【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 ◇マイナビワークスの社員として、誰もが知るあの大手企業にて就業していただきます。 ◇シンプルなサポート業務がメインなので、未経験の方のチャレンジのしやすさも◎ ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ［秘書事務アシスタント］ ◎スケジュール管理・アポイント調整 ◎会食先予定、航空券や切符の手配 ◎来客対応、お茶出し ◎電話、メール対応　等 ［事務アシスタント］ ◎データ入力・管理 ◎ファイリング　 ◎各種書類作成　等 ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 就業先は、未経験の採用に理解がある企業ばかり。 希望が合致すれば、正社員として雇用する意思もあります。 直近1年間では、なんと【120名以上】のスタッフが正社員化されています。 ◇研修で基礎を身に付ける 業務に必要な知識は、研修で習得できます♪ ＜研修内容詳細＞ ・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ・バックオフィスの動き方 ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎人のサポートやお手伝いが好きな方 ◎Excel、Wordなど基礎的なPCスキル方を得たい方 ◎意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 マイナビワークスの社員として、当社が厳選した企業で、活躍いただきます。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ◎来客対応、施設案内 ◎スケジュール管理 ◎メール対応、電話対応 ◎資料作成（Word・Excel） ◎会議準備　など ■就業先企業（一例）： 就業先は、誰もが知る有名・大手企業ばかり。 製菓・アパレルメーカーなど人気の業界もたくさんご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として 雇用する意志がある企業ばかり。 直近1年間では、120名以上が正社員化を実現しました。 ◇充実の研修制度 ◎社内コミュニケーションのロープレ ◎PCの基本操作 └Excel・PowerPoint・Wordなど ◎バックオフィスでの働き方　 など、業務に必要なスキルを、イチから身に付けられます◎ ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎人のサポートやお手伝いが好きな方 ◎Excel、Wordなど基礎的なPCスキル方を得たい方 ◎意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 ◇マイナビワークスの社員としてご入社後、大手優良企業の一員として、人事採用・事務アシスタントをお任せします。 ◇シンプルなサポート業務がメインなので、未経験の方もご安心ください。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ＜人事採用＞ ◎求人サイトの管理 ◎履歴書確認 ◎転職エージェント対応 ◎求職者対応 ◎面接、説明会の準備 ◎入社書類の手続きサポート ＜事務アシスタント＞ ◎各種書類など（会議資料など） ◎データ入力、管理 ◎ファイリング ◎来客、電話応対 ＜1日のスケジュール（一例）＞ 09:00　出社 09:30　メールチェック 10:00　明日の面接の確認 10:30　求職者の進捗状況チェック 12:00　お昼休憩 13:00　転職エージェントとのやり取り 14:00　SNSの投稿作成 15:30　入社準備の書類手配 16:00　各種事務作業 18:00　定時で退社 ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など その他製菓・アパレルメーカーなど、人気の業界が多数。 ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 年間120名以上の先輩が、就業先での直雇用を叶えています。 有名企業の正社員になれるチャンスがあります ◇充実の研修・PCを触ったことがなくても大丈夫◎ 業務に必要な知識は、研修で習得できます。 ＜研修内容詳細＞ ・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ・バックオフィスの動き方 ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 豊富なバックオフィスのなかから、あなたにピッタリのお仕事をお任せします。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ＜総務・事務アシスタント＞ ◎行事手配のサポート ◎備品、文書管理　など ＜管理・事務アシスタント＞ ◎社宅管理 ◎勤怠、慶弔関連 ◎消耗品発注、PC管理　など ＜マーケティング・事務アシスタント＞ ◎購買データの管理 ◎メルマガ・SNSの配信 ◎企画資料の作成　など ＜経理・事務アシスタント＞ ◎Excelでのデータ集計 ◎経理システムの運用、管理　など ＜一般事務・アシスタント＞ ◎ファイリング ◎各種書類の作成 ◎電話、来客対応 ◎データ入力、管理　など ＜企画・事務アシスタント＞ ◎市場調査 ◎広告宣伝 ◎商品企画　など ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など その他製菓・アパレルメーカーなど、人気の業界が多数。 ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 年間120名以上の先輩が、就業先での直雇用を叶えています。 