案件は幅広く用意しています。 くわしくは、下記の案件例をご覧ください。 当社では、本人の希望や適性を考慮し、 最も能力を発揮できる案件を担当することで、 向学心やモチベーションにも 相乗効果を発揮すると考えています。 ★エンジニアの「やりたい」こと最優先★ エンジニアの希望に100％応える会社です。 望み通りの案件で、最高のパフォーマンスを期待します。 そうすることでクライアントからの信頼も得られ、 新規案件の獲得や、上流工程からの参画が可能になります。 【目指すは最上流】 当社をベテランエンジニアの新天地に！ これまでのエンジニア経験を活かして、 プロジェクトの最上流を手掛けるマネージャや、 事業のかじ取りをするワンランク上の キャリアを積んでいただけます。 【未経験からコンサルタントを目指せるのか…】 はい、当社なら目指せます。 業界の幅広い知識が必要な職種ですから、 もちろん下積みの期間はありますが、 できるかぎり早期から上流工程に挑戦していただけるように、 全社を挙げてサポートしますのでご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手銀行／大手証券会社／大手保険会社向け 　業務システムの要件定義・設計・開発・評価・保守 ■Webサイト要件定義・設計・開発・評価・保守 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ■受託型スマートフォンアプリ開発 以下、技術などの一例。このほかにもやりたい技術などがあればなんでも挑戦できます！ ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,COBOL,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> こんなに待遇揃ってるの？！という程、手厚くサポートします！ ■残業代は別途全額支給 ■住宅・資格・技術・役職・扶養・家族など様々な手当あり ■賞与年2回（ベース3ヶ月+実績によりプラス支給！） ■iPhone貸与 ■確定拠出年金（401K） ■不定期開催社内イベント ■関東ITソフトウェア 「こんなものも用意してほしいな・・・」ということがあれば何でも言ってください。 新たに制度としてご用意します！ <注目ポイント2> 代表があなたの成長をフォロー！やりたいを叶えます★ IT人材キャリアコンサルタント歴10年以上の経験を持つ弊社代表。 これまで数千人のエンジニアのキャリアに向き合ってきた代表が あなたのキャリアをサポートします。 基本的に帰社日はありませんが、 エンジニア1人ひとりと月1回は顔を合わせる機会をつくっています。 素直に想っていることを話せるフランクな関係性があるため 会社全体で、言いたいことは何でも言えるフラットな社風です！ 案件も、働き方に関しても、NGは一切ありません。 あなたの「やりたい」に向かって突き進められるよう、しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 参考書籍の購入費など、スキルアップに必要なものは、基本的に会社が全額負担いたします。外部講習の受講なども相談に応じますので、関心のある技術などは積極的にアピールしていきましょう。

【上流から下流まで人気案件多数】 DX、AI、VR・AR、ブロックチェーンやクラウド… トレンドの移り変わりが激しいIT業界ですが、 当社は最先端領域への挑戦もおおいにウェルカム！ 新技術や言語の習得のための学習支援も行っています。 【入社後の研修サポート】 入社後は、あなたのスキルや適性に応じて、挑戦できるお仕事をお任せします。現場での実務を通じて、エンジニアリングについて学んでいきましょう。学習支援も充実していますので、未経験の方も安心してスタートできます。あなたの成長を全力でサポートします♪ 【案件決定までの流れ】 「ゲームのシステムを作りたい」「スマホアプリを開発したい」「システムを一から企画したい」といったあなたの“やりたい”ことをぜひ教えてください。 まだ具体的な目標が見えていない方も大丈夫です。まずは実務経験を積み重ねながら、興味や情熱を見つけていきましょう。やりたいことが見つかったら、すぐに教えてください。代表や営業チームが、あなたにぴったりのプロジェクトを必ず見つけます。どんな要望でも叶えられるよう、全力でサポートします！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手銀行／大手証券会社／大手保険会社向け 　業務システムの要件定義・設計・開発・評価・保守 ■Webサイト要件定義・設計・開発・評価・保守 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ■受託型スマートフォンアプリ開発 今は意味が分からなくてもOK！仕事を通して数ヶ月で理解できるようになります！ 以下、技術などの一例。このほかにもやりたい技術などがあればなんでも挑戦できます！ ★こちらも今は内容が分からなくてOK！ ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,COBOL,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> こんなに待遇揃ってるの？！という程、手厚くサポートします！ ■残業代は別途全額支給 ■住宅・資格・技術・役職・扶養・家族など様々な手当あり ■賞与年2回（ベース3ヶ月+実績によりプラス支給！） ■iPhone貸与 ■不定期開催社内イベント ■確定拠出年金（401K） ■関東ITソフトウェア健保組合加入 「こんなものも用意してほしいな・・・」ということがあれば何でも言ってください。 新たに制度としてご用意します！ <注目ポイント2> 代表があなたの成長をフォロー！やりたいを叶えます★ IT人材キャリアコンサルタント歴10年以上の経験を持つ弊社代表。 これまで数千人のエンジニアのキャリアに向き合ってきた代表が あなたのキャリアをサポートします。 基本的に帰社日はありませんが、 エンジニア1人ひとりと月1回は顔を合わせる機会をつくっています。 素直に想っていることを話せるフランクな関係性があるため 会社全体で、言いたいことは何でも言えるフラットな社風です！ 案件も、働き方に関しても、NGは一切ありません。 あなたの「やりたい」に向かって突き進められるよう、 しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 参考書籍の購入費など、スキルアップに必要なものは、基本的に会社が全額負担いたします。外部講習の受講なども相談に応じますので、関心のある技術などは積極的にアピールしていきましょう。

AWS、Azureなどクラウド案件多数！ ★オンプレ、ネットワーク案件もあり ★原則夜勤なし ★最先端案件（DX、AI、ビッグデータ分析）増加中！ 上流工程に携われる案件を多数ご用意。 PM・PLなどマネジメントに挑戦できる機会や案件も豊富です。 ◆安定グループによる後ろ盾でキャリアを磨ける！ 設立10年で売上11億円を目前とするロックシステムグループの後ろ盾により、すでに大手や商流の浅い案件へのパイプが構築。 アサインするプロジェクトは、エンジニアの希望を細かくヒアリングし【希望条件 + 成長できるか】を基準にしています。 ◆創業以来、残業平均ゼロ時間！ 帰社日もゼロ、社内行事もゼロです！ 社内業務もないため、プロジェクトのみに集中可能。組織のしがらみを感じることなく、仕事やプライベートに集中可能です。 ■大手ISP基幹システム／リプレイス要件定義 ■大手携帯キャリア／社内システムの設計・構築 ■大手コンビニ／マルチメディア端末のシステム設計・構築 ■学校、病院のネットワーク設計・構築 ■コロナ予約管理システムの設計・構築　など ■AWS ■Azure ■Linux ■Redis ■Nginx ■MySQL(RDS)　など <注目ポイント1> 2名体制による強力なバックアップ ◆抜群のサポート体制 ストライクシステムは、フリーランスのようなダイレクトな報酬を提供しながらも、 キャリアアップやスキルアップ、働き方については会社としてしっかりサポートをする、システムエンジニアを守る会社です。 ◆無駄という無駄を徹底排除 効率化への意識が高く、無駄な残業をゼロにすることを徹底。 リリース直前は立て込むので100％残業が無いわけではありませんが、 後日休みを調整しトータルの労働時間を必ず調整。 （下限を下回っても給与が減ることはありません） クライアントの無茶振りには毅然とNOを叩きつけ、場合によってはプロジェクトを変更したりもします。 <注目ポイント2> グループ成長率『52倍』！成長の秘訣は？ エンジニアのフリーな働き方を徹底追求する当社。 「どうしてそんなにエンジニアに尽くすの？」と聞かれることもありますが、 エンジニアが仕事にも給与にも働き方にも満足し、 最高の環境で存分に腕を振るってもらうことで、 クライアント企業との信頼関係が強化され、 グループとして次なる大きな仕事を獲得することに成功しているのです。 1名のエンジニア稼働による会社に残る利益は大きくありませんが、 ストライクシステム単体ではなく「グループ全体で勝つ」ことが目的。 とことんエンジニアに寄り添った働き方を実現するための場所として、ストライクシステムという会社を存在させることができるのです。

