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【具体的な主業務】   新規顧客獲得、および既存顧客へのクロスセルによる売上拡大を目指し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、マーケティング施策の企画・実行・改善・運用までを一気通貫で行います。  ・営業企画：顧客・見込み顧客のデータ整備/集計 など  ・デジタルマーケティング：WEB広告運用のディレクション/メルマガ運用/新規集客施策の企画立案・実行・改善  ・コンテンツマーケティング：ebook企画・制作進行/WEBセミナー企画・運用/そのほかWEBサイト内のコンテンツ企画立案・実行・改善  ・イベントマーケティング：自社カンファレンス/展示会出展などのイベント企画立案・進行管理・実行・レポーティング  ・オフラインマーケティング：郵送DMやFAX等のオフラインマーケティング施策の企画・実行  建設業界において、1万社以上の導入実績を持つサービスに対するマーケティング活動を行います。  ご自身の施策が建設業界や顧客にどのような影響を及ぼしていくか、反応を実感する事ができます。 

【具体的な主業務】   ・営業プロセス・受注データに基づいた、オンライン・オフラインを問わない  　各種営業企画/マーケティング施策の立案・実行  　(例：自社カンファレンス開催、展示会出展、SEO、WEB運用広告、ウェビナー、メルマガ等)  ・営業シナリオの立案・実行、 ・営業シナリオを営資料等のコンテンツへの落とし込み  ・salesforce等を利用した営業シナリオを実現するための要件定義・基本設計・営業オペレーションの実施 ・メンバー育成    建設業界において、1万社以上の導入実績を持つサービスへの施策と連動します。  自身の戦略が建設業界や顧客にどのような影響を及ぼしていくか、反応を実感する事ができます。

モバイルキャリア、iOS、Android向けに配信されるコンテンツの開発、 その他自社サービスのサーバーサイドアプリケーションの開発を行っていただきます。 システムの設計、運用、保守全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・PHPによるサーバーサイド・プログラミング（LAMP環境） ・コンテンツの開発・運用 ・システムの設計・実装・検証・運用 ・メンバー管理、マネジメント ＜開発メンバーの声＞ コンテンツリリースに向けて、月内の流れや業務はベースができています。だからエンジニアが無茶をしなくてもすむ環境があります。残業があっても20～30時間程度のため平日も仕事終わり自分のために使っているメンバーが多いです。（資格取得など） 時間選択やリモートワークもできるため働きやすいです。

＜業務内容＞ スマホ・WEBアプリケーションに関するマーケティング全般を担っていただきます。 ■集客施策 ・各種KPI策定とツールへの連携 ・アプリストア最適化戦略から実務運用 ・WEBアプリの掲載戦略から実務運用 ・SNS、オンライン広告、コンテンツマーケティングと連携したプロモーション展開 ■効果測定（GA含む） ＜ミッション＞ ミッションは多くの求職者にアプリをダウンロードをしてもらうことです！ 効率的な広告掲載を行い、効果分析をしながら登録者増加・アクティブ率の維持増加・成約数増加をミッションとしていただきます！ ＜チームメンバー＞ 開発：5名 広告運用・営業サポート：3名 （両メンバーと連携をとりながらマーケティング業務をご対応いただきます）

