【仕事内容】 「建物の企画から設計・建設の進行を管理し、関係者をマネジメントする仕事」です。 大規模なオフィスビルや商業施設、ホテル、住宅プロジェクトなどで、計画通りに建物が完成するよう調整しながら、品質・コスト・スケジュールを最適化する役割を果たします。 具体的には... ＜建築企画や設計フェーズにおけるプロジェクト推進＞ 建物の開発やリノベーションにおいて、建築の企画段階から設計の各フェーズ（基本設計・実施設計など）に関わり、プロジェクトがスムーズに進むよう管理・調整する仕事です。 ・プロジェクトの計画立案（目的・スケジュール・予算の策定） ・建築デザインや機能性の検討（コンセプト設計、レイアウト、環境配慮など） ・関係者との調整・進行管理（スケジュール通りに進んでいるか、設計変更の対応 など） ＜事業関係者の選定およびマネジメント＞ 建築プロジェクトには様々な専門家や企業が関わります。そのため、適切なパートナーを選び、プロジェクト全体を管理する役割を担います。 ・設計事務所の選定・管理（建築デザインや設計を担当するチーム） ・ゼネコン（建設会社）の選定・管理（施工を担当する会社） ・デザインやFFE（家具・備品・設備）の選定・管理（インテリア、家具、照明、設備などの調達・設置） 【PR・職場情報】 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか？ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【ホテル事業について】 日本は観光資源が豊富な反面、家族やグループでの旅行に対応できる宿泊施設の数が十分でないのが現状です。 そこで、多人数でもゆったり泊まれる自社グループブランドとして「fav」「FAVLUX」「seven x seven」を展開し、主要観光都市を中心に全国各地で開発しています。 当社の強みは、徹底した省人化オペレーションにより、一般的なホテルでは50～60％といわれている損益分岐稼働率を20％未満に抑えた、低リスク収益モデルを構築していることです。 IT活用やDXによってオペレーションを極力シンプルに。 その成果として、コロナ禍での稼働率は20％ほどだったにもかかわらず、赤字のホテルは1軒もありませんでした。 私たちが提案する事業モデルの強みが、見事に証明できたきっかけになりました。 【PR・職場情報】 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか？ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【業務概要】 ① 物流施設や土地の取得・売却に関する業務 ・物流施設の取得：企業の物流拠点を開発するための土地や、既存の倉庫・配送センターなどの物件を探し、購入する。 ・物流施設の売却：保有している物流施設や土地を適切なタイミングで売却し、利益を最大化する。 ・市場調査・分析：物流拠点として適したエリアの調査、投資価値の評価、競合分析などを行う。 ・契約・交渉：売買契約の締結や、不動産会社・投資家との交渉を行う。 ② その他付随する業務 ・取得・売却に関する書類作成や手続き（契約書の作成・確認、行政手続き など） ・取引先（投資家・不動産会社など）とのやりとり ・物流施設の開発プロジェクトのサポート（設計・建築の進行管理 など） 【PR・職場情報】 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか？ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【業務概要】 当社ホテルブランドの事業推進（fav/FAV LUX） ・用地取得 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・事業関係者（設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等）選定 ・投資家営業（案件の売却） ・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント その他 ・案件ソーシング（既存ホテル、M＆A等） ・新規事業の開拓（サウナ、小口、分譲） 【PR・職場情報】 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか？ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 KEEP SMILE株式会社では、訪問看護事業部での看護師を募集しています！ このポジションでは、スタッフの管理や指導を行い、チームの成長をサポートすることが主な業務です。周辺居宅との交流を大切にし、地域に根ざした看護を実現しましょう♪ また、講師を招いた研修や社内の勉強会を通じて、知識の向上やスキルの習得ができる環境が整っています。あなたの経験を活かしながら、共に成長していける仲間を求めています☆ 看護師としての専門性を高めたい方、チームでの協力を大切にしたい方にぴったりの職場です。《一緒に笑顔を届ける仕事をしませんか？》 【PR・職場情報】 【仙台市／青葉区】土日祝日お休み！福利厚生充実の訪問看護のお仕事です★＜正看護師・日勤常勤＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり