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「恋活婚活マッチング」「本人確認書類の解析システム」「フリーランス管理システム」など、幅広いプロジェクトを手掛けている弊社にて、婚活マッチングサービスの速度改善のためのリファクタリングなどを進めてくださるデータベースエンジニアを募集します！ ▍具体的な仕事内容 ・SQLチューニング ・Auroraのパフォーマンス改善 ・RedshiftやHadoopなどの環境構築 ▍技術スタック ・プラットフォーム：AWS, 一部GCP ・ミドルウェア：AuroraMysql, DynamoDB, ElastiCache, RedShift,etc ・開発言語：Go, PHP, Python ・IaC : CloudFormation

まずは中途、もしくは新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案・面接～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール、書類選考～面接、選考ディレクション ・採用ポジションの明確化 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当、新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など

・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・定例会や表彰の企画実行 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・新卒・中途研修の企画実行 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・タレントマネジメント 【仕事のやりがい】 ・役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決 ・成長組織の組織拡大に携わることができる ・組織や社員の成長を感じられる

【職務内容】 スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。 1.管理業務 スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作成、オペレーションフローの構築、改善を行い、パフォーマンスの最大化を目指していただきます。スタッフとの定期的な1on1やサポート対象であるRA/CAとのすり合わせを通して、オペレーション運用の見直しや設計もお任せしていきます。 2.スタッフ採用 月10～20件ほど、求人媒体を用いた採用面接をお任せします。管轄する部門の人数を追っていただくことで、採用数や定着率を見ていただきます。 【職務の魅力】 ・姿勢のルールや勤怠ルールの基準が明確にあり、マネジメントしやすい ・採用の基準が明確にあり、採用しやすい。採用の経験もつめるので将来的にHR領域の人事職などのキャリアも目指せる。 ・スタッフの成果で定量化できる部分はすでにデータがとられるよう基幹システムの作りこみとオペレーションフローができあがっているので、立ち上がりやすい。 ・RACAがサポートに対して協力的で、一緒に業務を進めやすい。

マッチング精度をあげることや、業務向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【開発環境】 社内基幹システム：VBScript、Oracle　／　お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL

【職務内容】 スーパーバイザー(マネージャー候補)として、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。 1.管理業務 スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作成、オペレーションフローの構築、改善を行い、パフォーマンスの最大化を目指していただきます。スタッフとの定期的な1on1やサポート対象であるRA/CAとのすり合わせを通して、オペレーション運用の見直しや設計もお任せしていきます。 2.スタッフ採用 月10～20件ほど、求人媒体を用いた採用面接をお任せします。管轄する部門の人数を追っていただくことで、採用数や定着率を見ていただきます。 【職務の魅力】 ・姿勢のルールや勤怠ルールの基準が明確にあり、マネジメントしやすい ・採用の基準が明確にあり、採用しやすい。採用の経験もつめるので将来的にHR領域の人事職などのキャリアも目指せる。 ・スタッフの成果で定量化できる部分はすでにデータがとられるよう基幹システムの作りこみとオペレーションフローができあがっているので、立ち上がりやすい。

①法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ②会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ③ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務　 ④取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。

【職務内容】 ・自社サービスサイト、LP等のデザイン ・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携 ・デザイン品質の管理（デザインレビュー） メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。 【求人の魅力】 ・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。多くの人の目に触れるデザインをする機会が多いです。 ・デザイナー主体で提案が出来る風土であり、合理性があればやりたいことが実現しやすい環境です。 ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。

【職務内容】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 【ポジションの魅力】 ・新規サービスであり、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして早々に成果を出していただくことが可能です。 ・既存事業が好調につき潤沢なアセットがある環境の中で、予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。

マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。リーダークラスの方には、ご自身で手を動かして開発をしていただくことに加え、メンバーの案件の振り分けや進捗管理もお任せしていく予定です。 【開発環境】 社内基幹システム：VBScript、Oracle　／　お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL

【職務内容】 キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。 ・ピープルマネジメント(5～10名程度) ・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告 ・自組織の組織課題抽出及び解決 【ポジションの魅力】 ・当社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。