住友林業と住友林業グループ各社のPCやスマホ、タブレットなどデバイスに関わる業務をお任せします。ユーザーの声を拾い、高度なITインフラを手掛けることがミッションです。PJの規模は幅広く、数十万～数億円。部署内で並行して担当する案件は月20件程（1人で複数の案件を並行して担当）。経験やスキルに応じて企画提案や設計、構築といった上流～下流まで多様な業務に携われます。 【主な仕事内容】 ●住友林業グループのデバイス（PC,スマホ,タブレットなど）に関わる業務 　（住友林業グループ会社数：約30社,デバイス数：約45,000台） 　■運用/管理/改善 　 ・申請受付/処理（新規,保守,移設,返却,ソフトウェア導入など） 　 ・電話,メールなどを用いた調整,依頼（申請者,ベンダーなど） 　 ・申請進捗状況の確認,報告（進捗管理/報告） 　 ・定常業務の効率化と業務改善 　■案件対応 　 ・PC,スマートデバイス関連機器の機種選定（計画/評価/報告） 　 ・ソフトウェアバージョンアップ,配布（計画/展開/報告） 　 ・PC,スマートデバイス機器の大量展開,入替（計画/展開/報告） 　 ・クライアント関連サーバの導入,リプレース（計画/展開/報告） 　■問合せ対応 　 ・住友林業グループ内の問合せ対応 　 ・ユーザサポートセンター（ヘルプデスク）の２次受け対応 　 ・メーカーからの問合せ対応 ●住友林業グループのWindowsパッチ（FU,QU）の管理・展開業務 　（住友林業グループ会社数：約30社,デバイス数：約20,000台） 　■Windowsパッチ検証 　 ・検証準備 　 ・各システム動作検証、非互換対応 　 ・資料作成（エビデンス,手順など） 　 ■Windowsパッチ展開 　 ・各社展開調整 　 ・展開準備,対応 　■問合せ対応 　 ・住友林業グループ内の問合せ対応 　 ・ユーザサポートセンター（ヘルプデスク）の２次受け対応 　 ・メーカーからの問合せ対応 ※仕事内容の変更範囲について 　雇入れ直後：上記[仕事内容]に記載の通り 　変更の範囲：会社の定める業務

【おまかせしたいこと】 ⚫︎製造エリア内Windows PC、タブレットのセットアップ、管理、ユーザサポート対応（200台程度） ⚫︎ビデオ会議システムのサポート（Cisco/Logicool製品）、年次計画停電のアシスト ⚫︎iPhone、プリンタのセットアップ、管理、メンテナンス、ユーザサポート（高い技術的スキルは不要） ⚫︎ネットワーク問題があった場合の一次切り分け - 問題をグローバルのネットワークチームへ報告し、指示の通りに設定変更する能力（グローバルチームがリモートで可能な場合は設定変更は不要） 主な使用言語： 日本語は必須、ビジネスレベルが望ましい 英語は読み書きレベルで使用頻度は多くはありません 【勤務地】 現地は、グローバル飲料メーカの国内工場です。 オフィスエリアと製造エリアがサポート範囲で、製造エリアにはフォークリフト等が走っておりますので安全を期してサポートに対応していただきます。 JR守山より徒歩20分、会社が提供するタクシーで10分程度。車通勤も可能。 ぜひお気軽に連絡してみてください！

■主なサービス内容： 当社が運営する人材育成サービスの講師・企画・カリキュラム開発など業務全般を担当いただきます。 ご担当いただく業務範囲は以下となります。 企業研修は累計100社以上（累計68,000名以上）、公開講座では2,000名以上への提供実積のあるサービスで事業として急成長中です！ ・企業研修：企業からの要望に応じた研修プログラムの企画・制作から講師業務 ・公開講座：年間で4回開催される社会人向けのデータサイエンティスト入門講座の企画・運営ならびに講師業務 ■主な担当業務の流れ： ・顧客対応（課題ヒアリング、問合せ対応） ・研修講師／研修後のフォロー ・カリキュラム企画（テキスト作成、研修カリキュラムの設計 など） ※入社後はまず研修のTA/講師対応でご経験を積んでいただき、後にカリキュラム企画や顧客対応をご担当いただきます。 ■過去の代表的な提供事例 ・アサヒグループジャパン様：グループ全体でDXを推進するビジネス・アナリストの育成支援（数百名規模） ・島津製作所様：全社員向けのDX推進・データリテラシ向上に向けた人材育成支援（数百名規模） ・三菱UFJ銀行様：全行員向け「データ分析民主化」に向けた人材育成支援（数千名規模） ・日産自動車様：研究会開発エンジニア向け「データ処理・高度統計技術プログラム」育成支援　　（部門全社員） ・農林水産省様：DX推進に向けた省内職員への実践的なデータ活用人材育成支援 ・NTTコムウェア様：「ITエンジニア向け」のデータ活用人材育成支援 ・総務省統計局様：「社会人のためのデータサイエンス演習」コンテンツ企画・制作支援（20,000人以上が受講） ・大手保険企業様：ビジネスとアナリティクスを繋ぐブリッジ人材育成支援 ・大手食品メーカー企業様：DX推進に向けたデータサイエンス基礎講座支援（数百名規模）

