東京都内のオフィスビル・大型商業施設などの施設内常駐警備をお任せします。 未経験でもブランクありでも安心して始められます！ 【具体的には】 ◆施設の利用者の受付や出入管理対応 ◆建物内外の見回り ◆防災センターで座りながらモニターで監視 ◆迷子のお子様などを困っている利用者のサポート ◆建物出入口で不審物チェックや来館者のご案内 ※危険を伴う仕事はほとんどありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 盛りだくさん！セノンで働く魅力＆安心ポイント ■学歴・経験・転職回数は一切不問 ■大手企業や有名な商業施設の勤務先が多数 ■勤務地が選べるから通勤も安心 ■豊富な手当ありで平均月収は29万円 ■資格取得充実のサポート有り＆資格を取るほど収入UP ■月の平均出勤回数は13回 ■長時間勤務のシフトでも仮眠・休憩時間が合計8時間あり ■危険を伴う仕事はほとんどなし ■1施設あたり10～70人のチームで警備 <注目ポイント2> 業界トップクラスの資格取得サポートあり！ 資格があればさらに収入アップ！毎月の資格手当は「最高10万円」まで支給され、多くの社員がたくさんの資格を取得し、収入アップを実現しています。 取得に向けた社内研修（実習含む）を随時実施しているほか、すでに取得した先輩たちもサポートしてくれるので安心です！ ＜毎月の資格手当例＞※正社員のみ ■施設警備業務検定（1級8000円・2級5000円） ■交通誘導警備業務検定（1級8000円・2級5000円） ■自衛消防技術認定（5000円）　など さらに、英語手当（1万～6万円）もあります※道案内程度の英会話ができればOK！ 【入社後の成長サポート】 ～充実のサポート体制で未経験・ブランクありでも安心スタート～ ▼入社後5日間（36時間）は基礎研修 ▼その後は現場へ配属。2週間は先輩がつきっきりでサポートします ▼半年に1回のペースで集合研修を実施（法律の変更や護身術・人命救助法など） ▼随時マナー研修や資格取得研修なども実施します！

お客様から寄せられるプロジェクトの基盤構築、運用・保守業務などをお任せ。 当社では、公営競技システム（競輪・競馬など）、金融、郵便、防衛など 公共性の高いシステム基盤の構築を幅広く担っています。 ★要件定義や設計、構築、運用保守まで幅広く携わることができます ★個人の適性や経験に応じて、参画するプロジェクトを決定します ★エンドユーザー直のプロジェクトもあり、顧客折衝力を磨くことが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務実績★ ＜OS＞ Solaris、Linux、Windows ＜データベース＞ Oracle、Symfoware、MySQL ＜ジョブ管理＞ Interstage Application Server ＜帳票管理＞ Interstage Navigator Interstage List Works Interstage List Creator ＜冗長化＞ PRIMECLUSTER、LifeKeeper VMware vSphere Hypervisor ＜ネットワーク＞ Cisco、Si-R、IPCOM ＜セキュリティ＞ FireWall-1、IPCOM ＜ストレージ＞ 富士通ETERNUSシリーズ ＜バックアップ＞ NetBackup ＜監視・運用管理＞ Systemwalker、JP1 <注目ポイント1> スキルアップサポート充実！常にアップデートし続けられます ◆資格取得奨励金・受験料補助制度 └情報処理技術者試験など、国家資格の場合は奨励金の支給があります。 　その他のIT資格については、受験料補助を行っています！ ◆勉強会の実施 └不定期で、資格取得などの勉強会を開催し社員同士で知見を高め合う機会を作っています。 ◆スタディー制度 └自身が興味のある分野の参考書や本の購入、講座の受講などの 　費用を会社が負担する制度です。（金額規程・レビューアップあり） ◆SEカレッジ制度 └約500講座以上あるIT専門のオンライン講座を受講できます。 　AWSやAzureなどのクラウド技術はもちろん、マーケティングやUXなど 　様々な知見を広げることが可能です！ <注目ポイント2> ≪健康経営優良法人認定≫健康に、スキルを活かせる職場です！ 「社員を大事に」という価値観を持ち、社員1人ひとりがムリなく自分の人生を大切にできる職場環境づくりを行っている当社。残業時間を削減する施策に取り組んでおり、徹底的に法令順守の管理を行っています。そのため、月平均残業時間は20時間未満と少なめです◎また、健康経営優良法人2024に認定されており、外部からもその取り組みを評価されています。健康に長期的なキャリアを築いていきたい方にはピッタリな環境です！

★要件定義や設計フェーズ参画可能な案件多数！ ★入社後、適性を見て参画するプロジェクトを決定します ★初めは、簡単な業務からお任せしていきます。 　先輩社員が横でサポートするので、実務未経験の方もご安心ください◎ ＝＝＝＝ プロジェクト例※あくまで一例です！ ＝＝＝＝ ◆医療系の電子カルテシステム案件 └顧客改善要望や維持保守のための業務アプリ開発・改修を行います （使用言語：Objective-C、VB.net） └＋αでインフラ分野に携わり、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です！ ◆金融システムのセキュリティ評価 └システム内に潜むリスク、対策についてを診断・評価を行います └お客様と接する機会が多く、顧客折衝力・コンサルティング力を磨けるプロジェクトです ◆信用金庫システムの運用保守開発案件 └信用金庫システムのカードローン審査業務などの運用保守開発および評価を行います 　お客様と接する機会多く、顧客折衝力・コンサルティング力を磨けるプロジェクトです ◆ATMシステムの開発案件 └全国にあるATMで様々な手続きができるようシステムの開発を行います └身近なシステムかつ、全国と大規模なため大きなやりがいを感じられます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験に自信がなくてもOK！コミュニケーション力が活かせます。 「スクールに通っているけど、実践で学んだことを活かせるか不安…」 「独学だけで、エンジニアとして採用してもらえるのだろうか…？」 など、不安に感じている方も多いかもしれません。 ですが、当社では技術力や経験以上に、人柄を重視して採用を行っています！ 業務内でお客様やチームメンバーと接する機会が多いため、 コミュニケーション力が大切になる場面が多々。 だからこそ、現時点ではスキルや知識量に自信がなくても コミュニケーション力や他業種で培った対人スキルを活かせるチャンスがたくさんあります！ スキル部分は、当社で磨いていけるのでご安心ください◎ <注目ポイント2> ＼健康経営優良法人認定／ムリなくITキャリアを築けます！ 「社員を大事に」という価値観を持ち、社員1人ひとりがムリなく自分の人生を大切にできる職場環境づくりを行っている当社。残業時間を削減する施策に取り組んでおり、徹底的に法令順守の管理を行っています。そのため、月平均残業時間は20時間未満と少なめです◎また、健康経営優良法人2024に認定されており、外部からもその取り組みを評価されています。健康に長期的なキャリアを築いていきたい方にはピッタリな環境です！

