年収700万円以上にhitした求人一覧

〜在宅ワーク週3日／年休123日・土日休み（完全週休二日制）／出張無〜 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎福利厚生充実！ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。 ■採用背景／ミッション： これまで設備部門では【工事監理（サラカン）】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！ ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★ ■仕事詳細： 【業務】工事監理　※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生 【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。 【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等 【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等 【受注金額】５〜10億円などの、大規模工事が多い 【新築：改修の割合】ほぼ新築 ■仕事の特徴： ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応 ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数！幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方： ・年休123日 ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による ・現場：週1，2回程 ・リモートワーク：週3日目安※積極的に実施中 ・基本出張無 ・エリア：配属エリア全域 ★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制 ＼当求人の魅力／ （１）福利厚生◎ （２）高水準の年収 （３）初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）をご用意していますので、応募時に相談ください

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【自社プロダクト『ECObjects』／中小〜大手まで200社以上の顧客へ導入実績有り／最上流から顧客へ提案／リモート週3日／定着率ほぼ100％／成長できる×長期就業できる環境◎】 ■業務概要： ITコンサルタントとして、製造業に特化した自社プロダクトである『ECObjects（イーシー・オブジェクツ）』を提案いただく際の、要件定義やパッケージ導入戦略立案などの上流工程、プロジェクトマネジメントを中心にお任せします。 ■具体的には： ・顧客折衝、要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ ・導入、納品後の運用保守、改善提案 ・プロジェクトにおけるメンバーマネジメント ■開発環境： 言語:Java/OracleDB、SQLserver、MySQL、DB2等 ■ポジションの魅力： ・元請け（1次請け）としてお客様と直接コミュニケーションをとり提案、開発するため、「日本の製造業のDX化」への貢献をダイレクトに実感することができます。 ・元請け（1次請け）として受けることを創業当初より守り続けており、最上流から顧客へ提案することができます。 ■ECObjectsについて： 「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念に基づき、ものづくりに関する情報を一元管理 する当社が開発したプロダクトです。日米欧でビジネス特許を取得しており、製造業における各プロセス間での情報一元管理することで、全体最適化と製品開発競争力の向上に貢献しています。類似プロダクトがないこともあり、大手電機メーカーや自動車メーカー他、200社以上の顧客に導入されています。 ■就業環境： ・平均週3日程度でリモートワークを行っています。コロナ前からリモートワークを取り入れており、今後もリモートワークを取り入れた働き方を継続していきます。 ・当社で手掛けるプロジェクトは、そのほとんどがチーム単位でのお仕事です。職位、年齢を問わず、フラットに意見を交わせる風土があります。月1回の社内ビアバスト、業務やキャリアの定期相談会の開催などのコミュニケーションの場を設け、常により良いチームの在り方を模索しています。

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革新技術を生み出すプラットフォームを構築し、新時代のテクノロジーの研究開発を促進！ 【業務内容】 SAPシステムの設計開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せ致します。。顧客要望を理解し最適なシステムの提供を実施し車載業界を中心に、生産の効率化へ貢献いたします。 【世界のボッシュ・グループ概要 】 ボッシュ・グループは、グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。2020 年の従業員数は約39万5,000 人（2020年12月31日現在）、売上高は715億ユーロ（約8.7兆円）を計上しています。現在、事業はモビリティ ソリューションズ、産業機器テクノロジー、消費財、エネルギー・ビルディングテクノロジーの４事業セクター体制で運営しています。ボッシュは IoT テクノロジーのリーディングプロバイダーとして、スマートホーム、インダストリー4.0 さらにコネクテッドモビリティに関する革新的なソリューションを提供しています。ボッシュは、サステイナブル、安全かつ魅力的なモビリティを追求しています。ボッシュはセンサー技術、ソフトウェア、サービスに関する豊富な専門知識と「Bosch IoT cloud」を活かし、さまざまな分野にまたがるネットワークソリューションをワンストップでお客様に提供することができます。ボッシュ・グループは、AI（人工知能）を搭載する、もしくは AI が開発・製造に関わった製品を提供することで、コネクテッドライフを円滑にすることを戦略目標に掲げています。ボッシュは、革新的で人々を魅了する全製品とサービスを通じて生活の質の向上に貢献します。

