≪完全反響！テレアポや飛び込み、ノルマ一切なし≫ シニアのお客様に向けた「総合身元保証サービス」をご案内します。 ========= 【総合身元保証サービスとは…？】 1人暮らしや、身近に頼れる近親者などがいらっしゃらない高齢者の方は、入院・施設入居・財産管理といった様々な場面で保証人や立会などを必要としています。 シニア総合サポートセンターでは、営業と支援スタッフが連携しながら、高齢者の終活を総合的にサポートしています。 ========= 【具体的な仕事の流れ】 ▼銀行・保険会社・福祉施設などからお客様をご紹介いただきます ▼「身元保証」などの当法人のサービスをご説明、ご納得を頂いたら、ご契約書を締結 ▼入会後は、支援スタッフにお客様を引き継ぎます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【介護の仕事ではありません】 当法人が提供するサービスは、食事介助などのいわゆる介護ではありません。 ◎入退院付き添い、受診同行 ◎医師の説明時などの同席 ◎買い物の付き添い、その他各種手続きなどの生活支援 ◎各種事務作業 となります。 営業担当も、場合によっては入退院の付き添いや葬儀の事務手続き等、支援スタッフの業務を一部担当していただく場合もあります。 <注目ポイント1> ニーズ拡大！新拠点開設などキャリアアップのチャンスも豊富です 全国でニーズが増大しているため、今後は新拠点を積極的に開設する予定。その分、リーダーやマネージャーなどキャリアアップのチャンスも豊富です。 といっても、法人都合で転勤をお願いすることはありません。「引越しをせずに通える範囲」で考えていますのでご安心ください。もちろん、ご本人の希望で「将来は地元に帰りたい」といった方も歓迎します！ <注目ポイント2> 賞与年5ヵ月で残業ほぼなし！働きがい＆働きやすさバツグン 法律事務所が母体となっている法人だからこそ、クリーンでホワイトな環境です。賞与年5ヵ月＋業績賞与1～2ヵ月(昨年実績)と納得の待遇をご用意しました！ 残業は月平均10時間以下、有給休暇の完全消化もOKなどワークライフバランスもバツグン。住宅手当・家族手当・職務手当なども充実しており、安定した待遇と環境で長く働き続けられます！

≪完全反響！テレアポや飛び込み、ノルマ一切なし≫ シニアのお客様に向けた「総合身元保証サービス」をご案内します。 ========= 【総合身元保証サービスとは…？】 1人暮らしや、身近に頼れる近親者などがいらっしゃらない高齢者の方は、入院・施設入居・財産管理といった様々な場面で保証人や立会などを必要としています。 シニア総合サポートセンターでは、営業と支援スタッフが連携しながら、高齢者の終活を総合的にサポートしています。 ========= 【具体的な仕事の流れ】 ▼銀行・保険会社・福祉施設などからお客様をご紹介いただきます ▼「身元保証」などの当法人のサービスをご説明、ご納得を頂いたら、ご契約書を締結 ▼入会後は、支援スタッフにお客様を引き継ぎます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【介護の仕事ではありません】 当法人が提供するサービスは、食事介助などのいわゆる介護ではありません。 ◎入退院付き添い、受診同行 ◎医師の説明時などの同席 ◎買い物の付き添い、その他各種手続きなどの生活支援 ◎各種事務作業 となります。 営業担当も、場合によっては入退院の付き添いや葬儀の事務手続き等、支援スタッフの業務を一部担当していただく場合もあります。 <注目ポイント1> 未経験OK、研修充実！人柄重視の採用です 入職後の1ヵ月から3ヵ月は東京本部で基本的な知識を学びます(宿泊費、交通費は法人負担)。その後は、各拠点にて先輩につき、OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 「病院の入退院手続き」「葬儀の手配や各種手続き」など、様々な知識が求められるため、最初は覚えることが多く大変に感じるかもしれませんが、少しずつ学んでいけば大丈夫。大切なのはお客様としっかりコミュニケーションを取ること。人と接することに苦手意識がなければ、活躍できる環境が整っています。 ノルマもありませんので、あなたのペースでゆっくりスキルアップしましょう！ <注目ポイント2> 賞与年5ヵ月で残業ほぼなし！働きがい＆働きやすさバツグン 法律事務所が母体となっている法人だからこそ、クリーンでホワイトな環境です。賞与年5ヵ月＋業績賞与1～2ヵ月(昨年実績)と納得の待遇をご用意しました！ 残業は月平均10時間以下、有給休暇の完全消化もOKなどワークライフバランスもバツグン。住宅手当・家族手当・職務手当なども充実しており、安定した待遇と環境で長く働き続けられます！

Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思う上流に携われるプロジェクトを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発の製造経験をメインでやってきた方でも大丈夫です。 基本設計、要件定義、仕様設計、調査、PM、PL、プランニングなど、様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。 【案件決定の流れ】 ▼Webでヒアリング スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんな流れで上流の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。 ▼案件選定 複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。 ▼プロジェクト決定 事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。 ▼キャリアサポート 1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。 上流に携わる案件です。 ◆サーバーサイド └動画プラットフォーム（Ruby on Rails） └暗号資産取引システム（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring Boot) └顧客管理システム(VB.NET/C#) ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） 上流へのチャレンジといっても挑戦の仕方はひとそれぞれ。 多種多様な開発環境・業務範囲があるため、 自分にぴったりの案件で無理のなくキャリアアップできます。 ＝＝＝実際のエンジニア案件希望例＝＝＝ 【Oさん】 〇希望：C#を活かして少しずつ上流やリーダーの経験も積みたい。 ●結果：AWS環境で、バックエンドでC#を使用する案件に決定。 また、本人の「チャレンジしすぎない環境がいい」という要望もあったため 基本的には製造工程がメインで、基本設計にも携われる環境を選択。 新規サービス開発、現行サービス修正、保守のため、長期参画予定。 初日出社その後フルリモート。 【Aさん】 〇希望：要件定義など、上流にチャレンジしたい ●結果：決済システムの案件で上流工程を担当することに決定。 調整や案件のディレクション、設計業務、要件定義書や テスト設計書などの作成などのスキルを身につけることができる。 初日出社その後フルリモート。 ■言語 Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart、HTML、CSS、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET ■フレームワーク・ライブラリ Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter <注目ポイント1> 仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！ 上流へのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。 （例えば） ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100％！ 副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、 多様なメンバー活躍中です。 自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます！ <注目ポイント2> 頼もしい営業メンバー！IT知識・エンジニア市場に詳しい ITトレンドや最新ツール、今必要とされる上流のエンジニアは？など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。 またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。 ★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍 (コードはまだ書いてます！) 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。上流経験を積んだエンジニアも多いです！ ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

