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・社内/グループ企業のサーバなどITインフラの企画・設計・構築及び運用管理 ・ソリューションの検証/導入/運用管理 ・社内システムの運用/ユーザーサポート（ヘルプデスク業務） 今後、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進していくにあたり、クラウドを積極的に活用し課題解決をしていく中で、主にサーバ/ネットワーク関連業務を担当して頂きます。

人材課題に特化したコンサルティング業務を通じて2030年の労働需給ギャップ解消を目指し、社会全体にインパクトを与えるお仕事です。 【具体的には・・・】 採用代行事業（RPO）サービスにおける採用コンサルタントとして、人材課題を抱えるクライアントに対するソリューションに取り組みます。自らの提案や成長がダイレクトにクライアントの成長に直結する為、大きなやりがいを感じて頂けるお仕事です。社会課題解消(労働力不足)に向けて果敢にチャレンジをする組織です。 【当社の根幹となる事業「RPO」について】 「Recruitment Process Outsourcing」の略で「採用業務の代行」 を指します。 クライアントの採用課題を解決し、成功へ導くためのノウハウを提供します。採用ノンコア業務の代行だけでなく、採用計画の立案・ブランディングなど、企業の採用戦略からの伴走を目指す事業となります。 【330社/90,000店舗の採用をサポートしています】 新卒・中途・アルバイト/パートという幅広い領域でお客様の採用効率改善に寄与してきました。また、弊社支援先の求人費用は、概算で30万件/年・50億円/年にのぼります。大手上場企業との取引がメインとなり、3年～といった長期スパンで継続的にお取引頂いているお客様も多数ございます。多くの取引実績があることにより、外部との比較の中で客観的に企業の採用課題を抽出することができます 【採用戦略の立案から定着支援までワンストップでご支援】 コンサルタントによる採用の現状分析から、採用手法選定・求人媒体選定（求人予算ポートフォリオの組み直し～最適化）、応募受付、採用HP運用代行、店長研修、定着支援、と一気通貫したご支援を提供しています。 ●自社サービス・他社サービス両面で公平なフルオーダーが可能なので、集客力は他社に比べて強いのが特徴。 ●通常派遣だけではなく、日々紹介なども取り扱えるので、顧客への提案の幅が広がります。 ●小売・物流業界をメインにさまざまな業界と取引実績あります。 ●新設部署も多く組織文化や風土など作り上げていく面白さがあります。 ●媒体営業や制作経験など様々なご経験がある方が多くいるため、色々な角度から学ぶことが出来る環境があります。

・・Tres Innovationでは【キャリアを重視したエンジニア集団】になるため、 モダンな開発ができるプロジェクトが豊富にあります！ …といいつつも、実は業務系のシステム開発で経験を積むメンバーも多いです！ モダンな環境だけでなく、 ・Java、C#など業務系のスキルを磨きたい ・レガシーな環境からモダンな環境に移行したい という方も大歓迎です！ ▼なぜモダンな環境なのか 新しい技術に触れて、成長のチャンスをつかんで欲しいからです。 自分のできる範囲で、指示されたことだけを行うエンジニアは、今後淘汰されていきます。 そこで技術者が新しい技術を身に付け、Tres Innovation以外でも通用するエンジニアとして 市場価値を高めて欲しいという思いから、モダンな技術を採用しています。 ★新しい技術習得で業務領域が広がれば案件単価アップ！連動して給与もアップ ★着実にスキルをつけて、当社の自社サービス、新規事業にジョインも可能 ----------- 【プロジェクト例】 Webアプリ、スマホアプリ（iOS・Android）、ゲーム系など、Web系の開発をお任せします。ITベンチャー企業やWeb系の企業のプロジェクトが中心です。 ・医療機器メーカーアプリケーション開発（C#/.NET） ・通信キャリア向け基地局関連システム開発（Python/React） ・iOS/Andorid向けのネイティブゲームの設計/開発/テスト/運用（Unity/Cocos2d-x） ・広告配信システム開発（Java） ・コンビニシステム開発（C#/.net） ・法人向けオンラインショップ開発（Linux/Spring/JavaScript） ・金融系システムのフロントコーディング（HTML5/CSS3） ・決済システム系開発のフロントエンド（HTML5、CSS3、JavaScript） ・動画配信Webサービス開発（要件ヒアリング/提案/ベンダーコントロール） 　など

