セキュリティの企画・運用*フレックスタイム制*残業少なめ*賞与年5.5ヶ月分*年間休日121日株式会社日産クリエイティブサービス
情報提供元
募集
概要
世界をリードする日産グループのセキュリティを担う、 価値の高い技術とノウハウを習得しませんか?
日産グループの総合サービス会社として、 売店運営、工場の保全業務、マーケティング企画など、 多岐にわたる事業を展開している当社。 このたび、日産グループの「フィジカルセキュリティシステム」を担う 「ビジネス情報事業部」にて、新しいメンバーを募集中です。 当社はグローバルにビジネスを展開する、 日産グループのセキュリティを一手に担っているため、 運用保守だけでなく、世界中のグループ企業と連携しながら、 各企業に最適化したセキュリティシステムを企画・設計することが可能。 また、今後生体認証や指紋認証など最先端の仕組みの導入も進めているため、 経験豊富なエンジニアのもとで、 高度なセキュリティ技術・ノウハウを習得できる環境です。 入社後は当社のセキュリティシステムの理解を深めていただくため、 じっくり時間をかけてOJT形式の教育を行う予定。 経験の浅い方もご安心ください。 日産グループのセキュリティを支える唯一無二の仕事で、 あなたもスキルを磨いていきませんか?
募集背景
2004年に計10社が合併して誕生した当社では、日産グループ全体のセキュリティシステムを一手に担っています。グループ各社の業務領域や特性を把握したうえで、最適なセキュリティシステムを企画・設計。今後は生体認証やAI技術など最先端の技術を活用し、システムを刷新していく方針があり、この度新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
IDカードによる入室管理システムをはじめとする、日産グループの安全を守る「フィジカルセキュリティシステム」の企画・構築・運用管理などを担当していただきます。 入社後はセキュリティに精通した先輩のもとでOJT研修からスタート。セキュリティに特化したスキル・ノウハウを習得することができます! ※海外のグループ企業をサポートする業務もあるため、英語スキルをお持ちの方は活かせます <業務内容> ■入退室管理システムの運用・保守・改修(IDカードなど) ■フィジカルセキュリティの企画・構築 (他社ベンチマーキングを含むセキュリティ強化に向けた調査・企画・提案(生体認証やAI技術など) ■データ分析 ■上記に付随する各種サポート ■データ集約やお客さまとの調整等(海外含む) など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日産グループを支えるセキュリティのノウハウを習得可能 配属先チームでは、20代~60代まで幅広いメンバーが活躍中。当社は元々セキュリティ関連企業を含む計10社が合併して誕生した会社のため、セキュリティに専門特化した技術者も在籍しています。入社後は経験豊富な先輩のもと、OJT形式で少しずつ業務に慣れていっていただきます。不明点や困ったことがあれば、すぐに相談可能!日産グループのフィジカルセキュリティを支える高度な技術力とノウハウを、無理なく習得することができます。 <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3%(年間) ■産育休実績多数(男性の取得実績あり) ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ■退職金制度(企業型確定拠出年金100%) ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター(NLC) 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。
働き方
勤務地
【日産自動車テクニカルセンター内】 神奈川県厚木市岡津古久560-2 最寄駅:小田急電鉄小田急小田原線愛甲石田駅 ※公共交通機関および愛甲石田駅から会社バスでの通勤になります。 ※マイカー通勤要相談 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
雇用形態
正社員
給与
★想定年収350万円~500万円 ★賞与年5.5ヶ月分支給 ★残業手当100%支給 月給21万円~28万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇などに差異はありません)
勤務時間
<フレックスタイム制(コアタイムなし)> 標準労働時間帯/8:30~17:30(休憩1時間)
平均残業時間
指定しない
休日
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(入社日から最大17日付与)※年間平均取得率90.3% ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得率70%)※男性の取得実績あり ■慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
退職金制度
育児・託児支援制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時短勤務制度(育児・介護)※小学6年生までの子どもを養育、もしくは配偶者や親族の介護をする場合に、1日最長3時間の時短勤務を適用可能 ■交通費支給(上限あり) ■残業手当100%支給 ■契約保養施設 ■社員食堂あり ■日産グループ団体保険の加入制度あり(いずれも1年以上勤務の場合) ■退職金制度(企業型確定拠出年金100%) ■日産車購入援助制度 ■融資制度(ハウジングローン、オートローン、ライフサポートローン) ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
応募条件
応募資格
■IT系の業務経験または事務経験 ■Excelスキル (VLOOKUP、ビボット等を用いてデータ処理などを行えるレベルの方を想定) ■学歴不問 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※結果については合否に関わらずご連絡致します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社日産クリエイティブサービス type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次面接(選考通過者にはWeb適性検査を実施します)
STEP
3
2次面接
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社日産クリエイティブサービス
所在地
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384
代表者
代表取締役社長 兼 最高経営責任者/宇都宮 康夫
事業内容
■事業概要:日産自動車グループのサービス関連事業各種
従業員数
2,932名
資本金
90百万円
売上高
50,300百万円
インタビュー
社員インタビュー
育児と両立している人が多く、理解のある働きやすい職場です。 日産の子会社として福利厚生が充実しており、「仕事と育児を両立したい」という思いから当社へ転職しました。今は日産のグローバルセキュリティ組織における管理業務などを担当しています。当社は穏やかな方が多く、私が入社した際も先輩が優しく教えてくださり、困った時には何でも相談できる点が魅力。私と同様に子育てをしながら働いている方も多いため、育児への理解もあり、とても働きやすい環境だと感じます。今後はさらに業務習熟を深め、お客様から頼っていただけるようなプロフェッショナルを目指したいです。 日産グループのクルマづくりを支えるプロフェッショナル集団 日産クリエイティブサービスは、日産グループの一員として、クルマづくりに不可欠な事業を幅広く展開する会社です。生産技術から設備保全、広報活動、マーケティング、アフターセールス、職場環境のサポートまで、手掛ける範囲は多岐にわたります。私たちが目指すのは、そのすべての分野において高い専門性を持つ“プロ集団”になること。チャレンジングな目標を掲げるNICSだからこそ、ここは“挑戦”と“成長”の機会にあふれています。その環境は、きっとあなたをプロフェッショナルへと導くはず。誇れるスキルや知識を身につけたい、そんな想いを叶えませんか?
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