- プロセスの改善および効率化、ワークフローの最適化 - ツールの作成、整備とテクノロジーの管理 - 顧客データやチームパフォーマンスデータの分析とレポートの作成 - CS戦略の立案と実行支援 - 上記に伴う他チームとの連携

■業務内容■ 主にフィールドボイスインカムの機能実装をお任せするバックエンドエンジニアを募集しています。アプリ分析やユーザビリティの分析・機能分析を通して、製品をブラッシュアップをお願いします。皆で議論し、実装実験を重ねながら開発を進めていく予定です。 アプリケーション「フィールドボイスインカム」のバックエンド開発・運用・保守 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・AWSを用いたインフラの構築 ・アプリケーションのCI/CDなどの改善、チューニング ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 ■開発環境■ ・言語：PHP,Python,JavaScript ・フレームワーク：Laravel,Nuxt.js ・インフラ：AWS ・DB:MySQL ・CI環境:Github,CodeBuild,CodePipeline ・管理ツール：Backlog,Slack

【会社概要】 メドピア株式会社は、2004年に医師である石見が創業したヘルステックカンパニーです。 ”Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、医師・医療機関のペインをテクノロジーの力で解決するサービスを一貫して提供してきました。 創業20年の節目にあたる20期に大きな構造改革を行い、創業の原点である医師・医療機関への事業の選択と集中を進め、2024年12月には創業者の石見が会長となり、後藤が新CEOとなる経営体制変更も行いました。 医師・医療機関向けのプラットフォーム（以降、PF）開発・事業開発に大きく投資することを対外的に明示し、新経営体制で上場企業でありながらスタートアップ以上のスピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいる企業です。 【組織風土】 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、メドピア株式会社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。 当社は、有形・無形の資産を有しています。例えば、17万以上の医師会員という有数の医師基盤と製薬企業・医療機関を中心とした顧客基盤を有していることは、大きな参入障壁を築いています。一方でそうした基盤に安住するのではなく、「0から事業を立ち上げる」風土のもと、第二創業を共にする仲間を私たちは求めています。 特にLLMの勃興は、日本の医療が抱える人口構造上の大きな問題を解決する糸口になる可能性が高いと考えており、医療におけるLLMの社会実装に当社は積極的に取り組んでいきます。既存事業の成長もゼロベースの発想を持ち込み、既存アセットを活用した新事業の展開も大胆に行い、さらには技術革新によって広がる課題解決の領域にもベットしていく。いずれのアプローチにおいても、スタートアップマインドを持った優秀な人材が必要であり、こうした風土をチャレンジングと捉えることが出来る人材に成長環境を提供します。 【担当事業】 医療機関支援PF事業では、病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。特に「やくばと病院予約・病診連携」は、これまで電話・FAXによる予約が中心だった基幹病院における診療予約を急速にデジタル化しています。 医療機関DXや病診連携ネットワークの構築を通じて、超高齢化の進展する日本において持続可能で質の高い医療体制を推し進める社会的意義の高い事業です。 【業務内容】 セールス、CS、Eng等と連携しながら、サービス運用に従事いただきます。 既存の枠組みにとらわれず、オペレーションの企画、改善などにも取り組んでいただきます。 ・定型業務の効率化（自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進） ・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化 ・新サービスのオペレーション設計 ・派遣社員の業務マネジメント ・病院や薬局などの医療機関のアカウント発行等ミドルオフィス対応 ・売上、請求管理 ・各種申請フロー・ルールの改善 ・事業部内の利用ツール管理 等 ■本ポジションに期待すること スピード感をもって成長し、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 SaaS事業における多岐にわたるオペレーションだけではなく、向上心をもってキャリアアップに取り組んでいただくことを期待しております。 ■業務上で使用を想定しているツール ・kintone ・Notion ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack 等