━当社独自の【専門コンサルタント】とは？━ 主にデータ分析やリサーチを担うスペシャリストです。 顧客折衝中心ではなく、コンサルタントのフォロー中心の業務をお任せします。 以前は【アシスタント職】でしたが、 その当時の社員達がアシスタント以上の活躍を見せたことと、 「出る杭は引っ張り上げる」という信条から 新しくつくられた当社独自のポジションです。 ━アシスタントや総合コンサルタントの違い━ アシスタントではなく、スペシャリストとして データ・リサーチ分野において 総合コンサルタントを先導する立ち位置です。 業務スタイルも多様で幅広いキャリアを形成いただけます。 ━具体的には━ ■お客様先訪問（同行） ■議事録作成 ■リサーチ（市場調査・競合調査） ■データ収集・整理 ■データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析など） ■各種新規案件の決算書作成 ■事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータ作成・加工業務 ■企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成 ■その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング）など ━使用ツール━ ■Excel ■PowerPoint ■Word ■Access ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ━社員インタビュー（2017年4月入社）━ 前職はアパレル業界で販売や企画、ECサイト運営など様々な業務を経験。身近なアパレル企業が倒産・廃業となることも多々あり、「経営に困っている企業を救いたい」と思い、コンサル業界である当社へ入社しました。やりたいことにはすぐチャレンジさせてくれる社風なので、入社後2週間で希望であったお客様先への同行が叶った時は嬉しかったです。座学と実践のバランスが良い教育体制もあり、入社して3か月後には一通りの業務を任せてもらえるように。1人でやる仕事ではなく、それぞれの得意分野を発揮しながらチーム一丸となりお客様に向き合える。専門コンサルタントは社内外関わる人が多い分、多くの仲間とお客様の力になれることに日々やりがいを感じています。 <注目ポイント2> ━より高みを目指せる働き方・環境を整備━ ━多様な働き方を推奨━ 社員1人1人がモチベーションを発揮できるよう、 出社だけでなく在宅・リモートワークの働き方も可能です。 （※原則、入社後一定期間経過後） このほか、時短勤務やフレックス勤務制度なども拡充し、 男女問わずライフイベントと並行しながら、 自分に合った働き方を選択し、キャリア形成できる環境です。 ━生産性の向上と労働時間削減━ 生産性を高め、業務外は自己研鑽の時間に充てられるよう、 残業時間の削減を推進しています。 具体的には、全勤務日において 原則20時以降のPCログインを制限（事前申請制及びPC自動ロック設定）などの取り組みを実施。 結果としてデッドラインを意識した生産性の高い業務を実現し、 将来の自己成長へとつながっています。

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー　など ＜入社後は…＞ 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ <注目ポイント1> 求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます！ 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ <注目ポイント2> 支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！ 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪

「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■求職者対応として ◎採用後の面談、マッチング ◎就業現場への同行 ◎就業後のスタッフフォロー などをお任せします。 ★「ありがとう」の感謝の言葉が絶えない仕事です！ 「理想の職場と出会えました！」「新しく入った人、すごくいいよ」。求職者からも企業の方からも感謝の言葉をいただけるのが人材コーディネーターの醍醐味です！ ★年齢・社歴・経験を問わず正当に評価！ あなたが営業で頑張ったプロセスと、生み出した成果をしっかりと評価。入社3ヵ月でリーダーに、1～2年でチーフに昇格した社員もいます。 <注目ポイント1> 残業ほぼナシ、定着率は驚異の9割を実現！ 2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業面でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の営業職社員がインセンティブを手にしています。年休が120日あり、残業も月平均10～20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90％」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。 <注目ポイント2> 未経験者でも働きやすい、営業スキルを1から学べる環境 営業未経験で、他の職種からの転職者が90％以上という当社。《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べるため、自信を持ってコーディネーターとしてデビューが可能です。未経験でも月給25.1万円～（関東地区の場合）という高めの給与水準で、多くの先輩転職者が「不安はあったけど、頑張ろうと思えた」と言っています。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしており、今ならコア・メンバーとして活躍できます！

技術部門のQAエンジニアとして、クライアントから受託するシステム開発業務を担当していただきます。 ≪エンジニアの収入を増やす環境がある≫ ----------------------- ■業界最高水準の還元率 当社の最大の強みは、 業界最高水準の還元率である【案件単価の80％還元】 を実現しています。 技術者としての自己成長をしっかりと支え、 生活の質を向上させることができます！ ■選べる案件とキャリア選択制導入 あなたの希望やキャリアの方向性に合わせた プロジェクトを選択する制度を導入しています。 幅広い選択肢があるため、常に自分のスキルを磨きながら 新しいチャレンジが可能です！ ■前職給与保証 当社では前職給与保証制度を導入しています。 新しい環境に飛び込む際、金銭面での不安を抱えることなく、 安心して転職に臨んでいただけるようにしています！！ ≪エンジニアの働きやすい環境がある≫ ----------------------- ■土日祝休み&長期休暇あり ■リモートワーク・柔軟な働き方 ■年間休日125日 ■残業月10h以下 自社サービスの企画・立ち上げに携わるポジションや、 受託開発（本社またはニアショア地方拠点）での 業務ポジションもご用意しています。 当社の強みは、大手企業からの直受け案件に特化している点です。これにより、他では経験できない独自の業務領域に携わることが可能です。 通信、金融、医療、製造など、さまざまな業種の案件に対応しており、業務系、Web系、組込系といった多種多様なシステムを手がけることで、多岐にわたる分野に強みを発揮しています。クライアントとの深い関係性を築いてきた当社だからこそ可能な、独占的な領域での業務です。 ■大手通信企業の開発プロジェクト 勤務地：東京23区 【工程】QA業務 【期間】長期 【スキル】リーダー経験又はQA業務、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 【ポジション】メンバー、リーダー 【ポイント】上流工程に携われる、リモート案件 ■大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 【工程】開発、テスト　 【期間】長期 【場所】東京都内 【スキル】 　┗開発の場合：C,C++,C#を使用した組込み開発の経験 　┗テスト業務の場合、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 【ポジション】メンバー、リーダー 【ポイント】上流工程に携われる、長期参画・安定稼働 <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率（80％以上） 当社の最大の強みは、 業界最高水準の還元率である【案件単価の80％還元】 を実現しています。 この高い還元率により、エンジニアとしての収入が 業界内でもトップクラスで、 他社では得られないような高い報酬を得ることが可能です。 さらに、単に収入を増やすだけでなく、 自分のスキルを伸ばしながら、 安心してキャリアに集中できる環境を提供しています。 当社はスキルアップや資格取得のための支援をいたします！ また、キャリアアップのために次に必要なスキルや資格について、 面談を通じて具体的なアドバイスも行い、 エンジニア皆さんの成長を全力でサポートします。 <注目ポイント2> 前職給与保証！大手に劣らない環境準備！ 経験者には「前職の給与を保証」し、 得意な案件をご用意します。 そのため、経験を活かしながら、 本当にやりたい仕事を行うことができるものリズネットの魅力です。 また地方から転勤の場合は、住宅手当もあり、 借り上げ社宅制度もあります。 全国から東京本社周辺に引っ越しをしてくるエンジニアも多くります。 ワークライフバランスを充実させるための環境づくりを提供しています！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のキャリアフロー制度≫ エンジニアの皆さんが長く会社に勤められて、やりがいを感じて頂けるようにキャリアフロー制度を確立しています。 専門職を追求するかマネージャーとしてのキャリアを選択するか、 それぞれの求める働き方を実現できるように支援をしています。

