【DXデリバリーマネージャー】要件整理・折衝から実行までリード／少数精鋭の環境で上流から推進株式会社ＨＩＫＥ
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仕事内容
【創業以降黒字経営／20〜40代の幅広い世代が活躍中／IT環境の整備・運用〜顧客のDX支援プロジェクトの推進をお任せ】 ■当社について： デジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するシステムコンサルティング会社です。 「システムは作って終わりではなく、使いこなしてこそ価値がある」という思想のもと、お客様の業務プロセスの効率化から運用・定着までを一貫して支援しています。 「プロジェクト推進統括マネージャー」は、システム開発を専門部署に委ねつつ、クライアントの経営層や開発PM、協力会社、社内の複数部門を横断しながら、大規模事務局案件や業務改革プロジェクト全体を文字通り「主導・牽引」する司令塔です。 ■業務詳細： ・ステークホルダー間の折衝・調整 ∟顧客、システム開発PM、協力会社との折衝・調整業務 ・大規模案件の全体統括・管理 ∟大規模事務局案件における全体の進捗管理、品質管理、リスク管理の遂行 ・業務設計・プロセス改善 ∟業務フローや運営ルールの設計、および継続的な改善の推進 ・課題解決・リスク対応 ∟プロジェクトにおける課題・リスクの早期把握、対応方針の策定と関係者との調整 ・リソース調整・体制構築 ∟複数部門および関係者を横断したリソース調整と、最適な体制構築の推進 ■プロジェクト具体例 ・官公庁案件の業務効率化支援 ・コールセンターシステムの構築・運用支援 ・上場企業システム保守業務委託案件 ■社内の雰囲気／魅力： 少数精鋭のチームで、年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合える環境です。 代表や他メンバーとの距離も近く、スピード感を持って施策を進めることができます。ひとりひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行する文化が根付いており、「こうした方が良くなる」という意見が歓迎される風土です。 ■キャリアパス： 大規模事務局案件や業務改革プロジェクトの統括責任者として、進捗・品質・リスク・収支・体制を横断管理します。 経験を重ね複数PJ統括、PM育成、業務標準化、組織づくりへ活動領域を広げられます。 少数精鋭の環境で案件創出や事業計画、採用にも関与し、将来的には部門や事業の責任者、幹部候補へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 800万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,886円〜552,439円 固定残業手当/月：175,781円〜197,561円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円〜750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の12分の1を毎月支給 ※業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇：入社日に付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全社教育プログラム ■書籍購入費補助制度 ＜その他補足＞ ■懇親会（オンライン含む） ■キックオフイベント有り ■無料オンライン医療相談（firstcall） ■副業制度 ■産休制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■財形貯蓄制度
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・ビジネス・業務プロセスまたはITシステム領域における、プロジェクトの牽引・推進に関する実務経験 ※単なるスケジュール管理ではなく、進捗・品質・リスク管理を自ら主導した実績 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、折衝・合意形成の実績 ・IT・システムに関する基礎知見（業務要件を構造化し、開発部門やベンダーへ正確にデリバリーできるスキル）
会社概要
会社名
株式会社ＨＩＫＥ
所在地
東京都新宿区西新宿3-2-4 G-7ビルディング9F
代表者役職
音楽ディレクターとしてキャリアをスタートさせ、東宝にて「TOHO animation RECORDS」の事業立ち上げ、レーベルヘッド兼チーフプロデューサーとして60作品以上をプロデュース。2018年にCREST（現 HIKE）を設立。
代表者
代表取締役 三上 政高
事業内容
■事業内容： IPプロデュース / ゲームパブリッシング /マーチャンダイジング / グローバルHR / コンテンツマーケティング、プロモーション / ゲーム開発サポート/ グラフィック制作 / サービス開発
従業員数
235名
資本金
155百万円
平均年齢
35歳
