≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／長く培った経験を活かし、最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 内視鏡の新製品設計および既存品生産維持業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇新製品立ち上げ：製品設計、評価、技術文書作成 ◇生産維持活動：図面作成、評価、技術文書作成 【取引先抱負】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務を担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務を担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組みます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもあります。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍可能です。 【当社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流関連業務に携わった経験をお持ちの方へ／賞与実績5.4ヶ月分／充実の福利厚生／全国に500を超える流通拠点〜 大手外食チェーン様の店舗へ日々食材を供給する食品卸として、全国の物流会社へ業務委託を行い、安定したサプライチェーンを構築しています。 ◆業務詳細 日常的な物流管理業務に加え、追加発注などのイレギュラー対応や納品トラブルへの対応・改善報告を行っていただきます。 また、新規店舗の出店や新規食材の導入といった外食チェーン様のニーズに応じて、最適な物流体制をご提案します。 ◆部署体制 課長：1名、一般社員：3名（内2名 在庫管理、内1名 物流管理）、派遣社員：1名 ※入社後は「物流管理」をお任せいたします。 ◆就業環境 ・平均残業時間：30〜40時間程度 ・土日対応：物流トラブル発生時は土日祝日も対応が必要な場合があります ※繁忙期※ ・台風・大雪などの自然災害発生時における、物流センターおよびチェーン本部様との調整対応 ・GW／お盆／年末年始など、メーカー長期休業に伴う在庫増加への対応時期 ・物流センターの移管や新規チェーン稼働など、体制変更・立ち上げ対応の時期 ◆入社後について まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローします。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ◆ジョブ・ローテーションあり 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。 ■正社員登用について ※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜多種多様な衛星データを自動で収集・補正・解析し、ユーザーが使いやすい形で提供するプラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社＞ ■募集背景： 『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換 現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、当社の技術力を使った課題解決を様々な分野の顧客へ提供していくことを目的に、ユースケースを増やしていくフェーズに移行しています。営業チームやプロダクト開発の橋渡しとなりながら、顧客の業務フローそのものを書き換えるような事業を立ち上げていくことを目指して増員します。 ■業務内容： 当社のBizDevとして営業チームとソリューションの橋渡しとなりながら、顧客の横断的なニーズ収集とソリューションの要件定義など、グローバルに関わるビジネス立ち上げをお任せします。顧客のROIと自社の収益の双方の観点を持ち合わせた提案の実行力を期待しています。 ■業務詳細： ・顧客ニーズの特定 ・提案内容の構築と取り纏め ・提供価値の要件定義 ・営業、プロダクト開発を巻き込んだプロジェクトリード　など ■当社について： ◇当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。 ◇リモートセンシング及び衛星技術の専門家で構成されたプロフェッショナルチームとして、それぞれが農業、ファイナンス、IT、コンピュータービジョン、機械学習・深層学習など様々な分野に精通しており、誰もが衛星データを活用できる未来をつくり、地球の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■具体的な職務内容： 防衛航空機向けの操縦・装備運用・整備用シミュレータの開発業務です。機種ごとの装置仕様検討から保守対応までを担当し、詳細設計〜製造はサプライヤーが実施。実機に近い操作性や教育訓練用途に応じた機能設計業務を担当いただきます。 ■魅力ポイント： 防衛装備品の設計、開発に携わる事ができる。 モビリティ業界の中では品質基準が最も高いと考えられます。今後空飛ぶモビリティと求められる品質基準が高いものにも広く対応が可能です。 ■顧客から当社への期待： 国内外向けのモデル開発において、先進技術開発で製品化を推進し、設計主担当しての活躍を期待され、最先端の技術力向上を身に付けるキャリアアップに取組めます。