【事業内容】 ◆生成AIを用いたPoC・システム開発 PoCでは、生成AIを用いた新しいサービスや検証を、顧客企業様と一緒に行っています。 プロンプトデザインはもちろん、ファインチューニングやRAGなどの領域に踏み込み、生成AI領域に挑戦したいPMにとっては面白い案件が沢山あるでしょう。 本開発では、生成AIを業務の中に導入したり、LLMのAPI連携の実装をしたり、業務効率化or新規ビジネス創出のお手伝いをしています。 ◆自立型AIエージェントPoC開発 生成AIの出現により、自然言語で業務を補助する「自律型AI」という分野が誕生しました。 顧客企業の業種・業務に特化した専門的なAIアシスタントで既存業務を代替していく提案を行なっています。 ◆自社プロダクトとしての新規AIサービス開発 絶賛開発中のサービスです。 -複数人格を持ったAIアバタープラットフォームの開発。 -ChatGPTを活用するためのChrome拡張の開発。 【主な業務内容】 自社プロダクトの開発or受託案件の開発 ■開発 ・⼯数⾒積もり ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・単体テスト∕結合テスト∕システムテスト ・リリース etc... ■品質管理 ・コードレビュー ・UI∕UX含めた動作 ・設計書 ・テスト仕様書、および、実⾏結果 etc... 【開発言語・環境】 ・言語：Typescript / Python ・フロントエンド：React / Next.js ・バックエンド：FastAPIなど ・インフラ（クラウド）：AWS - EC2 / ECS / Lightsail / Lambda / DynamoDBなど ・その他：Jest / Cypress / CircleCI / Docker / git / Figmaなど 【開発実績】 ・新規事業室での「リサーチ」「分析」「事業計画検討」を70％自動化するAIエージェント ・社内お問い合わせの1次回答を自動化するRAG型のチャットボット ・過去事例や最新情報を加味して、10秒で記事のたたき台を作成できるAIプロダクト ・お客様からのメール対応の工数を80％削減したAIメール ・サーバーやAI PCを活用したオンプレでの生成AI活用 ・生徒の感情や学習状況を踏まえ、勉強をアシストするAIアシスタント etc... 【案件例】 ・AI社員による自動メールシステム・営業支援アシスタント ・業界専門技術に対応したAIチャットボット ・効率的な求人票の自動作成AI など、大手企業様をはじめとして、製造、飲料メーカー、エネルギー、インフラ、人材などの領域でのプロジェクトに取り組んできた実績があります。

パートナーサクセスは、primeNumberのビジネス拡大にあたり、パートナー企業様や当社のパートナーセールスと一緒に協働していきます。 パートナリング締結に向けた支援や、パートナー企業に対するオンボーディング、継続的なサポートを、技術的な観点から実施します。 主な業務は、以下の通りです。 ①パートナリング締結に向けたパートナー企業候補支援 − オンライン商談に同席し、プロダクトのデモンストレーションを行い、技術的な質問や要求に対し回答を行います − パートナリング締結に向けた技術検証を行います − 検証スコープのコントロールや導入にあたっての障壁を解消し、安心してパートナー企業に提案いただける体制を構築します ②パートナー企業への活用支援 ・技術問い合わせ対応 −プロダクトの利用方法はもちろん、データ利活用やDB・DWHに関するご相談など、データ基盤の構築～運用に向けての多様なサポートを行います ・パートナー企業とのエンゲージメント強化 −パートナーセールスと協力し、パートナー企業がTROCCO®を使いこなせるようになるまで使い方の支援・定期フォローをします ③パートナーサクセスチームの組織づくり・改善 ・パートナーサクセスをより強化するためのコンテンツ作成、展開、情報整備、運用改善を行います （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務