▼業務内容について 解析課は、データアナリストとして社内で対応している案件ごとの各種データをとり、費用対効果を厳密に算出し、工数や費用といったリソース分配を最適化させていくことをミッションとする部署です。 現在弊社は各クライアント様から70前後の案件をいただいており、それぞれ下記のようなデータ収集・解析、提案業務を行っています。 ------------------------------------------ ✅️数値集計 └Google Analytics 4、Search Consoleなどの分析ツールを使用 ✅️PDCAの改善提案、効果検証 └データ分析を行い、ウェブサイトやプロモーションのパフォーマンス 　改善に向けた具体的な提案を実施 ✅️集計データのレポート作成 　└クライアントのビジネス目標に基づいたカスタムレポートの作成 ✅️売上データの管理作業 ------------------------------------------ 案件数増加に伴い、データ解析やコンテンツ改善に向けた提案の知見を有する新たな人材を募集いたします。 ▼具体的な業務内容 主にGoogle Analytics 4、Search Consoleなどの分析ツールを用いて、ポータルサイトやブラウザゲームなどのアクセス状況やプロモーション方法を分析し、それぞれの効果・コスト検証を行います。 社内SEと協力しながらBIツールの作成やスクレイピングを実施しデータを分析、カスタムレポートを作成したうえでクライアントへ提出していくのが主な業務の流れです。 定期的に行うタスクも一定数あり、スケジュール感の意識がしやすく、働くペースを自分で調整しやすいのもポイントです。 ▼実際の業務例 取り扱うコンテンツによって取得するデータや解析・改善したい要素が異なります。 ご入社後はご自身が得意な分野や案件の優先度などに応じて、業務の幅を広げていっていただけるようにサポートいたします。 ------------------------------------------ ・ブラウザゲーム：プレイしているユニークユーザー人数、一人あたりのプレイ時間、リザルトからの遷移先のアクセス数をもとに費用対効果を解析・検証します。 ・動画コンテンツ：再生数、視聴維持率をもとに、優先的にサジェストされるようになるために内容的な改善点を解析・検証します。 ・Webライティングコンテンツ：読了率やリンクのクリック率をもとにテキスト内容の改善点を解析・検証します。 ・SEO関連コンテンツ：検索エンジンでの表示順位やアクセス数をもとにキーワード選定や施策内容を解析・検証します。 ------------------------------------------ ▼入社後の一日のスケジュール例 10:00 出社 10:00～10:30 データ集計（前日分のアクセス数や売上などを集計します） 10:30～11:00 朝会（トピックスや当日の予定の共有をチームで実施します） 11:00～14:00 データ分析、報告（BIツールやスクレイピングしたデータをもとに分析し異常値があれば上長に報告） 14:00～15:00 お昼休憩（お昼休憩は12:00～16:00の間で自由にとることができます） 15:00～16:00 各案件担当者とのMTG（新規案件の把握を行います） 16:00～18:00 計測設計作業（新規案件の計測をどのように行うのか設計していきます） 18:00～19:00 社内SEとの打ち合わせ（計測設計をもとにSEにスクレイピングやBIツールの作成を依頼します） 19:00 退社

初の一人目人事として、主に採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・候補者様の面接対応 ・候補者様の選考後フォローアップ ・RPOとの連絡調整 ・人事戦略の立案、実行 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントコントロール ・リファラル採用の活性化 ・採用オペレーションの仕組み化・執行 ▍将来的に 急成長中のスタートアップ企業のため、採用業務だけでなく社内の制度構築等の業務にも関わっていただくことも可能です。 ゆくゆくは人事部の構築を通してメンバーマネジメントもお任せいたします。 これまでの人事経験を活かしながら、より広範囲に渡り会社全体の成長に関わっていきたい方、 イニシアチブを握りながら業務の知見を深めていきたい方など、組織拡大に挑戦したい方、大歓迎です！ ▍働く環境 無駄な時間を減らして、個々の裁量で高い生産性を発揮！ 日々VALUEを実践しメリハリのある働き方ができるよう、コアタイムなしフレックスタイム制、リモートワークと週に1回のリアル勤務のハイブリッドとしています。 個々の判断、裁量で最も高い生産性が発揮できる環境です。

患者様の声を仕組づくりに活かす！【SV】のお仕事について 「みてねコールドクター」は、オンライン診療と医療相談を展開しており、 オンライン診療においては、CS部門が患者様、薬局、医師との連携を担っています。 さらなる事業成長を加速させるためにサービスの基盤を担うCS部門の体制整備とITを活用した業務改善等、カスタマーサービス機能を強化していきたいと考えています。 そこで患者様体験の向上と、患者様からの意見を活用した業務改善、プロダクトへのフィードバック等、CS部門をリードしてくださるSVを募集いたします。 患者様の声をサービスに活かすことができるのは自社サービスだからできることです。 ぜひ事業の成長に力を貸していただきたいと思います。 【具体的な業務内容】 ①各種KPI管理（患者様の満足、応対品質の向上等） - 業務改善の施策立案、運用、見直し - サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 - 患者様の声の収集・分析・部門施策への反映など ②マネジメント業務 - オペレーターであるアルバイトスタッフのマネジメント - 進捗管理 ③CS業務 -医師のアサイン - メンバーからのエスカレーション対応 - 薬局や医師・看護師とのコミュニケーション - お問い合わせに関連した社内折衝、他事業部門との連携 社員は全員中途入社ですが、医療業界は未経験の方が多くいます。 「社会貢献度の高い医療分野に携わりたい」「お客様の声をサービスに活かしたい」などの思いで入社された方も。 まだまだベンチャー企業で0→１の部分が多くありますので、一緒に事業の成長を担ってくれる方、ぜひご応募ください！ 【ポイント】 当社は2018年に設立した新しい会社であり、「みてねコールドクター」もまだ新しいサービスです。だからこそ、「こんなフローにしたほうが効率的かも」といった意見は大歓迎です！ 「問い合わせが増えたので、こんなルールも必要かも」「この部分はこんなシステムを入れたほうがお客様をお待たせしなくてよいかも」など改善案もぜひ積極的に発信してください。一緒にサービス、そして会社を育てていきましょう。

ヒューマンキャピタル領域のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとの連携のもと、これからの日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。本ポジションは、フォースタートアップスのハイブリッドキャピタル構想の中核を担う重要ポジションです。 弊社の累計人材支援数1820名のうち、約36.2％がハイレイヤー・幹部クラスの人材です。CxOの支援数は170名を超えており、入社後にスタートアップ企業のキーマンとなった彼らが活躍し、数々のチームがユニコーン企業や上場企業へと進化を遂げています。 【業務内容】 ・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング ・メンバーの育成・マネジメント（リーダー以上） ・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行（マネージャー以上）　　

