自社プロダクト（保険契約者向けアプリ、保険会社向け業務システム）の設計構築・運用・保守をお任せします。 ★自社プロダクトのため、最上流から参画可能 ★フルリモート体制で、既存メンバーも関東各県から参画中！ ★少額短期保険会社の設立段階からシステムの導入に参画。会社設立以降もフルでサポートすることを目標にしています ★30代2名のインフラ部署に配属となります 【プロダクト例】 ■BtoBプロダクト/保険会社に提供する保険業務システムのインフラ開発および運用保守 ┗要件定義・設計・製造・テスト・保守運用 言語：Terraform フレームワーク：Kubernetes 統合開発環境：AWS バージョン管理：Git プロジェクト管理：Gitlab コミュニケーション・情報共有：Slack、Backlog ■BtoBtoCプロダクト/個人向け保険管理のインフラ開発および運用保守 ┗要件定義・設計・製造・テスト・保守運用 言語：Terraform フレームワーク：Kubernetes 統合開発環境：AWS バージョン管理：Git プロジェクト管理：Gitlab コミュニケーション・情報共有：Slack、Backlog (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> オンプレのみの経験、運用保守など経験浅めの方も歓迎！ 困ったことがあったら、社内のチームメンバーが柔軟にサポートできることも自社プロジェクト開発の魅力。そのため、インフラエンジニアとしてのご経験が浅めの方や、クラウド領域での設計構築を行ったことのない方でも全く心配ありません！ 入社時には実務経験がなかったものの、今では第一線で活躍している社員や、オンプレのみの経験から当社でAWSの経験を積んだ社員など、様々な社員が在籍しています。 【自社プロダクト】 ★iChainBase ┗低コストで導入できる保険契約管理システム。セキュリティ水準を担保しながら、外部システムとのAPI連携が可能！ ★うちの保険 ┗国内様々な保険会社の保険を一元管理できる保険管理アプリ。いつでもどこでも手軽に保険内容を確認することができます。 <注目ポイント2> 会社制度も社内の雰囲気も、働きやすさは抜群です！ （エンジニア・Tさん） 柔軟に仕事に取り組める環境が嬉しいです！有給を取りやすいのはもちろん、通常の勤務日にも用事があるときには、業務に支障のない範囲で席を外すこともOK。空いた時間に家事を済ませるなど、生活も大切にしながら働けています。 リモートワーク中心ではありますが、コミュニケーションツールを最大限に活用しているため孤独感は全くありません。Slackでは業務のことだけでなく、プライベートなことも気軽に話しています。リアクションをつけたり、コメントを送り合ったりしながら、業務の相談も雑談も気兼ねなくしているため、どなたもなじみやすい環境だと思います！

自社プロダクト（保険契約者向けアプリ、保険会社向け業務システム）の開発・運用・保守をお任せします。 ★開発を主導していける自社プロダクト ★開発ドキュメントで属人化を防止 ★少額短期保険会社の設立段階からシステムの導入に参画。会社設立以降もフルでサポートすることを目標にしています ★30代3名のアプリ開発部署に配属となります 【プロダクト例】 ■BtoBプロダクト/保険会社に提供する保険業務システムのWebアプリケーション開発および運用保守 ┗要件定義・設計・製造・テスト・保守運用（製造・テストはオフショアと併用） 言語：Java、TypeScript フレームワーク：Spring ライブラリ：React 統合開発環境：AWS データベース管理：Amazon Aurora（MySQL compatible） バージョン管理：Git プロジェクト管理：Gitlab ■BtoBtoCプロダクト/個人向け保険管理のスマホアプリの開発および運用保守 ┗要件定義・設計・製造・テスト・保守運用 言語：Dart フレームワーク：Flutter 統合開発環境：AWS バージョン管理：Git プロジェクト管理：Gitlab (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 保険業界のプロ集団。口コミ”だけ”で売れるサービスです。 “保険業界×IT”の『インシュアテック企業』の中でも、保険会社出身者がほとんどを占めている当社。IT分野だけでなく、保険業界の細部にいたる知見があるからこそ、私たちが提供するフローやシステムはクライアントに喜ばれています。事業会社が少額短期保険会社や共済を設立して保険事業に参入を計画する際には、立ち上げからサポートすることも！サービスの質の高さから、営業部隊がいないながらも紹介などにより売上を伸ばしてきました。 【自社プロダクト】 ★iChainBase ┗低コストで導入できる保険契約管理システム。セキュリティ水準を担保しながら、外部システムとのAPI連携が可能！ ★うちの保険 ┗国内様々な保険を一元管理できる保険管理アプリ。いつでもどこでも手軽に保険内容を確認することができます。 <注目ポイント2> 会社制度も社内の雰囲気も、働きやすさは抜群です！ （エンジニア・Tさん） 柔軟に仕事に取り組める環境が嬉しいです！有給を取りやすいのはもちろん、通常の勤務日にも用事があるときには、業務に支障のない範囲で席を外すこともOK。空いた時間に家事を済ませるなど、生活も大切にしながら働けています。 リモートワーク中心ではありますが、コミュニケーションツールを最大限に活用しているため孤独感は全くありません。Slackでは業務のことだけでなく、プライベートなことも気軽に話しています。リアクションをつけたり、コメントを送り合ったりしながら、業務の相談も雑談も気兼ねなくしているため、どなたもなじみやすい環境だと思います！

官公庁や自治体、大手企業の大規模プロジェクトなど、常時50～60件程度のプロジェクトの中から、あなたに合った案件をお任せします。 【業務内容例】 ・アプリケーション動作のための環境設計 ・データベース（特にPostgresSQL）の設計、構築や、SQLを用いた操作 ・仮想基盤（vCenter、ESXiなど）の設計、構築 ・Linux、Windows環境の設計、構築　など ★AWS、DX、情報セキュリティなど、様々な分野の研修をご用意しています！外部研修についても、希望があれば会社が受講費用を補助。 今後はグループ内の人材育成企業ともタッグを組み、社員のスキルアップをグループ全体で支援していきます。そのため、「仕事の幅を広げて給与アップを目指したい」「希望の働き方を実現できるようにスキルを伸ばしたい」という方も歓迎します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆アプリケーション基盤構築（アプリ動作環境構築） ┗設計～環境構築、試験、アプリケーションの資材配備など ≪具体的な業務内容≫ ・Webアプリケーションを用いたシステムのアプリケーションの資材配備 ・アプリケーション動作のための環境設計 ・データベース（特にPostgresSQL）の設計、構築や、SQLを用いた操作 ・Linux環境でのコマンド操作、およびシェルスクリプトの設計、作成 ・Windowsバッチファイルの作成や、エクセルマクロを活用したツール作成 ◆インフラ構築（ミドルウェア導入） ┗基本設計～構築、試験 ≪具体的な業務内容≫ ・仮想基盤（vCenter、ESXiなど）の設計、構築 ・Linux、Windows環境の設計、構築 ・各種ミドルウェア(主にWebアプリケーションサーバ系(Interstageなど)、DB系(Postgres))の設計、構築、試験 <注目ポイント1> 長期プロジェクト多数。なじみのある環境で働けます。 官公庁や自治体など、社会インフラ系のシステムを多く手がけている当社。数千万人のユーザーがいるシステムなど、大規模かつ長期のプロジェクトも多くご用意しています。中には7～8年、一つの自治体プロジェクトに携わっている社員も。メンバーや構築環境など、なじみのある環境で安心して働けます。 <注目ポイント2> 【チーム参画】属人化しないプロジェクト運営だから働きやすい！ 業務が属人化しないよう、複数人でプロジェクトを担当します。そのため一人ひとりに負担が偏らず、働きやすいことが特徴です！ ★残業ほぼなし（月10h以内） ★育休取得実績あり（女性100%、男性75%） ★フレックス制度あり ★有休奨励日あり プライベートも楽しみながら、ゆったり自分のペースでエンジニアの仕事を楽しめます。 【入社後の成長サポート】 リスキリングができる充実の研修をご用意しています！ 【例えば…】 ★最新技術研修（生成AI、ローコード・ノーコード、データ利活用、AWS、DX、RPA等） ★情報セキュリティ研修 ★テスト技術・品質研修 ★運用・保守作業品質向上研修 ★リーダー研修 ★プロジェクトマネジメント研修 ★プロジェクト管理研修 ★コンプライアンス研修 ★e-ラーニング ★キャリアコンサルティング研修