【ミッション】 エンタープライズ領域のセールスとして大企業特有の課題・カルチャーを理解いただきながら以下のような業務をお任せする想定です。 ・大手企業へのアカウント戦略・企画 ・中長期的なリレーション構築 ・多くのステークホルダーを巻き込んだ交渉・提案 ・大手企業役員へのプレゼンテーション（コンペも含む） 【ポジションの魅力】 ①エンタープライズマーケットの創造と拡大を担うコアメンバー エンプラチームのコアメンバーとして組織体制の構築はもちろん、メンバーの教育・育成にも携わっていただければと思っています。また、エンプラ領域での成功事例は会社の事業戦略上、インパクトの大きい情報であるがゆえに、セールスチームだけでなくビジネスサイド全体に対して、ナレッジ化（言語化）し展開いただくなどを期待しています。 ②黎明期のマーケットで事業探索・開発も経験できる可能性がある 当社がいるコミュニティ市場はまだまだ黎明期であり、ブルーオーシャンなマーケットです。ゆえに、各インダストリーでまだ発掘できない介在価値（事業価値）の探索や事業開発的な側面もあるポジションです。 ③顧客の本質を理解した上でのコミュニティ・マーケ施策を提案できる 深いドメイン・ビジネスモデル理解が求められるがゆえに、問題の構造化・仮説思考をもとにした本質的な課題設定を行う経験ができます。一方、弊社のプロダクトの特性上、様々な業界（BtoB/BtoCに関わらず）の顧客インサイトデータを保有していることから、仮説・戦略・施策までのより論理的に、確度の高いアプローチをすることができることで、他社では得られないファクトに基づく、アカウント戦略・企画構築も経験できます。 【キャリアパス】 ・セールスイネーブルメント ・グループマネージャー等マネジメントレイヤー ・新規事業におけるSales Lead

①人事制度構築、運用 ・既存の人事制度の運用と改善 ・タレントマネジメントシステムの活用 ②労務 ・コンプライアンスを重視した体制、制度づくり ・福利厚生等の制度の策定と運用 ・社会保険や給与計算等のルーティン業務とそのオペレーション整備 ・入社 / 休業 / 休職 / 退職対応 ・社労士やBPO等のベンダーコントロール ③採用 ・採用担当メンバーのマネジメント ・採用戦略、採用計画の立案 / 実行 ・中途採用の実施（要件定義、チャネル運用、面接、RPO等のベンダーコントロール　等） ④その他 ・サーベイの運用等、必要に応じた人事関連業務 ＜やりがい＞ ・経営チームと二人三脚で動くポジションです。 ・大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。 ・成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。

2017年設立で、DXコンサルティング事業、スキルシェア事業の2つの事業を展開をしています。 【DXコンサルティング事業】 大手企業や成長著しいスタートアップのクライアントが抱えている本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、ブランディング、開発、グロースハックなど、課題解決に導くための上流工程から伴走型のデジタルコンサルティングを展開しています。 【スキルシェア事業】 採用が難しいエンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営しており、600社以上の企業様にマッチングのご支援をしています。 デジタル領域の様々な課題解決に取り組みたい方、サービス企画などの上流工程から携わりたい方を募集しています。社内メンバーはエンジニア、デザイナーなど「つくる人」が中心の組織です。 平均年齢28歳の若い組織ですが、成長できる機会が多くあります。組織を共に成長させることを楽しみながら事業基盤をつくり、様々なクライアントのニーズに合わせプロジェクトをリードできるメンバーを募集しています。 ユーザーやクライアントからの期待値も高く、多くのプロジェクトが動いています。企画、マーケティング、上流設計、開発、グロースハック、IPO準備など、多様なメンバーが多く在籍しています。 少しでも興味を持った方は　まずはお気軽にご連絡ください。 ■募集ポジション Webサイトやメディアのマーケティング業務の企画 / 実行 / 広告運用全般をお願いできる方を募集しています。 メディア運用や露出拡大に悩むクライアントに向けて、アクセス解析をもとに、SEOや広告などWebマーケティングの領域で幅広い提案を行い、課題解決に繋げるのがミッションです。 また、自社が運営するメディアの戦略立案 / 運営実行なども含まれる場合があります。 ■主な業務内容 ・Google、Yahoo!、Meta、Xを始めとした広告の戦略設計 / 運用 / クリエイティブ管理 ・GA4 / Search Console / Looker Studio / Clarityなどを用いたアクセス解析基盤設計 ・アクセス解析を元にしたレポーティング / 改善施策提案 / PDCA ・SEO / SNS戦略の企画設計および実行 ※変更範囲：マーケティングに関する業務 ■使用ツール ・プロジェクト管理：Notion, Google Spreadsheet ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork ・SEO分析ツール： Ahrefs ・サイト解析ツール：GA4, Search Console, Microsoft Clarity ・デザインツール：Figma ・支給マシン：ノートPC（MacBook / Windows PC）

LINEヤフーグループが提供する様々なサービスについて、ユーザーから寄せられる問い合わせに対応いただくポジションです。サービス自体や業務フローに関する改善提案もおこなっていただきます。将来的に、適正に応じて一部メンバーのサポートやマネジメントなどの育成業務を担っていただく場合もございます。 <具体的な業務内容> ・お問い合わせ業務 　- 各種サービスにおけるメールによる問い合わせ対応 　- 顧客ニーズのヒアリング 　- 顧客情報の登録 ・マネジメント関連業務 　- 利用状況データの分析、レポーティング 　- サービスや組織における課題発見、施策立案、実行 　- 10人前後の組織メンバーのマネジメント / 育成（目標設定の支援、評価およびフィードバックなど） 　- 各種KGI / KPIの設定、管理（業務量予測 / 人員準備 / 人員配置）

■ポジションの特徴 ・自社で要件定義から開発まで一貫して行っているので上流工程はもちろん、ゆくゆくは全体管理といった幅広い経験をじっくり積む事ができます。 ・顧客と直接コミュニケーションをとりながら、その背後にある目的や必要性を理解し、業務知識を深めながらサービスを開発していけます。 ・作ったシステムが身近な商業施設で活用されるので非常に充実感のある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・標準機能やカスタマイズ開発の上流工程 ・外部ベンダーを含む開発メンバーのスケジュールや品質の管理 ・顧客や社内チームと要件整理などの開発担当窓口 ・運用保守としてサポートチーム（別チーム）にて解決できない技術的な問い合わせ対応 ■開発環境 言語：Java、JavaScript(jQuery) フレームワーク：SpringMVC DB：PostgreSQL サーバ：Linux、Nginx、Tomcat 開発手法：基本的にはウォーターフォール その他：Bootstrap、Git、Jenkins、QlikView、DataSpider、Redmine、Teams ■業務体制 ・東京、大阪、福岡の各オフィス所属の開発メンバが20名以上おり、年齢層・男女比にも偏りなく幅広い個性が揃っています。 ・開発チームでの定例の他、リーダーとの定期的な1on1も行っており、フルリモートでもメンバー一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています ・また同じグループ内の導入SEやシステムサポートメンバーとも、日々協力しながらシステムの価値向上につなげています ・若手を中心にした勉強会を実施しており成長に対して前向きなメンバーがそろっています ■入社後のキャリアップ（ご経験やご希望により異なります） ・入社後 　『MallPro』の構成や業務フローの知識習得を行いつつ、シンプルな開発案件を通じてOJT ・1年後 　チームの1員として担当案件の開発を進行 ・2年後 　リードエンジニアとしてサービス全体やチームの最適化を推進

【概要】 ★クラウド関連のプロジェクトが7～8割 ★設計・構築から携われる案件多数 ★運用・保守からのスキルアップも歓迎 大手優良企業との取引も多く、ネットワークやサーバ、データベース、クラウドなど、 豊富なプロジェクトが揃っている当社。 エンジニアの経験や希望、今回の転職理由などもふまえて配属先を決定します。 ◎担当フェーズは経験や能力に応じて決定します。 ◎1案件あたり平均2～5名で参加。ベテランと若手を一緒にアサインし、シナジーが生まれる環境を作っています。 ＜PJ例＞ パブリッククラウドサーバ設計・構築 ■新設金融システム構築作業 工程：要件定義、機能概要設計、詳細設計、各環境構築、検証 構築：開発環境、検証環境、本番環境 OS：WindowsServer、Linux、AWS ミドルウェア：HULFT、Zabbix、Wordpress、MySQL 仮想サーバ設計・構築 ■自動メーカ—向け　社内システム基盤（仮想環境）運用、更改構築作業 工程：要件定義、詳細設計、各環境構築、検証、運用提案 構築：開発環境、検証環境、本番環境 環境：RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer、Windows ミドルウェア：HULFT、Oracle、DB2 【社内の雰囲気】 技術力のある、頼れる先輩の元でしっかりとOJTで学んでいく環境があります。 代表も定期的に常駐先へ行き、フォローしますのでわからないことや不安なことなんでも相談してください。 「やってみたい」を応援！ 当社は少しくらい経験が足りなくても、チャレンジできる文化があります。 ぜひあなたもやりたいことにチャレンジしてください。 ＜下記ひとつでもあてはまる方、是非ご応募下さい！＞ ■ものづくりが大好きな方 ■楽しく仕事をしたい方 ■より技術を磨ける環境に身を置きたい方 ■今の現場から離れたい方 ■家族を大切にしている方 ■現在自分の将来（5年後、10年先）が見えていない方

【当社について】 業界トップクラスシェアを誇るクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心に、HRTechサービスの開発・販売を行っています。 （2024年10月時点で、導入社数58000社以上・ID数370万以上を達成！） 【業務内容】 当社が開発・提供を行っているクラウドサービス『KING OF TIME』シリーズ製品のインフラ設計、構築、運用保守、改善提案をお任せします。 現在はプロダクトごとにインフラ担当のメンバーが決まっております。今回、ご入社を頂く方には、まずは全体のプロダクトをみていただきながら、スキルや経験にマッチするプロダクトのインフラ担当をお任せすることを予定しております。 【具体的な業務内容】 ◎インフラ設計・構築 オンプレミスからAWSへの移行にあたり、AWS環境上のインフラ設計・構築及び仕組み作りをお任せしたいです。サーバー系、特にAWSの知識のある方大歓迎です。 ◎運用保守 日常業務としては脆弱性情報の調査、監視システムから通知された内容（イベント、リソース、負荷状況）の確認、利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用などを既存メンバーと一緒に行っていただきます。 スポット業務として、年6回の定期リリース、不定期メンテナンス、障害対応などがあります。安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。 ◎技術調査・検証 パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。 新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。 新しいものが好きで、高いアンテナと情報収集力を持つ人はフィットすると思います。

【業務内容】 自社サービスである「クラウド在庫管理サービスzaico」のWebアプリエンジニアを募集します。Webアプリの新機能開発・改善をお任せします。 ・zaico Webアプリの新機能開発・改善をRuby on Railsを使って開発する ・開発する機能のテスト/テストコードの実装を実施する ・開発した機能を継続的にメンテナンス・不具合修正する ・開発要件を固めるor要件を固めたメンバーとのディスカッション ・開発要件からの具体的な詳細設計を行う（詳細設計書の作成は必須ではない） 【開発環境】 使用言語・フレームワーク iOS(Objective-C, Swift)本募集で使用する言語はこちら Ruby(Rails)、JavaScript、Vue.js、HTML／CSS、 Android(Java, Kotlin)、AWS、MySQL ソースコード管理：git プロジェクト管理：bitbucket、jira

【業務内容】 自社サービスである「クラウド在庫管理サービスzaico」 のiOSエンジニアを募集します。 現在iOSをメインで開発しているメンバーが、 AIの開発に注力できるよう、新たにiOS開発の中核人材と なってくださる方を探しています。 モバイルアプリの新機能開発・改善をお任せする予定です。 下記の業務を少しずつ担当いただき、徐々に領域を 広げていっていただきたいと思っております。 ・zaico モバイルアプリの新機能開発・改善を行う ・開発する機能のテスト/テストコードの実装を実施する ・開発した機能のメンテナンス・不具合修正する ・開発要件を固めたメンバーとの 　ディスカッションと認識合わせ ・開発要件からの具体的な詳細設計を行う 　（詳細設計書の作成は必須ではない） 【開発環境】 使用言語・フレームワーク iOS(Objective-C, Swift)本募集で使用する言語はこちら Ruby(Rails)、JavaScript、Vue.js、HTML／CSS、 Android(Java, Kotlin)、AWS、MySQL ソースコード管理：git プロジェクト管理：bitbucket、jira

