商業施設やオフィスビルでの警備業務を担当。 ずっと立ちっぱなしの仕事ではないので、 未経験から安心して働けます！ ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■入館の際の受付・チェック ■監視カメラ・モニターのチェック ■防犯・防災システムの監視 ■館内の巡回（確認・点検業務） ☆ずっと立ちっぱなしで巡回するのではなく、業務の半分以上は監視室での映像やモニターの監視業務です。身体の負担も少なく、働きやすいことも魅力の一つ！ ＼入社後の流れ／ ＜1＞初任研修（入社後5日） 全国のALSOKグループの同期と集まり、初任研修を実施。 敬礼の仕方・警備の基礎・集団行動・消火器の使い方など、必要な事は全て初任研修でマスターできます！ ※座学と実務がバランスよく導入されています！ ※埼玉県警備業協会での4日間研修の場合もあります。 ＜2＞OJT 研修後は配属先のチームが決定。 業務に慣れるまではマンツーマンでサポートを実施するため、 焦らず一歩ずつ仕事を覚えていけます！ ☆当社の90％は未経験入社のメンバー。 だからこそ、入社したての皆さんの不安な気持ちも理解したうえで、サポートを行っています。 【手がける商品・サービス】 全国的な知名度を誇るALSOKグループの一員として、人々の安全・安心を守ることが私たちのミッションです！ <注目ポイント1> 一人じゃないから不安なく働ける！ 複数人のチームで編成されており、周りと協力して業務を進めていけます。 ローテーションを組んで動いているため、誰かがずっと大変な仕事を抱え込むなんてことも一切なし！チームで協力して業務を進める社風が根付いているため、困った時はなんでも相談し合える関係です！ 常に先輩や同期と一緒のため、「業務に慣れるまで不安」といった方もご安心ください！ <注目ポイント2> 未経験からでも安心！ 室内での監視業務以外にも、実際の巡回や点検などもあり退屈な業務はありません。重いものを運んだり危険な現場もないため、新たなキャリアを歩みたい方にはピッタリな環境です！ 負担が少なく働きやすい環境で、今までの経験を活かしてキャリアアップを狙っていけます！ 【入社後の成長サポート】 ■初任研修 ALSOKの研修センターにて、4泊5日で警備の基礎が学べます。 ※埼玉県警備業協会の4日間研修の場合もあります。 ■OJT研修（2～4週間） 先輩社員とともに勤務し、実際の業務を通じて仕事の流れを覚えます。 ■その他にも・・・ 定期的なフォローアップなど未経験から安心して働ける環境が整っています！

商業施設やオフィスビルでの警備業務をお任せいたします。 ☆ずっと立ちっぱなしの仕事ではないので、身体への負担も大きくありません！ ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■入館の際の受付・チェック ■監視カメラ・モニターのチェック ■防犯・防災システムの監視 ■館内の巡回（確認・点検業務） ☆ずっと立ちっぱなしで巡回するのではなく、業務の半分以上は監視室での映像やモニターの監視業務です。身体の負担も少なく、働きやすいことも魅力の一つ！ ◎ーーーーーー チームについて ーーーーーー◎ 複数人のチームで編成されており、周りと協力して業務を進めていけます。 ローテーションを組んで動いているため、誰かがずっと大変な仕事を抱え込むなんてことも一切なし！チームで協力して業務を進める社風が根付いているため、困った時はなんでも相談し合える関係です！ 【手がける商品・サービス】 全国的な知名度を誇るALSOKグループの一員として、人々の安全・安心を守ることが私たちのミッションです！ <注目ポイント1> 充実の教育・研修制度 ＜1＞初任研修（入社後5日） 全国のALSOKグループの同期と集まり、初任研修を実施。 敬礼の仕方・警備の基礎・集団行動・消火器の使い方など、必要な事は全て初任研修でマスターできます！ ※座学と実務がバランスよく導入されています！ ＜2＞OJT 研修後は配属先のチームが決定。 業務に慣れるまではマンツーマンでサポートを実施するため、 焦らず一歩ずつ仕事を覚えていけます！ ☆当社の90％は未経験入社のメンバー。 だからこそ、入社したての皆さんの不安な気持ちも理解したうえで、サポートを行っています。 <注目ポイント2> 信頼・安心・実績を誇れる 全国的に知名度のあるALSOKグループの制服を着ての勤務。 周りからも「あのALSOKさんね」と認知されており、あなたがいるだけでその場の安心感は段違い！存在そのものが、誰かの役に立つのは警備員ならではの醍醐味！ もちろんゆくゆくは様々なスキルや知識を身につけていきますが、まずは堂々と自分の持ち場を巡回するだけでも、多くの人に安心感を与えられます！ 【入社後の成長サポート】 ■初任研修 埼玉県警備業協会で4日間、警備の基礎が学べます。 ■OJT研修（2～4週間） 先輩社員とともに勤務し、実際の業務を通じて仕事の流れを覚えます。 ■その他にも・・・ 定期的なフォローアップなど未経験から安心して働ける環境が整っています！

■タクシーの迎車・予約手配 ■ドライバーのシフト管理・労務管理・調整・点呼業務 ■電話応対 ■渉外関連 ■事務作業 など 業務の中心は、コミュニケーションを通じてさまざまな物事を管理すること。 現場と連携しながら冷静に判断し、円滑に運行できるよう進めていきます。 入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導からスタート。 点呼の補助や簡単な業務から少しずつ覚えていくため、 未経験の方でも無理なく慣れていけます。 業務に慣れてきた段階で、国家資格「運行管理者」の 取得を目指していただきます。 資格取得後は、より責任ある業務を任され、 副所長や所長といった管理職への道も開かれています◎ <注目ポイント1> 未経験からでも国家資格を取得し、専門職としてキャリアを築ける 資格取得に向けた勉強時間の確保やフォロー体制も整っており、 実際に未経験スタートで合格している社員が多数在籍しています。 資格取得後は手当が支給され、経験を積むことで収入アップも見込めます。 <注目ポイント2> 「早く来て、早く帰る」がスタンダード 勤務は早朝から始まりますが、残業はほとんどありません。 14時30分に退勤できる日も多く、午後の時間を自分のために使えます。 体力的に慣れるまでは大変さもありますが、生活リズムが安定し、長く続けやすい働き方です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員によるマンツーマンのOJTからスタートします。いきなり難しい判断を任されることはなく、点呼補助や簡単な事務作業など、基礎的な業務から段階的に覚えていきます。業務の流れやドライバーとの接し方も、実務を通して丁寧に教えるため、未経験の方でも安心です◎ 業務に慣れてきたら、会社のサポートのもと国家資格「運行管理者」の取得を目指します。勉強時間の確保や相談体制も整っており、これまでにも多くの社員が未経験から資格を取得しています。 資格取得後は、より裁量のある業務を担当し、将来的には副所長・所長へのキャリアアップも可能です。

自社タクシー車両の点検・整備業務をお任せします。 ■タクシーの点検・修理・メンテナンス ■車検 ■架装 など 一般車両と異なり、タクシーは走行距離が長く、 3ヶ月ごとの定期点検が欠かせません。 エンジン、タイヤ、ブレーキなどを中心に、異常がないかを丁寧に確認します。 また、タクシー特有の業務として「架装」も行います。 料金メーター、無線機、自動ドア、防犯カメラ、ドライブレコーダーなど、 専用装備を新車へ載せ替える作業です。 こうして整備された車両が現場に出ていき、 街の人々の生活を支える役割を担っています◎ ／ 　入社後について ＼ 未経験の方は、先輩の指導のもと、できる作業からスタート。 段階的にスキルを身につけていきます。 <注目ポイント1> 無理なく続く働き方が、技術を深める 残業はほぼなく、週休2日制で14時30分に退勤できることが特徴。 突発対応が少なく、整備スケジュールが組みやすいため、 慌ただしさに追われることはありません。 身体への負担を抑えながら、整備の仕事を長く続けられる環境です。 また、賞与は年2回支給され、安定した収入を確保できます。 生活リズムを整えながら、技術職として腰を据えて働きたい方に適した職場です。 <注目ポイント2> 未経験から“一生使える資格”を手に 整備経験がなくても問題ありません。 入社後は2級、1級、自動車検査員と、段階的に整備士3級の取得を目指します。 タクシー整備に特化した経験は、どこでも通用する強みになります。 車が好き、手に職をつけたい、その想いを確かな技術に変えられる環境です。 安定した企業で、将来を見据えたキャリアを築いていきませんか。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩整備士によるマンツーマン指導からスタートします。いきなり難しい作業を任せることはなく、点検補助や簡単な整備から少しずつ経験を積んでいきます。分からないことはその場で聞ける距離感があり、「見て覚える」だけに頼らない指導が特徴です。 資格取得についても会社がしっかりサポート。個々の成長に合わせて次のステップへ進めます。車が好きという気持ちを、長く活かせる技術へ育てていく環境が整っています。

★完全案件選択制＆フルリモート＆フレックスOK ★実務未経験、経験浅めの方歓迎 ================ ■会社都合の押し付けはしません！ ================ 「リモートワークをしたい」 「上流にチャレンジしたい」 「クラウド案件に携わりたい」 など、希望をじっくりと聞いた上で、最適な案件を複数提示。最終的にはあなた自身が選べます。 最長1ヵ月程度待ったり、場合によっては外部研修で学んでから背伸び案件に参画することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ◆Oさん（20代後半／Linux・VMware） 目標と現状：オンプレミスからクラウド（AWS）への移行スキルを習得したい ⇒クラウド移行PJでAWSの実務経験を取得 年収：380万円⇒460万円 案件：大手メディア企業の全社システムAWS移行プロジェクト（設計・構築、IaC導入） ◆Aさん（30代前半／Azure・Cisco） 目標と現状：運用・監視から脱却し、上流工程へ挑戦したい ⇒専門性・上流工程経験を積める案件に参画 年収：430万円⇒520万円 案件：官公庁向け高セキュリティNWの要件定義・設計（初期段階から参画、提案資料作成も担当） ・物流領域の自動倉庫システムを支えるインフラ環境構築（基本設計～構築） ・某省庁向け基幹システムリプレースに伴うサーバ移行、仮想化対応（詳細設計～構築） ・通信キャリアのデータセンターのネットワーク運用保守（運用保守） ・教育業界のITインフラ運用サポート（運用監視、障害対応、QA） ・外資系メーカーの社内テクニカルサポート（ユーザー対応、障害切り分け） 業界・工程ともに幅広い案件があり「培った経験を活かしたい方」「新しい技術に挑戦したい方」どちらにも最適なポジションがあります！ ≪技術環境例≫ ■サーバ Windows、Unix、Linux、VMware ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL　など <注目ポイント1> 透明度が高く風通し◎！キャリアアップや新しい提案を歓迎 2024年4月にできた当社のIT事業部。現在、新しい制度づくりや組織づくりを進めている真っ最中です。ご自身のスキルを伸ばしていきたい方はもちろん、リーダーやマネージャーを目指したい方も大歓迎です。 社員が働きやすい環境づくりを推進しているため、みなさん目線で”もっと働きやすい環境””楽しく働ける環境”を作るためのアイデアなども大募集！今ある充実した福利厚生制度も、多くは社員の声から生まれています。 キャリア・組織どちらの側面からも「一緒にIT事業部を育てていこう」という前向きな方をお待ちしています！ <注目ポイント2> 将来は受託案件で自社内開発にチャレンジできる可能性も！ 新しい組織ながら、既に約30名体制へと急成長中！インフラエンジニアも多く、Udemyなどを活用して積極的にクラウド資格の取得を推奨するなど、層の厚みも増しています。近い将来に受託案件を獲得できる体制を整え、自社内で開発に取り組んだり、新しい技術にチャレンジできる可能性も。エンジニアの活躍の場もグンと広がります！ 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入補助 ■書籍貸代制度 ■資格取得報奨金 ■Udemy·IT資格WEB問題集利用可 などのスキルアップ支援あり！場合によっては外部講習の受講費用も会社が負担します。 キャリア支援にも力を入れており、ランチミーティングなどで今後のキャリアの希望やそこまでの道筋などについて話し、必要なサポートをしています。また、プロジェクト先で何かあった時は、LINEや電話などでいつでも相談OK！

家庭用ゲームをはじめ、アプリゲームのバグチェックチームの管理をお任せ！ リーダーとしてプロジェクトを担当し、より品質の高いゲーム作りを支えていきます。 ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ◆クライアントとの折衝・窓口の担当 ◆バグレポートの精査 ◆チェック項目の作成・工数管理 ◆テスターへの指示出し ◆プロジェクトの進捗管理 ◆テスターの教育　など ＜趣味も家庭も仕事も全力で！＞ 女性管理者の活躍を筆頭に、性別や年齢問わず 多くの人が活躍できる環境であることは魅力の一つ！ 仕事とプライベートの両立を図りやすいことはポイントです！ ＜基本定時退社＞ 月の残業時間は平均で5時間未満と、定時退社が基本となっている社風です。 平日の業務後も時間を確保しやすいため、 子育てや家事と仕事を両立しているママさん社員も多数！ 長期的に見ても、バランスよく働ける環境が整っています！ ▼会社全体の実績はこちらから詳細をご確認ください！▼ https://www.geeq.co.jp/works/ <注目ポイント1> 細かいチェックや気遣いが武器となる！ QAリーダーという仕事は、ゲームの品質を管理するポジションです。そのためには、バグのチェックリストを作ったり、ゲームの動きを確認したりとコツコツとした正確性が問われる業務もあります。 またメンバーとの連携や顧客とのコミュニケーションも大切なため、人と接する仕事の経験が活かされてきます。人と話すことが好きだったり、細かい仕事にもしっかりと向き合える、そんな方ならIT未経験でもQAリーダーとして活躍できるでしょう！ <注目ポイント2> この先も安心して、長期的なキャリアと向き合える ★土日祝休み・年休120日以上 ★服装自由 ★月平均残業5h以内 ★産育休取得実績あり ★正社員登用実績あり　など 高水準の労働環境も当社の魅力！ 仕事はもちろん、プライベートも妥協したくない！ そんな方も大歓迎です。 この先長期的に働くことを考えても、安心してキャリアを築けるような環境を用意しています。

まずは運用・保守経験を最大限に活かせるプロジェクトからスタート。 必要に応じて研修も実施するので安心してご応募ください！ 徐々にチームの一員として、先輩エンジニアのサポートのもと 部分的な設計・構築業務に携わっていただきます。 【活かせる経験】 あなたの運用・保守経験は 「なぜ障害が起きるのか」「どうすれば安定稼働するのか」を知る貴重な財産。 机上の空論ではない、本当に価値のあるシステム設計に不可欠です。 【キャリアパス】 運用経験者→部分的設計・構築→上流工程中心→プロジェクトリーダー 【具体的な業務範囲】 ■金融系インフラの設計・構築（オンプレミス・クラウド両方） ■大手企業向けシステムのリプレース・移行作業 ■AWS、Azure等のクラウド環境構築 ■運用チームとの連携による要件定義・設計 チーム配属により、分からないことは気軽に相談できる環境。 40代で運用経験のみからスタートし、 現在は設計・構築の中心メンバーとして活躍している先輩も多数在籍中です。 年齢や過去の経験にとらわれることなく、あなたのペースで着実にステップアップ可！ 常時200件以上の案件の中から、社員のスキルアップのためになる案件を厳選しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ■大手金融機関の次期システム更改（システム化検討から非機能要件・設計・構築） ■金融機関向けVDI基盤設計構築（VMware Horizon View) ■保険会社向け災対環境構築（ストレージ設計） ■営業店システム基盤（サーバー設計、構築） ■AWSへの移行、基盤設計構築 ■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン　など <注目ポイント1> 運用経験は、上流工程への最強パスポート！ 「運用しかやったことがないから...」 なんて謙遜、もったいない！ 運用・保守の経験は上流工程で一番価値があるスキル。 なぜ障害が起きるのか、どうすれば安定稼働するのか。 現場を知るあなたの視点は、机上の空論じゃない、 本当に使えるシステム設計には欠かせません。 当社で設計・構築を担当するエンジニアの多くが運用・保守出身。 「運用経験があるから、安定性重視の設計ができる」 「障害時の影響を想定したアーキテクチャが組める」 そんな風に評価されています。 年齢を重ねた今だからこそ、 その経験を活かしてステップアップしませんか？ <注目ポイント2> 40代運用経験のみ？全く問題ありません♪ 当社には20代から50代まで、 本当に幅広い年齢のエンジニアが活躍中。 40代での初転職で入社した方もたくさんいるので 受け入れ態勢も整えてお待ちしております。 実際に42歳で運用経験のみから入社した方も、 今では金融系インフラの設計・構築で大活躍！ 当社が一番大事にしているのは年齢や経験年数じゃなく 一緒に働く仲間として信頼できるかどうかです。 定着率92%の秘訣は、無理をさせないマネジメント。 あなたのペースで着実に成長できる環境、お約束します！

金融系の大規模インフラ案件を中心に、設計・構築からプロジェクトマネジメントまで、あなたの経験・スキルに応じて最適なポジションをお任せします。 特に注目すべきは、オンプレからクラウドへの移行プロジェクトが豊富にあること。クラウド未経験でも、これまでのご経験を活かしながら、チームメンバーと協力して新しい技術をキャッチアップしていける環境です。 常時200件以上の案件の中から、社員のスキルアップのためになる案件を厳選しています。 チーム体制での開発が基本のため、わからないことがあっても安心して相談できます。 【活かせる経験】 オンプレ経験に加え、あなたの運用・保守経験は 「なぜ障害が起きるのか」「どうすれば安定稼働するのか」を知る貴重な財産。 机上の空論ではない、本当に価値のあるシステム設計に不可欠です。 【具体的な業務内容】 ■金融系インフラの設計・構築（オンプレミス・クラウド両方） ■大手企業向けシステムのリプレース・移行作業 ■AWS、Azure等のクラウド環境構築 ■運用チームとの連携による要件定義・設計 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ■大手金融機関の次期システム更改（システム化検討から非機能要件・設計・構築） ■金融機関向けVDI基盤設計構築（VMware Horizon View) ■保険会社向け災対環境構築（ストレージ設計） ■営業店システム基盤（サーバー設計、構築） ■AWSへの移行、基盤設計構築 ■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン　など 【技術環境】 ・クラウド：AWS、Azure、オンプレとのハイブリッド ・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V ・OS：Windows Server、Linux（CentOS、Ubuntu） ・ストレージ：NetApp、Dell EMC ・ネットワーク：Cisco、Juniper <注目ポイント1> ベテランのさまざまなスキル・経験が活かされる環境！ ◎運用・保守で養われた顧客対応力 ◎トラブルシューティング能力 ◎現場で培った数多くの経験 当社ではこれらの力が設計・構築の場でこそ 活きてくると考えています。 実際に45歳以上の方も活躍中です。 「マネジメントよりも現場でもう一度スタートしたい」 「今までの経験を活かしてもう少し上流に挑戦したい」 そんな方が活躍できるフィールドが当社には多数あります！ <注目ポイント2> 入社後にクラウドデビューした先輩もいます！ 現役で活躍するリーダー（40代）も、 入社当時はクラウド経験はほぼありませんでした。 しかし、金融インフラの知見を活かし、 今ではAzureを扱うクラウド案件のリーダーとして活躍しています。 「オンプレの基礎があると、クラウドでも応用が効くんです。 逆にクラウドしか知らない人より、基礎がしっかりしている分、強いと感じます」 （リーダー談） 当社なら、年齢に関係なく新しい挑戦が可能。 50代入社の方もしっかりと活躍しています。 むしろ、豊富な経験を持つ方ほど、 チームを率いて大規模プロジェクトを動かせる貴重な存在として評価される環境です。

★経験に合わせてリスキリングも可 ★全国2,500社以上の取引実績あり ★AI・クラウドなど最先端分野も多数 ★上流工程に挑戦できるチャンスも豊富 当社ではシステム開発からインフラ構築・運用保守まで幅広いプロジェクトを手掛けています。 経験の浅い方は、まずスクール研修を受講し、基礎知識を習得してから現場に参画できるため安心。 経験者は即戦力としてスキルに合った案件にアサインされます。 ※現在インフラ案件はご経験者のみとさせていただきます ＜ 具体的には？ ＞ ◆システム開発案件 ◆インフラ構築～運用保守案件 など ＜ 経験に合わせてステップアップ ＞ 当社では2500社との取引があり、その中からご自身に合ったプロジェクトを選べます。 もちろん経験のある方は 『今すでに培っている技術の追求をしたい』 『更なる上流工程に挑戦したい』 『最新技術に携わってみたい』など これまでの経験やスキル、希望に合わせて案件をアサイン。 さらなるスキルアップを目指すことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AI学習・評価・検証用分析モデルデータ連携機能開発 ■VRゲームアプリサイト開発 ■物流システムAI導入 ■メーカーDX推進プロジェクト ■動画配信CMS開発 ■アパレル向けECシステム開発 ■広告事業向けシステム開発 ■担当フェーズ 　要件定義・基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・総合テスト ■言語 　Java, C, C++, C#, VB, .NET, PHP, Python, COBOLなど ■フレームワーク 　Spring, Laravel, Djangoなど ■フロント系 　JavaScript, Vue.js, React.js, Angular, TypeScript, HTML, CSSなど ■OS 　各種Linux・各種Windows・Android・iOSなど ■DB 　Oracle・SQL Server・DB2, MySQLなど ■クラウド 　AWS, Azureなど <注目ポイント1> ◎取引先は2,500社以上！ 最先端からレガシーまで選択可 AIやクラウドなどの最先端技術から、レガシーシステムまで幅広い案件を取り扱っている当社。最近では、レガシーシステムを最新の開発技術へとアップデートするプロジェクトも進行中です。あなたの意欲や希望に合わせて、最適な案件にチャレンジできる環境が整っています。また、上流工程から携われるプロジェクトも多数ご用意しているため、エンジニアとしての市場価値をしっかり高めることが可能です。IT業界の進化に敏感な方であれば、日々の業務を通じて着実にスキルアップし、柔軟性のあるエンジニアへと成長できるでしょう。新しい技術や知識を吸収しながら、キャリアアップを目指したい方に最適な職場です！ <注目ポイント2> ◎幅広い世代から選ばれる働きやすい会社です ■リモートワーク・フルリモート案件あり ■完全週休2日制／土日祝休み ■年間休日130日以上 ■スペシャルデーチケット（配偶者・子の誕生日、結婚記念日） ■バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ■残業は月平均20時間程　など しっかりリフレッシュできるよう、日々の業務調整や休日休暇制度を充実。ゆとりがあるからこそ、日々の業務にも集中して取り組めます◎ 当社では20代から50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。「この会社でずっと働きたい」と、産育休制度を利用して長く活躍するメンバーも男女ともに在籍中！結婚や出産・育児などでライフステージが変わっても、キャリアを諦めたりスキルを無駄にすることなく活躍できます。

大手Sierやメーカー・ソフトウェア企業といったお客様へ、 当社のエンジニアをご紹介する業務をお任せします！ ＜具体的には？＞ ・・ーーーーー 【1｜アポイントを取得】 メール、電話、問い合わせからお客様との打ち合わせをセッティング。 IT業界はニーズが高いため、アポも取れやすいのが魅力です。 　▼ 【2｜お客様の課題をヒアリング】 「新事業に必要なシステムを開発したい」 「社内のシステムを改修したい」といった お客様の要望・課題をヒアリングします。 　▼ 【3｜マッチするエンジニアを紹介】 要望に沿って当社の最適なエンジニアをご案内します。 開発期間／習熟度／業務環境 など、 様々な視点を持ちながら進めていきましょう！ ・・ーーーーー ☆ゆくゆくはこれまでの経験を活かしながら、 更なる躍進のための組織づくりや採用など幅広い活躍にも期待しています。 ☆業務に慣れたら、スケジュール管理はあなた次第。 直行直帰やアポイント、ランチ時間など 柔軟なスケジュールで働けます！ 時間を有効活用しながら働けるので、ヒアリングや提案に専念できます。 <注目ポイント1> ◎提案というより、『コツコツ』信頼関係を築く仕事 『営業』と聞くと、ひたすら売りこむイメージが強いかもしれません。しかし当社の営業は営業職といっても、こちらの提案をするイメージではなく、お客様からの信頼とエンジニアからの信頼を築いていくことがメインの仕事です。お客様との信頼関係を構築することで案件の相談や取引の拡大につながり、エンジニア一人ひとりの理解があるからエンジニアに合った案件がわかります。それぞれとの信頼関係を築いていきながら、お客様とエンジニアの架け橋となる人材として活躍してください。 <注目ポイント2> ◎ずっと働きたいと思える会社 ◆年休130日以上、土日祝休み ◆バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ◆スペシャルデーチケット（配偶者・子の誕生日、結婚記念日） ◆残業少なめ ◆産育休取得実績あり　など 無理せず長く働き続けられる環境が整っています！しっかりリフレッシュできるよう、日々の業務調整や休日休暇制度も充実。ゆとりがあるからこそ、日々の業務にも集中して取り組めます！ 「この会社でずっと働きたい」と、産育休制度を利用して長く活躍するメンバーも男女ともに在籍中！結婚や出産・育児などでライフステージが変わっても、キャリアを諦めたりスキルを無駄にすることなく活躍できます。 【入社後の成長サポート】 入社後は社内研修からスタート。ITについてから始まり、業務に必要なビジネスマナーについても学んでいきます。基礎から丁寧にお教えしますので、業種未経験でも大丈夫です◎ 研修終了後は、先輩社員とのOJTで一緒に業務を進めていきます。スグ近くで先輩がサポートしてくれるので、分からないことがあれば遠慮なく声をかけてください！

社内SEとして、店舗系システムの企画から運用保守まで幅広くご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ｜ベンダーコントロール ベンダーとの調整・進捗管理・品質管理 ★進行中のプロジェクト★ ・現行システムの改善 ┗現在使用している店舗系システムの基盤を刷新するプロジェクト。 　Oracleなどの技術を活用しながら、今後の機能改善が可能な環境づくりに携われます。 ・店舗PC入れ替えプロジェクト ┗全国約400店舗のパソコンを入れ替える大規模プロジェクト。 　現場で働く数千人のスタッフの業務環境を変える、影響力の大きな仕事です。 ｜システム企画・導入支援 業務課題をITで解決する企画立案、システム導入プロジェクトの推進 ｜運用・保守対応 社内システムの安定稼働（定期処理、障害対応、改修等）、IT機器の調達・設定 ｜業務改善・効率化支援 業務フロー見直し、自動化（RPA、ワークフロー等）の提案、 データ活用（BIツール、帳票出力、データ抽出等）による業務支援 【配属先の構成】 情報システム部門は現在6名体制。 40代を中心としたメンバーが在籍し、活発にコミュニケーションを取りながら 業務を進める朗らかな雰囲気です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 家族も安心。時間を取り戻せる働き方。 ◆フルフレックス制度（コアタイムなし） ◆残業月10時間未満 ◆年間休日115日＋有給5日＝実質120日 ◆30〜40代の子育て世代が多数活躍中 「子どもの送迎があるから9時半出社にしたい」 「今日は早めに上がって家族と夕食を」 コアタイムなしのフルフレックスだから、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 残業月10時間未満が当たり前なのは、 「ノー残業デー」のような掛け声ではなく、 多能工化で業務を平準化しているから。 特定の人に負担が集中しない仕組みが根付いています。 <注目ポイント2> 創業77年の安定基盤。長く働ける環境。 ◆創業77年｜売上241億円｜正社員609名 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆昼食補助あり ◆社員割引（20％OFF・チケット制） ◆契約リゾート・スポーツ施設 ◆自己啓発支援制度（eラーニング） 創業1948年。全国約400店舗を展開する老舗スイーツブランド。 盤石な経営基盤のもと、退職金制度で将来の安心を、 昼食補助や社員割引で日々の暮らしにゆとりを。 「今」も「これから」も支える制度が揃っています。

社内SEとして、店舗系システムの企画から運用保守まで幅広くご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ｜ベンダーコントロール ベンダーとの調整・進捗管理・品質管理 ★進行中のプロジェクト★ ・現行システムの改善 ┗現在使用している店舗系システムの基盤を刷新するプロジェクト。 　Oracleなどの技術を活用しながら、今後の機能改善が可能な環境づくりに携われます。 ・店舗PC入れ替えプロジェクト ┗全国約400店舗のパソコンを入れ替える大規模プロジェクト。 　現場で働く数千人のスタッフの業務環境を変える、影響力の大きな仕事です。 ｜システム企画・導入支援 業務課題をITで解決する企画立案、システム導入プロジェクトの推進 ｜運用・保守対応 社内システムの安定稼働（定期処理、障害対応、改修等）、IT機器の調達・設定 ｜業務改善・効率化支援 業務フロー見直し、自動化（RPA、ワークフロー等）の提案、 データ活用（BIツール、帳票出力、データ抽出等）による業務支援 【配属先の構成】 情報システム部門は現在6名体制。 40代を中心としたメンバーが在籍し、活発にコミュニケーションを取りながら 業務を進める朗らかな雰囲気です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 家族も安心！プライベートも大切にできる環境です。 フレックスタイム制度（コアタイムなし）で、出退勤調整が可能。 子どもの送迎に合わせて9時半や10時出社も柔軟に対応できます 残業は月10時間未満が当たり前で、「ノー残業デー」のような制度ではなく、 時間内でやるべきことをやって帰る雰囲気が自然と根付いています。 業務の属人化を防ぐ多能工化を推進しているため、 特定の人に負担が集中することもなく、有給休暇も取得しやすい環境。 年間休日115日＋有給5日で実質120日の休みを確保できます。 30〜40代の子育て世代が多数活躍中。 家族との時間を大切にしながら、技術者としてのキャリアも築けます。 <注目ポイント2> 会話の中から答えが見つかる職場。 「その問い合わせは以前にも似たケースがあったよね」 「こうすれば解決するんじゃないかな」 情報システム部門では、電話対応や日常会話の中で 自然と情報共有が行われています。 部門として蓄積されたノウハウや対応事例が 共有資料としてまとめられているため、 「どうしようか…」と悩む時間を大幅に短縮できます。 個人に依存しない仕組みがあるから、 有給休暇も取得しやすく、家族の予定に合わせた働き方が可能。 経験を活かしながら、無理なく成果を出せる環境です。

≪未経験スタートが9割！“スマホの電波”を守る専門職への道≫ 私たちが募集するのは、 スマートフォンやPCの「通信が途切れない」 「動画がスムーズに見られる」状態を守り、 さらに快適なネット環境へと進化させる 【通信設備エンジニア】というポジションです。 「難しそう」と感じる必要は一切ありません。 なぜなら、入社後3ヶ月間は座学とOJTを中心とした 充実の研修からスタートするからです。 通信の基本や専門用語を基礎から学んでいきます。 ■入社後半年〜1年間のステップ まずは、先輩エンジニアとチームを組み、 通信設備が設置されている現場を訪問し、 サポート業務から担当します。 ▽簡単な調査・点検補助: 設備状況をチェック・写真記録 ▽書類作成サポート: フォーマットに沿って簡単な報告書を作成 難しい知識は不要。 大切なのは「正確さ」と「確認を怠らない真面目さ」です。 現場での実務を通して、少しずつ知識を身につけます。 入社2年目以降のキャリアは、 一人立ちできるスキルが身についたら、 あなたのキャリア志向に合わせて仕事の幅が広がります。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生活基盤を保証！家賃・共益費95%負担の社宅制度 「東京で働きたい」「転職を機に上京したい」という方を徹底サポートします。 ■家賃・共益費の95%を会社が負担（上限あり）。自己負担は光熱費とわずかな家賃のみ ■社宅の初期費用・2年ごとの更新費用も会社が全額負担 ■地方からの上京・転居希望者は、引っ越し費用も全額会社が負担 この破格の住居サポートで、安心して新しいキャリアに挑戦できる環境を整えています。 <注目ポイント2> 成長企業でポジション多数！キャリアアップのチャンス 設立から日が浅い分、リーダークラスなどのポジションが空いており、昇格・昇進のチャンスが豊富です。評価は年功序列ではなく、実力や意欲を重視。20代でのリーダークラスへの抜擢実績もあります。 また、専任のキャリアアドバイザーが配属後も継続して担当し、技術コンサルタントによる内部フォローもあるため、キャリアプランの実現に向けて多方面から支援を受けられます。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得も徹底サポート！ 「電気通信主任技術者」という国家資格など、 市場価値の高い資格取得を会社が全面的に支援します。 先輩技術コンサルタントが成長をバックアップするので、 未経験でもご安心ください。 あなたの成長意欲と、 私たちが誇る生活安定サポートがあれば、 未経験からでも一生モノのスキルを身につきます！ 一緒に、手に職を身に付けましょう◎

★上流工程から携われる大手プロジェクトもあります サーバー / ネットワーク運用管理、設計構築、クラウドなど、 多様なプロジェクトを手掛けている当社。 あなたの「やりたい・やってみたい」を起点にしながら、 それが実現に向かうようにサポートします！ ＊＊＊手厚いサポートあり！丁寧に希望をお伺いします＊＊＊ 当社では内定前の段階から時間をかけて丁寧にお話を伺い、 「どんな技術をどう身につけたいか」「キャリアで何を叶えたいか」などを理解するようにしています。 希望や今後のキャリアについて、気兼ねなく話し合える文化があります。 ＊＊＊案件アサインについて＊＊＊ 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しており、 あなたのスキルや興味に合わせて、自由度高く案件を選択できる環境が整っています！ ＊＊＊具体的な仕事の例＊＊＊ ◆クラウド設計・構築(AWS/Azureなど) ◆OS基盤設計・構築(Linux/Windows/VMwareなど) ◆ネットワーク設計・構築(Cisco/Juniper/Palo Alto/Fortinet/HUAWEIなど) ◆インフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の運用・保守　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ設計構築/Azure サーバ種類　：RHEL 7/9、Windows Server 2022 データベース：Oracle 基盤　　　　：Azure ミドルウエア：M365、JP1、Sharepoint他 担当フェーズ：詳細設計～構築 担当業務　　：設計、構築、テスト、管理業務、AIモジュール環境作成 構築期間　　：即時（長期） 参画人数　　：2人 ◆海外拠点向けネットワーククラウドの設計・構築業務 サーバ種類　：ADサーバ 使用機器　　：Palo Alto、FortiGate、Aruba 担当フェーズ：設計、設定、構築、運用 担当業務　　：NW、FWの設計、設定、構築、通信制御 参画期間　　：未定（長期） 参画人数　　：1人程度 ◆官公系/システム開発におけるSoC立ち上げ支援 担当業務　　　　：セキュリティ対応 - セキュリティ設計、構築、ログ分析 - SoC要件定義、運用設計 - セキュリティインシデント対応 使用ツール・製品：Palo Alto、Fortinet、Splunk、Nessus、Python 担当フェーズ　　：要件定義、設計、構築、運用、分析、インシデント対応 参画期間　　　　：長期 参画人数　　　　：1人程度 <注目ポイント1> あなたの「やりたい」を、一緒に叶えます 「どんな技術を身につけたいか」「キャリアで何を実現したいか」まずはあなたの想いを聞かせてください。 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しているから、 こんな希望に応えられます！ ◎「上流工程を経験したい」 ⇒要件定義やプロジェクト全体管理に携われる案件も ◎モダンな技術に触れたい ⇒React、Vue.js、AWS、Dockerなど最新スタックの案件 ◎「働きやすさも大事にしたい」 ⇒残業少なめ、リモート可など、ライフスタイルに合わせた案件選択も 希望やキャリアについて気兼ねなく話し合える環境で、あなたの「やってみたい」を実現に向けてサポートします！ <注目ポイント2> 【当社の強み】最先端技術を貪欲に取り込む社風 AWSやAzure、Google Cloud、Ciscoなど最先端テクノロジーに加え、近年はAI・機械学習領域の研究も積極的に推進。それらを得意とするクライアント・パートナーとの協働を通じて、エンジニアの技術的挑戦をサポートしています。 当社のビジョンは『テクノロジーで夢を叶える』です。あなたの「理想のキャリア」を実現するために、私たちは全力でサポートします。 ★スキルアップに合わせてスピーディな『年収アップ』も実現！ 「年収を上げる」という夢も叶えてあげたい。そんな思いのもと、固定費を最小限に抑え、利益をしっかり社員に還元できる体制を整えました。実際に当社では、エンジニアデビューからわずか4年で『年収800万円以上』を稼いでいるエンジニアもいます。

★上流工程から携われる大手プロジェクトもあります 要件定義から設計・開発・保守・運用まで手掛ける当社。 あなたの「やりたい・やってみたい」を起点にしながら、 それが実現に向かうようにサポートします！ 【扱う技術例】 Java、Python、TypeScript、Spring Boot、Struts、 Vue.js 、Figma、Oracle 【プロジェクトについて】 ◆金融系・官公庁等のBtoBシステム開発 ◆大型ECサイト構築　など 【案件アサインについて】 なるべくあなたの希望を実現できるプロジェクトをご用意。 人事・営業・代表が一丸となり、あなたの技術的な夢の実現に向けて伴走します。 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しており、 あなたのスキルや興味に合わせて、自由度高く案件を選択できる環境が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ◎情報共有システムの刷新（新規開発）案件 サービス内容　：情報共有システムの新規開発（刷新対応） 担当フェーズ　：リーダー枠＞要件定義～、メンバー枠＞詳細設計～ 開発言語　　　：Java 開発環境　　　：Oracle チーム体制　　：7名（上位含む）、追加募集1～2人予定（リーダー・メンバー枠） ◎業務支援システムのクラウド開発案件 サービス内容　：業務支援系システムの新規クラウド開発案件 担当フェーズ　：設計～開発・テスト・リリース 開発言語　　　：Python、TypeScript 開発環境　　　：AWS環境、FastAPI、Vue.js 3 特徴　　　　　：サーバーレス構成を一部導入したシステム。UIはモダンフロント設計。 ◎官公系／業務アプリケーション開発 サービス内容　：官公庁向け業務アプリケーションの設計業務（改修要望対応） 担当フェーズ　：基本設計・詳細設計（※詳細設計が中心） 開発言語　　　：Java 開発環境　　　：Struts 1、Spring Boot、Figma（尚可） チーム体制　　：10～12名体制（上位含む） <注目ポイント1> あなたの「やりたい」を、一緒に叶えます 「どんな技術を身につけたいか」「キャリアで何を実現したいか」まずはあなたの想いを聞かせてください。 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しているから、 こんな希望に応えられます！ ◎「上流工程を経験したい」 ⇒要件定義やプロジェクト全体管理に携われる案件も ◎モダンな技術に触れたい ⇒React、Vue.js、AWS、Dockerなど最新スタックの案件 ◎「働きやすさも大事にしたい」 ⇒残業少なめ、リモート可など、ライフスタイルに合わせた案件選択も 希望やキャリアについて気兼ねなく話し合える環境で、あなたの「やってみたい」を実現に向けてサポートします！ <注目ポイント2> 最先端技術を積極的に取り入れ、社員のスキルUPにも注力。 AWSやAzure、Google Cloud、Ciscoなど最先端テクノロジーに加え、近年はAI・機械学習領域の研究も積極的に推進。それらを得意とするクライアント・パートナーとの協働を通じて、エンジニアの技術的挑戦をサポートしています。 当社のビジョンは『テクノロジーで夢を叶える』です。あなたの「理想のキャリア」を実現するために、私たちは全力でサポートします。 ★スキルアップに合わせてスピーディな『年収アップ』も実現！ 「年収を上げる」という夢も叶えてあげたい。そんな思いのもと、固定費を最小限に抑え、利益をしっかり社員に還元できる体制を整えました。実際に当社では、エンジニアデビューからわずか4年で『年収800万円以上』を稼いでいるエンジニアもいます。

入社後は、希望の店舗へ配属。どちらも元気で明るい雰囲気が魅力の人気店です。 最初は難しいことは一切なし！お客様を笑顔で迎えたり、料理を運んだり、テーブルを片付けたりと、できることから少しずつ覚えていきましょう。調理も、最初は先輩のまねからでOK。麺のゆで方やスープの温度、焼鳥の串打ちや焼き加減など、手を動かしながら学べるので、自然とスキルが身についていきます。包丁を握ったことがない人も、半年後にはすっかり頼られる存在に。 仕事に慣れてきたら、ホールとキッチンを両方経験して、店舗全体を見られるようにステップアップ！お客様から「おいしかった！」と笑顔で言ってもらえる瞬間は、何度味わっても嬉しいものです。 もちろん頑張りはしっかり評価。店長やマネージャーを目指すのはもちろん、新店舗の立ち上げに挑戦するチャンスもあります。 “飲食って大変そう”と思っていた方も、仲間と一緒に働く楽しさや、お客様に喜んでもらえるやりがいを、きっと感じてもらえるはずです。 【手がける商品・サービス】 あっ晴れ 焼鳥とりっぱ <注目ポイント1> 仲間とつくる“お店” この仕事の魅力は、料理をつくることはもちろん、もっというと「人のあたたかさ」です。忙しい時間帯に声を掛け合ったり、常連さんが笑顔で帰っていったり。そんな瞬間に「あ、いいお店だな」と感じるはず。年齢やキャリアに関係なく、スタッフ同士の距離が近いのも特徴。たとえば、アイデアを出し合って新メニューを考えたり、常連さんの好みを共有したり。自分のひと言や行動が「お店の空気」をつくっていく感覚が味わえます。チームで動くことが好きな人にとって、きっと居心地のいい場所です。 <注目ポイント2> “自分らしく”いこう 店長やマネージャーを目指す人もいれば、「現場でずっとお客様と関わりたい」という人も。どちらの道もOKなのが当社のスタンスです。頑張りや希望をしっかり見てくれるから、やりたいことに挑戦しやすい環境。独立を目指す人にはノウハウも惜しまず伝えますし、安定して長く働きたい人には、休み方や働き方を柔軟に選べる仕組みがあります。“自分らしい生き方”を応援してくれる会社だからこそ、ここでの経験が人生の大きな財産になります。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず先輩スタッフがマンツーマンで仕事の流れを教えてくれます。最初のうちは、接客の基本や盛り付けなど、簡単なことから一緒にやっていくので心配はいりません。困ったときはすぐにフォローしてくれる仲間ばかりで、「いいじゃん！」と声をかけてもらえる温かい職場です。定期的に面談もあり、悩みや不安をそのままにしない仕組みも整っています。成長に合わせて少しずつ新しいことを任せてもらえるので、いつの間にか自信がついていくはず。未経験スタートでも安心して長く働ける、そんなサポート体制が整っています。

★どんな仕事かイメージできなくても大丈夫！ 　面接時に仕事の内容はしっかりと説明します。 ★未経験の方大歓迎！20代・30代・40代男性多数活躍中！ ★前職、何でもOK！ドライバー、警備員、営業、飲食… 　みんな未経験スタートです！ ＼あなたにお任せするお仕事をご紹介！／ ＝◆勤務する場所◆＝ 野菜や果物を中心に扱う 「大田市場」で働きます◎ ＝◆どんなお仕事？◆＝ ・小売店ごとに商品を仕分け・出荷 　 ⇒スーパーや八百屋など、お客様ごとに丁寧に仕分けます ・フォークリフト、または乗り物「ターレ」を使った商品の運搬 ⇒全国から届いた新鮮な野菜・果物を運びます ＝◆「仲卸」ってどんな役割？◆＝ 私たち仲卸は、生産者と小売業者をつなぐ重要なポジション。単に野菜・果物を右から左に流すだけではなく、豊作の時は販売先を探し回り、不作の時は仕入れを最後まで諦めません！商品を愛し、双方からの信頼に応える誇りある仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験9割の会社だから、教え方がとにかく丁寧！ ▼【STEP1】先輩のマンツーマン指導からスタート 入社直後は教え上手な先輩スタッフがマンツーマンで指導。商品の仕分けや運搬など基礎業務から始め、野菜・果物の名前、産地も少しずつ覚えていきます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】質問し放題の温かい雰囲気で成長 「こんなこと聞いていいのかな？」という不安は無用！分からないことは何でも聞ける環境で、あなたのペースでスキルを習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ フォークリフト免許は会社が全額負担で取得可能！入社直後は残業もほぼ無いため、プライベートを大切にしながら仕事を覚えられます◎ <注目ポイント2> 代表の想いが詰まった、社長想いのユニークな福利厚生 ◆確定拠出年金制度（月5,000円を会社負担） ◆休憩室に酸素カプセル完備で疲労回復 ◆アフラックがん保険加入（保険料は会社負担） ◆損害賠償責任保険（家族のプライベートまでカバー） ◆ハイパー任意労災（24時間365日対応） ◆服装・髪色自由（動きやすければどんな服でもOK）などなど… 代表自身が「社員には安心して日々の生活を歩んでほしい」という想いがあるからこそ、自分や家族が安心して暮らしていけるような福利厚生をしっかりと整えています！

★どんな仕事かイメージできなくても大丈夫！ 　面接時に仕事の内容はしっかりと説明します。 ★未経験の方大歓迎！20代・30代・40代男性多数活躍中！ ★前職、何でもOK！ドライバー、警備員、営業、飲食… 　みんな未経験スタートです！ ＼あなたにお任せするお仕事をご紹介！／ ＝◆勤務する場所◆＝ 野菜や果物を中心に扱う 「大田市場」で働きます◎ ＝◆どんなお仕事？◆＝ ・小売店ごとに商品を仕分け・出荷 　 ⇒スーパーや八百屋など、お客様ごとに丁寧に仕分けます ・フォークリフト、または乗り物「ターレ」を使った商品の運搬 ⇒全国から届いた新鮮な野菜・果物を運びます ＝◆「仲卸」ってどんな役割？◆＝ 私たち仲卸は、生産者と小売業者をつなぐ重要なポジション。単に野菜・果物を右から左に流すだけではなく、豊作の時は販売先を探し回り、不作の時は仕入れを最後まで諦めません！商品を愛し、双方からの信頼に応える誇りある仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験9割の会社だから、教え方がとにかく丁寧！ ▼【STEP1】先輩のマンツーマン指導からスタート 入社直後は教え上手な先輩スタッフがマンツーマンで指導。商品の仕分けや運搬など基礎業務から始め、野菜・果物の名前、産地も少しずつ覚えていきます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】質問し放題の温かい雰囲気で成長 「こんなこと聞いていいのかな？」という不安は無用！分からないことは何でも聞ける環境で、あなたのペースでスキルを習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ フォークリフト免許は会社が全額負担で取得可能！入社直後は残業もほぼ無いため、プライベートを大切にしながら仕事を覚えられます◎ <注目ポイント2> 夜勤だけだから、安定して高収入をゲットできる◎ 夜勤と日勤のシフト制とは違い、夜勤手当が出る時間帯のみで働けるからこそ、高収入をゲットできるのがポイント。入社直後から月給31.5万円に加えて、将来的には年収600万円以上も可能である。 夢の高級車やバイクをゲットできちゃうのも、この仕事の大きなメリットです！

★誰もが知る有名コーヒーチェーン「ドトールグループ」 ★直近定着率100％！ ドトールグループおよび外部顧客の店舗設備に関する営繕対応、設備改善提案を担当いただきます。 店舗が安心・安全に営業できるよう、内装・設備のプロフェッショナルとして、トータルサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆ドトールグループおよび外部顧客店舗向け営繕対応（修理手配・業者調整） ◆設備改善提案（LED照明、空調設備など） ◆現場調査および見積精査 ◆協力業者の施工管理・コスト管理 ◆FCオーナーや外部工事業者との打ち合わせ・調整 ◆新規商材の提案、協業先の開拓 ＜将来的なキャリアも安心＞ 将来的には外部得意先の新規開拓まで担当し、 ワンストップ事業拡大の中核メンバーとして活躍いただけます。 店舗設備のエキスパートとしてキャリアを築けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の研修体制｜コーヒーに関する知識がゼロでもOK！ 入社後はコンタクトセンターや関連部署にて、 取扱い商材や、ワンストップ事業についての理解、取引企業などを習得！ その後、先輩に同行してOJTで実践的に学び、 徐々にできることから任せていきます。 異業種からの転職者も多数活躍していますよ！ 将来的には、会社として建設業の資格取得を目指しているため、 内装施工のプロフェッショナルとして、重要なポジションを担っていただきます。 <注目ポイント2> 安定基盤ゆえの働きやすさ｜社員想いの環境で長く活躍できます！ 私たちが大切にしているのは、社員が長く安心して働ける環境づくり。 【充実の福利厚生】 ドトールの福利厚生制度が利用可能。 勤務中はコーヒー飲み放題で、快適な職場環境です。 さらに海外研修（ハワイ）の機会もあります！ 【スキルアップ支援】 技能検定や施工管理技士などの資格取得を全面サポート。 通信教育制度も完備し、あなたの成長を後押しします。 専門性を高めながら、店舗設備のエキスパートを目指せる環境です。 【安定の賞与】 年2回、1.5ヶ月分の賞与を支給。 頑張りが正当に評価される環境で、安心して働けます。

＊アポイント無償！固定給＋毎月インセンティブ支給！ ＊反響営業メイン！ ＊アポイント供給あり！ ＊約60社の豊富な保険商品取扱（今後も増加予定） ＊オンライン商談7割・対面3割のハイブリッド型 自社運営の保険比較サイト『コのほけん！』にお問い合わせいただいた方や、提携先のお客様に対し、約60社の保険商品からライフプランに寄り添ったコンサルティングをオンラインや対面にて行っていただきます。 会社から提供されるアポイントへのご提案に加え、ご自身でお客様を開拓いただくこともミッションです。 【『コのほけん！』とは】 「自分に合った保険を、自分で選べる世界」を実現する次世代デジタル保険代理店。スマホで約60社から比較・診断・申込が完結し、必要時はプロに相談可能。テクノロジーで「納得できる保険選び」をサポートします！ 【具体的な業務内容】 ■生命保険・損害保険などの幅広い商品のご提案から、契約手続き、アフターフォロー ■オンラインや対面での面談を通じた、お客様一人ひとりに合わせた保険コンサルティング ■家計や資産形成など、人生設計全般をサポートするファイナンシャルプランニング (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆オンライン：7割　対面：3割 「売る」のではなく、お客様の人生に伴走して、豊富な選択肢の中から「本当に必要な保険」を誠実に探し出すスタイルです。 約60社の保険会社と提携し、業界トップクラスの品揃えを誇ります。生命保険から損害保険まで幅広くカバーし、ほぼ国内の保険商材を網羅。この豊富な選択肢により、数字に追われず、お客様一人ひとりに本当に合った最適な保険を提案できます。自社サイト「コのほけん！」経由のリードが中心で、テレアポ不要。提案業務に集中できる環境が整っています。 <注目ポイント1> 会社の拡大は、社員一人ひとりの活躍と成長があってこそ 私たちは今、上場を目指して組織を大きく作り変える「第2創業期」の真っ只中！全国への拠点展開に加え、将来的には保険だけでなく資産運用までサポートする、金融の総合プロフェッショナル集団への進化を目指しています。 また、便利なシステムはありますが、私たちが最後に大切にしているのは「お客様への誠実さ」というアナログな想い。組織のコアメンバーとして、変化を楽しみながら、私たちと一緒にこの成長フェーズを駆け抜けませんか？ <注目ポイント2> 業界トップクラスの商品数が、あなたを保険のプロにする！ 一社専属の営業とは異なり、限られた商品の中から無理に提案する必要は一切ありません。約60社もの選択肢があるからこそ、お客様の希望に本当に合うものを、自信を持ってオススメできます！ 常に多くの選択肢からベストな保険を導き出す経験は、単なる商品知識だけでは得られない、本質的な課題解決力を養ってくれます！顧客に対してどこまでも誠実であり続けられるこの働き方が、あなたを市場価値の高い保険のプロフェッショナルへと進化させます◎ 【入社後の成長サポート】 分厚い資料での座学はありませんが、その分、経験豊富な先輩の隣で「生きたスキル」を直接学べる環境です。仕事のコツや考え方を、実務の中でじっくり吸収できます。型にハマる必要はありません！先輩を頼りながら、あなたらしい仕事のスタイルを見つけていきましょう◎

☆契約手続きや詳細な説明はライフコンサルタントにバトンタッチ！ ☆お電話するのは、資料請求やお問い合わせをしてくださった方のみ！ ☆外出は一切なし！なんばスカイオの快適なオフィスでのびのび働けます◎ ☆ご入社後に保険募集人資格を取得いただきます！ 自社サイト『コのほけん！』を見て資料請求や、お問い合わせをしてくださったお客様への、電話対応をお任せします！ ＊具体的な業務内容＊ ・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得） ・資料発送（資料封入、発送準備） ・成約率向上施策の企画、立案 ・報告資料作成（対応件数、成約件数などの入力等） ＊『コのほけん！』とは＊ 「自分に合った保険を、自分で選べる世界」を実現する次世代のデジタル保険代理店です。スマホひとつで、約60社の商品から比較・診断・申込まで完結。オンラインの手軽さと、必要な時はプロに直接相談できる安心感を融合させ、テクノロジーの力で「納得できる保険選び」をサポートしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 自社保険比較サイト『コのほけん！』と『しっかり保険、ちゃんと節約。』にお問い合わせのお客様へ、御礼電話からアポイントを取得して頂きます。約60社と提携し、業界トップクラスの品揃えを実現。生命保険から損害保険まで幅広く、国内の様々な保険商品を網羅しています。豊富な選択肢があるからこそ、お客様一人ひとりに最適な保険提案が可能に！その結果、アポイントを獲得しやすい環境が整っています。 <注目ポイント1> 会社の拡大は、社員一人ひとりの活躍と成長があってこそ！ 私たちは今、上場を目指して組織を大きく作り変える「第2創業期」の真っ只中！全国への拠点展開に加え、将来的には保険だけでなく資産運用までサポートする、金融の総合プロフェッショナル集団への進化を目指しています。 また、仕事は便利なシステムを使って効率よく進めますが、私たちが一番大切にしているのは、お客様への「正直さ」や「思いやり」です。これからさらに成長していく当社で、あなたも一緒に新しいスタートを切りませんか？ <注目ポイント2> 未経験スタートでも向上心があればOK！◎ 私たちが大切にしているのは、難しいセールストークよりも、相手への「気配り」や「明るい声のトーン」。電話越しだからこそ、あなたが今までの社会人生活で磨いてきた「相手の気持ちを想像する力」や「心地よい会話の間合い」が、何よりの武器になります！活躍中の先輩も、最初は思うようにアポが取れずつまずく事も。自分たちも同じ道を歩んできたからこそ、つまずきやすいポイントに寄り添った丁寧なサポートをしています。別業界・別職種からのチャレンジも歓迎！お客様と話すことが好きで、向上心があれば問題ありません。安心して飛び込んできてください！ 【入社後の成長サポート】 未経験の方もご安心ください！ベテラン課長が隣でサポートします◎ 分厚いマニュアルを独りで覚える必要はありません。 コールセンター歴の長い課長が、あなたのペースに合わせてOJTで丁寧に教えます！ ▼実務の中で学べること ・お話を聞いてもらいやすい絶妙な「タイミング」 ・会話が自然と弾む、プロの「話し方のコツ」 まずは先輩の真似をすることからでOK。 焦らず実務の中で、将来どこでも役立つ「対話力」を身につけていきましょう！

★ほぼ全員が未経験スタート★ 1時間ごとに交替でこんな業務を行います。 【具体的には・・・】 ・館内の見回り 電気の消し忘れや落とし物をチェック！異変があれば防災センターに連絡でOK。 ・出入り口の監視 エントランスで来訪者を見守り、「いってらっしゃい＆おかえりなさい」の気持ちで安心をサポート。 ・受付対応 業者さんの受付や立ち合い。来館がない時は控室でひと休みできちゃいます。 ★体力面も安心★ ・見回りのあとは座り仕事、などバランスを考慮しています ・2～3時間ごとに1時間の休憩があります ・日勤／夜勤も選べるので、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です ・外での交通誘導とは違う、屋内メインの快適警備 【Q．研修の流れは？】 ▼入社研修：3～4日間 座学・実技の研修を行います。 ▼OJT（約2週間） 先輩に現場で教わりながら実際の業務に触れていきます。 <注目ポイント1> 面接は1回のみ！疑問や不安を全て解消してください！ プロレスラーや配送業、テレビ業界など異業種からの転職者多数。 ＼こんな方におすすめ／ ・安定した環境で長く働きたい方 ・体力的に無理なく仕事を続けたい方 ・自分のペースで長く働ける仕事をお探しの方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・正社員デビューがしたい方 <注目ポイント2> プライベートも充実！働きやすさ◎ ◇配属先は社員の希望を考慮 本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 年間休日最大160日（公休104日＋シフト休最大56日） 1週間で「3日勤務＋4日休み」のシフトもあり！

3〜5名で役割分担しながら、手荷物検査場でお客さまの安全を守ります。 1年ほどかけて、無理なくステップアップ！ ① お客さまのご案内 航空券確認、レーン誘導、手荷物のセットなど ② モニターチェック 画像を見て持込禁止物がないか確認（“一瞬の判断”がカッコいい！） ③ 荷物のお引き渡し 検査後のお荷物をスムーズに返却 ④ 開披（かいひ）チェック X線で反応があった手荷物を開けて中身を確認 ⑤ ボディチェック 金属探知機で反応があったお客さまを確認 ＼Point ／ マニュアル完備＆声かけ合える雰囲気で安心 評価制度あり：日々のがんばりや資格取得への取り組みをしっかり評価 ★全国21空港で配属先考慮！転勤なし ★入社後半年間家賃無料の社員寮あり（7ヶ月目以降も格安）※一部空港除く ★資格取得支援制度で国家資格も取得可能！ 未経験からスタートした元営業職、販売員、主婦（夫）、フリーターなど、 さまざまな背景を持つ方が、今では空港で自信を持って働いています！ <注目ポイント1> 研修もばっちり◎ ・法定研修からスタート：いきなり現場配属はありません ・集合研修＋OJT：基礎→簡単な業務→徐々にレベルアップしていきます ・独り立ち後もチーム制：いつでも質問OK、先輩がサポート！ <注目ポイント2> ★レアな国家資格でキャリアUP★ ・入社半年後に「空港保安警備業務検定」の受験が可能 ・合格率80％以上の実績！合格まで先輩のアドバイス＆研修でしっかりフォロー

当社の事務スタッフとして、パソコン入力や書類作成など バックオフィスを支えるお仕事をお任せします！ ▼まずはカンタン作業からスタート！ ◎パソコンでの売上げなどの入力 ◎電話・メール・来客対応 ◎請求書などの書類作成　など ▽慣れてきたら新しいお仕事もお任せ！ ◎社内イベント企画、運営 ◎秘書 ◎広報　など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜パソコン入力ができればOK＞事務デビューの方も安心！ 入社後は、簡単な入力作業などからじっくり始めていきます。 先輩がしっかりお教えするのでご安心くださいね！ お仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはご興味や適性に合わせて バックオフィス全体を支える幅広い業務もお任せしていきます！ 「新しいことを覚えていきたい」という方であれば、 専門的な知識や経験がなくても問題ありません。 事務デビューを叶えたい方は是非、当社で新しいスタートを切りましょう！ <注目ポイント2> ＜家族旅行も運動会も・・・＞思い出をいっぱい作れます♪ ■物流業界ではめずらしい土日祝休み！ 稼ぎたい場合は土曜日に出勤し、子どもの運動会などの予定があるときは休みにしてOK！日曜日と祝日は完全に休みのため、土曜日に出勤しても連勤が続くことはありません。 ■年末年始、GW、お盆は連休 長期連休は旅行に行ったり、家でゆったり過ごしたり。年末年始は10連休（昨年実績）で、当社が所有する沖縄の保養所で、おトクに宿泊＆リフレッシュすることもできます♪ ■産育休の取得実績あり！ 家族との時間を確保しやすい環境だからこそ、子どもがいる男性社員も多数。男女問わず産育休を取得できる環境を整えています。

2～3tトラックで、「住宅建材/資材」「キッチン・バス・トイレなどの水回り商品」 などを新築の個人宅や新店に配送します。 ★仕事の流れ ▽荷物の積み込み＆出発 乗務前点呼とトラック点検が済んだら、 その日に配る荷物と伝票を確認し、事業所を出発。 ▽配送 1日約10件を回ります。1都3県の配送先が中心。 あまり遠いところまで運転することがないため、 帰りが遅くなることはほぼありません。 ▽帰社 乗務後の点呼を行い、伝票の整理を行います。 倉庫担当のスタッフと一緒に翌日の配送荷物を積み込み、 業務終了です。 納品の際にお客様と関われるため、 人とコミュニケーションを取るのが好きな方も大歓迎です！ ★女性ドライバーも活躍中！ お酒やお菓子のルート配送を行いますので、体力的に無理なく働けます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼ぎも休日も譲れない！そんなあなたにオススメです。 ★未経験でも月給26万円～スタート ドライバー未経験も正社員未経験もOK！ 自動車免許の取得から会社が費用負担でサポートします。 ★夜勤なし 日勤のみ＆夜遅くまでの残業はありません。 ドライバー職は生活リズムが心配…という方も安心してください。 ★年末年始・GW・お盆は連休！ 昨年の年末年始はなんと10連休。 友達と予定を合わせて旅行に行くこともできます！ <注目ポイント2> ＜家族旅行も運動会も・・・＞思い出をいっぱい作れる！ ■当社は業界ではめずらしい土日祝休み 稼ぎたい場合は土曜日に出勤し、子どもの運動会などの予定があるときは休みにしてOK！原則、土日祝休みのため、土曜日に出勤しても連勤が続くことはありません。 ■年末年始、GW、お盆は連休 長期連休は旅行に行ったり、家でゆったり過ごしたり。年末年始は10連休（昨年実績）で、当社が所有する沖縄の保養所で、おトクに宿泊＆リフレッシュすることもできます♪ ■男性の産休取得実績あり 家族との時間を確保しやすい環境だからこそ、子どもがいる男性社員も多数。男女問わず産育休を取得できる環境を整えています。