〜世界トップクラスの店舗数・顧客数を持つ大手小売グループのIT戦略企業〜 ■業務内容： 大手小売グループの海外事業展開に向けたグローバル開発プロジェクトで、技術面からチームをリードできる『開発エンジニア』として業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇システムアーキテクチャの選定 ◇技術的な指導やナレッジ共有 ◇品質レビューや改善提案　など 国際的なプロジェクトのため、英語を公用語として使用し、メンバーと協働していただきます。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス： ◇英語力と日本語力を活かし、世界規模の大規模プロジェクトに参画できます。 ◇グローバルな環境で、開発知見を持った優秀なメンバーと協働しながら、ハイレベルなプロジェクト運営ノウハウ・技術を学び、スキルアップを実現できます。 ◇マネジメントスキルを磨き、将来的には部門責任者や経営層へのキャリアパスも視野に入れられる環境です。 ■当社について： 2025年11月16日付で、当社はSpireX株式会社に商号変更しました（旧社名：株式会社セブン＆アイ・ネットメディア）。 ◇当社は株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの100％子会社として、安定した経営基盤とグローバルな事業展開を背景に、挑戦的なプロジェクトを推進しています。 ◇株式会社セブン＆アイ・ホールディングスおよびその連結子会社のシステム開発会社として、システム企画・開発・制作・運用を通じて、お客様の立場に立ったITサービス提供を行っています。 ◇国内では毎日2,300万人を超えるお客様が来客されるグループの一員としての特性を活かし、最新のデジタル技術でお客様の生活を豊かにするため、日々新しい価値創造に取り組んでいます。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・UXのデザイン理解 ・データ分析経験（BIツールや、Google Analyticsによるレポートの作成） ・ベンダー管理 ・オフショア経験 変更の範囲：会社内、出向先での全ての業務への配置転換あり

〜登録会員数500万人超、有料会員数約80万人の日経電子版運営企業／福利厚生充実／在宅可〜 ■仕事内容： 法務コンプライアンス市場向けリスク管理サービスのプロダクトマネージャーとして、事業の戦略策定やプロダクト企画を担い、事業全体の成長を推進する業務です。 マネーロンダリング規制や経済制裁、輸出管理規制、海外贈賄規制、暴力団排除条例など、遵守すべきグローバルの法規制への対応が重要視される中、企業を取り巻くリスク管理は欠かせない取り組みとなっています。 法務コンプライアンス市場向けリスク管理サービスの中心的な人材として、戦略策定や企画も担いながら、サービスの開発から改善までスピード感をもって進めていただきます。営業、マーケティング、開発、バックオフィスなどの各部門と一体となって事業を運営します。サービス開発はスピードを重視しアジャイル開発を積極的に取り入れています。 ■仕事の魅力： ◎メディア企業ならではの最新で信頼性の高いデータコンテンツを経済活動に活かす、という社会的意義の大きい仕事です。 ◎当社が長年蓄積してきたコンテンツの情報量は他社を圧倒します。また、メディアを中心に国内外の幅広い協業ネットワークがあるので、触れることにできるコンテンツの幅も非常に広いものがあります。 ◎BtoBビジネスにおける企画力・交渉力・リーダーシップを身につけられます。海外の協業ネットワークとのやり取りのなかで、語学力（英語）を磨くこともできます。 ◎生成AIを活用した新サービス開発など、最新の技術を活用した新たな取り組みに参画するという貴重な経験を積むことができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・コスト構造や価格設定、収益源を整理し、収益モデルを設計した経験 ・顧客ニーズや競合動向をデータやトレンドから分析し、事業機会の検討に貢献した経験 ・顧客課題に対する仮説を立て、検証可能なプロトタイプやPoC（概念実証）を設計・実行した経験 ・サービスのユーザー体験を構成する、UIデザイン、マーケティング/集客といった複数の領域にまたがる事柄を設計・意思決定を主導した経験 ・商用データベースの構築・運用経験 ・情報サービス業界の経験 ・法務コンプライアンス市場向けサービス提供経験 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／土日祝休み】 医療機器専門商社である当社にて、心臓血管外科領域のマーケティングチームのマネージャー候補を募集します。 ■業務概要： マーケティング統括部 心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、製品ブランディング、営業戦略立案、営業・ディーラー向け研修、医療従事者向けセミナー・展示会の企画・運営など、幅広い業務を担当いただきます。 心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。 ■具体的には： ・既存商権のマーケティング計画立案、売上・粗利管理 ・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営 ・営業資料作成、KOL（キーオピニオンリーダー）ビルディング ・製品トレーニングの企画・実施 ・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理 ・新規商権開発（メーカー探索、市場調査、薬事・保険戦略立案） ・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結・薬事申請サポート ・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント ※国内外出張あり ■組織構成： マーケティング統括部には現在23名所属しており、配属となるチームでは4名のメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス： 将来的にはチームマネージャーとしての活躍を期待しています。プロダクトマネージャーとしての裁量権があり、主体的なマネジメント経験が積めるポジションです。 ■やりがい・魅力： ・心臓血管外科分野の実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。 ・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。 ・業務を通じて医療知識を習得でき、契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。 ■当社について： 伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立。伊藤忠Gの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪・淀屋橋駅直結！／IT企画部署立ち上げ／創業60年＆新たな成長フェーズへ／ダスキンFC内最大規模の安定企業】 清掃・介護・イベントなど多角的に事業展開する当社は、ダスキンフランチャイズの中でも最大規模を誇る安定企業。創業60周年を迎え、次の100年に向けた成長戦略の一環として、社内ITシステムの再構築に着手します。 ■業務詳細： 盤石な経営基盤を目指し、現状の経営課題を整理・分析して全社IT再構築の戦略企画からPMOまで責任を担っていただきます。IT組織の体制構築をはじめ、予算策定〜開発から運用まで一括してお任せします。 ・経営課題抽出から次代ITシステムの将来的な戦略企画 ・全社ITシステム再構築の企画と開発責任 ・プロジェクト管理・統制（PMO） ・ベンダー選定から契約形成と社内外管理・統制 ■ポジションの魅力 ◎会社全体の変革を担う中心的役割で大きな裁量を持って働けます。 ◎役員直下で、中長期的な視点でビジョンを持ち、IT戦略の策定推進をお任せします ◎将来的には社内CIO（最高情報責任者）へのキャリアパスを期待しています ◎新設部署の立ち上げメンバーとして、組織づくりにも関われます 管理本部長・役員とご面談いただき、会社の期待を知っていただいた上でご検討いただきたいと考えております。 ■働く環境・制度： ・淀屋橋駅直結の好立地で通勤も快適 ・社内の風通しが良く、意見を発信しやすい文化 ・成長意欲を支える研修制度や外部セミナー参加支援あり

◎花王様・味の素様といったナショナルクライアントとの取引多数／キャリアアップにつながる ◎特許保有の自社プラットフォーム有・他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大／広告最大手の競合からも資本提携を受ける ◎「すごいベンチャー100」2025に選出／平均残業18H／在宅可／フレックス／副業可 ■募集背景： リテールメディア市場の認知向上と利用促進が進んでいる中で、今後より消費財・食品・飲料メーカーを中心に担当する広告代理店との協業を拡大していく必要があります。当ポジションではこの流れをさらに加速するために、リーダー候補として、ビジネス拡大や市場開拓・発展をリードしていただける方を募集しています。 ■業務内容： ◎広告代理店との関係構築およびソリューションの認知促進 ・担当代理店の主要メンバーと連携し、リテールメディアソリューションの理解を深める活動を実施 ・代理店のビジネス課題に応じた提案型営業活動を展開 ◎購買データを活用したマーケティング施策の提案 ・ID-POSデータを基にしたデジタル広告配信計画の立案と実行 ・店頭プロモーションのプランニングおよび効果測定の実施 ◎代理店カスタマージャーニーの設計と改善 ・代理店の業務プロセスを分析し、課題解消のための具体的なアクションプランを作成・実行 ・内外の関係部署と連携し、業務改善を推進 ◎リテールメディア市場の拡大への貢献 ・業界イベントやセミナーへの参加を通じた市場認知の向上 ・新しいマーケティングプランの開発を通じて市場全体の成長に寄与 ■商材 自社サービス：UrumoAds https://www.fez-inc.jp/urumoads 購買データを活用し、売上に繋がる広告配信を実現するリテールメディアソリューション。 主要広告媒体と連携し、配信ターゲティング精度の向上と、購買効果の可視化によるPDCAの改善を実現します。 2026年1月現在、日用消費財メーカー様を中心に600ブランド以上にご利用いただいています。 ■やりがい・魅力： ・広告代理店パートナーとの協業を通じた市場変革への貢献 ・購買データを活用したマーケティングソリューションの提案 ・市場価値を高めるプランニング業務への携わり 変更の範囲：会社の定める業務