自社システムや、ワールドホールディングスグループ企業のシステム開発・運用保守などをお任せします。 ＝当社について＝ 福岡本社を中心拠点に、グループ内の様々なシステムの開発や運用保守、導入等を手がけています。グループ内唯一のエンジニア集団として、現在はグループのDXを推進中。 最先端のクラウド環境でシステムを刷新するプロジェクトなども担当しています。 ★生成AI、DX、情報セキュリティなど、様々な分野の研修をご用意しています！外部研修についても、希望があれば会社が受講費用を補助。 今後はグループ内の人材育成企業ともタッグを組み、社員のスキルアップをグループ全体で支援していきます。そのため、「仕事の幅を広げて給与アップを目指したい」「希望の働き方を実現できるようにスキルを伸ばしたい」という方も歓迎します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 幅広い案件を通じて、自分のペースでスキルアップしていけます。 自社やグループ企業のシステムを一貫して手がけるため、開発やインフラ、セキュリティなど多様な領域のスキルを、自然と身につけることができます！もちろん、はじめはあなたのご経験のある業務をお任せしますので、次第に仕事の幅を広げていければ大丈夫。 ワールドホールディングスグループの幅広いプロジェクトをご用意しているため、経験が浅い方はヘルプデスクなどの業務から取り組むことも可能です。無理なくスキルアップしていけます！ <注目ポイント2> 【チーム参画】属人化しないプロジェクト運営だから働きやすい！ 業務が属人化しないよう、複数人でプロジェクトを担当します。そのため一人ひとりに負担が偏らず、働きやすいことが特徴です！ ★残業ほぼなし（月5h以内） ★育休取得実績あり（女性100%、男性75%） ★フレックス制度あり ★有休奨励日あり プライベートも楽しみながら、ゆったり自分のペースでエンジニアの仕事を楽しめます。 【入社後の成長サポート】 リスキリングができる充実の研修をご用意しています！ 【例えば…】 ★最新技術研修（生成AI、ローコード・ノーコード、データ利活用、AWS、DX、RPA等） ★情報セキュリティ研修 ★テスト技術・品質研修 ★運用・保守作業品質向上研修 ★リーダー研修 ★プロジェクトマネジメント研修 ★プロジェクト管理研修 ★コンプライアンス研修 ★e-ラーニング ★キャリアコンサルティング研修

★NTTグループ直請80%以上 ★AzureやAWSなどクラウド案件多数 ★自社メンバーのチームでアサイン NTTグループ会社との直取引では、研究志向のインフラ構築やそれに伴う開発、またその他大手取引先では業務に密接に係るヘルプデスクなど、様々なプロジェクトをご用意。 サーバやネットワーク（ルータなど）における、適性に合った案件をお任せします。 ＜経験浅めの方もご安心ください！＞ チームでアサインしていくので、自社メンバーに教わりながら着実にスキルアップしていただけます。経験20年以上のベテラン社員も多数在籍しているため、先輩のノウハウを吸収しつつ成長していけます！ ＜あなたの希望を最大限考慮したアサイン＞ エンジニアの希望をしっかりヒアリングし、営業が積極的に動いて案件を探してきます。実際に、サーバー構築経験者が「クラウド案件の経験を積みたい」という要望を出し、リクエスト通りのプロジェクトをアサインしてもらえた、というケースも！ ＜案件例＞ ◆社内暗号化ツール基盤検討 ◆大手社内システム支援構築(ミドル・基盤) ◆クラウド関連の構築 ◆新しいセキュリティシステムの構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「家庭と両立しながら働けています！」by女性エンジニア 現在は自動車ディーラー向け基幹システムの要件定義書の作成を行っています。過去に産休、育休を取得しましたが、「できるだけ長く働いてほしい」という会社の意向があるため、ライフイベントに対しても柔軟に対応してくれてありがたかったです。育休中は、仕事と育児の両立に多少不安もありましたが、現場の人たちや会社のメンバーに恵まれていたので、すぐに「早く戻りたい！」という気持ちになりました。平日は仕事に精一杯打ち込み、休日は子供と遊びながらリフレッシュする。このリズムがちょうど良いバランスです。子育てと両立しながら、気心知れた仲間たちと仕事できることがとても楽しいです。 <注目ポイント2> NTTグループ直請8割＆「設立40周年無借金経営」の安定基盤 設立当時から「絶対倒産しない会社にしよう」という代表の強い想いから、銀行からの借り入れなしでの事業経営を継続。設立から40周年を迎えた今も、NTTグループをはじめとした様々な企業様との確かな信頼関係を結ぶことで、無借金経営を続けることができています。エンジニアの長期キャリア形成を支援しており、今後は受託案件の割合も50%に引き上げる予定。ゆくゆくは自社内で安定して働くキャリアを選ぶことも可能です。

★NTTグループ直請80%以上 ★今後は受託案件50%へ引き上げ ★自社メンバーのチームでアサイン NTTのグループ会社との直取引や大手金融機関のWeb系システム開発、メーカー系大手SIerの開発業務などの様々なプロジェクトの中から、適性に合った案件をお任せ。フェーズも要件定義、設計・開発、保守・管理と幅広くご用意しています。 ＜経験浅めの方もご安心ください！＞ チームでアサインしていくので、自社メンバーに教わりながら着実にスキルアップしていただけます。経験20年以上のベテラン社員も多数在籍しているため、先輩のノウハウを吸収しつつ成長していけます！ ＜あなたの希望を最大限考慮したアサイン＞ エンジニアの希望をしっかりヒアリングし、営業が積極的に動いて案件を探してきます。実際に、Java開発経験者が「Pythonの実務経験を積みたい」という要望を出し、リクエスト通りのプロジェクトをアサインしてもらえた、というケースも！ ＜案件例＞ ◆ServiceNow運用保守・開発　※ノーコード／JavaScriptを使用 ◆国家プロジェクトのシステム開発・管理支援(PMO) ◆メーカー向け車載機の組込系開発 ◆5G基地局の装置検証　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 直請80%だからこそ、安定した働き方が叶います！ 直請案件がメインだからこそ、自社内でスケジュールの調整ができ、安定した働き方が実現できます。取引先も業務量の管理を徹底しているクライアントが多いため、残業も月平均15h程とメリハリをつけた働き方が可能です。今後は受託案件の割合も50%に引き上げていく予定なので、ゆくゆくは自社内で働きたい方もぜひご相談ください。 <注目ポイント2> 「家庭と両立しながら働けています！」by女性エンジニア 私は過去に産休、育休を取得しましたが、「できるだけ長く働いてほしい」という会社の意向があるため、ライフイベントに対しても柔軟に対応してくれてありがたかったです。育休中は、仕事と育児の両立に多少不安もありましたが、現場の人たちや会社のメンバーに恵まれていたので、すぐに「早く戻りたい！」という気持ちになりました。平日は仕事に精一杯打ち込み、休日は子供と遊びながらリフレッシュする。このリズムがちょうど良いバランスです。子育てと両立しながら、気心知れた仲間たちと仕事できることがとても楽しいです。

