一人ひとりの理想の【キャリア・働き方・給与・待遇】を叶える環境を整えています！ ・⼤⼿通信事業者向けの5Gコア検証案件 ・⼤⼿⾦融基幹システム保守開発業務 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件 ・物流ドローン開発企業での社内インフラのセキュリティ強化案件 ・某⼤⼿メディア向けマスタデータ整理 ・マーケティングオートメーションツール導入 ・未経験でもSAPにチャレンジできる案件 など ■[サイト作成×PHP] 　販売管理システム会員サイト作成案件(要件定義～テスト) 　環境：PHP,Laravel,Vue.js ■ [Webアプリ開発×Java] 　APIプラットフォームの構築(基本設計～テスト) 　環境：Java(Springboot),React ■[モバイルアプリ開発×Java] 　モバイル開発プロジェクトiOSアプリ開発(要件定義～テスト) 　環境：Kotlin,Swift,C#,Flutter ■[AI技術×フルリモート] 　HR事業のデータエンジニア(基本設計～テスト) 　環境：Python,SQL,Git ■ [フルリモート×Go] 　デリバリーシステムの開発案件(詳細設計～テスト) 　環境：Go,TypeScript,JavaScript,PHP ■ [フルリモート×AWS] 　HR事業のデータ分析基盤開発案件(設計～実装) 　環境：AWS、GCP、Azure ◆こんなエンジニアさんにオススメ！◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎今の案件に飽きた・物足りない ◎ キャリアチェンジをしてスキルを増やしたい ◎ 年収をアップさせたい ◎ ワークライフバランスを重視したい ◎ フリーランス並みの自由度が欲しい <注目ポイント1> ★女性代表による「エンジニアのための会社」★ 《困っている⼈と社会の架け橋に！》という代表の強い想いから始まった当社。 この想いは、かつて代表の⽗親が⽿が聞こえない事を理由に雇い⽌めに遭った経験に基づいています。 そんな当社では、エンジニアが正当に評価され活躍できるように優良な案件をご⽤意。 プライム案件は全体の6割を占めており、上流⼯程のものも多いため「裁量の⼤きなプロジェクトに参画したい」 「上流にチャレンジしたい」といったご要望を叶えやすい環境です。 単価もエンジニアのスキルや経験に応じた条件でご紹介しており、中には年収750万円を超えるエンジニアも 活躍しています！ <注目ポイント2> ★一人ひとりに合わせたキャリアサポート体制★ ・営業とは別でキャリアサポート部を設置！ ・将来の目標から逆算したステップアッププランを作成 ・ベテランエンジニアによる勉強会開催 ・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援／独立支援制度 【入社後の成長サポート】 エンジニアがずっとスキル・キャリアを磨いていけるよう、3ヶ⽉に1度の定期⾯談を実施しています。 ⾯談を⾏うのは、⼈材コンサルタントの経験も持つ代表です。 「○○までに■■になりたい」「その為に、○○までに▲▲の資格を取りたい」など、逆算しながらムリのない⽬標をあなたと⼀緒に設定していくので、理想的なロードマップを描いていきましょう！

◆直請け6割以上／最新モダンな案件あり／上流案件多数◆ PMやPL、PMO（PL候補）として、クライアントのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 ※リーダー経験が無くても参画可能な営業力があります！ ＼働き方は希望次第♪／ ━━━━━━━━━━━━━ 【1】『100% 案件選択制』 　・Real Moiでは エンジニア自身が案件を選択できます！ 　・最新のモダンな案件の保有 　・今は流通量が少なくなった“フルリモート”案件多数保有 【2】『圧倒的営業力』 　・大手企業へ直接交渉のできる実績豊かな営業メンバーが在籍。 　・常時5,000件以上の案件から自由に選択できます！ 　・還元率最大82％！エンジニアの平均単価：80～100万円 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 　・年間休日130日／残業月平均8hほど 　・前職からの年収UP保証！ 　・リモート実施率91％ 　・副業自由 【4】キャリアサポート体制 　・営業とは別でキャリアサポート部を設置 　・将来の目標から逆算したステップアッププランを作成 　・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援／独立支援制度など 社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています！ ■プロジェクト例■ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・EC系SaaSアプリ開発 ・⾦融系クラウドシステムの開発 ・製造業受発注システムのオープン化 ・Go⾔語のリユースサービスにおける開発 ・SAPへのチャレンジ案件 等々 ＼リモート案件／ ◼︎[サイト作成×PHP] 　販売管理システム会員サイト作成案件(要件定義～テスト) 　環境：PHP,Laravel,Vue.js ◼︎ [Webアプリ開発×Java] 　APIプラットフォームの構築(基本設計～テスト) 　環境：Java(Springboot),React ◼︎[モバイルアプリ開発×Java] 　モバイル開発プロジェクトiOSアプリ開発(要件定義～テスト) 　環境：Kotlin,Swift,C#,Flutter ◼︎ [AI技術×フルリモート] 　HR事業のデータエンジニア(基本設計～テスト) 　環境：Python,SQL,Git ◼︎[フルリモート×Go] 　デリバリーシステムの開発案件(詳細設計～テスト) 　環境：Go,TypeScript,JavaScript,PHP ◼︎ [フルリモート×AWS] 　HR事業のデータ分析基盤開発案件(設計～実装) 　環境：AWS、GCP、Azure <注目ポイント1> ★女性代表による「エンジニアのための会社」★ 《困っている⼈と社会の架け橋に！》という代表の強い想いから始まった当社。 この想いは、かつて代表の⽗親が⽿が聞こえない事を理由に雇い⽌めに遭った経験に基づいています。 そんな当社では、エンジニアが正当に評価され活躍できるように優良な案件をご⽤意。 プライム案件は全体の6割を占めており、上流⼯程のものも多いため「裁量の⼤きなプロジェクトに参画したい」 「上流にチャレンジしたい」といったご要望を叶えやすい環境です。 単価もエンジニアのスキルや経験に応じた条件でご紹介しており、中には年収750万円を超えるエンジニアも 活躍しています！ <注目ポイント2> ★一人ひとりに合わせたキャリアサポート体制★ ・営業とは別でキャリアサポート部を設置！ ・将来の目標から逆算したステップアッププランを作成 ・ベテランエンジニアによる勉強会開催 ・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援／独立支援制度 【入社後の成長サポート】 エンジニアがずっとスキル・キャリアを磨いていけるよう、3ヶ⽉に1度の定期⾯談を実施しています。 ⾯談を⾏うのは、⼈材コンサルタントの経験も持つ代表です。 「○○までに■■になりたい」「その為に、○○までに▲▲の資格を取りたい」など、逆算しながらムリのない⽬標をあなたと⼀緒に設定していくので、理想的なロードマップを描いていきましょう！

社内システムのIT化、DXをお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ■検査工程管理など社内システムの開発・改良 ■外部クラウドサービスとの連携 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ★企画段階から参画 雑談ベースで「こういうシステムがあったらいいよね」といった 会話からプロジェクトが動き出すこともあれば、 新しいサービスを公開するにあたって、 現場と開発者とで話し合いながら進めていくこともあります。 ★エンジニアチームは、30代40代の男女2名 積極的にコミュニケーションを取りながら進めており、 リモートでも社内ツールが活発に動いています！ ■開発言語：FileMaker／Python／JavaScript ■OS：Windows／Mac／Linux（選択可） <注目ポイント1> 上流から参画！事業の成長に大きく関われる◎ 今回募集するポジションは、受発注や業務管理、請求管理の効率化とペーパーレス化を目指し、社内システム全体の設計にゼロから携われます。少人数の組織ということもあり、裁量の大きさが魅力です。また、自ら手がけたシステムを使用するのは自社の社員。そのため、反応をすぐに確認でき、明確なフィードバックを得られます！ <注目ポイント2> 不妊・少子化の社会課題に挑む当社の基盤を支える中心的存在に。 「ゲノム解析技術を通じて、家族の未来をつくる」をミッションに掲げている当社。不妊治療、少子化対策という世界的な社会問題の解決につながる事業を展開しているため、社会貢献性が高いことが特徴です。海外展開については、アジア、欧州、米国、中国をはじめ全世界を視野に入れており、国内・国外ともに売り上げを伸ばすことが目標。そのためには、社内の体制強化が不可欠です。そんな当社の事業成長を加速させる存在として、経験を存分に活かせる環境をご用意してお待ちしています！

当社はパナソニックや三菱重⼯業などの⼤⼿メーカーの開発部⾨・情報システム部⾨や、メーカー関連のIT・システム開発会社などと直接取引を⾏っています。 上流⼯程や先端技術開発に関わるプロジェクトが豊富です。 ＜プロジェクトの主な領域＞ 組込ソフトウェア開発、社内システム開発、アプリ開発、DX化関連、AI開発、データサイエンティスト、モデルベース開発、クラウド基盤構築、サーバ・ネットワーク設計、インフラ設計、サイバーセキュリティ、ノーコード開発、ローコード開発　等 ◆ハイエンド領域が中心 研究開発、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流⼯程が中⼼です。 スキルや希望に応じて、プログラミングやテストなどからスタートし、ステップアップを図ることも可能です。 ◆開発環境 C言語、C++、C♯、java、Python、JavaScript、R、Swift、Kotlin、Go、 ROS、ROS2、MATLAB/Simulink、LabVIEW、SQL、 AWS、Azure、GCP、Linux、Windows　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・防衛製品の組込みソフト開発 ・EV用急速充電器のソフト開発 ・IoTデバイスのアプリ開発 ・生成AIを活用したアルゴリズム開発 ・総合電機メーカー向けクラウドシステム開発 ・ロボット製品向け機械学習開発 ・車載コックピット製品向けエッジAI開発 ・5G移動通信機器のクラウドシステム開発 ・大手機械メーカーでのネットワークエンジニア ・自動車走行データ分析職 ・電力会社でのネットワーク構築 ・総合電機メーカーでのサイバーセキュリティエンジニア ・自治体向けシステム開発エンジニア　　等 <注目ポイント1> 営業と定期的に面談を実施。理想のキャリアの実現をサポート。 ⽉1回就業アンケートや、担当営業と定期的な⾯談を実施しています。参画するプロジェクトなどについて、相談したいことがある時は、メールや電話で気軽に連絡ができる環境です。 <注目ポイント2> 充実したU・Iターン⽀援。 地域密着の事業運営を⼤切にしている当社では、地元に帰りたいエンジニアなどのU・Iターンを⽀援。充実した転居サポートを⽤意しています。U・Iターンで⼊社する際には、引っ越し⼿当を⽀給。借り上げ社宅（単⾝・家族寮）は、家賃・共益費の60％を会社が負担しています。たとえば家賃10万円の物件でも、⾃⼰負担額は4万円です。 実際にこれまでに多くの社員がこうした制度を利⽤し、U・Iターンを実現しています。 介護の都合で関東から関西へＵターンをしたい。 結婚を機に、広島へＵターンをしたい、福岡へ移住をしてみたい等もお気軽にご相談ください。

⼤⼿メーカーの設計開発分野で、機械系/電気・電子系エンジニアとしてご活躍いただきます。 機械系エンジニア ┗機械設計、CAE解析、生産技術、CADオペレーター　etc… 電気/電子系エンジニア ┗回路設計、電気設計、PLC制御、電磁波解析、EMC認証　etc… ※化学・バイオ分野（材料開発、インフォマティクス、機器分析等） のエンジニアも募集しています︕ ★営業強化領域★ 航空宇宙、防衛、モビリティ・電気自動車、ロボット、IoT、エネルギー、省力化・自動化 ◆ハイエンド領域が中心 研究開発、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流⼯程が中⼼です。 スキルや希望に応じて、図面修正や試験評価からスタートし、ステップアップを図ることも可能です。 ◆開発環境 CAD:AUTOCAD、SolidWorks、CATIA、NX、ICAD、Creo 、OrCAD、ECAD、CR8000、cadence 等 CAE：Ansys、Nastran、Abaqus、LS-DYNA ANSYS HFSS、Keysight EMPro、ADS、SIMETRIX等 分析：MATLAB、Simulink　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜機械系エンジニア＞ ・自動車内装部品のメカ設計 ・ドローンの機構設計 ・半導体搬送ロボットの機械設計 ・農業用ロボットの機械設計 ・モーターサイクル製品のCAE解析 ・海洋無人機の研究開発 ・護衛艦の性能設計・船殻設計 ＜電気・電子系エンジニア＞ ・次世代電気駆動システム設計 ・産業用ロボットの電気制御設計 ・EV車向け充電ECUのハードウェア開発 ・モビリティ製品の電子回路設計 ・水素ステーション向けポンプの電気設計 ・護衛艦の電源システム装備品研究開発 ・小型人工衛星の高周波回路設計 <注目ポイント1> 多数の先端技術案件を受託！地域の特性に配慮した事業運営。 当社が先端技術案件を多数受託しているのは、グループ全体の豊富な実績だけでなく、九州～中四国～関西エリアで、ものづくりネットワークを構築し、地域の特性に応じたニーズに対応しているのが理由です。九州は半導体関連メーカーが数多く立地するとともに、自動車製造、防衛、産業用装置、衛陶機器等の案件を多数受託。自動車関連の部品・設備開発・生産技術のニーズが高いことが特徴。中四国エリアでは、自動車や造船、半導体・半導体製造装置などに関わる案件を多数受託。関西エリアでは、モビリティ、防衛、航空、ロボティクス、鉄鋼や自動車、重工業、電気機器などに関わる設計案件を受託しています。長年にわたって地域に密着して携わってきた高い技術力が当社の魅力です。 <注目ポイント2> 充実したU・Iターン⽀援。 地域密着の事業運営を⼤切にしている当社では、地元に帰りたいエンジニアなどのU・Iターンを⽀援。充実した転居サポートを⽤意しています。U・Iターンで⼊社する際には、引っ越し⼿当を⽀給。借り上げ社宅（単⾝・家族寮）は、家賃・共益費の60％を会社が負担しています。たとえば家賃10万円の物件でも、⾃⼰負担額は4万円です。 実際にこれまでに多くの社員がこうした制度を利⽤し、U・Iターンを実現しています。

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 Web系、汎用機系、組込み、モバイルアプリなど、 毎日4000件以上集まる案件の中から選べます。 《当社の魅力をご紹介！》 ☆100％案件選択制 ☆開発からインフラへのキャリアチェンジも可能 ☆要件定義から運用まで幅広い領域に携われる ☆案件参画後も定期的な手厚いフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発★ ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ★インフラ★ ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） ★コンサルティング★ ・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞ デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。 ・＜M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援＞ M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） <注目ポイント1> 還元率は全社員に公開しています！ 各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開しており、 給与に対する納得感を重視しています。 給与（69.56％）に加え、会社負担の社会保険料（10.43％）、 交通費（3％）を含めた透明性の高い計算式で、安心して仕事に取り組めます。 案件の難易度に応じた収入アップが可能で、 自身のキャリアパスと収入を明確に結び付けることができます。 <注目ポイント2> ”休日は多く、残業は少ない”私たちの働き方 ◇月の平均残業時間6.6時間 ◇有給取得日数は平均19.5日 ◇年間休日130日 ◇原則フルリモートワーク 子育て中のためフルリモートで案件に参画しているメンバーは、 家庭を大事にしながらも年収は1300万円！ ワークライフバランスを大事にしながら、収入アップできます◎

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 Web系、汎用機系、組込み、モバイルアプリなど、 毎日4000件以上集まる案件の中から選べます。 《当社の魅力をご紹介！》 ☆100％案件選択制 ☆開発からインフラへのキャリアチェンジも可能 ☆要件定義から運用まで幅広い領域に携われる ☆案件参画後も定期的な手厚いフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発★ ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ★インフラ★ ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） ★コンサルティング★ ・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞ デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。 ・＜M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援＞ M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） <注目ポイント1> 還元率を明示することで収入アップを実感しやすい環境！ 各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開しており、 給与に対する納得感を重視しています。 給与（69.56％）に加え、会社負担の社会保険料（10.43％）、 交通費（3％）を含めた透明性の高い計算式で、安心して仕事に取り組めます。 さらにコンサルティングに挑戦すれば、年収1000万円はもちろん、 2000万円～3000万円と大幅な収入アップを叶えられます！ <注目ポイント2> ”休日は多く、残業は少ない”私たちの働き方 ◇月の平均残業時間6.6時間 ◇有給取得日数は平均19.5日 ◇年間休日130日 ◇原則フルリモートワーク 子育て中のためフルリモートで案件に参画しているメンバーは、 家庭を大事にしながらも年収は1300万円！ ワークライフバランスを大事にしながら、収入アップできます◎