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■具体的な職務内容： 防衛用航空機に搭載される電動アクチュエーターの開発業務です。フライト・コントロール・アクチュエーション・システムにおいて、油圧制御から電動制御への移行に伴う新製品の開発を担当。各部品ごとに設計・解析・試験など、量産直前までの工程を一貫して対応いただきます。 ■魅力ポイント： 今後、同社では航空宇宙のみならず様々な業界からの受注増加が予測されており、複数の業界の業務経験を積むことが期待されております。 ■顧客から当社への期待： 国内外向けのモデル開発において、先進技術開発で製品化を推進し、設計主担当しての活躍を期待され、最先端の技術力向上を身に付けるキャリアアップに取組めます。 ■チーム構成： 6〜10人 ■チーム構成内当社メンバー： 1〜2人 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【北陸密着の電気工事会社／「21世紀美術館」「石川県立図書館」「金沢ゴーゴーカレースタジアム」など石川県を代表する建築物の電気工事にも携わっています。／転勤なし／年間休日120日】 ■職務概要 石川県内の主要なゼネコンや施主を中心とした既存顧客への法人営業や紹介による新規開拓をご担当いただきます。 新規開拓における飛び込み訪問やテレアポは一切ありません。長年お付き合いのある顧客との関係維持・親交がメインです。 ■職務詳細 ・定期訪問、情報収集 ・現場調査、工事内容の調整 ・積算部門が作成した見積書の提案 ・価格交渉 ・入札業務 ・受注後のフォロー対応 ■配属先 営業部（計4名） 60代1名／50代1名／40代1名／30代1名（営業事務） ■施工事例 21世紀美術館屋外／石川県立図書館／金沢ゴーゴーカレースタジアム／石川県立中央病院／石川県庁社屋外　他多数 ■やりがい 公的な施設（学校や道路）、民間商業施設などあらゆる電気工事を施工し、社会に貢献する企業です。自分の住む街に長く残る物件が完成したときの達成感はとても大きく、やりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤なし/完全週休二日制/残業5.3時間＆年間休日120日/平均取得日数12.9日/プライベートと両立しながら働ける環境/20代・30代が活躍中◆◇ 当社の土木施工管理・現場監督として、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇冬期は除雪車による公道等の除雪作業も行っていただきます。 ◇社用車（軽・普通車・1tトラックなど）を使用します。 ◇現場は主に上越市近郊が中心となります。 ■土木事業について： ＜エクステリアの分野にも進出 安全で快適な暮らしを支えます＞ 創業以来、河川、道路、橋梁などの公共工事で地域に貢献してきました。 最近では住宅事業と連携し、エクステリア分野にも進出。 フェンスの施工や庭の芝張り、モデルハウスにあるようなおしゃれなピザ釜づくりなどもおまかせください。 ■当社で働く魅力： ◇幅広い年齢層の社員が活躍しており、定期的に開催される社内イベントをはじめ日常でも和気あいあいと楽しい職場環境が当社の魅力のひとつです。 ◇創業70年以上の歴史ある安定企業として、長年の信頼と実績を誇るだけでなく、誠実な対応を大切にしているからこそ、お客様にも自信を持って提案しやすく、安心して働ける基盤があります。 変更の範囲：無

【要件定義〜運用設計までお任せ／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： ・ネットワークおよびサーバの設計／構築業務 ・Linux／Windowsサーバの構築、設定 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォール等の設定 ・既存インフラの更改、増設対応 ・構築手順書、設計書などのドキュメント作成 ・テスト、検証、リリース対応 ■ポジションの魅力： ・大手ITベンダー案件でインフラ構築経験を積める ・ネットワーク／サーバ両方のスキルを伸ばせる ・設計〜構築フェーズに関われる可能性 ・長期案件で安定してスキルアップが可能 ■勤務地 当支店は神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 ■魅力ポイント： 当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。 技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。 年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるかという明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 その結果、50代以上のエンジニアが1〜2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。 また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 国土交通省・自治体・官公庁案件を中心とした防災情報システムや無線通信設備工事の施工管理業務をお任せします。 近年は自治体案件や防災関連案件の引き合いが増加しており、事業拡大に伴う増員採用となります。 