【Webアプリ開発、Webサイト制作】 ■基本的にリモート勤務 ■案件は100％直請け ■要件定義、設計、開発、運用保守までを一貫して手がけています。 そのため、あなたのスキルや経験に合わせて業務をお任せできます！ ＜例えば、このような案件があります！＞ ■鉄道系お出かけ情報配信アプリ開発 ■エンタメ系コンテンツ作成Webアプリ開発 ■自社サービス、地域情報マップWebアプリ開発 詳細は下記＜開発環境・業務範囲＞欄をご覧ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 —■鉄道系お出かけ情報配信アプリ開発 鉄道沿線のお出かけ情報を収集し、イベントやグルメ情報などを毎日定期配信するアプリです。ランキングを確認したり、お気に入り情報を保存したりできます。 [開発期間]：6ヶ月 [フェーズ]：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守/運用 [開発環境]： サーバーサイド：PHP（WordPress）/MySQL フロントサイド：JavaScript（jQuery）、HTML、CSS [その他]：Slack、GitHub —■エンタメ系コンテンツ作成Webアプリ開発 某有名ブランドのキャラクターを使ったミニコンテンツが作れるアプリです。外部APIを利用したフロントサイドメインの開発です。 [開発期間]：6ヶ月 [フェーズ]：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守/運用 [開発環境]： サーバーサイド：PHP フロントサイド：JavaScript（Node.js）、HTML、CSS [その他]：Slack、GitHub ■自社サービス、地域情報マップWebアプリ開発 デザイン性のあるマップ上で地域情報やイベント情報が確認できるアプリです。 [開発期間]：8ヶ月 [フェーズ]：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守/運用 [開発環境]： サーバーサイド：PHP（Laravel）/MySQL フロントサイド：Flutter [その他]：Slack、GitHub <注目ポイント1> ▼こんな風に仕事を進めています！▼ 現状、テレワークで仕事を行っており、コミュニケーションを取る際はSlackのチャットやTV電話を活用しています。タスクと進捗の共有は週1のMTGでも行っていますが、基本的にチームでの開発となるため、進捗はこまめにSlack上で共有しています。あなたには、入社後に何度か対面でコミュニケーションを取りつつ、順次テレワークへ移行していただく予定です。大きすぎない組織ということもあり、社内には助け合ったり、ラフにコミュニケーションを取ったりする風土が根付いています。転職で不安もあるかとは思いますが、すぐに居心地のよさを実感していただけるはずです！ <注目ポイント2> ▼自社サービス開発にも携われます！▼ 自社サービス開発を本格的にスタートし、2024年11月にはデジタルマップサービス『かるマップ』をローンチ。今後も機能面のブラッシュアップを継続していく予定です。 現場から「こういうものを作りたい」「こういった技術に挑戦したい」という声が上がれば、積極的に検討する社風。自社サービス開発への参画は受託開発とはまた異なる魅力があり、開発メンバーからも好評です。今後も新しいサービスの展開を予定しており、コアメンバーとして活躍するキャリアも描けます！ ★デジタルマップ『かるマップ』公式サイト https://website.calmap.app/

【Webサイトやスマホアプリのサーバーサイド開発】 ■基本的にリモート勤務 ■80％が直請け案件 ■仕様検討、設計、開発、運用保守までを一貫して手がけています。 そのため、あなたのスキルや経験に合わせて業務をお任せできます。 ＜例えば、このような案件があります！＞ ■自社サービス、Web／iOS・Androidアプリ開発 ■コンテンツ管理、配信システム開発 ■エンタメ系情報配信アプリ開発 詳細は下記＜開発環境・業務範囲＞欄をご覧ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 —■自社サービス、Web／iOS・Androidアプリ開発 自社サービスとして展開しているカスタマイズ可能なデジタルマップのWeb、アプリ開発です。 企画〜開発までチームで制作しています。 ■自社サービス、Web／iOS・Androidアプリ開発 [開発期間]：8ヶ月 [フェーズ]：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守/運用 [開発環境]：Amazon EC2、Amazon RDS、Amazon S3 フロントサイド：Flutter サーバーサイド：PHP（Laravel） [その他]：Slack、GitHub —■コンテンツ管理、配信システム開発 情報配信サービスのコンテンツ管理及び配信システムの開発業務です。 AWSのLambda、ECSを利用し、サーバーレスなシステムとすることで運用負荷を減らしています。 [開発期間]：6ヶ月 [フェーズ]：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守/運用 [開発環境]：Node.js/TypeScript/Java [その他]：Slack、GitHub、JIRA、Confluence —■エンタメ系情報配信アプリ開発 某有名ブランドの情報を配信するアプリ開発です。情報配信のコンテンツ制作も担当します。 [開発期間]：10ヶ月 [フェーズ]：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守/運用 [開発環境]： アプリ：Java、Swift サーバーサイド：PHP/MySQL フロントサイド：JavaScript/jQuery、HTML、CSS [その他]：WordPress、Slack、GitHub <注目ポイント1> ▼こんな風に仕事を進めています！▼ 現状、テレワークで仕事を行っており、コミュニケーションを取る際はSlackのチャットやTV電話を活用しています。タスクと進捗の共有は週1のMTGでも行っていますが、基本的にチームでの開発となるため、進捗はこまめにSlack上で共有しています。あなたには、入社後に何度か対面でコミュニケーションを取りつつ、順次テレワークへ移行していただく予定です。大きすぎない組織ということもあり、社内には助け合ったり、ラフにコミュニケーションを取ったりする風土が根付いています。転職で不安もあるかとは思いますが、すぐに居心地のよさを実感していただけるはずです！ <注目ポイント2> ▼自社サービス開発もスタートしています！▼ 自社サービス開発を本格的にスタートし、2024年11月にはデジタルマップサービス『かるマップ』をローンチ。今後も機能面のブラッシュアップを継続していく予定です。 現場から「こういうものを作りたい」「こういった技術に挑戦したい」という声が上がれば、積極的に検討する社風。自社サービス開発への参画は受託開発とはまた異なる魅力があり、開発メンバーからも好評です。今後も新しいサービスの展開を予定しており、コアメンバーとして活躍するキャリアも描けます！ ★デジタルマップ『かるマップ』公式サイト https://website.calmap.app/

まず、クラウド導入案件に関するネットワークの設計、構築からお任せ。 ゆくゆくはコンサルティングにも挑戦できます。 コンサルティングから設計、開発までのフェーズを想定していますが、個人のスキルと希望に合わせてアサインします。 技術は先輩エンジニアがトレーナーとして教えます。仕事の悩みや不安などは、社長をはじめ営業メンバーがメンターとしてフォロー。技術、メンタルの両面からしっかりサポートします！ ＼活躍しているメンバーについて／ ●男女比／男性6：女性4 ●中途入社者の割合／85％ 《Azure習得のメリット》 Azureは現在盛況のAIと機械学習分野、特にデータ分析と予測モデリングに適しており、Azure Machine LearningなどAIプロジェクトを支援するツールが豊富です。世界で約2億人が使用するWindows製品との親和性が高いため、将来性抜群なクラウドツールです。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 希望に応じたアサイン＆思い描くキャリアを歩める！ 営業・人事がメンバーのスキルや性格、人間性を理解した上で、「○○を学びたい」「将来は○○として活躍したい」といった希望、現在のスキルや経験を考慮して、最適なプロジェクトへアサインします。案件へのマッチ度の高さが定着率の高さにもつながっています。 ■新しく参画する案件の特徴（使用ツール、環境、言語、DB、チームの体制、なにを目的としている案件なのか等）や、その案件に参画することで得られるキャリアや経験について事前情報としてなるべく細かく提供しています。必要であれば先に参画しているメンバへ質問できる場も設けています！ 業務での気になることはもちろん、業務に関係ないことでも気軽に話せる雰囲気です。 <注目ポイント2> 安定して働ける環境を整備しています！ ◆残業少なめ＋年間休日122日 ◆昇給・賞与あり ◆物価変動に合わせたインフレ手当あり ◆社内副業制度で+αのスキル＆収入GET ◆ChatGPT／メタバース&Web3.0など最新技術に関する勉強会有 など、オンオフのメリハリをつけながら、働ける環境を整備しています。

システム開発プロジェクトに参画いただきます。 コンサルティングから設計、開発までのフェーズを想定していますが、 個人のスキルと希望に合わせてアサインします。 技術は先輩エンジニアがトレーナーとして教えます。PG経験があれば大丈夫です。 《主な取引先》 物流／金融／医療／官公庁／製造業など、大手を含む幅広い業界のクライアントと取引しています。 エンジニアの技術力はもちろん、営業によるフォローも手厚く行っており、これまでの実績のもと、多くのお取引を実現しています！ 《Azure習得のメリット》 Azureは現在盛況のAIと機械学習分野、特にデータ分析と予測モデリングに適しており、Azure Machine LearningなどAIプロジェクトを支援するツールが豊富です。世界で約2億人が使用するWindows製品との親和性が高いため、将来性抜群なクラウドツールです。 ＼活躍しているメンバーについて／ ●男女比／男性6：女性4 ●中途入社者の割合／85％ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 希望に応じたアサイン＆思い描くキャリアを歩める！ 営業・人事がメンバーのスキルや性格、人間性を理解した上で、「○○を学びたい」「将来は○○として活躍したい」といった希望、現在のスキルや経験を考慮して、最適なプロジェクトへアサインします。案件へのマッチ度の高さが定着率の高さにもつながっています。 新しく参画する案件の特徴は事前情報として細かく提供し、上司から「○○の部分を手厚くしておいた方が良い」等のアドバイスをしたり、先に参画しているメンバ−へ質問できる場を設けたりと、案件にスムーズに入れるサポートも整えています。 業務での気になることはもちろん、雑談も交えて気軽に話せる雰囲気です。 <注目ポイント2> 「新しいことに取り組みながら成長を実感しています」 以前も開発エンジニアとして勤務していましたが、なかなかスキルアップできる機会がなく、転職を考えました。当社では常に新しいことに挑戦できていて、成長を実感しています。「社内副業制度」の推進メンバーにもなっていて、私自身も副業として「TimeTracker」をスマートフォンで利用できるようにするプロジェクトを担当しています。（入社4年目・Cさん）

関西エリアのオフィスビル、官公庁舎、病院などの施設にて、点検業務や見回りを行っていただきます。 ☆経験者の方は一通りの業務に慣れていただいた後は、自分のペースでスケジュールを立てながら働いていただけます。 【具体的には】 ◆施設点検業務（水道やガスメーターなど） ◆施設の見回り業務（水漏れや蛍光灯などの確認） ◆モニター監視（座り業務） ◆報告書の作成　など 【1日の流れの例をご紹介(日勤)】 ▼9：00　　点検業務からスタート ▼14：00　 施設の見回り ▼15:00 電気交換などの対応 ▼16:00 モニター監視 ▼17:30 報告書を作成して終了！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 会社として現場へのサポートに注力！面倒見のいい職場です◎ 警備業界を経験した方なら、業界にありがちな厳しい上下関係や 人間関係に悩んだことがある方もいらっしゃるはず。 当社は現場社員のサポートに注力しており、 担当者が週2,3回～月数回と、定期的に様子を見て親身に状況を把握。 問題をそのままにせずしっかりサポート・解決しますので、 大きなトラブルがほとんどありません！ 1施設ごとの人数が2名～10数名と比較的少なめなこともあり、 担当者の目が行き届いているので安心です。 話しやすい関係づくりをしているので、 もし少しでも悩みを感じたら気軽にご相談ください◎ <注目ポイント2> ブランクがある方も安心！入社後の流れをご紹介します。 ▼まずは日勤シフトで、配属先の先輩社員と一緒に業務スタート。 施設を回りながら水道や電気、ガスの仕組みなどを学んでいきます。 ▼約1カ月ほどかけて一通りの日勤業務を学びましょう。 よく起こりやすい不具合なども徐々に覚えていきます。 ▼その後は夜勤業務の進め方や、緊急トラブルの研修などを行って独り立ちです！ また、電気工事士や電気主任技術者など 専門資格をゲットすることで最大1万5000円の資格手当も支給。 多くの社員がたくさんの資格を取得し、収入アップを実現しています！ 取得に向けた社内研修（実習含む）を随時実施しているほか、 すでに取得した先輩たちもサポートしてくれるので安心です◎

関西エリアのオフィスビル、官公庁舎、病院などの施設にて、点検業務や見回りを行っていただきます。 ☆未経験の方はまず日勤からスタートし、業務の流れや設備の仕組みなどをじっくり学んでいきます。先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！ 【具体的には】 ◆施設点検業務（水道やガスメーターなど） ◆施設の見回り業務（水漏れや蛍光灯などの確認） ◆モニター監視（座り業務） ◆報告書の作成　など 【1日の流れの例をご紹介(日勤)】 ▼9：00　　点検業務からスタート ▼14：00　 施設の見回り ▼15:00 電気交換などの対応 ▼16:00 モニター監視 ▼17:30 報告書を作成して終了！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験スタート9割！転職回数も不問です◎ 先輩たちの前職は飲食店員や美容師、 営業、ドライバー、倉庫スタッフ、 デパートの梱包スタッフ、教員、農業、 音楽プロデューサー、マンガ家…など様々！ 20～60代の若手からベテランまで幅広い年齢層の スタッフが協力し合って仕事しています。 今回は未経験OKの採用なので、 これまでの経験や資格、転職回数も不問。 堅苦しい面接ではなく私服で気楽にお話したいと 思っていますので、ぜひお気軽にご応募ください◎ <注目ポイント2> 未経験から手に職！細々作業が好きな方にピッタリです！ ＜入社後の流れをご紹介！＞ ▼まずは日勤で、配属先の先輩社員と一緒に業務スタート。 施設を回りながら水道や電気、ガスの仕組みなどを学んでいきます。 ▼約1カ月ほどかけて一通りの日勤業務を学びましょう。 よく起こりやすい不具合なども徐々に覚えていきます。 ▼その後は夜勤業務の進め方や、緊急トラブルの研修などを行って独り立ちです！ 電気交換の仕方や水道のつまりの直し方など、 日常でも役立つ知識が身につきます◎ また、電気工事士や電気主任技術者など 専門資格をゲットすることで給与UPにも繋がります！ ＜しっかり安定した収入もゲット＞ ◆想定年収367万円～・平均月収29万円 ◆賞与年2回あり☆計2.4ヶ月分（前年度実績） ◆子ども手当・資格手当等が充実 ◆退職金制度あり

飲食店や食品卸売会社などの企業に対する、お肉・お米などのご提案をお任せします！ 《具体的には》 ◆お客様先の訪問 ◆商談 ◆書類の手続き　 ◆荷物の配送 ◆来店営業 ◆店舗運営　など 食品がぎっしり詰まったコンテナをご提案するため、コンテナが一つ売れるだけで【約1000万円】の売り上げが発生します。慣れていけば、1ヶ月でたった一人で1億円を売り上げられる とても《やりがい》の大きなお仕事です！ ★「お願いします！」の一声でラクラクご提案！ お客様である飲食店や食品卸売会社の方々は「できるだけ安く・早く買いたい」という気持ちで、「いつ」「いくらで」買えばいいのか迷われていることが多いです。そんな時、「当社がご提案する金額で、ぜひお願いします！」と素直な気持ちをぶつけるのが、このお仕事のポイント。「●●さんが言うなら、買います！」と、サッとご契約いただけることが多いんですよ◎ ★「社長に確認しますね」の一言で臨場感も演出！ お客様から「もう少し、安くならない…？」と言われたら「社長に“今”相談しますね！」と、すぐに社長にご連絡ください。相場に詳しい社長が即決し、臨場感のある商談でお客様の期待に応えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方も大歓迎！お仕事のコツや知識はしっかり教えます！ 2024年6月に始まったばかりの私たちですが、社長は大手食品メーカーや商社との繋がりをもつ元トップセールス。価格の決め方や商社ビジネスの知識など、専門的なことをゼロから学べる環境です！困った時は、商談中でもいつでも社長に相談できるので、未経験の方も安心して頼ってくださいね◎ <注目ポイント2> 一生モノのビジネススキルと憧れの高年収を実現できます！ 来年度年商100億円にむけて、様々なことにチャレンジできる会社です。新しいビジネスを一緒に考え実践する、会社の大躍進とともにあなたの人生を変えてみませんか？