カスタマーサクセス部門では、クライアントのマーケティング課題を解決するための広告クリエイティブ (主にLPやバナーなど)を制作・改善しています。 AIR Designのサービス導入からマーケプランニング、制作、納品後の分析や追加提案など、一連のプロセスを担い、クライアントの勝ち筋をチーム全体で追っていくことに注力しています。 具体的な業務としては、 ・案件受注後、クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・生成AIを活用したプランニングとソリューション提案 ・Webサイトの構成案作成 ・効果測定/顧客への追加提案 ・社内の制作ディレクション、スケジュール等の調整 社内のデザイナー・ライター・エンジニアなど専門性の高いチームメンバーと共にプロフェッショナルに顧客のマーケティング課題を解決し、クライアントに本質的な価値を提供しています。 ※AIに関する知識やスキルは不問です。入社後に育成プランをご用意しております。 ◾️️取引先：人材、教育、通販、SaaS業界など中小から大手まで顧客層は多種多様です。 　例）生活協同組合コープさっぽろ、株式会社スマレジ、株式会社オーネット、株式会社東京個別指導学院、ワタベウェディング株式会社、ディップ株式会社など 【このポジションの魅力】 ・これからのAI時代にスタンダードとなることが予想されるマーケティングプロセスを、最先端の現場で体得できる ・独自開発のクラウドシステムを用いた、他に類を見ないプランニング業務を経験できる ・データ分析やキャッチコピー作成など、マーケティングの幅広い領域でAIを活用する手法が学べる ・大手を中心とした幅広い業界のクライアントとのコミュニケーション経験が積める ・実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能 新時代のマーケティングDXを、最先端テクノロジーで実現するチャレンジに参加しませんか？ 【変更の範囲】 当面は上記業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。

ご就業先は、北区中之島にオフィスを構える大手シンクタンクです。 同社が証券会社向けに提供している「バックオフィスシステム（勘定系システム）」の提案営業をお任せいたします！ システムを導入いただいている既存クライアント（証券会社様）を担当し、運用サポート・新規機能のご提案・システムバージョンアップ時の各種調整などを行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 営業活動 ＊顧客の課題・ニーズの把握とヒアリング（業務効率改善やシステム運用上の課題など） ＊システムの新規機能リリースに伴うご案内 ＊システムバージョンアップ時の作業日程などの調整対応 ＊担当クライアントからのシステム操作・機能に関する問い合わせ対応　など (2) 社内対応 ＊クライアントと会話した内容の整理、社内関連部署への相談・情報共有 ＊今後の打ち手の検討、スケジュール確認・調整　など (3)資料作成（Word・Excel・PowerPoint） ＊システムの新機能・オプション機能に関する提案資料の作成 ＊契約書・見積書・注文書の作成 ＊報告書（週報・月報）の作成　など (4)その他 ＊メールチェック ＊ショートミーティング（1日3回）への参加　など 【業務補足】 ◎ノルマ・ゼロからの新規開拓はありません！担当クライアントの課題・お悩みに向き合い、解決に向けた施策の検討・提案を行っていただきます。 ◎プロパーの営業社員と一緒に、既存クライアントを担当いただきます。先方からの問い合わせ・社内外調整などの「一次窓口（フロント）」として動いていただきますが必要に応じてプロパー社員に相談・エスカレーションのうえ対応を進めます。 ◎システムの詳しい機能・操作手順のご案内については、社内に専門部署（ヘルプデスクチーム）がいます。クライアントが知りたい情報を詳しくヒアリングし、専門部署へ対応依頼を行うことができます。 【業務習得について】 ◎着任後は、実際にシステムを操作して機能・仕様について習得いただいたり、先輩社員の商談に同席して営業活動の様子を体感いただくことからスタートいたします！　 ◎研修のフォーマットはなく、着任後は率先してシステムの仕様について学んだり、不明点があればプロパー社員に確認・質問をしながら、徐々に業務理解を深めていただきます。 【在宅勤務(リモート)について】 現在は週3日ペースで在宅ワークを実施しています。 顧客の要望により異なりますが、商談もオンラインで実施するケースが多いです。