有名企業の正社員になれるチャンスがあります ◇安心の基礎研修 ・ビジネスマナー ・PC操作の基本 （Word・Excel・PowerPoint） ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体のインフラを支える大規模ネットワーク設計・構築・運用／上流工程・チーム運営への成長環境】 ■業務概要 当社グループの数万人が利用する社内ネットワークインフラにおける設計・構築・運用・保守を主担当として担い、エンジニアリング業務全般や業務改善、プロジェクト推進を行います。主体的な計画立案や関係者連携を通じて、安定したネットワーク環境の提供と継続的な品質向上に貢献します。 ■業務詳細 ・グループ全体のネットワーク運用保守、増強、最適化業務 ・セキュリティ対策や負荷分散設定、バージョンアップ対応 ・拠点統合や移転時のネットワーク設計・構築 ・インシデント（輻輳・障害等）発生時のトラブルシューティング ・業務プロセス改善や効率化の企画、実行 ・関係各所との連携によるプロジェクト推進 ・メンバーや後輩への技術指導・ノウハウ共有 ■扱うサービス SD-WANや各種セキュリティ機器、無線LAN、負荷分散装置（F5等）など、先進技術を含むグループ内ネットワーク全般 ■組織構成 11名体制（平均年齢30歳）で、チーフクラスとして即戦力ポジションを想定。メンバー間の情報共有・協力を重視した風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ユーザーの反応を直接感じられる自社ネットワークならではの裁量ある業務環境。最新技術や大規模インフラ運用に携われ、トラブル対応や上流工程への挑戦、後輩育成を通じて、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて外部研修や社内勉強会も活用。経験豊富な先輩のもと、着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 基本リモートワーク（月2回出社）、残業は月20時間程度、土日祝休み。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス 高度なネットワーク技術経験（F5、SD-WAN等）を積み、スペシャリストとしての成長や、上流工程・プロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 グループ全体の業務基盤を支える責任とやりがいの大きいポジション。裁量を持って主体的に業務推進できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年で100億を目指す】 急成長Saasの営業職に挑戦したい方 「インセンティブ」で稼ぎたい意欲がある方へ—— ■業務内容 新規事業「PIT」の主軸メンバーを募集しています。 ※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、 　あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。 ・「PIT」を活用した法人ソリューション営業 企業の採用や育成の課題に対し、 PITというサービスを通じて解決策を提示するコンサルティング営業。 ・「PIT」によるキャリア支援（CA・RA） 求職者様（個人）と企業（法人）の両面を担当。 双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。 ・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり 営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や広告戦略へ即座にフィードバック。 1→10フェーズの組織ルール作りにも直接関われる、高井裁量権を得られる環境です。 ◎人数増加に伴い、将来的には幹部候補として徐々に組織づくりにも参画していただく予定です！ 【業務のやりがい】 1.０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境 ・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。 ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成　etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。 ・事業の成功には、人間力が重要。 負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています！ 【サポート体制】 OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜９割が営業未経験者で活躍中！/住まいを守る仕事、人生を変える収入！未経験から月給36万円スタート！急成長企業〜 ■採用背景 北陸エリアへの事業拡大を進めており、新潟エリアの立ち上げメンバーを積極採用中です！ ■業務内容 ・個人宅の住宅点検・住宅メンテナンス ・光熱費や住環境、生活スタイルのヒアリング ・住宅設備に関するご案内 ・報告書の作成 ・社内担当との情報共有・調整 担当エリアは新潟市・長岡市・上越市・三条市・燕市など新潟県内中心。近隣県へ出張する場合もありますが、長期出張や転勤はありません。基本直行直帰です。 ◎具体的な営業内容 住宅設備を含む内装・外装・屋根・水回り・外構など、住まい全体の定期点検を担当します。役割は「住環境に異常がないか」を確認すること。ご予約済みのお客様への訪問のため、新規開拓や飛び込み営業、テレアポはありません。