自社サービス「Azttract」「Az楽」をリリース。 サービスの運用保守、改善だけでなく、新たなサービスの企画・設計・開発・改善まで一貫して携わります。 “自社の未来を創るプロジェクト”として、チームで議論しながらプロダクトを育てていく仕事です。 開発フェーズは新機能の追加やUI/UX改善、PoC開発、ユーザー検証など多岐にわたり、技術提案や要件定義から関わることも可能。 使用技術は、TypeScript・React・Python・Java・Go・AWSなどモダン環境を採用し、スピード感と品質の両立を大切にしています。 社内では「どうすればもっと便利にできるか」「どんな価値を社会に提供できるか」をエンジニア自身が考え、チーム全員で実装。 自らのアイデアがそのまま形になる場面も多くあります。 今後も新規事業の創出を予定しており、公募で新サービス案を募る、「NextSeed」制度もスタート。 “生み出す楽しさ”を実感できる環境です。 <注目ポイント1> Azttractとは Azttractは”誰でも・手軽に・魅力的”な 採用サイトが作れるサービスです。 今後は採用サイトだけではなく、 HPや商品紹介など幅広く使用できるように展開していく予定です。 <注目ポイント2> Az楽とは Az楽は複数のファイルを統合して、 希望の書類を作成することを可能にしたシステムです。 まずは、介護業界をターゲットにシェアを拡大したのち、別の業界へも横展開をしていく予定です。

インフラエンジニアとして 設計・構築～運用・保守まで全フェーズのなかから 希望やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。 【プライム案件多数】 要件定義など上流工程から参画できます！ 【長期取引多数】 ひとつの案件に腰を据えて取り組めます！ 【常時30以上のプロジェクトが稼働】 希望と適性に合った仕事をお任せします！ 【必ずチームで参画】 プロジェクトには2～15名程度のチームで参画。 ベテランの先輩エンジニアから常にサポートを 受けられる安心の体制です。 【最適なプロジェクトを】 目指すキャリアパスを明確にして、 着実にスキルアップしていけるよう 最大限に考慮してプロジェクトを決定するために、 面接の段階から「どんなことがしたいか」や 興味のある分野などをお伺いします。 【地域貢献と安定経営】 当社では中央省庁、独立行政法人、 地方自治体などの社会基盤を支える プロジェクトを多数ご依頼いただいています。 堅実な経営を実現しつつ、社会に貢献できる やりがいも経験できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■大学機関向けNW機器更改案件 ⇒NW機器（Cisco）の手配、物理機器スタック構成検討、構築（Config)、検証を担当 ■中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件 ⇒NW及びセキュリティの保守設計（SLA含む）、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当 ■中央省庁向けNWの構築案件 ⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信） ■自治体向け基幹システムの更改案件 ⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築 ■中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ⇒物理サーバの構築、仮想サーバ（VMEsxi基盤)の構築、検証 ■大学病院向けVMwareHoraizonへのVDI環境構築、展開案件 ⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、 マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開 【技術環境】 ■OS Windows、Linux、AWS、Azure など ■DB MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL など <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 安定企業の働きやすい環境で長く活躍！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率90%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆e-learningで5000以上の講座を受け放題 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆定期的に社内勉強会や研修を実施 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

★常時、多彩なプロジェクトが稼働中 ★プライム案件多数！上流工程から参画可能 ★長期取引多数◎一つの案件に腰を据えてスキルアップOK ★上流工程や最先端技術への挑戦を応援 《具体的な仕事内容》 開発エンジニアとして、 設計・開発から運用・テストまでの 各フェーズを担当していただきます。 希望やスキルに応じて、お任せする内容を決定します。 ◆◇希望に合わせてアサイン！ 中央省庁、独立行政法人、地方自治体など、 社会基盤を支えるプロジェクトを 多数ご依頼いただいています。 入社前の面接時に「どんなことがしたいか」や 「興味のある分野」をヒアリングし、 入社後も面談を通じて希望やキャリアプランを明確にし、 最適なプロジェクトにアサインします。 ◆◇"必ず"チームで参画！ 2～15名程度のチームでプロジェクトに参画します。 多くのベテランエンジニアが在籍しており、 プロジェクト先では常に自社の社員から サポートを受けることができます。 分からないことがあればすぐに確認できるため、 着実にスキルアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■流通業向け物販管理システム開発（Java、Spring、PostgreSQL） ■独立行政法人向け債券管理システム開発（VB.net、ASP.net、PostgreSQL） ■流通業向け物販管理システム開発（Java、Spring、PostgreSQL） ⇒要件定義、基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト ■独立行政法人向け債券管理システム開発（VB.net、ASP.net、PostgreSQL） ⇒要件定義、基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト、運用・保守 【技術環境】 ◆OS／Windows、Linux ◆DB／MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL ◆言語／VB.NET、ASP.NET、Python、C#、Java、PHP、Perl、COBOL、ASP、VB、Objective-C、Swiftなど <注目ポイント1> 継続的なスキルアップ支援！ 当社では、エンジニア一人ひとりの スキルアップの機会を大切にしています。 スキル向上を目指しながら 収入も増やせる環境が整っており、 資格取得手当などを通じて モチベーションを高く保ちながら働けます。 ◆5000以上の講座を持つe-learningを利用可能 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆定期的に、社内勉強会や研修を実施 ～資格手当の一例～ ★システム監査／月5万円 ★ITストラテジスト試験／月4万円 ★応用情報技術者試験／月1万5000円 ★基本情報技術者試験／月5000円 <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ ■土日祝休み＆年間休日124日以上でたっぷり休める ■住宅補助最大月3万円支給（規程あり） ■「くるみん」取得企業◎子育てとの両立を応援 ■スキルに応じた月給＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 【入社後の成長サポート】 《充実手当で年収アップ！》 ・資格受験料会社負担（※条件あり） ・取得翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給 ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

官公庁や公的機関のお客様を中心に、 インフラの運用設計業務をお任せします。 常時、多彩なプロジェクトが稼動中。 安定的にスキルを磨いていける環境です。 ★具体的な仕事内容 ※以下の内容を最初から全てではなく、 あなたのスキル感に合わせて徐々にお任せしていければと思います。 ・運用設計書作成、修正(運用ルールの策定) (仮想基盤、JP1、ファイル転送システム等を導入予定) ・運用フローの作成、修正 ・運用手順書の作成、修正 ・運用テスト ・運用引継ぎ ・管理(課題、進捗、品質) ・打ち合わせへの出席 ・保守業務(連絡受付、定期メンテナンス、障害対応、部品手配等)　など 勿論、即戦力となれる方も大歓迎！ 過去のご経験やお持ちのスキルは是非アピールください。 ★チーム配属の安心環境 プロジェクトには、2～15名程度のチームで参画。 多くのベテランエンジニアが在籍しているため、 分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。 大規模案件に参画できる機会も多々あり。 着実なスキルアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> オンオフ・メリハリ・イベント多数！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ ■土日祝休み＆年間休日124日以上でたっぷり休める ■住宅補助最大月3万円支給（規程あり） ■「くるみん」取得企業◎子育てとの両立を応援 ■スキルに応じた月給＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 「人」を大切にする企業だからこそ、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ワークライフバランスを整え、 仕事もプライベートも充実させてください。 【入社後の成長サポート】 《充実手当で年収アップ！》 ・資格受験料会社負担（※条件あり） ・取得翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給 ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

入社後は約6カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます! ＼研修期間／ 6か月間かけて、当社のキャリア担当と 社外のIT人材育成のプロ集団が、 あなたのキャリア開発をサポートします。 職種に必要なスキルはもちろん、 ビジネススキル・思考スキル・コーチングスキル なども学べるため、デビュー後の活躍を見据えた 実践的なスキル習得が可能です！ ＼Webクリエイターデビュー／ 「Webデザイナーになりたい」「エンジニアとして活躍したい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 実際の配属までに十分な研修期間がありますので、キャリア担当が研修期間中にクライアントと交渉しながら、最適なデビュー案件を探して配属先を決定します！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ◎スマホアプリ開発（React）／リモートワーク ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> 〜社名に込められた思い〜 『たとえ失敗しても、あきらめてほしくない』 当社の社名「WAS」には、 『誰でも、どこでも働ける会社にしよう』という 意味が込められています。 これまでのバックグラウンドは関係なく、 同じ目標を掲げて一緒に頑張る仲間がいる当社で 新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ <注目ポイント2> 自由な働き方で新しいライフスタイルを 研修を経て独り立ちした後は、 プロジェクトによってリモートワークなど、 自分らしい働き方を実現することが可能！ また、完全週休2日制の土日祝休みで 残業も少なく、定時退社もできるので、 ワークライフバランスが整い、仕事も プライベートも充実させられる環境です！ スタートアップだからこそ、あなたのアイデアが 制度や福利厚生などに取り入れられることもあり 会社と共に成長していける面白さも感じられます！ スキルや経験を積み重ねていけば、 案件も、働き方も"選択"できるので、 着実にステップアップして、 理想のライフスタイルを掴んでいきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社は6か月間の充実したカリキュラムがあり、 目指したいクリエイター像から逆算した実践的な知識や技術力を磨くことが可能です！ 研修の中にはChatGPTをはじめとする生成AIなど、 最先端かつトレンドとなっている技術の知見を 深めることもできます！ コツコツ学びたい方も新しいことへ挑戦したい という方も、未経験から着実にキャリアを築き、 ITクリエイターのプロを目指せる環境が整っています！

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードでおなじみの企業！ ★コアタイムなしのフルフレックス勤務 ★土日祝休み／有給取得率85％超 企画・開発・保守まで一貫して開発を進める当社プロジェクトチームをリードする、プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社後はスキルに応じて、まずは現場のエンジニアとしてキャリアをスタートするか、すぐにPMとして配属となるかを決定します。 ＜主な仕事内容＞ ◆当社のクレジットカードのシステムや業務を活用し、他社に提供する「プロセシング事業」を推進。当社システムをご利用いただきながら、要件定義工程から先方のニーズをくみ取り、独自機能について「システム・業務」をカスタマイズして提供しています。 ◆クレジットカードの支払方法について、お客様のニーズや当社収益貢献を営業・事務部門とともに検討。クレジットカードをご利用いただいたあとでも、分割払いに変更できるサービスを開発しています。システム対応だけでなく、お客様がスムーズに利用できる導線を検討し、後続の業務も意識し、事業部門とともに作り上げています。 ◆AIを活用し、業務の効率化を検討、システム部門の業務である見積・影響確認・設計など日常的に発生している仕事を効率化していきます。 ＜配属部署＞ 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務を担当。カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支える部署です。 ◆ファイナンスシステム部 ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務を担当。家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱う部署です。 ◆デジタルシステム部 お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを担当します。 ◆システム企画部 ChatGPT Enterpriseの推進や、AIコールセンター設立プロジェクトなど、生成AIの活用と推進を担う部署です。 <注目ポイント1> 社会を支えるサービスの中核を担う 金融サービスは多くの人の生活を支える重要なインフラです。 当社のプロジェクトマネージャーは、以下のような社会的影響力のある開発に携われます！ ■約3,600万人のお客様が利用するクレジットカードシステム ■住宅ローン、家賃保証など生活に密着したサービス ■アジアを中心に各国に即した金融ビジネス また、「ユーザーにとって価値あるサービス」と「ビジネス要件」の バランスを取る判断力を養えるのが魅力。 リリース後の成果を直接確認できる達成感も得られます！ 技術力とビジネス感覚の両方を磨ける環境であなたのキャリアの可能性を広げませんか？ <注目ポイント2> ＜リモート×フレックス＞長く安定して活躍できるフィールド ～*無理なく継続的に活躍できる*～ ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など ～*明確なキャリアパスをご用意*～ ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上） プロジェクトマネージャーになった後も、 あなたの志向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする

あなたには自社サービスを支えるシステムの企画・開発・運用・保守をお任せ。 現場の声を活かし、業務改善や新規システムの提案も携わっていただきます。 【具体的には…】 ◆自社内システムの設計・開発・運用・保守 ◆生産ラインやECサイト等のシステム管理・改善 ◆ユーザーからのフィードバックをもとにした機能追加・改修 ◆インフラ構築やサーバー管理 ◆協力会社との連携・導入サポート ◆繁忙期（10～12月）は生産管理や工程管理も担当　など ☆ユーザーの声を直接聞き、システムに反映できるのが魅力の一つ。上流～下流まで一貫して携われるため、幅広いスキルが身につきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年賀状からキャラグッズまで。多角経営で安定成長50年の実績＊ 創業50年以上、名古屋で堅実な経営を続けるフタバ株式会社。「年賀状はフタバ」のCMでおなじみの年賀状事業を軸に、キャラクターグッズやフォトブックアプリなど多角的に事業を展開。WEB公開後1時間で完売するヒット商品も生まれるなど、業績は好調に推移。関税や市況の影響を受けにくい独自のビジネスモデルで、景気に左右されない安定成長を実現。ISO認証も取得し、品質管理体制も万全。名古屋で長く働きたい方にとって、安心して腰を据えられる環境が整っています。 <注目ポイント2> 【案件ガチャなし！】同じ職場でじっくり成長！ 自社サービスの開発・運用に専念できる社内SEポジション。案件が変わるたびに職場が変わることもなく、同じメンバーと信頼関係を築きながら成長できます。年に1度の目標設定で、あなたのキャリアビジョンをしっかりヒアリング。マネージャーと二人三脚で、開発から保守・運用、さらにはインフラ構築まで、フルスタックエンジニアへの道も開けています。転勤もなく、名古屋市の本社で腰を据えて働ける。車通勤もOKで駐車場完備！地元で長く働きたいエンジニアにとって、キャリアを築いていける、理想的な環境です。