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アフラックのもつ1,400万人を超える顧客基盤をもつアセットを活用し、新しいかたちのヘルスケア・バイオ関連ビジネスを立ち上げるメンバーとして新規事業の企画・立案などをお任せします。 ■ 業務内容 がん領域・介護領域にて、自分らしく生きるを実現する顧客視点での事業開発をご担当いただきます。 （希望と適性を踏まえ、がんor介護のチームにご案内いたします） ＜がん領域＞ がんの相談支援を行う長期伴走型のサービスを中心に携わっていただきます。 ・新規事業の企画・立案・指揮 ・ビジネスモデル構想〜パートナーシップの選定〜折衝・事業立ち上げ ∟がん患者支援事業（よりそうがん相談サポート） https://www.youtube.com/watch?v=XtHZd79RyA4 がん患者に対して、保険という経済的な支援だけでなく、納得のいく治療選択、仕事や生活との両立、こころのケアなど、多面的なサポートを提供します。 2023年初頭よりアフラックの一部がん保険のお客様にご利用いただいていましたが、12月18日から全てのがん保険のお客様への展開を開始しました。 今後は、国内有数のがん患者・ご家族が利用するサービスプラットフォームに育てるとともに、本基盤を活用した新規事業・サービス企画を行っていきます。 ＜介護領域＞ 介護に関わるプレイヤーとの接点作りからスタートいただきます。 ・市場調査、PoCを通じたサービス開発 ・チームマネジメント、進捗/課題管理 ・予算/費用管理　等 サービス例：施設選定時サービス、在宅介護支援サービススマートケアホーム ■組織構成：約15名、30代前半〜40代前半。 男女比 ５：１で、部署内のほぼ全員が中途入社の部署です。お互いの個性と専門性を高めあい保険業界の経験有無にこだわらず、事業開発/サービス開発に必要な経験/スキルを持つ人材が集まっている部署です。 ■特徴 ・アフラックの中期経営戦略における中核推進テーマの事業にスタートアップから参加 ・ヘルスケアやバイオ、AI等最新技術のトレンドを世界中からいち早くキャッチできる環境 ・大手の安定性×スタートアップの個人の裁量やスピード感を兼ね備えた企業

当社が推進するグリーン水素水電解システム事業向け大型電力供給装置の開発に必要なインバータ整流器、DC-DCコンバータ、ハードウェアおよびソフトウェアの専門家としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・インバータ、コンバータハードウェアまたはDSPソフトウェア設計 ※10KW級以上ESS又はインバータ等電力変換装置3年以上の開発経験者優待 ・開発日程に責任感を持った自律的な目標管理 ■業務の特徴： ・韓国への長期出張などの可能性があります。 ・開発において英語でのコミュニケーションが発生します。 ■入社後について： ・入社後は会社の業務フローおよび事業内容についてOJTを行います。 ・必要に応じて関係者研修も実施します。 ■組織構成： ・男女比率は3:1。主に20〜30代の若い研究員が在籍しています。 ・社員同士で業務を分担し、常に協力的な雰囲気があります。 ・業務のスケジューリングは自己管理で行います。 ・会社のミッション：技術と人の融合を通じて人類と環境に貢献する ・研究所の目標：グリーン水素水電解分野におけるグローバルトップティア ・2026年までの課題：MW級アルカリ水電解システムの開発

〜約2,500組のアーティストや有名人が利用している会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の運営企業／総額7.1億円資金調達・急成長中の注目企業〜 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、以下のような業務に従事していただきます。 〇セールスプランナー業務 ・新規商流の開拓 └大手広告代理店や大手ネットメディアなどのビジネスパートナーとのリレーション構築 └オンライン広告運用・コンサルティングサービスを導入してくださるクライアント企業の新規開拓 〇既存顧客への提供価値拡大 ・既存顧客への提供価値拡大クライアントへの課題ヒアリング ・デジタルマーケティング戦略策定、マーケティング企画立案 ・データ集計〜分析〜レポート作成 〇マネジメント業務 ・メンバー育成、案件進捗管理 ・営業ナレッジの体系化および共有体制の構築（ナレッジマネジメント） ・組織やチームを横断したコミュニケーションによるTHECOOの介在価値最大化 ■仕事のやりがい ・組織拡大期において、自らの働きが事業成長に寄与し、新しい時代を創っていく立役者となることができます ・アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます ■働く環境 ・自社で開発しているツールなどを用いてデータドリブンなご提案が可能です。 ・1on1文化なども利用してメンバー同士や上長と相談しやすい環境です。 ・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 ・Slack上で技術やサービスについてのやり取りが活発に行われております ■当社について 2つの主力事業を展開しています。 （1）デジタルマーケティング事業 YouTuberやインスタグラマーを活用したマーケティン グ支援を行う「インフルエンサーセールス事業」、 運用型広告・SNS運用のコンサルティングを行う「オンライン広告事業」などを提供しています。 （2）Fanicon事業 WEB、Android、iOSで提供しているファンコミュニ ティアプリ。 決済機能やチケット販売機能など、従来 型のファンクラブの機能を搭載しつつ、チャットやラ イブ配信・オンラインくじ等、独自の機能を提供。

当社が推進するグリーン水素水電解システムの開発に必要な機械設計および解析の専門家としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・水電解システムまたは気液分離装置および水素精製装置の設計 ※3年以上PEM燃料電池設計に参加した経歴のある方は優遇します。 ・開発日程に責任感を持った自律的な目標管理 ■業務の特徴： ・韓国への長期出張などの可能性があります。 ・開発において英語でのコミュニケーションが発生します。 ■入社後について： ・入社後は会社の業務フローおよび事業内容についてOJTを行います。 ・必要に応じて関係者研修も実施します。 ■組織構成： ・男女比率は3:1。主に20〜30代の若い研究員が在籍しています。 ・社員同士で業務を分担し、常に協力的な雰囲気があります。 ・業務のスケジューリングは自己管理で行います。 ・会社のミッション：技術と人の融合を通じて人類と環境に貢献する ・研究所の目標：グリーン水素水電解分野におけるグローバルトップティア ・2026年までの課題：MW級アルカリ水電解システムの開発 ■必須条件の他歓迎する経験・スキル： ・開発において英語コミュニケーションができる方（初級〜日常会話レベルOK） ・MW以上のシステム商用化経験がある方 ・Auto CADまたはASPENが得意な方

【子育ての課題を解決する日本最大級の子育てメディア/3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業/大手企業とのタイアップ実績多数/SNSフォロワー数180万人突破/フレックスタイム制あり】 ■職務概要 当社が展開する子育てメディア、子育てサポートアプリ「トモニテ」では、今後も広告クライアントの商品やサービスとユーザーたちとの接点をより多く創出していくために、広告商品戦略/営業戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただくリーダー/マネージャー候補の方を募集しております。 <主な業務内容> ・営業戦略立案・実行 ・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計 ・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案 ・新たな広告商品の企画提案 ・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント　など 営業活動については既存顧客のマーケティング支援が中心となり、新規顧客の開拓はパートナーセールス経由での獲得が主流となっております。 ■魅力 ・育児用品・ファミリー向け商品（日用品、車、金融、保険）等の身近な領域のマーケティング課題解決に携わることができます ・タイアップ動画、SNS短尺動画配信、インフルエンサー施策、アプリ活用等の顧客に沿った様々なマーケティング手法を提案できます。 ■トモニテについて 子育てメディア・サポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開中です。 ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングを強みとし、より購買に近いタイミングでのアプローチを実施することができるため、トイレタリー系企業を中心に多数のナショナルクライアントのマーケティング支援実績がございます。 ◎ご支援企業例 株式会社明治、大王製紙株式会社、日産自動車株式会社、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社バスクリン

■業務内容： 社長・役員と二人三脚でニフティライフスタイルの経営戦略立案・実行を担当頂きます。 事業部メンバーを巻き込みながら各種施策・PJTを推進していきます。 メインミッションとしては下記になります。 （1）中期経営計画に基づく既存事業の事業戦略の立案と遂行 各事業責任者と連携し、中長期目標に向けた課題の整理とアクションプランを明確化し、事業ストーリーとして実行。 ※自社開発にのよる実現だけでなく、M&Aによる実現も含む。 （2）将来の持続的な成長基盤の構築に向けた新規サービス領域の検討、M&A・投資検討等のプランの策定と実行 （3）次のステップとして、経営戦略に関するチームの組織化とチームマネジメント ■当社について： （1）複数の事業ポートフォリオが安定基盤に 不動産領域と求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営、toB向けWeb広告運用支援を行っています。toC向けのノウハウや情報量、質も豊富に有し、toB領域でのWeb広告運用のノウハウがあることは、特徴であり強みです。 （2）社員の年齢構成比 平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。中途入社者数も増えており、2021年4月以降は6名がジョイン。月間と半期ごとの表彰では、中途入社半年の方が選ばれる等、在籍年数は関係なく気兼ねなく新しい発信ができる風土です。 （3）働きやすさは当たり前に大切に 中途入社初年度、入社時から23日の有給付与。ワーキングマザーとして入社した女性も有給やフレックス勤務を利用しながら、家庭とのバランスをうまくとっています。

次世代システムの検討にあたり、最上流のシステム構想やロードマップの検討、および日常の予算策定・管理や業務効率化推進など幅広くご担当いただける方を募集しております。 ■職務内容：以下の様なシステム企画の全般を担当いただきます。 ・中期計画策定 ・新技術適用検討 ・次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定 ・社内クラウド化推進（CCOE） ・システム関連の予算・コスト管理 ・行内業務の効率化推進　 ・当局・監査対応　等 ■ポジション システム企画マネージャー、システム企画担当 ■キャリアパス ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■組織の特徴： ・社内での意思決定が速く、スピード感のあるプロジェクト推進を行っています。 ・経営陣やビジネス部門との距離が非常に近く、ビジネスに近い位置でプロジェクトに参加できます。 ・在宅勤務、フレックスタイムを活用し、個々人のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ・多様なバックグラウンドをもったメンバーが協力、補完し合いながら活躍しています。 ■当社に関して： 【強み】全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 〜第二創業期・変革期〜 これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

ご入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定およ 　び各事業部門と協働した遂行 ・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と 　経営と連動した遂行 ・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種 　案件の報告および調整 ・経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整 　理、指摘事項対応調整含む） ・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推 　進　等 ■働く魅力： ・経営陣や事業部署との距離が非常に近い ・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジで 　きる機会が多い ・裁量が大きく、成長できる環境がある ・組織がフラットで風通しがよい ■当行について:私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

【売上高10兆円超／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？／EV・自動運転技術で業界を牽引】 ■業務内容： IT部門が推進する日産コーポレートのGRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に基づくサイバーセキュリティプログラムの運営のうちリスク管理に関する分野を主導・推進します。 具体的には ・GRCのフレームワークを構築をサポートし、これを適切に運用。GRCに関連する必要なプロセスを定義・策定 ・サイバーセキュリティリスクを定期的に評価し、その結果を基にしたリスク対応戦略を策定 ・サイバーセキュリティリスクに関する報告や関連ドキュメントの作成、関連部門へのフィードバックの提供 ・ビジネス部門やその他の関連ステークホルダーと連携し、必要に応じてサイバーセキュリティの規定類や規制要件の遵守を確実にするためのガイドラインや方針を策定 など。 ■業務の魅力： T部門は、最新のセキュリティ課題に前向きに対応し、その先頭に立っています。 自動車のOEMの業務ライフサイクルや新しい自動運転車の開発に関連するセキュリティリスクを完全に理解し、セキュリティの強化のため、各地域のアプリケーションやシステムオーナーとの緊密な連携が必須となっています。 このような取り組みは、当社のセキュリティの保護に不可欠であり、グローバルな環境で中心的な役割を果たす絶好の機会です。 ■業界動向： 世界人口は急増し、現在の78億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は15億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なガソリン・エンジン、ハイブリッド、クリーンディーゼル、電気自動車、燃料電池車等、より低燃費でCO2排出量の少ない、クルマ作りを加速しています。