【オンラインセミナー開催】 →入社後の流れや、会社の雰囲気など…、気になるポイントに回答させていただきます！ 1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※次回開催日：12/13(金) ※応募締切日：12/11(水) ※希望者多数の場合は、書類選考をする場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 　 ◎参加後、選考に進む or 進まないは自由です！ ◎毎回20～30名の方々にご参加いただいております！ ◎オンラインでの実施です。説明会における顔出し＆発言は不要です！ 「カップヌードル」や「ラ王」、「どん兵衛」などの製造ラインにおいて、食品の製造に関する幅広い業務をお任せします。　 入社後はマシンの操作やメンテナンス、工程管理などの業務を通して製造ノウハウを学んでいただきます。 その後は、ライン立ち上げや設備導入など、より大規模なプロジェクトにも参画していただく予定です。 安定した生産体制を構築することはもちろん大切ですが、現状に満足せずに、日々現場を進化させることが求められています！ 【具体的な仕事内容】 ◇新規設備、システムの導入 大型システム更新に伴う管理体制の強化 設備自動化・省人化・コスト削減の推進 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ ◇改善提案 業務中に発見した不具合・問題点に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など ◇設備保全 年間スケジュールに従った部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまずオペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） <注目ポイント1> 現場社員の意見で改善された業務や製造工程が多数！ ◇設備部品の整備を行い、不良品の発生率を低下 ◇麺を切る「切出機」を改良し、0.3tのロス削減を実現 ◇当たり前だった掃除の方法を変更し、業務効率化 ━━……‥‥・・・ これらは全て、当社の現場社員の声がきっかけで実現したもの。年齢や規制概念に捉われず良いアイデアは積極的に受入れる風土です。 自分たちの意見が現場の改善に繋がるため、モチベーション高く、主体的に活躍することが可能です！

光・色計測機器のビジネスにおいて、計測機器及びそのデータを活用した新規Webサービスの企画開発を行っている当社。現在は企画フェーズで、あなたには事業化までを数年かけて推進して頂きます。 【具体的には】 ■開発リーダーとしてWebサービスの企画・要件検討 （外注管理やプロジェクトマネジメント） ■PoC開発 ■企画部や販売側と連携しサービス内容、費用検討 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測機器、分光測色計、色品質管理ソフトウェアおよびこれら計測機器を活用・販売を推進するためのサービス・システム 【備考】 顧客がヨーロッパ中心のため、販売会社の現地社員とコンセプト内容のすり合わせやヒアリング等英語でのやり取りが発生します。 入社時点で英語力がなくても入社後に身につけて頂ければ問題ありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴・やりがい センシング事業における光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車などの品質向上に必要不可欠な製品であり、幅広いグローバル企業に使われています。 グローバルな企業の最先端のニーズに応えるための製品開発は非常にチャレンジングでやりがいがあります。その中で光・色測定機器のサービスについては新しいビジネスであり、新しいビジネスを切り開いていけます。 <注目ポイント2> 培える経験・身につくスキル ■ビジネス提案力や商品企画力が身につきます ■ソフトウェア（ファームウェア、アプリケーションソフト、ネットワークサービス）開発プロセス、製品化に至る一連の経験を積めます ■プロジェクト推進力やプロジェクトマネジメント力、グローバルなコミュニケーション力などが養えます

【概要】 生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可決な光・色計測装置または付属アプリケーション(SDK、デスクトップアプリケーション)の開発プロジェクトに参画し、主に画像処理・データ処理技術を活用しながら、製品の開発を推進していただきます。 【業務詳細】 ■新製品の開発及び、新規機能追加開発の要件定義 (ステークホルダーとの調整含む) ■プロジェクトマネジメント (計画化、外部委託・派遣管理も含む) ■画像処理を含むアプリケーションの詳細設計・ソフトウェア評価、テスト 【開発の進め方】 ソフトウェアの開発は数名の小規模チーム体制。 近くにハードウェアの開発チームがいるため連携を図りながら進めていきます。 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェアなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴・やりがい 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車等の品質向上に必要不可欠な製品です。ソフトウェア技術に限定することなく、物理、電気などの知識・技術を総合した製品開発であり、様々な技術・知識を身につけることができます。 また、子会社のInstrument Systems(ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年単位での子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 一人一人の担当範囲が広く、設計・開発だけではなく要件定義に取り組めたり、将来的には計測機器の商品企画・開発から、新規ビジネス提案まで担当できます。 <注目ポイント2> 培える経験・身につくスキル ◆計測における物理(光・色)、電気回路などを考慮した設計、開発の経験を積めます ◆ソフトウェア開発の主担当としての経験を通してプロジェクトマネジメント力が磨けます ◆商品企画、ビジネス提案力が養えます

外国人や障がい者などの多様な人々を受入れ、共生する社会を目指す多言語通訳サービス「KOTOBAL」「MELON」。 これらは、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。 主に大学病院や官公庁自治体・ホテル分野で急増する外国人や聴覚障がい者、 高齢者と職員とのコミュニケーションを支援しています。 昨今の相談内容の複雑化、デジタル化推進、アフターコロナにおける訪日客の対応など、 社会課題解決に向けたソリューション開発に取り組んでいます。 【業務詳細】 ■プロダクトの技術戦略の策定と実行 ┗最適な技術選定、アークテクチャー設計など、技術のリード ┗中長期的な技術戦略を策定・実行 ■AI、データを利活用したサービス開発 ┗AIやデータを活用した新規サービスや機能の開発 ┗ベンダーマネジメント含め設計、実装、リリース後の安定運用までの全工程をリード 【サービスについて】 ≪MELON≫https://www.konicaminolta.jp/melon/ ≪KOTOBAL≫https://www.konicaminolta.jp/kotobal/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴 ◆裁量が大きく、アプリケーション、インフラ、オペレーション全ての工程を横串的に全体最適を図る必要があります ◆新規事業・DX事業を推進しながらデータを活用し、新しい価値・サービスを作るという革新性の高い仕事に携われます ◆顧客起点で事業を生み出すことを特長にしているので顧客の反応をダイレクトに感じながら、開発を行うことができます <注目ポイント2> 培える経験・身につくスキル ◆フルスタックエンジニアとしての経験・スキルのブラッシュアップが図れます ◆翻訳ログ等を利用し、LLM等を活用した新規サービス/機能の開発が行えます ◆エンタープライズアーキの策定経験、CI/CDの開発/運用経験などを積むことができます

コミカミノルタのコア技術となる「画像AI技術」を中心とした新たな技術プラットフォーム「FORXAI」の研究開発画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術の開発をお任せします。 【具体的には】 ■人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像認識技術 ■自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発 ■ディープラーニング(深層学習)に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発 ■画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）の開発 ■大学などの研究機関、ベンチャー企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI技術（画像認識、自然言語処理）の開発 【配属事業部について】 当社の強みでもある画像AI技術を核に、2015年より社内に機械学習開発の専門チームを発足。 機械学習・AIの専門家集団が社内に在籍しており、エヌビディアのサーバーを取り入れた新規技術開発など、積極的な技術投資がされている事業部です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴 ◆各事業の次世代のエンジンとなる画像認識を中心としたAI技術を開発し提供する部門で新しい発想を生み出す業務にコミットできます ◆各事業部門、他社協業先、各分野の開発者と交流する機会があり、様々な製品に関わる知識や技術スキル、広い視野を身につけることができます ◆画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のサービス提供をしている当社にて、本サービスに搭載するAIアルゴリズム開発に携わることで、新サービス立ち上げ・拡大といった貴重な経験が積めます ◆海外へ出張し、海外の大学のAI専門家の方と一緒に仕事をするなど、保有技術スキルを更に伸ばせる機会が豊富です ◆本ポジションにKaggleコンペへ出場し、金メダルを受賞したメンバーも在籍しています <注目ポイント2> 身につくスキル ◆コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識が身に付きます （画像IoT、医療機器、光学・計測に関わる産業機器、情報機器、産業用印刷） ◆製品化プロセスに関する知識も得られます （ビジネスモデルの立案、技術開発、製品開発、市場リリース） ◆画像認識・自然言語処理の各専門技術のスキルおよび周辺技術の知識の習得ができます

ヘルスケア事業部内にて、Ｘ線画像診断または超音波診断装置における、 以下の業務に携わっていただきます。 ■医療用ソフトウェア開発における、システム開発/ソフトウェア開発 ■要件定義、構想設計（アーキテクチャ設計）、基本/詳細設計、 　検証までの実務担当、ベンダーマネジメント成果も統合したプロジェクト管理 ■上記開発のプロセス策定、改善施策検討、実施運営 ■医療用画像診断装置に関するコンソール/ワークステーション/FW開発、 　デバイス通信系制御開発、X線装置制御開発 ■超音波診断装置に関するアプリケーション/システム/周辺機器制御のソフトウェア設計開発 ■上記製品を含むシステム設計 【開発装置】 ■X線画像診断装置 ┗X線の長い歴史の中で大きな技術革新が起こっており、 　静止画だけでなく動画診断が出来る事で、 　新たな診断方法確立が期待されております。 ■超音波診断装置 ┗高品質な超音波診断装置アプリケーションの開発に加え、 　ユーザの使い易さの追求やUSBカメラなどの周辺機器活用、 　ネットワークを介した他機器との連携などにより、 　装置活用シーンの拡大と、診断の質と生産性の向上を実現します。 ※担当商材はご経験や志向に応じて決定予定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴 ◆ヘルスケア事業を支える商品／システム／サービス開発に携わることができ、医療機器/ソフトウェアという社会貢献度の高い製品開発に従事できます ◆常に世界No.1を狙う意識と情熱の中で仕事ができます ◆開発の立場でありながら、国内外の最終顧客・販社から直接フィードバックを受け、顧客課題の抽出、仮説検証を実施することができ、新たな製品開発へ活かせます ◆開発者一人一人がシステム全体を意識しながら幅の広い業務を経験できます ◆他社協業を含めグローバルな技術者と共に開発していく醍醐味を味わうことができます ◆年功序列ではなく実力主義なので、若くともやる気と実力が有れば大きな仕事を任せられます <注目ポイント2> 身につくスキル ◆商品開発の上流工程（製品コンセプト提案、搭載機能の要件定義）から市場リリースまでの全工程に携わることで一連の医療機器製品化におけるプロセスを経験できます ◆国内外の技術者とのテクニカルなディスカッションスキルが身に付きます ◆顧客との戦略的交渉能力が磨けます ◆医療規格、医療法規遵法のための専門的な知識を習得できます

