〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容： ・保守ベンダー、銀行、関係システムの担当者等との各種調整 ・打合せ、議事録作成及び会議資料作成、設計書等のレビュー ・各種申請業務 ・担当案件の推進サポート ■豊富な稼働案件数： 年間の稼働案件数はなんと6,000件超！キャリアのご意向にマッチしたプロジェクトへの参画機会も得られ、事業拡大フェーズにも比例して、 その稼働案件数も年々、増加傾向にあります。 この事業環境により、既にエンジニアの方もキャリアを形成中の方も経験を積むことができ、 スキル向上を図ることができます。 また、社内には定期的な技術研修やオンライン講座、 技術組織単位での勉強会などもしており、エンジニアとしての継続的な成長を全面的にサポートしています。 ※500種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修を充実！ ■安定した就業環境と経営基盤： テクノプロ・EG社は、60年以上にわたる歴史を持ち、その間に確立された安定した就業環境と盤石な経営基盤を有しています。 大手メーカー様や事業会社様よりプライムでの案件受注にも至っており、浅い商流の下で上流工程より参画可能な案件も多数保有をしています。 長い歴史より培った信頼性は、所属しているエンジニアの方々にとっても安心して働ける就業環境の提供実現に繋がっています。 さらに、フレックスタイム制やリモートワークの導入、健康衛生管理制度など、充実した制度が多数あり、働きやすい環境を整えています。 ※資格手当、リモートワーク手当、退職金制度などの福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

【設計経験者歓迎／デベロッパー／一貫体制で企画から施工まで／年休120日／土日祝休／転勤なし／駅直結勤務／自社ブランド企画に関与／商品化まで担当／緑と建物が調和する街並みづくり】 ＼この求人のポイント／ （1）50年以上黒字の安定ディベロッパー （2）自社一貫体制で企画を商品化できる （3）年収800万〜1200万の高水準待遇 ■概要 分譲マンションの企画設計。 RC造の設計経験を活かし、「企画から形にする」仕事を担いたい方に適した環境です。商品企画まで踏み込みたい設計者はぜひご応募ください。 ■仕事内容 【具体的には】 ・用地取得後のマンション企画立案 ・ボリュームチェック、配置計画の検討 ・建築デザインおよび意匠設計 ・設計図面のチェック、是正指示 ・商品企画としての仕様検討 ＜入社後＞ OJTで進行中案件に参画し、企画検討や図面確認から担当。自社内で完結するため、関連部署と連携しながら実務を習得します。 ＜キャリア＞ 案件主担当として企画をリードし、年間2〜3件のプロジェクトに関与。将来的には企画戦略や商品開発にも関わるポジションです。 ■業務の特徴 1案件ごとに土地特性に合わせた商品設計を行うため、画一的でない企画力が求められます。施工部門が社内にあるためフィードバックが早く、設計意図を反映しやすい環境です。成果は完成物件として形に残ります。 ■組織 配属は企画設計担当3名体制。建設部全体は約40名で、社内連携が密に取れる規模感です。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率が高い組織です。 ■働き方 ・年間休日120日（土日祝休） ・本町駅直結のオフィス ・転勤なし ・退職金制度あり ■どんな会社？ リバー産業株式会社は大阪を中心に分譲マンション事業を展開する総合ディベロッパーです。用地取得から企画、施工、販売、引き渡しまでを自社で担う「一貫体制」を強みとし、自社ブランド「リバーガーデン」を30棟以上展開。設立以来50年以上黒字経営を継続し、コストと品質を両立した住まいづくりを実現しています。自社施工まで行う企業は業界でも限られており、企画内容をそのまま商品に反映できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータGの安定基盤／大規模アジャイル開発／上流工程から参画できる◎／リモート・フレックス可／自社勤務】 ■業務内容： 大手通信キャリア会社向けに「Scaled Agile（大規模アジャイル）」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。 ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。 本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。 また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。 ■業務詳細： 【スクラムマスタ（リーダ）】 ・当社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当していただきます。 ・開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。 ・アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。 ・アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。 【メンバ】 ・スクラムチームのdev（開発）を担当していただきます。 ・整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。 ・チームに割り当てられたシステム要件から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。 ■業務の魅力： ・超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。 ・コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。 ・開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AIを活用して業界トップクラスのタレントの採用にも挑戦！ハイクラス採用に向けた人材獲得、採用広報など／累計106.1億円の資金調達を完了/業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業■□ エンジニアリング組織の体制強化と技術ロードマップの進化に伴い、プロダクト領域の採用を実行面から推進するリクルーターを募集します。データ・AI・共通基盤など採用難易度の高い領域を中心に、スカウト・エージェント・RPO・スカウト等を活用した母集団形成、選考プロセスの運用・改善、採用データをもとにした施策推進を担っていただきます。エンジニアリング責任者やEMと連携しながら、採用を一過性ではなく組織の力として積み上げていくポジションです。 ■業務内容 ・プロダクト／エンジニア／デザイナー職種を中心とした採用業務の実行・推進 ・採用要件・優先度の理解を踏まえた、スカウト施策の企画・実行 ・エージェント対応およびリレーション構築 ・RPOとの連携・進捗管理 ・応募から入社までの選考プロセス運用および改善 ・採用に関するデータの集計・分析、改善施策の検討・実行 ・エンジニアリング責任者やEMと連携した、採用課題の整理と推進 ・技術広報・採用広報、イベント企画・運営への関与 ■キャリアパス ・採用責任者：プロダクト領域の採用をリードした経験を活かし、採用戦略の設計や組織全体の採用推進を担う役割 ・HRBP：採用に加え、組織設計や人材配置、プロダクト組織との伴走を通じて、事業と組織を横断的に支える役割 ・技術広報 / 採用広報：技術や組織の魅力を社外に発信し、採用ブランディングやコミュニティとの関係構築をリードする役割 ■当社について AIで集積した音声データを活用した経営改善にも関与できる社会的インパクトの高いソリューションを提供。「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しております。

〜九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、LAN工事・電気工事をはじめとした、ネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務をお任せします。プロジェクトの進行管理や品質管理、資材手配、協力会社との連携など、現場の総合的な管理を担当していただきます〜 ■募集背景： 同社は、九州を中心にネットワークインテグレーション事業を展開しており、さらなる事業拡大と顧客満足度向上を目指しています。官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を持ち、信頼されるサービスを提供しています。今回、LAN工事・電気工事をはじめとしたネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務を担うフィールドエンジニアを募集することとなりました。 ■職務詳細： 工程・安全・品質など現場の管理 ネットワーク構成図を基に施工図や工程表等を作成 打合せ・調査・積算業務（見積り） 資材手配・協力会社の手配・受発注業務 等 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員を大切にした福利厚生が魅力◎無料社員食堂／実質負担0円の寮あり〜 ■職務内容 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。 【詳細】※入社当初の想定業務 （1）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （2）衛生管理業務 （3）営繕、社内福利業務全般 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ■配属部署 部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー4名(男女)、派遣社員3名(女性) ■同社の魅力： ＜働きやすい環境＞ ・サークル活動…アウトドアやボルダリング等多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ＜福利厚生＞ ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。 ■数字で見る当社 ・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％ ・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％ ・ウレタン発砲錫触媒国内トップシェア75％ ★自己資本比率81.8% ★有給休暇取得率84.3％

■□社会インフラを支える通信設備×大規模ネットワーク×裁量ある運用でキャリアを広げる■□ ●海底ケーブル・大規模DCなどスケールの大きい案件に参画可能 ●全国約9,200kmの自社光ファイバーを保有する通信キャリア/回線・設備・運用までワンストップで提供する強固な事業基盤 ●フレックス×リモート活用可で柔軟に働ける環境 ■業務概要： 自社通信局舎を中心とした設備（電気・空調・電源等）の保守運用管理を担当します。 全国の通信インフラの安定稼働を支える中核として、保守計画立案から障害対応、設備更新・新規局舎立ち上げまで幅広く関わります。 ■業務詳細： ・年次／定期点検の保守計画立案、手順書作成 ・ベンダー対応（指示、立会い、見積精査／発注／施工管理） ・官公庁への届出対応 ・設備保守・改修対応 ∟高圧受変電設備、非常用発電機、UPS、空調設備等 ・障害発生時の原因調査および復旧対応 ・中長期の修繕計画立案（効率化・コスト削減含む） ・新規通信局舎建設プロジェクト参画（調整、検査、運用設計） ※当番制で電話対応あり ■プロジェクト・業務領域例： ・全国通信局舎の設備運用・保守基盤構築 ・大規模データセンター連携案件（国内外事業者） ・海底ケーブル関連設備・陸揚げ局プロジェクト ・通信インフラの高信頼化に向けた更新・効率化施策 ・設備データを活用した予防保全・運用高度化施策 ■魅力・やりがい： ◎社会インフラを支えるスケール感 ∟全国ネットワークを支える重要ポジションとして責任とやりがいを実感 ◎裁量ある運用・意思決定 ∟障害対応や設備更新などサービス継続に直結する判断に関与 ◎幅広い技術領域 ∟設備に加え、ネットワーク・データセンター領域の知見も習得可能 ◎大規模案件に参画 ∟海底ケーブルや大型DC案件などスケールの大きな経験が可能 ■キャリアパス： ◎インフラ×プロジェクト×データ活用の成長機会 ∟設備更新や新規局舎、海底ケーブル案件の中核メンバーへ ∟ベンダーコントロールや仕様検討を担う上流へステップアップ ∟データを活用した予知保全や運用高度化を推進 ∟専門性深化またはマネジメントへのキャリア形成が可能

【熊本県内の素敵な街づくりに貢献／賞与実績年2回／退職金あり／資格手当支給あり】 ■業務内容： 主に公共工事（県市町村）の現場施工管理や、道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事などを担当していただきます。 工事がない時には、民間の見積もりや公共積算などの事務業務も行います。 具体的には、以下のような業務を行います： ・工事の予算計画を立てる ・工事計画を検討する ・工事が始まった後の安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・発注者（国・県・市）への工事進捗報告 ・工事完了後の報告業務 ・パソコンを使った書類作成 事務と現場の割合はおおよそ3：7です。 発注者や下請け業者との打ち合わせも行います。 ■研修体制： ベテラン社員が積算や見積、施工管理などの業務をゼロから手厚く教えます。 施工管理の研修は年齢や経験に応じて行われ、既卒の新入社員は新卒とともに2週間福岡で研修を受けます。 中途社員に対しては、現場で実務を通じて少しずつ覚えていただくことが多く、年1回福岡や佐賀で技術者研修があります。 ■業務の特徴： 民間下請工事をメインとしており、案件規模は5千万円〜10千万円が多いです。 現場職長と連携し、工程の進捗管理や予算管理を行います。 工事期間は4か月から1年程度のものが多く、特に公共工事の積算は年度末に多くなります。 ■勤務エリア： 県南エリアを中心に、熊本県内の現場がほとんどです。 現場は県内一円となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルなITシステムのNW運用を行っております。 また、最新技術やOSSを駆使して、自前で構築されたインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用することをミッションとしています。 ■ミッション： ソフトバンクのプライベートクラウド基盤のネットワーク運用設計、および運用／保守対応 ■主な業務内容： （1）ネットワークの運用保全業務（プライベートクラウド基盤、全国支社事業所） （2）新しい運用サービスの設計、計画策定、実行 （3）運用業務のプロセス改善、品質の改善活動 ■具体的な業務： ・ネットワークの運用保全業務（障害時の迅速な原因切り分けおよび復旧対処） ・新規ネットワークの運用サービス設計 ・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化） ・OSSを活用した運用システムの開発（Zabbix、Elasticsearchなど） ・NWセキュリティへの対応（設計、計画策定、実行） ■魅力： ・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。 ・データセンターファシリティ／サーバー／ネットワークだけではなく、DevOps／AIOps／国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。 ・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 ・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜“図面だけ”“部分設計だけ”では終わらない。構想設計から立上げまで、一貫してモノづくりに関われる仕事です〜 私たちが手がけるのは、高級キノコの箱詰め装置から自動車部品・半導体関連設備まで。 既製品ではなく、お客様ごとの課題に合わせてゼロから創り上げるオーダーメイドのものづくりです。 OEM案件や大型設備案件も増加しており、現在、機械設計部門の体制強化を進めています。 【仕事内容】 産業機械や自動化装置の機械設計業務を中心にお任せします。 ・構想設計、機構設計 ・iCADを使用した図面作成 ・部品選定、仕様書作成 ・お客様との仕様打合せ、仕様検討 ・試運転、動作確認 ・設備立上げ、現地調整 など ■■━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━■■ ★量産設計ではなく案件ごとに異なる設備づくり ★自動車部品・半導体・食品関連など幅広い設備設計に携われる ★「設計だけ」で終わらず設備全体を動かす面白さがある ★将来的には一案件を担当し、お客様対応から設備完成まで一貫して携われる ■■━━━━━━ 　当社の魅力 ━━━━━━■■ ・土日祝休み ・年間休日120日 ・有給休暇取得率82.8％ （平均取得日数14.9日） ・30名規模の少数精鋭企業 ・部署や役職の垣根が低く相談や意見交換もしやすい環境 【履歴書不要】 オンラインでカジュアル面談OK！ 「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方も歓迎しています。 ＜働き方＞ 関西内の車で行ける範囲のみになりますので、泊まりがけの出張はほとんどございません。 トラブル時の緊急の呼び出しなどはございません。 ＜組織構成＞ 本社設計グループは機械部門と制御部門に分かれており、機械部門への配属となります。 機械部門には設計アシスタント含め7名が在籍しており、20代から〜50代まで幅広く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端の半導体製造装置に携われる／「内外テック」の100％出資子会社 ／20代〜50代活躍中◆◇ ■業務内容： 半導体製造装置の量産化・製造技術エンジニア業務をお任せします。 製造プロセスの効率化や品質向上のための技術支援現場の課題を解決し、品質と生産性を最大化するエンジニアリング事務業務と現場サポート業務の両方に関わりながら、製造部門全体の効率化と品質向上に貢献していただくポジションです。 経験、能力により主任〜係長での採用です。 ■業務詳細： ・受注内容（顧客要求事項）の検証 ・製品の組立手順書の作成と改善 ・計測器の校正管理と品質維持対応 ・生産に必要な資材や消耗品の発注・管理 ■当社の特徴： （1）当社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。 （2）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“ペロブスカイト太陽電池”を開発・製造する京大発ベンチャー企業／上場に向けた体制強化のため経理（マネージャー候補）を募集〜 ■業務内容： 京都大学発ベンチャーとして設立された当社は、京都大学化学研究所若宮研究室で数年取り組んできた研究シーズをもとに、ペロブスカイト型太陽電池の実用化を目指しています。 当社管理部にて経理マネージャー候補としてのプレイングマネジメントをお任せ致します。具体的な業務は下記の通りです。 ■具体的な業務内容： ◇ 月次/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ◇ 決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ◇ 決算仕訳計上（販促引当金／返調引当金／退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上） ◇ 原価計算配賦計算（原材料／人件費／経費） ◇ 月次部門別損益集計 ◇ 税務申告 ◇ 経理関連規程類の作成（勘定科目処理要領など） ◇ 固定資産管理 ◇ 仕訳チェック ◇ プロジェクト／助成金収支計算など ■魅力／募集背景： 当社は2018年1月設立の京都大学発スタートアップです。次世代太陽電池の大本命と目される「ペロブスカイト太陽電池」の実用化を目指し、2021年12月のグリーンイノベーション基金事業への採択、2022年3月の大型資金調達・新工場への移転を経て、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。現在では大手企業との提携による社会実装が加速しているほか、2026年にはJAXAの事業に採択され、宇宙空間での活用に向けた研究開発も始動するなど、その可能性は大きく広がっています。 事業フェーズの進展に伴い、管理部門では上場に向けた体制強化・仕組み化を加速しており、一緒に推進いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No1の成長率から会社が安定しており人気！50代歓迎！中途入社多数◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！65歳まで再雇用あり！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎40・50代活躍中＆中途入社多数！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、建築施工職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 現在はオーナー向けの土地活用事業も強化しており、施工管理職の新しい仲間を募集します！ 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 変更の範囲：本文参照

□■岡崎ヒュッテナス・アルバータス化成株式会社へ在籍出向／現場と経営データの両方を見ることで、全体最適の視点が養える◎／腰を据えて長く働ける環境／幅広くバックオフィス業務を担当／工場現場・営業・倉庫との調整役■□ ■業務内容： 〜製造業のサプライチェーンの根幹を担う◎／将来の中核人材へ〜 鋳造用塗型剤の国内シェアトップクラスである岡崎鑛産物株式会社と、ヨーロッパ最大級の鋳造用粘結剤の総合メーカーであるドイツ Huttenes-Albertus Chemische Werke GmbH社との間に設立された合弁企業である、岡崎ヒュッテナス・アルバータス化成株式会社の管理部門にて、下記業務に従事いただきます。 ■具体的には： ◇出荷手配・伝票発行・倉庫への出荷依頼 ◇工場・営業との連携による納期調整 ◇在庫データの管理 ◇原価データの入力・集計、予算管理のサポート ■ポジションの魅力： 製造業のサプライチェーンの根幹を担うため、物流と管理のスペシャリストとして成長できる環境です。現場と経営データの両方を見ることで、全体最適の視点が養われます。 ■募集背景： 組織力強化のための採用となります。 ■組織構成： 管理調達部には6名が在籍しており、部長・次長、管理課（課長、スタッフ）、調達課（主任、スタッフ）の構成となっております。 ■当社について： ◇創業150年以上、日本の鋳造産業を支える老舗メーカーとして、自動車・建設機械・産業ロボットなどの根幹部品に関わる「鋳造用塗型剤」を製造する安定企業です。 ◇年間休日125日・残業少なめ・昼食費補助など、働きやすい環境となっており、少人数組織の中核候補として早期から幅広い業務に携われます。現場と経営データ双方を見ながら専門性とマネジメント力を身に付けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は自動車用照明機器分野において世界トップクラスのシェアを有し、売上の約2/3を海外が占めるグローバルメーカーです。事業のグローバル化が進む中、連結決算・開示業務の高度化ならびに海外子会社管理の強化が重要テーマとなっております。本ポジションでは、単なる決算業務に留まらず、将来的には海外拠点における経理責任者・マネージャーとして経営支援を担っていただくことを期待しています。 ■職務概要 本社経理部にて、連結決算および開示業務を中心に経理業務全般を担当いただきます。グローバル連結の中核として、経営の意思決定に直結する役割を担うポジションです。 ■職務詳細 ・単体／連結決算業務（月次・四半期・年次） ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成（開示業務） ・グローバル連結パッケージの取りまとめ ・国内外子会社の経理・会計指導および数値管理 ・海外子会社（10拠点以上）の業績モニタリング・課題抽出 ・経営層向け報告資料の作成およびレポーティング ■入社後のミッション・キャリアパス ＜入社後2〜3年＞ 本社にて連結決算・開示業務の中心メンバーとして活躍 海外子会社を含めたグローバル経理体制の理解・強化 ＜将来的（3〜5年以降）＞ 海外子会社（工場など）へ駐在 現地経理責任者として組織マネジメントを担う 事業運営における数値管理・改善提案を通じた経営支援 ※現在も課長クラスが複数の海外拠点をローテーションで担当しており、同様のキャリアパスを想定 ■配属部門 経理本部（全体：約30名） 経理部：約20名（連結・開示業務を中心に担当） ※経験に応じて、連結チームの中核メンバーとしての活躍を期待 ■経営との関わり ・連結決算、開示業務を通じて経営層へ直接数値を報告 ・グローバル各拠点の業績分析・報告を担い、経営判断に直結する役割 ・将来的には海外拠点にて、経理を軸に経営を支える立場へ ■職務の特徴／魅力 （1）単なる決算処理に留まらず、経営判断に直結する数値管理・分析に関与できる （2） 海外拠点を多数有する企業で、連結・海外子会社管理の経験を積むことが可能 （3） 本社経理 → 海外駐在 → 経営支援と、段階的にキャリアの幅を広げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会的な意義の高い商材へ関われる！業界トップシェアの浄化槽 ◎未経験入社も現在多数活躍中 ◎残業少なめ・飛び込みやテレアポなしで働きやすい！ 〜技術力と実績があるから提案しやすい！未経験でも自分のペースで頑張れる法人ルート営業〜 ＼当社の魅力ポイント／ （1）業界トップシェアの技術力 国内最大級の技術データベースサイト「IPROSものづくり」における製品ランキングTOP5において当社の３製品が上位ランクイン！ （2）1960年創業の安定企業 └他社の受託製造や海外での水環境改善事業にも積極的に参画しており、全国展開の事業所からも安定性抜群 ■業務概要： 町の工務店や住宅設備業者に対して、家庭用浄化槽の販売を担当していただきます。 《具体的には...》 ・既存顧客への定期訪問による関係性構築 ・商品の価格や条件をまとめた見積書を作成 ・お客様に対して自社商品を提案し、その特徴や使い方を説明する ・お客様からの質問や相談に答える業務 ★ノルマなし！出張なし！ ★事業所単位で目標達成を目指す！ ＼安心の教育体制／ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます！ 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ★聞きたいことや意見等気軽に話しやすい環境です！ ■働き方 ・宿泊を伴う出張一切なし！ ・家族手当・寮社宅も完備で社員想いな会社◎ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ・年間休日113日 ・残業20時間以下 ・転勤なし ■配属部門 大阪支店：5名 年齢層：40代1名、50代3名、60代1名 男女比：4：１ ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」やその一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。未来のデジタル社会を支える重要テクノロジーとしての高性能プロセッサを目指して開発を行います。本プロジェクトでは、数十億トランジスタ規模のプロセッサの開発において、ASICベンダと連携し、DFT回路設計全般のリード・マネジメントを職務として取り組んでいただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、幹部社員として、プロセッサの開発、設計、検証に責任を負い、以下のミッションを担います。 ◇技術的な専門知識を活かし、ASICベンダーのDFT担当者や当部の設計者と技術連携しながら開発を推進 ◇プロジェクト計画に基づいたDFT全般のスケジュール、進捗を管理 ◇故障カバレッジ・診断率の向上 ■仕事の魅力・やりがい： 業界最先端技術に携わり、富岳スーパーコンピュータをはじめとして、富士通のフラッグシップであるHPC製品を支える仕事に従事し、社会貢献できている実感を得られます。海外のベンダとの定期的な打ち合わせによりグローバルなコミュニケーションスキルが身につきます。今後も最先端技術に挑戦し、それに応えられるプロセッサ開発業務は大きなやりがいが生まれるものと考えています。 ■組織としてのミッション： 持続可能なデジタル社会を実現すべく世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、スピーディに新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間ほぼ無／定期交換・メンテ中心／屋内作業/年間休日126日／業界未経験歓迎／災害や停電時に電源設備で電力供給に寄与/社会貢献性の高いインフラ設備】 ■業務内容 官公庁・ビル・工場・病院などに設置されている産業用蓄電池、直流電源装置設備の状況を点検し、必要に応じてメンテナンス・交換作業や改善、更新のご案内を担当頂きます。 ※すべての実作業は建物ではなく製品に限ります ■業務詳細： ●産業用蓄電池の定期交換・メンテナンスが中心です。 蓄電池は約10〜15年で寿命を迎えるため、計画的な交換作業がメインです。導入タイミングが違うため、毎月各所でメンテナンスが発生します。突発対応は一部発生しますが、基本はスケジュールに沿った業務です。 ●作業環境 鉄道・病院・ビルなどの電気室（屋内）での作業です。決められた手順・工具を用いた作業が中心です。 ■働き方 ・3か月先までの訪問計画が組まれており、余裕をもって訪問先や作業内容が確認可能です。異常発見時は営業と連携して次回対応を顧客と決定するため通常業務での急な泊まり込み等は発生しません。 ・宿泊ありの出張は、ほぼ繁忙期の10月〜3月のみで、経験に応じて対応いただきます。（月1〜3回程度）1日単位の作業が殆どで1泊2日が基本です。 ・担当エリアは中部、東海、北陸です。愛知・静岡・三重が比較的現場数が多く、北陸は東海に比べれば少ないです。 ・休日出勤は閑散期で0回〜4回/月、繁忙期で2回〜6回/月です。 ・夜間作業は、特殊なケース(鉄道系の業務担当等)を除き、殆どありません。 ■入社後の流れ 親会社工場での見学実習や電気研修・外部研修などで基礎から習得可能です。まずは先輩に同行しながら2人体制で業務を進め、3か月〜1年を目安に独り立ちの想定です。 ■業務魅力 産業用蓄電池は、災害や停電時など有事の際にも、電力を供給するための設備です。非常用電源装置社会インフラを支える設備に直接関わり、非常時の安全・安心を守る実感を持てます。 ■企業魅力 元日立グループの一員として、産業用電池機器、ゴルフカート等の販売・工事・メンテナンスが一体となった事業を運営しており、社会インフラを基盤を築いています。取引先は、鉄道、空港、電力会社、官庁等、社会的に影響力が大きい顧客が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代車載製品に関わる／教育制度◎／創業110年／世界トップクラスシェアの自動車ランプメーカー／フレックスタイム制度／年休121日〜 ■業務内容： 次世代車載製品の画像処理に関わるソフトウェアの開発をご担当いただきます。 量産に向けた先行開発になりますので、仕様検討から実装、実験評価等幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ・画像処理、情報統計処理（データ／数値分析）ソフトウェア開発 ・画像／データ認識アルゴリズム（人工知能含む）開発 ・組込みソフトウェア、車載ECUソフトウェア開発 ・機器間通信アルゴリズム開発 ・検査／計測／評価用アプリケーション ■教育体制： ・現場でのOJT（マンツーマンで指導）が中心となります。約3年で一人立ちを想定しておりますが、担当案件を持った後も先輩がしっかりフォローしますのでご安心下さい。 ・技術講座が年間80〜90件ほどあり、定時時間内で自分でスケジューリングして受講が可能。テキストもあり社内のベテランエンジニアから教わることができます。 ■『KOITO』の強み・魅力： 常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です。自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年LEDヘッドランプの量産化、2012年ADB（Adaptive Driving Beam）。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界・日本で先駆けた先進技術を成功させています。 また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップクラスのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。 変更の範囲：当社業務全般