技術部門のエンジニアとして、当社がクライアントから受託するシステム開発業務を担当していただきます。 ≪あなたに提案したいポイント≫ ----------------------- ■業界最高水準の還元率 当社の最大の強みは、 業界最高水準の還元率である【案件単価の80％還元】 を実現しています。 技術者としての自己成長をしっかりと支え、 生活の質を向上させることができます！ ■選べる案件とキャリア選択制導入 あなたの希望やキャリアの方向性に合わせた プロジェクトを選択する制度を導入しています。 幅広い選択肢があるため、常に自分のスキルを磨きながら 新しいチャレンジが可能です！ ■前職給与保証 当社では前職給与保証制度を導入しています。 新しい環境に飛び込む際、金銭面での不安を抱えることなく、 安心して転職に臨んでいただけるようにしています！！ ≪エンジニアの働きやすい環境≫ ----------------------- ■土日祝休み&長期休暇あり ■リモートワーク・柔軟な働き方 ■年間休日125日 ■残業月10h以下 自社サービスの企画・立ち上げに携わるポジションや、 受託開発（本社またはニアショア地方拠点）での 業務ポジションもご用意しています。 当社の強みは、大手企業からの直受け案件に特化している点です。これにより、他では経験できない独自の業務領域に携わることが可能です。 通信、金融、医療、製造など、さまざまな業種の案件に対応しており、業務系、Web系、組込系といった多種多様なシステムを手がけることで、多岐にわたる分野に強みを発揮しています。クライアントとの深い関係性を築いてきた当社だからこそ可能な、独占的な領域での業務です。 ■大手通信企業の開発プロジェクト 勤務地：東京23区 【工程】QA業務 【期間】長期 【スキル】リーダー経験又はQA業務、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 【ポジション】メンバー、リーダー 【ポイント】上流工程に携われる、リモート案件 ■大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 【工程】開発、テスト　 【期間】長期 【場所】東京都内 【スキル】 　┗開発の場合：C,C++,C#を使用した組込み開発の経験 　┗テスト業務の場合、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 【ポジション】メンバー、リーダー 【ポイント】上流工程に携われる、長期参画・安定稼働 <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率（80％以上） 当社の最大の強みは、 業界最高水準の還元率である【案件単価の80％還元】 を実現しています。 この高い還元率により、エンジニアとしての収入が 業界内でもトップクラスで、 他社では得られないような高い報酬を得ることが可能です。 さらに、単に収入を増やすだけでなく、 自分のスキルを伸ばしながら、 安心してキャリアに集中できる環境を提供しています。 当社はスキルアップや資格取得のための支援をいたします！ また、キャリアアップのために次に必要なスキルや資格について、 面談を通じて具体的なアドバイスも行い、 エンジニア皆さんの成長を全力でサポートします。 <注目ポイント2> 前職給与保証！大手に劣らない環境準備！ 経験者には「前職の給与を保証」し、 得意な案件をご用意します。 そのため、経験を活かしながら、 本当にやりたい仕事を行うことができるものリズネットの魅力です。 また地方から転勤の場合は、住宅手当もあり、 借り上げ社宅制度もあります。 全国から東京本社周辺に引っ越しをしてくるエンジニアも多くります。 ワークライフバランスを充実させるための環境づくりを提供しています！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のキャリアフロー制度≫ エンジニアの皆さんが長く会社に勤められて、やりがいを感じて頂けるようにキャリアフロー制度を確立しています。 専門職を追求するかマネージャーとしてのキャリアを選択するか、 それぞれの求める働き方を実現できるように支援をしています。

＜一目でわかるココロザシの仕事内容＞ ■案件のほとんどアジャイル・スクラム開発 ■Web領域＋モダンな技術に特化 ■ドローン、AI、DXなど最先端の案件にチャレンジできる ＜1万件を超える案件から、希望のプロジェクトにアサインします！＞ 短期的な目先の利益ではなく、エンジニアがスキルアップできる環境を用意していくため、 80％は得意領域、20％はチャレンジ領域というバランスの案件をアサイン！ 適宜、営業がチャレンジ領域の習熟度を確認し、次に活かしていきます。 案件の最終決定がエンジニアにあるのも魅力です◎ ＜社員定着率97％＞ ■技術やキャリアを相談できる専任のエンジニアが在籍 ■担当営業と毎月1on1のMTGを実施 などの様々な成長サポートがある当社では、 多くの先輩社員が理想の働き方を実現しています！ ＜プロジェクト満足度調査を実施＞ 参画しているプロジェクトを ・スキルアップ ・人間関係 ・コミュニケーション ・就業環境 などの項目をもとに、全エンジニアに現在のプロジェクトの満足度を 毎月アンケート形式にて回答していただき、満足度調査を会社全体で行っています。 ※(変更の範囲)なし 【技術スタック例】 フロントエンド：Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy インフラ：AWS ≪案件例≫ ■ドローン運航管理システム開発(React/Python/Go/AWS) ■ロボット制御プラットフォーム開発(Vue.js/Node.js/Go/AWS) ■大手音楽サービス開発支援(TypeScript/Next.js/Kotlin/Spring Boot/AWS) ■スマートシティ関連開発(TypeScript/Python/Node.js/AWS) ■衛星データ×AIを活用したWebサービス開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS) ■化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS) <注目ポイント1> プロジェクトの90％がフルリモートで稼働中！ 「稼働する場所や時間は本質的なものではなく、アウトプットがすべて」という考え方のもと、 リモートワークが普及する以前からすでにリモートワーク/フルリモートといった働き方を推進してきた当社。現在ではエンジニアの90％はフルリモートで、鹿児島県や福岡県、愛知県といった地方在住者のエンジニアが30％以上在籍。あなたの今の居住環境が、キャリアの足枷となることはココロザシでは一切ありません。全国どこからでもご応募をお待ちしております！ <注目ポイント2> もちろんスキルやキャリアも徹底サポート！ ≪あなたの不安や悩みを払拭≫ フルリモートで働くにあたり、一人で困らないよう 『いつでも』『どこでも』相談できる専任のエンジニア在籍。 ≪担当営業と毎月1on1のMTGを実施≫ MTGでは、クライアントからの評価もお伝えし、 自身の成長を多角的に理解できます。 ≪各種スキルアップ支援≫ 〇AWS・Udemyが上限なし＆無料で使い放題 〇ReactやPython、AWSなど多様なジャンルでの社内勉強会あり 〇書籍購入費補助(全額) ここまで、エンジニアのスキルやキャリアを大切にしているのは、 当社の設立の経緯が 「エンジニアのキャリアやスキルアップに全振りした会社をつくりたい」という想いから。 ぜひ当社の環境・制度を活用し理想の働き方とキャリアを実現してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ≪ココのび（ココロザシスキルのびるプロジェクト）≫ 技術書籍の購入、セミナー参加にかかる費用は会社が全額負担。 ≪社員の声より、AWSの使い放題制度を導入≫ 全社員にアカウントを付与し、クラウド環境を無償提供！ 「こんなサポートが欲しい」「こうした施策はどうか」というご意見があれば、ぜひお寄せくださいね。

＜一目でわかるココロザシの仕事内容＞ ◇案件のほとんどがアジャイル・スクラム開発 ◇Web領域＋モダンな技術に特化 ◇ドローン、AI、DXなど最先端の案件にチャレンジできる ＜1万件を超える案件から、希望のプロジェクトにアサインします！＞ 短期的な目先の利益ではなく、エンジニアがスキルアップできる環境を用意しているため、 80％は得意領域、20％はチャレンジ領域というバランスの案件をアサイン！ 適宜、営業がチャレンジ領域の習熟度を確認し、次に活かしていきます。 案件の最終決定がエンジニアにあるのも魅力です◎ ＜社員定着率97％＞ ・技術やキャリアを相談できる専任のエンジニアが在籍 ・担当営業と毎月1on1のMTGを実施 などの様々な成長サポートがある当社では、 多くの先輩社員が理想の働き方を実現しています！ ＜プロジェクト満足度調査を実施＞ 参画しているプロジェクトを ・スキルアップ ・人間関係 ・コミュニケーション ・就業環境 などの項目をもとに、全エンジニアに現在のプロジェクトの満足度を 毎月アンケート形式にて回答していただき、満足度調査を会社全体で行っています。 ※(変更の範囲)なし 【技術スタック例】 フロントエンド：Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy インフラ：AWS ≪案件例≫ ■ドローン運航管理システム開発(React/Python/Go/AWS) ■ロボット制御プラットフォーム開発(Vue.js/Node.js/Go/AWS) ■大手音楽サービス開発支援(TypeScript/Next.js/Kotlin/Spring Boot/AWS) ■スマートシティ関連開発(TypeScript/Python/Node.js/AWS) ■衛星データ×AIを活用したWebサービス開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS) ■化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS) <注目ポイント1> まだまだあります！自宅でもキャリア・スキルを大切にできる環境 ★「エンジニアの成長」を考え、制度をリニューアル★ ■ココのび(ココロザシスキルのびるプロジェクト) ・資格取得支援制度 ・資格取得手当 ・書籍購入制度(全額補助) ・Udemy使い放題制度 ・AWS使い放題制度 先輩社員はもちろん、営業担当、相談役など エンジニア社員への様々なサポート体制がある当社。 ■バックエンド経験者→フルスタックエンジニア ■品質検証エンジニア→少しずつ上流工程にチャレンジしリーダーポジションに と、多くの社員が理想のキャリアアップを実現しています。 稼働する場所や時間は本質的なものではありません。 当社でなら、フルリモートでも 安心して理想のキャリアを歩むことができますよ。 <注目ポイント2> 賞を獲得するほどの働きやすい環境も魅力 ■残業月平均9.1時間（5期年間平均実績） ■年間休日130日以上 ■フルリモート率90％ ■アニバーサリー休暇、帰省応援制度など特別休暇が多数 ■スポーツジムやマッサージなど気分転換用の補助あり ■副業OK スキル・キャリアを大事にするためには、働きやすい環境が必要不可欠。 成長を続ける今も、これからもこの考え方が変わることはありません。 力を最大限発揮でき、ストレスフリーに働けるよう 都度社員から意見を吸い上げ、良いと思ったものは その日からでも取り入れるくらい風通し良い会社をつくっています。 その結果、 【ホワイト企業認定「ゴールド」を3年連続取得】 【2024年度「働きがいのある企業」ベスト100選出】 など働きやすさの観点で外部からも評価・認定をいただきました！ 【入社後の成長サポート】 ≪ココのび（ココロザシスキルのびるプロジェクト）≫ 技術書籍の購入、セミナー参加にかかる費用は会社が全額負担。 ≪社員の声より、AWSの使い放題制度を導入≫ 全社員にアカウントを付与し、クラウド環境を無償提供！ 「こんなサポートが欲しい」「こうした施策はどうか」というご意見があれば、ぜひお寄せくださいね。