★キッティングやヘルプデスク、システム開発など多彩な案件あり ★大手直請け案件や官公庁案件が多数！ ★エンタメ案件あり（人気アニメなど） ★『TOKYO働き方改革宣言企業』！残業ほぼなし ★内定まで最短2週間！1次面接はオンラインでも対応可 国内大手企業や外資系企業、官公庁などに常駐し、 システム構築やサーバー・ネットワーク機器の運用などを行なっていただきます。 あなたの経験やスキルを考慮したうえで案件を決定しますのでご安心ください！ ＜具体的には＞ ■PCのキッティング・ヘルプデスク ■システム開発 ■ネットワーク・サーバの設計構築 ■ネットワーク・サーバの運用・監視　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■外資系保険会社社内ヘルプデスク 期間：1～数年 スキル：広範なIT知識 ☆最新のサービスを積極的に受け入れる現場のため、最新の知識が身に付きスキルアップが可能です！ ■不動産仲介サービスの開発（不動産情報の検索やマッチングシステム） 開発期間：1～数年 開発言語：PHP データベース：MySQL <注目ポイント1> 万全のフォロー体制でキャリアアップをサポート お客様先での業務がスタートしても、定期的に直属の上司によるカウンセリングを行います。 この先のキャリアや働き方の希望、今現場で困っていることなど…。どんなことでも相談してOK！ 「まだ目指したいキャリアのイメージがわかない」という方には、 少しずつプロジェクトの難易度を上げることで自分のペースで成長いただけるよう調整します。 ★さらに…昇給率は2％～10％！ お客様先の評価や普段の仕事の向き合い方などを評価基準に、随時昇給を行っています。 昇給率は最大10%のため、着実に給与UPが可能♪ 【例】月給25万円が1回の昇給で月給27.5万円に！ <注目ポイント2> 大手企業の直請け案件が半数以上！ 物流業界からエンタメ業界まで幅広い業界とのコネクションがある当社。 大手企業の直請け案件も多く、10年以上もの長い付き合いのある企業もあります。 もともと代表が大手コンサルティング会社に務めていたこともあり、 各業界との確固たるパイプを築いているため、案件数もどんどん増加中！　 そのほか官公庁案件も多数あり、あなたのチャレンジしたいことに合わせた案件をお任せすることが可能です。

★未経験OK！販売サービス業など異業種出身の先輩が活躍中 ★『TOKYO働き方改革宣言企業』！残業ほぼなし ★内定まで最短2週間！1次面接はオンラインでも対応可 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは、あなたの経験やスキルに応じた研修を行います！ ビジネスマナーからIT業界の基礎知識まで、 すべてイチからレクチャーしますのでご安心を◎ ▼お客様先での実務スタート！ PCの初期設定やソフトウェアのインストールなどのキッティング業務をお任せします。 「PCが固まってしまった」「アプリケーションが起動しない」などの問い合わせに対応することもあります。 ▼エンジニアへのステップアップもOK ヘルプデスク業務に慣れたら、エンジニアへのステップアップも目指せます！ プログラミングやシステム構築、ネットワーク機器の運用保守など 幅広いプロジェクトにチャレンジいただけますので、ぜひご相談ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 万全のフォロー体制でキャリアアップをサポート お客様先での業務がスタートしても、定期的に直属の上司によるカウンセリングを行います。 この先のキャリアや働き方の希望、今現場で困っていることなど…。どんなことでも相談してOK！ 「まだ目指したいキャリアのイメージがわかない」という方には、 少しずつプロジェクトの難易度を上げることで自分のペースで成長いただけるよう調整します。 ★さらに…昇給率は2％～10％！ お客様先の評価や普段の仕事の向き合い方などを評価基準に、随時昇給を行っています。 昇給率は最大10%のため、着実に給与UPが可能♪ 【例】月給23万円が1回の昇給で月給25.3万円に！ <注目ポイント2> 『TOKYO働き方改革宣言企業』に認定されています！ 『TOKYO働き方改革宣言企業』とは、東京都が推進する働き方改革に賛同し、自らも積極的に働き方改革に取り組んでいるとして認定を受けている企業のこと。 当社では残業月10H未満とほとんどなく、休日もしっかり確保できるため『TOKYO働き方改革宣言企業』として認定されています！ ★「働きやすい！」が叶うポイント ・残業ほぼなし ・土日祝休み／年休120日以上 ・リモートワーク相談可 ・産育休制度あり

AWSを活用したクラウドシステム構築～保守運用まで、 これまでのご経験に合わせて少しずつ担当範囲を広げていってください。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内アプリ開発チームと連携したWebサーバシステム構築 ・顧客ファイルサーバのAWS移行 ・センサーデバイスから送られてくる大容量データを取得するシステム構築 ・AWSが提供するAIエンジンを活用した画像解析 ・コンテナ技術を活用したマイクロサービスの提供 など <配属部署> クラウドシステム部（約40名） 各プロジェクトの参画人数は3名程度です。 まずはメンバーからスタートしますが、 将来的にはリーダーを目指してください！ ※気軽に質問ができるチャット部屋もご用意！ 　未経験の方でも安心して業務をスタートすることが可能です。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 未経験でも安心！ITエンジニアへの転身を全面サポート インフラ未経験でもAWS技術者を目指すことが出来ます。 先輩社員の手厚いサポートがあるので安心。 自己学習ツール、研修制度、勉強会も充実しているため、 意欲的に学びたいと思っている方大歓迎です。 AWSパートナー企業で様々なことを身につけてください。 <注目ポイント2> 安定した環境でワンランク上のチャレンジをしてみませんか？ 日本屈指の大手メーカーであるキヤノン出資の安定基盤の下、創業以来40年近く、安定した経営基盤を築き上げてきた当社。年間休日126日、残業月平均15時間に加え、高い有給消化率を誇り、働きやすい環境が整っています。 さらに、定着率92%という数字が示すように、長期的なキャリア形成が可能です。 各種手当、福利厚生も充実する環境でワークライフバランスを重視しながら、エンジニアキャリアの構築に専念してみませんか？

