【ポテンシャル歓迎】財務経理(経理課主任候補)◇酒販業界トップ◎・東証スタンダード/キャリアパス有株式会社カクヤスグループ
情報提供元
募集
仕事内容
【グループ会社(株式会社NSK)への出向/上場会社の経理担当へスキルアップ可/酒販トップクラスの上場会社での決算・報告書・監査をお任せ/マネジメントとしてのキャリアパス有】 東証スタンダード上場企業・日本最大手の酒類販売店を運営する当社は親会社の上場から数年経過し組織の更なる拡大フェーズにあり、各部門の人員補強・グループ会社との連携強化をお願いします。 ■職務内容: ・月次/年次決算実務 ・業務委託者や関連部門とのコミュニケーション ・業務効率化推進 ・元帳管理 ■組織構成: 経理課(財務会計)・財務課(資金)、主計課(管理会計)の3つの課で構成されております。 └経理課(全8名):課長、東京5名、九州3名 幅広い年齢層が在籍しており、経理としての若手も複数名いることから、ゆくゆくマネジメント力(育成)を発揮したい方は経験を発揮しやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ・月次決算経験があればポテンシャル層も応募歓迎!上場会社の経理主任候補としてスキルアップが叶う環境です。 ・東証スタンダードに上場し、会社としてもステップアップのフェーズにいることから、制度改善やガバナンス強化など、やりがいのある環境です。 ■今後の展望・同社の魅力: 業績好調な背景から酒類以外の販売にも力を入れていく方針となっており、飲食店向け・家庭向け双方の市場において「宅配」を中心とした販売ボリュームアップを行っていく計画です。 BtoB領域では業界首位にいる同社ですが、現在はBtoC領域(家庭用)も好調です。また直近では第三者割当増資(伊藤忠食品株式会社・三菱食品株式会社)により11億円の資金調達に成功し、BtoC領域でも首位獲得を目指すべく、今後は商品ラインナップの拡充、新サービスも検討しているフェーズです。 ■出向先について: 株式会社NSK 事業内容:取引先等への投資及び投資管理を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社NSK 住所:東京都荒川区西日暮里2-49-5 光工芸社ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 501万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,100円〜332,000円 固定残業手当/月:62,300円〜81,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,400円〜413,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 時間外労働は平常時は10時間程度で、決算月も30時間程度となっています。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本的に土日祝休み(月8〜10日) 特別休暇(結婚、出産、育児、介護、慶弔、資格取得 他) 有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。(有給取得率ほぼ100%)
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払い制度(稼動分のみ)または確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■酒の海外研修 ■通信教育制度、資格取得制度 <その他補足> ■慶弔制度 ■育児休暇制度、介護休暇制度 ■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度 ■提携保養所、提携ホテル ■社員割引制度 ■産休育休制度(取得実績あり)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・月次決算業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・上場企業での経理経験
会社概要
会社名
株式会社カクヤスグループ
所在地
東京都北区豊島2-3-1
事業内容
当社グループの事業の核は、業務用向と個人向のお客様に対する酒類の販売になります。 一般的な酒類販売業者は、業務用向販売と個人向販売の手法の違いから、業務用向販売に特化または個人向販売に特化する形で事業運営を行っておりますが、 当社は両方のお客様に対し販売を展開することで、商圏エリアの配達量を増加させ、短時間でお届けできるよう効率的な配達サービスの実現を目指しております。
従業員数
1,578名
資本金
38百万円
売上高
85,514百万円
平均年齢
34歳
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