定期点検が中心のため、クレーム対応や緊急対応に追われることもほとんどありません。 必要に応じて住宅設備をご案内しますが、詳細な提案や契約は専任担当が行います。お客様のお困りごとを伺い、提案につなげる役割をお任せします。 【将来性抜群の成長市場】 省エネ・住宅設備業界は、今後も需要拡大が見込まれています。 2030年に向けた省エネ基準強化 電気料金高騰による省エネニーズ増加 住宅設備の更新需要拡大 社会的な必要性が高く、お客様から感謝される機会も多い仕事です！ 【やった分だけ収入へ直結】 年功序列なく、入社後すぐに成果が反映される仕組み「頑張りを評価されたい」「あと一歩伸びたい」という方にぴったりです！ ・入社3ヶ月：月収45万円（月給＋インセン） ・入社6ヶ月：月収60万円以上も可能 【業務スケジュール※例】 10:00　直行または出社・情報確認 11:00〜14:00　住宅点検（2〜3件） 15:00〜16:00　報告書作成・記録整理 16:00〜19:00　追加訪問・フォロー対応（2〜3件） 19:00〜19:45　社内報告、共有 20:00　業務終了 ■入社後の流れ 新潟エリアで研修実施します。商材研修・営業研修・座学研修・同行研修を通して住宅点検の進め方や提案方法を基礎から習得できます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 ◇マイナビワークスの社員として、当社が厳選した大手企業で活躍いただきます。 ◇アパレルメーカーや製菓など、人気業界も多数あります。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： 【広報PRアシスタント】 ◎HPやSNSの運用 ◎販促キャンペーンの運用 ◎各種メディア関係者の窓口対応　など 【事務アシスタント】 ◎電話、来客対応 ◎各種資料の作成　など ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 年間120名以上の先輩が、就業先での直雇用を叶えています。 有名企業の正社員になれるチャンスがあります ◇充実の研修・PCを触ったことがなくても大丈夫◎ 業務に必要な知識は、研修で習得できます。 ＜研修内容詳細＞ ・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ・バックオフィスの動き方 ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎誰かのために役立てることに喜びを感じる方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎PCスキルや広報・PRの知識を学んでみたい方 ◎積極的な姿勢で仕事に取り組める方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方　など 変更の範囲：会社の定める業務

【お人柄重視採用・人と接することが好きな方歓迎！／ライフステージに合わせた働き方が叶う】 飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営を行う当社にて、料理長候補を募集します。 ■業務内容： ・飲食店での調理 ・スタッフ教育 ・予算管理 ・仕入れ管理等 ・店舗運営に関わる諸業務 ■配属店舗：※転居を伴う異動はありません。 今井屋（高級焼鳥） 隠れ房 美食米門 わらやき屋 等　 ※和洋問わず全業態対象 ■キャリアアップ： ダイヤモンドダイニングは、多業態を展開しているからこそ、 新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。 もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能なので、ご安心ください。そして、店長から始めて、統括マネージャーやブランドマネージャー、ブランド料理長、新ブランドの立ち上げなどを行う道もあります。 ■当社について： 2001年に創業した当社ダイヤモンドダイニング。 全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。一店舗ごとに違う業態の店づくりを行いながら、多店舗展開をしていくスタイルを採用し、創業から10年目の節目となる2010年に「100店舗100業態」を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 ◇マイナビワークスの社員として、当社が厳選した大手企業で活躍いただきます。 ◇アパレルメーカーや製菓など、人気業界も多数あります。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： 【広報PRアシスタント】 ◎HPやSNSの運用 ◎販促キャンペーンの運用 ◎各種メディア関係者の窓口対応　など 【事務アシスタント】 ◎電話、来客対応 ◎各種資料の作成　など ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 年間120名以上の先輩が、就業先での直雇用を叶えています。 有名企業の正社員になれるチャンスがあります ◇充実の研修・PCを触ったことがなくても大丈夫◎ 業務に必要な知識は、研修で習得できます。 ＜研修内容詳細＞ ・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ・バックオフィスの動き方 ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎誰かのために役立てることに喜びを感じる方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎PCスキルや広報・PRの知識を学んでみたい方 ◎積極的な姿勢で仕事に取り組める方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方　など 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 マイナビワークスの社員として、当社が厳選した企業で、活躍いただきます。