〜昨対比売上200％成長／様々な業界のロボット開発に携われ、スキルアップが叶う環境です／◎リモート勤務可能〜 ■業務内容：当社は人型ロボットの技術を背景とした「ロボットやAIの能力を高めるクラウドサービス（自社製品）事業」と「知能ロボット、IoTシステムのSI・受託開発事業」を行っております。最先端技術を駆使しながら、ソフトウェアとハードウェア双方の高い開発力を強みに、社会問題の解決につながるロボット技術やサービスを提供しております。 本ポジションではクライアント先との仕様の要件定義・見積もり・提案から設計、製造、試験、納品に至るまで、全体の開発に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：高度自律型遠隔制御システムの企画、設計、開発、管理／受託案件の企画、設計、開発、管理 ■組織体制：現在、当社にはエンジニアが40名弱在籍しており、3-5名のチームに分かれ、2〜4か月単位のプロジェクトを担当します。取り扱う案件の規模感は数百万〜数千万円です。東大元講師、IPA未踏スーパクリエータなどといった優秀なメンバーの中で切磋琢磨できる環境です。 ■開発環境：・ubuntu + ROS ・C++ (modern含む), Python ・git, bitbucket ■DB：・PostgreSQL ・MySQL ・SQLite ■サーバー：AWS ■開発事例：【ロボットやAIを人が効率的に補完するクラウドサービス「HATS」】 HATSは、ロボットを遠隔から人が操作、制御する自社開発ソフトウェア基盤です。 ロボットの自律動作に人が介在することで、「半自動」の時代の主役となると私たちは考えています。 これにより、人間の常識への理解や、臨機応変な対応という自律動作やAIの限界に起因する課題に対して、知的処理を効率的に人が補完することで克服するものです。汎用性が高く、多種のロボットやAIシステムに組み込むことができ、搬送ロボットやサービスロボット、警備や建設業務支援ロボットの能力を高めるサービスです。 この事業のミッションは、「ロボットやAIのオペレータという新しいテレワークを創出し、途上国や障がいを持つ方々への雇用機会の均等化など格差問題を低減する」ことです。そして、ロボットやAIを人が補完する技術の世界No.1企業となることを目指しています。

■職務概要について： 税理士法人の当法人にて、事業拡大に伴い、マネジメント業務から経営まで深く携わっていただくポジションです。税理士資格保有者で、マネジメントやリーダーのご経験に加え、税理士事務所/会計事務所/財務・会計コンサルティングファームのいずれかのご就業経験のある方を募集いたします。 ■業務詳細について： マネージャーとして、主に6名ほどの会計スタッフのマネジメントをご担当いただき、事業を推進していただきます。具体的な仕事内容は下記です。 ・社内のスケジュール管理 ・案件の進捗管理 ・人材採用、人材育成 ・勤怠管理 また、事業拡大をミッションに下記もご担当いただきます。 ・新規クライアント獲得のための施策立案、実行 ・（将来的に）代表の右腕として、経営への示唆等を行い、会社を牽引していただきます。 ■組織構成について： 当法人は、税理士3名と会計スタッフ9名にて運営しております。平均年齢は41.6歳となっております。今回のポジションでは、まずはマネジメントをメインにご担当いただきます。 ■キャリア＆期待されること： ご入社後、まずは適切なマネジメントをできるよう、現場での業務を行っていただき、慣れていただきます。徐々にマネジメントとなり、メンバーのマネジメントを中心に案件の進捗管理を行っていただきます。そして最終的には、社長の右腕として経営に携わり、事業拡大へ向けた様々な業務にチャレンジいただくことを期待されるポジションです。 ■当ポジションの特徴について： ・経営に携わり、影響力の大きいポジションになります：実績次第ですが、経営に携わっていただきます。税理士事務所/会計事務所/財務や会計のコンサルティングファームなど近しい業界にて、これまで培ったマネジメント力を活かしながら、さらなる影響力のある仕事をしたい方にはお勧めの求人です。

■□急成長FinTechスタートアップ／業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／金融機関とアライアンスを組み預かり資産純増中（9000億円）／グロース市場／利用者数35万人□■ ■募集背景： 当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。20~30兆円規模と推計する潜在市場を開拓し、日本の社会問題である「老後2000万円問題」を解決するべく、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。そんな中、新規のお客様獲得に加え、ウェルスナビのNPS（顧客推奨度）の向上を担うセミナー関連施策の戦略立案・設計・実行をリードしていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・資産運用コンテンツ（セミナー/動画/コラム等）の企画と制作ディレクション ・顧客エンゲージメント目的での資産運用リテラシー向上の戦略立案 ・資産運用セミナー関連KPIの設計、モニタリング、改善活動のリード ・WealthNaviにおける資産運用セミナーの講師、提携先金融機関向けへの研修 ・チーム（現在3名）のマネジメント ■当社について： 『WealthNavi』を正式リリースから7年目を迎えましたが、今では運用者数約35万人・預かり資産9000億円を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。 ※ 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2022年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 モーニングスター社調べ（2022年6月時点）

■概要： 分譲マンションの管理事業全体における業務プロセス設計・BPR担当の募集となります。 マンション管理事業において「業務の標準化」「業務のデジタル化」「サービスのWeb化」を推進する方針を掲げており、そのためのBPRを推進いただきます。 各部門業務を明確に把握・整理すると共に、事業や商品・サービスの成長の阻害要因を特定し、新しい仕組みの検討を行い、それにふさわしい業務プロセスを設計、導入計画の立案〜実行推進までを行います。事業部内のあらゆる部門、或いは、情報システム部門とも密接に連携、情報共有を行い、当社マンション管理事業の未来のあるべき業務をデザインしていただきます。 ■具体的な業務： 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案（AsIs整理、Gap分析） ・あるべき姿を検討し、新しい業務プロセスを設計（ToBe設計） ・経営陣との議論、プレゼン ・ユーザー部門への新業務プロセスの提案および展開 ・システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施 ・システム開発完了後の受入テスト ■ポジションの魅力／やりがい： ・全国で約4,400棟、27万6千世帯の分譲マンションを管理。事業部の社員は4,000人以上となっており、当社のメイン事業の担当となります。事業全体のＢＰＲを推進いただくため、影響範囲が広く、影響インパクトも強いミッションです。事業部における重要テーマであり、本ポジションの裁量は大きく、意思決定が速いことも特徴です。必要な投資予算もしっかり確保し、最善の解決策を推進していただけます。 ・事業全体の変革を目的としたプロジェクトですので、当然経営陣や事業キーマンとの議論も多く発生し、高い視座、視点を得ることができます。また、目に見える形でお客様と現場の利便を実現するため、直接感謝されることも多く、大きな達成感を得ることができます。 ■働き方への取り組み： 「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デー、プレミアム３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【ほぼリモート勤務OK（月1回出社）／Zホールディングス傘下＆プライム上場企業／主力サービスである『ASKUL』の大規模リニューアルプロジェクトでご経験に応じてPMもしくはPdMをお任せ！】 ■入社後お任せする業務内容： 自社サービスである『ASKUL』と『ソロエルアリーナ』は、働く人々を支える事業所向けECサイトとして、主力事業として成長してきました。現在、ユーザー環境の変化を受け、両サービスの統合に向けた大規模なリニューアルプロジェクトを進めています。 PM・PdMのマトリックス体制にて、各種プロジェクトを進行しており、今回はご経験に応じてプロジェクトや役割をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・復数のプロダクト、部門を横断するシステム開発案件における企画〜開発、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務 ・担当プロダクトの安定運用を実現するための仕組みづくり、保守案件管理、障害発生時の早期復旧に向けたリードならびに再発防止 ・担当プロダクトの目標設定ならびに目標実現に向けた施策検討、実施、対応優先順位判断などのプロダクトマネジメント業務 ・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメント ＜開発環境＞ 外部のパートナー企業にも開発・運用業務も委託しておりますが、一部開発業務は内製化を進めています。 ・言語：Kotlin、Go、TypeScript ・インフラ：AWS ・API：gRCP ■サービスについて： オリジナル商品も多数取り扱っており、オフィス用品はもちろん業界別専門用品や医療用商品・医薬品など、働く人々を支える多様な商品展開を行っています。 ・『ASKUL』：中小事業所向けECサイト。従来、オフィス用品の購入時は直接店頭に足を運ぶしか手段がなかった中小事業所のお客様に、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」ことで大規模事業所並みのサービスを提供することを目指してスタートしたサービスです。 ・『ソロエルアリーナ』：中堅大企業向けECサイト。各部署の購買を集約し、発注管理者が購買プロセス・発注状況を管理しやすくなったサービスです。