◆最先端案件・上流工程案件多数！ Python、JavaScript、TypeScript、DX、スマホアプリ、AWS、Azureなど、最先端技術や上流工程に携われる開発案件を多数ご用意。 PM・PLなどマネジメントに挑戦できる機会や案件も豊富です。 「リモートは可能か」「自宅からの通いやすさはどうか」など、個々のこだわりも大切にしています。 ◆安定グループによる後ろ盾でキャリアを磨ける！ 設立10年で売上11億円を目前とするロックシステムグループの後ろ盾により、すでに大手や商流の浅い案件へのパイプが構築。 アサインするプロジェクトは、エンジニアの希望を細かくヒアリングし【希望条件 + 成長できるか】を基準にしています。 ◆創業以来、残業平均ゼロ時間！ 帰社日もゼロ、社内行事もゼロです！ 社内業務もないため、プロジェクトのみに集中可能。組織のしがらみを感じることなく、仕事やプライベートに集中可能です。 ■銀行の管理システム開発(java, C#) ■在庫管理システム開発(JavaEE, Oracle) ■AIを使用しての機械の故障の兆候管理システムの開発(python, azure) ■ゲームパッドツールの開発(C#, python) ■占い師マッチングサービスの開発(Typescript) ■ECサイトブランド鑑定システム(PHP) ■AWSサーバの構築、保守、運用(AWS) ■検査機器のIoT開発(C++) ■LINEの電話対応ボットの作成 ■Java ■JavaScript ■React ■React Native ■Node.js ■Redux ■Vue.js ■Python ■PHP ■Samaty ■Laravel ■swift ■kotlin ■TypeScript ■C#　など <注目ポイント1> 2名体制による強力なバックアップ ◆抜群のサポート体制 ストライクシステムは、フリーランスのようなダイレクトな報酬を提供しながらも、 キャリアアップやスキルアップ、働き方については会社としてしっかりサポートをする、システムエンジニアを守る会社です。 ◆無駄という無駄を徹底排除 効率化への意識が高く、無駄な残業をゼロにすることを徹底。 リリース直前は立て込むので100％残業が無いわけではありませんが、 後日休みを調整しトータルの労働時間を必ず調整。 （下限を下回っても給与が減ることはありません） クライアントの無茶振りには毅然とNOを叩きつけ、場合によってはプロジェクトを変更したりもします。 <注目ポイント2> グループ成長率『52倍』！成長の秘訣は？ エンジニアのフリーな働き方を徹底追求する当社。 「どうしてそんなにエンジニアに尽くすの？」と聞かれることもありますが、 エンジニアが仕事にも給与にも働き方にも満足し、 最高の環境で存分に腕を振るってもらうことで、 クライアント企業との信頼関係が強化され、 グループとして次なる大きな仕事を獲得することに成功しているのです。 1名のエンジニア稼働による会社に残る利益は大きくありませんが、 ストライクシステム単体ではなく「グループ全体で勝つ」ことが目的。 とことんエンジニアに寄り添った働き方を実現するための場所として、ストライクシステムという会社を存在させることができるのです。

要件定義～開発、システム導入とその後の保守まで一貫して携わることができ、 幅広い知識を身に付けることができるポジションです！ ◆開発する自社サービスについて◆ 自社サービス『ProPlus』は、お客さまの“会計”にまつわる課題を解決するサービスです。 競合するサービスも少なく、大手・上場企業を中心に5000社以上の導入実績があり、 業界内でもトップクラスのシェアを誇ります！ ◆入社後の流れについて◆ まずは3ヶ月の研修でシステム開発の基礎や 『ProPlus』の特徴や強みについて学んでいきます。 ▼ その後は社内のチームに所属し、実際のプロジェクトへ！ 要件定義の議事録作成・実装・テストや保守など、 始めやすい業務からお任せしていきます！ ▼ 先輩に見守られながら、プログラムを書いてみたりと、 少しずつできることを増やしていただければOKですl ◆実際のプロジェクトでもしっかりサポート◆ 案件の規模に関わらず、自社の先輩たちと チームを組んで仕事を進めていきます。 話しやすい、経験豊富なメンバー達が しっかり支えていくため、ご安心ください◎ ※ご経験、スキルを考慮し適切なフェーズでのお仕事をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■概要：自社サービス『ProPlus』の開発 [使用技術]Java（製品によって、Python、Ruby等も使用） [フェーズ]要件定義～保守 [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ☆未経験の方は、まずは導入・保守といった業務からお任せする予定です！ 【導入実績】 ■大手・上流企業を中心に多くの企業様へ導入しております ・株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（旧社名：株式会社スシローグローバルホールディングス） ・株式会社SUBARU ・アコム株式会社 ・旭化成株式会社 ・味の素株式会社 ・株式会社アダストリア ・株式会社大塚商会 ・小田急電鉄株式会社 ・キヤノン株式会社 ・キリンホールディングス株式会社 ・サッポロビール株式会社 ・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 ・株式会社竹中土木 ・株式会社ダスキン　など ☆詳しくは下記URLをチェック☆ https://www.proship.co.jp/cases/ <注目ポイント1> 座学と実務を組み合わせた手厚い研修で、成長を支えます！ 今回の採用では、「経験や知識に不安がある」という方も大歓迎。 ご入社後は新卒向けに行う研修と同程度に手厚いカリキュラムを、たっぷり3ヶ月間ご用意しています。 修了後には簡単なアプリケーション開発くらいならできるレベルに！ ★課題形式＆チーム制で研修を行っているため、 実際のプロジェクトを意識したチーム開発体制を学んで行くことができます。 <注目ポイント2> メリハリをつけて働けるから、仕事に集中できる◎ 出社×リモートを組み合わせた勤務スタイルもOK！ あなたに合った勤務形態で働くことができます。 ◎仲間や各部署とはオンラインツールでスムーズに連携可能 ◎Fixd time day(ノー残業デー)や土日祝休みでオンオフのメリハリがつく ◎柔軟な働き方ができるから、子育てママ・パパ社員も多数在籍！ 仕事に集中できるのはもちろん、家族や友人とのプライベート時間も充実。 無駄な残業や休日出勤など体力的な負担なく、 各々のライフスタイルに合わせた働き方で仕事に取り組めます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、プログラミングやデータベースの基礎知識や自社製品について、 座学や実技を通して学んでいきます。実務で使う、JavaのプログラミングスキルやSQLの基礎が身に付きます！講義はリモート、模擬プロジェクト等のチーム課題は出社など、柔軟に働ける環境をご用意◎ もちろん、研修後もチームの中でプロジェクトマネジメントや要件定義の進め方について研修を行うなど、手厚くサポートしていくのでご安心ください！

◆早期にエンジニアとして成長◆ 自社サービスのエンジニアとして、直接お客さまとやり取りを通じて、 システムの導入や要件定義などの上流工程～運用保守まで、 幅広く経験することができるポジションです！ ※ご経験、スキルを考慮し適切なフェーズでのお仕事をお任せします！ ◆開発する自社サービスについて◆ 自社サービス『ProPlus』は、お客さまの“会計”にまつわる課題を解決するサービスです。 会計コンサルティングから事業をスタートした背景もあり、煩雑になっている業務フローの解決や税制改正・会計制度変更へも迅速に対応できる機能や体制も確立。 競合するサービスも少なく、大手・上場企業を中心に5000社以上の導入実績があります！ 高い専門性をポイントに、他社を寄せ付けないトップクラスの地位を確立しています。 ◆様々な規模のプロジェクトを経験できる◆ 数ヶ月の案件から数年単位で進める大規模開発など、 様々なプロジェクトが稼働しています。 案件はお客様の要望に応じたカスタマイズを行うものから、 法改正に基づいた新機能の開発など幅広く経験を積んでいくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■概要：自社サービス『ProPlus』の開発 [使用技術]Java（製品によって、Python、Ruby等も使用） [フェーズ]要件定義～保守 [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） 【導入実績】 大手・上流企業を中心に多くの企業様へ導入しております ・株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（旧社名：株式会社スシローグローバルホールディングス） ・株式会社SUBARU ・アコム株式会社 ・旭化成株式会社 ・味の素株式会社 ・株式会社アダストリア ・株式会社大塚商会 ・小田急電鉄株式会社 ・キヤノン株式会社 ・キリンホールディングス株式会社 ・サッポロビール株式会社 ・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 ・株式会社竹中土木 ・株式会社ダスキン　など ☆詳しくは下記URLをチェック☆ https://www.proship.co.jp/cases/ <注目ポイント1> 「エンジニアとして成長したい」という思いさえあれば大丈夫！ 今回の採用では、「経験や知識に不安がある」という方も大歓迎。 ご入社後は新卒向けに行う研修と同程度の手厚いカリキュラムを、たっぷり3ヶ月間ご用意しています。 修了後にはカンタンなアプリケーション開発くらいならできるレベルに！課題形式＆チーム制で研修を行っているため、実際のプロジェクトを意識したチーム開発体制を学んでいくことができます。 現在当社で活躍しているエンジニアの中には「IT業界に興味はあったものの、勉強などはしていなかった」といった状態からスタートした先輩社員も多数。そんな方も、入社後数年でプロジェクトのマネジメントといった大きい仕事にチャレンジしています！積極的に技術やスキルを習得していきたい方には、会社側も協力を惜しみません◎ <注目ポイント2> メリハリをつけて働けるから、仕事に集中できる◎ 出社×リモートを組み合わせた勤務スタイルもOK！ あなたに合った勤務形態で働くことができます。 ◎仲間や各部署とはオンラインツールでスムーズに連携可能 ◎Fixd time day(ノー残業デー)や土日祝休みでオンオフのメリハリがつく ◎柔軟な働き方ができるから、子育てママ・パパ社員も多数在籍！ 仕事に集中できるのはもちろん、家族や友人とのプライベート時間も充実。 無駄な残業や休日出勤など体力的な負担なく、 各々のライフスタイルに合わせた働き方で仕事に取り組めます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、プログラミングやデータベースの基礎知識や自社製品について、 座学や実技を通して学んでいきます。実務で使う、JavaのプログラミングスキルやSQLの基礎が身に付きます！講義はリモート、模擬プロジェクト等のチーム課題は出社など、柔軟に働ける環境をご用意◎ もちろん、研修後もチームの中でプロジェクトマネジメントや要件定義の進め方について研修を行うなど、手厚くサポートしていくのでご安心ください！