■求人の特色・一押しポイント ・年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ・金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームでグローバルビジネスを守り抜くプロジェクトをマネジメント ■ポジション概要 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、サイバー攻撃の脅威への対応など、多様なサイバーセキュリティ関連プロジェクトを部内横断的にマネジメントいただきます。 ■業務内容・役割 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・QCDを意識したスケジュール管理 ・同時並行で進行する各タスクの影響度を加味した優先順位付け ・施策単体のみならず集合体としての進捗管理 ・MUFG各社、システム開発現場、国内外各部署との調整・合意形成　等 ■配属予定部署 サイバーセキュリティ推進部　各グループいずれか（（1）企画、（2）サイバーセキュリティ、（3）サイバーエンジニアリング、（4）ITセキュリティ管理） ■配属予定部署_詳細 当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ業務を担う組織です。セキュリティポリシー、脅威インテリジェンス、インシデントレスポンス、セキュリティ監視、ペネトレーションテスト・レッドチーム、セキュリティ対策製品の導入等の外部脅威への対応に加え、MUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定を担っています。 ■魅力・やりがい 日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業において、経営に近い立場で、プロジェクトマネジメントの専門性をダイナミックに発揮いただけます。大規模組織のコントロールタワーとしての価値創出に大きなやりがいを感じていただけるはずです。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。 ■想定キャリアパス まずはサイバーセキュリティ領域のPMとして数多くのプロジェクトを推進し、部の発展に大きく貢献いただきます。将来的には他のIT関連部署の企画業務やコーポレート部門でのキャリアも展望可能な他、より技術的なサイバーセキュリティ関連業務など同業務での経験を活かしたチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経営戦略や業務戦略とITをつなぎ、ビジネス革新をいかに実現するかを業務部門と考え、お客さまに良質のサービスを提供するITプロジェクトのリードをご担当いただきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められます。具体的な業務内容として、プロジェクトマネジメント、システム案件企画立案、組織マネジメント（予算管理、人的リソース管理　等）がございます。 ■担当業務例： ・ビジネス戦略における最適なシステム企画・立案 ・基幹システムの更改、新商品対応 ・トレードシステムの企画開発、UIUX改善 ・財務/決済等重要な計数を扱う情報系システムのDX推進　等 ◎金融、証券の知見は問いません。入社後にキャッチアップできる体制です。「組織マネジメントに携わりたい方」「意思決定が早く裁量のある環境で働きたい方」におすすめのポジションです。 ■やりがい・魅力： ・担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて案件/役割を割り当てるため、それぞれの立場で活躍が可能です。 ・将来的には、社内の大規模プロジェクトのみならずMUFGグループ共同施策への参画による活躍も期待できます。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、現在サービスや顧客を拡大するフェーズ〜 データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、経理財務マネージャーを募集します。 ■業務概要・募集背景： 当社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げております。大手クライアント企業様と中長期支援の契約を締結しサービスを提供しつつ、サービス規模を拡大しているフェーズとなり、2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場いたしました。 上場を機に更なる成長をとげるため事業拡大を進めておりますが、グループ全体の連結決算と開示をリードし、子会社を含む数字の正確性・スピードを持ちながら、本社機能として経理財務体制を強化いただける経理マネージャーを募集します。 ■業務内容： 親会社の経理財務部門の連結決算において、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ◇親会社の月次及び四半期、年度決算業務 ◇親会社の資金繰り、与信管理を始めとする財務管理業務 ◇親会社の予実／計数管理 ◇連結決算業務 ◇決算短信及び有価証券報告書の経理の状況の作成 ◇監査法人対応、会計論点の整理・折衝対応 ◇工数管理を含むチームメンバーの評価・育成・マネジメント ※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。 ■業務の魅力・面白さ： ◇成長途上の会社のため、成長フェーズにおける様々な課題に取り組むことができます。 ◇将来的に連結統括担当として、子会社を含むグループ全体の経理を把握できる経験を得られます。 ◇社内外の多彩なプロフェッショナルと関わり続けるため、自身のスキルアップや向上が見込めます。 ■組織構成： 部長＞★＞マネージャー＞アシスタントマネージャー＞パートの4名体制です。 本求人は、マネージャー同格もしくは★のポジションを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実〜 みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社にて主として以下の業務を担っていただきます。 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務　（オフィス、商業施設、住宅、ホテル等） ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 （ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る） ・ＰＭ会社、ＢＭ会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ・その他スキーム上で要求される各種対応 ■配属先： みずほ不動産投資顧問株式会社（出向） アセットマネジメント部 勤務地：東京都千代田区大手町一丁目5番5号　大手町タワー16階 業務内容：不動産私募ファンドの運用 ■働きやすさ 特別休暇として有給とは別で3日間の休暇を与えられ、有給休暇と合わせると最大で5日間お休みを取ることが可能です。休暇を取得しない社員には取得するよう声かけがあり、取得しやすい環境で働くことができます。 ■みずほ不動産投資顧問株式会社について： 国内外の投資家に対する不動産投資顧問事業を展開しております。みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 契約書の審査・作成・交渉、訴訟対応・紛争解決、各プロジェクトの法的分析・検討、M&A対応等、法務業務全般をお任せします。 （適性等を踏まえつつ、段階的に以下のような業務に幅広く対応頂きます） ■業務詳細： ○契約法務 ・国内・国外取引先との各種契約書等の法律文書の審査・作成・交渉等 （売買・業務委託・委託加工等の定型的な契約書への対応だけではなく、取引上のニーズや事案に応じた覚書・MOU・レター等の作成や、Joint Venture Agreement等の投資・M&A関連契約等への対応等、多岐） ○紛争対応 ・国内外における訴訟、調停、商事仲裁（顧問法律事務所との協働、提出書面ドラフト検討、証拠収集活動等） ○コンプライアンス、リスク管理、社内研修、グループ会社対応 ・国内・国外の拠点・グループ会社からの法律相談 ・社内規程整備、Ｍ＆Ａに伴うコーポレート法務対応 ・社内研修講師（契約、取引上のリスク、コンプライアンス、M&A・JV等） ○戦略法務 ・国内・国外グループ内再編に係るM&A対応 （合併、分割、事業譲渡、株式取得、スクイーズアウト、アライアンス形成・強化等） ・重要な契約や投資案件における法的分析・検討、企画への参画等 ■組織構成： 法務部は管轄する事業部門により第一課と第二課に分かれており、第二課の鉄鋼事業本部を担当いただきます。 ・部長1名、部長付顧問1名 ・法務一課（4名／産機・インフラ、食糧の2部門を担当） ・法務二課（6名／同社の主要部門である鉄鋼部門を担当）★募集ポジション ・安全保障・貿易G（兼務含めて3名） ・一般職（2名） ※中国律師試験に合格されている方2名 ■企業特徴： 日鉄物産は、四つのコアビジネスを展開する「複合専業商社」です。 国内24カ所、海外17カ国31都市に拠点をもち、世界を舞台にビジネスを展開。各分野でトップレベルにある四事業は、人が生きていく上で必要不可欠な「衣食住」に深く関わり、人々の生活を支える大きな使命を担っています。 日本製鉄グループの中核商社として、これらの四事業を強化・拡充し、更なる総合力の発揮を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告業界ではブルーオーシャンなTikTokのアカウント運用の実績を作る／上流設計部分をお任せ／ピザハット様、ファミリーマート様など大手企業のTikTokアカウント立ち上げ〜運用実績有／全社員30名のベンチャー組織／4年連続増収増益／年間休日120日・土日祝休み〜 ■募集概要： 当社は インフルエンサーマーケティング / SNSアカウント運用 / 縦型ショートムービー制作 / TikTok広告を中心に事業を展開しています。インフルエンサータイアップ・キャスティング・広告運用など幅広い領域をカバーし、実績増加と紹介による案件増加により、次の成長フェーズへ移行中です。更なる事業成長に向け、マーケティング戦略を担うコアメンバーを募集します。 ■ポジションのミッション、期待していること： 再生数やフォロワー増加ではなく、「世界観／共感／ストーリー」を通じたファン化→売上最大化を強みとしています。しかし現在、案件獲得は営業活動と紹介が中心です。次のフェーズでは、“指名される企業”となり、自然リードが自走する状態の構築を目指しています。そのために必要なのが、マーケティング戦略の設計と実行によるブランド基盤の構築です。 ■この仕事の魅力 ・社長直下×即断即決のスピード感 ・“選ばれるブランド”をつくるフェーズに関われる ・初期から戦略裁量／組織づくりまで担える ■具体的な業務例： ・TikTok広告事業の自然リード増加の全体戦略設計 ・ペルソナ／カスタマージャーニー／提案ストーリーの設計 ・指名検索を増やすブランド仕掛け設計 ・訴求軸・クリエイティブ方針の言語化 ・SNS／LP／note／事例／などのオウンドコンテンツ企画 ・市場調査／競合分析／投資優先度設計 ・KPI設定・検証・改善（改善速度重視） ※広告運用が主業務ではありません。 ※実行は社内メンバー・外部パートナーと分担し、ディレクションを担当頂きます。 ■当社について： 当社は、TikTokを中心としたSNS（Youtube／Instagram／Twitterなど）においてクリエイターに合わせた企画・アカウントをプロデュース事業を展開しており、企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場・戦略×DXコンサル企業／年休125日／フルフレックス／キャリアサポートも充実◎】 ■クラウドプロダクトについて（オクタゴン） クラウドの本質は大量データ蓄積／大規模コンピューティング／どこからでもアクセスできること、と考えておりますが、依然としてエンタープライズ業界ではまだまだ本質的な活用は進んでいないという危機感から、コンサル業界の”ノウハウ”をクラウド（SaaS）を介することで、コンサルティングという属人的ソリューションからの解放と、中小企業まで含めた産業全体への”ノウハウ”の提供を目指しております。 本クラウド（SaaS)は、見える化（モニタリング）だけでなく、見せる化／見通せる化（分析及び施策示唆出し）、さらには、 成果回収（施策実行及び結果回収）を経営層から担当レベルまで包括的に支援するプラットフォームを提供が可能であり、End to Endで顧客に価値提供ができる、これまでになかったクラウド（SaaS）となります。 ▼プロダクト ・スペンドインテリジェンス 直接材や間接材の調達コストの最適化に役立つ機能を提供し、企業の支出管理をより効率的に行うためのレポートや分析を支援 ■仕事内容 クラウドプロダクト（オクタゴン）および今後展開する新規プロダクトにおける、インフラの設計・構築・運用をリードいただきます。 可用性・パフォーマンス・セキュリティを意識した基盤づくりを進めつつ、監視や自動化、CI/CD パイプラインの整備など、開発チーム全体がスムーズに開発できる環境を整えていただきます。 SREとしての一人目のポジションとなるため、裁量を持って技術選定やアーキテクチャ設計にも関与いただけます。将来的には組織や仕組みづくりにも携わり、プロダクト横断で信頼性を支える中心的な役割を期待しています。 ■システム環境 ・フロントエンド: React.js/Next.js (TypeScript), Vitest ・バックエンド: Django/FastAPI (Python), Pytest ・インフラ: AWS (Lambda, S3, RDS, CloudFront, etc.) ・データベース: RDS (PostgreSQL), DynamoDB ・インフラ構成管理: CDK

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。 ◇担当チームの設計／実装をリードし、生産性／品質に責任を持つ ◇担当チームの技術方針の決定 ◇担当チームの技術的なレビュー、指導を行う ◇技術的な投資対象の決定　（技術選定）　を行い、その正当性を明確にする ■プロダクト構想： お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ◇レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ◇銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ◇利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ◇会員情報を安全な利活用 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割をお任せします。 ■業務詳細： ・担当チームの設計／実装をリードし、生産性・品質に責任を持つ ・担当チームの技術方針の決定 ・担当チームの技術的なレビュー／指導を行う ・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確にする ■プロダクト構想： お店での支払いの利便性をお客様に提供できるように、スマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。 現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ・会員情報を安全な利活用 ・その他キャッシュレス関連の新サービス ◇将来的に、会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇金融関連の法令調査、社内対応方針の策定 ◇他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務 ◇広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認 ◇顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 ◇苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化 ◇社内規程・マニュアルの整備および運用管理 ◇コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど） ◇当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など） ◇金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝 ■募集背景： 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

□■圧倒的にシンプルで現場で機能する◎AI接客プラットホームSaaS／導入実績3,000店舗突破／現場接客DXサービスを展開／2029年上場目標■□ ■業務内容： cocoの契約顧客に対し安定稼働後も支援を継続し、長期的な成功に向けて伴走します。顧客の事業やビジネスを理解しニーズや課題を整理しながら、顧客と共により良いcocoの活用方法を検討します。 ■具体的には： 基本はフルリモート勤務ですが、全国各地の顧客への出張対応が見込まれます。 ◇既存顧客に対する継続アプローチとさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 ・各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 ・必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 ・レポーティングや定例MTGの実施 ◇成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 ・成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み ・顧客の声のプロダクトへのフィードバック ・cocoの機能改善や新機能の立案 ◇新規顧客への提案活動による、質の高い受注の獲得 ◇その他 ・カスタマーサクセスやフィールドセールス、インサイドセールスなどのチームとの積極的な連携や情報共有 ・勉強会開催など顧客の長期的な成功のためのあらゆる取り組み ■圧倒的にシンプルな店舗接客アプリ： 当社は、現場接客DXサービスとして累計3000店舗以上に利用されている店舗スタッフとお客様とのメッセージングプラットフォームを提供しています。様々な業界でご利用いただいており、お客様の人生における重要な決断や体験をサポートするような、高単価な商品・サービスを提供する店舗で活用いただいています。 ■「coco」について： 「coco」は店舗向けの口コミ獲得支援を中心とした、オンライン集客プラッ トホーム（SaaS）です。店舗の口コミ集めやアンケート、顧客チャットなど、店舗の現場で必要な接客業務を全てオンラインで行えるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業110年越えの旅行代理店／在宅勤務可・年間休日116日／幅広い事業拡大、M＆A、構造改革推進により2022年度黒字化達成／従業員数約1万8千人の大企業の改革の経験ができるチャンス／働きやすさ◎＞ ■業務内容： 当部はITセキュリティのガイドラインを定めており、海外グループ会社はこれに沿ってITセキュリティ対策を実行しています。海外グループ会社が対策を強化することによってリスクに迅速に対応でき、かつ、安全で信頼性の高いIT環境を実現できることを目指し、当部は各社のITセキュリティ対策の導入と継続的改善を支援します。 ITセキュリティ対策の導入・改善支援担当として、以下のミッションを遂行いただきます。 ・海外グループ会社の担当者とのコミュニケーションを通じてITセキュリティリスクの識別 ・海外グループ会社が強化すべきITセキュリティ施策の方針作成 ・海外グループ会社の担当者と施策実行に係る課題検討および導入後の維持・改善状況の確認 ・ITセキュリティリスクに係る情報収集、海外グループ会社向けの文書化、および海外グループ会社への周知 ■募集背景 ITセキュリティリスクの高まりを受け、当社ではITセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。当部（グローバル統括本部）は海外グループ会社が進めるITセキュリティ対策の旗振り役であり、体制強化が急務となっており、その中核となる人材を募集しています。 海外グループ会社におけるITセキュリティ対策の推進を支援するチームのメンバーとして参画いただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・海外グループ会社の担当者と密にコミュニケーションを図ることで、グローバルな視野でITセキュリティ施策の提案、導入、改善に携わることができます。 ・海外グループ会社のITセキュリティリスクに係る課題に柔軟に対応し解決することで、問題解決能力を発揮する機会があります。 ・変化するITセキュリティの脅威情報を収集することで、ITセキュリティ専門家としてのスキルを高められます。 ■同社の特徴： 旅行業のみに留ることなく『日本全体を巻き込んだ幅広い事業展開』を実施しているのが最大の特徴です。DX推進による観光地のデジタル化を推進している「エリアソリューション事業」など、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。 ◇エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1 ◇エンジニアの採用、アサイン／チーム課題の解決 ◇労働環境の整備、制度設計 ◇関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ■プロダクト構想： お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ◇レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ◇銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ◇利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ◇会員情報を安全な利活用 ◇その他キャッシュレス関連の新サービス ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します

■業務内容： ・海外での土木コンサル業務（水力発電や新規分野等の調査、計画、設計、監理） ・海外での土木コンサル業務における戦略（新規分野の検討等）立案のサポート ・将来的に海外での土木コンサル業務で活躍できる人材の育成 ■同社の魅力： 建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境： 業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BUSINESS IMPACT LEAD / DX起点創出 ◆◇ 公営競技業界の課題を構造化し、DXプロジェクトを“生み出す”ハイレイヤーポジション ■業務概要 公営競技（競馬・競輪等）の主催者（自治体等）が抱える複雑な課題を構造化し、DXプロジェクトの起点をつくる「案件化オーナー」としてご活躍いただきます。 技術設計はWebコンサルタント、運用はPMが担うため、あなたは “何を変えるべきかを定義し、事業を動かす” 上流価値の創出に専念できます。 ■案件化の導線（2パターン） （1） 入札（RFP）：要件が明確な環境で、最適解の提示／勝ち切る提案を主導 （2） ゼロベース開拓：顧客の課題が曖昧な状態から、市場水準／運用／データ構造の見える化→論点設定→解決策設計へ導く ■主な業務 ・顧客課題の抽出・構造化、KPI／KGIの設計 ・入札における最適解の提示（RFP対応、プレゼン勝ち切り） ・ゼロベース開拓における課題の可視化（市場水準・業務フロー・データ構造） ・自社CMS（WEB SPIRAL）やデータ連携を用いた新規DX案件の案件化 ・Webコンサル／PMとの連携による要件定義・合意形成 ・プロジェクト進行中の意思決定支援・関係調整 ■事例：公式サイトリニューアル（CMS×リアルタイム配信） ?リニューアル前の課題 ・更新作業が旧来の運用フローで、最新情報がすぐに反映できない ・ページ構成が分かりづらく、ユーザーが欲しい情報に辿りつきにくい ?改善後の姿） ・CMS（WEB SPIRAL）により、現場で即時更新できる運用に刷新 ・「レース情報」「イベント」など、利用頻度の高い導線を再設計 ・netkeiba とのデータ連携で、速報性のある情報提供が可能に ・利用者数の多いページが改善され、回遊率・滞在時間が向上 ■ここでしか得られない経験 ・自治体・公共領域で「DXの起点づくり（0→1）」から関われる ・netkeiba で培ったデータ・UX・運用知見を公共領域に持ち込み、再現性ある成功モデルを業界全体に広げる役割 ・複雑なステークホルダー環境における「上位レイヤー提案（非機能要件／BCP／利害調整）」の経験 ・プロダクト×データ×公共の交点で、市場希少性の高いキャリアを形成 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎／NRIのオフィスファシリティとして、6000人規模のオフィスデザインを手掛け、アイデア構想を具現化できる環境です／年休120日／土日祝休】 ■業務内容： ・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案 ・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案/実行 ・オフィス移転、レイアウト変更時の工事業者選定、施工管理、コスト管理 ・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理/会計 ・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案 ※リモートワーク可/出社は週2〜3日となります。 ■業務魅力： 近年、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークへの対応が求められる中、こうした変化に対応したオフィスの再編に取り組みつつ、それに留まらず、社員のモチベーションを高める理想のオフィスの実現を目指して活動を行っています。 NRIのオフィスファシリティとして、約6000人規模のグループ会社のオフィス運営に、オフィスの選定/構築/維持/管理等一気通貫して関わる事が出来ます。 ■実績(一部)： 以下は、当社がオフィスデザインした野村総合研究所のオフィスビルです。 ・東京本社(大手町フィナンシャルシティ グランキューブ) ・横浜総合センター(横浜野村ビル) ・大阪総合センター(中之島フェスティバルタワー・ウエスト) ■組織構成： 約40名の社員が在籍し、中途入社者も複数おり、馴染み易い環境です。 ■当社について： 当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社です。 NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。 一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。

■□『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り□■ ※株式会社ジーニーで採用後、JAPAN AI株式会社に在籍出向となります。 ■募集背景： JAPAN AI株式会社は、エンタープライズ向けSaaSプロダクトも展開しており、大手企業を中心に導入が加速しています。事業拡大に伴い、既存顧客のLTV最大化とチャーン防止を実現するエンタープライズ専任のカスタマーサクセスチームを強化します。 現在、大手企業との中長期プロジェクトが増加しており、複雑な要件への対応、社内外のステークホルダーマネジメント、戦略的なアップセル・クロスセル提案が求められています。本ポジションでは、エンタープライズ顧客の成功を通じて、事業成長の中核を担っていただきます。 ■業務内容： エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上の大手企業）向けのカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。 ◇戦略的アカウントマネジメント：担当顧客（5-10社程度）の中長期成功戦略の立案・実行 ◇チャーン防止・リテンション強化：ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決 ◇エキスパンション推進：利用部門拡大、追加プロダクト提案、契約更新時のアップセル ◇プロジェクトマネジメント：導入後の活用促進プロジェクト、新機能展開、業務改善施策の推進 ◇ステークホルダーマネジメント：顧客側の経営層・事業部長・現場担当者との関係構築 ◇社内連携・情報共有：セールス・プロダクト・エンジニアリング・デリバリチームとの協働 ◇エグゼクティブリレーション：QBR（四半期ビジネスレビュー）の実施、経営層への成果報告 ◇データドリブンな改善活動：利用状況分析、ROI可視化、顧客インサイトのプロダクトへのフィードバック ■働き方： 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の管理部門／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■業務内容 代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。 現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。 ・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析 ・M&A後のPMI業務 ・地域本部の月次のレポーティング ・各種中長期戦略の策定・運用 ・その他経営課題に対する取り組み ・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等） ※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます ■職場環境 配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。全部6つあるグループ会社の経理財務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。 ■当社について 2002年創業後、日本クレアス税理士法人グループは現在６つの会社をもつグループ企業に成長を遂げました。法人顧客の税務・会計・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指しています。 グループ全体で上場企業、ベンチャー、中小企業など1,543社のクライアント企業を支援しており総合型コンサルティングファームとしては、準大手にあたるまで成長を続けています。 ■育成環境 当社では、入社後に育成担当とフォローアップ担当が入社後のサポ—トを手厚くフォローします。 育成担当は、お任せする職務の先輩社員が一人立ちに向けて業務をレクチャーしていきますが成長速度は人それぞれのため決められたOJT期間などは設けていません。 フォローアップ担当は、MGRに昇格する限り在籍している方全員に１〜２週間に１度目標設定とその振り返りを行いご自身の業務成長に向けて必要なことをフォローします。業務以外にもプライベートでの悩みなども気軽に相談される方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。 ◇エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1 ◇エンジニアの採用、アサイン／チーム課題の解決 ◇労働環境の整備、制度設計 ◇関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ■プロダクト構想： お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。 現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ◇レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ◇銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ◇利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ◇会員情報を安全な利活用 ◇その他キャッシュレス関連の新サービス ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■募集概要： キャッシュレスアプリ・あたらしい決済システムを責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。 将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています。 ■業務内容： 技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。 ◇担当チームの設計／実装をリードし、生産性／品質に責任を持つ ◇担当チームの技術方針の決定、技術的なレビューや指導など ■プロダクト構想： お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ◇レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ◇銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ◇利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ◇会員情報を安全な利活用 ◇その他キャッシュレス関連の新サービス ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。