◆仕事の流れ コールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分～60分、これを1日4～5件ほど行います！ ▼テレアポの必要は一切ナシ アポイントは専門のスタッフが取るので営業自ら受話器を握ることはしません。日時などの調整も済んでいるため、査定に集中しやすく、訪問数を稼げるため、未経験でもインセンティブで稼ぎやすい仕組みとなっています。 ▼未経験でも大丈夫 商品知識がないものや査定が難しいものは販売事業部にLINEで写真を送ることで、適正買取価格を設定してもらえます。 ※もし営業先で「査定がむずかしい！」と困ったら… 大丈夫！品物の写真をスマホで撮り、店舗にメールしてください。 すぐに先輩社員が査定し、金額をお教えします。 ★お客さまの希望を受けての商談なのでスムーズに運びます。 ★外出中の空き時間は、自由にお過ごしいただけます。 ★研修を受講すれば誰でも買取りをすることができるため、ノルマはありません。 <注目ポイント1> 創業期だからキャリアUPのチャンス多数！ インセンティブを除く、ベースとなる基本給だけでも業界内トップクラスであり、経験者の方でもやりがいを感じられる給与システムとなっています。ワーク・ライフ・バランスや給与でお悩みの方はぜひ当社で営業力を活かしてください！ 当社でのキャリアアップの道筋は明確です。基本的には、「営業→課長→所長→部長→マネージャー」と昇格します。もちろん年齢や性別、社歴は関係なし。実績に応じて正当に評価していきます！ <注目ポイント2> こんな働き方ができる会社を目指しています！ ・商談が早く終わった日は早めに帰宅してプライベートも充実 ・未経験からステップアップ！入社1年で所長に！ ・リフレッシュのために有給休暇を使って7連休！ など、ワーク・ライフ・バランスを重視した環境を目指します。 もちろん具体的な仕組み作りなどはこれから作っていくので、 そういった創業期ならではのやりがいも感じられます！

◆ご入社後はベテラン社員が隣でサポート ◆離職率の低さが自慢！勤続10年、20年と腰を据える社員が多数 ◆「品川駅」徒歩10分の好立地なオフィス／転勤なし 当社の販売管理システムなどの業務システム全般の運用・保守、 リプレイスを含めた更新または構築を中心にお任せします。 【具体的には】 ■販売管理等業務システムの運用・保守 ┗取り扱い商品の在庫管理システムが中心です ■システムリプレイスの企画、要件定義、進捗管理等の補佐 ■社内インフラの運用・保守 ■店舗からの問い合わせ対応 ┗スタッフから問い合わせのあったPCの不調やシステム操作の不明点などを 　遠隔で対応します。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ～とある1日の流れをご紹介～ 9:00／出社　業務開始とともにシステム稼働の確認 ▼ 11:00／店舗・各部門からのリクエスト対応 ▼ 12:30／ランチ ▼ 13:30／電話で店舗の問い合わせ対応 ▼ 15:00／グループ会社との打ち合わせに関しての資料作成 ▼ 16:30／社内ミーティング ▼ 17:30／今後、導入するシステムの検討など ▼ 18:00／退勤 ◎残業は多くても月20時間程度！定時退社が基本なので、 　プライベートも大切にできる環境です。 ※基本はオフィスでの作業ですが、まれに店舗に出向くこともあります <注目ポイント2> ～腰を据えて長く働ける環境～ ◆完全週休二日制（土日祝） ◆残業は多くても月20時間程度 ◆有給が取りやすい風土 ◆ご経験に見合った収入をお約束（想定年収は460万円～670万円） ◆「品川駅」徒歩10分の好立地なオフィス／転勤なし ◆漢方などの自社商品の社員割引あり ◆総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 人々の健康を支える企業だからこそ、社員も健康的に長く勤務いただけるような 体制作りに力を入れています。 社員の平均勤続年数は12年という実績もあり、安心感を持てる環境。 「転職は最後にしたい」そんな方は、ぜひ当社にお越しください。

当社のさらなる組織力強化に向けた、 総務・労務業務を幅広くお任せしていきます。 ご入社後は、ご経験のある業務から始め、OJTを通して 徐々に業務の幅を広げていくことができます。 《具体的には》 ◆法務関連 ・契約書の審査・管理、係争関連手続き ・商業登記、コンプライアンス社内啓発 ・ガバナンス体制の整備、企画・運用 ◆総務関連 ・社外・団体対応窓口（弁護士・司法書士他） ・行政関連への薬事登録・所定手続き ・社内規程改廃、各種文書管理 ・庶務全般取りまとめ、設備・資産管理など ・お客様相談窓口対応 ◆労務・福利厚生等 ・就業管理、関連取扱い整備 ・給与計算、各種保険窓口 ・安全衛生取りまとめ ・借上げ住宅管理 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 労務/総務のキャリアを積みたい方におすすめです 当社の総務も、他の企業と同じように幅広い業務を行っていきます。 入社後はこれまでの経験を発揮し、自信をもって挑戦していってください！ 現在当社は事業拡大や体制の変化など、 新しいフェーズへと進んでいる真っ最中です。 業務の中ではグループ企業など社内外との連絡を行う場面も多く 当社の現状や今後の動きについて実感しながら働けます。 <注目ポイント2> 残業は少なめです！！無理のない環境で働き続けられます◎ お客様の健康をサポートする当社では、社員の健康維持にも注力しています。 残業は多くても月20時間程度。多くの社員が毎日定時に退勤できていいます。 また、チームで連携しながら無理のないスケジュールで業務を進めているため 有給休暇も取得しやすく、ご家族との時間や趣味などの時間を充実させながら 長く働くことができます。

～入社後約6ヶ月間は研修を受けることが仕事！～ 一人ひとりに合わせて研修内容をカスタマイズ。 これまで多数の未経験エンジニアを育成してきた ノウハウを最大限活用し、あなたがムリなく学べる環境をご用意します。 ～研修例～ 【Step1】 HTML, CSS, JavaScriptなど開発言語の基本を学習。 その後、TypeScript, Java, Dartなど中核となる言語や データベースとSQLの基礎を学習し、Step2へ！ ▼ 【Step2】 学習計画に基づいたフレームワークを学習します。 フロントエンドではNuxt3(Vue.js)とPrisma、 サーバサイドではSpring FrameworkとMyBatis、 モバイルではFlutterを使用し、カレンダーを実装します◎ ▼ 【Step3】 テストフレームワークを使ったテストの手法を学習！ 単体テストフレームワークやE2Eテストフレームワークなどの使い方を学習し Step2で作成したアプリケーションのテストコードを実装します。 ★分からないことがあれば、先輩や当社で導入しているAIに聞いて 　理解を深めることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪研修後は…≫ ■金融、物流、官公庁など幅広い業界の"面白いシステム"づくりに携わる ■同期や先輩メンバーと一緒に成長できるチーム開発（原則チーム参画！） ■AIや先輩と一緒に、楽しみながらプログラミングスキルをUP ┗好きなことに集中できる場『もくもく会』や勉強会などを定期開催！ ★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン ★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境 ★分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！ ★「将来こんなエンジニアになりたい」「こんな技術ができるようになりたい」 といった希望にマッチする案件をご用意します！ ≪例えばこんな案件に挑戦！≫ 【案件例】 ■AIシステムのアプリケーションカスタマイズ 技術検証済みのAIアプリケーションをエンドユーザー向けにカスタマイズする。 バックエンド、フロントエンドの開発に加え、AIエンジンのチューニングなどを担当。 開発環境：Python/TypeScript(React)/AWS ■サンクスカードアプリ開発 要件定義から運用保守までを実施。SPAでのウェブアプリケーションと モバイルプラットフォームアプリの開発。性能試験の実施およびチューニング。 開発環境：Java(SpringBoot,MyBatis,SpringBatch)/TypeScript(Vue,Vuetify)/ Flutter/PostgreSQL/Azure/JMeter/OpenIDConnect <注目ポイント1> ★安心して働き続けられる環境★ 年休120～125日×完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視。 有休も月1回以上取得・連続取得もOKと、連休も取りやすい環境です！ 男性の育休取得・復帰実績もあり、 ライフイベントを迎えても働き続けられる安心感も魅力。 家庭の事情に応じて、在宅勤務や時短勤務などの相談も可能です。 定着率は92％と高く、一度退職しても戻ってくる社員もおり、 社員からは「居心地がいい」「辞める理由がない」という声も。 これからも、一人ひとりが理想の働き方を実現できる会社作りを目指していきます！ <注目ポイント2> ★スキルアップ・キャリアアップを後押し★ あなたの希望に沿ったキャリアを歩むことが可能です。 また、資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給）や 書籍購入のサポート制度（資格やビジネス書に適用）などの 教育サポート体制を整えているため、スキルアップに前向きに取り組めます！ また、月に1回全国から東京本社に集まる【帰社日】（交通費は会社負担）や 不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、 「自分も、こうなれるように頑張ろう！」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です！ このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎

金融・物流・官公庁などにおけるシステム開発業務をお任せします。 経験やスキルに応じたアサインはもちろん、 「将来こんなエンジニアへと成長したい」「手掛けたい技術がある」 といった希望にマッチする案件をご用意します。 ＼設立以来、商流の浅い案件にこだわっています！／ ★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン ★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境です ★営業部門の営業力や経営層のコネクションから、 　分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！ 【エンドユーザー直請け案件もあります】 設立以来、商流の浅い案件にこだわっている当社は エンドユーザーに近い立場での案件も多く、 大手代理店やエンドユーザーのパートナとしての信頼を積み重ねています。 【関西・九州・北海道でも採用実施中！ご希望の方は選考プロセス欄をご覧ください▼】 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AIシステムのアプリケーションカスタマイズ 技術検証済みのAIアプリケーションをエンドユーザー向けにカスタマイズする。 バックエンド、フロントエンドの開発に加え、AIエンジンのチューニングなどを担当。 開発環境：Python/TypeScript(React)/AWS ■サンクスカードアプリ開発 要件定義から運用保守までを実施。 SPAでのウェブアプリケーションとモバイルプラットフォームアプリの開発。 性能試験の実施およびチューニング。 開発環境：Java(SpringBoot,MyBatis,SpringBatch)/TypeScript(Vue,Vuetify)/Flutter/PostgreSQL/Azure/JMeter/OpenIDConnect ■位置情報を利用したメディアプラットフォーム開発 企画から運用保守までを実施。 開発環境：Java(SpringBoot)/TypeScript(Angular)/Go/Kotlin/Swift/Flutter/PostgreSQL/MongoDB/AWS/Stripe ■BPO業務に伴うアプリケーションの設計開発、運用保守等 補助金に関わる申請フォームや審査アプリ、 資料電子化のためのスキャン業務アプリ、 銀行の諸届業務の審査アプリ等の開発、運用保守を担当。 開発環境：C#/Kintone/Spiral/AWS <注目ポイント1> いつまでも安定的に働き続けられる職場環境です。 社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。 ■年間休日120～125日 ■残業月平均12.5時間！ ■完全週休2日制（土日休み） ■リモートワーク案件あり また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。 家庭の事情によるフルリモート案件の相談も可能です。 <注目ポイント2> スキルアップ・キャリアアップを後押しする環境があります。 社員のキャリアアップを率先して後押している当社。 ■資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給） ■書籍購入サポート制度　などの制度を整えています！ スキルアップを実現しやすい環境は、それだけではありません◎ 横の繋がりを大切にしている当社では、拠点に関わらず 同じ会社で働く“仲間”とコミュニケーションをとりやすい環境づくりに注力しています。 月に1回、全国から東京本社に集まる【帰社日】（交通費は会社負担）や 不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、 「自分も、こうなれるように頑張ろう！」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です！ このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎ 【入社後の成長サポート】 【個々の成長意欲に合わせたサポートあり】 個々のスキル、キャリアアップのために階層別の研修を充実させていますし、 書籍購入のサポート制度なども整えています。 また、新しい技術のキャッチアップに必要なセミナーへの参加などについても、 費用や業務の調整の面で全面的にバックアップします！ ★その他、社長への直接の相談なども随時可能！ 柔軟にコミュニケーションがとれる環境です。

WebシステムやWebサービス、RPAの開発プロジェクトなど、 企画・要件定義や設計・開発、導入・保守など幅広いプロジェクトがあります。 一人ひとりのスキルレベルや希望・適性に応じた案件をお任せします。 開発業務はもちろん、システムの企画やアイデア出しなど、 上流フェーズでの企画提案にも挑戦可能！ 「やりたいこと」「学んでみたいこと」があればなんでも教えてください！ ≪具体的には…≫ ■システムの要件定義、設計、開発 ■システム導入、運用支援 ■導入システムの提案 ■お客様に向けた新規サービス企画　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 人気のWebサービスやクライアントの業務改善・効率化を担うDXプロジェクト、モダンな技術を活用した最先端案件など多彩なプロジェクトがあります。大手SIer、大手コンサルティングファーム、行政法人や教育機関などといったクライアントと直接取引で開発を手掛けることも。高い技術を持ったメンバーが信頼を獲得し、紹介などで多くのご依頼をいただいております。 ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Rudy、.NET、VB、Python、Vue.js、React.js JavaScript(TypeScript)、RPAツールなど ≪プロジェクト事例≫ ■大手メガバンクの基幹システム刷新 ■システム老朽化に伴うモダナイゼーション案件 ■Eラーニングシステム開発 ■投資用マンションをはじめとする不動産関連のWebシステム開発 ■ECサイト構築　など ※アーキテクトとして、システム企画・構想や設計といった上流から参画しているメンバーが多数！ 　チーム体制で上流経験を積みやすい環境です。 <注目ポイント1> 活躍の場は多種多様。将来を見据えて濃密な経験を積めます！ 当社は基本的にチーム体制。ベテランエンジニアと一緒に参画する機会も多く、上流から実装・導入・保守まで高いレベルでこなせる知見やノウハウを、間近で学べる環境です。PythonやJavaScriptフレームワークなどモダンな技術を扱う機会も多いため、今までのご経験はそのまま活かしつつ、さらなるステップアップを目指すことができます。また、今後採用を進め社内体制が整っていった先には、受託開発案件の強化、自社サービスの展開などにも取り組んでいきたいと考えています。将来的な活躍の場は多種多様！当社で経験を積むことで、あなたのキャリアも無限に広がっていきます！ <注目ポイント2> エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています！ 当社代表・中野は元エンジニア。「エンジニアにとってよりよい環境を整えたい」という考えがあり、働きやすい環境づくりや最新技術の導入、教育体制強化の推進などに取り組んでいます。 ＜例えば…＞ ■住宅手当（社内規定あり） ■ハイスペックなPCを貸与 ■外部セミナーや勉強会の費用を会社負担 ■定期的な面談や食事会で悩みや不安、希望をキャッチアップ ┗頑張りは給与に反映！1度の昇給で2万円以上UPした事例もあります ■オフィス内にフリードリンク/アルコール/お菓子あり ■豊富な健康診断メニュー（人間ドック/胃カメラ検査/腫瘍マーカー検査/婦人科検査など） ┗40歳以上の方にはMRI検査もあり（偶数年齢時に適用） まだまだ整備途中なので、「こんな制度がほしい」といった希望があればぜひ教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ■勉強用の社内機材費用を会社負担 ■研修・外部セミナーなどの費用を会社負担 未経験の分野や技術にチャレンジする際も、会社制度を利用してスキルを磨くことが可能。勉強熱心なメンバーも多いので、最新技術についてもキャッチアップできます！