【CMでもお馴染みのリカバリーウェアブランド／市場規模拡大中／物流の上流工程で企画改善に携わる／「荷主側」で物流全体を「動かす」裁量◎／年休120日／土日休】 ■採用背景 2025年7月にスタートした機能性アパレルブランド『ReFa VITALWEAR』『ReD』の、物流オペレーションを安定的に推進できる人材を募集します。 本ブランドは自社で物流現場を持たず、3PLパートナーと連携しながら、事業要件に応じた物流体制の構築・運営を行っています。 今後さらに事業成長を見据える中で、日常運営の安定化だけでなく、物流品質向上や業務改善、関係部署との連携強化が重要となっており、社内外を巻き込みながら物流運営を推進いただける方を求めています。 単なる現場管理ではなく、事業要件を理解した上で、物流体制を最適化し、円滑な運営を実現することが本ポジションのミッションです。 ■業務内容 ・物流オペレーションの企画・運営管理 ・3PLパートナーとの日常運営管理、折衝、運用品質管理 ・入出荷、在庫管理、配送に関するKPI管理、課題抽出、改善推進 ・社内の販売、商品企画、生産管理、SCM関連部門との調整 ・短期的な出荷増・販売拡大に対応する物流体制の整備 ・中長期的な事業成長を見据えたロジスティクス／SCM改善テーマの企画・実行 ・物流品質、納期、コスト、在庫効率の改善 ・業務フローの標準化、運用ルール整備、仕組み化 ・新規運用、新規チャネル、物流スキーム変更時の運用設計支援 ・イレギュラー発生時の対応および再発防止策の立案・実行 ■キャリア 事業の成長に伴い、現ロジスティクス機能も拡大させていく見通しのため、サプライチェーン全体を俯瞰したソリューションの立案および実行を行っていただく”プロジェクトマネージャー”や、メンバーをもって物流企画・運営の責任者としての役割をお任せする予定です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方歓迎 ・荷主企業側で3PLを活用した物流経験 ・アパレル、消費財、日用品など多品種商材の物流経験 ・SCM、在庫管理、ディストリビューション領域の経験 ・事業成長や販売拡大に伴う物流体制の改善・立ち上げ経験 ・物流KPI、在庫回転、欠品、配送リードタイム等の管理経験

◆◇自動車、建機、農機、バイク等の車両設計の経験のある方へ／老舗上場メーカー／リモート相談可／残業月平均15h／海外展開企業／長期就業しやすい環境◆◇ ■業務内容 ・大型・小型車両の車台（フレーム）、動力伝達機構（パワトレ）の設計 ・2サイクルエンジンの知見を活かした高効率な駆動システム・発電機の構築 ・ハイブリッド化、自動運転化に向けた車両パッケージング全体の最適化 ・自らCADを操作しての図面作成から、試作機による現場評価・改良 ■ポジションの魅力： 近年重要視されているハイブリッド技術において、軽量高出力な2サイクルエンジンの知見は貴重であるため、活躍いただけるよう単身赴任手当や柔軟な雇用形態、再雇用等、ベテランの方でも安心して技術に没頭できる待遇でお迎えします。 ■社風： 安定した経営基盤を背景に、新しい技術への投資を惜しまない社風があり、自由闊達にモノづくりを楽しめる土壌が整っています。 ■当社の魅力： 創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、消火器から事業を開始し、現在ではポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野で高い競争力を発揮するメーカーです。長年培った技術力により、防除機や高圧洗浄機など幅広い製品を展開し、国内外で事業領域を拡大しています。 働き方の面では、年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度や一部リモートワークを導入し、ワークライフバランスを重視した環境を整備しています。 また、退職金制度や住宅補助、持株会、共済会など福利厚生も充実しており、社員が長く安心して働ける体制を構築。 さらに開発・生産から販売・アフターサービスまでを一貫して担う「生販一体」体制により、顧客への価値提供を実感しながら専門性を高められる点も魅力です。社会インフラや環境分野に貢献する製品を通じて、安定性と成長性を両立したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：当社業務全般

〜新築の綺麗な自社ビル勤務／圧倒的な安定感と働きやすいの両方を実現！／中途入社100％あなたが活躍できる環境が整っています〜 ■業務内容 ＜入社後すぐ任せたいこと＞ ・中途採用要件の整理、採用フロー設計 ・エージェント対応、面接同席、評価整理 ＜将来的に任せていきたいこと＞ ・人事／評価制度の課題抽出と運用改善 ・育成方針整理、OJT・育成施策の体系化 ・BCP（事業継続計画）の設計・整理 ■当社で歩めるキャリア 人事業務だけでなく、総務業務にも関われます。経営に近い立場で制度設計を担う中核人材へ。制度を「作って終わり」にせず、定着と運用まで設計する役割。実務と判断の両方を担います。 ■組織構成 現在1名（男性・役員）の組織です。ご入社いただく方にはサポート業務から徐々にお任せしていきます。 ■社風 平均年齢は40後半で落ち着いた方が多くなっています。定着率が非常によく、ほとんどの方が長期就業されていることも魅力です。 ■働く環境 ・年間休日130日・土日祝休み ・残業全社平均15h以内 ・有休休暇取得しやすい環境（半日単位・時間単位の取得も可能） ・在宅相談可 ・座席はフリーアドレス制 ・創立して約60年、2022年本社新築。 ・中途入社100％で、異業種出身者も多く意見を出しやすい環境 ■私たちの使命： 当社は地域の価値を再発見し、次世代へ受け継ぐ“まちづくり企業”です。創業以来、不動産の開発・再生・管理を通じて地域社会と歩んできました。土地や建物だけでなく、「人」や「制度」も含めた地域再生に挑んでいます。土地区画整理、エリアマネジメント、空き家再生、二地域居住など、公共性の高いプロジェクトを通じて、まちの新しい価値を生み出しています。 ＼業界未経験も大歓迎！こんな方におすすめ！／ ◎働き方抜群の環境で長期就業を目指したい方 ◎採用業務のご経験からキャリアの幅を広げたい方・専門性を極めたい方 ◎人事として裁量権をもってキャリアアップを実現したい方 変更の範囲：会社の定める業務