【日本発のオンライン大学/ZEN大学】で、学校運営や学生、職員にかかわる総務担当を募集いたします。 開学に伴う新設部署となりますので、業務設計やマニュアル作成等など立ち上げ業務にも携わることができます。 学校運営を円滑に行うために常に広い視野と柔軟性を持ってご対応いただく、学校の根幹を担う重要なポジションとなっております。 【具体的な業務内容】 ・校舎・施設管理 ・学籍管理、奨学金手続き、就職支援など学生に関連した契約管理業務 ・文部科学省などから通知される公文書の保存文書の管理業務 ・備品や準備品の発注、補充管理 ・学校職員の各種企業保険の付保・管理 ・庶務業務（電話・メール・来客対応など） ・役員会や評議員会などの会議運営 ・式典や行事の運営（入学試験・入学式・卒業式他） 部署は3名と今回の募集の方、4名で対応します。 立ち上げのタイミングなので、分担しながら業務を進めていただきます。 【業務の魅力】 新しい教育機関を立ち上げることは、一生に一度の大きなチャンス！ ご自身の努力・成果がポジションアップや、事業拡大に直結します。

【企業概要】 ビットキーは、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービス提供を行っています。 スマートロック「bitlock」を中心に展開しており、「テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」」というミッションを実現するため、住む場所・働く場所のアップデートに加え、世の中の課題解決に向けて動いています！ 【募集背景】 2018年創業の弊社は、累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 今回募集しているhomehub事業部では、既存賃貸マンション・新築マンションを中心に暮らしの中でのキーレス化を進めています。スマートロックをはじめとし、入居者向けアプリひとつでマンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。 そういった中で大型案件の導入がこの1年で数倍になり、提供機能数も2倍以上になりました。そのため、受注案件の複雑性も増しています。 上記のような拡大に伴い、プロジェクトをリードしていく仲間を募集しています！ 【業務内容】 セールスチームが受注したプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。 最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。 ・不動産管理会社及びディベロッパーに対して、スマートロックやその周辺システムの設置導入支援の実施 ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・顧客との折衝 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・アップセル機会の創出 顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどです。 従って不動産管理会社の担当者と共に、オーナー様の現状課題をヒアリングし、ビットキーのプロダクト導入によるメリットを丁寧に説明する責務も担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ・中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、プロダクト導入・活用支援に当たることができます ・新機能開発や業務改善スピードが早く、担当顧客と二人三脚をして、理想実現を達成する充実感があります ・顧客に近い立場で、顧客の課題解決に寄与するソリューションを提供することが出来ます 　例）物件の収益向上、DXによる業務効率化（鍵の受け渡し問題の解決等）、高セキュリティ化　 【変更の範囲】会社の定める業務全般

以下のポジションを業務委託として募集することになりました。 ・AR Graffity Studioでは、ARゲームを始めとしたARエンタメコンテンツの開発や最新デバイスでの技術検証を行います。よって、運用型の大規模なゲーム開発からARグラスなどでの表現研究など多岐に渡る範囲でサーバーサイド開発に取り組んでいただきます。 ・エンジニアメンバーで完全に役割を分けていないこともあり、主体性を前提とし、CI/CD開発・業務効率化ツール開発など多数の技術に取り組んでいただきます。 ・開発しているコンテンツに対してフィードバックや更に良くするための議論を常にすることができる環境です。エンジニア主導で機能改善も行うこともでき、主体的にエンジニア主導で動いていただきたいと考えております。また、コードレビューが活発なため、互いに成長を促進できる環境です。

オンライン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・展示会出展の計画策定 ・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝 ・展示会当日の業務プロセスの設計と改善 ・ユーザー会の企画立案と実行 ・当社主催のイベントの企画立案と実行 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ 働く雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。

■ 業務内容 事業会社が持つオウンドメディアの1→10フェーズのグロースをお任せします。また、サービスサイトのリニューアルプロジェクトなどもお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・オウンドメディアのKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行 ・SEOを意識した記事の骨子作成 ・外部ライターのディレクション ・CVRやUIを意識したWebページの改善 ・オウンドメディアが主催するイベント企画の立案と実行 ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画の立案と実行 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ ポジションの魅力 ＜オウンドメディアのPL管理＞ SEO順位、PV数などの手前のKPIではなく、事業へのインパクトをしっかりと可視化・管理するためにPLを持って成果に向かってチーム一丸で業務を進めています。 ＜記事ページの制作から幅を広げる＞ 記事骨子の制作や外部ライターのディレクションだけでなく、CTR/リード転換率を高めるCTAコンテンツ（ウェビナー/ホワイトペーパー等）の制作もお任せします。 ＜コンテンツマーケから幅を広げる＞ 事業会社のマーケティング部門にコンテンツチームは属しているため、リードチームやメディア事業チーム、イベントチーム、CSマーケティングチームなど別のチームへの異動も可能です。マーケターとしての業務の幅を広げることや将来的なキャリアパスも自由に描くことができます。

■ 業務内容 主に大手の既存顧客に対するアップセルに向けた施策の立案と実行をお任せします。 CS担当者と顧客情報を連携し、他部門/他拠点へ利用実績等をフックにコンタクト/商談を創出し、アップセルに向けてCSと密にコミュニケーションをとりながら、業務を遂行してもらいます。 <企画系> ・既存顧客の組織図の作成 ・横串部門や本社部門などのキーマン発見 ・商談資料の作成 ・トークスクリプトの作成 ・商談数と商談の質の管理、調整 ・KPIの設計や管理 <営業系> ※実際に架電するのは架電メンバーです。 ・架電メンバーのマネジメントと人材教育 ■ ポジションの魅力 ＜営業戦略の上流工程も学べる＞ 24年9月に立ち上げる新チームです。0→1フェーズに携わることができ、施策立案やチーム作りなどの上流工程やKPIの設計を一緒に進めていきます。 ＜無理な営業はなし＞ 大切な既存顧客への営業です。無理な営業はありません。 ＜人材マネジメントのスキルが身につく＞ 架電メンバーは業務委託の方々が中心です。各メンバーのパフォーマンスが最大化されるようにマネジメント業務を行っていただきます。 ＜CSなどキャリアパスが多彩＞ CSとのコミュニケーションを密にとっていただき、CS周辺の知識やスキルも身につけることができます。

入社後、既存のプロダクト開発のリードを行いながら、新しく戦略を考え実行してくところまで担っていただきます。 また、メンバーのマネジメントも行い、部全体が推進されるようプレイングマネージャーとしての立ち位置として動いていただくことを想定しています。 【PMM業務の具体例】 ・プリセールス、ポストセールスの場面で利用できる資料作成における企画 ・プロダクトのパッケージ、キャンペーンに関するプライシングの企画 ・エンジニア、ビジネスサイド、経営層など各関係者との折衝、社内調整 ・（PdMと協業して）新規・既存機能におけるGTM活動 　※特に新規機能追加の場面での市場調査、セールスプラン策定および事業部長レイヤーや経営層へのプレゼンテーション 【マネジメント業務の具体例】 ・部内およびメンバーごとの目標設定 ・メンバーの人事考課 ・メンバー育成 ・部内の予算・収支の管理

顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店（ガス等のインフラ提供企業など）を増やしながら、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指していきます。 提携企業や社内リソースを駆使し、ユーザーニーズやインサイトのヒアリング/分析〜サービスの提案までワンストップで行っていただきます。 またセールス起点で仕組みによる成果の最大化を図るための企画提案やマネジメントを行いつつ、 顧客目線でのプロダクトの改善提案、アライアンス(業務提携)や新規事業立案など様々な角度で事業を創っていくことが可能です。 よって営業として上流経験だけでなく事業を創っていく経験を積むことができることが本求人の魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・セールス業務 自社の運営するコールセンターのSVとして、営業戦略の策定からマネジメント、セールスまでお任せします。 トークスクリプト等の戦術などは、ユーザーやプロダクトの性質を数字から分析し実行まで運用していきます。 特にアライアンスを結ぶ企業様もございますので、そういった企業様の数値管理や育成も経験可能です。 ・プロダクト改善 様々な方法でユーザーデーターを収集し分析、顧客価値最大化を目的にプロダクトの改善提案をお任せします。 まずはセールスラインで慣れていき、近い将来では社内を巻き込んでプロダクト作りを経験いただくことを想定しています。 その他、具体業務 ・メディア掲載企業の加盟営業へのインサイドセールス ・アライアンス、代理店の開拓、育成 ・顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス ・営業戦略の立案、新商品の企画開発 ＜扱う商材＞ ◆太陽光発電、蓄電池の料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス グリエネ　 ※450社以上加盟の大型サイト ▼LPガスの料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス enepi(エネピ)　 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務

SEOを主軸としてWeb集客全般からサイト制作ディレクションまで幅広くお任せします。 戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、自社プロダクトの改善、各企画の制作ディレクションなど、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 多領域×多事業×ToCユーザーの膨大な情報量を使ってマーケティング施策を打てるので、 マーケターとしての経験値を大きく高めることができます。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・サービス・プロダクト戦略の立案・実行 ・ユーザーヒアリングやマーケット調査、競合サービス調査 ・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案 ・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告(You Tube、LINE、TikTok等)の分析、施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） 将来的にはマーケティング全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。

◎職務概要　　 セールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行をして頂きます。 マーケティング・営業等の主要責任者と連携しながら、事業部長の迅速・かつ正確な意思決定を支援する役割です ◎職務詳細 ビジネスプランニング（営業企画業務全般）を担当いただきます。 ・営業部長の参謀として、事業計画の達成に必要な業務 ・今期の売上達成はもちろん、未来のマーケット創出のための取り組み ・必要な営業組織の設計、要員計画 ・外部アライアンスが必要であればその提案 ・時には事業本部長と営業部長の間に立って、事業戦略立案への関与も期待します ・企画チームのマネジメント 【具体的には】 ・事業部横断プロジェクトの設置・実行 ・新プロダクトの売り方開発（プロセス設計、勉強会実施、モニタリング） ・営業キャンペーンの立案・実行・運用 ・SFA項目の追加検討・実装 ・営業生産性向上のためのツール導入（商談録画分析ツールなど） ・営業ツールの改善・進化 ・予算策定（組織・個人） ・営業インセンティブ設計　など

◎職務概要　　 セールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行をして頂きます。 マーケティング・営業等の主要責任者と連携しながら、事業部長の迅速・かつ正確な意思決定を支援する役割です。 ◎職務詳細 ビジネスプランニング（営業企画業務全般）を担当いただきます。 ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携 ・戦略実現のためのKPIの設置/モニタリング、改善のための企画及び実行推進 ・事業部長・経営陣に対するレポーティングの補助 ・課題の優先順位付け、及びプロジェクト単位の課題解決 【具体的には】 ・事業部横断プロジェクトの設置・実行 ・新プロダクトの売り方開発（プロセス設計、勉強会実施、モニタリング） ・営業キャンペーンの立案・実行・運用 ・SFA項目の追加検討・実装 ・営業生産性向上のためのツール導入（商談録画分析ツールなど） ・営業ツールの改善・進化 ・予算策定（組織・個人） ・営業インセンティブ設計　など

◎職務概要 弁護士ドットコムが運営するビジネスマン向けイベントのセールス担当です。 クライアントのマーケティング課題を解決するために、イベントの出展枠等を提案・販売することがミッションです。 新規領域の開拓を行なうフェーズとなるため、一緒に新規開拓に取り組んでいただける方を募集しています。 ◎職務詳細 業界、企業規模問わず多種多様なクライアントにアプローチを行っていただきます。 直近はカンファレンス等のスポンサー開拓の割合も引き合いの多さから増加しており、特にリーガルテック企業や管理部門向けSaaSプロダクト企業に注力、ほぼ100％自社のみでサービスを取り扱っております。自社製品であるクラウドサインをはじめとしたAIを組み込んだサービスに関わる企業課題解決の営業がメインとなります。 本ポジションは事業部に各事業に横断的に関わることができ、企画の段階から関わることも可能です。（営業がニーズを吸い上げ、企画化することも珍しくありません） 具体的には... ・新規クライアントの開拓 ・顧客のニーズ把握および具体的な企画と提案の作成 ・既存クライアントへのアップセルを目的とした定期的な提案等 【取扱商材】 カンファレンス メールマガジン広告、オンラインセミナー、雑誌・リーフレット広告、 タイアップ記事広告、調査広告など

不動産仲介業者向け業務効率化SaaS『速いもんシリーズ』を開発・提供する当社で,インサイドセールスとしてサービス拡販を目的に,初回アプローチから対面営業のアポイント取得までを担当いただく方を募集します！ ■マーケティングツール等を使った不動産会社へのアプローチ ■現状把握や課題特定を目的とするヒアリングの実施 ■ヒアリングした課題に対して,改善に繋がる自社プロダクトの提案 ■商談を日程調整し,フィールドセールス(対面営業担当)に連携 ■発信(企業の代表番号/部門の番号/担当者の携帯電話等へ架電) 　※今後外部へ業務委託予定 ※入社後半年間は先輩社員がサポートし,習熟度に合わせて仕事を教えていきます！