インフラ／システム開発／社内SEなどのエンジニアから営業職に転向した方・興味がある方のご応募をお待ちしております！ まずはカジュアル面談でざっくばらんに意見交換をしましょう！ 入社後まずはメンバーとして一連の業務をご経験いただき、セールス部門のマネージャーとしてチームを牽引していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容 ‐顧客からのセキュリティ課題をヒアリングし、自社のセキュリティエンジニアと連携して最適な企画提案を行う ‐企画/提案/契約/納品までの一連の業務 ‐お客様の事業継続性をセキュリティ面からサポート ‐顧客の要望や課題を収集・分析の実施、サービス向上及び新規サービスの立案 また、セールス部門のマネジメントとしては以下のような業務を想定しております。 -1on1や評価、フィードバック等を通したメンバーに対するマネジメント -チーム全体の案件管理・案件進捗フォロー -チームメンバーのスキルアップ支援 -事業のスケールを見据えた組織設計と推進（整備や改善含む） ■対象となるサービス ・脆弱性診断（Web/NW/スマホ/クラウド etc.） ・ペネトレーションテスト ・フォレンジック調査(セキュリティインシデント対応) ・サイバーセキュリティに関連する対策支援等のサービス ・その他（教育支援、各種コンサルティング etc.） ■業務の特徴 ‐少人数体制のため、担当顧客の問題解決に一貫して携わることが可能です。 -顧客と技術面でのコミュニケーションを取ることが多いため、エンジニアの経験で培った知識を活かす場面が多くあります！ ‐個人ごとの売り上げ目標は定めず、チームで目標を設定し達成を目指します。 ‐原則、飛び込み営業やテレアポはございません。 ‐案件は深耕営業と新規営業の両方がございます。ご経験やスキルを考慮のうえご担当いただきます。 ■当社のカルチャーと環境 《働きやすく、学習意欲を満たせる環境が整っています》 ～当社の文化は「個性の尊重」と「責任ある自由」です～ 一人ひとりのスキルを尊重しているため、基本的に得意な技術領域に沿った案件をお任せします。長所を伸ばしていけるので、極めたい方には最適な環境です。また、顧客の課題に対して、常に責任を持ちながら向き合いつつ、同時に既存の発想に縛られずに柔軟にチャレンジしていく自由も大切にしています。 〜最新の技術に触れられます〜 当社ではフォレンジック事業においてインシデント対応や調査を行っていることから、最新のサイバー攻撃手法や事象の対応を行っています。そのナレッジを社内に共有することで、会社全体として技術のブラッシュアップに取り組んでいます。 ～社員の成長に投資する風土です～ 各種機器類、資格取得費用、各種書籍、セミナー費用など、社員と会社の成長につながると判断した場合は、全額支給します。 一例を挙げますと、新型スマートフォンや百万円単位のIoT機器などを研究開発の一貫として購入した実績があります。 また、資格については合格ではなく、受講するだけで必要費用をお支払いします。 このように、社員がスキルアップできる環境を整えています。 〜社内の雰囲気は非常にフランクです！～ セキュリティ会社というと”お堅い”イメージを抱く方もいるかもしれませんが、「楽しければいいじゃない」がポリシーです。社内の風通しがとても良く、仕事終わりに代表も含めてカラオケに行くことも。仕事は真面目に、そして良い意味でノリ良いメンバーが多く在籍しています。

■■業務内容（業界を引っ張るリーディングカンパニー）■■ 「STORY」×「デジタル広告」でクライアント様の売上最大化を支援する業務です。 近年、多くの企業様に「みらいきれい」は認知され、 「上場企業様」や「成長ベンチャー企業様」からのご発注も多く頂き、 今では業界を牽引するリーディングカンパニーとなっています。 業界を牽引する理由として、 多くのデジタルマーケティング会社は「商品を買ってもらうこと」を目的とした広告手法です。 みらいきれいは「商品の “ファン” になってもらうこと」を目的とした広告手法。 この違いが、多くのクライアント様から高い評価を得ています。 ファンになって頂くことで商品を1回買うだけでなく、 2回目、3回目の購入へと繋がり、クライアント様の売上拡大に貢献していくことが出来ます。 「CPA」を押し下げるだけでなく、「CPO」そして「LTV」までに貢献する広告をご提供しています。 ■■他社と差別化を図る、ポジショニング戦略■■ 当社の強みは「高速PDCA」。 クライアント様のインタビューをもとに一番その商品を魅力的に伝えるSTORYを作成。 そしてそのSTORYを実際に世に配信し、記事を読んだ方のデータを細かく解析。 記事の課題点を見つけ出し、より魅力的に伝えるSTORYへとどんどんブラッシュアップ。 創業以来、STORYに特化した企業だからこそ、他社では得られない圧倒的なデータ量から戦略設計をすることが可能です。 ■■弊社の運用体制■■ クライアント様の担当、STORY制作、デジタル広告の運用、STORYのPDCAを一気通貫で実施。 STORYマーケティングコンサルタントして、人の心を動かすスペシャリストとして成長することはもちろん、メンバーのマネジメント、実力次第では【経営メンバー】となって経営にも携わって頂きます。