★1～2ヶ月程度のカスタマイズ研修あり ★100％チーム体制 ┗ベテランエンジニアから直接指導を受ける機会もあります ★上流～開発・導入・保守まで多彩な案件 WebシステムやWebサービス、RPAの開発プロジェクトなど、 企画・要件定義や設計・開発、導入・保守など幅広いプロジェクトがあります。 経験・スキルに合わせて柔軟にサポートするのでご安心ください！ ≪入社後の流れ≫ ▼カスタマイズ研修（基本1～2ヶ月程度） Web系言語やRPAツール開発など、 1人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 実践重視のトレーニングでスキルを磨けます！ ▼現場OJT 基本的に経験豊富なエンジニアがいる現場へ参画。 高い技術を持った先輩から直接システム開発ノウハウを学ぶことができます！ ※当社のメンバーは10年以上の経験を持つベテランが中心です。 必要に応じて「テスト」や「システム運用」などの業務をお任せする場合もありますが、 「プログラミング」の業務を担当いただくことが大前提。 エンジニアとして市場価値を高められるよう、しっかりと成長をサポートしていきます！ 未経験入社半年で、先輩と一緒にエンドユーザーと直接やりとりしている若手もいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 人気のWebサービスやクライアントの業務改善・効率化を担うDXプロジェクト、モダンな技術を活用した最先端案件など多彩なプロジェクトがあります。大手SIer、大手コンサルティングファーム、行政法人や教育機関などといったクライアントと直接取引で開発を手掛けることも。高い技術を持ったメンバーが信頼を獲得し、紹介などで多くのご依頼をいただいております。 また、将来的に最先端技術案件やローコードプラットフォーム開発などトレンドのプロジェクトにも参画可能！若手から上流経験を積むこともできます！ ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Rudy、.NET、VB、Python、Vue.js、React.js JavaScript(TypeScript)、RPAツールなど ≪プロジェクト事例≫ ■大手メガバンクの基幹システム刷新 ■システム老朽化に伴うモダナイゼーション案件 ■Eラーニングシステム開発 ■投資用マンションをはじめとする不動産関連のWebシステム開発 ■ECサイト構築　など ※アーキテクトとして、システム企画・構想や設計といった上流から参画しているメンバーが多数！ 　チーム体制で上流経験を積みやすい環境です。 <注目ポイント1> 実践重視の教育で、市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ 入社後は、一人ひとりのスキルレベルや適性を見定め適切な研修を実施する「カスタマイズ研修」からスタート。手を動かしながら学べる実践重視のトレーニングで、「生きたスキル」を習得できます。研修後はすぐに現場で開発にチャレンジ可能。若いうちから上流工程に携わるチャンスも多く、ベテラン技術者がいる現場で都度レビューをもらいながらスピーディに成長できます！企業から頼られる価値の高いエンジニアへと成長できる刺激的な環境です。また、今後採用を進め社内体制が整っていった先には、受託開発案件の強化、自社サービスの展開などにも取り組んでいきたいと考えています。あなたが一流のエンジニアへ成長する頃には、活躍のフィールドはさらに広がっているかもしれません！ <注目ポイント2> エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています！ 当社代表・中野は元エンジニア。「エンジニアにとってよりよい環境を整えたい」という考えがあり、働きやすい環境づくりや最新技術の導入、教育体制強化の推進などに取り組んでいます。 ＜例えば…＞ ■住宅手当（社内規定あり） ■ハイスペックなPCを貸与 ■外部セミナーや勉強会の費用を会社負担 ■定期的な面談や食事会で悩みや不安、希望をキャッチアップ ┗頑張りは給与に反映！1度の昇給で2万円以上UPした事例もあります ■オフィス内にフリードリンク/アルコール/お菓子あり ■豊富な健康診断メニュー（人間ドック/胃カメラ検査/腫瘍マーカー検査/婦人科検査など） ┗40歳以上の方にはMRI検査もあり（偶数年齢時に適用） まだまだ整備途中なので、「こんな制度がほしい」といった希望があればぜひ教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ■勉強用の社内機材費用を会社負担 ■研修・外部セミナーなどの費用を会社負担 未経験の分野や技術にチャレンジする際も、会社制度を利用してスキルを磨くことが可能。勉強熱心なメンバーも多いので、最新技術についてもキャッチアップできます！

◎男女比5：5 ◎有給消化率100% ◎社員の7割がリモートワークと出社を併用 WEB・オープン系システム、制御組込系システムの開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの実現したいキャリアや磨きたいスキル、適性を考慮してアサインします。 ★大手SIerからの直請けがメイン 社長の人脈と営業社員の手腕により、金融やメーカー、エネルギーなど豊富な案件を獲得。 最先端の技術を使用する案件に挑戦したいという希望にもしっかりと応えられる体制作りに取り組んでいます。 ★原則チームでプロジェクトに参画 チームで参画することで、協力しながら業務に携わることができます。 「これまでの経験にあまり自信がない」という方も安心です◎ もちろん、管理職を見据えてリーダーにチャレンジしたいという方も大歓迎！ 会社の中核メンバーとして活躍することができます。 ★受託案件に注力！ゆくゆくはサービス開発も視野に 1・2年後を目安に案件の5割を受託案件にしたいと考えています。 その後は、自社サービスを展開し開発に打ち込める環境を整える予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆某大手通信教育会社向け大学入試情報管理システム開発（Java） ◆某高速鉄道向け駅務システム開発（VB.net） ◆市町村向けアプリ内AI開発（Python） 【案件】屋内型GPSサービス 【システム環境】AWS/Azure 【言語・ツール環境】TypeScript、Node.js、PostgreSQL　他 【案件】放送局システム開発 【システム環境】 Windows/Oracle 【言語・ツール環境】C♯ 【案件】住宅エクステリア見積もりアプリケーションの開発 【システム環境】Linux（Windows上のWSL）上で開発 【言語・ツール環境】TypeScript, React, Redux, Konva, three.js, Git, Jira <注目ポイント1> 経験浅めの方も歓迎！当社のステップアップ事例を紹介します ◆H・S 前社：VB環境のマイグレーション案件にPGとして参画 現在：スキルアップの意欲を汲み取り、某TV局の案件にて要件定義から参画。 　　　メンバー（後輩）を下につけリーダーというポジションの確立に成功。 ◆D・N 前社：C言語を使った組み込み案件に参画 現在：本人の希望もありWEB系の案件に参画。VB.net環境の開発案件の上流工程から携わる。 ◆K・T 前社：テスト工程の案件に参画 現在：開発経験を積めずにいたものの、入社後にJava開発に挑戦。 　　　現在ではJava案件の上流工程から携わる。 <注目ポイント2> ～実際に叶えた社員の希望～ ◆家庭の事情で在宅勤務の案件がいい →フルリモートの案件をご用意します。もちろん、途中で抜ける時間があっても平気です。 ◆ちょっと背伸びして、レベルの高い案件にチャレンジしたい →原則チームで案件に参画するため、ベテランエンジニアのもとで案件にチャレンジ。 お客様ともしっかりと調整して、ステップアップの場を整えます！ ◆新しく福利厚生・休日休暇制度を作ってほしい →【書籍購入補助制度】【子ども手当】【家賃補助】【月1回の飲み会代補助】 これら全て社員の声から導入されました！会社は社員全員で作っていきたいと考えています◎

◎男女比5：5 ◎有給消化率100% ◎社員の7割がリモートワークと出社を併用 WEB・オープン系システム、制御組込系システムの開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの実現したいキャリアや磨きたいスキル、適性を考慮してアサインします。 ★大手SIerからの直請けがメイン 社長の人脈と営業社員の手腕により、金融やメーカー、エネルギーなど豊富な案件を獲得。 最先端の技術を使用する案件に挑戦したいという希望にもしっかりと応えられる体制作りに取り組んでいます。 ★原則チームでプロジェクトに参画 チームで参画することで、協力しながら業務に携わることができます。 「これまでの経験にあまり自信がない」という方も安心です◎ もちろん、管理職を見据えてリーダーにチャレンジしたいという方も大歓迎！ 会社の中核メンバーとして活躍することができます。 ★受託案件に注力！ゆくゆくはサービス開発も視野に 1・2年後を目安に案件の5割を受託案件にしたいと考えています。 その後は、自社サービスを展開し開発に打ち込める環境を整える予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆某大手通信教育会社向け大学入試情報管理システム開発（Java） ◆某高速鉄道向け駅務システム開発（VB.net） ◆市町村向けアプリ内AI開発（Python） 【案件】屋内型GPSサービス 【システム環境】AWS/Azure 【言語・ツール環境】TypeScript、Node.js、PostgreSQL　他 【案件】放送局システム開発 【システム環境】 Windows/Oracle 【言語・ツール環境】C♯ 【案件】住宅エクステリア見積もりアプリケーションの開発 【システム環境】Linux（Windows上のWSL）上で開発 【言語・ツール環境】TypeScript, React, Redux, Konva, three.js, Git, Jira <注目ポイント1> 経験浅めの方も歓迎！当社のステップアップ事例を紹介します ◆H・S 前社：VB環境のマイグレーション案件にPGとして参画 現在：スキルアップの意欲を汲み取り、某TV局の案件にて要件定義から参画。 　　　メンバー（後輩）を下につけリーダーというポジションの確立に成功。 ◆D・N 前社：C言語を使った組み込み案件に参画 現在：本人の希望もありWEB系の案件に参画。VB.net環境の開発案件の上流工程から携わる。 ◆K・T 前社：テスト工程の案件に参画 現在：開発経験を積めずにいたものの、入社後にJava開発に挑戦。 　　　現在ではJava案件の上流工程から携わる。 <注目ポイント2> エンジニアの声をしっかりと吸い上げる会社です！ ◆家庭の事情で在宅勤務の案件がいい →フルリモートの案件をご用意します。もちろん、途中で抜ける時間があっても平気です。 ◆ちょっと背伸びして、レベルの高い案件にチャレンジしたい →原則チームで案件に参画するため、ベテランエンジニアのもとで案件にチャレンジ。 お客様ともしっかりと調整して、ステップアップの場を整えます！ ◆新しく福利厚生・休日休暇制度を作ってほしい →【書籍購入補助制度】【子ども手当】【家賃補助】【月1回の飲み会代補助】 これら全て社員の声から導入されました！会社は社員全員で作っていきたいと考えています◎