【国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得／フルフレックス・リモートメイン・福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務概要： ・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、当社はその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ・国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品や関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。 ■具体的な業務： ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システムや経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万〜数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内、外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 ■当ポジションの魅力： （1）大手企業のお客様 弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。 （2）自由度の高い提案活動 お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 （3）お客様の経営課題を共に解決 お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。 ■当社について： ワークスアプリケーションズグループは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。

【世界トップレベルのセラミックス技術／環境貢献製品は社全体の50％超の売上／東証プライム／将来性大きい優良セラミックメーカー】 ■業務内容： 発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業・開発戦略に応じた知財戦略の立案・実行等を通じ、経営・事業・開発に貢献する知財活動に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・研究開発／事業方針に沿った知財戦略の立案〜実行（部門と知財活動会議を定期開催） ・発明の発掘／創出、国内／海外出願及び権利化、権利活用 ・他社知財対応 ・知財関係契約 ・渉外対応 ■業務の特色： 当部門は、経営・事業・開発に知財面から貢献すべく、事業・開発部門との協働し、日々の知財活動を推進しています。当社は海外売上比率も高く、知財部においても、必然的にグローバルな知財活動が求められ、世界を舞台に活躍できます。 また、知財担当者には担当部門が割り当てられ、そこでの知財活動は、当該知財担当者により実行されます。つまり、出願のみ、契約のみ等ではなく、当該部門で起こる知財対応を全て取り扱うこととなるため、大変ではあるものの、やりがいのある業務となっています。 ■活かせる／身につくスキル： ・企業での知財戦略の立案及び実行の経験 ・出願／権利化／権利活用等知財関連業務の経験 ・知財に関する法律知識 ・英語 ■働く環境： 専門性が高い、法律と技術のプロ集団です。専門性に閉じこもることがない様に、多様性を重視し、メンバー間の議論も奨励しております。様々なバックグラウンドをもった方々が、自己と組織を成長させようとしています。 ■当社について： 当社は1919年に日本陶器（現・ノリタケカンパニーリミテド）から「がいし製造」部門が独立し設立されました。セラミック技術をベースに、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの「トリプルE」の分野において、幅広い事業を展開しています。特に当社の環境貢献製品は当社全体の50％超の売上を誇り、事業の核となっています。 また、世界で初めて実用化に成功した大容量電力貯蔵システム『NAS電池』は再生可能エネルギーの普及に大きく貢献しています。

【がん診療連携拠点病院に対するバイエル製品の最大化がミッション／福利厚生充実・働きやすさ◎】 オンコロジーBUにてKey Institution Management（KIM）を募集しています。ニュベクオとゾーフィゴを担当頂きます。 ■業務内容：Key Institution Managementは重要施設におけるバイエル製品の最大化とプレゼンス向上のためにフィールドマーケティングコミュニケーターとして役割を果たして頂きます。 ・重要施設へのマーケティングメッセージの浸透、顧客インサイトの収集、マーケティング戦略への反映 ・アカウントプラン作成、戦略と戦術の実行 ・ストラテジーの立案サポート ・KOLマネジメント、本社イベントの企画・実行 ※営業とマーケティング要素を兼ね備えたフィールドマーケティング部隊です。 ■特徴： ・大学病院・がんセンターにフォーカスし、現在は100施設ほどにアプローチをかけています。今回の増員でアプローチ施設を増やしていく予定です。 ・マーケティング、MA、マーケットアクセス、支店など社内キーマンと連携を取りながら、KOLマネジメントをリードしていきます。 ・施設訪問はオンラインがメインとなっており、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。 ■バイエル薬品について： バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前の1886年と日本で長い歴史がある会社です。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。