大手メーカーの研究開発・製品開発プロジェクトにおいて、 ソフトウェアの開発業務をお任せします。 ★プロジェクトの約80%が大手メーカーのプライム案件 ★要件定義・基本設計といった上流工程から参画可能 ≪具体的な業務内容≫ ■システムの要件定義・基本設計 ■ソフトウェアの詳細設計・実装 ■画像処理技術を活用したシステム開発 ■自動運転関連の研究開発プロジェクト ≪案件例≫ ・半導体露光装置のソフトウェア開発 ・X線診断装置のアプリケーション開発 ・車載カメラ映像の点群処理による俯瞰画像化シミュレーション など ≪案件の開発環境を記載≫ 【開発言語】C、C++、Java、C#、JavaScript 【開発分野】組込制御系、画像処理系、医療機器系、自動車系 ≪業務のやりがい・魅力≫ ・最先端技術を駆使した、まだ見ぬプロダクトの開発に携わる ・次世代技術の研究開発など、最先端プロジェクトにチャレンジできる ・大手メーカーとの直接取引による高品質な開発環境 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 安定した環境でワンランク上のチャレンジをしてみませんか？ 創業以来40年近く、あらゆる実績を積み重ねてきた当社では、大手メーカーとの直接取引による安定した案件基盤があります。そのため、残業月平均15時間という働きやすい環境が整っています。 さらに、年間休日126日、有休取得率76％、定着率92%という数字が示すように、長期的なキャリア形成が可能です。 ワークライフバランスを重視しながら、エンジニアキャリアの構築に専念できます。 <注目ポイント2> 経験の浅い方でも安心！スキルアップを全面サポート！ 今回の募集では、第二新卒・経験の浅い方歓迎です。先輩社員の手厚いサポートの下で安心のスタートを切っていただけます。 自己学習ツール、研修制度、勉強会も充実しているため、意欲的に学びたいと思っている方は大歓迎です。 当社の自己研鑽制度をフル活用して、様々なスキルを身につけてください。

中小企業のDX化を支援するレンタルサーバーサービス「Speever」のインフラエンジニアとして活躍いただきます。「法人用アドレスの導入」「HPを制作したい」「HP・システム環境のセキュリティを強化したい」といったご要望に対し、最適な形でレンタルサーバを導入していただきます。 【具体的には…】 ■サーバー設計・構築・運用・保守 ■顧客との打ち合わせ ■ネットワーク機器の設定、入替え、メンテナンス など ＜チームで一つのミッションに取り組みます＞ 業務の品質を下げずに誰でも安全に業務を遂行できるように、すべての業務をドキュメント化しチームで共有しています。運用作業は主にチームのアシスタントが対応するため、あなたには設計・構築業務を中心に対応いただきます。 ＼POINT／ グループ会社の営業と同行・Web打ち合わせの際に自ら提案したりすることも！チームのコアな業務に携われる環境です。降りてきた指示書にあわせ作業をするのではなく、自分自身も顧客の傍でニーズを理解し最適なソリューションを提供するひとりとして活躍いただけます。 【手がける商品・サービス】 ＜Speever（スピーバー）について＞ 中小企業や個人事業主向けに、信頼性の高いレンタルサーバーサービスを提供しています。ホスティング（レンタルサーバー）サービスにおいては、およそ25年間に及ぶ運営実績を誇る当社。実績を活かしつつ、お客様からいただくさまざまな要望に寄り添い、サーバ・ネットワーク環境を整備し、安定稼働を支えています。多くの中小企業様にご利用いただいています。 ＜チーム体制／社員4名・アシスタント3名＞ アシスタントのみなさんも全員がエンジニア経験者です。リーダーを含め50代が中心層。それぞれさまざまな経歴があるため、得意分野を活かしつつお互い補い合うことでチーム業務に取り組んでいます！ ＜技術環境＞ 【サーバー】Linux、Windows、AWS、Azure　など 【言語】Shell、PHP、PowerShell、Perl ※希望者にはLinux、Windowsの専用の環境を提供しています。 ※各サーバーでひな形があるため、手順に沿って手掛けます。 【コミュニケーションツール】Teams ＼POINT／ 数多くの仮想サーバの運用には、効率的な監視が欠かせません。オープンソースの統合監視ソフトウェア「zabbix」を使用し、2重監視、音声警報、障害対応を実現しています。 フロア内には、顧客サポート部署があり、問合せや障害対応などエンジニア以外の方々との情報のやり取りする場面があります。 ＜テレワークについて＞ 夜間対応などはリモート（在宅）で行える環境を整えております。 <注目ポイント1> 一人ひとりが大切なコア人材。「手掛ける」経験で成長できる！ エンジニアは当事業おける欠かせない存在。一人ひとりが有益な経験を重ね、自身の成長を実感できる機会を多く設けています。 ■チーム体制ならではの自由度の高さがある！ →少数精鋭によるチーム体制のため、全員がプロジェクトのコア人材です。自身主導で幅広い業務に携わり、包括的なスキルアップを目指せます。 ■お客様の傍で最適な提案ができる！ →定型的な運用保守業務だけでなく顧客のクラウド化支援、要件定義、提案など、上流工程にも携われます。 ■最新技術やトレンドに触れられる！ →AWSやAzureといったパブリッククラウドの活用も推進。市場ニーズの高いクラウドスキルを磨けます。 ■自社のフロー・仕組みづくりにも参加 →アイデア・気づきを具現化。より働きやすい環境にカスタムする裁量もあります。 <注目ポイント2> お客様の傍で「貢献できた嬉しさ」を感じられる 中小企業様が不安なく事業を推進するために、不可欠な領域をお任せいただく「Speever」。そのため「早急な対応をしてくださって、ありがとう」「ずっとストレスを感じていた不具合が解消されて助かりました！」…など、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多々。大きなやりがいを感じられます。 また今後は、AWS・Azureといったパブリッククラウド案件の増加や、グループ会社のインフラ環境の移管なども推進していきます。最新技術に携わり最新動向や技術を吸収したり、自社環境の改善に貢献するなど、有益な経験を通じてインフラエンジニアとしてのステップアップを目指せます。

中小企業のDX化を支援するレンタルサーバーサービス「Speever」のインフラエンジニアとして活躍いただきます。「法人用アドレスの導入」「HPを制作したい」「HP・システム環境のセキュリティを強化したい」といったご要望に対し、最適な形でレンタルサーバを導入していただきます。 【具体的には…】 ■サーバー設計・構築・運用・保守 ■顧客との打ち合わせ ■ネットワーク機器の設定、入替え、メンテナンス など ＜チームで一つのミッションに取り組みます＞ 業務の品質を下げずに誰でも安全に業務を遂行できるように、すべての業務をドキュメント化しチームで共有しています。運用作業は主にチームのアシスタントが対応するため、あなたには設計・構築業務を中心に対応いただきます。 ＼POINT／ グループ会社の営業と同行・Web打ち合わせの際に自ら提案したりすることも！チームのコアな業務に携われる環境です。降りてきた指示書にあわせ作業をするのではなく、自分自身も顧客の傍でニーズを理解し最適なソリューションを提供するひとりとして活躍いただけます。 【手がける商品・サービス】 ＜Speever（スピーバー）について＞ 中小企業や個人事業主向けに、信頼性の高いレンタルサーバーサービスを提供しています。ホスティング（レンタルサーバー）サービスにおいては、およそ25年間に及ぶ運営実績を誇る当社。実績を活かしつつ、お客様からいただくさまざまな要望に寄り添い、サーバ・ネットワーク環境を整備し、安定稼働を支えています。多くの中小企業様にご利用いただいています。 ＜チーム体制／社員4名・アシスタント3名＞ アシスタントのみなさんも全員がエンジニア経験者です。リーダーを含め50代が中心層。それぞれさまざまな経歴があるため、得意分野を活かしつつお互い補い合うことでチーム業務に取り組んでいます！ ＜技術環境＞ 【サーバー】Linux、Windows、AWS、Azure　など 【言語】Shell、PHP、PowerShell、Perl ※希望者にはLinux、Windowsの専用の環境を提供しています。 ※各サーバーでひな形があるため、手順に沿って手掛けます。 【コミュニケーションツール】Teams ＼POINT／ 数多くの仮想サーバの運用には、効率的な監視が欠かせません。オープンソースの統合監視ソフトウェア「zabbix」を使用し、2重監視、音声警報、障害対応を実現しています。 フロア内には、顧客サポート部署があり、問合せや障害対応などエンジニア以外の方々との情報のやり取りする場面があります。 ＜テレワークについて＞ 夜間対応などはリモート（在宅）で行える環境を整えております。 <注目ポイント1> チームの仲間とでサービス・業務を手掛ける面白さ チームワークで裁量権を持ち、協力しながらさまざまな課題や改善に取り組んでいます。難易度の高い壁であっても、メンバーそれぞれの経験・発想を持ちより乗り越えていくことができます。自分たちのアイデアが形になり、環境改善や効率化に繋がるなど…取り組みの成果をダイレクトに感じられる面白さがあります。 ----------- ＜実績例＞ ----------- 『フロア監視ダッシュボードモニタが小さくて視認性が低い』 →60インチの画面を複数枚体制に増強。より円滑に業務を進行できるようになりました。 『監視の発報通知システムが、警告音＋ランプのみで、詳細な状況はその都度モニタを見る必要がある』 →日本語読み上げシステムを導入！手元の作業を止めずに対応内容を知れるようになりました。 <注目ポイント2> 価値ある経験・達成感を通じて、成長できる 中小企業様が不安なく事業を推進するために、不可欠な領域をお任せいただく「Speever」。そのため「早急な対応をしてくださって、ありがとう」「ずっとストレスを感じていた不具合が解消されて助かりました！」…など、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多々。大きなやりがいを感じられます。 また今後は、AWS・Azureといったパブリッククラウド案件の増加や、グループ会社のインフラ環境の移管なども推進していきます。最新技術に携わり最新動向や技術を吸収したり、自社環境の改善に貢献するなど、有益な経験を通じてインフラエンジニアとしてのステップアップを目指せます。

