【丸の内】社内SE/インフラ領域(管理職)★IT戦略作成〜運用統括《SIer出身歓迎/大手調剤薬局》株式会社アイセイ薬局
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募集
仕事内容
【ゼロトラスト化、BPC・セキュリティ強化などの戦略作成から運用統括までをお任せ/福利厚生充実/長期就業しやすい環境が魅力】 【業務概要】 調剤薬局チェーンのインフラ基盤の責任者として、ゼロトラスト化、BPC・セキュリティ強化などの戦略作成から運用統括までをお任せいたします。 <主な業務> ★本人のスキルに応じて、担当職務は応相談 (1)インフラ戦略の企画・推進 ・社内インフラ全般(NW/サーバー/セキュリティ)の中期戦略策定 ・医療情報システムの安全管理に関するガイドラインに準拠したセキュリティ設計 (2)インフラ全体の統括・運用管理 ・会社規定、運用ルールの見直し ・障害対応、インシデント管理の方針策定および指揮 ・アウトソース化推進 (3)プロジェクト推進・マネジメント ・製品およびベンダー選定 ・部員および委託先のマネジメント ・社内外のステークホルダーとの合意形成 ・業務標準化およびアウトソース化 ★直近の実施、継続案件 ・次世代ネットワーク検討(ゼロトラスト/SASE、ローカルブレイクアウト) ・セキュリティ調査、フィッシングメール訓練 ・生成AI、クラウドサービス導入ガイドライン標準化検討 ・データセンター移設およびオンプレ機器のクラウド化 ・店舗向けセキュリティチェックリスト作成、社内規定変更 ・Microsoft365化(ESA交渉) ・クラウド利用料コストダウン 【組織体制】 情報システム部:13名(部長を除く。副本部長が兼務) (部内内訳) ■維持管理チーム 5名(課長1、一般4) ■業務アプリチーム 4名(次長1、係長1、一般2) ■社内開発・インフラチーム 4名(次長1、係長2,一般1) ※異動・転勤の可能性:将来的に他部門へ異動や転勤の可能性はあります。 【豊富なキャリアパス】 様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/二重橋前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜480,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 450,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・役職手当を別途支給:50,000円/月(年収に含む) ・5等級(課長職) ・前職、能力、年齢を考慮の上、決定 ・昇給(年1回)、賞与(年2回・実績基本給×4か月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 休日:土・日・祝、会社が定めた日 休暇:産前産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(定期券代相当) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.1%) <教育制度・資格補助補足> 現場OJT <その他補足> 交通費全額支給(定期券代相当)、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、お薬代補助制度 他
選考について
対象となる方
■必須条件 (1)インフラ領域(ネットワーク・サーバー・セキュリティ)のプロジェクト推進、企画、構築、運用(5年以上目安) (2)ベンダーSEとしての見積作成、又は社内SEとしてのベンダー選定 (3)チームマネジメント、またはベンダーコントロール (4)社内ヘルプデスクやシステム障害切り分け ■歓迎要件 ・システム導入におけるPM,PL体験 ・グループウェア経験 ・IaaS運用経験 ・セキュリティアプリケーションの運用経験 ・シャドーIT対策やゼロトラストネットワーク運用経験
会社概要
会社名
株式会社アイセイ薬局
所在地
東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング
事業内容
■事業概要:アイセイ薬局は1984年から調剤薬局を運営してきました。現在は保健調剤薬局チェーン事業だけでなく、医療モールの開発や介護福祉事業、また人材紹介事業等、主に医療と福祉の両面で社会貢献できる会社として事業展開をしています。現在は全国で約400店舗を展開し、グループの理念である『奉仕のこころ』のもとに、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として、地域の皆さまに愛されるかかりつけ薬局を目指しています。
従業員数
3,599名
資本金
100百万円
売上高
68,400百万円
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