カスタマーサクセス部では、導入時オンボーディング、継続的な活用支援、ヘルススコア設計などカスタマーサクセス実現に向けて取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・カスタマーサクセス戦略設計、最適な体制・運用の構築 ・プロダクト導入定着に向けたオンボーディング支援 ・顧客とのMTG、課題抽出、施策の提案 ・メール・電話による問い合わせ対応 ・ヘルススコアなど顧客活用状況の把握 ・MA・SFAツールに関する社内・社外のテクニカルサポート 【特徴】 大手企業のお客様を中心とした「ハイタッチなサクセス」も実践していただけることです。 定期的な顧客とのMTGの場があり、課題ヒアリング・施策の提言までおこなうため課題の理解力と粘り強く提案する力が求められます。

・オンライン技術を使った新しい遊びや遊びの幅を広げる提案・研究開発の推進 ・コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務

新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。 そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要としていません。経営層も巻き込みながら、より良い企業作りを推進したいと思う気概のある方とご一緒したいと考えています。 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えております。 企業の根幹となる【人】の採用に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ■具体的な業務内容 以下のような業務をお任せしていきます。 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ※職務内容の変更範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

株式会社アーリーワークスは、ブロックチェーン領域を主軸に、BtoBおよびBtoCの幅広い事業において、ビジネス開発から要件定義、デザイン、システム開発、サービス拡販まで、ワンストップで支援しています。 今回、お任せしたいポジションは、Webやアプリケーションなどのプランナーです。 具体的には、ブロックチェーンに関する多様なクライアント案件に対して、デザイナーやエンジニアと連携しながら、優れた顧客体験の設計、具体的な企画・コンテンツの開発、そしてUX/UIの設計をお任せします。 【具体業務】 ・各種定量、定性調査の設計、分析 ・クライアントの目的や課題を理解した上でペルソナ設計、顧客体験（UX）の設計 ・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング ・ユーザーインターフェイス（UI）の設計 （サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む） ・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ・ プロジェクトマネジメントとステークホルダーとの折衝 ・ トレンドの調査と社内共有 【使用ツール】 Slack / Google Workspace Figma / Adobe CC / Notion /Asana 等

★専門部門拡大の為 ★ご入社後、お祝い金5万円の支給あり！※条件あり ★Web広告の基礎知識・運用手法などを生かしながら ★独り立ち後は、 習熟状況、活動量等に応じて週2在宅可能 ━━━━━━━━━━━ Google広告を運用している代理店へ、提案。コンサルティングを行って頂きます。 ━━━━━━━━━━━ 「Google広告」のプロダクトの特性や、Googleが持つ多業界にわたるデータを活用し、クライアントの課題を解決し、代理店が抱える課題や、Google広告のコアな広告の分析／運用／効果改善のための提案を実施頂きます。 新規営業は一切なし！ ━━━━━━━━━━━ ★仕事の流れ（イメージ） ━━━━━━━━━━━ ・広告代理店に対してお電話やメールでアプローチ（1日25件～30程度） 　↓ ・現在の代理店だけでなく、先の広告主の課題、目標、要望をヒアリング 　↓ ・データの収集・分析を行い、改善ポイントをご提案 代理店の利益（広告主の売上）の向上を目指す方法として Google内部のデータから、成功事例をもとに効果を上げるための 提案を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━ ★募集条件 ━━━━━━━━━━━ ・広告業務経験者 オンライン広告の経験は不問です。 ━━━━━━━━━━━ ★身につくスキル・経験 ━━━━━━━━━━━ ■Web業界最先端の職場でのキャッチアップ ■Google広告の深い知識と資格 ■幅広い業界のデータを参考に打ち手を考えることになりますので 　色々な広告の成功事例や勝ちパターンを知ることが出来ます。 ━━━━━━━━━━━ ★働くポイント！ ━━━━━━━━━━━ ・ご自身の市場価値が上がる数年を過ごせる（将来の目標に向けての準備期間にしてもOK！） ・当社内でのキャリアも全力サポート（業務管理者へのキャリアアップ、正社員登用あり） ・インセン別途支給あり。 ・メリハリのある働き方を推奨、残業０の社員多数 ・グローバルな環境らしく服装や髪型は自由！ 学べることは多く、必ずあなたが目指す将来に役立つはずです。 進化し続けるこの業界に身を置き、仕事のやりがいを感じながら未来を見据えた働き方を模索している方と一緒にお仕事がしたいと考えております。 ＜入社・研修について＞ 入社日：2025年2月25日(火) ※3月、4月以降の入社日は相談下さい。 　　 ——株式会社TMJ—— SECOMグループの一員でBPOに関するアウトソーシングサービスを提供しています。

