メーカー経験者 HRコンサルタント【PCO 人事総務本部】パナソニックコネクト株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●具体的な仕事内容 現場に入り込み課題を特定し、施策の立案から実行・定着までをリードいただきます。オペレーションではなく、組織変革の実現に責任を持つポジションとなります。 ・施策実行支援: HRBPと連携し、施策の設計だけでなく実行支援、課題解決のファシリテーション ・組織設計/組織開発: 組織設計・再編、役割定義、組織ガバナンスの整備 ・タレントマネジメント: 人材育成ロードマップ、後継者育成、評価制度の運用設計支援 ・人事データ分析: データ収集・可視化・KPI設定、施策効果の評価 ・リーダーシップ開発・教育: 研修設計、プログラム運用、リーダー育成計画の策定 ●募集背景 当社は、事業ポートフォリオの変革やグローバル競争の激化といった環境変化の中で、 「経営戦略と人事戦略の連動」をより一層強化しています。 また、労働力の減少や事業環境の変化に対応するため、 HR機能の「標準化・高度化・選択と集中」を推進し、 より少ないリソースで高い価値を生み出す体制への転換を進めています。 戦略を描くだけでなく、現場に入り込み、実行までやり切る人材が求められており、 共に組織変革を推進いただける仲間を募集しています。
指針理由
・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です
働き方
勤務地
東京都中央区 JR新橋駅「銀座口」「汐留口」より徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
860万円〜1110万円
勤務時間
9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分) フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週3回
休日
年間126日、完全週休2日制 (内訳)祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
選考について
対象となる方
【必須】 ・従業員1,000人以上の規模で、人事領域(HRBP、制度、労務、組織開発等)の実務経験(目安として5年以上〜) ・経営層、現場、関係部門など多様な関係者と連携しながら合意形成・施策推進を行った経験 ・組織や業務における課題を特定し、施策立案から実行までをリードした経験
会社概要
会社名
パナソニックコネクト株式会社
所在地
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
事業内容
〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社〜 ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
従業員数
28,500名
資本金
350百万円
売上高
【前期】2023.3 売上:1兆1,257億円 営業利益:282億円 【前々期】2022.3 売上:9,249億円 営業利益:517億円 【今期予測】2024.3 売上:1兆1400億円 営業利益:400億円