【会社概要】 ・Finatextグループについて Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、 ・パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」 ・オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」 ・証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」 ・次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」 といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 Fintech企業でありながらも金融業界出身者に限らず、 メガベンチャーや、大手SIer、スタートアップなど、異業界出身者が多く活躍しております。 【仕事内容】 現在Finatextグループでは、直近保険事業にて業界最大手企業との取り組みを行っており、 他事業部含め社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供など積極的に取り組んでいますが、 まずは、シニアプロジェクトマネージャーの直属配属とし、サポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 （具体例） ・プライム案件での企画・最上流工程からの顧客コミュニケーション ・マスタースケジュール、WBSの作成 ・各種計画書、進捗資料などの作成 ・各工程（要件定義からテスト・リリース）での業務推進・ドキュメンテーション 【本ポジションの魅力】 ・新規プロジェクトや業界最大手企業の導入実績がある保険事業プロジェクトマネージャーなど複数の事業領域でプロジェクトの経験を積むことができる ・顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる ・事業の立ち上げ携わることができる ・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる ・出社中心・リモートとのハイブリッド・フルリモートが相談可能で愛知県・福岡県からフルリモートで働いている社員も在籍している。

【職務内容】 自社サービスであるネット広告レポート作成ツール「Roboma（ロボマ）」において、法人営業、特にBIツールやLooker Studioなどのシステムに関する知識を持つソリューション営業として、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・潜在顧客に対してRobomaの機能や活用方法を提案し、新規契約を獲得する ・顧客の広告運用における課題や要望をヒアリングし、 　Robomaを活用した最適なソリューションを提案する ・BIツールやLooker Studio、BigQueryなどのシステムとの連携を考慮したRobomaの活用方法を提案し、 　顧客の業務効率化を支援する ・契約後のオンボーディングや運用支援を行い、顧客のRoboma活用を促進する ・顧客からのフィードバックをもとに、プロダクトの改善提案を行う ・営業チームとカスタマーサクセスチームとの連携を図り、顧客満足度の向上に努める ・市場動向や競合サービスの情報収集を行い、営業戦略の立案に活かす ■マネージメント業務 ※将来的にリーダーポジションに就いた場合 ・目標達成に向けた計画策定と遂行、体制構築 ・メンバーのマネージメント業務（管理・育成、各種面談等） ・チームの課題解決／生産性向上のための改善・実行 ・関係部署を巻き込んだ業務改善・実行

IPOまでは財務経理における監査法人及び証券会社対応を中心に、ハンズオンで通常業務を行いながら日々の業務改善や仕組み化に携わっていただきます。 また、財務経理部門の責任者として部門全体のマネジメントもお任せします。 【具体的な業務内容】 主に以下2つの業務をお任せします。 ・財務経理部門の統括及びチームビルディング ・財務経理部門と経営メンバーとの連携 〈財務業務〉 ・財務・事業分析に基づいた経営への参画 ・財務戦略の立案及び戦略に基づく事業計画の作成 〈経理業務〉 ・IPOに向けた証券会社、監査法人からの質問対応や不足事項の整理 ・月次決算の管理及びチェック（進捗管理や処理方針の管理中心。実務はスタッフが行います） └四半期・年度決算処理および、処理方針の検討及び提案 └原価管理、管理会計の運用及び実施 ※ご経験やご希望により、IRや経営企画などもお任せする可能性がございます。