事業会社の一員として、デジタルツールを活用した業務自動化・改善を提案・推進していただきます。 現在推進中のBIツールに限らず、ツールや技術に制約なく、これまでのご経験を活かして幅広い業務改善に携わることが可能です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆システム導入におけるベンダーコントロール ◆BIツールを用いたデータ分析環境の構築・導入 ◆MAツールを活用したデジタルマーケティング環境の構築・導入 ◆ノーコード/ローコードのRPAやETLツールを活用した内製開発 など ※システム開発は社外のベンダーが行うため、プログラミング言語を使った開発は基本的にはありません。 ※ご経験、スキルに応じてシステム企画や要件定義、ベンダーコントロールなどの上流工程をお任せします。 ≪あなたの経験が新規事業の立ち上げに繋がる≫ スタッフの声を聞いて、エンジニア側から新規プロジェクト立ち上げを提案することも多く、手掛けられる領域に縛りが無いことが特徴です。実際、データ分析領域以外の意見も積極的に取り入れています。 現在、DX推進部では10名のメンバーが活躍しており、エンジニア一人ひとりの意見を大切にしています。入社後はぜひ意見を発信してください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼システム企画～要件定義がメイン／ システム導入がメインの社内SEではノーコード/ローコードのRPAやETLツールを使った内製開発は行いますが、プログラミング言語を使った開発は基本的にはありません。外部のITベンダーを管理・調整し、社内の課題解決に適したシステムを導入していきます。 <注目ポイント1> 「誰かに貢献したい」ホスピタリティマインドがあるチームです。 ワシントンホテルや箱根小涌園ユネッサンなどで宿泊業やサービス業を展開している当社。お客様と直接関わるスタッフ全員が「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティを大切にしており、この精神は社内のIT分野を支えるエンジニアにも共通しています。 スタッフがお客様の満足を追求するのと同じように、エンジニアはIT環境の構築や導入を通じて、スタッフがより働きやすい環境を整備。その結果、スタッフがお客様と向き合う時間が増え、私たちの仕事が会社全体のブランドイメージ向上にもつながっています。自分たちの仕事に介在価値を感じやすいのも、社内SEの魅力です。 <注目ポイント2> 仕事のペースを調整できるから、メリハリをつけて働ける◎ 全て会社内でプロジェクトが進むため、無理な納期に追われることが少なく、プライベートを大切にできます。腰を据えて安定したキャリアを歩めるため、仕事にもより集中できるのがポイント。スタッフの働き方改革をより加速できます◎ ◆平均勤続年数13.5年 ◆残業月平均10時間未満 ◆フレックスタイム制 ◆有給取得日数は平均12.1日 ◆有給を使った連休取得も歓迎！　など 【入社後の成長サポート】 業務に必要なスキルを学ぶために通信教育を受講できます。加えて資格取得支援制度もあるため、エンジニアとしての市場価値を高めやすい環境です。

社内のIT環境を支えながら、デジタルツールを活用した業務改善にも挑戦できるポジションです。 基幹システムやネットワークの運用保守を通じて基礎を固めながら、将来的にはデジタルツールを駆使した業務改善プロジェクトにもチャレンジできる環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆基幹システムの管理・運用・保守 ◆システム導入におけるベンダーコントロール　 ◆社内業務ネットワークの設計・運用・保守 ◆施設内情報系インフラなどのIT資産の管理 ◆ITセキュリティに関する企画立案・運用　 ◆ヘルプデスク・PCキッティング・各種ID管理業務　など ※システム開発は社外のベンダーが行うため、プログラミング言語を使った開発は基本的にはありません。 ※あなたのスキル感に合わせて始めやすい業務からスタートします。 ★ストレスフリーな環境で働ける 現在、DX推進部では10名のメンバーが活躍中。短期で配属先が変わることがないため、気の知れたメンバーと一緒に働けます。 ★将来のキャリアを上長がサポート 定期的に上長とのミーティングを実施。業務で困っていることや将来について相談できるため、仕事やキャリアの悩みを抱え込むことはありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼ローコード中心で経験浅めでも安心／ システム導入がメインの社内SEではノーコード/ローコードのRPAやETLツールを使った内製開発は行いますが、プログラミング言語を使った開発は基本的にはありません。まだプログラミング言語を上手く扱えない方でも、チャレンジしやすいのがポイントです◎ <注目ポイント1> ≪お互いに馴染みのある先輩が近くで仕事をレクチャー≫ 入社直後はチーム全体であなたの成長をサポート！全員と自然にコミュニケーションが取れるため、先輩との仲もすぐに深まるのが魅力。業務上でわからないことがあっても、普段からお互いを知っている先輩が近くにいるため、気軽に質問ができます。 そんな成長しやすい当社で、運用保守フェーズからスキルアップした後は、上流工程に挑戦することも可能。対人折衝スキルも身につけられるため、エンジニアとしての市場価値を着実に高められます。 <注目ポイント2> ≪将来、家族が増えても転職をせずに働ける環境です≫ 男女問わず、育児休業の取得を推奨している当社では、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。将来、結婚をして家族が増えても、エンジニアとしてのキャリアを変わらずに歩み続けられるのが当社の良さ。「将来は家族との時間を大切にしたい」「上流からプロジェクトに携われるエンジニアになりたい」などプライベートも仕事も充実させたい方にはピッタリな環境です。 【入社後の成長サポート】 業務に必要なスキルを学ぶために通信教育を受講できます。加えて資格取得支援制度もあるため、エンジニアとしての市場価値を高めやすい環境です。