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ◎来客対応、施設案内 ◎スケジュール管理 ◎メール対応、電話対応 ◎資料作成（Word・Excel） ◎会議準備　など ■就業先企業（一例）： 就業先は、誰もが知る有名・大手企業ばかり。 製菓・アパレルメーカーなど人気の業界もたくさんご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として 雇用する意志がある企業ばかり。 直近1年間では、120名以上が正社員化を実現しました。 ◇充実の研修制度 ◎社内コミュニケーションのロープレ ◎PCの基本操作 └Excel・PowerPoint・Wordなど ◎バックオフィスでの働き方　 など、業務に必要なスキルを、イチから身に付けられます◎ ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎人のサポートやお手伝いが好きな方 ◎Excel、Wordなど基礎的なPCスキル方を得たい方 ◎意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【お人柄重視採用・人と接することが好きな方歓迎！／ライフステージに合わせた働き方が叶う】 飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営を行う当社にて、店長候補を募集します。 ■業務内容： 飲食店での接客、スタッフ教育、予算管理、シフト管理等、店舗運営に関わる諸業務 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■配属店舗： 和食業態（おはし、豆ちゃ、茶茶） ■キャリアアップ： ダイヤモンドダイニングは、多業態を展開しているからこそ、 新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。 もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能なので、ご安心ください。そして、店長から始めて、統括マネージャーやブランドマネージャー、ブランド料理長、新ブランドの立ち上げなどを行う道もあります。 ■当社について： 2001年に創業した当社ダイヤモンドダイニング。 全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。一店舗ごとに違う業態の店づくりを行いながら、多店舗展開をしていくスタイルを採用し、創業から10年目の節目となる2010年に「100店舗100業態」を実現しました。 変更の範囲：本文参照

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み営業なし／「製造業での知識・感覚」を活かす／車通勤可能】 ■業務概要： 歯車や機械部品の受注・見積・技術的な問い合わせ対応を行う内勤営業です。 ■業務内容詳細： ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・図面内容や仕様確認 ・見積作成、納期調整 ・製造部門との連携 ・簡単な資料作成、整理 ※主に既存顧客やHPからの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業は一切ありません。 製造現場とお客様の間に立ち、図面や仕様を確認しながら最適な提案・調整を進めます。 営業経験よりも「製造業での知識・感覚」を活かせるポジションです。 ■魅力： ◎製造業経験を活かせる 現場で培った知識や感覚をお客様とのやり取りに活かせます。 図面や仕様の相談に対応するため、営業というより「技術窓口」のような役割です。 営業経験は不問。 モノづくりに携わってきた方ならすぐに馴染める環境です。 ◎内勤メインの安定ワーク 外回りや飛び込みはなく、基本は社内でのデスクワークです。 既存顧客や紹介案件が中心で1件ずつ丁寧に対応できるスタイルです。 落ち着いた職場で腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ◎数字に追われない営業 ノルマや目標数字に追われることはありません。 “どうすればお客様の要望を形にできるか”を考え、技術面を交えながら最適な提案を行う仕事です。 「売る」より「支える」に近い営業スタイルです。 ◎転勤なし・地元で働ける 勤務地は名古屋市中川区の本社のみ。転勤なし・自動車通勤OKです。 地元で長く働きたい、製造の知識を活かしてキャリアを築きたい方に最適です。 ■職場環境： 営業・技術・製造の距離が近く、社内の連携がスムーズ。互いに声を掛け合う明るい雰囲気です。 社内で完結するからこそ、チームで支え合う文化があります。 ■当社について： 当社は創業から85年以上、歯車製造を専門とする老舗メーカーです。 食料品やインフラ関連など安定業界からの依頼が中心で、景気に左右されにくい経営基盤があります。 最新設備も積極導入し、お客様からの信頼も厚い会社です。

＼完全反響型×高額インセンティブで効率よく高収入を実現！／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の買取企業で未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国に1,820店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分、接客に専念できるため効率良く成果に繋げられます◎ ■業務詳細 ・アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。 ・買取予定の品物など、事前情報を確認 ・お客様宅を社用車で訪問、1日2〜3件程度 ・貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定 ・買取成約 ★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 ※2~3日の宿泊を伴う出張あり ■魅力 ◇買取実績に応じて高額インセンティブ支給 発生条件が明確なので日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も！月締めで毎月基本給に上乗せされるので月収100万円〜200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。 ◇キャリアアップ 完全実力主義のため、リーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がっていきます！ ◇一人一台社用車をご用意 社用車通勤、直行直帰OKで通勤ラクラクです！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します。すべての車が自動車保険に加入していて安心です。 └直行直帰が多い中でもメンバー交流は大切にしています！ ◇査定は社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！ ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／60年以上の実績と信頼を蓄積した独立系総合建物管理企業／横浜市役所など多くの公共施設の管理運営を手掛けています／残業月平均20時間程】 多くの建物・施設を統括する設備工事部門にて、広範囲の設備工事管理業務を担当します。 ■業務詳細： 当社が管理する物件（オフィスビル・マンション等）の設備工事の管理業務をお任せします。 ◎工事や点検の見積作成（工事仕様の作成） ◎工事計画・工事発注・作業指示・工事立合い ◎工事完了確認・工事完了報告 ◎大規模修繕、計画修繕の立案から施工管理など 工事内容によってはご自身で対応いただくこともありますが、基本的には施工よりも調整業務がメインのポジションです。 ■募集背景： ◇業種・規模・系列にとらわれない独立系の総合ビルメンテナンス会社である当社。オフィスビルやマンション、公共施設、学校など幅広いビルの維持・管理を手がけています。 ◇設立以来61年の実績と、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、 提案力、コスト競争力を強みに、高層ビルなど大規模ビルの物件管理も担当。東証スタンダードにも上場し、順調に業績を拡大しています。 ◇業界の中でも設備管理の比率が高く、『設備のハリマビステム』と評価されています。蓄積された豊富なノウハウやベテラン社員に接しながら、幅広い経験を得てキャリアアップ出来るので、設備管理で活躍したいという方に相応しい環境です。 上場企業の確かな仕事環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ■技術手当の一例： ・電気工事施工管理技士（1級）／15,000円 ・管工事施工管理技士（1級）／15,000円 ・建築施工管理技士（1級）／15,000円 ・エネルギー管理士／12,000円　 ・電気主任技術者 第3種 ／10,000円 ・建築物環境衛生管理技術者／10,000円 ・ボイラー技士1級／6,000円 ※保有資格に応じて毎月給与に加算して支給（上限5万円） ■当社について： ハリマビステムは、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。

〜市場規模の成長を追い風に事業拡大中！★成果に応じてインセンティブ支給あり！6割の社員が達成しています！〜 ■仕事内容： 当社の店舗をメインに、提携施設の催事場などでも、買取を行っていただきます！ 不用品を処分・売却希望の方に幅広く求められているサービスです。 年内30店舗を目標に、順調に事業拡大中！！！ 【仕事内容】 ■対応件数： 1日あたり3〜25件超で、1件の対応時間は15分〜30分ほど。まずはお客様との関係性を深めていきましょう。 ■どんな品物を査定するか： 誰もが知るブランド品や時計がメインです。品物の使用期間を伺い、傷や汚れなどをチェック。買取価格は平均数万円〜数十万円で、中には数百万円の値がつく物も。マニュアルがあるため未経験の方も安心です。 ■買取の成功率： お客様は他店でも査定されていることもありますが、成約率は8割ほど。 買取品の販売は別部門が担当するため、買取に専念できる環境です。 【魅力】 ■経験がなくても充実の研修で質の高い接客力が身に付き、すぐに成約を獲得！「また買取をしてほしい！」と再来店される方や、紹介で来店される方も多く、反響が大きい点も当社の特徴です。 ■営業部を定時退社させるための「サポート部署」あり！ 全店舗・スタッフのサポートを担っています！ご来客が多い日など手が回らない時に、データ入力などの事務作業を代理で行ないます。わからないことがある際には相談も可能です。 ■メリハリのある働き方で収入アップ！ 短時間で集中して業務に取り組んでもらいたい想いから、実働は6時間30分。それでも月収50万円超えが可能です。 【未経験者の方】 ◇マンツー研修を採用！インセンティブの選び方など相談出来て安心♪ ◇希望休も確実に取得可能！リフレッシュ手当などの福利厚生も充実！ ◇昇格まで最短3ヶ月※実績有 ◇スタッフの5名中4名が”未経験者”安心して面接にお越し下さい！ 【買取業界・経験者の方】 ◇現在【経験者】を積極採用中！※経験者優遇特典あり！ ◇”聞きに来るだけでも価値がある”インセンティブを用意！ ◇地域密着型に特化！来店平均は1日3〜10件超（直近3ヶ月実績） ◇3種類から選べる、”上限なし”のインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／営業として事業を推進する中核ポジション／スピード昇給・飛び級昇進可能】 ■業務概要： 新規事業の中核を担う「エンジニアの営業」として、IT企業とエンジニアの架け橋となり、クライアントのビジネスを支えていただきます。単なる仲介ではなく、事業を描き・動かし・改善していく。正解がないからこそ「どう動くか、どう改善するか」という営業としての思考力を磨けるポジションです。 当社のSES営業として、企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます！ ■業務内容： ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・エンジニアのアフターフォロー・キャリア面談・現状確認 ・他営業とのチーム連携 ・資料作成（説明資料など） ・商談（単価交渉、新規案件の獲得） ・全体業務の管理 ■業務補足： エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。どうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について： ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結！当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風！ 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます！ ◎「ベストベンチャー100」選出！ 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■研修制度： 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します！仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の医療・科学分野に特化した専門商社／既存顧客中心のルート営業／賞与実績5か月・年3回の評価面談あり／年間休日123日・有給取得◎・残業平均20時間でプライベートも大事にできる環境〜 ■募集背景 医療・研究分野の需要拡大に伴い、既存顧客との関係強化を担う営業経験者を募集しています。 短期的な数字よりも、長期的に顧客を支える営業体制の強化が目的です。 ■職務概要 医療分野または科学（研究）分野において、既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 消耗品の継続受注をベースに、機器更新のタイミングや課題に応じた提案を行います。 ■詳細 ＜医療分野＞ 取引先：病院・検査センター 主な商材：検査試薬、医療機器・材料 特徴： ・同じ商材の継続受注が多く、日々の信頼構築が成果に直結 ・検査技師の方と会話しながら、更新時期に合わせた提案 向いている方： ・人当たりが良く、会話を大切にできる方 ・フットワーク軽く動ける方 ＜科学分野＞ 取引先：大学・官公庁・製薬会社・民間企業 主な商材：研究用試薬、分析機器、受発注システム 特徴： ・見積・予算申請など、中長期で受注を目指す営業 ・電子カタログ・発注システム導入による業務改善提案 向いている方： ・真面目でコツコツ型 ・専門的な話を丁寧に聞ける方 ※配属は、経験・希望・面接時の受け答えを踏まえて決定 ■1日の流れ（例） 9:00　出社／メール確認・受注処理 10:30　外回り（納品・商談） 12:00　昼休憩 13:00　外回り（メーカー同行あり） 16:00　帰社／見積作成・事務処理 17:45　退社 ■組織・働き方 東京営業所：約50名（ワンフロア） 営業：各部門5〜7名 平均残業：月20h程度（10〜30h） 有給：取得しやすく、年10日以上取得者も多数 ■評価・年収モデル 目標：半期ごとに設定（顧客規模に応じて調整） 評価：売上・利益＋行動面 面談：年3回必ず実施 ＜年収モデル＞ 23歳／営業経験1年：約400万円 26〜28歳／営業経験3年：420〜450万円 32歳／営業経験5年以上：〜470万円程度 ※賞与実績：年5.4ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる仕組み・全国14営業所、6000件以上の外壁塗装や住宅リフォームを手がける成長企業！・健康経営優良法人2025年認定企業／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおりますし、入社１年目で月収三桁にのる社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社２か月で月収30~40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は２〜３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約１，２か月で初受注が多いです。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績6000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 ・「イノセンス」という塗料を、国内で独占販売しています。高い防水性や高級感のある仕上がりで、お客様からの評価も高い製品です。

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務