弊社のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 【仕事の内容】 ・ユーザーインタビューやフィードバック分析などを通じた顧客理解 ・ユーザーの課題解決のための企画立案や仮説検証 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション 【仕事のやりがい・魅力】 ・FlyleというプロダクトマネジメントSaaSの開発を通じて、プロダクトマネージャーが日々感じる課題を、自ら解決していく面白さがあります。 ・顧客起点、現場起点のプロダクトマネジメント、プロダクトディスカバリーを実践し、スキルを身につけることができます。 ・会社として、上場はもちろん、グローバルで使われるプロダクトを本気で目指しており、事業拡大に挑戦できます。 【 開発チームについて 】 ・CTO+社員5名（バックエンド、インフラ、デザイナー）+業務委託という開発チームで開発を進めています。 ・また、ビジネス・プロダクトの垣根が低く、会社全体がチームとして事業づくりを行っています。コミュニケーションも密に取れており風通しの良い環境です。 ・働きやすい環境の整備も積極的に進めています。2023年3月にはチームの働き方を【週1出社→月1出社】といった働き方にシフトチェンジしました。新しいツールも柔軟に検討・導入をしており、働きやすい環境作りを積極的に進めています。

今回の募集は、自社マーケティングプロダクト(toB向けSaaS)のセールスを中心にお任せするポジションとなります。 営業として単に売り上げを追うことだけではなく、常に顧客に伴走し、常に顧客の課題解決を重要視してPush型で動いていただける方を募集します。 ▼具体的な業務内容 顧客課題を解決するため、セールスに関する多岐にわたる業務をお任せします。 クライアントや社内メンバーとのコミュニケーションや折衝業務が割合としては多く、社内外問わず距離感の近いことが魅力の1つです。 ・獲得したリードに対する、クロージングまでの一連の営業業務 ・商材を用いた企画立案/提案業務 ・クライアントとの契約締結までのコミュニケーション ・案件受注後のカスタマーサクセス業務 ・新規クライアントの開拓営業 ・クロスセルおよびアップセルの推進、顧客深耕業務 ・社内マーケター/エンジニアとのコミュニケーション、折衝業務　etc ※スキルやキャリアビジョンによって、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 経験に応じて、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 ▼直近の解決したい課題 ・新規プロダクトを直近リリースして、セールスチームのリソースが逼迫している ・自社プロダクトのアップデートを重ねているものの、クライアントへの定期的な企画提案に手が回っていない

【会社概要】 キュービックは広告戦略の立案から運用・効果検証、 コンサルティング、クリエイティブ制作など、 「クライアントファースト」をモットーに クライアント企業のマーケティングパートナーとして 総合的なソリューションを提供している広告代理店です。 デジタル領域におけるリーディングカンパニーに勤めていた マーケター・エンジニアが多数在籍しています。 クライアント企業やマーケターのために、日々ソリューション提示 プロダクト開発に取り組んでいます。 【フラットな組織】 一人ひとりがリーダーの意識を持って業務に取り組んでいます。 キャリア、役職、性別、年齢などにとらわれず、 フラットに意見が言い合えるオープンな組織です。 【圧倒的な成長環境】 新しいことに対して、ポジティブにトライできる環境が整っています。 年齢や経験に関係なく、機会や情報は平等に解放されているので、 自分が望む以上のスピードで成長することが出来ます。 【自由なワークスタイル・ユニークな福利厚生】 キュービックでは「フレックスタイム制」を導入し、生産性を最大限に高められるように、 自分にあった働き方を選ぶことができます。 また福利厚生として、ノマドワーク(ワーケーション制度）を取り入れており、 メンバー同士のコミュニケーションを深めています。

＜お任せしたいミッション＞ より多くのサービス産業のお客様が抱える経営課題を解決するツールとして、「ユビレジ」の新規・追加導入時に機器類の設置をスピーディーかつ円滑に行うベンダーコントロールやネットワーク環境等の提案を担っていただきます。ユビレジのさらなる成長に向けて、お客様と一番近い距離で経営課題を一緒に解決へと導きつつ支えていただくことがMISSIONです。 ＜具体的には＞ ユビレジの導入決定後に、iPadやプリンター、キャッシュドロワー、ルータ等を導入先へ設置する必要があります。設置作業は協力会社の作業員さんが訪問してくださるのですが、その作業員さんのコントロールや遠隔でフォローを行います。 ・協力会社の作業員コントロール(作業員手配、現場作業員コントロール、エスカレーション対応) ・お客様から取得した平面図を元にユビレジ機器の配置図を作成 ・お客様へ事前確認事項の連絡(事前設定等を電話でアナウンス) ・お客様に活用してもらう為のオンボーディング

自社メディア「Photorait(フォトレイト)」の営業をお任せします。 【Photoraitについて】 ・2015年1月開始の事業「Photorait(フォトレイト)」 ”フォトウエディングの決め手が見つかるクチコミサイト”をコンセプトにフォトスタジオを検索できる国内最大級のフォトウエディング情報サイト。 新しい結婚式のスタイルとして、注目されるフォトウエディングはコロナ禍でさらに需要は伸び、取引数は全国約600店舗と順調に事業を拡大中！ブライダル業界誌、TVニュースでも取り上げらる注目のサービスです。 【仕事内容】 ・クライアントに向けた集客プロモーションの提案 ・クライアントの広告効果向上のための提案 ・クライアントに対する広告出稿追加・継続の提案 【営業手法】 オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。 クライアントのご希望に応じて直接お打ち合わせをすることもあります。 【ポジションの魅力】 ・フォトウエディング市場の拡大とともに急スピードで成長中の事業。 営業と開発チームが一体となり、意見を交わしながら、商品企画やサービス企画にも参画でき、“成長事業を創り上げていく”点が醍醐味！ ・少数精鋭のチームのため、裁量権が大きいです ・クライアントである経営者との対話が多いため、経営視点を養いながらリレーション構築ができます 【キャリア成長支援】 ・全社営業職横断スキルアッププロジェクト ∟社内勉強会 ∟TOPプレーヤー向け外部研修費補助制度

サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。 豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 【仕事内容】 自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクトグロースをお任せします。 エンジニアデザイナーと共にサイトの運用・改善や、新機能・リニューアルなどを行っていただきます。 事業責任者の右腕として、プロダクト全体の体験価値を高める役割を期待しています。 将来的には事業責任者の右腕として、プロダクト全体の体験価値を高める役割としてご活躍いただくことを期待しています。 ・サイト内の新機能やコンテンツの企画・提案、実施 ・自社サイトの運用改善施策検討・実施 ・ユーザーインタビュー、ユーザー調査、カスタマージャーニー作成　など エンジニア・デザイナーなど、チームでのコミュニケーションを大切に行っていただきます。 具体的には、例えば… 新規コンテンツ開発：社内の企画コンペで新コンテンツを企画提案⇒スケジュールなど含めた企画書・仕様書へ落とし込み⇒エンジニア・デザイナーとの開発（PM的役割も担当）⇒リリース⇒運用＆改善 CTR向上施策：クライアントである結婚式場の公式ホームページへの流入を増加させるための施策を検討し企画化⇒仕様書に落とし込み、エンジニア・デザイナーと開発⇒リリース⇒・・・　など

サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。 豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 【仕事内容】 自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクトグロースをお任せします。 エンジニアデザイナーと共にサイトの運用・改善や、新機能・リニューアルなどを行っていただきます。 プロダクト全体の体験価値を高める役割として手段を問わず挑戦ができるポジションです。 ・サイト内の新機能やコンテンツの企画・提案、実施 ・自社サイトの運用改善施策検討・実施 ・ユーザーインタビュー、ユーザー調査、カスタマージャーニー作成　など エンジニア・デザイナーなど、チームでのコミュニケーションを大切に行っていただきます。 具体的には、例えば… 新規コンテンツ開発：社内の企画コンペで新コンテンツを企画提案⇒スケジュールなど含めた企画書・仕様書へ落とし込み⇒エンジニア・デザイナーとの開発（PM的役割も担当）⇒リリース⇒運用＆改善 CTR向上施策：クライアントである結婚式場の公式ホームページへの流入を増加させるための施策を検討し企画化⇒仕様書に落とし込み、エンジニア・デザイナーと開発⇒リリース⇒・・・　など

■今回の募集について 祖業である印刷事業においてはチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 Eコマースの規模は年々増加しEC化が進んではいますが、ノベルティやオリジナルグッズの制作ではカタログ発注が当たり前で価格や納期がわかりづらく、限定的な品揃えの中から商品を選ばざるを得ないことが多いという課題がありました。 当社は2019年よりノベルティ事業をスタートさせ、ノベルティ・オリジナルグッズを気軽に、豊富な種類の中から選んでいただきたいという考えのもと、ノベルティ・グッズ制作のプラットフォームとして商品の取扱い数の拡張やメーカーブランドとの提携を行っています。 順調に商品数を増やしてそれに伴い売り上げも好調。 ここからさらにノベルティ事業の成長を加速させるため、今回、MDチームを率いていただける責任者候補を募集します。 ■ミッション • ノベルティ事業の成長にドライブをかけるMD戦略の立案・実行 • バートナー開拓および折衝、商品調達による売上および利益最大化 • サイトUI上での売り場づくりの最適化、販売促進 • チームマネジメントおよび業務効率化 ■主な業務内容 [商品調達・売り場づくり] • ノベルティECサービスの品揃え・商品仕様の拡充 ◦ 市場調査やお客様分析をもとにした価値ある商品選定 ◦ サプライヤー（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉 • 競争優位性のある売価設定、売上・利益の予実管理（計画/システム上の粗利額/請求粗利額のつけあわせ） • 販売促進や購入率を向上させるサイトUI改善案の立案・実行 [チーム売上/利益の最大化] • 売上計画達成のためのMD方針の決定、計画の策定 • データ分析をもとに計画のPDCAサイクルを実行しながら、チームでの達成にむけた推進 • MDの商品追加・管理フローの効率化や改善（社内の関連部署との折衝を含む） ■仕事のやりがい • 業界トップクラスのノベルティECサイトの運営に携わることができます • 事業拡張のタイミングにつき、商品の企画が事業成長へ直接つながります • 職種・役割に捉われずにサービス改善に向き合い、ワンチームで事業を成長させる実感ができます

様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するクラウドシステム（Synergy!）の商談から導入までのフォローや支援を担当するポジションです。 目標達成に向けて、アカウントプラン策定から、訪問（オンライン含む）、企画立案、提案、契約までの業務をプロデューサーやディレクター、パートナー様と協力しながら推進します。 「CRMを強化し売上をアップさせたい」、「販売データの分析結果を用いて施策立案したい」「煩雑な業務を効率化したい」といったお客様の要望に、コンサルタント営業としてソリューション提案をしますのでシステム理解に加えて、Webマーケティング提案への興味もしくは経験・知見のある方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・デジタルマーケティング課題の解決に向けた、アカウントプランの企画、提案、商談、クロージング、契約 ・Webサイト（ブランドサイト、ECサイトなど）の構築から広告運用、データ分析、コンテンツ制作など、デジタルマーケティング施策の提案 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル ・自社開発CRMの改善に向けた提案、開発チームやマーケティング担当との連携　など。 ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

AIによる対話応答ソリューションの中核技術となる音声処理技術（音声合成）の運用オペレーションをお任せします。 ユーザーによりよいAIソリューション体験を提供するために管理者の指示のもと、データ構築やデータに基づく評価 / 分析を行っていただきます。 また、ナレッジの蓄積から運用おける改善提案までご担当いただきます。 ■音声処理とは 音声処理はLINEヤフーのAI事業を支える中核技術の一つです。 音声処理とは、音の周波数や時系列などを入力データとして音声をテキストデータに変換する「音声認識」、話者の音声データをもとにテキストを音声に変換する「音声合成」等の処理の総称です。 近年では言語の複雑な文法を正確に評価するために、ディープラーニングの技術と組み合わせて使用されることが増えています。 また、音の高低を理解する必要があるため音感を持っていることが重要になります。 ＜具体的な業務内容＞ ・AIプロダクト音声処理の品質改善 ・音声 / 自然言語関連の事業担当との連携および改善提案 ・音声処理（音声合成）データ構築 ・音声、自然言語関連のAIプロダクトのデータ構築 ・改善プロセスのナレッジ蓄積 ・ベンダーとのリレーション構築 ＜仕事の魅力＞ ・LINEヤフーグループの戦略事業の1つであるAI領域の運営に携われる ・ユーザー目線でサービスの品質向上を追及できる ・自身のアイディアを発信し、実現していくことができるフィールドがある ・業務拡大につき、さまざまな領域にチャレンジできる ＜キャリアプラン＞ ご入社後、研修にてLINE における音声処理技術（音声合成）やオペレーション業務の全体像、フローを理解 / 習得いただきます。 その後は、音声処理技術（音声合成）の構築をメインで行っていただき、業務に慣れてきた段階で評価 / 分析にも着手いただきます。 また、スキルや志向性にあわせて、メンバーの育成をお任せする可能性もあります。

LINE WORKSが提供するAIプロダクトの学習データ作成をメインに、データの集計・作成～評価・分析までを担っていただくポジションです。組織メンバー約50名の大半がAI業界未経験者であり、現職でのご経験がなくても発展著しいAI領域の業務に携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・画像から読み取ったテキストデータのデータラベリング、評価業務 ・データの集計/作成からトレンドや特徴の分析、および品質管理 ・業務設計および業務改善施策の立案、実行、効果測定 ・既存業務マニュアルのアップデート ・スキルや適正に応じてメンバーの業務支援やデータチェック ＜仕事の魅力＞ ・LINEヤフーグループの戦略事業の1つであるAI領域の運営に携われる ・業務でAIプロダクトに直接関わり、希少なAI人材としてのキャリアを形成できる ・成⾧過程にあるサービスや組織のなかで、裁量をもって働ける ・ユーザー目線でサービスの品質向上を追求することができる ・自身のアイデアを発信し、実現していくことができるフィールドがある ＜キャリアプラン＞ ご入社後、研修を通して業務の全体像、フローを理解・習得いただきます。 その後は、業務リーダーとのOJTにてデータ構築に関わる業務全体を習得していただきます。 スキルや成⾧に応じて数値管理やメンバーの支援や作業フローの改善施策などに携わっていただきます。

AIによる対話応答ソリューションであるボイスボット「LINE WORKS AiCall」をクライアントへ導入する際のボイスボット構築、および導入後の運用保守・追加開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 グループ企業や協力会社と連携しながらプロジェクト管理を行っていただくことに加え、クライアントのニーズに沿ったシナリオになっているか、データに基づく評価 / 分析を行った後、改善策の実行までご担当いただきます。 ■LINE WORKS AiCallとは LINE WORKS AIのAI技術である音声認識と音声合成、会話制御の仕組みを組み合わせて自然な対話応答を実現させた電話応対AIサービスです。 コンタクトセンターや店舗の問い合わせ対応などに導入いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトマネジメント（運用保守、追加開発、カスタマーサクセス） ・LINE WORKS AiCallの運用保守や追加開発の進行管理 ・グループ企業や協力会社との調整業務 ・LINE WORKS AiCallサービス運用における業務分析 ・効果測定指標（KPI）の設定およびコンサルティング業務 ＜仕事の魅力＞ ・AIの運営業務を通して最先端の技術に触れられる ・クライアントに近いポジションであるため提案力が鍛えられる ・ユーザー目線でサービスの品質向上を追及できる ・自身のアイディアを発信し、実現していくことができるフィールド ＜キャリアプラン＞ ご入社後、研修にてLINE WORKS AiCallにおける各コンポーネントの仕様やオペレーション業務の全体像、フローを理解 / 習得いただきます。 その後は、ボイスボットの構築/評価など運用全般をグループ企業や協力会社と連携しながら推進していただきます。 またスキルや志向性にあわせて、組織のマネジメントもお任せする可能性もあります。