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〜東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎〜 ■業務内容： 当社の全製品に対する品質管理業務をお任せします。 ・ISO9001に伴う、社内・子会社を含めた関係部署との調整、製品最終検査業務 ・品質向上、顧客サービス向上を目的とした問題・課題解決業務 ■具体的な業務： ・装置の最終検査、書類確認を行う ・クレーム、不適合発生に対し関係部署に問合せし是正対策に結びつける ・クレーム、不適合の集計と分析を行う ※他拠点との打ち合わせ時に、乗用車で移動するケースがあります。 ■当社各部門の強み・特徴： 【支持体仮接合・剥離技術】シリコンウェーハの薄片化工程での支持体の仮接合・剥離の量産プロセスに対応した製品をラインナップ。 【塗布技術】基材に薬液を塗布する膜厚の均一性の高さ、ムラや異物混入が極めて低い塗布技術を実現し、半導体塗布装置の1000台を超える出荷台数とFPDフィルター製造装置における世界シェアトップクラスの実績があります。 【搬送システム技術】難しいとされる薄く反りのあるシリコンウェーハの自動搬送ができるなど高度な技術をもち、当社で1番売上の高い部門です。 【精密金型】量産における品質の均一化と耐久性に優位性を確立しています。 ■当社の特徴： ＜働きやすい環境◎＞ ◇ワークライフバランス◎年間休日128日 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 ＜高い技術で、世界で圧倒的シェア＞ ◇半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。 ◇成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。 ◇製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の指定する業務

資格取得支援制度など教育体制充実！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能◎ ”一生に一度の買い物である住宅の建てる工事”という数カ月〜半年のプロジェクトの管理をいただきます。同社の関西立ち上げフェーズの中枢を担って頂く方の募集です。 ■＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、2〜3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算、設計等にキャリアチェンジいただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：設計、人事、営業等） ■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力： （1）抜群の評価・キャリアアップ制度！： 入社2年目でマネジメント昇格の実績もあり！担当棟数/品質/安全やクレームなどで総合評価します。 また、風通しもよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行！部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。 （2）頑張りを給与にも反映！入社5年目の平均年収は1,025万円： 「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど、実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます（福利厚生欄参照） （3）IT導入や分業促進で業務効率化： 土日休みになり、休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、三六協定外の残業はございません。 見積もりや発注関連などは本社で機能しており、現場業務に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全反響営業スタイル＞＜各種リフォームコンテスト14年連続受賞＞＜日曜・月曜休みでワークバランスを大切にできる環境＞ ■業務内容について： 1995年設立、神奈川県・横浜市に本社を置き、各営業所を中心とした地域密着型経営に強みを持つ住宅総合リフォーム事業を展開する当社にて、住宅リフォーム営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◇お客様宅の住宅リフォーム／リノベーション工事 ◇水廻り、内装、外装、間取変更、増改築等 ◇反響対応（問合せ回答、現地調査アポイント調整） ◇現地調査、プランニング、打合せ ◇工事管理（商材発注、職人手配、進捗管理） ※完全反響営業（新規開拓なし） ■当ポジションの特徴： 高いデザイン性と提案力で多くの顧客より支持をいただき、案件増加に伴う採用となるため、安定した基盤の下で完全反響営業スタイルの就業が可能となります。具体的にはテレアポや飛び込み営業等の新規開拓がないため、リフォームの提案に集中できる営業スタイルとなります。 リモートワーク＆直行直帰が可能となります。 例えば、早い時間にアポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて効率的に仕事ができるなど、効率アップをさせて自分の時間も大切にできます。 ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続で1位となっております。 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全反響営業スタイル＞＜各種リフォームコンテスト14年連続受賞＞＜日曜・月曜休みでワークバランスを大切にできる環境＞ ■業務内容について： 1995年設立、神奈川県・横浜市に本社を置き、各営業所を中心とした地域密着型経営に強みを持つ住宅総合リフォーム事業を展開する当社にて、住宅リフォーム営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◇お客様宅の住宅リフォーム／リノベーション工事 ◇水廻り、内装、外装、間取変更、増改築等 ◇反響対応（問合せ回答、現地調査アポイント調整） ◇現地調査、プランニング、打合せ ◇工事管理（商材発注、職人手配、進捗管理） ※完全反響営業（新規開拓なし） ■当ポジションの特徴： 高いデザイン性と提案力で多くの顧客より支持をいただき、案件増加に伴う採用となるため、安定した基盤の下で完全反響営業スタイルの就業が可能となります。具体的にはテレアポや飛び込み営業等の新規開拓がないため、リフォームの提案に集中できる営業スタイルとなります。 リモートワーク＆直行直帰が可能となります。 例えば、早い時間にアポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて効率的に仕事ができるなど、効率アップをさせて自分の時間も大切にできます。 ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続で1位となっております。 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全反響営業スタイル＞＜各種リフォームコンテスト14年連続受賞＞＜日曜・月曜休みでワークバランスを大切にできる環境＞ ■業務内容について： 1995年設立、神奈川県・横浜市に本社を置き、各営業所を中心とした地域密着型経営に強みを持つ住宅総合リフォーム事業を展開する当社にて、住宅リフォーム営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◇お客様宅の住宅リフォーム／リノベーション工事 ◇水廻り、内装、外装、間取変更、増改築等 ◇反響対応（問合せ回答、現地調査アポイント調整） ◇現地調査、プランニング、打合せ ◇工事管理（商材発注、職人手配、進捗管理） ※完全反響営業（新規開拓なし） ※テレワーク制度あり（勤務管理は専用システムにて入力報告）リモートワーク＆直行直帰も可 ■当ポジションの特徴： 高いデザイン性と提案力で多くの顧客より支持をいただき、案件増加に伴う採用となるため、安定した基盤の下で完全反響営業スタイルの就業が可能となります。具体的にはテレアポや飛び込み営業等の新規開拓がないため、リフォームの提案に集中できる営業スタイルとなります。 リモートワーク＆直行直帰が可能となります。 例えば、早い時間にアポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて効率的に仕事ができるなど、効率アップをさせて自分の時間も大切にできます。 ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続で1位となっております。 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外出張支援サービスのカスタマーサポート／年間取引企業数約1600社・創業64年・業界トップクラスのノウハウと実績／残業20H・所定労働7.5H】 ■業務概要 海外出張などのビジネストラベルを中心とした事業を展開する当社で、海外出張管理に課題をお抱えの法人様へ、出張コスト最適化や生産性向上を目的としたシステムを提供しています。ご入社後はお客様からのお問い合わせ対応からお任せいたします。将来的にシステム導入推進にも携わっていただくことも可能です。（担当サービス：https://cfive.noe-j.co.jp/works/btm/） ■業務詳細 ・システム導入プロジェクトのマネジメント・推進 ・問い合わせ対応、ログ調査、トラブルシューティング　 ・運用マニュアル・セールスドキュメント管理　　 ・顧客向けドキュメント、FAQ の作成・管理　　 ・社内向け運用マニュアルの作成・管理 ※不明点はすぐ他メンバーへ確認することができる環境となりますので、安心してキャッチアップを進めていただけます。 ■魅力 ・配属チームは設立から4年ほどで、今後増員予定の組織です。問い合わせに対するマニュアルや、顧客向けのドキュメント作成にも携わっていただけます。 ・カスタマーサポートでご経験を積んでいただいた後は、カスタマーサクセスとして、顧客へのシステム提案に携わっていただくことも可能です。ITの知見を身に着けられるだけではなく、顧客への提案経験も積める環境です。 ■組織構成 部長（50代男性）、課長（40代男性）、メンバー（20代女性）の3名が所属しています。 ■同社について 1960年の設立以来、ビジネストラベル（出張等）支援をメインとしてきました。企業や官公庁の海外出張で必要な、航空券やホテルの予約、訪問国のビザ（査証）の取得、現地交通機関の手配などを行う業務渡航分野では、業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。また、海外赴任やその御家族の手配、現地駐在員の帰国の手配など、企業渡航のトータルサポートや、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年間休日126日＆残業15h／住友グループの安定性◎〜 ■業務内容： フォークリフト部品のサプライヤー担当者として下記業務を担当頂きます。 １.発注先選定 ２.価格折衝（個別案件の価格・納期交渉） ３.原価低減活動　等の調達業務 ４.特注部品の発注先選定及び手配業務 ※出張は国内がメインです。基本的には日帰りで対応しています。 ■業務詳細： ・バイヤー業務 ∟購入先の選定、購入価格の交渉 ・取引先の開拓・管理 ∟既存取引先で品質・納期等で指導が必要な場合は、品質部門等とも連携しながら指導を実施 ・原価低減の推進 ∟既存担当資材で汎用性の高いものは、品質を維持した上で価格を抑える方法を検討（既存取引先に価格交渉、別取引先開拓等） 逆に、取引先から値上げ交渉を受けることもあり、その要求の妥当性を評価して受理するか否かを判断するケースもあり ■組織の役割： ・開発関係及び初回生産に必要な部品・材料の発注 ・新部品の価格決定 ・取引先の開拓及び指導育成 ・外注品設計変更対応 ・コスト管理及び原価低減の推進 ・PCSによる価格査定と蓄積（PCS（Purchasing Cost Standard）：購入コスト基準。外注加工品（加工委託品）について、取引先の実態に関係なく最経済的な材料費、加工費、管理等の基準を買う立場で設定し、製品に必要な標準的価格（購入コスト基準）を追求すること。） ■魅力： ・年間休日126日、残業15時間と働きやすい環境です。上司も含めてチームで協力をし、早く帰る風土がございます。 ・取引先はもちろん、社内関係者（設計開発部門や生産技術、生産管理や製造課スタッフなど）と深く関わりながら業務遂行するため、広く存在意義を発揮していただけます。 ・いくつかの資材を担当していただき、ご自身の状況に応じてより難易度の高い資材をご担当いただきます。将来的には、子会社含めた調達戦略立案や部門のマネジメントをお任せしたり、適性や本人の希望を踏まえて、他部門へのローテーションする可能性もあります。 ・物流現場で評価、信頼されるパートナー企業を目指して、お客さまの声に耳を傾け、存在感のある商品・サービスを提供しています。 ・挑戦しやすく、意思決定スピードが速い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

NikkeiのグローバルBtoBサービス、scoutAsiaのデータパイプラインおよびデータ統合ソリューションの設計・構築をご担当いただきます。 ■scoutAsiaとは： アジアにフォーカスしたニュースと企業データを軸に、AIを活用した業界企業モニタリングを提供するプロダクトです。同プロジェクトの発展に向けデータエンジニアとして参画いただき、海外のエンジニアと協力してWebアプリケーション向けに大量の英文ニュースや企業データをAIを活用して処理するチームの一員としてご活躍いただける機会を提供します。 ■業務概要： プロジェクト参画当初は、データエンジニアとしてパートナー企業のエンジニアと共に同プロジェクトのデータソリューションの設計および実装を担当します。将来はシニアデータエンジニアとして、同プロジェクトのデータソリューションチームのリードを担当します。この役割には、クロスファンクショナルチームとの協力、データ戦略の推進、データインフラのスケーラビリティ、信頼性、パフォーマンスの確保が含まれます。 ＜主な職責＞ ・データエンジニアチームをリードし、技術的な指導、メンタリング、サポートを提供する。 ・スケーラブルで信頼性の高いデータパイプラインおよびデータ統合プロセスを計画・設計する。 ・データエンジニアリング、データ管理、データガバナンスのベストプラクティスの採用を推進する。 ・Webアプリケーションエンジニアやプロダクトマネージャーなど同プロジェクトの他チームメンバーと協力しプロジェクトを推進する。 ・データエンジニアリング分野の新技術やトレンドを把握し、その採用を評価する。 ・データの整合性、品質を推進し、規制遵守を確保しながらデータ共有を促進する。 ・ロギング、アラート、モニタリングツールを使用して、データ処理アプリケーションのデバッグおよび保守を行う。 ・他のチームやクロスチームメンバーと効果的に協力する。 ・新技術や競合するサードパーティソリューションを用いたプロトタイピング演習に参加し、PoCを提供できるようにする。 ■チーム体制： 20代から30代を中心としたメンバーです。プロジェクトの東京チームは営業メンバーを中心に10名程度で国籍も多岐に渡るダイバーシティに富んだ職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／フルフレックス／三菱重工グループの総合エンジニアリング会社／低い離職率／充実した福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／穏やかな社風で腰を据えて働く〜 ■業務内容： 循環型社会に不可欠な国内外のインフラを支えるエンジニアリング会社として活躍する当社で廃棄物処理装置（廃棄物焼却施設や水再生施設）電気計装設備の設計 及び施工管理技術者業務をお任せします。 ※入社後は定期的な面談を行いフォローいたします。 ■業務詳細： ◇電気・計装設備設計業務 ◇電気工事計画業務（コスト積算含む） ◇施工管理業務（工事計画含む） ■出張： ◇横浜から全国の出張あり （工事着工後は半年〜1年程度） ■魅力： ◇人材育成に積極的 プラントに携わるには、幅広い知識を必要とします。当社では社内外の多彩な教育プログラムをもって、社員育成を図っています。 ◇評価制度／低い離職率 定期的な上長との評価面談等があり、フラットに相談できる環境のため、離職率は2%と低く長期に渡って働きがいのある環境です。 ■当社の特徴： ◇三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ◇環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全反響営業スタイル＞＜各種リフォームコンテスト14年連続受賞＞＜日曜・月曜休みでワークバランスを大切にできる環境＞ ■業務内容について： 1995年設立、神奈川県・横浜市に本社を置き、各営業所を中心とした地域密着型経営に強みを持つ住宅総合リフォーム事業を展開する当社にて、住宅リフォーム営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◇お客様宅の住宅リフォーム／リノベーション工事 ◇水廻り、内装、外装、間取変更、増改築等 ◇反響対応（問合せ回答、現地調査アポイント調整） ◇現地調査、プランニング、打合せ ◇工事管理（商材発注、職人手配、進捗管理） ※完全反響営業（新規開拓なし） ■当ポジションの特徴： 高いデザイン性と提案力で多くの顧客より支持をいただき、案件増加に伴う採用となるため、安定した基盤の下で完全反響営業スタイルの就業が可能となります。具体的にはテレアポや飛び込み営業等の新規開拓がないため、リフォームの提案に集中できる営業スタイルとなります。 リモートワーク＆直行直帰が可能となります。 例えば、早い時間にアポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて効率的に仕事ができるなど、効率アップをさせて自分の時間も大切にできます。 ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続で1位となっております。 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ会社（株式会社NSK）への出向／上場会社の経理担当へスキルアップ可／酒販トップクラスの上場会社での決算・報告書・監査をお任せ／マネジメントとしてのキャリアパス有】 東証スタンダード上場企業・日本最大手の酒類販売店を運営する当社は親会社の上場から数年経過し組織の更なる拡大フェーズにあり、各部門の人員補強・グループ会社との連携強化をお願いします。 ■職務内容： ・月次／年次決算実務 ・業務委託者や関連部門とのコミュニケーション ・業務効率化推進 ・元帳管理 ■組織構成： 経理課（財務会計）・財務課（資金）、主計課（管理会計）の3つの課で構成されております。 └経理課（全８名）：課長、東京5名、九州３名 幅広い年齢層が在籍しており、経理としての若手も複数名いることから、ゆくゆくマネジメント力（育成）を発揮したい方は経験を発揮しやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・月次決算経験があればポテンシャル層も応募歓迎！上場会社の経理主任候補としてスキルアップが叶う環境です。 ・東証スタンダードに上場し、会社としてもステップアップのフェーズにいることから、制度改善やガバナンス強化など、やりがいのある環境です。 ■今後の展望・同社の魅力： 業績好調な背景から酒類以外の販売にも力を入れていく方針となっており、飲食店向け・家庭向け双方の市場において「宅配」を中心とした販売ボリュームアップを行っていく計画です。 BtoB領域では業界首位にいる同社ですが、現在はBtoC領域（家庭用）も好調です。また直近では第三者割当増資（伊藤忠食品株式会社・三菱食品株式会社）により11億円の資金調達に成功し、BtoC領域でも首位獲得を目指すべく、今後は商品ラインナップの拡充、新サービスも検討しているフェーズです。 ■出向先について： 株式会社NSK 事業内容：取引先等への投資及び投資管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／フルフレックス／三菱重工グループの総合エンジニアリング会社／低い離職率／充実した福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／穏やかな社風で腰を据えて働く〜 ■業務内容： ◇循環型社会に不可欠な国内外のインフラを支えるエンジニアリング会社として活躍する当社で、新規建設する廃棄物処理装置のうち、配管工事の計画、及び建設現地施工管理をお任せします。 ■業務詳細： (1)建設工事の工事計画および施工管理業務 (2)配管工事の工事計画および施工管理業務 (3)プラント現地試運転・調整業務 (4)ボイラ製作における外注製作工場の製作指導および現地施工管理 ※全国の出張有（工事着工後は半年〜1年程度） ■魅力： ◇人材育成に積極的 プラントに携わるには、幅広い知識を必要とします。当社では社内外の多彩な教育プログラムをもって、社員育成を図っています。 ◇評価制度／低い離職率 定期的な上長との評価面談等があり、フラットに相談できる環境のため、離職率は2%と低く長期に渡って働きがいのある環境です。 ■当社の特徴： ◇三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ◇環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度・年休121日で働きやすい/三菱電機G】 ◆三菱Gのリサイクル企業◆ リサイクル率99%の同社では、家電製品だけではなく、OA関連製品の処理も行っています。 ■職務概要 情報システム部門の社内SEとして、当社内のIT・システムの運用管理・開発などをご担当いただきます。ご経験に応じて最初にお任せする職務は変わりますが、基本的にはプログラミングなどアプリケーション側をご経験いただきながら、インフラ側にも携わることで同社システムへの理解を深めていだたくことを想定しています。※業務割合：アプリ８割、その他２割 中長期的には当社システム全体を見ていただける方を募集しています。 ■職務詳細 ・社内システム・アプリケーションの保守・運用・開発 ・PC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラの保守・管理・運用業務 ※PCのキッティング、サーバー・ネットワークの管理・保守 ・IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務 ■教育体制 基本的にOJTですが、通信講座や外部研修を受けることも可能です。社内システムに関しては、業務理解も必要なため、徐々に理解いただく想定です。 ■働き方 ・残業月20ｈ程度 ※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます ・マイカー通勤も可 ・賞与：年2回　※昨年度実績は5.4ヶ月分 ・男性育休取得実績有 ・有給消化16.7日　※事前の口頭またはメール連絡のみで取得可能です ■社風 ほぼ全員が中途入社でなんでも気軽に話せる風通しの良い社風。情報システム課を含む管理部門がワンフロアに全員おり相談等もしやすい距離感です。長期的に就業されている方も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■組織 40代課長、シニアエンジニアの方の2名で社内IT全体を管理・運用しています ■システム状況 ・PC端末：約140台 ・サーバー：約15台、一部クラウド上に構築したサーバも有　Windows Serverがメイン ・アプリケーションレイヤでは複数のパッケージサービス、三菱電機社と共同のアプリケーションの他、内製しているアプリケーションもあります。 （言語：VB6.0またはVB.NET、 DB：Oracle、　OS：Windows） 変更の範囲：会社の定める業務

<ニッチトップ企業で早期キャリアアップ>〜マネージャー候補として入社後2〜3年でキャリアアップ/既存中心・個人ノルマ無し/ニッチな製品で競合も少なく順調に事業成長/年休125日・残業20hと働きやすい環境〜 ■採用背景： 当社は2011年6月に設立し、世界初のウィルス拡散を防ぐ特許を取得したMDSエンジンを搭載する、ネットワークセキュリティ製品の販売、保守を手掛けています。 ウィルスの二次感染を防ぐ製品は競合が少なく、非常に高いシェアを誇り順調に事業が成長しております。事業拡大に伴い、マネージャー候補を増員いたします。 ■業務概要： 特許技術を搭載した自社開発のネットワークセキュリティ機器をパートナーに提供しています。既存パートナーの担当営業として、当社の製品がスムーズに販売ができる様に営業支援と、営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・販売パートナーが開催する展示会やセミナー等のイベント支援 ・製品紹介や勉強会などの営業トレーニング ・エンドユーザーへの同行訪問、提案支援 ・チラシや資料作成 ・キャンペーンの企画支援 ・メンバーマネジメント ■当社製品について： 当社の製品は国際特許を保有しており、大学や公官庁、超大手企業から中小企業まで幅広く導入されています。類似品とは性能面で格差があり、1万社以上でセキュリティの脅威からネットワークを守っています。知識が無くても容易に習得できるシンプルな製品です。 ■組織構成： 営業1部：係長1名、主任1名、メンバー1名 営業2部：部長1名、課長1名、係長1名、メンバー2名 ■キャリアパス： マネージャー候補として課長クラスで入社いただき、早期にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）・残業月平均20hと働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は2011年6月に設立し、世界初のウィルス拡散を防ぐ特許を取得したMDSエンジンを搭載する、ネットワークセキュリティ製品の販売、保守を手掛けています。100％自社製品の為ネットワークセキュリティ専門企業として、高い技術力を基に日々成長する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【歴史と実績で選ばれるづけるパッケージメーカー・販促エージェンシー／100年の歴史ある企業／無借金経営企業／住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容： 商品企画担当として以下の業務をお任せします。 ・企業コラボグッズ、キャラクターライセンスグッズの企画開発 ・ノベルティ、販売品用グッズの当社ラインナップの企画開発 ・上記の商品群のリリースにあたっての仕様確定、見積、試算、スケジュール組み等の工程管理 ■配属部署について： プロテック事業部 平均年齢33.2歳 ■当社の強み： ・幅広い規格品ラインナップと柔軟な特注品対応力が持ち味です。 業界随一の調達ネットワークと長年にわたる幅広い生産ノウハウでお客様に「規格品」と「特注品」の両方で“ぴったり”にお応えいたします。 ・創業以来100年以上も無借金経営を続けている安定企業。その信頼と実績から顧客から多くの顧客から受注を頂くことが多いのも強みです。 また、創業100年の長い歴史と、幅広い実績によって、グループ内と取引ネットワークには豊富な課題解決事例が蓄積されており、お客様に最適なご提案ができる強みがあります。 ■当社について： スイーツやパン、惣菜などの食品を包む『食品パッケージ』、化粧品・日用品・雑貨などの製品を守る『包装資材』、ノベルティや雑誌付録、イベントグッズなどの『プロモーショングッズ』など、日常生活になくてはならない商品を幅広く手掛けています。 私たちは単に顧客の要望に沿った「モノをつくる」のではなく、顧客が抱える問題を解決するために顧客よりも商品のことを深く理解し、商品の魅せ方を考え、課題解決に臨みます。 商品を包むパッケージ。そのパッケージが並ぶ売り場。その売り場に足を運ばせるためのプロモーション。私たちはパッケージとプロモーションの両方を掛け合わせた「売れる仕組み」を総合的にメーカーポジションで提案することができます。販促提案ができるパッケージメーカーであり、同時にパッケージ提案ができる販促エージェンシーなのです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社のポイント／ ◎JR京浜東北線・鶴見駅から徒歩5分 ◎関東8割のアスベスト（石綿）対策工事を担当 ◎スーパーゼネコンから直受注案件多数 アスベスト（石綿）工事事業の営業業務全般をお任せ致します。 ＼100％既存顧客の対応です／ ■お仕事の流れ アスベストの有無を調査（ビル/商業施設/病院/学校など）現場の状況・条件を確認 ▼ 現場調査を基に見積作成・お客様との折衝・計画書作成及び届出 ▼ 工事に必要な作業員・資料の手配 ▼ 現場の工程管理・安全管理・原価管理 ▼ 工事完了書類作成及び届出、請求 【営業エリア】 東京23区内、横浜を中心とした関東圏が中心。現場での業務が多いですが、泊りや長期出張などはございません。 ■今後も需要のあるお仕事 都市再開発やバブル期に建築されたビルの老朽化で解体ラッシュを迎え、大手ゼネコンから受注が99％です。 また、すべてのアスベストを除去するにはあと100年かかるといわれております。その為、今後も安定して案件受注を見込んでおります。 ■当ポジションのミッション： お客様の窓口として、円滑なコミュニケーション並びに関係構築を高めていく事です。狙いとしては1社1社のお客様からのニーズを最大限ご依頼いただく事となります。そのためには、そのご依頼に対して何が必要なのか、納期はどのくらい必要なのか、人員は何名必要か等、お客様対応以外にも思考するシーンがあります。つきましては、建築業界などに携わってきた方で、更にお客様と直接コミュニケーションを取りながら仕事がしたい方に来てほしいです。 ■組織体制： 直属の上司は部長となります。同社は少数精鋭という事もあり、施工管理と営業職を兼任するケースが多く、現在営業専任のポジションは在籍していない形となっております。 ■キャリアについて： ゆくゆくはマネージャー候補としてご入社頂く予定です。 ■同社について 当社は主要事業である石綿（アスベスト）対策工事を始め、ダイオキシン除染工事、耐火被覆・断熱吸音工事を行ってまいりました。耐用年数を超え寿命を迎える建物の石綿対策や解体工事のニーズは着実に顕在化していきます。 変更の範囲：無

■募集背景： マーケティングを担当するお客様の中で、デジタルでの課題解決を検討される方は多く、その中で、オウンドメディアを構築し自らの情報発信によって、マーケティング課題（例：自社ECへの送客、問い合わせ獲得）の解決や、自社の顧客との接点を増やす取り組みを行うお客様のニーズは絶えません。 ベクトルデジタルの持つ幅広いデジタルコミュニケーションサービスによりこのような課題解決を実現していくため、ベクトルグループは新たな領域に挑戦しています。 その中で、私たちメディア事業部では、さらなるお客様のニーズにお応えするため、オウンドメディアのプロデューサーとして事業拡大を一緒に担っていただけるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： オウンドメディアを成長させるための戦略立案や記事のクオリティチェックなど記事制作チームを束ねて、読者が読みたいと思う記事を制作し、メディアを成長させていくのがプロデューサーの仕事です。 ＜業務詳細＞ ◎サイト成長戦略構築 お客様である企業が達成すべきゴールを数値化して作成し、進捗管理や改善案の提案などを行う。また、契約期間終了時の継続提案などをお客様に提案する。 ◎サイト制作全体ディレクション サイト制作における全体のスケジュールを策定、管理を行いサイトのクオリティをチェックしてメディア運営の最適化をはかる。 ◎記事制作 SEOや取材など、異なる手法を用いながら記事制作を行う。記事制作チームや外部パートナー（カメラマン、ライター、デザイナーなど）を束ねるPM的役割を担う。 ＜実際の案件＞ ジャンルは、ジュエリー、アパレル、コスメ・スキンケア、観光、家電、金融など様々です！ たくさんのオウンドメディアを成長させてきた実績と、お客様に寄り添った丁寧な進行が評価されています。 ■業務の魅力： ・この仕事では「メディアが作れる」とアピールできるスキルが身につきます。 ・長年のWebメディア運営経験から培った記事制作やメディアの成長を支援するオウンドメディア構築サービスを提供、今までに50社以上のオウンドメディアを運営してきた知見に基づき、お客様の事業成長に伴走し、感謝の言葉をいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／ヤマハ発動機グループの安定基盤／年間休日121日・フルフレックスとワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ・日本を代表するグローバル企業の当社にて派遣社員の採用、労務管理、教育業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）派遣社員の採用業務 ・WEBサイト運用、広告代理店対応 ・募集時の面談、選考 （2）派遣社員の労務管理／教育 ・派遣社員の労務管理、契約手続き ・派遣後の相談対応 ・派遣社員のスキルアップの為の研修、教育の検討と実施 ■やりがい： ・人事や接客など、対人業務の経験が活かせる ・チームで協力して仕事を進められる ・フレックスタイムや宅勤務も可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい ■当社について： （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 当社全体のプレスの調達部品を取りまとめているチームで、国内外のサプライヤと交渉を行います。 ■職務詳細： （1）新規国内外サプライヤーの発掘 （2）既存サプライヤ—の管理・評価 （3）グローバル調達戦略の立案と遂行 （4）新規部品ソーシングやサプライヤー変更による原価低減の推進 （5）新規設定、及び年次契約改定に伴う価格交渉と契約締結 （6）サポート要請に基づく、社内→サプライヤー要求事項、またはサプライヤー→社内要請事項の折衝・調整 （7）これら活動におけるサプライヤー・社内との密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念点解決への参画 ※新卒・中途分け隔てなく活躍してます。 ※在宅勤務時はWeb会議で情報共有しチームとして解決を図ります。 ■ミッション・期待される役割： 当社（国内外）のプレス部品を最適価格で安定的に調達する為にグローバル戦略策定・折衝業務をします。 競争力の高いサプライヤーから最適な価格で安定的に調達出来るよう、企画・立案から取引先折衝・契約までを主に担当するバイヤー業務を担います。 ※グローバルな組織の為、国内外のメンバーと接点もあり、情報共有／戦略策定をしてますが、まずはメイン業務として国内の調達業務（戦略立案・交渉業務）に従事頂きます。 ■仕事の魅力： 大きな変革を迎えている自動車産業の中で新しい製品、既存製品の両方に関われます。 自動車業界の最先端の技術動向に触れながら他部署と連携し、新製品の仕様を理解し、価格分析等を踏まえて取引先を選定していきます。 サプライヤーも大手グローバル企業から中小企業まで様々であり、常に最新の情報で交渉に臨むのは勿論、相手に合せた有効な戦略・戦術の立案と伝え方を考える必要もあり、自身の成長の大きな糧となります。 最適な取引先から最適な価格で、プレス部品を安定的に購入する必要があります。 このため関連部門と共創し戦略的な調達活動を行う事をミッションに掲げ、当社の事業発展に貢献します。 ■キャリアパス： 国内事業で経験を積んだ後、海外案件にも従事頂きます。 ■携わる事業・製品・サービス： 当社製品に使用されるプレス部品の調達全般の業務を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方◎・残業10H以内・産育休取得実績有・福利厚生充実（退職金制度・家族手当）◆ 低炭素社会に配慮した燃料（LPガス、木炭など）販売を主業務とする傍ら、 SDGsにも貢献できる環境改善新素材の開発・販売や住宅設備機器販売など、 【暮らしに貢献している】当社グループ会社の経理事務を担当していただきます。 ■職務内容： ・受付業務（窓口・電話） ・経理伝票作成、会計ソフト入力、社内システム入力 ・銀行入出金処理（支払業務など） ・各種伝票整理など ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手続 ■教育体制： ご入社後３〜６か月はOJT期間を予定しております。 社内システムの使い方から指導いたします。（PCでの入力が出来る方であれば問題ないです） ■働き方 残業時間：１０時間以内　 産育休取得実績：有 繁忙期は年末年始・お盆等ですが、繁忙期でも残業は少なく通常10時間以内／月のイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全反響営業スタイル＞＜各種リフォームコンテスト14年連続受賞＞＜日曜・月曜休みでワークバランスを大切にできる環境＞ ■業務内容について： 1995年設立、神奈川県・横浜市に本社を置き、各営業所を中心とした地域密着型経営に強みを持つ住宅総合リフォーム事業を展開する当社にて、住宅リフォーム営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◇お客様宅の住宅リフォーム／リノベーション工事 ◇水廻り、内装、外装、間取変更、増改築等 ◇反響対応（問合せ回答、現地調査アポイント調整） ◇現地調査、プランニング、打合せ ◇工事管理（商材発注、職人手配、進捗管理） ※完全反響営業（新規開拓なし） ■当ポジションの特徴： 高いデザイン性と提案力で多くの顧客より支持をいただき、案件増加に伴う採用となるため、安定した基盤の下で完全反響営業スタイルの就業が可能となります。具体的にはテレアポや飛び込み営業等の新規開拓がないため、リフォームの提案に集中できる営業スタイルとなります。 リモートワーク＆直行直帰が可能となります。 例えば、早い時間にアポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて効率的に仕事ができるなど、効率アップをさせて自分の時間も大切にできます。 ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続で1位となっております。 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手パートナー企業多数/年間休日125日、残業月20H程/創業60年以上・平均勤続年数13年の長期就業が可能な企業/少数精鋭のため裁量大/ルート営業〜 ■会社概要 教育用システム機器・AVスタジオ等、提案から保守まで一気通貫でサービスを提供している当社にてソリューション営業職（ルート営業）を募集します。 ■具体的な業務内容 ルート営業で日々の営業活動の中から問題解決のお手伝いをして頂きます。映像・音響・通信システムを使い、大学や企業、官公庁に「こういうシステムにすれば実現します」というようにお客様の夢を実現するお手伝いをして頂きます。 例：学校の視聴覚室のスクリーン/オフィスの音響システムなど 新規営業はほぼ0で、1人あたり10社(学校・官公庁など含む)ほど担当いただきます。 自ら考えて行動できる人や映像機器に興味のある方にやりがいのあるお仕事です。 時間をかけてお客様と信頼関係を築ける方を募集しており、営業は基本的に対面を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 働き方：出社とリモートワークのハイブリッド勤務を敷いております。 ※基本は出社や現場での仕事がメインとなりますが、事務作業のみの日はリモートで勤務しています。 裁量権：少数精鋭の会社のため、小さな声を拾い上げやすく、本人のやる気次第で様々なことにチャレンジが出来る環境です。 安定性：創業66年の安定成長を続ける企業です。 社風：年間休日125日、残業月20H程度、従業員重視の環境で長く働ける職場です。 ■当社の強み ・お客様の要望に合わせソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造をサポートしているため、最適なシステムの提供が可能です。 ・映像音響/IT機器の販売、システム設計、施工、サポートまで一貫して行なっております（ワンストップサービス）。 ・映像音響/ITのシステムの制御プログラムやタッチパネルアプリケーション、Windowsアプリケーション等の設計、開発を行なっております。 ・お客様の要望に合わせ一台から特注機器の基板、板金設計、制作を行なっております。 ■取引企業 ソニー株式会社様 不二家様 ファイザー株式会社様　など https://totsu.jp/casestudy/education/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： (1)分析業務(主に水質分析) (2)分析試料採取 (3)環境測定業務 ※今回は、(2)分析試料採取を主にやって頂く予定です。 ■当社特徴： 創業から50年。環境分析・調査を通じて社会に貢献している同社。直近では、サービス品質を見える化した経済産業省の「おもてなし規格認証（金認証）」を取得。分析事業者でありながら高品質なサービスを提供する企業として認定されるのは極めて稀で、全従業員のサービス向上の改善に取り組んでいます。同社はいち早くロボットへの自動化に舵を切り、生産性向上と省力化を追求することで働き方改革を進めました。それにより、かつて長時間労働が当たり前だった社員の労働環境は劇的に改善しました。社員が働きやすい職場環境作りや、短縮した労働時間を顧客満足度向上への社員教育などに充てることができ、結果として前述した認証のダブル取得へのきっかけを作りました。これからも社員のモチベーションアップにつながる職場環境づくりに全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内開発に関われる/多様なキャリアパスを実現できる環境/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】 ■ミッション： その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■具体的には： ・要件定義 ・設計 ・製造 ・導入 ・教育 ・保守 ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、 PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 設計、製造中心に活躍したい方も歓迎です。 顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、PL、SE、PGとしてスキルアップを果たすことができます。 ■開発環境： 言語：C#、DB：SQLServer 自社開発（客先常駐なし） ■プロジェクト製品： ERPパッケージソフト「GRANDIT」： 企業のバックオフィスから単純作業や無駄な作業をなくし、業務効率や生産性を高め、社会を豊かにする企業の成長を支えることを目指しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていき、ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ■多様なキャリアパス： ・個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので多様なキャリアパスを実現できる環境があります。 ＜例＞ ・上流工程のスキルを身につけてプロジェクトリーダーを目指したい方 ・マネジメント職を目指したい方 ・技術力を活かしてエキスパートとして現場で就業したい方 ■当社について： 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。 変更の範囲：無

〜経験を活かして裁量大きく活躍できる／スキルアップが叶えられる環境／基本土日祝休み・残業5〜10時間程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 当社グループ全体の「採用・人事リーダー」として、特にエンジニアを中心に、採用業務全般をお任せします。新卒・中途採用の計画から進捗管理、実際の採用活動まで、採用戦略の立案・実行を担い、「会社の顔」として活躍していただきます。 採用計画は各社の事業特性を理解し、予算・募集人数・スキルセットをもとに、効果的なアプローチを考え実行します。また、採用媒体の選定や求人サイト・SNSを活用したプロモーション、応募者対応なども行い、エンジニアをはじめとした多様な人材を引きつけるための戦略的な施策を展開していただきます。 ■キャリアパス： 将来的には人事や労務部門のマネジメント経験を積み、経営企画部門とも連携しながら、会社の成長を支える人事施策を立案・推進する役割も担っていただきます。採用だけでなく、経営に直結する人事戦略の立案や課題解決に取り組み、組織全体に影響を与える存在として成長していくことが可能です。 ■こんな方に向いています： ・プレゼンテーション能力やコミュニケーション能力に自信がある方 ・小規模チームで複数社の採用業務を調整し、主体的に動ける方 ・採用業務を超えて、人事マネジメントや経営戦略に関わりたい方 人事のプロフェッショナルとして、組織全体の成長を支えるキャリアを一緒に築いていきましょう。 ■当社について： ◇当社は2021年にインフォニック株式会社から、株式会社INFホールディングスに社名変更いたしました。 ◇インフォニック株式会社へIT事業を譲渡し、現在は8社ほどの子会社の管理部門業務を当社で管理し運営しております。 ◇インフォニック株式会社は、クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業として走っており、メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務