【概要】 ラピュタロボティクスはチューリッヒ工科大学からのスピンオフとして創業したロボットプラットフォーム開発企業です。 「ロボットを便利で身近に」をビジョンに掲げ、 世界最先端の制御技術及び人工知能技術を活用した次世代クラウドロボティクス・プラットフォームの提供や、当該プラットフォームから開発された協働型ピッキングアシストロボットなどのソリューションの提供を通し、ロジスティクス領域に注力した現場のDXを支えています。 【業務詳細】 マーケティング部門に属し、新規見込み顧客獲得および事業目標達成支援の役割を担います。 MQL（アプローチリード）、SAL（商談）を獲得し、関連部署に連携することがこのポジションのゴールです。 マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス等の経験を活かして、マーケティング領域にキャリアを広げていきたいと考えている方にもおすすめのポジションです。 【職種について】 ※キャリア志向や経験に応じて、配属後ジョブローテーションの可能性もあります。 ◎アカウントベースドマーケティング　（代理店協業 / アウトバウンドチームマネジメント） 　・営業対象とする企業に対して、様々なコンテンツを持って関係を構築。先方課題をヒアリングし、フィールドセールスと共にソリューションを提案。 ◎エージェンシーマーケティング（代理店協業） 　・新規代理店の獲得、アクティブ化 　・既存代理店との条件交渉・育成・営業活動のサポート ◎オフラインマーケティング（展示会企画 / イベント企画 / アライアンス） 　・イベント/展示会の企画、設計、マネジメント、実行 CRMマーケティング 　　-コンテンツ企画 / MA / メールマーケティング 　・顧客課題を解消できるコンテンツを企画。 　　-ホワイトペーパーやウェビナーなど 　・ハウスリストのデータを用いたコミュニケーション施策、効果改善施策の企画立案 ◎インサイドセールス（SDR・BDR） 　・SDR、BDRベンダーと協業して、見込み顧客との商談を獲得 ◎ビジネスオペレーション（KPI策定・達成支援 / データ分析） 　・ビジネスに関する様々なデータを活用し、事業目標達成のために必要なことを経営陣及び各チームに連携 　・営業、マーケティングプロセスの最適化

【当社について】 2016年の創業。ベトナムに500名もの優秀なエンジニアを抱えるシステム開発会社です。あらゆる業界においてDXが喫緊の課題となっている中、豊富な開発リソースを活かして顧客企業のDXを推進しております。 日本人のPMが顧客折衝を担当し、課題抽出やサービス設計、要件整理/定義を行います。その後の開発工程では、ベトナム拠点の開発チームと連携してプロジェクトを推進します。この日本とベトナムの協業による“ハイブリッド開発”が弊社の強みです。 【仕事内容】 ・Salesforceの導入コンサルティング～開発におけるプロジェクトマネジメント ・顧客との仕様策定会議への参加、提案 ・サービス設計・ビジネス設計 ・仕様書の作成及びベトナムの開発チームへの伝達 ・日々の進捗管理とレポーティング ・ベトナムの開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品 【プロジェクトチームについて】 約7-15名で構成される各プロジェクトチームに、プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。日本人のUI/UXデザイナーや、ベトナム拠点の開発メンバー（ベトナムのホーチミン・ハノイ・ダナン拠点のブリッジSE、エンジニア、テスターなど）で構成されるチームをマネジメントしていただきます。 ※通訳や日本語を話せるブリッジSEがおりますので、英語は話せなくて大丈夫です。 開発手法として、日本とベトナムの2ラインのスクラム体制を採用しております。 【仕事の魅力】 ①グローバルな環境×圧倒的なスピードで開発が可能 →ベトナム法人に500名のエンジニアが在籍 ②トライできる環境 →Salesforce事業の牽引、チームビルディングに携われる ③ほぼすべてが直接案件×大手企業と取引多数 →だからこそ上流工程から携われる大きなプロジェクトが多い

【業務内容】 当社はイラスト制作、映像・アニメーション制作、WEBコンテンツ制作、AR/VR開発など、クリエイティブの力でソリューションを生み出す会社です。 「ビジュアルコンテンツ」×「プランニング」×「デジタルソリューション」を掛け合わせた新たな価値体験企画によりクライアントのマーケティングを成功に導いてきました。 今回募集するポジションは、ゲーム・アニメを取り扱うイラストプロデューサーとして、クライアントを課題解決に導く【企画営業職】です！ 【業務内容】 ▼IPビジュアル領域 クライアントが手掛けるIP作品の「広告用ビジュアル」や「アプリゲーム内のビジュアル制作」等、多種多様なIPビジュアル制作の案件獲得を行います。 案件獲得後は、社内のディレクター/アートディレクターと連携し案件進行を行い、 納品完了後に請求処理を済ませ、入金確認するところまでが一連の流れになります。 ▼プロモーション領域 クライアントが手掛けるIP作品のプロモーション用の映像制作やWEBサイト構築、SNS運用等、IP作品を世の中のユーザーに知ってもらう為の企画提案を行います。 社内のプランナーや多種多様なクリエイターと連携し、案件進行を行っていきます。 【当ポジションで期待されること】 ・新卒が多い組織なので他社での経験をアクアスターに還元して頂きたい ・顧客獲得/売上拡大への貢献