★ほぼ100％受託＆プライム案件 業務システム・Webアプリなどの開発案件をお任せします。要件定義・設計～開発、保守まで幅広い案件がありスキルや希望に合う案件をお任せします。 ※毎日のMTGで全員の仕事状況を確認。負担が偏らないよう作業を割り振ります。 ◎営業職も増員し、より一層幅広い案件の獲得を実現させています。 ◎長年の実績と信頼関係により、既存のお客様から直接依頼をいただいたり、官公庁案件などを入札で獲得することも多数。幅広いフェーズ、多種多様な技術環境の案件があります。 ≪プロジェクト例≫ 電機系(グループ会社へ出向・新長田勤務) ・スマホ／Webアプリ開発 　概要：勤怠管理、日報、承認システム、ワークフロー、生産管理の開発 　環境：Azure AWS GoogleCloud、Java、React、Vue.JS、スマホ系、PostgreSQL,MySQL,Oracle,SQLServer 　規模：2～4名 　※1からシステムを開発し、その後の運用保守まで担っていただきます ・画像処理エンジニア 　概要：AIを使用した画像処理 　環境：HALCON、Python、OpenCV、C#、C++ 　規模：2～4名 　※画像処理経験者、カメラ、鏡筒、証明、AIに詳しい方は尚可 (プロジェクト例の続き) ▽食料品製造業 ・業務システム（システムリプレイス） 　概要：注文情報の管理・請求・入金・出荷の基幹業務構築 　期間：12ヵ月 　環境：Windows form、VB.Net、SQL Server 　規模：5～10名 ・ECサイトの構築 EC-CUBE（レスポンシブ対応） 　概要：WEBデザインの刷新、機能追加 　期間：6ヵ月 　環境：PHP、MySQL、JavaScript、Laravel、JSON 　規模：4～6名 ・スマホアプリ開発 　概要：顧客ポイント管理、案内の通知、店舗検索 　期間：10ヵ月 　環境：Android/iPhone、Java、Swift、MySQL、Laravel 　規模：3～6名 ▽不動産業 ・Webシステム構築、レスポンシブ対応 　概要：顧客情報管理、システム間連携、閲覧権限機能 　期間：12ヵ月 　環境：PHP、MySQL、JavaScrlpt 　規模：3～6名 ▽公益財団法人 ・Webシステム構築、レスポンシブ対応 　概要：施設予約、抽選、スケジュール管理 　期間：10ヵ月 　環境：C# ASP.net、SQL Server 　規模：5～8名 ▽運送業 ・スマホ／Webアプリ開発 　概要：自社サービス受付管理、アプリ決済、チャット連携 　期間：8ヵ月 　環境：Android/iPhone、PHP、Laravel、MySQL、React Native、React 　規模：4～6名 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> ポイント制の＋αの業務で、さらにキャリアを磨ける！？ 開発案件以外にも、社内における＋αの業務も経験できる当社独自の制度があります。（インセンティブも支給！） 例えば… ■若手育成を目的にした研修委員会の運営／委員長業務（年20～40ｐ） ■技術に関するブログ投稿（5～6回の投稿で30ｐ） ■社内向けパワポ講習の実施（10ｐ） ■採用座談会への参加（1ｐ）…etc. 若手の育成に力を入れていることもあり、技術面だけにとらわれない“キャリアの糧になる経験”を磨ける機会を豊富に設けています。 1ポイント＝1500円換算で、携わった業務に応じてインセンティブも支給しているので、給与の納得感も感じながら、モチベーション高くさらなる経験を培うことに注力できるかと思います！ <注目ポイント2> 着実にステップアップができる成長支援も充実◎ 資格取得のための勉強や外部セミナー参加、在宅勤務用のモニター購入などに使う費用を、会社が一人当たり年間で20万円まで負担！ 「今はまだ経験は浅いけど、これからもっとできることを増やしたい」 「今以上に資格を取って給与も上げていきたい！」 という方に、最大限活用いただきたいです。 エンジニアの成長を大切にする、“育成型企業”だからこその環境のもとで、ぜひご自身の市場価値も高めていってくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ≪年20万円のDX推進手当や資格手当が充実！≫ ■DX推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給） ■資格手当(取得後3年間毎月支給)など、入社後のスキルアップをサポートする制度を用意しています。 資格手当の一例（取得後3年間毎月支給） ・基本情報技術者／月5,000円 ・応用情報／月1万円 ・高度情報／月1万5,000円 など

あなたの経験やスキルに合わせて、官公庁や中小企業などのサーバ・ネットワーク設計・構築、運用・保守などをお任せします。 ほぼ100％受託×直接取引の案件です。 ≪具体的には≫ ◎サーバ・ネットワークの新規構築やリプレイス ◎オンプレミスのサーバ追加、環境の移行 ◎仮想環境の設計・構築(VMware、Hyper-V) ◎サーバ・ネットワークの運用・保守 など ★営業担当者の提案やお客様の依頼を受けて、お客様と打ち合わせの上、設計・構築を行います。比較的大規模な案件なら数カ月前、小規模なら1～2週間前から動き始めるケースもあります。 ★クライアント先（神戸市内）での常駐または社内勤務のいずれかになります。案件次第ではフルリモート勤務も可能です。 ・各種NW設計・構築 ・ECショッピングサイトクラウド環境構築 ・スマホアプリ向けの運用サーバ設計構築 （cisco／GoogleCloud ／AWS／Docker FortiGate） ●独自クラウドサービス運用保守 【概要】自社データセンタから提供中のクラウドサーバ運用保守 【担当工程】構築・問い合わせ対応・運用・保守 【環境】Windows Server、Linux、Hyper-V、VMWare、Cisco、Yamaha、Fortigate、Allied Telesis 【備考】自社管理のデータセンタで、運用を行っています。 ●研究所、教育機関の認証サーバ運用保守 【概要】OpenLDAPを用いた認証サーバの運用保守 【担当工程】問い合わせ対応・運用・保守 【環境】RHEL、CentOS、OpenLDAP、クラスタ構成 ●研究所のインフラ保守・運用 【概要】ヘルプデスク運用チームのリーダー 【担当工程】問い合わせ対応・インフラ機器の運用保守 【OS】Linux（RHEL、Rocky LinuxなどのRedHat系） 【その他環境】Cisco、Arista Networks、Fortinet、Aruba 【業務内容】 ・リモートで研究所のインフラ（サーバ/ネットワーク）の運用保守を実施します。 ・各種監視システムでアラートが上がっていないかを確認し、アラートが上がればログを確認し、 　原因調査のうえ、研究所の職員の方に連絡します。（職員の方とのやり取りは基本Slackで行います） 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 少数チームならではの居心地バツグン！あなたらしく働けます。 現在当社のインフラチームには、20代3名、30代1名、40代1名のメンバーが在籍。 少数だからこそ一人ひとりの距離が近く、その分質問も意見も言い合える風通しの良さバツグン！ お互いの個性を尊重しあい、ストレスフリーに働ける環境ですので、当社であなたの理想のキャリアを叶えられます◎ <注目ポイント2> ほぼ100％受託案件！多彩な案件を通じてやりたいことが叶う 長年の実績と信頼関係により、既存のお客様から直接依頼をいただいたり、官公庁案件などを入札で獲得することも多い当社。幅広いフェーズ、多種多様な技術環境の案件があるため「チャレンジしたいこと」が叶えやすい環境です。 例えば、 ■保守・運用から設計・構築にステップアップしたい ■仮想化・クラウドを経験したい ■大規模プロジェクトに挑戦したい など。ぜひあなたの希望もお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ≪年20万円のDX推進手当や資格手当が充実！≫ ■DX推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給） ■資格手当(取得後3年間毎月支給)など、入社後のスキルアップをサポートする制度を用意しています。 ※資格手当の一例（取得後3年間毎月支給） ・基本情報技術者／月5,000円 ・応用情報／月1万円 ・高度情報／月1万5,000円 など

