メーカー経験者 制御機器事業のQMS改革推進を実行するマネージャー オムロン株式会社
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募集
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 グローバルQMSの再構築に向けた改革のため、QMS担当マネージャーとして以下を実施頂きます。 ・品質標準部のチームマネジメント(部門戦略立案、ピープルマネジメント、他部門との連携) ・IABグローバルQMS最適化に向けた課題解決の立案と解決までのファシリテーション ・IABのカンパニー社長によるマネジメントレビューの企画・実行 ・IABコアプロセスを基本とした、プロセスアプローチの運用とQMSの継続的改善 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 この仕事では以下の成果を期待します。 ・品質標準部のVision, Missionに基づく実行計画を立案し、チームパフォーマンスを最大化する。 ・IABのプロセスオーナーと連携し、仕組み化を強力に推進し、QMSの継続的改善をリードする。 ・品質要求事項がGlobal全体に適切に周知され遵守されていることを確実にする。 ・Global全体の品質状況をモニターし、プロセス課題、QMS課題を特定し解決する。 ・チームメンバーへの期待値を明確にし、成長をサポートする。 ◆部・チームの業務概要 IABのカンパニー社長直轄部門であるグローバルクオリティセンター(以下、GQ)に属する品質環境マネジメントセンター(以下、QEM)は、IAB全部門連結によるQMSを継続進化させるために品質プロセスの監査、診断、品質能力強化、風土形成を担っています。配属先となる品質標準部はそのQEMに属しており、QMSの推進・最適化及びIABグローバル全体の品質マインド教育の企画と実行、品質風土醸成を担っています。 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
指針理由
・品質を“仕組み”としてグローバルに設計できるポジションです ・経営直結で品質を事業成長に繋げる役割 ・運用ではなく、QMSの再構築フェーズに携われます
働き方
勤務地
滋賀県草津市(草津事業所) ※リモートワーク制度有り ■勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
雇用形態
正社員
給与
800万円〜1200万円
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩45分) ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり
休日
年間休日125日(2022年度)週休2日制(土日祝) 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) 年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
特徴
待遇・福利厚生
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) 従業員持株会制度 休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 共済会 育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき) 育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り) 介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)
選考について
対象となる方
◆必須 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・品質保証分野における5年以上の実務経験 ・ISO9001の知識 ・Office365 (Word, Excel, PowerPoint) ◆歓迎 ・品質マネジメントシステムの構築・維持に関わった経験 ・JRCA/IRCA ISO9001品質マネジメントシステム審査員/審査員補資格 または同等の資格 ・英語での簡単なコミュニケーションスキル(ビジネスレベルであれば尚可)
会社概要
会社名
オムロン株式会社
事業内容
「Sensing & Control 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。体温計、体重計、血圧計が有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進しています。 チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン。 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」があり、「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しいです。誠実で真面目な方が多く、退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦し社会を変える技術開発に強みがあります。
従業員数
29,020人(国内:10,143人 海外:18,877人) (2022年3月末時点)
売上高
連結 【前々期】2020.03 売上:6,780 億円 営業利益:548 億円 【前期】2021.03 売上:6,555億円 営業利益:625億円