これまでの経験を活かしながら、若手技術者の育成や技術継承にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容： （1）施工管理業務：安全・品質・原価・工程管理、発注者や協力会社との調整 （2）設計・積算業務：図面修正や見積作成などの設計・積算業務 （3）技術継承・人材育成：若手技術者への技術指導や現場ノウハウの共有、資格取得支援をお任せします。 ■担当案件： 多重無線設置工事、防災情報システム設置工事など、公共案件が売上の約9割を占めています。 当社が強みとする電気通信・防災通信分野は、高い専門性が求められるニッチ領域であり、競合が限られているため安定した受注を実現しています。 また、国土交通省や自治体との長年の取引実績に加え、大手メーカー各社との協業体制を構築しており、安定した受注基盤を有しています。 ■組織について： 全社で40名以上の技術者が在籍し、20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富な方には現場の中核人材としてだけでなく、若手育成や技術継承も期待しています。 ■ポジションの魅力 ◎社会貢献性の高い仕事 防災無線やダム管理設備など、地域の安全・安心を支える社会インフラに携わることができます。 ◎セカンドキャリア歓迎 50代〜70代の技術者が活躍しており、年齢ではなく経験や技術を評価する風土があります。これまで培った経験を活かしながら、長く活躍いただける環境です。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし 官公庁案件が中心のため、年間を通じて計画的に業務を進めやすい環境です。 残業は通常月10時間程度ですが、機器納品後に工事が集中する年度末は繁忙期となる場合があります。 休日出勤や夜間対応は原則ありませんが、防災設備を扱う特性上、稀に夜間工事が発生することがあります。頻度は年に数回程度で、日常的に発生するものではありません。 変更の範囲：無

◆◇プライム比率約5割／金融・官公庁上流／モダナイゼーション・AI案件◇◆ ■業務内容： メガバンクや官公庁等のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、業務システムの開発全般を担当いただきます。プロジェクトリーダー（PL）のポジションで、以下業務を経験・適性に応じてお任せします。 【主な業務】 ・顧客課題のヒアリング、要件定義、基本・詳細設計 ・Java／COBOL／NETCOBOL 等を用いたプログラミング ・単体テスト、結合テスト、受入テスト支援 ・リリース後の改善提案、保守対応 ・見積作成、技術提案、顧客折衝 ・プロジェクトチームの進行管理、コード・成果物レビュー 【案件・技術領域の例】 ・銀行（融資／預金／為替等）、生保・損保、クレジットカード向けシステム ・COBOLからNETCOBOLへのモダナイゼーション案件 ・物流・映像管理・購買など業務システム開発 ・RPAによる業務自動化、生成AI・ローコードを活用した業務効率化 ・Webアプリケーション開発　など 【開発環境（一例）】 ・言語：Java、COBOL、NETCOBOL、Shell など ・DB：Oracle、DB2、PostgreSQL、SQL Server など ■魅力ポイント： ・プライム比率約5割の環境で、エンドユーザーと直接やり取りしながら要件定義〜運用改善まで上流工程を一貫して経験できます。 ・COBOLモダナイゼーションやRPA・生成AI・ローコードなど、レガシー資産の刷新から新技術領域まで幅広いテーマに携われます。 ・プロジェクトの約9割は客先常駐ですが、文鎮型組織や定期1on1、部会・社員会などにより、常駐先でも会社とのつながりを感じながら働ける体制です。 ■組織構成・働き方： 3〜10名規模のチーム体制で、ベテランと若手がバランス良く在籍しています。長期案件が多く、OJTやチーム内教育も充実しています。勤務地は東京都世田谷区（三軒茶屋）の自社拠点および都内・近郊の顧客先で、一部テレワークも可能です（プロジェクト方針による）。上流志向で、金融・公共領域でキャリアを高めたい方のご応募をお待ちしています。

■□通信インフラの根幹を支えるOSSを、安定運用×DXで進化させる■□ ●通信インフラを支える基幹OSSの安定稼働・刷新を担う中核ポジション ●現場起点の業務改善・DX推進で、運用と品質を引き上げる役割 ●要件定義〜開発・運用まで一気通貫で関われる上流工程 ●リモートワーク・フレックス制度を活用した柔軟な働き方 ■業務概要： 通信インフラを支えるOSS（Operation Support Systems）の安定稼働および機能拡張・DX推進を担当します。 既存システムの老朽化対策や刷新を進めながら、情報の一元化・可視化を通じて、通信サービスと業務品質の向上を目指します。 開発から運用まで一連の工程に関わり、通信事業の基盤を支えるポジションです。 ■業務詳細： OSSの新規開発・改修から既存システムの保守・改善までを担当し、工事・保守など社内現場の声を起点に業務全体を最適化します。 安定運用を軸に、業務改善・効率化、自動化を推進します。 【主な業務内容】 ・OSSの新規開発、機能追加・改善 ・既存OSSの保守運用、障害対応 ・社内ユーザーへのヒアリング、要件整理・仕様策定 ・老朽化システムの刷新、DX推進 ・プロダクト部門との連携、改善提案 ・外部ベンダーの選定・管理 【利用技術】 ・クラウド：AWS、Azure ・OS：Windows ・DB：Oracle、SQL Server ・言語：VB.NET、C#、ASP.NET など ■魅力・やりがい： ◎通信インフラの中枢に関わる影響力の大きな仕事 ∟構成管理・設備管理・IPアドレス管理など、通信の基盤を支えるOSSに携われます。 ◎現場起点で本質的な改善に挑める ∟多部門の課題を起点に、業務プロセスの再設計や自動化を推進できます。 ◎安定運用とDXを両立 ∟情報の一元管理・可視化により、運用品質と収益性の向上に貢献できます。 ◎成長の方向性を描ける環境 ∟専門性の深化からDXをリードする役割まで、多様なキャリア形成が可能です。 ◎柔軟な働き方 ∟リモートワークやフレックス制度を活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜ExcelやMS Access等のスキルを活かし生産現場の改善に携わりませんか？ボトムアップで改善提案が可能な風土／中途入社者多数活躍中！DMG森精機グループの安定性／年間休日120日以上〜 ■業務内容： 当社製品である検査装置の生産管理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ （1） 生産計画の立案 ・受注・販売予測・在庫状況に基づき生産計画の作成 ・日・週・月単位での生産スケジュールを作成し、設備、人員、資材の配分 ・計画の実現性を確認し、製造・購買・倉庫など関連部署と連携 （2） 資材・在庫管理 ・生産に必要な資材の手配状況を管理および欠品の防止 ・安全在庫の設定、在庫レベルの管理 ・仕入先の納期管理、購買部門との調整 （3） 生産進捗の管理・異常対応 ・生産ラインの進捗をリアルタイムで把握し、遅延が発生した場合は要因分析と是正対応 ・設備トラブル、人員不足、品質問題など突発的な課題に対し、迅速にスケジュール調整を行う （4） 部門間の調整・コミュニケーション ・製造、購買、品質、物流、倉庫など複数部署と連携し、全体最適を図る ・各部門の状況を把握し、調整・交渉を行う 上記の中で、入社後は（1）（2）（4）の業務を中心にお任せしたいと考えております。ゆくゆくは上記の他、コスト管理やKPI／データ分析などにも携わっていく可能性がございます。 ■やりがい・魅力： 自分でやりたいと思った事がすぐに試せる環境です。業務改善に積極的な組織風土があり、『改善提案表彰』制度も準備されています。社員各々が日々の業務効率や質の向上に向けてアイデアを出し、表彰対象となれば200円〜100,000円程度まで報奨金が支給されます。 ■働き方について： ・残業時間：平時10〜20H ・出張・休日出勤：基本無し ※有給取得もしやすい風土があり、ワークライフバランスを整えやすいです ■研修・サポート体制 ・実務はOJT教育中心にキャッチアップいただきます ・人事側で中途入社者全員向けの研修プログラムもあり ・入社後、東京拠点での研修にご参加いただく可能性あり ※キャリア入社が多い組織の為、中途入社者の受け入れには慣れており、馴染みやすい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■採用背景： 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動化）への対応を強化・促進していく必要がある。これらCASEに関わる電動化への対応として、モーター、インバーター、電池、ギヤボックスなどの電動化コンポーネントを理解しつつ、最適な電動車両用パワートレインの開発を推進するため人員が必要であり、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 ■入社後の担当領域： 電動ドライブトレインのePTユニット設計/試験の担当をして頂きます。 ・電動車用ePT(モータ＋インバータ＋ギヤボックス）のメカ設計/試験 ・次世代電動ユニットのギヤ/ベアリング/ハウジング等の要素設計、性能検証 ・電動車の車両運動制御、4輪制御ロジックの設計/試験 ・上記制御の動作、検証、効果確認および設計へのフィードバック ・サプライヤとの技術交流、共同開発 ■部概要： 電動車両およびパワートレインのシステム/コンポーネント/要素技術/基盤技術に関する企画、先行開発を行う部署 ■部署の役割： ・EV/PHEV/HEVのePTシステム開発 ・EV/PHEV/HEVのモーター/インバーター/ギヤボックス技術 ・EV/PHEV/HEVの4輪制御技術 ・電動ドライブトレインコンポーネント技術 ■やりがい・成長できる点： ・技術進歩が目まぐるしい電動化に関わる先行技術の開発は、従来の型に捉われず、新たな発想力/創造力によって常に新しい事に挑戦できます。 ・環境貢献と三菱らしい先進で圧倒的な走りを実現する電動技術の構築に、設計から試験まで一貫して携わることで、魅力ある商品づくりに貢献頂くとともに、ものづくりに必要な技術力を身につける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスのシェアを誇る「高速精密プレス機」のグローバルメーカー /「高速」×「高精度」の強みを武器に次世代のモノづくりに貢献〜 ■概要 世界トップクラスのシェアを誇る「高速精密プレス機」の電気設計（ソフト・ハード設計）に携わっていただきます。スマートフォンや電気自動車、医療機器などに使われる精密な部品を高速で加工できる最先端の設備です。 ■主な業務内容 ・制御系と電気CADで設計及びシーケンサ操作（表示器）画面などのプログラム作成 ・国際規格への対応 ・シーケンス制御（PLC） ・HMI設計 ・モーター制御（サーボモーター・インバータ） ・自社開発のプレス周辺装置の設計、制御 ・試運転時の立会い など ■職務の特徴 ・当社では設備の仕様検討から設計、試作・評価までを一貫して自社で担当しています。 ・受注の多くが既存製品の改良などカスタマイズとなっていますが、新規の受注も増えており将来的に新製品の開発に携わる機会もあります。 ・アフターフォローに関しては、専任のサービスエンジニアがおりますので、日常的な対応をお任せすることはありません。 ■組織構成 ・当社の電気設計は正社員11名（20代1名、30代2名、40代3名、50代3名、60代2名）の体制で行っております。 ・前職でのご経験を活かしていただきたいと考えておりますが、入社後は先輩社員の下で業務に慣れていただく体制がございますのでご安心ください。 ・電気設計は「既存製品の設計」と「新製品の開発」の2チームに分かれています。入社後まずは既存製品の設計から担っていただき、将来的にはスキルや志向性を考慮して、新製品の開発に携わっていただくことも可能です。 ■当社について 当社は1分間に4000ショットの「超高速精密プレス機械」を開発しました。「高速精密プレス機」とは、半導体や最先端の自動車部品など、極めて高い精度が求められる部品を高速に精密に製造するための設備機械。この専用機メーカーとして、世界各国の製造業界からオーダーをいただいています。当社の製品は、大手メーカーが開発するスマートフォンや、パソコン、自動車、家電製品、医療機器などに不可欠な存在として活躍。海外にも複数の拠点を展開し、高速精密プレス機の分野では、世界でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車・飛行機・スマホ向けに活躍！外観の検査装置で世界トップ級シェア／ExcelやMS Access等のスキルも活かせる／中途入社者多数活躍中！／在宅可・フルフレックス・残業月10〜20H・転勤なし〜 ■業務内容： 当社製品である検査装置の生産管理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ （1） 生産計画の立案 ・受注・販売予測・在庫状況に基づき生産計画の作成 ・日・週・月単位での生産スケジュールを作成し、設備、人員、資材の配分 ・計画の実現性を確認し、製造・購買・倉庫など関連部署と連携 （2） 資材・在庫管理 ・生産に必要な資材の手配状況を管理および欠品の防止 ・安全在庫の設定、在庫レベルの管理 ・仕入先の納期管理、購買部門との調整 （3） 生産進捗の管理・異常対応 ・生産ラインの進捗をリアルタイムで把握し、遅延が発生した場合は要因分析と是正対応 ・設備トラブル、人員不足、品質問題など突発的な課題に対し、迅速にスケジュール調整を行う （4） 部門間の調整・コミュニケーション ・製造、購買、品質、物流、倉庫など複数部署と連携し、全体最適を図る ・各部門の状況を把握し、調整・交渉を行う 上記の中で、入社後は（1）（2）（4）の業務を中心にお任せしたいと考えております。ゆくゆくは上記の他、コスト管理やKPI／データ分析などにも携わっていく可能性がございます。 ■やりがい・魅力： 自分でやりたいと思った事がすぐに試せる環境です。業務改善に積極的な組織風土があり、『改善提案表彰』制度も準備されています。社員各々が日々の業務効率や質の向上に向けてアイデアを出し、表彰対象となれば200円〜100,000円程度まで報奨金が支給されます。 ■働き方について： ・残業時間：平時10〜20H ・出張・休日出勤：基本無し ※有給取得もしやすい風土があり、ワークライフバランスを整えやすいです ■研修・サポート体制 ・実務はOJT教育中心にキャッチアップいただきます ・人事側で中途入社者全員向けの研修プログラムもあり ・入社後、奈良工場での研修にご参加いただく可能性あり ※キャリア入社が多い組織の為、中途入社者の受け入れには慣れており、馴染みやすい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■採用背景： 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要があります。 複雑化するパワートレイン開発のSpeed、開発品質を担保する為に、開発プロジェクトのサポート及び、本部横断での技術、プロセス、仕組みの革新を図ります。それらをマネジメントして推進する人材を必要としており、今回募集する運びとなりました。 ■入社後の担当領域： ・パワートレイン開発プロジェクトのQuality Gate運営 ・不具合、懸案事項の解決をサポート及び、妥当性の検証 ・開発プロセスの振返りと見直し提案 ・EV・パワートレイン開発本部を横断した技術Stockと仕組みの構築 ■部概要： (1) EV パワートレイン開発管理統括、中長期開発費、BP開発費フォロー、中長期投資企画、設備導入・維持管理に関する事項 (2) EV パワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項 (3) EV・パワートレインの燃費、動力性能、排気に関する性能計画の策定及びフォロー (4) ガソリンエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (5) ディーゼルエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (6) EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (7) EV パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項 ■やりがい・成長できる点： ・EV・パワートレインの開発品質、製品品質、お客様満足度の向上に貢献できていることを実感できます。