〜国内トップシェア製品を複数保有／NTT研究所にルーツ／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務内容： GIS関連システムのSEとして、以下業務を行います。 ・主に一般企業や官公庁向けのGIS関連システム(地図/位置情報等を活用するシステム)の開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント及び開発業務 ・クラウド環境(AWS/Azure)の設計および基盤構築/システム開発業務 ・iOS/AndroidのGISモバイルアプリケーションの設計/開発業務 ・2D/3Dや点群を扱った業務システム開発のプロジェクトマネジメント及び開発業務 ※GIS・地図関連の知識を活かしてお客様へのシステム提案・要件定義~システム開発，納品後の保守運用のワンストップで対応しながら様々な経験を通してスキルアップが図る事が可能。また、ArcGISをはじめとした GISエンジンを用いた地図関連システムの開発知識を習得できる環境です。 ■働き方： フレックスタイム制・出社と在宅勤務を組み合わせたフレキシブルな働き方が可能 ■フォロー体制： 一定期間はOJT指導者とペアでプロジェクトに参画頂き、システム開発やプロジェクト管理の基礎・応用を習得。定期的に面談や1on1を実施し上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。1、2年先輩や後輩など年代の近いメンバ同士の相互フォロー体制もあり会社のルールや技術スキルの育成・フォローも実施しています。 ■当社特徴： NTTグループに属しソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併すると共に、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内外の生産工場におけるユニット（エンジンやトランスミッション）組付け工程の設計、品質管理、および生産ラインの構築を担当いただきます。設計開発段階から量産工程まで、一貫した生産体制を構築し、高品質で効率的な製造を実現するためのプロセス管理と品質向上を担います。 ■業務詳細： ・設計開発部署と協力し、品質標準化や原価低減を実現し、設備と連携した効率的な生産ラインを構築 ・工程設計および治工具の具体的な設計・実装 ・400点以上の部品に対応する生産ラインの最適化と効率的な工場レイアウト設計 ・設備導入に伴う調達計画、設置工事の進行管理 ・データ解析を通じたユニット品質向上および品質管理システムの改善 ■部署の役割： エンジンやトランスミッションユニットの組付けに関する生産準備を担当し、高品質でコスト効率の良い製品の実現を目指します。また、次世代生産システムを導入するための準備を進めており、最新技術を駆使した生産ライン構築にも積極的に取り組んでいます ■仕事の進め方： 社内外のチームと連携しながら、生産ラインのSSC化（シンプル・スリム・コンパクト）を推進します。生産ラインの立ち上げにおいては、レイアウト設計、設備手配、設備メーカーとの調整、稼働テストの管理を担当し、常に高品質な製品の製造を目指します。 ■入社後のキャリアパス： 入社後は、エンジンやトランスミッションに関連する生産技術や品質管理の基礎を習得し、計画的なローテーションを通じて経験を積んでいただきます。複数のプロジェクトに関与しながらリーダーシップを発揮し、プロジェクトリーダーとしてのキャリアを築いていただくことを期待しています。また、国内外の拠点での経験を通じて、グローバルな視野で製品開発に貢献していただきます。 ■仕事のやりがい、魅力： 製品図面が実際のユニットとして具現化し、生産ラインから車両工場へ出荷されるまでの全工程を担当できます。自ら生産ラインを設計・構築し、品質向上に貢献できるため、非常に高い達成感を得ることができます。また、設計開発チームとの協力により、製品品質や生産プロセスの改善にも直接関与できる点が大きな魅力です。 ■募集背景： 次世代工場の実現に向けて、体制強化を目的に新しいメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

月残業約10時間程度で働き方◎〜ビルメン業界トップクラス◎ ■業務内容 当社では直近で人事システムとして、タレントパレットを導入しております。 上記状況からタレントパレットを活用して、当社の人事課題の分析や、制度企画等について、チャレンジいただける方を募集いたします。 ■働き方について 基本的には土日祝休みで、残業も多くても10時間程度とWLBの整った働き方の実現が可能です。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■組織構成　 人数構成は30名ほどになります。20代〜30代メインで、50代３〜４名、40代5名と幅広い年齢層で構成されています。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・現行事業強化および5年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部署です。 【担当製品】スマートフォン等のデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) 等 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・当社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化が強みです。 【職務内容】 ・グローバル企業向け高精度基板のプロモーションおよびスペックイン活動 【入社後まずお任せしたい業務】 ・既存量産品の販売促進活動および市場マーケティングを通した販売動向の分析を担っていただきます。 ・顧客、サプライヤー、社内他部署(開発、製造、品質保証など)との連携を通して上記業務を推進していただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・顧客とのビジネス状況と技術動向の変化を把握しスピード感をもって社内外をリード。スマートフォン市場トレンドから次世代技術を捉え次の新規事業テーマの推進を行えるやりがいのあるポジションです。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最終製品に搭載され、世の中にリリースされた時の達成感は大きいものがあります。スペックイン活動や顧客要望に対しての社内外との調整業務を通じてリーダーシップを発揮し、自己の成長や達成感が得られます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・部署の雰囲気：全体的に若い世代が多く、中途入社者も存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・仕事の進め方：国内外の顧客へのスペックイン活動とプログラムマネージメントをGrメンバー内や他部署と相談しながら、チーム一丸となって取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【米国に本社を持つ半導体装置メーカーで半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1を誇ります/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■担当業務： 世界の半導体メーカー向けに当社が手掛けている「Deposition装置」のフィールドプロセスのお仕事です。 ・半導体製造装置の立ち上げ/プロセス性能検証 ・製造装置および生産に関する問題解決のサポート/データ分析、歩留まり改善 ・次世代製造装置の開発サポート ・お客様へのデモンストレーション(お客様の要望に沿うようにプロセス及びハードウエアをカスタマイズし、お客様量産工場でのプロセス開発、生産性改善をサポート) ※開発・デモ及び改善業務で、米国本社へ行く事もあります。 ※米国が本社のため、製品に関する書面が英語にて記載されている事や、メールにて連絡をとって頂く可能性があります。 ※年齢・性別に関係なく評価される風土があります。スキルアップやチャレンジなど、自分を磨く環境と機会が多い会社です。 ■当社特徴： 半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

〜転勤無し/残業20時間前後/中小企業では数少ない陸上大型風力発電所建設工事を手掛けています◎/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■業務内容： 電気主任技術者として、風車の変電所メンテナンスの技術管理職をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・事業用電気工事作物の工事、維持、運用に関わる保安監督 ・書類作成（報告書、点検書類等） ・異常発生時の関係各所への連絡、故障対応 ・保安員の教育 ・その他付随業務 今後六ヶ所村内及び県内における道路、港湾等の公共施設の建設・整備など街づくりで地域貢献しながら、再生可能エネルギーである陸上・洋上風力発電所の建設工事関連事業を拡大していく予定です。 将来的には管理職として活躍いただくことも可能です◎ ■当社の強み： 道路改良工事や公共施設の建設など、土木・建設事業を中心に数々の実績を重ね、地元の発展と共に成長を続けてきました。 中でも、風力発電所の開発事業においては、従来の陸上風力発電の他、近年国内でも本格的な普及が見込まれている洋上風力発電の開発事業も順調であり、更なる事業拡大が期待されています。 ■当社について： 当社は1973年4月の創業以来、六ヶ所村内及び県内における道路、港湾等の公共施設の建設・整備や市街地再開発等、人々の暮らしをより豊かにし、安全・安心な街づくりで、地域社会に貢献してきました。 ［経営理念］加えて、近年では、原子力エネルギーと再生可能エネルギーのベストミックス実現を目指し、日本原燃株式会社関連工事を継続受注し、核融合施設関連工事にも参加しています。 さらに再生エネルギーの一翼を担う陸上・洋上風力発電所の建設では、地元にとどまらず県外での開発事業にも貢献しております 。地球温暖化・環境問題にも企業としての役割を果たすべく率先して取り組んでおります。建築、土木事業等を通して環境・エコを考える企業として、より一層努力をしていきたいと考えております。

【独立系SIだからこその大きな裁量と安定した事業基盤／長年関係性のあるクライアントが中心／所定労働7.5H×リモート可×福利厚生充実】 【職務内容】 アプリケーション開発 ■対象顧客業界： 国民健康保険に関わる業務 ■詳細： 社会保険業界のシステム開発をご担当いただきます。保守またはプロジェクトの担当SEまたはチームリーダーとして参画いただき、後々には、保守または開発プロジェクトのプロジェクトリーダーなどの役割を遂行いただきたいです。製造・単体テストは大半をオフショアに委託しており（当社での受入確認はあります）、設計やシステムテストが主な対応フェーズとなります。 ■アピールポイント：50人月以上のシステム開発を経験することができます 【職場情報】 通勤場所：名古屋ルーセントタワー 部門平均年齢：37歳 男女比：2：1 部門人数：43名 部門内課数：2 部門内チーム数：10 平均残業時間：20h ■アピールポイント： 若手社員も多く活気のある職場です ■キャリアパス： ITプロフェッショナル（APS、PMなど）→組織管理（マネジメント）　or　専門職（スペシャリスト）

<日本のインフラと半導体を支える精密板金メーカー／2024年より完全週休2日制／残業20h程度／コロナ時期も含めて10期以上黒字> 新幹線・高速道路・半導体装置——“止まらない社会”を支えるモノづくりを、調達の立場から支えませんか。 当社は精密板金から大物溶接まで一貫対応できる技術力を強みに、創業以来安定した黒字経営を続けるメーカーです。需要拡大に伴い、調達体制強化のため新たなメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 精密板金・溶接製品の製造を支える資材調達担当として、既存協力会社との折衝・管理を中心にご活躍いただきます。短納期・高品質を支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・資材・部材の発注業務 ・納期管理・調整 ・価格交渉・条件調整 ・原価管理、コスト改善の検討 ・入荷確認・品質チェック ※取引先は国内約40社程度。既存先対応が中心のため、関係構築に専念できます。 ※将来的には調達戦略や改善提案など、裁量ある業務もお任せします。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。 ■組織構成 ・配属先：本社工場／調達担当：2名（50代） ・少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、意見が反映されやすい環境です。 ・中途入社の社員も多く、年齢・経歴に関係なく馴染みやすい職場です。 ■働く魅力 ☆社会インフラ・半導体分野を支える事業基盤 JR、東芝、富士電機など大手企業と直取引。景気変動に強く、安定した受注を継続しています。 ☆業界分散による高い安定性 かつて特定業界に偏っていた取引を、近年は分散。特に今後も成長が見込まれる半導体分野へ注力しています。 ☆ワークライフバランス◎ 2024年より完全週休2日制。残業は月平均20時間程度。 ■キャリアプラン まずは既存取引先の対応を中心に、当社の製品・加工工程を理解していただきます。その後は、調達領域の中核メンバー、、原価改善や調達戦略の企画、生産管理や営業など他職種へのキャリア展開など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ東海Gである日本車輌製造株式会社の連結子会社です。また日本車両機電本部の指定サービス工場で、関東地区のメインサービスディーラーです。／資格取得支援制度◎〜 ■こんな方にオススメです！ （1）安定性を重視される方 当社は杭打ち機シェアNo.1の日本車両のグループ会社というニッチトップな基盤があり、より安定性重視しながら自身の技術を活かしたい方にピッタリです。 （2）働き方を改善したい方 年間休日122日、残業10h以内等自身の時間も大切にしたい方にオススメの環境です。 ■担当業務： 主に親会社「日本車輌製造株式会社」が製造した建設機械のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・建設機械レンタル機の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械レンタル機の搬入・搬出に伴う積み降ろし作業 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度 ・年間休日122日 ・転勤可能性無 ・夜勤無 ■この仕事の魅力： ・取り扱う機械のレンタル金額が大きい商材となります。例えば、「地盤改良機DHJ-12-2」であれば、1ヶ月100万円〜200万円、新品販売であれば5千万円。クレーン等であれば、1機1億のものもあります。同社で常時50台程の機械を保有しています。 ■同組織： 千葉機材センターには、40代〜50代の4名がいます。 経験豊富なベテランが揃い、入社後のフォローも充実している環境です。 前職は整備士をされていた方等、機械いじりが好きな方が活躍されています。 ■入社後の流れ： 入社後、経験豊富なベテラン社員からの適切なフォローが受けられます。管理者や経営者との定期的な面談等(年1回)で現状把握に努めフォローアップを行っています。 ■企業魅力： ・ＪＲ東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 変更の範囲：無

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ●世界で活躍する企業の採用を裁量権もって行える！ ●髙島屋グループの安定基盤で安心◎ ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。 高島屋グループの安定基盤と年商376億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【人事（制採用）】をお任せいたします。 ■業務概要 採用業務全般を行っていただきます。 採用計画をもとに、選考や面接官などもご担当いただきます。 ■業務詳細 ▼要員・人件費管理 ▼新卒採用の企画・実務運営 　（インターンシップ・説明会・選考・面接対応など） ▼経験者採用の企画・実務運営 　（媒体選定・面接対応・雇用契約関連業務など） ▼上記業務における予算管理など ＼契約社員が懸念の方へ／ 契約社員としての採用となりますが、長期的な活躍を前提とした採用であり、実績・評価に応じて正社員登用を目指していただけます。 ■キャリアプランについて 希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！ マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★また、年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ ■育成体制について： 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せいたしますので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現しております。様々な顧客の要望に応える体制を通して、実績創出に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペットフードOEMメーカーでの経理職募集／決算・税務・予算管理など多彩な業務に挑戦／ニップングループの安定基盤／福利厚生充実＆残業少なめ〜 犬猫向けドライペットフードのOEM製造を行う当社にて、経理部門の体制強化に向けて新たな仲間を募集しています。 親会社である株式会社ニップンの安定した経営基盤のもと、幅広い経理業務に携わりながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■仕事内容： 【入社後まずお任せする業務】 経費精算や証憑類の確認 取引先への支払業務および請求書の入金管理 月次・四半期決算の対応、税務申告書の作成 専用システムへのデータ入力、その他関連業務 【将来的にお任せする業務】 監査法人や税務調査への対応 予算の策定および予算進捗の管理 ■配属部署： 総務部総務課に配属となります。現在は3名体制（経理2名、人事1名）で業務を分担しています。 少数精鋭で業務を行っているため、PCやプリンターなど事務機器の管理など、管理系の業務にも携わっていただく可能性がございます。 ■入社後のサポート体制： OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をレクチャーします。将来的にはリーダー職や役職者としてのキャリアも視野に入れていただけます。 ■通勤や周辺環境について： ・オフィスよりおおよそ10km圏内に住んでいる社員が多いです。車通勤ももちろん可能ですが、企業バスと契約しており30分ごとに稲毛駅から会社までを往復いたしますので、公共交通機関での通勤も可能です。 ・近くにコンビニなどの施設がない代わりに、食事代として一律月6,000円を支給しております。また仕出し弁当もあり、400円台で購入することもできます。 ■働く環境・魅力： ・100%OEMでドライペットフードを製造しております。大手の企業様も含め約20社と契約させていただいており、製造量や工場の規模は日本でもトップクラスです。売り上げも順調に増加しており、ここ数年で100億円の売り上げを突破しております。 ・ニップングループの一員として、安定した職場環境と充実した福利厚生（家族手当・退職金制度・食事手当など）を完備しています。 ・年間休日116日、週休2日制、月平均残業時間10時間程度で、プライベートとの両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日・土日祝／残業9ｈ／インフラを支える仕事／賞与実績（6.2ヶ月）】 ■当社について： 信号・ETC施工管理で関西トップクラスの実績。阪神高速ETDを担う5社の一角として高い技術力を誇る企業です。 ■業務内容： 交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事や高速道路上の電気設備工事などを行っている当社にて、主に国交省や県警等を発注元とした電気工事の営業をお任せします。 ■業務詳細： 9割が既存顧客となり、信頼関係の強化を中心とした営業活動を行っていただきます（所属団体での社会貢献活動や会食参加なども通じて情報収集や関係構築も行います）。 当社だけで入札参加を行う場合も、協同するパートナーと共に案件を組成することもありますまた、入札案件をキャッチし、官公庁からの提示内容を元に、見積作成（積算）・検証もメーカーや代理店・工事部と共に行います。担当エリア：大阪府内が7割程度。兵庫県・奈良県・和歌山県他、他府県にも拡大中です。 ■働く環境： ・最初の1年は先輩社員と同行します。徐々にお任せする内容を増やし、先輩上司のチェックを通過して完全に一人で動くようになります。 ・月10時間以内年度の中では年末までがやや忙しいです。夜間対応などはございません。 ・1人1台社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。テレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。 ・1人1台ノートパソコン・スマートフォン支給、事務所内WIFI完備等、働きやすい職場環境を用意しております。 ■配属先情報： 建設本部営業課7名（20代1名、30代4名、50代2名）１課 ■当社の魅力： ・資格取得支援制度：『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。（勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除） ・福利厚生活動補助制度　(2023度実績：年間1人あたり¥60,000を補助)：社員の福利厚生を向上させることを目的に1人あたりの年間予算を決めて会社より補助を実施。※活動事例：海外旅行・ゴルフ・勤務中の飲食に対する補助・予防接種等 ・1949年の設立当時から信号機など交通安全設備工事を手がける、業界内シェアトップレベルの老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア希望の中長期キャリアプランを叶える案件アサイン〜エンジニアを独りぼっちにしない営業の手厚いフォロー／ひととひととのつながりを大事に！ ■業務内容 SEとしての業務をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて、担当プロジェクト・ポジションを決定します。 ■業務詳細 要件定義〜設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を幅広い分野で請負っている当社だからこそ、ご自身にあった案件を見つけだし、活躍できるフィールドをご用意します。メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、活躍することが可能です。 ■開発環境 Java、.NET、C、C#、C++、Python ■全社開発実績例〜様々な業種の案件があります〜 ・製造業：グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム ・官庁：人事給与システム、人件費予算管理システム ・金融業界：中長期回収業務システム、顧客管理システム ・サービス業界：受付業務集中管理システム、タッチパネルオーダーシステム　 ・流通業界：基幹業務システム、ミルシートシステム ・物流業界：自動倉庫システム、無人搬送システム　 ・通信業界：交換機ソフトウェア開発、携帯端末テレビ会議システム　 ■アサイン 自身が目指す理想像を実現するために、必ず上司がいる案件にアサインします。基本的に3〜6名のチーム体制を組み、頑張った成果が正当に評価される制度のため、「頑張りを上司に見てもらいたい」と望む方にとって、この上ない環境です。 ■特徴 常駐案件において、配属先を転々とする他社とは違い、一つの顧客先でじっくり働けます。そうした環境を整備する理由は、長くお客さまに寄り添うことで、お客さまの安心感にも繋がっていくからです。 ■会社魅力 ・私たちは製造・流通・サービス・官公庁など社会の様々な場面で人の役に立つシステムを開発する雑食系SIerです。 ・あえて細かくルールを作らず、個々人の事情状況に合わせ、その人が働きやすい環境や目指したいキャリアを一緒に考えるスタイルです。 ・メンバーのことを真剣に考える上席者が多いため、「ありたい姿」があればそれに向けてどう実現するかを相談しながら経験を積めます。

〜自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月〜 ■募集背景： 半導体を始めとした部品ひっ迫状況の中で、当社をパートナーとして選んでいただくために、「お客様に安心を与える製品・サービスの提供」として新製品開発同様に、製品を継続販売していく開発を行います。部品の生産中止連絡が来る前に事前に基板を開発していく組織を新たに立ち上げます。 要素技術開発の部署とクリーンFA事業部・L&A事業部の電気設計者を集めて新組織を立ち上げるための求人です。クリーンFA事業部の担当者として従事いただく想定です。 ■業務内容： 半導体製造工場における自動搬送装置に必要な制御基板開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇現行製品の基板置き換え開発および検証 ◇各制御基板開発計画の立案 ◇計画に応じた電子デバイスの数量確保に向けた仕込み手配 ※アートワーク設計など基板製造は関連会社に発注 ■入社後の流れ： 入社直後より犬山事業所もしくは伊勢事業所で1年程度の研修を実施予定です。 ※個人の熟練度等により延長・短縮の場合があります。 ※研修では主にクリーンFA事業部で取り扱っている商品（機種）知識や仕事の流れなどを習得していただき、その後京都に異動し勤務いただく予定です。 ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可 ◇責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

◇◆ジュエリー加工装置・アーチェリー用品で世界トップ級シェア／勤続20年超の社員も多数活躍／国内のサービス体制強化に向けてサービスエンジニアを募集◆◇ ■業務概要： 加工装置の国内顧客向けのサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 納入済み装置の保守・メンテナンス等のサポートをお任せします。 ■業務の特徴： ◇担当エリア：国内全域（基本は関東圏内） ◇出張：月1〜2回程度 ※夜間対応はございません。 ■取扱い製品について： ・ジュエリーの製造工程は鋳造で、複数回転写を行います。当社は鋳造機器／ワックスインジェクション機械／レーザー加工装置／小型電気炉／精密研磨装置など、これらの工程の製品をフルラインアップで提供しています。 ・競合に対して高い性能を誇り、材料単価の高い貴金属加工品の歩留まりを向上させています。 ■入社後について： ＜入社直後〜3ヶ月＞ 国内工場での製造プロセス学習をはじめとする研修を実施 ＜3ヶ月以降＞ 顧客引継・対応 ※メンテナンス業務を通して顧客との関係性を深め、営業職へキャリアを進化させることも可能です。 ■当社の魅力： ＜タイやインドなどにも直営会社を持ち、世界60ヶ国以上への輸出を手がけるグローバルメーカー＞ 販路のスケールはもちろんのこと、ジュエリー加工装置の技術は業界でも圧倒的です。競合他社は世界で4社ほどですが、日々移り変わる人々の嗜好性に合わせた造詣や、新たな加工技術などが求められるため、アイディア発想が製品優位性において重要になります。 長年の実績と日本の技術力によって、世界的なジュエリーブランドからも高い評価を得て、市場シェアトップクラスを誇ります。また、当社の製品利益率は40％と非常に高く、安定した業績を生み出しています。 ■市場の魅力： ジュエリー加工装置の業界は非常にニッチな業界ですが、古い時代から人間の文化において存在してきた宝飾は現代社会の重要なシーンでも欠かせない存在です。 デザインの革新性や嗜好品である点から、常に新しい需要が生まれ続け、AIなどの参入も難しく、今後も安定した業界の存続が予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎当社の柱の一つである「施設運営」事業を率いるポジション／超有名ミュージアムの運営に携われます！ ◎ディスプレイ、インテリアデザインの第一人者 乃村工藝社の100％子会社でプライム案件多数。知名度、規模感、スケールアップした環境での職務になります。 ◎残業20h 以内／完全週休二日制で働きやすい環境 ■採用背景： 中?期的な業績向上に向けての増員採用です。元々乃村工藝社からの需要にこたえる形で成?してきましたが、さらなる販路拡大のために外販の市場開発も進めています。新規向けの営業力のある方や、今までのマネジメント経験を活かして組織をリードしていただける方を募集します。チームメンバーは6 名。女性が多い構成です。 ■業務内容： ＜仕事内容＞ 施設運営の戦略立案・実行、チームのマネジメント、重要顧客との商談・折衝、社内外の調整業務、売上・利益の管理など。 統括として当社が受託運営をしている各施設の責任者や運営会社の窓口との調整、営業推進・企画、集客プロモーションから、施設運営スタッフの教育・労務管理、マネジメント等、幅広くご担当頂きます。 ＜施設運営の具体的な内容＞ ・施設の立上げに向けた事業計画や人員計画の立案 ・各種マニュアルの準備 ・施設の集客施策、運営計画の立案 ・集客目標達成のための各種企画・施策の立案 ・担当施設の関係者との折衝・調整 ※すべてゼロからではなくサポートがございますのでご安心ください！ ■事業の特徴： 当社は東証プライム上場・空間ディスプレイ業界トップクラスの乃村工藝社グループで、人材派遣・施設運営を主事業とする人材ソリューション企業です。 （1）施設運営サービス事業 行事・イベントの企画から運営、施設の運営・管理業務をサポート。博物館・美術館・ショールーム・公共施設など多様な集客施設の企画・運営を得意とし、体験型ミュージアムや学習施設、社会貢献事業のモデル店舗運営などの実績があります。 （2）人材派遣サービス事業 設計・デザインのアシスタントや運営系アテンド人材を中心に、外部およびグループ内へ派遣しています。 （3）シェアードサービス事業 グループ各社の間接業務の効率化・標準化と品質向上を目指し、改善コンサルティングを行います。 変更の範囲：無

〜子育てとキャリアを両立！勤務は8時〜18時の中で6時間選択♪山口県発の人材サービス会社／地域に根ざした転職・採用支援〜 ■この求人のポイント ・営業経験を活かして、人材業界でキャリアを続けられる ・1日6時間勤務で 家庭と仕事を両立しやすい！ ・契約社員でも やりがいのある仕事に挑戦できる ■こんな方におすすめ ・30代で子育てと仕事を両立したい方 ・時短勤務でも 成長実感のある仕事がしたい方 ・営業の仕事をあきらめたくない方 ・人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方 ■会社について 山口県発の地域密着型人材サービス会社として 企業と働く人をつなぐ支援を行っています 一人ひとりの事情に寄り添い 長く働き続けられる環境づくりを大切にしています ■お任せする仕事内容 ご経験やご希望に合わせて、業務を調整します。 まずは人材企業対応業務からスタートするなど、柔軟に相談しながら決めていきます。 ・企業への採用ニーズのヒアリング ・求人内容の整理 採用に関する提案 ・既存顧客へのフォロー対応 ※人材業界の経験がある方やご希望がある方は、求職者対応も担当可能です。（転職希望者との面談、キャリアの整理や求人提案等） ■働き方 ・勤務時間は8時から18時の間で6時間 ・ライフスタイルに合わせて勤務時間を選択可能 ■職場環境 ・子育て中の働き方に理解のある職場 ・少人数チームで相談しやすい ・経験を活かしながら 無理なくキャリアを積める ＊＊＊＊＊＊ 時短でも しっかり仕事に向き合いたい。 これからも営業や人材の仕事を続けたい。 そんな想いを応援する募集です。 ぜひ一度 お話ししませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜首都圏にて様々な建築物の内装デザインを手掛ける企業／121休日・土日祝休み／正社員登用あり〜 ■業務内容： 現在、首都圏にて様々な建築物の内装デザインを手掛けております。 今後予定されている案件も多数あり、共にデザインを手掛けていただける方を 求めております。 ・各種設計図や施工図面の作成及び修正 ・インテリアデザイン ・確認申請書類の作成　etc まずはAutoCADでの施工図修正及び作成から スタートし、徐々に各種設計やインテリア デザイン構築などに携わっていただきます。 ■対象建築物： 一般オフィス、商業施設、病院、木造、RC造・SRC造住宅 etc ■研修について： まずはAutoCADでの簡単な図面修正からスタートし、それについて部署の先輩方からのフィードバックがありますので、その作業を繰り返し行います。 慣れてきましたら、徐々に図面作成をお願いしていきます。また、Vectorworksについても学んでいき、翌々は施工図作成だけでなくプランニングが出来るまでに成長していけます。 多様な生活様式に対応すべく、リモートワークも対応可能です。ご相談ください。 ■一日の流れ例： 8:45　出社 出社後、前日の振り返り、メールのチェック。 9:00　朝礼 朝礼後、グループ内でその日やる事をチェックし業務開始。 18:00　終礼 一日の業務の振り返りを行い、明日に向けての準備を行い終了。 変更の範囲：会社の定める業務

☆営業未経験歓迎！〜官公庁・大学向けの法人営業／厳しいノルマなし！残業20h程度！ワークライフバランス◎／赤字決算なしの安定企業／官公庁大手企業との取引あり／離職率2%〜 ■業務概要： 電気、空調、給排水など設備全般を取り扱うビルメンテナンスの専門企業である当社にて、官公庁や教育機関、民間企業などのお客さまに対し、当社サービスのご案内などの営業業務をお任せします。 ■業務内容： ・当社サービスの提案 ・見積りの作成 ・社内技術職への引き継ぎ ・工事完了までのスケジュール管理など ■業務特徴： ・受注内容により工事の手配や立会なども行います。 ・官公庁や学校をメイン顧客としている為、事業として安定しております。また、厳しい売上ノルマなどもないため落ち着いた環境で長期的に就業できます。 ■研修体制： ・入社後まずは自社のサービスを把握するため、3カ月間技術に関する研修を実施いたします。当社が担当する現場にも足を運び、目で見て学んでいただきます。その後はOJTで営業職としての業務をスタートしていただきます。わからないことはすぐに聞ける環境のため、未経験からでも確実にスキルを身につけることができます。 ■配属先情報 ・営業部門には10名所属しています。離職率が低いため、幅広い年代の社員が在籍しています。経験豊富な社員から直接学べる貴重な環境です。 20代3名、30代3名、40-50代2名、60代以上2名 ■組織風土： ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■魅力 【安定した経営基盤】1970年に日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウハウ・技術を長年蓄積してきました。今までの実績から信頼を獲得しており、官公庁から大手企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。最大の強みは、電気・空調・給排水・消防設備など、設備に関するあらゆるサービスをワンストップで手がけられる点 にあります。 【働きやすい環境】住宅手当支給など福利厚生が充実しており、赤字決算なしの安定企業です。プライベートも充実でき環境のため、離職率が2％未満と定着率が非常に高く長期の就業が可能です。

〜教育体制充実／定年まで働ける環境あり／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／高いレベルのプロフェッショナルと共に働ける環境〜 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜 開発の業務をお任せします。 ■業務内容： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程 から下流工程までの全般業務 ■キャリアアップ： 開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

【安全・品質を優先するモノづくり企業／公共関連案件約6割／オープンで風通しの良い社風◎】 ■業務概要： 工事計画の立案、業者手配、利益管理を行い、工事部門の管理職（部課長）として、全体のマネジメントを担当していただきます。 ■業務の特徴： ・東京支社及び本社での業務が主体ですが、現場会議や発注者との会議、重要工事の仕上がり確認など、現場対応も含まれます。 ・現場の力量に応じて指導やサポートを行い、工事全体の統括業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・工事計画の立案 ・業者手配 ・利益管理 ・現場管理 ・工事部門全体のマネジメント業務 ※現場会議や重要工事の進捗確認などにて、現場への訪問もあり ■案件： ＜公共関連＞ 各施設の新築・改修工事 ＜民間案件＞ 賃貸マンションやホテル、事務所ビルの工事 ＜工事エリア＞ 東京23区と埼玉県南部中心 ■当社について： 当社は埼玉県草加市に本社を構える総合建設会社です。 当社では設計図書にもとづいて綿密な施工プロセスを検討し、品質・工期・安全性の面から最適な工事管理を目指しており、公共・民間問わず、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。

★年休123日×残業月20時間程度で働き方◎ ★有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施 ★入社後に建築士の資格取得を目指せます！ ■業務概要： 当ポジションは、建築設計のサポートとして、資格を持っている社員のフォロー中心にお任せする予定です。勿論、入社後資格を取得することも可能です。取得されますと以下の資格手当を受けられます。 ▼資格手当：1級建築士　5万円／月、2級建築士　1万円／月） ■業務詳細： 自社で手がける賃貸アパート、店舗、企業の倉庫・事務所などの設計業務 ※未経験や経験が浅い方でも、先輩のサポートのもとで少しずつできることを増やしていけます。 【具体的なお仕事内容】 ・法規や現場調査を踏まえたプランの作成 ・実施設計図の作成 ・工事が図面通りに進んでいるかを確認する現場チェックや検査の立ち合い ・オーナー様への図面説明や打ち合わせ ■当社の特徴： 沖縄県人財育成認証企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。土地活用の相談が増加しており、また営業の活躍により受注が好調で、アパート建設や商業施設、企業の倉庫・事務所等の幅広い受注を多くいただいています。 昨年は産休・育休の取得が男女ともに100％！社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。 ■当社のビジョン： 建築に携わる事はすなわち、’’人の人生に携わる’’こと。 だからこそお客様にとっての住まいとは何かを常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。 そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。当社が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10〜20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして、労務業務やヘルプデスクをお任せします。職員からの相談・質問対応や電話対応などを通じて、病棟スタッフのサポートを行います。 ■業務内容： 医師や看護師、コメディカルスタッフが安心して働ける環境を整えることが総務課の役割です。労務・採用・物品管理・ヘルプデスクといった業務に加え、毎月の給与計算や行政調査への対応、病院行事の運営など、総務課全員で協力して取り組む業務も多岐にわたります。病院の業務に携わることで、医療の知識も自然と身に付けることができます。現在30〜40代のスタッフが活躍中です！ ■業務詳細： 【労務】 ・病院職員の入社時や退社時の社会保険手続き ・人事データの管理 ・異動や出産、労災発生時の手続き 【ヘルプデスク】 ・病院内のシステムやサーバ、ネットワーク、PCの運用管理 ・問い合わせ対応など、院内のシステム運用業務 ■充実した研修制度： 異業種からの転職率は驚異の96％！『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「総務課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。

●事業の柱である電子部品用電極材料にとどまらず、製造販売大学や公的機関および企業などと積極的に技術開発を行い、 ハイテク商品を世に送り出している開発志向型企業です。 ■業務内容： 携帯電話や自動車、パソコンなどの製品に用いられる電子材料の製造を行う当社にて生産技術職として幅広く業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■量産ラインにおける省力化、合理化・設備保守等を担当します。 ■生産計画：人員、設備、材料等のリソースを効率的に配置し、少量多品種の受注生産を計画し、製造・出荷を行います。 ＜顧客＞国内外の大手電子部品メーカーが中心です。 【教育体制について】入社後2〜3年かけて先輩社員のもとで学んでいただきます。受入体制◎、働きやすい環境作りを積極的に実地中です。 【働き方】交代勤務は無く、全社的に残業をしないカルチャーが根付いているため、平均残業時間は約10hと働きやすい環境となっております。 【求める人物像】 新製品の開発に必ず必要になる製品を取り扱っているため、素直な姿勢で新しいモノやコトを吸収して新技術の開発に注力いただける方を歓迎しています。 ■今後の展望・魅力： 昨今はAIの活用が活発になってきたため、その運用のために必要なデータセンターへの需要が増大する見込みです。 同社の製品は熱がこもる過酷な環境にも強いという特性があるため、今後、より市場が伸びていくことも予想されます。 そんな世の中の動きを直接感じられることがこの仕事の魅力です。

◆最先端技術×スマートファクトリー/フレックスタイム制/半導体製造のプロフェッショナル/自動化・省力化で未来を創る◆ ■職務内容： 責任者候補として半導体デバイスの組立工程の設備の設計、生産ラインへの設備導入に関するリーダーもしくは全体のマネジメント業務を担っていただきます。新規の半導体組立工程に必要な設備の要求仕様の検討、設備仕様の決定や設計を行い、生産ラインにおいて設備の立上げ、プロセス条件の検討を実施していただきます(国内、海外の出張があります)。 ■職務詳細： ・製造ラインの構築戦略の策定 ・ライン構想と工程設計、製造プロセスおよび設備仕様の検討 ・メカ設計、制御設計、画像認識、システム技術などの設備設計業務 ・設備立上、設備の評価とプロセス条件の確立と量産導入、設備保全 ・生産性、歩留まり、稼働率の向上を目指す改善活動 ■ポジションの魅力・やりがい ・半導体製造の量産体制を担う生産システムを「システム技術」、「データ解析技術」を活用し、総合的にお客様の工場のスマート工場化を実現します。 ・スマートファクトリー、自動化、省力化等、最先端の技術を駆使し、お客様の課題を解決します多くの最先端技術に触れながら学びやスキルを深められる環境となります。 ■組織構成について： 計21名在籍しております。（60代４名、50代９名、40代４名、30代３名、20代１名） ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。