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〜店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス『POS＋』展開／拡大フェーズ／新規獲得から深耕し取引拡大へと一気通貫で経験可能／フレックス／完全土日祝休み／在宅可〜 ■業務内容： 『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け、提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 ■業務詳細： ・新規開拓営業 ・顧客折衝（企画・提案、および資料作成など） ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル ※担当顧客により出張の可能性がございます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： 担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し取引拡大へと、一気通貫で経験できる業務内容です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる業務となります。 ■仕事のやりがい・魅力： SaaSプロダクトながら、お客様の要件に合わせた機能追加等も定期実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 また、急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々なチャレンジができます。 ■組織体制： Make Smiles Sales（お客様を笑顔にするフロント部隊）では、営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。 ▼営業 総勢約66名 各チーム人数：3名〜10名 ▼カスタマーサクセス 総勢約30名 各チーム人数：5名〜10名 ■働き方： 出社とリモートワークのハイブリット勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経営に近い立場で働ける／2024年7月東証スタンダード市場上場／早期にプライム上場を目指す／SEO対策ツール「ミエルカSEO」等、大手企業の導入多数＞ 経営者と連携してアナリストや投資家への適切な情報発信を行い、企業価値拡大に向けて遂行していただきます。 2024年の上場後、経営陣及びコーポレート本部にてIRを担当しておりましたが、プライム市場への区分変更を目指していくなかで、専任担当者を採用しIR活動をより強化していく方針です。 経営陣の支援を受けながら、IRに関する外部専門家のコンサルティングも得て、業務を推進いただけます。 ※以下の業務において、経営陣・IR担当者・コーポレート本部で役割分担し推進いただきます。 ■業務詳細： ・機関、個人投資家対応 ・IR資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算説明会、IR説明会等の開催 ・業界環境の分析 ・プレスリリースの作成 ・YouTubeにおけるIRチャンネルの運営 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 ・その他開示による企業価値拡大に係る業務 ■配属先について： ・IR専任担当者が属するコーポレート本部は現在11名（本部長1、副本部長1、経理3、管理会計1、法務2、人事2、情シス1）で構成されています。 ■IR責任者のキャリアについて： 経営陣と十分なコミュニケーションをとり、十分な裁量権を持っていただいたうえで当社のIR活動の基盤を構築していただくことが可能です。当社の全ての職種の方に当てはまりますが、専門性を磨いていく方向性、マネジメントの方向性といった選択も、ご本人のセルフイメージを認識のうえ、進めたいと考えております。 現状、当社は国内における販売活動を中心としておりますが、デジタルマーケティングは欧米が進んでいるため、情報取得や研究を行っております。IRにおいても、グローバルな視点をお持ちの方は歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全反響営業スタイル＞＜各種リフォームコンテスト14年連続受賞＞＜日曜・月曜休みでワークバランスを大切にできる環境＞ ■業務内容について： 1995年設立、神奈川県・横浜市に本社を置き、各営業所を中心とした地域密着型経営に強みを持つ住宅総合リフォーム事業を展開する当社にて、住宅リフォーム営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◇お客様宅の住宅リフォーム／リノベーション工事 ◇水廻り、内装、外装、間取変更、増改築等 ◇反響対応（問合せ回答、現地調査アポイント調整） ◇現地調査、プランニング、打合せ ◇工事管理（商材発注、職人手配、進捗管理） ※完全反響営業（新規開拓なし） ■当ポジションの特徴： 高いデザイン性と提案力で多くの顧客より支持をいただき、案件増加に伴う採用となるため、安定した基盤の下で完全反響営業スタイルの就業が可能となります。具体的にはテレアポや飛び込み営業等の新規開拓がないため、リフォームの提案に集中できる営業スタイルとなります。 リモートワーク＆直行直帰が可能となります。 例えば、早い時間にアポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて効率的に仕事ができるなど、効率アップをさせて自分の時間も大切にできます。 ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続で1位となっております。 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜住み慣れた地域の産業を共に発展させていく仲間を募集／協調性・風通し◎良い雰囲気の会社／県外への転勤はなく、地元で長期就業可能＞ ■業務内容： JAや農家様を中心とした既存のお客様に対し、ヒアリングやお悩み相談を通して農業資材（農薬、肥料、農業ハウス等）の提案・販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 ・具体的には、（1）農薬・肥料を用いた効率的な防除プログラム （2）農業用ビニールハウスを中心とした農業資材 （3）栽培ニーズに合わせた提案・技術助言など。 ・鳥取県西部〜島根県東部を営業エリアとしています。飛込営業や訪問販売はなく、お客様のためにならない無理のある提案や販売は行っていません。 ■業務の特徴： (1)この地域周辺ではネギ・ブロッコリー・ラッキョウ・梨・水稲など、様々な農産物があり、これまで多くの課題解決に取り組んできました。農薬・資材の卸売りで信頼と実績は地域No.1です。 (2)この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるやりがいを感じやすい仕事です。 ■教育の流れ： ・入社後は初めから営業としてではなく、商品をJAや農家様へお渡しする配送業務から始め、商材／商流／お客様についての知識を深めていきます。 ・ある程度業務理解が深まったタイミングで、お客様と一緒に農業を体験する【農家研修】もあり、より深い商品知識・栽培知識を身に着けていただけます。 ・その後はOJTで営業を学んでいき、徐々にお客様を引き継いでいきます。元々農業に詳しくない方も活躍しています。丁寧に育成しますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の営業部門は、事務員や配送担当、技術サポート含め13名（20代8名／40代4名／60代1名）が所属しています。 ■当社について： 農業生産者を支援する事業に110年以上携わってきたイノチオグループの一員です。株式会社ランドサイエンスは農業と緑を科学的な視点からサポートし、生産性の向上、作業の効率化を実現する専門商社・コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日〜 ■業務内容： 管理職として部品の調達業務の管理をしていただきます。 ＜具体的には＞ ◇チームマネジメント スタッフの育成・管理を行い、調達プロセスの改善や技術導入を推進し、チームの効率向上を図ります。 ◇市場調査とトレンド分析 市場変動や新技術を分析し、調達活動に反映させ、原材料の価格変動や供給チェーンのトレンドを把握して戦略を柔軟に調整します。 ◇調達戦略の策定と実行 全体方針を策定し、コスト削減や品質向上を目指します。また、競争力強化のため最適な調達方法を選定します。 ◇サプライヤー管理 サプライヤーの選定や関係強化を行い、コストや品質、納期パフォーマンスの評価・管理を通じて改善指導を行います。 ◇リスク管理 供給途絶のリスクに備え、代替サプライヤーの確保などのリスク軽減策を講じます。 ■組織構成： システム製品事業部／購買課（4名） 課長1名／主任1名／メンバー2名 ■職務の特徴・魅力： ◇一品物のシステム製品では開発設計から調達・製造まで一貫して実施しています。 ◇量産品のARG（船舶の揺動低減装置）は国内海外向けが好調で更なる生産能力の向上が必要です。 ◇どちらの製品も調達力で受注や収益が大きく左右されるためやりがいのある業務です。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っており、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境で長期就業◎／コアタイム無のフルフレックス・残業月平均5h・土日祝休みでプライベートとの両立◎／平均勤続年数20年／産休育休取得実績あり〜 ■業務内容： 印刷業全般からラミネート加工などに至る多彩な商品の企画・生産を手掛ける当社にて、総務人事として幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・採用業務 ・会社規則管理 ・広報 ・教育 など、人事・労務・総務関係の業務に携わっていただきます。 会社全体を管理するやりがいのある仕事です。 ■入社後について： 入社後は丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境： ◎年間休日125日（基本土日祝休み） ◎残業月平均5時間 ◎コアタイム無のフルフレックス ◎平均勤続年数20年 ◎マイカー通勤OK ◎家族手当あり（扶養子女1人あたり15,000円／月（年齢等支給条件あり）） ■当社の魅力： （1）創業100年を迎えた老舗企業 長年にわたって蓄積された技術とノウハウに加え、ますます高度化・発展するインフォメーション・テクノロジーを駆使し、情報ネットワーク社会におけるメディア企業として、さらなる次のステージを目指しています。 （2）「紙」だけでない多角的事業で事業伸長 いち早くオフセット輪転印刷機やCTP、8色枚葉両面印刷機、カラーオンデマンド印刷機、デジタル印刷機を導入から近年ではICT関連としてVR、AR事業にも乗り出しております。 （3）印刷事業は、紙を媒体としたあらゆる印刷物に対し、企画提案から印刷、製本までを一貫生産ラインによる対応が可能。加工品事業は、プラスチックフィルムを媒体に、グラビア印刷による食品、医療品関係などの軟包装材を製造。包材事業は、ラミネート加工による産業包装資材、生活関係資材などを製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜京大発ベンチャー／柔軟な働き方／フレックス制／IPO準備中＞ 多孔性配位高分子（PCP/MOF）を含む次世代多孔性材料に特化した京都大学発ベンチャーである当社にて、ガス分離システム等、各種モジュール設計に関わるエンジニアとして業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： 次世代多孔性材料を活用した各種アプリケーションに適したモジュール、システムの設計　等 ■組織構成： 研究開発部門では4チームに分かれており、研究員と研究アシスタントで30名弱が在籍しております。(平均年齢30代中盤／女性比率40％程度) ■採用背景： 企業規模拡大へ向けての増員募集となります。 ■同社の魅力： 同社は、「気体を自在に操る世界を創る」をビジョンに掲げた、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。 （１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。 （２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。 ・DCCUプロジェクト（CO2分離変換モジュールの開発）：CO2を液体に変換して回収するモジュールを開発しています。 ・DGRUプロジェクト（次世代高圧ガス容器の開発）：ガスボンベをコンパクトかつ軽量化、IoT化したCubiTanを開発し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。 ■事業実績： 2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献しています。また、開発中の次世代高圧ガス容器CubiTanに関しては2021年にβ版の認可を取得し、市場での実証実験が開始しています。2023年5月から新しく建設した神戸ポートアイランドの新拠点に移転し、事業拡大に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎導入数・売上共にシェアNo.1を獲得（※1） ◎iPad1台で来客受付を自動化！受付システム部門の「Leader」として20期連続（5年連続）で選出！ ◎特許取得済み。注目の高まるSaaSプロダクト！継続率99.5％（2023年度実績） ◎週2在宅／フレックス／完全土日祝休み／子育て支援充実 （※1）デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ ■業務内容： IPO準備が本格化するフェーズの中で、コーポレート領域の体制強化を図るため、労務・総務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続（※外部社労士事務所との連携） ・残業時間・有給取得状況の集計管理、各種人事情報の集計管理 ・就業規則類のメンテナンス、労使協定の更新手続 ・ファシリティ管理、反社チェック等の総務業務 ・上記に関連する社内の手続／業務フローの整備・改善活動 ※上記のみならず、コーポレートメンバーと協力しながらオフィス環境整備を幅広くお願いします。 ■魅力ポイント： ・国内でも有数の大規模BtoB SaaS事業に関わることができます ・2017年のリリースから年間約300万人が利用するクラウド受付システムとしてシェアNo.1を獲得。継続率99.5％以上（2023年度実績）で評価の高いSaaS型受付サービスを扱っています ・裁量を持って取り組めるため、自身で考え提案していく中で、課題解決力や提案力を高められます ・リモート&フレックスと柔軟な働き方ができる環境で、効率よく進められます ■当社について： 「ホスピタリティを再定義し、働きやすい世の中を創造する。」をミッションに、ビジネスの出会いの場を円滑にするクラウド受付システム「RECEPTIONIST」・日程調整ツール「調整アポ」・会議室予約システム「予約ルームズ」を提供している会社です。 クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は年間約300万人にご利用いただいており、導入数・売上共にシェアNo.1を獲得（※1）。 サービス継続率も99.5%以上（2023年度実績）と確固たる地位を確立。 ※1）引用元：『年平均成長率35％で急増するクラウドiPad無人受付システム市場（ミックITリポート2024年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 変更の範囲：会社の定める業務

【TOPシェア製品多数／全国の約9割の病院と取引あり／東証プライム上場の内資系大手医療機器メーカー／200以上の選択型研修／手当・福利厚生充実】 ■職務内容 当社の全製品を担当する一般営業として、担当エリアの医療機関（病院やクリニック）に対し、医療機器の営業をお任せ致します。担当製品は検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、約1000種類の機器・消耗品類が対象です。 ■営業スタイル ・医療スタッフと接する上で製品や医学の基礎知識も必要ですが、いかにユーザーとの信頼関係を構築するかが何よりも重要です。製品のPRだけでなく納品後の機器のメンテナンスや医療スタッフへの技術的なバックアップを通じ、営業担当の熱意や人間性を評価していただくことが必要です。 ・最前線でユーザーの様々なニーズをキャッチして開発にフィードバックすることも重要な役目の一つであり、日本で開発を行う同社ならではの強みです。 ■同社の魅力 ・創業から約70年「数の名医がいても、その診療を受けられる人の数は限られている。優れた医療機器をつくって、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。」という当時からの想いを受け継いでいます。 ・世界で初めてパルスオキシメータの原理を発明しており、特にセンサ技術に強みを持っている会社です。国内の病院の9割以上で同社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。有名なTVドラマや映画の中でも同社の医療機器が多く見られます。グッドデザイン賞も7年連続受賞など、確固たる地位を築き上げています。 ・輸出国数は120か国以上、今や国内のみならず世界の医療課題解決に貢献しています。 ■長期就業できる環境 ・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もありワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあり、女性管理職比率は対し7.2％（機電系の製造業の平均3％）と男女ともに長く働ける環境が整っています。 ・「50％あればその会社は潰れない」と言われる自己資本比率も68.4%。