官公庁や中小企業などのITサポートをお任せします(100％訪問)。 ≪具体的には≫ ◎顧客先ネットワーク内の障害対応・設定変更(PC、インターネット、サーバ等) ◎定期的なPCメンテナンス ◎メーカーへの修理手配 など。 入社後はOJTで当社の仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたらスキルの幅を広げながら複数の顧客を担当します！ ★既にご契約いただいているお客様のサポート業務がメインです。遠いお客様でも片道30分くらいの距離です。ある程度担当顧客が決まっているため、お客様とはコミュニケーションが取りやすい関係です。 ★お客様の訪問は18時までという契約となっているため、遅い時間の訪問はありません。残業もほとんどなく、ほぼ定時退社です。 ★様々なメーカーのIT機器やシステムを扱うため、幅広い技術力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 将来はキャリアチェンジもOK！様々なキャリアの選択肢が広がる フィールドエンジニア以外にも、開発やインフラの設計・構築を手掛けるチームなどがあり、幅広いIT事業を展開している当社。「サーバにもっと強くなりたい」「開発エンジニアやインフラエンジニアも経験し、フルスタックを目指したい」といった方も大歓迎です！まずは他部署の手伝いをしながら、スキルを磨くこともできるので、自分の適性を見極めながらキャリアチェンジを目指せます。 <注目ポイント2> 将来も見据えて無理なくゆとりを持って働けるのも魅力！ ◆土日祝休み ◆夏季・年末年始休暇や介護休暇もあり ◆残業月平均7.2時間ととても少なめ ◆住宅手当・通勤交通費(合計 月3万円) ◆育児手当(月3万円) など、お休みはしっかり充実させながら、暮らしを充実させられる嬉しい手当も豊富にご用意！ 今はもちろん将来もゆとりを持って過ごせる仕組みであなたをお迎えします。 【入社後の成長サポート】 ≪年20万円のDX推進手当や資格手当が充実！≫ ■DX推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給) ■資格手当(取得後3年間毎月支給) など、入社後のスキルアップをサポートする制度を用意しています。

あなたには、「キュービクル」の点検・保守業務などにあたる技術者のサポート業務を担当していただきます。 …具体的には… ◆お客様や役所に提出する資料作成とやり取り └点検に必要な書類の作成と、提出を行います。 　ルーティンワークで決まった作業を行うため、一度覚えてしまえば安心です！ ◆スケジュール調整 └一人当たりの担当できる件数や点検する建物の場所を考慮し、 　パズルのように技術者のスケジュールを組み立てます。 　ピッタリとピースがはまるように調整を重ねる面白さを味わえます！ ☆工程ごとに作業を整理☆ 書類の作成や提出のやり取りなど、一連の流れに沿って作業を進めていきます。 状況を整理しながら業務を進めるため、几帳面な方にはピッタリです！ ☆依頼主と技術者を結ぶ「架け橋」となるポジション☆ サポート事務は、依頼を受けた施設の機械の点検を、どの技術者に依頼するかを調整するポジション。点検が必要な建物の場所や技術者のスケジュールを考慮しながら、予定を組み立てていきます。依頼主の要望を叶えるために、最適な技術者に繋ぐ重要な役割を担っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 需要が高まる「キュービクル」とは…？ 発電所から送られてきた電気は電圧が高いため、使える電圧にまで落とす必要があります。その役割を担うのが「キュービクル」という設備。手軽さと安全性の高さから、商業施設やオフィスビル、病院など様々な建物で使用され、需要は拡大中です。高いニーズがある当社は景気に左右されない、盤石な経営基盤を誇ります。さらに当社は、経験のない技術者の教育に投資をし、数多くの人材を育成しているのが特長。技術者が多く在籍しているからこそ、需要が拡大する点検や保安業務に対応できる充実した体制を整えています。 <注目ポイント2> ゆくゆくは採用や広報にもチャレンジできます！ 依頼主と技術者を繋ぐ重要な仕事を担うポジションですが、ゆくゆくは経営をすぐそばで支える採用や、それに伴う広報業務もお任せする予定です。中でも技術者の採用はサポート事務のやりがいに繋がる重要な仕事。ただ点検業務を依頼するのではなく、自分が採用に携わった技術者に依頼をお願いできる特長があります。選考中に接点を持った技術者とやり取りするため、より円滑にスケジュール調整を進められるやりがいを感じられるはずです！事務としての知識だけでなく、採用や広報など幅広くスキルを磨けるのは当社ならではです。 【入社後の成長サポート】 未経験の方でも安心して仕事を始められるよう、マンツーマンによる充実した研修をご用意しています。 ▼座学研修▼ 会社のことだけではなく、業界のことまで、業務内で必要とされる基礎的な知識をイチから学びます。 ▼OJT研修▼ 先輩社員がマンツーマンで指導する手厚いサポートの中、実務を通して研修を行います。 書類作成は決められた流れに沿って作業するため、1週間程度で習得ができます。 スケジュールの調整など、経験が必要な業務は隣で先輩がサポートしながら じっくり身につけられます！

〇幅広い業界のプライム案件が豊富 ○ハイブリッド（出社×リモート）OK ○100％チーム制 設計・構築・保守・運用など全工程での案件が揃っています。 （運用だけ・保守だけの案件や24/365案件はありません） あなたの希望を最大限考慮しながら、最適なプロジェクトに取り組めるため やりたいことはどんどん発信してください！ 自分のペースでじっくりスキルアップできます。 ＜業務領域＞ 公共／広告／不動産／旅行／航空／金融など幅広い領域を手がけています。 当社の強みは1984年創業以来、積み上げてきたクライアントとの信頼関係。 直エンドまたは親会社経由の実質プライム案件が7割です！ クライアントとも直接やりとりできるので 稼働時間（残業）などのコントロールがしやすく、成長のチャンスも豊富です！ （100%チーム制なので、困ったらなんでも先輩にご相談ください） ＜相談できる環境＞ 上長と1on1で何でも相談できます。 また、それ以外にも日々の会話でもいつでもOK！ 「クラウド案件に入ってゆくゆくは資格も取りたい」 「このスキルを伸ばせる案件がいい」など どんなことでもご相談ください！ 【クライアント例】 ・日本アイ・ビー・エム、日本電気、NTTデータ、ラック等の大手SIer ・第一生命保険、プルデンシャル生命保険、東京海上日動等の大手保険企業 ・三大メガバンクをはじめ各種地方銀行 ・他、リクルート、CARTA COMMUNICATIONS等様々な大手企業 【案件例】 ■大手通信会社　AWSシステム構築案件 環境：クラウド（AWS） 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 参画人数：7名 参画期間：約1年 ■大手情報通信業　業務管理システムのインフラ構築・保守 環境：Windows/Oracle/AWS 工程：詳細設計、構築、保守 参画人数：4名 参画期間：3年以上 ■大手電気・ガスメーカー　経理SAPのバージョンアップ 環境：Azure/Windows/Linux/SAP 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 参画人数：2名 参画期間：1年以上 ■大手建設業　基盤構築案件（請負） 環境：Windows/Linux（オンプレミス） 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト 参画人数：6名 参画期間：約1年 ■大手スーパー・マーケットグループ　セキュリティ製品管理基盤構築 環境：Windows/Linux（オンプレミス） 工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト 参画人数：6名 参画期間：1年以上 ■大手製造メーカー　ネットワーク環境構築案件 環境：ネットワーク機器(Fortigate) 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 参画人数：3名 参画期間：約1年 <注目ポイント1> 「なんでも相談できる」が強みです 当社のエンジニアはタテ・ヨコのつながりがとっても強いです。 「困ったことがあったらすぐ相談できる」 「最近の技術トピックスの話がしたい」 「あんまり会社、という感じがしない。いい意味で（笑）」 「居心地がいいから、なんだか自然と会社に来てしまう」 なんでも話せる仲間がいる、ということは当社の強みの一つだと思います。 <注目ポイント2> 定着率95％以上！エンジニアのことを一生懸命に考える会社です 現場エンジニア目線で、お伝えすると・・・ ＜会社面＞ ■東証スタンダード市場上場のラックグループ ■創業以来、無借金経営の安定基盤 ■プライム案件中心＆上流比率8割で、すぐに上流工程にチャレンジ可能 ＜コミュニケーション面＞ ■1on1に加え面談機会が多く相談しやすい ■毎月の帰社日には7～8割の社員が出席 ＜制度・環境面＞ ■全社研修とは他に部門で研修予算があり、教育投資に注力 ■有給休暇は入社時から年20日付与 ■フルリモート、ハイブリッド勤務OK　※まずは希望をお聞かせください ■残業は月平均11.5時間と少なめ ■各種制度が充実（在宅／時短／資格取得支援／研修支援／継続雇用など） ■産育休取得率は100％で男性も取得実績多数（2-3ヶ月は取得！） 【入社後の成長サポート】 ■社内研修 中途入社向けウェルカム研修/新任リーダー研修/管理者研修/英会話研修　等 ■社外研修 eラーニングや動画コンテンツなどで ヒューマンスキルや技術スキルを磨くことができます。 ■自己啓発支援 会社指定の資格試験の合格時に報奨金支給しています。（受験料も1回目は会社が負担） ■DX人材育成支援 ≪例≫ ・AI人材の育成 ∟G検定、E資格等の取得推進、サポート体制の確立 ∟AI技術を取り込んだ社内アプリ開発の実施 ・クラウド技術者の増強 ∟社内でのAWSならびにAzure環境の構築 ∟各種クラウド関連資格の取得推進、サポート体制の確立 ∟クラウド環境を使用したハンズオン講習　等