当社はエン・ジャパンのG会社になります。多彩な採用手法を活用しながら進めていくリクルーター募集。採用業務の対応だけでなく、採用の仕組みづくりにも関わり、組織の成長に貢献できる仕事に挑戦しませんか。 ▼具体的な業務内容 ＜各種手法を活用した採用活動＞ ○ 求人広告 ○ ダイレクトリクルーティング ○ エージェント ＜面接・面談対応＞ ○ カジュアル面談 ○ 面接対応 ○ オファー面談対応 ＜長期的に採用活動がうまくいくようにその他施策も検討＞ ○ 求人内容（求人メディア・DRサービス）の見直し・ブラッシュアップ ○ エージェント向け求人票の見直し、エージェント向けの説明会のセッティング ○ 採用広報コンテンツの企画・制作・リリース ○ 福利厚生の強化策の検討 ○ 会社説明資料の作成、ブラッシュアップ ▼多様な採用手法を活用した活動が可能です エン・ジャパンのG会社として、グループ内のリソース、その他手法含めて幅広い採用手法を活用しながら採用活動を進めることができる環境です。新しいサービスなども取り入れながら、採用効果の最大化を図ってください。求人媒体、ダイレクトリクルーティングサービス、エージェントなど、費用対効果を意識しながらも、各手法を用いて、優秀な人材を発掘し、事業にインパクトを与えてください。 ▼ゆくゆくは戦略的施策の企画と実行へキャリアステップ ゆくゆくは長期的な採用戦略や人員計画を立案し、実行を通して計画を実現させていくミッションをお任せしていきたいと考えています。戦略に沿った採用手法を検討し、導入する。入社者の活躍傾向から採用すべき人材の要件定義を行うなど、採用戦略の立案で、事業の成長に貢献してください！

■入社してすぐは、実際にクライアントを担当しながらクヌギにおけるSEOの「型」を学べるジュニアコンサルタントとして業務に従事していただきます。 また、週次でタスクや知識の整理と共に良かった点・改善すべき点などを効果的に振り返る場を用意しています。（社長・副社長同席によるフィードバックとアドバイス体制） ■企業文化として、非同期コミュニケーション（チャットツールによるテキストのやりとり）を重視しています。 もちろん口頭や対面でのコミュニケーションも多数ありますが、お互いの仕事の効率を下げないために「まずはテキストで、自分が言いたいことではなく、相手の知りたいことをちゃんと伝えよう」という意識で日々の業務に取り組んでいます。 また、クライアントとのやりとりも、月次の定例会議（オンライン会議）以外はほとんどすべて非同期コミュニケーションであり、相手に負荷をかけない適切なアウトプットが必要です。 ジュニアコンサルタント以外は在宅勤務日もあるため、非同期で分かりやすいテキストを送るスキルが求められます。 ■コンサルタントメンバーに営業ノルマなどはありません。 コンサルティング業務に集中していただくため、また無理に獲得した案件で社内が疲弊することを避けるためです。安心してスキルアップとデリバリーに注力いただける環境です。 【　ジュニア期間の過ごし方　】 ・ジュニア期間の目安は半年～１年間で、「コンサルタントへの昇格」を目標として3~6件ほどのクライアントを担当できるレベルを目指す ・初めのうちは専門的かつクライアントに価値提供しやすいタスクに集中し、少しずつ担当件数やタスクの範囲を広げてスキルアップする ・守破離の「守」のフェーズであることを前提に、クヌギのSEOの「型」を学ぶことを意識する 週に一度、社長と副社長・ジュニアコンサルタントメンバー全員で週次の振り返りを行い、改善すべき点や伸ばせる点を客観的に見つめなおせます。 ※ジュニア期間を修了すると、全日オフィス出社からハイブリット勤務へ移行 【　給与が固定かつ少し高めである理由　】 前提として、40万円以上/月 の報酬を目指すことは可能です。（シニアコンサルタント以上） ・コンサルティングは多忙になりやすい業種なので、案件数の制限・均衡化を図っているため ・SEOは特殊技術であり市場価値が高いものであるから、未経験であっても相応の報酬を提供すべきと考えているため ・評価面談や定性評価などの懸念要素を極力排除して、コンサルティング業務に集中できる環境を提供したいため