ハード〜ソフト、ITインフラなどの幅広い業界へエンジニアリングサービスを提供する当社にて、半導体(LSI)設計や評価を中心に、フロントからバックエンドまでスキルに合わせた業務をお任せします。 ■職務内容： 半導体製品（デジタル／アナログ）開発におけるフロントエンド、ミドルレンジ、バックエンド設計及びテスト／評価業務を担当いただきます。 ※スキルや得意分野に応じてお仕事をお任せします。 ※経験の浅い方は、補助的な評価業務からスタートします。 ＊デジタル設計 　RTL設計（論理設計）／検証／DFT／インプリ／P＆R／STA／タイミング検証／FPGA 等 ＊アナログ設計 　各種アナログIP設計／回路／レイアウト／実機評価 等 ＊テスト開発 　プログラミング設計、テスター評価／解析業務 等 ■プロジェクト例： ・次世代新規格メモリ開発 ・先進のNAND型フラッシュメモリ開発 ・次世代車載プラットフォーム開発 ・高速IF（インターフェース）、I／O開発 ・高速処理IP開発 ・CMOSイメージセンサ開発 ※高周波、システムLSI、IC、混載回路など ■当社の魅力： ・圧倒的な技術領域の広さと深さ 当社の最大の特徴は、特定の分野に依存せず、最先端の半導体開発からソフト、ハードまでをワンストップで手がけていることです。 ・エンジニアファーストなマッチングとキャリア形成 エンジニア一人ひとりの知識や将来の目標をヒアリングし、最も適したプロジェクトにアサインする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験の方も丁寧に指導します／精密プラスチック製品メーカー／家族手当や住宅手当など各種手当あり／金型製作・自動機開発・射出成形・自動組立まで自社で一貫対応◆◇ ■業務内容： ・射出成形機・乾燥機・取出機などの生産設備の保守、点検、管理 ・電気、空調、コンプレッサー等のユーティリティー設備の維持管理・設備異常時の対応、外部業者との調整 ※業務は先輩社員がマンツーマンで指導させていただきます。 ※設備トラブル時は、メーカーへの問い合わせにて復旧作業、電気配線の引き回し等の業務もあります。 ※電気工事士等の資格取得も可能です。 ■当社の特徴： 「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として （1）金型設計・製作　樹脂射出成形　測定　組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。 （2）自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。 （3）お客様へ積極的なご提案を行っています（共同開発・低コスト製法の提案） 変更の範囲：会社の定める業務

【過去3年間離職率3.7%・残業20h・年休124日／手当など福利厚生充実／事業の安定性抜群！／プライム上場 GSユアサグループで安定性◎】 ■業務内容： 産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工／保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。 GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで幅広い分野で使用されています。 いざという時に装置が100％力を発揮する為の、定期的な保守や設備の更新を担います。 【具体的には】 ビルや商業施設、通信基地局等に設置されている蓄電池設備の保守や更新が主な業務となり、専用工具を積んだ社用車で現場へ向かい業務を遂行します。 ＜チームでの勤務＞ ２〜３名のチームで働いていただきます。点検の場合は1〜2日毎にチームは変更になります。 ＜働き方＞ ・残業時間は少な目 通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1〜3月は40時間程度です。 ・外回りとなる外勤は週５日のうち４日程度／宿泊を伴う出張あり 宿泊を伴う出張は月2〜4回程度発生。ほとんどが1泊〜2泊の出張で稀に１週間程度の出張がありますが頻度は少ないです。 ※スキルや配属先により出張頻度は変わります。 ■全社平均各種データ： ・平均勤続年数17.3年（2024年度） ・平均年齢45.4歳（2024年度） ・有給休暇取得率75.7%（2024年度） ・過去3年間離職率3.7%（2025年時点） ■業務魅力： 同社が取扱う「蓄電池設備」は特殊分野の為、入社者のほとんどが未経験から入社しています。研修センターでの2、3ヶ週間研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップを実現可能です。電気・機械設備等の実務経験を活かして、ここでしか得られない専門性を身に着けられる環境です。 ■企業魅力： グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務