また、EV・パワートレイン開発本部全体に影響する提案を行え、達成感を得ることができます。 ・エンジニアリング技術を向上させられるだけでなく、目標達成の為のマネジメント力を向上できます。 ・EV・パワートレイン開発本部全体に影響する案件を検討することにより、戦略的視点を身に着けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアNo.1SaaS×オーダーメイドAI駆動開発で、巨大産業の負を解決／週4リモート Hacobu Solution Studio本部は、「SaaS事業」「物流DXコンサルティング事業」に続く新たな柱として、SaaSだけでは解決できないDXの課題を、AIをはじめとする最新技術で解決するオーダーメイド型のソリューション事業です。 今回のポジションは、「ソリューションアーキテクト」として、Claude CodeやCodexを使ったAI駆動開発を前提に、顧客課題の発見からオーダーメイド型ソリューションの提案・設計・実装・運用保守までを担っていただきます。 ■主な業務 ・顧客へのヒアリングによる業務プロセスの把握・整理（AS-IS/TO-BE） ・業務要件・機能要件への落とし込み ・モックアップ・プロトタイプの作成 ・システムアーキテクチャの策定・技術選定 ・AIを活用したコーディング・実装（AIコーディングツールの積極利用） ・提案資料の作成・プレゼンテーション ※AI駆動開発の実践者・プロジェクトマネージャーとして、短期間で複数プロジェクトを経験でき、急速に市場価値を高められる環境です。 ■Hacobu Solution Studioとは？ システム連携や個社開発から、データ統合・AIによる分析・可視化まで行う、AI-Driven Logisticsを実現するための開発チームです。 CLOがデータやAIからの示唆に基づき、経営判断を下せる環境構築を一気通貫で支援します。 ＜特徴＞ ◎「現場解像度」と「柔軟性」の高さ 一般的なSIerとは異なり、要件定義の段階から「現場の言葉」が通じます。SaaSメーカーとして培った深い業界知見を活かし、業務の実態に即した設計と柔軟なシステム構築が可能です。 ◎AI駆動型システム開発による「最速実装」 開発プロセスそのものに生成AIを組み込んだ専門チームが主導。従来の開発とは一線を画す圧倒的なスピードで、ビジネスを加速させるシステム開発を実現します。 ◎SaaSと基幹を“つなぐ”ワンストップの設計力 システム間に生じるデータの分断を、連携開発により解消します。プロダクト仕様を熟知したメーカーならではの知見を活かし、複雑な要件にも柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎北陸で唯一「南極へ行った社員がいる」住宅メーカー ◎ミサワホームと代理店契約をして５０年超！ ◎地域密着・貢献を大切に歩む企業理念 ◎研修充実で前職教員やホテルスタッフの未経験者も活躍中 ■北陸ミサワホームはどんな会社？ 戸建住宅を中心に、注文住宅や分譲住宅、リフォームを一般の個人・ファミリー層に提供するハウスメーカーです。。大手ハウスメーカーの中でも、技術力と空間提案に特徴を持つ中〜上位価格帯ポジションで、地域密着型の営業・アフター対応にも力を入れております。 ■業務内容 ■業務内容 ・住まいづくりをご計画中のお客様に対し、新築の戸建注文住宅の提案をお任せいたします！ 《具体的には...》 ・お客様へのヒアリング ・土地、資金など様々な面でのご相談に乗る ・現地確認 ・見積・契約対応 ・引き渡しのフォロー ＜エリア＞福井市から日帰りで行ける距離がメイン ＜お客様先＞チラシ、HPなどでお問い合わせいただいたお客様 （一部顧客紹介によるご紹介もあり） ＜内勤と外勤の割合＞８：２で内勤多め ■組織構成 新築営業部：４名 ＼働きやすい環境／ ・残業時間：個人の裁量次第のため３０時間程度 ・年間休日：１１０日 ・泊りを伴う出張無 ・営業をバックアップする部署が整っており働きやすさ◎ ＼ミサワホームグループのブランド力／ 「木質パネル×高耐震」や“蔵のある家”に代表される独自価値、長年の実績が生む圧倒的な信頼。価格競争ではなく、提案力とブランドで指名を勝ち取れる環境です。 ■企業の特徴/魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様との交流を大切に： 日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実〜 センサー&メディカル事業部の製造部は、3つのチームに分かれています。 システム関連 / メディカル関連 / フォト関連本求人では、医療機器部材を取り扱う「メディカル関連」、センサ部材を取り扱う「システム関連」の業務担当を募集しています。 ■職務内容： 医療機器部材、センサ部材の生産管理をお任せします。製造現場である京都工場（京都府福知山市）および外注先に対する生産稼働、製品出荷、物流に関する業務の管理を担当いただきます。 業務効率化の観点から、営業部門と連携して対応いただくことがあります。 数年後には、生産管理部門の他社員に対する業務指示・管理等を担っていただきたいと考えております。将来的には、管理職候補として部門を統括していただくことを期待しております。 ・生産計画の立案、製品在庫調整（帳簿管理、外注先での棚卸 等） ・製造進捗の管理、外注先との納期調整 ・社内外製造現場の省力化、効率化に関する課題抽出および改善提案 ・発注および在庫管理業務のサポート（メインは他社員が担当） 生産管理は内製のシステムおよびExcelを活用しています。 現状のシステムをより生産管理業務に特化した機能追加のアップデートも検討しております。入社後、製品および業務への理解を深めていただいた後には、システム改修にも携わっていただく予定です。 ■魅力： 電線・ケーブル事業で培った要素技術（配合・伸線・合金化・光ファイバ・液体検知・薄膜化）を複合化することで、医療業界に対して新たな価値創出に取り組んでいます。メディカル関連製品製造を生産の面から支え、人々の命・健康を守ることに携われるのが大きな魅力です！システム関連の製品としては、ビルやデータセンターなどに導入され、液漏れをセンサで感知してお知らせする「漏水検知システム」を中心に携わっていただきます。世界シェア獲得に向けて事業体制整備・強化を推進しておりますので、グローバル展開を考えていくことができるのも魅力の１つです。生産計画〜出荷・納品までと、生産全体をコントロールすることで事業全般に関わっていくことが実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内シェアトップクラス／6年連続で健康経営優良法人に認定／高度な技術力で世界トップレベルの品質性能／福利厚生充実／安定した勤務環境／成長の機会／直に感謝されるやりがい◇◆ ■採用背景： 〜システム基盤を固めるための増員募集〜 現在の情報システム部門は5名体制ですが、社内IT環境の安定運用と改善をより一層推進するため、新たに情報システム担当者を募集します。 ■業務内容： 生産管理システム(自社スクラッチ開発)保守・運用のとりまとめや業務推進計画の策定を担当。 現場ユーザーと外部ベンダーとの橋渡し役として、仕様調整、システム改善提案を担っていただきます。 ・生産管理システム(自社スクラッチ開発)の保守・運用 ・部門(製造・調達・生産技術等)からの問い合わせ対応 ・外部ベンダーとの仕様調整・開発依頼対応 ・トラブルシューティング、簡易的な不具合対応 ・システム改善要望のとりまとめとグループ内展開 ■魅力ポイント： 安定した勤務環境：急な呼び出しがなく、基本的に土日祝休みで残業時間も月15時間程度と働きやすい環境です。 成長の機会：ベテラン社員からのマンツーマンOJT形式の指導があり、製造プロセスの仕組みを学ぶことができます。 直に感謝されるやりがい：現場と連携して業務を進めるため、直に感謝される機会が多く、やりがいを感じることができます。 ■組織構成： 情報システム部門は現在5名体制で、生産管理システム担当3名（20代1名、40代1名、50代1名）とインフラ部隊2名（派遣社員2名）で構成されています。 ■期待する役割： ・現場ユーザーと外部ベンダーとの橋渡し役として、日々の問い合わせ対応や仕様調整、システム改善提案を担っていただきます。 ■将来的な業務イメージ： ・プロテリアルグループ全体のIT再構築・システム統合プロジェクトへの参画 ・本社若松工場の代表メンバーとしてグループ標準システム選定・導入に関与 ■企業の特徴・魅力： 株式会社プロテリアル若松は、国内シェアトップクラスの圧延用ロール製造を誇る企業です。また、射出成型機用シリンダにおいても国内トップクラスのシェアを誇っています。

◆◇千葉大学医学部付属病院（千葉県千葉市）への病院運営支援と医学助成の事業を行なっています！/社会・地域貢献◎/年間休日120日/転勤なし/次期薬局長候補の募集◆◇ ■職務概要 100年以上にわたり千葉大学病院と二人三脚で地域医療を支えてきた一般財団法人同仁会にて、薬局長候補の募集を致します。 ■採用背景 次期薬局長候補を外部から採用したいと考えているため今回中途採用する運びとなりました。 ■職務詳細 薬剤師業務（調剤、薬歴管理、服薬指導等）の他、薬局長候補者として以下の業務も行っていただきます。 ・経営マネジメント業務 ・スタッフマネジメント業務 ・トラブル発生時の対応業務 ・医薬品の管理業務など <処方科目> ・総合科目 (千葉大学病院の門前薬局) <処方 応需枚数> 130枚/日 ■入社後について 薬局の現状把握（調剤等の基本ルール、業務の流れ、患者層等）、財団の概要から覚えていただく予定です。 ■教育体制 ・新たに採用された薬剤師は、先輩薬剤師からの指導のもとで、同仁会薬局における業務フローや調剤ルール等をOJTを通じて学んで頂きます。（3ヶ月程度） ■組織構成 薬剤師:10人(正職員:5人、パート職員:5人) 事務職員: 8人 (正職員:6人、パート職員:2人) ■仕事のやりがい ・同仁会薬局は、千葉大学病院の門前薬局であり、難病や高度医療の患者さんが多いことから、「抗がん剤、免疫抑制剤、生物学的製剤などの専門性の高い薬剤」や「複数の診療科からの併用で、相互作用や重複に注意が必要な処方」など、薬学的な知識を必要とする場面も多く、スキルアップの実感を得やすい環境であり、「新薬や専門領域を継続的に学べる」、「高度薬学管理やスペシャリティ医薬品を通じて専門性を深められる」など、薬剤師にとって大きなやりがいに繋がることです◎ また、同仁会薬局は、薬学実務実習施設として、毎年、薬学部学生を受入れており、社会貢献度も高いです。 ■会社・求人の魅力 ・一般財団法人同仁会では、千葉大学医学部付属病院（千葉県千葉市）への病院運営支援と医学助成の事業を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう積算業務を担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令指定都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注者側の業務をサポートすることです。 発注者が実施する工事の積算や確認・検査などの業務を補助支援します。 【具体的な業務】 ・工事内容の確認・打合せ ・現地調査（施工条件の把握） ・施工計画の検討 ・発注図面の作成 ・工事数量の算出 ・積算資料の作成 ・積算データの入力・チェック ・成果品（図面・数量表・積算資料）の提出 【入社後】 発注者支援業務の経験がない方でも、積算経験を活かしていただけます。 発注者支援業務ならではのやり方は、OJTで先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ワークライフバランス良く働くことが可能な職場です。 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：中国エリア ※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！ ※各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。 ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう発注者支援業務を担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令指定都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注者側の業務をサポートすることです。 発注者が実施する工事の積算や確認・検査などの業務を補助支援します。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加・立ち合い 【入社後】 発注者支援業務の経験がない方でも、施工管理経験を活かしていただけます。 発注者支援業務ならではのやり方は、OJTで先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ワークライフバランス良く働くことが可能な職場です。 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：中国エリア ※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。 ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本のものづくりを支える計測機器/飛び込み無しの反響営業100％＞ ■業務内容 創業1927年（昭和2年）、再生可能エネルギー、環境計測、物性分析分野で信頼性の高い製品とサービスを提供している当社で材料・製品評価のための物性分析機器の営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・一般企業の技術者または大学・官公庁等の研究機関の研究者に対しての営業 ・展示会,セミナー,Web,代理店などのチャネルを通して、物性分析機器の販売活動・受注から納品までの対応を行う ■働き方 上司が率先して提示に退社を行う取り組みを継続しており、月平均残業時間は30時間程度となっております。 ■営業スタイル 研究開発や商品開発のプロセスに課題を抱えている顧客に対してヒアリングを行い、自社が扱うどの分析器であれば顧客の課題を解決できるのか？という課題解決型営業になります。 大部分がポテンシャルカスタマーになる為、傾聴力と分析力、商品知識が求められますが、そんな営業職を支える為にテクニカルサポートセンターが内在し、過去の判例を用いながら業職をサポートしています。顧客課題解決の成功体験の積み重ねが自身の成長に繋がり、会社の成長にもリンクする点が同社営業の魅力ポイントの一つでもあります。 ■評価体制 売り上げだけでなく顧客に対する提案内容などの定性面も重要な評価指標になっており、一人一人しっかり評価するため、相対的な評価をすることは絶対にありません。 ■ご入社後 扱う商品が100種類以上あり、テクニカルセンターおよび営業部で商品知識を２〜３か月で習得して頂き、その後本配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／コアタイム無フレックス／男性の育休取得支援など制度が充実◎＞ ■業務内容： グループの成長戦略を企画・推進する経営企画として、事業戦略立案からデータ分析、KPI管理、新規事業企画、全社プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。 交通・モビリティ領域、駐車場、カーシェア、MaaS、決済・データビジネスなど多岐にわたる事業の戦略づくりに関わることができます。 ■業務詳細： ・グループ中期経営計画の策定・モニタリング ・事業戦略の立案支援 ・経営指標（KPI）設計／予算策定・進捗管理 ・新規事業・サービス企画、全社横断プロジェクトの推進（DX・データ活用など） ・役員会・経営会議向け資料作成／ファシリテーション ■魅力： ・変化の大きい環境で、ダイナミックに活躍できる ・「移動」「駐車場」「カーシェア」という社会インフラ事業にかかわれる ・事業成長と社会貢献の両軸にかかわることができる 変更の範囲：会社の定める業務