【業務概要】アプリケーション「フィールドボイスインカム」の上流のシステム提案～要件定義、設計、テスト移行、運用保守までの開発マネージメント 【業務内容】 ・プロジェクト進行管理 ・自社プロダクトのUIUX改善提案 ・競合機能の調査、新規機能開発における要求整理／要件定義 ・ユーザーの定性＆定量調査 ・関連部署やチーム、使用顧客様からのプロダクトへの要望の整理 ・課題定義、プロダクトの方針・戦略策定、KPI 等に基づく施策の策定 など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。

■業務内容■ アプリケーション「フィールドボイスインカム」のフロントエンド開発業務全般をお願いします。 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・バックエンド、インフラ領域との連携 ・UI / UX の向上に関連する検証・分析 ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 ■開発環境■ ・言語：PHP,Python,JavaScript ・フレームワーク：Laravel,Nuxt.js ・インフラ：AWS ・DB:MySQL ・CI環境:Github,CodeBuild,CodePipeline ・管理ツール：Backlog,Slack

増員・欠員に応じて中途採用業務に携わっていただきます。 現在、兼任している社員がおりますが、採用業務拡大のため、専任して対応いただく方を募集しております！ ■業務詳細 ・求人票作成 ・エージェント対応 ・人事コンサルタント対応 ・カジュアル面談対応 ・一次面接対応 ・面接日程調整 ・SPI受検案内 ・スカウトメール送信 ・内定通知書、労働条件明示書作成 ■将来的には まずは中途採用業務から携わっていただきますが、新卒採用、人事制度の制定など関わっていただく業務の幅は広げていくことが可能です！ 人事のスペシャリストとしてキャリアを積んでいきたい方のご応募をお待ちしております！ ■プロダクトについて ・EC黎明期からサービスインをしてきた実績とノウハウをもとに先進的なプロダクト開発を手掛けてきました。 ・近年では決済サービスなど他サービスとの提携や連携をいち早く強化してきました。 ・時代の流れに応じてその時必要とされるサービスを提供することをモットーとしています。 ・「ご利用いただいている店舗様が自社のEコマースの競争力を上げること」をミッションとしています。 ■特徴 ◎デザインの自由度の高さや機能の豊富さをご評価いただき、2900店舗以上の導入実績があり、年間約20000億円以上の流通を誇っています。 ◎ECと実店舗を融合するプラットフォームもリリースしました。 ◎2018年9月にリリースした新CMS機能は特許を取得しております。 ◎Saas型の経営で安定した経営基盤が魅力です。 ■ビジョンと想い 〜日本のECのスタンダードを作る！〜 〜合言葉は、「Happyをシェア」〜 ・私たちのサービスは、SaaS（Software as a Service）として、たくさんのお客様に”Eコマースプラットフォームを共有（シェア）”していただくサービスです。 ・私たちの役割は、Eコマースプラットフォームの開発とご提供はもちろんですが、よりよいサービスをご提供するためには、お客様と共に「思い」と「アイデア」を分かち合えることが大切だと考えています。 ・わたしたちはみな、方向性は時々違うことがあれども、Eコマースが好きな人間が集まっています。そのEコマースを通じて、店舗様が扱う商品や商品に込められた想いがお客様に届けば嬉しいと考えています。

ビジネスオンライン展示会『IＴトレンドEXPO』のコンテンツ企画・キャスティングをお任せします。 革新的で魅力的なオンラインイベントを通じて、参加者に最高の体験を提供することを目指しています。 オンラインイベントの企画・運営に情熱を持ち、クリエイティブな発想と実行力を備えた新しい仲間を募集します。 ■■仕事内容■■ ＜具体的な仕事内容＞ ・オンラインイベントのテーマ設定、コンテンツ企画、プログラム設計 ・ゲストスピーカーの選定および交渉 ・イベントのタイムスケジュール作成と進行管理 ・ウェビナーやライブ配信の技術サポート、調整 ・イベント告知用のマーケティング施策（SNS、メール等）の立案・実行 ・参加者のアンケートをもとにした改善施策の提案 ＜目標の持ち方＞ ・コンテンツ企画 ・ユーザー登録数、参加数 ・ユーザー満足度 ■■サービスの特徴■■ 『ITトレンドEXPO』とは…？ ・日本最大級のビジネス向けオンライン展示会として、最新のITソリューションと出会える貴重な場を提供しています。 ・企業のDX推進や業務効率化を支援するだけでなく、業界のトップリーダーや専門家の知見に触れられるイベントとして、多くのビジネスパーソンに支持されています。 ＜特徴＞ ・最新のITソリューションが一挙に集結！ ・業界トップクラスのスピーカーが登壇する豪華セミナー ・オンライン開催だからどこからでも参加OK！ ・完全無料で質の高い情報をゲットできる ・リアルタイムで相談＆資料ダウンロードも可能◎

【日本向けの受託開発・自社サービス開発を中心とした、オフショア開発のプロジェクト管理業務をご担当していただきます。 クライアントからの要求に対し、実現方法の模索、最適なITソリューションの提案段階から参画いただきます。 そして要件定義、開発計画策定、基本設計など上流工程を担当。 開発工程においてはベトナム人エンジニアを管理し、工程管理、品質管理、クライアントとの折衝が中心となります。 ベトナム拠点のグループ会社と連携をとり、日本で開発ディレクションをお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・顧客（日本企業）との折衝 ・開発業務全般（上流工程が中心） 　要件定義、仕様検討、基本設計、見積り、ドキュメント作成および開発成果物のレビュー ・開発進捗管理、課題および品質管理 　開発メンバーとのコミュニケーション（社外パートナー含む）

・Riskdogのデータ及び機能の企画・要件定義・仕様作成 ・エンジニア・デザイナー・セールス・事業責任者等との連携 ・お客様ヒアリング・商談同行・お客様の課題整理 ・画面設計・ユーザージャーニー設計 ・データ分析 ・プロダクト品質管理 ・データソース選定・取得アライアンス ・データ品質管理 ・データオペレーション設計 ・クレジットスコア等のアルゴリズム企画設計 ・プロジェクトマネジメント

▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍業務内容 エンジニア、UIUXデザイナー、事業開発、マーケターなど、あらゆるプロフェッショナルと共同しながら、未来のくらしのあたりまえを創ることをお任せします。 24年以降で、マイクロサービス化を進めています。 - 大手企業との受託案件におけるサービスプラットフォームの新規開発、拡張、改善、運用 - Calm UIを取り入れた提携先サービスプラットフォームの新規開発、拡張、改善、運用 ※ご希望に応じて、アーキテクチャ設計/顧客折衝/プロジェクトマネジメント等もお任せ可能です。 ▍開発の進め方 開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。 デザインドリブンで進めることが多く、エンジニア、UIUXデザイナーがプロダクトの要件定義から入り、定期ミーティングで、システムの実現可能性/デザイン設計をすり合わせながら開発を進めます。 他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとしたデザインを支えるためのプラットフォーム開発となります。 20代後半～30代が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも多いです。

〜お客様からも認められる技術力〜 当社の最大の強みは多くのお客様に認められる技術力の高さです。ソースコードの可読性や保守性の高さに重点を置き、動作検証を自動化するためのテストコードの実装、コードレビューの実施など、バグを少なくするための開発プロセスを標準化しています。また、エンジニアは、プログラムの基本概念と基礎知識を徹底して教育した上で現場に配属します。これらの取り組みにより、圧倒的にバグの少ないプログラムを実現しています。 〜技術志向の高いエンジニアが集まり切磋琢磨できる環境〜 当社はCTOを筆頭に技術志向の高いエンジニアが集まる会社です。CTO自ら指導することで、未経験者でも入社1年目で即戦力レベルの技術が身につきます。またリモート環境でも社員同士の技術的な交流は盛んです。経験者が未経験者を教えたり、自主的な社内勉強会を実施したり、チャットやオンラインミーティングで情報交換をしたりしながら研鑽し合っています。 〜エンジニアの成長支援と開発環境の整備に積極投資〜 当社は2人のエンジニアが立ち上げた会社です。エンジニアの成長支援や開発環境の整備には、積極的な投資を行っています。また、リモートワークやフレックスタイムを導入し、場所と時間にとらわれずに働き方ができる環境を実現しています。 ——エンジニアドリブンな会社で真のプロフェッショナルを目指しませんか？ ▼具体的には… 当社の開発プロジェクトにおいて、お客様との折衝や打ち合わせ、メンバー教育を含めたチームマネジメントに携わっていただきます。契約形態は、準委任、請負など、お客様のご要望によって様々です。 準委任契約の場合はチームのフロントに立ってお客様とコミュニケーションをとり、要件を固め、チームメンバーにタスクを割り振ってプロジェクトを前に進めます。新規顧客の案件では、お客様と早期に信頼を構築し、人材が不足した際には、増員の提案などもしていただきます。 請負の場合は、受注から納品までプロジェクト全体を管理します。見積もり、要件定義、人員配置、スケジュール管理など、全般に関わります。 まずは、開発メンバーとしてチームに入っていただき、当社の開発に慣れていただきます。当社のコーディング規約や考え方をご理解いただいた上で、お客様へのヒアリングにや要件のすり合わせ、メンバーへのタスク割り振りなど、リーダー的な役割をお任せします。数ヶ月から1年間ぐらいの間にマネージャーとして独り立ちしていただけることを期待しています。 ＜具体的なプロジェクト＞ ・ TypeScript, React, Next.js, Svelte, SvelteKit などを使用したWebフロントエンド開発 ・ PHP, Laravelなどを使用したバックエンドAPI開発 ・ Kotlin, Java, Spring Boot, Quarkusなどを使用したバックエンド開発 ・ Golang, AWS Lambdaなどを使用したサーバーレスでのWebアプリケーション開発 ・ Dart, Flutterなどを使用したAndroid, iOSアプリの開発 ・ 自動テスト（ユニットテスト・E2Eテスト）の作成 ・ Web API設計, データベース設計 ・ CI/CD環境の構築 ※準委任契約の場合もチーム単位でのアサインをします。なおかつ、客先常駐はありません。 ※関西圏の方は週1の出社日が設けられています。週4リモートワーク＋週1出社の勤務形態です。 ★開発用にはMacBook Pro, JetBrains IDE(有償)を全員に支給しています。 その他開発に必要なもの・開発効率を高めるものは支給。 ・Windows PC ・iPad ・ディスプレイ ・AirPods ・ヘッドホン　など リモート用にモニターやマウスの貸出も可能です！

お客様の事業やマーケティング・セールスなどの課題に向き合い、事業成長に向けたソリューション提案をご担当頂きます。MicoCloudを中心に、弊社が開発を行う複数プロダクト組み合わせながら、お客様に最適なソリューション提案を推進します。 お客様の事業責任者やマーケティング責任者と対峙する機会も多く、断片的な課題だけでなく、お客様の事業戦略に影響を与えるような提案を行うことも可能です。 ◆業務内容詳細ーーーー ・新規のお客様に対する提案 ・各業界のセンターピンとなるようなトップ企業の獲得

【仕事内容】 ターゲットの策定から、ターゲットにフォーカスしたマーケティング戦略の立案、具体的な施策（オンライン/オフライン/イベント/その他）の選定、実施まで一気通貫して担当し、初回商談数そしてトップラインの最大化を担っていただきます。 【主な業務】ご希望/状況/適性等を勘案してお任せします。 ・広告を含むインバウンド/デジタルマーケの最適化 ・サービスサイト・オウンドメディアの最適化 ・ハウスリストへのナーチャリング ・セミナー企画・登壇・アサイン ・Salesforce/Account Engagement（旧Pardot）/FORCASなどの活用と最適化 ・コンテンツの作成 ・プレスリリースや事例公開など認知拡大につながる活動 ・その他有効商談を増やす活動

累計ユーザー数1900万人以上のマッチングサービス『YYC』で提供しているライブ配信機能のディレクターを募集します！アイデアとディレクションでライブコンテンツとコミュニティを盛り上げてくれることを期待しています！ ■業務内容 - ライブコンテンツのイベント企画及び運用 - 施策立案および運用、ディレクション - ギフトデザインの企画、ディレクション - カスタマーサクセス ■使用ツール ・社内コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Notion ・BI:Looker、Re:dash ・コラボレーション:miro ・グループウェア:Google Workspace ・PC:Mac ・コード管理：GitHub

インサイドセールスチームの立ち上げ、仕組み作り、売上向上に繋がる施策の提案、実施をお願いいたします。 無料で会員登録していただいたお客様の、疑問点や不安なところを解消し、お申し込みに繋げていくのがcotoboxのセールスです。 今後は、ご登録のあった方だけでなく、スタートアップ〜中小/大堅企業の経営者や法務担当者の方に向けて、電話やメールなど複数のチャネルを通じて、新たなお客様との関係構築もお願いしたいと思っております。 必要に応じて、Webマーケティング等のリードを増やす施策などもお任せします。 【業務内容】 ・アウトバウンド戦略策定・PDCA改善 ・サービス改善 ・新規リード獲得

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　★5連休以上取得可/土日祝休/年間休日124日 　★フレックス、リモート可 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大手広告系企業を中心としたお客様へ、当社が展開する「EXCEL女子」（※）を提案するお仕事です。 業務効率化などで課題をお持ちの企業へ、ニーズに合わせたサービスをご紹介します。 ▼具体的には ・顧客対応（商談準備、商談）：3～4時間/1日 ・メール対応 ・事業部に人選の相談、面談対応、経過報告 ・メンバーへの面談対応、面談対策、入場前の報告 ・salesforce、スプシの記入 （※） 「EXCEL女子」とは？ 「もっと高度な集計がしたいんだけど…」「もっと業務効率化できないかな？」といったお客様へ、Excelやマクロの専門スキルを持つ女性社員をご紹介し、課題解決を目指すワンランク上の事務サービスです。 □■当社で働くメリット■□………………………………………………………… ▼働き方が自由 フレックス制を導入しており、在宅や直行直帰も可能 ▼営業のスキルが身につく 扱っている事業部が一つではないからこそお客様へのアプローチを幅広く提案できスキルが身に付きます。 ▼社会貢献性が高い 社会課題解決企業として活躍いただけます！ ▼キャリアの幅が広がる あなたの経験を活かした社会貢献性の高い新規事業を立ち上げることができます！ ▼IPOを目指している成長事業 2027年にIPOを目指しております。 安定性のある事業で働けます！