直近では新型コロナウイルス感染拡大の影響を受ける企業も多い中、政府からの人工呼吸器の増産要請で需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デロイトトーマツGで決算や外部監査対応のご経験をお持ちの方を採用中〜 ●グループ会社(DTC)の月次、年度決算や外部監査対応をお任せ ●月次ルーティン業務・月次決算対応等から慣れていただく想定となります ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ■業務概要 当グループ(DTC)における財務経理主計担当をお任せいたします。 ■具体的な業務 【５０%】年度決算対応 【３０%】外部監査対応 【１０%】月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応 【１０%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行 ※能力や経験を考慮の上、担当業務や期待値を決定します。状況により割合は変動可能性があります。 ■想定残業時間 35時間/月 ※同社の所定労働時間は1日7時間となります。 ■在宅勤務について： ・出社/在宅勤務 在宅勤務　90％　出社10％ 定期的な出社の有無　有 └月1~2回の出社を想定 ※今後会社方針として変更となる可能性がございます。 ■キャリアパス 主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者（チームリーダー）→主計・財務グループの責任者（グループリーダー） ■業務の魅力 DTグループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。 担当法人を跨いだグループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。 監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。准管理職として、チームメンバーのマネージや、グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上場企業で安定した基盤を持ちながら、少数精鋭でチャレンジングな社風でワークライフバランスを意識したキャリアを◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇通信業界を牽引する東証スタンダード市場上場企業！ ◇筆頭株主であるヨドバシカメラの販路を活かし事業を拡大中 ◇少数精鋭でチャレンジングな社風でワークライフバランスを意識したキャリア構築が可能 ■概要 当社が提供するサービス（WiMAX・他通信商材・コンテンツ等）の店舗ラウンダーをお任せいたします。 自社商品の売上を上げるため、大手販売店などを中心に店舗を巡回しながら、当社商品の魅力の伝達やフォローをいただきます。 ■具体的には ・店舗へのサービスの導入、促進活動 ・店舗スタッフへの商品研修、サポート ・競合情報や業界動向の収集と分析 ・店舗からの問い合わせ対応とフォローアップ ・店舗の課題を把握し、解決策を提案 ・研修資料や提案資料の作成 ■入社後の流れ 部署のメンバーがOJTとして３ヶ月を目処にフォローいたします。 ご入社後３ヶ月程度で、当社のサービスや商品をインプットいただき、同時に先輩の営業に同行していただきます。 ３ヶ月以降を目処に、ご自身で店舗回りをご担当いただくことを予定しております。 ■働き方 ・年休125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・月平均残業20H…フレックス制度が導入されているためフレキシブルな働き方が可能です ・転勤なし ■組織 パートナーセールス事業部　セールスリレーションG ５名（部門長１名、メンバー４名） 平均年齢40代前後／男女比3：2の組織です。 少人数のため、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 また、中途入社者/女性社員も多数在籍しており、安心して働ける環境です。 ■当社について 複数の公衆無線LAN事業者のWi-Fiスポットおよび複数の通信事業者の通信網を用い、ユーザーのニーズに応じた無線通信サービスを、主に家電量販店や携帯電話販売店等を通じて提供しています。 月額有料会員からの利用料収入が継続的かつ安定的に発生しており、会員数の増大を図ることで、収益が拡大するストック型の課金モデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流会社経験者や新規開拓営業経験者歓迎／お客様の想いを運ぶ仕事／2025年４月から完全週休二日制(土日休みではない拠点も有)の年間休日120日に休日休暇を変更予定〜 ■業務内容：トレーラー輸送・フェリー輸送の配車事務、配車管理業務をお任せします。 自社車両への指示だけでなく、協力会社への依頼（貨物品目、積卸時間、積卸場所等)、社内外のシステムを利用した各種データ受け渡しなどを行います。同社で扱っている製品としては、食べ物(北海道で収穫した野菜や飲料品など）から、自動車部品をはじめとする工業部品の運搬を行っています。 電話でのコミュニケーションが多くなるためコミュニケーションを取りながら業務をされることが好きな方歓迎します。 ■業務詳細： ・全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送を柱として、コンプライアンスに抵触しない長距離輸送に取り組んでいます。 ・北海道から九州まで、全国をカバーする当社のフェリー輸送網において、中枢拠点として位置づけられている営業拠点です。 ■企業の特徴・魅力： （1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。 （2）慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、同社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。また、フェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■グループの魅力： 鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日〜 ■業務内容： 管理職として部品の調達業務の管理をしていただきます。 ＜具体的には＞ ◇チームマネジメント スタッフの育成・管理を行い、調達プロセスの改善や技術導入を推進し、チームの効率向上を図ります。 ◇市場調査とトレンド分析 市場変動や新技術を分析し、調達活動に反映させ、原材料の価格変動や供給チェーンのトレンドを把握して戦略を柔軟に調整します。 ◇調達戦略の策定と実行 全体方針を策定し、コスト削減や品質向上を目指します。また、競争力強化のため最適な調達方法を選定します。 ◇サプライヤー管理 サプライヤーの選定や関係強化を行い、コストや品質、納期パフォーマンスの評価・管理を通じて改善指導を行います。 ◇リスク管理 供給途絶のリスクに備え、代替サプライヤーの確保などのリスク軽減策を講じます。 ■組織構成： システム製品事業部／購買課（4名） 課長1名／主任1名／メンバー2名 ■職務の特徴・魅力： ◇一品物のシステム製品では開発設計から調達・製造まで一貫して実施しています。 ◇量産品のARG（船舶の揺動低減装置）は国内海外向けが好調で更なる生産能力の向上が必要です。 ◇どちらの製品も調達力で受注や収益が大きく左右されるためやりがいのある業務です。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っており、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スクールなどでJava開発を勉強されてきた方も歓迎！/転勤無し/残業20H未満/離職率10％以下/ハイブリッドワーク可能！福岡県福岡市のシステム開発案件にチームでアサインいただきます/客先常駐ですが、月に一度社内に出社があるため帰属意識をもって働けます/アサイン先に関わらず土日祝休み、年間休日120日以上◆◇ ■職務概要： 同社でSESとして、クライアント先システムの詳細設計〜運用・保守までの業務をお任せします。 使用言語はJavaがメインになります。 ■具体的には： 全国各地で稼働するパッケージシステムや製造工場向けの社内システムの開発等を行っております。担当地域は福岡市内のみであり、システムの設計から製造、テスト〜納品に至るまでシステム開発にかかる一連の作業をチーム単位で行っていただきます。 従業員の経験・スキルを考慮し、キャリアにマッチしたプロジェクトに参画していただきます。 ■開発事例 取引先：官公庁、電力系、製造系、流通系などパートナー企業は様々です。 ・生産管理システム開発 ・衛生総合システム開発 ・コールセンターシステム開発 ・販売管理システム開発 【開発環境】 ・言語：Java ■組織構成： 従業員数：10名程度 入社後は福岡市の顧客先でシステム開発案件にお一人でアサインし、常駐先の従業員の方と業務を行っていただきます。ゆくゆくはリーダーとして複数メンバーをまとめていただく予定です。 ■同社の魅力： 社員同士の距離が近く、一つの案件に対して長期的に携われるため働きやすい環境です。また、お付き合いの長い顧客との取引がメインとなります。 ■当社について： 全国各地で稼働するパッケージシステムや製造工場向けの社内システムの開発等に長年携わっています。 そうした業務を行う上で技術力以上に人間性やコミュニケーション能力に優れた人材の育成が、お客様が必要とする最適なシステムをご提供できるものと信じております。 少子高齢化が進む日本において優れた人材をいかに確保していくかが課題となっていますが、今まで培ってきた技術力と人材でお客様との関係を大切にし、これからも皆様に必要とされるシステムをご提供していくことで社会に貢献できるよう努力し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の新規事業部門における法人営業として、国内大手量販店や大手損害保険会社などの法人顧客を対象に、製品やサービスの提案・販売を行い、事業拡大に貢献していただきます。 中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識は身につけられますので、営業マインドや成果を重視した働き方ができる方を重視します。 ■業務詳細： ・国内大手量販店や大手損害保険会社などの新規開拓および拡大、既存法人顧客のフォローアップ ・訪問またはWeb会議での製品やサービスの提案、契約交渉 ・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング ・売上目標の達成とビジネスの拡大に向けた戦略立案 ■職種の魅力： ＜成果が収入とキャリアに直結する環境＞ 当社では、成果主義を重視し、頑張り次第で収入やキャリアに大きな変化がもたらされる環境を整えています。実績を積み重ねることで、自身の成長や報酬面での評価が得られるため、モチベーションを高く維持しやすい環境です。 ＜積極的なビジネス展開と成長への挑戦＞ 新規事業部門の立ち上げに参加することで、業界のトレンドや市場のニーズをリードする機会が与えられます。自らのアイデアやスキルを活かし、事業を牽引するリーダーとして活躍できる環境が整っています。常に新しいチャレンジを追求し、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜高い信頼と実績を誇るビジネス環境＞ 当社は、1契約で数千万円を超える取引実績を持ち、販売実績は38万件を突破しています。これは、お客様からの信頼と満足の証しであり、当社での業務においても大きな自信と誇りを持って取り組むことができます。また、高額案件に携わることで、ビジネススキルや経験を飛躍的に成長させるチャンスが与えられます。 ■会社の魅力： ＜業界の成長と安定性＞ 業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 変更の範囲：全ての事業部における業務

★働き方抜群！残業なし＆所定労働7hで17時退社ができる！子育てや趣味の時間等の十分に確保することができます。 ★金融事務としてスキルアップ！金融業界未経験の方も大歓迎！業務を通じて金融系の知見を身に着け、金融事務としてスキルアップ可能です。 ■業務内容 ・書類作成/送付（ご契約、ご契約内容変更等） ・損害/生命保険の見積書、申込書の作成 ・電話対応 ■ご入社の流れ OJTを通して少しづつ業務に慣れていただきます。 基本的な業務は3ヶ月目安で独り立ちを目指していただく想定です。その間に『損害保険募集人資格』を取得していただきます。※合格率は9割以上の資格です。 ■働き方 残業なしで定時の17時に退社可能で、家庭と両立しやすく働きやすい環境です。（入社直後から時短勤務も可能です。ご希望の方は面接でご相談ください。） ※営業職についても20時以降の架電NGなど、残業や業務量ありきではなく、効率的に業務に取り組んでいます。 ■職場環境 和気あいあいとしていて明るく風通しの良い職場です。 今後はアルバイト採用等も検討しており、仕事の割り振りや業務の指示出しなどもお任せしたいと考えています。 ■企業概要 □だれに：建設業界の中小企業 □なにを：保険商材（損害/生命/自動車） 当社は生命保険・損害保険を通して社会に貢献していくことができるよう、事業を営むお客様に最適なサービスを提供し、お客様と共に発展していくことを目指します。そして活動を通じて社会に貢献していきます。当社はこの目的の達成のため、最善の努力を続けていきます。 ■事業の特徴 (1)建設業界の中小企業をメインターゲット 建設業界は、損害保険が加入必須のものであるため契約締結率は高く、また契約済みの企業でも、よりコストを抑える商材提案を行い、他社乗り換えに至るケースも多いため、商談成立率の高いお仕事となります。 (2)手数料によるストックビジネス 弊社は保険代理店であるため、長期的に契約を継続していただくことで手数料収入がコンスタントに入ります。成約後の解約率もわずか５％であり、安定した収入が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■担当業務： マシニングセンターなどの工作機械メーカーである当社の海外営業職としてご活躍いただきます。お客様にとって最適な機種・仕様を共に考え、受注を目指します。受注後は自社内で納期調整等を経て、納品後の立ち上がりまでフォローします。 海外出張は月に1-2週間程度の期間が目安となります。 ■当ポジションの魅力： ・当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。 ・活躍の場は国内に留まらず、海外にも広がっています。様々な経験を積み、成長していける環境があります。 ■当ポジションの魅力： 当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について： 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に 工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来弊社は、高精度加工領域をターゲ ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/IFA企業/成長性◎/金融業界経験者歓迎/転勤無/顧客本位/時差出勤可/業界不問/上場企業での経理業務】 ■職務概要： 今後は下記の一般的な経理業務に加え、監査法人対応や財務・税務領域の業務もお任せします。 ■担当業務： ・決算業務（月次・半期・年次） ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・予算実績管理 ・監査法人対応 ・キャッシュフロー管理 ・立替経費集計 ・給与計算　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後のキャリアパス： まずは日々の仕分け入力や経費精算業務などの基本的な経理業務によって当社を理解頂いた上で、監査法人対応、開示資料の作成へと業務範囲を少しづつ広げていただきます。 ■配属組織： 管理部の経理担当。現在は課長含め３名体制。 ※課長の異動が決まっているため、現在リーダークラスのメンバーと共に経理責任者を目指して頑張って頂ける環境です。 ■当部魅力： 経理業務だけではなく、上場企業として、決算開示業務（短信など）、 監査法人との折衝の経験。また、経営の意思決定にかかわる仕事にも携われることが可能です！ ■働き方： 残業時間は少なめです（平均10時間程度）。 転勤は原則ございません。 ■当社の最大の特徴 当社は「会社の利益よりお客さまの利益を優先します」という信条を掲げており、お客さまと同じ方向を向く（利益相反にならない）仕組みとしてフィーベース（残高連動型の報酬体系）をIFAとしていち早く採用しました。お客さまの資産が増えれば、お客様から頂戴する報酬も増えるというイメージです。販売手数料ベースではなく、金融先進国の欧米にならいフィーベースのビジネスモデルを中心とすることで、 常にお客さまの隣で寄り添いながらご提案から実行サポートを続けています。 当社は2024年3月に東京証券取引所TPKYO PRO Marketに上場いたしました。今後はさらに上の市場への上場も視野に入れ業績拡大のためまい進しております。 これまでの経験や知識を更に深め、専門性を高めたい方、新しい取り組みにより経理業務を発展させ事業成長に貢献していきたい方、活躍できる場所が当社にあります！ 変更の範囲：本文参照

【土日祝日休み／残業10〜20時間程度・年休123日で就業環境良好／社宅・住宅手当充実／賞与9.3ヶ月／ダイワロイネットホテルズを運営】 ■詳細内容： 採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 ■具体的な業務： 募集〜入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 ■業務の魅力： 事業拡大に伴う増員です。採用人数は年間約300〜400名程度と採用規模が大きく、各種採用施策の立案か実行まで含めて関わることができ、会社の発展ををえていく実感をもつことができます。また採用人数も多いため、面接対応も多く、また人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。 ■組織構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、メンバー12名（男性3名、女性9名） ホテルのキャリア採用チームは女性3名 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： プロパティマネジメントを手掛ける当社にて、法人向けのテナント流通業務をお任せいたします。 ■職務詳細： メインの取扱物件は、店舗付マンション・テナントビル・貸工場・貸倉庫です。 （1）物件オーナーに対して ・テナント物件の立地や周辺環境のマーケティング ・募集家賃の査定、プランニング、テナント付け仲介、入退去時の手続き ・原状回復工事や入居促進のための改修工事提案など （2）入居テナントに対して ・入居希望者（個人事業主や法人）に向けたプロモーションの企画、実施 ・空き店舗や事務所探し中の事業者に対する当社または他社管理の店舗、事務所の斡旋 ■働く環境： 安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、社員は19時には退勤しています。定着率は90％以上、高い水準に達しています。 ■当社の魅力： 賃貸物件竣工戸数全国トップクラスの生和グループにおいて、収益物件の管理運営を担っています。毎年およそ5,000戸の新築物件を供給し、管理戸数は11万戸以上まで成長、平均入居率は98％をキープしています。ビジネスフィールドは一千億円規模、安定した事業基盤の上で裁量権をもってご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気関連のお仕事や、電気について学んだことがある方歓迎／60代で入社し活躍中の方も多数います！／転勤なし・再雇用制度があるから地元で長く働くことが可能／50代・60代の方も活躍中！（平均年齢：58.4歳）／関西電力送配電の受託業務〜 ■お仕事内容： ・一般家庭等の電気設備の安全を確保するため、関西電力送配電株式会社から委託を受けた地域の電気安全調査として目視点検や計測器類を使用して安全確認を行います。 ・また、電気の安全で上手な使い方についての周知・啓発活動を行います。 ■具体的には： ・低圧電気をご利用頂いているご家庭・商店・工場等に訪問し、訪問日時のお知らせをポスティング ・後日ポスティングしたご家庭・商店・工場等に再度訪問し、漏電や危険箇所有無の調査を実施 ・異常が無ければ、1件訪問完了。漏電・危険個所を発見すればお客様に対処を促し、1件訪問完了 ・簡単な事務業務（フォーマットへの入力業務） ※基本的には外勤で、業務で使用する工具等を持ち50ccのスクーター（原付）・110ccのバイクを運転して業務を進めます。 ※1日の訪問件数は平均40件程（エリアによる） ※未経験者でも、電気工事士2種の資格所持者か工業高校電気科卒業であれば対応可能な業務内容です。 ■働き方： ・転勤なし ・年間休日120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10時間程度 ・有給取得率が高い ・再雇用制度あり ・計画的に調査業務を行っているため、イレギュラーな対応が発生することは少なく、余裕をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■教育体制について： ・入社後3ヵ月間の間は研修もあり、外勤業務は先輩社員と同行して頂きます。基礎的なことから順に学んでいただくので、未経験でも安心して業務に取り掛かることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループ／散らばった転職活動情報を１つに！新サービス『転職管理マイリスト』／フルリモート・フルフレックス〜 ■業務内容 1兆円規模の大手人材会社であるパーソルグループの新規事業『転職管理マイリスト』において、事業やサービスとしてこれからPMFを目指すこの段階で専任のフルスタックエンジニアを募集します。 ＜業務詳細＞ ・『転職管理マイリスト』に関する開発ディレクション ・ 転職活動の仕組みや市場を変革するフルスタックエンジニアとしての技術アシスト ＜開発環境＞ ・フロントエンド：TypeScript x Next.js x MUI ・バックエンド：TypeScript x Next.js x MongoDB ・インフラ：Terraform ■『転職管理マイリスト』とは？ 複数の転職サービスの進捗を”見える化”・”一元化”し、管理できる新サービスです。パーソル内社員の1人が自身の転職活動時に苦労した経験から、「より転職活動者の負担を軽減し一元管理できるサービスがあれば…」と考え、グループ内のインキュベーションプログラム『Drit』にて発案。見事採択され、事業化することになりました。 ■魅力・やりがい ◎パーソルGのリソースを生かした、0→１の新規事業推進： 数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わり、事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができます。またパーソルグループという安定した大手リソースを生かし事業を育てることができる点も大きな強みです。 ◎働き方の柔軟度が高い！ フルリモート・フルフレックスの為、居住地や時間に囚われない柔軟な働き方を実現できます。 ■当社について 2030年に向けたパーソルグループ重点戦略を推進すべく、次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 事業開発に特化した会社の仕組みが整っており、事業開発のスピード感はベンチャーそのものです。グループの次世代の“柱”を作るため、多岐にわたる事業テーマでアイデアの創出から検証、成長の土台作りが日々進んでいます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【アンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家が高い注目する企業／社会貢献性◎／フレックス】 ■ミッション： 世界で先駆けのアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、小型アンモニア製造プラントの回転機械（ポンプ、コンプレッサー、冷凍機）のリードエンジニアとして、設計・調達（ベンダー開拓、引合い、ベンダー図面レビュー、査定、工場立会い）・プレコミッショニング支援をメインにお任せいたします。 当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。 ご経験やご志向性次第で、プロジェクトマネジメント、顧客への提案活動等々、幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、新触媒に対応した新規プラント設計、アンモニア以外のプロセスの開発・設計等にも関与いただきたく考えております。 ■具体的な業務内容： ・小型アンモニア製造プラントの回転機械に関する詳細設計・調達・プレコミッショニング支援 ・顧客・協力会社との打ち合わせ（仕様・工期・予算等）　等 ■当社の技術： 1）従来アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。当社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としています。 2）世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており様々な用途がございます。しかし2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国があり、そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に当社の技術を導入しようとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 太平洋セメントのグループ会社である当社にて、建材（生コンクリ−ト）の製品納入管理・立ち合いを経験しゆくゆくは法人営業までご担当いただきます。 ■担当業務： ・生コンクリートの知識習得からスタート（生コン供給現場立ち合い／生コン品質維持、安定供給を目的） ・工事現場への製品納入管理、立ち合い…生コンクリートが適切に使用されているのか確認を行うと共に製品の納入を行うだけではなく、取引先の担当者様への訪問や接待などを通じてコミュニケーションを図り今後のニーズ（現場情報）の収集をします。※1日に対応する現場は基本的に1現場です。 ・建設会社への生コン等の営業／受注活動（県内得意先へのルート営業中心／資材見積、手配） ・取引先（ゼネコン等）主催の安全協議会関連出席 ・取引先からの問い合わせ、クレーム受理、処理対応 ■キャリアパス： 入社後は生コン知識習得や納品立ち合いなどをお任せして業務フローや製品知識を習得していただきます。コンクリートは50年100年と使用され、安全に関わる重要な製品です。そのため製品知識・安全使用の為の知識習得を十分にして頂いた後、顧客対応・提案の業務を少しずつお任せします。最終的には各現場にいる取引先担当者様（施工管理担当）との信頼関係の構築をしていただき、他の現場のニーズ情報を収集していただき受注につなげることを期待しています。 ■営業スタイル： 営業先は名古屋市内、西三河エリアのゼネコン各社になります。 ■組織形態： 営業部は計8名（60代1名、50代3名、30代1名、20代2名）で構成されています。OJTになりますので、わからないことがある場合には先輩社員に一から業務を教えてもらえる環境があります。 ■働き方、就業環境： 一日の業務の流れは、朝は現場へで生コン納入立会、納入終了後本社で翌日の準備等事務作業を行います。現場は名古屋より東側が多く、直行いただく事が可能です。17時の定時以降残る方はほとんどいません。月1〜2回（第1土曜日・第5土曜は年休奨励日）が発生しますが、午前中の現場での立会いのみの対応となるケースもあるため、午前出勤のみとなる事もあります。（午後は半日有給取得可）・計画的に休暇を取得いただく事の出来る環境です。（有給休暇取得率71%） 変更の範囲：会社の定める業務（骨材の販売と受入管理業務）

【TOPシェア製品多数／全国の約9割の病院と取引あり／東証プライム上場の内資系大手医療機器メーカー／200以上の選択型研修／手当・福利厚生充実】 ■職務内容 当社の全製品を担当する一般営業として、担当エリアの医療機関（病院やクリニック）に対し、医療機器の営業をお任せ致します。担当製品は検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、約1000種類の機器・消耗品類が対象です。 ■営業スタイル ・医療スタッフと接する上で製品や医学の基礎知識も必要ですが、いかにユーザーとの信頼関係を構築するかが何よりも重要です。製品のPRだけでなく納品後の機器のメンテナンスや医療スタッフへの技術的なバックアップを通じ、営業担当の熱意や人間性を評価していただくことが必要です。 ・最前線でユーザーの様々なニーズをキャッチして開発にフィードバックすることも重要な役目の一つであり、日本で開発を行う同社ならではの強みです。 ■同社の魅力 ・創業から約70年「数の名医がいても、その診療を受けられる人の数は限られている。優れた医療機器をつくって、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。」という当時からの想いを受け継いでいます。 ・世界で初めてパルスオキシメータの原理を発明しており、特にセンサ技術に強みを持っている会社です。国内の病院の9割以上で同社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。有名なTVドラマや映画の中でも同社の医療機器が多く見られます。グッドデザイン賞も7年連続受賞など、確固たる地位を築き上げています。 ・輸出国数は120か国以上、今や国内のみならず世界の医療課題解決に貢献しています。 ■長期就業できる環境 ・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もありワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあり、女性管理職比率は対し7.2％（機電系の製造業の平均3％）と男女ともに長く働ける環境が整っています。 ・「50％あればその会社は潰れない」と言われる自己資本比率も68.4%。直近では新型コロナウイルス感染拡大の影響を受ける企業も多い中、政府からの人工呼吸器の増産要請で需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務