〇幅広い業界のプライム案件が豊富 ○ハイブリッド（出社×リモート）OK ○100％チーム制 要件定義・基本設計・詳細設計など全工程での案件が揃っています。 あなたの希望を最大限考慮しながら、最適なプロジェクトに取り組めるため やりたいことはどんどん発信してください！ 自分のペースでじっくりスキルアップできます。 ＜お任せする領域＞ 公共／広告／不動産／旅行／航空／金融など幅広い領域を手がけています。 当社の強みは1984年創業以来、積み上げてきたクライアントとの信頼関係。 直エンドまたは親会社経由の実質プライム案件が7割です！ クライアントとも直接やりとりできるので 稼働時間（残業）などのコントロールがしやすく、成長のチャンスも豊富です！ （100%チーム制なので、困ったらなんでも先輩にご相談ください） ＜相談できる環境＞ 上長と1on1で何でも相談できます。 また、それ以外にも日々の会話でもいつでもOK！ 「開発の経験しかないけどいつかは上流に挑戦したい」 「このスキルを伸ばせる案件がいい」など どんなことでもご相談ください！ 【クライアント例】 ・日本アイ・ビー・エム、日本電気、NTTデータ、ラック等の大手SIer ・第一生命保険、プルデンシャル生命保険、東京海上日動等の大手保険企業 ・三大メガバンクをはじめ各種地方銀行 ・他、リクルート、CARTA COMMUNICATIONS等様々な大手企業 【案件例】 ■大手インターネット業　ECサイト保守開発 環境：Windows 言語：Java、HTML、JavaScript、CSS 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 参画人数：2名 参画期間：1年以上 ■大手製造業　原動機遠隔監視システム開発・保守 環境：AWS/AWS RDS 言語：C＃、.NET 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 参画人数：3名 参画期間：2年以上 ■大手銀行　インターネットバンキングシステム更改 環境：Windows/Linux 言語：Java 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 参画人数：9名 参画期間：2年以上 <注目ポイント1> 「なんでも相談できる」が強みです 当社のエンジニアはタテ・ヨコのつながりがとっても強いです。 「困ったことがあったらすぐ相談できる」 「最近の技術トピックスの話がしたい」 「あんまり会社、という感じがしない。いい意味で（笑）」 「居心地がいいから、なんだか自然と会社に来てしまう」 なんでも話せる仲間がいる、ということは当社の強みの一つだと思います。 <注目ポイント2> 定着率95％以上！エンジニアのことを一生懸命に考える会社です 現場エンジニア目線で、お伝えすると・・・ ＜会社面＞ ■東証スタンダード市場上場のラックグループ ■創業以来、無借金経営の安定基盤 ■プライム案件中心＆上流比率8割で、すぐに上流工程にチャレンジ可能 ＜コミュニケーション面＞ ■1on1に加え面談機会が多く相談しやすい ■毎月の帰社日には7～8割の社員が出席 ＜制度・環境面＞ ■全社研修とは他に部門で研修予算があり、教育投資に注力 ■有給休暇は入社時から年20日付与 ■フルリモート、ハイブリッド勤務OK　※まずは希望をお聞かせください ■残業は月平均11.5時間と少なめ ■各種制度が充実（在宅／時短／資格取得支援／研修支援／継続雇用など） ■産育休取得率は100％で男性も取得実績多数（2-3ヶ月は取得！） 【入社後の成長サポート】 ■社内研修 中途入社向けウェルカム研修/新任リーダー研修/管理者研修/英会話研修　等 ■社外研修 eラーニングや動画コンテンツなどで ヒューマンスキルや技術スキルを磨くことができます。 ■自己啓発支援 会社指定の資格試験の合格時に報奨金支給しています。（受験料も1回目は会社が負担） ■DX人材育成支援 ≪例≫ ・AI人材の育成 ∟G検定、E資格等の取得推進、サポート体制の確立 ∟AI技術を取り込んだ社内アプリ開発の実施 ・クラウド技術者の増強 ∟社内でのAWSならびにAzure環境の構築 ∟各種クラウド関連資格の取得推進、サポート体制の確立 ∟クラウド環境を使用したハンズオン講習　等

★お仕事に慣れてきたらリモートワークもOK！ ★基本設計～テストまで幅広いフェーズに携われる ★20～50代まで幅広い年齢層が活躍中 あなたには、主に電機メーカー企業様のシステム開発における 要件定義～テストまで幅広いフェーズをお任せします！ ≪多様なフェーズに参画可。着実にスキルアップできる≫ プロジェクトは、基本的に複数名で参画するチーム体制。 要件定義からテスト工程まで、幅広い工程に携われるため、スキルアップの機会が豊富！ これまで培ってきたスキルを活かして、プロジェクトで活躍できるチャンスです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜及びシステム化されていない業務のDX化の提案／要件定義／開発をプロコードやローコード開発で構築＞ 【場所】基本テレワーク 【期間】1月～1名／2月～1名　※基本継続 【活かせるスキル】 ・基本設計～結合テストまで一貫しての経験 ・何かしらの言語での開発経験験 ※尚良 ・Mendixでのシステム開発経験 ・Java、C♯、Python、JavaScript、HTML/CSS、Git経験 ・製造、試験作業の見積経験 【使用言語】Java,JavaScript,HTML,CSS ※その他：Mendix（ローコード） 【人数】1～2名 ＜GISシステムの改修＞ 【作業内容】詳細設計～試験 【活かせるスキル】 ・Windows、Delphi(VCL) ・Delphiの経験がなくてもC++/C#等でWindowsアプリ開発経験 ※GIS経験あれば尚良、森林管理システム経験があれば尚良 【期間】25年1月～3月　※以降延長の可能性あり 【備考】上位現場リーダーからの指示の元作業頂きます ＜部品メーカー様向けシステム＞ 【担当工程】基本・詳細設計・製造・テスト等 【活かせるスキル】Java又はC#の実務経験 【期間】1月～長期 【場所】リモート＋名古屋　（割合は半々） 【人数】2名 ＜法人SFAシステムにおけるMicrosoft　Dynamics開発＞ 【業務内容】旧システムから新システムへリプレイス作業に伴うバッチ処理の製造 【担当工程】製造～ 【活かせるスキル】 ・C#(コンソールアプリ、WebAPI)、PowerShell、bat、SQL(SQLServer) ・C#、SQL(SQLServer)[歓迎]PowerShell、bat 【場所】フルリモート※初日と返却時に出社必要 【期間】1月or2月～ <注目ポイント1> 経験も年齢も関係なし！ベストなスキルアップを叶える 入社後はOJTを通じて、実際のプロジェクトにチャレンジ！基本的には複数人のチーム体制で参画するため、分からないことや困ったことがあっても気軽にご質問OK！常に学びながら、開発の醍醐味でもあるモノづくりの面白さを味わえます◎ また20代～50代まで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。経験や年齢に関わらず、明るくコミュニケーションを取れる方や成長意欲の高い方は積極的に採用する予定です！スキルアップに集中できる環境のもと、理想のエンジニア像に近づけるチャンスです。 <注目ポイント2> 面談×サポート体制で安心の成長を ▼定期的なMTGでキャリアをサポート▼ 月に1回～2ヶ月に1回程度のペースで、面談を実施。この後のキャリアについてや働き方など、何でもお気軽に相談OK！あなたの理想を叶えられるよう、日々しっかりとサポートします◎ ▼スキルアップフォロー▼ 面談でヒアリングした内容をもとに、スクールや独学でスキルアップを図っている社員も。身に付けたスキルを活かし、希望のフェーズへの参画が叶います！2年以上勤続している方には、スキルアップのための学費補助や、対象の資格を取得すると1～2万円支給するなど、頑張りをしっかり還元。どんどんステップアップできる環境です！

★リモート併用案件あり！フルリモート案件もあり ★web系、オープン系のシステム開発やクラウド、AI、IoTなどの最先端技術に携われる ★大手企業からの直請け案件多数 あなたには、当社のプロジェクトにて 要件定義～テストまで幅広いフェーズをお任せします！ ≪大型案件多数！モノづくりの楽しさとやりがいを≫ 金融や官公庁、製造業、電機メーカーなどなど...。 これまでの当社の高い実績から、多種多様の業界からのご依頼が多数！ 中には大手企業様からの直請け案件もあり、 要件定義などの上流工程から携われるため、 今より市場価値の高いエンジニアを目指せます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ガス会社向けWebシステム開発＞ 【概要】大手エネルギー会社が運営しているサイトをはじめとするWEBサービスの開発プロジェクト 【担当工程】 ・要件定義、概要設計、基本設計、動作検証、導入作業、およびプロジェクトの進捗管理 ・システムの維持管理作業や、その他開発業務のサポート 【開発環境】 ・OS：Linux系 ・開発言語：PHP、JavaScript ・DBMS：Oracle、MySQL 【その他】フレックス制度採用 ＜Java1.4⇒8、Oracle11g⇒19cへのマイグレーション作業＞ 【担当工程】実装、テスト作業 【期間】1月～3月（継続の可能性あり） 【場所】大阪市内（基本、常駐） 【活かせるスキル】Java、Struts、Spring、Oracle環境での開発経験 ※マイグレーション経験があれば尚良 ＜通信系システム開発＞ 【工程】単体テスト～ 【活かせるスキル】Javaが読めればOK 【期間】2025/01～2025/5(延長の可能性あり) 【場所】大阪市内 【人数】3名 ＜RPA（上流工程を含む）作業＞ 【概要】業務ヒアリング、自動化を検討・提案・設計・実装等 【担当工程】要件定義以降の作業 【期間】即日～長期予定 【場所】大阪市内（基本、常駐） 【活かせるスキル】 ・RPA、UiPath経験 ・要件定義以降の経験 ＜オープン系システムの新規機能追加開発＞ 【場所】リモート（備考欄を確認） 【期間】12月1日～2025年9月 【担当工程】詳細設計、製造、テスト 【活かせるスキル】 ・詳細設計以降を１人称で対応できる　　　　　　　　　　　　　 ・PL/SQL、Oracle経験 ・バッチ処理経験 ※JAVA開発経験があると尚良 【備考】慣れてきたら週4日がリモートで1日が現場出勤 ☆その他案件も多数ご用意しています！ ≪使用言語≫ Java、PHP、C#、VB、C言語、C++、JavaScript、Python、PL/SQL、AWS等 <注目ポイント1> 自由度の高い環境で、スキルを最大限に伸ばせる 「技術や実績で企業から選ばれるエンジニアになってほしい」当社はそんな想いのもと、エンジニアが実績を積み、着実にスキルアップできる環境づくりを大切にしています！社員交流を目的とした帰社日は設けていないため、自身の思い描くキャリアパスの実現に注力できることが魅力。現場によってはリモートワークやフレックスで働くことも可能なため、スキマ時間を資格の勉強やプライベートにあてることも可能！黙々と自身のスキルアップを追求したい方にピッタリの環境です◎自由度の高い風土のもと、ワンランク上の技術者へと成長できます。 <注目ポイント2> 理想のキャリアに寄り添う！フォロー体制充実 ▼定期的なMTGでキャリアをサポート▼ 月に1回～2ヶ月に1回程度のペースで、面談を実施。この後のキャリアについてや働き方、希望の業務など、気軽にいつでも、何でもお気軽に相談OK！もちろん、本人の希望に合わせて頻度の調整も可能です。あなたの理想を叶えられるよう、日々しっかりとサポートします◎ ▼スキルアップフォロー▼ 面談でヒアリングした内容をもとに、スクールや独学でスキルアップを図っている社員も。身に付けたスキルを活かし、希望のフェーズへの参画が叶います！2年以上勤続している方には、スキルアップのための学費補助や、対象の資格を取得すると1～2万円支給するなど、頑張りをしっかり還元。どんどんステップアップできる環境です！

街づくりに必要な設計図・施工図の作成補助を行うお仕事です。 ≪こんなお仕事をします≫ ■書類の作成・整理 ■施工図（建設作業に必要な図面）の作成・修正 ■設計業務（土台となる設計・製図など） ※専門的なツールの使い方は丁寧に教えます！ ≪80時間の研修からスタート≫ 2週間の座学研修＋80時間の実践研修あり！ 動画レッスンや資格サポートがあるから安心です。 研修後は現場で先輩に教わりながら仕事に慣れていきます。 ◎建築や間取り図が好きな方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜様々な工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など ※お仕事を通じて、下記のような専門ツールのノウハウが身につきます！ ■AutoCAD ■JW-CAD ■Tfas ■BIM（Rebro、Revit）など <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 当社はそんな思いに応えるために、 業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日 ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

工事現場での事務処理や進捗確認などの 施工管理に関わるサポート業務がメインです。 ＜具体的な流れ（例）＞ ▼【8：00】朝礼 　安全事項の確認をした後、工事の進捗をチェック。 　必要機材の発注や打ち合わせなどを行います。 ▼【12：00】昼休憩 ▼【13：00】昼礼 　出来上がり部分が正しくできているか図面を見てチェック。 　安全状況を見るために周辺を巡回します。 ▼【17：00】退勤 遅くても18時までには退勤しています！ ＜担当業務＞ オフィスワークと現場業務は4:6のバランスです。 オフィス業務は伝票整理や清掃、会議の準備など。 ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日 ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

街づくりを行う現場での事務処理や進捗チェックなど 施工管理に関わるサポート業務を担当します。 ≪こんなお仕事をします≫ ■伝票整理や清掃、会議の準備 ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注　など ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ ≪80時間の研修からスタート≫ 2週間の座学研修＋80時間の実践研修あり！ 動画レッスンや資格サポートがあるから安心です。 研修後は現場で先輩に教わりながら仕事に慣れていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日 ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

開発エンジニアとして、自社プロダクト「TryOut」の新機能の設計・開発、既存システムの改修や、受託開発業務をお任せします。 ★「TryOut」とは…？ 個人間で楽器・音楽機材の貸し借り/購入ができる シェアリングサービスです。 ・Liveハウス等の総合予約プラットフォーム ・音楽業界向けNFTサービス などのサービス実現に向け、設計・開発を進めています。 ＜詳しい仕事内容＞ ■自社プロダクト「TryOut」の設計・開発 ■ユーザーの要望に応じた機能改修・機能改善　など ■受託開発 ┗動画配信プラットフォームやマッチングサイト等最先端な技術を使った案件 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ポイント＞ ・Go、TypeScript、Reactなど、モダンな言語・技術を使用し、将来性の高い開発スキルを磨くことができます！ （使用経験が無い方も、入社後に身に付けていける環境です） ・開発チームには8名のエンジニアが在籍。それぞれがアイデアや意見を出し合えるフラットな関係性です。 ・フロントエンド／サーバーサイドの垣根なく、それぞれがフルスタックに携われる環境です。 【手がける商品・サービス】 ★「TryOut」 「試奏をもっと身近に」をコンセプトに、 楽器・音楽機材の貸し借りや購入ができるシェアリングサービスです。 多くのユーザーが抱える「試したいけど難しい」などの悩みを解決すべく、 「使ってみたいけど買うまで踏み切れない」人や「使っていない機材を有効活用したい」人をつなぎ、試奏を身近なものにしました。 ＜開発環境＞ 【開発言語】Go 【フロントエンド】TypeScript、HTML、CSS、React、Next.js（Version13） 【ツール】VSCode、Git、Slack、figma、Notion、microCMS 【インフラ】AWS（Amplify、API Gateway、Lambda、CloudFrontなど） ※これらの技術を使った経験がなくても大丈夫です！ ＜活躍中のエンジニアの採用例＞ ◆Aさん（入社3年） 前職：SESエンジニア 技術スペック：Javaなど ↓ 現在：フロントエンド・バックエンド開発まで幅広く担当 技術スペック：Go、JavaScriptなど <注目ポイント1> 「音楽業界のDX化に貢献したい」との思いがあったから。 自社プロダクト「Tryout」の構想は、代表自身の経験から生まれました。 音楽に携わっていた過去、まだまだDX化が進んでいない音楽業界の課題を目の当たりにし、IT技術を通して貢献できないかと考えたのが始まり。そんな思いがカタチになり、地方の楽器店ではなかなかできない「試奏」を可能にしたサービスがローンチされました。 サービスはまだまだ成長途中。今後はNFTを通じたアーティスト支援などのサービスも構想中。これらの実現に向けた開発に企画から携わるチャンスもあります！ <注目ポイント2> エンジニアの意思を尊重する会社です！ エンジニア同士はもちろんのこと、代表の新井をはじめとした経営陣や営業とは、何でも話し合えるほどの距離の近さ。キャリアのこと、働き方のこと、会社のこと、自分の趣味のこと…気軽に話がしやすい環境です。 スキルアップができるような環境を提案したり、新しい制度づくりに活かしたり、「聞いて終わり」にはならず、エンジニアの思いをしっかり実現できるような取り組みも心がけています。そういった環境があるからこそ、社員定着率は95％！ あなたの気持ちも遠慮なくお話しくださいね。 【入社後の成長サポート】 《 部活動もさかんです！ 》 部活動や仕事終わりのゲームなど…好きなものを通じて、 エンジニア同士が交流できる機会を設けています。 新しいジャンルの部活立ち上げも大歓迎◎ 活動費は一部を会社が負担しています。 ※部活例：バスケ部、筋トレ部、バンド部など。 バスケ部は社会人リーグへの出場もしています！

＜あなたの希望・キャリアプランに最適な案件にアサインします！＞ ★Webアプリ開発、AI・IoT開発、クラウドなど… モダン言語・トレンド技術を使用したプロジェクトでスキルを磨けます。 ★要件定義／設計／開発（構築）業務がメインです。 「運用保守→AWSクラウド構築」 「経験浅めのエンジニア→上流工程メイン」など 当社でキャリアアップを実現したエンジニアが多数！ 【アサインまでの流れ】 プロジェクト終了の1～2ヶ月前に、継続するかどうかや 希望の案件について営業がヒアリング。 基本的に待機が発生しないようにしています。 アサインするプロジェクトについては、 必ずエンジニアと相談しながら決定します！ 【将来性ある技術にこだわっています】 「トレンド技術に触れ続けてほしい」 「必要とされ続けるエンジニアを育成したい」との考えから、 当社ではモダンな言語やトレンド技術にこだわって案件を受注しています。 現時点でこれらの言語・技術を使用した経験が無い方、 「これから身に付けていきたい」といった方もOKです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■BtoC向けWebサービス開発（要件定義～テスト） ■CtoC向けマッチングサービス開発 ■アパレル・ファッション業界向けECサイト開発（要件定義～テスト） ■自動車業界向けクラウドサービス開発（要件定義～テスト）など 【業界】アパレル/自動車 【領域】Webアプリ開発、業務システム開発、スマホアプリ開発、クラウド構築、AI開発、IoT開発など 【言語】Python、Java、PHP、C#、HTML/CSS、JavaScript、Ruby、TypeScript、Node.js、Go、Swift、Kotlinなど 【クラウド】Amazon Web Service（AWS） 【工程】要件定義／設計／開発（構築）／運用・保守 ※これらの技術を使用した経験がなくても大丈夫です！ ※他言語の案件も複数あります <注目ポイント1> 働きやすさ◎ユニークな手当もあります！ 長く楽しく働き続けてもらえるよう、 嬉しい制度・福利厚生をどんどん増やしています！ ☆ビューティー手当 　⇒毎月のネイル代やエステ代など、美容にかかるお金を会社が負担！ ☆オフィスで筋トレ制度 　⇒自社オフィス内にトレーニング機器を導入。本社が入るビル内にはジムもあります。 ☆住宅手当あり！有休は入社日から14日付与など、各種手当・制度も充実！ 「推しメン休暇」「フレックス休暇」など、新たな制度も検討中。 社員発信の意見も大歓迎なので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。 <注目ポイント2> 自社サービス開発にも携われます！ 当社では音楽系の自社プロダクト「TryOut」の開発も行っており、培った技術力を発揮していただくことも可能です。自社サービスにおいても、Go、TypeScript、React、AWSなどトレンドを意識した技術を積極的に取り入れて開発を行っているので、将来性ある技術をしっかり身に付け、磨き続けることができる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ＼社員同士のつながりを大切にしています／ 《 先輩社員、営業のサポートが充実！ 》 キャリアや希望のプロジェクトなどエンジニアの意向をしっかりヒアリングしているほか、一人ひとりの稼働時間や現場で困ったことがないかなど、現場のフォローもしっかり行っています！ 《 部活動もさかんです！ 》 部活動や仕事終わりのゲームなど…好きなものを通じて、 エンジニア同士が交流できる機会を設けています。 新しいジャンルの部活立ち上げも歓迎です◎ 活動費は一部を会社が負担しています。 ※部活例：バスケ部、筋トレ部、バンド部など。 バスケ部は社会人リーグへの出場もしています！

投資用ワンルームマンションを中心とした 【販売営業】のお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 安心して挑戦できる環境です♪ ╋━━━━ 　　入社後の流れ 　　　　　━━━━╋ ▼STEP.01▼ ビジネスマナーや業界知識、 自社商材などの基礎知識から研修。 未経験でも安心して現場に 飛び出せるように、教育体制は万全です。 ▼STEP.02▼ スクリプトやマニュアルを参考に、 営業活動に挑戦。 早い人では入社1週目から挑戦する人も！ 隣では先輩社員がサポートしてくれるから、 安心してチャレンジできます。 ▼STEP.03▼ 3ヶ月で独り立ち。 これまでに学んだ知識やノウハウを 実際に活かしながらお仕事していただけます。 先輩からのフォロー体制は整っているので、 どんどんチャレンジしていってください！ イチワプロパティ独自の スクリプトがあるから、 未経験でも安心してチャレンジできます！ 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 種類も豊富だから、 お客様に最適な物件をご提案できるのも特徴。 “自信を持って売れる”営業パーソンへと 成長できるんです。 <注目ポイント1> ★基礎から学べる！充実の研修★ 未経験から、不動産業界デビューを 応援しているイチワプロパティ。 入社後は、 ビジネスマナーや業界知識、 自社商材の特徴など… 基礎的な部分から丁寧に研修をしています。 不動産業界でお仕事するうえで 必要な知識を学んでから現場に立てるから、 スタートから自信を持って営業活動ができるんです。 実際に現場に出るときも、 スクリプトやマニュアルがあるから大丈夫。 隣では、先輩社員もフォロー体制を整えているので、 不安に思うことなくチャレンジしてください。 一人ひとりの不安を取り除き、 安心してお仕事に取り組める工夫があるから、 未経験でからのスタートでも、 一流の営業パーソンとして活躍できます。 <注目ポイント2> ★高収入を実現★ イチワプロパティでは、稼ぎやすい環境を 整えているから、入社1年目でも高収入を 実現できるのも魅力のひとつ。 売り上げに応じたインセンティブが支給され、 中には、入社3年目で 年収2000万円を超えた先輩社員も！ 一人ひとりの売り上げや成果をきちんと 評価する仕組みができあがっているから、 モチベーションを高く持ってお仕事できます。 また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、 一人前になるまでは、先輩社員が同行して フォロー体制を整えているのも特徴。 安心して成長できる環境と、 ハイスピードな成長を実現できる環境が 両立されているから、未経験からでも早い段階で 理想の収入を実現できるんです。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方は、ビジネスマナーなどの 基礎研修からスタート。 不動産業界デビューに必要な知識を 1から学べる研修を用意しているから、 安心してチャレンジできる環境です。

イチワプロパティの【仕入れ営業】として、 投資・賃貸問わず、マンションの 仕入れのお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 安心して挑戦できる環境です♪ ╋━━━━ 　　入社後の流れ 　　　　　━━━━╋ ▼STEP.01▼ ビジネスマナーや業界知識、 自社商材などの基礎知識から研修。 未経験でも安心して現場に 飛び出せるように、教育体制は万全です。 ▼STEP.02▼ 先輩社員とマンツーマンで OJT形式での研修を実施します。 現場の空気を実感しながら 先輩社員のノウハウを学べるから、 実際のお仕事の中でも“活きる学び”が 得られるんです。 ▼STEP.03▼ 半年ほどで独り立ち。 これまでに学んだ知識やノウハウを 実際に活かしながらお仕事していただけます。 先輩からのフォロー体制は整っているので、 安心してチャレンジしていってください！ 日ごろからお付き合いのある 卸業者様を中心に、 ルート営業を行います。 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 <注目ポイント1> ★少人数ならではの手厚い研修★ 現在、仕入れ営業のメンバーは3名。 全員が、不動産のスペシャリストとして “売りやすい”物件を仕入れています。 入社後は、そんな優秀な先輩社員と マンツーマンでのOJT研修を実施！ 最前線で活躍する、先輩社員の姿を見ながら 現場で学びが得られるから、 ハイスピードな成長を実現しています。 いきなり現場に出るのは不安な方には、 ビジネスマナーや業界知識など、 基礎的な部分から研修を行うことも可能！ また、先輩社員のフォロー体制も万全。 一人ひとりの不安を取り除き、 安心してお仕事に取り組める工夫があるから、 未経験でも一流の営業パーソンとして 活躍できるんです。 <注目ポイント2> ★塵も積もれば山となる★ イチワプロパティの仕入れ営業は、 “コツコツ稼ぐ”ことができるのが特徴。 案件一つひとつの利益は低いですが、 コンスタントに成約が取れるため、 順調にインセンティブを稼ぐことができるんです。 また、2024年6月に、 事業部で評価基準を新しく設けました。 半年ごとに2回ノルマをクリアすると、 昇格できる、という仕組みです。 より明確な評価基準を設定することで、 社員のモチベーションも高く維持しています。 実際に、現在活躍している先輩社員も、 新しい評価基準が設けられてから成績が上昇！ メンバー同士で切磋琢磨しあう風潮も生まれ、 日々高めあいながらお仕事しています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJT形式での研修を実施。 優秀な先輩社員がマンツーマンで ノウハウを教えてくれるから、 ひとつひとつを確実に学んで 次のステップに進むことができます。

投資用ワンルームマンションを中心とした 【販売営業】のお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 誰もが挑戦できる環境です♪ ╋━━━━━━━ 　　高収入も、働き方も… 　自分の理想を実現できる！ 　　　　　　━━━━━━━╋ イチワプロパティの営業スタイルは2つ！ 【style①】 お客様へこちらからアプローチ 自分から積極的に営業できるのが最大の魅力。 研修・サポート体制が整っているから、 未経験からでもハイスピードな成長を実現。 入社1年目から、年収1000万円を超えることも できちゃうんです！ 【style②】 WEBサイトやLP広告などを見たお客様から、 ご連絡が来るのを待つ反響型の営業。 他の営業スタイルと比べて、 時間やノルマを気にする必要がないのが魅力です。 自分に合ったスタイルでお仕事ができるから、 働き方も収入も理想を実現できるんです♪ 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 種類も豊富だから、 お客様に最適な物件をご提案できるのも特徴。 “自信を持って売れる”営業パーソンへと 成長できるんです。 <注目ポイント1> ★基礎から学べる！充実の研修★ 未経験から、不動産業界デビューを 応援しているイチワプロパティ。 入社後は、 ビジネスマナーや業界知識、 自社商材の特徴など… 基礎的な部分から丁寧に研修をしています。 <注目ポイント2> ★高収入を実現★ イチワプロパティでは、稼ぎやすい環境を 整えているから、入社1年目でも高収入を 実現できるのも魅力のひとつ。 売り上げに応じたインセンティブが支給され、 中には、入社3年目で 年収2000万円を超えた先輩社員も！ 一人ひとりの売り上げや成果をきちんと 評価する仕組みができあがっているから、 モチベーションを高く持ってお仕事できます。 また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、 一人前になるまでは、先輩社員が同行して フォロー体制を整えているのも特徴。 安心して成長できる環境と、 ハイスピードな成長を実現できる環境が 両立されているから、未経験からでも早い段階で 理想の収入を実現できるんです。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方は、業界知識などの 基礎研修からスタート。 不動産業界デビューに必要な知識を 1から学べる研修を用意しているから、 安心してチャレンジできる環境です。

★最大3ヶ月間の充実した研修制度あり ★社員の9割以上が完全未経験からスタート ★基本定時退社＆土日祝休み ★トータルリスキニングで長く活躍できる 注目を集めるゲームをはじめ、幅広いサービスを提供するMETA GAMESでは、 ゲーム、Web、ネットワーク、サーバーなど幅広い分野で、 あなたのスキルや適性に合ったプロジェクトに携わることができます。 ＜入社後の流れは…！＞ ITエンジニアとして必要な基本知識やスキルを研修で学ぶことからスタート！ あなたの適性に合わせたカリキュラムのため、スピーディーに成長できる環境です。 また、専任講師が学習をサポート。 最新技術や実務に役立つノウハウを教えてくれます。 今の環境を変えたい、もっとスキルを身につけたい、年収UPを目指したい方にもピッタリ！ ＜仕事内容は…！＞ ゲームアプリの動作確認、テスト、ヘルプデスクなど、 比較的スタートしやすい業務から始められるため、 不安なくエンジニアデビューすることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇Webシステムの運用監視やヘルプデスク対応 ◇ゲームアプリの動作確認 ◇ネットワークやサーバーの監視業務　など ～将来的には～ ◇PlayStation5やNintendo Switch向けソフトの企画・開発 ◇ソーシャルゲームの企画・開発 ◇Webアプリケーション開発　など <注目ポイント1> 「育成前提」の採用です！気軽にご応募ください◎ 入社後の研修が充実していることはもちろん、トータルリスキニングを導入している当社では、キャリア別の教育が充実。あなたの目指すスキル習得に向けて、入社後はずっとサポートしていきます。 より多くの方とお会いするためにポテンシャル・意欲重視の採用を行っています。そのため、「正社員として働きたい」「未経験から手に職をつけたい」「IT業界についてよく知らない」という方も大歓迎！充実した研修制度・フォロー体制をご用意しているので、安心してご応募ください。実際に、元事務・アパレル販売・飲食店スタッフ・コンビニ店員など、異業種からの転職者が多数活躍しています◎ <注目ポイント2> 会社全体でエンジニアをフォローします！ ◆専任の営業担当が定期的なヒアリングを行い、適切なキャリア支援を提供 ◆リアルタイムで質問や相談ができる「バーチャルオフィス」を導入 ◆チャットツールで経営陣への連絡・会話が自由 ◆研修・講習会・勉強会を定期開催 ◆業務に関連する資格の取得を推奨（保有資格に応じて毎月支給） エンジニアデビューだけではなく、その後のキャリアもしっかりとサポートすることを大切にしています。市場価値の高いエンジニアとなり、IT業界で長く活躍できる人材になりませんか？ 【入社後の成長サポート】 【通信講座、推奨資格向け講習の一例】 ■通信講座 『ExcelVBA 基礎研修 通信講座』 『Java 課題基礎 第1 章) 通信講座』 『Java 課題基礎 第2 章) 通信講座』 『Java 課題応用(Web システム編) 通信講座』 『JUnit 課題基礎 通信講座』 『Python 課題基礎 通信講座』 『 Windows コマンドプロンプト基礎通信講座』 『 JavaScript 課題基礎』 ■推奨資格向け講習 ・CCNA 講習会（ネットワーク） ・OracleMaster 講習会（12c SQLSQL） ・LPIC 講習会

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ *＼自社ITスクールの数ある実績をご紹介／* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 当社では、ITが注目を集める約20年も前からITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のノウハウを持つ“教育のプロ”です。歴史と実績を持つ自社スクールで、充実した研修を受けられます。 <注目ポイント1> ★面接情報を特別公開★コーヒー片手にお話ししませんか？ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください！ <注目ポイント2> ★ホワイトな職場環境で定着率93％！★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 大手企業並みの働きやすさが充実しているのも、ポイントの一つ。 社員からは「前職よりもプライベートにゆとりを持てるようになった」との声が多く、定着率は93％！ 新しい環境にチャレンジしたからといって、働きやすさを諦める心配はありません◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！ 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数！ 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “教育のプロ”が運営する会社だからこそ、安心感はバツグン！ *＼自社ITスクールの数ある実績をご紹介／* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める約20年も前から、ITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のデータを持つ“教育のプロ”です。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してITキャリアを歩んでいけるのが魅力です！ <注目ポイント2> ＊面接情報を特別公開＊コーヒー片手にお話ししませんか？ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）