【概要】 年間2.2万組超の花嫁から選ばれる人気のフォトウエディングサイトのUI/UX改善やLP、特集ページの制作進行を中心に、コロナ渦で大きな注目を集めるオンライン結婚式の新サービスサイト、子供写真スタジオ、旅行×フォトウェディングの新サイトなど、全て自社サービスのコアメンバー（Webディレクター）として携わっていただきます。 結婚式のスタイルが多様化する中、年間2.2万組が利用するフォトウエディング事業で着実な成長を遂げ、2021年にはグロース市場に上場を果たした当社。業界のリーディングカンパニーだからこそ実現でき、収益に直結したやりがいあるサービス開発が行えます。制作チームの歴史もまだまだ浅いため、チームやサービスの成長をダイレクトに実感でき、大きな裁量をもって自らも成長していきたいという方にはやりがいのあるポジションです。 【成長環境] ・少数精鋭のため、意思決定～実現まですぐに形にできる環境です！ ・経営層とのコミュニケーションが多く、高いビジネススキルが求められる環境です！ 【働く環境】 ・リモートワーク中心で、集中できる環境で自由に作業ができます ・フレックスタイム制度でプライベートと両立が可能です 【具体的な仕事内容】 ■スケジュール管理 ■他部門との調整 ■要件・仕様の洗い出し、デザイナーやエンジニアへの指示出し ■当社サービスサイト内の特集ページ、LP制作ディレクション ■Google Analytics等を用いたサイト解析に基づくUI改善、CV最適化

【業務内容】 タイミーのカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。 ■既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション 既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■新規クライアント企業との商談→申込獲得 マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います） 【例）新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ】 ・ヒアリングによる課題の特定 （顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？） ↓ ・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成 （集客の見込みや人件費のシミュレーションなど） ↓ ・商談による新規受注 ↓ ・受注後、初回掲載までのフォロー （求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング） ↓ ・継続利用のための定期的なコンタクト （時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　 　他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　 　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　 　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 【本ポジションの魅力】 ・モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 【九州支社の組織について】 24.1現在約40名規模の支社となっております。（平均年齢は20代後半） 地方支社の中でも大所帯となっている中で、各自が積み上げてきた成功体験を言語化し、 チームとしてさらに前進することを目指しているフェーズです。

【業務内容】 タイミーのカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。 ■既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション 既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■新規クライアント企業との商談→申込獲得 マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います） 【例）新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ】 ・ヒアリングによる課題の特定 （顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？） ↓ ・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成 （集客の見込みや人件費のシミュレーションなど） ↓ ・商談による新規受注 ↓ ・受注後、初回掲載までのフォロー （求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング） ↓ ・継続利用のための定期的なコンタクト （時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　 　他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　 　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　 　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 【本ポジションの魅力】 ・モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 【中四国支社の組織について】 24.5 現在、約30名規模の支社です。（平均年齢は20代後半） 「働くことのゲームチェンジャーになる」という同じミッションに向かって、全メンバーが協力しながらコミットしています。

【ミッション】 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、 既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 　L クライアントのお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？ ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 　L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 　L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト 　L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 　L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　 　L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　 　L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

【仕事内容】 Timeeサービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫でのBizDevを担います。 ＜BizDev＞ ■新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得 マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。 同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。 ■既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント 【主な業務内容】 ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼンテーション

【仕事内容】 Timeeサービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫でのBizDevを担います。 ＜BizDev＞ ■新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得 マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。 同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。 ■既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント 【主な業務内容】 ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼンテーション