【基本給：40万円〜/地域密着型ビルダー/完全反響営業/あなたの提案が“家族の幸せ”を形にする/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数・復帰率100％】 ■業務内容： 地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、お客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、実際の間取り設計など業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ≪営業スタイル≫ 完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。 また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、（お客様・銀行・企業からのご紹介多数）大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。 ■入社後の流れ： 水戸の本社にて約1ヵ月程度の研修を行います。 ※片道40km以上の方はETC貸与いたします。 ■勤務地に関して： 配属予定地は栃木県内の下記です。 ・西川田店（栃木県宇都宮市西川田町245-1） ・宇都宮IP店（栃木県栃木県河内郡上三川町磯岡６０２（総合展示場内No.30）） ※勤務地は希望を考慮します ■モデル年収： 8年目　店　長　／年収1,500万円〜2,000万円越え 8年目　店長代理／年収1,000万円〜1,500万円越え 4年目　係　長　／年収800万円〜1,200万円越え 3年目　主　任　／年収700万円〜1,000万円越え ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 未経験から支店長に抜擢された実績も多数 実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境 ※年間平均受注棟数約10棟前後 ■当社について： 私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的バッテリーメーカーでのリサイクル戦略推進／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックの電池開発に成功した業界を牽引する企業】 リチウムイオン電池のレアメタルを含む電池材料全体を対象に、リサイクル戦略の策定とその実行を担っていただきます。単なる環境対応にとどまらず、全社の競争力を高める戦略的施策として、サーキュラーエコノミー視点での事業モデルの構築・展開を推進していただきます。 ※全社の持続的成長に直結するテーマを担う、企画・戦略系の中でも非常に注目度・優先度の高いポジションです。 ■具体的な業務例： ・国内外における環境規制・社会動向（特に欧州電池規制等）の調査・分析 ・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定（原材料の回収・再利用モデル等を含む） ・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制（プロジェクト）の構築・推進 ・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応 ・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進 ■組織ミッション： 『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）を掲げ、「脱炭素社会の実現」、「循環型社会の実現」、「責任ある調達」、「自然との共生・社会との共生」のグリーン4本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 ■募集背景： バッテリーに対する環境規制も世界的に強化されており、欧州電池規則をはじめとした厳しい要求への対応が求められています。こうした背景から、環境対応は単なる遵法対応にとどまらず、コスト競争力と並ぶ「企業としての競争力」そのものとなりつつあります。当部署では、こうした市場動向を的確に捉え、環境とコストの両面における競争力をどう高めていくかを起点に、戦略を立案し、具体的な企画へと落とし込み、全社を巻き込んで実行へと導く中核的な役割を担っています。リサイクルやサーキュラーエコノミーといったテーマは、環境性能と経済性の両立を目指すうえで欠かせない領域です。当社がグローバル競争に打ち勝っていくためにも、環境戦略を経営の根幹に据えた活動を加速しており、その推進を担う幹部人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界クラスのCMOSイメージセンサー製品を開発／国際的に成長中の企業】 CMOSイメージセンサ画素の開発、設計に携わって頂きます。 画素開発フローにおいて、仕様の検討、設計と特性解析、評価解析、および進捗管理などプロジェクトに対する対応だけでなく、新しい方式の画素の開発にも参画していただきます。 ■就業環境： 当社には、CMOSイメージセンサーの第一人者を筆頭に大手イメージセンサーの知見者が多数就業しています。 組織や役割による区切りがない為、多様な技術力を得られる機会に恵まれた環境にございます。また、論文提出、学会参加を積極的に奨励しております。 ■当社の特徴： 業界・技術に特化したエンジニアが集まった急成長中の企業です。他社には真似できない技術開発に加え、お客様や市場の潜在需要を具体化し、付加価値の創出に挑んでいます。将来的には、イメージセンサー領域において国内外を問わずハイエンドセンサー（IoT、マシンビジョン等）分野を中心に事業を展開していく予定です。 ■ISO取得企業： 当社は品質管理システムの最新かつ最先端の国際規格であるISO9001:2015取得しています。これにより、すべてのビジネスプロセスと製品における品質へのコミットメントが国際基準で認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社OS関連開発と製造業向け受託開発で30年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダーである当社のLinuxアプリケーション開発エンジニアとして業務を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■職務の特徴： ・最新の自律自動システムの開発に携われる ・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携われる ・OS〜ドライバ〜ミドルウェア〜アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かせる ・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携われる ・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携われる ・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携われる ※リモートワーク率：全社的に70％強 ■当社の魅力： ・当社は日本では数少ない自社にて組込み向けリアルタイムOSを開発している企業となります。OS一つでファイルシステムや通信など多岐に渡る要素を組み込んでいるため、高い技術力を身につけることが可能です。 ・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の最新製品の開発を手掛けています。 ・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっているため、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 ・チャレンジの社風！2012年世界で初めてメリーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」を商用化！自動運転の未来に欠かせないコア技術を身につけられます！ 変更の範囲：本文参照

★プライム案件9割！〜難易度の高い開発業務に挑戦ができる〜 〜金融知識は入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。社員の半数以上は、金融業界未経験からのスタート〜 ■業務内容 大手クライアントの金融システム開発プロジェクト（プライム)に参画いただきます。プロジェクトの基本設計や詳細設計の作成、プログラミング、コードレビュー、単体テスト、結果報告、環境構築、新技術の調査・提案、プロセス改善など、ご経験に応じてお任せします。また、リーダーとして、チームの管理や生産性向上、他チームとの折衝などステークホルダーを巻き込みながら推進できる方は歓迎いたします。 ■担当案件について クライアント先の上位層と直接やりとりしている現場のアカウントマネージャーがおり、プロジェクトの上流工程から携わっています。チームリーダーも当社社員のため、サポート体制も充実！業務やシステム知識をサポート・フォローしながら習得でき、徐々にスキルアップできます。 ■開発環境 ・チーム：ビジネスパートナーを含む全10人程度（当社社員は3人〜4人程度）20代が活躍中！ ・開発言語：java、C#、C++、Python ・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA ■キャリアアップ 例）開発者→開発サブリーダー→開発リーダー→PL→マネージャーへと昇格。 小さなタスクの改修などの開発業務→機能改善、リファクタリング、システム更改など大きな業務をこなしていき、コードレビューやチームの進捗管理、タスクの割り振り、報告など、ポジションによって業務も変わっていきます。途中でマネジメントやコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ■入社後の流れ ・まずは金融基礎研修で金融の基礎を作っていただきます(CTOと3時間×3日間実施)。それ以外にも、グループ共通の教育システムや勉強会、外部研修などを活用してもらいます。 ↓ ・現場に参画し、先輩社員と一緒にOJT計画を練り上げ、半年〜1年ほどOJT目標に向かってマンツーマンでサポートします。 ↓ ・業務知識やクライアント先のシステムや業務の流れを学びつつ、自走できるようになれば、サブリーダーやメンバー管理などにステップアップしていってもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 年休128日・土日祝休・残業30H程度／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大】 ■業務内容 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億〜20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2〜3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■業務詳細： ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ■当社での働き方： 原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ※基本的に土日祝日はお休みですが、業務の都合で土日祝日に勤務が必要な場合は、別の日に振替休日を取得できます。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ＜建物を「まるごと」サポート＞ 日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案〜実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャノングループ／経営基盤安定／柔軟な働き方が可能※育児休暇・介護休暇あり・有給消化率75％】 ■業務内容： 財務の専門知識を活かし、チームをリードする意欲のある方、将来の管理職候補としてやる気に満ちた方を歓迎します。共に成長し、会社の未来を築く仲間としての応募に期待しています。 当社は東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 経営層に近い立場で、経理部門としての視点から業績拡大に向けた経営戦略を実行するメンバーとしての活躍が可能です。 ■業務詳細： ・債権管理／与信管理 ・支払債務管理／資金繰り ・有形・無形固定資産管理 ・投資管理（実績管理・分析・計画） 上記業務の統括リーダーを担っていただきます。 ■当社の特徴： ・ビジョン：ITは日本の社会インフラとして急速に浸透し、新しい技術が次々と出現しています。それに伴い、顧客のITの活用はより幅広いものに変化してきました。また、顧客の活動範囲も国内から海外へとよりグローバルなものになってきています。当社は顧客にとって最適なソリューションを提供できるプロフェッショナル集団として、グローバルな視野で顧客との対話を重ね、ともに成長していく企業を目指します。キヤノンマーケティングジャパングループが掲げる「顧客主語」のもと、最先端の技術と高品質なサービスで真の価値を創造していく、情報サービス産業でのリーディング企業グループを目指します。 ・キヤノングループの魅力：社内横断のサポート部門があるため、プロジェクト管理がしっかりしており、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ厳しいところもありますが、「ビジネスになる」PM力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ特化のSIer／メーカーとの独自パイプ多数保有／明確な評価体制と研修充実】 ◆メーカーとのパイプを活かしてPoC等の研究開発段階の案件も多数保有 ◆役員がエンジニア出身／スキルUPに繋がる上流、構築案件をメインで受注 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業20時間・リモート可能なWLB◎環境 ■業務内容： 全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします。 ■業務詳細 ・案件獲得フェーズから参画 ・当社のPL／PM担当として案件の中心になりチーム体制で一連の上流を担当 ・プロジェクト推進や案件進捗管理 ・メンバーマネジメントや若手メンバーの育成等も担っていただきます ※ご経験やスキルに応じて案件へ参画いただきます。 ■高い技術力： 役員もエンジニアだからこそ、会社全体として技術力向上に注力しており、技術への投資に前向きで新規技術取り入れのスピードが速いです。 高難易度資格取得に向けた全社プロジェクトや最新トレンドや技術をテーマとした研修・情報共有会等を開催しております。事例のない「国内初の導入（技術・製品）」案件ニーズにも応えております。 ■最新技術における取組： 過去の実績及び信頼関係から、複数のメーカーと当社独自のパイプを持っております。メーカーの研究開発段階からジョインすることができるため、情報のキャッチアップが非常に早く、社内勉強会や情報発信を通して会社全体での最新技術向上へ寄与しております。 ■キャリアについて： ご希望のキャリアに合わせてプロジェクトマネージャーやITコンサルタントへの挑戦が可能です。より市場価値を上げていくために、インフラ領域＋αの技術習得にも積極的に取り組んでおり、営業がいない当社ではビジネス推進力も付けていただきながら会社・事業を牽引いただきます。 ■評価制度と昇給率： 等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度（MBO）での公平な評価をしており、年間平均昇給率6.01%（全国平均2~4%)と高いです。 ビジネスを切り開いていける成長著しい方には、どんどん裁量をお渡ししていき、それに伴い評価もしていく文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業100周年！東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□ ＼こんな方に届けたい！／ 「もっと大きな現場で経験を広げたい」「設備エンジニアとして腕を磨きたい」——そんな想いを叶える環境があります。 当社は創業100年、空調・給排水衛生設備工事で国内トップクラスの技術力を誇るプライム上場企業。札幌ドームや京都駅ビルなど全国のランドマークを手掛け、常に最先端の設備づくりをリードしてきました。組織風土は非常にフラットで、若手の声が届きやすいことも特徴です。 ■業務内容 ビルや商業施設、工場、病院などの建築物における空調・給排水衛生設備工事の施工管理を担当します。お客様の要望に応える設備を実現するため、現場全体をマネジメントするポジションです。 ・工程、品質、安全の管理 ・施工図作成、積算補助 ・試運転・検査 ・官公庁への申請業務、客先折衝　等 ※OJTにて熟練者によるサポート体制あり ※現場近くに宿舎を用意（会社負担） ■成長を支える制度 ・資格取得奨励金制度（受験料・交通費会社負担、社内講座あり） ・一級管工事施工管理技士取得に向けた研修体制 ・事務所移転プロジェクトなど、若手が部門を跨いで参画できる文化 ■本求人の魅力／特徴 【仕事のやりがい】 ・1〜20億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。 【当社の魅力】 ・東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。 ・役職者との距離が近く風通しの良い社風です。ボトムアップ型の組織でメンバークラスから意見を挙げることもできます。最近では事務所移転時に部門を跨いでプロジェクトチームを組み、レイアウト・デザインをメンバーが決めました。上司とも冗談を言い合えるような働きやすい職場です。会議室には大型TVが設置されており、イベント時（ワールドベースボールクラシックなど）は終業後に従業員が任意に集まり観戦したりしています。 ・移転したばかりのオフィスでとても綺麗です。リフレッシュコーナーにはお菓子や飲み物があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆安定経営・大手案件多数 ◆web勉強会など学ぶ機会あり、資格取得支援制度◎、フォロー体制◎ 同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。 75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容 同社が技術支援している大手企業に常駐（一部在宅勤務可）し既存基幹システムからS/4 HANAへの移行業務やS/4HANAへのバージョンアップ対応、導入支援などをお任せいたします。 ◎詳細： ◇法改正対応や機能追加要望、組織変更に応じてシステムの維持、変更 ◇既存ERPシステム（SD、MM、FI、マスタ）に関する依頼・問合せの対応 ・定型のマスタメンテナンス、データ取得・提供 ・定型外のデータ提供 ・大量のマスタ更新 ・主にシステムのデータ調査、仕様調査 ・不整合になったデータの復旧方法を検討実施　等 ◇ABAPでのSD、MM、FIのアドオンプログラム改修〜テスト実施 ◇S/4 HANA移行時の運用チームとして仕様提供やデータ移行の相談への回答 ※現状、担当いただく基幹システムはSAPパッケージ機能（SD,MM,FI）を活用して、独自のシステムとして運用中です。 ■主要取引先例： ・アステラス製薬株式会社 ・田辺三菱製薬株式会社 ・日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 ・日本新薬株式会社 ・住友化学株式会社 ・アクセンチュア株式会社 ・富士通株式会社etc… <お取引先>※2023年度実績 ◎大手ＳＩｅｒ：29.2％ ◎プライム契約：28.1％ ◎大手コンサル：26.6％ <大手企業との取引多数> 当社が参画するプロジェクトは大手企業様向けのプロジェクトが数多くございます。 そのため、開発プロジェクトだとスキルレベルに応じて上流工程〜下流工程まで、インフラプロジェクトでは構築〜運用まで幅広く従事頂くことが可能です。 大手クライアントと継続的に取引がある為、経営は常に安定しています。 ■組織構成： 東日本事業部61名／西日本事業部50名 変更の範囲：会社の定める業務

【板金加工・プレス加工・金型設計、製作を一貫して対応／UIJターン歓迎】 ■業務内容： 当社の工場長候補として、生産性向上のための作業環境・社員の働き方改善に向けた検討等をお任せします。まずは生産管理等の現場での業務も一部お任せし、工場全体の流れも理解していただきます。その後工場長候補として、業務を広げていく予定です。 ■組織構成： 工場全体で４０名程在籍しております。年代も幅広く２０代〜５０代となっております。社員の他、パート社員も15名程在籍しております。 ■魅力ポイント： 【一から十まで全てを行う／お客様が望むものを提供し続ける地場安定企業】 当社は、図面を作成するところからスタートし、設計、試作を経て、精密板金、プレス加工、金型も自社生産できる体制が整っており、お客様が望むものを作り続け、支持をされてきました。自社で蓄積した技術を活かして、「この様なものが作れます」とこちらからお客様に提案して、製品化することもあります。当社の技術力が高く評価され、上場企業・大手企業とも直接取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／同社の根幹を支える、品質保証の仕組みづくり推進／生産AIを活用した改善活動推進中／改善活動等、挑戦できる風土】 ■業務内容： 本ポジションでは、品質マネジメントシステム(QMS）の仕組化。改善活動に特化したチームとしてミッションを推進しています。 従って、一般的的な社外顧客からの製品クレームやお問い合わせ対応は、別部門の品質保証グループが業務を担っています。 入社後は、先輩メンバーのOJTのもと、製品知識のキャッチアップ、社内会議 の運営フォローから参加頂き、近い将来に生成AIを活用した改善活動の立案やISO9001に関する業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・生成AIを活用したマネジメントシステム改善活動の推進 ※事例：不適合情報のデータ蓄積、抽出をAI活用し、社内展開、改善等 ・ISO9001に基づく業務プロセス改善活動の推進 ・品質マネジメントシステム関連の社内会議主催、運営、教育 ・ISO認証、内部監査 ■組織構成： 上長含め、８名 ■就業環境： 残業10−20時間／在宅勤務有り／年間休日126日／フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ■部署のミッション： 三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX（Green Transformation）セグメント」にて、品質マネジメントシステムの改善・運用をご担当いただきます。 三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業の推進を担う「GX（Green Transformation）セグメント」にて、化学プラント、CO2回収プラント、交通システムの品質マネジメントをご担当いただきます。 この変化の激しい時代の中で、品質マネジメントシステム(QMS)の運用においても、時代にあった組織になるよう速やかに改善していく必要があり、その改善業務を、中心的な立場となって担当いただきます。 担当の段階から、トップマネジメントに近い目線で業務改善、組織力向上に寄与していくことが出来る、大変やりがいの感じられる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

西日本新聞グループの不動産事業領域を担い、西日本新聞グループ所有不動産の運用管理を行っている当社にて、不動産開発業務をお任せ致します。 今回は実務として開発業務を行っていただきながらメンバーの育成・マネジメントをしていただける方を募集しています。 ＼当求人の魅力ポイント／ ■地場メディアグループの安定基盤 × 都心開発の最前線 西日本新聞グループの中核企業として、福岡の天神にある「西日本新聞会館」「エルガーラ」を保有、運用。 グループの信頼と資産力を背景に、都市開発のダイナミズムを体感できます。 ■大型再開発プロジェクトにも参画！ 「福岡大名ガーデンシティ」や「T-LOGI福岡アイランドシティ」など、九州最大級のプロジェクトにも関与。街のランドマークづくりに携われるチャンスも！ ■福岡都市圏・九州中核市がフィールド 地元に根差した開発で、地域貢献と事業成長を両立。 マンション・オフィス・商業施設・物流施設など、幅広いアセットに関われます。 ■業務内容： 西日本新聞社グループ不動産会社の不動産開発部門にて、土地を仕入れ、その土地の価値最大化に繋がる開発企画、商品企画から建設、販売に至るトータルディレクション業務に携わって頂きます。 ・マンション・オフィスビル・商業ビル・物流施設等の開発企画立案 ・用地仕入、立地調査 ・商品企画　 ・プロジェクト推進、統括 ■実績： ・東比恵地区オフィスビル（2024年竣工、売却） ・西区学生向け賃貸マンション（2023年竣工→2026年売却） ・天神今泉オフィスビル（2021年竣工→運用管理中）　など 親会社である西日本新聞社では以下大型不動産開発にも関わっており、当社の社員も一部携わっております。 ・福岡大名ガーデンシティ（旧・大名小学校跡地） └ラグジュアリーホテル「ザ・リッツ・カールトン福岡」などを含む再開発事業に参画 ・T-LOGI福岡アイランドシティ └九州最大規模のマルチテナント型物流施設（2025年3月竣工） ■組織構成： 当社の不動産部には16名の社員が在籍しており、開発チーム、ＰＭ、ＢＭ、ＣＭ、ACチームとそれぞれの役割によってチーム体制を敷いています。 今回は開発チーム3名をマネジメントいただきながら、開発業務を遂行できる方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インスタントフィルムの品質を保つために欠かせないアルミ包材／家賃補助や借り上げ制度など福利厚生充実／高い技術力】 ■職務内容： 生産実務を担うグループ会社と連携しながら、インスタント（チェキ）部材・包材の能力拡大、需給安定化に向け、サプライヤーとの技術構築、および品質管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・インスタント機能部材・包材の新処方・仕様確立、および製造工程技術課題の解決 ・インスタント機能部材・包材のコストダウンに向けた取り組み ＜インスタントフィルムについて＞ チェキで使用するインスタントフィルムは、現像液など様々なシートを重ね合わせたフィルムユニットで作られています。そのフィルムを光や湿気、酸素から遮断するために、アルミ包材で梱包しております。 ※経営重要施策の1つとして、インスタントフィルム／デバイスの更なる拡販と、それを達成しうる生産能力の増強計画を掲げています。 ■魅力ポイント： ・世界中に販売しているインスタントフィルムの部材・包材技術者として、利益率の高い製品供給を実現することで多大な事業貢献ができます。 ・社内外問わず関係者が多い職務のため、多様な考え方に触れ、学びを得ることができます。 ■各種手当・福利厚生： ・世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費　等（支給条件あり） ・社宅、独身寮あり（入居条件あり） ■配属部署： マテリアル生産本部　加工技術グループ イメージング　部材包材担当 └12名在籍 ■コンシューマーイメージング分野について： 1934年にフィルムの国産化を目指して創業、現在ではカラーフィルム、インスタントカメラから現像・プリント機器、カラーペーパー、写真プリントサービスまで、「撮影」から「出力」に至るすべての領域で商品を展開しています。 ■変化し続ける企業『富士フイルム』： 【自分の役割を限定するのではなく、幅広い経験をしながら自分の可能性を広げる】 当社は、デジタル化という社会の変化の中で、“写真フィルム”というコアビジネス消失の危機から、自らが変化することで、ダイナミックな事業構造の転換を成し遂げました。そのため、当社には、『変化を恐れずに挑戦し続ける姿勢』が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／研修体制◎／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日】 ■業務内容： ＜地方発のグローバルな仕事／英語力活かせる仕事／三井物産100%出資の安定性＞ 船舶ビジネスを展開する当社にて営業としてご活躍頂きます。当社今治支店を拠点に、四国船主が保有する船舶の用船（船の賃貸）先を仲介する業務や当社仲介船の運航業務、国内外船主の所有船舶を対象とした中古船舶売買の仲介業務、セール・アンド・リースバック案件の組成・管理等、多岐に亘る業務を、当社が有するグローバルネットワークと連携しながら取り組んで頂きます。職務経験に応じ、半年〜1年程度本社でのOJTにも参加頂きます。 （1）用船契約（定期用船・航海用船）の新規獲得および既存契約更新、用船契約の詳細条件交渉及び文書化 （2）中古船舶売買 (仲介機会の獲得、売買契約締結交渉、船舶の引渡対応) (3) セール・アンド・リースバック案件の新規組成、契約交渉、案件管理 （4）運航トラブル時の顧客へのコミュニケーションサポート及びトラブル対応の補佐、新造船のデリバリー管理業務 （5）用船マーケット情報収集（海運、造船含む：長期／短期、新造／既存船、船種別の用船料、運賃指標、新造船／中古船価等） （6）新規顧客開拓、既存顧客維持、顧客の企業概要情報収集、与信管理 ■配属先情報： 39名（営業本部は、「用船営業部」・「中古船営業部」・「ビジネス・デベロップメント部」「今治分室」の４つの組織で構成されています） まずは東京本社で約半年〜1年程度のOJTを受けていただきます。（状況に応じて期間が変更となる場合があります） その後、今治営業所での勤務を予定しています。また、今治と東京を数年ごとにローテーションする可能性もございます。 【その他制度】 フリーアドレス、テレワーク制度、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、有給休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）、住宅手当（応相談）。 【研修】 海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・市場事務グループ全体の統括マネジメント（資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済、照合、会計、規制対応） ・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX、ISO20022対応）の運用統制とリスク管理 ・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上、未収未払管理）の統括 ・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン等）の実装管理 ・業務改善・デジタル化（RAG運用、RPA導入、SQL/Access活用、KPI設計、業務標準化・自動化の推進） ・BCP・リスク管理（平常時の二拠点運用／非常時の切り替え手順設計、定期訓練の統括） ・監査／当局対応、内部統制・EUC統制の強化 ・人材マネジメント（採用計画、人材育成、評価、後継者育成） ■組織構成 チームメンバーは9名、年齢層は30代〜60代までと幅広く、男女比は5:4です。 ■働き方について ・勤務時間は8:30〜17:30です（※会議・システム更改・監査対応等により、早朝・夜間・休日対応が発生する場合があります（振替休暇取得可） ・原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります 【歓迎要件】 ・市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）における決済・オペレーションリスク管理体制の構築・運営経験 ・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応の統括経験 ・Excel/VBAによるマクロ開発（データ処理自動化、照合ロジック・帳票生成）と、EUC統制下での運用・監査対応経験・業務改善プロジェクト（RPA、ワークフロー設計、業務標準化）の推進実績 ・社内横断プロジェクト／DX推進／ベンダーマネジメント経験 必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。 ・証券外務員（一種）、金融先物取引外務員 ・銀行業務検定（財務／証券／外国為替／デリバティブ等）、日商簿記2級以上 ・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）、AML関連資格（CAMS等） ・英語力（TOEIC 730点以上／英文契約・SWIFT仕様書の理解・交渉が可能な方） 変更の範囲：会社の定める業務

【新たな市場の調査やマーケティング〜戦略立案に携われる◎グローバルに事業を拡大しているゲーム会社「餓狼伝説」やキングオブファイターなど有名IP多数あり◇Esportsやスマホゲームにも展開】 今回募集のデータサイエンティスト・UXアナリストは、開発中タイトルについて開発観点や競合他社タイトルとの比較調査・分析などをはじめとする専門的な観点からレポートを作成し、審査部門の意思決定サポートを主とする役割です。あわせて審査プロセスの運営にも携わっていただきます。 ・フェーズごとに開発中プロジェクトの内容・現況を把握し、開発観点・市場観点・顧客観点など多様な角度から評価・報告を行ない審査部門の意思決定をサポート ・会議体の準備・実行など審査プロセス運営 ■ポジションの魅力： 現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です グローバルトップ10パブリッシャーを目指すべく、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。新たなゲームの開発や海外展開も進めており、本ポジションはその市場戦略や調査を担う重要なポジションとなります ■組織風土 当社では立場に垣根はありません。海外拠点とも積極的に連携を行い、グローバルにキャリアを広げる機会が溢れております。経営陣との意見交換も頻繁に開催しており、社員ひとりひとりが「会社を動かしていく」という意志を持ちながら仕事をしています ■当社について ゲーム事業、ライセンス事業の2つの事業を行っており。ゲーム事業ではオリジナルコンテンツで開発を行い、コンシューマ、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開しています。また、ゲーム開発で誕生した優良なIPを、ライセンス事業として、国内だけでなく、全世界に向けて展開しています。特に「餓狼伝説」や「THE KING OF FIGHTERS （KOF）」や「サムライスピリッツ」、「メタルスラッグ」などの人気IPは、アジア・北米・ヨーロッパをはじめとした世界中のファンに受け入れられており、これからも新たな自社コンテンツを全世界に向けて展開していきます Eスポーツなども盛んになっており国内のみならず世界に向け、今後更なる発展を見込んでおります 変更の範囲：会社の定める業務

【先端技術を活用したFintechサービスの創出／プライム上場企業／年間休日120日／完全週休2日制】 ※入社後は先端技術を活用したFintechサービスを創出するマネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向していただきます。 マネーフォワードエックスでは個人ユーザーが利用する銀行アプリ『BANK APP』や、法人事業者が利用する銀行ポータルサービス『BANK Biz』を地域金融機関と連携し企画・開発しています。 ■募集背景： 当社が開発している金融機関向けSaaS「BANK APP」は、金融機関が抱える「個人顧客との接点強化」という課題を解決するために開発された、スマートフォンアプリのプラットフォームです。 金融機関は「BANK APP」を導入することで、自社のブランドで高品質な公式アプリをスピーディーに開発・提供できます。アプリを通じて、残高照会や入出金明細の確認といった基本的な機能はもちろん、ユーザー一人ひとりの状況に合わせた情報提供やコミュニケーションが可能になります。 単なるアプリ開発に留まらず、金融機関とそのお客様との新しい関係性を築き、より良い金融体験を社会に届けることを目指す、成長性の高いプロダクトです。 ■業務内容： まずは金融機関とエンドユーザーに向けたサービス「BANK APP」、「BANK 顧客サポート」のPdMとして、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出していただきます。 入社3ヶ月後を目安に、 顧客のカウンターパートとして導入プロジェクトのPMをお任せします。裁量を持ってプロジェクトを推進し、顧客の成功に直接的に貢献していただくことを期待しています。 ※多くても3ヶ月に1回程度、日帰りまたは数泊の出張が発生します。 ■具体的な担当業務： ・プロダクトデリバリーの推進: ・金融機関への導入プロジェクトをPMとしてリード ・顧客との折衝、要件定義、仕様策定 ・開発チームと連携し、プロジェクトの進捗／課題／品質管理 ・プロダクトマネジメント業務: ・ユーザーリサーチ、フィードバック収集、分析 ・プロダクトの改善や新機能の企画立案 ・開発優先度の意思決定と、開発要件への落とし込み 変更の範囲：会社の定める業務

＼ルクアなどの設計実績も！多種多様な大型案件に携われる／ ■業務概要： 当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の機械設備工事の監理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基本的には大阪設計室（西中島南方）に出社し、半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。その他の時間は当社の作業スペースで担当物件の業務を担います。 ■当ポジションの特徴： （1）永続性 ・活力があれば年齢制限はありません。70代のシニア世代も現役で働いています。当社社員からの評価を得られれば永続的に就業可能です。 ・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。 （2）やりがい ・当社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。共創とは担当した課題だけをやるのではなく、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という事を関係者が一体化する中で互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくという地平です。その際に相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。その意味で今回、電気設備の監理業務をお願いしますが、建築も機械設備も監理も設計も総合的に考えながら最適解を追求してただければと思います。また、検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。 ・本社の特徴は定期的（月1回の頻度）に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能ですのでやりがいは大きいものになると思います。 ■当社の魅力： 当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、彼らと年齢に関係なく一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社/銅管業界では国内シェアトップを誇るメーカー企業/月平均残業20時間程/フレックス制活用/テレワークも活用/退職金制度あり】 ■業務概要： 当社の本社財務、経理として幅広い経理業務に携わって頂きます。ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： メインは以下業務を担っていただきます。 ・資金管理（入出金管理、資金繰り表作成） ・財務戦略企画立案 ・販管費仕訳業務（一部） 上記に加え、経験・スキルに応じて、以下の業務も担っていただきます。 ・連結決算作成、監査対応 ・グループ業績管理、予算策定 ・社内改善PJの参画（拡販/コスト削減など、財務経理担当として参加） ・金融機関折衝 その他、経験や希望に応じて、税務関連業務（税理士事務所との連携）や工場経理（原価計算、製品別損益、棚卸資産管理、固定資産管理）にも携わることが可能な環境です。 ■キャリアパス： ご自身の経験やスキルに応じて、同社の業務に慣れていきつつ、将来的には組織の経理・財務業務を取りまとめ、戦略策定や実務面で支えていただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社の経理は本社、秦野工場、福岡拠点の３つにて構成されています。今回配属は本社の財務経理として配属になります。本社は経理業務は2名と兼任者1名、秦野工場にも経理が5名ほどおり、連携しながら業務を進めています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用、リモートワークも週2日ほど活用するなど、フレキシブルに就業が可能な環境です。また年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は神戸製鋼と三菱マテリアルの銅管事業を統合し設立された合弁企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界の国内トップメーカーを誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。 ・当社が扱う銅は、熱伝導性、耐食性、抗菌性、加工性に優れるという特性を有しています。そのため、当社の銅管はエアコンの室外機・室内機やショーケースや冷凍機器、医療ガスの配管や給水給湯用の配管等生活の様々なところで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／車両開発をトータルでサポートしています〜 ■業務詳細： ・見積り作成、スケジュール/予算/品質の管理 ・クライアントとの窓口業務 └打合せへの参加、問合せ対応・トラブル対応・謝罪など ・社外関係各社の管理 └スケジュール調整、進捗管理、品質管理、価格改定対応など ・新規業務の作業フロー構築、クライアントへの提案 ・リソーセスの管理と採用活動の実施 ・売上と収益の管理　財務管理 ・予算と支出の管理、計画立案、実行管理 【その他業務】　 ・一部、メンバーフォローの為の実務業務や検討 ■ミッション： ・知財事務を行うメンバーを20〜30名程度自身の部下として管理し、業務量の管理、売り上げや収益の管理、メンバーの役割分担の適性な采配、メンバー間での各種問題の整理と調整を行い、円滑に知財事務活動が執り行えるように事務メンバーのアウトプットを最大化するためのマネージメントを行う。 ・また、クライアントとも各種の調整を行い、計画のすり合わせやトラブル対応等の調整も実施し、円滑なクライアントとの関係性を構築していく。 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車およびトヨタグループ内外企業の技術開発力を、知的財産、計測技術、AI、ソフトウェア、シミュレーション、開発・評価設備の企画・運用などの専門技術を駆使し、強化する会社です。 ◇IP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担います。 次世代の開発環境とベストなソリューションで、TTDCはお客様と見据えた新たな未来への先導に尽力していきます。 ◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中です。 ◇「本社社屋を含む敷地内の全面禁煙や、法に基づく定期健康診断の100%受診」、「休職者の職場復帰プログラムの導入」など従業員の健康維持と増進に取り組んでいます。 従業員の幸せを考え、積極的に健康作り活動を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ社員約3.5万人・膨大な通信インフラを扱いながら、地域社会に新たな価値を創造する会社／フレックス／在宅中心／充実の福利厚生〜 ■募集背景： NTT東日本は、これまで数千万の顧客に対して、高品質で安心・安全な回線やサービス、機器・デバイスを提供してきました。近年、生成AI・データ活用やDXが急速に進展し、最新技術を取り入れた先端機器・デバイスの技術サポート高度化（顧客向けサポートサービスの企画・提供、技術者向けサポートの高度化、品質向上）が求められています。本ポストでは、最新技術や外部の多様な経験・視点を取り入れつつ、社内外と連携し、重要な顧客接点である機器・デバイスの技術サポート高度化に取り組みます。機器・デバイスを通じて、一緒に社会課題の解決をしていきたいと考えております。 ■ミッション： 当社の強みである”通信”を活かした無線・クラウド・セキュリティ・IOWN等の先端機器・デバイスについて、社内外と連携した、更なるCX向上・DX実現に向けた技術サポート高度化（顧客向けサポートサービスの企画・提供、技術者向けサポートの高度化、品質向上推進）がミッションです。あなたの手がけた機器・デバイスが、数千万のユーザに届き、社会課題の解決・DXに直結します。 ■業務詳細： チームで分担しながら実施 ・顧客への機器サポートサービスの企画・提供、販売部門等と連携した関連商材のアップセル・クロスセル ・機器の設置設定・メンテナンスの仕組み構築、技術者への技術展開・育成、システムを活用したサポートの高度化 ・機器の更なる品質向上に向けた横断的な各種取組の推進（共通仕様策定、検査、現場・工場等対応） ※対象サービス・機器：ビジネスフォン、光回線終端装置（ホームゲートウェイ／ひかり電話ルータ）、「ギガらく」シリーズ（WiFi、VPN、SW、5G、カメラ）、セキュリティ、クラウド系、電話系、IOWN　等 ■魅力： ・成果が機器・デバイスとして数千万のユーザに届き、社会課題の解決・DXに直結 ・メーカでないからこそ、市中から広くフラットに製品やサービス、技術の目利きをし、最適なものを組み合わせて顧客に提供可能 ・海外含むメーカ、様々な規模の企業の顧客、グループ企業、社内各組織等、多様なステークホルダーと人脈形成ができる 変更の範囲：会社の定める業務

■本部署のミッション： デジタルプラットフォーム部(IX0) では、SDV時代を見据え、日産のソフトウェア開発プロセスを変革するための戦略的な取り組みとして、全社的なデジタルプラットフォーム(開発者プラットフォーム)の構築を推進しています。Platform Engineeringの原則に基づき、開発者体験(DevEx)を向上させ、セキュアで効率的な開発環境を提供することで、日産のデジタルトランスフォーメーションを加速させることをミッションとしています。 ■職務内容： プラットフォームエンジニアとして、日産の開発者向けデジタルプラットフォームの設計、開発、運用、改善に貢献していただきます。開発者が必要なリソース（クラウド上の実行環境、CI/CDパイプライン、共通機能など）をセルフサービスで利用でき、本来のアプリケーション開発に集中できる環境を構築・提供することが主な役割です。 ■プラットフォームの設計・開発・運用： ・クラウドサービスを活用した、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームアーキテクチャの設計・実装 ・Infrastructure as Code (Terraform etc.) を用いた、セキュアで効率的なランタイム環境の自動プロビジョニング機能の開発・保守 ・標準化されたCI/CDパイプラインの設計、構築、セキュリティチェック連携 ・開発者ポータルのカスタマイズ、プラグイン開発 ・共通モジュール・サービス (認証認可、ロギング、モニタリング等) の開発・提供 ■開発者支援とDX推進： ・モダンな開発手法（アジャイル、DevOps、クラウドネイティブ）、アーキテクチャ、ツール活用に関する技術コンサルテーションやベストプラクティスの提供 ・開発者からのフィードバックを体系的に収集・分析し、デジタルプラットフォームだけでなく開発環境全体の継続的な改善活動を推進 ・Platform Engineeringプラクティス (自動化、標準化、セルフサービス) のIS/IT部門内への展開と定着支援 ・新技術（例: 生成AI、ローコード/ノーコードツール）の調査・評価、および開発プロセスへの応用可能性検討・導入支援 ・開発者コミュニティの活性化支援、勉強会や技術共有セッションの企画・運営を通じた組織的な学習文化の醸成

【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社/マイカー通勤可能/銅管業界では国内シェアトップ/月平均残業20時間程/簿記二級◎/フレックス制活用/テレワークも活用/退職金制度あり】 ■業務内容： 当社の秦野工場にて経理業務をお任せします。ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・製品別損益管理（製品別損益、原価見積もり） ・原価計算 ・棚卸資産管理 ・固定資産管理 将来的には予算作成や本社経理との連携等の業務に携わることが可能な環境です。 ■組織構成： 秦野工場での経理業務は室長1名、メンバー3名の4名にて構成されています。30代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社頂く方は当社のメンバーとして活躍頂き、当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用しフレキシブルに就業が可能な環境です。また年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■通勤方法： 電車またはマイカーにて通勤いただけます。 駐車場代は無料です。 ■当社の魅力： ・当社は神戸製鋼と三菱マテリアルの銅管事業を統合し設立された合弁企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界の国内トップメーカーとしてのシェアを誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。 ・当社が扱う銅は、熱伝導性、耐食性、抗菌性、加工性に優れるという特性を有しています。そのため、当社の銅管はエアコンの室外機・室内機やショーケースや冷凍機器、医療ガスの配管や給水給湯用の配管等生活の様々なところで活躍しています。当社は幅広いニーズに応えるため、当社では多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組んでいます。 ・平均勤続年数20年と、安定して長く働いていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaS／フルリモートで全国から勤務可能〜 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・チーム育成 Lエンジニアの教育、育成 チームメンバーの生産性とスキル向上の支援 L技術的フィードバックの提供とメンタリング ・フロントエンド開発 ・コードの実装・テスト・レビュー対応 ・運用・保守タスク ・デザイナーとの連携 ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI) ■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等) ■共通： ・ドキュメント：Notion, Miro ・コミュニケーション：Zoom, Slack ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ▼具体的なビジョンを描いた開発に携われる 「TAILOR WORKS」は、クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaSです。 ただシステムを「作る」のではなく、クライアントの事業共創を「創る」のがミッションです。 クライアント目線に立ち、「なぜこれを作るのか」という思考を常に持ち、 具体的なビジョンを描いて開発と向き合うことができます。 ▼AIを用いた開発の最前線で開発していける プロダクトの仕様上、求められるものはクライアントごとに違うので、開発内容も日々アップデートされていきます。 常に最新の知識が必要となりますが、その分AI駆動型の最前線で開発していけます。 ▼テックリードとしてクライアント事業の成長へ寄与できる環境 日々アップデートされていく開発における最適解を見つけるため、 これまでの経験をもとにチームをリードしていただけます。 周囲の必要チームとの連携や、技術選定・チームの技術力向上など、 開発目線から、積極的にクライアントの事業共創を実現していくことができます。 自社プロダクトの成長や、クライアント事業の加速へも貢献し、チャレンジしたい方、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務