一般ごみ・産業廃棄物の収集をお任せします。 ≪POINT!!≫ ★自動車免許はなくてOK ★免許がなくても出世に響きません ★90％以上の先輩が未経験スタート 1日の仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼07：40　出社・朝礼 ▼08：00　スタート地点に移動 ▼08：30　回収開始 ※お昼休憩は、各自で自由にとってOK ▼15：00　回収終了 ▼16：00　荷下ろし・洗車 ▼17：00　退社 ・収集ルートやスケジュールは決まっているため、 　イレギュラーがなく残業もほぼありません！ 研修あり！未経験でも安心です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から1カ月間は 先輩のアシスタントからスタート！ さまざまなことをOJTでお教えします。 一度おぼえてしまえば簡単ですよ！ キャリアアップ・チェンジも可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 真面目に取り組んでいる方であれば、 安定したキャリアアップを叶えることが可能。 また、経験を活かして営業などの別ポジションへ キャリアチェンジした方も在籍しており、 意欲次第で自由なキャリアが描けます。 <注目ポイント1> 給与以外の待遇も抜群！ 未経験から月給28万＋賞与年2回という 好待遇を手に入れられるだけではなく、 さまざまな手当・制度も大きな魅力！ ≪各種手当≫ ■早出手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■子ども手当 ■消耗品手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ≪各種制度≫ ■寮完備（単身寮：1K／家賃：月2万円） ■資格取得支援制度（費用会社負担／規定有） →重機など車両系建設機械の免許取得も可！ ■米国ドル建養老保険 ■退職金制度 <注目ポイント2> 資格の取得も目指せます！ 資格取得支援制度も完備！ 取得にかかった費用は会社が負担します。 「入社後は自身の市場価値向上に努めたい」 という方はぜひご活用ください。 ≪取得可能な資格例≫ ・中型免許 ・大型免許 ・車両系建設機械免許

一般ごみ・産業廃棄物を収集する パッカー車の運転をお任せします。 ※パッカー車：ごみ収集車 ≪POINT!!≫ ★基本的には運転がメイン ★ごみの収集自体は助手が担当 ★90％以上の先輩が未経験スタート 1日の仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼07：40　出社・朝礼 ▼08：00　スタート地点に移動 ▼08：30　回収開始 ※お昼休憩は、各自で自由にとってOK ▼15：00　回収終了 ▼16：00　荷下ろし・洗車 ▼17：00　退社 ・収集ルートやスケジュールは決まっているため、 　イレギュラーがなく残業もほぼありません！ 研修あり！未経験でも安心です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から1カ月間は 先輩のアシスタントからスタート！ 交通規則やルートなど、 さまざまなことをOJTでお教えします。 一度おぼえてしまえば簡単ですよ！ キャリアアップ・チェンジも可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運行管理などにキャリアUPすることはもちろん、 経験を活かして営業などの別ポジションへ キャリアチェンジした方も在籍。 意欲次第で自由なキャリアが描けます。 <注目ポイント1> 給与以外の待遇も抜群！ 未経験から月給28万＋賞与年2回という 好待遇を手に入れられるだけではなく、 さまざまな手当・制度も大きな魅力！ ≪各種手当≫ ■早出手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■子ども手当 ■消耗品手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ≪各種制度≫ ■寮完備（単身寮：1K／家賃：月2万円） ■資格取得支援制度（費用会社負担／規定有） →重機など車両系建設機械の免許取得も可！ ■米国ドル建養老保険 ■退職金制度 <注目ポイント2> 資格の取得も目指せます！ 資格取得支援制度も完備！ 取得にかかった費用は会社が負担します。 「入社後は自身の市場価値向上に努めたい」 という方はぜひご活用ください。 ≪取得可能な資格例≫ ・中型免許 ・大型免許 ・車両系建設機械免許

「ガス・水道・電気」等のお困りごとに対してサポートするお仕事をお任せ！ 電話営業やノルマはなく、電話受付・報告のシンプルな業務で マニュアルも完備しています◎ ＜お問い合わせ内容は・・・＞ ビル・マンション入居者様から 「電気がつかなくってしまった…」「カギを無くしてしまった…」 「水漏れしてしまった…」など、お家に関わるトラブル。 対応後はお客様から感謝の言葉を直接いただけるポジションです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ジブン時間も楽しみたいあなたにピッタリの環境です。 シフトは1ヶ月単位で作成しているため、 事前に希望休を提出可能です◎ ▼例えば・・・▼ 『この日は早く帰りたいから』8時～17時シフト希望 『どうしても水曜日休みたいから』火曜日と公休を入れ替える　など 希望についてしっかり相談しやすい環境です！ 平日休みや、日中休みもあるからライブに行きやすかったり 旅行や買い物などは混雑を避けられたりと、 プライベートを充実させることもできます。 もちろん、残業も少なくメリハリをつけて働けるため、 プライベート時間も充実しながら働けます！ <注目ポイント2> 『シンプル業務で簡単』でも、しっかりフォローします◎ 電話受付をし、報告するシンプルな業務であることに加えて、 入社後は先輩がピッタリと横について、 モニタリングしながらしっかりサポート！ すぐにフォローできる体制なので、 未経験の方でもご安心ください◎ 分からないことがあれば、丁寧に教えていきますので 気になることがあればどんどん質問してください。 先輩たちも9割が未経験からスタートしているため、 不安な気持ちは理解しています◎ また、マニュアルも完備していますのでご活用ください！ 【入社後の成長サポート】 【STEP1】 2日間、座学研修にてお仕事に必要な基礎知識を学びます。 【STEP2】 実際に先輩と一緒に電話対応をしながら、仕事の流れを身につけます。 マニュアルも整っているので安心です！ 【STEP3】 業務に慣れてきたら、各クライアント毎の取り決めなどを覚えてもらいます。 受電対応可能なクライアントが一つずつ増えていく楽しさや充実感が得られます。

コインパーキングのメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ◎現地でのトラブル対応 └依頼があった際に社用車で向かいます。空き時間は基本的に待機です！ ◎報告書の作成 ▼1件あたり、15分程度で作業は完了 「場内のフェンスやポールへ接触する事故を起こしてしまった」 「精算機にお札が詰まった」 「ゴミが落ちていて」といった問い合わせの一次対応業務がメイン。 精算機の故障や車止めが下がらないなど、 ご利用者様が待っているようなトラブルも全体の2割程度であり、 基本的にすぐ解決できる依頼ばかりです。 ▼空き時間は車内でのんびり過ごせます！ 一日に対応するのは日勤で7～10件、夜勤で3～5件ほどのため 時間に余裕のある働き方ができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★入社後はちょっとずつできることを増やしていきましょう！ 「コインパーキングって場所によって違うし、覚えること多そう…」そう思ったあなた！朗報です！実は精算機の見た目はバラバラでも、中の仕様は同じ！なんてものも多くあるんです。 入社後は実際に使われている精算機を使いながら操作方法を掴んでいきましょう！その後しばらくは先輩社員と一緒に現場に同行します。数ヶ月もすれば一人でも操作できるようになるので未経験の方でもすぐにご活躍できますよ！ また、一人立ち後も分からないことは先輩に聞くこともできますし、専用のコールセンターがあるので、マニュアルなどを確認できます◎ <注目ポイント2> ★夜勤って意外とオイシイ働き方なんです♪ 問い合わせの対応連絡がくるまでは基本的に営業所や車内にいればOKなので各々が自由に時間を過ごしています！ ■過ごし方≪1≫：筋トレ 営業所の中には筋トレマシンが置いてあるところも。待っている間、体を鍛えている社員もいます！ ■過ごし方≪2≫：スマホ 待っている間はSNSのチェックや野球などゲームをする社員も。時には社員同士で対決して盛り上がります！ ■過ごし方≪3≫：読書 中には好きな本を読む社員もいます。待っている間に1冊読めちゃうこともあるので 月で5冊以上本を読めちゃうかもしれません！ 【入社後の成長サポート】 入社後、各営業所へ配属となり、機械の扱い方・ご利用者様への対応等のレクチャーを含め、業務に慣れるまでの間（約2ヶ月）は先輩社員が同行して実務研修を行いますのでご安心ください。 ★三輪バイク（50cc原付）が配備されているエリアは、運転研修も行うので、運転に不安な方も安心です。

当社、新設WEB事業部にて、 WEBデザイナーを募集します。 自社SNS系デザイン、他企業のHP・案件のLP制作、 運用業務が主なお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■動画編集 ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■マーケティング ■SNS運営 ■ターゲティング ■コーディング記入 ■バナー制作 ■字幕差し込み ■応対/アポ取りなど ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ <注目ポイント1> 定期的なミーティングで悩みを解決！ 人間関係のしがらみの中で働いていてもつまらない！ セラヴィでは定期的に1on1ミーティングなどを実施しているので、 会社や先輩に対して感じていることや不安など、 自分ひとりで抱え込まずに相談できます。 「本当はもっとこうしていきたい」、「ここの部分がとても不安」 などなど、自分自身の課題についても気軽に伝えてみてください♪ <注目ポイント2> 社内ベンチャー制度や独立支援制度あり！ セラヴィのスタッフは全員、自分の将来のためにスキルアップしています。 営業・マーケティングからマネジメント、経営のことなども、 業務を取り組みながら身につけていくことができます。 社内ベンチャー制度や独立支援制度も整っているので、 将来は自分で事業を立ち上げてみたい！ 起業・独立に興味がある！ でも何から手をつけていいか分からない・・・ そのような方は面接時にお気軽にご相談ください。 当社がしっかりサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 当社のスタッフのほとんどが未経験スタートです。 敬語などのビジネスマナー研修や、 営業の基礎・基本についての研修、 OJT研修や先輩とのロープレ練習など、 ひとつひとつ丁寧に一から教えていきます。 また、常に先輩スタッフが隣の席へ座るように 座席の配置にも気をつけていますので、 分からないことはすぐにその場で相談できます♪

新設されたWEB事業部やDX事業部など 様々な商品のPR案内や対応業務から始まります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■Webマーケティング業務 ■ポイント業務 ■カスタマーサポート業務 ■広告の企画・運用・商品プロモーション企画 ■インフルエンサーマーケティング ■SNSアカウント運用(Instagram、TikTokがメイン) ■データ入力 常に30以上の案件が動いているので その人にあった案件からスタートできるので 成果につながりやすい環境です！ 未経験からでも大丈夫！ 少しでもやってみたい方募集♪ <注目ポイント1> 定期的なミーティングで悩みを解決！ 人間関係のしがらみの中で働いていてもつまらない！ セラヴィでは定期的に1on1ミーティングなどを実施しているので、 会社や先輩に対して感じていることや不安など、 自分ひとりで抱え込まずに相談できます。 「本当はもっとこうしていきたい」、「ここの部分がとても不安」 などなど、自分自身の課題についても気軽に伝えてみてください♪ <注目ポイント2> 社内ベンチャー制度や独立支援制度あり！ セラヴィのスタッフは全員、自分の将来のためにスキルアップしています。 営業・マーケティングからマネジメント、経営のことなども、 業務を取り組みながら身につけていくことができます。 社内ベンチャー制度や独立支援制度も整っているので、 将来は自分で事業を立ち上げてみたい！ 起業・独立に興味がある！ でも何から手をつけていいか分からない・・・ そのような方は面接時にお気軽にご相談ください。 当社がしっかりサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 当社のスタッフのほとんどが未経験スタートです。 敬語などのビジネスマナー研修や、 営業の基礎・基本についての研修、 OJT研修や先輩とのロープレ練習など、 ひとつひとつ丁寧に一から教えていきます。 また、常に先輩スタッフが隣の席へ座るように 座席の配置にも気をつけていますので、 分からないことはすぐにその場で相談できます♪

情報システム部の社内SEとして、 主に経理系・人事系業務システムの上流工程（コア業務）を担当していただきます。 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、 システムに必要な要件を決めて開発を進めていくポジションです。 ※入社時点では詳細設計・開発・テストの経験があればOK。 　企画・要件定義などの上流から運用まで一貫して対応することでスキルが磨かれていきます！ ＜具体的な業務内容＞ ■システムの要件策定 ■システムの設計・開発 ■システムの運用・保守 ■プロジェクト管理・マネジメント など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず開発スタッフとしてプロジェクトのはじめから終わりまでを経験していただきます。 プログラミングだけでなく、システム要件を決める場へ参加したり、 社内外の開発メンバーとの打ち合せに同席したりと、 様々な人とコミュニケーションを取る機会も経験していただきます。 プロジェクトをスケジュール通りに効率よく進めるために、 プロジェクトマネジメントに必要な知識を知っていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■他業種の受発注を管理するシステムの開発 ■日産のシステムと連携した受注管理 ■RPAを活用したDX推進 ■在宅勤務制度や、育休制度に対応した勤務管理 ■全社効率化を狙った社内ChatGPTの導入と浸透活動 など ＜主に扱う技術・環境について＞ ■言語：VB.NET or C#, HTML, JavaScript ■DB: SQL Server ■その他ツール：Visual Studio、UiPath ■開発スタイル：ウォーターフォール、アジャイル等（要件に応じて柔軟に対応） ＜組織体制・職場環境について＞ 現在、情報システム部は17名（男性11名、女性6名）。 20代～50代まで、幅広い年齢層が活躍中。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 幅広い業種のプロジェクトを経験することで、多様なキャリアを構築できる点が魅力です。 <注目ポイント1> 安心の体制でスキルアップをサポートします 入社後は、まず先輩エンジニアに同行し、現場部門との折衝やシステム要望のヒアリングなどに参加していただきます。当社の基幹業務システムの概要やプロジェクトの流れを理解しながら、OJT形式で少しずつ業務をレクチャーしていきます。当社のシステムの仕組みを理解し、実際に上流工程を担っていただけるようになるまでは、おおむね数年はかかる想定です。時間をかけて上流スキルを教えていきますのでご安心ください。 ※その他、eラーニング講座や日産ラーニングセンター（NLC）の教育研修など、スキルUP支援制度も充実。エンジニアとして腰を据えてスキルを磨いていける環境です！ <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3％（年間） ■産育休実績多数（男性の取得実績あり） ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■退職金制度（企業型確定拠出年金100%） ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。2024年には、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良企業2024（大規模法人部門）」に認定されました。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター（NLC） 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。 事業部毎の専門知識を習得できることはもちろん、 最近ではChatGPTやPower Automateなど、先端のITスキルを学ぶ研修などにも参加可能です！