クライアント企業の課題をヒアリングし、自社のインフラエンジニアを提案。 プロジェクトの進捗や人員状況を確認し、継続案件の受注を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ◆企業へのヒアリング・提案（Web・訪問が中心） ※プロジェクト進捗、人員状況、追加人員の要望などを確認 ◆自社エンジニアのフォロー（面談など） ◆中途採用業務（応募者の管理、連絡、面接対応など） ★代表のサポート業務からお任せ まずは代表の担当する既存クライアントのフォローから担当。 無理なテレアポ等はなく、 目標はありますが、厳しい個人ノルマもありません！ ★「お客様のために」を重視できる人材へ クライアントの課題や目標をヒアリングした上で エンジニアをアサインを行うため ターゲット設定、予算管理、エンジニアの特性など 様々な要素を考慮した提案が大事になります。 自身のスキルの幅を広げながら、クライアントの課題解決に向けた提案力を磨けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ルート営業中心 入社後まずは既存顧客のフォローからお任せします。慣れてきたら新規開拓にも挑戦していただきますが、むやみなテレアポや厳しい個人ノルマはありません！ <注目ポイント1> 代表と先輩がフルサポート！未経験の方もご安心ください♪ ▼1．現場見学からスタート エンジニアの仕事を知ることから開始！会社の方針やIT業界について学びます。 ▼2．事務手続きの習得 契約書などの基本業務にトライしながら、流れを覚えていきます。 ▼3．クライアント企業を訪問 代表と同行し、商談の流れを学びます。慣れたら提案にも挑戦し、3ヶ月程度で独り立ちを目指します！ <注目ポイント2> 一緒に営業チームを創っていきましょう！ 今回募集する営業職は、決まったマニュアルやルールはなく、仕事の進め方や提案方法などは、代表と先輩と相談しながら一緒に作り上げていくスタイルです。「この方法が効率的」「こんな提案を試してみたい」といったあなたの意見やアイデアを積極的に取り入れていきます！将来的には後輩育成や営業以外の業務にも挑戦可能！あなたの「やりたい」を尊重します。

最初は丁寧な研修からスタート！ 先輩のすぐ隣で基本的な事務仕事と マーケティング業務をお任せします。 マニュアルがあるのでそれ通りにやっていただければOKです！ ※もし希望があれば、インセンティブで月収60万以上も 　狙える事業部もあります！ 特にやる気のある方なら AIデザイン、広告デザイン、動画制作、 SNS運用、人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども丁寧に教えお任せしていきます！ 未経験からでも、ビジネススキルを積み《経済的な自立》を 果たしたいあなたを応援します！ ＜具体的な仕事内容＞ ■WEBマーケティング ■SNSマーケティング ■Webサイト企画・立案 ■ワードプレスによる動画やデザインの構成 ■BGM・エフェクトの調整 ■カット編集・テロップ入れ ■LPのレイアウト・デザイン構成 ★向上心のある方にピッタリ！ 一人一人が目標を持ち成長に貪欲なスタッフが多いため、刺激が多く 今までのお仕事よりもやりがいや自己成長の実感度合いが高いです！ ★*新規事業に携われるチャンスあり！ 2期目の会社ながらたくさんの事業展開をしております。 頑張り次第で、立ち上がったばかりの新規プロジェクトに 参加できるチャンスもあるので面白さ2倍！ <注目ポイント1> 自由な社風♪服装、髪色やネイル自由！いずれは働く場所も！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、 自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！！ ちなみに代表もネイルが好き！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、 研修を経てスキルが身についたらフルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」 「将来は住む場所に捉われずに、ノマドワーカーになりたい！」 といった願いも叶えられます！ 自由にあなたらしく伸び伸びと働いてくださいね♪ <注目ポイント2> 挑戦と成長に飢えたあなたへ 【最終的に会社の運営までをお任せする独立支援制度】 こんにちわ！代表の鈴木です。 『学歴社会』も『年功序列』も古い風習はすべて撤廃して、 会社のためではなく自分のために挑戦できる環境を作りたい！ 自分の頑張り次第でどんどん成長していける新時代の環境を作りたい！ そんな思いから実力主義の独立支援制度を取り入れた事業部を立ち上げました！ チャレンジしているスタッフからは、学生時代に戻った気分です。部活みたい！ と、各々の汗水流して頑張ったあの頃の青春を感じながら楽しんで仕事をしてます！ あの時みたいな『挑戦と成長』を感じて 刺激のある仕事をしたい方は是非面接時に聞いてみてくださいね！ いざ転職の時！ぜひ一緒に頑張りましょう！

◎ベンチャー×大手レベルの営業スキルが身に付く ◎1年目で月収40万円も可能 ◎残業月3h／4～5連休取得OK まずは充実の研修制度のもと、営業スキルを身に付けます！ その後はインサイドセールスとして、 当社で扱うさまざまなサービスのご提案をお任せします。 ‥━━入社後の流れ━━‥ ▼ 研修スタート！ 大手企業の研修プログラムのもと、 営業の基本からアポイントの取り方、商談の進め方まで… 一人前のセールスとして自信が持てるまで、手厚くサポートします◎ ※研修期間は6ヶ月～1年と、一人ひとりに合わせて設定します ▼独り立ち！ ▼インサイドセールス部署へ配属！ ＜詳しくは…＞ ○アポイントメントの取得 ○サービスのご提案 ○アポイントの取りまとめ　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成長企業だからこそ、あなたの可能性を最大限に活かせます！ 設立4年のベンチャー企業である当社。ポジションに空きが多いため、実力次第でスピーディにキャリアアップができます。中には、入社1年でリーダーを担う社員も！ 社員の意見やアイデアを尊重し取り入れる社風も当社ならでは。 「新しいチームを作りたい」「こんな業務に挑戦したい」などの意見も積極的に検討し、カタチにしています！ <注目ポイント2> 残業ゼロ×年休125日！プライベートも大切にできる働き方 「ベンチャー企業は忙しい」と思われがちですが、「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」というのが当社の考え方。1日の実働時間は7時間15分と少なめなうえ、残業は月3H程度！メリハリをつけて働ける環境です！ ＜他にも…＞ ■年間休日125日以上 ■有休取得率90％以上 ■4～5連休取得OK（年2回）＆バースデー休暇あり ■育児休暇あり ■休日出勤なし 【入社後の成長サポート】 ★研修後のサポートも充実しています！★ 上司との1on1面談を定期的に実施。 悩みを相談できることはもちろん、 目標達成に向けたアドバイスを受けたり、 今後のキャリアについて相談することもできます！

◎ベンチャー×大手レベルの営業スキルが身に付く ◎1年目で月収40万円も可能 ◎残業月3h／4～5連休取得OK まずは充実の研修制度のもと、営業スキルを身に付けます！ その後は人材コーディネーターとして、 求職者と、人材を求める企業のマッチング業務をお任せします。 ‥━━入社後の流れ━━‥ ▼ 研修スタート！ 大手企業の研修プログラムのもと、 営業の基本からアポイントの取り方、商談の進め方まで… 一人前のセールスとして自信が持てるまで、手厚くサポートします◎ ※研修期間は6ヶ月～1年と、一人ひとりに合わせて設定します ▼独り立ち！ ▼人材コーディネーターデビュー！ ＜詳しくは…＞ ○求職者・新規スタッフの対応 └求人広告の運用、採用面談、スタッフ研修、業務開始後のサポート ○企業のサポート対応 └取引先企業の開拓、スタッフの提案、契約書作成　など ★いきなりすべてをお任せするわけではなく、 あなたのペースで業務の幅を広げていけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大手企業レベルの営業スキルが身に付けられる！ 入社後は、大手企業の研修プログラムのもと業務を習得していきます。ビジネスマナーなど社会人としての基本から、どこへ行っても通用するセールスマンを目指すための営業スキルまで、新卒研修並みの手厚い内容をご用意。研修期間が終わる頃には、大手企業同等のスキルをもつ営業へと成長できます！ <注目ポイント2> 頑張りがしっかり評価＆還元される仕組みでモチベーションUP！ 成果に応じて、給与にしっかり還元されるインセンティブ制度をご用意！ 一人ひとりがしっかり成果を出せるよう、入社後研修＆定期的なフォローなど育成に力を入れているので、月の平均インセンティブは《9万7000円以上》と高水準。入社1年目で月収40万円の社員や、入社2年目で年収550万円以上の社員もいますが、決して珍しい例というわけではありません！ 【入社後の成長サポート】 ★研修後のサポートも充実しています！★ 上司との1on1面談を定期的に実施。 悩みを相談できることはもちろん、 目標達成に向けたアドバイスを受けたり、 今後のキャリアについて相談することもできます！