【会計仕訳入力〜決算処理まで幅広く経験が積める◎／営業利益率業界トップクラスで経営安定性◎／全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営・社会貢献性◎】 ■業務概要： 全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営している当社にて、経理スタッフ（係長職）を募集しております。会計仕訳入力〜月次・年次決算処理を幅広く担当いただき、経理として幅広いスキルを積めるポジションです。 ■入社後にお任せする業務： ・業界未経験の方でも安心いただけるように、最初は【売掛金、経費支払い対応】等をお任せし、調剤薬局の業態や当社の理解を深めていただきます。 ■業務内容： 【会計仕訳入力】 ・売上・仕入及び請求書に基づく経費等にかかる伝票起票 ・家賃システムへの入力処理及び伝票起票 ・固定資産の判定、固定資産システムへの入力処理及び伝票起票 【月次・年次決算処理】 ・売掛金・買掛金の管理 ・半期・年次の決算処理 ・勘定科目内訳書の作成 ・消費税のチェック ・計算書類の作成 ・連結パッケージの作成 ・監査法人対応 【起票のためのデータ抽出ならびに加工】 ・売上・仕入を管理するシステムからデータを抽出し、その抽出したデータの加工 ・お取引先様及び他部署から送付された請求データの加工 ■将来的にお任せしたい業務 ・将来的には、連結決算・キャッシュ・フロー計算書・税務申告書作成・スタッフの教育、サポートなど幅広い業務にチャレンジできる環境がありスキルアップも可能です。 ■組織構成：男性社員3名、女性社員11名 ∟大半が中途入社で構成されており、業界未経験や会計事務所出身の方もいます。将来的にはマネジメントポジションを担っていただくことを期待しております。 ■働き方： ・残業時間：20時間（残業時間は月初に偏ります） →決算期だと残業時間は30〜40時間になります。 ・有給休暇は計画的に業務設計いただければ、3連休等の連休取得も可能できる環境です。（月初は要相談） ・年休123日、土日祝休 ■企業安定性： ・当社は医療・介護の両面から全国の各地域に根差した取組みを実施しており、地域医療拠点としての実績や医療モール開発実績は業界トップクラス。また、営業利益率も業界トップクラスで安定志向の方にはオススメの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／福利厚生充実／長期就業しやすい環境が魅力／営業利益率業界トップクラス／全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営〜 【はじめに】 本ポジションは、在宅医療を利用される患者様へのサービス向上を目指し、ケアマネージャーなど医療介護資格を活かして働けるお仕事です。 同社が運営するアイセイ薬局の利用推進や、お薬をご自宅に届けるサービスのご提案などを担当いただきます。 【業務内容】 ■店舗支援 ・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、各施設・医療機関へ営業 ・医療と介護の関係構築 ・多職種連携、地域連携の店舗支援 ■企画立案 ・在宅医療に関する企画、立案、実行（介護目線での企画） ■資料作成 ・営業リストと計画作成、それに伴う各種資料やチラシ等の作成 ・勉強会資料作成 ■社内勉強会実施 ・薬局スタッフへ介護関連の勉強会実施 ・介護報酬改定に伴う必要事項の抽出と勉強会実施 ※これまでのご経験やスキルに応じて上記内容を徐々にお任せします。初めての業務部分においては、直属の上司の元で覚えていただきます。 【ポジション魅力】 ■将来的には、在宅医療に関する企画などもお任せしたいと考えています。実際に患者様の生の声を聞き、「もっとこうだったら…」という想いを形にできる仕事です。 ■主任、係長、課長などマネジメントとしてキャリアを積み重ねていくこともできますし、愛誠会グループ内で現場へキャリアチェンジも可能です（毎年社内公募あり）。 【組織構成】 計5名（部長1名、メンバー4名／平均年齢30〜40代／男性4名、女性1名） ※薬剤師なども活躍中です。 【当社の魅力】 ■福利厚生 各種休暇制度やサークル活動補助金制度、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。 ■豊富なキャリアパス 様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。 ■女性活躍推進 全国410店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア活躍中／会計仕訳入力〜決算処理・メンバー育成まで幅広く経験が積める◎／営業利益率業界トップクラスで経営安定性◎／全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営・社会貢献性◎】 ■業務概要： ・全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営している当社にて、経理スタッフ（係長職）を募集しております。会計仕訳入力〜月次・年次決算処理を幅広く担当いただき、経理として幅広いスキルを積めるポジションです。 ■業務内容： （１）会計仕訳入力およびチェック ・アイセイ薬局グループのメイン事業である調剤薬局の仕組みについて理解頂きたいため、仕入・売上・在庫システムからの会計連携及び抽出したデータを加工しての連携チェックや売掛金・買掛金乖離・残高検証を担当頂く予定です。 ・前払費用や源泉所得税の有無および消費税の課税区分等の判断を行い、本社部門の一部の請求書の経費計上を担当頂く予定です。 （２）消費税 ・月次、年次にて消費税の課税区分の確認や税額チェック （３）決算業務（半期・年次決算） ・決算仕訳の計上や勘定科目内訳書、計算書類の作成の一部を担当 （４）監査法人対応 ・担当している業務の質疑応答や資料提供の実施 （５）スタッフのサポート ・経験や知識の浅い社員もいる為、業務中に生じた経理面の疑問点等についての教授 ■当社の財務・経理部： ・財務・経理部は、アイセイ薬局グループ６社の財務・経理業務を手掛けており、通常の月次決算・年次決算だけではなく税務申告書の作成や連結決算およびキャッシュ・フロー計算書の作成をすべて部門にて行っております。 ・監査法人、税理士法人と契約しており、確認や相談をすることで会計基準や税法の知識の向上を図れます。 ■組織構成：男性社員3名、女性社員11名（２０代後半から５０代前半） ∟全員が中途入社で構成されており、業界未経験や会計事務所出身の方もいます。将来的にはマネジメントポジションを担っていただくことを期待しております。 ■働き方： ・残業時間：20時間（残業時間は月初に偏ります） →決算期だと残業時間は30〜40時間になります。 ・有給休暇は計画的に業務設計いただければ、3連休等の連休取得も可能できる環境です。（月初は要相談） ・年休123日、土日祝休 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量のある働き方ができる／年間休日123日／福利厚生充実／長期就業しやすい環境が魅力／営業利益率業界トップクラス／全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営〜 【業務内容】 ■薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般 （大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等) ■人材採用に関する諸業務 （大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません。 ※今回は即戦力募集となります。すでに採用経験をお持ちの方にご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂きます。 【業務詳細】 研修実施後、採用業務を実施していただきます。 業務はアイセイ薬局の地域医療を担う薬剤師や医療事務員、スタッフ職の採用活動が主なお仕事です。 新卒採用や中途採用、派遣関連業務を中心に採用業務全般に関わって頂く予定で、店舗運営部門等とも連携して業務を進めて頂きます。 採用では色々なアイディアを積極的に提案し、イベント参加や大学訪問・紹介会社やハローワークなどと連携を強化しつつ、多岐にわたる業務で部内メンバーと一緒に成果を追及して頂きます。 【ポジションの魅力】 将来は、採用・研修部員として研修の企画実施等様々な業務領域にも関わっていただくことも可能です。 【配属部署について】 ■配属部署：採用・研修部 ■人員構成：13名（本社・男性6名、女性7名・採用担当は8名） ※その他に仙台・水戸・甲府・名古屋・大阪に担当者が1−2名常駐しています。就業後は既存社員が様々な面からサポートいたします。 【当社の魅力】 安心・安定で長期就業が可能な就業環境が魅力です。 ■医療モールのパイオニア 全国１９０カ所の医療モールを展開しています。地域との結びつきを大切に、業界トップクラスの実績を誇っています。 ■福利厚生 各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量のある働き方ができる／年間休日123日／福利厚生充実／長期就業しやすい環境が魅力／営業利益率業界トップクラス／全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営〜 【募集概要】 アイセイ薬局の地域医療を担う薬剤師や医療事務員の採用活動が主なお仕事です。新卒だけでなく、中途採用や派遣採用など採用業務全般に関わっていただきます。採用では様々なアイデアを積極的に出していただき、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたってのお仕事を実践していただきます。 今回はマネジメント候補者の募集です。 【業務内容】 ■薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務全般　 大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等) ■人材採用に関する諸業務 （大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ■将来的には適性に合わせてマネジメント業務や採用担当の育成指導に携わっていただきます。 ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません。 ※今回は即戦力の募集ですので、既に採用業務経験をお持ちの方にご自身のご経験を活かし、採用業務全般を担当して頂きます。 【将来的にお任せしたい業務】 入社後は本社で当社の採用関連業務を習得して頂き、採用担当としてご活躍頂きます。将来は適性にあわせて、マネジメント業務や育成指導を兼任するプレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しております。 【当社の魅力】 ■医療モールのパイオニア 全国170カ所の医療モールを展開しています。地域との結びつきを大切に、業界トップクラスの実績を誇っています。 ■福利厚生◎ 各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。 ■豊富なキャリアパス 様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。 ■女性活躍推進 全国410店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護福祉部門（子会社）の人事責任者〜採用・労務・人事制度改定等幅広い業務に携われます〜／入社1年後を目途に次長昇格／全国410店舗展開のアイセイ薬局の介護部門配属／福利厚生充実◎】 【募集概要】 ・会社の成長に寄与できる人事体制の構築が急務となっております。 ・従業員の増加に伴い、労務管理や採用活動、職員の教育・育成、制度や規定の改定等多岐にわたる人事業務を統括できる責任者を募集いたします。 ※１年後を目途に次長職に昇格を想定しています。 【担当予定職務】 ・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・課題解決の実行 ・人事制度の見直し ・人件費に関する予実管理 ・労務相談、従業員対応 ★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 ※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。 【出向について】 ・出向先事業主の正式名称：株式会社愛誠会 ・勤務地：東京都千代田区丸の内２の２の２　丸の内三井ビル ・事業内容：介護福祉事業 【現状の人事部業務】 ・労務管理：給与、勤怠、社会保険等 　　　　　　※社会保険労務士と連携 　　　　　　予実管理 ・採用業務：新入社員、中途採用及び派遣社員、外国人採用 ・人材育成：研修 ・人事評価：人事評価の取りまとめ、昇給・昇格制度に関すること ・制度策定：介護会社としての人事制度に関する各種提案、規定の制度改定 ・労務相談：従業員対応 【キャリアパス】 愛誠会の人事面全体の中心人物としてご活躍頂くことを期待しております。 ※１年後を目途に次長職に昇格を想定しています ※株式会社愛誠会の課長職は主に４０才前後が活躍中です。 【当社の魅力】 ■医療モールのパイオニア 全国170カ所の医療モールを展開しています。地域との結びつきを大切に、業界トップクラスの実績を誇っています。 ■福利厚生◎ 各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／残業20h／福利厚生充実／長期就業しやすい環境が魅力／利益率業界トップクラス／全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営】 ■業務内容： ※本人のスキルに応じて、担当職務は応相談 (1)社内情報システムのインフラ全般（サーバー、ネットワーク、セキュリティ）の規格立案・導入・運用 (2)インフラ全般の課題対応問い合わせ対応 (3)プロジェクト管理、ベンダーコントロール ※インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。ご経験に応じて担当範囲はご相談となります。 ■組織構成： 情報システム部　14名（男性11名、女性3名） ■当社の魅力： 安心・安定で長期就業が可能な就業環境が魅力です。 【医療モールのパイオニア】 全国190カ所の医療モールを展開しています。地域との結びつきを大切に、業界トップクラスの実績を誇っています。 【福利厚生】 各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。 【豊富なキャリアパス】 様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。 【女性活躍推進】 全国410店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／残業20h／福利厚生充実／長期就業しやすい環境が魅力／利益率業界トップクラス／全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営】 ■業務内容： ご本人のスキルに応じて、担当職務は応相談となります。 (1)社内情報システムのインフラ全般（クラウド、セキュリティ、BCP）の企画立案〜運用 (2)業務効率化推進（RPA、AI、ノーコード、ローコード等を含む） (3)アウトソース推進（業務標準化、委託先選定、私用取り決め） (4)社内外ベンダーとの連携、プロジェクト管理 ※インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。経験に応じて担当範囲はご相談となります。 ■組織構成： 情報システム部　14名（男性11名、女性3名） ■当社の魅力： 安心・安定で長期就業が可能な就業環境が魅力です。 【医療モールのパイオニア】 全国190カ所の医療モールを展開しています。地域との結びつきを大切に、業界トップクラスの実績を誇っています。 【福利厚生】 各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。 【豊富なキャリアパス】 様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。 【女性活躍推進】 全国410店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務