スキルや得意分野をお伺いしたうえで、以下の業務をお任せします。 ＜プランナー＞ ●企画書・仕様書の作成 ●イベント・ログなど、各種データ作成、KPI分析 ●レベルデザイン・バランス調整 ●デバッグ、動作確認　など ＜デザイナー＞ ●立ち絵の制作 ●2Dキャラクターの制作 ●3Dキャラクターや背景のモデリング ●キャラやモンスターなどのモーション・エフェクト制作　など ＜ゲームプログラマー＞ ●Unity、C#などを使用したゲーム開発 ●Unreal Engine、C++などを使用したゲームの開発 ●HTML5、JavaScriptなどを使用したブラウザゲームの開発 ●iOS／Android向けアプリの開発・リリース　など ＜ディレクター＞ ●開発プロジェクトの方針・施策の立案、検討 ●ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ●制作予算・クオリティ管理　など ＜プロジェクトマネージャー＞ ●案件予算、納期を考慮した制作計画の策定 ●プロジェクトメンバーの編成・進行管理　 ●クライアントとの折衝業務　など ＜遊技機系＞ ●プランナー・オーサリング・エンジニア　など <注目ポイント1> 充実の研修制度で未経験の方も安心！ 研修では、経験豊富なベテランエンジニアが講師となり、ゲーム業界・IT業界の仕組みや、プログラミング言語や必要なことをイチから教えていきます！ ★経験者の方には、AAAのハイエンドゲーム開発や、人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、さまざまな案件をご用意！培ってきた経験を活かして即戦力として活躍していただきます！ ※業界未経験・ブランクのある方もご相談ください <注目ポイント2> 「リンクキット」の職場環境は 20代、30代、40代、50代と、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！ 未経験から入社したメンバーや、ブランクから復帰したメンバーも在籍。 配属後もフォロー面談を実施。 業務をしっかりサポートするので安心してくださいね！ 【活かせるスキル】 ▽プランナースキル Excel・PowerPoint・Git・Unity　など ▽デザイナースキル Photoshop・Illustrator・Maya・Blender・ZBrush・Spine　など

当社のPM、PMO、PLまたはアシスタントとして SES案件へご参画いただきます。 ◆案件例／プライム案件多数！ ○プロジェクトマネージャー（PM） ・大手企業でのマンガアプリにおける新規開発支援（flutter、AWS） ・音楽ストリーミングサービスにおけるクラウドマイグレーション（GCP） ・医療業界のMRへ向けた社内アプリのリプレース支援（C#、Java、Oracle） ・大手通信キャリアでのGISサービスにおける運用保守フローの策定支援（AWS、EC2） ○プロジェクトリーダー（PL） ・仮想空間PJTのテックリーダーと推進支援（Unity、AWS) ・物流系管理システムのPJT推進（Java、Apache) ・通信会社向けシステム運用保フローの変更 ○プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・大手金融企業でのシステム刷新PJTにおけるPMO支援 ・自社AI事業におけるSaasサービスのPMO支援 ○PM /PLアシスタント ・アパレルECサービスの新規開発におけるPMサポート ・決済系モバイルアプリにおける新規開発PLサポート（Swift、Vue） 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など… 幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎プレイヤーファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎担当営業との1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎社員旅行 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒になりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができのはいいけど、休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモートOK ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！ 【入社後の成長サポート】 金融や保険業界などの一般的なプロジェクト管理から、 DX化やAI開発などのプライム案件も多数受注しております。 取得したいスキルや経験がある場合、先輩たちや当社のメンターと共に 【キャリア形成のロードマップ】を一緒に作成していきます！ 当社が契約する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪ ご興味がある方は、面接時に詳しくご説明をさせていただきます！

当社の開発・インフラエンジニア、 サポートとしてSES案件へご参画ください。 ◆案件例／プライム案件多数！ ○開発エンジニア ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts）） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR）） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel）） ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア（構築） ・生命保険会社向けAWS・CCoE構築（AWS、EC2、S3、Aurora） ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援（Azure、Office365） ・Oracleクラウドへの移行（Oracle Cloud・Oracle DB） ○インフラエンジニア（保守） ・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix） ・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援（VMwareのESXi、VCSA） ・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware） ○ITサポート ・上場企業の情報システム部にてヘルプデスク対応 ・Windows、Linux環境でのサーバー監視対応 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など… 幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎エンジニアファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎懇親会 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモートOK ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！ 【入社後の成長サポート】 開発・インフラ・プロジェクト支援をはじめ、 クリエイティブ領域の案件も多数受注しています。 そんなプロジェクトに参画する先輩たちから 知識・スキルが学べる【勉強会】を用意！ 当社が契約する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪

★再配達なし ★安定事業である食に関する運送 コンビニやスーパー、人気外食チェーン店、生協などへの食品のルート配送をメインでお任せします。 【具体的には】 ・2/3tトラックを運転 ・配送先は近畿エリア（兵庫・大阪・京都） ∟固定ルートのため、 慣れてくれば地図を見なくてもルートが分かるように◎ 配送時間が決まっているため再配達の心配もありません。 ★創業90年以上の歴史を持つ当社ですが、 年齢に関わらず、意欲や成果を評価して、 ステップアップできる体制を用意しています！ 大型トラックを運転できる方には、 幹線便や転送便などの 大規模な拠点間輸送の案件をお任せします。 長距離運転・車中泊はないのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から活躍できる理由があります。 ■未経験入社43.8% ■店舗納品で再配達なし ■ルート配送だから、慣れた道の運転で安心 ■資格取得支援あり ■面接後の側乗体験OK ■入社祝い金10万円　など …━━━━━━━━━━━━━━━… 未経験の方に嬉しい待遇や働き方が揃う当社。完全未経験からプロのドライバーとなり活躍している先輩社員が多数在籍中。経験年次に関わらず、無理なく活躍いただける環境です。 <注目ポイント2> 未経験からプロドライバーへの育成実績多数あり。 当社では「ドライブマイスター」という育成のプロが、現場での安全指導や側乗指導を担当。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。実際に、社員の43.8%はドライバー未経験者。営業職など異業種から転職したメンバーも、その社会人経験を活かして活躍しています。プロドライバーへ育成実績が多数あるので、未経験・微経験の方もご安心ください◎

★再配達なし ★安定事業である食に関する運送 コンビニやスーパー、人気外食チェーン店、生協などへの食品のルート配送をメインでお任せします。 【具体的には】 ・2/3tトラックを運転 ・配送先は近畿エリア（兵庫・大阪・京都） ∟固定ルートのため、 慣れてくれば地図を見なくてもルートが分かるように◎ 配送時間が決まっているため再配達の心配もありません。 また、大型トラックを運転できる方には、 幹線便や転送便などの 大規模な拠点間輸送の案件をお任せします。 長距離運転・車中泊はないのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長く活躍できる理由があります。 当社は、関東から九州までの広範囲で食品輸送事業を展開。2024年度時点で全国70拠点を運営し、売上は直近10年間で倍増するなど急成長を遂げてきました。65年以上の歴史を持つ当社ですが、年齢に関わらず、意欲や成果が評価される制度があり、ステップアップできる体制です。安定した経営基盤のもと、研修制度や評価制度が充実しているため長く活躍するイメージがし易い環境です。 <注目ポイント2> 未経験からプロドライバーへの育成実績多数あり。 当社では「ドライブマイスター」という育成のプロが、現場での安全指導や側乗指導を担当。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。実際に、社員の43.8%はドライバー未経験者。営業職など異業種から転職したメンバーも、その社会人経験を活かして活躍しています。プロドライバーへ育成実績が多数あるので、未経験・微経験の方もご安心ください◎

★AWS、ServiceNow、SAPスキルが活かせる ★Webシステム、クラウド開発など豊富な案件あり ★常駐、リモート、ハイブリッド、持ち帰り…働き方もご相談ください！ ≪具体的な仕事内容≫ お客さまが抱える課題解決に向けて、 さまざまなソリューションサービスのご提案や システム開発・運用・保守サポートを行います。 ◎ServiceNow案件、SaaS開発など多種多様な案件に参画可能。 得意な分野を極めることも、新たな分野に挑戦することもOKです！ ◎来期から「AWS」案件への参画に注力する予定。 経験をお持ちの方は、企画検討から携わることも可能です。 ≪案件例≫ ■Webシステム開発 ■インフラ設計・構築・運用・保守 ■サーバ更改 ■データ解析　など ≪開発環境≫ 【言語】Java、C#、C++、COBOL、Delphi 【DB】Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL 【OS】Windows、Linux、Unix 【クラウド】AWS、Salesforce、ServiceNow 【FW】Spring、SpringBoot、Bootstrap 【開発手法】アジャイル、ウォーターフォール ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【目指すは"帰ってきたくなる会社"】社員を大切にしています。 社長をはじめ、役員全員がエンジニア出身。お客さまはもちろんのこと、現場・プロジェクトやエンジニアのことを大切に考えています。そのため、社員定着率は【95％】。社員に寄り添い、決して「ほっとかない」会社です！ 《働きやすさを追求！》 ★ハッピーホリデー休暇 ⇒どうしても休みたい日に、有休＋1万円を支給！ ★賞与は毎年2回支給！ ⇒頑張りをしっかり社員に還元します ★社員からも好評！「偉い人プレゼンツ企画」を実施 ⇒役員や部長が社員を喜ばせるための催しを企画。 クイズ大会や利きビール会など、毎回盛り上がっています！ 《半期に一度、キャリア入社式を開催》 中途社員にとっても、同期の存在は心強いもの。 同期仲間を作ってあげたい！との思いから、 入社時期の近い社員との交流の場を設けています。 <注目ポイント2> 【頑張りが正当に評価される】着実にキャリアアップができます。 《正当な評価で、モチベーションも維持》 毎期初、上長と相談しながら仕事内容や今後のキャリアプランに応じた目標設定を行っています。何を頑張れば良いかが明確になり、自分で決めた目標のためモチベーションも維持しやすく、納得感のある評価を受けられます！ 《キャリア実現をサポート！》 上長との1on1面談で、長期的なキャリアに向けた相談も可能。 また、外部のキャリアコンサルタントとの面談機会も！ 自分に必要なスキルや解決すべき課題を明確にしやすく、着実にキャリアアップができる環境です。

★多種多様な業界と取引。官公庁の案件はほぼプライム100％！ ★要件定義～保守運用まで、スキルに合ったフェーズに参画OK ★Web系／業務系システム開発案件あり ★常駐、リモート、ハイブリッド、持ち帰り…働き方もご相談ください！ ≪まずは希望を聞かせてください！≫ 官公庁、金融系、製造・流通など多様な業界の案件を受注。 あなたのスキルを最大限に発揮できる案件をご提案します！ ≪スキルチェンジ・キャリアアップも◎≫ ・C＃からJavaへ ・インフラから開発へ ・上流工程への挑戦　など 案件の数、種類ともに豊富な当社だからこそ、 新しい挑戦も歓迎しています！ ≪開発環境≫ 【言語】Java、C#、C++、COBOL、Delphi 【DB】Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL 【OS】Windows、Linux、Unix 【クラウド】AWS、Salesforce、ServiceNow 【FW】Spring、SpringBoot、Bootstrap 【開発手法】アジャイル、ウォーターフォール ★上記以外のスキルをお持ちの方もOK！ 新しいお客さまとの繋がりを作るきっかけになるかもしれません。 ぜひご相談ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【目指すは"帰ってきたくなる会社"】社員を大切にしています。 社長をはじめ、役員全員がエンジニア出身。お客さまはもちろんのこと、現場・プロジェクトやエンジニアのことを大切に考えています。そのため、社員定着率は【95％】。社員に寄り添い、決して「ほっとかない」会社です！ 《働きやすさを追求！》 ★ハッピーホリデー休暇 ⇒どうしても休みたい日に、有休＋1万円を支給！ ★賞与は毎年2回支給！ ⇒頑張りをしっかり社員に還元します ★社員からも好評！「偉い人プレゼンツ企画」を実施 ⇒役員や部長が社員を喜ばせるための催しを企画。 クイズ大会や利きビール会など、毎回盛り上がっています！ 《スキルアップを応援》 ★一部資格の受験費用を会社負担 ★資格取得奨励金も支給 （資格によっては最大20万円の奨励金も！） ★200種以上の社外研修では、ビジネススキルも学べる <注目ポイント2> 【頑張りが正当に評価される】着実にキャリアアップができます。 《正当な評価で、モチベーションも維持》 毎期初、上長と相談しながら仕事内容や今後のキャリアプランに応じた目標設定を行っています。何を頑張れば良いかが明確になり、自分で決めた目標のためモチベーションも維持しやすく、納得感のある評価を受けられます！ 《キャリア実現をサポート！》 上長との1on1面談で、長期的なキャリアに向けた相談も可能。 また、外部のキャリアコンサルタントとの面談機会も！ 自分に必要なスキルや解決すべき課題を明確にしやすく、着実にキャリアアップができる環境です。

パチンコ店『パラッツォ』にて、 接客やホール業務をはじめとした店舗運営全般をお任せします。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【具体的なお仕事内容】 ◆お客様対応 ◆景品の交換 ◆シフトの作成 ◆アルバイトの教育　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ◎カードで玉数の管理を行う体制なので、パチンコの玉運びやドル箱の交換はありません。 ◎喫煙エリアが決まっており空気清浄機も複数設置しているので、煙草の煙も気になりません。 ◎20～50代までの男女が中心となって活躍しています。社員の平均年齢は38歳です。 <注目ポイント1> ◎働き手に寄り添った環境づくりが、魅力。 当社が最も大切にしているのは、働く人の目線に立った職場づくり。 仕事自体にやりがいを持っていても働く環境が苛酷だった場合、 長く働くことを諦めてしまう人がほとんどでしょう。 そうならないためにも、常に社員目線で職場環境の向上に努めていくのが 人を大切にする『パラッツォ』らしい運営方針です。 たとえば、月9日はマストでお休み。一人あたりの業務負担が重くなり過ぎないよう、 人数に余裕を持ってシフトを作成しているため、残業はほぼなし。 繁忙期でも10時間ほどで、普段は定時上がりも珍しくありません。 また、会社が最大月8万円分の家賃を負担するなど、 体力的な負担を軽減するだけでなく、金銭面にも手厚い仕組みを導入しています！ <注目ポイント2> ◎若手の育成フェーズに伴い、年間10名以上の積極採用中！ お客様と直接接する「店舗運営スタッフ」は、接客業にとって命とも言える存在。 だからこそ当社では、しっかりと教育体制を整備したうえで 未経験者にも間口を広げた大型採用を実施し、若手の育成に注力しています。 実際に、多くのスタッフが未経験スタート！ スタッフ同士でコミュニケーションが取りやすく、無理なく働ける環境なので、 「これまで、1年以上仕事が続いたことがない…」 という人も腰を据えて活躍している事例が多いのも当社の特長の一つ♪ また、「パチンコ店で働くのは不安…」という方のために、 ほぼマンツーマンで行うオンライン説明会も開催中！ 面接も1回だけなので、煩わしさがありません。 少しでも気になった方は、ぜひ気軽にご応募ください♪ 【入社後の成長サポート】 ＼常に、教育担当の先輩がフォローしてくれます／ 未経験者の採用実績が豊富！ そのため未経験者の育成体制も万全です。 入社後1年間は、1人の新入社員につき2人の先輩社員を教育担当として配置し じっくりとお仕事を学べる環境を整えています。 そのほかにも、定期的に店長や先輩社員と面談する機会を設けるなど フォローアップ体制は万全。 現場で不安になること無く、着実に一人前へのステップを踏んでいけます！ ◎明確なキャリアステップがあるので、独り立ち後は目標を持って業務に取り組めます。 なかには未経験で入社して、半年でリーダーに抜擢された先輩も！ 未経験からキャリアアップを目指したい方にもぴったりです。

パチンコ店『パラッツォ』にて、 接客やホール業務をはじめとした店舗運営全般をお任せします。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【具体的なお仕事内容】 ◆お客様対応 ◆景品の交換 ◆シフトの作成 ◆アルバイトの教育　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ◎カードで玉数の管理を行う体制なので、パチンコの玉運びやドル箱の交換はありません。 ◎喫煙エリアが決まっており空気清浄機も複数設置しているので、煙草の煙も気になりません。 ◎20～50代までの男女が中心となって活躍しています。社員の平均年齢は38歳です。 <注目ポイント1> ◎採用は、人物重視。正社員デビューも大歓迎！ 当社の採用基準は、「人物重視」。 だから、特別なスキルや学歴がなくても大丈夫！ 実際に、当社で働く先輩たちは未経験からスタートした人や 転職回数が多い人、フリーターから社会人デビューした人ばかり。 なかには接客業自体が初めてだったり、 パチンコをやったことがない人もたくさんいます。 また、“周囲と協力して仕事ができること”を重視した 採用活動をしているからスタッフ間の連携がうまくいきやすく、 「これまで、1年以上仕事が続いたことがない…」 という人も腰を据えて活躍している事例も多いんです♪ もちろん、面接用にかしこまった志望理由を考える必要もありません。 面接では「パチンコが好き」「安定して稼ぎたい」「正社員デビューしたい」など ありのままのあなたのお気持ちをお聞かせください！ <注目ポイント2> ◎煙草くさくないし、玉運びもありません♪ パチンコ店でのお仕事は、 煙草の煙がもくもくしてる？重たいものを運ばなきゃいけない？ ——いいえ。最近のパチンコ店では、喫煙ブースが固定されていたり 空気清浄機を多数設置するなど、店内の衛生面がかなり向上しているんです。 店内が煙でもくもくしていて空気が悪い…なんてことはないので、ご安心ください♪ また、ほとんどの店舗で「玉数」をカードで管理する体制を導入しているため、 玉の入った重たいケースを持ち運ぶ業務も発生しません。 体力的な負担が少ないので、男女問わず活躍しやすい職場です。 人物重視の採用なので、職場の雰囲気も◎。体育会系の厳しい社風ではなく、 仲間同士でフォローし合うことを大切にする風土が根付いています。 【入社後の成長サポート】 ＼常に、教育担当の先輩がフォローしてくれます／ 未経験者の採用実績が豊富！ そのため未経験者の育成体制も万全です。 入社後1年間は、1人の新入社員につき2人の先輩社員を教育担当として配置し じっくりとお仕事を学べる環境を整えています。 そのほかにも、定期的に店長や先輩社員と面談する機会を設けるなど フォローアップ体制は万全。 現場で不安になること無く、着実に一人前へのステップを踏んでいけます！ ◎明確なキャリアステップがあるので、独り立ち後は目標を持って業務に取り組めます。 なかには未経験で入社して、半年でリーダーに抜擢された先輩も！ 未経験からキャリアアップを目指したい方にもぴったりです。

自社内またはお客様先で、インフラの設計・構築・保守などの業務をお願いします。 経験やスキルによっては、PL/PMやクラウド系の案件にも挑戦して頂くエンジニアも多いです。 ★エンジニアが案件を選ぶ「案件選択制度」 アサインの際には、エンジニアの希望に合わせて案件を用意します。 「●●業界の案件に入りたい」「△△言語を使ったプロジェクトにチャレンジしたい」 「リーダー職を目指したい」「責任の重い上流工程よりも今のままで働きたい」 「家から近い勤務地」「リモートワークで働きたい」など、率直に教えてください。 アサイン後、もし「希望と違っていた」「自分のスキルと合わない」ということがあれば、アサイン先をチェンジすることも可能です。 ◆医療系インフラ設計構築 概要：現行システム調査～構築 [使用技術]クラウド系の経験【AWS、Azure】、顧客折衝など上流の経験 [フェーズ]調査分析～構築 ◆通信会社向けサーバ設計構築案件 概要：通信会社向けのサーバ設計構築 [使用技術]サーバ設計経験[設計/検証など上流工程の経験]、Linux [フェーズ]設計～構築 ◆データセンターにおけるネットワークの運用保守 概要：ネットワーク環境の運用保守経験 [使用技術]ネットワーク環境の運用保守経験、CCNA所持または同等レベルの知識がある方 [フェーズ]調査分析、運用保守 《その他の案件例》 ■運送業向けサーバ構築～運用保守(AWS) ■クラウド提案支援(Azure) ■大手自動車メーカー向けインフラ支援(Windows/Linux) <注目ポイント1> 受注額の70％をエンジニアに還元！ 高還元率を謳う企業は多いですが、 当社は社会保険料などを含まずに 案件単価の7割を“純粋還元”しています。 クライアントからの受注額を社員に公表し、 自分の仕事が会社の売上にどのくらい貢献できているのか 明確に把握ができるので、納得感をもって仕事に取り組めます。 <注目ポイント2> 納得感ある環境だからこそ定着率は95％！ ◇年休125日 ◇有給休暇取得率90％ ◇帰社日・無駄な会議ゼロ ◇資格取得支援・手当あり ◇残業月10h程度 など、ライフスタイルもキャリアも大切にできる働き方が 実現できるのも当社の魅力。 無理なくメリハリ重視な暮らしができるからこそ 定着率は95％と高水準をキープ！ 入社後のギャップなく、活き活きと活躍いただけるはずです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は営業とリーダーとの面談によりアサイン先を決定します。今後挑戦したい領域や資格の取得など、将来のビジョンも一緒に考えていきましょう。

自社内またはお客様先で、エンジニアとして各種システムの開発業務をお願いします。 今まで責任のあるポジションでやっていた為、ゆっくりぼちぼち働きたい等の相談も勿論可能です！ ★エンジニアが案件を選ぶ「案件選択制度」 アサインの際には、エンジニアの希望に合わせて案件を用意します。 「●●業界の案件に入りたい」「△△言語を使ったプロジェクトにチャレンジしたい」 「リーダー職を目指したい」「責任のあるポジションよりも、ぼちぼち働ける環境に移りたい！」 「家から近い勤務地」「フルリモートで働きたい」など、率直に教えてください。 アサイン後、もし「希望と違っていた」「自分のスキルと合わない」ということがあれば、アサイン先をチェンジすることも可能です。 【手がける商品・サービス】 《その他の案件例》 ■生産管理システムのDX化支援(Python・フルリモート) ■スマホ向けアプリケーションテスト(Android/iOS) ■医療系Webシステムの要件定義～導入(Java) ■プロジェクト管理ツールの開発(Java/React) ■教育系システム開発(PHP)　など ◆印刷業向けツール開発 概要： 印刷会社にてツール開発を行って頂きます [使用技術]Java,Springboot [フェーズ]詳細設計～単体テスト ◆大手金融企業にてNFT関連システムの開発 概要：NFT関連システムの開発 [使用技術]React,Typescript,MySQL,AWS,ブロックチェーンのシステム開発経験 [フェーズ]要件定義～テスト <注目ポイント1> 受注額の70％を【純粋還元】します クライアントからの受注額を社員に公表し、単価の70％をエンジニアに“純粋還元”しています。 例えば単価が100万円の案件であれば、70万円があなたのお給料に！ 技術をつけたらその分単価も評価も上がっていく仕組みのため、自分の仕事が会社の売上にどのくらい貢献できているのか明確になっています。 また入社前の面談から入社後のキャリア面談までを、一貫して同じ営業担当がフォロー。あなたの成長を隣で見守り、この先のキャリアをどう歩んでいくかも相談に乗りますので、サポートも評価にも納得感をもって仕事に取り組めるのが特徴です！ <注目ポイント2> 帰社日なし！コミュニケーションもスムーズに 定期的に本社に集まる「帰社日」は設けていません。年2回の会社全体の報告会も動画配信とし、好きな時に視聴できるようにしました。実際に顔を合わせる機会が少なくても、日頃からオンラインでコミュニケーションをとっているので、相談があればいつでも営業や役員と話すことができます。一方で、希望者を募ってオンラインゲーム大会を行うなど、メンバー同士の交流も盛ん。自分のペースで仲間とつながりながら働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は営業とリーダーとの面談によりアサイン先を決定します。今後挑戦したい領域や資格の取得など、将来のビジョンも一緒に考えていきましょう。

プロジェクト先、または、リモートワークにて開発業務をお任せします。 業務システムやECサイト、ゲーム、アプリなど、 業界や工程問わず幅広い開発の案件があるので、 スキルに合わせて働けます！ プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 ＜プロジェクトについて＞ ●工程 上流から下流まで幅広い工程の案件があります！ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運用・保守など ●規模 └人数：10名～500名程度 └期間：半年～5年程度 ＜開発環境＞ 【言語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど ＝＝＝ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆ECサイトの新規開発（JavaScript、PHP、jQueryなど） ◆Webサービスの開発（Ruby on Rails、Vue.js、AWSなど） ◆ソーシャルゲーム開発（Unity、iOS、Androidなど） ◆アニメ・VRビッグデータ開発（AWS・Python・PHP・Javaなど） ＜開発例①＞ ■言語(FW):Java、Javascript（Vue.js） ■DB：DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール：Google Chat ■ソースコード管理ツール：CodeCommit ■タスク管理ツール：BackLog ■開発手法：ウォーターフォール（一部スクラム） ＜開発例②＞ ■言語：Python、TypeScript ■FW：Django REST framework、React ■API：GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング：Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD：Github Actions ■ツール: GitHub、Slack ＜開発例③＞ ■開発言語:PHP（CakePHP、FuelPHP）、Javascript、HTML・CSS ■DB：MySQL、Redis ■サーバ：AWS（EC2/S3） ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog <注目ポイント1> “100％”希望のプロジェクトにアサイン！ お任せする案件は完全選択制で、 希望するプロジェクトに参画することができます！ まずは営業を担う社長との面談からスタート。 単価や開発環境、勤務地など 条件のすり合わせを行います。 ミスマッチを防ぐために、 どんな細かいことでもご相談ください！ その後は、プロジェクトの内容や単価などすべて開示し、 希望に合えばお仕事をご紹介します。 毎日1000件程度の問い合わせがあるので、 妥協せずに自分の働きやすい環境で働いてください！ <注目ポイント2> 透明性のある業務管理 自分の給与額や勤怠管理をいつでも確認できるよう、 透明性の高い社内管理システム「Fairgrit」を 導入しています。 SES業務に関わるあらゆる管理が一元化されたツールで、 運用・管理コストの削減が高還元率につながっています！ 【入社後の成長サポート】 ベテランエンジニアの方から 教えてもらえることもあり、 最初は下流工程から始めて、知識を付けたら 上流工程にチャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい方も歓迎です！

プロジェクト先、または、リモートワークにてインフラ構築をお任せします。 大規模なサーバー・ネットワーク構築や 今需要の高いクラウドの構築など、 業界や工程問わず幅広い案件があるので、 スキルに合わせて働けます！ プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 【インフラ例①】 ■OS：Linux ■コミュニケーションツール：Slack、Redmine ■ソースコード管理：Git 【インフラ例②】 ■サーバ約250台 　Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ／DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバなど ■仮想化インフラ 物理ホスト約60台 　ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch ■ネットワーク機器約50台以上 　Router 　Firewall 　Load Balancer 　L3 Switch、L2 Switch ■その他・アプライアンス 　NAS、IPS、WAF 【インフラ例③】 ■LAMP ■Linux（Redhat系） ■OPENID系技術 ■REST通信 ■Ajax通信(JQuery） ■HTML5 ■Androidアプリ、iOSアプリ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 ◆クラウド環境構築／Azure、VMware、AWS ◆各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ＜プロジェクトについて＞ ●種類 └ネットワーク └データベース └サーバー └クラウド └セキュリティ などインフラ構築全般 ●工程 上流から下流まで幅広い工程の案件があります！ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運用・保守など ●規模 └人数：10名～500名程度 └期間：半年～5年程度 ＜開発環境＞ 【言語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど <注目ポイント1> “100％”希望のプロジェクトにアサイン！ お任せする案件は完全選択制で、 希望するプロジェクトに参画することができます！ まずは営業を担う社長との面談からスタート。 単価や開発環境、勤務地など 条件のすり合わせを行います。 ミスマッチを防ぐために、 どんな細かいことでもご相談ください！ その後は、プロジェクトの内容や単価などすべて開示し、 希望に合えばお仕事をご紹介します。 毎日1000件程度の問い合わせがあるので、 妥協せずに自分の働きやすい環境で働いてください！ <注目ポイント2> 透明性のある業務管理 自分の給与額や勤怠管理をいつでも確認できるよう、 透明性の高い社内管理システム「Fairgrit」を 導入しています。 SES業務に関わるあらゆる管理が一元化されたツールで、 運用・管理コストの削減が高還元率につながっています！ 【入社後の成長サポート】 ベテランエンジニアの方から 教えてもらえることもあり、 最初は下流工程から始めて、知識を付けたら 上流工程にチャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい方も歓迎です！

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！ 「今まではテクニカルサポート業務しかしたことがない」 「インフラエンジニアとしての経験を活かして働きたい」 なんて方もご安心ください！ 当社ではスキルや経験に応じた案件からスタートします。 もちろんどの案件も先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！ これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。 「リモート併用案件がいい」「出勤した方が集中できる」など、 希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP <注目ポイント1> 年間休日127日！有休消化率100％！社員ファーストです。 アサインについては“エンジニアがどれだけスキルを磨けるか”を重視した案件選択を最優先。そのため、金融系の案件は一切請けておらず、Web・オープン系の開発案件を中心に手掛けています。また、一つのフェーズや案件に特化することなく、幅広くキャリアを積み上げられます。働き方にも“しばり”は無し。「プライベートな時間を大切にしたい」でプロジェクトを選択してもOK。自由度の高い環境のもと、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。あくまでも「社員ファースト」を徹底。クライアントから好かれる会社よりも、社員の成長や将来が大切。その思いを胸に、これからも経営を続けていければと思っています。 <注目ポイント2> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料免除（社内規定有） ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や、仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も活用できます！

あなたにはSEとして、 WebアプリケーションやWebシステムの開発に関する 基本設計や要件定義など希望・適性に応じた 最適な業務に携わっていただきます。 PGとしてプログラミングをメインに携わることも可能です。 ◎今後も今の働き方を推奨するために 金融系や官公庁の案件は一切受けておりません。 一人ひとりがフリーランスの様に、いつからでも 自走して成果を出せる人材になれるよう 案件選びから徹底しています。 ◎複数の大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 【リモート希望者にはリモート案件にアサイン！】 「リモート併用案件がいい」 「出勤した方が集中できる」など、 本人の希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートワークの導入で 『移動時間の削減でプライベートの質が向上』 『出勤日との業務内容にメリハリがつく』 というメリットを実現！ さらに、リモートワークによる自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数！ <注目ポイント1> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 <注目ポイント2> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

《圧倒的なプロジェクト数が自慢！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 これらの中から、あなたの希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインします。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」 そんな想いを持つ方の希望も、当社なら実現することができます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので下流工程のご経験しか無い方やブランクがある方も自分のペースでスキルアップが可能です。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をして頂く事も可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。