【具体的なお仕事内容】 ■検品・補充■ 会社の倉庫からトラックで運ばれるお酒（約200〜300本）の検品を⾏い、 オフィス内のワインセラーや貯蔵庫に格納・補充します。 ■ピッキング・配達■ ご注⽂のあったお酒を、お店にお届けします。 お酒は1〜2本程度を運ぶケースが多く、それを繰り返します。 （1日平均35往復ほど） 【業務に慣れてきたら】 ■受注・伝票作成■ 電話で注⽂が⼊るので、それを受けて伝票を作成します。 ■棚卸・閉店準備■ 棚卸（在庫数とコンピューターデータの付け合わせ）を⾏い、社内センターへ状況を見て補充依頼をかけます。 その後、売上⽇報に数字を記⼊し、オフィスをクローズします。 他にも… ■営業担当との連携（商品管理） ■在庫管理 ■アルバイトのシフト管理・教育 など ＜配達場所に関して＞ 遠くても徒歩10～15分の場所に届けます。 運ぶ本数も限られているため、体への負担も少なめです！ ＜教育制度に関して＞ お店ごとにお酒の渡し⽅のルールやスタイルは異なるため、慣れるまでは先輩社員が同⾏。 万全のフォロー体制をご用意しているため、だいたいの社員が1ヶ月程度で1人立ちをしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【リゾート施設に安く泊まれる福利厚生あり】働きやすさが魅力！ ＊リゾート施設(保養所)に安く宿泊可能 ＊昇給・賞与＆各種手当あり ＊1時間単位で消化できる有給休暇 ＊男性の育休取得実績あり など、社員ファーストのメリットが豊富な当社。 「歯医者へ行くのに1時間だけ有給を使いたい」 「友だちとの旅行で連休にしたい」などの意見も通りやすく、 プライベートを満喫したい方にも居心地のいい環境です。 <注目ポイント2> 【人事にインタビュー】会社の良さをご紹介します！ ＜小倉ってどういう会社？＞ 去年入社したばかりなのですが、 約1年の期間、働いてみた感想は温かい人が集まる会社です。 研修でさまざまな部署を回ったのですが、 皆さんフランクに声をかけてくださったり、 嫌な顔せず業務について教えてくれたり、入社年数や役職に関わらず 社員同士の距離が近い会社です。 未経験の方が入社した後も、馴染みやすい雰囲気だと思います。 ＜違う部署の人とコミュニケーションを取ることもある？＞ 会社全体のイベントも行われています。 最近では部署の垣根を超えたチームを作り、 ボウリング大会を実施しました！ 普段関わることがあまりない、部署の人とも話せて 良いリフレッシュの機会になりました。 こんな人間関係の良さがあるからこそ、 私自身も当社に入社して良かったなと思えています。

あなたには電話やFAXでの受注対応や伝票の作成を行う、 販売管理スタッフのお仕事をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■伝票のデータ⼊⼒ ・お取引先からFAXや留守番電話で受けたご注⽂のシステム入力 ■出荷管理 ・営業・物流・購買と連携し在庫や入荷に応じて出荷日の調整をおこないます。 ■顧客管理 ・システム内の取引先情報を最新の情報に更新します。 ※夜勤は留守電を聞く作業のため一般的な事務より電話対応少なめ！ ■請求書発⾏ ◎夜勤は留守番電話などの注文をデータに入力、⽇勤は営業サポート事務や請求管理をメインに行います！ →夜勤と日勤で業務内容が若干異なるため、モクモクと自分の業務に集中できるメリットも 日勤業務のさまざまな人とコミュニケーションを取れる楽しさ、どちらも味わえるポジションです。 ◎現在12名と13名の2チームで日勤・夜勤を3週間毎にローテーションしています。 20～30代のメンバーが中心で、入社後は専属の教育担当の先輩が業務を教えます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【1ヶ月のマンツーマン教育あり】未経験も安心の環境です！ 入社後は配属先の先輩がマンツーマンで約1ヶ月間業務を教えていきます。PCの使い方やビジネスマナーなどの基礎知識から、業務のノウハウや1日の流れまで、イチから学んでいただけるので、未経験の方も安心です◎また夜勤と日勤で若干業務内容が異なるため、それぞれの業務のローテーションを最低3回（約4ヶ月半）は独り立ち前の期間として考えています。また、当社は上下関係が厳しくないフラットな社風が魅力。困ったことや分からないことがあれば、近くにいる上司や先輩に遠慮なく声をかけてくださいね！ <注目ポイント2> 【残業ほぼなし】働きやすさが魅力です！ ＊残業ほぼなし(月10時間未満) ＊昇給・賞与＆各種手当あり ＊1時間単位で消化できる有給休暇 ＊男性の育休取得実績あり など、社員ファーストのメリットが豊富な当社。 「歯医者へ行くのに1時間だけ有給を使いたい」 「友だちとの旅行で連休にしたい」などの意見も通りやすく、 プライベートを満喫したい方にも居心地のいい環境です。

あなたには【CADオペレーター】の仕事をお任せします！ 【主な業務内容】 お客様が必要としている製造品の詳細をヒアリングし、設計図を作成。 造るものは… ■物流運搬具 →台車やパレットなど ■各種治具 →ネジなどの補助工具 ■トラックボディ 【完成までの流れ】 まずは先方の要望をヒアリング！ ▼ ヒアリングをもとに、設計図を作成！試作品を製造し提出 ▼ 再度ヒアリング。さらに微修正… ▼ あなたの設計図をもとに製品が完成！ ★幅広い年齢の社員がいますが、上下関係は厳しいわけではなく 日頃からフランクなコミュニケーションをとっています◎ ★要望があれば、溶接や機械加工など実際のものづくりに携われる業務もお教えします。 自分が作った設計図を、目に見える形に作り上げる楽しさも味わえます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後の安心の教育体制を詳しくご説明します！ 入社後3日間程度は、当社が契約する会社のCADのプロが研修を実施。 そこでCADのソフトの基礎や、設計図ができあがるまでの流れを学びます。 その後は当社の先輩社員2名で、業務をイチから教えます。 はじめのうちは、実務ではなく練習問題を出しますので 正確な設計図を作成できるようになるまでソフトを触っていただきます。 このような研修期間をだいたい2～3ヶ月ご用意していますので、 きちんとCADオペレーターとしての基礎を身に付つけた状態で実務を始めていけます。 約半年で、1人で設計図を0から作成できるようになるまで成長できる環境です！ <注目ポイント2> 【高い技術力】×【最新機器】でものづくりのプロも目指せます。 物流運搬具や各種治具の設計/製造、 トラックボディ製造及び修理などを受け持つ当社。 自動車業界でも有名な、日野自動車やトヨタの関連会社などと 直接取引を行うほど高い技術力を持っている会社です。 さらに2年前に買い替えたばかりの、最新機器を保有しているのも当社の魅力。 溶接などでは、ロボットを使用して製造する機会もあります。 CADのスキルだけでなく、【高い技術力】×【最新機器】で ものづくりのプロとして高いレベルを目指せる環境です！

＜物流運搬具やトラックボディなどの製造・修理業務＞ 【主な業務内容】 ■機械加工 専用の機械を使用して必要な部品を加工！ ■溶接 製品を機械を使用して溶接し、 台車やトラックのボディなどのを自分の手で作れます！ 【将来的には…】 ■塗装 見た目も美しくなるように塗装！ ■CAD（設計） パソコンで設計図を作成する専門的なお仕事もできるように！ ★幅広い年齢の社員がいますが、上下関係は厳しいわけではなく 日頃からフランクなコミュニケーションをとっています◎ ★2年前に買い替えたばかりの、最新機器を保有しているのも当社の魅力。 最先端のロボットを使用して製造することもあり、高い製造スキルを身につけられる職場です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 直近3年の定着率は実質100％！秘訣は働く環境にあります。 製造業と聞くと、過酷な労働環境で体力的に厳しい仕事を想像する方も多いですが、 当社は社員の健康を第一に考え快適に働けるよう尽力しています。 夏場は… ■1人1台扇風機・空調服を支給 ■飲み物・塩分補給の飴を支給 冬場は… ■防寒着を支給 など社員が無理なく働けるよう職場づくりをしています。 このような環境から、直近3年間の退職者は1名だけ。 年齢による退職のため、会社理由での退職率は0％と高い定着率を誇っています！ <注目ポイント2> 資格保有者多数！職場全体であなたのスキルアップを応援します。 現在製造に携わる社員は7名。 その中で、約半分のスタッフが溶接管理技術者など 製造に関わる資格を取得しています。 独学で資格を取得しているメンバーが多いですが、 会社としても資格取得支援の援助をする制度もありますので、 資格取得を目指しやすい環境です！ さらに社長自身も製造技術を持っていますので、 教わってみたい業務などがあったら気兼ねなく相談してくださいね◎ ものづくりのプロを目指すあなたの成長をメンバー全員で見守ります！ 【入社後の成長サポート】 溶接や機械加工、材料のカットなどさまざまな工程を有する製造業。 入社後はその1つ1つをジョブローテーションで学び、 業務の流れを把握できる教育体制になっています。 約半年間は研修期間として考えていますので、 あなたのペースで業務を覚えられますよ◎

当社が取り扱う海外のセキュリティ製品を導入するにあたって プリセールスから要件定義、設計・構築、運用・保守まで携わっていただきます。 ◇お任せするのは… 『CoreStack』『CatoNetworks』『Rapid7』『Nozomi Networks』『TXone』『Sumo Logic』『TippingPoint』『Radware』 上記のいずれかを担当いただく予定です。 クライアントから要望や解決したい事項を聞いたうえで、 製品に合わせた様々な解決策を提案できるポジションとなっています。 製品に関する知識は今はなくても大丈夫です。 入社後には必ず、担当となった製品についての研修を実施しておりますので、 今まで取り扱ったことがないという方でもご安心ください。 また、既存の製品だけではなく新しい製品も続々導入しております。 あなたの意見をきっかけに会社に新しく導入することも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★セキュリティ案件 ■要件定義～設計構築 当社が取り扱う下記いずれかの製品を担当していただきます。 『TippingPoint』、『Radware』 OS：Linux（Redhat Enterprise Linux, CentOS, Ubuntu, Debian）、Windows いずれかのサーバOS ■あると望ましいスキル 仮想環境：VMware ESXi、Hyper-V、KVMなど 開発言語：Shell Script, Python, JavaScript など ネットワーク機器：CiscoなどのNW機器など クラウド環境：AWS, GCP, Azureなど その他：UTMやNG-FWなど ★クラウドセキュリティ案件 ■要件定義～設計構築 当社が取り扱う下記いずれかの製品を担当していただきます。 『CoreStack』『CatoNetworks』『SumoLogic』『Rapid7』 OS：Linux OS（Redhat Enterprise Linux, CentOS, Ubuntu, Debianなど） 仮想環境：VMware ESXiなど 開発言語：Shell Script, Python, JavaScript, PHP など ネットワーク機器：Cisco、Juniperなどのネットワーク機器 クラウド環境：OCI（Oracle Cloud）、AWS、Azureなどのパブリッククラウド その他：ファイアウォール、SDN環境、各種セキュリティ製品など ★OTセキュリティ・IDS/IPS案件 ■要件定義～設計構築 当社が取り扱う『Nozomi Netiwaorks』IDS/IPS製品『TXOne』を担当していただきます。 OS：Linux, Windows, Unix 仮想環境：Hyper-V,VMware ESXi, KVM 開発言語：Lua, Shell Script など ネットワーク機器：CiscoなどのNW機器、IPS/IDSの構築経験など クラウド環境：AWSなど その他 英語、UTM/NG-GW/セキュリティ機器の構築経験 <注目ポイント1> フルフレックス制度＆リモートワーク導入。 エンジニアが私生活と両立させながらも、 100％のパフォーマンスを発揮できるように、 フレックス制度を導入しています。 社員は、ベースとして9時～17時半で働いていますが、 業務が早く終われば15時にあがることもOK！ 将来的に子どもが出来たとしたら、 幼稚園に送ってから出社…なんて働き方もできます。 さらに、リモートワークも可能と、エンジニア一人ひとりに合わせた 柔軟な働き方が実現できるように会社として取り組んでいます。 <注目ポイント2> スキルアップに向けた支援体制が充実しています。 法執行機関、大手金融機関、通信事業、社会インフラなど国の根幹を支える企業や 官公庁といった大手のクライアントを持つ当社。 当社では日本に導入されていない海外の製品を取り扱い、 日本のクライアントに向けてカスタマイズ・展開することで新しい価値を提供しています。 ニーズが高まるセキュリティ分野において数多くの実績を残している当社は、 東証スタンダード上場企業のグループ会社として高い安定性も持っています。

当社が取り扱う海外のセキュリティ製品を導入するにあたって プリセールスから要件定義、設計・構築、運用・保守まで携わっていただきます。 ◇お任せするのは… 『CoreStack』『CatoNetworks』『Rapid7』『Nozomi Networks』『TXone』『Sumo Logic』『TippingPoint』『Radware』 上記のいずれかを担当いただく予定です。 クライアントから要望や解決したい事項を聞いたうえで、 製品に合わせた様々な解決策を提案できるポジションとなっています。 製品に関する知識は今はなくても大丈夫です。 入社後には必ず、担当となった製品についての研修を実施しておりますので、 今まで取り扱ったことがないという方でもご安心ください。 また、既存の製品だけではなく新しい製品も続々導入しております。 あなたの意見をきっかけに会社に新しく導入することも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★セキュリティ案件 ■要件定義～設計構築 当社が取り扱う下記いずれかの製品を担当していただきます。 『TippingPoint』、『Radware』 OS：Linux（Redhat Enterprise Linux, CentOS, Ubuntu, Debian）、Windows いずれかのサーバOS ■あると望ましいスキル 仮想環境：VMware ESXi、Hyper-V、KVMなど 開発言語：Shell Script, Python, JavaScript など ネットワーク機器：CiscoなどのNW機器など クラウド環境：AWS, GCP, Azureなど その他：UTMやNG-FWなど ★クラウドセキュリティ案件 ■要件定義～設計構築 当社が取り扱う下記いずれかの製品を担当していただきます。 『CoreStack』『CatoNetworks』『SumoLogic』『Rapid7』 OS：Linux OS（Redhat Enterprise Linux, CentOS, Ubuntu, Debianなど） 仮想環境：VMware ESXiなど 開発言語：Shell Script, Python, JavaScript, PHP など ネットワーク機器：Cisco、Juniperなどのネットワーク機器 クラウド環境：OCI（Oracle Cloud）、AWS、Azureなどのパブリッククラウド その他：ファイアウォール、SDN環境、各種セキュリティ製品など ★OTセキュリティ・IDS/IPS案件 ■要件定義～設計構築 当社が取り扱う『Nozomi Netiwaorks』IDS/IPS製品『TXOne』を担当していただきます。 OS：Linux, Windows, Unix 仮想環境：Hyper-V,VMware ESXi, KVM 開発言語：Lua, Shell Script など ネットワーク機器：CiscoなどのNW機器、IPS/IDSの構築経験など クラウド環境：AWSなど その他 英語、UTM/NG-GW/セキュリティ機器の構築経験 <注目ポイント1> フルフレックス制度＆リモートワーク導入。 エンジニアが私生活と両立させながらも、 100％のパフォーマンスを発揮できるように、 フレックス制度を導入しています。 社員は、ベースとして9時～17時半で働いていますが、 業務が早く終われば15時にあがることもOK！ 将来的に子どもが出来たとしたら、 幼稚園に送ってから出社…なんて働き方もできます。 さらに、リモートワークも可能と、エンジニア一人ひとりに合わせた 柔軟な働き方が実現できるように会社として取り組んでいます。 <注目ポイント2> スキルアップに向けた支援体制が充実しています。 【社内勉強会】 チームでは担当のプロジェクトに関連する勉強会を毎週実施。 会社としても各製品のジャンルごとの勉強会も実施しており、 直近の勉強会ではAWS、マスタリングTCP/IPなどを学びました。 【資格取得支援制度】 情報セキュリティ対策に必要なスキルが身に付くEC-Councilの資格勉強会や メーカーのベンダー資格取得に向けた有償のトレーニングの費用補助を実施。 クラウドの資格であれば社内勉強会があったり、受験費用を負担したりと 業務に活用できるスキルを身に付けやすい環境となっています。

■経験やスキル、希望を考慮して給与を決めていきます ■転職して約100万年収UPした事例あり ■残業月平均11.4時間 ■転勤なし／希望エリアで勤務可能 ■リモートワーク7割 ----- Web系・業務系・汎用機・スマホアプリなど多彩な案件の中から 希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。 【具体的には】 最初は面接時やその後のヒアリングを通して あなたのスキルや経験に合った案件にアサインします。 ・案件について 顧客企業数は800社以上。 大手メーカー、通信会社、 医療機関、金融機関、大手ベンダーなど 幅広い業界の案件が多数あります。 ・手掛ける領域について 要件定義～開発、テスト、運用・保守まで各種領域に携われます。 上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあります。 現場で開発をしていきたい、マネジメント経験を活かしたいなど 理想のキャリアプランを叶えられます。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ■AIシステムの開発 ■ビッグデータ分析 ■ECサイト、ポータルサイトの開発 ■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android） ■大手金融システム開発 ■医療福祉系システム開発 ■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど） ■IoT画像処理制御開発 ■自動車エンジン制御システム開発 ■作業ロボット制御システム開発　など ★全国9カ所に開発センターがあり、自社内開発案件に携わるチャンスもあります！ ■クラウドを利用したシステムの開発 海外ベンダーと自動車部品サプライヤーの海外支社向けのシステム。 AWSを利用した故障診断システムの開発。 [プロジェクト規模]20名以上 [開発環境]Java(Spring),Jsp,JavaScript,Python,MySQL,Tomcat,AWS,JUnit,Selenium,VBA,Sphinx ■製造業向け　品質管理システムのマイグレーション・開発 品質管理システムのマイグレーションと機能追加のカスタマイズ。 [プロジェクト規模]10名　 [開発環境]VB,VB.NET／Oracle／Notes／Spread ■スマホ向けアプリケーション開発 詳細：スマホアプリ向けポップアップ改善ツール及びプッシュ通知ツールの新規開発。 スキル：Objective-C,Swift,Java ■自動車会社向けIoTシステム開発 詳細：販売実績の収集を行い、IoTを活用して情報分析するためのシステム開発。 スキル：概要設計経験（クラウド環境はMicrosoft Azure） -- ◆エンジニア同士の横のつながりあり！ 複数名でチームとして参画するケースも多数。 エンジニアの横のつながりがあり、お互いに支え合える環境です。 研修の場を設けて学ぶケースも少なくありません。 <注目ポイント1> 1万件以上のプロジェクトから理想の案件をアサイン！ ★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数 ★上流工程から携われる案件 ★受託開発や一括請負案件 ★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件 日本全国に拠点を持ち、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループだからこそ 携われるプロジェクトは多種多様。 「今の技術力や経験を活かして働きたい」 「現場一筋でいきたい」 「地元で働きたい」 「ワークライフバランスを整えたい」 など、個々の希望を最大限考慮してアサインしますので、ぜひあなたのやりたいことにチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 東証プライム上場グループならではの環境・制度 ◆年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ◆残業月平均11.4時間 ◆賞与は年4.0ヶ月分 ◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給 ◆在宅ワークOK／現在は7割がリモート勤務 このように安心して働ける環境があるからこそ、 定着率は業界でも高水準の「98％」を実現！ 無理なく、長く活躍していただけます。 【入社後の成長サポート】 ◆『WINスクール』でスキルアップ テクノプロ・グループの社員であれば誰でも受講できる『WINスクール』 豊富な講座を全国約50校で受講することができます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◆200種類以上のeラーニング 時間や場所を選ばず自由に視聴できるeラーニングがあるので あなたのペースやスタイルに合わせて知見を広げていけます。 実務に活用できる技術研修に加えて 必要なスキル・知識を身につけていける環境です。 ※各種制度・研修の利用については、社内承認の必要あり ※その他、資格取得支援制度（受験料の半額を会社負担。資格取得に向けた研修）もあります

◎リモートOK＆フルフレックス（試用期間後に適用） ◎男性の育休取得率51.5％ 顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。 ※下記7つの担当から業務を決定します。 【1】名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業 └受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案 【2】BtoC企業 └デジタルマーケティングソリューション提案 【3】関東圏の製造業 └製造業向けITソリューション提案 【4】日立製作所 └「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など） 【5】大阪・兵庫・京都の大手製造業 └製造業向けITソリューション提案 【6】首都圏のCATVグループ └基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案 【7】首都圏の運輸/物流業界および不動産業界 └基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案 —■営業対象企業の例■— ・大手製造業 ・日立グループ各社 ・自動車メーカー ・不動産/流通業界 ・商社/卸売業界　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事内容の詳細は、オフィシャルサイトをチェック！ 【1】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=102 【2】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=103 【3】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=104 【4】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=105 <注目ポイント2> 仕事内容の詳細は、オフィシャルサイトをチェック！ 【5】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=106 【6】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=107 【7】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=108 【入社後の成長サポート】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

【スキルに応じてあなたに合う案件をお任せ】 入社後はスキルや経験、希望をヒアリングした後、あなたの技術を活かせる案件をお任せいたします。 ＜案件例＞ ◇汎用系 ◇オープン系 ◇Web系 ◇アプリ系 ◇インフラ系 ☆Java・PHP経験者優遇！案件増加によりJava・PHPを使用する様々なプロジェクトをご紹介できます！ ＼勝手な残業は一切禁止！／ 基本的に残業はありませんが、万が一残業が必要な際は経営陣に申請しなければ残業はできません。経営陣が残業時間を管理しているため、残業が多いエンジニアにはこちらから声をかけ、就業状況や業務量の調整を速やかに行っています。 ＼基本はフルリモート／ 開発環境は基本的にフルリモートです。 自宅にいながら最先端の案件に挑戦できるため、プライベートと仕事の両立も高いレベルで実現可能です！ <注目ポイント1> 【案件例】 【自動車保証サービスの新規開発・リプレイス案件】 ■スキル：Java開発2年以上／AWS上での開発経験 ■詳細：中古車販売会社様でのWebサービスのリプレイス支援 【動画配信Androidアプリケーション開発】 ■スキル：JavaまたはkotlinをもちいたAndroidアプリ開発経験2年以上 ■詳細：アプリ開発のみならず、UI.UXを含めたAPI整備まで担当 【モバイルアプリの運用・保守】 ■スキル：JavaScript／PHPの経験 ■詳細：運用・保守やクラウド以降の対応 <注目ポイント2> スキルアップをサポート 多様な案件で経験を積むことはもちろん、書籍購入やeラーニングの利用も会社がサポート。 「こんなスキルを身につけたい」「最新の技術にキャッチアップしたい」そんな成長に積極的な方は会社がしっかりとバックアップいたします！各種制度の利用はいつでも気軽にご相談ください。

私たちの新築戸建ブランド「ondo」における、建築設計業務を担当していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ／まずはお客様、営業、設計士で住宅の間取りに関する打ち合わせを行います。 ▼コーディネート依頼／設計士が打ち合わせ結果をまとめ、コーディネーターへ依頼。設計士と密に連携を取りながら、お客様の理想を形にする提案を創り上げていきます。 ▼仕様打合せ・提案／お客様の困りごとや理想の住宅イメージを丁寧にヒアリングして形にします。 ▼仕様・詳細図面等の管理・情報共有／営業や設計士への情報共有、施工管理アプリ（ANDPAD）へのデータ入力・管理などの事務作業を行います。正確な情報伝達でスムーズな施工をサポートします。 ▼現地確認／施工管理者と共に現場を確認し、仕様や設計通りに工事が進んでいるかを確認します。 ▼完成・アフターフォロー／完成した住宅をお客様へお引き渡し。お引き渡し後もお客様からのご相談に対応し、末永いお付き合いを大切にします。 ＼ポイント／ お客様の理想をカタチにする仕事 決められたルールに沿った図面作成ではなく、お客様のこだわりやライフスタイルをヒアリングした上で、理想をカタチにしていく役割を担います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■ondo ご家族の温かい思いと自然素材のぬくもりが織りなす、たったひとつの大切な居場所をお届けしたい…その思いをブランド名に込めた、機能性＋居住性の高い住まいづくりを行います。 ■ondo+one 愛犬や愛猫と同じ時間、同じ空間で毎日を過ごす。そんな大切な"家族"にも住み心地のいい環境を実現した住まいづくりを行います。 …その他、デザイン性を重視したシリーズも展開中です。 <注目ポイント1> 作業ではない、独創的なアイデアをカタチにできます ブランドは一定の品質を担保するため、デザインなど細かなところでルールが決められているもの。建築設計においてもガイドラインに沿って"作業"を行うケースが多く、自由度が感じられない状況に不満を抱いている方も多いと思います。 ondoはあくまでもお客様のこだわりやライフスタイルなどのこだわりがブランド品質の基準であり、お客様の期待に応えることが建築設計の絶対的な介在価値と考えています。そのためルールやガイドラインに縛られることがなく、お客様が求めているモノに対して独創的なアイデアを活かすことができるのです。 今後もondoはさらに多様化するお客様ニーズに応えるため、新たなシリーズ展開も想定しています。その変化も楽しみながら、新しいことにチャレンジしてほしいと思います。 <注目ポイント2> ondoだからできる、家族に寄り添う家づくり スタンダードなプランや型にハマったデザインではなく、個別のニーズに応じた柔軟性が魅力です。 例えば… ★施工中に家族の記録を残す 上棟式の時、お子様の手形や背丈を柱に記録することで、家族の成長を実感できる。そんなこともondoなら可能です。また、建築ヒストリーを動画にして進呈することで、家族の記念日ごとに思い出を振り返っていただく。そんなサービスも提供しています。 ★ペットも安心できる環境を 愛犬や愛猫の大きさや種類に合わせ、玄関やキッチンなどにペットゲートを設けたり、足腰に負担のかからない床材を使用したりと、ペットにとってもストレスフリーな環境をつくることも意識しています。導線においても犬や猫の特性を考慮した設計も施しています。

私たちの新築戸建ブランド「ondo」における、建築施工管理業務の全般に携わっていただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客様とお打ち合わせ／主に営業担当がお客様との最初の接点を持ち、家づくりへの夢や希望を伺います。 ▼施工現場の調査・施工図チェック／お客様の想いを形にするため、建築予定地を実際に確認。理想の住まいを実現するための準備を整えます。 ▼職人さんとの打ち合わせ／各工程において、職人さんと綿密な打ち合わせを実施。お客様の想いを共有し、高品質な施工を実現するための連携を深めます。 ▼お客様への進捗報告／工事の進捗状況を写真や資料を用いてお客様へ分かりやすく報告。お客様との信頼関係を築き、安心の家づくりを提供します。 ▼お引き渡し／完成した住まいをお客様へお引き渡し。感動の瞬間に立ち会えます！ …上記のほか、上棟イベント、地元地域交流の場にも参加することで、お客様との距離の近さを実感することができます◎ ＜配属先について＞ 現在、施工管理スタッフは3名在籍していますが、平均年齢37歳と比較的若い世代が活躍しています。最近では施工管理アプリ（ANDPAD）や3Dモデリングなども導入し、業務効率の向上にも取り組みはじめています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■ondo ご家族の温かい思いと自然素材のぬくもりが織りなす、たったひとつの大切な居場所をお届けしたい…その思いをブランド名に込めた、機能性＋居住性の高い住まいづくりを行います。 ■ondo+one 愛犬や愛猫と同じ時間、同じ空間で毎日を過ごす。そんな大切な"家族"にも住み心地のいい環境を実現した住まいづくりを行います。 …その他、デザイン性を重視したシリーズも展開中です。 <注目ポイント1> 大手では叶えられない、SEIMUだからこそ叶うこと。 ◆若手からベテランまで“常に新しい手法”にこだわり、工法においても新しい技術や施工方法を導入できるよう、会社が対応できる仕組みや体制を構築。業界でも注目されているDX化にも挑戦できるので、古い固定概念に縛られたくない方もやりがいをもって働けます！ ◆ondoは2023年に立ち上がったばかりということもあり、ニーズに応じたカスタマイズを柔軟に行う家づくりを実現。現在もペット共生型のondo+one、そして感性を刺激するデザイン重視の新ジャンルを展開。お客様に寄り添う点においては型にはまらない、臨機応変な家づくりが叶います。 ◆サステナビリティへのこだわりも強く、環境に配慮した素材や省エネ設計を重視しており、持続可能な住環境の提供に力を入れています。 <注目ポイント2> ondoだからできる、家族に寄り添う家づくり スタンダードなプランや型にハマったデザインではなく、個別のニーズに応じた柔軟性が魅力です。 例えば… ★施工中に家族の記録を残す 上棟式の時、お子様の手形や背丈を柱に記録することで、長く住まうことで家族の成長を実感できる。そんなこともondoなら可能です。また、建築ヒストリーを動画にして進呈することで、家族の記念日ごとに思い出を振り返っていただく。そんなサービスも提供しています。 ★ペットも安心できる環境を 愛犬や愛猫の大きさや種類に合わせ、玄関やキッチンなどにペットゲートを設けたり、足腰に負担のかからない床材を使用したりと、ペットにとってもストレスフリーな環境をつくることも意識しています。導線においても犬や猫の特性を考慮した設計も施しています。 【入社後の成長サポート】 ・部署ミーティングは2週間に1度開催しています。不定期で1on1面談も実施し、新しい仕組みやルールを提案できる環境を整えています！ ・スキルレベルに応じたミッション（役割）を設定することに注力しています。社員が明確に「何を、いつまでに、どのような状態に向かって進むべきか」を理解し、迷うことなく進める体制を目指しています！

★創業60周年を迎える安定企業 ★月4.5万円で3食完備、光熱費負担の社員寮あり ★学歴や経歴は全くの不問！元フリーターの先輩も ≪倉庫スタッフってこんなお仕事！≫ スーバーやコンビニ、ファミレスなどのチェーン店で使われている 冷凍食品や梱包・ピッキング(※)等の作業をお任せします。 ※ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集める作業のことです。 ≪具体的にはこんな作業をお任せします！≫ ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品、仕分け ・出荷予定の製品のピッキング ＼ベテランの先輩がつきっきりでレクチャー！／ 慣れるまでは絶対に1人でお仕事をお任せすることはありません。 最低でも1ヶ月は一緒に作業を進めていきますし、 「何か不安なことはない？」と気にかけてくれるのでご安心ください。 ＼意外と？ゆるく働いてます／ ずっと忙しく作業をしている訳ではありません。 スポーツやゲームなど、趣味の話をしながら作業する場面も多くあります。 体力を使うお仕事でもあるので、適度に休憩を取りながらムリなく働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 先輩たちの志望理由を紹介★こんな理由でもOKです！ 「求人を見て、何となく良いかもと思って！ 　まずはアルバイトから始めて、続けられそうだったら 正社員として働く、のでも良いですか？」 「正直、仕事よりも好きなバスケを中心にした働き方をしたいです。 　それでも良いですか？」 「本当はゆるく働きたいんですけど、 　将来考えると正社員になりたくて…」 これらは、実際に入社した先輩たちの志望理由。 「なんとなく良さそう」という直感でもいいんです。 志望理由は問いませんので、気軽に応募してみてくださいね！ <注目ポイント2> 嬉しい好待遇&部活動にも力を入れてます！ 家族手当や住宅手当、資格手当といった収入面での待遇の他にも、各営業所に行きやすい所にある“社員寮”も完備。月4.5万円で3食完備、光熱費も負担で快適に暮らせます◎ また、バスケやフットサル、野球などの部活動も盛んに行っているのが当社の特徴。特にバスケは全国大会に出場するほど、レベルが高いんです。「好きなスポーツを続けながら働きたい」という方も大歓迎です！

★創業60周年を迎える安定企業！ ★シンプル作業だから始めやすい ★入社後すぐに月収26万円～可 ≪倉庫スタッフってこんなお仕事！≫ スーバーやコンビニ、ファミレスなどのチェーン店で使われている 冷凍食品や梱包・ピッキング(※)等の作業をお任せします。 ※ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集める作業のことです。 ≪具体的にはこんな作業をお任せします！≫ ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品、仕分け ・出荷予定の製品のピッキング ＼ベテランの先輩がつきっきりでレクチャー！／ 慣れるまでは絶対に1人でお仕事をお任せすることはありません。 最低でも1ヶ月は一緒に作業を進めていきますし、 「何か不安なことはない？」と気にかけてくれるのでご安心ください。 ＼コツコツ仕事の中にも、面白さアリ／ 基本は伝票に従って商品を保管したり、出庫したりしますが、 「明日は商品が多いからスペースを確保しておこう」 「この商品から出庫すれば効率的に終わらせられるかも」など、 パズルを解くように商品の配置や運ぶ順番を工夫できることが面白さの一つ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 先輩たちの志望理由を紹介★こんな理由でもOKです！ 「求人を見て、何となく良いかもと思って！ 　とりあえず1日だけ働いてみたいです」 「正直、仕事よりも好きなバスケを中心にした 働き方をしたいです。それでも良いですか？」 「本当はゆるく働きたいんですけど、 　将来考えると正社員になりたくて…」 これらは、実際に入社した先輩たちの志望理由。 志望理由は問いませんので、気軽に応募してみてくださいね！ <注目ポイント2> 企業の安定感抜群！嬉しい好待遇あり◎ 創業から60年にわたり、冷凍食品の物流サービスを提供している当社。 誰もが一度は利用したことがあるファミレスや回転寿司、 ファストフードなど、代表的な外食チェーンで使用されている 冷凍食品を取り扱っています。 安定した経営を続けているからこそ、 家族手当や住宅手当、資格手当など待遇面が充実しています◎

《1》研修内容を決定 面談でじっくりお話しをして、 経験・スキルに合わせて研修内容を決定します。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ITやWEBに関する基礎知識 ★HTMLやCSS、プログラミング言語 ★コーディングに関するノウハウ …などをじっくりお教えします！ （同時に）少しずつ実際の業務にも挑戦していきましょう。 講師およびプロジェクトリーダーは、経験豊富な代表と社員。 業務と研修を同時に行える環境です。 《3》理想のキャリアを選択 ・クリエイターとして活躍したい ・Webシステムやアプリ開発がしたい やってみたい業務やなりたい姿についてお聞かせください！ 《4》本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として 少しずつ案件を進められるようがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が配属後も全力でサポートします！ ◇慣れてきたら… フルリモート環境のもとでコーディング作業など、 Webクリエイターとして独り立ちを目指していきます。 ディレクター・リーダー等のマネジメントのポジションも目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ↓実際の案件例はコチラ↓ ・プロサッカーチームのチケット販売サイト・ECサイト ・コールセンターの顧客管理システムの開発 ・有名焼肉店のコーポレートサイト ・ベンチャー企業から大手まで様々な企業のHP制作 ・行政のシステム開発・制作 ・天ぷら屋さんのサイト制作 ・高級焼肉のECサイト制作 etc. <注目ポイント1> 講師は自社社員！あなたも指導する側になれるチャンスも！ 当社の研修は外部にお任せするのではなく、 すべて自社内、しかも先輩たちが講師となります。 これは人材育成の方向性を自社で決めた上で、 カリキュラムを全部作成している背景に寄るもの。 未経験であればどのように指導すれば正しく成長し、 短期間でのデビューができるのかを考えて指導します。 しかも講師を務める先輩の中には未経験で入社し、 クリエイターを経験した後に講師になった人も！ 実践を交えての生きた知識やスキルが身につけられますし、 ゆくゆくは自分も講師になれるなど、キャリアパスも広がります。 このような教育を行う当社であれば、 クリエイターやリーダーといった目標以外にも、 様々なスキルを身につけることにより、 IT業界で通用する人材へのステップアップも可能です！ <注目ポイント2> 自由度の高い働き方も、将来の夢も叶えられます！ 先輩たちの入社動機の多くを占めるのが、 「自分の時間をしっかり確保したい」 「フリーランスなりたい」というもの。 しっかりとしたスキルを身につけた上で、 現場で経験を積んでいけば、 フルリモートでの勤務が可能になりますし、 ゆくゆくはフリーランスへシフトすることも叶います！ 実際に当社に転職してきた先輩たちは、 100％フルリモートでの働き方を実現。 自由度の高い環境のもとで働きやすさを実感しています！

地域医療連携(EHR)システム(AWSクラウドシステム)では、地域医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)の患者医療情報をデータベース化し、他施設で利活用を図ります。各医療施設の患者医療情報を収集するために、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などを行います。 ・施設内ICT設備、機器、ネットワーク状況の調査 ・ネットワーク構成図の作成 ・施設内機器との接続方法の設計 ・設置/導入端末(キッティング済)の初期設定、現地設置 ・施設内機器との接続設定/確認 ・地域医療連携システム(AWS)との接続確認 ・ユーザー様への端末操作説明 ■製品について 地域医療連携(EHR)システムはCoEsse(コエッセ)を利用します。CoEsseはAWS上で稼働する地域医療連携システム、データベース、ソリューションの総称です。 ■顧客について 神奈川県横須賀三浦医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)が中心となります。病院約35、病院以外約300 を想定。 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 <注目ポイント2> 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均15h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

------------- ・フルリモートでの柔軟な働き方 ・単価公開による透明性の高い評価制度 ・100％案件選択体制 ------------- ＜フルリモートワークもできる！＞ 当社の強みは営業力とキャリア相談力！ 親会社が人材紹介会社のため、 1000社弱繋がりがあり、働きやすい案件を多数揃えております！ ＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞ 会社都合によるアサインは一切なし！ いたる案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、 目指したいことなどの希望に応じて100%選択できます。 ＜入社後も理想を叶えてキャリアアップできる環境を実現＞ お客様先からお声がかかれば転職もOKにしております！ キャリアの築き方についてアドバイスを実施しており、 当社は転職ありきの入社でも構いません。 踏み台制度を設けているため、 当社を踏み台にして、キャリアの選択肢を広げてください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・仮想サーバのクラウドサービスの管理 ・セキュリティ基盤の要件定義/設計 ・大規模ユーザー向けゲームのサーバ設計構築 ・金融系向け大規模NW設計構築 など 言語：Java, PHP, Python, Go, JavaScript, Ruby, C/C++、C#など DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redshift OS：Windows, UNIX, Linux, iOS, Android, AWS, Azure, GCP ※もちろん新たな言語への挑戦も可能！ <注目ポイント1> 透明度の高い評価制度でキャリアを加速 エンジニアのキャリアと収入を最大限に引き出すため、 全『案件情報』「単価」をオープンに公開！ 透明性の高いアサイン環境の中で、 自身の価値を正当に評価されている実感と、 案件単価に連動した公正な収入を得られます！ また、全ての情報をふまえて、 【100％案件選択制】を導入。 経験やスキルだけではなく、 興味に合致したプロジェクトに参画できます◎ 案件を選ぶ自由があることで、 自分自身でエンジニアキャリアの方向性を決め、 成長の可能性を広げることができます！ <注目ポイント2> キャリアの踏み台制度で次のステージへ 当社での経験を、次のキャリアステップに活かすために、 当社では【キャリア踏み台制度】を導入しています！ 人材紹介の親会社で培ったノウハウを活かし、 「エンジニアのスキルシート更新」を会社が担当。 営業担当だけではなく、キャリアアドバイザー経験が豊富な代表や クライアントの他己評価も取り入れてシートを更新できるので、 より精緻なスキル評価が可能です。 大手開発会社や有名ベンチャー企業への ステップアップを見据えたい方もどんどんお越しください！ エンジニアのキャリアを次の高みに導くサポートを惜しみなく提供し、 あなたが理想とする職場へと繋げていきます。 転職・キャリアアップを目指す皆さん、 次の挑戦のための一歩をStech＆Co.で踏み出しましょう！