★完全自社内勤務 ★Excel VBA、Accessを活用 日産自動車のビジネスを幅広くサポートする「ビジネス情報事業部」にて、社内業務効率化・コスト削減を図る社内業務ツールの作成・社内システムの保守改修などをお任せします。 ＜具体的には…＞ 当社では、日産自動車がコア業務（クルマづくり）に集中できるよう、 「データ集計・分析」「資料作成」「情報管理」「各種メール配信」「問い合わせ対応」 など、業務負荷改善のためのビジネスサポートを行っています。 本ポジションは、この一環として、日産自動車の各担当者から要件を聞き、 各種業務を効率化する社内ツールの開発、要件変更時のプログラム改修などを行います。 ＜事例＞ ■KPI開発ツールのプログラム改修 ■グローバル販売台数集計ツール ■車種変換テーブル作成ツール ■在庫棚卸業務の効率化（バーコード管理）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日産自動車をサポートする貢献性の高い仕事 配属先となる「ビジネス情報事業部」は、日産自動車の業務負荷解消・コスト削減に貢献する“ビジネスサポート”を担っています。今回募集する社内SEは、日産自動車様で活用する業務ツールの保守改修を担うほか、現場担当者様と細かく打ち合わせを行い、「どんなツールを求めているのか」「どんな業務を効率化・自動化したいか」といったポイントをヒアリングしながら、最適なツールを開発することもあります。日産自動車の業務効率化を担う専門職に近いポジションで、日産自動車の業務を裏方から支えていくやりがいを感じられます。エンジニアとして「貢献性の高い仕事がしたい」という方に最適です！ <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3％（年間） ■産育休実績多数（男性の取得実績あり） ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■退職金制度（企業型確定拠出年金100%） ■日産車購入援助制度 など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター（NLC） 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。 事業部毎の専門知識を習得できることはもちろん、 最近ではChatGPTやPower Automateなど、先端のITスキルを学ぶ研修などにも参加可能です！

IDカードによる入室管理システムをはじめとする、日産グループの安全を守る「フィジカルセキュリティシステム」の企画・構築・運用管理などを担当していただきます。 入社後はセキュリティに精通した先輩のもとでOJT研修からスタート。セキュリティに特化したスキル・ノウハウを習得することができます！ ※海外のグループ企業をサポートする業務もあるため、英語スキルをお持ちの方は活かせます ＜業務内容＞ ■入退室管理システムの運用・保守・改修（IDカードなど） ■フィジカルセキュリティの企画・構築 （他社ベンチマーキングを含むセキュリティ強化に向けた調査・企画・提案（生体認証やAI技術など） ■データ分析 ■上記に付随する各種サポート ■データ集約やお客さまとの調整等（海外含む）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日産グループを支えるセキュリティのノウハウを習得可能 配属先チームでは、20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中。当社は元々セキュリティ関連企業を含む計10社が合併して誕生した会社のため、セキュリティに専門特化した技術者も在籍しています。入社後は経験豊富な先輩のもと、OJT形式で少しずつ業務に慣れていっていただきます。不明点や困ったことがあれば、すぐに相談可能！日産グループのフィジカルセキュリティを支える高度な技術力とノウハウを、無理なく習得することができます。 <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3％（年間） ■産育休実績多数（男性の取得実績あり） ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■退職金制度（企業型確定拠出年金100%） ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター（NLC） 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。 事業部毎の専門知識を習得できることはもちろん、 最近ではChatGPTやPower Automateなど、先端のITスキルを学ぶ研修などにも参加可能です！

グローバル製薬会社のネットワークインフラをサポートいただきます。 ＜主な業務＞ ■ネットワークサポートとパフォーマンス最適化 …日々のサポート業務に加え、パフォーマンス問題の迅速なトラブルシューティングとインシデント対応 ■運用ネットワーク変更の計画・実行 …機器の追加や更新、設定変更などを含む運用改善を推進 ■グローバルおよびローカルチームとの連携 …ドイツ本社、スペイン、シンガポールのITチーム、及び現地インフラ部門と連携し、ベンダー管理やWAN回線管理、機器の実装後の接続テストを実施 ■プロジェクト支援と調整 …ローカルビジネス、IPS、外部ベンダーと連携し、機器および回線の廃止を実施 ■L2インシデント管理 …ルーター、スイッチ、プロキシサーバーに関するトラブルシューティングや、アップグレード、ハードウェア・ソフトウェアのインストールを担当 ■ファイアウォール管理 …内部および外部のファイアウォールリクエストを処理し、ログや既存ルールの確認を通じてセキュリティ対策を強化 ■無線ネットワークの管理 …国内の無線アクセスポイントおよびコントローラーの管理を行い、無線ネットワークのパフォーマンスと信頼性を維持　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 [Cisco] 既存のL2およびL3 LANソリューション [Palo-Alto] VPNソリューション（Global Protect） [Zscaler] クラウドベースのプロキシシステムの運用 [Cisco ISE] 認証/認可ソリューション [Microsoft 365 E5] セキュリティソリューション [Aruba (Silver Peak)] SD-WANソリューション　など <注目ポイント1> 無駄な残業がなく、効率重視の働き方を実現！ 「帰属意識が無いわけではないが、毎日の出社は無駄に感じる」「効率よく働ける環境に移りたい」という方には、当社での働き方がピッタリ◎当社で活躍する社員は全員が“効率重視派”です。日々業務効率化に取り組み、無駄な残業が発生しないよう適宜改善しています。“自分の仕事は自分でこなす”という文化も定着しており、「周りの目が気になって退社しにくい」というようなこともなく、それぞれが常に高いパフォーマンスで働いています。主体的に動ける風土を求める方にとっては最適の環境です！ <注目ポイント2> 充実した職場環境 ◆週4日リモート！あなたが一番落ち着く環境で勤務いただけます ◆「大崎駅」直結で通勤もラクラク ◆スポーツクラブ割引、レストラン割引など手当も充実 ◆ビアガーデン、スキー旅行など社内イベントも豊富

自社開発のクラウドサービスであるAIルート最適化プランニングサービス「AI‐Stream QuickPlan」の開発、運用支援を実施いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■開発、運用保守のリーダーとして要件定義から運用保守を担当。 ■営業の商談に同席し、顧客要件に合わせたシステム間連携などの技術面の検討、対応 ※プロジェクト期間は平均で1～2ヶ月、長いもので3ヶ月ほど 【入社後の流れ】 ▼入社後しばらくは、先輩社員について業務を学んでいただきます。 ▼システム全体の理解を深めていただくため、 　完全に一人でプロジェクトをお任せするまでには2～3年ほどを想定しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪AI-Stream QuickPlanについて≫ AIを活用した配送ルート最適化サービス。 1,000件の配送先でも15秒で最適ルートを計画できる高速処理が特徴で、 配送先の時間指定や優先度などの複雑な条件に対応しています。 また、ドライバー用スマホアプリとの連携で、配送進捗のリアルタイム管理が可能。 配送業務の属人化を解消し、効率的な計画立案ができ、物流業界の2024年問題を解決へと導きます。 ≪導入事例≫ アクト中食株式会社・アクトグループ様 ■課題 ・配送ルートがドライバーの経験や能力に依存し、効率性にばらつきが発生 ・担当者の突然の欠勤時の対応が困難　等 ■解決策 ・AIによる最適ルート立案で、1ルートあたり45分、距離20％以上の削減を実現 ・配送コストの正確なデータ化により、店舗ごとの収益性を把握可能に ・労働時間短縮とドライバーの負担軽減を実現 （https://www.fujielectric.co.jp/fsl/adoption/act/index.html） スマホアプリ：Dart エンジン開発：Python Webページ：Java、JavaScript 在庫管理システム：Java、Ruby 幅広い領域を様々な言語を使って開発しているので、 時間をかけて、システム全体を理解してほしいと考えています。 <注目ポイント1> 自社サービスならではの醍醐味を感じられる。 1,000件の配送先を15秒で最適化する高度なAIアルゴリズムの開発や、複雑な配送条件を加味した最適化ロジックの実装など、技術的チャレンジが満載なこの自社サービス。さらに、開発した機能の効果が「ルート所要時間45分削減」「走行距離20%削減」など、具体的な数値となって即座に可視化されます。2024年問題に直面する物流業界の構造改革に寄与し、CO2削減や労働環境改善にも貢献できる。あなたの技術力で、社会インフラを支える——そんなやりがいを当社で感じませんか？ <注目ポイント2> プライム上場企業グループで叶える理想の働き方。 ■■ゆとりある働き方を実現■■ ・フレックスタイム制 ・残業は月10～20時間程度 ・リモートワークOK ■■手厚い福利厚生■■ ・賞与年2回 ・独身寮・転勤者社宅あり ・確定拠出年金、退職金制度あり ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ支援制度 20年の実績ある東証プライム上場企業グループだからこそ実現できた、 安定性とワークライフバランスを両立した理想の職場環境が魅力です。 【入社後の成長サポート】 富士電機ITソリューションでは、一人ひとりがキャリアアップして プロの人材になれるよう、様々な研修を用意しています。 自己成長を目指す方にとって充実した教育環境となっています。 新入社員から中堅社員・部門長まで階層に応じた階層別研修、 職種に応じた職種別研修、資格取得支援制度などの研修が充実。 各種研修を受講することで、自己のスキルアップを図ることができます。

教育機関に向けたICT事業を展開している当社。 インフラエンジニアとして主に上流工程をお任せします。 また、営業と一緒に商談に参加し、プリセールス活動もお任せします。 《具体的には…》 クラウド環境へのリプレイス、ハードウェアの保守、 無線LANのアクセスポイント増設　など 学校ひとつにつき、1000台以上の端末を管理することが多く、 中には2000台を超えることもあります。 《POINT》 ★eラーニング講座が充実 スキルアップしたいという方に向けても支援する制度もご用意しています。 全て受講するのは不可能と言えるほど、種類が非常に豊富で 好きな時に、好きな講座を受講していただけます。 ★教育業界未経験OK！ 入社後すぐに新たな知識を覚えなければいけないということはありません。 まずはクライアントである学校のこと、 教育業界のことをじっくり理解していただきたいと考えています。 分からないことがあったら周囲の社員がフォローするのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【技術環境】 ■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど ■サーバ／Windows、Linux、VMwareなど ■クラウド／Azure、AWSなど 【主にK12市場における教育ICTソリューションの導入及び運用保守】 ■GIGAスクール構想継続（2ndGIGA対応） ■FSLソリューション提案 ■FSL文教セミナー開催、支援 【授業支援用システムのクラウド（Azure）移行支援】 ■オンプレミスからクラウドへの移行（認証、校務支援システムなど） ■無線LAN（アクセスポイント）を含めた校内LAN構築、保守 <注目ポイント1> 平均勤続年数17年！長期的なキャリア形成が可能です。 ◆リモートワークOK ◆フレックスタイム制 ◆毎週水曜日はノー残業デー …など、社員一人一人が家族やご自身の時間を しっかりと確保できるよう、働きやすい環境づくりに 力を入れております。 結果として、平均勤続年数は17年と、 長期にわたりご活躍いただける職場環境となりました。 あなたもぜひ当社で長くキャリアを築いてください！ <注目ポイント2> 次世代教育の基盤をITの側面から支えるやりがい。 教育業界のICT事業は、 今まさに、オンプレミスからクラウドへの移行が進む変革期にあります。 営業と一緒に商談に参加し 導入から運用保守まで一気通貫で担うことができる当社では、 インフラエンジニアとしての経験を最大限に活かし、 業界の課題解決をリードできるやりがいを感じていただけるはず。 教育業界の発展をICTの側面から支え、 社会意義の高いプロジェクトに携わる醍醐味は、 当社のインフラエンジニアだからこそ得られるものでしょう。 【入社後の成長サポート】 【理想のキャリア形成をサポート】 ◆キャリア形成支援 業績目標とあわせ、中長期のキャリアについて 部門長と面談を行う機会が年に2回あります。 ◆スキルアップ支援制度 基本情報技術者、Azure認定資格などの取得費用を補助しています。 資格取得を強制するということは一切なく、 希望者には支援する体制を整えています。

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数2600社！常時3000～4000件の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □VR/ARゲーム開発（Unity、C#） □AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） □警備業管理Saas(Typescript、React) □ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) □製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) □金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン 通勤時間、残業やリモート頻度等ご希望の働き方を実現できます。 ★インフラ案件もあり！ご希望の方はお声がけください。 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【83％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を●万円上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ <注目ポイント2> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当10万円を支給。直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎

Webサイト制作(コーポレートサイト/サービスサイト)における、API開発、データベース設計、サーバー構築・運用などのバックエンドから、デザインを含めたフロントエンドまで幅広くお任せ！ 【約10ヶ月の研修からスタート】 『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、プログラミング言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーやコーディネーターがつくので、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート！ オンラインの学習なので、場所を選ばず自分のペースで学習もしやすい環境です。 ■カリキュラム構成 【Engineer】 基礎学習カリキュラム：PHP,Git,SQL,HTML,CSS,JavaScript,Javaを用いたプログラミング学習 実践カリキュラム：フレームワークを利用したアプリ実装、システム改修、チーム開発 【English】 基礎学習カリキュラム：Grammar,Reading,Listening,Speaking,Vocabulary,Pronunciation 実践カリキュラム：洋楽で穴埋め、スピーチ、発音テストなど 「最先端の技術」を肌で感じながら、「世界レベル」のビジネスを体験。 日本IT業界の在り方をよりグローバルなものへと変化させていきます！ 【手がける商品・サービス】 ■グローバルIT人財育成プラットフォーム『CyTech』 ■AI活用の不動産テック『ReEsta』-coming soon- ■テレワークでオフィスのコミュニケーション体験を。『Remotiive』-coming soon- などなど ＜関わるプロジェクト例＞ ・外資系や英語圏でのWebソリューション全般 ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア ・介護支援システムのAIサービス対応 ・顧客向けWebシステム開発(フロント開発) ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務など ＜開発環境＞ 言語：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Java,Ruby,C++ OS ：Windows,Linux,Android,Mac DB ：SQL,Server,Oracle ＼自社開発サービス「CyTech」をご紹介／ ★ZERO "なりたい自分"にしっかりコミットするため、脳化学からアプローチします！ ★Engineer 自分でアプリを作成してサービスを納品するまで一連の流れを学べます。 ★Design フロントエンド言語を中心に、自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できます。 ★English 世界共通のプログラミング言語を生かせるように、語学力も身につけることができます。 HTML,CSS,JavaScript,Javaをインプットするだけではなく、確実なステップを踏んでアウトプットしながらスキルを身につけることができます。 ★AI 専門性の強いAIの基本ロジックから、ビックデータの取り扱いまで網羅しています。 ★Creator 基本となる動画の編集や制作からスタート。 企画立案やシナリオ作成など上流工程を目指せるディレクションまで学ぶことができます。 ゆくゆくはXR領域やゲームエンジニアにも。 ★CyTech Matching 海外企業と日本のエンジニアを結び新しい掛橋となる、マッチングプラットフォームです。 ■グローバルエンジニアの働き方 基本的に「日本で参画するプロジェクト」の海外版となります！ ビジネスシーンで使用する言語が「英語のみ」です。 働き方として、必ずしも「海外への出向」はありません。 そして同時に「日本在住」という制約もありません。 どんな場所に居住していても、TNGの社員として働くことが可能です。 ■地方創生プロジェクト『Global Commerce事業部』始動！ 日本に眠っているプロダクトや日本のタカラを世界へ繋ぐ事業部が本格的にスタート！ あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか？ ◼︎動画クリエイターの働き方 Adobe系のツールからUnity、Unreal Engineを学びます。 動画制作だけでなくXR領域やゲームエンジニアを目指す事も可能です。 <注目ポイント1> 日本を代表する【グローバル人財】世界を舞台に活躍できる人財へ 当社は、理想や夢を語るだけでなく、一人ひとりの成長を全力でサポート！ 自身の可能性を広げることができる環境が最大の魅力! 「CyTech」を活用して語学力をUPさせると、 海外とのプロジェクトや英語が必要なプロジェクトに参画可能！ TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、レベル別の講習を用意していますのでもちろん、元々英語が話せる方は、スキルさえGETすればすぐにでも参画できます。 社員一人ひとりの特性を見て、先進的な分野を追及したり、 社会貢献できる新しいサービスを自分たちの手で生み出すことも可能◎ 実際にそれらを自分の手で掴み取っている先輩たちがいます。 "働きやすさ重視派"も "働きがい重視派"も大歓迎！ あなただけのキャリア設計を会社全体でサポートします♪ <注目ポイント2> 《想像》を超える世界へ挑戦できる！ 大手クライアントからの信頼を集めながら急成長を続ける当社。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加する Eコマース分野やAIなど、 先端技術にも果敢にチャレンジしています！ ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：9億9000万円（2023年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：27.7歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男52.17％　女47.83％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 【入社後の成長サポート】 ＼"アナタ"の夢をサポート／ 当社では様々なサポート体制を整えています！ ご入社後には、一人ひとりにセクションリーダーやコーディネーターが担当としてつきます。 業務のお悩みや不安等を定期的な面談を通してしっかりサポートいたします！ 学習面においては、コーチがおりますのでチャットや1on1レッスンなどわからないところを聞ける環境が整っておりますのでご安心ください！ また、カリキュラムに関してもエンジニアからデザイン、英語、AI、動画編集など用意しておりますので興味ある分野や好きなことが学べます！ アナタのやりたいことを教えてください！

