【人事(部長・マネージャー候補)】東証グロース上場企業/「暮らし」に密着したWebサービスを展開〜株式会社くふうカンパニーホールディングス
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募集
仕事内容
◆◇東証グロース上場/「くふう」で暮らしにひらめきを。/グループ事業会社における事業活動の推進および支援を担う企業/フラットで風通しの良い社風◇◆ ■業務内容: グループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。 単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業戦略と連動した「人・組織づくり」をリードしていただきます。 グループ内には、成長フェーズや事業特性の異なる複数の事業会社が存在しており、それぞれに最適な人事施策が求められます。本ポジションでは、人事領域のプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行までを一貫して担い、必要に応じて特定の事業会社を深く支援する役割も期待しています。 ■業務詳細: ・グループ全体および各事業会社の事業計画を踏まえた要員計画の策定 ・人材ポートフォリオ設計、採用戦略立案、採用チャネル設計、採用ブランディングなどの最適化 ・グループ各社のフェーズに応じた人事評価制度・報酬体系の設計および改訂 ・サーベイ等を活用した組織課題の可視化と改善施策の企画・実行 ・組織風土・カルチャー変革に向けた施策の立案および推進 ・労務リスクの未然防止、法改正対応、就業規則・各種人事制度整備 ・安全衛生管理および労務領域全体の統括 ・ホールディングス人事メンバーのマネジメント(業務設計、品質管理、育成)など ※ご自身の強みのある領域の仕事から携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている環境であり、異なる業態の複数の会社の人事業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。 ■当社について: 【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」、旅行・お出かけメディア「くふう トリップ」、不動産の購入・売却、住宅情報に関する総合情報サイト「オウチーノ」、ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」など、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,287,600円〜7,554,400円 固定残業手当/月:142,700円〜203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給:半期ごとの評価により年2回昇給(昇給幅:0〜10%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:30時間程度/月を想定
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、入社時特別休暇(3日)、年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与)、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円を限度に実費支給 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> オリエンテーション→OJT <その他補足> ・持株会制度あり(奨励金50%) ・健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保) ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社内サークル活動(漫画部、ゴルフ部等) ・1on1面談制度 ・グループ内特典制度あり ・ジョブポスティング制度 ・ななめ制度(課題意識や悩みをグループ内経験者に相談可能) ・服装・髪型自由
選考について
対象となる方
■必須条件: ・組織課題に対し仮説を立て、経営層や事業責任者と連携し、施策立案から実行・改善までを主体的にリードした経験 ・人事部門で、プレイヤーとマネジメントの両立を行い、チームビルディング、目標管理、メンバー育成を担った経験 ・労務・採用・制度企画のいずれかを主担当として深く関わった経験 ■歓迎条件: ・ベンチャー・スタートアップ企業やホールディングス体制での人事責任者・部長経験 ・組織・人事領域でのコンサルティング経験 ・M&Aに伴う組織や人事制度の統合(PMI)経験
会社概要
会社名
株式会社くふうカンパニーホールディングス
所在地
東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F 三田国際ビル23F
代表者
代表執行役 穐田 誉輝
事業内容
■事業内容: ・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ・投資関連事業及びそれに付帯する業務
従業員数
44名
資本金
10百万円
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