あなたにはフタバの商品の魅力を広めるための、ECサイト運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ・自社商品の企画およびグラフィックデザイン ・自社サイト・webアプリ等のデザイン ・販売促進・広報、マーケティング ・店頭什器の企画・展示即売会のブース制作 ・ECサイトの運用 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼フタバが手掛ける商品をご紹介！／ ＊年賀状 ＊郵便局や量販店で販売されるキャラクターグッズ ＊箔押しブランド『ROKKAKU』のペーパーアイテム ＊ポチ袋・ご祝儀袋・御朱印帳 など <注目ポイント1> 年賀状からキャラグッズまで。多角経営で安定成長50年の実績＊ 当社の強みは「揺るぎない安定性」と「新たな成長性」の両立です。年賀状事業で50年の歴史を持ち、関税や市況の影響を受けにくい内需型ビジネスで安定した経営基盤を確立。さらに、箔押しステーショナリーブランド「ROKKAKU」やムーミン、マツケン、シマエナガなどの人気キャラクターグッズが続々とヒットし、EC事業も拡大中。20以上のサイト運営で培ったノウハウを活かし、InstagramなどSNSと連動した新しい販促にも挑戦しています。名古屋に根ざした地域密着企業として、転勤なしで長期的なキャリア形成が可能！毎月の1on1面談で、あなたの希望に沿ったキャリアパスを一緒に描いていきます。 <注目ポイント2> あなたの手で自社製品の魅力を広める。 当社のEC運営では、20以上のサイト運営と自社ブランドの成長を、あなたが直接手がけることができます。年賀状の受託サイトから、話題の箔押しブランド「ROKKAKU」のオンラインショップまで、幅広い商品の魅力を発信。特に新商品ROKKAKUは、Instagramと連動した販促戦略で若い世代から支持を集めており、あなたの企画したバナーやキャンペーンが「かわいい！」「欲しい！」とSNSで拡散される喜びを実感できます。また、人気キャラクターグッズの販促企画、季節商品の特集ページ制作、SNS運営まで、マーケティング全般に携われる環境。郵便局や量販店で実際に商品が並ぶ様子を見ながら、オンラインでの売上向上に直接貢献。デジタルとリアルを繋ぐ、やりがいある仕事があなたを待っています。

当公社の設立時からの基幹事業である、 資源循環・廃棄物処理の分野が主な活躍のフィールドです。 都民の生活に欠かせない社会インフラを最前線で支え、 循環型社会の実現を担う重要な役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 都内で収集された廃棄物の受入から埋立最終処理までを、チームを組んでトータルに支援します。 ■廃棄物搬入車両の受付、処分手数料の徴収 ■施設内での廃棄物の運搬 ■清掃工場の安定稼働に向けた、一般廃棄物の不適物検査 ■隅田川をはじめとする河川の清掃事業 など 現場での業務を通じ、都民の快適な暮らしを 自らの手で支えているという、大きな手応えとやりがいを日々実感できます！ 社会貢献性が非常に高く、都庁グループならではの安定した基盤のもと、 安心して長くキャリアを築いていきたい方に最適な仕事です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 導入研修や資格取得支援が充実！学ぶ意欲のある方を歓迎します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実のサポート体制を用意しています。入社初年度は先輩が「チューター」として、業務知識の習得から職場になじむまで丁寧にサポート。安心して仕事の理解を深めていくことができます。 さらに、職務の基本を学ぶ導入研修をはじめ、入社年数に応じて実務能力を高める各種研修も実施。働きながらスキルアップを目指せる資格取得支援制度も整えており、着実に成長できる環境です！ <注目ポイント2> ライフ・ワーク・バランスの実現を推進 ■有給休暇20日＋夏休5日！プライベートも大切にできる環境 年次有給休暇は年間20日付与され、平均取得日数は15.0日（2024年度実績）。半日単位・時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方をサポートします。年休とは別に、夏季休暇（5日間）やボランティア休暇制度も整っています。 ■ライフステージの変化にも柔軟に対応 実際に、子育てや介護を行いながら働く職員も多数活躍中です。公社の事業所は全て都内のため転居を伴う転勤もなく、安心して長くキャリアを築けます。 【入社後の成長サポート】 配属後は新入職員研修やOJT研修を通して業務の流れを学んでいただきます。 また、初年度は専任のチューターが、いち早く職場になじめるようサポートを行います。 各種資格取得に向けた受験費用の補助(受験料のほかテキスト代等の補助を含む）も行っており、働きながら着実にスキルアップを図っていくことができます。 このほか、入社年数に応じた研修や、部署ごとで実施する研修なども多数用意しています。

◆東京の社会インフラを支え、持続可能な未来を創る技術職 都民の生活に不可欠なエネルギー支援、廃棄物の適正処理、環境計測など、公共性の高い業務に専門知識を活かして貢献します。 ━━━　具体的には　━━━ 「ゼロエミッション東京」の実現に向け、下記のような幅広い業務に携わります。 ・都内事業所の省エネルギー診断、再エネ導入支援 ・環境に関する調査・研究及び普及啓発 ・廃棄物処理施設の建設・維持管理に関する技術支援 ・廃棄物処理プラントの運転管理 ・清掃工場等に設置された計測機器の保全・保守 など ━━━　仕事の魅力　━━━ ◆都内63万事業所の省エネ推進！地球温暖化対策に貢献 都内の中小規模事業所を訪問し、エネルギー使用状況を診断。専門家として改善提案を行い、企業の効率化と地球温暖化対策という大きな課題解決に直接貢献できます。 ◆社会インフラを担う責任とやりがい 清掃工場は都民の生活を守る重要な社会インフラです。工場の安定稼働には、排ガス等の正確な測定が不可欠です。技術職は、計測機器の保守・点検を通して社会インフラを守る役割を担っています。 未経験の分野については、入社後の研修やチューター制度を通じてしっかり学べるのでご安心ください。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 導入研修や資格取得支援が充実！学ぶ意欲のある方を歓迎します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実のサポート体制を用意しています。入社初年度は先輩が「チューター」として、業務知識の習得から職場になじむまで丁寧にサポート。安心して仕事の理解を深めていくことができます。 さらに、職務の基本を学ぶ導入研修をはじめ、入社年数に応じて実務能力を高める各種研修も実施。働きながらスキルアップを目指せる資格取得支援制度も整えており、着実に成長できる環境です！ <注目ポイント2> ライフ・ワーク・バランスの実現を推進 ■有給休暇20日＋夏休5日！プライベートも大切にできる環境 年次有給休暇は年間20日付与され、平均取得日数は15.0日（2024年度実績）。半日単位・時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方をサポートします。年休とは別に、夏季休暇（5日間）やボランティア休暇制度も整っています。 ■ライフステージの変化にも柔軟に対応 実際に、子育てや介護を行いながら働く職員も多数活躍中です。公社の事業所は全て都内のため転居を伴う転勤もなく、安心して長くキャリアを築けます。 【入社後の成長サポート】 配属後は新入職員研修やOJT研修を通して業務の流れを学んでいただきます。 また、初年度は専任のチューターが、いち早く職場になじめるようサポートを行います。 各種資格取得に向けた受験費用の補助(受験料のほかテキスト代等の補助を含む）も行っており、働きながら着実にスキルアップを図っていくことができます。 このほか、入社年数に応じた研修や、部署ごとで実施する研修なども多数用意しています。

お客様が抱える将来への不安などを丁寧にヒアリングし、人生設計をサポートできる提案をお任せします。 お客さまの立場に立つ提案で得た信頼が、新たなお客さまとの出会いに繋がり、そうして築いていく人脈が、あなたをさらに成長させてくれます。 【具体的には】 ◎保険販売とアフターサービス　 ◎結婚・出産・育児・老後などのライフステージにおいて、資金・相続のお悩みを解決する有効的なプラン作成 ◎お客様の資産状況や価値観に合わせ、マネープランを見直し・アドバイス 【24ヶ月間の研修カリキュラム】 ■1ヶ月/入社初月研修 …座学研修で資格の勉強やビジネスマナーなどを学びます。 ■2～3ヶ月/定期研修（月1回） …2ヵ月目から、実際にお客様へ訪問。慣れるまでは必ず先輩が同行するので安心です！ ■4～12ヶ月/前期職員研修（月1回）…テストやロープレで、不安なことを解消。 ■13～24ヶ月/後期職員研修（四半期月1回）…2年目からは、より一層営業スキルを磨いてください。 【一日の流れ（例）】 09時：朝礼＆打ち合わせ 10時：担当エリアのお客さま宅を訪問 12時：近くのカフェでランチ 13時：担当企業を訪問 15時：会社に戻り、翌日の準備など 17時：退社 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 【キャリアパス】 ライフコンサルタントのキャリアパスとしては大きく2つ。 あなたに合ったキャリアを築いてください。 ◎保険営業のプロフェッショナル ◎リーダー、営業部長などの管理職 <注目ポイント2> とっても嬉しいメリット♪ （1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） （2）うれしい休暇や福利厚生が充実 （3）完全週休2日制・年間休日120日以上 （4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける （5）FP資格など国家資格も取得できる

★専属の営業担当があなたのキャリアビジョンに沿った案件にアサイン ★システム企画から運用保守まで幅広いプロジェクトあり ------------- あなたの経験や意欲、目指すキャリアに合わせて最適なプロジェクトに参画！システムの企画から運用保守まで、幅広い業務を経験できます。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◎開発支援業務（Webサーバーサイド・基幹システム等） ◎ECサイト支援ツールの開発～運用 ◎旅行会社の予約受付サイト構築 ◎不動産会社ホストオープンに関連する開発支援 ◎ノンバンクのWebデザイン・システム開発・保守 ◎大手飲食店メディアのシステム開発サポート ◎顧客管理Webシステム開発 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪参画するプロジェクトを決める流れ≫ ▼まずは希望(給与・リモートの割合・開発環境・担当ポジションなど)をヒアリングし、条件に合うプロジェクトを複数提示(10件程度) ▼プロジェクト先との面談 ▼参画するプロジェクトを決定 ★商流浅いため、比較的単価の高いプロジェクトに参加できる可能性も。お客様と直接コミュニケーションを取ることもできます！ <注目ポイント1> オリジナル研修でエンジニアデビュー！ 入社後は当社CTOが監修した研修で、ITの基礎やシステム開発の流れなどを学べます。プロジェクト先でもいきなり難しい業務を任されることはありませんのでご安心ください！ ■分社化・独立や、エンジニア以外の業務にもチャレンジできる ある程度経験を積んだ後は、「Pythonを使ってみたい」「リーダーになりたい」などあなたの目指すキャリアを応援！ゆくゆくは分社化して独立したり、エンジニア以外の業務にチャレンジしたりと、ぜひ当社で長く活躍しながらあなたの望むキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> ワークライフバランス◎で、プライベートも充実 ★土日祝休み＆年間休日126日 有給休暇は完全消化するよう会社側から働きかけます！ ★残業平均月10h以下 オンとオフのメリハリがつけやすく、趣味や遊びの時間が充実！ ★リモートワーク可 経験によりフルリモートも！ ★スキルアップ支援あり 研修や資格取得補助で成長できます ★嬉しい誕生日祝い・お食事手当 誕生日祝い金(1万円)や、指定店舗での食事補助が！ ★部活動あり アウトドア部・スポーツ部・ゲーム部など、社員同士の関係も◎ 働きやすさと福利厚生が整っているので、プライベートの時間も自然に充実します！ 【入社後の成長サポート】 ≪入社時にキャリアプランの作成。月イチでの担当営業とのミーティングを実施≫ エンジニアのキャリアプラン実現のため、入社時にキャリアプランを一緒に考えます。キャリアプランをもとに、今後の方向性や技術の習得を目指していきます。また定期ヒアリングでは、キャリアプランのアクション状況の確認や、業務内容の確認、常駐先での不満やハラスメントがないか、会社への不満など、何でも相談などができます。問題があれば勤務先の変更なども行いますので、お気軽にご相談ください！ ★その他にも・・・ 「IT業界最大手出身のホワイトハッカーが作成したオリジナル研修」 「メンバー向けの勉強会／情報交換会」を不定期に実施中！

★専属の営業担当があなたのキャリアビジョンに沿った案件にアサイン ★システム企画から運用保守まで幅広いプロジェクトあり ------------- あなたの経験や意欲、目指すキャリアに合わせて最適なプロジェクトに参画！インフラの設計・構築から運用保守まで、幅広い業務を経験できます。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◎財務システム基盤更改(オンプレミスからクラウド移行) ◎システム基盤構築(RHEL9/Oracle 19c) ◎AWSクラウド基盤設計構築支援（金融系） ◎Azure既存環境での構築全般（VM、NW、FW、AI基盤等） ◎共通基盤システム（グループウェア）に関わる業務支援 ◎リソース最適化における運用監視支援 ◎サポート終了に伴う端末更改業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪参画するプロジェクトを決める流れ≫ ▼まずは希望(給与・リモートの割合・担当ポジションなど)をヒアリングし、条件に合うプロジェクトを複数提示(10件程度) ▼プロジェクト先との面談 ▼参画するプロジェクトを決定 ★商流浅いため、比較的単価の高いプロジェクトに参加できる可能性も。お客様と直接コミュニケーションを取ることもできます！ <注目ポイント1> オリジナル研修でエンジニアデビュー！ 入社後は当社CTOが監修した研修で、ITの基礎やシステム開発の流れなどを学べます。プロジェクト先でもいきなり難しい業務を任されることはありませんのでご安心ください！ ■分社化・独立や、エンジニア以外の業務にもチャレンジできる ある程度経験を積んだ後は、「Pythonを使ってみたい」「リーダーになりたい」などあなたの目指すキャリアを応援！ゆくゆくは分社化して独立したり、エンジニア以外の業務にチャレンジしたりと、ぜひ当社で長く活躍しながらあなたの望むキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> ワークライフバランス◎で、プライベートも充実 ★土日祝休み＆年間休日126日 有給休暇は完全消化するよう会社側から働きかけます！ ★残業平均月10h以下 オンとオフのメリハリがつけやすく、趣味や遊びの時間が充実！ ★リモートワーク可 経験によりフルリモートも！ ★スキルアップ支援あり 研修や資格取得補助で成長できます ★嬉しい誕生日祝い・お食事手当 誕生日祝い金(1万円)や、指定店舗での食事補助が！ ★部活動あり アウトドア部・スポーツ部・ゲーム部など、社員同士の関係も◎ 働きやすさと福利厚生が整っているので、プライベートの時間も自然に充実します！ 【入社後の成長サポート】 ≪入社時にキャリアプランの作成。月イチでの担当営業とのミーティングを実施≫ エンジニアのキャリアプラン実現のため、入社時にキャリアプランを一緒に考えます。キャリアプランをもとに、今後の方向性や技術の習得を目指していきます。また定期ヒアリングでは、キャリアプランのアクション状況の確認や、業務内容の確認、常駐先での不満やハラスメントがないか、会社への不満など、何でも相談などができます。問題があれば勤務先の変更なども行いますので、お気軽にご相談ください！ ★その他にも・・・ 「IT業界最大手出身のホワイトハッカーが作成したオリジナル研修」 「メンバー向けの勉強会／情報交換会」を不定期に実施中！

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。 また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を使った案件もあります！ 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. <注目ポイント1> 顧客との信頼関係があるから、本来の業務に集中しやすい 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 ある程度経験をお持ちの方は1人でプロジェクトに参画していただくこともありますが、お客様との信頼関係ができあがっています。目の前の業務に集中するだけで増員の依頼につながりやすく、チームの拡大に貢献することが可能です！ <注目ポイント2> 代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ■技術 新しいプロジェクトに参画する場合は、スキルや経験に応じて研修を行ないます。 ■オンライン研修 Udemy動画見放題！開発言語や資格試験対策はもちろん、様々なビジネススキルを自由に学ぶことができます。

軽量鉄骨造住宅、鉄骨造、RC造のビル・マンションなどの新築・リフォームの施工管理を行います。 具体的な仕事内容 あなたには、一人一案件の現場代理人として、施工管理全般をお願い致します。 【具体的な業務】 ◆施工計画書の立案・見積書の作成 ◆お客様との打ち合わせ・説明 ◆工事の進捗確認・報告 ◆協力会社や人員の手配 ◆担当建築物の工程・品質・予算・安全管理 ◆定期点検・アフターフォロー など ■現場への直行直帰OK■ 勤務先となる現場は、都内が80%、埼玉が10％、その他関東エリアが10％という比率です。基本的に一人一人に裁量を持って仕事に取り組んでいただいているため、現場への直行直帰となります。 メールや電話で定期的に連絡は取り合っているので、問題が起きたときでもすぐに相談が可能。社長自らがすぐに対応します。 <注目ポイント1> 今の時代に合わせた働き方の実現を目指しています。 一人一現場の担当となるため、体力的に無理のない範囲で働けます。直行直帰OKで、スケジュール管理がしやすいため残業は少なめ。工期に遅れが出なければ休みも気軽に取得可能です。休日出勤が発生する場合もあります が、代休や有給休暇を取得しやすい体制作りも進めています。仕事もプライベートも楽しみながら活躍できる環境づくりを目指しています！ <注目ポイント2> 経験の浅い方でも月給30万円～利益は社員全員で分け合います。 社には「儲けた分はみんなで分け合う」という方針があるため、業界でも高水準の給与を支給しています。少人数ですが、ご依頼は増加中。中には数億円規模の建築案件も引き受けており、今後も増収増益が続く見込みがあるため、経験の浅い方でも月給30万円以上を支給しています。30代で年収600万円以上など、今後当社で経験を積みスキルを磨いていけば高収入を叶えられます！

軽量鉄骨造住宅、鉄骨造、RC造のビル・マンションなどの新築・リフォームの施工管理を行います。 具体的な仕事内容 あなたには、一人一案件の現場代理人として、施工管理全般をお願い致します。 【具体的な業務】 ◆施工計画書の立案・見積書の作成 ◆お客様との打ち合わせ・説明 ◆工事の進捗確認・報告 ◆協力会社や人員の手配 ◆担当建築物の工程・品質・予算・安全管理 ◆定期点検・アフターフォロー など ■現場への直行直帰OK■ 勤務先となる現場は、都内が80%、埼玉が10％、その他関東エリアが10％という比率です。基本的に一人一人に裁量を持って仕事に取り組んでいただいているため、現場への直行直帰となります。 メールや電話で定期的に連絡は取り合っているので、問題が起きたときでもすぐに相談が可能。社長自らがすぐに対応します。 <注目ポイント1> 今の時代に合わせた働き方の実現を目指しています。 一人一現場の担当となるため、体力的に無理のない範囲で働けます。直行直帰OKで、スケジュール管理がしやすいため残業は少なめ。工期に遅れが出なければ休みも気軽に取得可能です。 休日出勤が発生する場合もありますが、代休や有給休暇を取得しやすい体制作りも進めています。仕事もプライベートも楽しみながら活躍できる環境づくりを目指しています！ <注目ポイント2> 経験の浅い方でも月給30万円～利益は社員全員で分け合います。 当社には「儲けた分はみんなで分け合う」という方針があるため、業界でも高水準の給与を支給しています。少人数ですが、ご依頼は増加中。中には数億円規模の建築案件も引き受けており、今後も増収増益が続く見込みがあるため、経験の浅い方でも月給30万円以上を支給しています。30代で年収600万円以上など、今後当社で経験を積みスキルを磨いていけば高収入を叶えられます！

あなたには当社の倉庫スタッフとして、商品の入出庫作業をお任せします。 ＜シンプルな倉庫内作業が中心！＞ □空調・断熱資材のピッキング □荷受け・積み込み準備 □倉庫内清掃 ＜未経験の方も大歓迎！＞ シンプルワークがメインなので 商品や仕事の流れも覚えやすいです。 経験がない方もご安心ください◎ 将来的にはフォークリフトやクレーンなどの機械操作にもチャレンジが可能。 スキルアップしたい方にもぴったりです◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 整理整頓が好きな幅広い年齢層の社員が活躍中！ 倉庫内での作業は「決まった場所にしまう」「注文されたものを取り出す」といったルーティンが中心。シンプルな作業だからこそ、未経験でも始めやすく、続けやすいのがこのお仕事の魅力です！現在活躍しているのは30代〜80代の8名。「居心地が良い」という理由で長く続ける人が多く、年齢層も入社2～3年目～ベテランまで、自然と幅広くなっています。今回は、そんな職場に新しい風を吹き込んでくれる方を募集中。年齢や経験は問いません。若手の方もぜひご応募ください！ <注目ポイント2> コツコツ働いて、サクッと帰る。そんな毎日を送れます！ 当社の魅力は「効率よく働いて、しっかり休める」こと！ ◎実働1日7.5時間と平均より少なめ ◎早朝5時スタートのシフトなら昼過ぎには仕事を終えられる！ └夕方以降の時間をプライベートに使えて、毎日の生活にメリハリをつけられます。 ◎週休2日の固定休で予定も立てやすく、趣味や家族との時間を大切にできる ◎賞与年2回・住宅手当など安心して長く続けられる待遇あり 実際に直近1～2年の退職者はゼロ、定着率は95％以上！ 未経験の方に向けた丁寧な研修もあるのでご安心くださいね。

クラウド環境を活用したシステム設計・開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ■クラウド環境（AWS, GCPなど）を活用したシステムの設計・開発 ■マイクロサービスアーキテクチャに基づく他システム連携を前提とした共通機能の構築・運用 ■認証認可を主とした個人情報を取り扱う機能の導入・管理 ■サービスメッシュ、APIゲートウェイ、サービスディスカバリ等の導入・管理 ■事業個別のビジネスニーズと全社方針の双方を踏まえた要件定義・技術選定・ベンダー調整 ■各種サービスとデータ分析基盤間の連携支援 ■主にBtoCデジタルサービスの迅速な立ち上げと継続的改善を支える技術支援 【このポジションで働くやりがい】 世界中に広がるお客様とヤマハ発動機のより良い関係を築きながら新しい価値を提供し続けるための基幹活動（データ連携や基盤の構想）に主体的に関わることができます。「戦略を作るだけ」「手を動かすだけ」ではなく、チームメンバーとともに構想した戦略を技術的手法で検証することまで可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる 電動アシスト自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。 ■多数の社員が活躍中：連結：54,206人、単体：10,929人（2024年12月末現在） ■好調な売上：連結決算：2兆5,762億円、単独決算：8,696億円（2024年12月期） など安定した経営基盤（資金力）を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。 <注目ポイント2> 仕事もプライベートも充実させられる。 ■コアレスフレックスタイム制度 ■年間休日は121日 ■長期休暇制度あり ■産休・育休の取得実績多数／女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在） ■みらい手当（家族手当） ■厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用 遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？

当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者として、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。 まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。 【業務内容】 ◆ターゲット候補者へのスカウト業務 ◆求人票の作成 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆採用計画の立案/実行(新卒・中途) <注目ポイント1> 個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント2> ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪新たな出会いに溢れる環境≫ 様々なバックグラウンドを持つ候補者との出会いを楽しむとともに、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪会社の成長にダイレクトに貢献≫ 採用活動を通し会社の成長に直接的に貢献できること、また社内メンバーより「ありがとう」と感謝の言葉を貰えることもやりがいの一つです。

当社が運営するセレモニーホールでの葬儀の提案、運営をお任せします。 ご遺族の方の心に寄り添いながら、最期の時が最良の想い出となるようにサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「東上セレモさんに担当いただけて良かった」と お言葉をいただく瞬間が、働くモチベーションになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ◆ご遺族さまとのお打ち合わせ ◆お通夜や葬儀の準備・運営 └祭壇の設置 └葬儀の司会進行等 ◆供花や香典返しの確認 ◆アフターフォロー など ＜将来的に以下のようなお仕事もお任せ＞ ★故人さまのお迎え ご遺族さまをお迎えするため、ご連絡を受けた病院へ伺います。 ★葬儀内容のお打ち合わせ 葬儀の場所や日程、形式、予算などをヒアリングします。 ★アフターフォロー 専門部署（仏壇や墓地・四十九日を取り扱う）に引継ぎます ＜チーム編成について＞ 各店舗に複数名在籍中。女性リーダーも活躍しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験スタート歓迎】入社後の流れをご紹介します ▼セレモニーホールを見学 設備や仕組み、どんな場所で働くのかを知る機会です。 ━━━━ ▼テキストを使用し座学を学ぶ 葬儀に関する基礎知識やマナーを身につけます。 ━━━━ ▼葬儀の準備～葬儀の進行の流れを見学 実際に働くイメージを持たせる時間です。 ━━━━ ▼先輩のアシスタント期間（3ヶ月～） まずは簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ━━━━ ▼式の進行や司会にもチャレンジ（入社1年後～) 仕事に慣れた段階で、できることを少しずつ増やしていきましょう！ まずは知るところから、じっくり段階を経て学べるのが特徴。お仕事に慣れたあとも、チャレンジの場は沢山あるので、飽きずに働いていただけます。 <注目ポイント2> 【資格取得率95％】資格取得で業界から求められる存在に ～「葬祭ディレクター技能審査」とは～ 葬祭業界にて、知識とスキルを備えた人を認定する試験。 取得することで幅広い知見を手にでき、業務の幅が広がります。その受験費用を全て当社が負担。取得後は資格手当も支給します。試験前の社内勉強会でコツをレクチャーするなど、適時サポートも行います。

当社が担うのは、ご自宅や病院からセレモニーホール、そして火葬場までの搬送サービスです。 霊柩車や寝台車を用い、国産車から外車まで幅広い車両を運行。移動中もご遺族が安心できるよう、清潔で整備された車両を維持し、故人様とご家族の想いを大切にお運びしています。 ■主な仕事内容 ◎ご自宅や病院からセレモニーホールまでの搬送 ◎セレモニーホールから火葬場までの霊柩運転 ◎車両の点検・洗車業務（高圧洗浄機など完備） <注目ポイント1> 未経験から安心して挑戦できる研修制度 当社では、未経験から霊柩車ドライバーを始めた社員が多数活躍しています。入社後は必ず先輩社員が同乗し、運転の基礎や礼儀作法を一つずつ丁寧に指導。 まずは国産車からスタートし、慣れてきたら外車や特殊車両へと段階的にステップアップできます。 <注目ポイント2> 原則定時退社・夜勤なしで安心の働き方 葬儀業界と聞くと「不規則な勤務」をイメージされる方も多いかもしれません。しかし当社では夜勤はなく、勤務時間も原則17時まで。残業も月に数時間程度と非常に少なく、家族や趣味の時間をしっかり確保できます。 運転は埼玉県南西部エリア内が中心で、長距離運行はありません。移動時間も15分～1時間程度と無理がなく、体力的な負担を抑えながら働けます。 【入社後の成長サポート】 経験を積むことで、運行管理や後進育成に携わるキャリアも開かれています。ドライバーとして現場で活躍し続ける道、管理職としてチームをまとめる道など、多様なキャリアパスを描ける環境です。 また、「運行管理者」など資格取得にかかる費用は会社が全額負担！試験は合格するまで、何度でも挑戦可能です。社員一人ひとりの成長を、会社全体でしっかりサポートします。

当社が担うのは、ご自宅や病院からセレモニーホール、そして火葬場までの搬送サービスです。 霊柩車や寝台車を用い、国産車から外車まで幅広い車両を運行。移動中もご遺族が安心できるよう、清潔で整備された車両を維持し、故人様とご家族の想いを大切にお運びしています。 ■主な仕事内容 ◎ご自宅や病院からセレモニーホールまでの搬送 ◎セレモニーホールから火葬場までの霊柩運転 ◎車両の点検・洗車業務（高圧洗浄機など完備） <注目ポイント1> 夜勤・長距離なしで生活リズムが安定 タクシーやトラックの仕事でよくある深夜勤務や長距離運転は一切ありません。担当するのは埼玉県南西部エリアでの近距離運転のみ。移動は15分～1時間程度なので体力的な負担も少なく、無理のない働き方が実現できます。 毎日ほぼ決まった時間での勤務なので、生活リズムも安定。家族との時間や自分の時間を大切にしたい、とお考えのドライバーの方にもオススメです。 <注目ポイント2> 歩合制ではなく固定給＋賞与年3回 これまで「売上次第で給料が変動する」「待機時間が多くて収入が安定しない」と悩んできた方も安心。ここでは歩合制ではなく、固定給に加えて賞与を年3回支給しています。 需要の絶えない業界なので、確実に毎月安定した収入を得られるのが大きな魅力。無理な営業や数字のプレッシャーから解放され、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 【入社後の成長サポート】 経験を積むことで、運行管理や後進育成に携わるキャリアも開かれています。ドライバーとして現場で活躍し続ける道、管理職としてチームをまとめる道など、多様なキャリアパスを描ける環境です。 また、「運行管理者」など資格取得にかかる費用は会社が全額負担！試験は合格するまで、何度でも挑戦可能です。社員一人ひとりの成長を、会社全体でしっかりサポートします。

幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 私たちは、ビジネスアプリ開発支援として開発、保守、運用が事業の中心です。 あなたのスキルや経験を最大限に活かせる案件をご用意しています。 ≪主な事業テーマ≫ ・ビジネスアプリ開発支援 ・DX開発推進支援 ・生成AI開発支援 ・英語対応支援 …etc. 様々な分野でご活躍いただける チャンスを提供いたします。 ▼具体的な仕事内容は… 業界やテーマを超えた様々な案件をお任せいたします。 ▽基幹業務システム開発支援 ・ERPパッケージ Biz∫を中心とした 　大型基幹業務アプリ開発・保守支援 ・POSITIVEを中心とした 　人事・給与業務アプリ開発・保守支援 ▽PMO・ユーザー企業情シス支援 ・大型基幹業務開発のPMO支援 ・ユーザー企業様のプロジェクト推進支援 ▽Cloud・DX開発支援・生成AI開発支援 ・Salesforce開発支援 ・エンドユーザ様のDX推進支援　など ▼将来的には… 昇格してPLや人材育成ポジションに、 ゆくゆくは自社サービスの立ち上げにも 携わっていただき、フューチャーニーズを 一緒に盛り上げていただきたいと思っています。 【手がける商品・サービス】 業績好調・案件の拡大に伴い、SES事業や受託案件、 自社開発の拡大を目指しています！ 皆さんのアイデアもゆくゆくは事業化していきたいと 思っておりますので、 ぜひ積極的に声を上げてくださいね。 生成AI業務アプリ開発の業務拡大を計画中・・・。 詳しい将来の展望について気になる方は、 ぜひ面接時にご質問ください。 ■案件例1：監査業界向けDX開発 業務改善とRPAで監査業務の自動化。 業務アプリとRPA UiPathの連携活用。 ■案件例2：旅客業法人向けSalesforce開発 Salesforceの導入・設計・開発。 開発～システムテストまでの工程。 ■案件例3：生成AI業務アプリ開発 生成AIを活用した業務アプリ開発。 要件定義～開発～システムテストまでの工程。 ■案件例1：監査業界向けDX開発 案件規模：100人月 担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト/保守運用 開発環境［言語］C#.net ［環境］Azure ■案件例2：旅客業法人向けSalesforce開発 案件規模：20人月 担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト 開発環境［言語］Apex［環境］Salesforce ■案件例3：生成AI業務アプリ開発 案件規模：30人月 担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト 開発環境［言語］Python［環境］Azure ※上記は一例でございます。 <注目ポイント1> 働きやすさとやりがいを追求 ◆社内チーム体制 ◆夜勤なし ◆残業10h以下＆完休2日制 ◆フルリモート・フルフレックス ◆案件選択可能 仕事を楽しむためには 心の健康も重要だと考えています。 だからこそ、家族や友人との時間も 大切にできる環境で、 自分の人生を豊かにしてほしいです！ 困った時は専任のカウンセラーもいるため、 メンタル面のサポートも充実しています◎ <注目ポイント2> 最先端のAI事業を展開！ 今後は、生成AIを活用したDX事業や シニアエンジニア事業の拡大にも取り組んでいきたいと考えています！ 来年には移転も予定しているため、 会社としても転換期となります。 コアメンバーとして、 共に会社を創っていけるチャンスです◎ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のサポート体制≫ あなたのスキルアップ・キャリアアップを しっかりとバックアップしていきます！ 【研修制度】 ・技術研修 ・メンタルケア制度 ・コーチング制度 ・資格取得支援 ・英語コーチング制度 …etc. 新たなメンバーを迎えるにあたって 今後サポート体制や社内体制をアップデートしていく予定です！

小学5年生～中学3年生を対象に、 一教科専任制で集団授業を担当していただきます。 未経験でも安心の研修制度が整っており、 授業準備や教材作成、進路相談まで幅広く関わることができます。 【具体的な仕事内容】 ◆授業担当 ・小学生クラス：5～20名 ・中学生クラス：20～40名 ・英語・数学（算数）・理科・社会・国語のいずれか一教科を専任で担当 ◆授業準備・教材作成 ・担当教科の教材作成 ・定期テスト対策や受験対策の準備 ・毎週水曜日は授業準備・教材作成・研修の時間 ◆進路相談・面談 ・生徒や保護者との三者面談 ・学習状況や進路についての個別相談 ◆生徒募集活動 ・教室運営に関連した新規生徒募集業務 ◆研修・指導サポート ・入社後1年間の研修（座学→模擬授業→OJT） ・先輩講師や代表から授業指導・改善アドバイスを受けられる ・教壇に立つ前の模擬授業や授業チェックあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 水曜日は"準備の日"という新発想 塾業界の常識を覆す働き方改革を実現。 月・火・木・金の週4日だけが授業日で、 毎週水曜日は「準備の日」として確保されています。 この日は研修を受けたり、オリジナル教材を作成したり、 生徒一人ひとりの成長戦略を練る時間に。 さらに土日は完全休み。テスト期間や講習期間に出勤した場合は、 振替休日か給与変換を選択可能となっています。 代表は「講師にゆとりがなければ、子どもたちに学ぶ楽しさは教えられない」と 塾業界では珍しい働き方改革が、 講師の質と生徒の成績向上の両立を実現しています。 <注目ポイント2> 年間複数回の短期成果報奨制度を用意！ ◆定期テスト格差の報奨 　中学校の定期テスト（年5回）その都度報奨します。 １回につき最大25万円×5回＝最大125万円 ◆教師アンケートによる報奨 　10万円×2回 ◆生徒募集による報奨 これらを実際に取得した職員がいます。 最大、年間150万円以上を獲得！ 【入社後の成長サポート】 ＼代表直伝！30年以上の教育ノウハウを惜しみなく伝授／ 「結果が出ない生徒をどう伸ばすか」 —講師なら誰もがぶつかる壁。開拓塾では、 この難題に代表自らがアドバイスします。 学習塾業界30年以上のキャリアを持つ代表が、各講師に的確な指導法を伝授。 もちろん研修体制も充実しており、全教科の見本授業がビデオで用意され、 「怒り方」「間の取り方」「細部の指示の出し方」など 細かく指導するので安心してください。

小学5年生～中学3年生を対象に、 一教科専任制で集団授業を担当していただきます。 未経験でも安心の研修制度が整っており、 授業準備や教材作成、進路相談まで幅広く関わることができます。 【具体的な仕事内容】 ◆授業担当 ・小学生クラス：5～20名 ・中学生クラス：20～40名 ・英語・数学（算数）・理科・社会・国語のいずれか一教科を専任で担当 ◆授業準備・教材作成 ・担当教科の教材作成 ・定期テスト対策や受験対策の準備 ・毎週水曜日は授業準備・教材作成・研修の時間 ◆進路相談・面談 ・生徒や保護者との三者面談 ・学習状況や進路についての個別相談 ◆生徒募集活動 ・教室運営に関連した新規生徒募集業務 ◆研修・指導サポート ・入社後1年間の研修（座学→模擬授業→OJT） ・先輩講師や代表から授業指導・改善アドバイスを受けられる ・教壇に立つ前の模擬授業や授業チェックあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成果報奨で年間150万円も！実力主義の評価制度を用意 開拓塾独自の「短期成果報奨制度」が講師のモチベーションを支えています。 年5回の定期テストで、生徒が学校平均から何点上回ったかを集計し、 上位講師には報奨金を支給。トップクラスの講師は、 インセンティブだけで年間150万円を獲得することも。 評価基準は明確で、生徒の成績向上、授業アンケート、生徒募集への貢献度など 多角的に評価。「子どものために頑張ることが、そのまま収入に反映される」 仕組みが確立されています。 また、入社3年目で校舎長に抜擢された若手社員もおり、 年功序列ではなく「熱意」と「成果」で評価される環境。 実力次第で早期キャリアアップが可能です◎ <注目ポイント2> 年間複数回の短期成果報奨制度を用意！ ◆定期テスト格差の報奨 　中学校の定期テスト（年5回）その都度報奨します。 １回につき最大25万円×5回＝最大125万円 ◆教師アンケートによる報奨 　10万円×2回 ◆生徒募集による報奨 これらを実際に取得した職員がいます。 最大、年間150万円以上を獲得！ 【入社後の成長サポート】 ＼代表直伝！30年以上の教育ノウハウを惜しみなく伝授／ 「結果が出ない生徒をどう伸ばすか」 —講師なら誰もがぶつかる壁。開拓塾では、 この難題に代表自らがアドバイスします。 学習塾業界30年以上のキャリアを持つ代表が、各講師に的確な指導法を伝授。 もちろん研修体制も充実しており、全教科の見本授業がビデオで用意され、 「怒り方」「間の取り方」「細部の指示の出し方」など 細かく指導するので安心してください。