【　プロジェクト実績　】 ■某有名少年漫画出版社のネットのWebサイトのシステム移行作業 ┗PHP, JavaScript (React.js), Python ■航空チケット予約サイトのネットサービスシステム構築 ┗Python, JavaScript (Vue.js), Java ■予算・実績管理システムの設計開発エンジニア ┗Python, C# ■Webアプリ開発に伴うUI/UX ┗JavaScript (React.js, TypeScript), HTML, CSS ■介護支援システムのAIサービス対応 ┗Python, Java インフラやテスターからWeb開発へキャリアチェンジしたい”アナタ” 英語を身につけていきたい”アナタ” 自身をアップデートできる環境が当社にはあります◎ 【　経験値に合わせて業務をお任せ　】 今まで学んだことのない内容を新しく勉強したり、 独学の勉強分野についてより知識を深めたりなど 挑戦したい方向性に合わせてキャリア設計をしています。 【　+αのスキルが身につく　】 CyTechで学べるのはITスキルだけではありません。 海外で戦える英語力や、仕事に活かせるXRやゲーム領域までの知見など身につけ、 理想の働き方を実現できる環境です！ 【手がける商品・サービス】 ＼＼自社サービス／／ ■IT教育プログラム『CyTech』 Server：Amazon Web Services DB：Amazon Aurora フロントエンド：Flutter バックエンド：Go 認証：Amazon Cognito デプロイ手法：CI/CDツール ・予算・実績管理システムの設計開発エンジニア ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア ・介護支援システムのAIサービス対応 ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務 ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成からディレクションまで ・顧客向けWebシステム開発（フロント開発）など ※上記はあくまで一例です。 業界や担当工程など、幅広いプロジェクトを取り揃えており、 その数はなんと1日1000件以上に上ります！ ◎プロジェクト例をご紹介 ・Webアプリ開発: ユーザーフレンドリーなアプリケーションの設計・開発 ・効率化システムの構築: 業務効率を最大化するソリューションの提供 ・プロジェクト期間: 数ヶ月から1年ほどの中～大規模プロジェクトに参画 ・業務範囲: 下流工程（詳細設計・実装）から上流工程（要件定義・基本設計）まで一貫して担当クライアントとのセッションで要件をヒアリングし、システム提案を行う ★プロジェクト例 1: 業務効率化ツールの開発 概要:製造業向けの在庫管理・自動発注システムを開発。業務プロセスを効率化するためのカスタムツール。 使用技術: 言語: Python, JavaScript (Vue.js) OS: Windows Server データベース: PostgreSQL 環境: VirtualBox, Azure DevOps フレームワーク: Django, Flask 担当フェーズ: 詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト ソースコード管理: GitLab プロジェクト管理ツール: Trello ★プロジェクト例 2: 保険業務自動化システムの導入 概要:保険業界向けの業務自動化ツールを導入。クライアント要望に基づき、要件定義からリリースまでの全フェーズをマネジメント。 PM/PLとしての役割: クライアントとの要件調整および優先順位の整理 リスク管理（スケジュール遅延、予算超過の防止） チームメンバーの役割分担（開発者6名、テスター2名、ビジネスアナリスト1名） 成果物の品質管理およびステークホルダーへの報告 使用技術: 言語: Java, Kotlin OS: Windows Server, Linux データベース: PostgreSQL 環境: Spring Boot, Jenkins, Azure DevOps プロジェクト管理ツール: Trello, Slack ソースコード管理: GitLab 担当フェーズ:要件定義、基本設計、リリース計画、チームのタスク進捗管理とモチベーション向上 <注目ポイント1> 【グローバル人財】世界を舞台に活躍できる人財へ！ 当社は、理想や夢だけを語る企業とは違い、 自身の可能性を広げることができる環境が最大の魅力！ 「CyTech」を活用して語学力をUPさせると、 海外とのプロジェクトや英語が必要なプロジェクトに参画可能！ もちろん、元々英語が話せる方は、スキルさえGETすればすぐにでも参画できます。 社会貢献できる新しいサービスを自分たちの手で生み出すことも可能◎ ～グローバルエンジニアの働き方～ 基本的に「日本で参画するプロジェクト」の海外版となります！ ビジネスシーンで使用する言語が「英語のみ」です。 必ずしも「海外への出向」はありません。 そして同時に「日本在住」という制約もありません。現在オーストラリアで働いているメンバーも！ どんな場所に居住していても、TNGの社員として働くことが可能です。 <注目ポイント2> 《想像》を超える世界へ挑戦できる！ 大手クライアントからの信頼を集めながら急成長を続ける当社。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加する Eコマース分野やAIなど、 先端技術にも果敢にチャレンジしています！ ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：9億9000万円（2023年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：27.7歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男52.17％　女47.83％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 【入社後の成長サポート】 ◎自社オリジナル育成プラットフォーム　CyTechでスキルアップ ・HTML/CSS ・PHP ・JavaScript ・SQL ・GitHub ・LaravelによるCRUDシステム作成実習 ・実践編：商品管理システムの作成 　┗商品一覧画面から商品購入のAPI実装まで商品管理システムの作成 ・チーム開発：動画教育システムの作成 　┗ユーザー側と管理側の機能作成から単体テストの仕様書の作成まで ～地方創生プロジェクト『越境EC事業部』始動！～ 日本に眠っているプロダクトや日本のタカラを世界へ繋ぐ事業部！ あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか？